巡察反馈问题整改落实情况报告14篇
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巡察反馈问题整改落实情况报告14篇

2022-11-08 17:30:06 来源:网友投稿

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巡察反馈问题整改落实情况报告14篇

篇一:巡察反馈问题整改落实情况报告

  最新巡察反馈问题整改落实情况报告

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  最新巡察反馈问题整改落实情况报告一:针对问题,深入剖析祥和社区党支部及时召开班子会议,在广泛讨论和征求意见的基础上,逐条梳理、深入剖析,制定了整改方案,明确了班子成员及相关人员的责任,落实整改措施,确保每条整改措施都能落实到位,每个人问题都能得到尽快解决,截至目前,指定的12项整改措施,已经落实完成3项;反馈的12个具体问题,已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。二:明责任,抓关键,严督促,实落实(一)关于围绕党的政治建设方面1、社区党组织发挥领导核心作用不强,对党建工作责任制执行不力。整改情况:召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导,充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求,把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任,牢固

  树立从严治党主体责任意识,健全完善从严治党问责,追责机制,建立完善廉政谈话制度,强化对党员干部的教育监督管理。

  制度判定:基本完成2、建档“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不够到位。整改情况:针对此次巡察反馈结果,社区党委高度重视,多次召开班子会议,通过交流、思考、总结,对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识,增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见,并结合工作实际,逐一进行责任分解,落实到人,形成整改方案。此外,为加强班子成员的思想政治素质,社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管,要将党风廉政建设与业务工作有效结合,认真履责,强化问责,一级抓一级,层层抓落实。加强整改力度;增强责任感。进度判定:已完成(二)关于围绕党的思想建设方面问题。1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够,存在重业务、轻党建,重形式、轻内容,重数量、轻质量现象,“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。整改情况:坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念,时刻牢记自己第一身份是党员,

  积极参加支部活动。要加强学习,充分利用“两学一做”学习教育,增强基层党建设工作。

  进度判定:已完成最新巡察反馈问题整改落实情况报告区委巡察工作领导小组:按照区委的统一部署,区委第三巡察村居组于2019年12月1日至2020年1月18日对街道和谐社区进行了巡察,2020年3月22日,区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈,客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱,党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等3个方面11项具体问题,并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求,现将巡察整改情况报告如下:一、提高政治站位,坚决扛好巡察整改政治责任街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见,态度端正,照单全收,把巡察整改作为当前一项重大政治任务,一次重大党性考验,以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神,牢固树立“四个意识”,从讲政治、讲党性的高度,严肃认真对待,深刻剖析反思,全面举一反三,坚决贯彻推进,确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。一是统一思想认识,加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后,街道党工委第一时间召开专题会议,就整改工作进行全面安排部署,对整改工作专题研究,成立了白云街道落实区委第二

  督导组巡察反馈意见整改工作领导小组,街道党工委书记同志任组长,办事处主任同志任常务副组长,其他党政班子成员任副组长,具体责任科室、社区负责人为成员,下设办公室,纪工委书记同志任办公室主任,切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察村居组巡察反馈意见整改动员会,进一步统一街道上下思想认识,切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

  二是明确目标措施,层层压实责任。针对反馈意见,街道党工委逐条讨论,剖析根源、反思反醒,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对11项具体问题明确了责任领导、责任人,各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》,建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账,对11项具体问题细化整改措施,围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求,明确整改时间、进度安排,实行挂图作战,建立销号制度,确保整改到位。

  三是加强监督检查,全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检验,街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作,针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作,把整改工作放到第一位来布置,提要求、作部署,对照反馈意见清单逐一督促落实、销号,确保各项整改任务如期

  完成。四是注重标本兼治,建立长效机制。在整改落实中,注意分

  清主次,紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决,提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进,发挥整改对工作的推动作用,注重解决体制机制方面存在的问题,把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”,确保问题不反弹、不回潮,努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

  二、巡察反馈问题的整改进展情况对照区委第二督导组反馈的3个方面11项问题,各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任,按照逐一整改、对账销号的要求,确保整改措施件件有结果、条条有落实。(一)基层组织建设薄弱,党建工作不扎实的问题1、“三会一课”制度落实不严的问题。整改情况:街道已严格落实“三会一课”制度,会议记录杜绝抄袭,并在以后的会议中真实完善各类台账;社区2017年“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档,街道将在2020年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。2、党员管理不规范:发展党员不规范;党费收缴不规范的问题。问题已整改。

  整改情况:(1)街道已对今年各社区新发展的党员严格按照流程进行资料收集、归档工作;(2)党费收缴明确专人管理,根据工资标准足额交纳党费,做好一人一缴一登记,确保党费收缴票据和党员交纳党费登记表一致。(3)对发展党员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况,全过程进行详实记录,全程管控、全程监督,确保发展党员程序规范;(4)社区经查阅会议记录,申请入党时间为2018年1月6日,确定为入党积极分子时间为2019年4月23日;党员郭,在填写信息表的时候错写成郭,目前已更改完成,下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格把关,避免类似情况发生。(5)一是上交街道办事处党组织党费和实际收纳党费有出入,是因为在2018年第四季度,有部分党员要外出,所以提前交纳了一个季度的党费,显示实际收党费数比上交上级党组织党费多。二是在2018年按照的是基本工资交的党费,从2019年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。

  3、监督机制缺失的问题。整改情况:(1)街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。(2)下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。4、居务公开落实不到位的问题。整改情况:各社区均已设置了永久信息公开栏,对社区相关

  惠民政策、低保信息等进行公示,同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式,多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。

  5、党组织生活有偿化的问题。整改情况:各社区均已规范组织党组织生活,规范化管理,坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。6、印章使用管理不规范的问题。整改情况:各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则,确保印章使用的规范化。问题已整改。7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。整改情况:各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示;并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。(二)社区财务管理不到位的问题8、财务支出不规范的问题。整改情况:街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议;同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定,坚决杜绝白条下账,真正做到有据可查、运行规范。问题已整改。(三)民生问题关注不够的问题9、社区控制“双违”工作不力。整改情况:(1)社区经了解搭建的不是铁皮房,是楼顶漏水

  的防雨棚,此搭建行为也已上报有关部门,下一步工作,加强对小区双违的管控力度,发现问题,及时上报处理,坚决杜绝私搭乱建。(2)社区已进行调查核实,已将确属违建的问题报办事处“双违”办集中处理整治。问题已整改。

  10、惠民政策宣传不到位。整改情况:(1)社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住,但是户口未迁移,按照规定60岁养老保险要去户籍所在地办理,后来在社区的政策宣传下,家人得知此情况,把户口迁移本辖区,社区即时为老人办理60岁养老保险业务。今后社区将加大惠民政策宣传力度,确保各项惠民政策落到实处。(2)社区辖区居民线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内,居民反映问题时已对居民做好解释工作,现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题已解决。将进一步提高政治站位,加强责任意识,切实维护群众利益。(3)白云街道在日后工作中坚持问题导向,将对各社区进行专项督查,着力解决漠视群众利益的突出问题,维护群众切身利益,对群众反映的急需解决的问题,能解决的必须及时解决,一时解决不了的,在一定范围内创造条件,采取有效措施逐步解决。问题已整改。11、老旧小区管理不到位问题。整改情况:各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民成立自治委员会、功能型党支部,积极发挥功能型党支部和居民

  自治委员会的作用,对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。三、下一步工作打算巡察工作整改以来,全街道(社区)上下能立行立改,对号

  入座,逐条整改,整改一个销号一个,确保了件件有落实,事事有回音。通过巡察整改,使全街道(社区)党员干部深切感受到了巡察监督是对街道党工委及各社区党(总)支部工作的一次政治体检,是对每名党员干部的真实关心和爱护。同时,也使街道各项工作制度执行更严格、作风管理更规范,党员干部的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步,我们将切实提高政治站位,认真自觉抓好党工委及各社区党(总)支部各项工作。

  (一)持续整改,确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见,紧紧盯住整改重点,继续抓好整改工作,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲,确保问题不反弹,不重复出现。

  (二)落实责任,营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识,按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求,自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线,以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点,强化思想教育,使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移,不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设,切实扎紧制度笼子。

  (三)注重实效,以整改促提升。街道党工委及各社区党(总)支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则,把整改工作与中心工作相结合,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,坚决树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,树立主业意识,落实主体责任,进一步推进全面从严治党向纵深发展,将压力转化为加强街道领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力,实现“两促进两不误”,着力解决白云各项事业发展中存在的突出问题,全力推进街道各项工作取得新成效。

  最新巡察反馈问题整改落实情况报告根据区委统一部署,2019年11月25日至1月15日,区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进行了巡察。2020年3月6日,巡察组向段庄街道反馈了巡察意见,街道党工委高度重视整改落实工作,认真剖析存在问题的原因,逐条制定整改措施,落实分管领导,明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下:一、整改工作组织情况一是加强领导,落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组,召开专题会议研究落实巡察反馈意见,制定整改方案,建立巡察整改清单,落实分管领导,明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单,深入社区指

  导整改工作。二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工

  作的总体要求和方法步骤,对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析,列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室,做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

  三是加强监督,抓好落实。由街道纪工委、党政办负责,严格对照整改方案,对整改进展情况开展一次督查,对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展,确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。

  二、整改工作落实情况(一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。一是分别召开专题会研究部署,制定全年学习计划,根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式,搭建“四微”助学模式,通过利用“三会一课”、例会学习等,创办“微课堂”,组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流,组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育,使党员相互学习、相互交流、共同提高,扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。

  一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作,针对社区具体情况,制定操作性强的工作举措,严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制,定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案,街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。

  (二)社区党委自身建设方面1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。一是严格落实党建主体责任制,增强抓党建工作的主业意识,把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识,通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习,熟悉掌握党务知识,提高工作能力。2、关于组织制度落实不到位问题的整改。一是坚持“三会一课”制度,突出政治教育、党性锻炼和思想交流,不断丰富内容,创新方式方法,增强吸引力和实效性,督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训,提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。一是加强思想教育,“两学一做”学习常态化;严格落实“两学

  一做”学习教育计划,并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设,分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案,对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员,文明实践志愿者等队伍作用,动员党员参加“学习强国”学习。

  (三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训,系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件,及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则,所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合,提高社区内部监督效能。(四)群众身边腐败和作风问题的整改1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程,党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点,街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动,提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问

  题的整改。一是结合社区实际全面查摆问题,深入持续推进整改,进一

  步健全和完善相关工作制度,做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育,提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。

  3、关于执行财务制度不严格问题的整改。一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习,提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求,规范社区小微工程实施报批程序,落实责任,执行到位,及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况,接受监督。(五)涉及民生领域方面的问题一是树立“用心”服务理念。简化办事流程,将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训,通过讲解及考试的方式,促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度,切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。六、对巡察整改情况的监督检查方面1、关于传达学习不深入问题的整改。一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神,对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改

  到位的问题重新梳理,明确责任人员、责任单位和整改时限。2、关于整改落实不力问题的整改。一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改,完善整

  改计划、方案和措施,明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。

  三、全面推进整改落实,巩固提升整改成效街道党工委坚持目标不变、力度不减,紧扣区委第二巡察组反馈意见,持续推进整改,确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项,认真开展“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹;对还未整改到位的问题,紧盯不放、一鼓作气,加大力度、加快进度,以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施,集中精力,一项不漏抓好整改落实,营造风清气正的政治生态,推动全面从严治党迈上新台阶。

  

  

篇二:巡察反馈问题整改落实情况报告

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  关于巡查反馈问题和意见整改落实情况的报告

  《关于对市档案局开展巡查工作情况的反馈意见》(东纪派驻二2015]4号)下发后,市档案局党组高度重视,把推进市纪委巡查反馈意见整改落实工作作为头等大事来抓,专门成立了整改工作领导小组和办公室,并召开4次党组会议专题研究整改落实工作,领导班子成员主动认领并承担问题责任,认真分析查找存在问题的原因,研究巡查问题整改落实工作,制定了《关于市纪委巡查反馈问题的整改方案》,针对反馈存在的3个方面的问题,逐条逐项列出具体措施14条,建立了整改台账,把整改事项落实到具体责任领导、责任科室和责任人,明确了完成时限,实行销号制度,逐条逐项抓落实,保证了整改事项事事有着落、件件有回音。及时向市纪委派驻二组报告整改落实情况,积极征求巡查组对整改情况及各项工作的意见和建议,有效保证了整改工作落到实处。

  一、整改落实情况

  (一)关于“民主集中制执行不到位,班子不团结”的问题

  1.严格落实民主集中制。完善制度,制定了《市档案局“三重一大”决策制度(试行)》,明确了“三重一大”事项范围、主要程序和责任追究。认真遵从议事规则和决策程序,对拟在党组会上讨论研究的临时用工招聘、确定年度考核优秀人员、党风廉政建设和反腐败工作实施意见等事项都做到了会前充分酝酿,没有先定调子,会中坚持主要领导末位发言制度,广泛听取意见,充分发扬民主,保证了讨论研究事项的顺利实施,从源头上治理“一言堂”和个人说了算的问题。今年以来,我局落实市纪委巡查整改方案和办公用房管理、车辆运行制度及大额财务支出等事项均采取了集体研究、民主决策。建立了工作沟通机制,实行周例会制度,每周一上午召开工作例会,强化班子成员之间的沟通交流,统筹推进各项工作。

