党群服务中心党建服务职责8篇党群服务中心党建服务职责 党群工作岗位职能职责 党群工作岗位职责【篇一：党群工作部岗位职责】贵州赤天化集团天福物业管理企业企业标准党群工作部部长岗位职责1范下面是小编为大家整理的党群服务中心党建服务职责8篇,供大家参考。
篇一：党群服务中心党建服务职责
党群工作岗位职能职责
党群工作岗位职责【篇一：党群工作部岗位职责】贵州赤天化集团天福物业管理企业企业标准党群工作部部长岗位职责1范围本标准要求了党群工作部部长职责、岗位人员资格要求、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评。本标准适适用于企业党群工作部部长。2职责2.1全方面主持党群工作部工作。2.2负责抓好党总支工作布署落实落实。2.3当好领导参谋助手。2.4负责抓好本部门管理工作。2.5负责做好工作范围沟通协调工作。2.6负责党委和本部门关键文件材料审核。3岗位人员资格要求3.1含有大学专科及以上学历。3.2中共党员并含有三年以上党务工作经历。3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作基础理论、基础法规和关键政策；了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作基础规律和关键方法。3.4熟悉企业经营管理情况。含有较强综合管理知识和能力。3.5含有较强职权范围内分析、判定和决议能力。3.6含有较强文字写作能力和语言表示能力。3.7含有较强沟通、组织、协调能力。
3.8含有娴熟现代化办公能力。3.9含有较强党性、标准性、事业心和实施力。3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职员作。4工作内容和要求4.1实施企业《中层管理人员通用工作标准》。4.2落实实施党路线、方针、政策和企业党委指示和决议，根据企业党委工作布署，抓好党群工作部全方面工作。4.3拟订企业党建设相关制度和要求，并按党总支决定指导实施。4.4负责拟订企业年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等关键文件。4.5负责企业党政联席会会议议题搜集、汇总和汇报，和会议组织工作。4.6常常深入基层，了解基层支部思想、组织、作风建设等党建党务信息和干部职员思想动态，做好党总支参谋和助手。4.7负责对外来文件处理及党总支文件、对外宣传报道审核工作。4.8负责以党总支名义发出文件材料审核工作。4.9根据党总支安排出席上级党委召开多种党务工作会议。4.10负责企业纪检监察工作落实和落实。4.11负责企业综治维稳工作开展。4.12指导党建带工建、党建带团建工作。4.13确定部门工作计划并组织实施。4.14抓好部内人员工作安排。4.15完成党总支交办其它工作任务5责任和权限5.1责任5.1.1对所负担工作内容完成质量负责。5.1.2对部门工作体制机制建立和运行负责。5.1.3对部门人员培养、教育、考评等负责。5.1.4对分管工作人员产生重大工作失误负责。
5.2权限5.2.1有权对提交党总支会或党政联席会决议事项提出参考意见提议。5.2.2有权组织对基层党组织落实落实党总支工作布署督查和考评。5.2.3有权列席企业关键行政会议，了解掌握企业生产经营、改革发展等情况。5.2.4有权对本部门职员进行经济责任考评。5.2.5有权对本部门职员聘用、调动、晋级、奖惩等提出意见提议。5.2.6有权对企业党群系统工作标准和管理标准提出修订意见提议。6检验和考评6.1按企业相关要求进行检验和考评企业文化宣传及工团干事岗位职责1范围?本标准要求了企业文化宣传及工团管理人员岗位职责、岗位人员资格要求、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评。本标准适适用于企业文化宣传及工团管理人员。2职责2.1负责企业对内对外企业文化宣传工作。2.2负责做好本部门领导安排工作。2.3帮助工会主席开展工作。2.4帮助团总支开展工作。3岗位人员资格要求按《赤天化天福物业管理企业岗位任职资格》要求。?4工作内容和要求?4.1实施企业《企业文化宣传管理标准》《工会标准》《团委标准》。?4.2在企业党总支统一领导下，组织率领各部门人员，认真做好宣传各项工作。?
