保密工作面临的新形势（16篇）保密工作面临的新形势 保密工作面临的内部形势 从国内形势来看，随着我国社会主义市场经济深入发展、对外开放进～步扩大和信息化建设快速推进，保密管理的对象、下面是小编为大家整理的保密工作面临的新形势（16篇）,供大家参考。
篇一：保密工作面临的新形势
保密工作面临的内部形势
从国内形势来看，随着我国社会主义市场经济深入发展、对外开放进～步扩大和信息化建设快速推进，保密管理的对象、领域、内容、手段发生深刻变化。保密工作的环境越来越复杂，保密工作的难度越来越大。
第一，从涉密主体角度看，一是涉密人员思想意识多样化，流动加快，流向复杂。二是越来越多的中介机构和非公有制企业进入涉密领域，从事和参与涉密服务和活动。在对外开放过程中，涉外领域不断扩大，涉外单位迅速增多，涉外活动日益频繁，国有大中型企业进行海外上市、资产重组、跨国并购，外方人员人驻国有企业及国有企业聘用外籍高管的情况增加。
第二，从涉密载体角度看，信息化的快速推进使国家秘密的存储、处理和传输方式发生了根本变化，大量国家秘密信息隐于无形、传递快捷、复制方便、可控性减弱。新技术产品广泛应用于党政军机关，使原有的一些保密管理方式失去有效性，泄密渠造增多。
第三，从涉密利益关系角度看，在政府信息公开不断推进的情况下，如何处理好信息公开与保守国家秘密的关系，既确保国家秘密安全，又保障公民依法享有知情权，也需要认真加以研究。
三、近期窃密泄密案件的主要特点
近些年来，全国发现并查处的窃密泄密案件呈现出新的情况和特点，充分暴露出我们的内部防范存在一些突出问题。
一是发生在保密要害部门、部位的重大泄密案件突出，给我国家安全和利益造成了不可估量的损害。
二是故意出卖国家秘密的案件增多。在对外升放的新形势下，我们队伍中一些人包括有的领导干部，抵制不了“拜金主义”、“享乐主义”腐朽思想的诱惑，私欲膨胀，人生观、价值观扭曲，不惜丧失国格、人格，把国家秘密当作商品出卖。几乎每一个间谍案的背后都有“卖密牟利”的问题。
三是新技术产品和通信工具泄密增多。随着现代信息技术的迅猛发展和广泛应用，国家秘密信息的产生、传输、存储和处理方式日益多样，国家秘密信息泄露渠道增多，形式隐蔽，危害巨大。如，一些工作人员携带涉密笔记本电脑出差，丢失或被窃的事件不断发生；新一代数字复印机配置了大容量硬盘，如管理不当，极易造成泄密；多功能一体机很可能通过连接的普通电话将涉密信息传出去；手机作为通话和接发信息的工具，已经成为泄密的重要渠道。这些泄密渠道不但危害严重，而且很难发现，往往发生了泄密但我们的工作人员还毫不知情。
四是网络泄密案件呈上升趋势。由于一些单位或个人保密意识淡薄，缺乏相关计算机保密知识，计算机网络泄密问题越来越突出。据统计，2000年至2004年5年间，互联网重大泄密案件为几十起，而仅2005年就发生74起，2006年达168起，占全年泄密案件总数的62%。从发生的网络泄密案件看，无一例外都是违厦保密管理规定造成的。
1．不该连的连。主要是涉密计算机违规连接互联网。中央保密委员会三令五息的保护申，涉密信息系统必须与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离，严禁涉密计算机上互联网。但是，个别人员置若罔闻，导致泄密。
2．不该存的存。主要是在连接互联网的计算上存储，处理涉密信息。
3．不该用的用。主要是移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用。如，某军工集团公司研究所技术人员违反保密规定，私自将存有3份机密级文件的移动硬盘带回家，在上互联网的计算机上使用。该计算机被植入了“后门”程序，攻击者利用植入程序完全控制该计算机。
4．不该发的发。主要是在互联网上发布信息时审查不严。在对互联网上网信息进行保密检查时，曾发现某些网页内容涉及国家秘密，甚至有密码电报原文。还有一些单位直接将标有密级的文件在互联网门户网站上发布。一些咨询服务、法律服务网站不仅登载秘密文件资料，还将这些涉密信息编辑成书、录制光盘出售或提供下载服务，造成严重泄密。
五是过失泄密案件数量大。涉密载体被盗、丢失的案件占很大的比例。
篇二：保密工作面临的新形势
做好新形势下办公室保密工作的几点思考
一、新形势下办公室保密工作之现状办公室作为企业的司令部和参谋部,有大量的信息面临处理,对其时效性、保密性等方面提出了严格要求。尤其在当今的网络时代,信息量越来越大,信息传递速度越来越快,信息处理的自动化及信息服务突破了地域限制,人们获取和处理信息的方式日益多样化,利用信息的水平也有很大提高。办公室保密工作在面临新的形势下,必须紧紧围绕公司党委工作的中心,与时俱进,适时进行创新,充分发挥保密工作保安全、保发展的作用。二、新形势下办公室保密工作之作用从办公室的地位看,保密工作发挥着有的放矢的先导作用。办公室属于参与决策、掌管事务、提供服务的综合性办公部门,与领导、与部门、与职工联系最为密切,既是表达领导意图的嘴巴,又是机关收集、处理、反馈信息的窗口,更是沟通各职能部门之间的联系、搞好上下贯通和内外联络、保持机关同步运转的桥梁和纽带。而保密工作看似小事,一句话、一个数字、一个方案的泄密,就会引起信息的不对称与轩然大波。推进保密工作可以使大量的企业信息有效对接,实现有的放矢,提高保密工作的效益和质量。从办公室的职责看,保密工作承载着权衡利弊的防范作用。办公室的主要职责就是服务,为领导服务、为部门服务、为职工服务。要做好服务工作,就得不断地在工作中权衡利弊,把握分寸,构建防范体
系。当今社会信息载体不断变化,也要结合工作实际,划定秘密范围,不断建立健全适用性和可操作性俱强的保密管理制度并严格执行,这样才能够有效防止泄密失密事件的发生。
三、新形势下办公室保密工作之具体措施(一)办公室保密工作人之措施首先,保密工作是党和国家的重要工作,是一项组织性较强的工作,做好保密工作首先要完善保密组织机构建设,根据工作需要和人员变动情况,及时调整保密委员会成员,落实领导干部保密工作责任制,强化领导干部在保密工作中的领导作用,同时健全保密专兼职人员队伍。其次,办公室成员必须要树立强烈的保密意识,遵守保密规定,严格保密纪律。要从有利于加强保密工作出发,按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求,加强学习,努力提升自身综合素质和工作能力。对保密事项时刻要提高警惕,对保密事项要做到三不：不说、不问、不聊。再次,要抓好对重点人员的保密宣传教育,增强各级领导保密法制观念和广大干部职工的保密意识。让大家清醒认识到业务工作与保密工作是相辅相成的,既不能片面强调保密而妨碍业务工作,也不能视保密工作为额外负担,不采取任何保密措施。(二)办公室保密工作制之措施对于保密工作来讲,完善的保密制度不仅能加强保密工作的实施,也加强了保密工作的管理,因此要建立健全各项保密管理制度,把保
密工作管理纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道,真正建立起长效的保密工作管理机制。办公室公文多,而涉密文件资料也较多,应对密级文件根据密级分类,严格按密级和期限管理,健全涉密文件登记收发制度,严防涉密文件资料的流失,同时严格控制涉密文件资料的阅读要限和查阅、复制范围。坚持信息发布审批制度,秘密信息不得在内网上发布或处理。严禁把企业秘密事项宣传到互联网、局域网。另外要在涉密部门部位、涉密人员、涉密载体、涉密计算机信息安全及办公自动化设备等众多管理环节,不断建立健全和完善科学的保密工作管理制度,进一步规范保密工作管理秩序。
(三)办公室保密工作管之措施管理是保密工作最主要的前提。电脑网络给办公室工作带来了全新的观念,一支笔、一张纸的方式正逐渐被淘汰,企业在推行无纸化办公,电脑操作成为一种新的信息表达和传递的方式。办公室作为一个单位的中枢,必须在全面加强保密工作的前提下,从源头着手,加强对计算机信息系统的管理,规范个人行为,谨慎使用移动存储设备,按照谁主管谁负责,谁使用谁负责原则,切实做好信息设备保密管理工作。同时对信息系统实行内网与办公专网分开管理。(四)办公室保密工作查之措施办公室要用好检查这把尺子,定期开展涉密单位、涉密人员保密检查和自查活动,在检查上,既要考虑覆盖面和代表性,又要突出重点内容。重点检查保密要害部门、涉密人员的计算机及移动存储设备密码是否符合安全强度要求,非涉密计算机上是否有违规存储、处理涉密
文件,公文传输流转程序是否符合厂保密工作管理规定,检查中做到严格细致,确保不漏一人、一机,实现及时发现问题,全面堵塞漏洞的工作目标。
(五)办公室保密工作防之措施加强保密工作,应当把立足点和着力点放在防范上,严格按照有目的、有标准、有要求、有结果的四有要求,主动把工作做在前头,尽一切努力消除可能出现的泄密隐患和漏洞,防止失泄密事件的发生。在做到人防、物防的同时,还要搞好技防,既要找准秘密泄露的出口,又要抓住要害,最大限度地保证信息的安全可靠。
篇三：保密工作面临的新形势
浅谈新形势下做好国有企业保密工作
前言：随着世界经济不断高速的发展,出现了经济全球化的时代,随之而来的就是信息全球化的时代,在这个时代网络信息技术高速发展,我国几乎所有的企业内部都建成了外网通道以及内部局域网,在计算机的使用过程中,各种办公软件的使用虽然提高了工作的效率,提升了工作自动化水平,但是也给企业的机密泄露提供了途径,企业也将面临着新的挑战。本文论述了我国国有企业目前保密工作中的存在的问题,同时针对问题提出了相应的解决办法。
关键词：保密工作；成效；方法；探索
随着社会的进步和国家间竞争不断加剧，以及数字化、信息化、网络化的快速发展，保密工作面临的形势越来越严峻，做好保密工作的难度也越来越大，涉及秘密内容的“失密”、“泄密”事件时有发生。新形势下，随着中石化改革的不断发展和深入，工作信息量大幅增加，客观上给信息安全工作提出了新的挑战，保密工作事关企业的安全和经济效益，它直接关系着改革、发展、稳定的大局。为适应当前形势的发展变化，要进一步提高对保密工作的重视程度，以与时俱进的精神、求真务实的态度，把握新特点、创新新思维、探索新方法，使保密工作始终充满生机与活力，在企业改革、发展、稳定、和谐的大局中，充分发挥好服务和保障的作用。
一、认识新形势下保密工作的新特点
1、保密载体发生了改变。在科学技术不断进步的情况下，涉密载体不再全部是纸的介质形式，而是发展到声、光、电、磁等多种形式，更多的保存方式使得“泄密”的可能性在加大，“泄密的风险”与“技术的进步”出现了“同步现象”。
2、泄密主体发生了改变。过去在我们的传统意识中，泄密的场所主要以国家机构为主，而今泄密的主体已经延伸到已经到“企事业单位、非公单位和技术人员”，甚至企业中的任何一个成员都可能成为泄密主体。
3、泄密的方式也有所改变。很多时候，秘密不一定是被“偷”出去的。而可能是在“厂务公开”的社会需求下，在相关人员的“无意识”状态下流传出去。这种无恶意的行为，其实也是一种泄密行为。这主要是工作人员“保密的观念”不强，为保密工作留下了“安全隐患”。
