**社区软弱涣散党组织整改方案按照区委组织部及街道党工委关于软弱涣散基层党组织整顿工作的要求，**社区结合工作实际，努力对照新一轮基层服务型党组织“星级评定”活动中上级提出的问题、向群众征求的意见建议下面是小编为大家整理的【方案】社区软弱涣散党组织整改方案会员分享（完整）,供大家参考。
**社区软弱涣散党组织整改方案
按照区委组织部及街道党工委关于软弱涣散基层党组织整顿工作的要求，**社区结合工作实际，努力对照新一轮基层服务型党组织“星级评定”活动中上级提出的问题、向群众征求的意见建议、以及社区党委召开的整顿软弱涣散基层党组织查找问题专题会对自身查找出来的不足，进行了认真分析，针对自查汇总的六点问题，制定如下整改方案：
一、指导思想
以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，进一步深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和省委、市委、区委各级党代会精神，紧紧围绕巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以解决突出问题为重点，抓好、抓实“两学一做”学习教育，着力提升基层党组织建设水平，为全街道经济和社会各项事业发展提供坚强的政治和组织保证。
二、工作目标
通过整顿转化建设，使**社区党委领导班子凝聚力、战斗力进一步增强；党委领导核心作用和党员先锋模范作用得到较好发挥；党群关系进一步密切；社会管理水平进一步提高。
三、整改时限
开展这次整顿工作，时间从2016年5月起，整顿期限到2016年11月30日止。
四、领导机构
成立由社区党委第一书记为组长的整顿软弱涣散党组织工作领导小组。
组 长： 街道党工委委员、组织员
副组长： 党委书记
党委副书记、居委会主任
成 员： 党委副书记
党委委员、居委会委员
党委委员、居委会委员
居委会副主任
居委会委员
“一居一大”大学生
五、整改措施
问题一：两委班子作用发挥不强的问题。一是着力提高两委班子队伍团队意识，形成合力，提升队伍凝聚力、战斗力，一方面加强思想政治教育，利用每周一开例会的机会，组织班子成员学习《党章》、《准则》、《纪律处分条例》、《居民组织法》等法律法规，不断提高政治觉悟；另一方面要求班子成员对党纪党规和工作相关的法律法规及业务知识进行自学，不断增强服务意识。二是明确职责分工，健全倒查追责机制，明确两委班子成员责任，合理分工，定岗、定位，实行倒查追责机制，使班子成员守土有责、各司其职；制定年终考核办法，将班子成员的日常工作纪律、工作情况与年终考核和年度评先选优直接挂钩，不断树立责任意识。三是主动接受群众监督，积极发挥党风廉情监督员的作用，对社区两委班子成员上下班及日常工作纪律、开展工作情况进行监督和考核。四是配合换届选举，选优配强班子队伍，严格遵守和执行区委组织部印发的《换届纪律及有关要求明白卡》，扎实有序做好两委换届选举，为和谐社区建设打好基础。
问题二：服务群众意识淡薄的问题。一是积极发挥社区网格化管理的作用，两委班子成员下沉到网格中，勤走院落，收集社情民意情况；同时发挥好社区廉情监督员、民情专递员和各小区院落综治流口信息员的作用，广泛收集社情民意。二是建立社情民意台账，及时处置，对收集到的社情民意，分类建立台账，社区能解决的限时解决，不能解决的上报街道相关部门协调解决，并及时销账。三是建全帮扶结对制度，每位两委成员按各自的网格，帮扶结对联系5-6名困难党员群众，不定期上门走访，了解他们生产、生活中的具体困难情况，并及时协调解决。四是加强群众办事和活动阵地建设，在街办的关心和支持下，社区的活动场所进行了提档升级，社区办公用房达430平方米，有了单独的办公室、居民服务中心、文化活动室、会议室、档案室等。五是文化建设因地制宜，结合社区实际，组织辖区居民开展丰富多彩的文化活动。
问题三：关注民生问题少的问题。一是“服务群众最后一公里”的短板问题聚焦调准，对群众反映部分小区非机动车棚老旧常年失修、没有监控居民缺乏安全感、道路坑洼不平居民出行不便以及小区电网老旧供电不足、自住管理或“三无”院落雨季内涝严重等问题，要高度重视，根据实际情况，及时妥善解决。二是分类解决民生诉求，我社区为地处城郊接合部的老城镇社区，36个小区大部分为老旧小区，在房屋维修维护、小区管理、供水供电供气以及历史遗留等方面存在诸多问题，我们要根据实际，分类、分轻重缓急，逐个解决。三是加大经费保障力度，针对老旧院落多、存在问题多、居民希望解决问题要求迫切但社区缺乏经费等问题，社区采取“四个一点”的方式多方筹措资金，及时妥善处置好问题，即街办、社区公服资金、涉及居民和物业公司各出一点。
问题四：各项工作制度不完善的问题。一是完善各类管理制度，完善社区财务管理制度、社区日常管理制度、社区工作人员日常行为规范、社区工作人员年度目标绩效考核管理办法、社区廉情监督员工作职责和权限、社区民情专递员管理制度、党建目标管理制度、社区港内激励关怀帮扶制度及党支部相关各项工作制度等23项制度。二是严格实行，奖惩逗硬，在完善各类管理制度的基础上，由社区纪委、廉情监督员严格监督，确保制度有效运行，形成以制度管人、以制度激励人的工作机制，从而不断增强大家的工作责任感和工作积极性。
问题五：民主自治体现不强的问题。一是发挥社区议事会作用，重大事项做到公开、公示，应经社区议事会会议通过，严格落实会议决议，确保会议不走过场、执行不走样。二是充分发挥居务监督小组作用，对社区各项工作开展情况进行监督和指正，社区的重大事项和资金的收支都由居务监督小组进行全面监督，做到过程上实现全程监督、内容上实现全覆盖监督、力度上实现纵深监督。三是加强对自治管理小组的组建和培训，社区积极引导条件成熟的小区，特别是无物管小区选举产生小区自治管理小组，并对自治管理小组成员进行培训，以便更好地参与小区管理。
问题六：党员队伍教育管理不力的问题。一是建立和完善教育管理制度，重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决先锋模范作用不够、战斗力不强等问题。二是抓好抓实“两学一做”教育活动，保证全覆盖，争做“四讲四有”合格党员，针对部分年轻党员上班时间无法正常参与组织活动、大多数老年党员不会上网参加网络培训等问题，由社区两委负责落实“三联三送三服务”和“一帮N”帮学。三是完成社区网格化党小组的组建，保障经费，有效开展组织活动，社区党委按5个网格组建了5个网格党小组，并给予每个小组2000元/年的工作经费，要求各小组结合各自实际情况开展党小组活动，一年不得少于4次，廉情监督员负责监督，确保党组织活动取得实效。
2016年4月25日
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