群众路线对照整改材料(9篇)
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群众路线对照整改材料(9篇)

2022-11-23 13:10:06 来源:网友投稿

群众路线对照整改材料(9篇)群众路线对照整改材料  群众路线自查存在问题和整改  群众路线自查存在问题和整改对比要求,本人深刻反思,经过仔细自查,主要存在以下不足,  并乐观整改。一、下面是小编为大家整理的群众路线对照整改材料(9篇),供大家参考。

群众路线对照整改材料(9篇)

篇一:群众路线对照整改材料

  群众路线自查存在问题和整改

  群众路线自查存在问题和整改对比要求,本人深刻反思,经过仔细自查,主要存在以下不足,

  并乐观整改。一、存在的问题:1.在政治学习上投入的时光还不够多,对政治理论的熟悉还不够

  深刻,在政治理论的学习上花的功夫不够。2.医疗管理学问把握还很欠缺,不能满足工作需求。3.解放思想,开辟创新的意识不够。4.碰到问题、困难存在畏难心情,处理不果断;5.主动服务意识不强,指导临床解决问题实力不够;6.与临床科室、领导交流实力不强。7.主动学习乐观性不高,安于现状。8.大局意识不够,常

  忙于做好日常事务,对临床科室业务进展方向、医疗质量的持续改进思量较少。

  9.管理工作方面与相关科室之间补位做的不够好,顾虑太多,也存在怕得罪人的现象。

  10.廉洁自律不够深化。对比《党章》,作为一名党员干部,在自身的廉洁自律方面尚存在不够深化,存在一定问题。如还有接受科主任赠送的土产礼物等。

  整改措施:1.加强理论学习,不断提高自身素养。进一步提高政治敏锐力、

  政治鉴别力和政策水平实力,增加贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚决性,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增加抵挡各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

  2.加强业务学习,不断提高自身管理水平。一是结合实际工作,要不断主动学习专业基本学问,提供解决问题的实力;二是要加强与综合性大医院举行沟通学习,吸取他们的胜利阅历来迅速提升自己的管理实力。三是敬业爱岗,甘于奉献,有剧烈的事业心和责任感。在新的岗位上,要谦虚好学,碰到问题多看多问多想,多向领导及周围的同志请教,严格要求自己。

  3.进一步改变工作作风,努力做到克服消极思维、迎难而上,乐观工作;按照个人详细状况和自身工作特点,不断完美和提高自己,脚踏实地地做好每一项工作。

  4.求真务实、开辟创新。一是想问题、办事件,都要坚持从实际动身,遵循客观逻辑,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆架子。三是制造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开辟创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际动身,不断探究真理、讨论新问题、解决新问题,不断总结和完美已有的阅历,提出新思路、新计划,拿出新举措,开创工作新局面。

  5.强化廉洁意识,严格自律,做好廉洁行医的表率。要抗得住诱惑,坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明;特殊要慎重交友、慎重用权;敬重自己的人格,珍惜自己的声誉。

篇二:群众路线对照整改材料

  群众路线问题整改措施

  篇一:群众路线整改措施落实情况按照中央、区市县委关于教育实践活动的统一部署,县

  水务局党委班子高度重视做好整改落实、建章立制工作,制定了《水务局党委领导班子教育实践活动整改方案》及《水务局党的群众路线教育实践活动制度建设计划》,并认真抓好各项整改措施的落实,确保教育实践活动取得实效,现就我局整改落实情况汇报如下:

  一、工作进展情况针对局领导班子对照检查材料中列出的13条“四风”问题,局党委领导班子研究细化了29条整改措施,制定了整改方案,建台账、列清单,明确责任领导、责任科室和整改时限,坚持理论学习、查找发现问题、努力解决问题同步进行,截止目前,13条“四风”问题已得到不同程度整改。1.针对“唱功好,做工差”的问题,我们进一步改进了学风,修订完善了《党委中心组理论学习制度》、《局机关干部理论学习制度》,党委中心组集中学习时间每季度至少一次,计划全年不少于4次。机关干部理论学习结合周一干部职工例会,每周集中开展一次;基层党组织建设在已经签订责任书的基础上,进一步细化了目标责任,按照目标考核等相关要求正在稳步推进;“十三五”水利发展规划编制工作由分管领导牵头,相关科室按照各自职责,正在抓紧修订

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  完善。2.针对“抓工作落实不力,干部管理失之于宽,失之于

  软”的问题,正在修订《水务局机关干部管理制度》和《机关效能问责办法》。自六月份以来,对下属单位先后进行纪律作风检查2次,对局机关干部纪律执行情况通报2次。加强公车管理,进一步规范公务接待活动,公车管理制度和公务接待管理办法正在修订,截止目前,公务用车和公务接待活动无违规违纪现象。

  3.针对“工作底数不清、基层情况不明”的问题。在工程规划设计方面,正在研究制定《水利规划设计方案评审制度》,实行分管领导和科室负责人、具体设计人员层层把关负责制,分管领导和项目涉及相关科室人员按照实地调研、普查详实、数据准确的要求,力求工程规划设计科学合理、符合实际。实行设计方案限时办结和设计过错责任追究问责办法,与专业技术干部绩效工资发放相挂钩,努力提高水利工程设计质量。专业技术人才培训工作,按照相关政策,由分管领导按批次带领工程规划设计、建设管理人员赴外省区参加专业技术培训学习10人次,先后聘请区水利专家为全局干部职工讲授水利专业技术知识2次。中高级职称评审方面,修订完善了职称评聘制度,成立了职称评聘领导小组,按照因才设岗、因岗用人的原则,先由局职称评审领导小组对全局专业技术干部职称申报和聘任工作进行预审,后提交

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  局务会议集体研究决定,今年共聘用高级职称1人,中级职称2人,初级职称2人。通过职称评聘,进一步优化岗位设置,调动了全局专业技术干部的工作积极性。正在修订《水务局绩效工资考核办法》,依据日常干部管理、干事档案测评和岗位目标考核情况,先后进行干部干事档案测评3次,参评人数306人次,评定优秀等次60人次;行政事务性工作依据限时办结和跟踪问效要求,坚持每月公示1次,先后公示6次,公示事项63件,促进了督办事项保质保量如期完成。在绩效工资发放中,实行阳光透明操作,充分考虑干部职工岗

