县人保局开展“发展创新提升年”活动全年总结我局认真按照省、市、县关于开展发展提升年活动的工作部署和要求，组织全局扎实开展发展提升年活动，进行广泛动员，周密谋划部署，精心组织实施，采取有力措施，深入推进下面是小编为大家整理的【人社总结】县人保局开展“发展创新提升年”活动全年总结,供大家参考。
县人保局开展
“发展创新提升年”活动全年总结
我局认真按照省、市、县关于开展发展提升年活动的工作部署和要求，组织全局扎实开展发展提升年活动，进行广泛动员，周密谋划部署，精心组织实施，采取有力措施，深入推进各项工作的开展。通过动员学习，广大干部职工不断增强服务意识和效能意识，进一步端正服务态度，改进工作作风，提高服务质量，提升工作效率，积极为全县各级各类企业和创业者提供更优质、更高效、更方便、更快捷的服务保障。现将今年发展提升年活动工作小结如下：
一、组织领导到位，确保活动开展顺利实施
局机关认真把握省市县发展提升年活动相关精神，始终把“发展提升年”活动列为今年重点工作来抓紧抓实。根据今年“发展提升年”活动的形势、特点、任务等要求，专门成立了全局发展提升年活动领导小组，在活动领导小组下设活动办公室，抽调人员专职从事材料收集、活动开展台账登记等具体工作，以强有力的组织保障深化发展提升年活动的顺利开展。
二、方案制定到位，确保精神实质落到实处
3月10日，局班子成员及时召开了发展提升活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。紧紧围绕 “我为发展提升做什么”，针对我局工作实际，及时研究制定了《AA县人力资源和社会保障局开展“发展创新提升年”活动实施方案》，进一步明确了发展提升年活动指导思想、工作目标、活动主体、工作重点、工作步骤、工作要求，为“发展提升年”活动的开展奠定了良好的基础。活动共分学习动员、组织实施、总结考核三个阶段，对每项工作的落实作了具体的部署。同时，注重发展提升活动配套工作的狠抓落实，落实创业扶持政策和重点项目建设管理协调推进机制，进一步建立健全投资发展提升体系，积极搭建创业平台，深化机关作风建设，出台了相关政策。
三、思想动员到位，确保全系统干部全员参与
3月10日，局机关组织全系统干部职工，召开了2010年度创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员大会，对县委、县政府关于开展发展提升年活动动员大会精神进行传达，对我局开展发展提升活动进行广泛动员。在局周副局长宣读了《AA县人力资源和社会保障局开展“发展创新提升年”活动实施方案》之后，局长周鑫禄对全体干部职工作了动员讲话。活动期间组织开展“发展提升大讨论”活动，对发展提升开展进行思想再动员，全系统上下统一思想认识，明确目标任务，突出工作重点，积极行动起来，深入到开展发展提升年活动中去。
四、信息宣传到位，确保活动开展有声有色
为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的发展提升氛围，我局在局机关几处显眼地张贴宣传标语横幅4条，加大发展提升年的宣传力度。通过加强信息宣传，保证了活动宣传不留死角，进一步提高了全局干部职工对活动重要性的认识，营造了发展提升年活动的浓厚氛围。
五、履行承诺到位，确保工作落到实处
一是简化办事程序。实行一次性告知制和首问负责制，力求科学、合理、简便、易行，最大限度地方便服务对象。
二是缩短办事时限，实行限时办结制。
三是提供优质服务。在工作过程中充分做到了文明礼貌、态度热情、服务周到，努力做到让群众满意、让企业满意、让社会满意。四是多措并举，确保民生工程任务圆满完成。我局通过加强组织领导、密切部门协作、硬化工作措施、强化工作考评、扎实开展民生工程各项工作，推动了民生工程建设的加速发展，真正把“民生工程”办成了“民心工程”。我局每项民生工程任务都如期完成，并有大部分指标超额完成了年目标任务。