食品安全考核办法第一条为保障食品安全，维护人民群众的生命健康，科学考评全区食品安全工作，提高食品安全管理水平，根据《中华人民共和国食品安全法》、《阜新市食品安全工作考评方案》和《区政府绩效考评细则》下面是小编为大家整理的【食药办法】细河区食品安全考核办法（精选文档）,供大家参考。
食品安全考核办法
第一条 为保障食品安全，维护人民群众的生命健康，科学考评全区食品安全工作，提高食品安全管理水平，根据《中华人民共和国食品安全法》、《阜新市食品安全工作考评方案》和《区政府绩效考评细则》等有关规定，结合本区实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于区政府对四合镇、各街道、六家子管委会及区食品安全委员会确定的有关成员单位食品安全工作的考核评价。
第三条 食品安全考核工作遵循实事求是、客观公正、公众参与的原则。
第四条 考核工作在区政府和区食品安全委员会领导下，由区食品安全委员会办公室(以下简称食安办)组织实施。
第五条 对乡镇街道考核的主要内容
（一）组织领导情况。四合镇、各街道、六家子管委会应设立食品安全领导小组办公室，明确1名负责人直接负责食品安全工作，所有行政村(社区)设立食品安全协管员。
（二）重视食品安全工作情况。每年按要求召开食品安全工作会议，将食品安全纳入镇政府、街道办事处和六家子管委会目标考核，以文件或责任状形式明确部门、单位工作职责，保障工作经费。
（三）制度建设情况。落实食品安全监管制度、综合协调机制、议事规则、协管员制度、举报奖励制度、工作责任制及责任追究制等。
（四）食品安全监管情况。食品安全工作领导小组制定年度工作计划，牵头组织开展上级部署的食品安全专项整治，指导、督促镇、街、管委会监管职能部门按照食品安全法律法规要求严格履行职责，查处违法案件。
（五）日常检查情况。掌握辖区内食品生产经营单位的基本情况并建立档案，村（社区）协管员每半年至少对辖区内食品生产经营单位检查1次，并于每年6月30日和12月30日前将检查情况及时报告给镇街和区食安办。
（六）食品安全事故处置情况。每年开展食品安全专业人员培训，规范事件信息报告，制定并实施本镇、街、管委会食品安全事故应急预案，每年开展应急演练，提高处置能力。
（七）开展食品安全宣传情况。按照年度《区食品安全宣传教育工作计划》及省、市、区有关文件精神，结合实际，制定年度《镇、街、管委会食品安全宣传教育工作计划》，有计划地开展食品安全宣传工作。
（八）每年对食品安全工作进行评议、考核，建立食品安全监管长效机制情况。
（九）其他需要考核的情况。
第六条 对区食品安全监管职能部门考核的主要内容
(一)部门领导重视食品安全工作情况。将食品安全工作列入本部门、本系统重点工作之一，制定实施年度工作计划，保障工作经费。
(二)食品安全日常监管情况。贯彻执行食品安全法律法规，加强日常监管，有效落实监管措施，认真组织开展食品安全专项整治活动，依法查处食品安全违法违规行为，加强行政执法衔接刑事司法。
(三)处理食品安全事件情况。制定和实施食品安全事故应急处理工作预案，有效处置食品安全突发事件。
(四)食品安全信息和宣传培训工作情况。加强食品安全监管信息管理，及时收集、整理、分析、传递、报送食品安全信息及监管工作情况信息，认真做好食品安全宣传培训工作，及时应对媒体舆论，有效处置投诉举报。
(五)区食安办协调处理的监管职能交叉、职责不明或监管空白、部门配合协作等情况。
(六)食品安全工作考核情况。在本部门、本系统内实行食品安全监管工作层级考核，加强对基层工作的督促指导，制定并落实食品安全监管工作责任制和责任追究制。
(七)区政府及上级部门部署的临时性工作完成情况。
(八)其他需要考核的情况。
第七条 考核工作采取自查和现场考核相结合的方式进行
自查工作由四合镇、各街道、六家子管委会及各食品安全监管部门按本办法第五条和第六条要求对本辖区、本部门的食品安全工作情况进行梳理，并对照年度相关考核方案标准进行自评打分，形成书面自评报告。
现场考核只限于镇、街、管委会，包括听取汇报、查阅资料、明查暗访、外部评议等。对相关监管部门年度食品安全工作考核评价以省市考核为准。
(一)听取汇报。考核组听取被考核单位年度内食品安全工作开展的总体情况和各项食品安全责任目标完成情况。
(二)查阅资料。查阅涉及食品安全工作的规章制度、工作文件、方案计划、工作总结、日常监管(协管)记录及其他档案材料。
(三)现场检查。随机抽查部分农产品种植养殖基地(场)，食品生产加工、流通、餐饮企业，农(集)贸市场，集体食堂等。重点针对问题突出的区域和环节，全面了解食品安全状况及监管(协管)措施落实情况。
(四)外部评议。评议人员由人大代表、政协委员、食品行业及社会公众代表组成，针对不同考核对象选取相应人员参加，评议采用座谈会或调查问卷等方式进行。
第八条 考核工作采取百分制计分方式，另设加分项。考核结果分优秀、良好、合格、不合格4个等次，等次分值参照有关考核规定执行。
第九条 有下列情形之一的，考核时酌情予以加分
(一)出台食品安全监管文件或重要创新性制度的；
(二)食品安全监管工作有重大突破或经验做法在全区或以上推广的；
(三)及时破获和查处重大食品安全案件，罚款金额10万元以上或者追究涉案人刑事责任的；
(四)在上级专项检查中成绩突出的和在上级组织的综合创建活动中率先达标的；
(五)上级明确的其他加分事项。
第十条 有下列情形之一的，实行一票否决，考核等次为不合格
(一)本行政区域内发生重大食品安全事故的；
(二)发生重大食品质量安全问题，被区内以上主流媒体曝光或有关部门查处，并造成严重社会影响的；
(三)发生食品安全事故隐瞒不报、弄虚作假或处置不力造成事故影响扩大、人员和财产损失严重的。
第十一条 考核工作一般安排在每年12月底到下一年1月进行。12月中旬前，四合镇、各街道、六家子管委会和被考核的食品安全监管部门将本年度食品安全工作自查情况书面报区食安办。在自查基础上，由区政府组织相关单位和人员组成考核小组进行现场考核，区食安办组织实施。考核结束后形成的考核报告和结果，报区政府和区食品安全委员会审定后予以通报。
第十二条 区政府对在考核中获得优秀、良好等次的镇、街、管委会和部门予以通报表扬，对考核不合格的镇、街、管委会和部门予以通报批评，提出限期整改意见并依有关规定追究相关人员责任。
第十三条 根据《中华人民共和国食品安全法》以及《国务院关于加强食品安全工作的决定》（国发〔2012〕20 号)的要求，将镇、街、管委会和相关部门的食品安全工作纳入区政府绩效考评，并将食品安全考核结果作为镇、街、管委会及食品安全成员单位领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。
第十四条 四合镇、各街道、六家子管委会及区相关食品安全监管部门可参照本办法，结合实际制定本镇、街、管委会和本部门食品安全工作考核细则并组织实施。
第十五条 每年年初，区食安办根据有关规定，组织农经、市场等相关监管部门联合制定本年度食品安全工作考核方案和具体考核评分细则。
第十六条本办法自公布之日起施行。
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