党支部书记换届工作总结报告8篇-超越文秘网

党支部书记换届工作总结报告8篇党支部书记换届工作总结报告　　---------------------------------精选公文范文--------------------------　下面是小编为大家整理的党支部书记换届工作总结报告8篇,供大家参考。

党支部书记换届工作总结报告8篇

篇一：党支部书记换届工作总结报告

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　　党支部换届选举工作总结（精选3篇）

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　　党支部换届选举工作总结篇一

　　根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日圆满结束。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：

　　一、总体概况中共ｘｘ县机关工作委员会共有基层党组织45个，其中党总支3个。截至目前，ｘｘ县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺利完成。----------------精选公文范文----------------1

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　　二、主要做法1、高度重视，加强领导。接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。2、严密组织，精心指导。为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1----------------精选公文范文----------------2

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　　名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国*基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习；结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发；对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

　　3、严格程序，保障权利。此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表----------------精选公文范文----------------3

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　　达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

　　4、注重引导，统一思想。始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。三、关于换届选举工作的几点体会1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。----------------精选公文范文----------------4

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　　2、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。

　　3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。

　　4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。----------------精选公文范文----------------5

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　　四、存在的不足及改进措施一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致；二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义；三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。篇二----------------精选公文范文----------------6

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　　在县委的正确领导下，按照县委组织部的统一安排部署，我镇村党支部换届选举工作于10月27日启动，按照公平、公开、公正和任人唯贤、发展共事的原则，严明各项纪律要求；坚持做到责任、程序、领导、人员“四到位”，顺利地完成了ｘｘ个村党支部的换届选举工作，支部班子选强配齐。现就我镇村党支部换届选举工作总结如下：

　　一、基本情况ｘｘ镇ｘｘ个村党支部全部完成换届选举，共产生党支部成员82名，平均年龄岁，比换届前年轻了近岁；35周岁以下13名，占%；女性15名,占%；大专以上文化程度ｘｘ名，占%；高中专文化程度31名，占%，文化层次比上届大幅提高；初中及以下文化程度35名，占%。新一届村党支部书记共产生ｘｘ名，50周岁以下10名，占%；高中中专以上文化程度12名,占75%。全镇共有大学生村官12名，8名选进支部班子，其中有5名同志被选为支部副书记。通----------------精选公文范文----------------7

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　　过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，自身素质和工作能力较之前都有很大进步。进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

　　二、主要做法强化宣传，开动员会、出方案一是掌握基层一线动态，做到一村一策。按照县委统一安排，镇党委迅速行动,换届前就分组分片进村入户了解群众、党员思想动态，听取支部换届意见建议。二是掌握民意，维护大局稳定。10月25日、26日利用两天的时间召开党政班子会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作。同时对原任主干逐村进行谈话，掌握他们的思想动态，并就工作的稳定性、连续性、发展大局作了强调。10月27日上午召开全镇换届选举动员大会，并对参与换届选举的镇级干部及村支部书记进行了专题业务培训。三是明确工作职责。成立了由党委书记任组长的领导小组，下设专门办公室，----------------精选公文范文----------------8

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　　负责具体工作；全镇ｘｘ个行政村分成6片，明确了联系领导、主抓领导、指导人员，细化了工作职责，具体负责每个行政村的换届工作；成立了由纪委书记任组长的监督小组，负责全镇换届整个过程的监督。制定下发了《ｘｘ镇村党支部换届选举工作实施方案》。四是营造良好氛围。加强了政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，在整个换届选举工作中，镇党委着眼教育，立足宣传，注重引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。

　　精心组织，严格把握程序在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国*党章》、《中国*基层组织选举工作暂行条例》等规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明。二是评议推荐到位。严格按照“两推一选”的要求，所有村采取无----------------精选公文范文----------------9

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　　记名投票方式提名推荐新一届党支部委员候选人，较好地体现了广泛性和群众性。三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，严格进行8个部门联审。四是选举环节到位。选举之前，我们派出镇干部分片包村，认真做好正面宣传工作，镇、村干部、下乡包村单位、驻村干警齐上手。做好选举中候选人资格审查、选票填写、唱票计票等具体工作。另外，在整个选举过程中所有候选人预备人选签订了换届纪律公开承诺书，保证了换届依法有序进行。换届选举结束后，要求新一届支部班子成员公示5天，并要求新当选的支部书记签订履职承诺书。

　　三、几点体会加强党的领导是搞好村党支部换届工作的保证。这次村党支部支部换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换----------------精选公文范文----------------10

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　　届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。

　　充分发扬民主是搞好村党支部换届工作的前提。这次村党支部的换届选举，党员的参选率达到了92％，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。严格依法办事是搞好村党支部换届工作的关键。民主选举村支部书记和委员，只有不折不扣地贯彻落实《中国*章程》、《中国*农村基层组织工作条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。

　　做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村党支部换届工作顺利开展的基础。在换届选举准备阶段，镇换届工作指导小组首先深入各村调查村“两委”干部现状，特别注意了解、掌握广大党员----------------精选公文范文----------------11

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　　和群众对本村支部书记工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。还采取民主测评的方式对村党支部班子的现状进行调查，换届工作前就召开由村民代表、党员代表及部分群众参加的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村干部的民主测评。对各村“支委”进行分类排队，根据各村情况，因村制宜，制定选举预案。由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。

　　重视宣传发动工作，营造良好的舆论氛围，是促进换届选举工作的重要手段。事实证明：通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证党和政府的意图与群众的意志一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村党支部才有群众基础，民主选举村党支部的目的才能最终实现。----------------精选公文范文----------------12

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　　四、存在问题虽然我镇的换届选举工作进行得比较顺利，较好地完成了选举任务，但也还有很多不可忽视的问题，主要是：一是村支部党员年龄老化，文化水平偏低，部分党员思想陈旧、部分支委班子成员工作保守，不适应新形势下的农村工作要求；同时对年青党员同志的培养和发展力度不够，造成了青黄不接、后继乏人的现象。二是仍有部分村党支部党员派性较严重，造成不能真正实现镇党委选准配强支部班子的意图，影响村级今后发展。三是部分村党支部书记存在“等、靠、要”思想，思想不够稳定，加上无村级经济收入，导致工作积极性不高。四是真正能发挥带动人民群众致富的“领头雁”太少，换届选择面较窄。五、下一步打算在下一步工作中，我镇将重点开展好对新一届村党支部各项工作的检查指导和督促工作，确保新的党支部班子尽快理顺各种关系，扎实开展工作，强化----------------精选公文范文----------------13

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　　班子，带好队伍，为群众办实事，办好事。针对当前存在的家族、宗派势力、部分村民造谣中伤等情况，一方面加强教育，另一方面争取联合相关部门加大打击力度。接下来，关于村委员会的换届选举中，在发挥支部换届选举好的做法的基础上，进一步细化方案、工作职责，严格程序，配强“两委”队伍，在12月15日前完成“两委”换届选举工作，给县委一份满意的答卷。

　　篇三换届选举是农村政治的大舞台，是

　　对农村各项工作的高度体现和集中反映。选举工作成功与否，关系着农村各项事业的发展。选举工作搞的好，一些能干事、想干事的人，着力为群众办事的优秀人才才能被选进班子，就为农村各项工作奠定了坚实基础，反之，一些恶人、坏人、别有用心的人透过不不正当手段进入村委会班子，农村这个大舞台就成了这些人明争暗斗、损害群众利----------------精选公文范文----------------14

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　　益和群众利益、谋取私利的黑洞，也将会恶化成为阻碍农村经济发展的后遗症，成为影响农村稳定的隐患。我们鱼化第六届村民委员会换届选举工作平稳顺利完成，并且实现了“零”上访，一大批年龄轻、文化程度高、群众拥护的新人被选进村委会班子，干部结构更加合理，选举工作真正尘埃落定。对这次换届选举工作，我们也进行了认真总结和深入思考，现结合具体工作，谈几点认识。

　　一、狠抓基层基础工作是确保换届选举平稳顺利进行的关键

　　基层基础工作就是群众关心的热点、难点，包括财务管理、档案管理、干部管理，个性是各村历史遗留问题，是群众关心的焦点，也是令各级党和政府头等的难题，难在它历史性、复杂性、敏感性，稍有处理不当，就会直接影响农村稳定和村组各项工作的顺利开展。就像人身上的一颗毒瘤，不取会疼，要取就务必动手术。----------------精选公文范文----------------15

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　　我们认为，农村工作千头完绪，抓基层基础工作就抓住了关键，要抓好基层基础工作，个性是彻底解决各村历史遗留问题，不会是偶然的，也不是一日之功，务必打持久战。这就需要工作中要有前瞻性和预见性，还要有出几身汗、掉几斤肉的决心。对此，我们从2015年起，集中7个月时间，克服一切困难，想尽一切办法，斥资300余万元，解决了全办20个村涉及宅基地、土地承包、村组帐务等三大类30多个长期遗留，甚至遗留十几年的问题。个性是针对一时还没有妥善处置的问题影响到了换届工作的顺利进行，及时研究，要求务必依法按时换届，并且要透过换届、换人促使问题的解决。我办牟家村就是一个典型，新一届村委会上任后，及时转变思路，村组宅基地、土地承包纠纷，人畜饮水以及城中村改造前期阶段遗留的长期无法解决的几个大问题，都得到了妥善处置，群众满意，对新一届村委会也寄予很大的期望，真正起到了消肿化瘀----------------精选公文范文----------------16

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　　的功效，在群众中树立了政府威信。同时，我们在财务财务管理、档案管理、农村干部管理上，敢为人先，先入为主，用心采取措施，力争把工作中出现的各种问题都消灭在萌芽状态，减少基层矛盾，工作不留后遗症。一方面，针对农村个别干部在财务审批程序、群众财物分配等方面出现的问题和财务管理上存在的漏洞，从制度入手，用制度管人、管事，把解决农村财务管理和分配作为加强基层组织建设，加强干部管理，提高干部执政潜力，建设社会主义新农村的重要举措来抓，出台了《xxxx》《xxxx》《xxxx》等一系列农村财务管理制度，杜绝了个别干部违法乱纪行为。另一方面，针对农村档案管理中出现的节节帐、包包帐现象，每年四月份集中一个月时间，由区档案局专业指导，抽调优秀机关干部，组织对各村文书档案，个性是合同、会议记录等进行集中整理和归档，确保了农村工作的连续性。再一方面，针对基层一级政府对村民委员会自治组----------------精选公文范文----------------17

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　　织管理中的缺陷和个别村干部受家族势力、习惯做法、利益驱动等因素的影响，不依法按程序办事的错误做法，选派任命27名科级干部和优秀年轻干部，担任村党支部副书记或村委会主任助理，赋予“参与党务、指导村务”的工作职责，依法依规参与指导村组工作，强化了对农村干部的监督和管理。

