2023年服装工厂合同(模板12篇)(2023年)
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2023年服装工厂合同(模板12篇)(2023年)

2023-11-25 09:22:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年服装工厂合同(模板12篇)(2023年),供大家参考。

2023年服装工厂合同(模板12篇)(2023年)

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

服装工厂合同篇一

甲方:

乙方:

根据企业发展需要,甲方同意乙方来甲方参加工作,为明确责任,经双方协商,现签订用工合同如下:

一、合同期限:

自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限为____年,根据需要,经双方协商,到期可续订合同。

二、工作任务:

甲方安排乙方在_____公司中工作,从事服装加工。

三、劳动条件:

甲方根据国家和省有关职工劳动安全,劳动保护等规定,为乙方提供必要的工作条件,保证乙方工作安全,如乙方因违章操作,造成安全事故责任自负。

四、劳动制度:

1、乙方必须严格遵守甲方的.一系列规章制度、服从管理,如有违纪现象发生,视情节轻重予以相应经济处罚,直至解除合同。

2、乙方违章操作,造成经济损失要赔偿。

五、工资待遇:

1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资,多劳多得。

2、在淡季,如因没有订单,甲方按月支付保底工资乙方不得进入其它厂工作。

3、甲方每月底发工资,决不拖到下月发工资,否则公司将按天每位工人工资额的3%o支付给工人,以承担迟发工资的违约金。

4、在本公司工作过一年以后接着工作者,每月增发工龄工资,按10元递增。

六、福利待遇:

公司包食宿,员工同时享受工厂的其它福利待遇。

七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方,乙方无故未经甲方同意退岗的,按违约处理,并扣发一个月工资。

八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,签字盖章后生效,未尽事宜,双方共同协商解决。

甲方:_____乙方(签字):_____

_____年___月___日

服装工厂合同篇二

1、 那皎洁的月光曾引起人们多少美好的遐想啊!(缩句)

2、 没有太阳,就没有我们这个美丽可爱的世界。(仿写句子) 没有,就没有。

3、《咏柳》这首诗的作者是贺知章写的。(修改病句)

4、青蛙在池塘呱呱得叫。(改写成拟人句)

5、雪花在空中飞舞。(改写成比喻句)

6、例句:我端起碗大口大口地吃起来。(含连续动作的句子) 。

7、这么美的江南,谁不会流连忘返呢?(改成陈述句)

8、阮恒这种舍己为人的精神值得我们学习。(改成感叹句)

9、望着空中的明月,我会想到诗。

10、我喜欢描写春天的。

11、他很着急。(改为比喻句)

12、爸爸对我说:“今天我加班,不去接你了。”(改为转述句) 附加题

13、他那么努力地练习,一定会得奖的。(改为双重否定句)

14、写你喜欢的一句歇后语,并用它们说一句话。

服装工厂合同篇三

一、委托加工项目:

以双方约定的加工项目为主(合同附件,加工工艺单,定做尺码单等)

二、委托加工方式

1.乙方包工包辅料。乙方必须依照合同规定选用辅料,所选辅料必须符合质量要求,不能以次充好。

2.由甲方提供面料、包装、商标、吊牌、防伪标识等。乙方在生产过程中应该严格把控面料的使用,及以上约定的辅料的使用,不得浪费,损坏率不得超过2%,超出部分按照每套10元从我公司采购原样。

三、质量要求及技术标准

质量要求严格按照样衣或双方约定的质量标准进行生产。

四、乙方对质量负责的范围及期限

面料、辅料质量的确认;(所有面料,辅料有质量问题的,应该在没有开始裁剪或加工前,报甲方确认或者及时更换,凡是由于乙方人员私自对有质量问题而继续使用的或隐藏不报的,由乙方承担该批面料,辅料的所有费用。(原材料价格及运费,税票等)颜色、尺码规格的确认;(同上一条处理方法相同)

3.缝纫手工艺的确认;(按照约定的工艺要求或者工艺单具体要求操作)

4.其他内在隐藏的质量问题的确认;(包括,但不仅限于粘衬,或者由于使用了不符合规定的辅料或改变做工方法而引起的隐藏性质量问题)

