【人社方案】田东县人社局开展扶贫领域监督执纪问责工作方案(全文)
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【人社方案】田东县人社局开展扶贫领域监督执纪问责工作方案(全文)

2023-05-30 10:05:13 来源:网友投稿

开展扶贫领域监督执纪问责工作方案为深入贯彻落实《中共田东县委员会办公室田东县人民政府办公室关于印发〈田东县开展扶贫领域监督执纪问责工作方案〉的通知》(东办通〔2016〕46号)文件精神,确保我局开展扶下面是小编为大家整理的【人社方案】田东县人社局开展扶贫领域监督执纪问责工作方案(全文),供大家参考。

【人社方案】田东县人社局开展扶贫领域监督执纪问责工作方案(全文)


开展扶贫领域监督执纪问责工作方案


为深入贯彻落实《中共田东县委员会办公室 田东县人民政府办公室关于印发〈田东县开展扶贫领域监督执纪问责工作方案〉的通知》(东办通〔201646号)文件精神,确保我局开展扶贫领域监督执纪问责工作取得实效,特制定本工作方案。

一、指导思想

深入贯彻落实习近平总书记扶贫攻坚系列讲话精神和中央、自治区党委、市委、县委关于脱贫摘帽重大决策部署,认真贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略,坚持围绕目标、聚焦问题、实事求是、突出重点、群众参与的原则,督促各股室和单位落实工作责任和政策措施,严格遵守纪律和规定,查找解决问题,改进工作方法,切实增强责任感、使命感、紧迫感,严肃追究和查处扶贫领域不负责、不担当、不作为、乱作为、假作为和对扶贫资金虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、吃拿卡要、优亲厚友等问题,以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。

二、工作目标

通过开展扶贫领域监督执纪问责行动,紧抓问题导向,实施“精准监督”,咬住当前扶贫领域违纪违法、侵犯群众权益等突出问题,通过全面排查一批群众反映强烈的问题线索,集中通报一批典型案例,着力解决一批损害群众利益的突出问题,警示教育一批干部,健全完善一批制度措施,为全系统开展“精准扶贫”“精准脱贫”保驾护航,为全县脱贫摘帽工作作贡献。

三、工作内容

(一)扶贫主体责任落实情况。重点监督检查是否严格执行和有效贯彻落实上级党委和县委、县人民政府有关脱贫攻坚战的路线方针政策和决策部署;是否结合实际,研究制定与人社部门职责有关的具体扶贫工作方案措施,以及领导责任是否到位,是否建立扶贫攻坚责任清单,把扶贫攻坚任务分解落实到班子成员和干部职工等。

(二)扶贫政策宣传情况。重点监督检查各有关股室、单位是否贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神、习近平总书记在扶贫开发工作会议上的重要讲话精神;是否宣传中央、自治区、百色市和田东县关于扶贫攻坚工作的各项决策部署以及劳动力培训、就业创业、农村电商发展等与人社部门有关的涉农惠农政策。

(三)扶贫资金管理使用情况。重点监督检查与人社部门有关的就业培训、社保等扶贫资金管理使用情况,是否违规违纪使用和管理资金;是否制定有效措施确保扶贫资金使用安全、用活用好、用出效益。

(四)扶贫项目实施情况。重点监督检查开展农村电商扶贫行动、农民工培训创业行动、就业扶贫到村到户实施情况,包括贫困村劳动力技能培训、劳动力和用人单位对接平台建设、劳务对接机制、贫困家庭“两后生”培训就业扶持等;监督检查是否组织实施《田东县促进贫困户就业创业的若干规定(试行)》等。

(五)工作作风情况。重点监督检查在扶贫领域中是否存在工作敷衍塞责,不敢担当,不作为,慢作为,假作为,相互推诿扯皮,作风粗暴,态度蛮横,造成恶劣影响等;是否妨碍有关扶贫政策的实施。

(六)工作纪律情况。重点监督检查是否对群众反映强烈的问题能够解决而不及时解决;是否存在损害群众利益的不正之风和腐败问题;是否存在脱贫攻坚战中纪律松弛、作风涣散等问题;是否有脱贫攻坚工作瞒报、虚报、迟报、漏报、假报等。

(七)结对帮扶到村到户实施情况。重点监督检查是否落实帮扶人员以帮扶责任、制度,以及干部进村驻村入户是否宣传政策、制定帮扶措施、开展具体帮扶行动、解决实际问题等。

四、工作方法和步骤

(一)制定方案及时部署。成立扶贫领域监督执纪问责工作领导小组(附件1)。局纪检组和局办公室共同负责日常和具体工作。单位主要负责同志要牢记责任担当,层层动员,压实责任,将责任落实到位。

(二)加大线索排查。全方位向社会公布举报方式,在单位公开栏、电子显示屏等公布举报地址(田东县平马镇油城路295号)、举报电话(0776-5222771)、举报信箱(tdrsh001@163.com),广泛收集扶贫领域问题线索。对群众反映的问题进行分类,筛选出有价值的问题线索。紧盯脱贫攻坚重点环节、重点岗位、重点人员开展全面排查,对排查出来的问题进行登记造册,建立台账,做到问题来源底数清,并按月向县纪委报备,每月30日前报送本月线索及处理情况。

(三)加大查处力度。对群众反映强烈、性质严重、问题突出的问题线索及上级转办件实行“挂牌”查办督办,一查到底,限期办结。对扶贫工作组织领导不力,致使脱贫攻坚政策落实不到位的;对不能保证项目、资金、人员“三安全”,造成社会不良影响或严重后果的;对在落实扶贫工作中,存在瞒报、虚报、漏报、迟报、不负责、不担当等不作为、慢作为、乱作为、假作为的;对不能精准整改或整改不到位的;对出现腐败问题听之任之,或隐瞒不报,甚至袒护包庇的,将严肃查处,并追究相关人员责任。

(四)加强警示教育力度。充分利用相关典型案例,采取文件通报、会议通报等形式进行曝光,发挥典型案件的警示、震慑和教育作用。

(五)小结总结完善提升。针对扶贫领域监督执纪问责工作中发现的问题,认真分析研究,建立完善查处和防范腐败问题的长效机制。对于出现的普遍问题,要查找薄弱环节,督促各相关单位建立起相应的监管制度,从源头上堵住漏洞。

五、工作措施和要求

(一)加强组织领导,落实工作责任。各股室和各单位要把这项工作作为推动党风廉政建设来抓好落实,突出工作重点,加大工作力度,确保工作落实到位。主要领导担负起精准扶贫的主体责任,切实履行“第一责任人”的职责。纪检组长对扶贫领域监督执纪问责行动负监督责任。

(二)广泛宣传动员,营造浓厚氛围。充分利用报纸、电视广播、网络媒体、宣传公开栏、移动通讯工具、微博、微信等各类载体,大力宣传扶贫领域监督执纪问责工作的目标、内容、效果和举报方式;充分发挥精准扶贫工作队员、结对帮扶干部的作用,进村入户与群众“一对一”“面对面”宣传扶贫政策和扶贫领域监督执纪问责工作情况。

(三)建立工作报告制度。每月30日前,向县纪委上报本月工作进展情况、统计报表及典型案例。20161215日前,对本单位扶贫领域监督执纪问责工作进行总结,报县纪委。 


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