　　农村有很多退任老干部，他们过去在地区和村组经济发展中发挥了用心作用，关爱退任老干部是对他们过去工作的肯定，也是对现任村干部的一种鼓励和教育。基于此，我们在每届村两委会换届后，及时组织召开退任干部座谈会，每年春节前又对70岁以上过去曾担任村主要干部和近两年退任的村主要干部进行慰问，在肯定他们所做出成绩同时，鼓励和引导他们继续关心地区发展，支持和帮忙新一届两委会，巩固各届两委会组织取得的来之不易的成果。同时，用心研究，对过去长期担任村主要干部的，给予必须补贴，共享社会成果。----------------精选公文范文----------------18

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　　二、严格依法选举是确保换届选举平稳顺利进行的基本要求

　　换届选举工作虽然在大原则上有了明确的法律依据，但在基层实施过程中，对具体操作办法又没有统一。以往各村选举方案村村有异，选举办法不尽相同，选举过程经常出现因选举程序不统一、不严谨，让一些人钻了空子，正式这种看似小问题，却影响了换届选举顺利进行。可见，选举是不允许有任何纰漏，只有规范化、明细化、严格化，依法进行选举，抓住选举过程每一个细节，才能确保换届顺利进行。我们从规范选举办法入手，出台《关于村民委员会换届选举办法》、《换届选举指导程序》，对选举程序，个性是过去容易出问题的环节，包括对选民的登记、选票的印制、票箱的设定、公告的格式、选举结果报告单的填写以及投票、唱票、记票等细节都进行了规范，统一口径。同时，统一刻制三枚换届选举专用随形章，选用7种不一样颜色的选票专用纸，由办事处在----------------精选公文范文----------------19

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　　各村投票选举前随机选用纸张和印章，做到选票在发票前严格保密。

　　过去，我们与村民委员会是领导与被领导关系，随着《村民委员会组织法》的颁布实施，这种关系被打破了，村民委员会成了一级自治组织，我们与村民委员会成了法人与法人之间的平等关系。在选举中，村民选举委员会经过各村民主投票推选，赋有依法组织换届选举的权力，但个别村民委会在换届选举中，不能依法组织，引发了许多不民主、不合法现象，导致选举工作不能正常顺利进行。我们认为，要加强对村民委员会换届选举的领导，就务必强化党在农村的领导核心地位，发挥村级党支部战斗堡垒作用，依法加强对换届选举中各个换届的领导和监督。我们成立了以各村支部书记为组长，委员为核心的换届选举工作领导小组，加强选举知识培训，教育引导他们正确领导、全程监督和参与换届选举工作，及时妥善处理选举中出现的问题和矛盾，这一举措在换届选----------------精选公文范文----------------20

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　　举中发挥了重要作用。三、干部素质过硬是确保换届平稳

　　顺利进行的根本因素选举过程变数大，经常发生突发事

　　件，这不仅仅仅是我们工作中遇到的，在其他地区也普遍存在。全办在选举中也出现了候选人相互拆台、相互攻击的现象，也有个别在票箱中发现匿名信，甚至出现百元大钞。导致这些问题的出现，原因主要有两个，一个是干部素质不高，对选举法理解不深不透，政策答复有偏差，选举操作程序不规范，授人一柄。另一个是农村极少数人动机不纯，采取不正当手段干扰和破坏换届选举。要解决这些问题，培养一批理论水平高、政策水平强、工作潜力过硬的干部队伍是决定性因素。这就需要我们平时工作中对干部的教育培训要制度化、长期化，透过潜移默化的熏陶，构成人人想工作、说工作、干工作的良好氛围，不断增强在群众中说话、办事的信誉度，使他们真正成为选举指导员、政策宣传员、矛----------------精选公文范文----------------21

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　　盾调解员。一方面，坚持周一例会讲评，总结、分析、研究换届选举工作中出现的问题和解决办法，推广在解决换届选举突发事件过程中的成功做法。坚持每月一次法律知识讲座，重点对村民委员会换届选举有关法律法规，先让干部在科室讲，在在机关干部大会上讲，模拟选举过程，使机关干部身临其境，有效提高了干部个性是缺乏实际工作经验的年轻干部依法组织选举，妥善处置突发事件的潜力。

　　对全体机关干部进行换届选举知识考试，统一命题，严格考评，明确85分以下的不能参与换届选举，并取消相关福利待遇，确保参与换届选举工作的人员素质合格。另一方面，加强对农村干部的教育培训，利用农村两委会干部例会，集中组织对农村干部进行了多次相关知识培训，反复组织学习《村民委员会组织法》和省、市、区关于换届选举的一系列法规政策，编写《村民委员会换届选举知识问答》、购买《西安市农----------------精选公文范文----------------22

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　　村两委会换届选举政策问答》下发到全体干部手中，加强学习，加深理解，确保了农村干部在宣传指导换届选举中不出偏差。

　　四、创造良好的大环境是确保换届选举平稳顺利完成的保障

　　大环境主要体此刻群众基础上，体此刻治安环境上，也体此刻建章立制上。只要拥有了这些环境因素，换届选举工作就有了保障，“闹”字派就失去了闹事的群众基础，没有了闹事的客观理由。我们透过改善地区基础设施建设，发展地方经济，解决农村存在的热点、难点问题等一系列群众看的见、摸的着的实事，取得了群众的信任和支持，有了必须的群众基础；透过公安干警全程跟踪，随时出警，为换届选举保驾护航，对干扰和破坏选举的人和事，起到威慑作用，有效控制了个别人闹事、闹人的行为，保证了换届选举的治安环境；透过出台《从此刻起到换届期间停止或延期办理村组重大事项的通知》和《关于严肃纪----------------精选公文范文----------------23

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　　律确保村委会换届顺利进行的通知》，有效防止了个别村个别人在换届选举期间，借机谋取私立和小团体利益引发的不稳定因素，充分发挥了建章立制的作用。

　　大环境还体此刻群众素质上，群众素质高不高，民主意识强不强，直接影响换届选举是否真正体现民主。只有群众的整体素质提高，才能珍惜和正确履行自我的权利，一些年轻、群众基础好、潜力强的人才能被选进村委会班子。我们在这方面加大换届选举知识宣传力度，平均各村每一天有2个小时以上的广播宣传，1000多条标语、30多期板报、宣传车50次以上的出动、其它宣传形式全程配合，构成了强烈的宣传攻势，真正做到了家喻户晓、人人皆知，营造了浓郁的换届选举氛围。

　　《村民委员会组织法》颁布实施以来，这次换届选举在鱼化竞争最激烈，但民主体现的也更加透明。群众的民主意识不断提高，想以换届选举实现自我----------------精选公文范文----------------24

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　　的政治抱负的人增多，群众选举的范围比较大，因而候选人之间的票数十分接近，全办20个村透过一次投票产生结果的仅有5个村，好多村主任、包括委员均以过半数几票、十几票的微弱优势当选。高票，甚至以绝对优势当选不能完全体现民主，只有百分之五十一当选，才能真正体现民主。

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篇二：党支部书记换届工作总结报告

　　镇村级党支部换届选举工作总结为了加强我镇村级组织建设增强村级党支部的群众基础提高党支部的凝聚力战斗力扩大群众参与权推荐权和监督权使党内公认与党外公认有机结合按照市委发20xx45号文件的要求根据东塍试点经验结合桃渚实际在全镇村级党支部采用两推一选办法进行换届选举

　　社区党支部换届选举工作总结根据中共前进街党工委文件的有关精神，我社区党支部积极开展了支部的换届选举工作。一、高度重视，精心组织。1.制定换届选举工作实施方案。社区党支部书记召集支委会委员召开会议传达了前进党工委关于做好换届选举工作的有关精神，坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依章依规办事结合起来，坚持有利于推动科学开展、促进社会和谐，商量讨论了我社区党支部换届选举的工作实施方案。2.周密部署，严格按章办事。社区党支部高度重视，做到客观、公正地进行推荐，切实把能够代表社区居民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出的优秀党员推荐为候选人预备人选。做到规定的程序不变通，规定的步骤不减少，严肃选举工作纪律。尊重党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权，尊重党员和群众的意愿，保证党员和群众充分行使民主权利。3.及时采写换届选举动态信息。对换届选举进行多方面的正面宣传，营造良好舆论气氛，充分利用天河信息网和社区博客、宣传栏等方式进行宣传，宣传社区党支部换届选举的法律法规和政策规定，激发党员群众的参与热情。使换届选举工作家喻户晓、深入人心，为做好换届选举工作营造了良好的气氛。由于宣传思想工作到位，确保了社区班子换届选举的平稳和谐安定。“五个不准〞原那么。即不准拉票、贿选，不准拉帮结派，不准搞人

　　身攻击，不准搞小圈子、小动作，不准违反组织纪律、组织原那么，用严明的纪律保证社区换届选举工作的顺利进行。

　　二、换届选举工作稳步推进“三推一评一选〞、开展解放思想学习讨论活动。

　　三月初，社区党支部召开党员大会，结合开展解放思想学习讨论活动，向党员讲“三推一评一选〞的内容。张书记说：“三推一评一选〞是十七大以后为了加强基层民主的一种新做法，“三推〞就是组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐。“一评〞就是民主测评，“一选〞就是党内选举。希望广阔党员充分享受自己的权利，履行党员的义务，协助支部把本届换届选举工作做好。

　　张碧娟书记说，解放思想是冲破传统观念束缚、开创各项事业新局面的重要法宝。只有主动适应形势的开展和变化，大胆解放思想，勇于开拓创新，不断在实践中总结提高，才能在复杂多变的形势面前赢得主动。我们社区工作是“上面千条线，下边一根针〞，随着属地化管理的推行，很多工作都往社区这个“针〞上穿，尤其是随着城市管理任务的日益加重，党支部面临着人员人手缺乏与工作繁杂、任务繁重的矛盾。面对这种局面，通过将多项工作绑捆起来结合推进、将多种资源整合使用、将管理和效劳并重，充分争取居民的理解、支持和配合，充分发挥辖区内各种资源的作用，确保社区各项工作的顺利开展。

　　4月17日下午美林湖畔社区党支部召开了党支部换届选举组织提名推荐会，对上届党支部委员会委员进行民主评议和换届选举的“三

　　推〞活动(组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐)。前进街道党政办主任杨献浪同志、街挂点干部黎祖垣同志、社区党建指导员许红霞同志出席了会议。会议由梁燕芳同志主持。党支部书记张碧娟同志作了述职报告。

　　美林湖畔社区党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江“三个代表〞重要思想，全面落实科学开展观，深入贯彻党的“十七大〞会议精神，充分发挥党的思想政治优势，团结和带着广阔党员和全体同事，切实转变观念，投身于社区建设改革实践，努力创立社会主义精神文明。

　　经过组织提名推荐，不记名投票，张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅等六人成为初步候选人。

