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巡察整改下一步工作计划20篇巡察整改下一步工作计划　　本文档为Word版本，可随意编辑　　2022年巡察工作总结及2022年计划　　2022年巡视工作总结及2022年打算　　2022年，下面是小编为大家整理的巡察整改下一步工作计划20篇,供大家参考。

巡察整改下一步工作计划20篇

篇一：巡察整改下一步工作计划

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　　2022年巡察工作总结及2022年计划

　　2022年巡视工作总结及2022年打算

　　2022年，XX县委深入贯彻落实中央、省委、市委巡察巡视新精神新要求新部署，始终聚焦全面从严治党不放松，始终坚决政治方向、坚持问题导向、坚守价值取向不动摇，着力构建横向到边、纵向究竟的巡视监视格局，着力在全面从严治党的新征程中呈现新作为。一、工作根本状况1.坚持从“高〞字入手，夯实巡视工作根底。坚定贯彻落实政治巡视要求，坚持高起点谋划、高规范推进巡视工作。在队伍组建方面，进一步夯实巡视组织根底，配齐配强巡视队伍，坚持将素养高、作风硬、业务精的干部纳入巡视队伍中。在全县围内遴选64名专业技术人员和14名优秀科级干部进行储备，为随时组建巡视队伍提供保障。在健全机制方面，建设纪检监察与巡视工作联动机制，出台加强巡视监视与审计监视配合协作的意见〔试行〕、加强县委巡视整改状况催促检查工作的实施方法。2.坚持以“实〞字为要，发挥巡视利剑作用。坚持以

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　　“六大纪律〞为尺子，以“六个围绕〞为重点，对被巡视单位开展全方位的“政治体检〞。今年以来，先后对15家单位开展常规巡视，对21个贫穷村开展扶贫领域专项巡视。通过巡视向被巡视党组织提出立行立改问题2个，反应普遍性、倾向性问题396个，发觉和收受大众举报问题线索77件；发觉全县21个贫穷村问题线索11件，普遍性问题97个。截止目前，县委巡视办已组织实施对第一轮巡视整改状况进行监视检查，对第二轮、第三轮巡视开展“回访〞督查，反应整改未到位问题49个。对问题线索立案62件，党纪政纪处罚40人，使用“第一种形态〞处理37人，问责领导干部3人，问责党组织2个，确保到达“巡一遍、新一片〞的效果。3.坚持用“借〞字发力，促进巡视整改功效。一借小函件压实大责任。纪律建立“四必谈〞专项行动，向县级领导移送相关“履责提醒函〞26份，将巡视反应意见送达相应县领导手中，催促其履行全面从严治党主体责任，对被巡视单位领导班子开展履责约谈，自上而下全面压实管党治党政治责任。二借已巡问题催促未巡先改。对县委第三轮巡视发觉的普遍性、倾向性问题进行综合汇总，建设“学习传达贯彻上级精神〞、“党内政治生活〞、“党建工作开展状况〞、

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　　“两个责任落实状况〞、“中央八项规定精神落实状况〞等8个方面38个问题清单。根据四个看待，即把别人的问题当成自己的问题来看待，把过去的问题当成当前的问题来看待，把在其他单位发生的案件当成自己单位可能发生的案件来看待，把小问题、小苗头当成大问题、大隐患来看待。以解决问题为基本，强化“多层次、多维度〞自查，主动推动未巡先改工作，确保取得“多重实效〞。4.坚持在“改〞字落脚，发挥巡视成绩效应。一是以巡视发觉突出问题为导火索，开展以案促改。针对巡视中发觉乡镇敬老院存在的冒领补贴、多头报账等问题。对全县全部乡镇敬老院财务使用管理状况开展专项督查，发觉管理不规问题22个，重要问题线2条。对发觉的问题线索，已移送相关乡镇纪委进行查处。对管理不规，易滋生腐败的问题，反应县民政局，建设相关制度，填塞漏洞，防风险。二是以上级巡视成绩为助推剂，推进自查自纠。针对中央巡察整改工作意见，以及十四届省委第二轮巡察发觉的倾向性问题，组织各单位对比整改工作方案，仔细开展自查自纠。共自查出贯彻落实有关重大决策部署、党内政治生活不够严厉、民生工程推动迟缓、党建工作抓而不实、专项资金长久滞留账上、巡视工作比拟单薄等问题42

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　　个。各责任单位建设整改台账，限时整改、对账销号，确保件件有着落、事事有回音，准时解决管党治党方全面存在的问题。5.坚持向“同〞字看齐，推进巡视上下同步。为贯彻落实“全省脱贫攻坚巡察巡视‘回头看’暨扫黑除恶作风建立专项巡察巡视工作发动部署会〞会议精神，XX县严格根据省委统一部署，结合工作实际，同步推动专项巡视。12月6日至28日，3个巡视组实行“一托二〞的形式，对县民政局、县住建局、县公安局、钟陵乡、三里乡、二塘乡等6家县管单位及3个村党组织开展巡视。发觉问题个。二、存在问题〔一〕合力发挥缺乏。受巡视组刚组建，人员迅速进入角色及工作磨合都须要一个过程；抽调过来的人员难以相对固定，成熟一批，又濒临下一轮抽调问题；针对性开展的业务培训受限于时间过短，培训伎俩单一等多种因素，巡视组整体战斗力发挥效果不显然。〔二〕重查找轻指导。与进驻巡视发觉问题方面相比，指导催促巡视整改工作相对单薄。由于巡视工作压茬进行，一轮接着一轮巡，巡视组精力重点都放在巡视过程中发觉问题“交差〞上，对指导巡视整改“结账〞的重要性认识缺乏，大多认为制定整改方案是被巡视

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　　单位的事，对整改方案可行性把关不严，指导缺位，让巡视反应意见被巡视单位束之高阁。〔三〕巡视气氛不浓。巡视工作启动以来，巡视组和被巡视单位虽然实行张贴纸质公告、电视播报公告、设立意见箱、颁布举报电话等方式进行宣扬，但大众对巡视工作知晓率低，理解不精确，参加热烈不高。三、下步工作计划〔一〕加快巡视节奏。一是增加巡视轮次。年内打算完成4轮常规巡视，1轮机动巡视，1轮提级专项巡视〔《中国共产党支部工作条例〔试行〕》中第31条提出把村社区党支部纳入县级党委巡视监视工作内容〕。二是做巡视程序环节连接。在县委巡视工作领导小组、县委“五人小组〞听取本轮巡视状况的同时，汇报下一轮巡视工作支配。〔二〕细心备战巡视。一是汇编问题排查。突出“六个围绕〞政治巡视要求，梳理巡视进驻了解重点方面清单，指导巡视组逐项讨论，细化内容，决定监视点位，确保“政治体检〞靶向不偏。二是以联动方式增添巡视力量。每轮常规巡视与县委组织部、县委宣扬部进行联动。由他们制定连接方案，成立检查组对被巡视党组织党建、选人用人和落实意识形态工作责任制状况开展专项检查，检查状况并入巡视报告，做到

篇二：巡察整改下一步工作计划

　　巡察反馈问题整改方案

　　201＊年＊月22日至*月30日，*＊对我市基层党组织建设工作进行了专项巡察，共反馈了5个方面20个问题。为扎实认真整改反馈的基层党建问题，结合我市实际,特制订如下整改方案.

　　一、整改目标

　　坚持以思想和精神为指导，深入贯彻落实工作会议精神,进一步提高政治站位和思想认识，认真对照**反馈基层党组织建设问题清单，按照“问题必须整改，整改必须清零”的工作原则,进一步夯实整改责任，强化整改措施，补齐短板弱项，提升组织力，推进我市基层党建全面进步、全面过硬，为建设域性城市和＊*重要增长点提供坚强的组织保证。

　　二、整改步骤

　　（一）安排部署阶段（＊月20日-*月30日）

　　深入学习领会＊＊*关于巡察工作重要讲话精神,仔细研究巡察反馈问题,认真制定巡察反馈问题整改方案；成立巡察整改工作专班,召开整改工作动员会，统一思想、提升认识、形成合力.

　　（二)全面整改阶段(*月1日—＊月31日)

　　认真落实整改责任和方案要求,按照时间表，实行整改销号制度，整改一项销号一项。举一反三,全面排查,抓严抓实面上整改，提升基层党建工作质量。建立完善规章制度，形成长效机制,抓在日常、融入经常，不断巩固“整市推进”支部建设成果.

　　（三)整改总结阶段(*月1日—＊月10日)

　　对整改工作进行全面回顾总结，查缺补漏,确保点上问题整改到位，面上问题整改见效。在此基础上总结经验教训，综合分析，形成高质量巡察整改工作报告上报＊＊。

　　三、整改内容及整改措施

　　(一）党委履行基层党建责任不到位

　　1.专题研究党建工作未达到要求。＊乡党委201＊年度专题研究基层党建工作3次。＊镇201＊年度专题研究基层党建工作3次，201＊年元至8月份仅研究1次.没有达到每年至少专题研究党建工作4次的要求。

　　整改措施：责令＊乡党委、＊镇党委向市＊作出书面检讨。督促各级党委（党组)建立健全定期研究党建工作机制，每季度至少专题研究党建工作一次，发现提出问题，集中讨论，

　　形成解决问题的专题会议纪要或制度成果，防止以传达学习代替专题研究。将乡镇党委研究党建工作情况纳入市委基层党建季度督查内容，督查情况全市通报。

　　2.党建工作指导严重滞后。《*＊党建工作领导小组201＊年工作要点》今年＊月14日才印发文件,指导全市党建工作滞后。

　　整改措施：进一步健全完善党建工作领导小组、领导小组办公室、领导小组成员单位职责及工作制度,加强配合支持，提早研究谋划，提前安排部署年度党建工作，确保工作要点按时下发,及时指导基层开展工作.根据*＊的决策部署，向市＊提出意见建议，对重点工作进行统筹安排，提升全市党建工作规范化、科学化水平.

　　3。领导机关党建工作抓得不实.*＊支部和**支部201*年组织生活会以上交对照检查材料和相互批评材料代替开会。

　　整改措施：责令＊*支部和＊＊机关支部按照程序召开专题整改组织生活会，针对存在的问题，人人发言，深入开展批评与自我批评，*＊派人参加，会议情况报**备案.由*＊牵头成立督导专班，对副县级及以上领导所在机关组织生活会召开情况进行全面督办检查,下发问题清单，督促整改落实。

　　制定组织生活会工作流程图，加强会后抽查检查，确保各支部组织生活会规范、高效召开.

　　（二)“两学一做”学习教育开展不扎实

　　1。学习教育抓得不紧。＊**中心组学习＊＊讲话精神没有制定学习方案、未开展研讨交流。＊*机关干部＊＊学习十九大报告精神心得体会网上抄袭。

　　整改措施：责令＊*中心组作出书面说明,并认真制定学习研讨方案，深入学习研讨交流＊*讲话精神，学习研讨情况报＊＊备案。责令＊*进行组织处理，并在全市范围内通报.不定期对各级党组织和党员干部学习教育情况进行抽查检查，推动“两学一做"学习教育常态化、制度化.

　　2.支部活动开展不扎实。一是主题党日活动参与率不高.＊＊社区在家党员78名，201*年12月份支部主题党日实到会21名，参学率不足三分之一.二是《党员手册》填写不规范。＊*201*年《党员手册》未填写党费缴纳记录和民主评议结果.三是活动内容与实际结合不紧。＊*支部201*年1月支部主题党日活动学习照本宣科,学习交流缺失。

　　整改措施：组织成立专班,对＊*支部主题党日参学情况、**＊《党员手册》填写情况、*＊支部主题党日学习情况进行调查处理,处理结果全市通报.利用支部主题党日组织党员

　　干部重新学习研讨《关于进一步规范“支部主题党日”活动流程的指导意见》《关于规范使用〈党支部手册><党员手册>的通知》,督促党员干部领会要求、掌握方法,提升支部主题党日活动质量。将支部主题党日、“三会一课”、《党员手册》《支部工作手册》《＊＊收缴台账》使用等情况纳入季度督查的必备内容，加强督导，对活动组织不力、敷衍了事、活动记录造假的党组织和个人进行严肃追责问责,确保党员组织生活各项制度有效落地落实。

　　（三）基层党建“整县推进"落实不力

　　1.软弱涣散支部整顿不到位。一是驻点帮扶指导督办不力。＊＊联系＊＊村，驻村帮扶“六个一”落实不到位，201*年没有制定村级发展规划,班子成员没有到村讲党课、没有列席201*年支部组织生活会.二是软弱涣散支部整顿效果不明显。＊＊村为201*年度软弱涣散村，巡察发现该村书记不带头抓理论学习；村级财务201＊年度未对外公开；村监委会没有工作记录，村监委成员吴术升对财务情况了解不全，至今村干部缺一名,村支委缺一名。

　　整改措施:对＊＊帮扶工作情况进行调整处理.利用村(社区)＊＊对＊＊进行调整，选优配强班子。组织专班进驻**村，对反馈问题进行全面整改.对全市软弱涣散村（社区）党组织整顿工作进行回头看，查缺补漏，向还未落实“六个一"

　　要求的包保市领导发送督办提醒函.同时，开展专项验收,确保软弱涣散村（社区）党组织整顿到位。

　　（四)基层党组织作用发挥不充分

　　1.选派、管理第一书记不严格。少数第一书记驻村工作不扎实。＊＊驻村第一书记工作日志与社区扶贫日志工内容多日记载不一致。*＊社区第一书记不仅未在村居住,而且201＊年＊月6日至*月9日期间一个多月未到社区开展扶贫工作。

　　整改措施：对＊＊驻村第一书记、**社区第一书记进行调查处理.不定期对驻村第一书记工作落实情况进行抽查暗访，并在全市范围内进行通报，情节严重的约谈问责。年底对第一书记履职尽责情况进行全面考核，结合考核结果通报表彰一批优秀第一书记，召回调整一批不称职第一书记。

　　(五）“两新”组织党建工作基础薄弱

　　**共组建非**组织25个，未落实＊＊文件要求做到“六有"的有：＊＊支部等4个。如＊＊建立*支部，至今仍没有党员活动室，党员在各自办公室轮流开会。＊＊法人不知道党建指导员是谁。**支部党员活动室布置不规范，上墙制度如党员的义务没有更新,没有设置“党员责任区、示范岗、先锋岗"。

　　整改措施：责令*＊根据检查通报问题立即制定整改方案进行整改，整改结果报＊*备案。按照“有场所、有设施、有标志、有*旗、有书报、有制度”的“六有"标准，对“两新”组织阵地建设情况进行调查摸排，对不符合要求的通过新建、改扩建等方式迅速整改到位。深化“＊色领航”工程，在全市“两新”组织中继续开展“红领管家”服务活动，推动“两新”组织发挥好政治功能和服务功能.

　　四、整改要求

　　（一）压实整改责任。市＊要切实负起主体责任，市领导以身示范，各乡镇办（区、园）党委、市直各单位党委（党组)要担负直接责任,各级党组织书记要切实履行第一责任人责任,对整改工作要牢牢抓在手,其他班子成员要落实好一岗双责，要将此次巡察整改作为一项严肃的政治任务，狠抓落实。各地各单位要提高政治站位，对巡察反馈问题要主动认领、照单全收,要按照“一个问题一套方案、一个专班、一本台账"的思路,确保问题整改清零。

　　(二）健全整改机制。建立健全整改任务落实机制,切实把整改工作抓严抓实。建立领导包保机制,牵头领导和责任单位领导包保负责巡察整改,包指导督导到位，包责任落实到位，包任务整改到位，实行同奖同惩.建立定期抽查机制，市＊

　　党建办每半月对整改情况进行抽查督导,并将抽查督导情况纳入年终党建考核，与党建先进单位评选挂钩。建立集中评审机制,对党建基层工作采取抽样送检、集中评议、通报排名的办法,进行评估验收，倒逼基层支部把功夫下在平时,把工作做在日常。

　　(三）严明工作纪律。各地各单位在整改工作中，要明确工作任务，严格整改时限，强化整改措施，确保各项整改任务按时保质保量完成，对在专项整改活动中敷衍塞责、走过场的，弄虚作假、造成不良影响的根据《**基层党建问责办法》追究有关单位和相关人员的责任。

篇三：巡察整改下一步工作计划

　　关于向社会公开落实县委巡察组反馈意见整改情况报告依据县委统一部署，xxxx年x月xx日至xx月xx日，我校接受了县教育系统专项巡察第二巡察组对我校党总支的巡察工作。xxxx年x月xx日，在县委召开的专门反馈会议上，第二巡察组专题反馈了对我校的巡察意见。根据巡察反馈意见和县教育局党委的要求，我校党总支及时召开会议，仔细研究分析巡察中发现的各方面问题，逐条认真讨论，制定出整改方案，并扎实开展整改工作，取得了显著的成效。现将整改情况汇报如下：一、严肃认真地布置整改工作。（一）精心部署，迅速启动整改工作。我校党总支坚持把落实巡察反馈意见整改作为重要政治任务，迅速启动整改工作。一是全面安排部署。连续召开校党总支扩大会议，主动认领问题，逐条剖析成因，集中研究措施，制定出了切实可行的整改方案上报第二巡察组，形成了党总支成员和各支部书记全力以赴抓整改的思想自觉和行动自觉。并召开整改工作动员部署会议，就抓好反馈问题整改工作进行安排部署，动员我校全体党员上下凝聚共识、形成整改合力。二是成立整改领导小组。我校党总支召开会议专门成立了巡察反馈问题整改领导小组，校党总支书记校长王忠辉同志任组长，校党总支副书记XX同志任副组长，班子其他成员和各支部书记为成员，全面负责起整改工作的组织领导。三是坚持领导带头。我校党总支班子成员坚持严格要求，以身作则，示范带动整改工作深入开展。校党总支召开会议，结合巡察反馈意见，班子成员带头深挖问题，认真开展批评与自我批评，率先从自身找问题、抓整改、促提升，形成领导带头的整改氛围。（二）严格实施，确保问题整改成效。我校党总支始终把问题整改作为一项重大的政治任务，高标准、严要求，深挖问题根源，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施，扎实推进整改工作。一是落实整改责任。根据反馈意见，逐条列出整改措施，制定了《xxxx关于xx县教育系统专项巡察第二巡察组巡察反馈意见整改方案》，明确了责任领导、责任人和整改时限，做到了责任到人、扛责上肩，确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实。二是加速推进工作。按照整改时限，对所有整改问题列出时间表，严肃纪律性，确保所有整改问题在规定的时间内取得最大化的整改效果。三是加强督办跟进。建立问题整改督办机制，及时掌握整改进度，研究解决困难问题，扎实推进问题整改落地生根。同时，抽调专门人员从严从实对各责任人的整改工作进行专项督查，并及时听取督查情况汇报，约谈整改工作滞后的问题负责人，以坚决的态度和有效的措施推动整改任务不折不扣落到实处。（三）多措并举，全面提升整改成效。一是坚持长短结合。对问题整改不搞“一刀切”，结合问题性质和实际情况，坚持长短结合、分类整改，保证整改质量。对问题具体、具备整改条件的，做到立行立改；对需要一定时间解决的，要求在限定期内整改到位，并着力构建长效机制，防止问题再次发生；对需要上级支持解决的，主动汇报，争取支持，尽快整改。二是坚持建章立制。把整改过程转化为建章立制的过程，坚持个性问题彻底整改、共性问题边整改边

　　建立长效机制的办法，扎好制度“笼子”，从源头上避免问题回潮反弹，尽可能延伸整改实效。三是坚持结合业务。坚持把整改效果转化为推进工作落实的执行力，在推动工作中体现整改成效。整

　　改期间，党员干部政治意识、大局意识、担当意识显著增强，各项业务工作得到长足进展，问题整改推动业务工作落实的效果得以充分体现。

　　二、切实有效地推动具体问题的整改（一）党的政治建设、思想建设方面问题的整改党的领导核心作用体现不充分，发挥不明显。规范党总支议事程序；加强党组织核心作用的学习和研究；划清党总支会议和校务会议的界线，明确党总支工作职责和会议事项，严格执行党组织会议议事制度；规范党总支、支部和校务会议记录，做到记录详尽、明确；重视“三重一大”事项的会议研究和部署，明晰会议记录。部分党员对党的政治理论学习认识不到位，态度不够认真。加强党员的党建知识学习和思想政治学习，不断提升党员对党的政治建设和思想建设的认识，做到月月有学习，学习见实效；进一步加强“两学一做”制度化、常态化教育，结合学校实际不断深化教育；严肃学校党组织的文件和通知下发工作，做到规范准确；严肃全体党员和全体教师的学习，认真制定学习制度，规范学习笔记和学习心得的撰写及检查；对巡察工作中发现的不规范的文件、不认真的笔记和心得等具体资料予以及时纠正。（二）党的组织建设方面问题的整改党内民主生活会质量不高，组织生活制度落实不够严肃。召开专题会议，提升总支班子成员对民主生活会的认识；召开专题会议，提升支部成员对组织生活会的认识；严肃民主生活会和组织生活会的召开，严格按照程序执行，端正参会态度，严肃认真发言，不马虎不敷衍，相关会议记录和材料整理做到规范完整，并及时跟踪整改结果；对巡察中发现的已有民主生活会和组织生活会中存在的细节问题，认真及时回补。发展党员程序不规范，关键环节材料缺失。组织专题学习，明晰党员发展的程序要求和环节步骤，严格要求按照规程发展党员；及时弥补已发展党员材料中缺失和错误的地方。党员活动日活动未能正常开展。召开专题会议，提升对党员活动日的认识，明晰党员活动日的开展要求及材料的规范完整整理；对巡察中发现的已有党员活动日材料中存在的错误和缺失，及时改正和补充。党费收缴管理不够规范。召开专门会议，学习党费收缴的相关制度和文件，明晰党费收缴的相关要求和操作程序，做到严格规范执行；及时整改以往操作不规范的地方。选人用人机制不够完善。建立健全学校党总支培养选拔中层干部机制，严格按照相关程序培养选拔学校中层干部，做到规范认真，相关材料完整无误。（三）党的纪律建设方面问题的整改对党风廉政建设工作重视不够。及时召开专题会议，提升学校党组织班子成员和行政班子成员对党风廉政建设的思想认识，做到思想上重视、态度上严肃、行动上严格；认真研究制定我校党风廉政建设的工作计划和行事历，做到专题会议及时召开，工作布置认真细致，工作开展一丝不苟，责任监督及时到位，材料整理规范完整；党务和校务会议上要重视党风廉政建设，做到会议有要求、记录有体现；及时整改以往操作不规范的地方。教师队伍管理不够严格，党内监督不到位。完善教师队伍管理制度；加强教师队伍管理的党内监督职

　　责；规范教师考勤制度、上下班签到制度、请销假制度等；严格各种教师管理制度的执行，不马虎不敷衍，做到执行到位，记录清晰完整，材料整理规范完整。

　　（四）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题的整改执行财务管理制度仍有不规范之处。加强对固定资产的管理，杜绝国有资产流失隐患；加强差旅报销的规范操作；及时整改回补以往操作不规范的地方。三、下一步工作打算始终坚持作风建设永远在路上，在前一阶段工作的基础上，突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党，按照县委要求，针对本次巡察反馈问题，进一步发挥校党总支的领导作用，不断加强巩固整改成果，将从严治党引向深入，努力办人民满意的教育。一是持续深入整改。坚持抓整改落实力度不减，对巡察组反馈的问题进一步深入研究，做长期地深入整改。对需要不断深化的突出问题，发扬钉钉子精神，持续用力，不达目的决不收兵。对需要长期坚持的整改事项，坚持挂账不销账，咬定青山不放松，久久为功，确保取得实实在在的效果。二是着力建章立制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，充分运用好巡察整改成果，建立健全全面从严治党长效机制，不断提高党的建设科学化水平。结合“不忘初心牢记使命”主题教育，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，加快建立健全相关预防制度，让整改成果转化为干部职工思想上的“防腐剂”，行动上的“催化剂”。防止问题反弹回潮，狠下决心“不贰过”。三是自觉担当责任。坚持党要管党、从严治党，严格落实党总支主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。严格落实“一岗双责”，强化担当精神，严肃查处各类违纪违法问题案件，始终保持高压态势，促使我校领导干部廉洁从政，积极有为，推动我校教育迈上新台阶。以上是xxxx落实县委巡察整改意见建议的整改情况，我们诚恳欢迎社会各界和人民群众对我们的整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

篇四：巡察整改下一步工作计划

　　村级巡察反馈问题整改工作方案巡查整改改进措施

　　根据县委统一部署，2022年6月8日至2022年7月17日，县委

　　员大会。(2022年1月13日和2022年10月18日会议)整改措施：（1）严格执行签到制度，制定签到表并要求参会党员在其上签字，禁止他

　　人代签；按照规定计算好应到人数、统计好实到人数、请假人数和未请假未到人

　　数，确保会议的有效性、真实性；加强“三会一课”制度学习，进一步规范会议记录；（2）加强“三会一课”制度学习，每季度按时召开党员大会，并做好会议

　　记录；（3）加强党建资料的保管，严格落实三会一课制度，并做好会议记录。（4）进一步规范会议记录，做到会议记录及时、规范，做到会议的重要信

　　息和重要决定必须记录到会议记录本上。（5）每季度按时上党课，每年支部书记至少上党课一次，确定授课内容，

　　授课人，并且由授课人提前备课，写好备课材料。责任人：谢争光整改期限：2022年8月20日之前问题描述：2.党费缴纳管理不规范。(1)部分党员未按规定足额缴纳党费。如：村两委全体党员干部2022年全

　　年未按标准足额缴纳党费。村干部谢争光、谢红星、谢海平、谢福林、王艳红2022年全年未按标准交纳党费。(2)退休人员未按标准足额缴纳党费。如退休干部谷兰生2022年全年缴纳党费2.5元。(3)预备党员未缴纳党费的问题。如2022年周高伟、史海望确定预备党员以来未缴纳党费。(4)未见2022年全年、2022年上半年党费缴纳收据。巡察组对此下达了立行立改通知书，现已整改到位。

　　整改措施：（1）及时通知到涉及未按标准缴纳党费的村“两委”干部、退休党员、预备党员和在职党员提供相关工资证明，在2022年7月8日前村“两委”干部、退休党员、预备党员和在职党员均按照标准将2022年-2022年近三年的党费补

　　缴，做到了立行立改。（2）组织党员进一步学习了党费收缴相关规定，制定党费收缴制度，加深党员对党费收缴的理解，特别是预备党员缴纳党费的时间和退休党员缴纳党费的标准。

　　责任人：谢争光整改期限：2022年9月20日之前问题描述：3.党员教育管理不规范，学习纪律不严肃。党员学习记录不规范，无日期、学习内容过于简单、敷衍了事。整改措施：提前制定好党员主题日活动计划，每月按时组织党员参加党员主题日活动，并及时保存好活动会议记录、内容丰富、日期规范。责任人：谢争光整改期限：2022年9月20日之前问题描述：4.党员发展不符合程序、记录不全、全无会议记录。如2022年10月15日会议记录谢文堂、史海旺、周高伟三人为积极分子，2022年1月22日会议记录通过预备党员史海旺、周高伟转正，未召开党员大会，签到人员为支部委员6人，未见入党组织材料。整改措施：（1）组织党员学习党员发展流程，在以后发展党员过程中严格按照发展流程和步骤发展党员，并按规定准备齐全党员发展材料；进一步规范发展党员会议记录，做到会议记录及时、规范，做到会议的讨论过程和最后投票结果必须详细记录到会议记录本上；责任人：谢争光整改期限：2022年9月20日之前（二）村务监督方面问题描述：1、村务公开数据更新不及时。财务收支和完成目标未同时公开，无实际内容。巡察组对此下达了立行立改通知书，现已整改到位。整改措施：

　　（1）提高认识、深刻领会党务、政务、财务公开栏的重要作用，每月10日前按期公开党务、政务、财务内容，接受群众监督；

　　责任人：谢争光李贝贝整改期限：2022年9月20日之前问题描述：2、“四议两公开”会议记录本缺失，会议召开不规范，会议记录内容和会议记录时间顺序混乱。(1)会议召开不规范。党员大会到会党员人数未超过全体党员总数的三分之二。(常年存在此情况)。(2)会议记录时间顺序颠倒，存在补会情况。如：2022年4月9日召开五保户审核复议会在2022年1月6日召开村室翻新一事支部会之前；2022年4月30日清产核资报销核增债权核销债务会议在2022年2月1日会议之前。(3)“四议两公开”记录本无两公开2022年贫困户实施六改一增会议记录和五保户审核复议记录。（4）“四议两公开”会议记录本缺失。如：无2022、2022年会议记录本。整改措施：（1）严格执行签到制度，制定签到表并要求参会党员在其上签字，禁止他人代签；按照规定计算好应到人数、统计并记录好实到人数、请假人数和未请假未到人数，确保会议的有效性、真实性；（2）进一步规范会议记录，做到会议记录及时、规范、完整.责任人：谢争光整改期限：2022年9月20日之前（三）财务管理方面问题描述：1、财务开支手续白条入账。2022年9月13日记字

　　证，铲车推垃圾300元。2022年2月15日记字

　　责任人：谢争光整改期限：2022年9月20日之前

篇五：巡察整改下一步工作计划

　　巡察工作存在不足和改进措施巡察整改落实措施

　　一、巡察工作存在的问题一是思想重视不高。政治站位不高，没有很好履行党章赋予的职责，没有体现组织的权威，存在应付过关思想，怕得罪人。

　　二是学习教育不到位。巡察工作对我们是一项新工作，刚刚起步开展，时间紧任务重，巡察组的有些同志对巡察工作重点任务了解不深不透，对乡镇工作不熟悉，导致工作难入手，进展缓慢。