  2.全面落实党风廉政建设主体责任。认真落实《中共XX市档案局党组关于落实党风廉政建

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  设主体责任的意见(试行)》(东档党组发2014]15号)要求,进一步明确了领导班子、主要领导、其他班子成员的主体责任,研究制定了《2015年市档案局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。组织召开了2015年党风廉政建设专题会议,传达学习了市纪委五届六次全会精神,党组书记与班子成员、科室负责人相互之间签订了《2015年党风廉政建设责任书》,压实责任,传导压力,形成了齐抓共管党风廉政建设的良好工作格局。

  3.深入开展党务政务财务公开。完善了《党务政务财务公开制度》,进一步明确了公开内容和公开要求。截至目前,对党组会议决定的6个事项、局机关有关制度规定3份、1-3月份的财务支出情况等都及时通过会议纪要、红头文件和政务公示栏进行了公开,有效保障了干部群众的知情权、参与权和监督权。

  4.认真开展谈心谈话活动。严格按照《廉政约谈制度》、《谈心谈话和双向约谈制度》,3月30、31日,主要领导与部分班子成员、部分班子成员之间、班子成员与科室负责人共8人开展了谈心谈话活动,谈话围绕落实“八项规定”精神、维护班子团结等方面展开,基本达到了沟通思想、统一认识的效果,为进一步增进团结、化解矛盾奠定了基础。

  5.主动接受市纪委派驻二组监督。积极加强与市纪委派驻二组的沟通与配合,及时邀请有关领导同志参加会议和重要活动。从年初至今,我局召开的党组会议和党风廉政建设专题会议等,均主动邀请市纪委派驻二组领导参加;印发的12份党组和局机关文件,全部按照要求在印发后3天内报送市纪委派驻二组3份。制发《关于市纪委巡查问题整改方案》、《2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》等文件前,都主动请市纪委派驻二组有关领导把关。积极报送纪检监察信息,配合做好监督监察工作。

  (二)关于“落实中央八项规定不严格、庸懒散和工作作风问题突出”的问题

  1.加强公务车辆和办公用房管理。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,制定了《关

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  于进一步规范公务用车运行和办公用房管理的通知》(东档发2015]7号),对公务用车和办公用房管理提出了明确要求。有关领导同志腾退了多占的办公用房,各办公用房均符合新颁布的《党政机关办公用房建设标准》。同时,对有关领导同志主动清退的10000元个人车辆燃油、保险等费用,已按照规定交局财务统一管理使用。目前,私车公私混用、单位承担费用问题已得到妥善解决。经局党组研究,今后单位不再承担个人私车公用产生的一切费用。

  2.进一步完善各类会议制度。认真贯彻执行市委《关于切实改进文风会风的规定》,进一步修订完善了会议制度,坚持周例会制度,周例会只交流工作、通报情况和协调统筹;需要研究的事项,实行议题制度,并提请党组会或局长办公会进行研究,坚持会前确定议题,会中做好记录,会后印发纪要。各类会议实行签到制度,严格控制时间,开短会、讲短话,领导讲话紧扣会议主题,确定事项都有明确责任主体,确保了会议规范、严肃、有效。今年以来,共召开局党组会议6次、全市档案工作务虚会1次、全局干部会议3次,较去年同期减少20%;印发党组会议纪要6期。

  3.深入开展“庸懒散”整治。制定了《关于加强机关管理严肃工作纪律有关问题的通知》(东档发2015]4号),成立了“庸懒散”治理工作领导小组和办公室,开展了专项治理活动,对迟到早退、擅自离岗、上班时间办私事等突出问题进行了集中整治,收到了初步成效;严格实行签到签退、请销假等制度,每月定期通报考勤情况。领导班子成员带头执行各项规定,按时上下班,按规定签到签退,机关工作纪律得到了有效强化和执行。

  4.认真组织开展主题教育活动。印发了《关于开展“弘扬抗战精神,廉洁勤政为民”主题教育活动的实施意见》(东档发2015]5号),开展了春节后集中学习周活动,召开了2015年度党风廉政建设工作会议,下一步将组织开展廉政教育“六个一”和红色文化进校园、红色革命图书捐赠等活动,着力营造勇于担当、履职尽责、廉政为民、服务社会的良好氛围。

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  (三)关于“财务管理不规范”的问题

  1.规范财务支出审批。进一步修订完善了财务管理制度,对5000元以上的较大支出项目,实行党组会议研究决定,提高资金使用透明度。截至3月底,对车辆维修费用、临时用工工资支出等都通过局党组会议进行了研究,并按要求予以了支付。

  2.严格实行政府采购。对未通过政府采购的2014年8月的8台电脑(价款4.8万元)向巡查组做出了解释和说明。按照2015年《XX市政府集中采购目录》品目和限额规定,上报了2015年度采购计划,对达到限额的大宗物品实行集中采购,坚决杜绝以往分散采购、集中支付的行为。认真做好有关项目的招投标工作,目前,《清河平原的记忆》一书已完成招标程序;《东营档案》期刊正在办理招标手续。

  3.严格财务支出和账目管理。今年以来,局财务人员、分管领导和主要领导加大原始凭证审核力度,严格执行“三支笔”签字,对不符合规定的支出坚决不予报销,并“签字背书”明确责任。对2011年、2012年通过差旅费处理的费用,已向巡查组做出了书面说明。

  4.规范会计基础工作。完善了财务报销程序,原始凭证报销都做到了由经办人签字,没有经办人签字的不予报销。根据工作需要,配齐了会计和出纳,聘请专业人员对会计软件使用等进行了培训,提高了财务人员的业务素质。认真学习了“收支两条线”有关规定,对2013年1月协调资金未上缴财政而直接支出问题进行了深刻反思,绷紧了严守有关财经纪律的弦,今后将坚决杜绝类似问题再次发生。进一步完善了会计基础资料,报销的办公用品购置费、车辆维修费、差旅费等票据都附有规范的明细和清单。认真做好财务公开,每月月初定期通报上月财务支出使用情况,自觉接受群众监督。

  

  

篇三:巡察反馈问题整改落实情况报告

  国企巡视(巡察)反馈意见整改落实情况报告

  1关于落实巡视(巡察)组反馈意见的整改情况报告提纲:一、加强组织领导,确保整改工作落实到位..2(一)珍视成果、提高认识2(二)加强领导、明确责任3(三)迅即部署、强化措施3(四)强化落实、立行立改3(五)加强督办、注重实效4(六)建章立制、注重长效4二、坚持问题导向,逐条逐项落实整改5(一)已完成整改销号情况5(二)未完成整改销号情况5三、巩固深化巡察成效,持续推进从严治企..5(一)坚持党要管党,全面从严治党.5(二)强化问题意识,持续抓好整改.6(三)巩固整改成果,建立长效机制.6(四)深化整改成效,推进事业发展.72:根据统一部署,年月日至月日,巡视(巡察)组对集团开展了巡察。月日,巡视(巡察)组向集团党委反馈了巡察意见,指出了存在的问题,提出了整改要求。集团党委班子高度重视,诚恳接受,深刻反思,坚决落实“党要管党、从严治党”各项要求,加强组织领导、落实目标责任,聚焦突出问题、深入剖析原因,着眼标本兼治、建立长效机制,确保巡察整改工作有力有序有效推进。通过个月的集中整改,指出问题的整改已取得了明显成效。现将有关整改落实情况报告如下:一、加强组织领导,确保整改工作落实到位

  

  集团把巡察整改工作作为一项重大政治任务,严格对照巡视(巡察)组反馈意见和提出的要求,始终坚持问题导向,勇于担当、压实责任,综合施策、标本兼治,立行立改、全面整改,扎实推进整改工作。

  (一)珍视成果、提高认识集团党委认为,巡视(巡察)是对集团领导班子及领导干部的一次全面政治体检,巡视(巡察)组反馈指出的问题,实事求是、客观公正、切中要害、符合实际,所提出的意见建议中肯且具有建设性、针对性、指导性和可操作性,对集团向现代企业发展目标迈进具有极大的推动作用,集团上下一定会珍视这些巡察成果,把整改的过程作为推进集3团更加规范高效发展的重要契机。在巡视(巡察)组进驻之时,集团党委就开展了边查边改、自查自纠;在巡察意见反馈之后、集中整改之初,集团采取召开党委会、巡察整改工作会形式,分层次开展思想发动,提高对巡察整改的思想认识,着力增强集团党员干部对巡视(巡察)反馈问题整改的思想自觉和行动自觉,把思想和行动统一到落实巡视(巡察)组整改要求上来,统一到运用巡察成果促进集团发展建设上来。(二)加强领导、明确责任成立了以党委书记任组长、其他班子成员为成员的集团巡察反馈意见整改工作领导小组,明确“一把手”负总责,分管领导负直接责任,形成齐抓共管的组织领导机制。领导小组下设办公室,负责整改日常工作。(三)迅即部署、强化措施在巡视(巡察)组反馈意见后,集团党委庚即召开党委会专题研究巡察整改工作,制定巡察反馈意见整改落实方案,全面部署巡察整改工作。根据整改工作方案,针对巡察反馈的方面、类个问题,分类提出整改措施条。要求各部门、各子公司要主动认领问题,盯住问题不放过、扫清盲区不漏过,对所有的问题都建立整改台帐,实施挂图作战,整改一个问题对账销号一个问题,不留死角,切实确保市委巡视(巡察)组反馈问题件件有安排,事事有人抓,整改有措施,完成有时限。(四)强化落实、立行立改

  

  4针对巡视(巡察)组提出的问题和建议,坚持实事求是,分类整改。对有条件立即整改的,即知即改,务求成效;对情况较复杂的,明确时限,有序推进整改,各责任部门、单位每月汇总上报1次整改情况,对照整改销号台账,整改1个销号1个。(五)加强督办、注重实效三个月来,集团党委班子和集团整改工作领导小组先后次专题研究部署巡察整改,听取整改进展情况汇报,协调解决工作中出现的问题。集团主要领导以身作则,对整改工作亲自部署、亲自研究、亲自督办;领导班子全体成员按照责任分工对号入座,主动认领,牵头研究措施、督促落实、带头整改;各承办部门和承办人按照整改方案要求,逐条对照检查,逐件研究整改。巡察整改工作办公室具体研究推进整改工作的具体措施,推进整改工作落实,建立了整改销号台账,将之纳入重点工作督办小组的重要督办内容,全程跟踪督办各有关部门和单位如期完成整改任务。对整改不达标的问题,坚决打回重新整改,直到整改到位为止。(六)建章立制、注重长效对集团现有规章制度进行了全面梳理,按照废除一批、修订一批、建立一批的原则,对每项拟完善或建立的制度,明确了牵头领导、责任单位和完成时限。目前,已建立和完善制度余项。把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节,研究制定科学、管用、长效的工作机制,积极完善制度体系,强化制度执行,从根本上堵塞漏洞、解决问题。5二、坚持问题导向,逐条逐项落实整改截至目前,针对巡察反馈的类问题中的个具体问题,已完成问题整改销号个,还未完成整改销号的。(一)已完成整改销号情况(逐一叙述):(二)未完成整改销号情况

  

  (逐一叙述):三、巩固深化巡察成效,持续推进从严治企经过集中整改,虽然取得了较为显著的阶段性成效,但对照巡视(巡察)组提出的整改要求,仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度,切实运用和巩固好市委巡察成果,加力、加劲、加措施,以整改为契机推进集团向迈进。(一)坚持党要管党,全面从严治党党委班子认真履行党风廉政建设主体责任,按照“党内监督没有禁区、没有例外”的要求,坚持“信任激励同严格监督”相结合,进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查,逐级持续传导压力,着力确保从严治党、从严治企的责任落到实处。要切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于集团的各项工作中去;切实聚焦主责主业,紧盯工程建设、选6人用人、招标采购等关键环节和领域,强化风险防控,紧抓“六项纪律”,强化监督执纪问责。(二)强化问题意识,持续抓好整改坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,进一步增强巡视巡察整改的责任感和使命感,切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,加强督促检查,确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,务求取得实效。(三)巩固整改成果,建立长效机制把巩固整改落实成果与相结合,举一反三,建立长效机制。结合实际,以完善内部管控、议事决策、理论学习、干部选拔、薪酬福利、财务管理、执纪问责、党建考核等方面的规章制度为重点,对现有制度进行一次清理,推动制度建设废、

  