　　通过解放思想学习和换届选举组织提名推荐会，美林党支部自觉把思想和行动统一到党的十七大精神上来，切实做到更新思想观念，加强自身建设，提高工作能力，努力争当实践科学开展观的排头兵。

　　4月22日下午，根据?中国共产党章程?和?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?规定，严格按照“三推一评一选〞程序进行社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会。对候选人初步人选张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅进行民主评议。拟定张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽为新一届候选人预备人选。

　　5月7日晚8:00,根据?中国共产党章程?和?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?规定，严格按照“三推一评一选〞和“双直选〞程序，进行党内选举，经过全体党员的共同努力，选举产生了新一届委

　　员会委员和书记。由张碧娟任党支部书记，梁燕芳、黄立新任委员。新的党支部将以创立首善社区为新目标、新定位引领党建工作新实践，努力开创社区党建工作新局面，为创立首善社区提供根本保证。

　　至此我社区党支部换届选举工作圆满结束。单位党支部换届选举工作总结根据上级统一部署，我单位党支部换届选举工作于8月底正式启动，至11月底圆满结束。在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传发动，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：一、总体概况我单位共设个党支部，截至月底，党支部换届选举工作顺利完成。二、主要做法(一)高度重视，加强领导。接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。

　　(二)严密组织，精心指导。为使选举工作顺利平稳进行，根据党委的统一部署和指示精神，政工部门对选举工作进行认真谋划，严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?列入学习内容，要求广阔党员学习;根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识，结合上级下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发，逐条对照解释，对所有支部负责人进行培训;对工作过程中的所有文字材料进行统一规定，制定参考蓝本发至党支部，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料标准。(三)严格程序，保障权利。此次党支部换届选举工作，严格按照?条例?和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到党委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广阔党员意愿的充分表达。政工部门加强与党支部的沟通交流，及时反响党委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

　　(四)注重引导，统一思想。始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广阔党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广阔党员参与的积极性和自觉性。二是引导广阔党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。三、关于换届选举工作的几点体会第一、党委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。单位党委的高度重视是做好换届选举的前提。单位党委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广阔党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上标准化、常态化。第二、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻党委的部署，精心准备换届选举工作。不管是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的根底。第三、广阔党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广阔党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原那么，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也根本表达了组织意图，表达了广阔党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。第四、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广阔党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好

　　落选人员的思想工作，表达组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。

　　(一)存在的缺乏及改进措施一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致。二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义。三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不标准。改进措施：第一、加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的标准性培训。第二、加强考核，夯实日常根底工作。以示范党支部的创立活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的标准化。第三、深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。镇村级党支部换届选举工作总结为了加强我镇村级组织建设，增强村级党支部的群众根底，提高党支部的凝聚力、战斗力，扩大群众参与权、推荐权和监督权，使党内公认与党外公认有机结合，按照市委发[2005]45号文件的要求，根据东塍试点经验结合桃渚实际，在全镇村级党支部采用“两推一选〞

　　方法进行换届选举。截止5月28日，全镇78个村党支部(除暂缓选举的南洋村与龙头口村)的换届选举工作顺利结束，根本到达预期目的。

　　(一)根本情况桃渚镇共有80个行政村党支部，农村党员1742名，本次参加党内民主推荐的党员数1365名，推荐候选人初步人选499名，参加党外测评的群众1279名，得票1/3以上的党员数439名。党内民主选举产生党支部委员(除两个暂缓选举的村)269名;平均年龄47.4岁，比上届减少了1.1岁;女性委员12名，占4.5%，比上届多了9名;35周岁以下委员19名，占7.1%;高中、中专以上文化程度67名，占24.9%;初中及以下文化程度202名，占75.1%。新一届村党支部书记、主持工作的副书记或支部负责人48周岁以下45名，占57.7%;高中、中专以上文化程度22名，占28.2%;初中文化程度56名，占71.8%。通过“两推一选〞，新一届支部委员共调整了书记及支部负责人33名，支委106名。无论从文化程度、年龄结构还是信任度、满意度上，均有了较大的提高，一些政治坚决、有能力、有水平的年青党员脱颖而出进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步稳固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。(二)主要做法1、成立组织抓气氛。镇党委在全市村党支部换届选举发动大会后,迅速行动,于5月11日上午召开党政班子会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作，成立由党委书记任组长的村级换届选举工作领导小组，下设政策业务组、宣传报道组、治安稳定组、后勤保障组及办

　　公室明确责任分工。制定下发了桃渚镇[2005]24号文件?关于做好全镇村党支部、村委会换届选举工作的通知?。5月12日下午，召开全镇生产队长以上干部参加的换届选举发动大会，以会代训，周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。5月13日上午，召开全镇村党支部书记、文书、农村工作指导员以及全体镇机关干部参加的培训会议。为提高机关干部及农村工作指导员依法按章办事和解决实际问题的能力，又专门进行了政策业务培训，下发了村级党组织换届选举汇编材料。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广阔人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于选举工作全过程。通过召开发动大会、发放宣传资料、利用宣传车、有线播送、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选〞的目的、意义、原那么、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员根本情况，发动广阔党员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的气氛。

　　2、发扬民主抓推荐。根据镇党委统一部署，各行政村于5月14日—18日进行了各村支委会组成人员推荐。镇党委在“两推〞中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广阔党员群众意见和建议的根底上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。在党内选举结束后，组织原村支委、现任支委和各级人大代表，镇党委对三类的17个村所选

　　举的支委成员进行测评，按得票上下来提出书记、支委任职建议名单。3、标准选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按

　　照?中国共产党党章?、?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，我们都采用固定票箱形式进行了推荐，较好地表达了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关〞：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又表达了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的划票室，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在监票人的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

　　(三)几点体会在这次村级党支部换届选举中，无论是过程还是选举结果，都根本到达“党委满意，党员干部满意，群众满意〞，根本到达了马书记

　　提出的“不出事，高质量〞的要求，我们的体会是：一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们分类对待，有针对性对每个村根本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。把全村80个行政村分成好、中、差三类。对党员整体素质不高，战斗力不强，派系斗争复杂，无人可选的珊瑚村党支部进行下派;对党员内部矛盾较深，选举易产生矛盾激化，引起社会不稳定的南洋村和龙头口村实行暂缓选举;对班子年龄偏大，文化素质偏低的村党支部采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来。在这次选举中我们对60周岁以上的村党支部书记一律不留任，并重点突出女性候选人的职数。在整个选举过程中党政班子成员和各村指导员经常到村催促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，整个选举非常平稳。

　　二是宣传透彻，广泛发动是换届选举成功的根底。在这次村党支部换届选举工作中，镇党委、村党支部做了广泛的宣传发动，使“两推一选〞的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此根底上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广阔党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广阔党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

　　三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作，要求高、政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开

　　展。因此，镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。

　　四是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作方案，标准选举程序，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原那么，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“两推一选〞的方法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。三是端正换届落选人员思想。对105名落选原村支部班子成员进行一次以上的谈心疏导，以工作片为单位，工作片总支书记负总责，联村干局部村包干，下村入户，主动上门谈心，重点对21名落选的原村书记谈心，尽力化解他们思想认识问题，为村级党支部换届选举工作划上圆满句号。

篇三：党支部书记换届工作总结报告

　　党支部换届选举工作总结（精选3篇）

　　【第1篇】党支部换届选举工作总结根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日圆满结束。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：一、总体概况中共ｘｘ县机关工作委员会共有基层党组织45个，其中党总支3个。截至目前，ｘｘ县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺利完成。二、主要做法1、高度重视，加强领导。接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定机关工委办公室专人负责

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　　有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。

　　2、严密组织，精心指导。

　　为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习；结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发；对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

　　3、严格程序，保障权利。

　　此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批

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　　复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

　　4、注重引导，统一思想。

　　始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

　　三、关于换届选举工作的几点体会

　　1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。

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　　4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。

　　四、存在的不足及改进措施

　　一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致；二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义；三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。

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　　下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。

　　【第2篇】学校党支部换届选举工作总结

　　为落实迎办〔20ｘｘ〕36号精神和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，基层党组织任期届满应按期进行换届选举，为严格执行按期换届制度，根据省、市委、区委统一部署，ｘｘ市ｘｘ实验学校党支部开展了换届工作，现将工作总结如下：

　　一、筹备工作：

　　为保证换届工作顺利进行，党支部副书记与党员进行广泛的交流，宣传本次换届的必要性，并制定了换届专项整治方案。党支部按照德才兼备和班子结构合理的原则，推选六位党性强、修养好、素质高、作风正派、公平正义，热爱党的事业，敢于坚持原则，善于团结同志，在党员和群众中有威信，并有一定的组织和协调能力的正式党员为正式候选

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　　人，并提交给各位党员进行广泛讨论通过。在征求广大党员意见的基础上，起草了党支部工作报告，撰写了选举办法，拟定了会议议程，并向局党委提交了《关于ｘｘ市ｘｘ实验学校党支部委员会换届选举的请示》。

篇四：党支部书记换届工作总结报告

　　2020基层党支部换届工作总结（社区）

　　2020基层党支部换届工作总结（社区）社区党支部换届选举的工作总结【1】xx街xx社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届

　　选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于20xx年3月4日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：

　　一、搞好宣传发动，营造党委换届选举氛围。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,向各党支部书记进行宣传动员，征求意见，明确指导思想，考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。二、严格按照选举程序根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、

　　党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。

　　三、精心组织党委选举20xx年3月4日上午召开中共xx社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。xx社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开，这是选举成功的关键。社区党支部换届选举的工作总结【2】根据xx街道党工委的统一部署，在xx街道指导组的精心指导下，舜函社区党总支根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《xx街道党组织换届选举工作实施方案》、《xx社区党总支换届工作实施方案》要求，20xx年3月至4月，舜函社区依法组织开展社区党总支换届选举工作。目前，换届选举工作平稳顺

　　利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。现将工作总结如下：

　　一、基本情况xx社区党总支下设5个党支部，共有正式党员169名，预备党员2名。本次换届选举产生党总支书记一名、副书记一名、党总支部委员3名，平均年龄45.2岁。其中，40周岁以下人员1名，占20%;40周岁以上人员4名，占80%;大专以上文化程度2人，占40%;新一届社区党总支书记年龄41岁，大专学历。二、主要做法一成立组织抓氛围。舜函社区及时成立社区党总支换届选举工作领导小组，制定下发换届选举实施方案。充分利用横幅、会议等形式和手段，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时,认真筛查五类党员，确保除5类党员以外的舜函社区党员人人了解换届选举的重要性,为换届选举工作创造优良的氛围。二发扬民主抓推荐。在换届选举工作中，社区党总支充分发扬民主，候选人通过采用党员群众民主推荐、社区党总支、党支部推荐、个人自荐等方法产生，较好地体现了广泛性和群众性。社区党总支在候选人产生过程中，紧紧把握政策，认真审核资料，通过召开由人大代表、党员代表、辖区单位代表、楼幢长等人员参加的舜函社区党总支领导班子成员候选人初步人选推荐投票会，配合街道党工委在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，民主进行全面考察候选人，确定新一届党总支班子预备候选人。