4、泄密流动性增强。伴随着企业改革改制步伐的加快和一系列鼓励人才流动政策的实施，涉密人员流动日益频繁，如何做到既不影响正常合理的人员流动，又能确保人走密留难度相当大。
二、做好企业保密工作的对策
鉴于上述特点，可以看出，新时期保密工作面临的形势非常严峻，给我们做好企业保密工作带来了新的挑战，因此，我们决不能掉以轻心，必须时刻保持清醒头脑，认清做好企业保密工作的重要性，切实采取有效措施，确保不发生失泄密事件。
1、加强纸质文件信息的管理
企业在发展的过程中，除了电子信息的发展之外，还包括对传统的纸质文件信息的管理。对于接收公司的文件及制发本级文件都是严格按照公司电子公文OA系统的操作流程进行，所发纸质文件资料的制作、收发、传递、复制、保存、借阅、使用和销毁等环节都应符合公司规定的要求，严格的按照纸质文件的标准来进行。做到规范化管理，一方面，保证了企业纸质文件正常的流通；另一方面，提高了纸质文件的保密性。除此之外，重要的是对于纸质文件的收发要保证文件的干净整洁，不能随意的在文件上面进行涂画，进而模糊了文件的识别度。
2、科学规范定密，提升保密工作水平
定密是做好保密工作的源头和基础。首先要科学确定保密范围，在日常工作中依然存在对保密范围对象把握不准、界定不清等问题。这也是许多基层单位普遍认为无密可保的重要原因。一般而言，基层单位涉密的内容主要是三个方面：上级单位下发的各类密件；本单位业务工作中产生的各类涉密事项，包括本行业规定的涉密事项，本单位工作中产生的不属于国家秘密但又不宜公开的工作秘密、
敏感信息等；其他业务部门渗透在本单位各项工作中的涉密和敏感信息。在此基础上，要进一步做好“三定”工作：一是定保密要害部门部位。保密要害部门部位按照“最小化”的原则确定。将涉及核心秘密和一般秘密的机构确定为保密要害部门，如办公室、涉密业务部门等；将集中制作、存放、保管秘密载体的专门场所确定为保密要害部位，如保密室、档案室、文印室等。二是定涉密岗位和涉密人员。日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位，应被确定为涉密岗位，在涉密岗位上工作的人员确定为涉密人员。三是定涉密载体。主要为涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料的定密定级工作。
3、加强宣传教育，强化涉密人员管理
人的不安全因素是最大的隐患，心不设防就防不胜防。涉密人员是保密管理的核心要素，涉密人员要是出了问题，再好的技术、再多的制度也不管用。从近年发生的泄密事件看，绝大多数都与当事人麻痹大意、“无知无畏”有直接关系，正是因为不懂、不知、不怕、不在乎，才酿成大错、付出惨痛代价。因此，要守住保密阵地，就必须守好思想防线这道“第一防线”，这是做好保密工作的重要前提。保密教育培训是筑牢思想防线的基础工程，必须长抓不懈。要加大涉密人员保密教育和管理力度，提高保密意识和保密常识教育，筑牢思想防线。一是要入脑入心。推动保密宣传教育进企业、进岗位、进班组，通过粘贴横幅、专题展览、案例警示、模拟演示、知识竞赛等方式，使宣传教育贴近实际、触动人心，引导广大干部和涉密人员真正明白保守保密就是保国家安全、保企业安全、保家庭幸福，真正做到知保密、懂保密、善保密，切实把保密规定转化为政治要求、工作习惯和行为准则。二是要营造氛围。抓保密教育，既要搞好保密教育培训班的集中培训，也要注重在日常工作生活中的感染熏陶。要利用内部刊物、宣传橱窗、办公网络等平台，大力宣传普及保密法律法规和知识技能，在重要场所、重点岗位、核心设备上张贴保密提示、设置保密标示，努力营造“时时有保密提醒、处处有保密要求”的环境，切实提高全员的保密意识。三是要加大保密监管力度。做好涉密人员上岗保密教育、在岗保密培训和离岗、转岗保密审核等环节工作，牢牢守住人的环节，确保涉密人员不出问题。
4、加强技术保障和网络防控，确保网络信息安全
严格坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真抓好计算机系统保密管理工作的落实。一是确保不在互联网连接的计算机上存储、处理、传输涉密信息，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”；二是对内网、办公自动化系统采取安全可靠的软硬件防范措施，确保在新技术条件下计算机信息系统的运行安全；三是加大对电子文件形成、办理、传输、保存、利用、销毁等全过程管理力度；四是加强对上网信息的保密管理，按照“谁发布谁负责，谁主管谁负责”的原则建立健全信息发布保密审查制度。涉密计算机不连接国际互联网和其他公众信息网络；非涉密计算机、移动存储介质不存储、处理涉密电子文件、信息，禁止在涉密计算机上使用非涉密存储介质；非机要人员不借用、操作涉密计算机；做到专机专用，不打印、存储、传输涉密电子文件，杜绝“一机两用”现象的发生；对办公计算机安装杀毒软件、防火墙与网络安全实时监控软件，定期进行杀毒，及时处理安全隐患，切实增强网络安全防护能力。
结语
保密工作既是一项日常工作，也是企业管理的主要内容，对企业持续发展、和谐稳定具有重要意义。
参考文献
[1]应霞.新形势下如何做好企业保密工作[J].经营管理，2017，1，33（5）.
[2]梁韩使.新形势下如何做好企业保密工作[J].经营管理，2017，249（21）.
篇四：保密工作面临的新形势
新时期我们必须做好保密工作
新时期我们必须做好保密工作保密工作担负着“保安全，保发展”的重任，历来受到党和国家的高度重视。在革命战争年代，保密就是保生命，而在和平建设年代，保密就是保发展。胡锦涛总书记也曾强调，要从国家安全的政治高度抓紧抓好这件事。随着我国在政治、军事、经济、科技等领域日益增强，以及数字化、信息化、网络化的快速发展，保密与窃密的斗争日趋尖锐复杂，保密工作面临着严峻形势和艰巨的任务.目前，我国计算机泄密事件令人触目惊心，按照国家保密委原话说：到了非抓不可的时候了。因此，做好新形势下保密工作，必须按照科学发展观的要求，突出重点，强化措施，牢固树立新的理念。
当前，随着高科技的迅猛发展、国际互联网的广泛应用、经济全球化趋势的日益明显以及我国成功的加入WTO，传统的保密工作正受到巨大的冲击。我们学习时政，认清当前保密工作的形势。当今世界，科技发展日新月异，这种发展趋势既为：政治多极化、经济全球化及信息网络化。信息时代的今天，大洋彼岸发生的事情只要几秒钟我们就可以知道。20多年的改革开放使中国逐步与世界接轨，特别是我国加入WTO及北京承办2008年奥运会，使我国进一步融入世界，这使我们的保密工作面临着前所未有的机遇和挑战。机遇是科技手段的运用使保密工作得到发展和进步；挑战是各种科技手段的迅猛发展增加了保密工作的难度，给保密工作带来了新的问题。尤其窃密与反窃密的斗争日趋尖锐、激烈。窃密与反窃密的斗争历来存在，如震惊世界的“911事件”，就是美国情报工作的一次最大失误。美国
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科技的发展在世界上名列前茅，因此中央情报局不太重视谍报人员，而是过于依赖高科技成果从事情报工作，主要借助于电子侦察卫星等高科技手段。“911事件”后，美国中央情报局开始大量招募情报人员，而且报名相当踊跃。根据这种形势，未来美国必定会派特工人员到我国窃取政治、经济及军事秘密。布什政府上台后，实行战略转移，实际上把战略的重点移到了亚洲，主要针对中国。因此，作为军工行业的从业者，我们必须认清这一形势，不能因为现在是和平年代，就放松保密工作。我国“入世”以后，会有大量外国人员到我国工作。由此可见，政治多极化和经济全球化带来的第一个负面影响就是窃密与反窃密的斗争日趋尖锐激烈。再者保密与交流的界限划分越来越不清楚“应该保住的保住，应该交流的交流”是保密工作的原则之一。不能为了保密，就不公开、不交流。保密是暂时的、相对的，公开、交流是绝对的、永恒的。WTO中的一条重要的原则就是公开、透明。改革开放、“入世”以及承办奥运会的大背景、大形势都决定了我国要继续加强与世界各国的交流与公开，这是主要的。但是，要公开、要交流并不等于不要保密，而是更需要加强保密。要处理好这两者的关系，就一定要划清保密与交流的界限。然而，当前的形势又给这一界限的划分增大了难度，特别是在经济领域，前些年泄密事件时有发生，如我国传统的宣纸制造工艺、景泰蓝金丝镶嵌的核心技术，都是在看似交流的过程中被外国“学去”的。可见，经济全球化给保密工作带来的第二个负面影响就是保密与交流的界限难以掌握，这无形中增大了保密工作的难度。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发
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密切。特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。为此，国家保密局近几年出台了一系列规定，如《关于加强计算机管理的暂行规定》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统互联网的规定》等等，其目的就是为了解决计算机信息网络的保密问题。信息可以简单的划分为两大类：一类是公共信息，即可以共享的，在公共网上传输的信息；另一类是涉密信息，有一定的知晓范围，只能在局域网上传输。在日常工作中，计算机被广泛应用，其中存在的泄密问题也是有目共睹的。特别是我国现阶段，计算机和网络关键部分的核心技术还要依靠进口，因此存在很大的安全隐患。技术大国有能力在我们不知道的情况下，在我们进口的网络设备上安装监听程序，从而达到窃取我们在网络上传输的秘密信息的目的。除了硬件方面存在劣势外，目前对计算机网络信息安全造成威胁的还有其他很多方面，如通过收集涉密计算机的电磁辐射信号，再加以还原来窃取秘密，再就是“软杀伤”，病毒感染，通过电子邮件等方式将病毒输送到涉密计算机上，造成整个网络瘫痪，涉密数据全部丢失或传输出去。为防泄密而加设的防火墙也并非完全可靠，虽然现在防火墙产品很多，但许多技术依赖国外进口，加之市场管理不规范，产品质量实际上没有可靠保障。由此可见，我国目前的信息安全总体处于劣势，然而我们的工作又离不开计算机和网络，也不可能不和世界联网，因此，信息安全问题就成了一个亟待解决的大问题，这种形势给每一位保密工作者提出了更高的要求，即要求我们加强保密管理，在管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件上的不足。因此，保密工作面临的形势
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十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，为我国社会主义事业的顺利发展，为现代化建设的顺利进行，为祖国航空工业的突飞猛进提供保障。
