市公安局网技支队支队长述廉述德报告(2015年9月)在组织的关心培养下，2010年12月我调往祁阳县公安局工作，任县公安局党委副书记、政委，主管全局公安队伍建设，政工、纪检、督察、工会工作，联系观音滩下面是小编为大家整理的【公安述廉】市公安局网技支队支队长述廉述德报告（精选文档）,供大家参考。
市公安局网技支队支队长述廉述德报告
(2015年9月)
在组织的关心培养下，2010年12月我调往祁阳县公安局工作，任县公安局党委副书记、政委，主管全局公安队伍建设，政工、纪检、督察、工会工作，联系观音滩派出所。2014年元月，在组织的关心培养下，我调往市公安局工作，任市公安局网技支队支队长。近年来，在市公安局党委和祁阳县委、县政府的正确领导下，在各级领导的帮助扶持下，我坚定不移地贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持用党员干部的标准严格要求自己，恪尽职守、勤政廉洁、扎实工作，努力完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、执行党的政治纪律和规矩情况
多年来，我始终把严守党的纪律作为自己的行为准则，时刻牢记党的宗旨，认真学习和严格遵守党章，时刻用党的纪律来要求和约束自己，严格按照党的原则和规矩办事，在政治立场、政治原则、政治观点和贯彻党的路线、方针、政策上始终与上级党组织保持高度一致。对于市公安局党委作出的重大决策，上级交办的各项工作任务，都坚决无条件地执行，绝不打任何折扣。尤其是担任副处级基层负责人职务以来，我始终把严守政治纪律放在首要位置，坚守理想信念，保持政治定力，始终做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在工作中，认真落实民主集中制原则，对全局性的工作始终坚持集体商讨、集思广益，自觉按程序民主决策。同时，注重充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作，较好地完成自己的工作目标和任务。在去年以来开展的党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育实践活动中，我紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子，正衣冠、洗洗澡、治治病”和“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求，认真整改自己在工作、学习、生活中存在的问题，进一步强化了自己的群众观念、宗旨意识和理想信念。
二、遵守廉洁从政规定的情况
我对生活的要求比较简单，对物质从无奢求，自己能从一名边远的瑶山派出所民警成长为一名市公安局机关的中层干部，我非常感谢组织的培养、信任和同事们的支持、肯定。在工作中始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，始终坚持用一名优秀共产党员、国家公务员、人民警察的标准严格要求自己，鞭策激励自己，放弃了大部分的双休日、节假日，加班加点毫无怨言。始终坚持严格约束亲属和身边工作人员，从不为亲友打招呼，更没有利用职权和职务上的影响为亲友谋取任何利益。我妻子在道县人力资源和社会保障局工作，14岁的儿子在冷水滩区上初中。我从来没有利用职权在工程项目招标、案件办理等方面打招呼、说情了难，我的直系、旁系亲属没有任何人参与休闲娱乐场所经营，也没有任何直系、旁系亲属从事公安监管的行业。我现在工作的单位系技术岗位、保密岗位，民警性格普遍比较安静，工作比较单纯，队伍忠诚度高，任职以来民警队伍没有发生违法违纪问题。我妻子在我原工作地道县购有住房一套，面积169平方米，为妻子单位的福利房，2005年购买时价格为7万4千元。我现在在工作地冷水滩购有商品房一套，面积139平方米，系购买的原市消防支队干部转手的二手房，2010年购买时价格为23万8千元。参加工作以来，我先后两次荣立二等功、十五次荣立三等功，先后被评为湖南省优秀人民警察、全市十大杰出民警、全县勤政廉政十佳基层负责人。
三、落实作风建设情况
任职以来，始终坚持用《党内监督条例》、《党员纪律处分条例》严格约束自己的行为，紧紧围绕中心工作来推进作风建设，带头执行中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十条规定”，充分发挥自己的示范和表率作用。为准确把握全市公安网技工作情况，我经常深入县区、深入网安大队、深入发案的乡镇、社区实地调查研究，带着问题去思考，认真分析出现问题的原因，仔细研究解决问题的办法，结合实际提出利长远的、有前瞻性的思路，有效提高了工作的针对性、实效性和可操作性。参加工作二十年来，我从未因公因私出国出境，从来没有公款旅游行为，从未在外兼职取酬。在管理三公”经费方面，始终严格执行相关政策规定，没有在“三公”经费上搞铺张浪费。在公务接待方面，对外接待基本上安排在单位的食堂就餐，下基层误餐时也基本上是在单位的食堂就餐，尽量做到了勤俭节约。在公务用车方面，原来在祁阳县公安局任政委期间，县局配置的工作用车是一辆丰田越野车，排量2.7，尽管是县纪委、县委、县政府批准的执法执勤用车，但的确是超过了配备标准。在办公用房方面，我现在的办公室面积（含阳台）共21平方米，由我与接案室一名民警共用，符合规定标准。在改进文风会风方面，注重健全办文办会制度，减少会议和文件，防止以会议落实会议，以文件落实文件的现象发生，对会议无故迟到、早退、缺席人员，进行通报批评并要求作出书面检查，确保了警令、政令畅通。