　　三规范选举抓程序。在整个社区党总支的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。社区党总支在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于所有候选人，社区党总支配合街道党工委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在党总支选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定党总支候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并认真听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，主动创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把计票关。所有的选票都在街道党工委工作组的指导下，在党员代表推选出的监票人的监督下进行公开计票，不搞暗箱操作。

　　通过换届选举，新一届党总支班子的文化程度、年龄结构、委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质、热心党的事业的认真负责的党员进入了社区党总支领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了社区党总支在居民自

　　治中的核心领导地位。社区党支部换届选举的工作总结【3】根据中共前进街党工委文件的有关精神，我社区党支部积极开展

　　了支部的换届选举工作。一、高度重视，精心组织1.制定换届选举工作实施方案。社区党支部书记召集支委会委

　　员召开会议传达了前进党工委关于做好换届选举工作的有关精神，坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依章依规办事结合起来，坚持有利于推动科学发展、促进社会和谐，商量讨论了我社区党支部换届选举的工作实施方案。

　　2.周密部署，严格按章办事。社区党支部高度重视，做到客观、公正地进行推荐，切实把能够代表社区居民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出的优秀党员推荐为候选人预备人选。做到规定的程序不变通，规定的步骤不减少，严肃选举工作纪律。尊重党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权，尊重党员和群众的意愿，保证党员和群众充分行使民主权利。

　　3.及时采写换届选举动态信息。对换届选举进行多方面的正面宣传，营造良好舆论氛围，充分利用xx信息网和社区博客、宣传栏等方式进行宣传，宣传社区党支部换届选举的法律法规和政策规定，激发党员群众的参与热情。使换届选举工作家喻户晓、深入人心，为做好换届选举工作营造了良好的氛围。由于宣传思想工作到位，确保了社区班子换届选举的平稳和谐安定。

　　4.提出“五个不准”原则。即不准拉票、贿选，不准拉帮结派，不准搞人身攻击，不准搞小圈子、小动作，不准违反组织纪律、组织原则，用严明的纪律保证社区换届选举工作的顺利进行。

　　二、换届选举工作稳步推进1.向党员讲“三推一评一选”、开展解放思想学习讨论活动。三月初，社区党支部召开党员大会，结合开展解放思想学习讨论活动，向党员讲“三推一评一选”的内容。张书记说：“三推一评一选”是十七大以后为了加强基层民主的一种新做法，“三推”就是组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐。“一评”就是民主测评，“一选”就是党内选举。希望广大党员充分享受自己的权利，履行党员的义务，协助支部把本届换届选举工作做好。张碧娟书记说，解放思想是冲破传统观念束缚、开创各项事业新局面的重要法宝。只有主动适应形势的发展和变化，大胆解放思想，勇于开拓创新，不断在实践中总结提高，才能在复杂多变的形势面前赢得主动。我们社区工作是“上面千条线，下边一根针”，随着属地化管理的推行，很多工作都往社区这个“针”上穿，尤其是随着城市管理任务的日益加重，党支部面临着人员人手不足与工作繁杂、任务繁重的矛盾。面对这种局面，通过将多项工作绑捆起来结合推进、将多种资源整合使用、将管理和服务并重，充分争取居民的理解、支持和配合，充分发挥辖区内各种资源的作用，确保社区各项工作的顺利开展。2.召开社区支部换届选举组织提名推荐会

　　4月17日下午美林湖畔社区党支部召开了党支部换届选举组织提名推荐会，对上届党支部委员会委员进行民主评议和换届选举的“三推”活动(组织提名推荐、党员群众联名推荐、

　　个人自我推荐)。前进街道党政办主任杨献浪同志、街挂点干部黎祖垣同志、社区党建指导员许红霞同志出席了会议。会议由梁燕芳同志主持。党支部书记张碧娟同志作了述职报告。

　　美林湖畔社区党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江总书记记“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，深入贯彻党的“十七大”会议精神，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员和全体同事，切实转变观念，投身于社区建设改革实践，努力创建社会主义精神文明。

　　经过组织提名推荐，不记名投票，张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅等六人成为初步候选人。

　　通过解放思想学习和换届选举组织提名推荐会，美林党支部自觉把思想和行动统一到党的十七大精神上来，切实做到更新思想观念，加强自身建设，提高工作能力，努力争当实践科学发展观的排头兵。

　　3.召开社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会4月22日下午，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，严格按照“三推一评一选”程序进行社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会。对候选人初步人选张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅进行民主评议。拟定张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽为新一届候选人预备人选。

　　4.召开换届选举党员大会5月7日晚8:00,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，严格按照“三推一评一选”和“双直选”程序，进行党内选举，经过全体党员的共同努力，选举产生了新一届委员会委员和书记。由张碧娟任党支部书记，梁燕芳、黄立新任委员。新的党支部将以创建首善社区为新目标、新定位引领党建工作新实践，努力开创社区党建工作新局面，为创建首善社区提供根本保证。至此我社区党支部换届选举工作圆满结束。

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篇五：党支部书记换届工作总结报告

　　基层党支部换届工作总结基层党支部换届工作总

　　结

　　领导班子换届工作，要充分发挥党委领导和把关作用，发挥纪委和组织部门职能作用，坚持正确用人导向，把握好干部成长路径，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌。下面小编提供的企业基层党支部换届工作报告，欢迎阅读!

　　企业基层党支部换届工作报告同志们：按照中央和省、市委的工作部署，我县基层党委换届工作要于今年x月底前完成。我们召开这次会议的主要任务，就是全面贯彻落实省、市委换届工作会议和有关文件精神，安排部署我县基层党委换届的各项工作，进一步统一思想，明确任务，坚定信心，精心组织，确保全县基层党委换届工作健康有序进行，为我县“十一五”期间实现经济社会更快更好地发展奠定坚实的基础。下面，我代表县委就基层党委换届工作讲三点意见。一、统一思想，提高认识，切实增强搞好基层党委换届工作的政治责任感和历史使命感这次基层党委换届，是全县人民政治生活中的一件大事。认真做好基层党组织换届选举工作，对于加强基层党组织领导班子建设，健全党的民主集中制，完善党内选举制度，提高基层党组织执政能力，驾驭全局能力，更好地完成县委交给的各项工作任务，推进全县经济和各项事业实现

　　新跨越、大发展，具有重大而深远的意义。各级党组织特别是各级领导干部一定要站在事关全局和长远的高度，充分认识这次基层党委换届的重大意义，切实增强政治责任感和使命感，始终保持讲政治、顾大局的良好作风，将换届工作抓实抓好，确保各项任务的圆满完成。

　　(一)搞好基层党委换届，是加强基层民主政治建设的客观要求。基层党委是党的基层组织的重要组成部分，基层党委换届，不仅是党委班子成员的更替，更是党内民主在基层最广泛的实践活动。近些年来，我县通过扎实推进“三创两建”活动、深化干部人事制度改革等举措，在加强基层民主政治建设方面取得了积极的成效。但应当看到，加强基层民主政治建设是一项长期的任务，很多工作都还需要我们去落实和探索。一方面，这次换届，全县将有六千多名党员直接或间接地参与其中，组织好换届，有利于进一步增强广大党员的党性观念，加深对党的路线方针政策的理解，不断增强党内团结，进一步激发和调动广大党员参与民主政治的热情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主权利。另一方面，组织基层党委换届，就是根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《干部任用条例》的有关规定，动员和引导广大党员积极参与党内事务，正确行使民主权力。这对于扩大党内民主，保证广大党员的参与权、知情权、选举权和监督权，推进新时期基层民主政治建设和社会主义政治文明建设步伐，加快基层民主政治建设进程，巩固党在基层的执政基础，具有十分重要的意义。

　　(二)搞好基层党委换届，是加快我县“十一五”期间经济社会发展步伐的重要保证。“十一五”期间，是我县加快发展的重要战略机遇期，能否在今后五年这个关键的历史时期，把我县建设好、发展好，核心在党，关键

　　在人。基层党委处在改革和发展的第一线，是各项事业改革和经济建设的直接组织者和领导者，在推动经济社会发展中起着重要的作用。搞好基层党委换届工作，选好配强领导班子，进一步提高基层党委的整体素质，增强基层党委的创造力、凝聚力和战斗力，使基层党委更充分地发挥好领导核心作用，才能为全县改革发展提供坚强保证。同时，在这次换届中，各基层党委将围绕县委确定的发展目标，制定出今后的发展蓝图。各基层党委提出的发展思路和措施是否科学、是否可行，关系到县委决策部署在基层的全面落实，关系到全县“十一五”发展目标的实现。因此，我们要通过这次换届，切实增强基层党委领导加快发展和科学发展的能力，进一步用发展的目标鼓舞人心，用发展的举措凝聚人心，用发展的业绩振奋人心，进而为全县实现“十一五”发展目标，加快社会主义新农村建设进程作出积极的努力和应有的贡献。

　　(三)搞好基层党委换届，是树好党的形象，密切党群关系的现实考验。基层党委换届是全县政治生活中的一件大事。人民群众对此很关注，期望值很高，希望选出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望选出的领导班子能带领群众发展经济，真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。这项关系民心的工作能否做好，是对基层党委统揽全局能力和领导水平的检验，是对基层党委思想、组织和作风建设成效的检验，也是对保持共产党员先进性教育活动是否取得成效的检验。这项工作做好了，基层党委领导班子配强了，就能够在人民群众中进一步树立党的良好形象，进一步密切党同人民群众的联系。全县各级党组织要在思想和行动上高度重视这次基层党委换届工作，切实把这项关系到加强基层组织建设，关系到群众切身利益的大事抓紧抓好，选出让人民满意的新一届基

　　层党委班子，巩固和扩大党的执政基础，促进全县经济社会和各项事业健康持续快速发展。

篇六：党支部书记换届工作总结报告

　　党支部换届工作总结

　　黄梅住房公积金支部委员会上届党支部工作报告

　　几年来，公积金党支部在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部和机关党工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中会议精神，不断加强自身建设，转变作风，扎实工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现在，我代表本届党支部向大会报告工作，请同志们审议。

　　一、开展工作的基本情况本届支部成立以来，重点抓实了以下工作：（一）大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。思想政治建设是党的建设的重要任务，是带动党的其它建设的根本建设，是确保党员队伍的团结和纯洁，确保党的先进性，提高党的战斗力的重要手段和保证。在思想政治建设中，我办党支部始终把党员的先锋模范作用的发挥放在首位，把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓，把党性原则和先进性的发挥结

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　　助,注重发挥示范作用，体现团结进取的精神，努力在群众中的树立良好的形象。支委之间做到大事沟通，小事商量，齐心协力，和谐共事。在支部建设中，我们做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调。