4.3负责工作计划、安排、协调、督促、检验和总结。?4.4帮助工会主席组织开展各项活动，调动大家工作主动性。?4.5负责组织制订、健全和完善企业文化宣传及工团各项管理制度。?4.6负责组织对宣传人职员作总结和考评。?4.7负责组织宣传人员政治学习。?4.8负责对外宣传稿件审查把关。?4.9负责对上报和下发文件资料审查把关。?4.10负责组织召开企业内部宣传对口各类会议4.11常常深入基层单位，了解情况，听取意见，检验指导工作。4.12负责每个月提出精神文明建设方面考评奖惩意见，并参与企业考评会。4.13参与政工办公会和党支部书记会，并按要求内容汇报工作。4.14负责对各党支部对口工作检验、考评5责任和权限?5.1责任?5.1.1对所负责工作中违反党路线、方针、政策所造成后果负责。?5.1.1对违反党宣传工作纪律和要求所造成后果负责。?5.1.3对未完成本岗位工作任务、推行本岗位工作职责负责。?5.2权限?5.2.1有权在企业范围内召开相关人员会议，部署工作任务，讨论决定相关宣传工作问题。5.2.2有权对各党支部和企业行政单位完成相关工作任务情况进行检验、讲评，并提出考评意见和提议。5.2.3有权对所属工作人员部署任务，在本岗位范围内调整安排她们工作。5.2.4有权依据相关工作人员思想、工作表现提出对她们进行奖惩等意见或提议。5.2.5有权依据工作需要，对相关宣传思想工作标准制度进行适
时修改或提出修改提议。6检验和考评?按企业相关要求进行检验、考评。【篇二：党群工作部工作职责及岗位职责】党群工作部工作职责企业中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部全部工作必需
服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作出发点和落脚点，经过党群工作体系和企业管理步骤融合，使思想政治工作直接参与管理，间接为企业发明财富。
1、遵纪遵法，遵守企业各项规章制度。2、在企业党政领导下，协调、配合各分企业党支部、工会、团支部开展工作，并作好相关情况搜集和汇报。3、负责企业党委、工会、团委文件起草、归档、保留，并做好相关会务工作，保守工作秘密。4、搜集、整理职员提出意见和提议，立即向企业党委反应和汇报。5、做好入党主动分子教育培养、新党员发展工作。6、负责企业文化建设，做好新形势下思想政治工作，主动开展企业“诚信、责任、效忠”特色文化组织宣传工作。7、负责《铜建简报》报刊组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。10、根据党风廉政建设相关要求，完成领导交办其它工作。党群工作部部长岗位职责1、遵纪遵法，遵守企业规章制度，服从领导，保守企业秘密。2、党群工作部是企业党委、工会、纪检、团委具体办事部门，含有综合、协调、指导全企业党群工作职能。3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作汇报，做好党委会
篇二：党群服务中心党建服务职责
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党总支工作职责
1、发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务知识。
3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务、保障党员的权利不受侵犯。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评建议，维护群众的正当权利和利益，做好群众思想政治工作。
4、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推存他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会之一现代化建设中贡献自己的聪明才智。
5、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在工作第一线的医务人员中的优秀分子入党。
6、监督党员干部和其他所有工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。
7、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为做斗争。
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党总支书记（副书记）岗位职责
1、在上级党委的领导下，全面负责主持医院党总支的工作，组织贯彻党委会决议并检查决议执行情况。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以及国家的法律法规，坚持社会主义办院方向，对工作中的重大问题及时提交党总支会讨论、决定。
3、负责领导制定党总支工作计划并组织实施、检查、总结，协调党、政、工、团的关系，充分发挥党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。
4、按规定召开党总支成员的民主生活会。定期检查党风廉政责任制的落实情况，搞好领导班子的自身建设，坚持集体领导和分工责任制，坚持民主集中制原则，开展批评和自我批评，不断改进工作中的缺点和错误，充分发挥党委政治核心作用。