5.乙方负责该批委托加工产品销售期内的质量问题;

6.乙方在合同期内对质量责任需支付保证金。

7.甲方允许乙方制作误差率为千分之二。(所有由于制作失误而产生的次品,应该原样封存保留,同剩余面辅料一同退回甲方)

五、技术资料、图纸提供办法及保密要求

1.甲方提供服装款式、样衣或者标志图案等图样的技术资料;乙方应该妥善保管,不得转借,转让第三方使用。

3.未经甲方许可,乙方不得留存服装样品或者相关的技术资料。

六、验收标准、方法和期限

甲方以合同约定的交货日期严格按照样品验收(按合同约定之质量标准),并派业务员跟单,其食宿由乙方负责。

七、包装要求及交货地点、运输方式

乙方严格按照甲方的要求进行内、外包装及发运包装;

2.于甲方指定的地点:上海市奉贤区南桥镇金轩路88号交货。

3.运输方式为专车快递;运费由乙方承担。

八、交付金额及销售期限

第一次交货根据质量标准,经仓库及跟单员验收确认后,交付总货款的_________%;2.在销售期内无其他违反合同条款情形的支付余款的_________%; 3.销售期限:_______________________。

九、结算方式

在乙方交货后,由乙方:

1、( )开具增值税专用发99票交由甲方。

2、( )不含增值税专用发99票

十、违约责任

2.乙方隐瞒原材料的缺陷或使用不符合合同规定的原材料而影响产品质量时,甲方有权要求乙方承担重作、减少价款或赔偿损失等违约责任。

5.乙方不得以任何方式或途径与甲方客户直接联系,乙方若有此行为,甲方有权终止加工合同,若由此造成甲方损失,甲方有权追究其违约法律责任。6.乙方对此合同中所有关于甲方的公司资料具有保密权。

十一、解决合同纠纷的方式

本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,当事人双方须在甲方公司所在地人民法院予以诉讼。

十二、其它事项

本合同附件与加工工艺单,传真件,复印件同主合同具有同等法律效力。

甲方(单位盖章):_________ 乙方(单位盖章):

_________ 授权代表(签字):_________ 授权代表(签字):

服装工厂合同篇四

甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

依照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规规定,本着公平、公正、平等互利、诚实守信的原则,经甲乙双方协商一致签订本合同。

一、 工程概况

1、 工程名称:

2、 工程地点:

3、 乙方承包范围:

4、 承包方式

甲方提供合格的材料及施工机具,乙方负责提供工程所需的合格工人。

5、承包单价:

二、 质量要求

乙方必须严格把好质量关,保证一次验收合格,因施工质量不合格造成返工的,材料及人工费全部由乙方承担。

三、 双方的责任与义务

1、 乙方工人进场后,甲方负责安排食宿,每月付给乙方工人生活费元/人。

2、 乙方必须听从甲方管理,保质保量完成甲方下达的施工任务,现场必须做到文明施工,成品码放整齐,原材料进场卸车、废料二次接头利用。按时完成甲方下达的施工进度计划。

3、 乙方必须遵守劳动纪律,严格按照施工规范施工,必须为每位工人缴纳人身意外伤害保险。施工中发生的一切安全事故,费用均由乙方负责。

4、 施工中由于甲方原因造成工程停工或不能正常工作,超过5天以上的,甲方付给乙方工人每天元/人的生活补助费。

四、 结算支付方式

地库砼浇筑完成一周后,甲方付清乙方的人工承包费;主楼甲方每月付给乙方工人元的生活费,等工程完工后支付到工程款的70%.待主体结构封顶验收合格两周后,甲方付清乙方剩余30%的工程款。

五、违约责任

施工中任意一方违反此合同,必须承担总工程款20%的违约金。

六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份,双方签字后即生效。待工程完工款项结清后自动失效。

服装工厂合同篇五

乙方(需方):____________________

甲乙双方本着互惠互利、精诚合作的意愿,就甲方接受乙方委托之服装加工业务达成下列协议:

一、甲方作为乙方供应厂商,本合同则视乙方与甲方达成的加工合同,在每次接到乙方的加工单或加工单传真件,即作为本合同持续生效,双方不需再签订其他合同。

二、甲方接到乙方的加工单,必须按加工单内涵的要求进行生产和交付,确保产品质量,验收方式以乙方提供样品或确认样为标准进行验收。

三、为确保甲方能够及时交货,乙方承诺及时提供有关的资料并以书面形式通知甲方生产,甲方保证按乙方提供的交货计划安排生产和交付。

四、乙方若因改变订单要求或在甲方生产安排中途取消订单,造成甲方的损失由乙方承担;甲方若因人力不可抗拒的因素(如停电、机台故障等)不能按期交货,必须提前与乙方联系,经双方磋商另作排期。

凡双方协定的交货期甲方不能按时交付,造成乙方损失甲方须负相应的责任。

五、订货数量的交付,以乙方订单为准,交货数量以乙方仓库签收数量为准。

交货地点为乙方仓库。

六、订货产品价格以双方最终确认的报价单上的单价为准。

七、货款结算及支付方式:甲乙双方根据实际情况具体清算。

八、委托加工合同一年____签,每年合同到期前____个月甲乙双方需重新签订续期合同,合同期内甲方不得在未经乙方同意而加工其他工厂的订单。

乙方保证签订期内一直供应甲方生产所需原、附料。

合同期内如果双方有任何异议可以先协谈,如无法解决需提前____个月提出合同解约。

九、本合同经双方签字后生效,合同书一式____份,双方各执____份为据,具有同等的法律效力。

如有未尽事宜,双方另行磋商解决。

甲方:____________乙方:____________

代表:____________代表:____________

签约地点:__________________________

签约时间:__________________________

服装工厂合同篇六

甲乙双方根据《_合同法》的相关规定,基于平等互利的原则,经友好协商,双方自愿签定本采购协议书,具体如下:

1、 采购物品及价格:

本合同标的为,甲方向乙方采购,具体规格、价格如下:

元(人民币大写: 万 仟 佰 拾 元整,不含税17%增值税发票,不含运费)

2、到货时间及地点

乙方保证在________年____月____日之前将全部货物送到货运公司发出。

发至:

3、质量要求和质量保证

生产前乙方已向甲方提供了样品,按照提供的样品质量,规格生产。

4、包装及验收标准

乙方为采购物品提供符合国家标准的包装以便于运输。

乙方确保提供的包装足以避免所有货物受到任何损坏。

甲方采购物品的验收将根据本合同

第四部分约定的标准执行。

乙方将甲方的采购物品送至甲方指定的地点,经甲方代表验收数量、质量、交货期情况,并在签收单上签字,视为交货完成。

5、货款结算方式及期限

万 仟 佰 拾 元整)

6、违约责任

.乙方违约责任:

(1)产品品种、规格、质量不符合约定,甲方同意收货的,按质论价;甲方不同意收货的,由乙方负责处理,并承担因此造成的损失。

(2)包装不符合约定,必须返修或重新包装,应承担支付的费用和损失;甲方不要求返修或重新包装,要求赔偿损失的应予赔偿损失。

(3)如果由货运公司责任造成延误损失,由甲方向货运公司追偿。

2、(4)乙方不能按合同约定日期发货,造成到货延期,责任在)乙方,由乙方承担因此造成的损失。如乙方需要延期交货,须甲方同意确认,如甲方不同意延期,由双方协商赔偿需方损失。

. 甲方违约责任:

(1)变更产品品种、规格、质量或包装规格给乙方造成损失时,应赔偿乙方实际损失

(2)未按合同约定日期付款提货,造成到货延期,责任在甲方。

(3)出货时甲方不及时提货造成延期,与乙方无关,甲方要负全部责任。

第一条 甲乙双方由于人力不可抗拒和非企业本身造成的原因而不能履行合同时,应当立即通知对方,经双方协商或合同管理机关查实证明,可免予承担经济责任。

第二条 本合同解除的条件:双方严格遵守合同所约定的条款,因特殊原因任何一方需要解除合同,必须征得对方同意,才可协商解决。

第三条 本合同一式二份,双方各执一份,自双方签章起生效。

7.上述条款如有未尽事宜,应以书面补充,作为附件。

8.本合同自签订之日起至甲方收到货物之日止。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

服装工厂合同篇七

甲方:

乙方:

法定代表人:

文化程度:

甲方地址: 出生日期: 年 月 日 户口性质:(城市/农村) 家庭住址: 邮政编码: 联系电话: 身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》。甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

第一条 本合同为固定期限合同。生效日期年其中试用期 个月,至 年 月 日终止。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要在 部门,担任 岗位(工种)工作。在甲方工作期间,乙方同意甲方可根据乙方的能力和表现,以甲方经营状况的需要调整乙方工作的部门和岗位(工种)。

第三条 乙方按照甲方对该岗位(工种)的责任及工作标准的要求按质按量的完成工作。

第四条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。每月至少休息两天,每周日晚休息;甲方由于工作需要与乙方协商后可延长时间,乙方无特殊情况,应服从工作的需要。

第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范规程标准和劳动安全卫生制度标准。

第六条 甲方的工资分配遵循按劳分配多劳多得的原则,每月25日前发放上月工资。

第七条 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于北京市 年最低工资标准 元,工资分配办法依照甲方的工资制度进行。

第八条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第九条 乙方违反甲方的规章制度,甲方可以根据本单位的`有关规定,给予批评,经济处罚,直至解除本合同。

第十条 订立本合同的法律依据变化,或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

4、依法被追究刑事责任的。

第十三条 下列情况之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

1. 乙方患病或负伤,医疗期满后,不能从事原工作时;

2. 乙方不能胜任工作,经调换工作岗位,仍不能胜任工作的。

第十四条 乙方有下列情形之一,甲方不解除合同:

1. 义务服兵役期间

2. 孕期、产期和哺乳期;

3. 患病或负伤在规定的医疗期内;

第十五条 乙方解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方。

第十六条 本合同期限届满,劳动合同终止。甲乙双方经协商,可以续订劳动合同。

第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方 (签章) 乙方(签章)

日期:

服装工厂合同篇八

乙方:________________

________________管理有限公司( 以下简称甲方 ) 与___________服装服饰有限公司 (以下简称乙方) 就工服制作业务签订以下合同,共同遵守。

第一条 产品名称、价格、数量。

后附详细报价单。此价格经双方认可,作为本合同的附件。

第二条 交货地点及时间

2.时间:自本合同签订且乙方收到预付款后______日内。

第三条 加工形式

1.乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品,经双方确认后,再进行批量生产。

2.采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式。

服装工厂合同篇九

四、劳动报酬支付采取以下结构工资:

(一)实行计时工资制。乙方的工资由以下几个主要部分组成: 基本工资 和 绩效奖金 、 满勤奖 ;其中标准分为 元/月、 元/月(绩效工资根据乙方的业绩考核情况而定)、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(二)甲方由于工作需要,经与本单位工会协商后,可以在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。乙方工资的增减,奖金、补贴、加班工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按甲方现行制定的

规章制度

执行。

(三)乙方超出国家规定的薪资纳税标准的,都必须按国家规定扣缴个人所得税,由甲方代缴代扣。

(四)以上工资所指为所有薪资总额的合计,绩效奖金按绩效考核情况而定,薪资明细以甲方的《薪资制度》为准。

五、双方的权利和义务

(一)劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供必要的办公设备、办公用品、机器设备以及劳动场所、防护用品,为乙方创造适当的劳动条件。

(二)社会保险甲方依法为乙方办理社会基本养老保险、工伤生育保险、意外险。乙方应个人缴纳的部分,由甲方在乙方应得工资中代扣代缴。合同期内,乙方如遭受任何风险伤害,甲方负责依法代乙方向相关保险公司理赔,保险公司的赔付金全额支付乙方,此外,甲方不再向乙方支付任何赔偿。