　　三是不断完善党支部工作机制。工作机制对于促进支部建设有着十分重要的意义。我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，以此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，实施“双百分考核”等各项规章制度，使各项工作规范起来。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。

　　（三）扎实开展主题教育活动，切实改进思想和工作作风。一是认真开展“创先争优活动”。去年根据县委组织部和机关党工委工作部署，结合工作实际，制定了创先争优活动推进

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　　计划，明确了开展创先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进步骤，按照计划扎实推进创先争优活动。通过“创先争优“活动积极进行公开承诺。全面推行“一诺三评三公开”制度，每个科室、每个党员干部根据设岗定责情况，公开承诺为基层群众和服务对象办1至2件实事好事。领导小组综合运用领导点评、组织评选、群众评议等方式，采取一月一提醒、一季一点评、半年一检查、一年一总评的措施，及时了解掌握践诺情况和实际效果。党支部及时公开党员开展活动情况，全方位推进“一诺三评三公开”工作落实。

　　二是认真开展“三查三治”作风整顿活动。通过设立征求意见箱、发放征求意见表、开展批评与自我批评等方式，广泛征求群众对我办机关作风建设等方面的意见和建议，并深入查找我办在作风等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正，做到时刻修正自己，进行自我完善。

　　三是积极参与“城乡互联”、“结对共建”、“共驻共建”和“接对帮扶”等活动，深入到社区和农村基层，将温暖亲自送到群众手中，为增进党群关系打下了良好的基础。

　　（四）认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。在抓党风党纪教育方面，我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来；二是认真落实以《党

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　　章》为核心的党内法规制度，重点组织学习了《学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章学习读本》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员监督条例》（试行）、建立健全惩治和预防腐败体系的系列部署和要求，以及组织、纪检、监察等部门关于加强党风廉政建设的有关规定，把全体党员的行动统一到落实上来；三是积极组织参加预防职务犯罪警示教育和廉政教育片观看活动，使党员干部特别是领导干部警钟长鸣；四是落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处；把自觉遵守党风党纪和相互监督相结合，狠抓管理机制的落实，从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。三年来，支部全体党员中没有出现违反党风党纪的人和事。几年来，在全体党员干部和群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。

　　（五）求真务实，勤奋工作，圆满完成各项工作任务。公积金支部始终注意抓好本职工作，由于措施得力，方法得当，获得了领导、部门和群众的高度评价。

　　1、住房公积金归集情况。2011年全县归集住房公积金7881.32万元，占市分计划5000万元的157.63%，比上年同期增长29.55%。

　　2、住房公积金提取情况。2011年全县支取住房公积金

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　　2215.02万元。3、住房公积金贷款情况。2011年全县发放住房公积金

　　贷款141户，发放金额1378万元，占市分计划1200万元的114.8%，比上年同期增长0.58%。

　　4、新增缴交单位和人数情况。全县建立住房公积金制度单位270个，缴交住房公积金人数18409人。今年新增归集单位19个、新增1660人，占市分计划350人的474.29%，公积金覆盖率为76.1%。

篇七：党支部书记换届工作总结报告

　　党组织换届选举工作总结

　　根据市委《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，经过党员民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，顺利产生了新一届的党支部委员会。党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：

　　一、基本情况我社区换届后共产生支部委员5名，其中书记1名，副书记1名，委员3名；男性委员3名，女性委员2名，中专以上文化程度2名，初中及以下文化程度3名，此次选举连任的支部书记2名，连选连任的支部委员3名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，进一步巩固和加强了社区党支部在居民自治中的核心领导地位。二、主要做法规范选举抓程序。在整个党总支的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据；三是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员意见，组织审查、考察公示，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。三、几点体会

　　此次换届选举，我社区党组织按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会：

　　一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们对换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性进行深入调查摸底，进行分析，掌握实情。在整个选举过程中，在各位党员同志的共同努力下，整个选举非常平稳。

　　二是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是结合本社区实际，在换届选举前制定了便于操作的党组织换届选举工作计划，规范选举程序，特别是在选举中我们用悬挂党旗，重温誓词的方式，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个社区党组织换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。

　　总之，在这次党组织换届选举工作中，我社区高度重视，严格程序，扎实推进，党组织在选举过程每一步程序都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，七公司一社区党组织换届选举工作取得圆满成功，为我社区全面进步提供了强有力的组织保证。

　　龙凤街道七公司二社区党总支2008年6月27日

　　“这种方式充分保障了我们的民主权利，我相信通过这种方式选举出来的党委领导班子，一定会带领我们为服务地方经济、搞好市场监督作出更大的贡献。”11月21日，市工商行政管理局城区分局召开机关委员会成立大会，参加会议的98名党员以无记名投票方式一次直接选举产生机关党委书记和党委委员，党员翟丽丽在接受记者采访时表达了激动的心情。同样，新当选的机关党委书记王晋峰，对完善党内选举办法、扩大选人视野、拓宽选用渠道的创新做法感受颇多：“这次选举充分保障了全局党员的民主权利，体现了党内民主，调动了全局党员干部参与选举和干事创业的积极性。”

　　根据省委组织部的要求，我市机关、企事业单位基层党组织从今年8月份开始进行换届选举工作。截至目前，全市应换届的3006个基层党组织中，已有2233个基层党组织进行了换届选举，占应换届总数的74.3%，预计今年12月中旬可全面完成换届选举任务。

　　在基层党组织换届工作中，我市积极探索和推行公推直选方式。公推直选的主要内容是：按照遵章办事原则、民主公开原则和党员群众公认原则，在一定范围内公开推荐候选人，由党员大会直接选举产生党组织书记、副书记和委员。实行公推直选与原来基层党组织换届选举方法的最大区别在于：首先，候选人的产生方式不同。原来新一届党组织领导班子候选人由上届委员会根据多数党员或所辖多数党组织的意见提出候选人，现在是采用“公推”的办法，即通过组织推荐、党员推荐、群众推荐、个人自荐等形式，公开推荐领导班子成员候选人，改变了过去提名人选的方式，扩大了选人用人的视野，拓宽了干部选用的渠道。其次，选举的方法不同。原来新一届党组织的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举，现在是“直选”，改为由党员大会在基层党组织领导班子成员候选人中直接选举产生。

　　据统计，全市共有557个基层党组织在换届选举中实行公推直选，其中有378个已通过组织推荐、党员群众推荐、个人自荐、党员大会直接选举的办法产生了新一届党组织领导班子。通过公推直选，既保证了广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权，也从机制上扩大了选人、用人的视野，为优秀干部搭建了脱颖而出的平台。在已经通过公推直选产生的党组织领导班子中，党组织书记平均年龄48岁、委员平均年龄45岁，党组织书记大专以上文化程度的达到316人、委员达到739人，一大批党员群众公认、德才兼备、年富力强的优秀共产党员进入了党组织领导班子。（郭晓燕）

　　八角亭社区党总支“公推直选”工作总结

　　［作者：八角亭社区

　　来源：长沙党员服务网

　　2009-11-6文章录入：八角亭社区］

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　　在坡子街街道党工委的正确领导和指导下、在“换届选举”工作小组的辛勤工作下、在广大社区党员和群众代表的积极参与和配合下，2009年10月23日，八角亭社区党总支“公推直选”换届选举大利举行。50名应到党员96%的出席，依法选举产生了新一届平均年龄47岁，文化层次相对较高的总支委员会。本次“公推直选”换届选举的成功，是贯彻落实

　　党的十七大精神，推进党内基层民主建设的具体实践。一、精心安排做准备充分做好各项准备工作是确保“公推直选”换届选举工作有效开展的重要基础。为了使

　　党总支能按照街道党工委的总体要求，规范、严密地实施“公推直选”工作的每一个步骤，我们成立了“公推直选”换届选举工作领导小组。在成立小组第一时间起就认真学习“公推直选”工作的实施意见，统一思想，提高认识，共同拟订了“八角亭社区党总支‘公推直选’工作实施方案”。在召集党小组长学习领会的基础上，党总支通过党小组长向每一位党员下发“公开信”，并要求党小组长要确保让每一位党员知晓。要求党小组长深入调查，摸清情况。对五种情况的党员摸底分析，做到对能否参加选举活动的党员心中有数，记录在案。换届选举工作领导小组利用党员动员大会、公开推荐会议、民主推荐会议等等会议，反复宣传“公推直选”精神和推荐委员侯选人条件以及职数和差额的比例。在每一个工作阶段都掌握动态，有些党员对新班子的成员结构、人选组成和职数有不同的理解和看法，我们就利用各种会议和党员活动场合，进行耐心、深入细致地的说明，在统一认识的基础上达到共识。例如在一个支部的党员民主推荐会议上，一位党员同志对组织上的人事安排提出责疑，这种想法引起部分同志附和，场上窃窃私语，议论纷纷。工作小组成员相当冷静，耐心细致地进行解释，正面引导，得到了大家的理解和认同。也使这位同志心悦诚服，在选举会议上严肃认真地投上了庄严的一票。

　　二、营造氛围抓宣传做好宣传是“公推直选”换届选举工作顺利开展的必要的前提。我们利用居民区黑板、宣传栏、公开信等宣传工具，使党员人人知晓、群众代表个个了解。我们在小区张贴公开信、公示、通知等资料，让广大党员和居民群众时时注意到选举工作进展和步骤；另外，在选举工作各个阶段，广泛动员组织党员、群众参加动员大会、推荐大会，让全体党员，群众代表从“公推直选”换届选举中看到我们党积极推进党内民主建设，激发了他们参与、推荐积极性。党员之间议论、评价、督促、相互提醒开会活动时间等情况比比皆是，使选举工作真正成为了广大社区党员关心的一件政治大事。三、周密安排抓进度“公推直选”换届选举工作时间紧、任务重、要求高，严格按照步骤，掌握时间节点进行是关键。工作小组在街道统一要求的基础上，再根据本社区的实际情况制定出具体操作方案，力求做到万无一失。10月23日是选举日，为保证选举大会顺利召开，党总支组织召集选举工作人员进行培训，对每一位工作人员做具体分工，并按照分工打印后，工作人员人手一份以予备忘，为保证当日出席率，除了在小区各个出口写通知外，还分党支部、党小组电话个别通知党员，做到应到党员一个不漏。四、身体力行显党性在整个“公推直选”换届选举过程中，社区老党员们所表现出来的组织性、纪律性,尤其是党员骨干的身先士卒，身体力行，时时令人感动万分。在“公推直选”工作筹备阶段，社区里的几位老的总支委员，就主动提出让贤，要把德才兼备、年富力强的同志推荐到新班子中去，表现出对党的事业高度负责心和政治责任感。例如，选举工作领导小组的唐佑龙，是上届总支委员，为了培养接班人主动让贤，提出不再担任委员职务。在换届期间负责选举领导工作，他努力克服困难，以高度的责任心为换届选举工作做宣传、出主意。原总支委员宋寿庚，虽然年龄七十多岁，但身体硬朗，精神矍铄，思路敏捷，不断地为领导小组献计献策，并不断地把党员中的想法和反响及时地反映给社区党总支，使得整个换届选举工作能得以有的放矢开展。总支委员、党小组长等等无不都是克服了年迈体弱、又患有多种慢性疾病情况，一次一次地上门通知、召集党员们出席每一个会议。