5、抓好对党员的教育、管理与监督，经常对党员进行党性、党风、党纪教育和党的基本知识教育，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
6、密切联系群众，深入调查研究，掌握全院职工的思想工作状况，有针对性的做好思想政治工作，提高党员的觉悟，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，尊重群众、专家的合理化建议，及时解决群众的实际困难，维护群众的正当权利和利益，关心和帮助他们改
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善物质文化生活，对于群众中的错误作风和不良风气，要用适当的方式和以纠正，对群众中存在的矛盾，要妥善处理。
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7、抓好党的组织建设工作，吸收、审查和表扬党员；抓好干部队伍的建设，做好干部的培养、选拨、推荐、管理和表扬党员中的模范事迹等工作，维护和执行党的纪律。
8、副书记协助书记负责相应工作。
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党总支办公室工作职责
1、负责医院总支会、支部书记会及党员大会的组织、安排，并负责督促检查会议讨论决定事项的落实情况。
2、根据院党总支的要求，负责草拟党总支的工作计划、总结、有关文件等。
3、制定医院领导班子中心理论组年度政治学习教育计划，并组织实施。
4、检查监督各基层党支部贯彻执行民主集中制和开展组织生活情况，不断总结经验，及时向党总支作出汇报。
5、负责医院领导班子的思想组织建设。根据院党总支的安排，与人事科共同做好本院干部的管理、教育及考核工作。做好医院中层干部的考核及后备干部队伍建设、人才队伍建设。
6、负责了解并指导党支部的工作，根据党总支的决定，做好党群干部的管理和任免工作。负责支部的换届选举和批复。
7、负责党员日常教育和管理，认真做好预备党员和入党积极分子的培养、考察及党员民主评议工作。
8、及时掌握职工思想动态，向院领导反馈群众关心的热点、难点问题，做好思想稳定工作。负责党内来信来访接待工作。
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9、开展精神文明建设，制定创建计划，完成申报工作。10、负责医院党费的收缴和上交，做好党内统计及组织关系接转和外调接待工作。11、负责党总支印章、介绍信的管理使用。做好保密工作。
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党办主任岗位职责
1、组织、安排党总支召开的各种会议，并认真做好记录工作。2、及时传达上级党组织的指示、决定、通知，并了解贯彻执行情况，向党总支及上级党组织汇报，认真做好上情下达，下情上达工作。3、负责草拟党总支的决议、工作报告、计划、总结及其他有关文件。审核以党总支名义上报下发的党总支各职能部门起草的文件、信函。4、检查各支部贯彻执行党的路线、方针、政策和党总支决议的情况及进程，并及时向上级汇报，做好信息反馈。5、根据党总支对工作的意图和要求，深入实际，调查研究，听取意见和要求，总结成绩和经验，及时发现工作中存在的问题，并向党总支提出改进意见和建议。6、接待、受理有关党的工作的群众来信，来访工作、沟通党总支与群众的联系渠道。7、管理党总支印章。8、严格遵守医院《医德医风管理规定》的相关要求。9、承担党总支交办的其他工作。
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党办干事岗位职责
1、按照上级党组织和医院党总支工作部署和安排，制定各个时期的思想政治工作和精神文明建设计划，并认真组织实施。
2、接待、受理有关医德医风的群众来信来、访投、诉工作，沟通党总支与群众的联席渠道。
3、负责党的组织生活会制度检查、落实，按照党章和《中国共产党党内监督条例（试行）》，对党员进行监督。
4、深入实际，调查研究，总结和推广党务和医德医风建设、精神文明建设、纠风工作的经验及教训。
5、负责全院党务年报统计工作、党员党组织关系的转接及党费的收缴工作。
6、管理党总支及医风、院风、党风的文书处理。7、严格遵守医院《医德医风管理规定》的相关要求。8、承办党办的其他工作及完成领导主任临时交办的各种任务。
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纠风办工作职责
1、结合医院实际情况，建立健全“纠风奖罚细则”并严格认真落实。
2、认真接待来信来访，每周对住院病人、门诊病人、出院病人进行一次满意度调查，并把调查结果及时向院领导及有关科室进行反馈。
3、在党办的指导下，最好员外监督员的选聘工作，定期召开社会监督员座谈会征求意见。
4、每月对全院纠风工作进行汇总，并上报党总支办公室及院长。5、定期不定期坚持全院职工医德医风执行情况，并对潍坊纠风奖罚细则的人员进行调查，撰写调查处理意见作好记录。6、走好纠风文件资料管理和案卷的整理归档工作。7、每月按时完成纠风信息反馈工作，并做好公示工作。8、按时完成上级部门、院领导、党办交办的各项工作。
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计划生办公室岗位职责
1、认真宣传并坚决贯彻执行国家计划生育政策和当地（省、地、市、县）计划生育规定以及医院有关计划生育规章制度。