当前形势要求我们真抓实干搞好保密工作。把信息安全保密工作与常规保密工作两手抓，突出抓好信息安全保密工作。随着计算机、网络在工作中的广泛应用，无笔办公已经成为未来办公室发展的趋势，因此，在加强常规保密管理的同时，必须强调信息安全保密。我们切实加强对存储涉密信息的计算机、计算机房的管理，建立健全并落实计算机保密制度和机房管理制度。涉密计算机机房选址时防止信息泄漏是必不可少的前提之一。要切实加强对本单位、本部门存储涉密信息的计算机和局域网络的管理，建立严格的规章制度。对计算机和局域网络必须有专人管理和维护。当本单位计算机通过通信线路向其他计算机或网络传送涉密信息时，必须采取加密措施。局域网络通过通信线路与其他计算机或网络联接时，应采取安装防火墙等技术保护措施。对涉秘计算机的安装、调试、维护应由本单位有关部门进行。确实需外部技术人员解决或外送维修的，必须在维修前清理硬盘存储的数据，事后要进行检查。凡属绝密信息一律不准存储在计算机硬盘内。对存储秘密信息的软盘，应当根据有关规定确定密级期限及保密期限，并视同纸制文件分级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。对涉密计算机的管理、操作人员，要明确保密责任，严守保密纪律。同时要进行经常性保密教育，使他们增强保密意识，提高保守国家秘密的自觉性。凡因工作需要进行计算机信息系统与国际联网的单位，
篇五：保密工作面临的新形势
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新时期保密工作中存在的问题及解决对策
作者：滕传利来源：《现代企业文化·理论版》2017年第10期
中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145（2017）05-000-01
摘要保密工作是党和国家的一项重要工作，直接关系到党和国家的安全和利益，因此需要全面强化保密工作，并努力提升保密人员的保密意识，全面提升保密能力，从而更好的推动社会的健康、稳定发展。文中分析了新时期保密工作中存在的问题，并进一步对新时期优化保密工作的对策进行了具体的阐述。
关键词保密工作保密意识工作习惯宣传制度
一、新形势下保密工作存在的问题
（一）社会道德滑坡
经济全球化发展步伐的加快，使人们受各种思潮影响较大，追求物质利益已成为许多人生活的全部意义，在这种不良思想的侵蚀和诱惑下，部分人的人生观的价值观发生了较大的变化，社会整体道德呈现出滑坡现象。这也导致极少数人突出道德底线，出卖国家的秘密来获取物质利益。
（二）缺乏保密知识
部分涉人员、领导干部及国家机关工作人员自身保密意识淡薄，对有关保密的法律法规缺乏了解，同时计算机保密知识缺乏，一旦出现泄密事件也不懂得及时补救，从而造成泄密事件发生。
（三）缺乏保密意识
很大一部分涉密人员都存在着保密观念淡漠的问题，擅自将涉密计算机进行连网，从而导致计算机内的涉密文件被泄露。另外，部分涉密人员对于当前保密形式的复杂性估计不足，存在着较强的侥幸心理，在日常工作中警惕性不高，因此造成泄密事件发生。
（四）思想观点错误
很大一部分国家机关工作人员存在着错误认识，觉得自身工作与国家秘密关系不大，而且自己也没有主动泄密行为，从而觉得自己不会发生泄密事件。但在实际工作中，不是涉密工作也会存在一些依法不得公开或是无需公开的事项，而且在一些特殊情况下，工作秘密也会上升
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为国家秘密。另外，部分涉密人员在日常工作中对于自身的保密要求不严，因此在当前情报获取能力不断增强的新情况下，极易发生泄密事件。
（五）不良的工作习惯
近年来针对发生的各种泄密进行分析发现，其中较大一部分泄密事件都是由于不良工作习惯造成的。主要表现为能票房破自己的关系网、朋友圈来搜罗涉密资料，当将这些零散的涉密资料积累到一定量时，并登记互联网，那必然会带来严重的后果。同时在个人工作过程中对于个人及公用的涉密电子文档不及时进行清理，部分涉密人员电脑硬盘中存储大量的涉密信息，存在着较高的泄密隐患。部分涉密工作人员公私不分，利用工作电脑来处理私人事情，内外网混用，从而导致泄密事件发生。另外，在涉密人员调密岗位时清查和交换工作不到位，从而留下较多隐患。对于个人来讲，手机是最重要的泄密途径。目前手机使用十分普遍，而且手机都能够上网，这就导致一旦保密措施不到位，个人隐私很容易泄露。
二、新形势下优化和改进保密工作的对策
（一）强化保密意识，做好保密宣传
各单位领导首先要强化对保密工作的认知，打破以往对保密工作不注重的局面，切实将保密工作作为单位的一项重要工作予以推进。对于即将脱离或进入保密部门的人员，以及涉及到保密工作的各层级人员，都需对其强化保密教育，促使其能以高度负责的态度对待保密工作，避免单位秘密因人为因造成的泄露。
强化对保密工作的宣传，各单位可以在结合自身工作实际的基础上，将保密先进典型和泄密案例与保密法规、条例、规章制度相结合，制作编写具有可读性的保密宣传材料，将保密工作的职责与泄密工作的危害和后果以实例的形式展示出来，以切实提升宣传的实际效果。
（二）完善制度建设，强化保密检查
做好新形势下的保密工作，各单位还应在立足自身实际的基础上，根据国家有关保密法规，制定和完善保密规章制度，以简明扼要的制度内容确保操作的便捷可行。同时，各单位要坚持定期对保密工作予以检查，发现保密工作中的漏洞，并及时堵塞漏洞，消除影响。各单位还应强化对类似非涉密计算机及移动存储介质泄密事件的管理，坚决扫除保密工作留下的漏洞和死角。
（三）加强保密技能的学习
为避免大量因无知造成的泄密事件，每个人特别是党员领导干部都要加强保密技能的学习，增强防范窃密泄密的实际能力，避免“低级错误”。同时每个人都应当注重办事程序，严格
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按章办事，了解各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行电脑信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。
（四）养成良好的工作习惯
在实际工作中，要做到公私分明，即U盘和电脑不能公私混用。工作中接触到的涉密文件要及时进行清理，不允许私自留存。在离开涉离岗位时，要对自己持有的涉密载体进行登记和交换，不能留下隐患。涉密人员要具有较强的保密意识，对于工作中涉及到不宜公开和不能公开的信息要做到守口如瓶。对信息具有高度的敏感度和警觉性，坚决不传播和不公开可能会对国家、人民和集体利益等带来威胁的信息。
三、结语
保密工作直接关系到党和国家的安全和利益，关系到社会稳定发展的大局，因此需要对保密工作给予高度的重视。特别是在当前科学技术快速发展的新形势下，各种高科技窃密手段的出现，更是对保密工作带来了严竣的考验。在这种情况下，各单位需要进一步强化保密工作，切实保护好内部秘密信息，提高保密工作人员的保密能力，避免泄密事件发生。
参考文献：
[1]元海平.强化保密意识做好保密工作[J].中国科技信息，2011（02）.
[2]贾兵.浅谈当前高校保密工作面临的问题及加强和改进保密工作的对策[J].改革与开放，2010（01）.
[3]刘兴德，田斌，卜浩然.新形势下保密工作的几点思考[J].北京教育，2016（06）.
篇六：保密工作面临的新形势
浅谈在新形势下如何做好保密工作
摘要：新的形式下，保密工作的形式、方法、载体都发生了巨大变化，保密工作的好坏直接关系到一个单位的经济效益，也会影响一个单位科技项目的投入和研发及效果运用。因此，把握新特点、创新新思维、探索新方法，坚持保密工作与时俱进，使保密工作始终跟上时代发展的步伐，为经济建设服务。
关键词：保密工作；成效；方法；探索随着社会的进步和国家间竞争不断加剧，以及数字化、信息化、网络化的快速发展，保密工作面临的形势越来越严峻，做好保密工作的难度也越来越大，涉及秘密内容的“失密”、“泄密”事件时有发生。新形势下，随着油田改革的不断发展和深入，工作信息量大幅增加，客观上给信息安全工作提出了挑战，保密工作事关油田的安全和经济效益，它直接关系着改革、发展、稳定的大局。为适应当前形势的发展变化，要进一步提高对保密工作的重视程度，以与时俱进的精神、求真务实的态度，把握新特点、创新新思维、探索新方法，使保密工作始终充满生机与活力，在油田改革、发展、稳定、和谐的大局中，充分发挥好服务和保障的作用。一、认识新形势下保密工作的新特点1、保密载体发生了改变。在科学技术不断进步的情况下，涉密载体不再是纸的介质形式，而是发展到声、光、电、磁等多种形式，更多的保存方式使得“泄密”的可能性在加大，“泄密的风险”与“技术的进步”出现了“同步现象”。2、泄密主体发生了改变。过去在我们的传统意识中，泄密的场所主要以国家机构为主，而今泄密的主体已经延伸到已经到“企事业单位、非公单位和技术人员”，甚至企业中的任何一个成员都可能成为泄密主体。3、泄密的方式也有所改变。很多时候，秘密不一定是被“偷”出去的。而可能是在“厂务公开”的社会需求下，在相关人员的“无意识”状态下流传出去。这种无恶意的行为，其实也是一种泄密行为。这主要是工作人员“保密的观念”不强，为保密工作留下了“安全隐患”。4、泄密流动性增强。伴随着油田改革改制步伐的加快和一系列鼓励人才流动政策的实施，涉密人员流动日益频繁，如何做到既不影响正常合理的人员流动，又能确保人走密留难度相当大。以及移民热潮的兴起，跨国界的泄密，也成为一种新的泄密方式和泄密可能。二、创新新形势下保密工作的新思路面对新形势、新变化，只有牢牢把握油田保密工作的新特点，尽快理清工作思路，调整工作范围，转变工作方式，保密工作才能跟上时代前进的步伐。1、要紧跟不断发展变化的新形势。把保密工作摆上事关油田改革、发展、稳定大局的重要位置，放到企业不断变化的新环境中来思考，树立市场意识、规则意识、服务意识，体现时代性的特点。2、要正确认识和处理“保”与“放”的辩证关系。积极适应保密工作范围扩大化的特点，做到定密准确，转变“保得越多越保险”的观念，使该保的密能保得住，该交流的能交流，充分发挥信息资源在油田发展中的促进作用。3、要认真研究新形势下企业保密工作的规律。积极探索企业保密工作的新途径和新方法，高度重视油田内部网络保密防范能力建设和应用中的保密管理，建立起科学规范、保障有力的保密工作机制，实现油田保密工作的法制化、规范化和科学化。