　　三是工作部署不到位：全组对整体工作没有详细的部署，人员没有明确分工，没有时间进度表、谈话没针对性等。

　　四是巡察方式创新不够。不同程度存在生搬硬套，照猫画虎的问题，不能够结合农村乡镇实际，工作开展缩手缩脚，不敢工作。

　　五是人情面子难破解。县区地域小、人情重，亲戚、朋友、同学，关系错综复杂，大家低头不见抬头见，不同程度存在抹不开面子的情况等等。

　　二、开展巡察工作的建议（一）明确目标。无论对哪个单位进行巡察，首先应明确巡察的对象，预判巡察对象，预设达到的效果。只有这样才能针对性地确立巡察工作重点，选定巡察工作方式方法，制定巡察工作方案，有力高效的推进巡察工作向纵深发展，从而取得

　　好的效果。

　　（二）强化学习。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对巡察人员的素质要求特别高。巡察组成员分别来自政法、审计、乡镇等不同部门，均具有较强的部门业务工作能力，但对巡察业务缺少系统的学习，通过培训让大家知道工作重点，怎么干，怎么入手。

　　（三）科学部署。任何一项工作的开展，科学的安排和部署最为重要，是巡察工作顺利开展的前提。巡察组只有科学制定方案，制定详细时间流程表，才能确保巡察工作的顺利开展。

　　（四）找准病灶。巡察工作要想取得好的效果，必须找准被巡察单位的“病灶”，有针对性地采取措施，才能精准发现问题和线索。如，通过组务会研究被巡察单位党建方面有问题，就要定人定时定点进行党费、发展党员等检查，从而发现党费不交，违规发展党员；发现有违反中央“八项规定”的行为，就要深入进行检查，瞄准对象，精准发现问题。

　　（五）严守纪律。在政治上要求巡察人员做到照章办事、公正严明、谦虚谨慎、踏实工作，在业务上要求对待检查发现的问题做到客观公正、不偏不袒、不遮不掩、如实反映，以优良的素质和工作作风完成县委交办的巡察任务。

篇六：巡察整改下一步工作计划

　　当前巡察整改工作中存在的问题及对策建议

　　宁可失败在你喜欢的事情上，也不要成功在你厌恶的事情上。下面是本文库为您推荐。

　　一、当前巡察整改工作中存在的问题及原因分析（一）巡察机构问题及原因。1、思想认识和工作布局有误区。巡察是一个发现问题、报告问题、反馈移交问题、整改问题的整体，但在实际巡察中，巡察办和巡察组把精力部署多用在巡察了解发现问题上，无论是巡察规划、巡察计划，还是巡察方式方法上，都有一套较为科学合理的做法，发现问题的深度广度和质量不断提高，而对于巡察反馈移交后的整改办理工则较少顾忌，把巡察反馈移交看作是巡察的终点，巡察整改成了盲区。另一方面，巡察组反馈移交后就意味着解散，特别是异地交叉的巡察组，更是不见踪影，由巡察组审核整改落实情况报告的制度规定不能得到落实，难免会形成无人负责巡察整改的局面。2、反馈移交问题质量不够高。由于种种原因，有的巡察组组成成员素质不大适应巡察工作，巡察定位不够准确，对问题和问题线索的理解有偏差，发现问题的精准度不高，表述问题也不明确，使得巡察报告质量存在一些不足，反馈的问题和移交给被巡擦单位的问题线索不够明确具体，对一些历史遗留问题、政策和法律规定模糊的问题把握不准确，甚至反馈移交对象明显不合适。上述情况，使得被巡察单位不容易核查整改，出现巡察整改难点。3、制度和机制不健全，整改监督责任不够明确。巡察工作制度对巡察组工作人员发现问题、巡察工作报告和巡察意见反馈作了明确的要求，＂发现不了问题是失职，发现问题不如实报告是渎职＂的刚性问责机制，更是突出了巡察工作人员发现问题的主体作用，而对被巡察单位巡察反馈意见的整改落实情况则缺乏有效的监督制约和统一可操作性强的评判标准，也没有形成一整套的责任追究机制，责任追究难以落到实处，出现拖延应付整改现象，一些问题被高高拿起轻轻放下。目前，有关规定明确了纪检监察机关和组织部门是监督整改落实的主体，但在具体整改中，这一规定没有能够实际操作。（二）被巡察党组织的问题及原因。1、整改主体责任树得不牢。被巡察单位往往对巡察的重视程度较高，配合

　　支持巡察的主动性较强，巡察组一旦撤出，就感到巡察已经结束，巡察时绷紧的弦就会放松，在反馈意见时也会心跳一阵子，至于如何整改，则很容易护短掩丑，得过且过。这就导致制定的整改方案不务实，缺乏实际操作性，缺乏针对性，整改措施不具体，空话套话多，真招实招少。整改中以新的制度规定覆盖原有的制度规定，以教育活动掩盖问题的整改，问题线索处理上能推就推，能轻就轻，能解释说明不依规处理。

　　2、责任担当意识不够强。一些党组织抱有观望情绪，怕触及矛盾，怕揭丑亮短，认为处理了违规违纪人员会损害集体荣誉，掩盖单位政绩，只想开门谈成绩，关门说问题，把违规违纪的人员袒护起来，把失职失察的责任包装起来，不敢动真碰硬。有的党组织习惯于把落实整改的责任推给纪检部门，不直接面对矛盾，隔岸观火，达不到应有的整改效果。

　　二、破解巡察整改存在问题的对策建议（一）建立规范化巡察队伍。进一步建立健全巡察机构，落实专职巡察人员行政编制，组建相对稳定的巡察组。理顺巡察队伍的管理体制，建立规范的巡察整改机制，把巡察组撤出巡察的终点明确到巡察整改公开环节。规定巡察办体现巡察工作领导小组意志的领导地位，明确巡察办的整改监督职权。（二）进一步压实整改主体责任。以制度规定的形式把＂整改不落实，就是对党不忠诚＂的理念传导到各级党组织中，树牢党组织履行整改主体责任的意识，形成党组织主要负责人直接抓整改的机制。加强整改台账式管理，建立问题清单、责任清单、任务清单、措施及时间清单，使整改可跟踪、可评价、可问责。在此基础上，巡察办对整改落实情况进行动态跟踪督办检查，并建立督办事项档案，对督办事项实行统一管理，对整改不及时、不到位的责任人，有权通报约谈，维护巡察的严肃性、权威性，确保整改落实取得实效。（三）灵活运用整改方法。在整改中，被巡察党组织可区分共性和个性问题，对党风廉政建设方面共性问题，及时开展专项治理，迅速整改落实，促进举一反三，找出病灶，推进标本兼治；对违规违纪人员，采取个别约谈、通报批评、诫勉谈话、警示教育以及警告等方式进行处理问责，做到处理个别人，警醒大多数。巡察办可采取电话督办、发函催办、听取汇报、实地查看和组织群众检验整改效果的方式，使整改工作落到实处。

　　（四）强化整改问责追责。明确要求被巡察党组织对问题线索逐项核查。不但要核查事实，还要对照纪律规定确定问题性质和处理依据。对巡察意见整改不到位、敷衍整改、虚假整改、拒不整改的，巡察办不等不靠，及时向巡察工作领导小组报告，提请约谈问责。对不依规依纪追究责任人的责任，不采取教育警示措施，避重就轻，小而化之等的失职渎职行为，依据《纪律处分条例》有关规定追究责任。对因问题没有核查处理而造成恶劣影响或重大损失的，移交司法机关处理。

　　（五）健全巡察整改制度。规定巡察组长是巡察反馈意见监督整改的第一责任人，审签整改情况报告，巡察办负有督促整改监督的责任，进一步细化巡察机构督促检查整改的责任分工，强化督促检查，活用督查措施，真正做到问题整改的责任主体受监督，不作为或慢作为的受到追究，有效解决责任主体和整改目标不明确、监督检查和责任追究不落实和整改工作虚脱的问题。被巡察单位接受反馈意见和问题线索后，在认真研究制定整改方案的同时，拉出问题线索清单，建立整改台账，核查一个，整改一个，销号一个。对违纪违法问题以惩处促教育震慑，对作风建设问题以整治促纠正转变，最终使整改内容、目标、任务和措施落到实处。同时，以签订责任书的形式，明确被巡察单位党组（党委）主要负责人是落实整改的第一责任人，从政治高度抓实抓好巡察反馈意见的整改落实工作。对在整改回访或者其他形式发现整改报告不真实的，对被巡察单位党组织严肃依规依纪追责。特别是要有＂我作为党组（党委）书记，对此报告的真实性作出承诺。如果不实愿承担纪律责任＂的承诺。

篇七：巡察整改下一步工作计划

　　分公司巡察整改报告

　　根据___分公司党委部署，____年8月7日至8月30日,省党委第二巡察组对__县分公司进行了巡察。____年12月18日，第二巡察组向__县分公司反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。

　　一、高度重视，周密部署，扎实推进整改工作（一）统一思想，认真落实，快速响应在巡察组反馈意见后，12月24日__县分公司立即召开关于巡察反馈意见的学习和谈论会。12月30日召开党支部扩大会议，就整改工作进行研究部署，成立了由党支部书记（、）总经理___任组长、支部委员副总经理___任副组长、部门（中心、网格）负责人任成员的巡察整改工作小组，按专业口划分，职责明确，逐级分解任务，层层压实责任，形成上下联动抓整改的强大合力，不折不扣地坚决把巡察整改抓紧抓好。（二）问题导向，细化整改分公司党支部坚持以问题为导向，以巡察反馈问题为切入点，聚焦落实党建工作、廉洁风险防控、“三重一大”决策、市场经营、网络维护等重点领域，以点带面，全面开展彻底自查，分析共性问题，将巡察反馈4大方面、10个问题,认真剖析问题根源，建立健全完善制度流程，并针对性制定专项整改实施方案。（三）明确分工，扎实推进针对巡察发现的问题，分公司巡察整改工作小组研究制定巡察整改工作方案，详列整改清单，细化分解整改任务，明确责任部门，倒排时间进度。

　　做到整改“任务目标明确、工作措施具体、时间节点清晰”，确保“推进有计划、事事有人抓、件件有落实”，将巡察整改工作做深做透。

　　巡察问题整改期间，共对4人进行批评教育、对2人进行通报批评。二、扎实推进，不折不扣把巡视反馈意见整改落实到位（一）关于党支部政治建设领导责任落实不到位问题的整改情况。1、针对组织学习贯彻____新时代__特色社会思想和十九大精神不够深入的整改。__党支部根据省党委____年理论学习计划中制定了分公司的理论学习计划：《____年__党支部理论学习计划表》，分公司在今后理论学习中将严格根据省党委理论学习要求，制定自己的学习计划，并严格执行，通过党员大会、主题党日、书记讲党课以及网络学习、省公司组织的专门学习等方式保证学习时间和学习深度足够。2、对上级的一些重大工作部署存在着执行落地不够的整改。____年10月分公司已聘任党务专岗人员实时紧盯上级党委布置的学习内容和重要工作部署，并严格执行“三会一课”学习制度。每月集中学习上级党委布置的学习内容和工作部署。3、对党支部班子成员示范引领作用不够的整改。支部班子成员自____年起已严格按照工作计划要求完成所有学习内容，认真做好学习笔记，提高学习态度与理论知识水平，按学习计划开展所有理论学习。4、对思想建设抓而不实的整改。对检查涉及的党员___、___，入党积极分子___、___的入党申请书、思

　　想汇报等材料对____新时代__特色社会主义思想等相关内容均无表述，分公司对该四人进行批评教育，并要求党务人员今后严格把关，体现当下重要的政治理论和中央、集团和省公司的党建工作内容，不得出现网上抄袭，对于不符合要求的材料坚决退回修改。

　　根据上述检查1到4问题举一反三、以点带面，分公司将坚持经营工作和党建工作两手抓的原则，同时把党建工作融入中心工作，在“三重一大”问题上呈报支部党委会决议，充分利用“三会一课”学习制度、主题党日、网络学习、省公司组织的集中培训等学习形式保证学习时间和深度足够，近年来分公司也加强了党员先锋模范的作用，坚持树立和宣传典型人物和事迹，“万家灯火”营销活动、高考志愿者服务活动、攻坚开通重要客户网络电路等活动度（都）充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。今后分公司会（将继续）加强党员先锋模范的作用、加强树立和宣传典型人物事迹。

　　5、对推进党建工作责任制不够重视的整改。加强党建工作绩效考核。党建责任制落实情况权重占分管领导、各部门绩效考核的10%，同时把考核结果作为各分管领导、部门经理年度评优评先的重要依据，切实有效的加快基层党组织建设的有序进行。6、对党支部组织生活不规范、执行三会一课不到位的整改。____年以来已经完善党支部组织生活不规范的问题、严格执行三会一课，____年每月召开党支部大会、支委会、主题党日共计36次；每季度开展书记讲党课，共计5次。7、对党员档案资料不完整。入党申请书、思想汇报等照搬抄袭网上范文

　　问题的整改。对党员、入党积极分子材料所检查的到的问题进行整改，并举一反三，

　　对其他党员材料进行检查。对___、___、___、___四名党员档案材料缺失同志已进行补办。今后安排专职党务工作人员对入党材料进行严格审核把关，加强对入党材料的审核力度。

　　8、落实党风廉政建设工作不到位，履行“一岗双责”意识不强。分公司党支部已研究学习《_____党委____年党建工作要点》和《_____党委关于进一步落实全面从严治党主体责任的实施意见》，制定出《_____党支部关于进一步落实全面从严治党主体责任的实施意见》，并细化出：《_____党支部落实全面从严治党主体责任“领导班子集体责任”清单》、《_____党支部书记落实全面从严治党“第一责任”责任清单》、《_____党支部委员落实全面从严治党“一岗双责”责任清单》。根据上述检查5到8问题举一反三、以点带面分，分公司在____年10月已聘任了专职党务人员，重点解决党务基础工作薄弱，支部规范化建设质量不高等问题，今后将严格按照《基层党支部规范化建设工作手册》的要求开展__党支部的规范化建设工作。因党支部政治建设领导责任落实不到位的问题，党支部书记___在____年1月党员大会上做了自我批评。因组织学习贯彻____新时代__特色社会思想和十九大精神不够深入、对上级的一些重大工作部署存在着执行落地不够、党支部组织生活不规范、执行三会一课不到位和党员档案资料管理不善等问题，__分公司（党支部）对时任组织委员___进行通报批评；因入党申请书、思想汇报等照搬抄袭网上范文问题，__分公司（党支部）对党员___、

　　___、入党积极分子___、___进行批评教育。（二）关于仍然存在形式主义、官僚主义问题的整改针对反馈的形式主义、官僚主义问题，说明及整改如下。1、对以文件传达文件问题的整改。《后备干部及核心岗位竞聘管理办法》《__县分公司“三重一大”决策事

　　项的范围和标准（试行）》《__联合网络通信有限公司__县分公司“三重一大”决策目录》是在省公司有关部门指导下，结合分公司（B类）的实际修改而成，分公司制度上所有标准、目录、条件都按照省公司规定更新制定。针对巡察检查提到的方案内容照搬省公司的情况，今后分公司在制定相关文件的时候将严格根据省公司的标准结合分公司的实际情况来制定。

　　2、对约谈只流于表面现象问题的整改。分公司严格执行约谈规定要求，每年进行两次职务风险防范谈话，谈话内容根据岗位与实际工作内容确定，所有谈话内容不流于形式，真实把握风险防控点，杜绝为应付谈话而抄袭内容的形式主义、官僚主义。3、对廉洁风险防控工作流于表象问题的整改。一是明确领导班子“一岗双责”，分公司支部书记总经理___负责分公司廉洁风险全面工作，负责综合线、_部门线廉洁风险防控工作；分管副总经理___负责_部门线、网络线廉洁风险防控的主体责任。二是分公司已制定了《_______县分公司关键领域廉政风险防控体系检查表》，涵盖了综合、市场（_部门和_部门）、建维三条线的50个风险点，每月领导班子都对各专业性做廉洁风险防控指导和监督工作，由责任部门开展自查自纠并由责任人和责任领导签字确认。三是每年要求分公司领导班子、中层领导、和

　　涉及到有廉洁风险点的人员签《党风廉政建设承诺书》。四是全体党员同志在每月党员大会上都学习党风廉政建设、警示案例等相关内容。通过经常学、反复学加强党员和干部对廉洁风险防控工作的重视和警惕，并在中今后“三会一课”中持续学习。

　　因以文件传达文件、约谈只流于表面现象和廉洁风险防控工作流于表象等问题，__分公司（党支部）对时任支部委员兼纪检监察员___进行批评教育。

　　（三）关于选人用人不规范问题的整改针对选人用人流程不规范、对破格录用和越级提拔不报告及降低竞聘条件提拔干部等问题，分公司开展深入自查自纠。主要原因有：1、____年以前因分公司对选人用人的相关制度、规范认识不足、不重视，未按规范要求开展选人用人工作。在选人用人过程中存在低岗人员竞聘高岗的情况。整改如下：分公司初步拟定《__县分公司选人用人制度》，根据岗位不同初步拟定《分公司高岗级岗位公开竞聘上岗实施方案》，并从____年8月开始在选出人用人制度和落实方面不断规范。____年从0A公布招聘公告、收集验证报名者资料、公开面试、拟聘公告、人力报备都按流程执行。2、对中层岗位招聘流程和要求认识不足，在没有适合岗位人员竞聘的情况下允许低岗位人员___（_岗）、___（_岗）应聘_部门营销中心经理（_岗）而未及时向省公司报告取得批复，此外对破格录用___为_部门网格小CEO的情况未制定破格录用的标准。整改如下：分公司已于____年10月招聘了专职的党务和人力资源管理员，将加快掌握选人用人方面的有关规定、严

　　格按照公司选人用人的流程和制度开展工作，严格审查把关应聘者的资质，同时根据公司有关规定拟定破格录用标准，并上分公司总经理办公会审议通过后公示。确实出现需要破格录用情况将及时向省公司报备在取得同意批复后再正式聘用。在省公司“三重一大”选人用人的基础上，结合人力资源部即将下发的《关于市县分公司四级管理人员管理实施细则指导意见》从任免、调整、聘用、解除聘用等方面细化和完善分公司“三重一大”中的选人用人事项。

　　因选人用人不规范问题，__分公司（党支部）对时任组织委员和人事兼职管理员___进行批评教育。

　　（四）关于遵章守纪意识淡薄，廉洁风险防控有待加强问题的整改1、对引入广告合作商不规范问题的整改。因____年1月至____年6月期间部分广告商引入未进行必要的询比价格和决策流程问题，__分公司已于____年2月5日制定并发布了《__县分公司____年广告宣传管理办法》明确合作商询价机制等规范；明确广告的管理归口于_部门营销中心一点管理，建立广告台账制度、建立“需求-决策制作-验收”的闭环管理流程。2、对临促人员费用超预算、超规则使用及二次支付、违规发放补贴情况的整改。____年底至____年初，在___镇开展岁末年初跨界合作专项活动中，城区综合网格小CBO___擅自变更费用补贴发放方式和标准，导致临促人员费用超预算、超规则使用及二次支付、违规发放补贴。具体整改如下：一是____年1月7日分管副总已对城区网格小CEO___进行约谈；二是停止所有不合

　　规临促人员和费用支付；三是组织市场一线人员学习省公司管理规范销售行为、行销高质量发展等文件。在____年廉洁专题分析会上对此事进行分析，组委典型案例进行剖析和公示，通过举一反三，由_部门营销中心制定了《__县分公司行销高质量发展提升方案》，并要求市场一线人员严格执行。

　　3、对运维费用二次支付使用存在廉洁风险问题的整改。巡察发现____至____年部分运维费用未提供审批单、收据、项目清单、施工前后对比图片等台账资料，及____年后有三笔主要用于设备维修、坎清、维系二次支付的未存留支付凭证，一定程度上存在套取维护费用的风险。主要原因是：涉及运维费的有关人员对费用使用廉洁风险意识不强、对公司运维费用使用和管理方面的规定不熟；运维费用台账及相关佐证材料管理工作不到位；人员变动工作交接不清等。具体整改的措施：一是网络中心已完善____年运维费用台账统计表，自____年后所有运维费用台账统计表均完整统计，单次维修费用使用相关凭证严格审核把关，并将相关报账材料上传至网络运营部指定服务器统一保管，以备审查。二是今后网络中心将重点加强部门报账人员的廉洁风险防范意识，熟悉掌握公司运维费用报账的有关要求，努力提高运维费用的管理能力和水平，同时确保在人员变动的情况做好工作的交接，确保台账和资料管理的延续性。三是16、____年部分报账单现金支付、二次支付收据证明不完整的分公司将于2月29日前到省公司财务查找纸质账单，相关凭证拍照收集完整，归档留存。四是自____年起分公司加强了运维费规范使

　　用管理，原则上均不采用现金支付的结算方式，直接转账支付给实际实施队伍，杜绝经过员工二次支付，规避廉洁风险。个别特殊情况需要现金结算的，需事前分公司内部审批并保留好审批记录，支付的依据存档管理，留存完整的相关凭证。五是____年12月30日同时已组织网络部门的全体人员认真《_____网运线维修成本管理细则(试行)》，提高运维维修成本管理的能力，提高网络人员廉洁风险防控意识。坚决杜绝今后再次发生类似问题。同时____年1月6日，由分管副总对网络中心经理___批评教育，。

　　因时任城区综合网格小CBO___擅自变更费用补贴发放方式和标准，导致临促人员费用超预算、超规则使用及二次支付、违规发放补贴的问题，分公司对时任城区网格小CEO___进行通报批评；因运维费用二次支付使用存在廉洁风险问题，对建维中心主管___进行批评教育。

　　三、下一步工作打算保持思想高度重视，提高责任意识，把握巡察整改的契机，以巡察发现的问题为导向，举一反三、以点带面，持续开展自查自纠，推进__分公司的巡察整改工作落地落实。坚持;小;提醒，防止“大;问题、实行;小;监督,构筑;大;防线、完善;小;制度,促进;大;规范。全面推动__县分公司全体员工树立并提高廉洁风险防控意识、加强并规范党建工作、完善并健全选人用人制度，掌握并严守公司规章制度。同时让全体员工提高政治站位、坚定政治信念、提升综合能力、增强责任担当，做清风正气,遵纪守法的好干部好员工，为__县分公司的生产发展保驾护航。

篇八：巡察整改下一步工作计划

　　某国有企业集团公司巡视工作办法某大型集团公司巡视工作办第一条为进一步完善集团公司党内监督规范巡视工作加强对所属各单位领导班子及其成员的监督根据中国共产党党内监督条例试行中国共产党巡视工作条例试行和国资委党委巡视工作暂行办法国资委巡视组信访工作办法试行关于被巡视中央企业配合资委巡视组开展巡视工作的规定试行等规定结合集团公司实际制定本办法

　　巡视工作计划

　　篇一：巡视工作计划篇一：巡视工作流程省委第五巡视组巡视@@县工作流程一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大、中纪委和省委十次党代会精神，以《巡视工作条例（试行）》和《省委贯彻〈巡视工作条例（试行）〉的实施办法》为依据，坚持围绕中心，服务大局，发扬民主，依靠群众，依法依纪开展巡视监督。以发现和解决问题为重点，推动@@县级领导班子及其成员进一步加强思想、作风及廉政勤政建设，为实现省委、省政府确定的“两翻番”、“双倍增”、“七跃升”发展目标提供服务和保证。二、巡视对象@@县委和县人大常委会、政府、政协党组织领导班子及其成员、县纪委领导班子及其成员，县法院院长、检察院检察长，其他县级党员领导干部。重点是县党政领导班子及其成员，特别是党政“一把手”。县人武部领导和县级非中共党员领导干部不作为巡视对象。三、主要任务

　　省委巡视组的主要任务是对被巡视对象在以下五个方面表现情况进行监督检查：（一）对贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况进行监督检查。（二）对贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。（三）对贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政勤政情况进行监督检查。（四）对领导干部作风建设情况进行监督检查。（五）对选拔任用干部情况进行监督检查。对上述五个方面情况进行巡视的同时，抓好两大重点巡视任务。一是推动加快转变经济发展方式。二是推动解决发生在群众身边的腐败问题。四、巡视工作方法、步骤及时间安排这次巡视大致分四个阶段：（一）巡视组进驻前准备阶段（！月@日—@月@日）1．召开对接会。于@月@日，省委巡视组与县委有关领导进行对接，沟通情况，研究确定有关准备事宜。2．确定联络组。3．确定见面会有关事宜。①会议标题：《省委巡视组与@@县县级领导班子见面会》。②会议时间：拟定于@月@日（星期二）@:00时召开见面会。

　　③参会人员：按照省委巡视组确定的范围（参会人员名单由组织部负责提供）④会议日程：会议由县委主要领导主持，省委巡视组组长讲话，县委主要领导做表态发言，长春市委领导讲话。见面会时，组织民主测评。（二）巡视组初步了解情况阶段（@月@@日至@月@日）。@@县积极配合省委巡视组开展以下工作:1．召开见面会。@月@日，召开省委巡视组全体成员与县级领导班子见面会。(由县委办负责)2．民主测评。(由组织部负责)3．发布公告。(由宣传部负责)4．下发文件。以县委文件印发省委巡视组负责同志在见面会上的讲话和长春市委领导、县委主要领导的讲话。(由县委办负责)5．设立信箱。在县委、政府办公地和省委巡视组驻地设立“省委巡视组信箱”，并标明省委巡视组值班电话和电子邮箱。(由事务局负责)6．听取汇报。见面会后，听取县委、县政府的全面工作汇报。根据工作进展情况，分别听取县纪委关于领导班子工作情况和县党风廉政建设情况汇报、县委组织部关于选拔任用干部情况汇报,以及个别部门的汇报会。(由县委办负责)7．个别谈话。①时间安排。@月@—@月@日。②谈话范

　　围：按照巡视组确定范围。③谈话方式。谈话采取一对一方式进行。(由组织部负责)8．召开座谈会。安排召开街道、社区干部座谈会，乡镇、村干部座谈会，企业法人座谈会。每个座谈会7人左右，由巡视组确定参会人员。(由县委办、组织部负责组织，经济局提供规上企业名单)9．巡视组实地考察。深入县级开发区考察招商引资和项目建设等情况，深入乡镇、村屯考察新农村建设等情况，深入街道、社区考察城市管理和改善民生等情况。(由县委办、组织部负责)10．审阅近三年来专项工作情况汇报材料。(由政府办牵头,组织相关部门完成)11．巡视组列席有关重要会议。(由县委办负责)12．查阅有关资料。(由县委办负责协调事涉单位)13．接待群众信访举报。(由纪委、信访局负责)14．巡视组阶段小结，梳理问题。15．巡视组阶段反馈意见。（三）深入了解问题阶段（@月@@日到@日）@@县积极配合省委巡视组开展以下工作:1．谈话了解。2．查阅原始资料。3．实地考察。（四）综合和总结阶段（@月@日到@月@日）@@县积极

　　配合省委巡视组开展以下工作:1、研究汇总情况。对了解和掌握的问题，进一步梳理和综合汇总，排查出重点问题，研究整改意见和建议。2、起草报告。3、择机召开反馈通报会附件:1.省委巡视组、市委联络组成员名单2.中共@@县委联络省委巡视组人员名单3.省委巡视组来农巡视各部门任务分工篇二：巡视工作实施方案巡视工作实施方案一、巡视的目的和意义为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。二、开展巡视工作的依据（一）《中国共产党章程》（二）《中国共产党巡视工作条例（试行）》（三）《中共神华集团公司党组巡视工作暂行管理办法》（四）国华公司《巡视工作管理办法（试行）》三、被巡视单位河北国华定洲发电有限责任公司

　　四、巡视内容主要了解掌握被巡视单位以下情况：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况；（二）民主集中制和“三重一大”集体决策制度的执行情况；（三）贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况；（四）开展作风建设的情况；（五）干部选拔任用和管理情况；（六）是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况；（七）私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的情况；（八）维护职工合法权益的情况；（九）项目管理、采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况；（十）公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。五、巡视方式（一）听取汇报听取被巡视单位XX年以来工作开展情况的总体汇报（在启动会上进行），以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报（另行安排）。汇报的重点是工作中的不

　　足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。（二）列席会议巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。（三）开展访谈巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）进行个别访谈。访谈内容见附件2“访谈提纲”。（四）受理信访巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来电。经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。（五）设立意见箱巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向员工公开意见箱位置和上举报地址、举报电话号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。（六）调阅、复制资料巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位XX—XX年的相关文件、档案、会议记录、账簿等（详见附件3“巡视

　　组调阅资料清单”）。（七）民主测评在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员（正职）。测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等（详见附件4“民主测评表”）。参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员（正职），高风险岗位人员5人（随机抽取），员工代表10人（随机抽取）。（八）走访调研巡视组围绕巡视内容，特别是针对员工普遍关注的热点问题和事项，深入部门和一线、深入员工开展走访调研活动，广泛征求意见和建议。走访调研对象主要包括：安健环、发电、设备、燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门；部分班组；部分员工。六、时间安排10月16日开始，预计11月16日结束。七、基本程序（一）立项及审批提出党内巡视请示，上报公司党委审批。（二）成立组织机构公司党委设立巡视组，承担巡视工作。