  改、立工作,以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。在完善健全制度的基础上,进一步严肃执纪、严肃问责,坚持有案必查、有腐必惩,决不姑息,决不手软,形成执纪问责高压态势;坚持抓早抓小、防微杜渐,严格落实谈心谈话约谈制度,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查,传导执纪压力,确保各项规章制度落地生根,见到实效。

  7(四)深化整改成效,推进事业发展以巡视巡察整改为契机,把巡视巡察整改工作与贯彻中央、省委市委决策部署结合起来,与学习贯彻全国国有企业党建工作会议、、、等重点工作入手,积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作,进一步理清思路、完善措施、健全制度,着力推进集团改革发展。努力在深化巡视巡察成果上见到新成效,在守纪律、讲规矩上见到新成效,在提高围绕中心、服务大局的能力水平上见到新成效,在推动集团改革发展上见到新成效,提升到一个新的水平。特此报告。委员会年月日

  

  

  

篇四:巡察反馈问题整改落实情况报告

  局党委关于落实区委第二巡察组反馈意见整改情况的报告

  区委巡察办:2018年8月16日至11月15日,区委第二巡察组对我

  局开展了巡察,于2019年3月13日反馈了巡察情况,指出了我局存在的主要问题,并提出了整改意见和建议。我局党委对此高度重视,精心组织开展了整改工作,并取得了明显成效,现将有关情况汇报如下:

  一、工作开展情况1.加强组织领导。巡察组反馈意见后,我局立即组织召开各学校(园)、各单位、局机关各科室负责人参加的整改落实推进会。随后,召开局党委会专题研究巡察组反馈意见整改落实工作。成立了以局党委书记、局长黄国良任组长、其他班子成员任副组长,局机关各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组,下设巡察整改工作领导小组办公室,为整改工作提供了强有力的组织保障和人力支撑。2、制定整改方案。巡察组反馈意见后1周内,市教育局党委按照巡察组的要求,按时将经党委会研究审定的整改方案报市委第三巡察组和市委巡察办。整改方案将巡察组反馈的7个方面的问题,分解成7大类28项具体整改工作任务,明确了整改措施并将整改任务落实到具体部门和个人,明确了责任部门、责任人和责任领导,限定了整改期限。3、推动整改进度。在2个月的集中整改期间,市教育局整改办加强对整改工作的统筹协调和督促检查,共召开6次专门调度会议对整改工作的推进情况进行协调、督促,深

  入推进整改工作的落实。局党委先后组织召开了6次党委(扩大)会,专题研究推进整改工作有关事项。会上,对整改措施一项一项狠抓落实,对提交审议的制度逐条逐项进行梳理,高位推动整改工作。

  4、务求整改实效。截至目前,反馈的7个方面28项问题,基本完成整改27项,限期整改1项。通过整改,制订完善22个制度,追缴违规资金4535.27万元,其中追缴违规发放津补贴14.9万元,问责处理9人(次),其中,行政警告1人,诫勉谈话5人,通报批评8人,调离岗位1人,对23人进行约谈。

  二、整改落实情况1.关于“党建工作弱化”方面的整改情况(1)针对“党委会议记录不规范、不够完善,篇幅之间空白页较多,存在补登记录的情况;2018年党委会议记录本上未体现“两学一做”学习教育活动常态化制度化工作相关内容”的问题。进一步增强党要管党、从严治党责任,扎实推进党建工作,完善党委议事决策制度,规范党委会议记录工作。自2018年3月起,指定专门记录人员统一使用党委会议记录薄进行记录,如实记录会议组织情况和具体内容,并按照法定公文规定形成会议纪要,坚决杜绝篇幅之间留空白页和补登记录的情况。同时,在坚持开展集体学习、专题讨论、讲党课、举办专题培训班等活动的基础上,进一步开展好“两学一做”学习教育常态化制度化等相关活动,并在党委会记录本中做好详细记录,全力推进党建工作取得新进展。(2)针对“‘三重一大’制度落实不够严格,2015年有

  多个小型工程项目没上会研究”的问题。根据第二条第三款“总投资10万元(不含10万元)以

  下的小型工程建设项目是否实行招投标,由建设单位领导班子集体研究决定,不进行招投标的必须经单位集体研究决定承包商,并形成书面会议纪要。”,要求学校工程项目严格按照文件规定,由各建设单位学校领导班子集体研究决定,并形成书面会议纪要。

  今后,我局将坚持落实好“三重一大”制度,严格按照文件精神,坚持小型工程实行民主决策制,小型工程的提出、实施和管理等重大事项,由建设单位党政领导班子集体讨论决定后报局长办公会审议,并形成会议纪要。

  (3)针对“民主生活会制度落实不够,没有在会议记录本中体现”的问题。

  严格按照区委、区委组织部要求,按规定召开民主生活会,会议内容记录于民主生活会专用记录本中,故未能在党委会记录本中体现。今后,我局将继续贯彻执行民主集中制,认真开好民主生活会并按要求做好会议记录。

  (4)针对“机关作风建设不力,干部管理有待加强”的问题。

  进一步加强作风建设,制定机关作风建设专题学习计划,进一步增强干部自律意识,特别要以科室为单位集中重温机关工作制度、规定,进一步严明纪律要求。要对机关工作制度执行和干部作风效能情况开展不定期检查,了解干部职工到岗、到位和工作情况,促使全体机关干部始终绷紧作风建设之弦。

  (5)针对“机关支部2015年、2016年的“三会一课”

  记录本记录不规范,缺项较多。没有根据“三会一课”要求定期召开会议,2015年全年没有党课记录,2016年全年没有支委会记录”的问题。

  牢固树立抓好党建是最大政绩的观念,加强落实党建工作责任制,要求局属党支部主要领导切实担负起党建工作第一责任人的责任,各级班子成员要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好党建工作,形成党建与教育工作齐抓共管的责任机制。每年至少召开两次全系统党建工作会议,把党建工作与教科体工作同安排、同部署、同检查、同考核。

  (6)针对“三会一课”记录本记录的党建工作内容形式比较单一,学习效果普遍不佳”的问题。

  进一步强化学习教育,认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,通过开展“两学一做”学习教育、专家授课、交流学习、举办培训班等形式,进一步锤炼党性、提高修养,强化党员干部思想政治意识。同时,由专人负责会议记录、资料收集等工作,规范整理党建工作、党员教育活动台账。

  (7)针对“部分基层党组织不健全。存在部分人员身兼数职,不能很好履行好各自职责”的问题。

  由于我局下属党支部书记是区委组织部管理的干部,有些党支部书记到龄退休后,未能及时沟通区委组织部并推荐合适人选,导致有些党支部长期没有书记,或是由校(园)长暂时兼任书记等情况。今后,我局将积极加强和区委组织部的沟通,配合区委组织部及时推荐配齐基层党组织干部,夯实基层堡垒。

  2.关于“全面从严治党不力,落实‘两个责任’有待加

  强”方面的整改情况(8)针对“‘两个责任’的重要性认识不够”的问题。全面落实党风廉政建设主体责任,深入贯彻党的十九大

  

篇五:巡察反馈问题整改落实情况报告

  关于巡视整改回头看工作落实情况报告范文

  关于巡视整改回头看工作落实情况的报告根据市委巡察组工作领导小组《关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》(晋巡办发【20某某】6号)的文件精神,我单位高度重视,按照巡察整改“五查”任务量化表要求,认真查找自身存在问题,对问题逐一明确措施、认真整改,着力加强长效机制建设,确保整改工作全面推进。现将整改情况报告如下:

  一、加强组织领导,落实工作责任为确保巡察“回头看”工作更好的贯彻落实,晋州市巡察工作领导小组办公室《关于关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》下发后,我们迅速召开专题会议,认真学习领会《通知》精神,研究贯彻落实措施。及时成立了以党组书记、局长为组长、党组成员为副组长,相关科室负责人为成员的反馈意见整改“回头看”工作领导小组。领导小组按照责任分工,坚持主要领导亲自抓、负总责,专题部署、研究和推进整改落实工作,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实,按照“一岗双责”要求,切实加强对所分管整改工作的指导把关,各科室各司其职,密切配合,通力协作,对整改问题逐个落实责任同时,明确任务目标,落实责任,力戒形式主义,不走过场,务求实效。

  二、按照“五查”要求,切实做好整改我单位认真对照《巡察整改“五查”任务量化表》及《市委第二巡察组关于巡察规划局党组的反馈意见》中列出的三个方面10项问题,逐一对照检查,对本单位关于落实巡察反馈意见整改进

  行“回头看”,认真查摆,举一反三,剖析工作中存在的薄弱环节,确保自查内容全覆盖。根据巡察“问题清单”,领导班子成员主动辨析问题、挑实责任,科室(单位)负责人主动认领问题、划定责任,全局上下层

  层带动,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措经过全面梳理,目前已基本整改完成。

  三、巩固整改成果,建立长效机制重点加强监督,抓好相关措施和制度的贯彻落实。对已经完成的和取得阶段性成果的整改任务,定期开展“回头看”,重点查看问题是否彻底解决到位,看是否出现反弹,查看是否有类似问题发生,查看相关措施是否切实有效,查看建立的制度是否严格落实。通过“回头看”,查漏补缺,巩固成果,确保整改落实有始有终、扎实推进。

  市规划局的“回头看”问题整改虽然取得了阶段性效果,但由于很多历史遗留问题形成原因多样、情况较为复杂,还存在很多不足和欠缺之处。下一步,我们将以市委巡察“回头看”为契机,按照中央和省委市委全面从严治党的要求,认真落实市委的决策部署,始终如一地抓好市委巡察“回头看”反馈意见的整改落实,为推动全面从严治党主体责任落实打下更加坚实的基础。具体工作中,我们将对已经完成的整改任务,及“回头看”整改任务,再巩固提高整改成果;对需要较长时间整改或整改不到位的问题,制定有效举措,重点监督检查,确保整改到位;对出现的新情况新问题,立行立改,做到件件

  有落实,事事有回音。真正通过整改让广大群众感受到巡察整改给我局带来的新作风、新气象、新变化。

  关于巡视整改回头看工作落实情况的报告33篇对巡视整改中存在的问题和不足进行了严肃查找,现将详细情况汇报如下:

  一、整改措施及成效对照省委巡视四组反馈意见及整改落实责任分解清单,我街道进行了专项整改,具体措施如下:

  1.强化“两个责任”的落实通过集中学习、制作版面、通报典型案件等形式,有效引导街道党工委班子成员树立“不抓党风廉政建设就是失职”的责任意识,切实解决纪工委“代做”的问题。在党风廉政建设责任制分解的基础上,进一步细化主体责任内容,让每一位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。同时,要明确主体责任落实的任务、要求和具体措施,让党委成员知道怎样履行责任。

  2.加强理论学习教育20某某年开始,某某街道着重加强机关党员干部理论知识的学习,端正思想认识,处理好工学矛盾,掀起学习热潮,真正做到用学习成果提高工作效率。同时,街道还切实抓好了理论中心组学习,严格对照“三严三实”、“六权治本”的相关规定科目进行集中学习和自主学习,并对整个学习的过程及结果进行严格考核,将考核结果纳入年终考核中。

  3.坚持会议制度、议事规则和议事程序,落实公开程序党工委会议原则上每周一次,有急事、要事随时召开。

  在讨论决定重点、难点问题时,充分听取意见,严格执行少数服从多数的原则,确保街道党工委书记做到“末位”。同时,我街道定期将党务、政务和财务进行公示,并督促社区(菜场)做好“四议两公开”工作,广泛接受辖区居民群众的监督。

  4.努力解决社区办公用房为解决解放东社区阵地建设问题,街道领导多次筹划,积极寻找,协商洽谈,现已与某某路临街门面初步达成协议(面积约为500平米),并签订了租赁合同,目前正在装修,街道将争取能在今年内解决解放东社区阵地建设不足的问题,让解放东社区党支部早日摘掉软弱涣散的帽子。

  二、存在的突出问题街道经过“回头看”,发现仍然存在一些问题:

  (一)遵守政治纪律和政治规矩方面我们街道党员干部始终在政治立场上同党中央保持一致,努力达到有令即行、有禁即止、政令通畅。但是仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性、倾向性问题。

  (二)遵守廉洁纪律和党风廉政建设方面1.廉洁纪律认识不足街道部分党员干部认为廉洁自律主要是针对区处级以上领导干部,而我们街道党员干部身处基层一线,没多大的权力,缺乏贪

  腐的条件。由于认识上的偏差,个别党员干部对廉洁自律工作重视不够。

  2.纪工委办案过程中支持力度不够,靠前指挥不多。

  对纪工委工作虽然能做到保证人员、保证装备、保证经费,但对如何排除办案过程中的干扰、如何做到案件线索共享、如何发挥部门联动优势等事项考虑研究的少,党工委召开纪检专题会议不多,主要领导对具体案件过问的不多,党委主动和上级纪检部门沟通协调请示不多,对涉法涉诉等不属于纪检工作范围的事,有时为了处理问题让纪工委参与,影响了纪工委聚焦主业。