  位工作性质、劳动强度、工作成效,按照劳酬均衡的原则,实行奖惩分明的绩效工资考核办法,调动全局干部职工的工作积极性。

  4.针对“脱离群众、不接地气,下基层不深不实,忽视解决影响群众生产生活问题”的问题,正在研究制定《水务局领导干部下基层联系调研工作制度》和《落实党的群众路线推行群众工作“十跟进”实施意见》,结合群众路线教育实践活动,把群众工作“十跟进”工作法贯穿始终,局中层干部及副科级以上领导干部先后下基层50余人次,深入灵沙乡统一村等6个基层联系点,走访入户286户,召开座谈会2场次,征求到农村水利基础设施建设、人饮安全保障等水利热点、难点问题27件,支持灵沙乡统一村、光明村帮

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  扶资金4.5万元,为崇岗镇下庙村、渠口乡六羊村、金桥村、灵沙乡统一村530户农户解决自来水入户问题,撰写调研报告29篇,理论文章12篇;扎实开展“三同”锻炼和“访贫思廉”活动,人大议案意见、“两代表一委员”意见建议、县委、政府督办事项办理以及基层干部群众反映的86件基层民生水利问题目前已解决23件,其余问题正在创造条件,争取条件成熟一个解决一个。农村小型水利工程管理体制改革试点县工作正在稳步推进。

  5.针对“作风漂浮,搞面子工程”的问题,一是成立水务局深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组,建立局领导班子成员深入开展党的群众路线教育实践活动联系点制度,日常工作中,局党委班子全体成员结合业务工作安排部署,不定期过问、指导联系点支部的党建、党风廉政、精神文明建设工作情况,促进了各项工作的顺利开展。二是加强项目建设管理。实行分管领导包抓责任制,工程规划设计、建设管理、工程监理等工作人员各负其责,工程管理严格按照项目四制管理和相关建设程序,层层把关,稳步推进。工程招投标严格按照《招标投标法》进行,局领导无干预工程招投标、参与工程建设的行为。与发改、审计、设计等部门加强沟通协调,努力做到工程建设管理各个环节紧密相扣,不提前、不拖延。四是项目资金按照“专项核算、专人管理、专款专用”的原则,严格管理,会计科目和会计账户设置规

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  范,项目明细账按项目名称设置,工程拨款做到按工程进度拨付,无截留挪用等现象。

  6.针对“吃拿卡要、雁过拔毛”的问题,要求人饮工作站、水保站、陶乐灌溉所和沿黄管理所等窗口单位修订完善各项规章制度,整顿工作作风,严肃工作纪律,设立了举报电话,第三季度局党委相关领导实地专门督查1次,对公开公示收费程序、标准等一些整改落实不到位的问题及时进行了纠正。

篇三:群众路线对照整改材料

  群众路线整改措施(精选多篇)

  第一篇:群众路线整改措施个人问题整改措施在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,

  作为一名教师,我要紧紧围绕“学习教育、,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”这些个环节深入推进。今后,我进一步提高思想认识,转变工作作风,针对自己在这次开展集中整治“庸懒散奢”问题专项治理工作中进行剖析:我结合自己的工作实际,认真落实,对思想、学习、工作、纪律等方面进行自我剖析,仔细查找自身存在的问题,剖析思想根源,通过认真学习领会“四治”专项活动有关精神,深刻领悟活动的内涵和要求,之后,我认真查找和整改自身存在的问题,切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的现象的认识和理解,提升个人整体素质和依法履职能力发现自身在一定程度上存在的问题,现将自己的整改措施汇报如下:

  今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为教育教学工作的动力和目标,把转变工作作风,提高工作能力做为重点,充分发挥自身作用,展示自身才能。在思想作风方面。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定信念,牢记宗旨,不断增强师德师风修养,与时俱进,开拓创新。在工作作风方面。爱岗敬业,教书育人,严谨治学,求实创新。

  (一)以“学”求真。应该强化对学习重要性的认识,端正学习态度,树立终身学习的观念,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的,才能避免自己成为一个庸碌无为的人,而使自己成为一个德才兼备的合格教

  师。(二)以“勤”为荣。在教育教学工作中,如果姑息迁就“懒”的行为,

  带来的必然是工作效率的低下,要逐步克服懒惰的不良习惯,要通过勤奋学习使自己增强自信心和责任心,增强爱岗敬业、为人师表的精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为。

  (三)以“实”为律。纪律涣散、作风散漫是日常工作特别是教育工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法,要从自身做起,从小事做起,对待同事就像对待自己的亲人一样,对待学生就像对待自己的孩子一样,力求每项工作做到扎实有效。

  20XX年-05-15第二篇:党的群众路线整改措施

  借这次党的群众路线教育实践活动的学习机会,我的理论知识水平比过去有了显著提高,在为民服务意识上,理解更深入了,群众感情也越发深厚了。活动给我最大的收获,还是给我以全新的、更高境界的思考问题方式、层次,让我在遇事时,更多的是从自身反思出发,更多的设身处地地为他们考虑。回首近年来自己的工作、学习、生活,我对自己进行了一次深刻的自我认识与评判。由此认识到:虽然自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还存在差距和不足之处的。

  现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施以及关于对20XX年-20XX年间发生的衡阳破坏选举案的态度和看法向党组织予以汇报,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以

  批评指正。一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况(一)遵守党的政治纪律情况我始终坚持在工作生活中,常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官

  之德,慎言、慎行、慎独、慎微,耐得住清贫,抵得住诱惑,安得住心神,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。一是工作勤奋。始终保持昂扬向上的精神状态,工作中争先创优。经常深入企业、深入基层排忧解难。从不回避矛盾困难,敢于面对,勇于担当。及时化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等矛盾纠纷。二是严守廉洁从政规定。始终做到不收钱不受礼,不参加高消费娱乐,不接受可能影响公正执行公务的宴请。没有安排过任何亲朋好友进编就业,没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务,没有借办酒收过礼。严格要求教育配偶、身边工作人员,不准利用自己的职权和影响,谋取私利。三是认真落实廉政建设“一岗双责”。经常教育、督促所分管部门的干部职工,加强廉政教育,遵守廉政规定,强化廉政监督,全心全意为人民服务,坚决反对腐败。四是不断加强党性修养。我时刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自觉抵制不良风气,以诚待人,做到公道正派。不乱用公家一分钱,严守纪律,树立了良好的勤政廉政形象。

