【府办方案】哈尔滨市培育和践行社会主义核心价值观“六进六促”工作实施方案（精选文档）

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和在十二届全国人大第四次会议黑龙江代表团重要讲话精神，围绕“四个全面”战略布局，坚持不懈地用社会主义核心价值观凝聚人心，广泛进行宣传教育，广泛进行探索实践，在贯穿融入、落细落小落实、坚持不懈上下工夫，重点开展社会主义核心价值观进机关促服务、进企业促诚信、进学校促成长、进社区促和谐、进农村促新风、进家庭促文明的“六进六促”活动，区分层次、突出重点地推进社会主义核心价值观学习教育实践具体化、系统化，努力在全社会营造培育和践行社会主义核心价值观的深厚氛围，形成干部群众共同的价值追求，为推进哈尔滨全面振兴提供强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。

二、工作安排

坚持将培育和践行社会主义核心价值观有机融入机关、企业、学校、社区、农村和家庭的日常工作生活中，广泛开展社会主义核心价值观“六进六促”示范区、县（市）评选，“践行价值观、岗位学雷锋”和“践行价值观，做最美哈尔滨人”等主题实践活动，深入抓好国家意识、法治意识、社会责任意识宣传教育，深入开展诚信教育、孝敬教育、勤劳节俭教育，推动社会主义核心价值观建设人人参与、全民行动，不断提高广大干部群众践行社会主义核心价值观的主动性与自觉性，使社会主义核心价值观内化于心、外化于行，成为全社会的群体意识和共同追求。

（一）推进社会主义核心价值观“进机关促服务”。坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入各级机关日常工作中，以加强机关作风建设为载体，推动社会主义核心价值观“进机关促服务”。要将“三个倡导”24字、“讲文明树新风”公益广告和“图说我们的价值观”系列作品，通过主题墙、宣传栏、电子显示屏、网站等形式，在机关大门、服务窗口、各类会议室、楼梯走廊、道德讲堂等场所广泛宣传。要通过制作社会主义核心价值观内容桌面、桌签、鼠标垫等办公宣传用具和在办公场所悬挂核心价值观内容的书法作品等形式，把社会主义核心价值观融入广大党员干部日常工作生活中，教育和引导广大党员干部牢记社会主义核心价值观的内涵和要求，努力营造人人践行的浓厚氛围。

加强思想理论教育，组织机关广大党员干部深入学习领会党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，提高广大党员干部的政治理论素养，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要以社会主义核心价值观为主题，通过组织各级党委(党组)中心组学习和举办征文活动、读书会、干部培训班等形式，加强学习型党组织、学习型机关建设，引导广大党员干部带头培育和践行社会主义核心价值观。坚持结合实际学、贯穿始终学、领导带头学，做到真学真懂真信真用，使广大党员干部成为社会主义核心价值观的践行者、推动者。

突出抓好“两学一做”学习教育活动，引导广大党员干部强化理想信念和党性修养，正确看待权力、用好权力，正确对待事业、看待政绩，提升道德境界、追求高尚情操，进一步增强广大党员干部为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，为人民群众办实事办好事，密切党和群众的血肉联系，不断提高为人民群众服务的本领。要把加强社会主义核心价值观建设和中国梦宣传教育纳入市直机关年度工作要点，纳入创建学习型党组织评价考核体系，纳入市直机关党委（党组）中心组学习，纳入市直机关精神文明创建活动。

弘扬志愿服务精神，在机关窗口单位围绕优质服务开展“践行价值观、岗位学雷锋”活动，推动志愿服务活动成为践行社会主义核心价值观的重要载体。严格落实在职党员干部到居住地“双报到”制度，动员机关党员干部利用周末发挥自身特长，就近就便为人民群众服务，构建和谐干群关系。在政法系统中开展公正文明执法活动，引导政法工作者恪守职业道德、规范职业行为，做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。深入开展“平安哈尔滨”建设活动，精心组织“宪法日”等法制宣传教育主题活动，弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化。

牵头部门：市直机关工委、市委宣传部

责任部门：市纪委、市委组织部、市委政法委、市文明办、市委讲师团、市法院、市检察院、市公安局、市司法局、市城管局、市市场监管局、市行政服务中心，市直相关部门，各区、县（市）

（二）推进社会主义核心价值观“进企业促诚信”。坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入企业科学发展和企业文化建设中，以“中国梦•劳动美”主题宣传教育活动为载体，推动社会主义核心价值观“进企业促诚信”。要将“三个倡导”24字、“讲文明树新风”公益广告和“图说我们的价值观”系列作品，通过主题墙、宣传栏、电子显示屏、员工手册、企业网站等形式，在服务大厅、会议室、基层班组、道德讲堂、餐厅食堂等场所广泛宣传。

将培育和践行社会主义核心价值观融入企业思想政治工作中，广泛开展“我们的价值观、我们的中国梦”践行社会主义核心价值观主题实践活动。将社会主义核心价值观融入企业文化建设中，坚持以“富强、民主、文明、和谐”为价值目标，积极培育和打造符合时代潮流的企业精神；坚持以“自由、平等、公正、法治”为价值取向，积极培育良好的企业道德风尚；坚持以“爱国、敬业、诚信、友善”为价值准则，着力打造优秀的企业文化品牌。以诚信教育为重点，大力开展企业诚信文化建设，将企业诚信建设纳入企业生产经营、员工培训等各项工作，不断培育企业诚信理念，以诚信促发展。

以精神文明建设为载体，紧紧围绕社会主义核心价值观基本内容，大力弘扬雷锋精神，围绕爱岗敬业开展“践行价值观、岗位学雷锋”活动，推出一批学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵，放大榜样的力量，引导职工做好“八小时、手上事”，引导职工岗位学雷锋，走上社会学雷锋。广泛设立“身边好人榜”“善行义举榜”，把更多的“平民英雄”“最美职工”“凡人善举”挖掘出来、推广开来，用身边事教育身边人，引导广大职工见贤思齐、崇德向善。

切实强化职工主人翁地位，将社会主义核心价值观融入和谐企业的建设中，引导广大职工树立正确的价值观，倡导职工爱企如家、敬业奉献、团结友善、孝亲敬老、廉洁奉公。引导职工践行“勇于进取、乐于奉献、敢于创新”等时代要求。坚持把职工幸福作为根本价值取向，职工满意作为最高工作标准，把民生作为一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实地为职工解难事、办好事，努力解决职工在住房、养老、就医、子女就学就业等方面的实际困难，让大家真正感受到企业大家庭的温暖，从而进一步增强对企业的归属感，为企业的发展壮大不断贡献自己的智慧和力量。