(三)职业培训

乙方在职期间(含转岗)需要培训的,若由甲方出资参加职业技术培训,乙方在未满约定的服务年限时解除

劳动合同

,甲方可要求乙方退还培训费用同时收回乙方所取得的培训证书,并通报发证机关公告作废。乙方应当退还培训费用并上交所取得的培训证书,其他方面按甲方的规定执行。

(四)乙方应按要求,按时按量完成规定的工作,并确实做到:

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

3、服从甲方的工作安排与调整。

4、维护甲方的荣誉和利益。

5、保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

六、劳动合同变更、解除、终止的条件

(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容或解除本合同:

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。

(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,无须支付任何形式的经济补偿金:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或违反法律法规造成不良影响的;

6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

(三)有下列情形之一,乙方可以即时解除合同,而无须向甲方支付赔偿:

1、在试用期内,甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

2、甲方不能按照合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

(四)乙方在合同期内提出离职的,应以书面形式提前一个月通知甲方,经双方协商一致,可以解除合同。在离职期间,乙方仍应遵守甲方规章制度,若乙方给甲方造成损失,甲方有权追究乙方的责任,并要求经济赔偿。

(五)有下列情形之一的,劳动合同终止(双方另有约定的除外):

1、劳动合同期满的;

2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、用人单位被依法宣告破产的;

5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者用人单位决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

七、违约责任

(二)若乙方违反本合同,无故解除合同,违反保密义务,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。同时,甲方有权解除合同并不承担任何形式的经济补偿及赔偿。

八、乙方在基本合同期限内及在劳动合同终止或解除后,竞业限制人员在两年内不得自己开业生产或经营同类产品,从事同类业务,或到与本单位生产或经营同类产品从事同类业务有竞争的其他用人单位;若违反前述规定则应向甲方支付违约金 元,并赔偿所造成甲方所有的经济损失。

九、本合同未尽事宜,可由双方约定补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成,以甲方法人单位所在地的劳动争议调解委员会作为受理地。任何一方不服仲裁裁决的,向甲方法人所在地人民法院提出诉讼。

十一、乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不仅限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签名):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

甲 方 乙 方

年龄

性别

法定代表人 出生日期----年--月--日

或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码

甲方地址 家庭住址

所属街道办事处

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限类型为----期限合同。

本合同生效日期---年--月--日,其中试用期--个月。

本合同--------终止。

二、工作内容

(一) 乙方同意根据甲方工作需要,担任---岗位(工种)工作。

(二) 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定本职工作,达到规定的工作时间。

三、劳动保护和劳动条件

(二) 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(三) 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 建立建全生产工艺流程, 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

(四) 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

(一) 甲方的工资应遵循按劳分配原则。

(二) 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月--日以货币形式支付乙方工资,工资不低于--元,其中试用期间工资为--元。执行不定时工作制的工资支付按-----执行。

五、福利待遇

六、劳动纪律

(一) 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 :严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

(二) 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一) 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

(二) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

(三) 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(四) 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4. 被依法追究刑事责任的。

(五) 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

(六) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

(七) 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(八) 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

八、劳动争议处理

第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

(一) 甲方以下规章制度----------------------------------作为本合同的附件。

(二) 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

(三) 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖 章) 乙方(签 章)

法定代表人

或委托代理人(签章)

签订日期: 年 月 日

鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)

鉴证日期:年 月 日

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服装工厂合同篇十

甲方:

乙方:

性别:

居民身份证号码:

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址:

签订日期:年月日

根据《^v^劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自_20__年_____月____日起至_20__年__月__日止,共__个月。

(二)其中试用期,自_20_年___月____日起至__20___年___月____日止,共_天。

(三)乙方应在20年月日前到岗。

第二条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

(一)乙方实行以下工时制。

实行不定时工作制,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)乙方有权利依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度,但是根据各岗位的工作性质,休假前需跟公司协商安排好工作事宜后方可休假。

第四条劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第五条劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为30元/天,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第1种工资形式:

计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月15日。工资发放时间如遇节假日则顺延,不得延迟至25日。

(四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

第六条福利待遇

乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;扩工三天以上(包括三天)当自动离职处理,不予结算工资。

