新形势下加强机关党建工作的几点思考州直工委副书记新一届州委、州政府领导提出了“五大建设”、“四个湘西”、“两个率先”的发展总思路，充分体现了州委、州政府务实实干、求真创新的精神。在此形势下，我州各级各下面是小编为大家整理的【组织调研】州新形势下加强机关党建工作几点思考,供大家参考。
新形势下加强机关党建工作的几点思考
州直工委副书记
新一届州委、州政府领导提出了“五大建设”、“四个湘西”、“两个率先”的发展总思路，充分体现了州委、州政府务实实干、求真创新的精神。在此形势下，我州各级各部门，特别是各级党组织和广大党员干部必须形成共识，凝聚合力，把智慧和力量凝聚于湘西新跨越新发展上。因此加强党的建设，尤其是机关党建工作必须走在党的基层组织建设的前列，既是更严要求，也是崇高使命。机关党员干部务必要在新形势下认真贯彻落实党的十八大精神，在理论学习上、党建业务上、推动发展上、落实责任上作表率，带头实践，扎实工作，为推进科学发展、实现同步小康提供强大保障。
一、甘当理论学习的“排头兵”
理想的动摇是最致命的动摇，信念的滑坡是最危险的滑坡。机关党员干部要杜绝精神懈怠、思想僵化，就必须自觉学习，增长知识。习近平总书记强调，“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。”因而机关干部必须争当理论学习的“排头兵”，切实加强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
1、增强理论学习的自觉性。没有理论指导的实践，是盲目的实践。机关党员干部一定要在工作中认真学习政治理论，为建设学习型马克思主义政党作表率。要深刻理解不断发展着的马克思主义，全面把握毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观在内的中国特色社会主义理论体系，丰富自己的政治理论，培养正确的事业观、人生观、权力观，坚守共产党人的精神家园，保持共产党员的先进性和纯洁性。要深入实践以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育活动，用党的十八大精神武装头脑，进一步增强理论自信、道路自信和制度自信。
2、建设理论学习的规范性。理论学习比较枯燥，在学习中我们必须从实践出发，着力建设理论学习的规范性，让理论学习有序、有时、有效。各级党组织要坚持以学习型党组织建设带动学习型社会建设，着力推进学习组织化、制度化、全员化。要以领导班子和领导干部为重点，进一步完善理论学习、调查研究和科学决策三位一体的党委（党组）中心组学习制度，以各级党校为阵地，抓好党员干部的轮训培训工作，邀请国内知名专家教授来湘西讲学授课，帮助党员干部更新知识、提高素质。要扎实开展学习型机关、学习型支部、学习型干部创建活动。健全学习考核激励机制，加强学习示范创评工作，营造全社会重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围。
3、强化理论学习的实效性。理论学习必须要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持干什么学什么，缺什么补什么，有针对性地学习掌握履职尽责所必备的各种知识，努力使自己真正成为内行领导、行家里手，尤其要在吃透上情、体察下情和学习借鉴别人成功经验上下功夫，不断开创工作新局面。要牢固树立“问题”意识，针对改革发展的深层次矛盾、群众反映强烈的突出问题、党建面临的新情况，组织专题学习。要善于运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
二、甘当党建业务的“领头雁”
“火车跑的快，全靠车头带。”机关党务干部肩负着宣传、贯彻落实党的路线、方针、政策的重担，能否落实各项工作是检验机关党务干部执行能力的“试金石”，也是推动基层党建工作健全发展的“催化剂”，更是促进经济社会发展的“晴雨表”，务必要政治素质过硬，业务技能精湛，创新思维前瞻。
1、建设过硬队伍。政治路线确定之后，干部就是关键因素。队伍硬，则工作强。队伍好，则事业兴。要强化党务干部理想信念教育，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要强化党务干部职业道德教育，兢兢业业，脚踏实地，做一名党建业务的行家里手。要强化党务干部廉洁意识教育。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。党务干部要模范表率，廉洁从政，清廉为政，树立共产党人的良好形象。