三、探索新形势下保密工作的新方法1、加强宣传教育，解决保密工作的思想问题一是抓好领导干部的宣传教育。将《保密法》《保密法实施条例》等保密法律法规，以及中央、河南省、集团公司和油田关于保密工作的新精神、新要求，纳入党委中心组学习，进一步增强领导干部的保密意识，切实强化各级领导人员的依法保密意识和能力。只有领导干部充分认识到保密工作的重要性，保密工作获得了支持，工作开展起来才会得心应手。二是抓好保密干部和重要岗位涉密人员的宣传教育。进一步强化保密干部和重点岗位涉密人员的履职能力。坚持对新调入和重点岗位调整人员进行上岗前保密教育，使他们了解掌握有关保密法律法规，牢固树立岗位保密责任意识，自觉遵守各项保密规定，提升保密意识和防范能力。三是抓好职工群众的宣传教育。现代企业条件下，普通职工参与企业生产经营与管理的主动性越来越强，掌握的信息越来越多，有时泄密事件是在不经意间发生的。因此要充分利用板报、橱窗、网络等载体，抓好群众性的保密宣传普及教育，扩大保密工作宣传教育的覆盖面，转变普通职工群众“无密可保、有密难保”的错误思想认识。2、抓好“三管“工作，解决保密工作的落实问题一是“管人”。重点是管理好涉密人员，主要包括保密要害部门部位的工作人员和能够接触国家秘密的领导以及领导身边的工作人员还有在承担涉及国家秘密事项的工作中，掌握国家秘密的工作人员。根据“谁主管、谁负责”，“业务工作开展到哪里，保密工作就延伸到哪里”的原则，对各位领导分管的业务工作明确保密工作职责。对于其他涉密人员，要加强保密教育和提醒，进行上岗、在岗、离岗“三岗”教育。保密要害部门部位的工作人员要与单位签订保密责任书，工作人员离开涉密单位要与单位签订保密承诺书，并有相应脱密期。二是“管物”。主要是加强国家秘密载体在生产、运输、使用、保管、维修、销毁等各个环节的管理。当前一个很重要的工作是管理好涉密计算机，做到“谁上网，谁负责”，“涉密不上网，上网不涉密”。要严格禁止非涉密载体在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用。另外，要从加大“软件”和“硬件”建设投入上切实加强保密要害部门部位的技术防范工作。三是“管事”。主要是涉密事项及涉密活动的管理，如重要会议，重大涉密行动等，事前一定要制定保密工作方案，事中要分阶段组织实施，事后进行检查总结等。涉密工作人员外出要严格履行逐级审批制度，确保信息安全。3、夯实基础工作，解决保密工作的保障问题一是从组织建设入手。实践证明，要做好保密工作，关键在领导，根本在队伍。企业要始终将保密工作摆在突出位置，建立健全组织机构，按照"谁主管，谁负责"的原则，认真落实了保密工作领导责任制和保密岗位责任制，即主要领导真正负起领导责任，经常过问保密工作；分管负责同志担负起具体组织领导责任；有关方面的同志做好分管领域内保密工作的落实，从而达到各负其责，通力合作，为保密工作有效开展提供了有力的组织保障。二是从制度建设入手。从规范管理、堵塞漏洞的角度出发，要对各项保密规章制度进行梳理和完善。《文件保密管理制度》、《机要通信管理制度》、《会议保密制度》、《复印管理制度》、《领导干部保密管理规定》、《计算机网络保密管理规定》是一个单位做好保密工作的最基本的规章制度。必须使保密工作做到有章可循，有据可依。通过层层签定《保密目标责任书》，明确责任，强化
篇七：保密工作面临的新形势
保密工作面临的形势保密工作面临的外部形势。从外部形势来看，随着我国综合国
力的增强和国际地位的提高，世界各国特别是各大国加紧对我实施全方位的信息监控和情报战略，它们的情报机构纷纷把中国确定为窃密的主要目标。当前，针对我国的窃密活动呈现出一些新特点：
1．窃密目标更加明确当前，境内外情报机构窃密的主要目标是我党政军领导机关和国防军工科研生产单位，策反的重点目标是我中、高级领导干部和核心涉密人员，窃密的直接目标是我重要和核心秘密。2．窃密主体更加多元窃密活动的主体不仅有间谍情报机关的专业特工人员，更多的是受间谍情报机关指使，以商贸企业或基金会、民间研究机构等非政府组织的名义为掩护的窃密者。这些人都披着合法外衣，用合法掩护非法、以公开掩护秘密，窃密活动十分隐蔽。3．窃密领域更加广泛当前，间谍情报机关的领域已经从从前侧重政治、军事等传统领域为主，拓展到经济、科技、文化等广泛的领域，包括社会情况、人种基因、自然资塬、环境问题、文化信息等非传统领域，窃密领域越来越广泛。4．窃密方式更加多样境外间谍机构不仅使用间谍、策反等传统方式，还在我周边布置了陆海空立体式的监视窃密网络。
5．窃密手段更加先进当前的窃密活动大量采用高技术含量的窃密方式，窃密技术日新月异，各种窃听窃照器材、窃密手段、监听手段、监视手段和探测手段层出不穷，而且越来越向高效益、多功能、超微型、易操作、善隐蔽方向发展。最新的一种窃听器只有火柴头大小，功率却很大，发射的距离可以达到100公里。
篇八：保密工作面临的新形势
做好新形势下保密工作讲课稿三篇
篇一：做好新形势下保密工作（讲课稿）
保密工作担负着保安全，保发展的重任，历来受到党和国家的高度重视。在革命战争年代，保密就是保生命，而在和平建设年代，保密就是保发展。目前，我国计算机泄密事件令人触目惊心，按照国家保密委原话说：到了非抓不可的时候了。因此，做好新形势下保密工作，必须按照科学发展观的要求，突出重点，强化措施，牢固树立新的理念。近年来频频发生计算机泄密案无一不是少数人员违反计算机网络保密管理规定，使用存储、处理涉密信息的计算机连接互联网，或移动存储介质在涉密和非涉密计算机之间交叉所致。从发案情况来看，只要有以下几个方面原因：其一，贪图方便。一些涉密人员和部份国家机关工作人员明知不能使用涉密计算机连接互联网的情况下，为了工作方面，擅自使用存储处理涉密信息的计算机连接互联网导致泄密。其二，心存侥幸。少数涉密人员保密意识淡薄，保密观念淡化，对保密形势的严峻性和复杂性估计不足，心存侥幸使他们放松警惕，最终导致泄密。其三，观点错误。一是无密可保的错误认识，有些涉密人员和部份国家机关工作人员错误认为自己从事的工作涉密不深，自己也没有主动泄密行为，错误认为自己不会产生泄密事件。二是密不可保的错误认识，个别涉密人员错误认为现代科学技术飞速发展，情报获取能力日益增强，错误认为保密工作作用不大，从而放松了对自己的保密要求，最终导致泄密。其四，不良习惯，在近期发生的泄事件中，相当一部份责任人都是各单位的业务骨干，其
泄密几乎都是善意的过失，起因是个人在工作中养成的不良习惯，主要表象：一是盲目搜集资料，却忽视了有关材料是否涉及国家秘密问题。二是不及时清理涉密电子文档。一些涉密人员长年累月处理涉密信息，却没有及时归档保存，计算机内存储的涉密信息数日数量十分惊人，成为严重的泄密隐患。三是公私不分。一些涉密人员长时间在计算机及移存储介质使用上公私不分，有的利用工作用计算机处理私人事务，有的对移动存储介质不加区分，内外网混用，造成泄密。其五，不及时清查和交接。离岗及调任时，不及时地对自己持有的涉密载体进行清理和进行交接，留下隐患，造成泄密。鉴于上述存在的问题，做好保密工作必须从以下几个方面努力：一、加强保密宣传教育，增强保密意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作，任何时候均不容忽视。然而，在平时的工作中，部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化，保密麻痹思想滋长，认为周边无战事，可以刀枪入室，马放南山了，孰不知当今世界并不安宁，缓和中蕴藏着动荡和危机，特别在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，无时不有。因此，要加大保密宣传教育力度，全体人员必须认清：保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家安全和民族兴衰的大事，要绷紧有密必保这根弦。二、加强保密技能学习。涉密人员要不断学习保密知识，严格按章办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。三、养成良好工作习惯。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存，离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理。
总之，保密工作是党和国家一项重要的工作，也是党和国家一项长期的艰巨的任务。尤其在新形势下，加强对计算机及存储介质的管理，防范其泄密，是当今保密工作中的重中之重，我单位必须要做到警钟长鸣，防范于未然。
篇二：提高认识，做好新形势下保密工作
提高认识，做好新形势下保密工作国家秘密是国家安全和利益信息的表现形式，属国家重要战略资源，也是国家财产的一种特殊形态。保密工作的成败直接关系到国家的安全、社会的稳定和人民的根本利益。目前世界各国都非常重视国家的保密工作。但近年来，由于认识滞后等方面的原因，我国的保密工作在基层出现了一些问题。如保密工作制度落不到实处、部分机关甚至领导干部认不清形势，轻视信息保密工作、工作人员对现代的窃密方式、工具缺少了解等现象普遍存在，这些问题的存在导致我国基层政府信息网站泄密案件频繁发生，政府官方网站已成为泄露国家机密的高发地。回忆“911事件”和刚刚发生的“力拓”泄密案，国家机密的重要性不言而喻，在目前国际政治、经济纷繁复杂的情况和信息战“白热化”的背景下，我们各级政府都应提高认识，加强建设，积极做好新形势下的保密工作。一是提高认识、高度重视。各级政府部门都要高度重视保密工作，特别是领导干部要加强自身学习，提高认识，充分了解国内外保密形势，积极做好单位保密部署工作，设立专门部门，专人负责保密工作。二是建立制度、落实责任。各级单位都要结合各自工作实际，建立保密工作制度，规范工作程序。建立“一把手”责任制，单位行政一把手统筹协调单位保密工作，层层负责，狠抓落实，如出现泄密案件依法严惩不贷。三是加大宣传、培训力度。目前基层机关对保密工作认识不到位的问题主要原因是对当前的保密形势和新型的窃密方式、工具等方面缺少必要的了解，各级政府要加大宣传培训力度，通过多种形式的培训和宣传保密知识提高基层工作者的保密意识，培养保密工作习惯。
四是加紧新形势下的保密法律、法规的建设，完善保密制度。根据新情况、新问题，完善《保守国家秘密法》，以使该法律尽快适应新形势要求。我们的党和政府历来都十分重视保密工作。毛泽东同志曾经指出“保守党的机密，慎之又慎。必须十分注意保守秘密，九分半不行，九分九也不行，非十分不可”。邓小平同志也强调“今天的环境比过去更为复杂，保护我们的机密比过去任何时候更为重要。革命的胜利，很容易产生麻痹和疏忽，这就会给敌人以可乘之机。”在当前的经济形势下，我们必须更加重视党的保密工作,要通过提高认识、完善制度，充分发挥先进信息技术的优势做好新形势下保密工作，为社会主义事业保驾护航。
篇九：保密工作面临的新形势
加之市场经济体制改革不断深入经济全球化进程加快一些不良思想和现象尘浮个别干警思想改造有所放松价值取向逐渐模糊受其影响和侵蚀反映在办案中保密自觉性不强甚至有的丧失了警惕二对相关知识了解不深保密素质不高一方面基层检察院保密工作人员专职的少兼职的多这些人员从事保密工作一般时间不长没有接受正规教育和培训对保密知识的了解主要局限于基础的东西开展保密工作的方式也较传统缺乏系统的深层次的保密知识和工作方式
新形势下基层检察保密工作存在的问题及对涉密人员的管理
新形势下检察工作面临许多机遇和挑战，检察保密（以下简称“检保”）工作也不例外。如何搞好检保工作是当前检察机关面临的重要课题之一。本文从基层检保工作存在的主要问题入手，提出一些对涉密人员管理的建议，供大家参考。
一、主要问题