3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

6、被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

第八条其他约定条款

(1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

(2)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。乙方如在合同期内主动提出辞职,需提前一个月向甲方提出书面申请,在经甲方同意后且该工作岗位有相关人员交接工作完毕后方可离职,否则将做自动离职处理,公司不予发放工资。

(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。

(5)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

(6)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

(7)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。

本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

服装工厂合同篇十一

购货方: 合同编号:

供货方: 签定地点:

一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间

签定时间:

产品名称

成品有效门幅

数量(米)

(元/米)

总金额

交(提)货时间及数量

合计人民币: 合计: 米 元

1013色

300米

备注:以实际米数结算

二、质量要求、技术标准:按国家一等品生产,颜色、手感、品质按我司确认的为标准。

三、交(提)货地点、方式:供货方仓库。

四、合理损耗及计算方法:按合同数量交货,短溢装范围为0~+3%。

五、包装标准、包装物的供应和回收:卷筒布包装不定码,内衬塑料袋,段长30米以上,交货数量允许0~+3%。

七、结算方式及期限:货到购货方仓库后天凭全额增值税发票 结款。

八、违约责任:交货期每延迟交货壹天,每日按合同总价的2%计算违约金,由供货方支付购货方。如因数量/质量等问题因供方原因造成客户拒收货物/退货/索赔或扣款等,由供方承担一切责任。

九、解决合同纠纷的方式:由当事人双方协商解决。协商不成,当事人双方同意由购货方所在地人民法院管辖处理。

十、其他约定事项:

十一、合同有效期限: 年 月 日至 年 月 日

购货方: 供货方:

单位地址: 单位地址:

法定代表人: 法定代表人:

电 话: 电 话:

服装工厂合同篇十二

甲方:_________乙方:_________根据_________年度政府采购计划,依据《^v^采购法》及有关规定,甲方就_________项目委托乙方组织(公开/邀请/询价/竞争性谈判)招标。乙方愿接受甲方委托,按照gj有关法律法规和甲方的要求组织采购。

甲乙双方经协商一致,就有关事宜达成如下协议:

一、招标项目及范围 _________。

三、甲方的权利和义务:

1、指定一位负责人作为甲方的项目负责人,代表甲方联系和处理招标过程中的有关具体事项。

2、向乙方提供招标项目的有关行政批准文件,确定项目的招标范围、数量及有关技术、商务等方面的.具体要求。

3、参与招标(采购)文件的编写,负责技术招标和要求的审核。

4、对评标内容保密。

5、与中标单位签订合同,负责组织项目的验收工作。

6、指派代表参与评标。

四、乙方的权利和义务:

1、指定一位项目负责人,代表乙方联系和处理招标过程中的有关具体事项,协助做好招标项目的市场调研,制定招标项目的技术文件及服务内容等商务技术要求。

2、根据甲方提供的技术、服务、商务等材料和要求,负责编制、印刷、发售、解释招标(采购)文件。

3、负责发布招标公告,审查投标商资格。

4、落实开标和评标地点等有关事务,与甲方协商确定开标程序和评标细则,组织开标大会.

5、组织评标委员会进行评标,负责安排评标活动的有关事宜。

6、根据评委会的评标结论,向政府采购管理部门提交评标报。待审查批准和公示后,按政府采购管理部门批准的评标报告,向中标单位发出《中标通知书》,监督合同的签订并负责上报。

7、招标结束后,负责将采购项目确认书、投标单位名单、供货企业名单、各投标企业所报技术和价格汇总表、采购合同等上报政府管理部门备案。

五、工作原则:

1、甲乙双方均应严格遵守gj法律,按照政府采购管理部门的有关规定,坚持公开透明、公平竞争、公正、诚实信用的原则开展工作,重大事项由双方协商研究决定。

2、在整个招标过程中,双方均接受政府采购管理机构及有关部门的监督管理。

六、有关费用问题:

乙方按有关规定,向中标方收取_________%的中标服务费。本协议一式三份,交政府采购管理部门一份,甲乙双方各一份,双方签字盖章之日起生效。未尽事宜,由双方协商解决。