　　（三）制定实施方案巡视组制定实施方案，经巡视工作领导小组批准后印发执行。（四）组织学习培训巡视组学习巡视工作有关规章制度、管理办法、工作流程，由巡视办协调，向有关部门了解被巡视单位的有关情况。（五）下达巡视通知巡视办提前10日以文件的形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。（六）召开启动会巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。主要内容：通报巡视工作计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷（详见附件5“启动会议程”）。参加人员：所在单位领导班子成员、中层管理人员（正职）、高风险岗位和员工代表。（七）开展现场巡视巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。（八）撰写巡视报告现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。（九）反馈建议与回访

　　在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。（十）巡视结果的应用巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。（十一）立卷归档巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。八、需要被巡视单位配合的事项（一）落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作；（二）为巡视组提供办公场所。提供必要的络、电话、打印机、纸张、签字笔等办公设备和用品；篇三：省委巡视组工作安排、方案(全)省委巡视组在xx县巡视期间工作安排一见面会工作安排

　　一、时间：1月1日上午9:00二、地点：县委一楼大会议室三、会标：省委巡视组与xx县县级领导班子见面会四、人员范围：1.主席台上人员名单：、、、2.主席台下（约人）

　　第1排左侧：省委巡视组成员以及市委联络组成员；（滕部长陪同）第1-2排中间：四大家领导班子成员（公、法、检）（人）；第3-4排中间：县级离退休领导干部（人）第5排中间：县纪委领导班子成员（人）第6—7排中间：各乡镇党委书记（人）第8—9排中间：近三年来退休的正科级领导干部（人）

　　其他参会人员：乡镇长及乡镇副职、县直部门副局级以上、驻农中省市直单位主要领导（人）。五、会议日程:会议由县委书记主持:

　　1.省委巡视组组长讲话；2.县委书记李忠斌做表态发言；委常委、纪委书记讲话。附件：参会人员名单注：1.由宣传部邀请日报、电视台、日报、电

　　视台。2.由组织部负责组织民主测评，会前2天发给每位参会人员，见面会开会前把测评票收回。XX年月日中共xx县委办公室

　　省委巡视组在11县巡视期间工作安排二汇报会工作安排一、时二、地间：1月26日13:00时点:11宾馆一楼报告厅

　　三、人员范围:1.省委巡视组全体成员；2.县党政班子成员、人大主任、政协主席、法检两长四、会议日程：听取李忠斌书记关于11县党政班子全面工作的汇报注：1.人大、政府、政协班子交材料2.其他部门汇报会：纪委、组织部、法院、检察院、发改局、审计局、人社局、民政局、住建局、环保局、国土局、信访局时间：待定汇报内容：1.组织部汇报三年

　　来选拔任用干部情况;2.纪委汇报三年来关于领导班子工作情况和县党风廉政建设情况;3.其他部门汇报三年来的工作情况；

　　人员范围：省委巡视组成员、本部门中层以上干部省委巡视组在11县巡视期间工作安排2个别谈话工作安排一、时间:1月1—1月10日二、地点：11宾馆、、、号房间(由事务局安排负责)三、人员范围：1.县委、人大、政府、政协和纪委领导班子成员；2.法检两长，其他市管干部；3.县委、人大、政府、政协办公室主任；4.县委组织部副部长；5.法院副院长、政治处主任、纪委书记；6.县检察院副院长、政治处主任、纪委书记；7.中省市直部门和县直部门正副职领导干部；篇二：巡视工作实施方案巡视工作实施方案一、巡视的目的和意义为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。

　　二、开展巡视工作的依据（一）《中国共产党章程》（二）《中国共产党巡视工作条例（试行）》（三）《中共神华集团公司党组巡视工作暂行管理办法》（四）国华公司《巡视工作管理办法（试行）》三、被巡视单位河北国华定洲发电有限责任公司四、巡视内容主要了解掌握被巡视单位以下情况：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况；（二）民主集中制和“三重一大”集体决策制度的执行情况；（三）贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况；（四）开展作风建设的情况；（五）干部选拔任用和管理情况；（六）是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况；（七）私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的情况；（八）维护职工合法权益的情况；（九）项目管理、采购管理、销售管理、资产管理和资

　　金管理等业务开展情况；（十）公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。五、巡视方式（一）听取汇报听取被巡视单位XX年以来工作开展情况的总体汇报（在启动会上进行），以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报（另行安排）。汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。（二）列席会议巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。（三）开展访谈巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）进行个别访谈。访谈内容见附件2“访谈提纲”。（四）受理信访巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来电。经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。

　　（五）设立意见箱巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向员工公开意见箱位置和上举报地址、举报电话号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。（六）调阅、复制资料巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位XX—XX年的相关文件、档案、会议记录、账簿等（详见附件3“巡视组调阅资料清单”）。（七）民主测评在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员（正职）。测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等（详见附件4“民主测评表”）。参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员（正职），高风险岗位人员5人（随机抽取），员工代表10人（随机抽取）。（八）走访调研巡视组围绕巡视内容，特别是针对员工普遍关注的热点问题和事项，深入部门和一线、深入员工开展走访调研活动，广泛征求意见和建议。走访调研对象主要包括：安健环、发电、设备、燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门；部分班

　　组；部分员工。六、时间安排10月16日开始，预计11月16日结束。七、基本程序（一）立项及审批提出党内巡视请示，上报公司党委审批。（二）成立组织机构公司党委设立巡视组，承担巡视工作。（三）制定实施方案巡视组制定实施方案，经巡视工作领导小组批准后印发执行。（四）组织学习培训巡视组学习巡视工作有关规章制度、管理办法、工作流程，由巡视办协调，向有关部门了解被巡视单位的有关情况。（五）下达巡视通知巡视办提前10日以文件的形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。（六）召开启动会巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。主要内容：通报巡视工作计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷（详见附件5“启动

　　会议程”）。参加人员：所在单位领导班子成员、中层管理人员（正职）、高风险岗位和员工代表。（七）开展现场巡视巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。（八）撰写巡视报告现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。（九）反馈建议与回访在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。（十）巡视结果的应用巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。（十一）立卷归档巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。

　　八、需要被巡视单位配合的事项（一）落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作；（二）为巡视组提供办公场所。提供必要的络、电话、打印机、纸张、签字笔等办公设备和用品；篇三：某国有企业集团公司巡视工作办法某大型集团公司巡视工作办法第一章总则

　　第一条为进一步完善集团公司党内监督，规范巡视工作，加强对所属各单位领导班子及其成员的监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党巡视工作条例（试行）》和《国资委党委巡视工作暂行办法》、《国资委巡视组信访工作办法（试行）》、《关于被巡视中央企业配合国资委巡视组开展巡视工作的规定（试行）》等规定，结合集团公司实际，制定本办法。第二条巡视工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，维护党的纪律，保证党的路线方针政策、重大决策及上级机关重要工作部署的贯彻执行，保证集团公司规章制度、工作安排的推动落实，促进企业和员工“两个科学发展”，助推集团公司创建具有国际竞争力的世界一流能源集团。

　　第三条

　　巡视工作在“大纪检”工作模式指引下，对被

　　巡视企业领导班子及其成员进行“全面体检”，重在发现问题、解决问题、改进工作。同时，加强与上级机关、集团公司总部有关部门等监督检查工作的协调配合，整合多方资源、形成工作合力、注重成果运用、增强监督实效。第四条被巡视企业领导班子及其成员应当增强接受

　　监督意识，积极配合巡视工作。被巡视企业各级领导人员和职工应向巡视组如实反映情况。被巡视企业应当营造自觉接受监督、职工参与、有利于发现和解决问题的良好氛围。第二章巡视机构设置与职责第五条巡视工作在集团公司党组领导下进行。集团公司党组研究、部署和指导巡视工作，审议巡视工作报告并作出处理决定。第六条成立集团公司巡视工作领导小组（以下简称

　　“巡视工作领导小组”），全面领导集团公司巡视工作，研究解决巡视工作中的重大问题，向集团公司党组负责并报告工作。巡视工作领导小组组长由集团公司党组主要负责同志担任，副组长由集团公司党组有关领导同志担任，成员为集团公司有关部门主要负责同志。第七条巡视工作领导小组下设办公室（以下简称“巡

　　视办”）。巡视办设在集团公司监察部（纪检组办公室），主

　　要承担以下工作：（一）负责制定集团公司巡视工作计划及方案，组建巡视组。（二）承担集团公司巡视工作制度建设、政策研究、业务指导、综合协调和服务保障工作。（三）汇总巡视工作成果，向集团公司党组和巡视工作领导小组提出处理意见和建议。（四）向被巡视企业反馈巡视意见和建议并督促整改。（五）建立健全日常管理制度，不断加强自身建设。（六）巡视工作领导小组交办的其他事项。第八条根据集团公司党组部署成立巡视组。巡视组实

　　行组长负责制，设组长1名，副组长1-3名，副组长协助组长工作，成员若干名。第九条巡视组负责对被巡视企业领导班子及其成员特别是主要负责人进行巡视，重点就下列情况进行监督：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和决议、决定以及遵守国家法律、法规情况，特别是落实科学发展观、推进企业改革发展稳定、维护职工合法权益等情况。（二）贯彻落实集团公司规章制度、重大决策、工作部署和措施要求的情况。重点了解是否严格执行集团公司的各项规章制度；是否存在违反集团公司规定和要求的行为；是否按要求向集团公司反映本单位实际情况。

　　（三）执行民主集中制和民主决策情况。重点了解是否按照要求建立重大事项议事制度和决策程序，是否建立完善集体领导与个人分工负责制；有关“三重一大”决策事项，是否按规定和程序由集体讨论决定。（四）选拔任用干部情况。重点了解贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团公司有关干部选拔任用规定等情况，选拔任用干部是否符合规定的程序。（五）落实党风廉政建设责任制情况。重点了解被巡视单位是否建立并逐步完善党风廉政建设责任制和反腐倡廉惩防体系；是否坚持“两手抓、两手硬”的方针，严格落实“一岗双责”，全面履行领导职责。（六）领导班子建设情况。重点了解领导班子成员特别是主要负责人是否重视“四好班子”建设，是否坚持厂务公开、全心全意依靠职工办企业；班子成员是否恪尽职守、团结协作，是否紧密联系本单位实际创造性地开展工作；职工关心的热点问题和反映强烈的问题是否得到及时、妥善处理；领导人员是否认真执行廉洁从业有关规定。（七）开展作风建设情况。重点了解领导班子成员特别是主要负责人是否重视作风建设，是否坚持党务公开和群众路线；是否发扬党内民主，正常召开民主生活会；是否存在以权谋私、形式主义、弄虚作假、独断专行、慵懒散软等问题。

　　（八）企业制度运行及加强风险管理等情况。重点了解被巡视企业是否建立了符合自身实际的规章制度，是否加强风险防范和管理，不断提高经营管理科学化水平。（九）集团公司党组、党组纪检组或巡视工作领导小组要求巡视的其他事项。第十条巡视组为集团公司非常设机构，部分巡视组工

　　作人员为兼职人员。巡视组工作人员在巡视期间由集团公司监察部（纪检组办公室）和人力资源部共同管理。第十一条巡视组工作人员要求政治坚定，坚持原则，

　　公道正派，清正廉洁，组织纪律性强，严守工作秘密。要有强烈的事业心和责任感，熟悉政策法规、纪律条规和生产经营管理知识，有较强的组织协调、调查研究和文字综合能力。第三章巡视工作程序与方式第十二条巡视工作一般按以下程序进行：

　　（一）开展巡视前，根据集团公司党组要求，集团公司监察部（纪检组办公室）向集团公司总部有关部门了解被巡视企业改革发展、经营管理、领导班子及其成员的有关情况。（二）巡视办根据集团公司监察部（纪检组办公室）了解掌握的情况，研究确定巡视重点，制定巡视工作方案，报集团公司巡视工作领导小组和集团公司党组审定。（三）巡视工作方案审定后，巡视办根据巡视工作内容，商集团公司总部有关部门和单位，组建巡视组，确定巡视组

　　组长，并提前10个工作日向被巡视企业下发巡视通知书。（四）巡视组进驻被巡视企业后，向被巡视企业领导班子及其成员通报开展巡视工作的计划安排和要求，说明巡视目的和任务。（五）巡视工作结束后20个工作日内，巡视组对收集到的情况和材料进行综合分析研究，形成巡视工作报告，征求集团公司相关部门意见后，提交巡视工作领导小组。巡视工作报告应包括巡视基本情况、被巡视企业的经验做法，重点是存在的问题及对问题的处理建议。巡视组成员应对巡视工作报告进行充分讨论，意见不一致时，按照组长的意见成稿，但必须附有不同意见。（六）巡视工作领导小组根据巡视组的建议，研究提出处理意见，报集团公司党组决定。必要时，集团公司党组可以直接听取巡视组巡视工作中有关重大问题的汇报。（七）巡视报告经集团公司党组同意后，巡视组应在15个工作日内，向被巡视企业领导班子反馈巡视期间了解的情况和问题，有针对性地提出改进意见。（八）根据实际情况，巡视组可以通过组织回访、听取汇报等方式了解被巡视企业的整改落实情况。第十三条巡视组的主要工作方式为：（一）听取汇报。巡视组听取被巡视企业的工作汇报，重点是党风廉政建设、反腐倡廉工作、民主集中制、“三重

　　一大”等方面的汇报。（二）列席会议。巡视组根据需要，可以列席被巡视企业党委会、党政联席会、行政办公会、领导班子民主生活会及其他有关重要会议。（三）收集意见、受理信访。巡视组应开通邮政信箱、电子信箱、联系电话等信访渠道，认真处理来信、接听来电、接待来访，倾听职工的意见、建议和要求，深入了解掌握有关情况。在巡视期间，巡视组对反映被巡视企业领导班子及其成员问题的来信来访来电，做好登记、接待和记录，重要问题及时向巡视工作领导小组报告。（四）民主测评、问卷调查。巡视组应科学设计民主测评表、问卷调查表，以适当形式对被巡视企业领导班子及其成员进行民主测评、问卷调查，并对测评和调查结果进行分析。（五）开展访谈。巡视组采取个别谈话、召开座谈会等方式，听取对被巡视企业领导班子及其成员的评价、意见和建议。（六）调阅、复制资料。巡视组根据工作需要，可以调阅、复制被巡视企业有关问卷、档案、会议记录等资料。（七）走访调研。巡视组以适当方式对被巡视企业的所属单位或者部门进行实地调研，进一步了解被巡视企业领导

　　班子及其成员的有关情况。（八）请示报告。巡视组对于巡视中发现的重大问题或者认为应当请示报告的事项，应及时向集团公司巡视工作领导小组请示报告。对专业性较强或者特别重要问题的了解，可以商情有关部门或者专业机构协助。巡视组对于巡视期间发现的重大问题，经请示巡视工作领导小组或集团公司党组后，可以对相关问题进行初核。第十四条对集团公司党组和巡视工作领导小组决定

　　的有关事项，集团公司监察部（纪检组办公室）依据管理权限和归口管理、各司其职的原则，对于被巡视企业涉及的不同问题移送或转交不同部门处理，并跟踪办理情况。第十五条集团公司监察部（纪检组办公室）和人力资

　　源部应当把巡视结果和巡视整改情况作为被巡视企业领导人员考核评价、选拔任用、奖励惩处和调整、免职、降职等组织处理的重要依据。第四章被巡视企业的配合与整改第十六条集团公司各二级机构要根据本办法，结合自

　　身实际，研究制定配合巡视和整改报告制度，明确配合巡视事项及整改方案、措施、时限、责任部门（单位）和责任人等内容，并按照巡视组要求报告有关情况。第十七条被巡视企业接到巡视通知后，应当设立巡视

　　工作联络组，负责与集团公司监察部（纪检组办公室）沟通联系，协调安排巡视工作有关事宜，提供必要的工作条件。被巡视企业应当将巡视工作联络组组长及成员名单、责任分工、联系方式报集团公司监察部（纪检组办公室）。第十八条被巡视企业应当按照巡视工作要求及时研

　　究部署，做好以下工作：

篇九：巡察整改下一步工作计划

　　加强对有关问题产生原因的研究分析举一反三有针对性地加强规章制度建设不断巩固和扩大整改成果注重形成相互衔接相互配套的长效工作机制努力从源头上根本上解决问题真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力战斗力创造力的过程成为促进各级领导干部作风转变的过程成为推动办公室健康发展的过程

　　中共**县委办公室关于县委第一巡察组反馈意见

　　整改落实情况的报告

　　根据县委统一部署，20**年*月*日至*月*日，县委第一巡察组对县委办公室进行了为期一个月的巡察，*月*日，县委第一巡察组向县委办公室反馈了巡察意见。县委办班子会对照巡察组的反馈意见，在深入分析原因，查找症结的基础上，逐项研究，逐条落实，经过三个月的整改，整改工作取得了显著的成效，现总结汇报如下:

　　一、整改工作开展情况一是高度重视，加强组织领导。我办立即成立了巡察反馈意见整改落实工作领导小组，先后召开班子会、干部职工会议5次，专题研究、部署县委第一巡察组反馈意见的整改工作。具有全局性的整改事项由办公室负责人牵头负责，科级领导牵头负责其他整改事项。二是细化任务，制定整改方案。召开班子会，专题研究整改方案，整改方案报请县委巡察组审定后，下发《县委办公室落实县委第一巡察组反馈意见整改方案》的通知。在整改方案中对县委第一巡察组反馈问题进行了认真梳理，细化为*个方面*个专项问题，制定了*条整改措施;每项整改任务均明确责任领导，*名

　　科级责任领导分别牵头负责具体落实，做到了整改目标、整改措施、完成时限“三个明确”。

　　三是直面问题，做到统筹兼顾。对巡察组反馈的问题和意见，诚恳接受、照单全收、全面落实。既解决当前存在的突出问题，又注重建立长效机制。把巡察整改工作融入日常工作，与推进全面从严治党相结合，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，与开展“严纪律、明规矩，提士气、聚合力”主题教育活动相结合，做到巡察整改与全面提升办公室工作水平两不误、两促进。

　　二、整改落实情况对6大类13个专项问题，逐条逐项抓落实。目前，修订完善制度6项，阶段汇报9次，总结汇报1次，主要负责人汇报1次，13项整改任务已基本完成。1.关于“机关党总支、总务办党支部领导班子形同虚设，党的领导核心作用弱化”问题。一是按照基层组织工作条例的有关规定，我办已于20**年*月*日，召开了全体党员会，对县委办党总支进行了改选，对党总支及下属三个支部领导班子进行了调整、充实，并对党员进行了合理分配，结果已经上报县直机关工委。二是党总支及时召开了专题会议，对党总支、各支部委员进行了明确分工，并对近期党建工作进行了扎实细致的安排。三是组织全体党员认真学习了党的**届*中全会精神和习近平总书记

　　系列重要讲话精神，以及中省市县党风廉政部署要求。2.关于“年度党建工作目标任务不分解，无党建工作具体安

　　排”问题。一是迅速将年初与县直机关工委签订的《年度党建目标责任书》中的任务细化分解到党总支所辖的三个支部，并就完成工作任务提出了明确要求。二是各支部根据党总支印发的《20**年工作要点》，各支部结合实际，对党建工作进行细化安排。三是党总支和各支部进一步研究细化了年度工作计划，并对“三会一课”等党建活动开展情况进行了阶段性自查。

　　3.关于“在抓党建或在开展党建活动时存在“以政代党”现象”问题。一是召开班子会议，进一步厘清了政务工作和党建工作的关系，党建工作单独发文，杜绝了“以政代党”现象。二是加强了对各支部党建工作过程性资料的督促检查，指导各支部创新工作方式方法，多出亮点、多创特色，坚决纠正了以党总支活动代替各支部活动的现象。

　　4.关于“经常性党性教育和党性锻炼不扎实”问题。一是召开了全体党员会议，认真学习了**中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，并对集体学习工作进行了扎实安排并形成制度，全体党员的政治立场、理想信念进一步坚定。二是以“四个意识”为思想政治教育的重点，以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为抓手，*月*日县委办公室主任**讲了“增强四个意识、争做四个表率”的党课，进一步强化了干部职工的党

　　性意识和党性修养。三是对“两学一做”学习教育活动进行进一步安排部署，扎实推进“两学一做”学习教育，积极开展“大讨论大调研”活动，组织开展“坚守信仰信念，争做合格党员”专题学习讨论活动，经常化、制度化、科学化的教育管理工作机制初步形成。

　　5.关于“党支部没有结合党员干部各自工作性质和特点开展廉政风险管理”问题。一是以党风党纪教育为重点，针对岗位职责，加强了党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。二是积极组织干部职工开展了多种形式的廉政教育活动，签订廉洁承诺书，党员干部拒腐防变的道德防线进一步筑牢，廉洁从政的自觉性进一步提高。三是召开专题会议，对做好党风廉政建设工作过程性资料的收集、整理、归档工作进行了进一步安排部署。

　　6.关于“班子成员‘一岗双责’意识不强”问题。一是认真组织班子成员学习了党风廉政建设的有关文件和规定，提高了班子成员政治理论素养和党性修养，班子成员的政治洞察力、鉴别力以及面对各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力进一步提高。把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓实抓好。二是召开班子会议，进一步夯实了班子成员业务工作和党风廉政建设工作的双重责任，班子成员的“一岗双责”意识和能力得到进一步强化。三是组织开展了廉政承诺，形成了党风廉

　　政建设和业务工作两手抓、两手硬、两促进的良好局面。7.关于“纪检组组长‘三转’不到位”问题。一是立即召开了

　　班子会，认真落实了县纪委关于纪检监察组织“三转”要求，对班子成员的分工进行了重新调整，确保纪检组长不再分管党风廉政建设以外的业务工作。二是进一步创新方式方法，扎实推进“五个五”长效机制建设，切实把主要精力集中到党风廉政建设上来。

　　8.关于“财务监督有漏洞”问题。一是进一步严肃了财经纪律，规范了财务管理行为，按照“三签制”，严格审核把关。二是认真学习中央八项规定和市委十条意见的精神，全面加强了对财务支出的监督以及支出票据的审核把关力度。

　　9.关于“违反中央八项规定精神问题时有发生”问题。一是召开全体干部职工会，加强了办公室干部职工遵守财务制度的教育管理，进一步明确了“统一领导、分级审批、集中管理、加强监督”的财务管理体制，教育全体干部职工严格遵守中央八项规定和财经纪律，自觉抵制违纪违规行为。二是严明《差旅费报销制度》，已经对巡视组反馈的****年多次出现违规报销节假日差旅费、加油费、超标住宿费；两次报销**费，涉嫌公车私用问题进行认真核查，办公室已成立调查组，对事件进行专项调查。三是修订《财务管理制度》、《车辆管理制度》，严格按照规章制度管控燃油费、修理费、通行费。

　　10.关于“财务管理不规范”问题。一是修订《财产管理制

　　度》，进一步落实固定资产登记、核销、处置等有关规定，约束和规范国有资产管理工作，确保国有资产管理有章可循。二是针对“‘三签制’执行不彻底，部分支出未履行‘三签’手续”问题，办公室进行认真核查，现已做好整改落实工作；针对“购买社会服务项目未通过招标程序确定服务单位”的问题，县委办公室将严格执行县财政局财务管理制度,**县人民政府办公室《关于印发*年政府采购目录及采购限额标准的通知》文件要求；针对“日常办公用品的购进、领用未办理出入库登记手续”的问题，确定由总务办负责严格对办公用品入库、出库予以造册登记。所有办公物品由专人负责保管，物品出入库要按规定详细登记，定时进行清核汇总，重要物品出库需经主管领导审批。三是进一步了修订车辆管理制度、驾驶员管理考核办法等制度，严格执行出车派车单、定点加油、定点维修等制度，严格公务用车使用范围，严格控制和完善公务用车燃油费、修理费、通行费等支出的监督制约制度，没有经过审批或者不符合报销规定的一律不予报销相关费用。

　　11、关于“对干部关爱不够”问题。一是继续坚持干部职工定期体检制度，持续关心关注干部身心健康，倡导健康生活方式。办公室工会已于*月*日组织干部职工开展文体活动，对身患重大疾病或家庭出现重大变故的干部职工，结合县总工会职工建档立卡户摸底工作相关要求，将县委办建档立卡户已摸底汇总上

　　报，尽力开展帮扶活动，帮助解决困难。二是工会已经完善了干部职工生日档案，组织开展了干部职工生日送蛋糕活动。三是加强协调沟通，统筹安排使用干部力量，修订了《请销假和年休假制度》，进一步落实干部职工年休假制度，对连续长时间加班的干部适当安排调休。

　　12、关于“人员选配顾此失彼”问题。一是在班子成员分工和工作人员使用上，结合工作实际统筹安排，确保了保密、关心下一代工作有人抓、不间断。二是在脱贫攻坚驻村工作上，办公室从后备干部当中抽调**参与，进一步充实力量，确保精准帮扶工作高效推进。

　　13、关于“临时聘用人员没有实行合同管理，不符合社保有关规定”问题。一是总务办派专人负责与社保局的沟通协调，严格按照社保有关规定，规范临时聘用人员管理。二是及时与临聘人员签订用工合同，规范了临聘人员合同管理，维护其合法权益，进一步提高了临聘人员基本素质和工作效能。

　　三、下步整改打算下一步，我办将继续严格对照县委第一巡察组反馈的问题，紧紧盯住整改重点，以“踏石留印、抓铁有痕”的态度抓落实，加快推动建章立制，构建长效机制，努力营造良好的发展环境。1、持之以恒抓整改。严格按照《县委办公室落实县委第一巡察组反馈意见整改方案》要求，紧盯整改目标，采取过硬措施，

　　抓实抓好巡察整改工作。对已基本完成的整改任务，定期组织“回头看”，确保整改任务落到实处，防止反弹。

　　2、落实“责任”保成效。认真落实全面从严治党的主体责任和党内监督主体责任，把牢政治方向和用人关口，用足用活“三项机制”，用制度严管干部、严管权力，在推进全面从严治党上绝不松劲，推动管党治党走向严紧硬。

　　3、建章立制求长效。加强对有关问题产生原因的研究分析，举一反三，有针对性地加强规章制度建设，不断巩固和扩大整改成果，注重形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，努力从源头上、根本上解决问题，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动办公室健康发展的过程。

　　4、成果转化稳发展。自觉把巡察问题整改落实同践行“五个扎实”、奋力追赶超越相结合，深入践行“五个坚持”，努力把办公室锻造成为执行县委决策最坚决，落实上级政策最有力，服务人民群众最及时，保障全县发展最到位的铁的队伍，坚决打造县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

篇十：巡察整改下一步工作计划

　　针对市环保局下达我旗7类12项重点环保问题中未完成的4个问题2个工业园区规划环评问题世纪银河垃圾厂验收和渗滤问题九泰热力大气污染防治问题神华煤制油油渣问题现已完成2个工业园区规划环评问题神华煤制油油渣问题和九泰热力公司锅炉脱硫除尘改造工程3项问题

　　关于巡察整改未完成事项进展情况报告

　　旗委巡察办：按照旗委政府统一部署，20**年10月底至12月中旬，旗委机动巡察二组对我局进行了为期一个半月的集中巡察，反馈了四个方面16项问题，目前我局已完成13项，其余3项已基本完成整改，现将进展情况报告如下。

　　问题1：排污费收缴不力（完成时限：2018年3月10日）。主要表现为：20**年第四季度至20**年，企业欠缴排污费金额共计180多万元，由于排污费收缴不及时，部分企业已经倒闭，给地方经济带来一定的损失。进展情况：经梳理，依法追缴20**年-2016年欠费企业共有8家，现已追回欠缴企业6家，共计331968元，剩余宏鹏公司和通九公司（20**年和2016年）2家公司共计欠缴排污费576043元，我局已协调旗煤炭局进行停票处理，并积极进行追缴。如上述企业一直拒不缴纳，我局将书面申请法院强制执行。问题2：执行财务管理制度不规范（完成时限：2018年3月1日）。主要表现：往来款项账龄长达3年，未及时清理。购买环保大楼其他应收款挂账7000万元，其他应付款挂账5000万元。进展情况：进一步严肃财经纪律，通过旗人民政府尽快组织旗财政局债务中心，圣圆煤炭运销有限责任公司，尚岛国际开发商召开专题会议，解决环保大楼挂账问题。根据《预算法》、《会计法》相关规定及时做好相关账务处理。目前我局已将《伊金霍洛旗环境保护局关于上报解决购置办公大楼长期挂往来账目问题建议的报告》上报旗人民政府进行协调解决。问题3：对上级环保督查整改不到位（完成时限2018年12月31日）。

　　主要表现为：对市环保局下达的我旗环境问题中，仍有部分问题年内无法完成整改。

　　进展情况：针对市环保局下达我旗“7类12项重点环保问题”中未完成的4个问题（2个工业园区规划环评问题、世纪银河垃圾厂验收和渗滤问题、九泰热力大气污染防治问题、神华煤制油油渣问题），现已完成2个工业园区规划环评问题、神华煤制油油渣问题和九泰热力公司锅炉脱硫除尘改造工程3项问题。其中，世纪银河垃圾厂验收问题。因康巴什公用事业管理局负责建设的填埋场及渗滤液污水处理厂无环保相关手续，世纪银河公司也未建成日处理250吨，生活污水、洗车废水、压滤液污水处理设施，导致世纪银河垃圾处理厂无法完成整体环保竣工验收。目前，一是由企业建设日处理能力为**0吨的生活污水处理厂1座。现已完成方案设计及招投标等前期工作，现已开工建设，预计12月初完成设备安装并调试运行。二是由康巴什区公用事业局完善渗滤液处理设施。现使用2台临时处理设施（1台60吨，1台80吨）进行存量渗滤液处理，已累计处理渗滤液4000余吨，剩余存量渗滤液约6000吨。同时由康巴什区公用事业局委托市环投公司对原有80吨渗滤液处理设施进行改造，现已开工建设。