客观地讲，当前基层检保工作总体形势是好的，专门组织抓保密的力度是大的，对于传统意义上的保密，检察干警的认识还是比较深刻的，保密这根“弦”还是绷得很紧的。但实践中由于多种原因影响，检保工作仍然存在这样那样的一些问题。归纳起来，这些问题主要是：
1.定密工作随意性大。
2.泄密现象时有发生。（1）无意识泄密；（2）故意泄密；（3）网络泄密。
二、主要原因
产生上述问题的原因是多方面的，主要的是：
(一)对形势变化认识不足，保密意识不强
高新科技的迅猛发展，局域网、互联网的广泛应用，给当前检保工作带来了许多新情况和新问题。面对快速变化的形势和检保工作遇到的新情况和新问题，一些基层检察院形势教育抓得不紧不力，保密教育也流于形式，不系统，不经常，导致部分检察干警认识不深刻，适应不及时，保密意识没有随着形势的变化而变化，从而出现了落后、弱化。加之，市场经济体制改革不断深入，经济全球化进程加快，一些不良思想和现象尘浮，个别干警思想改造有所放松，价值取向逐渐模糊，受其影响和侵蚀，反映在办案中，保密自觉性不强甚至有的丧失了警惕性。
(二)对相关知识了解不深，保密素质不高
一方面，基层检察院保密工作人员专职的少，兼职的多，这些人员从事保密工作一般时间不长，没有接受正规教育和培训，对保密知识的了解，主要局限于基础的东西，开展保密工作的方式也较传统，缺乏系统的、深层次的保密知识和工作方式。另一方面，随着科技化、信息化进程的加快，窃密手段逐渐翻新，手段科技化，方式隐蔽化。一般的保密工作人员对现代科技知识了解、掌握深度不够，知识面没有随着形势的变化发展而丰富更新，因此相应地，应用现代科技知识开展新形势下的保密工作的经验和方法就欠缺，从而使基层检保工作陷入困境。
(三)对保密规律把握不准，保密方向不明
保密工作规律性是指那些从根本上影响到保密工作效能发挥的事物之间的内在联系，它既存在于宏观的领域，比如关于保密工作在整个检察工作中所处的地位、检察保密工作的性质等；也存在于微观的领域，比如检保工作所应当遵循的控制知情范围、控制接触程度等管理原则。这些基本规律，有的已经被我们所认识，有的还有待于进一步探索和研究。特别是在当前，保密工作正由传统的以依靠人的自觉性为主的管理模式向既依靠自觉性更依靠依法管理的模式转变。加入WTO后，保密工作的外部环境发生了变化。在这种情况下，一些保密工作人员对保密规律性的认识没有随之深化，对快速发展的新形势出现了“不适应”，从而导致了保密方向不明确。
三、对策建议
检保工作是检察机关不可忽视的一项重要工作，如何加强和改进，有效的方式方法很多，当前，应重点抓好对涉密人员的管理，主要可以从以下几方面入手：
(一)加强保密法制教育
意识是行动的指南。要搞好新形势下的检保工作，首先要解决的是保密意识问题。树立良好的保密意识，重要的是要加强保密法制教育工作。因此当务之急应当是通过办培训班、专题辅导、集中教育、图片展览等多种方式，较为系统地开展对检察干警的保密法制教育工作，使检察干警尤其是涉密人员全面了解和掌握保密法律法规知识，用知识武装头脑，丰富头脑，从而形成强烈的保密意识。
(二)提高涉密人员素质
随着高科技的迅猛发展，计算机、互联网在生产和生活中的广泛应用，涉密人员对自身素质的要求也应该进一步提高。从目前基层检察院保密工作人员情况看，政治思想素质比较过硬，对传统保密知识和方法了解得比较熟悉，掌握运用得较好，但对新情况、新知识了解得相对较少。解决这一问题的办法，一方面，涉密人员要加强自身学习，既要学习继承好的保密工作传统，又要学习现代科技知识，了解新形势，适应新变化。另一方面，要加强对涉密人员的业务培训。要多创造条件，采取多种方式，提高涉密人员的知识水平，特别是计算机网络安全保密知识水平，构建以基础知识为根基，保密专业知识为主干，相关知识为补充的知识结构，使涉密人员向复合型人才转化。
1.重视对基础理论的研究，确保专业知识精深。检保工作是一项专门业务，从过去传统的保密工作，到今天高技术条件下的信息安全保密、检察秘密保护等，都有一整套系统的工作方法。因此，对于保密基础知识、信息安全等业务知识的学习，应成为每一个涉密人员的重要任务。不仅要学，而且要专，要把模糊的概念弄清，把书本知识学习与业务工作实践结合起来，有的放矢。二十一世纪知识更新的周期越来越短，“信息革命”来势迅猛，“知识经济”已现端倪，这些都迫使我们加强学习，更新知识。目前，基层检察机关和保密要害部门广泛使用了计算机、传真机，也拥有了一些先进的保密技术防范和检查设备，这就要求我们的涉密人员不仅要有较高的政治素养和为保密事业献身的进取精神，还应掌握现代科学技术知识和基本操作技能，能够进行技术操作和管理，特别是在计算机信息系统的技术防范和管理、规范检保工作、重点涉密人员的教育和管理等工作中，应有较深的造诣和较高的文化知识，以适应新时期的检保工作需要。
2.努力学习科技知识，进一步提高管理水平。随着科学技术的发展，检保工作从凭经验上升到依靠现代管理。涉密人员必须学习和掌握现代管理知识。系统论、信息论、控制论以及目标管理等方法应在保密管理工作中推广和应用，以不断提高保密管理水平，不断健全和完善各项保密工作管理制度。同时，涉密人员还要在实践中学习保密管理知识。随着改革的深化和科技的发展，检保工作将遇到越来越多的新问题，如对涉密计算机的管理，对重点涉密人员流动的管理以及入世后出现的新问题，认识它们、解决它们的难度会越来越大，涉密人员只有在实践中努力学习新知识，掌握新技能，应用科学的管理方法，才能把检保工作做好。
3.紧跟时代步伐，灵活工作方法。人类社会发展的历史和现实表明，哪一个民族和国家重视创新，善于创新，就会充满活力、快速发展；哪一个民族和国家因循守旧，思想僵化，就难以发展，就会在竞争中被动挨打。因此，做好新时期的检保工作，一定要打破传统观念，“搞活”思想。但是，创新必须依靠科学的方法。改革开放二十多年来，检保工作所遇到的许多问题都是过去所没有的，有些问题至今未能找到答案。只能在探索中学习，在实践中提高。涉密人员要更新观念，与时俱进，掌握科学的思想方法和领导方法，提高观察和处理保密工作中遇到的各种新问题的能力。只有鼓足干劲，大胆探索和实践，检保工作才能取得质的飞跃。
(三)改进保密工作方法
方法是解决问题的关键。随着形势的不断发展，检保工作也更加复杂而具体。检保工作的法律性、知识性、时效性和服务性都大大增强了。从法律性来讲，依法开展保密工作是社会发展的必然要求，检察机关必须依法管理，依法开展工作。从知识性讲，高科技条件下的信息传输方式更加现代化，窃密手段也更加技术化，必须不断学习和掌握新的保密防范技术。从时效性来讲，网络时代信息传递速度很快，有的一两天前还是秘密甚至绝密的东西，过一两天后却很快地可以在互联网上、从新闻媒体中可以看到。如果对这些信息还依靠老方法，沿袭老框框就不行了，必须实行动态管理。从服务性来讲，保密工作要为检察工作服务，必须要有保有放，保放适度，不能以保密为由妨碍检察工作发展。因此，开展新形势下的检保工作必须要有新的方法，对涉密人员队伍的管理也必须加强。
1.强管理。管理是核心。建议制定《检保工作条例》，从以下几方面加强管理力度：一是要对涉密人员进行统一管理，建立一支相对稳定的、高素质的保密工作队伍，并形成由保密机构、主要领导、分管领导和全体涉密人员共同组成的保密工作组织网络。二是要在依法行政上下功夫，确保保密工作在法治轨道内规范运作。三是要强化保密监督，确保严格执法。四是定期开展保密检查，有的放矢，解决问题。
2.建制度。制度是保证。当前，检察机关应重点加强保密制度建设工作，除建立健全重大活动、重要会议、重要事项保密制度和抓好保密工作责任制落实外，特别应着力建立健全涉密人员和秘密载体管理、局域网安全保密管理等制度。随着检务公开工作的深入实施，还应当制定《检务公开规则》，既充分利用世贸组织的“透明度”原则，依法界定出应当或可以公开的检务工作，深入推进检务公开；又充分利用“安全例外”原则，合理界定保密对象，统一保密标准，明确定秘规则，加强涉密事项管理，明确保密方向，从而规范涉密人员队伍的管理和推进检保工作法制化建设。
（作者单位：下城区人民检察院）
篇十：保密工作面临的新形势
新形势下保密工作的实践与思考_保密工作新形势
新形势下保密工作的实践与思考__位于台湾海峡西岸，处于反台独、反分裂的前哨，地理位置特殊，社会环境复杂。新形势下__区保密工作如何在“保安全、保发展”中发挥重要作用，是值得实践和思考的一个课题。一、__区保密工作的实践与成效__建区以来，区委、区政府紧紧围绕实施“以港立区、石化强区、科教兴区、依法治区”四大战略部署，认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》和各项保密法律法规，有力地促进我区各项保密工作的落实。1、加强领导，健全机构区委主要领导高度重视保密工作，先后多次对全区保密工作提要求、作批示。区委常委会多次召开会议听取保密工作汇报，协调解决存在的困难和问题。成立区委保密委，并根据人员变动情况，及时调整保密委成员。区委保密委认真履行职责，发挥了具体领导保密工作的作用。把一些政治业务素质较高的干部充实到保密队伍。现全区各单位和各镇（街道）均已建立保密组织，配备专兼职保密干部50人。2、加强宣教，增强意识
围绕中心，结合实际，注重实效，不断提高保密宣传教育水平。
一是扩大保密宣传覆盖面。通过观看保密电教片、开辟电视专栏、学刊用刊等形式，开展保密工作宣传月活动，大力宣传保密知识，增强广大干部群众保密意识，提高做好保密工作的自觉性。几年来，《保密工作》征订数量连年增多，20__5年征订106份，20__6年达191份。
二是突出抓好涉密人员保密教育。区保密部门采取有效措施，强化对涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育，促进涉密人员认真履行保密职责，并经常检查涉密人员接受保密教育情况，及时掌握思想动态，实施有效的指导和管理。
三是重视开展保密业务培训。采取讲座、以会代训的形式，加强对要害部门涉密人员、保密专（兼）职干部及全区科级干部保密教育培训，仅20__5年全区就已举行3场较大规模的保密培训，其中有党校科级干部保密培训、全区党政办主任、保密专兼职干部和区直机关单位秘书股负责人的保密知识培训、全区610系统干部保密知识培训。通过多种形式的培训，增强了受训人员的保密知识和法制观念，提高了保密业务水平。
3、突出重点，狠抓落实__区重点在秘密载体管理、防范检查、加大投入上做好三篇文章，把保密管理措施落到实处。
一是抓秘密载体保密管理。遵循“严格管理、严密防范、确保安全、方便工作”的原则，加强对国家秘密载体的保密管理，从秘密载体的制作、收发与传递、使用、保存、销毁等环节逐一规范，加大检查力度，定期到涉密部门检查秘密载体管理情况，帮助找出不符合规定的环节，及时整改，确保秘密载体万无一失。
