研究生求学简历1 姓 名：国籍：* 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：江西身材：160cm 47kg 婚姻状况：未婚年龄：25岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才下面是小编为大家整理的2023年度研究生求学简历,菁选2篇（2023年）,供大家参考。
研究生求学简历1
姓 名：国籍：*
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：江西身材：160 cm 47 kg
婚姻状况：未婚年龄：25 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：化学工程类：研发、分析类、环境保护类：技术类、
工作年限：0职称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州 珠海 浙江
个人工作经历：
教育背景
毕业院校：南昌航空大学
最高学历：硕士毕业日期：2009-06-01
所学专业一：环境工程所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2002-092006-06南昌航空大学环境工程学士学位
2006-092009-06南昌航空大学环境工程硕士学位
语言能力
外语：英语 良好
国语水*：良好粤语水*：一般
工作能力及其他专长
1、专业特长：能够熟练使用实验设备及各种实验操作，动手能力强，熟悉化工 产品的各类检测手段和分析方法(aaS、紫外分光仪、ICP等).
2、2006.9-2009.6 研究生课题：南昌地区重金属污染调查及生态风险评估;
3、2008年10月参加了第四届江西省分析化学学术研讨会;
4、论文发表情况：
钟桂芳,史蓉蓉,丁园，湛稳. 南昌市不同企业周边重金属污染调查及评价[J].江西科学;
丁园，宗良纲，何欢，钟桂芳，刘艳. 蔬菜中重金属含量及其评价[J].安徽农业科学。
5、能熟悉应用office办公、SPSS软件，对AutoCAD和PHOTOSHOP也有一定的掌握。熟悉掌握了清洁生产和重金属污染及防治等方面的知识。
详细个人自传
1、本科及研究生阶段学习积累了环境工程、化学分析各方面的知识，对重金属分析检测有深入的研究;研究生阶段协助导师指导了三届本科生毕业设计工作，具有很好的组织协调能力。
2、对化工产品的研发和分析有浓厚兴趣。
3、为人坦诚、乐观向上、稳重沉着、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚忍不拔、勇于迎接新挑战。
个人联系方式
通讯地址：广州市番禺区
联系电话：137XXXXXXXX家庭电话：
手 机： QQ号码：
电子邮件： 个人
研究生求学简历2
姓 名：陈先生国籍：*
目前所在地：海珠区民族：汉族
户口所在地：海珠区身材：160 cm 50 kg
婚姻状况：未婚年龄：34 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
应聘职位：
工作年限： 职称：中级
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：5000—8000希望工作地区：广东省 广州 深圳
个人工作经历：公司名称：
公司性质：外商独资所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：人力资源主管
工作描述：1、根据业务需要实施人力资源计划;
2、发展有效的招聘渠道，监督招聘流程;
3、执行公司的薪酬福利政策;
4、管理和改进绩效体系;
5、维护和改善与*相关部门的`关系;
6、总经理交办的其他事务
工作业绩：
1、完善企业人力资源管理相关制度;
2、妥善处理员工关系与劳动纠纷;
离职原因：
公司名称：
公司性质：民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务：人事主管、总经理秘书
工作描述：1、处理广州事业部的人力资源事务，在事业部与集团人力资源中心之间做好沟通;
2、负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责公司办公会议的组织，撰写公司会议纪要和会议决议;
3、负责督促、检查、催办公司领导批件及会议决议事项的办理工作;
4、档案资料的整理、立卷与定期归档;
5、兼管建立新设立的物流管理部的相关工作;
6、负责总经理交办的其他工作
离职原因：
公司名称：
公司性质：所属行业：
担任职务：人事主任
工作描述：入职时负责人力资源招聘组工作;调入新建厂后，统筹招聘与配置、薪酬福利、培训与开发、绩效考核、员工关系以及人力资源相关事务。
汇报对象： 人力资源高级经理
下属人数： 2
工作业绩：
1、建立起较为完善的企业招聘体系;
2、在2005年和2006年成功为公司招聘专业技术人员和管理人员三百多人(招聘达成率90%);
3、在2006年10月调任新建工厂的人事主管后，迅速建立人力资源体系，顺利开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各项工作;
4、处理员工解除劳动合同事项
离职原因：
公司名称：起止年月：1998-12 ～ 2004-12广州市医药工业研究所
公司性质：国有企业所属行业：学术/科研
担任职务：人事行政主管
工作描述：负责行政人事工作。协调各部门的日常运作，制定和完善各项规章制度，并解决突发性问题。督导下属的人事助理和行政助理做好接待、文秘、档案、招聘、薪酬、绩效、培训等工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：暨南大学
最高学历：硕士获得学位: 管理学硕士毕业日期：20xx-06-30
所学专业一：管理学所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1999-091999-12广州市职业培训中心劳动人事管理劳动管理资格证
2001-072001-08广州职业技能鉴定中心计算机网络计算机网络操作
2003-102005-07暨南大学管理学院企业管理管理学硕士学位
2006-022006-03前程无忧培训部招聘面试与人才测评技巧培训证书
语言能力
外语：英语 优秀
国语水*：优秀粤语水*：优秀
工作能力及其他专长
1、扎实的人事行政管理的理论基础和丰富的实际操作经验。尤其擅长招聘、员工关系模块;
2、获得企业法律顾问执业资格，有一定的法律问题分析处理能力;
3、流利的广州话和普通话，英语六级，均可作为工作语言。具有良好的沟通、协调能力;
4、经过专业培训，获得广东省劳动管理资格证、广州市统计资格证。
详细个人自传
经过在国企、民企和外企的历练，我认为管理没有对错之分，只有合适与否的区别。要搞好企业管理，最根本的还是要建立共同的目标和价值观，让团队的成员都各司其职。在此基础上，还要制定详细的管理规范，并加以落实。
本人曾在番禺一家有壹万伍仟人的外资制造型企业(在东京上市)从事人力资源管理工作，希望以人力资源管理作为自己终身的事业方向。
回广州后，在广东某担保有限公司历任人事主管、总经理秘书。在广州市某外资物业及销售公司任人力资源主管。
本人希望在管理规范或希望往规范化管理方向走的企事业单位从事人力资源管理工作，年薪不低于六万元。欢迎随时电话联系。
注：本人无意于在保险代理人、投资业务员方向发展。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： qq号码：
电子邮件： 个人主页：