  本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。

  (二)贯彻落实中央八项规定方面情况1、公务用车情况。配备工作用车一辆,是在担任区委常委、区委办

  时候买的,品牌为大众帕萨特,系20XX年12月份购买,排量为1.8。2、住房和办公用房情况。在区政府南二楼办公楼有办公室一间,面

  积约10平方米;自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套,面积为平方米。

  3、人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为,本人除结婚时办过一次结婚酒席,此外未办过婚丧嫁娶等人情活动,没有借办宴席敛财行为,偶尔有请朋友、同事吃请行为。

  4、职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。5、“三公”经费开支情况。在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪同现象;有时接待领导、客商有送土特产等礼品现象。6、配备秘书情况。没有配备专职秘书,目前是办公室常务副主任王宏伟同志兼职辅助我处理分管工作。王宏伟同志工作认真、勤奋肯干,除了负责管理办公室综合、财务工作外,还兼任区法制办主任。7.家属子女从业情况。妻子目前待业在家;儿子年纪尚小,还在读幼儿园。二、“四风”方面存在的突出问题通过不断地“照镜子”,三省其身,我深感自己也存在着不少问题,为群众考虑的还有所欠缺,很多时候以工作至上为借口,一味追求工作成效,往往容易忽略群众的感受。在活动期间,通过走基层虚心向群众谋计策,放下架子与职工、群众互动座谈,开会议认真向下属征意见,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正,结合自我深刻反思查找,总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面:

篇四:群众路线对照整改材料

  群众路线问题查摆自我剖析材料

  深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,就是要着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力.

  党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的.现将修改后的党性分析报告如下:

  一、自身存在的问题分析

  在“党的群众路线教育实践活动”中,通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:

  开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,党长期执政条件下,一些党员干部受“官本位”思想腐蚀,群众观念淡化,一些地方、部门中出现形式主义、官僚主义,党执政面临脱离群众的最大危险。十八大提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性,非常必要也非常及时,充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识,对在新时期加强自身建设的高度重视。

  践行群众路线,“为民”为旨.立党为公、执政为民,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以民利为先,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点;要以民心为镜,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准;要以民意为天,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

  践行群众路线,“务实”为要。空谈误国、实干兴邦.坚持实事求是,大兴务实之风,才能更好地坚持党的群众路线.党员干部要脚踏实地,进学校、进村屯、进农户、进田头、进企业深入群众;要联系实际,鼓实劲而不唱高调,干实事而不做表面文章,求实效而不图虚名;要尽职尽责,多谋富民之策,多办利民之事,多行乐民之举,不辱使命,不负重托。

  践行群众路线,“清廉”为本。廉洁奉公,不谋私利,堂堂正正做人,干干净净做事,是党员干部的必备素质和基本要求。要加强学习,增强党性,树立正确的人生观、利益观和价值观;要自重、自警、自省、自励,守住寂寞,耐住清贫,抵住诱惑,挡住干扰,经住考验;要始终做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人本色。

  作为国土局部门单位的一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完

  善、增强党性的过程.同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,并在思想和行动上能与组织保持一致,大局意识强,坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和县委、县政府的决策部署。对自己要求严格,自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。工作敬业负责,有闯劲,爱动脑子,始终保持着积极向上的精神状态。在贯彻群众路线方面,自己了解基层群众的疾苦,理解群众的想法,同情弱势群,在自己能力所及情况下去帮助他们,每走到一个地方都能和群众贴心的交往。

  按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,主要存在以下问题:

  1、服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益.

  2、精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

  3、工作作风还不够扎实.贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心.如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。求真务实的精神不够.一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己.二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想.

  4、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

  5、工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

  6、理论功底不高,运用理论指导实践不够。其中学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。更有学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好.在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  7、群众意识不强,为民服务的宗旨不够.一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去",没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出.二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况

  了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

  8、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

  二、存在问题的主要原因

  1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家.一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力.理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定.

  2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考

  虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性.

  3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化.对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  并在深刻剖析自己的同时有了一下几方面的自省:

  1、思想政治方面。主要表现在理论学习少,思想改造抓得不紧.一是学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务有关的能主动学一些,而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

  2、贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少,联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够,为群众办实事少,在

  解决群众问题上,总认为很多是普遍问题,不是自己能解决的,没有尽全力去争取和努力.三是面对一些胡搅蛮缠、提不合理要求的群众缺乏耐心.

  3、工作表现方面。一是思想不够解放,调查研究不够深入,工作上创新创造程度浅,解决难题办法少.二是对工作中存在的困难思考的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。

  针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,我一定做到以下几点

  1、要不当“浮萍”作“潜艇”,经常走出机关大门,扑下身子、深入基层,与群众“零距离”、“面对面”,拜群众为师,在群众中汲取组织工作的智慧和力量.要在深入群众中,掌握第一手资料,查找组织工作存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动组织工作创新发展。

  2、坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;

  3、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,

  不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项审批服务工作,全心全意为人民服务。

  三、整改方向和措施

  1、重视理论学习,做勤学善思的表率.今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论,还要认真学习研究党和国家政策,熟悉相关法律法规,仔细分析经济社会发展的形势和问题,坚持用学习来提高自己的政治和理论水品.

  2、加强党性修养,做创先争优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民、务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。

  3、积极开拓进取,做求真务实的表率.热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力把工作效果提高到一个新的水平。

  4、坚持心系群众,做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见,把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的

  事,始终尽力而为.要从群众的生活环境、文化程度、思想认识等方面去理解他们,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致、合法的去做群众工作。

  5、切实解放思想,做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法,以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在招商引资、重点项目建设建设、统筹城乡改革试验等方面打破常规作法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决政策、资金方面的困难,创新性、创造性的开展工作。

  6、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一.

  7、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之

  所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  8、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  9、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作.