　　还有八十多岁的林振杰拄着拐棍参加会议；党员为了参加会议，从不同的地方如约赶来出席……这些看似平常，却很感人的事例实在太多，表现了广大党员坚定的政治觉悟和满腔的政治热情，也再次证明了我们党的凝聚力和感召力。

　　在广大社区党员的积极参与和支持下，八角亭社区党总支“公推直选”工作已顺利结束。新一届的党总支委员会相比上一届委员会平均年龄下降了，文化层次也有了较大的提高，七位委员中分别为二位本科学历、一位大专学历、四位中专学历，相对而言是一支结构合理的，富有较强战斗力的委员会班子。新一届总支委员会将发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，继续发挥党员的先锋模范作用，带领广大居民，为建设平安、文明、和谐的家园而努力。

　　各分工会换届选举结果报告单

　　发布时间:2009-06-04浏览次数:

　　院工会：年月日召开选举大会（设立流动票箱）投票选举，本单位应到会员人，

　　实到人，超过应到人数三分之二，会议选举有效。发出选票张，收回选票张，有效票张，作废张，投票结果有效。得票情

　　况如下：

　　姓名得票数

　　其中

　　、

　　等人得票超过应到会员半数。当选为新一届工会委员会

　　委员。委员工作分工如下：

　　党总支意见

　　单位党总支（章）二○○九年六月日

　　党支部选举结果报告单

　　**镇西塘党支部选举结果报告单

　　**镇西塘村共有中共党员_____人，于_____年____月____日以“两推一选”的方式，进行了党支部的投

　　票选举工作。

　　参加投票的党员有______名，共发出选票_______张，收回选票_______张，其中有效票______张，

　　废票______张，弃权票______张。

　　本次选举应选支委成员5名，选举当选支委成员______名。当选人具体情况如下表：

　　监票人：

　　（签字）

　　唱票人：

　　（签字）

　　计票人：

　　（签字）

　　**镇西塘村党支部（公章）

　　2005年____月____日

　　党支部选举结果报告单**镇西塘党支部选举结果报告单**镇西塘村共有中共党员_____人，于_____

　　年____月____日以“两推一选”的方式，进行了党支部的投票选举工作。(www.4oa.com博士教育网整

　　理)参加投票的党员有______名，共发出选票_______张，收回选票_______张，其中有效票______

　　张，废票______张，弃权票______张。本次选举应选支委成员5名，

　　中国共产党小涌村支部委员会委员选举结果报告单

　　中国共产党小涌村支部委员会现有党员139人，其中正式党员

　　131人，

　　预备党员8人。本次换届选举大会应到会有选举权的党员117人，实到会有选举权的

　　党员111人，换届选举大会发出选票110张，收回选票110张，其中有效票107张，

　　无效票2张，弃权票1张。

　　候选人姓名杨泳莹曾兆本曾敬棠

　　候选人得赞成票数如下：

　　得赞成票数

　　候选人姓名

　　巫小芳

　　得赞成票数21

　　另选人姓名

　　另选人得赞成票数如下：

　　得赞成票数

　　另选人姓名

　　得赞成票数

　　总监票员：（签名）监票员、计票员：（签名）

　　中共湖南城市学院

　　委员会委员

　　选举结果报告单

　　本次会议应到党员名，实到党员名，发出选票张，收回选

　　票张，其中有效票张，无效票张。

　　委员候选人选举票数如下：

　　候选人姓名赞成票数

　　另选人姓名赞成票数

　　胡界村社管会换届选举结果报告单

　　本村共有选民2187名，于2008年4月18日举行正式投票选举，

　　参加投票选举的选民（含委托投票）2156名。

　　共发出委员选票2156

　　张，收回2156

　　张。其中：有效票张，弃权

　　票3张，废票7张。

　　本次换届选举应选委员4名，实行等额选举，委员候选人4名。

　　委员候选人得票情况如下：胡震洲1922柯松菊1755顾德仁1745胡久堂1715；其

　　它人选得票情况如下：胡立川4胡大刚3顾赞绒2胡沛源2

　　。

　　根据法律法规及村选举办法中关于“选举村社管会由选举权的社员过半数投票，

　　本次选举有效。候选人获得参加投票的选民的过半数的选票，始得当选”的规定：

　　胡震洲、柯松菊、顾德仁、胡久堂

　　当选为胡

　　界村第八届村社管会委员。

　　总监票人：顾纪富（签字）总计票人：柯国林（签字）

　　村选举委员会主任：柯国林（签字）附：1、选举情况登记表2、当选人情况登记表。

　　胡界村选举委员会（印章）

　　2008年4月18日

　　两推一选

　　“两推一选”是目前全国各农村党组织实行最广泛的一种换届选举方式。

　　“两推”就是指党内推荐支委候选人和党外推荐支委候选人，“一选”就是由党组织内全体有选举权的党员无记名投票选举支委人选。

　　“两推”产生村党组织候选人有两种途径，一种是座谈推荐，一种是投票推荐。

　　座谈推荐指乡镇党委或街道党工委派人到村里对党员和群众进行个别座谈，一方面是了解党员、群众对上届党组织工作的信任度和满意度，另一方面了解党员、群众对新一届村党组织班子人选的推荐考虑。通过在党内外个别座谈了解的基础上，根据多数党员、群众意见，并结合上届村支委会意见，按差额比例，提出新一届村党组织委员候选人初步人选。在提交乡镇党委或街道党工委研究审批后，确定新一届村党组织委员候选人预备人选。预备人选在村党员大会酝酿通过后，确定为正式候选人，提交全体党员进行选举。

　　投票推荐是采用党员民主推荐和群众民主推荐相结合的方式投票提名村党组织委员候选人。

　　第一步是党员推荐，组织召开党员大会，发放民主推选票，由党员根据新一届支委的职数、条件等，无记名推选心目中的新一届支委人选（如新一届支委职数为3名的，每个党员推选的人选就不能超过3名），最终根据党员民主推选结果，将推选的对象根据票数确定递交群众推荐的人选（一般要比应选人数差额要多一些，可根据实际确定）。

　　第二步是群众推荐，组织召开村民代表会议（也可根据各村实际扩大参加范围，如老年协会代表、妇女代表等），发放群众推荐票根据党员民主推荐后确定的初步名单，由群众代表进行推荐。

　　结合这两次推荐的情况，正式按差额比例确定新一届村党组织委员候选人初步人选，在提交乡镇党委或街道党工委研究审批后，确定为新一届村党组织委员候选人预备人选。预备人选在村党员大会酝酿通过后，确定为正式候选人，提交全体党员进行选举。

　　公推直选

　　百科名片

　　“公推直选”是指把党委直接提名和委任变为在党组织领导下,通过党员个人的自我推荐、党员群众的联名推荐、党组织的推荐这三个环节产生候选人,然后由全体党员直接参与选举产生党组织领导班子。

　　至5月22日，华亭镇11个村党组织、1个社区党支部和8个企事业单位党组织圆满完成换届选举工作。整个换届工作开展顺畅、有序。

　　一、加强领导，确保工作有序推进一是落实专职负责、专人联系，使换届选举工作始终置于党组织坚强有力的领导下。成立了由镇党委书记牵头的华亭镇基层换届工作领导小组，全面负责基层单位的换届选举工作；镇党委成立了13个工作指导组，分别由镇党政班子领导担任组长，机关干部担任组员，专人联系基层党组织。二是实行分类指导、分步实施，确保工作紧扣时间节点。工作指导组根据基层党组织采取的换届选举方式进行分类指导，通过听（听群众意见）、送（送有关政策、方法）、查（对工作开展情况进行督查）、解（解答党员群众的问题）等形式，对基层党组织的“公推直选”指导督查。镇党委于4月16日召开华亭镇基层党组织换届选举工作动员大会，要求各单位做到“四个到位”，即领导责任到位、前期准备到位、工作指导到位和组织纪律到位。二、精心准备，把握工作主动性一是评议先行。党委要求基层班子成员每年述职述廉，对干部进行民主评议，严格各村参评人数和结构，规定每村参评人数在60-80名，并通过党务公开栏向群众公开评议结果，做到每年一小考，三年一大考，引导、激励村干部真抓实干，以良好的形象赢得广大党员群众的信赖，凭自身素质和工作实绩树立威信。三年中各村想方设法做了大量实事，如完成白色道路、有线电视户户通，全镇维修危桥76座等，村干部经常走访村民，听民声，解民意，排民忧，化解各类矛

　　盾和纠纷，让村民看到、感受到实实在在的变化。这次经公推直选的党组织书记在第一轮委员直选中都高票当选，得票率在95%以上。当选后每位班子成员都深受教育震动，纷纷表示只有做好工作，才不辜负广大党员和群众的信任。

　　二是人才储备先行。为解决村干部年龄老化、青黄不接的状况，华亭镇从2006年起实施“村官育才”工程，通过选派优秀青年挂职锻炼的方式培养和选拔村后备干部。这次换届有7位挂职青年通过选举进入村（居）委党总支班子，其中1位还被选为村书记。新一届村（居）党组织班子的平均年龄为45岁，比换届前降低了3岁，年龄结构、文化结构有了一定的改善。

　　三是培训调研先行。华亭镇早在去年的党务干部培训班上就邀请了有关专家进行了业务辅导，学习、了解公推直选，认真做好相关准备。换届工作正式启动前，华亭镇在调研中充分听取有关意见，反复权衡，决定对3个村和4个“两新”组织采用了“两推一选”的方式。为使换届工作严格按照法定程序和时间节点开展，镇党委根据工作进程对各基层党组织和指导组进行分阶段培训，进一步增强各基层党组织和各指导组工作的针对性、规范性和有效性，确保换届选举工作有序推进。

