摘 要：自从党的十六届六中全会召开以来，党的政治建设工作中心就转移到了基层党建的建设和发展方面，并提出“四个方面”和党的全面政治战略布局。显然要求国有企业要服从党的领导，国有企业要搞好基层党建工作，为国企组织思想政治工作做好。国有企业党支部不仅要规划党的建设的发展路线，还要规划国有企业党建工作的总体战略布局。要抓好国有企业发展的政治思想，在新常态下开展基层党的建设创新。
关键词：基层党建；党建创新
一、做好思想定位
基层党建工作的创新是煤矿企业发展和建设的思想政治基础，煤矿企业基层党建思想的建设和发展进度直接关系到党的执政能力建设。近年来，煤矿党建工作的建设和发展存在诸多问题。一方面，在国有煤矿开发建设过程中，只强调生产，不重视党建工作的建设和发展。许多党建工作人员对基层党建工作的建设和发展并没有一个科学的思路，对于党建工作和建设的过程中出现的问题，没有做到及时的处理和反思。第二方面，基层党建工作建设没有得到实质性的开展，也就是说基层党建工作建设和发展只注重表面，而没有把握好工作的重点核心内容，许多的基层党建工作者基础理论体系学习的也不扎实。第三个方面，个别党员对自己的目标不明确，对基层党建工作的建设和发展的路线规划不清楚，作为基层党员干部，没有起到很好的示范作用。第四个方面，职工素质偏低，不能很好的了解党的政策，不利于基层党建工作的开展[1]。
在新的历史条件下，由于基层党建工作力度不够，一些基层党建工作相对薄弱的部门在政治上和思想上受到动摇。许多职工因为对于基层党建工作了解不透彻，也就会使其政治思想不够明确。所以要加大国有企业煤矿基层党建工作的力度，做好职工的政治思想工作，在新常态形式下，把加大党建工作力度作为基层党员干部的工作重点内容。
二、深化改革，促进党建创新
基层党建工作的建设和发展关系到公司的健康和发展。在开展基层党建工作中，要注重工作重点，抓好基层党建工作的建设和发展，把基层党建工作中的政治思想纳入其中。开展国有企业党政一级采煤党建工作，要进行科学合理的规划，在开展党的基层党建工作时，不断完善党建创新机制，把握党建工作的运行模式，把基层党建工作改革发展和建设时党建创新机制融入到企业的生产经营中去，促进企业健康发展，促进基层党建工作的发展[2]。
第一要加强基层党组织建设的组织建设。全面落实好党建工作的基础。首先，党支部书记作为基层党建工作的开展和建设的领导者，对于发展和建设基层党建工作十分重要。在对党支部书记进行选拔时，要广泛听取群众的意见，选择专业能力强，个人素养高，党政干部在政治思想上的领先优势将进一步推动基层党建工作的建设和发展，促进基层党建工作机制创新。二是完善组织生活体系，提高执行力。全面贯彻党的政策方针，规范党的基层组织建设工作的发展和建设，建立全面的政治思想体系。加强政治思想建設工作，坚决服从党的领导，基层党员干部继续加强对自己思想工作的研究。第三，改变基层党支部的风格，增强党支部的内部凝聚力。抓好党支部内部的工作作风建设工作，党支部领导严格要求自己，对党支部进行内部进行合理分工，积极对党员进行政治思想教育，让其明确自己身上肩负的基层党建工作建设和发展的重任。坚决执行集体决策制度。完善基层党组织内部运行机制，在基层党组织建设中加强监督。积极开展政治思想教育工作，提高基层党员干部文化素养，在新形势下提高基层党员对基层党建工作的创新能力[3]。