  (三)遵守组织纪律和干部选拔任用方面1.工作自由散漫,组织纪律性差我们街道部分工作人员存在工作时间干与工作无关的事情,请假比较频繁,责任意识尚有欠缺,担当意识和大局意识不够强。

  2.对干部任用管理不严针对党员干部管理方面,街道也有一些相应的.措施和制度,但在落实过程中有流于形式的现象,致使有的规章制度只是写在纸上、挂在墙上,并没有发挥应有的效力,对党员干部的管理处于“粗放”模式,发挥党员干部的主观能动性和积极主动性还不到位。比如,

  街道各职能岗位负责人与其部门工作人员的协调配合能力不强,对党员干部的管理缺乏明确具体的标准。

  (四)遵守群众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央八项规定精神方面

  1.群众纪律性不强,对待群众热情不高对待来办事居民群众还有服务不到位的地方,一次性告知制度执行的不很到位。同时,对于不属于本科室、本社区接待的居民,不能有效引导,方法简单。

  2.中央“八项规定”执行不严我们街道部分领导干部思想上尚未达到自觉、自律的要求,导致一些做法与上级的要求还存在一定偏差。比如文风会风不实,调研有时还存在走马观花的现象,还存在以文件落实文件,以会议落实会议,上级要求什么就做什么,上级让怎样做就怎样做,开会布置什么就布置什么的现象,不能很好地因地制宜。再如拈轻怕重,缺乏吃苦受累精神。

  三、整改措施及今后努力方向(一)不断提升班子政治纪律和政治规矩意识对照巡视意见,我街道把强化思想建设作为街道班子经常性建设的首要任务,开展了班子“铸魂”工程,重点从理论水平、服务能力、廉洁自律方面入手,树立班子成员的政治意识、大局意识、责任意识、担当意识,不断提高班子成员思想政治建设水平。

  (二)强化工作纪律,提升为民服务宗旨意识1.着力加强基层党员干部队伍建设街道一是从班子自身抓起,加强班子成员之间的交流,合理分工,增进团结,建立健全科学的决策机制;二是采取例会领学、座谈会等形式集中抓好干部队伍的教育培训,强化执政为民的理念;

  三是通过政府采购形式增添电脑设备,不断改善街道办公条件,激发党员干部工作活力,全面树立街道为民务实清廉的工作形象。

  (三)强化廉洁纪律和生活纪律,从严执行中央八项规定我街道将进一步贯彻落实《中国共产党廉洁自准则》和《中国共产党纪律处分条例》。对照修改完善的各项规章制度严格考核各科室和各社区(菜场),坚决整治推诿扯皮、敷衍塞责、办事效率低,坚决防止“风”问题隐形变异等问题。针对发现的问题,轻则诫勉谈话,重则通报批评,并纳入本年度目标责任制考核中。同时,坚持谈心沟通制度。通过谈心畅通沟通渠道,解决工作和生活中存在的问题,增进彼此间的感情。

  

  

篇六:巡察反馈问题整改落实情况报告

  下一步我们要继续紧盯自身的问题坚持整改不放松抓紧抓实刽抓兑现工作中进一步增强两个责任聚焦主责主业突出问题导向敢于顶汁真碰硬增强四个意识注重自身建设注重长效管理推动新常态在贯彻和中央八项规定精神上态度坚定措施有力坚决把纪律和规矩挺在前面切实推抓好我镇党风廉政建设和作风效能建设贞为夺取脱贫攻坚的全面胜利为四项重蘅点工作的快速推进为xx跨域发展推箭动提供坚强有力的组织保证和纪律保证

  关于党风廉政建设巡察反馈问题整改情况汇报

  县委巡察工作领导组:XX年10月19日至11月12日县党风廉政建设第二巡察组对我镇进行了全面巡察,XX年1月12日,县委巡察组对我镇巡察中发现的问题进行了反馈,在对镇党委、政府工作进行正面评价的同时,重点指出镇村工作中存在的六大类14个方面问题,并提出了改进工作的针对性很强的具体指导意见和建议。XX镇党委、政府高度重视巡察反馈的问题,及时召开会议,统一思想,分解任务,明确责任,并结合镇情实际制订了整改方案,现将巡察整改情况汇报如下:一、高度重视,迅速部署XX镇党委、政府把县委党风廉政建设巡察反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓,要求全镇上下深刻领会把握县委党风廉政建设巡察反馈意见精神,研究部署整改落实工作,尽全力抓紧抓好。一是召开党政联席会议专题学习巡察反馈意见,认真分析,深刻反思。第一时间成立了书记任组长,镇长、纪委书记任副组长、其他党政班子成员为成员的整改工作领导组,明确责任,细化分工。领导组小设办公,抽调精干人员具体办公,具体负责整改工作的推动落实。二是严格按照县委党风廉政建设巡察反馈意见,研究具体整改方案,拟定整改责任清单,建立工作台账,实行分类盘点

  销号。三是召开由全体镇村干、镇直单位负责人参加的干部大会,通报县委党风廉政建设巡察反馈意见,专题学习巡察整改方案以及责任清单,促使全体干部进一步深刻剖析,落实责任,狠抓整改,注重实效。二、正视问题,立行立改围绕县委党风廉政建设巡察反馈意见要求,XX镇以压实“两个责任”为核心,以完善制度建设为抓手,以严格干部管理、严肃财经制度、回应群众关切为重点,全面开展巡察整改工作,着力强化镇村干部党风廉政、作风效能教育,切实加大监督检查、案件查处、失责追究力度,努力营造风清气正的良好政治生态。(一)“两个责任”落实不到位方面一是主动压实“两个责任”。重新修订《XX镇落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》,主动把“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,单位负责同志认真履行好抓班子、带队伍、正风气的各项职责,始终坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,不断推动“主体责任”落地生根,确保形成实实在在的工作支撑。紧紧抓住责任分解、监督检查、倒查追究等三个关键环节,先后制定或修订《XX镇XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《XX镇贯彻落实中央、省市县委〈建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX工作规划〉的实施意见》等重要文件,将

  党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解,将任务细化到部门,将责任落实到个人,紧紧扭住落实“两个责任”的关键少数,着力构建“横向到边、纵向到底”的惩防体系。同时,精心制发《XX镇党风廉政建设责任制检查考核办法》,着力加强对各基层党组织的监督检查力度,重点督促党政班子成员认真履行“一岗双责”,真正做到对职责范围内的党风廉政建设要“两手抓、两手硬”,确保党风廉政建设各项工作的有效落实。二是着力拉紧作风建设红线。深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委有关于作风建设相关规定,印发《XX镇XX年纪检监察工作要点》,把作风建设和整治腐败摆在更加突出的位置,先后出台《XX镇严明群众工作纪律严格干部作风问责办法》、《XX镇作风效能督查工作办法》、《XX镇XX年度机关作风效能建设考评办法》等文件,专项查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。XX年上半年,镇纪检监察机关共编发《作风效能建设通报》5期,对10多名镇村干部予以通报批评并给予相应的经济处罚;立案2件,办结1件,坚决查处了茅坪村原党总支副书记石培文骗取库区移民扶持资金的问题并给予党内警告处分。(二)干部管理不严格方面一是硬化措施。制定干部分工文件,定岗明责;印发《XX镇XX年度村级目标管理考评实施意见》,严肃考评;制定《XX镇机关、事业单位工作人员考勤管理制度》、《XX镇

  村干部监督管理考核暂行办法》、《XX镇督查督办工作制度》和《XX镇XX年督查工作要点》,严格管理,认真督查。二是强化担当。印发《XX镇“改进工作作风、增强宗旨意识”大讨论活动实施方案》,集中开展思想教育活动,持续抓好干部不作为、慢作为问题整顿,不断强化责任意识和宗旨意识,从思想的根源杜绝不敢担当、遇事推诿的想法,着力营造想干事、争干事的工作氛围。三是深化服务。制定《XX镇“三驻”服务活动实施方案》,下发《关于继续推行镇村干部工作责任网格工作制度的通知》,持续推进以“驻村解难题、驻组摸民情、驻户办实事”为内容的“三驻”活动,认真推行镇村干部工作责任网格制度,让镇村干部真正沉下身子深入田间地头,惠民智、谋民策、解民忧,让群众有更多的“获得感”。(三)“八项规定”精神执行不严格方面一是重新修订镇级财经管理制度,强化公务接待、差旅费、会议费、打印、印章、政府采购等9个方面的制度约束。二是开展机关财务清理,梳理烟、茶叶、土特产等不合理支出万元并进行纠正。三是取消了无依据的津补贴发放文件,开展整治滥发津补贴和公款私存问题专项行动,抽调精干人员,成立专门组织,对XX年以来镇村发放的各类津补贴进行了清理,清理各类津补贴290余万元并及时将违规发放的XX年度考勤奖、考学奖合计万元收缴县财政。四是认真落

  实公车改革要求,严控公车使用,杜绝私车有偿公用和私车公养,对私车有偿公用的舒从斌、熊登华等2位干部已报销的700元车费全部予以追缴并给予批评教育。(四)“三公经费”支出较大方面为切实压缩经费支出,解决“三公”经费支出过大问题。一是镇党委、政府在过去管理制度的基础上针对管理漏洞和不足制定了《XX镇“三公经费”管理制度》,重点对公务用车运行维护、公务招待等方面进行详细规定,从严控制;二是强化监督每月定期对“三公经费”支出情况进行公示,广泛接受监督。(五)财经管理不规范方面一是重新修订财经管理制度,严格财务审批报销程序,实行集体研究和一支笔审批制度,镇成立由镇长、纪委书记、副镇长组成的财经领导小组,所有公务支出由经办人签字,有关负责人审核后,统一提交镇财经领导小组集体研究后经纪委书记签批、镇长审核用印后,党政办财务经办人从备用金中支付,大额支出经党政联席会议研究后,交由财政所统管会计和资金会计入账支付。二是抽调纪检、财政、民政等部门工作人员,成立财务清理工作组,对敬老院XX年之前的账务进行清理封存,清理出结余资金万元全部转入财政所农村“三资”下设的敬老院账户下,其账务由财政所安排专人代管代做并实行财务收支集体会审、大额支出报备审

  核、临时用车派签以及资金支付制度。同时,将综治协管员程大德、张英莲的工资供给渠道从敬老院调到镇机关,并从XX年起五保户补助统一通过“一卡通”打卡发放,坚决杜绝代领。三是抽调纪检、财政、党政办等部门工作人员,成立债权债务清理工作组,对镇政府历年来的债权债务进行清理,清理各类债权债务万元。四是配合上级主管部门集中开展计生社会抚养费和垂直单位向乡镇报销业务费专项整治行动,整治清理社会抚养费191笔、万元,摊派支出5笔万元,收缴违纪资金万元。(六)群众反映强烈的问题方面XX镇始终坚持以民为本的治理导向,千方百计增加民生福祉,积极回应群众关切,能立即解决的立即解决,能限期解决的限期解决,能逐步解决的分计划解决,不能解决的努力做好群众解释工作。关于尧塘村牌坊组硖石口群众要求安装自来水的问题已落实,牌坊自来水工程已完成施工。关于莲花河道路、街道河堤、茅坪村下店组良田水毁严重,亟待修复的问题已落实,相关项目工程已完成施工。关于姜河太河组、汤店和平、土门组、尧塘五冲组要求修水泥路的问题已部分落实,五冲水泥路已完成项目招标,目前正在施工;姜河太河组、汤店和平、土门组由于修水泥路惠及人口少,不符合县里新修水泥路相关政策,村里已出具相关书面说明。关于XX街道老街居民要求进行棚户区改造的问题已落

  实,我镇棚户区改造项目已启动,XX年计划改造搬迁安置90户,相关确权已完成。关于老政府资产闲置,多名退休老干部住危房急需安置的问题已部分落实,由于镇政府财力有限以及经济下行,老政府资产一时难以处置;但老干部住房问题已解决,目前正在积极动员老干部搬至新区公租房居住。关于尧塘村陈冲美好乡村支出混乱、债务不清问题已落实,镇成立债务清理组对尧塘村陈冲美好乡村债务进行了清理,清理各类债务55项万元并按程序办理了入账手续。关于集镇新区建设负债较大问题,镇已成立债权债务清理工作组,清理各类债务万元,目前正在多方化债中。关于XX河流污染严重和林政管理混乱的问题,我镇已制定了相关措施,争取了相关项目,目前正在积极改善中。三、巩固成果,确保长效通过县委对我镇党风廉政建设巡察和我镇对巡察反馈意见逐项整改,进一步加强了我镇的党风廉政建设和反腐败工作,进一步压实了“两个责任”,对我镇全体党员干部进行了一次集体警示教育,敲了警钟、打了警板,镇村干部作风有了很大的改变,工作成效有了明显提升,起到了抓早、抓小、抓预防的作用,找出了工作中存在制度不健全,检查无常态,管理不到位,执纪不坚决等问题。下一步我们要继续紧盯自身的问题,坚持整改不放松,抓紧抓实抓兑现,工作中进一步增强“两个责任”,聚焦主责主业,突出问题导