　　三、广泛发动，保证党员群众参与度党员群众对党组织换届和“公推直选”工作的支持和参与是保证换届选举工作成功的关键。基层单位各显身手，确保党员群众的参与度。一是广泛宣传。各单位通过公告、通知、召开动员会以及板报、公开栏、宣传横幅标语等形式和手段，广泛宣传“公推直选”工作的目的意义，公布“公推直选”的相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的职位职数、任职条件和程序办法等，着力提高基层党员群众对这项工作的认知度、认可度、信任度，从而以饱满的热情参与到推荐选举中来。全镇有12个基层党组织的党员数超过100人，应到党员大会党员的出席率均超过90%；尤其是北新村党员总数为224人，且60岁以上的党员占67%，选举大会出席率是应到党员总数的99%。联三村有几名党员因年迈体弱，行动不便，平时村党总支组织党员外出活动也经常请假，但他们把选举看成自己政治生活中的一件大事，召开党员选举大会时，他们或在亲属的陪同下、或乘出租车前来参加选举，投上庄严的一票。二是调查摸底。为了进一步巩固党员群众基础，各党组织摸清在册党员的基本情况和群众的思想动态，并召开党小组长和分支部书记座谈会、党员意见征询会，广泛宣传“公推直选”工作，为选举工作的参与率打下了良好的基础。新经济组织党总支共有30个基层党支部，党员224名，且人员比较分散，有的单位在市区，工作指导组和新经济组织通过大量的准备工作，注重发挥分支部书记的骨干作用，通过电话或上门提醒，确保党员出席率，使党员参加选举比例达到84%。

　　四、规范操作，充分发扬民主为使选举工作规范有序，将扩大党内民主贯穿于换届选举工作的始终，镇党委举办培训班，加强宣传，使各基层党组织明确了工作程序和选举方法，规范操作程序，并注重把握三个关键环节：一是公开推荐，坚持党内民主带动人民民主。结合党员民主推荐、群众推荐和组织推荐，将提名权扩大到党内外。换届的20个基层党组织党员参加民主推荐候选人的参荐率为95.63%，并组织党外群众一起参与推荐，村党总支采取分组召开农户代表会议等形式，社区党支部从居住在本社区的党代会代表、居民组长、居民代表、楼组党小组长和党员中产生群众代表参加推荐，群众推荐参与率为98.75%。二是民主协商，提高候选人正式人选的公信度。基层党组织将公推结果与民主协商有机结合，听取各方意见，与重点对象进行对话，在对候选人德、能、勤、绩全面考察的基础上确定候选人正式人选，提高正式候选人的公信度。

　　三是直接选举，增强新一届班子的民意基础。基层党组织书记、副书记直接由党员选举产生，真正实现党员群众意愿与组织意图相结合，选出组织满意、党员认可、群众拥护的基层党组织负责人，落实了普通党员和群众的知情权和参与权，参加选举的党员数占全镇党员总数的92%，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

　　七宝镇顺利完成基层党组织“公推直选”换届选举

　　发布机构：七宝镇时间：2008-7-1610:18:59【字体：大中小】

　　为贯彻落实党的十七大精神，积极推进党内民主建设，七宝镇从5月9日起启动全镇基层党组织换届选举工作，在镇党委的统一部署，组织实施下，全镇共有92家党（总）支部进行了换届选举，并于6月底全部完成。同时，为了适应新形势下发展基层民主政治建设的需要，根据区委组织部要求，其中52家基层党（总）支部，以“公推直选”的方式进行换届选举。这52家“公推直选”单位包括9个村，32个居民区和11家机关事业单位，所有单位在全体党员和职工群众的共同参与下，按照七个阶段的29项工作步骤，成功选举产生了党（总）支部新一届班子成员。

　　扩大党内基层民主是形势所趋，也是历史的必然。“公推直选”是七宝镇基层党内民主建设的一次生动实践，它留下的历史脚印无疑深刻而又深远。现将开展“公推直选”工作总结如下：

　　一、领导重视，筹划在先1．有力指导，层层落实，镇党委提前部署。

　　“公推直选”工作是推进党内民主建设，改革党内选举制度的一项重大举措，得到了镇党委的高度重视，早在3月召开的镇基层党群工作会议上就对即将展开的“公推直选”向基层单位进行了通报。

　　5月9日，镇党委召开基层党内民主建设专项工作动员会，镇党委书记夏根福对我镇全面实行基层党组织换届实行“公推直选”工作作了重要部署。动员会后，由夏书记带队立刻开展实地走访，对9个村，部分居委、学校近20家单位进行了调研。通过调研，镇党委对各基层党支部的“公推直选”工作有了更进一步的掌握，各基层党支部对实行“公推直选”工作的要求、流程等内容有了更准确的把握，为下阶段“公推直选”工作顺利开展、如期完成，打下了良好的基础。

　　为了确保选举工作的顺利实施，镇党委委员、组织人事科科长陶生同志还专门组织实行“公推直选”单位的支部书记及副书记，召开“公推直选”工作培训会，对具体的实施步骤和工作方法进行了翔实、细致的指导与说明。通过培训，加深了他们对选举工作的理解，确保了工作的规范性，为“公推直选”工作的正常推进奠定了基础。

　　2．积极准备，广泛宣传，基层党组织认真筹备。各基层党组织都非常重视“公推直选”工作，各单位支部书记亲自牵头，在

　　第一时间成立选举工作领导小组，指导本支部的换届选举工作。选举工作领导小组的很多成员都各自担任繁重的工作，他们克服平时业务工作量大的困难，确保时间，认真学习文件，领悟工作要求，全力参与到推进“公推直选”的工作中。

　　各基层党支部充分运用各种宣传手段和舆论工具，如发布通知、发放公开信、编印宣传资料等，向党员、群众广泛宣传“公推直选”的目的意义、方法步骤和任职条件，使选举工作深入人心。另外，对外出的党员，党支部还主动与他们联系，动员他们尽可能回来参加选举。各支部通过广泛深入的宣传发动，使“公推直选”工作做到家喻户晓。

　　3．统一思想，认识到位，基层党员群众热情参与。“公推直选”是扩大党内民主的重要举措，民主是建立在党员群众广泛参与

　　的基础上的。广大党员群众在充分了解“公推直选”的目的意义的基础上，增强了参与选举的自觉性和做好换届选举工作的责任感，支持参与换届选举的积极性得到了充分激发，他们纷纷到支部了解候选人的基本情况，对选举工作发表意见、建议，有些老党员还主动来电询问选举日程安排。有了党员群众的理解和支持，确保了后续工作的顺利推进。

　　二、程序规范，步骤到位1．组织报名实实在在

　　为了确保“公推”的公平性，各党支部以召开会议、发放公开信等形式，公布“公推直选”组织报名阶段的时间节点，公示新一届党（总）支部组成的职数、任职条件和候选人推荐范围，告知候选人的推荐程序、形式等。

　　经过前期的宣传发动，在组织报名阶段，全镇共有3551名党员群众参与了第一轮报名工作，报名和推荐人选达586人，经资格审查有562名同志被确定为候选人推荐人选。从报名和推荐结果看，所有候选人推荐人选由党员互荐、群众举荐、个人自荐和组织推荐相结合产生，群众和党员的意愿得到了充分体现。

　　2．民主推荐广泛深入在整个“公推”过程中，基层党组织本着依靠党员群众、相信党员群众的态

　　度，把推荐权真正交给党员群众，初步人选在广大党员群众和党组织的共同参与下推选产生。在民主推荐阶段，为了充分发挥党员群众民主推荐的自主权利，各村、居民区、机关、事业单位选举工作组的成员通过召开党员群众大会，划分小组挨家挨户上门汇总票数等形式，确保了两个“不低于80%”，即党员参与率不低于80%和群众参与率不低于80%。这样，一方面使更多符合条件的党员干部有了相对公平的竞选机会，另一方面满足了广大党员群众参与党内事务的诉求。

　　经统计，全镇共有2398名党员和6992名群众参加了推荐，每个人均采取票决方式推荐出心目中符合任职资格条件的初步候选人，最后根据得票高低确定了395名候选

　　人初步人选。3．考察测评客观公正初步候选人确定以后，镇党委设立的4个考察联络小组，对74家单位（包括

　　52家“公推”单位及22家“非公推”单位）上报的453名初步候选人进行全面综合考察，通过把初步候选人放到党员和群众代表中进行民意调查和民主测评，召开座谈会、个别访谈等形式，对初步候选人进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察，并形成综合考察材料。经过一周多的考察，考察组共发出民主测评表10632张，访谈763人，完成考察材料453份。

　　考察测评阶段，镇党委和基层党组织通过明确考察程序，充分征求党员群众意见，对预备人选进行公示等步骤，使整个考察测评工作保持了较强的可操作性和规范性。

　　三、紧扣主题，一次成功1．运作规范严谨，依法公开选举

　　各党（总）支部换届选举领导小组在镇党委的指导下，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》制定的选举办法组织选举大会。为保证当日出席率，各党支部除张榜公布通知外，还个别电话通知党员到会，全镇共有2664名党员参加了选举大会，出席率达93.5%。为保证选票不出差错，由工作人员对照选票样张，反复演示，直到每位党员明白为止。一切准备就绪以后，到会的党员，怀着对党高度负责的态度，按自己的意愿投下了神圣的一票。最终，所有党（总）支部的选举均一次成功。

　　2．行使党员权利，加强民主监督“直选”就是要变过去的书记、副书记由支委会选举产生为由全体党员直接

　　选举产生。此次选举要求委员必须差额选举，书记、副书记提倡差额选举，52家“公推直选”单位中共有47家基层党支部的书记和委员全部是在党员大会上由全体党员在候选人中差额选举产生，占90.4%，体现了较高的民主程度。同时，还组织了518位群众代表列席选举大会，对选举过程进行民主监督，进一步扩大了群众对“直选”的知情权，增强了选举的透明度。

　　3．体现基层民意，优化组织结构“公推直选”坚持群众公认，贯彻公开、公正、公平和竞争择优原则。从选

　　举结果来看，“公推直选”拓宽了选人视野，使一批年纪轻、素质高的优秀党员脱颖而出。经过选举，176名同志成为支部新的班子成员，改善了党支部班子的年龄和文化结构，使得“公推直选”后的基层党组织更有朝气、更有活力，进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　我镇此次实行“公推直选”，体现了发展党内民主的根本要求，符合基层民主发展的基本取向。在整个“公推直选”换届选举中坚持了党管干部原则，同时由党员群众来推荐候选人，参与民主测评，全程监督，党员直接投票选举，是群众意愿、党员意愿、组织意愿的很好结合，在扩大党内民主、增加透明度和引入竞争机制上实现了新的突破。“公推直选”工作的顺利推进，增强了我镇党内选举的民主性和严肃性，增强了党员的使命感和责任感，增强了群众的知情权和参与权，在发挥基层党内民主带动人民民主的作用上找到了新的基点。

　　公推直选社区党组织班子工作总结

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　　发表日期：2009年10月19日出处：建宁路街道党工委工委【编辑录入：admin】

　　作者：建宁路街道党

　　这次公推直选社区党组织班子在街道工委统一领导和区委组织部的直接指导下，根据市、区关于公推直选社区党组织班子成员的工作要求，坚持公开、公正、择优的原则，从7月中旬开始至8月下旬，经过广泛发动、民主推荐、集体研究、差额选举，截止到8月27日下午，已全部顺利完成了这次换届选举工作。