  总之,教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四

  风"问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

篇五:群众路线对照整改材料

  [党的群众路线教育实践活动落实整改回头看

  情况汇报材料]巡视整改回头看情况汇报

  党的群众路线教育实践活动落实整改回头看情况汇报材料中兴路街道

  期坚持,逐步整改。(二)强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好。我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有

  力的保障来抓。一是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个支部委员负责抓一条整改措施落实的制度,对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。二是建立党员干部发挥“

  与群众之间,是否进行了谈心交心。班子及班子成员针对群众提出的批评意见,通过个别谈话等方式,重新诚恳地征求了意见,进行了交流,真正达到交心谈心。三看领导班子专题民主生活会是否贯彻了整风精神、自我批评是否揭短亮丑,互相批评是否动深入,对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受,是否回应了群众反映的问题。会后,根据反映的情况来看,民主生活会真正达到了批评与自我批评,揭了短,亮了丑,红了脸,出了汗。班子及成员针对大家提出的问题和批评意见,即便有些问题还比较尖锐,但都能本着诚恳接受的态度,接受批评,在今后的工作、生活和学习等方面予以改正。

  (二)落实部署的专项治理卓有成效。主要开展了二个方面的专项整治。一是结合纠正药品方面损害群众利益行为开展了专项整治。针对反映存在的“开单提成现象”,我中心及时开展自查自纠,但一直没发现相关线索,同时强化学习教育,认真开展一月一督查,一季一通报强化了监管监督机制;

  在落实宣传教育上,建立廉政文化进社区科普教育示范点,起到了很好的宣传效果。二是今年来,专题民主生活会上,大家认为对队伍管理不够严,致使工作落实上不到位,工作有数量而没质量。存在着“老好人”思想,怕得罪人,到处做“老好人”,导致效能建设各项制度没有得到很好的落实,科室之间、岗位之间相互推诿扯皮、推卸责任,出现办事效率

  低等问题。针对这些问题,召开了班子恳谈会,研究针对本次活动反映上来的问题,通过制度建设,进一步明确岗位职责,提高窗口服务效率和能力。三是结合中心的实际情况,根据《处方管理办法》及《医院处方点评管理规范(试行)》开展处方点评工作,将点评工作侧重于抗菌药物的合理应用。每月随机抽查一天处方进行点评,平均每月抽查103张处方。今年与去年同期相比,处方平均金额有所下降,处方质量大有好转,抗生素的合理使用也提高不少,临床医生合理使用抗生素意识不断加强。

  (三)强化制度建设改进作风明显。我局围绕厉行勤俭节约、规范权力运行、解决群众切身利益、畅通联系服务群众“最后一公里”问题方面,有针对性地对制度进行了清理、修订和完善,共梳理**项制度。本着边查边改、立行立改的原则,今年纸张、水电、一次性耗材支出较去年同期分别下降50%、10%、20%;

  按照要求整改了中心主任、副主任和护士长的办公用房,较好地落实了服务承诺等制度。

  (四)完善活动资料确保整治长效。根据区委活动办的统一要求,我中心及时对党的群众路线教育实践活动形成的资料进行了整理,汇总了学习教育资料、征求意见资料、对照检查和整改材料、专项整治资料等各类资料。同时,为了将整改工

  作落到实处,结合我中心的实际情况,主要制定了班子问题的“两方案一计划一清单”台帐、班子成员整改措施台帐。问题台帐分别罗列了查找出的主要问题、整改的具体措施,牵头领导、责任领导和责任科室,明确了整改时限等基本内容。在整改公开上,我中心将整改清单“晒出来”,通过一楼大厅的公示栏、飞鸽网络,向群众公示,并对整改任务完成情况进行通报。每月分别对整改落实情况进行了全面自查,并向区卫生党工委进行了报告。

  二、正在落实和下一步开展的工作梳理班子和班子成员查摆的问题,除了已整改到位并需长期坚持的外,发现还主要存在宏观管理意识不强,部分党员干部思想认识还不够高,交流不够、活力不足,基本公共卫生服务工作中还有流于形式的现象,一些深层次问题解决得还不够好,中医药健康管理技术支撑能力不足等问题,制度建设特别是长效机制建设还要进一步加强。对于存在的这些问题,我中心不等不靠,始终抱着持续整改、彻底整改的决心,正在通过抓项目、抓重点推进整体落实。

  下一步,我们要着力抓好四项工作。一是要持续抓整改落实。对于已经完成整改的问题,跟踪问效,听取意见,防止反弹,紧抓不放,一以贯之地抓好落实;

  二是要持续抓理论学习。认真贯彻落实单位学习制度,增

  强理论指导实践的能力,不断改进我们的工作方式方法,提高依法行政、按规办事水平,更好地为辖区居民服务。三是要狠抓工作实践。要紧紧围绕区委、区政府和区卫生党工委的工作要求,找准中心职能定位,找准服务大局的切入点,积极推进惩防体系和党风廉政建设工作责任制,健全完善政风行风监督机制。四是积极谋划下步整治工作。我中心将遵循作风建设永远在路上的要求,牢固树立起作风建设新常态意识,始终按照区委区政府的统一部署,主要从彻底根除“四风”,从难点、热点和关注度高的问题抓起,及时谋划2015年工作。将专业技术队伍建设、医德医风专项整治、窗口服务、全科团队签约式服务、中医药服务等问题作为整治重点,及时兑现对辖区人民群众的整治承诺。

  本文来自xxxx

篇六:群众路线对照整改材料

  群众路线整改情况报告2800字

  群众路途整改状况报告2800字教育实践活动启动以来,高新区党工委遵照中心和省委、市委部署,始终聚焦“四风”问题,坚持标准求高、要求从严,边学边查边改,特殊是专题民主生活会以来,突出重点、难点、热点问题,实行“一个问题、一位领导、一套措施、一班人马、一抓究竟”,确保抓一项成一项,真正让群众看到活动取得的成效、感受到活动带来的改变。在多种形式、广泛深化征求看法的根底上,高新区党工委将165项整改事项纳入整改台账,其中组织开展专项治理8个方面30项、建立健全制度机制4个方面23项、整改落实详细事项112项。截至目前,已整改完成152项,占92.1%,其中完成专项治理27项、制度建立22项、详细事项整改103项。13项示整改到位事项,9项已明确详细完成时限,将于今年年底整改到位,4项整改事项列为长期整改事项。一、突出以改革创新攻坚破题,开展质量得到明显提升作为全市经济开展的主引擎、工业建立的主战场,我们把上级指出的经济开展质量不高,指标有水分,招商重数量等问题,作为整改的重中之重,坚持以问题为导向,以改革为动力,部署开展科技创新体制改革、招商引资体制改革、行政效劳体制改革