　　下一步我局将按照环保有关要求，督促相关单位和企业按时完成整改任务。

篇十一：巡察整改下一步工作计划

　关于巡察反馈意见的整改情况报告

　　根据巡察工作统一部署，按照有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：

　　一、整改工作开展情况（一）提高站位，主动认领问题。上级领导高度重视巡察整改工作，对巡察反馈的问题主动认领、全盘接收。成立工作领导小组，逐一对存在问题的产生原因进行梳理和剖析，结合实际制定整改措施。（二）聚焦反馈问题，着力落实整改。聚焦巡察反馈问题，始终以最严肃的态度、最严格的要求、最严明的纪律、最务实的作风，坚持问题导向，对反馈的问题一项一项进行再梳理、再研究，并迅速制定整改方案。（三）完善制度建设，推动整改长效化。针对巡察反馈问题，认真分析查找体制机制性原因，在举一反三上着力，从建章立制上下功夫，从根源上着手解决，形成长效机制。二、巡察反馈问题整改落实情况（一）贯彻落实上级重大决策部署落实情况方面1.学习贯彻上级会议精神有差距。整改情况：一是建立健全理论学习中心组的理论学习和专题学习相关制度。二是加强理论学习。2.落实上级关于加快园区建设与发展的重要决策部署不到位。实施“工业强州”战略意识不强、站位不高，统筹谋划相对较弱。整改情况：一是加强业务理论学习。二是结合区情实际制定了《推

　　进新型工业化发展工作方案》等文件，深化贯彻落实省、州、县新型工业化发展要求，推动园区高质量发展。三是加强人员队伍整合，着力加大招商引资和企业服务力度。

　　（二）紧盯主体责任和监督责任落实情况方面1.业务工作没有齐抓共管、统筹兼顾，仍存在“两张皮”现象。（1）总揽全局、协调各方的作用发挥不够。整改情况：一是完善了经开区工作制度建设。二是认真抓好制度执行。（2）集体生活不严肃，班子自身建设与经开区中心工作深度融合还有差距。整改情况：一是完善了经开区工作制度建设。二是认真组织召开民主生活会，严肃组织生活。（3）“三重一大”制度执行有偏差。整改情况：一是完成了《经济开发区全面贯彻执行民主集中制实施办法》的修改完善。二是严格执行民主集中制原则，班子成员发言严格按照“末位制”来开展。（4）工作不严不实。整改情况：一是积极建章立制，堵塞漏洞。二是认真执行学习制度。（5）非公有制企业工作重视不够。整改情况：一是制定了《关于印发《经济开发区非公有制经济组织和社会组织2021年工作计划》的通知》文件，制定非公有制企业工作计划。二是加大企业督导服务，跟踪培养积极分子。

　　2.工作落实不够有力。（1）廉政责任制工作抓得不实。整改情况：一是2021年组织干部职工集中学习了xx次，增强领导干部的廉政意识和风险意识。二是已经重新行文明确班子成员分工，明确负责廉政建设的分管同志，具体抓廉政建设工作。三是2021年x月xx日召开廉政建设工作专题会议，研究经开区廉政建设事宜。四是印发了《关于印发《经济开发区2021年度廉政建设和反腐败工作计划》的通知》，并按工作计划抓好廉政建设工作。五是按要求对2021年被处分的一名同志开展“一案一整改”。（2）“森林管护区”创建工作力度不够，制度形同虚设。整改情况：一是严格按照“森林管护区”创建工作要求履行主体责任，建立完善了履职纪实台账。二是常态化开展约谈工作，加强对干部的监督提醒。（3）产业扶贫不够有力，就业渠道相对较少。整改情况：一是制定了《经济开发区招商引资助推新型工业化发展工作方案》。二是建立了经济开发区劳动力资源库。（三）紧盯功能定位和发展方向落实情况方面1.经开区（园区）规划布局与功能定位不符，发展方向和目标制定与省州要求有差距。整改情况：一是积极向省州汇报经开区区位调整事宜。二是经济开发区根据自然资源禀赋条件，确定首位产业为特色农产品精深加工产业。三是结合调整优化后的功能定位，坚持招大引强和龙头企业带动，制定

　　了年度招商引资工作计划。2.土地规划布局缺乏前瞻性，少批多供、未批先征较为突出。（1）规划和布局不尽合理、科学。整改情况：一是结合经开区受我省土地政策限制的实际情况，启动

　　了经开区调区申报程序。二是经开区结合用地情况对经开区的功能布局重新优化。

　　（2）工业用地节约集约利用水平不高。整改情况：一是在有关规定的基础上，已制定经开区项目准入制度。二是组织学习《关于推进开发区高质量发展的指导意见》。三是加强项目规划设计审查，并跟踪做好督促检查，确保项目按照规划设计条件进行建设。（四）紧盯各类监督检查发现问题整改落实情况方面1.对省级综合考评通报情况重视不够，整改措施不力，整改效果不明显。整改情况：一是按照“一企一策”原则制定了企业服务工作方案。二是编制了《经济开发区储备项目表》，加快完善相对成熟的储备项目手续，积极对外融资。三是加大企业服务力度，努力在产值上培养新增量。2.对上级环保督察、经开区生态环境专项执法检查反馈问题整改不到位。整改情况：一是经开区污水依托污水处理厂进行处理。二是经开区污水管网铺设长度xx.x千米，经开区污水实现全面收集。三是污水处理

　　厂整改材料于20xx年xx月xx日将纸质及电子档材料上报州级部门统一汇总，上报省级销号。四是已完成《经开区环境突发事故应急预案》的编制工作。

　　三、巡察整改下步努力方向一是端正态度，坚决扛起政治责任。自觉把“主体责任”和“一岗双责”扛在肩上、抓在手上、落实到实际工作中，坚持扛起巡察整改的责任。二是聚焦问题，持续抓好整改落实。聚焦巡察反馈的突出问题、重点难点问题认真抓好整改落实。特别是对涉及面广、情况复杂，需要一定时间整改的问题，将认真分析查找体制机制性原因。三是跟踪督办，推动整改长效化。严格落实监督责任，强化跟踪督办力度，握紧纪律尺子，用好问责利器，对在巡察过程中敷衍了事、工作不力、弄虚作假的一律追责问责。

篇十二：巡察整改下一步工作计划

　2022年乡镇巡视巡察整改工作汇报材料巡察整改报告范文巡视整改报告范文（例文）

　　省市巡视巡察整改暨“某”专项行动整改“回头看"工作开展以来，某某高度重视，迅速行动，周密部署，扎实推进了工作的开展，取得了一定成效，现将有关工作情况汇报如下。

　　一、落实主体责任，抓好动员部署一是精心组织谋划。某某专门召开党工委会议研究部署“回头看"有关工作。区党工委书记某先后某次听取专题工作汇报，层层传导压力，使“回头看”工作“一盘棋”推进。

　　二是明确责任分工。制定印发了《某某巡视巡察整改暨“某”专项行动整改“回头看”实施方案》，成立了由区党工委书记和区管委会主任任双组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由区党工委委员、纪工委书记某担任。

　　二、聚焦问题整改，抓好自查自纠某.巡视巡察整改方面。某某体制机制比较特殊，没有行政区划。20某某年以来，中央、省委均未对某某开展过巡视，市委也未对某某进行过巡察，目前没有相关反馈意见。

　　某某及基层“微腐败"方面。20某某年“某”共发现问题某某某个，某某年"某"共发现问题某某某个，两年共发现问题某某某个，基层“微腐败”共

　　发现问题某某个。区各牵头单位通过整改“回头看”自查自纠，现已对原问题清单全部完成自查，完成率某某某%。截至目前，"某"原问题全部整改到位，基层"微腐败"原问题全部整改到位。

　　新发现问题某某个，整改到位某某个，正在整改某个。其中，违反规划调整容积率类问题某个，正在整改；脱贫攻坚政策不落实类问题某个；

　　落实治霾措施不力类问题某个，正在整改某个；三不为类问题某个；微腐败类问题某个，涉及人数某人，金额某某万元，党纪处分某人，行政处分某人，通报批评某人，对领导干部问责某人。

　　在扶贫领域腐败和作风方面。截至目前，某某共自查出十八大以来扶贫领域作风问题某某件，并已全部完成处理或整改。其中涉及危房改造的问题某某件，健康扶贫的问题某件，低保和特困政策某件，剩余某件均为其他领域。某某个问题共处理人数为某某人，中乡科级某人，乡科级以下某人，村干部某人，其他某某人。共计受到批评教育某某个，提醒某某个。

　　三、强化督导问责，力促整改落实某月，区整改办从领导小组办公室抽调人员组成督导组，先后对区财政局、区管委会办公室开展整改“回头看”督导检查某次，将某某某某、某某年“某"专项行动中发现的问题作为检查的重点，对照问题台帐上整改及处理结果，进行现场反馈，并印发整改通知书，，要求牵头单位某月底前将落实情况反馈至区整改办。

　　出国境、公款旅游类问题未建立问题台帐。

　　二是数据信息报送不及时。数据表、信息报送工作不到位，不按时、按质报送区整改办的情况时有发生。如区整改办要求每半月报送的信息，某个牵头单位没有报送。

　　五、下一步工作安排一是进一步压实责任。要求各牵头单位“一把手”必须清醒认识到整改“回头看”是-项必须完成的政治任务，要切实发挥好第一责任人的责任，主动担当，勇于作为，亲自督办，把责任传导到各责任单位。督促区党工委履行好主体责任，区纪工要认真履职、严肃问责。

　　二是开展评估检查工作。按照省下发的整改“回头看”评估标准，对区各牵头单位整改“回头看”工作进行专项评估，对在评估过程中发现的突出问题，实行“双三查"。

　　三是加大宣传工作力度。严格按照市整改办要求，做好信息的撰写上报工作，及时总结和发现整改“回头看”工作中正反两方面典型，发挥示范引导和警示震慑作用。

　　四是强化督导检查工作。按照市整改办文件要求，继续对其他牵头单位整改“回头看"工作督导检查，紧盯旧问题是否整改到位，新问题是否按照整改时限完成整改，在七月中下旬完成对全区各牵头部门督导检查全覆盖。

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篇十三：巡察整改下一步工作计划

　2022年度XX市巡察办工作总结范文和下步工作安排

　　一、2022年工作开展情况（一）织密巡视巡察联动监督网。

　　以常规巡察为基础，以“专项巡”“联动巡”“提级巡”“接力巡”“回头看”为主要形式，深化拓展“1+N”巡察模式。按照上下联动工作要求和《2022年度巡察工作计划》安排，紧扣县级巡察“三个聚焦”要求组织开展两轮巡察，巡察覆盖了18个市直部门（单位），6个乡镇并同步延伸到63个村（社区），巡察全覆盖进度完成比例达到94.84%。

　　（二）做好巡察“后半篇文章”。

　　紧扣机制建设明晰整改工作路径，制定实施了《巡视巡察整改督查工作暂行办法（试行）》，探索了“三函五单一报告”和督查评估配套举措，坚持“反向压责”与“正向引领”双向用力，推动形成纪检监察机关、组织和宣传部门以及巡察机构具体实施，责任部门以及被巡察党组织协同配合，拧紧整改责任链条。

　　（三）推进巡察规范化建设。

　　按照“运行制度化、队伍专业化、组办一体化”的工作思路拓展规范化建设路径，探索完善与上级巡视巡察承接贯通的机制体系和配套制度，健全了巡察工作领导小组和巡察办、组工作规则，明确了学习开展、干部调配、日常管理、组办运行、工作推进、分工统筹等“六个办组一体化”目标，实施了《巡视巡察整

　　改督查工作办法》等17项规定，实行了巡察工作领导小组成员下沉督导机制，确保巡深察透巡出质量。

　　（四）加强巡察干部队伍建设。

　　一方面，邀请巡察业务专家进行培训指导，全面提升巡察干部理论和业务水平，确保巡察工作始终与党中央和省委任务要求同心同向。另一方面，坚持在“交流双向化、队伍专业化、干部挂职化”方面探索深化，制定了《关于加强抽调巡察干部队伍建设的具体措施》《关于推荐七届市委巡察组长库和巡察人才库工作方案的通知》，调整充实了150人的巡察工作人才库，为推动形成优秀干部参加巡察、巡察培养锻炼优秀干部的良性机制奠定了基础。

　　（五）开展脱贫攻坚督导工作。

　　按照市委、市政府的统一安排，市巡察办组牵头成立了四个工作组，自5月3日开始，两次深入17个乡镇，对扶贫工作进行深入督导检查，对以往发现的问题整改情况进行“回头看”，对新发现的问题移交各乡镇立行立改，促进了全市扶贫工作质效提高。

　　（六）做好疫情防控相关工作。

　　按照市委、市政府疫情防控相关工作要求，我办负责3个小区的疫情防控督导工作，承担了收费站卡点、铁通公路与解放路交口卡点疫情防控值勤工作，参与了对城区内各卡点的调整优化调研工作，参加了对城区各卡点和小区物业的疫情防控值班监督

　　检查工作。

　　二、存在的问题一是规范化建设水平有待提高。

　　在推进巡察工作规范化建设方面，未建立健全科学配套的工作制度，精细化管理的运行机制有待进一步探索创新。在工作力量专业化建设方面，巡察干部队伍建设相对滞后，公务员和事业干部并行、专职干部和专业干

　　部互为补充的干部调配机制没有形成，现有人员无法充分保障高效有序开展巡察工作。

　　二是“抽人难“问题亟待破解。

　　巡察人才选拔难，业务素质有待提升。优秀干部参加巡察的工作机制未完全建立起来，专业人员储备不足，干部抽调的机制、流程、标准不规范，巡察组人员配置不合理、专业构成不科学等问题未能彻底解决，一定程序上制约了巡察工作高质量开展。

　　三是巡察质量有待进一步提高。

　　在巡察安排、组织实施、督导推进方面不够精细化，工作当中还存在专项巡察业务化、报告内容同质化、问题定性公式化以及问题与政治结合度不高、问题和线索问题偏少等巡察质量不高的倾向。

　　三、下步工作安排一要推进任期巡察全覆盖。

　　计划安排两轮巡察，对13个党组织开展常规巡察，采取“接力巡”的方式，加大“回头看”巡察力度，确保如期完成七届党

　　委任期全覆盖任务。

　　二要开展工作规范化建设。

　　开展制度化建设，健全完善规则流程、队伍建设、协调配合、教育管理、督查考评等方面的配套制度，形成与上级巡视巡察承接贯通的制度体系，强化制度执行，推进制度落实。开展专业化建设，按照“专职+专业”的原则储备巡察人才，建好、用好、管好巡察人才库，加强巡察业务综合培训，整体提升巡察干部能力水平。整合专职化力量，探索组办“一体化”工作模式，打通组办工作和管理体制壁垒，形成组办协同联动合力。

　　三要强化巡察成果运用。

　　围绕压实政治责任，加强巡察成果运用，加大对巡察整改情况的督查工作力度，做好巡察“后半篇”文章，落实巡察“双反馈”“双报告”“双公开”和日常监督工作机制，压实被巡察党组织整改主体责任，拧紧纪委和组织宣传部门日常监督责任链条，加强对被巡察党组织落实整改的过程跟踪和监督，确保巡察的标本兼治作用有效发挥。用好“问责”武器，对整改责任不落实、整改不力的党组织和主要领导进行严肃问责。

篇十四：巡察整改下一步工作计划

　2022年人社局巡视巡察整改工作总结一、任务完成情况对照《___省委巡视县市区、县市区委统筹巡查整改“回头看”暨对照整改清单自查自纠的实施方案》内容，我单位所承担的计划任务均已与有关部门配合完成。我单位对巡视巡察反馈意见整改落实情况进行了全面检查，重点检查党风廉政建设和___工作、落实中央八项规定精神和作风建设、严明党的政治纪律和___纪律、执行民主集中制、___选拔任用以及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和纠正“四风”等方面存在问题的整改落实情况。局办公室研究制定了“回头看”实施方案，提交局党组会议研究，以局红头文件印发；成立了局巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”领导小组及其办公室，并召开了专题会议进行动员部署。本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，针对“回头看”清理发现的问题，进一步落实整改责任部门和责任人，强化措施，限期完成，确保了件件有着落、事事有回音、整改见成效。围绕___届省委巡视反馈意见整改“回头看”工作、___届省委对县开展巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视反馈意见整改“回头看”工作、县市区对照___届省委巡视平乡、临城、广宗、任县、威县、巨鹿等___个县梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作、县市区直单位党___对照县市区委统筹巡查___个县市区直单位梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作，结合我单位工作实际，我单位从领导干部做起，带动各股室干部职工深入自查自纠，认真整改落实，看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位，

　　营造了浓厚氛围，推动“回头看”自查自纠、整改落实工作深入开展。

　　二、下一步工作谋划我局将认真把巡视整改和全面自查自纠工作作为自我监督、自我管理、自我完善的重要手段，始终将纪律规矩挺在前面，开展经常性的学习新《党章》和党规党纪等活动，认真学习《准则》和《条例》和___系列重要讲话精神做合格党员，始终把握红线、守住底线，努力做到不逾规、不越矩。认真贯彻落实决策部署，深入推进作风建设，深入了解整改落实情况，着重发现问题。同时做好迎接县检查准备，对发现的问题，即时办理、跟踪问效、限时办结、报告结果。对问题突出的要追责问责。___各相关股室认真进行总结分析，针对普遍性、规律性问题提出意见建议，建立完善长效机制。

　　2022年人社局工作总结及工作打算一、___年工作回顾今年以来，我们坚持目标管理，突出重点抓落实，务求工作有实效，各项工作统筹推进，效果显著。（一）统筹推进城乡就业协调发展，就业再就业工作成效显著。认真落实积极就业政策，加强就业援助工作，大力抓好创业带动就业，到___月20止，全区城镇新增就业人员累计___人，完成年计划任务___人的___%，实现下岗失业人员再就业___人，完成年计划任务___人的___%；实现农村富余劳动力转移就业___人，完成年计划任务___人的___%。全区城镇登记失业率控制在___%以内；援助安置就业困难群体就业___人，其中驻市___随军家属___人，连续失业一年以上人员

　　___人；完成劳动力调查摸底入库___人；协办长流镇、金鼎社区促进下岗职工再就业专场招聘会___场，提供就业岗位___个，拟录___人；完成基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设___个。

　　（二）深入开展创建创业型城市工作，充分就业社区创建工作取得新突破。抓就业培训，共开展职业技能培训___人，创业培训___人。落实各项就业创业优惠政策，协助___名创业者完成小额担保贷款___万元，创建援助就业服务示范点___个，两个街道办事处开展了充分就业模范社区创建活动和___个社区开展了创建充分就业社区创建活动。

　　（三）大力推进城乡社会保障工作，城乡居民社保覆盖面持续扩大，保障水平逐年提高。以完善制度和扩面为重点，认真统筹城乡社会保障工作，全区城镇从业人员参保人数达到___万人，参保比例列全市前矛。到___月___日止，全区城乡居民社会养老保险征缴工作全面完成。其中新农保累计参保人数___人，参保率___%，累计征缴___人，征缴率___%，基础养老金发放___人，发放率___%；城镇居保养老保险参保___人，参保率___%，累计征缴___人，征缴率___%，基础养老金发放___人，发放率___%；城镇居民医保累计参保人数___人，完成目标任务___%，参保率___%以上，走在全市前头。全区城乡居民基本养老、基本医疗实现全覆盖，社会保障事业得到极大发展。

　　（四）积极探索劳动关系社会化管理新路子，劳动___工作取得新进步。劳动保障监察“两网化”管理工作得到完善提高。______名劳动保障专（协）管员走访___家用人单位，补充、完善和更新用人单位信息___户，发放劳动合同法、劳动合同范本___份；开展工资支付、人力资源市场等专项检查活动___次，上门检查用人单位___家。受理

　　___投诉拖欠工资案件___起，涉及农民工___名，追回被拖欠工资___万元；建立劳资冲突预警机制，处置突发应急事件___宗，涉及劳动者______人，涉及金额___多万元；完成全区企业薪酬专项检查___家；认真做好劳动保障工作目标管理五星材料的迎检工作；加大劳动人事争议仲裁案件调处办案力度，到___月___日止，共受理劳动争议仲裁案件___宗，结案___宗，结案率___%。

　　(五)稳步推进分配制度改革，顺利完成工资福利调整任务。___年全区机关事业单位工作人员正常晋升工资___人，其中机关___人，月增资___元，事业单位___人，月增资___元；办理超龄退休___人。

　　（六）加强公务员队伍和专业技术人才队伍建设。实施知识更新工程，全区政府口共有___名公务员开展在线学习，参训率___%，合格率___%；全区共认定管理岗位聘任九级___人，认定专技岗位聘任___人，其中副高级职务___人，中级职务___人，初级职务___人；认定专业技术资格___人，其中二级教师___人，三级教师___人；抓好人事档案改版整理工作。共整理改版行政事业单位___个，人员___人；全力抓好事业单位公开招聘工作人员工作。全区共有___人参加笔试考试，到___月___日止，招聘工作已顺利完成笔试工作。面试工作将于___月___日开始。

篇十五：巡察整改下一步工作计划

　会议传达学习了视察青海时的重要讲话精神和党政领导干部生态环境损害责任追究办法试行生态文明建设目标评价考核办法中央关于甘肃祁连山国家级自然保护区生态环境问题督查处理情况及其教训的通报青海省生态环境保护工作责任规定试行青海省生态文明建设目标评价考核办法试行青海省贫困县脱贫攻坚绩效考核办法试行青海省脱贫攻坚责任制实施细则和关于2016年全省脱贫攻坚成效综合评价情况的通报等文件和办法规定

　　农机局党组关于巡察整改情况的汇报材料

　　针对3月11日县委第四巡察组的反馈意见，局党组连夜召开全系统干部职工大会，开展“对号入座”大讨论，迅速成立领导小组，制定整改方案。3月28日，再次召开巡察整改工作推进会，坚持一周一汇报，半月一督办，一月一小结，全力推动整改工作取得阶段性成效。

　　一、整改工作开展情况

　　(一)认识上求高。在大讨论中，做到谈认识触及灵魂，谈问题不怕露丑，谈打算切实可行，谈对策出自真心。一致认为，巡察整改是政治的需要，是现实的需要，是发展的需要，是责任，是考验，是动力。一是作为政治任务。此次巡察，是县委对局党组“把脉会诊”开出的政治“体检表”。必须拿出“刮骨疗伤”的勇气，思想上度高重视，态度上认真坚决，行动上雷厉风行，抓好整改。二是作为当务之急。巡察组指出的问题深刻中肯、一针见血、切中要害，完全符合实际。抓好问题整改，本身就是排毒祛病、强身健体，必须主动祛除思想上的沉疴、改进作风上的陋习。三是作为一场硬仗。作风建设任重而道远，必须端正态度、诚恳接受，照单全收，坚决纠正，多从自身找问题，多从主观找原因，化压力为动力，真查真改，立改立行。

　　(二)措施上求严。巡察组提出的五个方面20个问题，经过认真梳理，制订了54条整改措施。一是领导带头，落实责任。局党组成员坚持问题导向，带头主动落实“一岗双责”，从自身改起，一级做给一级看，层层压紧压实责任，检查报告好分管范围内的整改工作，确保整改任务不折不扣落实到位。二是分门别类，建立台账。各责任单位和责任人对照整改问题，领取任务，建立台账，细化整改清单，对每个问题明确具体责任人和完成时限，集中汇总公示。三是动态管理，挂账销号。针对问题，采取动态管理、台账推进、挂账销号的办法实施整改，完成一项销号一项，完不成任务决不收兵，落实不到位决不放过。

　　(三)效果上求实。建立健全各项规章制度，坚持用制度管人管事，不断巩固整改成果，形成长效机制。一是举一反三。对巡察组反馈的具体问题，扩大问题查找面，结合“两学一做”学习教育活动，对局党组落实从严治党、六大纪律和“四风”方面进行梳理，重点排查各领域、各层面、各环节存在的突出问题，逐项加以解决。二是标本兼治。对县委第四巡察组反馈的问题，既在治标上下工夫，对于个性问题立行立改;又在治本上不放松，针对共性问题深刻剖析根源，找出体制机制方面的“病灶”，从根源上堵塞滋生问题的漏洞。三是避免反弹。问题的整改只有起点，没有终点;只有进行时，没有完成时。通过明察暗访、检查督办等方式，对已解决的问题加强跟踪管理，既

　　打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，始终做到力度不“松”、温度不“降”、坚决防止问题变异和反弹。

　　二、整改落实情况

　　(一)在坚持党的领导方面。

　　1、对上级重要工作和会议精神，除紧急情况立即传达外，坚持每周一召开党组(扩大)会议，进行传达贯彻，并结合实际制定工作方案。

　　2、对局党组部署的重要工作，定期督促检查，并作好检查记录，对不能按期完成工作任务的单位和个人，进行通报批评、问责，直至移交纪检部门处理。

　　3、发挥局党组的领导核心作用，健全一个党组，一个机关总支、6个支部的党组织网络，各党支部委员(含纪检委员)已配齐(因工会主任空缺，党总支委员未配)。

　　4、加强对支部党建工作的指导与监管，由局党组成员挂点联系党支部(已发文)，带头讲党课不少于1次，定期检查支部党组织活动记录、签到册和学习笔记。

　　5、各支部都制定了年度党建工作计划，经常组织党员开展活动，做到工作有计划、半年年终有总结、活动有记录。

　　6、建立谈心谈话制度。党组书记与党组成员每月至少进行一次交心谈心，党组成员之间每季度至少进行一次交心谈心，互相提出批评意见和建议，对存在的问题及时纠正和整改。

　　7、健全组织生活会和民主生活会制度。每半年至少召开一次组织生活会和一次民主生活会，开展批评与自我批评，达到交流思想、沟通工作的目的。

　　(二)在加强党的建设方面。

　　1、增强局领导班子落实党建工作责任制的意识，将党的建设、全面从严治党融入日常管理，健全机制，做到党的建设和农机业务工作同部署、同检查、同落实。

　　2、建立局党组中心学习组制度，制定学习计划，坚持每月至少组织2次集中学习，双周五下午定为集中学习时间，明确学习内容,印发学习资料。全系统在职干部职工第一季度已完成学习笔记6000字以上，心得体会文章1篇。

　　3、以支部为单位，开展“三会一课”等党建活动，做到主题突出、内容丰富、资料齐全、管理规范。各支部都有专人负责活动痕迹

　　管理，做到有方案、有记录、有图片、有签到，每位党员在《党员手册》上有记录。

　　4、加强阵地建设，坚持思想建党，制度管党，落实全面从严治党，各支部都修订完善了党建工作系列制度。

　　5、开展基层党组织创先争优活动，局党组定期对各支部活动情况督促检查，人事监察股加强指导，对落实好的党支部予以通报表彰，对不能按时或者落实情况不好的党支部，予以通报批评，并责令限期整改。

　　6、配齐配强了各支部纪检委员，对少数思想素质低、不愿干事、不认真履职的进行了调整，明确工作职责，建立工作台账，定期督促检查其履职情况，做到履责有痕。

　　7、认真落实党费收缴制度，公开每名党员按规定比例应缴纳的党费数额。从2017年1月份起，党费均在每月“支部主题党日”当天，向支部书记交纳，并按时填好党费交纳记录。开展党费清理，补齐2015至2016年党费。

　　8、建立流动党员联系制度，加强流动党员教育管理，提高流动党员的宗旨意识和服务意识，使他们增强党性观念,积极参加组织活动,主动交纳党费。

　　9、从作风建设入手，完善规章制度，严厉整顿机关作风，正风肃纪，严纪律，立规矩，增强“四个意识”。局党组成员率先垂范，自觉履行“一岗双责”，以严的措施、严的标准、严的纪律把作风建设落到实处，从上、下班环节提高干部职工纪律意识，坚决制止与工作无关的行为。

　　10、强化监督检查，定期抽查通报工作人员工作纪律和履职情况，对作风方面存在问题的干部职工，视情节轻重，分别采取谈话教育、调整岗位、停职待岗、追纪问责等方式进行处理。

　　11、牢固宗旨意识和服务意识，规范管理，坚决杜绝乱收费现象，2014年违规收取的推广费已接受县纪委追缴和处理，从2015年起，已取消全部收费行为。

　　12、为确保农机购置补贴政策规范、高效、廉洁实施，采取多种方式，加大宣传力度，提高广大农户政策知晓率;制订了《实施方案》和《经销商管理办法》，规范申报录入程序;严格管理经销商和工作人员，明确工作职责，层层签订责任状;加强农机购置补贴资金的使用和监管，若发现工作不负责、敷衍推诿、代购代办等行为，将依纪依规追究相关人员的责任。对廖爱梅等3名同志2016年违规行为，进行了相应处理，产生了震慑作用。

　　(三)在落实全面从严治党方面。

　　1、完善党建工作责任制，明确党组书记是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，强化责任担当，带头履行好主体责任，坚持党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，强化对权力的制约和监督，坚决纠正损害群众利益的行为。

　　2、班子成员根据分工认真履行“一岗双责”，局党组书记与班子成员、班子成员与分管领域层层签订责任书，逐级分解落实任务和责任，每位班子成员履行好分管股(室)和二级单位党风廉政建设监督责任，与业务工作同部署、同检查、同落实。

