【乡镇方案】馆陶县南徐村乡农村环卫保洁队伍管理工作实施方案【完整版】
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【乡镇方案】馆陶县南徐村乡农村环卫保洁队伍管理工作实施方案【完整版】

2023-05-29 08:35:16 来源:网友投稿

馆陶县南徐村乡农村环卫保洁队伍管理工作实施方案为进一步加强农村环卫保洁工作,改善农村居民的生活环境,根据乡党委、政府《关于推进农村环境综合整治工作的实施意见》的精神,现就全乡农村环卫保洁队伍管理工作提下面是小编为大家整理的乡镇方案】馆陶县南徐村乡农村环卫保洁队伍管理工作实施方案【完整版】,供大家参考。

【乡镇方案】馆陶县南徐村乡农村环卫保洁队伍管理工作实施方案【完整版】


馆陶县南徐村乡农村环卫保洁队伍管理工作实施方案


为进一步加强农村环卫保洁工作,改善农村居民的生活环境,根据乡党委、政府《关于推进农村环境综合整治工作的实施意见》的精神,现就全乡农村环卫保洁队伍管理工作提出如下实施意见:

一、指导思想

以科学发展观思想为指导,以统筹城乡发展为原则,以改善农村卫生状况,建立农村环境卫生管理长效机制为核心,通过全面组建、管理农村保洁员队伍,推进我乡农村环境良好的发展。

二、基本原则

(一)因地制宜、突出重点的原则。根据各村实际情况,依据保洁范围和工作量,指定相应的保洁和清运人员,并加强对流动人员集中居住点和乡村结合部卫生保洁人员的配备。

(二)就近安排、优先考虑的原则。根据各村组实际,将保洁员的居住地和工作地有机结合起来,就近安排村民负责其所在村组相应责任区域的保洁工作,并优先招聘符合条件的农村退任村两委干部、农村困难党员和困难群众。

(三)全面覆盖、网格管理的原则。根据相应的配置标准,如数、足额组建环卫的保洁员队伍,确保每个村组、每个区域都有专职保洁员负责日常保洁和垃圾清运工作,并实行网格化管理,实现“纵向到底、横向到边、辖区全覆盖”的农村环卫工作局面。

三、招聘条件、方式及人数

(一)招聘条件。具有相应工作责任区域的户籍;思想素质好,责任心强,身体健康;男性一般不超过60周岁,女性一般不超过55周岁;具有一定文化程度;适应户外工作环境;自愿从事农村环境卫生工作。

(二)招聘方式。由乡政府和村两委共同负责招聘工作,面向辖区公开择优招聘。具备招聘条件的,由本人申请,乡和村审核确定。

(三)招聘人数。原则上按每200人以内农村人口配置一名保洁员的标准组建。根据农业人口数量,确定具体的保洁员配置名额。

四、工作职责

农村保洁员的主要职责是负责责任区域内垃圾及时收集清运,定期处置,并做好日常保洁工作和宣传劝导工作。

(一)负责责任区垃圾箱、池等环卫设施的日常维护和卫生保洁工作,整体做到干净整洁。

(二)负责责任区垃圾池等环卫设施的日常运作,按照日产日清的要求,及时将垃圾收集到垃圾池内或集中到收集点,由村统一负责清运和处置。

(三)负责责任区的日常保洁工作,对道路、村庄、坑塘、的垃圾及时清理收集,保持责任区环境整洁。

(四)负责做好监督和宣传工作,经常性地对农村居民开展卫生保洁宣传,引导村民群众树立环境保护意识,对乱倒乱扔垃圾行为及时制止。

(五)完成乡、村交办的其它农村环境卫生整治工作。

五、组织和管理

乡环境整治办公室负责全乡保洁员队伍组建和日常管理考核工作。对保洁员实行动态管理,原则上实行一年一聘,对工作责任心差,不能完成任务的及时调整,重新招聘。

保洁员要服从乡、村两级工作安排,按时、保质、保量完成责任区的环卫工作,村两委是保洁队伍管理的主体,对保洁员日常工作情况要进行及时监督管理,乡要对各村保洁员定期进行考核,考核结果与工资薪酬挂钩。


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