2023年领导在青年干部座谈会上讲话提纲【完整版】
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2023年领导在青年干部座谈会上讲话提纲【完整版】

2023-12-30 18:00:03 来源:网友投稿

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2023年领导在青年干部座谈会上讲话提纲【完整版】

领导在青年干部座谈会上讲话提纲

同志们、青年朋友们:

今天我们召开青年座谈会,表明党组关心重视年轻干部的培养,想通过面对面交流的方式,了解大家的工作状态,听听大家的想法和意见建议;
希望青年干部能继承优良传统,激发担当作为,振奋精神、鼓足干劲、争分夺秒、奋力拼搏,奋力完成今年的各项目标任务。

刚才,××同志宣读了《致全院青年干部倡议书》,7名青年代表结合自己的工作,谈思想、谈认识,话成长、话收获,充分体现了我院青年朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、敢于担当的魄力锐气、淡泊名利的实干精神。

青年干部有年轻人的优势,也有年轻人的不足:一是学历高,经验少。在座的青年干部都接受过高等教育,有丰富的专业知识,但阅历浅、磨炼少,工作经验和实践能力还有待提高。要谦虚谨慎,踏踏实实向老同志学习。二是有朝气,缺静气。青年有朝气,有想法,对未来充满信心,对人生充满憧憬,工作劲头较足,但是有时工作上也会表现出浮躁、毛躁、不冷静,在处理具体事务时,有时缺少耐心、静力、定力,会造成部分人不满。三是干得多,钻研少。年轻干部由于自身素质相对较高,进入工作岗位后,对一些简单事务性、程序性工作,学习接收能力较强,往往很快就能接手新的工作,但是部分年轻干部受到周边环境影响,对自身要求不高,平时工作只要能完成就可以了,对特殊工作还缺乏足够刻苦钻研精神,工作几年下来自身综合业务素质和工作技能提升不快,与成长较快干部差距明显,势必会影响个人今后成长。四是接收强,消化弱。年轻干部比较善于接受新事物、新观点、新思潮,敢为人先,敢于尝试,但也有时缺乏辨别力和辩证思维能力,不能做到有效消化吸收,容易造成消化不良,譬如在学习上接受能力较强,对老师讲得教得是否正确,与现实工作是否有出入,还缺乏独立思考和辨别能力,还缺乏多问几个为什么的精神,容易发生生搬硬套、囫囵吞枣、消化不畅现象。

这些问题,需要大家高度重视,有则改之,无则加勉。

***总书记在2022年中央党校中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,贯彻党的群众路线,锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。总书记的讲话,对新时期的干部特别是年轻干部,提出了要求和深切的期许。作为新时期的青年干部应该倍加努力,做过硬干部,为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

下面我对年青干部提几点建议。

一、坚定信念,牢记宗旨,做政治过硬的干部

讲政治必须有旗帜鲜明的态度。讲政治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。讲政治就要坚决做到坚定不移跟党走,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在现实中,我们青年同志:

一是要坚定政治立场。青年干部,始终要保持政治上的坚定性,坚决贯彻党的理论和路线方针政策及各项决策部署;
在事关方向、事关原则的问题上立场坚定,在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明,自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致,要主动做出自己的实际行动和应有的贡献;
在重要活动开展时,比如院里和支部组织的三会一课,主题党日,志愿者服务,党性教育、以及文体活动,都要积极主动参加;
在日常生活中,要慎言慎行,不信口开河,不妄议中央,不造谣、不信谣、不传谣,时刻树立、传播正能量。

二是要有服务大局意识。青年干部要牢固树立上下“一盘棋”的思想,一切围绕大局、一切为了大局、一切服务于大局,提高办事效率,提高工作质量。要志存高远,爱岗敬业,事业至上,把在党为党内化于心、外化于行,付诸行动。

二、善于学习,注重锻炼,做本领过硬的干部

青年干部要善于学习,提高自身综合素质,只有这样才能提高自身综合实力,克服“本领恐慌”,才能真正的担当作为。

一是要自觉学习。学习是获取知识,提高素质,增长本领的重要方式,更是一个民族和国家传承文明、繁荣进步的重要途径。当今的时代,社会变化很快、发展也很快,出现的新知识、新思想、新理念都需要我们去认识、去了解、去掌握。这些都需要我们去学习,否则,就不能适应当前形势与任务的需要,就难以完成肩负的历史责任,就会被时代所抛弃,被社会所淘汰。因此,我们要有强烈的求知欲望,而且还要树立终身学习的理念。坚持每天都要学习,把学习做为一种习惯、一种追求、一种责任。

