“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结 模板，内容仅供参考XX“改革创新、发奋有为”大讨论活动总结“创新、发奋有为”大讨论活动总结1“创新、发奋有为”大讨论活动是为了进一步激发广阔干部职工开拓进取、发下面是小编为大家整理的“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结 ,供大家参考。
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XX“改革创新、发奋有为”大讨论活动总结
“创新、发奋有为”大讨论活动总结1“创新、发奋有为”大讨论活动是为了进一步激发广阔干部职工开拓进取、发奋向上的工作热情，是为了进一步凝心聚力、塑魂强核，再创晋能临汾新篇章的重大举措，作为煤炭贸易业务人员，我们应以此次活动为契机，进一步解放思想、创新思路，立足岗位实际，以求真务实的工作热情和干事创业的工作干劲，共助晋能临汾辉煌的明天。
一方面，要在工作中增强创新意识。推动煤炭贸易业务开展的积极性、主动性、创造性，敢于结合煤炭贸易业务开展中存在的实际问题创新思路、创新方法、创新机制，把全员的动力和活力最大限度激发出来，一心一意谋开展，齐心协力促转型。另一方面，要看齐先进，争当对标一流的煤炭贸易企业。要主动走出去学，看齐先进、对标一流，要了解我们的同行业和竞争对手，学习人家好的经验和做法，引思、引技，从而推动自身业务开展。第三，要站位坚决，争当政策执行的先行者。要创造性地执行好集团公司、市公司的重大决策部署，提升党性修养，提高执行意识，打造精品煤炭贸易平台。此次开展“创新、发奋有为”大讨论，对于党员干部来说，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇，我们要把思想和行动统一到集团公司的安排部署上来，切实增强
创新、攻坚克难的信心和决心。
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就“创新、发奋有为”大讨论，我有几点感触：一是提高
站位。“创新、发奋有为”大讨论活动是一项严肃的任务,党员干部要在思想和行动上提高
站位,确立思想理论的“定盘星”、校准理想信念的“指南针”、强健“四个自信”的“主心骨”，真正发挥带头、引领、示范作用，扎扎实实将“创新、发奋有为”的精神实质贯彻落实到工作中去。二是提升时代站位。目前，集团公司已吹响了
创新的集结号，我们要提升时代站位，增强大局意识，吃透精神实质，把握精髓要义，积极投入到“创新、发奋有为”大讨论中，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，争做
创新的标兵、实干担当的先锋。三是提高思想站位。集团公司在工作报告中指出，我们在把握机遇的同时，还面临着诸多挑战，需要我们以巨大的智慧勇气和责任担当，创新，发奋有为，推动集团开展在新的起点上向着更高的目标迈进。这为集团全体党员干部进一步明确了新时代新担当新作为的新要求。我们要以“创新、发奋有为”大讨论为契机，把敢于创新、勇于担当作为的出发点，紧密结合生产经营、平安稳定、处僵治困、债权清收、党的建设等方面工作，以创新的思维和敢于担当的勇气去解决好遗留问题和实际困难，为实现建设一流清洁能源集团开展目标而努力奋斗。“创新、发奋有为”大讨论活动总结2模板，内容仅供参考
再出发，创新无止境。作为***煤业环保节能部的一员，要
突破环保工作的难题，我深刻认识到，要做到理清思路、明确方向、突出重点和有序推进。
思路要清晰。环境保护是复杂的系统工程，从大气、噪声、水、危废、固废以及根底管理等方方面面，需要进行系统深入的研究，拿出总体思路，明确
方向和重点，设定路线和时间表积极有序的推进，用新思路新举措推动我矿环境保护新开展。
方向要明确。方向不明，目标不清，要紧紧围绕集团公司和临汾公司环保有关要求，加快建立***煤业环境保护相关制度，健全全矿环境保护的体制机制，推动形成生产经营和环保保护和谐开展的新格局，践行“我们既要绿水青山，也要金山银山”的理念。
重点要突出。环保工作的难点在于如何正确处理经营开展与环境保护的关系。在未来，***煤业环保工作要
干部考核和责任追究制度，建立各工程标体系、考核方法、奖惩机制。以解决突出环境问题为重点，确保全矿环境保护工作无短板、齐开展。
推进要有序。解决环境问题要迈出更大步伐，也要有耐心定力。
创新是一个持续的过程，***煤业会一步一个脚印、稳扎稳打，科学把
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握