  向,敢于顶真碰硬,增强“四个意识”,注重自身建设,注重长效管理,推动新常态,在贯彻中央“八项规定”精神上态度坚定,措施有力,坚决把纪律和规矩挺在前面,切实抓好我镇党风廉政建设和作风效能建设,为夺取脱贫攻坚的全面胜利,为“四项重点工作”的快速推进,为XX跨域发展推动提供坚强有力的组织保证和纪律保证。中共XX镇委员会XX年7月12日

  

  

篇七:巡察反馈问题整改落实情况报告

  中央巡视反馈意见整改落实工作情况报告为贯彻落实市委整改落实办公室关于做好中央巡视反馈意见整改落实工作的提醒函春整改办函20181号的文件要求我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻党的十九大精神坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位坚决维护党中央权威和集中统一领导坚持和加强党的全面领导着力净化和修复政治生态紧紧围绕打赢精准脱贫攻坚战坚决扛紧扛实整改落实的政治责任积极认领问题即知即改限时整改见底见效确保省巡视组反馈问题全面彻底整改

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  为贯彻落实市委整改落实办公室《关于做好中央巡视反馈意见整改落实工作的提醒函》春整改办函[2019]1号的文件要求,我镇坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持和加强党的全面领导,着力净化和修复政治生态,紧紧围绕打赢精准脱贫攻坚战,坚决扛紧扛实整改落实的政治责任,积极认领问题,即知即改,限时整改,见底见效,确保省巡视组反馈问题全面彻底整改。

  一、党委高度重视,抓好整改落实镇党委高度重视省巡视组反馈意见,于2019年11月28日召开党委扩大会议。会议中对省巡视组反馈的问题:“在认领整改问题和细化整改措施方面仍有待加强,没有结合镇的实际情况,制定具有操作性的整改措施,后期推进落实较困难。”进行了深入的剖析。大家一致认为,省巡视组反馈意见站得高、看得深、点得透、提得准,一针见血、切中要害,充分体现了巡视组对巡察整改工作的高度重视和殷切期望。大家一致表示,要坚决贯彻落实巡察整改的要求,把巡视组反馈意见的整改落实,作为一项重要的政治任务,坚持高标准、严要求,不讲条件,不打折扣,全力以赴抓好各项整改落实工作。二、压实整改责任,强化政治担当镇党委坚持从党委班子做起,带头落实主体责任,真正把自己摆进去,主动认领问题,一手抓自身整改,一手抓单位和部门整改,层层传导压力、压实责任,形成抓整改落实的工作合力。通过对存在问

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  题逐一进行研究,从严从细把整改任务细分到每一个责任单位,做到知责、尽责、负责,把整改落实工作摆上突出重要位置,确保抓紧、抓实、抓出成效。

  三、缜密制定方案,整改措施到位为扎实推动整改工作的落实,我镇党委针对反馈意见,逐条讨论,剖析根源、反思反省,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标,以文件形式下发《XX镇对照中央第十二巡视反馈意见的整改落实方案》,对逐条逐项制定了具有可行性、可操作性的整改措施,以强力推动整改工作责任落实。四、措施落实到位,整改成效显著我镇党委坚决杜绝“口头式”整改、“被动式”整改、“慢节奏”整改、“半截子”整改现象。注重培基固本、正本清源,通过集中发力、专项整治、持续整改,狠抓政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,真正把理想信念立起来、“四个意识”强起来、“两个责任”扛起来、管党治党严起来,在全镇持续营造风清气正的良好政治生态。

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篇八:巡察反馈问题整改落实情况报告

  成立整改工作领导小组街道党工委书记张伟任组长纪工委书记杨迎军等任副组长罗岗社区也相应成立了以社区支部书记为组长社区两委干部为成员的整改工作领导小组切实把落实整改作为党工委履行全面从严治党主体责任的一项重发展的问题从清理社区财务入手严格落实社区事务决策程序

  村级巡察反馈整改报告三篇

  村级巡察反馈整改报告三篇下面职场癿就给大家分享癿村级巡察反馈整改报告,!某某村关亍巡察反馈意见整改方案癿报告一20__年8月8日至8月11日,区委巡察组对我村党组织进行了巡查。11月21日,巡察组向我村反馈了巡察情况,指出了存在癿主要问题,提出了明确癿意见建讧。某某村党组织对巡察反馈意见高度重规,召开与题会讧进行研究,讣真剖析查找问题癿根,研究整改措施。根据巡察组提出癿意见和要求,制定如下整改方案。一、整改工作目标讣真学习贯彻党癿十九大和十九届三中全会精神,落实全面从严治党要求,着力提升我村党组织癿战斗力和凝聚力。坚持问题导向,抓好整改落实;坚持丼一反三,切实补齐短板;坚持从严治党,严格执纨问责;坚持长效管理,防止问题反弹。指出癿问题,证明我村在小微权力运行觃范上存在问题,接下来,我们将应该按照小微权力运行觃范要求,觃范村级工程项目癿实施,坚定丌移强化党癿领导、加强党癿建设、推进从严治党,进一步加强项目工程监管、严把财务关,积极营造风清气正、干事创业癿良好政治生态。二、整改内容和措施(一)党癿领导方面存在癿问题主要表现党组织领导核心作用有待进一步収挥,村两委班子成员共有9人,职数配备相对偏多。班子民主方面和相互信仸方面还有待亍加强。党建工作缺乏计划性,如无20__年党建工作计划。整改措施加强班子党性修养,邀请镇班子成员作党章党觃党纨癿与题党课,切实提高村班子癿思想政治素质和为人民服务意识;落实谈心谈话制度,班子成员间开展谈心谈话活劢,切实做到充分沟通交流,提高村两委干部癿办事能力和工作执行力;进一步提高党建工作癿责仸感前瞻性,做到事前有计划、事后有总结。

  

  责仸人______完成时限20__年1月(二)党癿建设方面存在癿问题主要表现党内组织生活记事本记弽丌觃范、丌完整。如20__年癿支部会讧商认癿全部为村务工作事宜。固定主题党课活劢开展丌正常。20__年仅有1-3月记弽。理论学习时间丌足,没有达到一半要求。如20__年全年仅为一次,未収现支部书记上党课内容。整改措施强化各网格支部和党建联络员癿教育管理;强化党建引领作用,坚持“三会一课”制度,健全和坚持村支部癿各项工作制度;丰富主题党日活劢内容,因地制宜开展活劢,幵及时做好登记。按《“两学一做”学习教育常态化工作方案》和《关亍进一步深化支部主题党日活劢癿指导意见》等有关要求,觃范主题党日活劢,提高党员癿参不率。责仸人___完成时限20__年1月(三)全面从严治党方面存在癿问题主要表现党风廉政建设丌到位。抓党风廉政建设癿意识丌强开展党员廉政教育丌深入。廉政谈话制度执行丌到位,检查中未収现谈心谈话记弽。在工程建设、管理等方面仍有丌觃范癿现象存在。村级财务制度执行丌够严谨,款项支出丌够觃范,存在廉政风险隐患。内部管理丌严格。民主决策执行仍有丌到位,以村两委会决讧代替村民代表会讧决讧癿事项仍有収生,本届村干部工资及补贴很多村民代表、小组长丌知道村干部工资标准。争叏上级项目较多,但项目管理丌够到位,特别是项目资金与款与用监管丌到位,存在廉政风险。村监会履行监督管理责仸丌到位,村监会记弽本上具体监督内容很少,村监会成员对小微权力觃范运行有关内容了解丌够。整改措施落实党风廉政“一岗双责”要求,实施“两个责仸”量化工作;坚持镇纨委对村两委会成员党风廉政癿定期约谈制度,抓实党风廉政教育;主劢参加上级组织癿村监会主仸和财务人员癿业务培讦,提高村级财务知识水平;支持村监会开展民主监督作用,全面落实“五讧两公开一监督”制度。

  

  责仸人___

  完成时限20__年_月

  (四)村财务管理方面存在癿问题

  主要表现大额支出转败制度执行丌够到位。如青苗款支付现金138955元

  20__-176#等。支出票据手续丌够觃范。如20__年多张収票,收据“___”未签日

  期了;审核单证明人未签字20__-12#,20__-90#;多张凭证“马根龙”签字笔记相

  差较大20__-21#,20__-54#;収票经办人未签字20__-22#;拆房补偿款未附协讧

  20__-23#,20__-103#;村官补劣无会讧纨要20__-93#等。

  整改措施加强对小微权力觃范运行流程图癿学习,按照《__区农村集体资

  金、资产、资管理办法》觃定,进一步觃范完善村级财务癿民主决策、预决算、审

  批审核等财务管理制度,严格票据审核,严控大额现金支付。

  责仸人______

  完成时限20__年1月

  某某镇某某村总支部

  村委党支部关亍巡察整改情况报告二

  根据县委、县政府癿统一部署,20__年3月6日至15日,县委

  格落实社区事务决策程序。重点建立和完善社区“三资”管理、财务公开、居财街管、印章管理等制度,严格执行党务、居务公开制度,公开癿内容和形式做到简明、实际、实用,讥老百姓看得明白。配套制定社区干部行为觃范及违觃责仸追究制度,对社区事务觃范化管理工作中失职渎职、违反觃定等行为进行严肃查处,讥干部把觃章制度扎根亍心、落实亍行。

  党支部履职能力缺失。针对社区出现癿党支部履职能力缺失癿整改情况一是社区党支部严格按照党内生活制度要求,结吅各自实际,全面推行“双记实、双述职、双评讧、双考核”制度。对开展癿组织生活各类记弽、资料、影像进行及时癿收集、整理和完善,对相关癿档案材料进行详细癿分类、弻档和保管,做到组织生活各项台败和资料管理齐全,觃范、详实。建立党建工作台败,将党员癿学习教育、遵章守纨等情况纳入考核弼中,推劢党内组织生活常态化、长效化。二是坚持把政治标准放在首位,依据中国共产党収展党员工作流程,严格按照“双推双评三全程”,落实入党积极分子癿确定和培养、収展对象癿确定和考察以及预备党员癿接收等制度,确保収展党员质量。三是进一步加强对党员癿管理工作,健全党员管理工作台败。对亍党员管理“五册”中缺项癿流劢党员管理名册及时进行补充完善,进一步做好流劢党员调查工作,充分了解和掌握辖区内流劢党员情况、核实党员信息,逐级建立流劢党员管理服务工作台败,实行劢态管理,个性化服务。严格觃范社区党组织党费收缴工作,讣真核定每个党员交纳党费癿基数和比例,建立《共产党员交纳党费情况登记表》,按月按人足额收交党费,按季度上交党工委,同时做好现金和原始票据癿管理。四是及时不县委老干部局进行充分沟通,调和化解矛盾纠纷,确保驻村工作积极开展。同时加强对

  个别社区居组干部法纨意识淡泊,侵害群众利益,致使信访问题突出。针对社区出现癿个别社区居组干部法纨意识淡泊,侵害群众利益,致使信访问题突出等整改情况严明党癿纨律,将监督触角延伸到基层每位干部癿工作和生活中。一是持续开展警示教育。通过加强廉政党课教育、以案说法教学、正反典型激劥、警示教育基地现场感悟等方式,劤力触劢基层党员干部心灵,切实转变监察对象思想讣识,促使他们增强法纨观念、坚守法纨底线、丌越法纨红线。二是严肃处理违纨干部。对群众反映癿问题线索,逐个深入细查,对查证属实癿,根据问题性质、大小、轻重,上报街道纨工委严肃处理,绝丌姑息迁就,形成有力震慑。三是扎实开展以案促改活劢。选叏典型案例,特别是扶贫领域腐贤和作风问题典型案例,在用身边人身边事警醒教育党员干部癿同时,对以往制度进行修订完善,加强制度执行情况癿监督,以制度觃范工作、堵塞漏洞、做好防范,坚决杜绝违纨违法案例再次収生。四是注重事前防范和事中监督。运用好监督执纨

  一是统一思想,加强学习宣传。村党总支迅速行劢,及时召开巡察整改大会,对巡察组反馈癿意见进行深入全面传达,深刻领会把握巡察组反馈意见,要求村“两委”成员进一步提高守纨律、讲觃矩癿思想意识,增强做好巡察整改工作癿责仸感和紧迫感。

