延吉市2016年度征兵工作实施方案为高标准完成今年夏秋季征兵任务，根据国务院、中央军委2016年征兵命令和省征兵工作会议精神，特制定本方案。一、指导思想以践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”教下面是小编为大家整理的【武装方案】延吉市度征兵工作实施方案,供大家参考。
延吉市2016年度征兵工作实施方案
为高标准完成今年夏秋季征兵任务，根据国务院、中央军委2016年征兵命令和省征兵工作会议精神，特制定本方案。
一、指导思想
以践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”教育活动为指导，以新时期军事斗争准备为牵引，坚决贯彻国务院、中央军委征兵命令，紧紧围绕保证新兵质量核心，坚持选好兵、送精兵原则，高标准、高质量地完成年度兵员征集任务。
二、组织领导
市政府成立2016年征兵工作领导小组，统一领导全市征兵工作；下设征兵办公室和征兵纪检监察办公室，具体组织实施征兵工作。（组织领导详见附件1）
三、征集对象、条件、方法
征集对象：征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度青年为主。同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生，特别是普通高等学校应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度，少数民族和农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度的青年入伍。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。正在全日制普通高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍，并尽量多征集2016届高职（专科）毕业生和2016年入校的学生。驻边境、远离居民区等条件艰苦地区的部队（含中国人民武装警察部队）干部子女符合条件的，应优先批准入伍。其他部队干部子女的征集，可按此办理。少数民族居住集中的地区要适当提高少数民族青年征集的比例。
征集年龄：男青年为2016年12月31日前年满18至20岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁，全日制高等学校在校学生的年龄为年满18至22岁，高职（专科）毕业生放宽到23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁。根据本人自愿，可征集部分年满17岁的高中应届毕业生入伍。女青年为普通高中应届毕业生年满17至19岁，普通高等学校在校生、应届毕业生放宽到22岁，普通高等学校应届毕业生年满22岁以内。
征集条件：政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部新修订的《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。体格条件，按照国防部新修订的《应征公民体格检查标准（试行）》和有关规定执行。
征集办法：适龄青年到当地（户口所在地）镇人民政府、街道办事处征兵办公室报名应征，大学在校生既可在学校所在地应征，也可在户口所在地应征。为方便适龄青年进行兵役登记和报名应征，去年，国防部征兵办开通了“全国征兵网”（http：／／www．gfbzb．gov．cn），适龄青年可自行登录报名应征。各单位按规定时间组织应征青年参加体检和政审。体检、政审双合格，并符合征集条件的应征青年，由市征兵办公室择优批准入伍，并发放服装和入伍通知书。批准时间统一填写2016年9月1日（基层审查时间统一填写2016年8月25日），新兵的军龄一律从2016年9月1日算起。
征接新兵方式：今年的新兵征集工作，将继续采取领兵和送兵相结合的办法，即战区内部队征集的新兵实行送兵，为其他部队征集的新兵实行领兵，兵员质量由兵役机关负责。有关规定按《做好新兵交接与退兵工作的通知）》（参动〔2011〕69号）执行。
四、征集工作阶段划分
按照省、州征兵工作部署，今夏秋季征兵从8月1日开始实施，9月5日起运新兵，9月30日征兵结束。大致划分六个阶段：
第一阶段：（现在起至8月上旬）为宣传发动、确定预征对象、业务培训阶段。各单位在搞好兵役登记的基础上，开展多层次、多方位、多渠道的征兵宣传，把学习贯彻“主体对象”、“优先征集”作为抓好今夏秋季征兵工作的切入点，加大力度，准确把握规定标准，切实履行职责。要采取标语、传单、板报、画廊、宣传车等形式，在社会上广泛开展以爱国主义、革命英雄主义为主题的教育活动，引导广大群众和适龄青年正确处理经济建设与国防建设之间的关系，使他们踊跃报名参军报效祖国。各单位要对报名预征青年进行初步的目测、初检、初审，对明显不合格的青年进行淘汰，确保上站体检、政审的合格率。同时，市征兵办公室还将对专武干部、体检医生、政审、保障和送兵人员进行岗前培训，使工作人员对政策、标准做到心中有数。