第二是在建设和发展基层党建工作的过程中，要积极密切联系群众，促进基层党的建设的发展。在采纳一些党建工作的开展建议时，要多倾听党员的声音，并积极采纳群众对党组织发展和建设的要求。明确在基层党建工作开展和建设时出现的问题，并找到这些问题的解决办法，确保在基层党建工作的建设和发展的方向上能够不偏，并严格按照工作计划进行开展。二是加强基层党建工作宣传，采取宣传方式，开展基层党建工作宣传。对一些在基层党建工作建设和发展时表现优秀的党员进行积极表扬，有助于形成良好的工作氛围。第三，要及时对党员和群众进行思想政治教育，创新教育方法。除了进行思想政治教育方面上的理论知识灌输外，还应在政治思想教育时与党员和群众进行互动交流，只有这样，党员和群众才能在实际的交流过程中能够很好的反映出自己所要表达出的观点。第四，提高党员的的目标要求，接受群众监督，坚决执行党内民主管理制度，不断拓宽民主渠道。例如定期举行关于思想政治内容方面的座谈会，积极进行民主测评，问卷调查。第五，积极组织民主团体机构的建设，设立工会检查团，青年团员安全感和工会倾诉室。完善工会协作机制。使广大党员群众参与到基层党建工作建设上来，促进企业的生产和管理[4]。
第三，党员要明确自己的责任，做好党员带头工作。积极响应党的号召，认真落实党的政策和方针，积极投身到基层党建的建设和发展中去。在新形势下，党员要肩负党的历史使命，无论在什么事情，什么地点，什么时间都能够完成党的任务。明确自身的发展目标，加强对党员工作思想的教育，保持党员工作思想的先进性，能在国有企业群众职工中起到模范带头作用。二是加强培训，落实思想作风建设考评制度，提高党员战斗力，增强党员的责任意识。作为党员，要认真学习充实自己。在进行工作时认真负责，积极奉献，能够在群众中起到很好的带头作用，感染身边群众，确保在生产中的号召力，凝聚力和战斗力。
第四是加强精神文明建设。营造充满活力的企业政治思想氛围，充分发挥企业文化的领导和推动作用。坚持企业文化的发展和建设，使企业的文化内涵充分影响党的基层党建的发展和建设。采用新方法和新方法，为员工提供思想文化教育，用优秀的企业文化来影响员工。严格要求每个人都有严格规范的规章制度，并定期报道基层党建工作的进展情况。进一步完善领导干部个人重大事件报告制度，推行廉政建设，建立责任追究制度。根据基层党组织的纪律，要严格要求基层党组织内部党员的思想给予公司新的精神面貌。
第五是以党的组织创新载体为基础。基层党组织建设的工作和创新机制得到严格落实和落实。用各种宣传手段促进党建工作，提高基层党建工作建设和发展的效率和水平。围绕基层党支部，开展基层党建工作，把基层党建工作的困难作为党建工作的重点内容。把党员的需要作为党建工作的目标，不断扩大内涵，保持党组织的生机和活力。加强科学文化知识的学习，保持创新性并定期对学习的知识进行回顾汇报和总结，选取典型事例，将优质的汇报总结内容汇集到一起，供煤矿广大职工进行学习和借鉴。把党员的学习能力提高到新的水平，促进党员学习的制度化和规范化。
总结：当党的煤矿建设在新常态下创新时，要把握好党建工作运行模式，把基层党建工作改革发展和建设时的党建创新机制融入到企业的生产经营中去，促进企业健康发展，促进基层党建工作的发展，同时加强基层党组织建设工作。在建设和发展基层党的建设过程中，要积极密切联系群众，明确党员的责任，发挥党员的领导作用。
参考文献：
[1]煤矿基层党支部如何做好员工思想政治工作[J].杜占彬.企业改革与管理.2017（08）
[2]浅析新时期煤矿企业基层党支部建设工作的思考[J].吴志勇.劳动保障世界.2016（36）
[3]浅谈新常态下党支部书记思想理念创新[J].曹卫东.管理观察.2016（32）
[4]伍玉婷.浅析基层党建工作信息化建设问题[J].山西青年，2016，（7）：171.