2、筑牢坚强阵地。党组织就是坚强阵地，在工作中要充分发挥党委的领导作用，完善党委工作的领导体系，形成以党委工作为重心的工作机制。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥其联系群众、服务群众的枢纽作用。适度地推进党小组建设，发挥其在阵地前沿凝聚人心、团结力量的作用。充分利用党组的坚强后盾，为阵地建设提供坚实保障，营造有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就有家的感觉的良好氛围，把党的坚强阵地不断发展壮大。
3、创新党建机制。邓小平曾经说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”在党的发展历程中，探索、摸索都是必不可少的方法。要善于打破常规思维，培养党建工作的创新思维，助推党建特色不断延伸、发展，党建亮点不断丰富、深化。创新，是事物发展的源泉动力，唯有创新，才有活力；唯有创新，才有生机。要善于转化党建工作的“虚”与“实”，把“务虚”与“务实”相结合，在“务虚”中总结“务实”的经验，在“务实”中提炼“务虚”的方法论，不断完善党建理论体系，创新党建工作机制。
三、甘当推动发展的“主力军”
空谈误国，实干兴邦。机关党务干部要始终保持同人民群众的血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风，推动科学发展、跨越发展。
1、健全民主推动发展。强化民主建设是推动发展的“助燃剂”，机关党务干部要以加强党内基层民主建设为基础，保障党员干部的基本权利，最大限度地凝聚党员干部的智慧和力量，最大限度地激发党员干部的创造活力。要搭建党员干部问政平台。充分发挥网络媒介作用，通过建立网上论坛、电子邮箱、意见箱等各种形式和载体，让党员心里话有平台说，情绪有平台宣泄，疑难有平台咨询，诉求有平台解决，营造“敢于说真话、能够说实话、允许说心里话”的氛围，创造有集中又有民主，有纪律又有自由的机关党内生活环境。要强化党员平等意识。经常性地开展领导干部以普通党员身份参加机关支部活动，引导领导干部淡化“官念”，强化机关党员党内平等意识、党员主体意识，主动行使民主权利。
2、提升能力推动发展。机关党务干部是机关形象的直接体现，要带头在提升能力上作出表率，用最新理论成果武装机关党员干部的思想，始终在“举什么旗、走什么路上”保持高度的政治清醒和坚定，既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路，营造良好的政治氛围和工作环境。要在强化学习上作出表率，带头推进学习型党组织、学习型机关建设。要在强化业务上做出表率，加强机关干部的业务技能培训，大力造就一批熟悉政策的“活字典”，精通业务的“多面手”，善于参谋的“智囊团”。
3、改进作风推动发展。作风建设作为机关党建的重点，务必警钟长鸣，持之以恒，常抓不懈，禁贪禁婪，树清廉之风。要创造文化载体，深入开展廉政文化进机关活动，加强教育警示，筑牢思想防线。教育引导干部树立正确的事业观、政绩观，多办让人民群众满意、使人民群众受益的好事实事，忌浮忌躁，树务实之风。要认真领会中央、省、州有关作风建设的新要求，强化督办举措，加大绩效考核，不断提高行政效能，治庸治懒，树进取之风。要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义和奢靡之风，戒奢戒逸，树勤俭之风，让优良作风吹拂起来，让正能量彰显出来，让机关党员干部出彩开来。
四、甘当落实责任的“突击队”
加强机关党建关键在落实责任上，要在抓制度、抓领导、抓干部上下功夫，形成抓书记、书记抓，一级抓一级、层层抓落实，责权明晰、运转高效，齐抓共管、推进有力的工作格局。
1、健全机制。建立健全党建工作考核评价体系，使立足当前与着眼长远相结合，使突出重点与统揽全局相结合，使注重过程与注重结果相结合，促进机关党建工作整体水平的上升。逐步完善机关党建保障体系，大力支持党建业务干部，营造想干事、能干事、干成事的氛围和环境，确保各项制度落到实处，有效管用。
2、强化责任。避免党务工作与业务工作“两张皮”，机关党组织要统筹安排，协调部署，做到两手抓、两促进、两提高。着力构建地方党委全面领导、机关工委牵头抓总、部门党组（党委）各负其责、机关党组织具体落实的责任体系，把机关党的建设放在心中，抓在手里，落到实处。机关工委要充分发挥其职能作用，加强同部门党组（党委）的联系，创造性地开展工作，切实当好地方党委的参谋助手。
3、激活队伍。既要提倡党务干部埋头苦干、无私奉献的精神，也要关心其思想、工作和生活，让党务干部“吃苦不吃亏，辛苦心不苦”。拓宽机关党务干部成长进步的平台和渠道，加强交流培训、实践锻炼，提高政治素质和业务能力，打造作风优良、素质过硬的党务工作者队伍。提倡机关党务工作者要带头讲党性、重品行、作表率，把风气搞正，把人心聚齐，把队伍带好，使机关党组织真正成为 “党员之家” 、“干部之家”、“人才之家”。