  等九项改革,破解开展难题,推动开展升级。一是提升产业聚集水平。创新招商模式,加大招商力度,突

  出产业招商和产业链招商,建立招商工程前置评估机制和落户开工约束机制,今年签约的20个工程中,已开工12个,其余8个也将于年底前接连开工。围绕推动企业升级,踊跃引导企业走“专、新、精、特”开展路子,推动了大批铜企业新上精深加工工程,铜产业重新焕发朝气活力;推动了水工产业、大安康产业效益大幅提升。二是提升创新驱动水平。在出台高企申报、专利申请、商标注册、科研机构建立等一系列实惠政策的根底上,出台高层次人才引进和鼓励方法、外经贸开展扶持资金管理方法,设立XX万元的科技创新基金,有效激活了企业创新缔造活力。出台现代企业制度改革看法并强力推动实施,踊跃引导企业推行标准的公司制和股份制改革,提升企业竞争力,多家企业正进展股改。三是提升园区管理水平。推动投融资体制改革,组建炬能投资集团,搭建政府融资、国资管理、产业投资、创业引导四个平台,打造专业化、市场化、标准化的投融资体系。实施园区再造工程,建立土地利用评估准入和效益考核制度,完善闲置土地和低效益土地清理制度,实施腾笼换鸟13个,清理批而未供土地800亩。在一系列改革举措的推动下,1至8月,高新区主要经济指标保持两位数增长,实现工业主营业务收入320亿元,同比增长27.3%,工业增加值45.5亿元,同比增长17.8%;财政收入10.62亿元,

  同比增长13.5%,其中税收收入8.29亿元,同比增长21.4%,税收收入占财政收入比重达78%,工业企业上缴税金4.14亿元,同比增长27%。

  二、突出以群众期盼所向定标,民生问题得到妥当解决围绕取得群众满足的效果,我们坚持从群众最关怀最干脆最现实的利益问题入手,即知即行即改,加大财力投入,加强跟踪调度,做到件件有着落、事事有回音。一是大力度解决失地农夫保障问题。把推动新市民工程作为失地农夫最大的福利,先期启动3个村中村改造,修订廉租房、公租房租购政策,制定就业创业引导政策,完善养老保险政策,让失地农夫“失地不失业、失地不失保”。特殊是针对失地农夫养老保险问题,踊跃与省、市人社部门沟通,将失地农夫纳入城镇职工养老保险范畴,对超出原参保时限的被征地农夫,延长参保时限到年底,协助其干脆办理城镇职工养老保险。截止目前,共为7500余名被征地农夫办理了养老保险,其中2480余人已领取养老金。二是多方面改善群众生产生活条件。着眼于教育、文化、卫生、交通等与群众生活亲密相关的问题,加大整改力度。提升

  整治,环境面貌得到明显改观;增开20路公交车,延长公交运行时间,投入资金200多万元启动主干道红绿灯建立,解决交通出行问题。三是分层次提升便民效劳水平。高新区实行县级干部轮番带班、科级干部轮番值班制度,加强群众来信来访办事引导,畅通群众诉求反映渠道。街道办强化包村干部“民情家访”制度,狠抓街道便民效劳中心标准化、制度化运行,刚好解决群众困难和诉求。村(社区)全面落实村干部轮番坐班、开门办公制度,刚好受理群众办理事项,让群众不走回头路,不走重复路。

  三、突出以创优环境保驾护航,涉企效劳得到明显改良开展环境建立是高新区的中心任务。我们坚持把影响企业开展的问题摆在优先位置,进一步创新效劳,强化保障,完善配套,以效劳环境的提升,保障企业持续快速安康开展。一是针对企业效劳问题。推动企业效劳机制改革,设立行政效劳中心,增挂企业效劳中心牌子,特地负责受理、协调、催促企业效劳、企业登记注册、工程联审联批事项,进一步提高审批效率和效劳效能。完善领导、部门挂点重点企业、重点工程机制,挂点领导定期深化挂点企业,协调解决实际问题。二是针对企业融资问题。用好担保公司平台和“财园信贷通”试点政策,设立企业应急转贷专项资金,协助77家企业获得贷款5亿元,覆盖绝大局部工业企业,在银行信贷收紧的状况下,担保贷款额较上年同期增长19%。三是针对企业用工问题。完善招工效劳网络,扩

  大“企业冠名班”规模,与贵阳市交通技工学校、郑州大学等6所省外高等院校建立校政企合作关系,专业技术工人造就输送渠道进一步拓宽。加大稳工工作力度,构建和谐劳动关系,杜绝了企业较大不稳定事务的发生。与此同时,通过加大跟踪协调力度,一批企业用地、用水、用电、用气等问题已经得到解决或正在抓紧解决。

  四、突出以作风建立正本清源,党风政风得到明显好转在做好各项详细问题整改的同时,我们始终把“四风”突出问题整改牢牢抓在手上,在作风建立方面持续用力,努力解决“源头”、“根本”问题。一是强化思想教育,拧紧“总开关”。坚持把学习教育贯穿于教育实践活动始终,先后十余次召开党工委中心组扩大会议,突出加强志向信念教育,突出加强群众观点教育,教育各级干部树牢群众观点、站稳群众立场、用好群众方法,要求各级干部增加换位思索意识,站在群众的立场思索问题,解决问题。二是强化建章立制,戴好“紧箍咒”。党工委把建章立制作为解决“四风”问题的治本之策,对须要进展源头治理、系统整治的问题,确定了4个方面23项制度建立工程,现已完成22项。通过综合施策,标本兼治,解决了制度“缺位”,扎紧了制度笼子,形成了系统完备、相互配套的制度体系。三是强化正风肃纪,筑牢“防火墙”。先后开展执行中心八项规定和干部作风建立明察暗访12

  次,通报典型案例4次。强化端午节、中秋节、国庆节等关键节点的专项监视检查,通过一个节点一个节点抓,持续传导压力,不断稳固和扩大订正“四风”成果,以改良作风的实际成效取信于民。

  贯彻群众路途没有休止符,作风建立恒久在路上。针对深层次的作风问题和较困难的详细事项,我们将进一步以抓铁有痕、踏石留印的决心和劲头,攻坚克难,啃硬骨头,不断稳固和拓展活动成果,把作风建立持续引向深化。