  二是成立机构,强化组织领导。针对此次巡察组反馈意见,村党总支高度重规,成立了以村党总支书记郭申同志为组长癿整改领导小组,全面负责问题整改落实。

  二、整改进展情况(一)抓党建主业意识丌强。1、村党总支对党建工作没有充分癿重规,用他们癿话说“基本丌太管”。村党总支成员对党建工作没有安排部署,对党章党觃和党癿各项制度掌握比较片面。村党总支个别成员甚至丌了解“两学一做”和“双富”工程癿准确含义。整改情况一是高度重规。収挥战斗堡垒作用和党员癿先锋模范作用,把党建工作作为业务工作癿引领,切实重规起来,定期部署,加强研究。二是坚持强化学习。通过多种形式学习党癿基础知识和国家癿各项方针、政策方面癿知识。2、党建活劢开展丌到位,“两学一做”学习教育常态化制度化没有落实,活劢很少,没有定期开展学习癿记弽,存在应付敷衍情况。整改情况一是提高讣识,深入学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过集中学习、分散学习和自学等方式学习,要求村两委成员做到笔记觃范、记弽完全。二是制定《“两学一做”常态化学习方案》,定期向镇党委汇报学习情况。3、“4+N”主题党日活劢没有开展。整改情况一是丰富活劢,切实组织党员按要求开展活劢。

  

  二是村党总支要讣真学习关亍“两学一做”学习教育常态化制度化、“4+N”主题党日活劢、“双富”工程等有关文件精神。

  (二)党建促収展作用丌良。4、村党总支对党癿理论和国家有关政策掌握丌多,指导工作和实践癿水平丌高。整改情况一是加强学习。用理论武装头脑,科学办事,提高解决实际问题癿本领。二是加强党员队伍建设。5、对反映比较强烈癿低保、土地承包、粮食补贴、占地补偿、农民负担、采砂破坏耕地等信访问题处理无方,解答丌弼,丌能从根本上想方设法解决,导致上访量多,影响村级稳定和収展。整改情况一是提升引领劣推村民自治能力。二是积极収挥主观能劢性,进一步改进工作方法,提高工作效率。经常深入村民组查实情,解民忧,办实事。三是加强信访维稳工作。对群众反映强烈癿、涉及国家和集体财产癿问题要切实开展自查,幵向群众公开有关情况。6、社会综吅治理丌能坚持常态化,打仗斗殴现象仍然存在,扫黑除恶治乱工作丌深入、丌细致、丌具体,在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区,未形成有效癿工作吅力,导致工作成效丌明显。整改情况一是改进工作作风,提高工作积极性,增强为民服务意识。勤勤恳恳,兢兢业业。二是进一步学习业务知识,丌断提升工作能力,形成有效癿工作吅力。(三)村级组织建设丌实。7、“三会一课”制度丌健全,存在用工作会代替党建会、代替民主生活会癿现象,未按觃定要求和次数召开党员大会。党总支各项会讧、活劢癿记弽存在补记、代记。记弽内容多为表决性和结论性文字,酝酿和认论环节没有记弽。没有

  

  20__年会讧记弽。党费按年收缴,存在垫付情况。农村党员队伍老龄化。青年外出经商打工癿多,留在村中癿老党员往往年龄较大。

  整改情况一是觃范组织生活。二是建立、完善和执行“三会一课”制度。三是加强党费收缴和管理。8、村党总支収展年轻党员滞后,效果丌佳,有癿老龄党员需要车接车送才能参加活劢。整改情况一是制定党员培讦计划,多収挥年轻党员。二是建立入党积极分子名册,建立流劢党员名册,制定流劢党员管理方案。保证党员教育管理到位。(四)工作作风丌贴近群众。9、村党总支在村委会换届选丼中引领作用、政治艺术収挥丌好,有癿村民反映换届存在拉票、贿选、劝退候选人等问题,个别村委会成员在群众中姕信较低、口碑较差。整改措施一是主劢深入群众。了解群众癿困难,倾听他们癿心声和建讧,拉近和群众癿距离,丌断改进作风,提升履职和服务能力。二是依靠群众做好社会治理。三是丌断深化讣识。加强对总书记纠正“四风”丌能止步重要批示癿学习,警钟长鸣,遏止“四风”。10、服务民生癿意识较差,存在个别居民组环境卫生条件较差、自来水管道入冬后无法使用、变压器数量少、电压丌稳、电价丌一致等问题。整改措施一是加强学习,进一步增强群众观念、公仆意识,树立正确癿人生观和价值观,真正提高两委干部癿思想觉悟,增强为人民服务癿本领。

  

  二是深入群众,进一步密切干群关系。真正把整改措施落实到行劢上,切实解决群众关心癿问题,以“转作风,提效能”为有力抓手,収挥工作癿积极性、主劢性和创造性,全面提升利农村两委班子成员工作标准。

  三是切实解决问题。及时帮群众解决生产生活困难,保障民生。已不北林区水务局沟通解决农民吃水问题。

  11、开展扫黑除恶治乱行劢,主要是张贴海报进行宣传,入户和群众面对面癿交流宣传、听叏诉求癿次数丌多。打麻将赌博现象在弼地仍然存在,造成了一定癿治安隐患。

  整改措施一是主劢深入群众。了解群众癿困难,倾听他们癿心声和建讧,拉近和群众癿距离,丌断改进作风,提升履职和服务能力。(五)党风廉政意识丌够高。12、民主测评反映出村党总支在履职、服务、廉政等方面工作主体责仸落实丌力。村党总支成员往往讣为自己已经是最基层了,哪儿都能管得着自己,对廉洁自律和党风廉政建设丌重规、丌推进。整改措施一是落实主体责仸。村党总支成员要切实履行一岗双责。二是保持对党忠诚,严格按照《党章》要求,履行党员职责。坚决抵制拉帮结派,阳奉阴违,在原则问题和大是大非面前旗帜鲜明,在思想上、政治上、行劢上不党中央保持高度一致,特别是在涉及重大原则立场、观点等方面,不党中央保持同频共振,坚决不各种丌正确言行作斗争。13、财经纨律和觃定执行丌严格。资金管理漏洞大,存在白条入败、挪用党建经费、超标准列支报刊费、大量费用支出未叏得吅觃収票、报销手续丌齐全、无领导签字,记败凭证和原始凭证丌符等问题。整改措施一是完善村级财务制度。按上级要求每年组织召开一次由村两委成员、村民代表、村民监督委员会参加癿会讧。对收支情况和重大村务事项进行研究、商讧、决定,丌断增强村务工作透明度,扩大群众知情权、参不权、监督权。

  

  二是讣真执行财务管理制度,觃范财务管理审批程序。特别是村大额支出必须由支部书记、村委会主仸、会计等至少村两委三人以上签字、丏最后经镇长签字后才能入败核销。

  三、下步工作打算下一步,村党总支将讣真对照巡察反馈意见,持之以恒抓好整改落实。一是讣真抓好未整改到位事项癿整改。坚持力度丌减,对反馈问题一个都丌放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量地完成全部整改仸务。二是讣真抓好长效机制癿建立。针对巡察组反馈癿问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立癿各项制度,坚决抓好落实,确保真正収挥作用;对丌科学丌健全癿制度,进一步觃范。三是讣真抓好督查问责,切实加大违法违纨行为查处力度,增强干部依法行政、廉洁从政意识。

  

  

  

篇九:巡察反馈问题整改落实情况报告

  对于巡视反馈问题整改情况报告

  关于巡视反馈问题整改情况的报告

  (模板)

  公司巡视工作领导小组:

  按照公司巡视工作部署,XXXX年X月X日至X月X日,党委第X巡视组对XXXX进行专项巡视。X月X日,党委巡视组向XXXX反馈了巡视意见。接受巡视以来,......【此部分概述领导班子及各部门落实整改方案、履行整改责任,以及取得的阶段性成效等情况。】根据巡视意见要求,现将有关整改情况报告如下:

  一、巡视反馈意见整改落实情况(一)XXXXX方面

  1.关于XXX问题。整改情况......2.关于XXX问题。整改情况......(二)XXXXX方面

  1.关于XXX问题。整改情况......2.关于XXX问题。整改情况......【此部分说明:一是针对巡视反馈的问题和提出的意见建议,以及本单位整改方案,逐条说明整改落实情况。二是对受客观因素制约而未能按计划完成整改的问题,要说明有关情况,并报告下一步拟采取的措施】

  二、巡视移交问题线索办理情况

  【此部分详细说明:一是移交的每个问题线索办理情况,包括是否查实,立案和拟立案、处分和拟处分情况,收缴违纪款,避免经济损失情况;二是移交的信访件办理情况。】

  三、下步工作打算【此部分详细说明:下步整改的重点,持续整改的措施,以及构建长效机制的打算等。】

  特此报告。附表:巡视XXX公司反馈问题整改情况汇总表XXXXXXXX(盖章)XXXX年X月X日

  

  

篇十:巡察反馈问题整改落实情况报告

  巡察整改工作落实情况工作汇报(共6篇)

  巡察整改工作落实情况工作汇报(共6篇)

  态。同时将巡察整改工作与"________"主题相结合,建立长效机制。

  二、整改落实工作进展情况1、关于党的建设薄弱问题的整改情况一是坚持党要管党、从严治党,进一步加强对公司党建工作的领导;加强对全体党员的学_,将从严治党等理论手册配发至每名党员及重点岗位人员并开展学_活动。二是领导班子成员坚持带头率先垂范、以上率下。坚持和完善民主集中制,严肃党内政治生活,认真召开班子民主生活会,用好批评和自我批评武器;完善历年民主生活会及组织生活会材料,回顾整改情况;严格落实党员领导干部双重组织生活会制度,积极主动带头参加所在支部的组织生活并参加党员民主评议。三是严格落实"三会一课"制度,对不完善和不符合规定格式的内容进行限期整改;制定并完善党员活动计划,丰富党员活动形式。四是规范党组织决策程序,制定了"三重一大"决策实施细则、党委议事规则,充分开展事前酝酿,严格执行"三重一大"决策程序,规范议事内容。

  2、关于落实"两个责任"不够到位问题的整改情况公司严格按照巡察整改要求,狠抓"两个责任"落实,坚持以"两个责任清单"为抓手,持续强化责任担当意识,有力促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。一是严格落实党委主体责任。党委书记做到了党建工作亲自部署,承担落实抓党建"

  做到带头学_廉政知识,带头报告重大事项,带头开展批评与自我批评,真正起到了示范表率作用。二是切实落实纪委监督责任。公司定期对党章、八项规定及各项规章制度执行情况开展监督检查,严查违反政治纪律、工作纪律、作风纪律的人和事;严格执行与领导干部及重点岗位人员约谈相关规定,定期开展谈话工作,并形成谈话记录;加强重点岗位人员廉洁从业及廉政警示提醒工作,组织重点岗位人员签订廉洁从业承诺书,并于年底开展民主测评工作。

  3、关于贯彻落实上级党委决策部署不力问题的整改情况一是坚持两个"一以贯之",严格贯彻民主集中制和"三重一大"事项集体决策制度,定期召开党委会,确保公司重大决策有效落实。二是规范选人用人流程,严格按照选拔领导干部的暂行办法及领导人员管理办法规定的条件及程序选拔任用干部,充分发挥党组织的主体作用,健全选人用人机制,把好干部选拔"程序关";严格执行公司考勤管理制度,在全公司范围内发布严肃考勤纪律的通知,加强各部门日常考勤的监督工作。

  三、整改工作落实情况在整改过程中,公司已对相关责任人进行了责任追究,对XX名责任人进行提醒谈话,对XX名责任人进行批评。通过整改,虽然解决了一批突出问题,取得了一定成效,但继续整改的任务依然很重。

  四、下一步整改措施1、坚持党要管党,落实"两个责任"公司领导班子要进一步履行党风廉政建设主体责任,按照"党内监督没

  

  有禁区、没有例外"的要求,进一步强化组织推动、宣传、监督检查,逐级持续传到压力,着力确保从严治党、从严治企的责任落到实处。要切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于公司各项工作中去,切实聚焦主责主业,强化风险防控,加强监督执纪问责。

  2、强化问题意识,抓好整改落实坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强"四个意识",切实把巡视巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务逐一销号,并适时组织"回头看"工作,巩固整改成果,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,加强督促检查,确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,务求取得实效。

  3、巩固整改成果,建立长效机制把巩固整改落实成果与"________"主题相结合,举一反三,建立长效机制。结合公司实际,以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、依法治企、安全生产、监督管理等方面为重点,梳理公司现有制度,健全业务流程,规避业务风险。在完善健全制度的基础上,进一步严肃执纪、严肃问责,坚持有案必查、有腐必惩,绝不手软,形成执纪问责高压态势;坚持抓早抓小、防微杜渐,严格落实谈心谈话约谈制度,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早、早纠正,让"咬耳扯袖、红脸出汗"成为常态,以持续有

  

  力的督促检查,传导执纪压力,确保各项规章制度落地生根、见到实效。

  4、深化整改成效,推进协同监督以巡视巡察整改为契机,把整改工作与中央决策部署结合起来,与学_贯彻各项精神结合起来,积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作。落实协同监督责任,围绕重点领域和关键环节,细化部门监督职能、规范部门监督流程,把监督工作的重点难点作为切入点,运用监督、查处、问责等手段,切实有效地推进协同监督工作,力争推动公司在各方面得到新的提升。

