县公安局推行政务公开制度的实施意见推行政务公开制度是转变公安机关工作作风，增强工作透明度，提高办事效率的有效途径，也是新形势下加强廉政建设，密切警民关系的重要举措。根据县委县府关于推行政务公开的部署和下面是小编为大家整理的【公安意见】广宁县公安局推行政务公开制度实施意见（仅供参考）,供大家参考。
县公安局推行政务公开
制度的实施意见
推行政务公开制度是转变公安机关工作作风，增强工作透明度，提高办事效率的有效途径，也是新形势下加强廉政建设，密切警民关系的重要举措。根据县委县府关于推行政务公开的部署和要求，结合我局实际，现将我局推行政务公开制度如下：
一、公开内容
执法服务承诺制。办事制度，包括办事程序、办事标准、办事规定、办事结果、当事人的合法权益，以及收费标准。窗口单位近期开展的主要工作情况。需要公开的刑事、治安案件、交通事故、治安纠纷受理和查处情况、查处结果。影响较大、群众关注的典型案例的查处情况。办理人大代表、政协委员、群众的意见建议情况。为民办实事情况等。
二、公开的具体内容
（一）对外公开内容
1、申报户口的条件、手续、程序、报批结果。
2、办理居民身份证（补领、临时证）的条件、手续、程序、结果。3、办理暂时证、治安许可证、特种行业许可证的条件、程序、结果。
4、公安机关各项合法收费标准。
5、车管、行车事故处理须知、办理程序、结果。
6、出入境条件、手续、程序、结果、建立专门会客场所公布，并建立通报制度。
7、涉及群众关注的热点案件的通报制度。
8、监管工作中会见、收押的条件、手续。
9、窗口单位全体民警的照片、姓名、岗位、警号、传呼号。继续执行警民联系卡制度。
10、人民警察廉政建设规定。
11、公安机关和窗口单位的监督电话、举报电话号码。
（二）对内公开内容
1、实行收支两条线，财务管理的执行检查情况。
2、移动电话、公用电话管理及使用经费检查情况。
3、局重大事项以及民警、工作人员、离退体人员有关的职级、警衔、工资、岗位调整交流情况。
4、干部录用任免、公务员考核、职级评定、奖惩情况。
5、民警违纪通报查处情况，中层干部廉洁自律情况。
三、具体措施
1、明确职责。各部门要根据所承担的职能，依据政务公开制度的实施意见，制定部门政务公开制度的方案交局。在原承诺制和二公开一监督的基础上根据实施意见执行。政务公开与领导岗位责任和考核挂钩，与部门执法责任制和奖惩措施挂钩。
2、建好制度。全市公安机关推行政务公开制度，以出入境管理、交警、治安（户政）、刑侦、计算机监察、110指挥中心和各派出所等窗口单位为重点，对一些应公开的事项逐项研究，搞好台帐资料。每项制度应包括三个方面的内容：（1）办事标准公开。即所办的事涉及到的法规、条例及有关具体政策规定，包括所办事的范围、条件、数量，时间等公开；（2）办事程序公开。即把应办什么手续，在哪里办，谁负责办，什么时间办等程序、渠道、办法和职业道德、规范，以及发生差错如何处理等事项公开；（3）办事结果公开，包括事情的承办人、承办理由、承办时间和结果等公开。
3、公开形式。根据公开事项的特点，采取阶段性或经常性的公开形式。（1）设置美观、整洁、明白的政务公开栏，将公开内容公布。（2）实施警务通报制度，定期通报工作进展情况。（3）设立咨询台，接受群众咨询（局办证中心成立后将设置统一的触摸式电脑查询台，将公开事项输入电脑，方便群众查询）。（4）通过新闻舆论及其他渠道公开。
四、有关要求
1、政务公开制度要坚持从实际出发，尤其是执法服务承诺，既要积极主动，又要实事求是。实施政务公开，要内容具体，简单明了，有规范，可操作，有刚性，不随意。
2、加强监督检查是贯彻落实政务公开制度的重要环节。公开的办事制度就要不折不扣地实行，才能取信于民。我局的政工部门、纪检监察要加强检查督促，发现问题及时纠正。同时，要自觉接受政务廉洁监督员的监督，确保我局政务公开制度落到实处。