　　3、局党组每半年专题研究一次党风廉政建设工作，每年安排一次班子成员上廉政党课活动，每季度开展反腐倡廉专题学习。党组书记与班子成员每年廉政谈话不少于1次，深化廉政风险防控机制建设，切实增强落实主体责任和监督责任的思想自觉和行动自觉。

　　4、规范台账填写内容，记录落实党风廉政建设主体责任和监督责任的工作方案、工作目标、工作内容，包括廉政承诺、廉政谈话、部署工作、监督检查、执纪问责等;定期检查，对没有及时填写或填写不规范的责令限期整改。

　　5、严格执行中央“八项规定”、省、市、县纪委有关文件精神和“三公”经费管理规定，规范财务管理，无公款送礼行为发生，加强监督检查，发现问题，依纪依规追究责任。

　　6、加强对监理站公务车的管理，制定管理制度，严禁公车私用，严禁与车辆使用范围无关公务用车，严禁虚假报销车辆维护费用;严格执行车改规定，局领导除参加与农机安全生产有关的会议活动、检查抽查、隐患排查，信访维稳、防洪抢险、处理突发事件以外，没有发生调用和借用二级单位公车的现象。

　　(四)在党风廉政建设和反腐败工作方面。

　　1、通过学习，提高政策水平，严格执行政府采购相关规定，严格手续，对未按规定履行政府采购程序的，一律不予报销，并追纪问责。

　　2、通过巡察组发现监理站财务管理不严格的问题，举一反三，严肃财经纪律，局机关和其他二级单位都对《财务管理制度》进行了修改和完善。

　　3、定期组织分管财务工作领导、财会人员、二级单位法人，学习机关事务管理局、纪委、财政等部门的文件精神，严把入账报销关，局机关和二级单位所有支出，必须先报局计划财务股审核，再进入报账程序。

　　4、对于监理站2014年在天堂寨景区发生招待费和住宿费的事件，已交由县纪委处理。

　　5、拓宽监督渠道，实行事务公开、接待公开、阳光运作，接受干部职工的监督，定期由分管财务的领导和计划财务股对二级单位财务进行审计。

　　(五)在选人用人方面。

　　1.在调整领导班子成员分工和提拔任用股级干部上，做到履行程序不走样，坚决把好程序关，严格按程序办事。

　　2、新进人员实行“逢进必考”，公开招考的全过程，接受社会和群众的监督，真正实现阳光招考，择优录取。2013年以后，已经杜绝“近亲繁殖”的现象。

　　对照反馈意见，由于条件不成熟，有两个方面的问题，一时难以解决:

　　一是关于农机学校8名在编下岗人员信访问题。农机学校8名在编下岗人员经常到局里上访(去年县“两会”期间上访过1次)，还扬言要进京非访，强烈要求上班。由于他们的诉求存在一定的合理性，我们做了大量细致的思想工作，定期组织开展政治理论学习，进行思想教育，掌握他们的思想动态，提高他们的思想意识。局党组多次研究，并向有关领导和部门书面报告过，可是没有任何一位领导和部门

　　明确表态，我们还没有寻求到一条很好的解决办法和途径，目前很难得到妥善解决。

　　二是关于队伍建设缺失的问题。按照“三定”方案，局机关共有参公事业编制11个，领导班子职数5个，正(副)股级干部职数6个(空缺5人)。现有班子成员5人，主任科员、副主任科员4人，办公室主任1人，出纳会计1人(工勤编制)。如果不从二级单位抽调人员的话，各项工作无法正常运转，临时抽调人员(工资和人事关系仍在二级单位不变)情况，已作为“三重一大”事项向县纪委书面报告。特请求县委组织部、县人社局给予大力支持，待编制空出后，采取公开招考或择优调入等办法，逐步解决有人无事做、有事无人做的问题。

　　关于二级单位股级干部岗位长期空缺的问题，我们已经同县委组织部进行了多次沟通，由于人员身份的限制，只有等组织部关于股级干部聘任制度的出台，才能解决。

　　三、今后整改打算

　　下一步，局党组将继续严格对照巡察反馈意见，紧盯整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以整改的实际成效取信于党、取信于民。

　　一是继续抓好自查自纠。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，确保件件有着落，事事有回音。

　　二是继续抓好廉政建设。全面落实局党组主体责任，切实履行“一岗双责”，聚焦中心任务，敢于担当，勇于负责，切实抓好党风廉政建设。

　　三是继续抓好建章立制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，构建长效机制，着力通过制度建设规范和促进工作。

　　四是继续抓好检查督办。严明党的纪律，落实中央八项规定精神，纠正“四风”方面存在的突出问题，加强督促检查，真正做到以优良党风促政风、带民风。

篇十六：巡察整改下一步工作计划

　巡察整改方案和整改措施(16篇)

　　该计划在目的、要求、方式、方法、进度等方面具体、周密、可操作性强方案，即案例前获得的方法和案例前呈现的方法，即_lt计划。以下是为大家整理的关于巡察整改方案和整改措施的文章16篇,欢迎品鉴！

　　按照__市委的统一安排部署，市委第三巡察组于____年4月27日至6月12日对我局党组进行了全面细致的巡察。____年8月4日，市委第三巡察组就巡察情况向我局进行了反馈。巡察组实事求是，全面客观，非常中肯的指出了我局存在的问题，并有针对性的提出了整改意见和建议。

　　对此，为扎实做好市委第三巡察组反馈意见的整改落实，局党组高度重视，立即成立了由局党组书记、局长___任组长的巡察整改工作领导小组，并针对巡察出的问题，进行逐项剖析分解，务必使所有整改工作都责任到人。为全面做好此次巡察整改工作，确保各项任务全面整改到位，经局党组研究，特制定巡察整改方案如下：

　　一、指导思想深入学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立四个意识，践行两个维护，切实把巡察整改落实工作作为当前一项重要政治任务，以党章党规为标尺，坚持问题导向，以高度负责的精神、知错就改的态度、敢于担当的勇气，充分运用好巡察成果，举一反三，以点带面，建章立制，全面、深入地做好巡察整改工作，大力促进卫辉市应急管理事业的持续健康发展。二、整改任务及措施

　　根据市委第三巡察组关于巡察市应急管理局党组情况的反馈意见，明确责任领导、责任人、整改措施和完成期限。

　　（一）党的政治建设方面问题1：党组领导核心作用有待加强：党组职能职责弱化。整改措施：1、加强党组学习，定期召开党组会，贯彻落实市委、市政府重大决策部署和指示精神，并研究其他重大事项。2、按要求召开各类会议，规范会议记录，并指定专人负责。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题2：主题教育仍有差距。不忘初心、牢记使命主题教育未扎实推动往深里走、往心里走、往实里走。整改措施：1、将不忘初心、牢记使命学习常态化与学习强国相结合，提醒全局干部职工加强学习巩固。2、严格落实学习制度，按要求记录学习笔记，对学习不认真、弄虚作假情况进行严肃批评教育。3、对开展的重大活动，要认真撰写发言材料和心得体会，领导要层层把关。责任领导：

　　责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题3：党内政治生活不严肃：民主生活会记录混乱，无专门的记录本，随意在党组会、领导班子会、局工作会等会议记录本上记录，未做到专会专用。整改措施：1、严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议，由专人负责记录，做到专会专本专用。2、认真组织好民主生活会和组织生活会，严格按照步骤进行组织，做好筹备工作，准备好发言材料和民主评议材料，广泛征求意见建议，深刻剖析问题，积极开展批评与自我批评，真正发挥民主生活会的作用。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题4：党内政治生活不严肃：民主生活会辣味不浓。整改措施：严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议，以巡察整改专题民主生活会为契机，切实做到见人见事见思想，达到红红脸、出出汗、治治病的目的。责任领导：

　　责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题5：党内政治生活不严肃：有的民主生活会未按要求开展。整改措施：1、严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议。2、认真组织好民主生活会和组织生活会，严格按照步骤进行组织，做好筹备工作，真正发挥民主生活会的作用。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题6：脱贫攻坚帮扶责任仍需加强。党组政治站位不高，指导不够。帮扶责任人只关注所包贫困户，缺乏对全村、全市乃至国家脱贫攻坚大环境的了解掌握。整改措施：1、组织学习____总书记关于脱贫攻坚重要指示批示精神，提高政治站位，压实责任，统筹做好扶贫工作。2、加强脱贫攻坚知识学习，每月组织帮扶责任人对所包贫困户进行入户对接，了解贫困户情况，讲解最新扶贫政策，开展七个一活动。责任领导：责任科室：

　　责任人：完成时限：立行立改（二）党的思想建设方面问题7：贯彻学习党的十九大精神和____新时代__特色社会主义思想不深入：在学深悟透方面还存在差距，学习形式单一，照本宣科多，理论学习效果不明显。整改措施：1、为保证全体干部职工对____新时代__特色社会主义思想有一个比较全面比较系统地了解和掌握，建立理论学习中心组每周五集体学习一小时制度，参加集体学习人员扩大到中层以上干部，学习的主要内容为《____新时代__特色社会主义思想学习纲要》《____新时代__特色社会主义思想三十讲》等辅助读本，计划用15课时进行系统学习。2、聘请市委党校教师或政治素质较高的老干部对党的十九大四中全会精神进行宣讲。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年__月__日问题8：中心组未规范化进行理论学习：学习准备不到位。没有制定《党组理论中心组年度学习计划》，学习无记录。整改措施：1、严格落实局党组理论学习中心组学习制度，制订学习计划，完善学习

　　记录。2、中心组理论学习前，要提前准备学习内容，要把学习资料提前发放到

　　每名干部手中，学习内容要突出。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题9：中心组未规范化进行理论学习：学习资料准备不够充分，学习内

　　容不突出。整改措施：1、严格落实局党组理论学习中心组学习制度，制订学习计划，完善学习

　　记录。2、中心组理论学习前，要提前准备学习内容，要把学习资料提前发放到

　　每名干部手中，学习内容要突出。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题10：党组对意识形态工作的极端重要性认识不到位：意识形态工作

　　责任落实不严格，____年以来，局党组均未按照有关要求专题研究意识形态工作，没有制定适合本单位实际的意识形态工作制度。班子成员缺少意识形态工作记录本，意识形态工作分管领导工作笔记缺失。和多名中层干

　　部个别谈话了解，普遍对意识形态概念模糊，有的片面认为意识形态就是宣传工作。除安全生产简报外，无意识形态方面的材料。

　　整改措施：1、制定《卫辉市应急管理局____年意识形态工作实施方案》，压实责任，对____年意识形态工作作出全面部署，并切实抓好落实。2、加强党员干部理论学习，对中层干部进行意识形态知识培训，并组织知识考试，提高对意识形态的认知能力。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年_月__日（三）党的组织建设方面问题:11：三会一课制度执行不到位：一是资料缺失，不能提供20I8年1月前三会一课资料。二是三会一课开展流于形式，只讲数量不讲质量。存在会议记录多为理论摘抄、内容过于简单、无实质性内容、记录不规范等情况。整改措施：1、加强党建工作管理，召开党员大会，认真落实三会一课制度，安排专人负责整理收集三会一课资料。2、以巡察整改为契机，扎实开展三会一课，提高会议质量，记录内容要规范、完整、详细具体不缺项。责任领导：

　　责任科室：政责任人：完成时限：立行立改问题:12：对党员疏于管理：有的党员己调出应急管理局2年多时间，党组织关系仍在机关支部;有的党员长期不参加党组织生活。整改措施：1、加强党员的教育管理，提高思想认识，定期组织所有党员参加党组织生活。2、安排人事管理员宋贤会将党员档案重新翻阅，对调出本单位的党员干部，及时转出组织关系。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题13：干部轮岗交流频次过快：:巡察了解发现，中层干部任期较短，造成一些工作缺乏系统性和稳定性。对现在的工作不熟悉，对以前的工作也是一知半解。整改措施：加强干部队伍管理，每两年对中层干部进行轮岗交流，定期开展业务培训，提高中层干部业务能力水平。责任领导：责任科室：

　　责任人：完成时限：立行立改(四)党的作风建设方面问题14：机关管理松散，作风亟待加强。没有严格按照规章制度履行请销假和外派手续。长期病假无假条，且未按《机关工作人员病、事假期间有关工作待遇的通知》（豫人社薪〔____〕6号）要求扣发工资。整改措施：1、加强机关作风建设，教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度，规范《签到表》、《派遣单》的使用管理，签到表增加领导班子成员名单，杜绝签到代签现象。2、对长期休病假人员进行教育疏导，并按照相关规定落实对应待遇。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题15：签到表上无领导班子成员名单：签到表代签现象普遍，存在一人名字几种笔迹、一种笔迹签几个名字情况。整改措施：加强机关作风建设，教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度，规范《签到表》、《派遣单》的使用管理，签到表增加领导班子成员名单，杜绝签到代签现象。责任领导：

　　责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题16：公务派遣单内容设计不合理：只有外出时间，无返回时间，无法确定派出时间段。整改措施：加强机关作风建设，教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度，规范《签到表》、《派遣单》的使用管理，签到表增加领导班子成员名单，杜绝签到代签现象。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题17：《机关车辆管理制度》中规定，每日下班前到办公室登记当天行驶里程数，并未落实。整改措施：修订《机关车辆管理制度》，督促执法中队对使用车辆情况进行及时登记。问题18：公章管理使用登记台账形同虚设。整改措施：加强公章使用管理，每次用章前须经各分管局长同意，并登记照册。责任领导：责任科室：

　　责任人：完成时限：立行立改问题19：公文管理意识淡薄。部分公文缺失，不能提供____年的红头又件。党文政文概念模糊，有些应以党组印发的文件均以行政文件印发。整改措施：1、加强机关公文管理，定期对工作人员进行培训，起草下发的各类文件层层把关，杜绝文件使用发生混乱现象。2、办公室安排专人负责管理机关各类文件，每年对各类文件进行分类存档。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题20：形式主义依然存在。机关管理各项制度多为网上直接下载，没有结合工作需要制定切实可行的制度。有些工作重部署轻落实。整改措施：1、结合局工作实际，制定完善各项机关管理制度。2、按照《____年__市安全生产督导检查的通知》，分三个督导组开展执纪执法监督，及时建立监督检查台账，每阶段结束后，由安全监管股形成书面报告存档备查。责任领导：责任科室：

　　责任人：完成时限：____年__月__日问题21：财务工作有待规范。一是报销凭证附件不齐全。二是工会所有发放集体福利和活动无签领单，无活动方案，无参与人员名单。____年工会发生无经费支出____元，未计往来账。三是设备购置未入固定资产，四是往来账长期挂账。整改措施：1、加强财务人员《会计法》等业务知识学习，严格执行报销制度及规定，完善财务制度，严把报账手续关。2、规范财务手续，对巡察出原始凭证要素不完整的一一进行整改，完善报销凭证，补充签领单、活动方案及参与人员名单，对____年工会经费支出登记入账，以后杜绝此类问题发生。3、对固定资产未入账情况进行排查，应入尽入。4、加大执法检查力度，增加政府财政返还金额，列出支出预算，及时还清债务。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年__月__日问题22：执法工作仍显薄弱：一是现场检查方案内容无针对性。没有根据不同行业存在的不同安全生产隐患，制定检查内容。如一中队不分行业企业都是4项检查内容，而三中队不分行业企业都是6项检查内容。二是

　　方案检查时间与现场检查记录时间不一致。整改措施：1、加强执法人员的业务学习，政策法规科要严格规范执法文书，并对执

　　法文书的使用，进行一次集中培训。2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理，法规科及时督促执法中队

　　建立完善执法整改台账，并每季度向政策法规科上报台账。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年__月__日问题23：执法工作仍显薄弱：整改复查意见书后未附整改报告或整改材

　　料，不能体现出企业是否真正整改到位。整改措施：1、加强执法人员的业务学习，政策法规科要严格规范执法文书，并对执

　　法文书的使用，进行一次集中培训。2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理，法规科及时督促执法中队

　　建立完善执法整改台账，并每季度向政策法规科上报台账。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年__月__日问题24：执法工作仍显薄弱：三个执法中队均无执法台账或执法日志，

　　不能真实反映日常执法情况。无法统计整改不到位企业数量和因整改不到位加重处罚企业数量。

　　整改措施：1、加强执法人员的业务学习，政策法规科要严格规范执法文书，并对执法文书的使用，进行一次集中培训。2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理，法规科及时督促执法中队建立完善执法整改台账，并每季度向政策法规科上报台账。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年__月__日(五）党的纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题25：原地震办长期不建账：巡察发现，____年4月合并至应急管理局以来，一年多账目仍未移交。查阅要求提供的____以来的账目资料，____年至____年四年间均未按照会计法规制度建账；且部分财务手续缺失。整改措施：1、加强财务人员《会计法》等业务知识学习，由规划股股长张慧丽指导原地震办财务人员及时完善相关账目。2、严格执行财务管理规定，完善财务制度，规范财务手续，以后杜绝此类问题发生。责任领导：责任科室：

　　责任人：完成时限：立行立改问题26：全面从严治党两个责任履职尽责不力：廉政谈话制度执行有落差，____、____年未进行廉政提醒谈话。党组书记和班子成员的廉政提醒谈话均是一个模板，未体现出所分管的工作。以案促改未形成教育常态化，如《深化以案促改加强对党员干部廉政教育工作总结》中____年1月开展的深化以案促改廉政教育党课，____年2月召开的廉政教育大会，均未见会议记录。廉政承诺书____年度缺失。整改措施：1、严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，每年根据工作实际，开展不同形式的廉政谈话，并层层签订目标承诺书。2、结合全省应急系统正在开展的以案促改警示教育工作，深入开展本单位的以案促改工作，切实增强以案促改的自觉性，保持以典型案例为镜鉴进行对照反思，持续巩固提升应急系统的良好生态。3、严格执行中央八项规定精神，规范婚丧嫁娶报备制度。4、结合实际，制定《____年__市安全生产督导检查的通知》，分三个督导组开展执纪执法监督，使行政执法更加公开透明，避免人情执法、选择性执法的现象发生。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年_月__日

　　问题27：全面从严治党两个责任履职尽责不力：操办婚丧喜庆事宜报告表____年以来共有4人备案，存在主要负责人意见无人签字，无填表时间、不符合规定备案情况。

　　整改措施：严格执行中央八项规定精神，规范婚丧嫁娶报备制度。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年__月__日问题28：全面从严治党两个责任履职尽责不力：____年党建工作总结中提出发挥纪检监督职能，将纪检监督贯穿安全生产监督执法全过程，未见监督执法全过程的各项材料。整改措施：1、严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，结合全省应急系统正在开展的以案促改警示教育工作，深入开展本单位的以案促改工作，切实增强以案促改的自觉性，保持以典型案例为镜鉴进行对照反思，持续巩固提升应急系统的良好生态。2、结合实际，制定《____年__市安全生产督导检查的通知》，分三个督导组开展执纪执法监督，使行政执法更加公开透明，避免人情执法、选择性执法的现象发生。责任领导：责任科室：

　　责任人：完成时限：____年__月__日问题29：执行政府采购制度不严格。一是不按规定程序询价。采购手续中均存在询价表系成交供应商一家提供的情况。二是规避招投标，拆分工程量。如原安监局主楼、院内修缮费用____万元，应以招投标方式进行的，分为两次询价进行。且询价表数据均是电脑录入，合同内容不显示工程量预算，无验收手续，支出为一次性付款无质保金。会议纪要内容无施工前会议研究，只有支出时研究。整改措施：1、严格执行政府采购制度，今后将财务手续根据财务管理规定和政府采购制度按规定完善。2、今后购买固定资产一千元以上，认真执行询价制度，经三家供应商询价后购买。3、严格按照政府招投标规定执行，今后在签订合同时要显示工程量预算，按合同规定验收合格后才付款（保留质保金），并将验收手续附后。4、坚持民主集中制，认真落实三重一大制度，大额支出严格执行先议后支程序。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题30：三公经费管理不规范：公务租赁车辆管理有漏洞。公务用车管

　　理缺失，没有车辆使用台账。有的车辆维修费清单无日期。整改措施：加强三公经费管理，严格管理机关车辆，及时建立车辆使用、维修登记

　　台账。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题31：三公经费管理不规范：公务接待缺少审批审核环节，没有严格

　　执行公务派餐。均无公函、申请表、派餐单，没有定期对公务灶接待情况进行过公示。另外职工伙就餐的费用标准过高，有虚列开支现象。如：____年2月份平均每人每餐费用标准达到__元，3月份达到__元。职工伙费用连年递增，____年费用__万元，____年费用__万元，____年费用__万元，____年费用__万元，

　　整改措施：1、对公务灶加强管理，公务接待严格执行审批报销手续，并定期公示。2、安排专门人员对职工食堂进行管理，杜绝铺张浪费。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改(六)巡视巡察整改情况的监督检查方面

　　问题32：巡视巡察整改落实不到位。整改措施：1、加强党的建设，提升政治站位，落实一把手主体责任，将巡视巡察整改反馈意见纳入党建重点工作，建立整改台账，推动整改落实。2、召开党组专题会议，统筹做好党建工作。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年__月__日三、工作要求（一）提高认识，落实责任。全局干部职工要始终保持政治上的清醒和坚定，对市委巡察组反馈的问题，端正态度，勇于担当，不掩饰，不回避，不推脱，以整改的实际成效来检验行动。局班子成员要以身作则，率先垂范，按照责任分工，及时召集相关股（室）、中队研究细化整改措施，负责组织指导、督促检查、总结评估等工作，全面抓好整改工作，确保整改取得实效。（二）举一反三，建章立制。坚持阶段性与长期性相结合，重点突破与整体推进相结合，科学合理安排，整体协调推进，既在治标上下苦功，又在治本上动脑筋，个性问题立整立改，共性问题加强制度建设，建立长效机制，不断巩固和扩大整改成果，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全局干部职工作风转变的过程，成为推动应急管理工作全面提升的过程。

　　（三）加强督查，强化问责。整改工作领导小组办公室要加强对整改工作的督促检查和问责，对重点问题实行每周一报，对态度不端正，不及时整改和整改不到位的，严肃问责。派驻纪检组要充分发挥职能作用，强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。

　　为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。

　　一、总体要求坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻____总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委第_巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把不忘初心、牢记使命作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。二、主要原则整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察

　　组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和区委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和__实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同不忘初心、牢记使命常态化制度化，全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动__各方面工作取得新进展。

　　三、整改时间安排抓好省委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我区的一项重大政治任务，是解决我区发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。具体时间安排是：（一）动员准备阶段（____年_月_日____年_月_日）1.召开市委巡察组向__区反馈巡察工作会议，听取市委第_巡察组巡察__区反馈意见；2.召开区委常委（扩大）会，认真学习传达市委巡察组向__区反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作；3.召开区委中心组学习（扩大）会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。（二）集中治理整改阶段（____年_月_日____年_月_日）

　　1.成立区委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构；2.召开区委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组（以下简称区委整改落实工作领导小组）筹备会议，对全区巡察整改工作进行具体部署，印发区委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。

　　3.研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》，对各相关单位整改落实工作提出明确要求；

　　4.各牵头单位研究制定牵头事项整改措施；5.研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组；6.研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办；7._月底前，召开区委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题；8._月_日前，各牵头单位将整改落实情况报区委巡察整改办公室；9._月_日前，召开区委巡察整改工作领导小组会议、区委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。（三）建章立制阶段（____年_月_日____年底）坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。四、组织保障（一）成立领导机构。结合__实际，成立由区委书记__任组长，区委副

　　书记、区政府区长___和党政相关领导任副组长，区直有关单位一把手为成员的区委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。

　　（二）强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，以区委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和区委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标。

　　（三）建立推进机制。结合__实际，重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，及时传达贯彻上级指示精神，讨论研究区委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由区纪委牵头，定期对各单位整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。

　　为了全面落实巡察反馈意见，扎实做好整改工作，推动全面从严治党不断深入，特制定如下方案：

　　一、组织领导为确保整改工作取得实效，成立以局党委书记、局长刘云根同志为组长，

　　局党委委员为副组长，各股室和下属各单位负责人为成员的整改落实工作领导小组。领导小组下设办公室，负责整改工作的综合协调和落实督办。办公室主任由管安林同志兼任，各部门全力配合,保障整改工作措施到位、责任到位、落实到位。

　　主要领导要切实履行巡察整改第一责任人责任，直接抓、抓具体、抓到底，定期听取整改工作进展，及时研究解决存在的问题，纵深推进整改工作。分管领导要切实履行一岗双责责任，对标对表，带头认领问题，带头认领责任，带头落实整改，督促分管股室（单位）扎实有序推进整改，协同推进整改落实。各股室（单位）要切实履职尽责，主动认领，细化措施，强力推进整改，做到思想认识到位、责任落实到位，解决问题到位。整改领导小组要负责抓好整改工作的统筹协调和督促检查。

　　二、整改目标（一）总体目标以____新时代__特色社会主义思想为指引，围绕县委决策部署，切实把落实巡察整改工作作为局党委当前重要而紧迫的政治任务，严格按照县委第一巡察组的意见和要求，坚持问题导向，以严肃认真的工作态度，雷厉风行的工作作风，切实可行的工作举措，着力解决局党委结对帮扶工作不扎实落实扫黑除恶专项斗争政治责任有偏差怕慢假庸散现象时有发生等问题。对能够立即解决的问题，立说立行、马上整改；对需要一定时间解决的，持续用力、抓实抓好，推进整改到位；对于制约因素较多而短期内难以整改到位的，制定措施、落实责任、有序推进，逐步解决。并通过全员发动、学习教育、严肃问责、建立和完善相关制度等措施，从源头上预防

　　类似问题的发生。同时，以整改工作为契机，举一反三，以点带面，建立长效机制，推动安福文化旅游事业高质量跨越式发展。

　　（二）方法步骤1.动员部署阶段（6月12日至6月22日）将县委第一巡察组的《巡察反馈意见》以党委文件形式转发到各下属单位和乡镇综合文化站并在县人民政府网中文广新旅局的工作动态栏内公开。召开党政班子专题民主生活会,全面启动县委巡察反馈问题整改工作。对照巡察组反馈问题和提出的意见建议，认真排查梳理，深刻剖析原因，及时制定整改方案，将整改工作进行责任分解，提出具体整改措施，明确整改时限，及时建立台账。2.全面整改阶段（6月23日至8月1日）根据整改方案，严格按照时间节点，全面落实整改措施，限时完成整改。各项整改任务责任领导和股室（单位）要认真按照《整改方案》要求，扎实有序推进整改，按时将整改情况汇总至整改工作领导小组办公室，整改工作领导小组对整改工作要及时开展督促检查，确保整改取得实效。3.总结提升阶段（8月2日至8月12日）对整改工作情况进行全面梳理总结，组织开展检查评估，形成《巡察反馈意见整改情况报告》和《单位主要负责人组织整改落实巡察反馈意见情况的报告》，向县委巡察办报送整改落实情况。经巡察办统一审核后，在政府上公开《关于县委巡察反馈意见整改情况的通报》,自觉接受党员、群众监督。三、有关工作要求

　　（一）强化责任担当。局党委对巡察整改负主体责任，党委书记是第一责任人，分管领导履行一岗双责。局党委班子成员要带头落实整改措施，下大力气解决巡察发现的突出问题，并督促指导好分管股室（单位）的整改工作。要开好专题民主生活会，运用批评与自我批评武器，把问题厘清楚，把原因分析透，整改措施要实在具体，确保整改到位。各责任股室（单位）要强化责任担当，做好沟通配合，共同推动整改落到实处。

　　（二）推进整改落实。局领导和各股室（单位）要按照整改方案的总体部署，认真对照整改工作台账，结合分管工作和本股室（单位）实际，进一步细化整改措施，责任到人，严格按照整改时限，推进整改工作务实有序开展，确保整改取得实效。

　　（三）加强督促检查。整改工作领导小组要强化监督检查，实行每周一调度，督促各责任股室（单位）严格按照整改时限推进整改落实，按照整改要求及时报送整改落实情况，按时完成整改任务。对整改工作不力，推诿扯皮、敷衍整改、甚至边改边犯的，严肃追究责任。

　　（四）健全长效机制。针对县委第一巡察组反馈的问题,边整改,边建章立制,不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，通过抓整改落实，切实转变工作作风，形成良好的工作氛围。

　　（五）公开整改情况。经请示县委巡察办审示后，在政府上向社会公布《关于县委巡察反馈意见整改情况的通报》，及时向广大党员、干部群众通报，让全体干部职工和广大群众知晓，吸纳合理意见，促进改革、推动工作，自觉接受监督

　　根据《市和委巡视反馈意见整改组工作方案》《县扶贫脱贫领域问题整改

　　暨巡视巡察和一问责八清理专项行动整改回头看实施方案》文件要求，为做好委巡视反馈意见整改工作，特制定本方案。

　　一、总体要求以____新时代__特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，牢固树立四个意识，坚持全面从严治党，聚焦委巡视反馈意见整改，组织开展回头看，坚持问题导向，认真对照检查，强化责任担当，狠抓整改落实，巩固深化巡视成果，做好巡视后半篇文章，确保委重要决策部署落实见效，为加快实现三个目标提供坚强保障。二、基本原则（一）提高站位，从严从实。坚持和加强党的全面领导，以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，坚持思想建党和制度治党同向发力，把全面从严治党各项要求贯彻始终，坚决纠正管党治党宽松软的问题，切实解决形式主义、官僚主义以及不担当、不作为、弄虚作假等顽症痼疾。（二）明确任务，压实责任。委巡视反馈意见整改组负责委巡视反馈意见整改落实回头看工作的组织谋划、统筹协调、整体推进、督导落实、整改评价等工作，牢牢抓住全面从严治党主体责任这个牛鼻子，建立健全责任体系，紧盯抓牢重点任务和关键环节，一级抓一级，层层压实责任，坚持有责必问，问责必严，用问责倒逼责任落实。（三）问题导向，公开透明。把推动问题整改落实作为出发点、落脚点，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，对存在的问题不掩盖、不回避。坚持开门搞整改，强化明察暗访，带着问题去，盯着问题抓，凡是群众反映强烈的问题都要严肃对待、认真解决。