　　一、基本情况

　　社区现有在册党员1711名，分属6个社区党组织（2个社区党委、4个社区党总支）。这次选举，两个社区党委采取代表大会，其他均采用党员大会选举方式，共选出班子成员41名，兼职委员6名，其中社区党组织书记“一肩挑”5人，一肩挑比率占83%，交叉兼职1人；副书记4人（其中专职1人，交叉兼职3人）；41名委员中社区管段民警7名。新一届班子平均年龄52.8岁，大专以上文化23名占56%。

　　二、主要做法

　　1、全面发动，积极参与。一是宣传发动到位，除了通过橱窗，板报和各种会议宣传公推直选意义、程序及选举时间外，还向每名党员发放一封信和公推直选宣传小册子，使每名党员都能支持和理解这一新形式，积极参与报名与推荐工作。同时，对社区党组织的操作过程实施监督。二是采取各种手段通知每一名党员，提高参与率。由于社区党员流动性大、年老体弱多病及拆迁过渡住址不稳定等特点，对不经常联席的，充分利用公安平台查找；对不能上门入户的，用电话进行通报、通知等，将换届工作通知到每一名党员，力争让每一名党员都能知道这次换届工作的选举方式、程序及时间，使党员的权利得到充分保障。

　　2、充分民主，严格程序。坚持严格程序是做好公推直选的关键，因此，我们突出重点，严把“四”关。一是报名关，广泛发动广大党员积极参与，主动报名自荐，联名推荐，动员居民骨干和驻区党组织举荐，让更多的人参与竞争，形成竞争氛围，初次报名参与竞选的就有126名；二是民主推荐关，充分利用党员的推荐投票和居民骨干代表、辖区党代表、人大代表、政协委员的信任投票，将优秀人才逐一筛选出；三是“两委”会关，社区党组织根据推荐及信任投票情况，综合考虑、集体研究，提出候选人建议人选名单。街道工委会对社区党组织建议名单，特别是党组织的书记、副书记人选，在充分讨论的基础上，进行逐一票决，把真正能胜任的人，推到竞选位子上来；四是选举大会的组织、程序关，对会议的安排从场地到会议保障，精心谋划，做到每一环节都落实具体责任人，使会议规范、有序，得到广大党员的肯定。

　　3、领导重视，组织严密。在今年年初，街道工委对社区“两委”人事安排进行了统盘考虑，专题研究，对6名社区居委会及党组织的负责人进行了调整，将社区居委会与党组织换届同计划同部署。换届前，街道专门成立了社区党组织换届工作领导小组，工委书记任组

　　长，各工委委员分别深入到所联系的社区，进行换届指导，参与组织、督促社区党组织严格按照公推直选的程序抓好落实。并对公推直选程序、主持词、选举大会议程、选举办法等进行规范，由街道统一打印成册，发到各社区党组织，便于社区党组织规范化操作。

　　三、主要特点1、党员的民主意识、主体地位及候选人危机感明显增强。这次从公推到直选，广大党员全程参与，真正由党员说了算，候选人的现实表现、工作能力，交由党员群众评头论足，使党员参与的积极性明显提高。同时，候选人（尤其是党组织书记、副书记人选）明显感到有压力，不敢懈怠，从而也促使他们更好勤奋工作，以工作业绩取信于广大党员群众，起到了很好的促进和鞭策作用。2、班子成员年轻化、知识化有了明显提高。书记、副书记平均年龄47岁，其它委员平均年龄54岁，文化程度大中专以上占73%，为建设一支懂科学、会管理，具有朝气的强有力的班子奠定了组织基础。3、班子成员的结构得到进一步优化。为有利于和谐社区建设及充分利用社区驻区企事业单位资源，根据市、区公推直选的要求，通过合法的程序，将管段民警选配到班子中来，并从和谐社区建设考虑，配备了6名兼职委员，他们均来自驻区单位的党组织负责人，为实现资源共享创造了条件。四、下一步工作打算1、对公推直选工作进行一次总结；2、在9月底前，按照公推直选的办法，完成对社区党组织下属的27个支部的换届工作；3、结合街道科学发展观教育，组织对支部书记以上人员进行一次系统培训。

　　建宁路街道党工委二○○九年九月二日

　　寻甸县卫生系统基层党组织换届选举实行公推直选

　　获得圆满成功

　　为认真贯彻落实党的十七大精神，积极探索扩大党内基层民主的途径和办法，落实广大党员的知情权、参与权、选择权和监督权，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及县委组织部《关于在基层党组织换届选举中开展公推直选试点工作的意见》（寻组发〔2008〕51号）文件的规定和要求，结合寻甸卫生系统实际，县卫生局党委在县疾控中心党支部率先开展公推直选试点。

　　2008年6月10日，县疾控中心党支部公推直选工作历经宣传发动、制定方案、组织报名、民主推荐、考察测评、正式选举六个阶段，顺利产生了新一届支部委员会。

　　在宣传发动阶段，党支部通过召开职工会议和黑板报等形式进行支部换届选举的宣传，使广大党员、群众了解党总支部换届实行“公推直选”的意义、方法、步骤，动员广大党员、群众积极支持和参与党支部领导班子换届选举活动。

　　在制定方案阶段，一是制定党支部“公推直选”方案，并提交党员大会讨论通过。二是对党支部领导班子职位进行分析，确定公推直选职位和任职资格，在单位进行公示。

　　在组织报名阶段。召开党支部大会，进一步宣传发动，党支部委员进行个人述职，组织党员进行新一届党支部班子成员人选的推荐和自我推荐。进行组织推荐和组织群众推荐。

　　在民主推荐阶段，一是全体党员以票决形式进行新一届党支部班子初步候选人推荐。二是局党委进行组织推荐三是将初步人选进行公示。

　　在考察测评阶段，一是由局党委成立的考察小组通过访谈等形式，对新一届党支部委员初步候选人进行考察（形成考察材料）和在党员、群众代表中进行测评。二是由党支部）据局党委考察小组考察和测评情况，提出比党支部委员职数多20%的候选人预备人选。三是局党委正式批复人选并进行公示。公示3天。

　　在正式选举阶段，先由全体党员直接选举支委，根据党支部委员选举情况，由上届党支部领导班子确定2名书记正式候选人，再召开党支部全体党员大会，由2名书记候选人围绕本单位党建工作思路、部门自身建设主要措施及任职方略等问题发表演讲。演讲结束后进行党支部书记选举。通过两轮选举，产生了5名委员，从2名候选人中产生了支部书记。

　　县疾控中心党支部公推直选的顺利进行，得到了县委组织部的充分肯定，为全县基层党总支（支部）的公推直选提供了宝贵的经验。

　　寻甸县卫生局办公室

　　2008年6月11日

篇八：党支部书记换届工作总结报告

　　年来，机关第三党支部在厂党委的领导和关心下，团结带着支部全体党员，深入贯彻落实科学开展观，认真落实我厂党建工作的各项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。

　　一、开展工作的根本情况(一)大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实〞，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上，党员干部都在5000字以上。(二)着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系效劳群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。(三)扎实开展主题教育活动，切实改进思想和工作作风。认真开展了学习实践科学开展观活动、创先争优等教育活动。近年根据厂党委工作部署，结合工作实际，制定了以上活动推进方案，明确了开展创先争优活动的根本思路、主要举措和具体推进步骤，按照方案扎实推进了各项活动。通过活动积极进行公开承诺(四)积极开展党务公开，推进党内民主建设。

　　为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作方案、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。

　　(五)认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以?党章?为核心的党内法规制度，把全体党员的行动统一到落实上来;三是落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处。三年来，在全体党员干部和群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。

　　二、存在的主要问题几年来，支部建设虽然取得了一定成绩，但是面对新的形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有不少问题和缺乏，主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够强，学习讨论的深度不够，学习质量有待进一步提高;二是党建创立活动开展不够深入、持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一;三是对党务工作标准化、科学化管理有待进一步加强等等。三、对今后支部工作的建议针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议:

　　一是理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年方案、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活开工作有机结合，围绕推进企业各项重点工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效;三是严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性表达支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作，做到方案周密，认真细致，经常检查，勤于落实，表达发奋向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。

　　同志们:根据学校党委的统一部署，今天，我们在这里召开初中支委会换届选举大会。受上一届委员会的委托，我们向全体党员作工作报告，请予以审议

　　几年来我们在学校党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想作为行动指南，坚持科学开展观，坚决不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚决信念，深化改革，务实创新，团结一致，锐意进取，扎实工作，取得了一定成效，顺利完成了本届党支部的各项任务，为推进学校教育教学工作的开展作出应有的奉献。

　　一、过去几年的工作总结1、加强支部班子建设，领导班子形成合力。按照学校党委的要求，初中有“思想上合心、工作上合力、言行上合拍〞的“三合〞思想打造过硬的领导集体。党支部一班人在工作中，办实事、讲实效，身体力行，作风*，不断加强自身理论修养，有

　　着较高的政策理论水平，形成高素质，发奋有为的领导班子。在工作中，加强制度建设，主动接受师生和社会各界的监督。部

　　里重大工作决策坚持做到“提高知情度、增强透明度、扩大参与度〞。各种收费实行公示，进一步从制度上保证了部里的党风建设工作。领导都深入一线教课，都是教学骨干。初中党支部提出，教师为人师表，首先要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观，为教育事业奉献至上，树立为家长、学生、社会的效劳意识。保持共产党员先进性活动中领导率先，注重身教重于言教，积极写学习心得，创办宣传栏等多项活动。在群众中享有很高的威信。使初中部在近几年中取得了可喜的成绩。在2021年到2021年的时间里，初中部连续八年荣获“XX石油管理局教培中心先进党支部标杆〞，“XX石油管理局教培中心先进党支部〞，“XX教育中心先进党支部〞等称号。

　　2、注重理论学习，形成高素质的教师队伍。初中党支部坚持“三会一课〞，加强对支部成员和党员进行政治思想教育。组织党员、积极分子教师学习邓小平理论和“三个代表〞主要思想，学习党的路线、方针、政策和党的根本知识。学习“*〞精神，学习党章、党纲;优秀共产党员的先进事迹。组织党员上党课，并邀请其他支部党员参加。我们始终把学习放在第一位，学习做到制度化、经常化、标准化。通过学习，使每一位党员更新观念，坚决信念，不断地完善自我、开展自我、超越自我，从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。3、培养壮大积极分子队伍，加强党的组织开展工作。

　　近几年，青年教师比例急剧增加，坚持用先进的思想理论武装青年教师的头脑，树立共产主义信念，是党支部一项长期的任务。在加大对青年教师业务能力培训的同时，初中党支部更加重视对他们进行师德教育，以教师的良好人格和良师风范熏陶感染学生。对青年教师的入党积极分子认真进行培养教育考察，及时了解他们的思想情况，帮助他们提高觉悟，为参加中国共产党奠定坚实的思想根底，5年来初中党支部开展了6名教师党员，10名入党积极分子，他们都成为了教育教学骨干力量，担起初中开展的重担。