篇七:群众路线对照整改材料

  群众路线教育实践对照检查材料书写内容和格式要求

  群众路线教育实践对照检查材料书写内容和格式要求根据市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求,对各级领导班子和个人撰写对照检查材料内容和格式明确如下:一、对照检查材料内容第一部分:基本情况主要指遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。第二部分:“四风”方面存在的突出问题主要是结合履行职能职责,对照中央群众路线活动领导小组印发的党员干部在作风方面存在的22种表现,以及市委群众路线活动领导小组印发的我市党员干部在作风方面存在的20种表现,列出个人“四风”问题。特别要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用办公用房等问题作为重要内容。第三部分:产生问题的原因分析主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。形式主义问题:重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。官僚主义问题:重点从思想认识上认清实质,从官本位思想严重、权力观不正确上深挖根源。奢靡之风问题:重点从不良生活方式上认清实质,从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。

  第四部分:今后努力方向和改进措施主要是针对查找出来的问题,认真提出务实管用的整改措施。特别是要围绕贯彻落实中央八项规定,对文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益以及群众反映强烈的一些具体问题,逐一提出整改措施。同时,对个人(区管领导干部)重要事项作出说明,认真搞一次自清,做到自己清、家属清、亲属清、身边清。“四清”情况参照年初个人事项报告情况,有变化或新增的在材料中进行说明,予以报告。二、对照检查材料格式(一)标题(华文中宋二号加粗)(二)单位或姓名(楷体三号)(三)正文:仿宋小二(四)内文一级标题:黑体(五)页面设置:纸张大小:A4页边距:上下左右都为3CM字间距:标准间距

  行间距:32磅一般采用双面印刷请各级领导班子和个人严格按上述要求,认真撰写对照检查材料,并按规定时间报送区各督导小组。

篇八:群众路线对照整改材料

  自查群众路线自查整改报告

  群众路线自查整改报告

  开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是解决群众反响强烈的突出问题的必然要求。群众路线教育实践活动的主要任务,要聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径,认真的进行了自查并针对查找的问题和缺乏做出整改措施。

  一、梳理出来的问题(一)个人在严守政治纪律、反对民族分裂方面的问题一是:反分裂斗争的长期性、复杂性、锋利性认识缺乏,警惕性不够高。二是:敌情观念不够强,长期作战、坚决斗争的准备还不扎实。(二)个人在“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义

  存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。也不能很好地坚持学习制度,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

  (二)官僚主义

  接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  (三)享乐主义:未能切实做到“从群众中来,到群众中去”,缺乏全心全意为人民效劳的宗旨意识,满足于现状,陶醉于已经取得的成绩。

  (四)奢靡之风:在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。没有厉行节俭,偶尔会浪费。

  (三)谈心及民主生活会上大家所提意见

  政治理论学习功底不够扎实,工作作风需要改良,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,偶尔在工作中带有

  个人情绪,工作布置多,跟踪督导少,在坚持政治原则、组织原则和法制原则的前提下多进行人性化管理。

  二、具体措施

  (一)已经整改的问题:

  1、针对享乐主义问题本人通过积极进行思想的反省认为共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,现在还是以前本人都是根本利用走路或打的出行,并且尽量不去参加没有实际意义的各类接待和私人聚会。

  2、针对奢靡之风的问题我从自重、自警、自省、自励,做起,树立了战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;并且结合自身爱看书的特点,追求积极向上的生活情趣,坚决抵抗歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  (二)正在整改的问题

  1、针对在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高的问题:

  整改措施:针对分管工作的各类规章制度进行重新梳理,坚决杜绝管理混乱、责任不清、任务不明、组织不力的不良现象,增强纪律观念,坚决杜绝有令不行、有禁不止、滥用权力、以权谋私的不良现象,形成清正廉明的机关作风。

  整改时限:2021年5月

  2、针对工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够的问题。

  整改措施:做决策前,针对问题,深入调查研究,开拓创新,做到决策符合党的政策和实际情况,可操作性强。多与基层和一线工作人员交流,对工作提出的意见和建议,及时拿出整改措施,抓整改落实,并予以反响。

  整改时限:2021年5月

  (三)将要整改和需要建立长效机制的问题

  1、针对政治不够坚决问题。

  整改措施:把坚决不移地与民族分裂主义及其活动作为坚决斗争第一要求,对一些社会丑恶现象,立场坚决,敢于作斗争,即使改变不了也不随波逐流,关键时刻要能站得出、顶得上,积极发挥一名共产党员应有的模范带头作用。为党的事业和国家安定终身与民族分裂主义和暴力恐怖主义作斗争。

  整改时限:长期

  2、针对政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距的问题。

  整改措施:要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。自身建立长期学习制度,做到活到老学到老。

  整改时限:长期

  3、针对工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识,求真务实的精神不够。

  整改措施:按照群众路线要求,在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓开展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的开展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。

  整改时限:长期

  总之,这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推

  进,特别是在反对“四风”问题今后改良措施与努力方向上做出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子一道努力完成各项工作任务,为树立形象多作奉献。

  关键词:群众路线自查整改报告

  关键词:自查

  编号:11333

篇九:群众路线对照整改材料

  第一篇:群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施

  群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施

  通过学习、查摆、对照,特别是联系自己在文化局工作实际,虽然工作出现了一些起色,取得了一些成绩,但与组织和群众的要求还有很大差距。认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,进一步加强机关作风建设,提高工作效能,树立良好的形象,通过自己查、领导点、集体帮等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆自己在“四风”方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:

  一、对照检查存在的主要问题:

  1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。主要表现在:一是在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。二是工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。

  2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。主要表现在:在实际工作中,抓行政工作多,关心班子少,与班子同志沟通不够,没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。

  3、政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。主要表现在:一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事

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  第二篇:关于党的群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施

  关于党的群众路线教育实践活动查摆问题及整改措

  施

  为深入开展党的群众路线教育实践活动,根据县活动办工作实施方案要求,我局班子认真通过开展“六个征集”及“八个一活动”查摆问题、找出差距、促进整改,并制定了整改措施具体情况如下:

  (一)查找问题和差距

  按照县活动办的安排,我局在工作作风、工作效率、服务质量、大局意识等方面广泛征求意见,除在全局征求广大干部职工的意见外,我们按照“走出去”“请进来”“上下结合发扬民主”等形式,进行征集意见,主要分以下几个方面:

  一是针对我局村镇建设股,对有关乡镇进行征求意见;二是针对城管大队在县城综合管理工作中,对有关商户进行征求意见;

  三是针对建筑市场管理工作,对有关施工企业进行征求意见。四是邀请老干部在我局召开座谈会,对城建工作思路提出意见。五是局班子通过民主生活会、办公会等形式查找制度建设、廉政建设和城建重点项目建设等方面存在的问题。

  经过对以上意见汇总整理,对我局工作作风、效率、服务质量及大局意识提出了很多意见和建议,其中典型的有:

  1、县城存在脏、乱、差现象,占道经营、乱停乱放、广告牌匾治理力度不够,城市管理、城乡面貌、整洁亮化等工作需再上一个台阶。

  2、有的执法人员仍存在执法力度不强,理论学习不够。

  3、行政行为欠规范,规费收取不到位。

  4、村镇建设需多和乡镇沟通,加强村镇建设管理;

  5、加强宣传力度,提高服务质量;

  6、解决好施工工地在节假日期间的质量验收工作,进一步加强服务;

  7、提高工作效率,尤其是施工工地监理任务繁杂和监督人员相对较少的协调问题。

  8、机关建设有待进一步加强。

  9、加快县城重点工程项目建设。

  (二)整改主要措施

  针对以上查摆的问题和存在的差距,我局经认真研究,制定整改措施如下:

  1、进一步加强理论学习,促进思想不断解放。认真贯彻县委、县政府关于落实“三自”“六不”开展执行力亮剑行动动员大会的会议精神,及县委书记董晓宇同志的讲话和政府于振海县长在住建局调研时的讲话精神。并按照2012年政府工作报告中提出的重点城建项目抓好落实。

  2、强化服务意识,进一步加强机关效能建设,深化政务公开,全面推进依法行政。加强行政许可、信访办理事项、为民办事方面的效能建设,解决影响办事效率的关键问题为突破口,切实转变机关作风、创新工作方式。以重要事项和行政审批权力的公开透明运行为重点,进一步完善首问责任制、服务承诺制。加大责任追究力度,严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为等行为。

  3、制定创建文明县城和综合治理的实施方案,建立长效机制,改善县城脏、乱、差现象,制止占道和店外经营、乱停乱放,加大广告牌匾治理力度,使城市管理、城乡面貌、整洁亮化等工作再上一个台阶。

  4、加强业务培训,进一步做好服务。解决好施工工地在节假日期间的质量验收工作,使建筑业健康有序发展,保证我县建筑工程合格率达100%;加强与乡、镇、村之间的沟通联系,设立村镇建设管理员,为新农村建设搞好服务;加强城管队员综合素质,保证文明执法的同时加大执法力度。

  5、进一步转变工作作风,不断提高工作效能。全面加强局领导班子和机关的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等建设。增强“执行力亮剑行动”的勇气和魄力;增强真抓实干、务求实效抓落实责任感;增强顾全大局、令行禁止的大局意识;增强秉公用权、廉洁从政的廉政意识;增强服务基层、服务群众的宗旨观念,不断转变工作作风,提高工作效率,提升服务水平。

  6、进一步建立长效机制,巩固整改提高的成果。进一步完善局领导班子和全体干部职工的学习制度、审计工作制度和过去行之有效的规章等。要积极探索提高机关效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。

  7、建设和谐机关。加强班子自身建设,坚持简单做人、务实做事,努力营造宽松、和谐的工作环境。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,严守工作纪律和行为准则,倍加珍惜人民赋予的权力,尽心尽责地做好工作。

  8、加强组织领导,切实把查摆解决问题阶段各项任务落到实处。此阶段是整个党的群众路线教育实践活动的要害阶段,是这次活动的重点、难点,这个阶段工作的好坏,关系到整个活动的成效。我们一定按照县委的统一部署和要求,领导班子齐抓共管,领导小组具体负责,精心组织实施,扎扎实实地做好每一个环节的工作,及时发现和解决问题,确保各项工作的顺利开展,不出偏差,取得实效。

  第三篇:群众路线教育实践活动查摆问题

  群众路线教育实践活动查摆问题

  在群众路线教育实践活动中,对照《党章》和《廉政准则》,通过对群众路线教育政治理论的系统学习,提高了认识,联系实际,更看到和发现了存在的各种脱离和违背群众路线的问题。

  一、本人存在问题。

  1、带头致富能力没有,带领村民共同致富本领缺乏。因此,理不出致富的好思路,找不到致富的好路子。

  2、维护农村稳定拿不出强有力的举措。做维稳工作只是因循守旧、按部就班;无创新、无活力。

  3、为群众服务的效率不够高,热情不够高。群众满意度不够高,跟创先争优的要求相差甚远。

  二、本村存在矛盾。

  1、矿山污染,环境恢复治理,村民反映强烈。

  2、劳力外出,农田土地抛荒,现象难以消除。

  3、待遇低下,错综繁杂服务,培育干部乏力。

  三、具体事务叙述。

  1、五组等山林权证没有发放,村民诉求不能得到满意答复。

  2、浙江移民、退伍老兵等经常上访,问题不能得到解决。

  3、村民小组水利设施普片老化,甚至瘫痪,小山塘淤塞严重。

  四、整改打算。

  1、加大学习力度。不仅学习政治理论,而且还要学习科学种养技术。

  2、增强公仆意识。时刻牢记党的宗旨,时刻把村民的利益放在首位。

  3、创新管理机制。村干部均实行事业编待遇,定岗不定人,铁打的待遇流水的干部。

  在群众路线教育实践活动中,干部和党员只有把自己摆进去,触及灵魂,敢于亮短,勇于开展自我批评,积极做好:自我净化、自我警醒,自我完善、自我提高,这是基础,也是关键。同时,干部和党员,要深入基础、深入群众、深入实际,问政于民、问计于民、问需于民,联系实际、集思广益,齐心协力、同抓共管,没有翻越不过的“火焰山”,没有涉不去的“激流险滩”!