采购委托代理协议书2

甲方:

乙方:

依照《^v^政府采购法》和《^v^招标投标法》的规定,以及市政府集中采购中心职责,甲乙双方就货物、工程和服务政府采购委托代理事项达成本协议。

一、甲方将本单位政府采购项目的货物、工程、服务采购委托乙方代理。

二、甲方职责及工作内容

1、依法进行政府采购活动。

2、委派1名分管领导及1名熟悉本采购项目情况的技术人员参与整个采购过程。

3、向乙方提供采购项目的立项、概算批文,经审批的采购计划、资金来源及落实情况,项目技术、服务、商务要求及其他需要提供的资料。

4、审定采购工作计划和采购文件等文件,配合乙方答复投标人的质疑。

5、在政府采购专家库或建设工程评标专家库中抽取评委,并按规定参加评标。

7、邀请监察、财政等政府采购监督管理部门现场监督开标、评标。

8、根据评标报告确定中标、成交供应商,或委托评标委员会确定中标、成交供应商,协助乙方向落标人发致谢函。

9、与中标、成交供应商签订政府采购合同,也可以委托乙方签订。在规定时间内将采购合同副本报政府采购监督管理部门和政府其他相关部门备案。

10、履行合同,办理政府采购国库集中支付申请手续。

三、乙方职责及工作内容

1、依法进行政府采购活动。

2、编制采购工作计划,根据甲方采购需求,按照政府采购监督管理部门的采购文件范本编制采购文件,提交甲方审定后执行。

3、委托有工程造价咨询资格的机构编写工程上限控制价格,并送市工程预决算审核所审核。

4、在规定时间内将采购文件和评标报告等报政府采购监督管理部门和政府其他相关部门备案。

5、发布采购信息和公告。

6、组织投标报名,发售采购文件。

7、组织投标人踏勘现畅

8、采购文件澄清、答疑及修改工作

9、投标保证金、履约保证金和质量保证金的收缴、退还、代管工作。

10、在规定的时间和地点,受理符合采购文件要求的投标文件。

12、发出中标、成交通知书,向落标人发致谢函,并在指定媒体发布中标、成交信息。

13、组织、协助甲方与中标、成交供应商签订政府采购合同。

14、答复供应商质疑,并协助监管部门处理投诉事项。

四、乙方免费代理甲方的委托,在采购过程中发生的与项目有关的费用由乙方承担。

五、采购文件由乙方按批准的收费标准向投标人收取,甲方不得参与标书收入分成。

六、未尽事宜,双方另行协商解决,所签订的补充协议为本协议的组成部分。

七、本协议一式肆份,双方各执壹份,其余贰份由甲方分送南宁市财政局和南宁市建设工程招标投标监督管理办公室备案。本协议经双方法定代表人签字后生效,有效期至双方协商解除本协议之日止。

甲方:乙方:

法定代表人(或委托代理人)法定代表人(或委托代理人)

签 字: 签字:

年月日年月日

采购委托代理协议书3

委托方 (甲方):xxxxxx

地址:xxxxxx

邮编:xxxxxx

电话:xxxxxx

传真:xxxxxx

受托方 (乙方):xxxxxx

地址:xxxxxx

邮编:xxxxxx委托代理合同电话:xxxxxx(见采购单)

传真:xxxxxx

一、甲乙方依据gj有关法律的规定,经友好协商,由甲方委托乙方代理采购所需产品(详见附件)

二、乙方通过其所属公司中国xxx商品电子商务配送中心代理采购甲方所需产品;

四、代理采购货款应在货到验收一切合格以后当场付款,乙方应在一天将所购产品发货到甲 方指定收货地点。

五、解决合同纠纷方式: 执行本合同发生争议,由甲乙双方协商解决,协商不成,双方同意由__________ 仲裁委员会仲裁(或向____________人民法院起诉)

六、本合同一式二份,双方签定后生效,甲乙双方各执一份

甲方(代表人)签字 xxx (盖章):

乙方(代表人)签字xxx (盖章):


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