2、认真作做好全院职工计划生育中的思想政治工作和宣传教育工作。
3、严把计划生育观，努力做好计划生育100%，独生子女领证率100%，光荣证100%。
4、提供和鼓励晚生、晚育、优生、优育。5、加强计划生育工作的领导，认真做好计划生育管理工作和考核工作，建立和完善计划生育管理制度，同时做好计划生育咨询服务工作。负责对违反计划生育的人和事调查和处理。6、完成院党总支和上级计划生育交办的其他任务。
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信访投诉接待办公室工作职责
1、落实首问、首接负责制；2、负责医院所有的投诉接待；3、协助党办开展患者的满意度调查；4、协助科室召开公休座谈会；5、负责协调与社会监督员的工作；6、负责手术病人的术后访问工作；7、负责出院病人的电话随访工作。
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离退休干部管理科岗位职责
1、在党总支的领导下负责全院里图秀干部的管理服务工作。2、认真贯彻上级有关老干部工作方针、政策、规定，结合医院实际，切实落实好退休干部的政治生活待遇，解决好一些实际问题。3、制定离退休干部工作计划，组织政治理论学习，抓好离退休干部党支部建设，加强活动时的管理，开展丰富多彩的文体活动。4、组织和引导离退休干部在自愿和就近量力等前提下为精神文明建设发挥作用。5、定期为老同志开展健康保健知识讲座和健康体检。6、完成好领导交办其他任务。
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宣传办公室职责
1、宣传医院和科室的医疗技术、服务特色、专家以及临床科研究成果，推进医院品牌建设。
2、宣传医院的性质宗旨、制度建设、管理模式、文化化建设以及群团活动。
3、宣传医院的大型活动及社会公益活动。4、宣传医院的诊疗信息，方便病人就医、就诊和查问咨询。5、宣传推介医院先进典型。6、围绕医院中心工作，利用院报做好宣传。7、做好院内重要活动的摄影资料收集。8、发现培养和推广先进典型。
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宣传干事岗位职责
1、在党办主任的领导下负责全院的宣传策划工作。2、收集、采访院内重大活动及医疗新技术、新项目和医德医风等方面的信息，撰写新闻稿件向社会、电视台等新闻媒体投稿。3、负责医院宣传信息上报工作。4、编写医院资讯、负责版报、橱窗等院内的信息发布就形象宣传工作，编辑出版院刊、院报。5、负责科内档案的管理工作，文书档案应在每月底前立卷完毕，音响档案应在没吹一、每项活动结束半个月内立卷归档完毕。6、严格遵守医院《医德医风管理制度》的相关要求。7、完成党办主任交办的其他工作任务。
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工会主席岗位职责
1、主持部门工会日常工作。2、根据院工会和医院党总支的工作计划及要求，组织制定工会工作计划及工作总结，并组织检查、落实。3、召集部门工会委员会或工会小组长会议，传达贯彻上级文件、会议及有关精神、主持研究贯彻执行的方案及措施。4、抓好部门工会委员的分工协调工作，充分调动其工作积极性，关心、爱护工会干部，抓好工会干部的思想建设及组织建设。5、坚持调查研究，深入基层了解基层工会小组的工作情况，及时帮助他们解决工作中遇到的困难和问题；认真听取工会小组及群众的意见，不断改进工会工作思路和方法、提高工作质量和效率。6、及时向院党政汇报工作情况。7、主管工会财务工作，根据财务制度，收好、管好、用好工会经费。
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8、领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。9、发动和组织职工积极参与医院民主管理工作，推进医院民主建设，维护职工的切身利益和合法权益。10、根据《工会法》和工会章程，组织筹备职工代表大会和工会会员代表大会及工会委员会的选举工作，主持起草工会工作报告并向职代会、工代会报告工作。11、执行职代会的决议，督促落实职代会提案工作的实施及其他各项工作。12、组织工会工作人员完成院工会和党总支临时交办的其他工作。
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女工委员工作职责
1、宣传有关妇女的法律、法规和政策，努力做好女教职工思想工作，配合有关部门开展各种形式的精神文明建设和以自尊、自信、自立、自强为主要内容的教育的活动。
2、动员和组织女教职工积极参加政治学习，提高女教职工思想道德素质和业务水平。
3、开展创建“巾帼示范岗”和“巾帼标兵”活动，组织动员女教职工发挥主人翁精神，在教育改革、发展中建功立业。
4、维护女教职工的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、侮辱、迫害女教职工的思想和行为做斗争。
5、关心女教职工的业余生活，充分利用教育资源，因地制宜地开展有利女教职工身心健康的各种文体活动。搞好“三八”等节日庆祝活动。
6、收集、反映女教职工的意见和要求，了解有关女教职工切身利益和特殊利益的问题，为女教职工排忧解难。督促、协助行政办好与女教职工密切相关的各类生活福利设施，为女教职工办实事、办好事。