的战略重点，优先顺序、主攻方向，大胆探索实践，有序的积极推进环境保护工作建设。。
创新不畏难，奋力拼搏走向前。作为***煤业环保工，我将继续通过一点一滴的努力推动***煤业环保
实践，为早日建成绿色矿山和推进美丽中国建设做出自己应有的奉献。“创新、发奋有为”大讨论活动总结3深入开展“创新、发奋有为”大讨论活动是当前一项重要活动，也是一项重要
任务，做为新组建的巡特警队伍，将严格按照此次会议安排部署，扎实有效地开展好大讨论活动主题工作。
一、提高
站位，强化思想认识
要进一步提高
站位，增强
自觉、思想自觉和行动自觉，对照
“紧紧抓住机遇，勇于
创新，果敢应对挑战，善于攻坚克难”的指示精神，强化思想认识，紧紧围绕局党委大讨论活动实施方案，结合巡特警工作实际情况，制定切合实际的大讨论活动实施方案，明确工作任务，找准工作方向，细化工作措施。着力解决干
伍不适应、认识不深刻、把握不到位、践行不够有力的问题。
二、扎实开展学习，紧扣讨论主题
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巡特警筹备组全体人员扎实学习
在纪念
开放40周年大会上的重要讲话精神和有关
开放的指示精神，深入学习省、市、县大讨论活动精神和梁县长的讲话精神，紧紧围绕大讨论活动主题，明确“六个破除、六个着力、六个坚持”主要任务，找病根、医痛点、解难题，真正做到有破有力、落小落细、知行合一。
三、做到“五个过硬”，争创一流业绩
要结合巡特警工作新形势、新任务，进行自我，刀刃向内，逐一破解影响巡特警工作开展的难题，真正使队伍做到信念过硬、过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。要求真务实，从巡特警工作实际出发，开拓洪洞巡特警工作新局面。要守住底线，勇攀顶峰强化各项工作措施，发挥巡特警在扫黑除恶、治暴反恐、巡逻防控等主题工作的突击、尖刀、阵地作用，坚持一流标准，争创一流业绩。
永远在路上，巡特警将以大讨论活动引领全年整体工作，紧紧围绕局党委各项工作部署，以“敢打必胜、铁军鏖战”的战斗姿态，为
成立70周年献礼！“创新、发奋有为”大讨论活动总结4模板，内容仅供参考
一年之计在于春!伴随着春天的脚步，省委以“创新发奋有为”八个字，在充满生机的美好时节激发起新阶段继续前进的磅礴力量，这也是对各级党员群众保持发奋有为精神状态、致力
创新提出的新要求。
党建的标准性、严肃性是毋庸置疑的，但严谨守规，并不等同于墨守成规。培训班结束后，我围绕课题，在“党建创新”的问题上进行了深入思考，有了更加客观的认识。我认为，在夯实党建根底的同时，应着重在以下三个方面谋求党建创新。
一要创新鼓励方式。在国企基层党
中提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，是加强党
建设和党员队伍建设的一个“老课题”。在新的历史时期，如何将“老课题”做出新文章，取得新成果，其重要的一环就是要以“创新发奋有为”大讨论活动为载体，发挥党员先锋模范作用的长效机制。这既是一个现实的课题，也是一项重大的任务，要多方面落实工作措施，做好工作，通过努力，争做“开展先锋”“创新开展模范”，使各级党
和党员真正成为引领开展的坚强战斗堡垒和开展先锋。
二要创新行为转变。要转变思维方式，立足当前，着眼长远，不断研究新情况，解决新问题，形成新共识，开辟新境界。在新时期新形势下，面对新情况、新问题，只有打破旧的条条框框和僵化的理论模式去工作，思路才有新意，工作才有创新。要转变工作方法，把学习理
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论、提高素质与深入实际解决工作中存在的突出问题有机结合，创造新方法解决工作实际中的矛盾。要转变工作作风，紧密结合新的形势和任务的变化，转变工作作风，坚持实事求是，1密切
职工群众，积极为职工群众办实事、办好事。
三要创新融合方法。要防止党建工作流于形式，善于采取严谨但又不失喜闻乐见的方式，让党员群众主动参与进来、行动起来，听取参与者意见，加以持续改进。要紧紧围绕集团公司“1366”开展战略和市公司“13558”工作思路，与当前企业开展的各项工作结合起来，与谋划好今后的长足稳定高质量开展结合起来，更要与事关职工群众利益，事关构建和谐企业结合起来，在坚守根本原那么的根底上，时刻结合企业文化和行业领域，把党建工作做得有声有色，成为企业文化核心价值观的一局部，以高标准的党建工作，带动其它各项工作稳步开展，引领企业高质量开展。
抒情真切自然。
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