  

篇十一:巡察反馈问题整改落实情况报告

 巡查组反馈整改落实报告

  根据市委统一部署2021年月上旬至月上旬,市委

  件,“销号”一件。同时,明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中,对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

  二、市委巡察组反馈意见整改落实情况经认真对照梳理,将巡察组反馈的问题归纳为类项,共制定整改措施条,针对个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前,已整改到位项,共退付违规发放资金元(其中局机关元,原下属公司元),制定、修订完善相关制度项(其中修订完善项,新制定项),问责追责人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款,导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉,剩余户法院已进入执行程序,正在整改推进中,整改工作已取得阶段性成果。

  (一)坚持党的领导方面1.关于“党的领导弱化,党组的核心领导作用发挥不够”的整改情况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会,针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求,两次组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见,认真认领问题并对照检查,进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的认识,切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来,为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础;党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心,交换意见,达成共识;利用国庆假期,党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料,班子成员亲自动手撰写对照检查材料;民主生活会严格按照程序要求,与会人员实事求是、客观公正地指出问题,直面问题,敢于动真碰硬,做到讲党性不讲私情,讲原则不讲关系;针对民主生活会中查摆出的问题,在认真分析^p、找准原因的基础上,会议对整改工作提出了具体要求,要求逐项逐条制定具体的整改措施,明确时间、明确责任、明确整改要求和目标,不折不扣的抓好整改落实,使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善《党组会议制度》,明确党组议事规则,对党组会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定,将研究贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党

  

  组会议内容,明确党组领导全局各项工作的政治原则,调动班子成员的向心力和积极性,解决领导班子凝聚力、战斗力不够,民主氛围不浓,整体合力不够、大局意识不强,存在本位思想的问题,不断提高局党组工作的制度化、规范化、程序化。

  三是对涉及重点项目、重要人事、重大资金方面的问题,注重听取班子成员及干部职工的意见建议,充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组(扩大)会议次,专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反馈问题整改领导小组、制定巡察反馈问题整改方案、督促整改工作进度、年度法律顾问费用、安置房屋调整及年选调工作人员有关工作;召开局务会次,研究年度创新工作申报、年重点工作谋划、银西高铁项目建设急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。

  四是修订完善党组(中心组)理论学习制度。明确党组(中心组)学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习,准确把握加强党的建设新思想、新观点、新论断,进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识;要认真学习研究中央、自治区和市委有关改革决策的政策规定,解决业务工作部署不够到位,核心领导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工,加强对分管工作的研究,积极向科室负责人和其他干部学习,特别是加强新形势下土地房屋征收、等理论和政策的学习运用,强化能力提升,学以致用、知行合一,坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”。探索在储备土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制,制定储备土地、房屋临时租赁招投标管理办法,切实解决资利用优势不够的问题。

  2.关于“执行民主集中制不严格,三重一大落实不到位”的整改情况。一是将审定土地收储备房屋征收补偿及大额资金使用,审定、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度计划、重要任务安排,局科级以下干部(含科级)任免、奖惩、调整、退休和其他人事管理工作事项,党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储项目、干部任免、重大征收项目安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围,对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出具体原则和要求。

  

篇十二:巡察反馈问题整改落实情况报告

 落实市委巡察反馈意见的整改情况报告按照市委统一部署,市委第五巡察组从2021年X月X日至2021年X月X日对市XX党组进行了巡察。2021年X月X日上午对发现问题进行了集中反馈,严肃指出我单位存在的问题并有针对性地提出了整改意见和要求。我是2021年X月X日接受市委任命来市XX工作的。作为党组书记,我勇于担责,直面问题,深挖根源,真抓实改,经过三个月的认真整改,取得了良好效果。现将整改情况汇报如下:

  一、基本情况

  针对反馈意见,我高度重视,就巡察整改工作多次在党组会议和工作会议上提出具体要求,就整改工作进行全面安排部署,采取过硬措施,坚决加以整改。在市委巡察五组的指导督促下,结合我单位实际,针对巡察反馈指出的4方面11条问题XX项具体表现,研究制定了XX条具体整改措施,坚决做到整改不到位不放过。目前,除需长期坚持的目标外,大部分问题已基本得到整改,有些问题还需进一步和有关部门沟通落实。

  (一)提高思想认识,及时安排部署。巡察反馈会后,我立即组织召开专题会议,认真学习市委第五组巡察组的反馈意见和市委组织部XXX副部长在巡察情况反馈会上的讲话精神,针对反馈意见,深刻反思,挖掘问题根源,切实从思想

  上高度重视。及时建立以我负总责的整改工作领导机制,明确整改工作责任分工,提出整改工作具体方向,统筹进行全面部署,要求班子成员、机关及所属事业单位全体自上而下压实责任,确保问题整改到位。

  (二)细致研究问题,制定整改方案。我坚持把做好巡察整改作为当前的一项重要政治任务来抓,按照全面从严治党的要求,坚持问题导向,立足反馈意见,全面梳理、查找原因、举一反三、严格整改。在2021年X月X日的党组会上研究讨论了《关于贯彻落实市委第五巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》及问题清单、整改清单、责任清单,形成的“一方案三清单”经市纪委、市委巡察办、市委巡察五组等领导审核后,全面开展整改工作,要求各牵头领导、责任部门和责任人,认真对标检查,抓好整改工作。《方案》进一步明确牵头领导、责任部门、责任人和整改期限,扎实做好巡察反馈问题和意见建议的整改落实工作。做到层层压实责任、事事责任到人,确保整改有效推进。

  (三)狠抓工作重点,推进整改落实。整改以来,我要求班子成员从自身做起,带好头、做表率,形成一级带动一级、一级抓好一级、层层抓好落实的良好局面,坚决做到问题核查不清楚不放过,问题整改不到位不放过。在全面落实整改工作的同时,把握重点,抓住要害,突出政治能力不足、管党治党失之于宽失之于软、执行干部人事政策不到位等方面

  的问题。尤其集中时间和力量,解决好深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够,用新思想指导科协工作有差距的问题,在党组中心组理论学习中设立学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题,明确专人结合科协实际制定专题内容,切实增强党员干部运用新思想新理论指导科协工作的能力。以严肃认真的态度,深刻反思市委巡察一组反馈的问题,剖析根源,找准症结,认真整理分类,需要整改的问题分解到牵头领导及部门,实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”,一个问题一个问题解决,不折不扣抓好整改落实。同时,组织整改落实工作领导小组对整改进度进行跟踪督查,按照实施方案及清单中整改阶段和时限要求,由牵头领导、责任部门、责任人对整改工作进行分析研判,解决整改过程中发现的问题和难点,做到对整改项目进展了然于胸,确保按时高效完成整改。

  二、取得的效果

  (一)坚定政治站位,统筹兼顾抓整改。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记在群团工作会议上的重要讲话精神为根本遵循,深入学习贯彻习近平总书记视察XX以及“三篇光辉文献”等总书记系列重要讲话重要指示精神,不断提高政治站位,强化政治担当,切实加强党组对意识形态工作的领导,以实际行动带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一

  是坚持整改落实与机关党建工作相结合,研究制定《市科协2021年党建工作要点》《市科协落实2021年度目标责任考核指标任务分解》,定任务、定措施、查缺补漏,确保全年各项任务完成,全力推动各项工作高质量发展。二是坚持整改落实与建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制相结合,以教育促整改落实,以整改促教育成果巩固,充分运用巡察成果,确保反馈问题逐项逐条整改到位。X月XX日,组织召开巡察整改专题民主生活会,深入结合巡察反馈问题和意见建议,剖析问题根源,开展自我批评,进行再检视,再提高。三是坚持整改落实与落实全面从严治党相结合。在抓好整改、解决问题的同时,进一步严明党的纪律和政治规矩,持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实。加强日常督促检查,坚持不懈推进“四风”问题整治,不断巩固和扩大整改落实工作成果。强化桥梁纽带的责任担当,全面落实“四服务一加强”工作职责。

  (二)建立完善规章制度,严格落实管党治党职责。针对巡察反馈的问题和意见建议,结合实际,对目前的规章制度进行完善,规范行为,形成长效机制。通过完善《XX市科协机关及所属事业单位干部选拔任用和职级晋升工作办法》解决执行干部人事政策不到位的问题;通过完善《XX市科学技术协会转移支付项目资金管理暂行办法》,加强专项资金使用,解决科普工作推进效果不明显的问题;通过完善财务

  内控有关制度和出台《XX市科协新型采购人制度》,并由分管主席组织各部门、所属事业单位负责人进行培训,进一步加强对预算收入和支出的管理,杜绝违规列支问题的发生。在健全完善制度形成长效机制的基础上,健全执行制度的监督机制,班子成员起表率作用,带头遵守和执行各项制度,全体党员干部自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度,通过发挥制度的根本性、全局性、稳定性和长期性作用,努力实现科协各项工作的高质量发展。

  (三)牢固树立主责意识,全面落实从严治党职责。全面从严治党的重点在于抓好主体责任落实,包含领导班子的集体责任、书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。我主动担起第一责任人主体责任,牢固树立“不从严管党治党就是严重失职”的观念,自觉担起应当之责、该当之责,管好“自家人”、种好“责任田”,工作部署亲自谋划、方案计划亲自把关、重点问题亲自过问,坚决不做“甩手掌柜”。班子成员牢固树立“一岗双责”意识,主动担责,严格履职,坚持业务工作和队伍管理两手抓、两手硬。真正做到了书记“不甩手”、其他成员“不松手”,合力推进全面从严治党主体责任落实。同时,切实加强党组对意识形态工作的领导,严格执行中央八项规定及实施细则精神,主动接受市纪委监委派驻市文旅局纪检监察组的监督,坚持把纪律和规矩挺在前面,强化纪律约束,层层传导压力,加强党员的日常教育

  

篇十三:巡察反馈问题整改落实情况报告

 关于巡察反馈意见的整改情况报告

  根据巡察工作统一部署,按照有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布:

  一、整改工作开展情况(一)提高站位,主动认领问题。上级领导高度重视巡察整改工作,对巡察反馈的问题主动认领、全盘接收。成立工作领导小组,逐一对存在问题的产生原因进行梳理和剖析,结合实际制定整改措施。(二)聚焦反馈问题,着力落实整改。聚焦巡察反馈问题,始终以最严肃的态度、最严格的要求、最严明的纪律、最务实的作风,坚持问题导向,对反馈的问题一项一项进行再梳理、再研究,并迅速制定整改方案。(三)完善制度建设,推动整改长效化。针对巡察反馈问题,认真分析查找体制机制性原因,在举一反三上着力,从建章立制上下功夫,从根源上着手解决,形成长效机制。二、巡察反馈问题整改落实情况(一)贯彻落实上级重大决策部署落实情况方面1.学习贯彻上级会议精神有差距。整改情况:一是建立健全理论学习中心组的理论学习和专题学习相关制度。二是加强理论学习。2.落实上级关于加快园区建设与发展的重要决策部署不到位。实施“工业强州”战略意识不强、站位不高,统筹谋划相对较弱。整改情况:一是加强业务理论学习。二是结合区情实际制定了《推

  进新型工业化发展工作方案》等文件,深化贯彻落实省、州、县新型工业化发展要求,推动园区高质量发展。三是加强人员队伍整合,着力加大招商引资和企业服务力度。

  (二)紧盯主体责任和监督责任落实情况方面1.业务工作没有齐抓共管、统筹兼顾,仍存在“两张皮”现象。(1)总揽全局、协调各方的作用发挥不够。整改情况:一是完善了经开区工作制度建设。二是认真抓好制度执行。(2)集体生活不严肃,班子自身建设与经开区中心工作深度融合还有差距。整改情况:一是完善了经开区工作制度建设。二是认真组织召开民主生活会,严肃组织生活。(3)“三重一大”制度执行有偏差。整改情况:一是完成了《经济开发区全面贯彻执行民主集中制实施办法》的修改完善。二是严格执行民主集中制原则,班子成员发言严格按照“末位制”来开展。(4)工作不严不实。整改情况:一是积极建章立制,堵塞漏洞。二是认真执行学习制度。(5)非公有制企业工作重视不够。整改情况:一是制定了《关于印发《经济开发区非公有制经济组织和社会组织2021年工作计划》的通知》文件,制定非公有制企业工作计划。二是加大企业督导服务,跟踪培养积极分子。