二是要主动想事。想干事是一种精神状态,只有保持着一种想干事的良好精神状态,才能有提高干事创业本领的愿望和要求,把该干的事情干好。这种精神状态的源泉来自领导干部的事业心和责任感,作为青年干部必须不断增强对事业负责、对人民负责、对自己负责的责任意识,真正把思想集中到想干事上,始终保持聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好精神状态。

三是要积极干事。要善于提高个人能力。进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸怀,不断提高科学判断形势的能力,用宽广的眼界正确判断和解决新情况、新问题;
不断提高总揽全局的能力,善于结合实际创造性地开展工作,提高工作效率和服务水平;
不断提高分析问题、解决问题的能力,在加快发展的实践中不断增强攻坚克难的本领。要善于理清工作思路。理清思路的目的是要把握住工作总的方向和目标,无论面对什么工作,都要先把思路理清楚,如果思路不清就盲目去干,收不到好的效果。要善于掌握和运用工作的具体方法和策略,把工作思路谋划好、工作方向确定好、具体措施制定好、实施效果保证好。

四是要努力成事。干成事是对一名青年干部想不想干事、会不会干事的检验标准。青年干部要围绕干成事的标准,以逢山开路、遇河架桥的精神和明知山有虎、偏向虎山行的劲头,在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,始终保持朝气蓬勃、干事创业的良好精神状态,敢于突破旧框框的束缚,在创新中抢抓机遇,在拼搏中闯出新路,以干成事的积极成效取信于民、造福于民。

三、加强修养,提升境界,做品行过硬的干部

作为青年干部,必须把修身立德放在首位。注意加强品行修养,做品德高尚、正直无私、清正廉洁、情趣健康的人。

一要始终严守政治纪律规矩。青年干部自踏上人生道路,就要自觉明规矩、守规矩,自觉学习国家的法律法规,守好各项制度规定。没有规矩不成方圆,要自觉地按照规矩办事,遵守各项制度规定,不能我行我素,不能有迟到早退现象发生。重大事项该请示汇报就要请示汇报。严格遵守单位内部管理制度,任何时候都要以集体为重,以组织为重,以大局为重。集体利益为先,个人利益为后。青年干部只有自觉养成守规矩的意识,形成遵守规矩的习惯,才能确保自己在人生道路上始终行的端、走的直,把人生之路走的更宽,更远。

二是始终坚持工作标准。黄旭华大家肯定不陌生,他是“中国核潜艇之父”。上世纪60年代,我国开始自主研制核潜艇,当时全国没人懂核潜艇是什么,外国也对我进行技术封锁,黄旭华与团队一起从国外的报刊上搜罗有关核潜艇信息,仔细甄别信息真伪,拼凑出一个核潜艇的轮廓。为了确保计算核潜艇的各项数据准确,在当年没有电脑的情况下,他们分别拿着算盘计算相关数据,若有一组据的结果不一样,就从头再算,直到各组数据完全一致。还有一个土工具,就是磅秤。黄旭华在船台上放了一个磅秤,每件设备进入潜艇时,都得过称,记录在册。施工完成后,拿出来的管道、电缆的边角料,也要过磅登记。黄旭华称之为“斤斤计较”。就是靠着磅秤,数千吨的核潜艇的试潜、定重测试值和设计值完全吻合。我感到,黄旭华对待工作精益求精的精神值得我们学习,大家在日常工作中,也要树立这种严而又严、细而又细的认真态度,始终追求“零误差”,一丝不苟、追求卓越、止于至善,努力把工作做到极致。

三是始终甘于吃苦奉献。甘于吃苦奉献一直是我们共产党人的优良传统。随着工作生活条件的不断改善,我们少数年轻干部的吃苦精神有所淡化,担当意识有所弱化,一心干工作的劲头不足,考虑个人利益得失较多。这与我们所处岗位和担负任务的要求是不相适应的。大家知道,做任何工作没有一点吃苦的思想和奉献的精神是不行的,是很难完成好任务的。大家要牢记肩负使命,强化责任担当,树立奉献意识,培养吃苦精神。要像老一辈那样,做到知难而进、迎难而上。领导安排工作,强调个人这困难、那不行这不行,担当何在?要敢于动真碰硬,敢于获得出来、冲的上去。新时代需要“让我来”“跟我冲”的担当精神。

宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来,新时代、新征程,需要青年同志有新担当、新作为,希望全院的青年干部要始终保持昂扬奋斗的姿态,勤奋工作、韶华倾负,善于在不可能中寻找可能,杀出一条血路,趟出一条新路。工作不求“过得去”,要求“过得硬”,在困难面前不畏难,在绝境面前不退缩,在失败面前不低头,通过我们的汗水与拼搏,来书写我们无悔的青春华章。

我就简要地给大家说到这里。谢谢大家!

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