　　（四）标本兼治，完善机制。坚持举一反三，深刻剖析各类问题产生的根源，积极完善防微杜渐、堵塞漏洞的各类措施，不断建立健全各项规章制度，坚决防止和杜绝各类问题的反弹回潮。

　　三、主要任务及分工（一）主要任务重点检查委巡视反馈各类问题整改落实不到位、追责问责不到位、举一反三自查不到位、长效机制建设不到位问题。1．检查反馈问题是否整改到位。（1）委巡视反馈各类问题，是否存在尚未进行整改情况；（2）委巡视反馈各类问题，是否存在尚未完成整改情况；（3）是否存在以追责问责代替问题整改情况；（4）对照中央巡视反馈意见、委巡视反馈意见，是否存在该查未查问题。2．检查追责问责是否到位。（1）是否存在该处理未处理情况；（2）处理决定是否由具有法定职责的机构或部门依程序作出；（3）相关处理文件（文书），是否经本人签收或在一定范围公开；（4）对相关责任人的处理，是否存在有结果无文件（或书面材料）等情况。3．检查长效机制建设、运行是否到位。（1）当初整改时确定新建的规章制度是否已经建立；（2）当初整改时确定进行修订的规章制度是否已经完成修订；（3）特别对普遍性、苗头性、倾向性等问题，是否做到举一反三，研究制定了新的规章制度，堵塞漏洞；（4）当初整改时确定新建的以及新修订的规章制度是否不折不扣地执行，是否建立制度执行监督和制度评价机制，为制度执行提供保障。（二）责任分工

　　1．对中央巡视反馈意见整改落实情况进行全面检查（1）重点检查____年十八届中央巡视河北反馈的党风廉政建设和反腐败工作涉及我县存在问题的整改落实情况，聚焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：纪委监委，责任单位：）（2）重点检查____年十八届中央巡视河北反馈的落实中央八项规定精神和作风建设涉及我县存在问题的整改落实情况，聚焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：政府办，责任单位：）（3）重点检查____年十八届中央巡视河北反馈的严明党的政治纪律和组织纪律涉及我县存在问题的整改落实情况，聚焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：纪委监委，责任单位：）（4）重点检查____年十八届中央巡视河北反馈的执行民主集中制和干部选拔任用涉及我县存在问题的整改落实情况，聚焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：组织部，责任单位：各乡镇街道、各县直单位）（5）对____年十九届中央巡视组交办的涉及我县的问题线索，优先办理、快查快办，以案为鉴、立行立改，对反馈的问题全面整改。（牵头单位：纪委监委，责任单位：）2．对委巡视市反馈意见整改落实情况进行全面检查。重点检查____年八届委对市常规巡视和____年对市巡视回头看暨换届风气专项巡视反馈的意

　　见整改落实情况。（1）重点检查党的领导弱化方面涉及我县存在问题的整改落实情况，聚

　　焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：县委办，责任单位：）

　　（2）重点检查党风廉政建设和反腐败工作存在问题的整改落实情况，聚焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：纪委监委，责任单位：）

　　（3）重点检查干部作风建设方面存在问题的整改落实情况，聚焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：政府办，责任单位：）

　　（4）重点检查干部选拔任用和执行民主集中制方面存在问题的整改落实情况，聚焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：县委办、组织部、编办，责任单位：各乡镇街道、各县直单位）

　　3．对八届、九届委巡视县反馈意见整改落实情况进行全面检查。对照____年委巡视工作领导小组和委巡视办下发的《八届委和九届委巡视反馈问题整改落实未完成情况清单》《八届委以来巡视移交未办结的问题线索清单》《九届委巡视发现对八届委巡视反馈意见整改落实不到位问题梳理汇总》《九届委巡视前三轮发现的有关违规招投标、土地和房地产领域廉洁风险等方面问题和问题线索清单》《九届委巡视移交问题线索件数清单》，检查八届、九届委巡视反馈意见整改落实情况和问题线索办理情况，对问题整改完成率和问题线索办结率、成案率低的严肃问责，确保巡视整改按时限、

　　高标准完成。（1）聚焦党的领导方面存在问题，看是否全面整改到位。牵头单位：县

　　委办，责任单位：）（2）聚焦党的建设方面存在问题，看是否全面整改到位。（责任人：王

　　保中；牵头单位：组织部，责任单位：各乡镇街道、各县直单位）（3）聚焦党风廉政建设和反腐败工作方面存在问题，看是否全面整改到

　　位，对委巡视交办的问题线索是否全部办结。（牵头单位：纪委监委，责任单位：）

　　（4）聚焦干部作风建设方面存在问题，看是否全面整改到位。（牵头单位：政府办，责任单位：）

　　（5）聚焦干部选拔任用和基层组织建设方面存在问题，看是否全面整改到位。（牵头单位：组织部，责任单位：各乡镇街道、各县直单位）

　　（6）聚焦意识形态工作方面存在问题，看是否全面整改到位。（牵头单位：宣传部，责任单位：县委办、组织部、人社局、编办、文广新局等相关单位以及各乡镇）

　　（7）聚焦委巡视反馈意见整改工作，看是否全面加强综合协调和督查督办，反馈意见、交办问题和问题线索是否全部办结。（牵头单位：巡察办，责任单位：县委办、政府办、纪委监委）

　　九届委巡视反馈意见整改回头看工作按原有工作分工进行。四、方法步骤委巡视反馈意见整改回头看，自____年5月开始，9月底结束。共分为4个阶段。

　　（一）动员部署阶段（5月中旬前）。按照市委要求，结合工作实际，研究制定《委巡视反馈意见整改组工作方案》。成立委巡视反馈意见整改组及专项工作办公室，办公室人员集中办公，承担整改组日常工作。召开专题会议，进行动员部署。

　　（二）自查自纠阶段（5月中旬至6月底）。相关牵头单位、责任单位对委巡视反馈的问题清单、整改清单以及整改报告进行回头看大起底，做到情况明、底数清、数字准。通过对照问题台账和整改台账，及时清理发现相关单位整改不到位的问题，形成已完成问题清单和未完成问题清单。相关单位对未完成的整改事项，制定好时间表路线图，实行定期对账、销号管理，确保全部整改到位。相关单位自查自纠、整改落实后，写出专题报告，列出已完成整改的事项清单、已查处问题的处置清单，对未完成整改、未查处到位的，上报具体整改措施和完成时限，经单位主要负责人签字后上报。

　　（三）综合评估阶段（7月至8月）。对照回头看要求，各牵头单位单位完成对职责范围内自查自纠整改落实情况的监督检查，深入了解整改落实情况，着重发现问题，形成自我评估报告，综合汇总后报送市扶贫脱贫领域问题整改暨巡视巡察和一问责八清理专项行动整改回头看领导小组。对联合检查发现的问题，即时交办、跟踪问效、限时办结，并对问题整改情况进行复查。

　　（四）巩固成果阶段（9月）。各有关单位对回头看查摆出的问题，认真进行总结分析，逐条整改、建章立制，8月31日前，各有关单位向委巡视反馈意见整改组报送情况。9月10日前，委巡视反馈意见整改组综合相关

　　单位情况，向县扶贫脱贫领域问题整改暨巡视巡察和一问责八清理专项行动整改回头看领导小组作出专题报告。

　　五、工作要求（一）加强组织领导。要切实增强四个意识，严格落实管党治党的政治责任，牵头单位主要负责同志既是整改落实的第一责任人，也是回头看工作的第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署、具体协调、直接督办，确保委巡视反馈意见整改工作顺利进行，推动回头看工作深入开展。（二）持续抓好整改。对回头看发现的问题，要坚持具体问题具体分析。对已完成和基本完成的整改任务，要采取有力措施，切实巩固整改成果，坚决防止问题反弹；对能够当即整改解决的问题，要加强跟踪督办，限时办结；对一时难以整改到位的问题，确定整改时限和整改措施，确保整改到位；对新发现的问题，要从重处理，体现越往后执纪越严，切实增强人民群众的满意度和获得感。（三）健全工作机制。加强调度，对各责任单位、责任单位对本系统加强指导调度，发现问题及时纠正。强化督导，对回头看工作进行督促检查，及时发现存在问题，及时协调解决，抓好整改工作的推进。及时反馈，各责任单位每半月向整改组汇报工作进展情况，推动工作有序有效开展。（四）强化责任追究。各单位要有计划、有重点的开展督查活动，对巡察整改落实情况形成监督检查报告。对敢于担当、推进有力、成效明显的，要通报表扬；对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的，要进行约谈、通报批评并限期整改；对敷衍塞责、弄虚作假，搞形式、走过场，以及监督执纪宽松软的，依据问责条例严肃追究责任，坚决防止和纠正形式主义、

　　官僚主义问题。根据区委统一部署，____年5月7日至7月31日，区委第三巡察组对区

　　委网信办开展了常规巡察，并于9月8日反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，有针对性地提出了整改意见和建议。为全面做好巡察整改工作，确保整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，结合我办工作实际，特制定本整改方案。

　　一、指导思想进一步提高政治站位，深入学习贯彻____总书记关于巡视巡察工作重要讲话和指示精神，始终把政治建设摆在首位，准确把握讲话和指示精神所蕴含的政治立场、政治方向和政治要求，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚持巡视巡察整改不落实就是对党不忠诚，切实做好巡察后半篇文章。坚持以____新时代__特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实____总书记关于网络强国的重要思想，围绕区委巡察工作部署要求，按照坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推进我办在党的政治建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面存在的问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我办创新发展的不竭动力。二、组织领导对照区委第三巡察组反馈的意见和整改工作要求，我办高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立以主任吴杰为组长，副主任申朝晖、赵绍君为副组长，互联网服务中心主任黄军辉、综合股股长敬真凯、网络宣传与舆情应急股

　　股长李永明、网络管理和执法股股长黄淼为成员的整改落实工作小组。三、实施步骤集中整改工作时间为三个月(____年9月8日至12月8日)，分三个阶段

　　进行。（一）提高认识，制定方案（9月8日-9月18日）学习领会巡察反馈意见；制定整改工作方案，并报区委第三巡察组审核

　　同意后实施。（二）落实整改，建章立制(9月19日-11月15日)一是修改完善网信办相关制度，解决贯彻党的路线方针政策和党中央决

　　策部署、财经纪律等方面存在的问题，推动和保障整改工作落实到位。二是对照巡察反馈问题，逐一制定整改措施，明确整改工作责任领导、责任单位、责任人、整改内容、目标、时限要求，确保整改取得实效。

　　（三）查漏补缺、整改总结(11月16日一12月8日)一是整改落实工作领导小组对照整改方案进行整改情况自查，形成报告。二是对整改工作进行全面总结，形成工作报告，将整改情况报区纪委监委相关委室审查，并在一定范围内及时公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。四、整改内容及措施（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不力方面存在的问题。1.理论学习计划和考核办法的制定不结合单位实际，存在抄袭现象。

　　牵头领导：吴杰责任领导：申朝晖责任人：黄淼整改措施：（1）强化责任担当。坚持把强化党的理论武装作为首要政治任务和重点工作来抓，以深入学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神为抓手，进一步建立完善干部理论学习制度和中心组学习制度，结合单位实际，重新修改完善中心组学习计划和干部理论学习考核办法，明确专人主抓、专人负责；（2）强化理论学习。严格按照区委组织部、区委宣传部关于开展党员干部理论学习和中心组学习的要求，对照办公室学习计划，认真抓好办公室中心组学习和干部理论学习，通过讲党课、集中学习、个人自学等形式，常态化开展理论学习教育，进一步强化思想认识，提升党员干部政治理论素养；（3）强化考核管理。修改完善并严格落实《区委网信办干部理论学习考核办法》，坚持以上率下，从领导做起，加强对干部理论学习的考核，对理论学习中存在的形式主义苗头及时进行提醒谈话，责令改正，确保理论学习取得实实在在的效果。整改时限：立行立改。2.政治意识不强，部分班子成员对四个意识四个自信两个维护等应知应会内容不了解。牵头领导：吴杰

　　责任领导：申朝晖、赵绍君责任人：黄军辉、黄淼、李永明、敬真凯整改措施：一是加强政治理论学习，尤其是班子成员要带头读原著、学原文、悟原理，做到有批注，有笔记、有心得体会，要求党员领导干部每年学习笔记1万字以上，撰写心得体会2篇以上。二是进一步完善健全理论中心组学习制度，围绕增强党员干部的责任感和主动性，用好学习强国等教育平台，有针对性地抓好党员学习培训，务求学懂弄通做实，并形成长效机制。整改时限：____年9月底，并长期坚持。（二）关于财政纪律执行不严方面存在的问题。3.财务票据不规范的问题。4.固定资产未按规定入账的问题。5.报账票据审核不严的问题。6.财务票据不齐全的问题。牵头领导：吴杰责任领导：申朝晖、赵绍君责任人：敬真凯、李永明、黄淼整改措施：1.加强廉政风险防控工作。一是深化廉洁教育，强化党规法纪学习，认真组织干部职工学习相关政策法规。二是进一步明规亮纪，树牢责任意识、廉洁意识和风险意识，增强自觉抵制不廉洁行为的坚定性，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、筑牢防线。

　　2.加强财务管理。严格落实财务管理制度，加强票据管理，举一反三，对所有财务报账资料进行回头看，清理完善凭证不完善的票据，及时加以规范完善，做到每张票据有依据、有清单。

　　3.规范财务报销制度。一是按照财务管理制度履行相关报销程序，严格审核把关原始凭证；二是规范审核流程，严格执行财务会审制度，提高监督质量，杜绝不合理开支。

　　4.加强财务人员政策法规和业务学习。一是加强领导及财务人员的学习和培训，努力提高财务人员的业务能力和领导的管理水平，严格执行财经纪律。二是对财务人员加强廉洁自律教育，增加警示教育频率，防范于未然。

　　5.加强资产管理，制定资产管理办法，建立资产交接手续，实现资产管理的无缝对接，及时做好固定资产登记管理，杜绝固定资产流失。

　　6.对前期所购置的办公桌椅，进行全面清点，全面录入单位固定资产账册。

　　整改时限：____年11月15日前。（三）关于基层党组织较软弱涣散，组织力欠缺方面的问题7.班子不够团结，班子成员间沟通交流不够。牵头领导：吴杰责任领导：申朝晖、赵绍君责任人：黄军辉、敬真凯、李永明、黄淼整改措施：建立交心谈话制度，严格落实民主集中制，一把手进一步加强沟通协调，经常了解班子成员的思想状况和工作情况，定期不定期开展

　　交心谈心活动，主要领导和班子成员谈、班子成员之间谈、班子成员与分管股室（中心）负责人谈，通过真谈、深谈、实谈，进一步树立大局观念和团结协作意识。

　　整改时限：立行立改，长期坚持。8.民主集中制执行不到位。责任领导：吴杰责任人：申朝晖、赵绍君整改措施：一是规范班子成员会议和干部职工会议，杜绝以班子成员扩大会议代替班子成员会议，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主决策制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。二是对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，做到事先征求班子成员意见；对于一些紧急工作和应急事项，与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策，严格执行民主集中制。三是完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定，严格执行三重一大集体决策与报告制度。整改时限：____年11月15日前。9.党内政治生活不严肃，党组织生活不规范，机关支部选举不规范。牵头领导：吴杰责任领导：申朝晖、赵绍君责任人：黄军辉、敬真凯、李永明、黄淼整改措施：1.严格按照设置党支部的原则和要求执行。精心组织，严格按要求和规

　　定依规依程序选举党支部领导班子。2.严格执行三会一课制度。每月召开一次支部委员会，每季度召开一次

　　党员大会，每季度安排一节党课，年初排出计划时间表，每月开展一次支部主题党日活动，做到重温入党誓词、党员积分申报、交缴党费、学党规党章及系列讲话等规定动作不走样、自选动作有创新。做好会议记录、会议签到、会议图片及相关学习资料的收集存档。

　　3.严肃党内组织生活会和民主生活会。严格按照党员组织生活会、领导班子民主生活会和党员民主评议的要求，精心组织，认真筹备，扎实开展党内政治生活，认真查摆个人在政治、纪律、作风、品德、作用等方面存在的问题，严肃认真、客观公正开展批评与自我批评，达到相互提高的目的。

　　整改时限：____年11月15日前。中共邵阳市双清区委网信办____年9月18日为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。一、总体要求坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指引，深入学习贯彻____总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时

　　期的重大政治任务和重点工作，把推进不忘初心、牢记使命常态化制度化作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。

　　二、主要原则整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和县委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和全县实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进不忘初心、牢记使命常态化制度化、全面深化改革、从严治党等工作结合起来，

　　以整改落实推动全县各方面工作取得新进展。三、整改任务和措施认真对照市委巡察组反馈意见，梳理出_项具体整改任务，明确牵头领导、

　　责任领导、责任单位、配合单位、整改措施、整改时限。(一)关于部分党员干部纪律意识、规矩意识不强，执行政策打折扣、搞

　　变通的问题1.关于个别领导干部规矩意识不强，对组织不够忠诚老实问题的整改整改措施：①加强干部教育，结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度

　　化，不断强化干部的规矩意识。②建立核查领导干部个人有关事项报告工作机制，对科级领导干部个人有关事项开展随机抽查和重点核查，对拟提拔考察对象坚持凡提必核。③认真执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》，对核查中发现瞒报、漏报和弄虚作假的，不予提拔任用，并视情节轻重，进行批评教育或组织处理。(牵头领导：_;责任单位：_;完成时限：长期坚持)

　　整改措施：①进一步加强各单位部门公车管理，组织全面清查各单位部门违规配备和使用公车、占用下属单位执法车辆等违规现象的专项治理;②抓好督促检查，对违规公款吃喝、公款发放福利情况进行专项治理，抓住重大节日组织明察暗访，重点核查单位部门账目和报销凭证;③搞好宣传教育，树立廉洁家风和风清气正的工作环境。(责任领导：_;责任单位：_;配合单位：_;完成时限：_月_日前完成)

　　4.关于一些党政机关工作纪律松弛问题的整改整改措施：开展工作纪律专项治理，不定期进行明察暗访，重点检查党政机关工作人员上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看视频，以及迟到、早退、请假逾期不归或无故旷工等违反有关工作纪律和有关规定的行为，并对照单位花名册检查工作人员的在岗情况，应到人数、实到人数，因公外出是否有登记，有事请假是否按规定履行请销假手续;是否有长期旷工不上班领空饷的现象;特别是领导干部的在岗情况，是否有擅离职守、脱岗、缺岗等现象。围绕以上专项治理，坚持秉公执纪，追究责任。对检查中发现的问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过。对检查出的违规违纪人员，按照相关规定严肃处理，对领导干部进行严肃追责，对作风纪律检查情况进行定期通报曝光。(责任领导：_;责任单位：_;配合单位：_;完成时限：_月_日前)(二)关于党风廉政建设责任制落实不够到位，履行两个责任效果不佳的问题6.关于个别县直委局专题安排部署党风廉政建设较少，一些乡镇廉政谈话制度坚持不好问题的整改

　　整改措施：①通过县委常委会、中心组学习、媒体宣传等形式，引导全县各级党委尤其是主要负责人牢固树立不抓党风廉政建设是失职的责任意识，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落实。全县各级党组织要认真抓好《县委办公室关于印发〈党(工)委(党组)履行党风廉政建设主体责任清单〉的通知》的贯彻执行。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。(牵头领导：_;责任领导：_;责任单位：_;配合单位：_;完成时限：_月_日前)

　　7.关于县委个别班子成员督促分管部门负责人严格执行党的纪律不够，对自己分管部门的党员干部日常提醒不足，一岗双责的监管责任缺失问题的整改

　　整改措施：①认真抓好《党(工)委(党组)履行党风廉政建设主体责任清单〉的通知》的执行。②开展经常性谈话，班子成员定期与分管部门负责人进行廉政谈话，强化廉政意识和政治纪律意识。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。(责任领导：_;责任单位：_;完成时限：_月_日前)

　　8.关于对纪检监察干部队伍建设重视不够问题的整改整改措施：①加强纪检干部队伍建设。②为乡镇配备专职纪工委书记。③加强纪检监察干部的培训。(牵头领导：_;责任领导：_;责任单位：_;完成时限：_月_日前)9.关于对主动作为查办案件较少且部分为党员受到刑事处罚后追加的党政纪处分问题的整改

　　整改措施：①加强案件线索管理，落实《规范市管、县管干部问题线索管理办法》规定，按照五种问题线索处置方式严格分类处置。②严格规范自办案件了结程序，防止随意了结案件，提高案件成案率，确保案件质量。③充分发挥反腐败协调小组作用，强化与法院、检察院、公安、审计等部门的协调配合。④严格规范办案流程，把握案件重点，审理提前介入，案件快查快结，确保对涉嫌违法案件在移送检察机关前给予党政纪处分。(牵头领导：_;责任领导：_;责任单位：_;完成时限：_月_日前)

　　10.关于执行党的纪律不够严格，对个别违纪违规人员的处理高举轻放，震慑力度不够问题的整改

　　整改措施：①积极践行四种形态，经常咬耳扯袖、红脸出汗，扩大谈话、函询、诫勉范围。②加强基层办案，实行基层办案绩效考评奖惩机制，防止对个别违纪违规人员的处理高举轻放。③推行协作办案，明确协作办案职责，灵活运用领办、督办、交办等方式，切实加强办案力量。④加强一案双查工作，对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和监督责任的，进行责任追究，形成震慑。⑤加强对基层办案人员的业务培训工作，提高办案人员的办案能力及业务水平。(牵头领导：_;责任领导：_;牵头单位：_;完成时限：_月_日前)

　　(三)关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险的问题11.关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险问题的整改整改措施：①开展对全县会计人员的专项培训学习，加强会计人员对财会法律法规、相关财政专项资金管理规定及业务上的学习，提高素质和业务操作水平，增强依法理财自觉性，降低廉政风险。②建立健全预算单位

　　资金管理制度，完善管理体制。要求各预算单位在_月_日前，制定出本单位专项资金管理办法，并明确责任领导和责任人。③制定全县专项资金管理办法，严格各专项资金使用范围和拨付程序，加强管理，做到专款专用，确保资金的安全、高效使用。④建立健全对专项资金的监管机制，加强资金监督管理。建立内部监控机制，对专项资金管理、运行中的风险隐患进行全面排查和防范。进一步加强财政监督职能，建立专项资金风险控制的长效机制，增强专项资金使用的严肃性。财政局每月定期对各预算单位的专项资金使用情况进行抽查，现场查阅有关资料、凭证，实地勘察项目开展情况，确保专项资金的合理使用。(牵头领导：_;责任领导：_;责任单位：_;配合单位：_;完成时限：_月_日前)

　　(四)关于干部选用和管理不规范的问题12.关于干部选用把关不严，个别干部的提拔任命程序不规范，在民主推荐环节得票极少的情况下，仍然被提拔使用问题的整改整改措施：①严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规。将《条例》和干部政策法规纳入党委中心组学习重要内容，重点抓好单位一把手、新走上领导岗位的年轻干部和组工干部对《条例》和四项监督等相关配套政策法规的学习和理解，提高干部选拔任用工作水平。②严格考察程序。坚持干部考察工作时间服从质量原则，留出充足的考察时间，扩大考察覆盖面，努力把干部考察工作考准考实。③严格考察工作责任追究制度。继续落实党政领导干部选拔任用全程记实制度，明确考察工作责任，加大对考察工作责任追究力度，有效防止用人失察的问题。(牵头领导：_;责任领导：_;责任单位：_;完成时限：长期坚持)

　　13.关于一般干部职工的人事档案管理混乱，部分外调人员手续不全问题的整改

　　整改措施：①充分认识人事档案管理工作的重要性。进一步完善人事档案管理专人负责制度，建立健全《查阅制度》《保管保密制度〉〉，确保人事档案的严肃性。②实施逐档初审、复审确认，彻底清理手续不全现象。组织人事档案管理人员对所有一般干部档案逐人逐类逐份严格审查，一查入档材料是否齐全，二查材料审核(确认)手续是否完备，三查材料分类、鉴别是否准确。在全面审查的基础上，重点对三龄两历一身份进行严格复审确认。③收集归档材料，规范来源渠道。档案管理人员对收集、转入的人事档案材料进行严格审查，对不符合归档要求的材料及时进行处理，对手续不全、材料规格不统一以及字迹未按规定书写的材料，退回材料形成部门进行完善或重新按规定形成材料，确保材料齐全完整、手续完备、材料规格和字迹符合要求，保证人事档案的权威性、准确性。④加强队伍建设，提高综合素质。努力提高档案管理人员的政治素质和业务素质，强化责任意识和学习意识，严守纪律、遵守制度、保守秘密;积极探索新的管理模式，努力掌握科学管理的原则和方法，提高工作效率和质量。(责任领导：_;责任单位：_;完成时限：_月_日前)

　　③及时将表现优秀、符合调任条件的事业单位科级干部，调任到行政岗位，解决事业单位超职数问题。④把县以下干部职级晋升与消化超职数有效衔接。加强对超职数整改消化工作疑难问题的研判，把职级晋升与超职数消化工作有机结合起来，制定出行之有效的消化措施，确保按规定时限完成超职数配备干部消化任务。(牵头领导：_;责任领导：_;责任单位：_;完成时限：_月_日前)

　　四、整改时间安排抓好省委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我县的一项重大政治任务，是解决我县发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。具体时间安排是：(一)动员准备阶段(_月_日_月_日)。召开市委巡察组向全县反馈巡察工作会议，听取市委巡察组巡察全县反馈意见;召开县委常委(扩大)会，认真学习传达市委巡察组向全县反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作召开县委中心组学习(扩大)会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。(二)集中治理整改阶段(_月_日_月_日)。成立县委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构;召开县委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组(以下简称县委整改落实工作领导小组)筹备会议，对全县巡察整改工作进行具体部署，印发县委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》，对各相关单位整改落实工作提出明确要求;各牵头单位研究制定牵头事项整改措施;研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市

　　委巡察工作领导小组;研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办;_月底前，召开县委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题;_月_日前，各牵头单位将整改落实情况报县委巡察整改办公室;_月_日前，召开县委巡察整改工作领导小组会议、县委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。

　　(三)建章立制阶段(_月_日年底)。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

　　五、组织保障(一)成立领导机构。结合全县实际，成立由县委书记_任组长，县委副书记、县长_和党政相关领导任副组长，县直有关单位一把手为成员的县委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。(二)强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，以县委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和县委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标。(三)建立推进机制。结合全县实际，重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展情

　　况，及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，及时传达贯彻上级指示精神，讨论研究县委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由_牵头，定期对各单位整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。

　　____年5月6日至____年7月7日，商丘市委第一机动式巡察组对我乡开展了为期2个月的巡察，并于9月30日下午通报了本次巡察情况的反馈意见。该意见主要围绕对于我乡的总体评价，巡察过程中发现的主要问题及整改意见建议三个方面进行了系统、全面的分析，严肃指出了在本次巡察过程中发现我乡存在的几个方面的问题。现根据中共商丘市委巡察领导小组的有关工作要求，我们制定了《刘口乡落实市委第一机动式巡察组反馈意见整改通知书》，我乡大气办严格按照《刘口乡贯彻落实市委第一机动式巡察组反馈意见整改工作方案》中有关时间节点、任务安排和工作部署来执行，现将整改报告如下：

　　一、存在的问题大气污染防治工作存在差距。大气污染防治工作重视不够、措施不力，小散乱差、污染物超标排放、露天堆场扬尘污染、黑加油站等现象依然存在。____、____两年工作总结中涉及大气污染防治行动和投入资金、清理整治行动等具体数据雷同，存在应付造假现象。某墙体材料有限公司____

　　年以来因环保问题被上级要求停产整改7次，废气超标排放问题治理依然不彻底。部分加油站手续不全，仍在经营。

　　二、整改措施及落实情况(一)提高大气污染防治工作的意识我乡在接到了本次巡察情况的反馈意见后，及时召开了大气污染防止工作的加压促进会，会上主要领导对大气污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大气污染防治工作的意识，统一思想，把这项工作当成目前的一项中心工作来抓，全乡各级干部一定要提高思想站位，认识到这项工作的重要性以及艰巨性。(二)加大监管力度，积极排查散乱污企业接乡主要领导批示，大气办对本乡所有的散乱污企业进行了排查，并且登记造册。对分布在全乡的小企业进行了摸排汇总，将名单分发到个各个片区，片区具体负责小散乱污的整改和取缔工作，切实保证该整改的整改，该取缔的取缔，决不姑息。(三)加大料场以及商砼企业管控治理大气办每天两次对砂石料厂及商砼企业进行巡查，督导料场该覆盖的覆盖，对于不能做到六个百分百的的砂石料厂停工整顿。对于不按要求整改的砂石料厂进行依法取缔，做到两段三清。(四)依法强力打击黑加油站大气办积极配合相关部门对本乡的黑加油站进行了依法取缔，对于没有营业执照等相关手续的加油站一律关停取缔，手续不全的加油站停业整顿。(五)加大巡查力度