第二阶段：（8月8日至10日）为体检阶段。市征兵办公室对上站的预征青年进行体格检查。预征青年参加体检时，必须携带一寸红底近期免冠照片三张、居民身份证、户口簿、毕业证和《廉洁征兵监督卡》。体检采取封闭式、单科淘汰制方法。为保证体检站的良好秩序，除医务人员、接兵干部和征兵办公室工作人员外，其他人员一律不得进入体检站。
第三阶段：（8月11日至18日）为集中走访调查政审阶段。政审采取市征兵办公室与基层征兵单位一同对体检合格的青年进行家访和社会调查方法进行。继续坚持社区（居委会、村民委员会）、街道（镇）、市三级审查和区域联审制度，做到“五到五查”（即到教育部门查学历和在校表现；到街道查社会现实表现；到父母单位查病史和家庭情况；到派出所查有无前科劣迹；到公安户籍部门查年龄），确实查清预征对象的现实表现，防止“法轮功”等邪教分子和不能从思想上、行动上与“法轮功”等邪教组织划清界限的人混入部队，坚决杜绝对党和国家现行政策不满，有流氓、盗窃和打架斗殴等行为以及有犯罪前科的青年混入部队。坚决杜绝家长愿望强烈、本人意愿不明朗青年参军入伍。市征兵办为高文化素质青年开辟体检、政审“绿色通道”。
第四阶段：（8月18日至23日）为审批定兵、发放被装阶段。在体格检查和政治审查双合格的基础上，市征兵办公室将对双合格的青年进行全面衡量，择优审批。在审批定兵时要打破镇、街道的界限，在全市范围内挑选优质兵员，特别是要优先审批高文化素质的青年入伍。在定兵时要严肃征兵纪律，防止和纠正征兵工作中的不正之风。同时，市征兵办公室整理新兵档案、发放新兵服装。
第五阶段：（9月1日至5日）为起运阶段。市征兵办公室根据车运计划拟订新兵输送计划，做好启运准备。市征兵办公室与领兵干部搞好新兵档案交接。各单位要按规定时限，将本单位的新兵安全输送到指定地点。对于战区内的部队新兵，组织人武部干部和优秀专武干部送兵。各基层单位要召开欢送会，对应征青年进行入伍动机教育，提高他们的国防观念和依法服兵役意识，端正入伍动机，夯实思想基础。同时要客观地介绍部队情况，既要增强青年参军的光荣感，也要使他们有到部队过艰苦生活的思想准备。
第六阶段：（新兵运送完毕至9月底）为总结收尾阶段。各单位要认真做好今夏秋季新兵征集的总结工作，摸清入伍新兵的家庭情况，做好对新兵家长的安抚工作，组织对特困新兵慰问的前期工作，各单位于9月25前将征兵工作总结上报到市征兵办公室。
五、有关要求
（一）严格落实政策。相关单位负责人要在人武部组织业务培训的基础上，认真抓好《征兵工作条例》、《征兵政治考核工作规定》等政策规定的落实，把握准尺度、掌握清标准、落实好程序，热情周到地向应征青年讲清政策、说明缘由，本着“有理、有利、有节”的原则，做好解释工作，努力做到“走的让人佩服，不走的让人心服”。对违反政策规定、擅自改变结果的，一经查实，将严肃追究当事人责任。
（二）严把质量关口。体检、政审关口是保证兵员质量的关键环节。体检、政审责任单位，要强化主体意识，发挥主导作用，严格按照有关条件、标准，一丝不苟地对应征青年进行逐一筛查，防止不合格人员蒙混过关。定兵工作责任单位，要本着对国防和军队建设负责、对政府工作负责、对单位职能责任、对自身工作负责的态度，对“双合格”人员按照“优中选优”的原则，进行逐一审定，切实把优秀的选出来、送出去。
（三）严肃征集纪律。成员单位要把廉洁征兵作为党的群众路线教育活动的一项重要内容，加大对工作人员教育、监督力度，维护好本单位廉洁形象；工作人员要严守廉政规定，不乱许诺、不乱讲情，对行为有违规、群众有反应的，查证后严肃处理；媒体要及时公开公布结果，及时反馈群众意见建议；征兵办公室对违规违纪行为要及时收集、严密查证，处理情况要定期通报。对违反廉洁征兵规定的单位和个人，取消年度武装工作评优资格。
（四）密切协调配合。各成员单位要主动克服与己无关思想，充分发挥各自职能优势，主动为体检、政审、定兵、起运、优抚等重要环节做好保障工作；单位领导要处理好工作矛盾，保正工作人员精力集中；工作人员要树立“一盘棋”思想，群策群力完成好年度征兵任务。对工作中推诿扯皮、消极应付的，征兵办公室将进行通报批评。
年度征兵工作是党和国家赋予我们各级政府的神圣职责，是市委市政府检验各级部门动员能力、执行能力的重要时期，是考验每一名工作人员政治觉悟、党性修养、综合素质的关键时刻，希望各级各单位牢记职责、践行宗旨，在市委市政府的领导下，高标准、高质量完成好年度征集任务。
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