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7、引导好女教职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭等关系，协助调解各种家庭纠纷，关心大龄青年婚姻恋爱问题，反映她们的意见和要求，解除他们的后顾之忧。积极协助做好计划生育工作。
工会干事岗位职责
1、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
2、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。3、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。4、负责会员会费的收缴工作。5、负责教职工活动的管理工作。6、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。7、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。8、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作；9、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作；10、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务；11、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作；12、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作；
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13、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作；
14、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作；15、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业；16、完成工会负责人交办的其他工作。
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职工代表大会职责
1、听取有关企业生产经营状态和管理工作的报告，评议企业工作和管理人员，提出意见和建议。
2、审议通过集体合同及工资合同草案，以及工资分配、保险福利、安全生产、休息休假、岗位责任制等设计职工切身利益等重要事项的方案、规章和措施，听取企业集体合同及工资合同履行情况报告。
3、检查监督企业执行国家法律法规、履行劳动合同与集体合同的情况。
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莎车县人民医院
党群服务部工
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作岗位职责
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篇三：党群服务中心党建服务职责
党群工作部工作职责3篇
党群工作部工作职责3篇党群工作部认真贯彻落实管委会上半年工作总结会精神，明确要求、细化措
施、压实责任，推进部门各项重点工作任务落到实处。一是明确人员职责分工。围绕人力资源改革，凸显绩效导向作用，结合现有
人员状况，确定人员职责分工，做到工作责任明确、任务落实。二是建立工作制度规范。印发《干部日常学习制度》、《深化干部作风建设严
格工作纪律制度》、《责任追究制度》、《党风廉政建设制度》等相关制度，做到用制度管人管事。
三是确定部门党风廉政建设风险防控点及防控措施。召开部门干部会议，结合岗位职责，讨论确定风险防控点5个，围绕确定的风险防控点制定防范措施，并落实责任领导、责任人，做好日常防范工作。
党群工作部工作职责2一、首问负责制。单位或个人通过来访、来电等方式到部机关办理或咨询相关事项时，首位被问到的工作人员为第一责任人，应负责办理或给予指引。职责范围内能解决的，应按办理时限解决，职责范围以外的，应当帮助联系其所需的部门（科室）。
二、逐级负责制。科员对科长负责，科长对副部长负责，副部长对部长负责。科长为科室第一责任人，分管副部长是分管科室第一责任人，部长为党群工作部第一责任人。
三、向前一步制。科室间要建立沟通协调机制，相互配合、相互帮助、形成合力。业务交叉的工作，牵头科室要负总责，相关科室要主动靠前，查缺补漏。
四、24小时复命制。凡接到工作任务的同志，24小时内必须作出答复，手机必须保持24小时畅通，遇到突发事件，必须第一时间按程序，按要求妥善处置。严格请销假制度，工作人员请假，半天以内分管领导审批；1-2天由分管部长、分管办公室（人事）的副部长审批；3天以上，由分管部长同意报部长审批。副部长请假，需经部长同意。
五、民主集中制。坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，经集体研究决定事宜，要思想统一，落实有力，声音一致、坚决执行。
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六、关心关爱制。部领导班子要关心关爱部内同志。分管部长和科长要了解掌握科室内部同志身体状况、思想状态和家庭生活，主动帮助解决相关困难。要定期开展谈心谈话制度，通过及时、经常的谈心谈话，促进交流感情、沟通思想、交换意见、消除误会、增进团结、共同提高。