二是抓保密检查。保密检查是保密部门了解掌握各单位保密工作情况、及时发现问题、指导和督促工作落实的有效手段。区保密委、保密局每年底都联合区委办、政府办、公安分局、安全站、电信局等部门对各镇、区直有关单位进行保密工作检查。在检查中把领导干部保密工作责任制落实情况、计算机及其网络管理情况等作为重点，做到严查真查。对检查中发现的问题抓住不放，发出书面整改通知书，限期整改，并在一定时间内检查验收。在此基础上，形成全区保密检查情况通报，印发给各单位和区五套班子领导。这些措施对及时发现问题和消除泄密隐患，推动各单位保密工作起到了积极的作用。
三是抓要害部门部位防范。首先开展保密要害部门确定工作，在全区确定一批重点保密要害部门。其次，加强保密要害部门管理，督促其健全保密制度，加强保密管理。如区公安分局，建立健全了一整套保密制度，并在实际工作中严格执行。
漏，从硬件方面为保密工作顺利开展提供保障。近两年，仅区委保密委办公室就已投入二十多万元，配备计算机网络安全隔离卡、移动通信干扰机、微机视频信号保护机等保密设备，有效地提高了保密工作的防范能力。
二、从全区保密工作现状透视存在的问题经过几年的探索和实践，__区保密工作取得了一定的成绩，为经济社会发展提供了有力的保障和服务。但随着__区对外开放程度的提高及高科技迅猛发展，以及基础较差、人员素质整体水平不高等诸多客观因素的制约，保密工作还存在一些突出问题，主要有：1、保密干部素质跟不上新形势的发展。新形势下保密工作范围广、任务重、手段新、技术含量高，对保密干部的素质和能力都提出了更高的要求。从__区目前的队伍状况看，从事保密工作的人员大多较为年轻，思想活跃，知识面较宽，接受新事物比较快，但缺乏好的传统素质，不易耐得住保密工作岗位孤灯清影的寂寞；而年纪大一点的同志虽然政治思想素质比较过硬，传统保密方法掌握得比较好，但对新情况、新知识了解比较少，跟不上形势的发展。2、保密意识淡薄。一是个别领导干部保密意识淡薄，不同程度存在着“无密可保、有密难保、保密无用”的错误思想。如每次保密检查时，都可听到“我们单位没有什么可保密的”等类似的话。
二是对保密工作认识不足。一些单位对保密工作存在片面认识，对保密工作重视停留在口头上，仅限于应付上级检查，经费、编制不予保障。
3、秘密载体管理不够规范。主要表现在个别单位涉密文件管理不规范，泄密隐患较大。没有设置专门存放涉密文件的铁皮柜，存放涉密文件的场所外人出入自如，管理人员保密知识缺乏，涉密文件与普通文件混合管理，人员变动时没有交接手续或交接手续不完整，涉密文件传阅时没有及时跟踪收回，将涉密文件长期滞留在领导手中。
4、定密工作比较薄弱。定密随意性较大，不定、漏定、滥定的问题比较突出，一些单位定密工作长期没有开展，定密知识缺乏的问题比较突出。
5、技术防范水平较低。一是投入不足。全区涉密计算机系统安全保密方面的投入远远低于国家规定标准，很难保证计算机涉密信息的安全。不少单位为了图省事、少花钱，在没有采取任何防范措施的情况下，不同程度地存在着“一机两用”的现象。二是技术防范措施没有落实到位。一些单位内部计算机没有专门的用户身份认证系统，或者设置的口令过短，口令使用周期过长，个别单位甚至不设口令。三、新形势下加强保密工作的对策与措施
篇十一：保密工作面临的新形势
P> 新形势下保密工作存在的问题分析作者：刘中涛来源：《办公室业务（下半月）》2018年第6期
【摘要】在新形势下，网络技术飞速发展，不同类型的办公软件被应用到电力企业中，极大地提高了自动化办公程度，提高了电力企业和外部合作的程度，办公效率大幅度提高。但在运营管理中，由于受到各种主客观因素的影响，电力企业保密工作开展中存在各种问题，必须通过不同途径采取有效的措施加以解决，确保保密工作顺利开展，提高电力企业运营效益。
【关键词】电力企业；保密工作；问题；应对策略
电网企业作为各地区的基础能源企业，负责所辖区域的居民、工业、商业用电供应，在当今的电气化时代，是不可或缺的基础性能源。电网企业的调度运行、营销收费等被不法攻击，导致数据泄露，继而引起电网瘫痪事故，对社会的影响面之广、破坏力之大难以估量。
一、保密工作概述
保密，顾名思义，就是保守秘密，指国家、公民、法人或社会组织对关系自身安全和利益，公开后会对自身利益造成损害的秘密信息，控制其知悉范围，对其采取保护措施，保障其安全的一种保护行为。
保密工作事关党和国家的安全与利益，关乎改革、发展与稳定的大局，更涉及到每一个单位的安全、健康发展，因而必须要引起高度重视。随着社会信息的日臻发展进步，由传统的保密措施到应对各种高科技窃密手段的新型保密体系，各单位的保密工作进入快速发展时期。在急速发展的社会新形势下，各单位要实现健康长远发展，就必须切实保护好内部秘密信息，构建科学有效的保密工作机制。
二、电力企业保密工作存在的问题
（一）电力企业工作人员的本职意识淡薄。绝大多数电力企业对于保密工作不能付诸于行动，没有切实将这项工作落实到自己的日常工作中，甚至有部分企业员工认为在工作中并没有可保密的部分，没有开展保密工作的必要性，这样就很容易让一些窃取电子信息的不法分子有机可乘。工作人员的保密意识淡薄，在岗位上就不能突出自己的职能，会给企业带来不同程度的损失。
（二）企业的硬件设备存在漏洞。企业在对办公室的硬件进行采购时，通常会受到财政资金的限制，在采购的过程中，采购人员往往看中的是硬件的价格，而忽略了硬件技术是否检验合格，是否具有保密性。在工作中，出现纰漏的硬件往往都是因为保密性不佳，这也是电力企业重要信息被窃取的重要原因之一。还有一些工作人员在采购硬件设备时，虽然拥有足够的财政资金，但是由于采购人员本身的保密意识差，完全忽略了办公室硬件的保密性，给日后的保密工作带来了严重的安全隐患。
（三）网络运行维护力度较低。在运营过程中，部分电力企业还需要综合分析主客观影响因素，结合自身运营情况，进一步加强维护力度，优化完善维护手段，加大对存储价值、计算机涉密方面的管理力度，避免相关管理存在漏洞。同时，管理者没有根据计算机乃至网络保密管理具体情况，优化完善已有的管理制度，无法有效指导一系列相关管理工作，计算机信息无法得到有效的保护。
三、电力企业保密工作的措施
（一）加大对保密工作的宣传力度。强大有效的宣传力度有助于提高企业员工的保密意识，有利于促进电力企业的发展。加强对电力企业员工的意识教育，主要包括职业职能教育和思想政治教育，定期对工作人员进行电力企业保密工作的培训，向员工传递法律、保密制度以及保密意识等其他方面的重要信息，强化电力企业人员的保密意识，增强员工的保密精神。可以通过海报等形式吸引企业人员的注意力，加强电力企业保密工作的宣传力度，可以给企业员工定制一些与企业保密性有关的资料或者杂志，工作人员在上班之余可以阅读，提高自主学习保密性的能力。
（二）落实保密工作的责任制度。制定相应的保密工作制度，强化电力企业工作人员对工作的保密认知度，将保密工作落实到工作人员的日常工作中去。设置专门的保密小组，保密小组的成员必须意识到保密工作的重要性，对小组成员分配相应的保密工作，哪一部分出现问题，就要落实到该部分的工作人员，该工作人员必须对自己工作中的失误承担起应有的责任，有利于企业保密工作的进行。
（三）注重计算机与网络保密管理，做好重大会议与活动保密工作。在管理计算机与网络时，采购人员必须根据相关的管理要求，购置性价比较高的计算机以及网络设备，要具备较高的保密性能，相关人员要做好日常的保密管理，有效防止涉密文件被不法分子窃取。电力企业要定期安排专业人员检查计算机、网络设备等，及时解决存在的安全问题，使其处于高效运行中，具有较高的保密性能，要优化完善涉密信息的上网查询功能，避免涉密文件泄露。同时，电力企业要意识到重大会议以及活动保密工作的重要性，要对参会人员进行必要的保密教育，必须严格遵循相关规定，不能借助通信设备等，向外传达涉密文件信息，不能将通信设备带入会场，登记之后才能进入会场，避免重要文件和资料丢失，造成严重的经济损失。
四、结语
保密工作是一项长期的系统工程，具有战略意义的基础性工作，并非一朝一夕、一劳永逸的，需要有一系列制度作保障，单靠保密工作部门单打独斗难以有效开展。要善于借助外力，拓展平台，把握好保密宣传教育这个“度”，不断扩大保密法制宣传教育的影响力，坚持不懈，警钟常鸣，逐步形成人人懂保密，人人讲保密、人人会保密的保密工作氛围。
篇十二：保密工作面临的新形势
P> 保密工作面临的形势保密工作面临的外部形势。从外部形势来看，随着我国综合国力的增强和国际地位的提高，世界各国特别是各大国加紧对我实施全方位的信息监控和情报战略，它们的情报机构纷纷把中国确定为窃密的主要目标。当前，针对我国的窃密活动呈现出一些新特点：
1.窃密目标更加明确
当前，境内外情报机构窃密的主要目标是我党政军领导机关和国防军工科研生产单位，策反的重点目标是我中、高级领导干部和核心涉密人员，窃密的直接目标是我重要和核心秘密。
2.窃密主体更加多元
窃密活动的主体不仅有间谍情报机关的专业特工人员，更多的是受间谍情报机关指使，以商贸企业或基金会、民间研究机构等非政府组织的名义为掩护的窃密者。这些人都披着合法外衣，用合法掩护非法、以公开掩护秘密，窃密活动十分隐蔽。
3.窃密领域更加广泛
当前，间谍情报机关的领域已经从从前侧重政治、军事等传统领域为主，拓展到经济、科技、文化等广泛的领域，包括社会情况、人种基因、自然资塬、环境问题、文化信息等非传统领域，窃密领域越来越广泛。
4.窃密方式更加多样
境外间谍机构不仅使用间谍、策反等传统方式，还在我周边布置了陆海空立体式的监视窃密网络。
5.窃密手段更加先进当前的窃密活动大量采用高技术含量的窃密方式，窃密技术日新月异，各种窃听窃照器材、窃密手段、监听手段、监视手段和探测手段层出不穷，而且越来越向高效益、多功能、超微型、易操作、善隐蔽方向发展。最新的一种窃听器只有火柴头大小，功率却很大，发射的距离可以达到100公里。
篇十三：保密工作面临的新形势
P> 当前形势下保密工作开展第一，保密意识不高，法制观念淡薄。改革开放三十多年以来，我国社会的政治体制和经济模式一直处在不断的调整改革之中，在调整改革中不断得到了发展完善，趋于更加科学和规范，但在发展和完善的过程中，也不可避免地出现了一些问题，诸如一些人保密意识不强，政治\t"//_blank"敏感度不高，\t"//_blank"战略眼光短视，法纪观念淡薄，因此出现了漠视保密工作甚至根本没有保密意识的现象。
第二，受经济利益驱使，一些人无视国家和企业的保密法规条例，个人私欲膨胀，崇尚“拜金主义”和“享乐主义”，不惜铤而走险，违反国家和企业的法律法规，公然出卖国家和企业秘密，谋取个人私利，以谋取个人利益的最大化和实现所谓的个人价值。
第三，随着社会经济的不断繁荣发展，国家经济实体、集体经济实体和非公有经济实体、民营经济实体得到了前所未有的发展，这就意味着涉密主体增多了，非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域，从而使得原有的保密管理体制出现了盲点。
第四，经济实体的增加，加剧了人员的流动，各经济实体、各单位之间人员的交换流动增多，势必造成经济实体和单位秘密外泄，特别是一些高科技人员和涉密人员离职跳槽到外资企业、跨国公司或移民外国等，存在着给国家秘密安全带来严重危害的隐患。泄密事件的不断上升，很可能会给国家经济和安全稳定造成重大的损失，这就要求在新形势下，必须提高保密工作的质量，必须将保密工作放在保证国家长治久安，企业单位持久发展的战略位置上进行考量。