　　对于上级要求停产整改的企业，大气办加大巡查力度，联合片区干部督促企业进行立时整改，整改不到位不能进行生产，确保不造成大气污染。

　　(五)做好大气污染治理工作总结在大气污染防治工作中切实做好工作的每一步，脚踏实地，认真吸取工作中的教训，总结相关成功经验，切实行动起来，做好大气污染防治工作，还群众一个碧海蓝天。为全面贯彻落实委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，不折不扣抓好巡视整改工作，现制定如下整改工作方案：一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，坚持以____新时代__特色社会主义思想为指导，把握六个围绕、一个加强的部署要求，严格按照委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，推动巡视整改工作向纵深推进，为建成全面小康新提供坚强政治保证。二、基本原则1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对照问题清单，逐项排查整改，做到不缩小、不放大，有什么问题改什么问题，对涉及长期问题，需进行常态化监管的，注重建立长效机制。2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，做到既治标又治本，既注重解决问题又注重制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。3.坚持以点及面。深入研究分析巡视反馈问题特性，综合分析问题产生原因，积极开展自查自纠工作，深入剖析同类问题、隐形问题、深层问题，

　　系统化开展一个领域整改工作，做到以点及面、防微杜渐。4.坚持务求实效。大力发扬求真务实作风，做到一项一项整改、一件一

　　件销号，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在日常工作开展上，体现在人民群众的满意度上。

　　三、整改措施为切实做到整改工作责任清晰、任务明确、制度完备，取得实际成效，从以下四个方面着手：（一）注重组织领导为推动整改落实，夯实主体责任，党委书记带头履行第一责任人责任，其他班子成员履行一岗双责，成立由党委书记任组长，政府主要领导任副组长，其他三套班子领导任成员的巡视整改工作领导小组，下设领导小组办公室，负责统筹推进整改落实期间各项工作，党委委员、副镇长唐梅芳同志兼任办公室主任。领导小组办公室设立四个专项小组：综合材料组、协调联络组、督查评估组、后勤保障组，分别牵头负责相关工作。（二）强化责任落实组织召开专题党委会议研究巡视反馈意见和问题清单，部署巡视整改工作，逐条逐项明确牵头分管领导、具体责任人和时间进度安排。在反馈问题整改期间，将整改工作开展情况作为每次党委会会议固定议题。各分管领导要对照巡视问题清单和责任清单，围绕各自认领、包片的村居、部门存在的问题，迅速召开专题会议，明确整改时间表以及具体责任人，研究制定出整改工作方案，汇总后形成全镇巡视整改工作实施方案，全面推进巡视整改工作。县巡视整改工作部署会后1周内召开全镇整改工作动员部

　　署会，统一思想，对巡视整改工作进行动员部署。县巡视整改工作部署会后15日内召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见和自查整改清单，开展批评和自我批评，进一步提出整改意见和建议。

　　（三）加强督查评估督查评估组对照各村居、单位报送的问题自查整改清单，定期或不定期开展监督检查。实行对账销号机制，严格对照反馈意见建立的问题清单、责任清单、任务清单，对于即知即改和已整改到位的问题，由责任单位申请，单位负责人和分管领导签字确认，督查评估组对整改情况进行评估，提出意见报领导小组审定后予以销号；经评估认定为整改不到位的，指导督促修改完善整改方案，改进整改措施，完善制度机制。对因敷衍塞责等因素导致整改进度滞后、影响面上整体工作进展的，督查评估组查清相关单位和具体人员责任，报经领导小组同意后，进行通报批评并启动问责程序。（四）确保标本兼治充分发挥治本功能，对照整改清单指出的面上共性问题深入研究分析，着重查找制度机制建设及执行方面的漏洞和薄弱环节，推动建立健全制度机制，扎紧制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止等问题，发现一起、查处一起、曝光一起，以严明的纪律维护制度的刚性约束力，营造风清气正的政治生态。四、整改步骤（一）研究部署阶段（7月2日7月3日）7月2日前，组织召开专题党委会议，研究制定全镇整改工作推进方案，

　　成立整改工作领导小组；7月3日，召开全镇动员部署会议，统一思想，对巡视整改工作动员部署。

　　（二）整改落实阶段（7月4日8月10日）7月4日前，召开党委（扩大）会，根据巡视发现问题，对照实际，主动认领问题，并制定具体问题整改落实方案；7月6日，召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见，深入剖析，开展批评与自我批评，点出问题所在，提出整改举措；7月8日前，根据问题清单撰写对照检查材料，镇党委、镇班子成员、各部门（单位）负责人，对照委巡视组巡视问题清单，深刻剖析，严格对照检查，主动认领问题，剖析原因，提出整改意见和建议，撰写对照检查材料报整改办；8月10日前，对照查摆出来的问题，全面抓好整改，对于即知即改的问题，要在1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，在半年内取得初步成效，一年内要有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改。整改办督查评估组就整改落实情况进行定期检查通报。（三）总结评估阶段（8月11日8月22日）8月22日前，开展总结评估，建章立制，撰写整改工作情况报告，召开问题整改工作专题汇报会，听取各单位整改情况报告。针对普遍存在共性问题，认真研究分析，查找制度机制和执行方面的漏洞和薄弱环节，建立健全制度机制。五、具体要求1.各责任单位要强化问题导向，对于即知即改的问题，要在巡视整改工

　　作部署会后1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，要在半年内取得初步成效，一年内必须有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改，防止就事论事、一改了之。

　　2.整改办要严格按照委巡视办、县委整改办要求，按时报送相关文件，并做好将巡视整改情况在全镇通报、向社会公开等工作。

　　3.镇监察室、组织办对巡视移交的问题线索，要严格程序、优先处置，定期向整改工作领导小组反馈办理情况。

　　4.强化整改工作过程管理，对问题整改和线索办理做到全程留痕，确保形成证据闭环。整改完成后形成完整的台账资料存档备查。

　　____年6月10日县委巡察组进驻高铁新区，对我社区进行了为期一个月的巡察。指出了我社区工作中存在的问题和不足，提出了3个方面8类问题。我社区对巡视组的反馈意见高度重视，专门召开会议进行研究讨论，并制定了整改方案，明确整改任务，细化分解整改事项，落实整改责任，狠抓整改措施的落实。具体整改方案如下：

　　一、落实责任作为南苑社区第一责任人，及时研究解决存在的问题，纵深推进工作。做到思想认识到位、责任落实到位，解决问题到位。二、工作目标(一)总体目标以____新时代__特色社会主义思想为指引，围绕县委决策部署，切实把巡察组巡查出的问题作为南苑社区当前重要而紧迫的工作，严格按照县委

　　巡察组的指导，坚持问题导向，以严肃认真的工作态度，制定切实可行的工作举措。对能够立即解决的问题，立说立行、马上整改;对需要一定时间解决的，持续抓实抓好，推进整改到位;对于制约因素较多而短期内难以整改到位的，制定措施、落实责任、有序推进，逐步解决。

　　(二)方法步骤1.召开南苑社区班子专题会,全面启动整改工作。对照巡察组巡查出的问题，深刻剖析原因，及时制定整改方案，将整改工作进行责任分解，提出具体整改措施，明确整改时限，及时建立台账。2.根据整改方案，扎实有序推进，按时将整改情况汇总，对整改工作及时督促检查，确保整改取得实效。三、有关工作要求(一)强化责任担当。作为南苑社区第一责任人，带头落实整，下大力气解决巡察发现的突出问题，并督促指导好整改工作。把问题理清楚，原因分析透，确保整改到位。两委成员强化责任担当，做好沟通配合，共同推动整改落到实处。(二)推进整改落实。按照整改方案的总体部署，认真对照整改工作台账，结合南苑社区实际，进一步细化整改措施，责任到人，推进整改工作务实有序开展，确保整改取得实效。(三)加强督促整改。对整改工作不力，推诿扯皮、敷衍整改的，严肃追究责任。(四)健全长效机制。针对县委巡察组巡查出的问题,形成长效工作机制，通过抓落实，转变工作作风，形成良好的工作氛围。

　　为全面贯彻落实委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，不折不扣抓好巡视整改工作，现制定如下整改工作方案：

　　一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，坚持以____新时代__特色社会主义思想为指导，把握六个围绕、一个加强的部署要求，严格按照委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，推动巡视整改工作向纵深推进，为建成全面小康新提供坚强政治保证。二、基本原则1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对照问题清单，逐项排查整改，做到不缩小、不放大，有什么问题改什么问题，对涉及长期问题，需进行常态化监管的，注重建立长效机制。2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，做到既治标又治本，既注重解决问题又注重制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。3.坚持以点及面。深入研究分析巡视反馈问题特性，综合分析问题产生原因，积极开展自查自纠工作，深入剖析同类问题、隐形问题、深层问题，系统化开展一个领域整改工作，做到以点及面、防微杜渐。4.坚持务求实效。大力发扬求真务实作风，做到一项一项整改、一件一件销号，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在日常工作开展上，体现在人民群众的满意度上。三、整改措施为切实做到整改工作责任清晰、任务明确、制度完备，取得实际成效，

　　从以下四个方面着手：（一）注重组织领导为推动整改落实，夯实主体责任，党委书记带头履行第一责任人责任，

　　其他班子成员履行一岗双责，成立由党委书记任组长，政府主要领导任副组长，其他三套班子领导任成员的巡视整改工作领导小组，下设领导小组办公室，负责统筹推进整改落实期间各项工作，党委委员、副镇长唐梅芳同志兼任办公室主任。领导小组办公室设立四个专项小组：综合材料组、协调联络组、督查评估组、后勤保障组，分别牵头负责相关工作。

　　（二）强化责任落实组织召开专题党委会议研究巡视反馈意见和问题清单，部署巡视整改工作，逐条逐项明确牵头分管领导、具体责任人和时间进度安排。在反馈问题整改期间，将整改工作开展情况作为每次党委会会议固定议题。各分管领导要对照巡视问题清单和责任清单，围绕各自认领、包片的村居、部门存在的问题，迅速召开专题会议，明确整改时间表以及具体责任人，研究制定出整改工作方案，汇总后形成全镇巡视整改工作实施方案，全面推进巡视整改工作。县巡视整改工作部署会后1周内召开全镇整改工作动员部署会，统一思想，对巡视整改工作进行动员部署。县巡视整改工作部署会后15日内召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见和自查整改清单，开展批评和自我批评，进一步提出整改意见和建议。（三）加强督查评估督查评估组对照各村居、单位报送的问题自查整改清单，定期或不定期开展监督检查。实行对账销号机制，严格对照反馈意见建立的问题清单、

　　责任清单、任务清单，对于即知即改和已整改到位的问题，由责任单位申请，单位负责人和分管领导签字确认，督查评估组对整改情况进行评估，提出意见报领导小组审定后予以销号；经评估认定为整改不到位的，指导督促修改完善整改方案，改进整改措施，完善制度机制。对因敷衍塞责等因素导致整改进度滞后、影响面上整体工作进展的，督查评估组查清相关单位和具体人员责任，报经领导小组同意后，进行通报批评并启动问责程序。

　　（四）确保标本兼治充分发挥治本功能，对照整改清单指出的面上共性问题深入研究分析，着重查找制度机制建设及执行方面的漏洞和薄弱环节，推动建立健全制度机制，扎紧制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止等问题，发现一起、查处一起、曝光一起，以严明的纪律维护制度的刚性约束力，营造风清气正的政治生态。四、整改步骤（一）研究部署阶段（7月2日7月3日）7月2日前，组织召开专题党委会议，研究制定全镇整改工作推进方案，成立整改工作领导小组；7月3日，召开全镇动员部署会议，统一思想，对巡视整改工作动员部署。（二）整改落实阶段（7月4日8月10日）7月4日前，召开党委（扩大）会，根据巡视发现问题，对照实际，主动认领问题，并制定具体问题整改落实方案；7月6日，召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见，深入剖析，开展批评与自我批评，

　　点出问题所在，提出整改举措；7月8日前，根据问题清单撰写对照检查材料，镇党委、镇班子成员、各部门（单位）负责人，对照委巡视组巡视问题清单，深刻剖析，严格对照检查，主动认领问题，剖析原因，提出整改意见和建议，撰写对照检查材料报整改办；8月10日前，对照查摆出来的问题，全面抓好整改，对于即知即改的问题，要在1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，在半年内取得初步成效，一年内要有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改。整改办督查评估组就整改落实情况进行定期检查通报。

　　（三）总结评估阶段（8月11日8月22日）8月22日前，开展总结评估，建章立制，撰写整改工作情况报告，召开问题整改工作专题汇报会，听取各单位整改情况报告。针对普遍存在共性问题，认真研究分析，查找制度机制和执行方面的漏洞和薄弱环节，建立健全制度机制。五、具体要求1.各责任单位要强化问题导向，对于即知即改的问题，要在巡视整改工作部署会后1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，要在半年内取得初步成效，一年内必须有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改，防止就事论事、一改了之。2.整改办要严格按照委巡视办、县委整改办要求，按时报送相关文件，并做好将巡视整改情况在全镇通报、向社会公开等工作。

　　3.镇监察室、组织办对巡视移交的问题线索，要严格程序、优先处置，定期向整改工作领导小组反馈办理情况。

　　4.强化整改工作过程管理，对问题整改和线索办理做到全程留痕，确保形成证据闭环。整改完成后形成完整的台账资料存档备查。

　　____年3月11日至3月29日，市委第巡察组对中心进行了巡察。____年7月29日，巡察组反馈了巡察意见，实事求是地指出了全市公积金系统工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为切实做好整改工作，特制定分中心具体整改实施方案。

　　一、指导思想以____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，严格落实市委对巡察工作的总体要求，按照坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制原则，坚持举一反三，以点带面，加大纠错整改力度，抓好问题清单整改落实工作，真正解决党组织全面领导作用发挥不够、主体责任落实有差距、一岗双责落实不到位、政治理论学习不深不透、重点业务环节监管不到位等方面的突出问题，切实推动分中心党建和业务工作总体水平进一步提升,努力实现各项工作再上新台阶。二、整改步骤集中整改活动时间为____年8月19日至____年12月23日，分三个阶段进行：第一阶段(8月5日至9月2日)：召开分中心全体干部职工会议，原文传达、学习市委巡察组《关于巡察情况的反馈意见》文件，统一思想、提高认识;召开领导班子会议，研究部署落实巡察反馈意见，制定整改方案，召

　　开专题会议，安排部署整改工作，明确责任领导、责任(股)室、责任干部、整改时限。

　　第二阶段(9月3日至12月13日)：全面开展百日整改，落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效。

　　第三阶段(12月14日至12月25日)：对巡察整改工作进行全面总结，形成整改情况报告。12月26日前，将整改情况报送市中心党组，并通过公示栏等方式在一定范围内向党内和社会公开，接受广大干部群众的监督。

　　三、组织领导为确保整改工作取得实效，成立以分中心党支部书记、主任为组长，副主任为副组长，各(股)室负责人参加的整改落实工作领导小组。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任(股)室和责任干部，扎实做好反馈意见的整改落实工作。四、整改任务和措施对照市中心党组梳理归纳的整改事项，结合分中心实际，本着上下一致、对口落实的原则，重点做好5个方面7个重点问题的整改落实。(一)政治建设方面。问题1：贯彻落实中央、省市委决策部署上站位不高、安排部署不到位。整改措施：①坚决纠正业务第一思想，始终将党的政治建设摆在首位，建立党支部中心组学习制度，坚持一个月召开一次中心组学习会，认真学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和中央、省市区的政策文件，

　　不断提高领导班子政治站位，确保第一时间中央和省市区委的决策部署贯彻落实到位;②全面贯彻落实中央和省市纪委全会提出的以政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义的政治任务，立即对分中心《____年党风廉政建设工作安排意见》进行补充完善，结合分中心实际，对整治形式主义、官僚主义的突出问题进行安排部署;③结合即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育，专门以加强政治建设、整治四风问题为主要内容作统一全面安排部署。

　　问题2：党组织定位不准，存在缺位。整改措施：①认真学习《__共产党党支部工作条例》、《__共产党党和国家机关基层组织工作条例》，健全完善党建工作专题研究制度，做到分中心一个季度专题研究一次党建工作，切实担当起党支部统揽全局、加强党建的首要职责;②修订分中心《党支部议事规则》，完善三重一大制度并严格执行，明确党建、人事、经费开支等必须经党支部会议集体研究决策;③落实月计划、季汇报、年述职党建工作机制。坚持每月初制定党建活动计划，具体安排并上报，每季度向市中心党组汇报一次党建工作成效，年底结合民主评议，领导班子成员向全体党员、干部、职工报告履行一岗双责抓党建工作情况，全面落实抓党建主体责任。(二)思想建设方面问题3：党的政治理论学习不深不透，在学懂弄通做实上还有差距。整改措施：①修订完善分中心《学习制度》，坚持集体学习与个人自学相结合，政治学习与业务学习同安排，每月月初形成计划安排表，认真组织抓好落实;②坚持把党的十九大精神、____新时代__特色社会主义思想、八

　　个着力和____总书记视察甘肃重要讲话和指示精神作为重点，分条块、分章节组织学习，每月集中学习不少于二次，每次安排一名党员交流学习心得，实现学有所获;③充分依托学习强国、甘肃党建平台，督促全体科级领导干部、党员按规定要求开展学习，每月通报一次学习进度，不断提升党员、干部政治素养。

　　(三)组织建设方面问题4：三会一课制度机械执行，流于形式，不求实效。支委会和党员大会多以理论学习为主，议事功能发挥不好。党员大会学习内容只作标题式记录，不记录具体学习内容。整改措施：①学习贯彻《条例》、对标落实《标准》，积极推进基层党建质量提升年活动，严格标准程序，定期计划报备，从严落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，促进党内组织生活规范化标准化;②坚持每月定期设立主题党日，通过佩戴党徽、设立党费集中缴纳日、创建党员先锋岗、党员民主评议等措施，开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动，增强党员意识，发挥主体作用;③认真参加党务干部培训班，督促党务专干认真学习党内组织生活制度，规范记录组织生活，尤其对支委会、党员大会讨论议事详实记载。(四)作风建设方面问题5：调查研究不深不实，抓工作落实的韧劲不足。整改措施：①紧紧围绕业务规范化、服务优质化目标，针对业务规范、风险防控、流程优化、效能提升等重点，9月份梳理出分中心重点工作调研计划，明确调研题目、时间及责任领导，专题会议安排;②坚持调研为推动

　　工作服务，安排领导班子成员充分利用周一业务大讲堂，对认真思考、深入调研，形成的调研报告进行专题讲解，形成浓厚的学习氛围;③按照市中心的决策部署和工作安排，坚持重点工作一月一计划、一月一总结、一季一考核、一季一通报督查落实机制，推动各项工作有序开展、落实。

　　(五)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题6：党组织落实主体责任有差距，存在压力传导层层递减，分管领导对分管范围内的党风廉政建设工作重视不够，落实一岗双责不到位。整改措施：①提高政治站位，认真落实党支部书记主体责任，坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，定期分析研究、及时安排部署;②坚持把党风廉政建设与业务风险防范紧密结合，四季度全面开展一次廉政风险点排查活动，逐一讨论，拟定防范措施。③紧紧围绕党风廉政建设责任书，坚持一个季度分管领导向党支部专题汇报一次分管领域的党风廉政责任制落实情况，形成人人有责任、人人有任务、人人都要抓的党风廉政建设工作格局，切实保证廉政建设与业务工作同部署、同落实。问题7：重点环节监管不到位，存在较大金融风险，对公积金提取办理等重点环节监管不力，把关审核不严，监管机制不健全，措施跟进不及时，存在管理漏洞，导致公积金骗提问题的发生且呈逐年上升趋势。整改措施：①加强宣传，及时公开曝光骗提骗贷住房公积金案例，向社会宣传住房公积金提取、贷款业务流程、审批要件，形成良好的扫黑除恶舆论氛围。加强干部职工警示教育，警钟长鸣，有效防止内部工作人员成为涉黑势力的保护伞和关系网，一经发现涉黑涉恶问题线索，及时报告并移交有关部门严肃处理。②完善制度，修订完善分中心《业务风险防控暂

　　行办法》。严格落实要件资料受理柜员、复核柜员、大厅主管三岗核查责任制，全面建立存疑业务延时支付制度，确保无风险业务当场办结、即时支付，有风险业务留置核查，延时支付。严格业务办理流程控制，合理区分系统流程和纸质流程，坚持提取业务先稽核再支付，贷款业务先稽核再审批，确保审核审批责任制到位。严格落实岗位责任制，对不严格执行分中心《业务风险防控暂行办法》，岗位职责履行不到位，导致发生骗提骗贷业务的，实行责任倒查，严肃问责，除按重大业务差错兑现绩效考核外，同时和个人年度考核等次相挂钩，并由岗位责任人全权负责，限时追回骗提骗贷资金。③严厉打击，对发现的骗提业务，严格落实《公积金失信黑名单管理实施细则》规定，取消其五年内住房公积金提取和贷款资格，并在相关新闻媒体予以曝光。

　　五、相关要求(一)加强领导，明晰责任。整改工作领导小组要落实责任，全力抓好整改工作，确保措施到位、责任到位、整改到位。要坚持整改一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。(二)强化督查，确保实效。坚持定期听取整改进展情况汇报，对整改问题的整改进度、效果情况予以全程跟踪。整改责任领导要针对整改工作中出现的新情况、新问题加强分析研究，提出有力的措施及时予以解决。(三)公布情况，接受监督。依托网络、公示栏等媒介平台，公示整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见，特别是整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。根据市委巡察组反馈意见落实以及县委要求换届后及时召开有关反馈整

　　改内容的民主生活会的要求，深入学习理解反馈意见和相关党纪党规，卫生院党支部以高度的政治责任感，紧紧围绕这次巡察反馈意见整改落实，进行如下剖析：

　　一、存在的问题与原因剖析对照巡察反馈指出的问题，卫生院党支部深入查摆了存在的突出问题:(一)党的思想建设方面。学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，党支部对学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神指导不够，十九大召开后，没有立即组织全体党员干部职工深入学习十九大精神。政治学习停留在表面，有重业务轻政治的思想，满足于党员活动日规定内容的学习，学习的整体性、系统性不够，往往是工作闲时抓一阵、工作忙时放一边，没有真正做到以学促工、以工促学，对____新时代__特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学蕴含、理论贡献认识不深。导致卫生院共有12名党员，仅1人对党建有关工作基本熟悉，90%以上党员对四个自信四个意识四个全面四个坚持等基本内容不清楚、不熟悉，十九大精神了解不全面，理解不透彻。(二)、党的政治建设方面。一是工作跟踪督办力度有欠缺，落实上级医疗卫生行业重大决策部署不力，在具体工作中只满足于开会强调了、研究安排了、下发方案了，缺乏跟进督促的韧劲，在盯紧落实、跟踪问效上还有差距。这些问题虽然都有其客观原因，但主观上还是迎难克艰的勇气有欠缺，导致工作落实上打了折扣。二是担当意识不足。在落实分管领域具体工作时，被动应付的时候

　　多，主动作为的时候少。全局意识不强，做工作仅限于分管的工作方面，不能立足全局做工作，面对一些时间紧、任务重、头绪多、难度大的工作，为了赶急图快完成任务，思想上有意无意降低了工作标准和要求，只求过得去，不求过得硬，不能把高标准严要求一以贯之的执行下去，影响了工作落实效果。药品违规加价，违反药品采购程序，违规网下采购药品。部分医疗服务违反规定超标准收费，加重了患者负担。三是民主议事程序不规范。____年以来，卫生院没有三重一大事项原始会议记录及会议纪要。部分大额支出未经集体决策。在卫生院财务账册中附有关于资金实用的会议纪要但记录不规范。

　　(三)党的组织建设方面。1、党的组织建设意识薄弱。____年1月至集中巡察时，卫生院党支部没有进行过换届选举。只有党支部书记，没有支部委员，三会一课制度执行不严格、仅在每月党员活动日组织活动，基层党组织战斗堡垒作用发挥不力。对离退休干部党员管理不到位。两名离休党员、两名退休党员自____年以来从未交纳党费，也未参加党内组织活动。人才匮乏严重。卫生院高学历人才匮乏。由于补偿标准偏低，部分乡医弃医改行,部分村级卫生室关门停办,造成村民看病难。(四)党的纪律建设方面。1、党支部主体责任缺失，违规违纪问题频发。对党风廉政建设重视程度不够，重点岗位防控不严，发生了多起违纪违法案件。一是卫生院党支部未能认真落实全面从严治党主体责任，坚决扛起管党治党政治责任。二是执行民主生活会制度不规范，对履行一岗双责、落实

　　全面从严治党责任情况未能深入查摆，切实找准问题，深刻剖析根源，制定有针对性的整改措施，切实抓好整改落实。三是廉政风险防控制度缺失，把控不严。针对重点科室、重点人员，反面典型警示教育不够，廉政风险防范不力。卫生院没有组织党员干部职工开展经常性警示教育活动，没有建立廉洁风险防控机制，没有从近几年卫生院发生的违纪违规案件中进行反思，汲取教训，对财务、公共卫生、防保等重点科室、重点岗位的权利运行还没有建立有效监督，仍有较大的廉洁风险隐患。

　　二、今后整改工作打算以整改落实为动力，抓好下一步工作。巡察整改工作取得的成效总是阶段性的，卫生院党支部将继续按照市委巡察组的要求，采取有力的措施完善各项规章制度，加强党的各项建设，巩固巡察反馈问题的整改成果，推动恒源街道卫生事业整体健康快速发展。加强责任担当，继续强化整改落实。继续坚持抓整改落实，力度不减，对市委巡察组反馈的问题，一个也不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高质量、高标准全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的建立台账，逐个落实、逐个整改、逐个消号;对需要长期坚持的明确责任人、责任科室和完成时限，确保取得实实在在的效果。2、建立健全从严治党长效机制，确保整改落实到位。坚持党要管党，从严治党，严格落实党支部主体责任，制定风险防控措施，定期对措施执行情况进行监督检查，建立健全党建知识学习制度，制定学习计划，认真督促全体党员集中学、自学，确保学习有效果，思想有进步。认真执行党风廉政建设责任体系，加大党建工作在党支部和党员干部考核中的权重，切

　　实做到领导认识到位，管好自己，管好身边的人，干任何事都要把党的纪律放在前面，不违纪、不违法、不超越红线。始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，针对市委巡察组提出的问题，排查制度缺陷，加强制度建设，完善各种操作规范，对整改工作中已建立的各项制度，坚决抓好落实，确保整改发挥作用，对需要建立完善的制度立即制定和完善，对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，对一些廉洁风险较大的科室立即健全风险预警机制，从源头上堵住错误的发生，建立起不想腐，不敢腐，不能腐的制度体系，防止问题反复回潮，从而推动恒源街道卫生院工作整体健康发展。

　　一、总体要求坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指引，深入学习贯彻____总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把推进不忘初心、牢记使命常态化制度化作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，

　　使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。

　　搞变通的问题1.关于个别领导干部规矩意识不强，对组织不够忠诚老实问题的整改整改措施：①加强干部教育，结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度

　　化，不断强化干部的规矩意识。②建立核查领导干部个人有关事项报告工作机制，对科级领导干部个人有关事项开展随机抽查和重点核查，对拟提拔考察对象坚持凡提必核。③认真执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》，对核查中发现瞒报、漏报和弄虚作假的，不予提拔任用，并视情节轻重，进行批评教育或组织处理。（牵头领导：_；责任单位：_；完成时限：长期坚持）

　　2.关于滥发津补贴突出问题的整改整改措施：①对县属单位违反八项规定发放津贴、补贴情况进行专项治理，重点紧盯关键节点和问题易发多发单位等薄弱环节，深挖细查执行八项规定不严、隐形变异的四风问题。②严格执行财经制度，督促检查财经纪律，督促财政局、审计局对各单位财务严格把关，严格审计程序。③制定八项规定图解手册，明确各种公务活动标准，避免借助公务活动搞福利发放。（责任领导：_；责任单位：_；配合单位：_；完成时限：_月_日前完成）3.关于享乐主义和奢靡之风仍然存在问题的整改整改措施：①进一步加强各单位部门公车管理，组织全面清查各单位部门违规配备和使用公车、占用下属单位执法车辆等违规现象的专项治理；②抓好督促检查，对违规公款吃喝、公款发放福利情况进行专项治理，抓住重大节日组织明察暗访，重点核查单位部门账目和报销凭证；③搞好宣

　　传教育，树立廉洁家风和风清气正的工作环境。（责任领导：_；责任单位：_；配合单位：_；完成时限：_月_日前完成）

　　4.关于一些党政机关工作纪律松弛问题的整改整改措施：开展工作纪律专项治理，不定期进行明察暗访，重点检查党政机关工作人员上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看视频，以及迟到、早退、请假逾期不归或无故旷工等违反有关工作纪律和有关规定的行为，并对照单位花名册检查工作人员的在岗情况，应到人数、实到人数，因公外出是否有登记，有事请假是否按规定履行请销假手续；是否有长期旷工不上班领空饷的现象；特别是领导干部的在岗情况，是否有擅离职守、脱岗、缺岗等现象。围绕以上专项治理，坚持秉公执纪，追究责任。对检查中发现的问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过。对检查出的违规违纪人员，按照相关规定严肃处理，对领导干部进行严肃追责，对作风纪律检查情况进行定期通报曝光。（责任领导：_；责任单位：_；配合单位：_；完成时限：_月_日前）（二）关于党风廉政建设责任制落实不够到位，履行两个责任效果不佳的问题6.关于个别县直委局专题安排部署党风廉政建设较少，一些乡镇廉政谈话制度坚持不好问题的整改整改措施：①通过县委常委会、中心组学习、媒体宣传等形式，引导全县各级党委尤其是主要负责人牢固树立不抓党风廉政建设是失职的责任意识，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落实。全县各级党组织要认真抓好《县委办公室关于