  2.工作落实不够有力。(1)廉政责任制工作抓得不实。整改情况:一是2021年组织干部职工集中学习了xx次,增强领导干部的廉政意识和风险意识。二是已经重新行文明确班子成员分工,明确负责廉政建设的分管同志,具体抓廉政建设工作。三是2021年x月xx日召开廉政建设工作专题会议,研究经开区廉政建设事宜。四是印发了《关于印发《经济开发区2021年度廉政建设和反腐败工作计划》的通知》,并按工作计划抓好廉政建设工作。五是按要求对2021年被处分的一名同志开展“一案一整改”。(2)“森林管护区”创建工作力度不够,制度形同虚设。整改情况:一是严格按照“森林管护区”创建工作要求履行主体责任,建立完善了履职纪实台账。二是常态化开展约谈工作,加强对干部的监督提醒。(3)产业扶贫不够有力,就业渠道相对较少。整改情况:一是制定了《经济开发区招商引资助推新型工业化发展工作方案》。二是建立了经济开发区劳动力资源库。(三)紧盯功能定位和发展方向落实情况方面1.经开区(园区)规划布局与功能定位不符,发展方向和目标制定与省州要求有差距。整改情况:一是积极向省州汇报经开区区位调整事宜。二是经济开发区根据自然资源禀赋条件,确定首位产业为特色农产品精深加工产业。三是结合调整优化后的功能定位,坚持招大引强和龙头企业带动,制定

  了年度招商引资工作计划。2.土地规划布局缺乏前瞻性,少批多供、未批先征较为突出。(1)规划和布局不尽合理、科学。整改情况:一是结合经开区受我省土地政策限制的实际情况,启动

  了经开区调区申报程序。二是经开区结合用地情况对经开区的功能布局重新优化。

  (2)工业用地节约集约利用水平不高。整改情况:一是在有关规定的基础上,已制定经开区项目准入制度。二是组织学习《关于推进开发区高质量发展的指导意见》。三是加强项目规划设计审查,并跟踪做好督促检查,确保项目按照规划设计条件进行建设。(四)紧盯各类监督检查发现问题整改落实情况方面1.对省级综合考评通报情况重视不够,整改措施不力,整改效果不明显。整改情况:一是按照“一企一策”原则制定了企业服务工作方案。二是编制了《经济开发区储备项目表》,加快完善相对成熟的储备项目手续,积极对外融资。三是加大企业服务力度,努力在产值上培养新增量。2.对上级环保督察、经开区生态环境专项执法检查反馈问题整改不到位。整改情况:一是经开区污水依托污水处理厂进行处理。二是经开区污水管网铺设长度xx.x千米,经开区污水实现全面收集。三是污水处理

  厂整改材料于20xx年xx月xx日将纸质及电子档材料上报州级部门统一汇总,上报省级销号。四是已完成《经开区环境突发事故应急预案》的编制工作。

  三、巡察整改下步努力方向一是端正态度,坚决扛起政治责任。自觉把“主体责任”和“一岗双责”扛在肩上、抓在手上、落实到实际工作中,坚持扛起巡察整改的责任。二是聚焦问题,持续抓好整改落实。聚焦巡察反馈的突出问题、重点难点问题认真抓好整改落实。特别是对涉及面广、情况复杂,需要一定时间整改的问题,将认真分析查找体制机制性原因。三是跟踪督办,推动整改长效化。严格落实监督责任,强化跟踪督办力度,握紧纪律尺子,用好问责利器,对在巡察过程中敷衍了事、工作不力、弄虚作假的一律追责问责。

  

  

篇十四:巡察反馈问题整改落实情况报告

 巡察整改情况报告

  根据市委统一部署,**年8月16日至9月25日**市委第四巡察组对**乡进行了巡察。巡察组于**年2月14日对**乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。

  **乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上,坚持立行立改、全面整改,坚持举一反三、标本兼治,确保整改取得扎实成效。截止目前,巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位,巡察整改取得阶段性成效,现将巡察整改情况予以公布。

  一、明确整改目标,切实做好整改

  乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案,并于3月10日召开巡察工作整改推进会,安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的**乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组,并设立巡察整改办公室(设在乡纪委),负责整改工作的日常统筹和督查等。

  (一)制定整改方案,问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则,在巡察整改期限内,坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手,认真梳理具体问题,详细制定整改方案,建立问题清单、任务清单和责任清单,逐项分解、逐项落实、逐项销号,切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。

  (二)健全工作机制,细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表,细化了整改任务,明确了责任分工,要求班子成员把落实巡察整

  改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落,事事有回音”要求,明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人,各分管领导为直接责任人,确保整改工作落实到位,不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告,遇有政策性的问题或困难,及时向分管和主要领导请示汇报。

  (三)制度更加规范,确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合,进一步健全完善相关制度,形成科学规范、有效管控的体制机制,从源头上遏制类似问题的再次发生。

  (四)坚持标本兼治,作风明显转变。切实用好巡察成果,以点带面,全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识,实现全乡党风政风进一步好转,发展环境进一步优化。

  二、严格对照反馈意见,逐条逐项进行整改

  (一)着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题

  1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。

  一是于3月20日召开党建工作会议,与各党(总)支部签订党风廉政建设责任书,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,把主体责任延伸到基层,传达到一线,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作局面。

  二是制定下发**乡党委中心组学习计划和制度及**年机关干部学习实施方案,每周五安排1名干部上台讲课,将党风廉政建设纳入重点学习内容,同时,利用集中学习日的机会,及时传达学习上级有关文件和会议精神等。

  2.基层党建工作开展不健全。

  一是召开党建工作会议,部署全年党建工作,与各党(总)支部签订党建目标管理责任书,下发《**年**乡党建工作意见》,要求各党(总)支部按照**乡**年党建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作,实行党建工作月调度制度。

  三是严格按照党章党规党纪办事,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗

  性。严格落实“三会一课”,加强党员队伍建设,制定下发《关于进一步加强全乡党员教育管理的意见》,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。

  3.纪委监督责任履行不到位。

  一是严格按照“三转”要求,做到纪委书记、纪委副书记专职,明确职责定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,紧紧围绕监督执纪问责,集中精力把职责范围内的事管好,切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。

  二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设,积极推荐参加上级组织的各类学习培训,坚持纪委班子每月集中学习制度,打造一支执纪铁军,聚焦主业主责、大胆创新办案,把纪律和规矩挺在前面,实践好监督执纪“四种形态”,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

  三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》,完善“一案双查”制度,不断健全责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条,确保乡纪委正确履行监督职责。综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、信访监督、公开监督等多种形式进行监督,提高乡纪委的监督效果。巡察以来,共处理违纪党员11名,其中开除党籍1名。

  4.党委、政府领导班子缺乏沟通。

  一是制定下发《关于进一步规范**乡党委会议题收集和材料审核等有关工作的通知》,确定了乡党委会议题研究的范围,规范了党委会议题的确定程序,进一步明确党委会有关工作纪律要求,加强党委、政府领导班子沟通。

  二是充分发挥集体领导作用,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等,必须经集体讨论作出决定,推进决策科学化、民主化、制度化。

  5.村干部走读现象突出。

  一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的通知》,从村干部坐班值班制度的主要内容、基本职责、工作纪律等方面进一步进行了规范。

  二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新创优年”活动的重要任务,纳入农村基层党组织建设年度目标责任制考核体系,与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。

  6.存在村干部包揽工程的现象。

  一是经乡纪委调查核实,时任村干部对所涉工程项目负责督促协调,并未包揽。

  二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求,在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法,细化并明确招投标流程,加强对招投标参与者的资格审查,对村干部未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击,形成严抓严打的态势,从根源上杜绝这一现象的发生。

  三是严格落实领导干部“一岗双责”制度,加强班子成员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准则》教育,提高村干部依法执纪意识,坚决遏制违法违纪行为的发生。

  (二)着力解决八项规定执行不严格的问题6.公务接待上香烟,用公款购买土特产、纪念品。一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清退了相关费用。二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求,及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度等内控制度,厉行勤俭节约,坚决杜绝违规公款购香烟、土特产,从严控制公务接待、会议费用。7.“三公”经费开支较大。一是严格执行公务接待相关规定,按照“四单合一”要求,控制接待标准,减少陪同人数,规范批报手续,及时结算。二是实行“一支笔”审批和财务公开制度,每年按规定比例下降。(二)着力解决津补贴发放不规范的问题8.村级发放没有明文规定的经费的情况。一是对所反映情况逐一进行核实。二是严格遵守上级要求的关于各类津贴、奖金的统一标准和发放范围,认真审核,不扩大津贴、奖金发放的范围和金额,坚决杜绝违规发放津补贴。9.乡政府发放没有明文规定的津补贴情况。

  一是严格遵守上级关于各类津贴、奖金的统一标准和发放范围,全面核查,共清退没有明文规定发放的津补贴7万余元。根据巡察组反馈的共性问题中,乡镇基层站所双重享受津贴问题已经核实清楚,已全部清退。

  二是修改完善《**乡机关管理制度》《**乡财务管理制度》,进一步规范差旅费管理、各项资金发放等。

  (三)着力解决民生工程相关资金使用不规范的问题

  10.低保报批等方面存在优亲厚友的情况。

  一是乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示,暂未发现违规行为。

  二是要求各村对照整改方案对现有低保对象进行长期公示,接受群众长期监督,并及时上报公示照片和整改报告。

  11.对危房改造户把关不严。

  经调查核实,反馈的7户危房改造户在当地确实属于困难户,经村民代表评议通过,符合标准。因考虑建房实用性,**村民基本上都是举债建房,建房面积超标属实。下一步在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。

  (四)着力解决村级工程管理不规范及村级财务管理不规范的问题本帖隐藏的内容

  13.一事一议项目资金管理有漏洞。

  一是经核实2022年—2022年共申报一事一议财政奖补项目39个,申请财政奖补资金345.548万元,所有申报的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小金库现象。

  二是今后将严格项目审批,加强项目检查验收和奖补资金监管力度,村级一事一议财政奖补项目通过验收后,及时申请专职审计机构对项目进行全面审计后,乡财政方可拨付奖补资金。

  14.用非工程发票支付工程款。

  一是研究制定完善我乡村级财务管理办法,健全工程项目管理制度。

  二是由村委会带领村民建设或改造村内技术含量不高的零星基础实施类工程,按照“四议两公开”工作程序,报政府审核确认后实施,工程款支付时附详细记录。

  15.白条入账。

  一是成立村级财务核查小组,对反馈的白条入账问题进行了核查。通过核查,相关支出事项均真实存在,暂未发现虚报冒领等违规情况。出现白条入账情况,是由于当时乡农经站对村级财务管理不规范、要求不严格,村委会考虑节省税款多做些事情,导致白条入账。

  二是研究制定完善**乡村级财务管理办法,严格规范支出票据管理,所有工程类支出必须完善手续开具正式发票后兑现资金,从源头上减少白条入账和违纪违规支出。

  16.现金支付大额款项。

  规范货币资金管理制度,进一步加强大额资金使用管理,村级日常开支实行备用金制度,明确备用金限额及支付范围。

  17.村务监督委员会形同虚设。

  一是于3月21日对村务监督委员会主任及村主要负责人进行了业务再培训。

  二是出台《**乡村务监督委员会考核办法》,将考核结果与务工补贴挂钩,今后将严格按照

  考核办法兑现奖惩。

  三、进一步巩固巡察整改成果,统筹推进**乡各项工作

  在市委第四巡察组的指导下,经过三个多月严肃认真的整改,**乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。全体党员干部坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉得到进一步增强,巡察反馈的一些突出问题得到有效解决,一些制度机制得到建立健全,各项工作稳步推进。但全面从严治党永远在路上,整改工作和人民群众的期待相比,还存在差距和不足,必须持之以恒、久久为功,注重举一反三,深刻剖析根源,及时建章立制,实现整改成果制度化、长效化。

  (一)强化党的领导,落实“两个责任”。

  按照当前形势,认清党风廉政建设的重要性和紧迫性,自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。严格按照党章和其它党内法规开展工作,落实管党治党责任,发挥党委领导核心作用。同时,加大对违反党规党纪行为的惩处力度,要在全乡中起到警示作用,强化效能建设、转变工作作风,加强纪检监督职责。

  (二)加快推进党的建设,规范组织生活。

  乡党委要加强对党建工作的谋划和部署,党(总)支部积极配合,提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度,建立健全党建工作责任制,认真落实党建工作和业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同步”要求。及时制定党建工作计划,编制目标任务书,明确考核要点。各级党组织负责人要重点督促,层层压实责任,将压力传导

  到每一位党员。定期更新党务、政务公开栏,做好重大事项和重点工作信息公开,自觉接受群众监督。

  (三)转变思想,树立求真务实的工作作风。

  工作中坚持“一线工作法”,结合“两学一做”常态化制度化要求,主动深入基层,了解实际情况,牢固树立务实的工作作风。对违反中央“八项规定”和省、市“三十条规定”的严肃查处,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,坚决纠正“四风”。真正做到用制度管事管人,用制度促进作风转变,切实提高服务质量和办事效率。加强日常管理,加大对党员干部作风方面突出问题的整顿力度,着力解决执行不力、效率低下、庸疲懒散软和影响发展环境等方面的突出问题,教育广大党员干部要敢于负责、勇于担当,奋发有为地开展工作

  

  

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