综上所述，由于我国的保密工作面临的形势十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，为我国社会主义事业的顺利发展，为新时期下的中国梦，为中华民族的伟大复兴提供强有力的保障。
那么如何做好新形势下保密工作，我认为，鉴于上述存在的问题，做好保密工作必须从以下几个方面努力：
一、强加保密宣传教育，增强保密意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作，任何时候均不容忽视。然而，在平时的工作中，部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化，保密麻痹思想滋长，认为“周边无战事”，可以“刀枪入室，马放南山”了，孰不知当今世界并不安宁，缓和中蕴藏着动荡和危机，特别在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，无时不有。因此，要加大保密宣传教育力度，经常组织单位人员学习有关保密法律法规，利用各种时机敲“警钟”，使全体人员认清：保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家安全和民族兴衰的大事。同时，要经常利用失泄密的典型案例，进行保密警示教育，不断提高全体人员的忧患意识，绷紧有密必保这根“弦”。
二、建立健全规章制度。涉密单位应当建立健全涉密电子文档有关管理规定，有条件的设立涉密电子文档台账，明确涉密电子文档复制、册除管理规定，建立健全各种规章制度，加强对连接互联网计算机的管理，严格遵守涉密计算机及移动存储介质与互联网进行物理隔离。针对目前国家机关普片实行网络化办公的实际情况，要加强对计算机的管理，实行“谁使用、谁负责”的原则，防范计算机泄密。
三、加强保密技能学习。为避免大量因无知造成泄的密事件，各涉密单位要抓好保密技能的教育，增强防范窃密泄密的实际能力避免“低级错
误”。同时广大涉密人员要不断学习保密知识，严格按章办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。
四、养成良好工作习惯。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存，离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理，有关部门应监督其登记、交接，不留隐患。
五、坚持保密检查制度。坚持保密检查制度是做好保密工作的重要一环，各单位要坚持每月或每季度进行一次保密检查，发现问题及时纠正。保密委员会要常过问、常督促本单位的保密事务，及时通报保密情况。同时，要加强保密室的建设和管理，配备必要的安全防护设施。
总之，保密工作是党和国家一项重要的工作，也是党和国家一项长期的艰巨的任务。尤其在新形势下，加强对计算机及存储介质的管理，防范其泄密，是当今保密工作中的重中之重，必须要做到警钟长鸣，防范于未然。在这个信息时代，掌握了一个国家和相关部门的信息，就相当于掌握了一个国家和部门的发展命脉，谨慎保护国家和部门单位的秘密，是每一个公民的义务，更是相关工作人员的崇高职责，涉密人员必须以高度的责任感和使命感对待保密工作，切实为国家，为人民，为部门单位的生存发展做出自己应有的贡献。
篇十四：保密工作面临的新形势
P> 当前保密工作面临形势与任务集合多篇一、保密工作形势当前，从国际国内环境看，随着我国综合国力的快速提升、
国际地位的显著提高，各种风险因素明显增加。在这样的背景下，保密工作任务空前剧增。一是窃密渠道越来越多样，境外情报机构窃密手段不断翻新，极力窃取、大肆搜集我国家秘密、核心情报和重要信息，已经到了明目张胆的地步。二是窃密指向越来越明显，近年来，西方情报机构进一步加强对我党政军机关、科研院所重要部门、核心岗位的渗透和对核心涉密人员的策反，窃密重点“剑”指核心要害。三是窃密范围越来越广泛，敌对势力对我国的窃密不仅仅局限在军事方面，对我重大决策部署、国防外交、科学技术、地理信息等方面的力度明显加大。二、实施保密工作对策及措施
（一）强化领导，全面落实保密责任，提供组织保障。保密工作做得好不好，关键在领导。中办、国办印发的《党政领导干部保密工作责任制规定》，明确了党政主要领导是保密工作第一责任人，对本单位、本部门保密工作负总责;分管保密工作的领导干部对保密工作负具体领导责任;分管业务工作的领导干部在职责范围内对保密工作负直接领导责任;各级领导干部落实保密工作责任制情况，纳入企业领导干部综合考核评价及个人述职内容
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之中，因此，要强化督促落实，层层签订保密责任书和全员保密承诺书，实现压力层层传递，责任层层落实，把按照保密规定办事作为广大员工的自觉行动，实现“保密就是保国家安全、保企业发展、保个人前途、保家庭幸福”的目标。
（二）突出重点，抓好重要环节管控，提供基础保障。按照定密工作最小化、精准化、专业化、法制化、全程化原则，认真履行“谁产生、谁定密、谁标密、谁管理、谁负责”的保密职责，要强化网络保密管理，规范上网行为，增强保密监管效能。强化涉密人员管理，明确涉密岗位和涉密人员，实施分级分类管理，从而把“保核心、保要害、保关键”的工作要求落到实处。
（三）注重效能，强化保密“两识”教育，提供思想保障。坚持以问题为导向，围绕主题，组织参观、专题展览、警示案例教育、模拟演示、保密宣传讲座、知识问卷以及发送手机短信提示等活动，提高保密宣传教育实效。加大保密制度规定学习力度，努力营造“知保密、懂保密、善保密”的法制氛围，进一步增强全员保密意识、保密常识和责任意识。要根据工作实际，不同群体对保密管理的要求不同，对培训内容的需求也不同，制定切实可行的培训计划，突出保密培训工作针对性，强化保密教育培训效能。
（四）夯实基础，强化日常监管，提供坚实保障。制度的生命在于执行，执行的重点在于考核监督。要进一步健全考核体系，
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强化自查自评及专项检查整改、情况通报，形成良好的警示效应。要严把对外提供商业秘密资料审查关口，特别是对使用管理商业秘密过程中如何保密提出具体要求，签订商业秘密保护协议。充分发挥保密检查工具及敏感信息监控系统作用，强化计算机及网络保密检查，以查促管。强化涉密信息重点关键环节管控，不准私自记录、存储、复制、留存涉密信息和内部敏感信息，确保信息管理安全可控，为企业发展提供坚强保障。三、结束语
加强新时期保密工作的重要举措，为做好新形势下保密工作提供了基本遵循。持续深化企业保密工作，要把握大势，统一思想，瞄准方向，明确目标，因此，要不断用理论和实践创新的成果来指导保密工作实际问题的解决，促进企业保密工作科学发展，长远发展。
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篇十五：保密工作面临的新形势
P> 按照胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示中共中央保密委员会第五次会议精神和国资委保密委员会有关文件精神全国上下要充分认识新形势下保密工作的极端重要性和紧迫性坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导全面落实科学发展观进一步增强责任感和使命感切实加强对保密工作的领导努力提高保密工作水平为保安全保发展服务当前保密工作面临的形势和任务
当前保密工作面临的形势和任务特种车辆管理处组织干事于娜随着我国信息化进程的不断加快，保密工作也越来越突出，保密形势日趋严峻，引起了党中央、政府的高度重视及社会各界的广泛关注。保密工作关系到国家的政治安全、军事安全、经济安全、科技安全和社会安全，关系到我国改革开放和社会主义现代化建设事业的兴衰成败，党中央、国务院始终将保密工作放到战略地位，指出要一手抓信息化建设，一手抓信息安全保障工作。本篇论文就当前我国保密工作面临的形势和任务和大家共同探讨。一、保密工作概述(一)首先，对当前的保密形势作个简单介绍。在世界经济日益一体化、高科技手段日新月异的今天，渗透与反渗透，窃密与反窃密，颠覆与反颠覆的斗争异常复杂尖锐，主要表现在三个方面:一是敌对势力渗透窃密相当猖獗。西方敌对势力对我进行“西化”、“分化”的图谋从未间断，千方百计对我进行间谍情报和策反活动。境内外“民运”、“藏独”、“东突”以及“法轮功”邪教组织等敌对势力正加紧勾联聚合，不断对我进行分裂破坏活动，向我要害部门渗透窃密。特别是台湾当局不择手段对我进行渗透，不断在大陆布建秘密情报网。1二是经济科技情报争夺非常激烈。一些国家为了在新一轮国际竞争中抢占先机，将情报触角伸向别国的经济、科技领域，通过开展国际交流、参观访问和组织社团等方式窃取情报，其手段可谓防不胜防，这需要我们从事保密工作的同志提高警惕，加强防范。
三是信息制控领域竞争日益加剧。随着微电子、激光、航空航天、计算机等高科技在信息领域的广泛应用，信息制控手段越来越先进，保密防范难度加大。美国现有的10多枚间谍卫星可以窥视全球每一角落，其出台了新的“反间谍策略”，宣称将在未来对可能给其造成安全威胁的国外情报机构予以“先发制人”式的打击。日本成立了“对外情报机能强化恳谈会”，决定以中国媒体发表的公开信息和政府部门内部信息作为新情报部门搜集和分析的对象。面对这些，我们一定要保持清醒的头脑，时刻绷紧保密这根弦。
(二)其次，让我们了解几个概念和基本问题。国家秘密:“国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项”。国家秘密的具体范围、等级:《保密法》授权国家保密局会同中央国家机关在各自主管业务范围内划分国家秘密的具体范围。《国家秘密及其密级具体范围的规定》已由国家保密局和有关中央国家机关联合制定下发。国家秘密秘级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级，保密期限分别不超过30年、20年和10年，密级和保密期限可以根据情况适时变更。我市各单位根据《国家秘密及其密级具体范围的规定》在2000年时，也对各自业2务工作中的国家秘密具体范围作了规定，同志们有不清楚的地方可以来保密局查询。工作秘密:工作秘密是指各级国家机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。商业秘密:根据我国《刑法》和《反不正当竞争法》的规定，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
什么是保密工作:保密工作是指从国家安全和利益出发，将国家秘密限制在一定的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效实现所采取的一列手段和措施。简而言之就是“依法防止和追查泄密的工作”，具体工作内容主要是三个方面:一是定密工作;二是已经确定的秘密采取保护措施;三是运用法律手段同泄密窃密行为作斗争，依法追究有关责任人员的法律责任。