　　印发〈党（工）委（党组）履行党风廉政建公号老秘带你写材料整理设主体责任清单〉的通知》的贯彻执行。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。（牵头领导：_；责任领导：_；责任单位：_；配合单位：_；完成时限：_月_日前）

　　7.关于县委个别班子成员督促分管部门负责人严格执行党的纪律不够，对自己分管部门的党员干部日常提醒不足，一岗双责的监管责任缺失问题的整改

　　整改措施：①认真抓好《党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单〉的通知》的执行。②开展经常性谈话，班子成员定期与分管部门负责人进行廉政谈话，强化廉政意识和政治纪律意识。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。（责任领导：_；责任单位：_；完成时限：_月_日前）

　　8.关于对纪检监察干部队伍建设重视不够问题的整改整改措施：①加强纪检干部队伍建设。②为乡镇配备专职纪工委书记。③加强纪检监察干部的培训。（牵头领导：_；责任领导：_；责任单位：_；完成时限：_月_日前）9.关于对主动作为查办案件较少且部分为党员受到刑事处罚后追加的党政纪处分问题的整改整改措施：①加强案件线索管理，落实《规范市管、县管干部问题线索管理办法》规定，按照五种问题线索处置方式严格分类处置。②严格规范自办案件了结程序，防止随意了结案件，提高案件成案率，确保案件质量。③充分发挥反腐败协调小组作用，强化与法院、检察院、公安、审计等部

　　门的协调配合。④严格规范办案流程，把握案件重点，审理提前介入，案件快查快结，确保对涉嫌违法案件在移送检察机关前给予党政纪处分。（牵头领导：_；责任领导：_；责任单位：_；完成时限：_月_日前）

　　10.关于执行党的纪律不够严格，对个别违纪违规人员的处理高举轻放，震慑力度不够问题的整改

　　整改措施：①积极践行四种形态，经常咬耳扯袖、红脸出汗，扩大谈话、函询、诫勉范围。②加强基层办案，实行基层办案绩效考评奖惩机制，防止对个别违纪违规人员的处理高举轻放。③推行协作办案，明确协作办案职责，灵活运用领办、督办、交办等方式，切实加强办案力量。④加强一案双查工作，对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和监督责任的，进行责任追究，形成震慑。⑤加强对基层办案人员的业务培训工作，提高办案人员的办案能力及业务水平。（牵头领导：_；责任领导：_；牵头单位：_；完成时限：_月_日前）

　　（三）关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险的问题11.关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险问题的整改整改措施：①开展对全县会计人员的专项培训学习，加强会计人员对财会法律法规、相关财政专项资金管理规定及业务上的学习，提高素质和业务操作水平，增强依法理财自觉性，降低廉政风险。②建立健全预算单位资金管理制度，完善管理体制。要求各预算单位在_月_日前，制定出本单位专项资金管理办法，并明确责任领导和责任人。③制定全县专项资金管理办法，严格各专项资金使用范围和拨付程序，加强管理，做到专款专用，确保资金的安全、高效使用。④建立健全对专项资金的监管机制，加强资

　　金监督管理。建立内部监控机制，对专项资金管理、运行中的风险隐患进行全面排查和防范。进一步加强财政监督职能，建立专项资金风险控制的长效机制，增强专项资金使用的严肃性。财政局每月定期对各预算单位的专项资金使用情况进行抽查，现场查阅有关资料、凭证，实地勘察项目开展情况，确保专项资金的合理使用。（牵头领导：_；责任领导：_；责任单位：_；配合单位：_；完成时限：_月_日前）

　　（四）关于干部选用和管理不规范的问题12.关于干部选用把关不严，个别干部的提拔任命程序不规范，在民主推荐环节得票极少的情况下，仍然被提拔使用问题的整改整改措施：①严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规。将《条例》和干部政策法规纳入党委中心组学习重要内容，重点抓好单位一把手、新走上领导岗位的年轻干部和组工干部对《条例》和四项监督等相关配套政策法规的学习和理解，提高干部选拔任用工作水平。②严格考察程序。坚持干部考察工作时间服从质量原则，留出充足的考察时间，扩大考察覆盖面，努力把干部考察工作考准考实。③严格考察工作责任追究制度。继续落实党政领导干部选拔任用全程记实制度，明确考察工作责任，加大对考察工作责任追究力度，有效防止用人失察的问题。（牵头领导：_；责任领导：_；责任单位：_；完成时限：长期坚持）13.关于一般干部职工的人事档案管理混乱，部分外调人员手续不全问题的整改整改措施：①充分认识人事档案管理工作的重要性。进一步完善人事档案管理专人负责制度，建立健全《查阅制度》《保管保密制度〉〉，确保人事

　　档案的严肃性。②实施逐档初审、复审确认，彻底清理手续不全现象。组织人事档案管理人员对所有一般干部档案逐人逐类逐份严格审查，一查入档材料是否齐全，二查材料审核（确认）手续是否完备，三查材料分类、鉴别是否准确。在全面审查的基础上，重点对三龄两历一身份进行严格复审确认。③收集归档材料，规范来源渠道。档案管理人员对收集、转入的人事档案材料进行严格审查，对不符合归档要求的材料及时进行处理，对手续不全、材料规格不统一以及字迹未按规定书写的材料，退回材料形成部门进行完善或重新按规定形成材料，确保材料齐全完整、手续完备、材料规格和字迹符合要求，保证人事档案的权威性、准确性。④加强队伍建设，提高综合素质。努力提高档案管理人员的政治素质和业务素质，强化责任意识和学习意识，严守纪律、遵守制度、保守秘密；积极探索新的管理模式，努力掌握科学管理的原则和方法，提高工作效率和质量。（责任领导：_；责任单位：_；完成时限：_月_日前）

　　14.关于超职数配备干部未消化到位问题的整改整改措施：①牢固树立编制的法规意识，严格按照职数设置配备干部，做到职数不缺的单位坚决不配干部，杜绝新的超职数配备干部现象的发生。②严格按照上级要求的时间节点和任务进行消化整改，通过完善编制，在干部调整中采取交流到缺职单位任职等方法，消化解决超职数配备问题。③及时将表现优秀、符合调任条件的事业单位科级干部，调任到行政岗位，解决事业单位超职数问题。④把县以下干部职级晋升与消化超职数有效衔接。加强对超职数整改消化工作疑难问题的研判，把职级晋升与超职数消化工作有机结合起来，制定出行之有效的消化措施，确保按规定时限完成

　　超职数配备干部消化任务。（牵头领导：_;责任领导：_；责任单位：_；完成时限：_月_日前）

　　四、整改时间安排抓好省委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我县的一项重大政治任务，是解决我县发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。具体时间安排是：（一）动员准备阶段（_月_日_月_日）。召开市委巡察组向全县反馈巡察工作会议，听取市委巡察组巡察全县反馈意见；召开县委常委（扩大）会，认真学习传达市委巡察组向全县反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作召开县委中心组学习（扩大）会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。（二）集中治理整改阶段（_月_日_月_日）。成立县委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构；召开县委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组（以下简称县委整改落实工作领导小组）筹备会议，对全县巡察整改工作进行具体部署，印发县委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》，对各相关单位整改落实工作提出明确要求；各牵头单位研究制定牵头事项整改措施；研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组；研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办；_月底前，召开县委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题；_月_日前，各牵头单位将整改落实

　　情况报县委巡察整改办公室；_月_日前，召开县委巡察整改工作领导小组会议、县委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。

　　（三）建章立制阶段（_月_日年底）。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

　　五、组织保障（一）成立领导机构。结合全县实际，成立由县委书记_任组长，县委副书记、县长_和党政相关领导任副组长，县直有关单位一把手为成员的县委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。（二）强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，以县委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和县委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标。（三）建立推进机制。结合全县实际，重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，及时传达贯彻上级指示精神，讨论研究县委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展

　　情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由_牵头，定期对各单位整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。

　　_路街道党工委高度重视区委第_巡察组反馈意见，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重的工作来抓，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

　　（一）统一思想认识，加强组织保障。巡察反馈会召开后，街道成立巡察整改落实工作领导小组，由党工委书记_同志担任组长，党工委副书记、办事处主任__同志、党工委副书记__同志担任副组长，其他班子成员任成员，切实加强了对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。先后召开_次党工委会议对整改落实工作进行专题研究，进一步统一思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

　　（二）明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。以文件形式下发《整改落实工作方案》，明确了牵头领导、责任部门，并细化整改措施，围绕立行立改、限期整改、制度促改的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。

　　（三）注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改

　　效率。坚持把巡察整改与改进作风建设、提高党建水平、优化发展环境、促进经济发展紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。

　　为全面贯彻落实委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，不折不扣抓好巡视整改工作，现制定如下整改工作方案：

　　现在日常工作开展上，体现在人民群众的满意度上。三、整改措施为切实做到整改工作责任清晰、任务明确、制度完备，取得实际成效，

　　从以下四个方面着手：（一）注重组织领导为推动整改落实，夯实主体责任，党委书记带头履行第一责任人责任，

　　7月4日前，召开党委（扩大）会，根据巡视发现问题，对照实际，主动认领问题，并制定具体问题整改落实方案；7月6日，召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见，深入剖析，开展批评与自我批评，点出问题所在，提出整改举措；7月8日前，根据问题清单撰写对照检查材料，镇党委、镇班子成员、各部门（单位）负责人，对照委巡视组巡视问题清单，深刻剖析，严格对照检查，主动认领问题，剖析原因，提出整改意见和建议，撰写对照检查材料报整改办；8月10日前，对照查摆出来的问题，全面抓好整改，对于即知即改的问题，要在1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，在半年内取得初步成效，一年内要有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改。整改办督查评估组就整改落实情况进行定期检查通报。

　　统地对根源性、类似性问题进行整改，防止就事论事、一改了之。2.整改办要严格按照委巡视办、县委整改办要求，按时报送相关文件，

　　并做好将巡视整改情况在全镇通报、向社会公开等工作。3.镇监察室、组织办对巡视移交的问题线索，要严格程序、优先处置，

　　定期向整改工作领导小组反馈办理情况。4.强化整改工作过程管理，对问题整改和线索办理做到全程留痕，确保

　　形成证据闭环。整改完成后形成完整的台账资料存档备查。为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进

　　市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。

　　一、总体要求坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻____总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委第_巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把__主题教育作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。

　　二、主要原则整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和区委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和__实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同不忘初心、牢记使命常态化制度化，全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动__各方面工作取得新进展。三、整改时间安排抓好省委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我区的一项重大政治任务，是解决我区发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。具体时间安排是：(一)动员准备阶段(____年_月_日-____年_月_日)1.召开市委巡察组向__区反馈巡察工作会议，听取市委第_巡察组巡察__区反馈意见;2.召开区委常委(扩大)会，认真学习传达市委巡察组向__区反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作;

　　3.召开区委中心组学习(扩大)会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。

　　(二)集中治理整改阶段(____年_月_日-____年_月_日)1.成立区委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构;2.召开区委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组(以下简称区委整改落实工作领导小组)筹备会议，对全区巡察整改工作进行具体部署，印发区委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。3.研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》，对各相关单位整改落实工作提出明确要求;4.各牵头单位研究制定牵头事项整改措施;5.研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组;6.研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办;7._月底前，召开区委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题;8._月_日前，各牵头单位将整改落实情况报区委巡察整改办公室;9._月_日前，召开区委巡察整改工作领导小组会议、区委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。(三)建章立制阶段(____年_月_日-____年底)坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、

　　简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。四、组织保障(一)成立领导机构。结合__实际，成立由区委书记__任组长，区委副书

　　记、区政府区长___和党政相关领导任副组长，区直有关单位一把手为成员的区委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。

　　(二)强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，以区委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和区委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标。

　　(三)建立推进机制。结合__实际，重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，及时传达贯彻上级指示精神，讨论研究区委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由区纪委牵头，定期对各单位整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。

篇十七：巡察整改下一步工作计划

　2022年市委巡察反馈意见整改落实方案一、总体要求坚持以党的___大和___中、三中、四中全会精神为指引，深入学习贯彻___关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市__关于___倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把推进___、___常态化制度化作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。二、主要原则整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和县委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。

　　四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和全县实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。

　　五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进___、___常态化制度化、全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动全县各方面工作取得新进展。

　　三、整改任务和措施认真对照市委巡察组反馈意见，梳理出___项具体整改任务，明确牵头领导、责任领导、责任单位、配合单位、整改措施、整改时限。（一）关于部分党员干部纪律意识、规矩意识不强，执行政策打折扣、搞变通的问题1.关于个别领导干部规矩意识不强，对___不够忠诚老实问题的整改整改措施：①加强干部教育，结合推进___、___常态化制度化，不断强化干部的规矩意识。②建立核查领导干部个人有关事项报告工作机制，对科级领导干部个人有关事项开展随机抽查和重点核查，对拟提拔考察对象坚持凡提必核。③认真执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》，对核查中发现瞒报、漏报和弄虚作假的，不予提拔任用，并视情节轻重，进行批评教育或___处理。（牵头领导：___;责任单位：___;完成时限：长期坚持）2.关于滥发津补贴突出问题的整改整改措施：①对县属单位违反八项规定发放津贴、补贴情况进行专项治理，重点紧盯关键节点和问题易发多发单位等薄弱环节，深挖细查执行八项规定不严、隐形变异的四风问题。②严格执行财经制

　　度，督促检查财经纪律，督促财政局、审计局对各单位财务严格把关，严格审计程序。③制定八项规定图解手册，明确各种公务活动标准，避免借助公务活动搞福利发放。（责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前完成）

　　3.关于享乐主义和奢靡之风仍然存在问题的整改整改措施：①进一步加强各单位部门公车管理，___全面清查各单位部门违规配备和使用公车、占用下属单位执法车辆等违规现象的专项治理;②抓好督促检查，对违规___、公款发放福利情况进行专项治理，抓住重大节日___明察暗访，重点核查单位部门账目和报销凭证;③搞好宣传教育，树立廉洁家风和风清气正的工作环境。（责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前完成）4.关于一些党政___工作纪律松弛问题的整改整改措施：开展工作纪律专项治理，不定期进行明察暗访，重点检查党政___工作人员上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看视频，以及迟到、早退、请假逾期不归或无故旷工等违反有关工作纪律和有关规定的行为，并对照单位花名册检查工作人员的在岗情况，应到人数、实到人数，因公外出是否有登记，有事请假是否按规定履行请销假手续;是否有长期旷工不上班领空饷的现象;特别是领导干部的在岗情况，是否有擅离职守、脱岗、缺岗等现象。围绕以上专项治理，坚持秉公执纪，追究责任。对检查中发现的问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过。对检查出的违规违纪人员，按照相关规定严肃处理，对领导干部进行严肃追责，对作风纪律检查情

　　况进行定期通报曝光。（责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前）

　　（二）关于党风廉政建设责任制落实不够到位，履行两个责任效果不佳的问题

　　6.关于个别县直委局专题安排部署党风廉政建设较少，一些乡镇廉政谈话制度坚持不好问题的整改

　　整改措施：①通过县委常委会、中心组学习、媒体宣传等形式，引导全县各级党委尤其是主要负责人牢固树立不抓党风廉政建设是失职的责任意识，真正把党风廉政建设和_____工作纳入党委总体工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落实。全县各级党___要认真抓好《县委办公室___〈党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单〉___》的贯彻执行。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。（牵头领导：___;责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前）

　　7.关于县委个别班子成员督促分管部门负责人严格执行党的纪律不够，对自己分管部门的党员干部日常提醒不足，一岗双责的监管责任缺失问题的整改

　　整改措施：①认真抓好《党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单〉___》的执行。②开展经常性谈话，班子成员定期与分管部门负责人进行廉政谈话，强化廉政意识和政治纪律意识。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。（责任领导：___;责任单位：___;完成时限：___月___日前）

篇十八：巡察整改下一步工作计划

　时间：2022年4月26日

　　学海无涯

　　页码：

　　巡察反馈意见整改情况的报告2021

　　新

　　点击查看更多：关于落实巡察反馈意见整改情况的报告巡察反馈意见整改情况的报告2021新1

　　随着市场经济的推动，各种类型的公司也取得了长足的发展，报告成为了一种新兴产业。报告的用途逐步扩大，用于新产品开发、投融资、公司发展规划、年度发展等方面。本站今天为大家精心准备了党委主要负责人组织落实整改反馈意见情况的报告,希望对大家有所帮助!

　　党委主要负责人组织落实整改反馈意见情况的报告20XX年8月16日，区委第二巡察组在我局召开了巡察工作意见反馈会，指出了局党委在党的建设、全面从严治党、落实中央八项规定精神、党风廉政建设4个方面存在的20个问题，并有针对性的提出了整改意见和建议。我局党委高度重视，局党委主要负责人切实履行第一责任人职责，专项研究、专题部署，细化任务、明确分工、明确责任，巡察整改工作取得了初步成效。现将局党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下：

　　一、统一思想认识，带头谋划整改方案。区委第二巡察组反馈巡察意见后，区**局党委书记、局长**同志明确表态，巡察整改既是适应****事业发展的需要，也是保护干部的需要，我们要提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决服从上级党委的部署安排，虚心接受整改建议，举一反三，全面整改。8月18日，**同志主持召开巡察整改专题会。在会上，党委领导班子成员针对巡察组反馈的20个问题，逐条逐人发表了看法，进行了深入分析，提出了整改建议，通过反复修改最终制定了《区委第二巡察组对区**局党委巡察反馈意见整改方案》。并成立了巡察整改工作专项领导小组，**同志任组长，**同志任副组长，其他班子领导为成员，组织落实、考核评价巡察问题整改工作。领导小组下设办公室，主任由**兼任，办公室负责问题整改的具体布置、检查和督促。二、明确目标任务，带头实施整改措施。为确保整改措施落实到位，局党委主要负责人切实履行第一责任职责，梳理出责任清单、厘清责任范围、划出责任重点、明确整改时限。按照谁分管、谁负责的原则，明确班子成员分别牵头负责的工作，各单位、站所和相关科室具体落实，形成了齐抓共管、责任明确的整改工作格局。同时，**同志牵头主持制定和修订了**局党风廉洁建设责任制、财务管理、公车管理、干部管理等**项规章制度。并带头严格执行，让制度真真落地。召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署。巡察反馈会后，院党委高度重视，党委书记李道昌在第一时间

　　主持召开党委专题会议，传达学习了市委第一专项巡察组组长在反馈会上的讲话精神和《关于对六安市中医院巡察的反馈意见》，对反馈的问题认真进行研究部署，明确责任领导和责任科室，要求各牵头人，立即部署研究制定反馈措施，并立即开展整改落实。

　　三、成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改迅速成立了市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党委书记李道昌任组长，院党政领导班子为领导组成员，领导小组下设办公室负责协调推进整改进度，党委委员、纪委书记沈亚男兼任办公室主任。巡察整改工作第一责任人院党委书记、院长李道昌同志多次组织召开领导小组会议，研究讨论和推进整改工作，确保整改工作落到实处。针对反馈的四个大方面问题，进行了细化分解，由党政领导班子成员牵头，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。四、上下联动，制定整改方案院党委按照事事有回音、件件有落实的要求，对照市委巡察反馈意见，认真研究，迅速制定整改方案。对需要整改的问题，逐项制定措施、逐项落实责任，明确责任领导和责任部门，建立了分管领导挂牌督办、职能部门牵头整改、责任人具体落实、纪检机构协调督促的整改责任体系，最终形成《市中医院关于落实市委第一专项巡察组巡察反馈意见的整改方案》，并下发执行。

　　五、坚持全面整改，注重统筹结合。在市委巡察组巡察期间及巡察之后，院党委不等不靠，针对巡察中指出的党的领导、党的建设、全面从严治党和行业领域等方面的问题，及时进行摸排、调研，以上率下，通过建章立制、完善机制和改变工作作风等推动全面整改。巡察意见反馈后，院党委制定了43项整改任务，基本整改到位，取得明显成效。为进一步提高整改工作实效，党委书记明确要求要把整改落实与推动医院重点工作紧密结合、与全面改善医疗服务、规范医疗行为紧密结合，相互促进，相互融合，以整改工作实效推动各项工作不断迈上新台阶。在整改落实过程中，及时将有关情况进行汇报。目前为止，由党委书记签发了8期《六安市中医院巡察整改重要事件专报》，对落实巡察整改的重要事件的具体情况向市委第一巡察组、市委巡察办、市纪委第一监察室、市卫计委党组、市纪委驻卫计委纪检组报送。六、抓好整改契机，构建长效机制巡察整改落实工作虽然取得了一定成效，但与全面从严治党的要求还有差距，与医疗事业发展和广大干部群众的要求期待还有差距。党委书记李道昌推动落实巡察整改任务中提出了坚持长效管理，确保整改成效的思路，并坚决贯彻实施。下一步，将进一步加强党的领导、加强党的建设，更加聚焦全面从严治党，持续推进巡察问题整改，确保整改落实取得实实在在的成效。1、呼唤正能量。加强意识形态工作，以学习十九大精神、书记新时代中国特色社会主义为重要政治任务，认真做好党的思想建设;

　　增强党员党性意识，弘扬时代新风，充分发扬爱院、敬业、团队、品牌精神，加强内涵建设、构建和谐医院;领导干部要自觉带头遵守，在全院起表率作用。

　　2、建章立制、贯彻执行。从制度机制建设上，推进巡察反馈问题整改，全面落实主体责任和监督责任。新建和完善一批管长远、治根本的有效制度，扎紧扎密制度的笼子，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制。方案的制定是前提，贯彻执行是关键，没有持续的执行，方案就只是一张摆设。

　　3、讲究方式方法，扎实有效整改落实。以开展临床路径为抓手，全面规范医疗行为，真正做到合理用药、合理检查、合理治疗，从而达到控制费用，提高医疗质量的目的。截止目前，已基本完成临床路径表单录入工作。至此将有超过1400种病种进入临床路径管理，做到临床路径全覆盖。进一步改善医疗服务。自现在起，逐步建立预约诊疗制度、远程医疗制度、临床路径管理制度等五项工作制度，和以病人为中心，推广多学科诊疗模式等10个方面创新医疗服务，促进我院医疗服务高质量发展，保障医疗安全，进一步提升人民群众获得感。在经济措施上实施开前门、堵后门、腾笼换鸟的方针。一方面努力提高正面收入：控制药占比、耗材比、次均费用，提高有效收入;鼓励科研教学工作，建立奖惩措施，适度经济奖励;优化评先评优办法。另一方面加大监督惩处：强化监督执纪，抓早抓小形成常态。对不规范、不合理，违法违纪行为加大监督惩处力度。

　　巡察反馈意见整改情况的报告2021新2自xx年x月x日，xx巡察组对区xx局巡察反馈会议以来，本人

　　切实履行党组书记第一责任人责任，部署区xx局巡察整改工作，巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题，合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下

　　一、深刻反思，剖析问题根源收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，抓好党建作为最大的政绩的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部

　　分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。

　　二、问题导向，严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区xx局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范三重一大制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。

　　(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施XX个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务清零工作制度的通知》，《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立XX区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件，强化监管执法，落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》，修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等，规范工作行为，严明工作纪律。

　　三、驰而不息，整改初见成效按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、

　　勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。

　　(二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员一岗双责进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。

　　(三)内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。

　　(四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，四个意识进一步增强，担当精神充分体现，争当xx铁军排头兵氛围日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区xx局干部职工，通过开展xx常态化制度化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中

　　形成的好经验、好做法成为一种行为自觉。

　　巡察反馈意见整改情况的报告2021新3xx巡察工作领导小组：自xx年x月x日，xx巡察组对区xx局

　　巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区xx局巡察整改工作，巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题，合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：

　　一、深刻反思，剖析问题根源收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，抓好党建作为最大的政绩的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。

　　(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。

　　(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。

　　(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部

　　分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。

　　二、问题导向，严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。

　　一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区xx局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。

　　二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求，全面完成整改。

　　三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。

　　(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。

　　一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。

　　二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范三重一大制度执行。

　　三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。

　　(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施XX个，防止整改问题反复和回潮。

　　一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。

　　二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务清零工作制度的通知》，《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立XX区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件，强化监管执法，落实隐患整改。

　　三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》，修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等，规范工作行为，严明工作纪律。

　　三、驰而不息，整改初见成效按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，

　　我局的整改工作取得了一定的成效。(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的

　　根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。

　　动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为自觉。

　　点击查看更多：关于落实巡察反馈意见整改情况的报告

篇十九：巡察整改下一步工作计划

　关于巡视巡察问题整改落实情况报告

　　关于巡视巡察问题整改落实情况报告xx镇党委前期县委对自2018年以来巡视巡察发现及“回头看”中涉及临沭的问题进行全面的梳理汇总，明确了责任分工。制定了相关的工作方案，也部署安排了整改工作。xx镇党委在接到通知后，立整立改，坚持高标准、严要求，加强领导、压实责任，坚决抓好整改落实。现按照县委巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况报告如下：一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任一是统一思想认识，加强组织保障。镇党委高度重视巡视巡察组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。收到巡视巡察反馈意见后，镇党委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了巡视巡察反馈意见整改工作领导小组，党委书记同志任组长，党委副书记、镇长同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任部门负责人为成员，下设办公室，镇纪委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。

　　二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见,镇党委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任村居、部门及时研究整改措施。以红头文件形式下发整改方案，建立整改情况台账，对具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。

　　三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为镇党政主要领导履行党建责任的重要检验，镇纪委在每次制定整改方案后都要启动两轮整改督查工作，针对不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。

　　四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不

　　敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

　　二、下一步工作打算一是持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡视巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。二是落实责任，营造风清气正氛围。强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。同时筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。三是注重实效，以整改促提升。镇党委将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，

　　进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决xx镇各项事业发展中存在的突出问题，全力推进各项工作取得新成效。

篇二十：巡察整改下一步工作计划

　银行分行2021年度巡察工作汇报材料

　　省分行巡察办：根据省市分行党委统一部署，分行深化政治巡察，坚持发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力打通全面从严治党“最后一公里”，2021年度分行巡察组共开展巡察7次，其中“交叉巡察”1次,巡察分行县支行党支部，开展行内基层营业机构党支部巡察6次。现对2021年度巡察工作开展情况总结如下：一、主要工作情况（一）精心部署，夯实巡察工作基础。在分行党委的高度重视下，结合巡察任务的实际，从财务、风险、公司、党务等条线优秀专业人才队伍中抽调9名业务骨干，组建巡察人才库。巡察领导小组研究拟定了《分行巡察工作实施方案（2021年度）》，并报党委研究审议，明确了巡察对象、巡察重点，对全年巡察任务做了部署安排，为全年巡察工作奠定扎实的基础。（二）突出重点，注重巡察工作实效。在巡察对象上，突出重点“人”，主要突出基层营业机构班子成员尤其是“一把手”。在巡察内容上，突出重点“事”，即围绕“四个落实”查找和推动纠正政治偏差，坚持从业务看政治，从问题看责任，从现象看本质，发挥政治监督作用。聚焦基层党组织党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，管党治党宽松软等突出问题。在巡察前期，明确巡察内容、

　　工作程序、时间安排、人员分工和纪律要求，列出巡察中需要重点关注的问题以及事项。在巡察过程中，综合运用听汇报、看台账、核事实和单独约谈等方式挖掘问题线索，带着问题开展谈话，带着问题调阅材料，直奔主题锁定事实。截止目前完成了7家基层营业机构党支部的巡察任务，巡察覆盖率68.4%，2022年可达到全覆盖。

　　二、巡察整改情况及辖内巡察发现问题情况一是督促落实省分行巡察反馈问题整改工作。针对上一轮省分行巡察反馈的6个方面18个问题，组织召开巡察整改工作联席会议6次，党委研究巡察问题整改和问责4次，明确整改责任，紧盯整改进度，协调解决整改难点，确保整改工作落到实处。同时坚持把巡察整改作为加强党的建设、推动业务发展、规范经营管理的重要契机，督促责任部门进一步完善重点领域制度建设，着力构建整改长效机制。二是认真开展分行辖内自主巡察工作。围绕“四个落实”，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，科学把握进度，2021年完成了辖内6家基层党支部现场巡察，自主巡察覆盖率为30%，形成4个方面共61个问题清单，为下一阶段提高经营管理质效，发挥基层党组织战斗堡垒作用，提供政治指引。三、存在的问题巡察人员能力有待提高。巡察组由临时抽调巡察人才库组成，巡察经验相对缺乏，不会巡察的问题普遍存在，发现问题能力针对性不强，致使一些深层次的问题和线索难以充分挖掘，存在工作简单化、表面化、应付化，一定程度上影响了巡察工作的成效。

　　四、下一步工作打算（一）抓好巡察问题反馈、督办和整改落实等主要环节。督促被巡察营业机构根据存在的问题，扎扎实实整改落实，通过整改落实解决问题、推动条线部门弥补漏洞、完善制度，达到整改一个具体问题，推动一批问题、一类问题解决的综合效果。（二）注重巡察业务知识学习，扎实做好巡察工作基本功。针对巡察人才库开展巡察业务知识培训，重点把省市分行巡察工作工作手册学深学透，还要学习党内的其他党纪党规条例等，提升巡察人才业务能力。（三）加强巡察工作队伍的建设。在坚持“专业搭配”的基础上，充实巡察人才库，特别是要把懂专业、敢监督、作风正的干部选拔到巡察人才库中来，在年度巡察中作用发挥突出的成员予以保留，对不能有效发挥作用的成员坚决予以调整，不断提升巡察队伍的履职能力。仅供参考

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