【教育报告】赤坎区教育局2015年政府信息公开工作年度报告【范文精选】
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【教育报告】赤坎区教育局2015年政府信息公开工作年度报告【范文精选】

2023-05-21 18:15:11 来源:网友投稿

区教育局2015年政府信息公开工作年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市关于政府信息公开工作的有关规定。本报告由概述,主动公开政府信息的情况,依申请公开政府信息办理情况,咨询情况,申请下面是小编为大家整理的【教育报告】赤坎区教育局2015年政府信息公开工作年度报告【范文精选】,供大家参考。

【教育报告】赤坎区教育局2015年政府信息公开工作年度报告【范文精选】


区教育局2015年政府信息

公开工作年度报告


根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市关于政府信息公开工作的有关规定。本报告由概述,主动公开政府信息的情况,依申请公开政府信息办理情况,咨询情况,申请行政复议、诉讼和申诉的情况,存在的主要问题及下一步工作措施等六部分组成,内容涵盖201511日至1231日期间我局的信息公开工作情况。

一、概述

2015年,我局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,通过设立监督电话、局长信箱、意见箱和重建赤坎教育网站,接受群众对教育的监督、咨询。截至201512月底,我局政府信息公开工作运行正常,公开咨询、申请以及答复工作有序开展。

二、政府信息主动公开情况

在政府信息公开工作中,坚持以公开为原则,以重大事项、重大决策、工作动态、办事指南、教育相关法律法规等为重点,继续利用湛江市政府门户网站、赤坎区政府门户网站、区教育局网站等三大网络阵地进行政府信息公开。同时,充分利用教育阵地(如校园电子屏幕、板报等形式)推进政府信息公开入社区、进家庭,有效扩大政府信息公开覆盖面。

(一)主动公开内容

1.规范性文件。及时更新网站有关教育的法律、法规、政策性文件、规章以及区教育局的规范性文件。2015年,共公开规范性文件12份。

2.重大事项。公开了2015年上半年工作总结和2015年下半年工作重点;向社会公告赤坎区教师招聘信息,各大师范院校生踊跃报名。

3.与群众密切相关的热点、难点问题。重点公开《2015年赤坎区秋季小学一年级招生工作实施意见》、学区划分、招生计划等信息,继续深化小学招生改革,促进教育公平。小学一年级招生前,及时将招生实施意见向社会公布,招生过程邀请司法公证部门现场公证和家长代表现场监督,全过程体现公平、公正、公开理念,得到社会好评。

4.机构和人事。公开了教育局主要职能、领导班子及分工、内设机构和职能、人事任免等信息。

5.工作动态。及时公开教育工作动态,让广大师生、家长以及社会各界人士关注教育、支持教育、参与教育,营造人人关心教育的良好氛围,共同助力教育健康、全面发展。2015年,公布了赤坎区教育局举办中小学生艺术展演活动、赤坎区教育局举办中小学生足球比赛等活动情况。

6.办事指南。坚持一次性告知原则,公布办理条件、申报材料、办理流程、办理时限等重要事项。截至2015年底,公布了广东省人民政府教育督导室《关于印发广东省义务教育标准化学校督导评估实施办法和评估方案的通知》、广东省教育厅《关于印发规范义务教育办学行为六项规定的通知》等规范性的文件。

(二)公开形式

1、公开栏。目前区教育局和全区所有学校已设立信息公开专栏、公开墙30多个。

2、校园电子屏。全区公办学校均已设立电子屏幕,扩大了公开覆盖面,实现信息公开更方便、更快速、更丰富的转变。

3、互联网站。2015年,我局积极推进“赤坎区教育局”网站建设,解决网站建设的资金问题,安排专人负责维护网站,及时向社会公布政务信息。此外,还有4篇教育信息报道在湛江“碧海银沙”网站刊载。

4、新闻媒体。主动通过湛江日报、湛江晚报等新闻媒介向社会发布政务活动情况,自觉接受社会监督。

5、咨询热线。对外公布服务热线,方便群众办事。2015年,接到咨询电话超过400人次。

三、依申请公开政府信息情况

(一)依申请公开的申请及处理情况

2015年,没接到依申请公开的申请。

(二)对公民、法人和其他组织的收费情况

2015年度受理信息公开申请0宗,政府信息公开未发生收费、减免情况。

四、咨询情况

全年受理信息公开咨询20多人次,求助热线接受咨询120多人次,主要包括招生、各类考试、转学、收费事项等内容,均认真给予解答。

五、申请行政复议和提起行政诉讼情况

2015年,我局没有发生因政府信息公开引发的举报、投诉、行政复议和行政诉讼事件。

六、存在的主要问题及下一步工作措施

2015年,我局政府信息公开工作虽然取得一定成绩,但离上级和群众的要求仍有一定差距,主要有:公开的内容、时限有待规范和完善;个别股室、学校对待信息公开缺乏主动性等。2016年,我局将继续抓好信息公开工作。一是加强宣传教育,提高思想认识,增强干部信息公开积极性和主动性;二是加强业务培训,提高干部业务能力,推动信息公开工作规范化;三是优化服务方式,提高服务质量;四是拓宽监督途径,广泛接受群众的监督。


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