四、履行党风廉政建设责任制情况
牢固树立不抓廉政就是失职的责任意识，主动担当，尽职履责，有效推动了所任职单位的党风廉政建设。一是注重以身作则当表率。严格执行党风廉政建设各项规定，执行主体责任，落实“一岗双责”，制定出台《网技支队党风廉政建设有关规定》，细化分解责任制内容，坚持对重要工作和重大问题亲自抓，重点环节亲自协调，重要案件亲自办理。支队班子成员按照分工分别承担直接领导责任，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。坚持按《廉政准则》的要求检查自己在工作、生活、作风等方面的问题，用自己的行为来感染身边的人。二是扎实开展廉政教育活动。坚持每季度与民警一道上廉政党课，组织民警观看《失德之害》、《手莫伸》等警示教育片；以廉政文化进机关活动为契机，开展“清风作伴”系列廉政活动，有效丰富了警营廉政文化。三是全面整改队伍陈规陋习。时刻用清正清廉的标准严格约束民警，将清正廉洁作为民警的价值追求，将杜绝收受红包礼金作为民警的行为准则，以壮士断腕的决心，果断向网技陋习宣战。全面解决了网技支队陈年陋习。四是切实规范自身行为。三年来，自己没有审批县局及支队任何资金，没有违规使用单位任何公用资金，没有在县区及下属所队报销任何开支，先后拒礼拒贿拒吃请80余次，拒收物品、现金等价值6万余元。
五、个人存在的不足和整改措施
近年来，在组织的教育培养下，自己虽然在党性修养、恪尽职守、改进作风、廉洁自律、业务技能等方面取得了一些进步，但仍然存在许多问题和不足。一是创新意识不够。有时在利用创新的意识、手段、方法推动工作方面还做得不够，对怎样推动网技手段融合，建立更好的服务县区、服务实战的工作机制等方面，在整合资源、集成系统、做大做强公安基层基础方面，还没有明确好的思路，取得的效果还非常有限。二是工作标准不高。主要体现在履行一岗双责不是很到位，对自己要求多，对支队班子成员要求较少，对各大队民警要求就更少；研究业务工作多，研究队伍建设少，总认为一岗双责主要是发挥好自己的表率作用。三是纪律有所松懈。对少数民警的政治思想教育抓得不是很紧，对个别同志的不良行为没有及时有效的制止和指出，在遇到一些不正之风、有损党的形象的言论和行为时，没有理直气壮、严肃认真地提出批评，等等。
下一步，我将以“忠诚、担当、坚守”为关键词，切实从以下方面抓好整改：一是改进学习方法，增强学习意识。要主动积极探索学习新方法，改变日常学习方法、形式单一的问题，改变念稿子的学习方式，多采取走出去、请进来的学习方式。挤出时间系统地学习相关政策法规，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题；要主动组织和参加各种培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫；要坚持理论联系实际，学以致用，用过硬的业务知识和政策水平来武装自己。二是改进工作方法，增强敬业意识。要努力改变工作方法，改进工作作风，以旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，在工作中树立求真务实理念；要增强敬业意识，深入基层搞调研，脚踏实地干工作，全心全意搞服务，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。三是规范自身行为，强化廉政意识。注重修身养性，精神上“慎独”，自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，增强自身免疫力。注重集思广益，大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则，执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。注重淡泊名利，生活上“慎欲”。严格遵守上级规定，洁身自好，不利用职权为亲朋好友谋取私利。注重以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐。四是直面问题整改，强化落实意识。坚决改正以会议贯彻会议、抓落实不到位的问题。注重抓工作的实效性，提升执行力。加大对基层单位的业务指导，强化工作督导，想方设法为基层解决实际问题。在安排布置工作时，全面考虑工作实际，深入基层、认真倾听民警呼声。对涉及队伍建设和执法办案中存在的问题，及时研究、及时解决。改变以往研究业务工作多、研究队伍建设少的现状，全面强化网技队伍忠诚教育，纯洁队伍。牢固为民宗旨，主动深入群众，坚决杜绝公车私用、公款吃喝现象，切实解决精神懈怠的问题。规范经费管理，严格按标准接待、住宿，牢固树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识。
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