兼职人员协议,菁华1篇【完整版】
位置: 首页 >范文大全 > 公文范文 > 文章内容

兼职人员协议,菁华1篇【完整版】

2023-01-21 11:35:03 来源:网友投稿

2023年兼职人员协议1一、工作内容1.在校外的展示现场接受咨询,并介绍英特国际英语学校的简单情况。2.现场赠送课程服务项目,并得到回馈信息卡目标客户是学生家长,并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息下面是小编为大家整理的兼职人员协议,菁华1篇【完整版】,供大家参考。

兼职人员协议,菁华1篇【完整版】

2022年兼职人员协议1

一、 工作内容

1. 在校外的展示现场接受咨询,并介绍英特国际英语学校的简单情况。

2. 现场赠送课程服务项目,并得到回馈信息卡

目标客户是学生家长,并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡

回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重,必须填写清晰)

在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间,因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。

推广员应按照组长要求移交调查表,并与组长进行书面交接,填写《交接明细表》,出现错误后果自负。

3. 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话),以便核对计薪。

4. 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡,否则扣除该天工资。

二、 规章制度

1. 不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外),若有发现,扣除当月工资

2. 按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点,有异议的需要提前三天提出,可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间,若有急事,需急事通知你的主管。

3. 上班时间保持良好形象,精神饱满,穿戴整齐。

4. 工作时间不得擅自离岗,不得无止境聊天、发短信、打电话,若有发现罚款5元/次。

5. 维护学校的宣传品,并做好交接记录,若有损坏照价赔偿。

6. 对待咨询者要有耐心,态度和善,若有投诉要重罚。

7. 提出辞职需要提前一周,否则扣除一周工资。

8. 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管,特殊情况可提前一天通知主管,否则扣除一周工资

三、 劳务明细

英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成

1.基本工资:1元/小时(不多于4小时)

要求:每月活动次数不少于3次

个人*均有效率3%

每小时1张填单

2.工作时间:由兼职自由安排时间,学校排班

3.奖金提成标准

(1).单次活动有效率奖金分配标准

单次任务完成的概念:

假如兼职工作四小时,完成4h*1张=4个电话信息以上算为完成。

单次任务完成的前提下:

有效问卷5%:元/张

有效问卷51%-6%:1元

有效问卷61%-7%:2元

有效问卷71%-8%:3元

有效问卷81%-9%:4元

有效问卷91%以上:5元

例子1:一个兼职在四小时内完成了6个电话信息,其中有31个是有效的(有3~12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确)那么这个兼职当天的工资为4元底薪+31元奖金提成=71元

(2).月奖金:3元

要求:月任务8%完成

个人*均月有效率高于5%有效率

月活动次数不少于1次

(3) .工薪结算日期:每周一结算底薪,每月5号结算前一个月奖金。

我已仔细阅读过以上内容,并愿严格遵守以上各项工作制度

签字:________ 电话:________

日 期:____年__月__日


推荐访问:菁华 兼职 协议 兼职人员协议 菁华1篇 2023年兼职人员协议1 兼职协议期限 兼职网2023

猜你喜欢