二、我国保密工作面临严峻形势随着我国社会主义市场经济发展壮大，以及中央企业承担国家任务的日益增多，境内外敌对势力和国外情报机构对我国在加大对我国政治、军事领域窃密活动的同时，更加剧了对我国经济、技术领域的窃密活动。涉密人员、涉密活动、涉密载体等不断发生新的变化，泄密渠道增多，保密工作在观念、制度、手段和力量等方面与面临的形势任务不相适应的问题日益凸现。当前，我国面临着前所未有的发展机遇与挑战，新形势、新任务使保密工作遇到新情况和新问题。一方面，随着我国综合国力不断增强和国际地位显著提高，我国已成为各种情报窃密的重3点目标，境内外敌对势力和国外情报机构加紧对我实施全方位的信息监控和情报战略，窃密活动十分猖獗，高技术窃密威胁日趋增大。另一方面，随着我国社会主义市场经济深入发展，对外开放进一步扩大，社会信息化程度不断提高，涉密人员、涉密活动、涉密载体等不断发生新的变化，泄密渠道增多，保密工作难度加大。尤其是在我国经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，人们价值观念深刻变化之中，有的人经不住各种利益的诱惑，窃取和泄露国家秘密，有的利用互联网与境外情报机构勾联，出卖国家秘密。如果我们不始终保持高度警觉，及时采取周密的防范措施积极应对，这些问题将会严重影响党和国家事业的发展，危害国家安全和利益。
我们要充分认识保密工作面临的新形势、新任务，切实把加强保密工作作为保安全、保发展、促和谐的重要任务，切实增强责任感和紧迫感，扎扎实实地抓紧了。
三、探索做好我国保密工作的重大任务保密工作历来是党和国家的一项重要工作，随着世界政治多极化、经济全球化和信息网络化，保密工作的环境、内涵和手段都发生了深刻的变化，保密工作必须与时俱进，要适应新形势，迎接新挑战。按照胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示、中共中央保密委员会第五次会议精神和国资委保密委员会有关文件精神，全国上下要充分认识新形势下保密工作的极端重要性和紧迫性，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步增强责任感和使命感，切实加强对保密工作的4领导，努力提高保密工作水平，为“保安全，保发展”服务。(一)以科学发展观为指导，认真抓好工作落实做好新形势下的保密工作，要全面落实科学发展观，围绕中心服务大局，抓重点，攻难点，强规范。一要在抓重点工作落实上下功夫。要认真贯彻落实《保密法》及相关法律法规，进一步健全保密管理制度，加强防范，完善人防、物防、技防措施;抓好涉密人员教育管理，确保涉密人员可靠、可信、可用、可管、可控;抓好涉密载体管理，确保每个环节都不出问题;抓好重大涉密事项的保密管理，落实保密责任制，加强监督检查，确保万无一失。二要在夯实工作基础上狠下功夫。要继续坚持以保密宣传教育为先导，法规制度为基础，科学技术为支撑，督促检查为手段的工作思路，抓好基础建设，加强对涉密人员的业务培训。通过广播、电视、报纸等，教育广大群众依法履行保守国家
秘密的职责与义务。进一步加强定密工作，做到定密准确，程序规范。进一步加强保密监管，加大督查力度，注重实际效果。
三要加大泄密事件查处力度。大力推进保密工作依法行政。提高对泄密的防范、发现和处置能力。
(二)加强领导，严格落实保密工作责任制保密工作事关国家安全和利益，责任重于泰山。全国各级各部门都要从维护国家安全和利益的战略高度，重视和加强保密工作，把保密工作与业务工作同部署同要求同落实。要认真落实保密工作领导责任制和责任追究制，积极主动地抓好职责范围内的保密工作。对保密要害部门部位、重要涉密岗位、承担重要保密5任务的人员，要按照上级的要求，实行保密工作“一票否决”制度。对保密工作发生重大问题，国家利益受到严重损害的单位，不仅当事人要承担责任，有关领导也要承担相应的责任。(三)积极探索新形势下的保密工作当前，我国保密工作面临的形势依然严峻，复杂多变的国际形势和国内改革发展给保密工作带来了新的情况和新问题、新任务。一些涉密人员保密意识淡薄、敌情观念不强;有的单位保密管理措施不到位，信息系统防护薄弱，泄密隐患增多，泄密事件时有发生，给国家安全和利益造成了严重危害。所以我们一定要按照不同密集的保密规定，认真严格管理，认真落实责任制和责任追究制度，保护好全国人民的劳动成果，防止失密、泄密情况发生。同时，要针对保密工作现状和问题、信息公开与保密、电子政务保密管理、保密工作规范、保密制度建设、适应新形势的保密管理方式等课题进行深入调查研究，总结经验，探索新的管理方法，实现保密工作的理论、管理、机制和技术创新，推动我国保密工作的发展。6
篇十六：保密工作面临的新形势
P> 如何做好新形势下的保密工作作者：潘志明来源：《科技创新导报》2012年第19期
潘志明
(塔里木油田公司办公室新疆841000)
摘要:随着世界文明的发展,世界各国的无论经济还是政治,亦或者科技技术的发展以及研制都成为了各国的赖以生存的根本。而且在当今的世界,是全球化的,各国之间的交流与合作也日益的增加起来。科技的也发展到了一个新的高度。各国之间的保密工作也成为了现在各国之间交流与合作的基础,无论是科技还是政治的保密都在这个时期,提升到了一个新的高度。就我国来讲,保密工作的实施一般是党与国家的现下一项比较重要的任务；因为保密工作的成功与否不仅仅处处关系着整个党与国家的安全与一大部分的利益,还关系着国家的改革、稳定以及国民的安全。随着时代的发展的,新形势下的保密工作的成功实施的责任重与泰山。如何做好新形势下的保密工作成为了当前的政府工作重点之一[1]。
关键词:新形势保密工作、实施交流与合作
中图分类号:F542文献标识码:A文章编号:1674-098X(2012)07(a)-0232-01
1新形势下保密工作的现状
科技的发展已经达到了一个新的高度,再加上政治的多极化与全球化的经济以及信息逐渐网络化的形势。全球任何的事情在很短的时间内就可以传遍世界的每个角落。而我国经过改革开放后,与世界的交流与合作逐渐的增强,特别是加入世贸组织与承办奥运会之后,促使了我国与世界的接触更加的深入。与此同时我国的保姆工作也面临着相当大的挑战与机遇。挑战就是科技与信息网络化的发展给保密工作带了前所谓有的一些新的问题；而机遇就是科技与网路同时也加强了保密工作的发展与信息化的进步[2]。
2新形势下保密工作的性质以及保密工作的整体概括
新形势的保密工作的实施具体其实就是通过政党的相关机关通过政治方面的手段与大局的方面进行有效的保密工作。从基本上对保密的工作进行抓紧,尤其是针对一些具有国家机密型的机关不仅仅要在保密工作上下功夫,对于下属的机构与相关的企业的工作人员的选取也要进行相当严格的考核,下属的企业必须认清这一形势,坚决的实行“保密等于安全；保密等于胜利”的思想[3]。
3新形势下保密工作的具体实施与措施
(1)新形势下保密工作的措施之相关机关领导的重视。
在新时代的保密工作的成功实施,最主要的条件之一还是在于机关领导身上。无论国家级的机密,还是企业级的保密工作。要想成功实施,领导的是重点；因为保密工作人员的实施,机关领导是整个保密工作的第一责任人。保密工作的具体实施与知悉工作的程度,机关领导是涉及的事项最多的,是窃密的主要的目标之一,也是整个保密工作管理的重中之重。因此,机关领导干部对于保密工作要做到负责任、认真、严谨,以达到充分管理好所要保密的工作。
(2)新形势下保密工作的措施之加强保密工作的宣传与教育工作。
除了机关领导干部之外,保密工作的重点就在与下层的工作人员身上；对于参加保密工作的工作人员,除了严格选取之外。在思想上与教育上也要去重视,这样才能保证保密工作的在实施的时候达到双管齐下的效果,确实达到保密的程度。对于保密法制方面的宣传与教育来说,是相当长的一项基础性的工作,一定要达到常抓不断进行的效果。这样经过相应的教育与宣传工作,在一定程度上明确了义务也明确了权力。在很大程度上加强了保密工作的实施。
(3)保密工作措施之进行有效的监督与管理。
对于整个的保密工作来讲,保密的管理是最主要的前提；完善的保密制度不仅能加强保密的工作的实施,也加强了保密工作的管理。在管理方面对于工作人员的管理、办公设备的管理等一系列的管理都是整个保密管理的关键。
加强保密管理的方法主要包括以下几方面:
1)对于保密对象以及保密的工作的级别要准确的进行确定；保密机关要建立起完善的保密制度,派遣专门的人员进行保密与审定保密的级别。
2)对于涉密人员的管理要做到最大强度的保护。各部门对于涉密人员的选取也要严格进行。
3)各种类型的涉密的载体要加强管理。第一要对纸质的涉密文件等严格的签收、保存、销毁等。二对现代化的一些涉密载体进行有效的管理。
4新形势下保密工作之加强信息网络安全的保密工作
当前信息网路化逐渐的发展开来,电脑的使用在我国得到很大的普及。无论是在企业的日常工作还是政府的工作,网路逐渐的得到了重用。所以,在加强常规的保密管理之外,对于信息的保密工作也是新形势下保密工作的重点4。
(1)对于一些涉及保密工作的电脑进行有效的隔离与保护。
1)加强对于涉及保密工作的电脑以及机房的管理；健全完善的电脑保密制度与机房保护管理制度。首先是对涉密的机房的选择要进行严格的选取。
2)加强对保密机关中部门、各科室之间的电脑与网络的管理,建立严格的规章制度。而对于电脑与网络的管理,要选取可信的专业人员进行管理与维护。各部门、各科室之间进行网络信息传播的时候,要保证有确实有效的措施进行加密与审查管理。网络之间的信息传递或者网络连接的时候要保证整个网络的安全与稳定。
3)一些涉及保密工作的电脑的安装、试用、维护等都应该选取专业的保密工作人员进行。在不得需要外部的人员进行维修的,必须对电脑进行加密或者数据备份,以防止数据的外泄。
4)而对于涉及电脑的管理以及工作的人员,在一定程度上要加强保密的纪律与责任。还要在一定程度上进行保密的教育,增加他们的保密意识。
(2)对于政府或者企业自身具有的网络和网站进行有效的建设。
无论是政府还是企业都有自己需要外界浏览的网站,所以在一定程度上对于自身的网站与系统信息都要进行严格的保护与管理。需要外界浏览的信息,在发布之前必须要经过主管部门领导的审批,个别的信息还需要进行登记备案。对于一些不涉及政府或者企业保密工作内容的信息也
要进行有效的审核,以确保信息的安全。与此同时,对于政府或者企业自身的网站需要加大安全方面的保护,以防止黑客等一些不法的网络操作手进入网站进行窃密。
5结语
时代在不断的变化,科技也在不断地发展,然而保密工作的实行的挑战也越来越大。这就需要一部分人在一定程度上对自身的保密专业知识也要不断地加强。无论是在何时还是在何地,信息的传播都存在着公开与保密。这就需要保密工作人员的努力与实践5。
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