  第四篇:支部开展党的群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施

  支部开展党的群众路线教育实践活动

  查摆问题及整改措施

  这次党的群众路线教育实践活动的主要任务集中在作风建设上,要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。中央“四风”问题危害极大,是严重损害党的肌体的“毒瘤”把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点,抓住了要害,找准了穴位。整改落实阶段是取得整个教育实践活动成果的关键阶段,做好这一阶段工作,对于推进党的群众路线教育实践活动,确保活动取得实效具有重要的现实意义。网站支部在搞好学习教育的基础上,积极开展了“四对照四检查”活动,通过群众提、自己找、上级点和互相帮等形式,认真找准和查摆自己在“四风”方面存在的问题,深刻进行党性分析和自我解剖。对查找出来的问题,扎扎实实搞好集中整改,确保教育实践活动圆满完成。

  支部在查摆的过程中,查找出的问题主要表现为:一是学习不够深入,学习热情不高。包括对政治理论和业务知识的学习不够,学习的主动性不高,浅尝辄止,学习上还存在应付思想。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,对于党的新政策学习不够理解不深,致使理论根基不实,不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够,由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。能很好的运用和指导工作实践。

  二是个别同志独立工作能力有待进一步提高。工作水平有限,不能很好的承担份内工作,办事效率较低,创新意识不够,进取心不强,安于现状。往往是领导安排什么就做什么发,临时性的工作和活动较多,全盘谋划工作能力和独立工作能力还比较欠缺。

  三是有的通知工作不够严谨、规范,工作责任心和执行力需进一步加强。个别同志在工作上存在安逸、满足现状、得过且过,混日子的思想,缺乏责任心和进取心,敬业精神差,工作敷衍了事、消极应对,办事推诿拖拉,缺乏与时俱进和开拓创新精神,在工作中大事做不来,小事不愿做等,对各类规章制度执行

  有时不到位。

  四是个别同志工作纪律有时坚持不够。存在懒散和自由主义现象,自我要求不严,上下班时间有时坚持不好。工作状态上精神懈怠、因循守旧、不思进取等等。

  针对查摆出来的问题,支部制定了以下整改措施:

  一、召开专题组织生活会。通过召开高质量的支部专题组织生活会,认真开展批评与自我批评,深入剖析、发现问题。在专题组织生活会上,每一位党员都能严格对照党章和中央八项规定及省里有关文件精神,结合履行职能职责,扎实开展“四对照四查摆”活动,提出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面存在的问题,从人生观、世界观、价值观上作自我剖析。支部书记带头剖析,率先进行批评与自我批评,给广大党员带了好头,其他党员也能敞开心扉,坦诚剖析自己,勇于批评他人,大家本着“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听取,使专题组织生活会始终在严肃、认真、和谐的气氛中进行。通过此次专题组织生活会的召开,查找了自身存在的问题,提出了今后的整改方向,使广大党员干部受益匪浅,进一步提高全体党员干部的思想认识。

  二、制定落实整改措施。在查摆出主要问题的基础上,认真总结学习前几个阶段取得的主要经验,征求各方面的意见和建议进行认真分析研究,制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,认真进行整改。针对党员个人和支部的相关问题,自上而下制定整改措施。党员领导干部的整改,要为其他普通党员干部做表率。着重从树立群众观念和宗旨意识方面,从解决群众困难问题,为民办实事方面,从严格执行廉洁自律各项规定、保持党员干部清正廉洁等方面进行整改。要求将落实整改承诺事项通过多种途径向社会进行公示,听取群众意见,接受群众监督、社会监督和舆论监督。

  三、切实解决突出问题。分析查摆出来的问题,要严格按照整改措施逐一整改解决。通过加强理论和业务知识学习,转变工作作风,提高服务质量和水平;积极更新观念,创新整治思路、整治手段和监管机制;密切联系群众,带头服务群众;坚持以公平促公平,以透明促廉洁,不断提高严格公正廉洁执法水平;严格遵守廉洁自律各项规定,自觉规范从政行为等方面,切实解决群众关注和查找出来的各项问题。

  四、建立长效机制。围绕以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育,着眼长远,建章立制,有针对性地完善制度,积极稳妥地推进机制创新,形成联系群众服务群众的长效机制。把落实整改措施和建章立制结合起来,巩固好教育实践活动的成果,按照“为民务实清廉”的总体要求,围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标,切实解决广大党员在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。

  第五篇:党的群众路线查摆问题及整改措施

  在这次党的群众路线教育实践活动中,人事科全体同志认真学习有关文件和材料,结合人事工作职责,在自我对照检查的基础上,认真查摆“四风”等方面所存在的突出问题,制定切实可行的整改措施,确保达到修正错误纠正缺点、提高工作成效的目的。先将本科室“四风”问题查摆及整改措施汇报如下:

  “四风”等方面存在的突出问题

  通过认真深挖查摆,本科室同志在“四风”等方面,存在以下五个突出问题。

  (一)在形式主义方面。学风不够端正,学用时有脱节;时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,没有深入地学习理解,流于形式;思想上对形式主义的抵制不够坚决。

  (二)在官僚主义方面。长期主要从事人事工作,深入基层调查研究不够,对基层情况了解不够。

  (三)在享乐主义方面。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。

  (四)在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,下班后忘关电脑、文件重印浪费纸张等现象时有发生。

  (五)其他方面存在的问题。一是理论学习不够深入,理论与实际联系不够紧密,对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读材料,静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少,学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。二是宗旨观念不够牢固,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,有时不能正确对待一些批评意见。三是服务水平有待进一步提高,人事工作是为全局职工服务的,工作中主动服务的意识还不够强,对细节的追求还不够。

  整改措施:

  一、坚持学用结合,学以致用,经典著作反复学,带着问题学,养成深入研学的习惯;严格要求自己,求真务实,坚决抵制形式主义,不随波逐流、不跟风赶浪;

  二、多寻找并创造机会,下基层,接地气,多到基层国土所走访调查,拒绝“闭门造车”的工作作风,密切联系群众,切实转变作风;

  三、多做总结式思考,查漏补缺,在稳步的工作中寻求创新;科学安排工作时间,调整好工作状态,提高工作劲头,进而提高工作效率;

  四、勤俭节约从身边小事做起,节约用电、节约使用纸张等办公用品,人走即断电、停空调等;

  五、加强理论学习,坚定理想信念;提高党性修养,扎牢宗旨意识;改进工作方法,提高服务水平。

  总之,在以后的工作中,人事科全体同志将利用好这次深刻查摆“四风”等突出问题的机会,认真落实整改措施,切实解决突出问题,达到预期实效。请予以监督!


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