七、督查问责制。对上级部门领导和工委领导批示督办件要第一时间督办，及时跟进、汇报，整改落实情况经副部长审核后及时反馈办公室报部长审阅。对落实党群工作部工作七条不力的科室，要予以追责问责，并在绩效考核中体现。
党群工作部工作职责3党建工作站的职责1.指导基层党组织开展党建工作。指导开展宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员先锋模范作用；指导基层党员学习党的政治理论、学习党的基本知识，学习实用技术；指导对党员进行教育、管理、监督和服务，并加强流动党员管理；指导密切联系群众，维护群众的正当权利和利益，做好群众思想政治工作；指导充分发挥党员和群众的积极性、创造性，为推动经济社会科学发展作贡献；指导发展党员；监督基层党组织和党员干部遵纪守法，树立良好形象；教育引导党员和群众抵制“四风”等不良倾向，树立社会主义核心价值观。2.联系服务群众，确保群众办事不出村。指导各级党群服务中心、党员志愿者服务队、“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队开展联系服务群众工作。3.开展民意收集，指导镇村党代表工作室工作，协助各级领导干部、党代表到基层直接面对群众，及时收集和反映群众的诉求，使各级党委决策充分体现民意。党群服务中心的职责党群服务窗口党员管理，组织关系转移，党费缴纳，流动党员服务，党群志愿服务，工青妇和关心下一代工作。政务服务窗口出具各类证明及行政审批前置条件的审核意见，代办、协办镇级政务中心各项审批事项及服务事项。综合治理窗口
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法律援助审查，纠纷调解，法律宣传与咨询，村民信访，食品生产安全监督，民兵、武装工作。
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篇四：党群服务中心党建服务职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点通过党群工作体系与企业管理流程的融合使思想政治工作直接参与管理间接的为企业创造财富
党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部工作职能和工作职责企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。根据《公司组织架构调整的通知》（总厂党〔2011〕9号文）的精神，党群工作部的工作职责涵盖党务、思想政治、武装、统战、企业文化建设、新闻宣传、干部管理和工作八大模块，现将党群工作部的工作职责细化如下：一、党务工作1、组织党的选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤消工作进行指导和监督；2、组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作；落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作；3、接转党员组织关系；4、负责党员、干部的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作；5、开展“”活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者；6、组织公司党建知识培训和党委理论中心组，开展特色党日活动以及举办党建经验交流会；7、组织公司党委的会务工作，包括民主会、党委扩大会议或者党政联系会议，负责公司党委文件的起草、归档和保存，并保守工作秘密；8、开展党政工作检查，落实党支部目标管理考核办法；9、负责离退休支部老党员的支部活动开展和服务工作；10、其他党务工作。二、思想政治工作1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神；
2、调查分析职工思想动态，向公司党委反映和回报，并指导工会、团委开展各种精神文明建设活动；
3、结合重大节日、纪念日，组织为群众所喜闻乐见的纪念活动。4、其他思想政治工作三、武装统战工作1、组织实施民兵组织整顿、政治教育和军事训练；2、承办预备役登记，统计，兵役登记，征兵等兵役工作；3、组织民兵参加社会主义物质文明建设和精神文明建设4、组织民兵担负战备，治安执勤和应付突发事件等任务5、战时组织民兵，预备役人员参军参战，配合部队作战，保卫后方，坚持生产，支援前线；6、其他武装工作。四、统战工作1、全面贯彻执行党的统一战线的方针政策，根据上级要求，结合公司实际对公司统战工作提出建议和意见，制定工作计划，完成各项任务，为公司党委当好参谋和助手；2、负责统战理论和方针政策的学习和宣传，做好统战信息工作。负责对辖区内统战对象的统计、登记工作，做好统战工作；3、做好党外后备干部的管理、培养和推荐工作，密切与社会各界党外代表人士的.联系，及时听取和反映他们的意见和建议和要求，调动他们的积极性，为公司中心工作的完成作贡献；4、做好党外人大代表和政协委员及有关团体党外人士的选拔推荐；5、宣传贯彻党的民族宗教政策，掌握公司内部宗教发展情况，加强宗教活动管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应。6、完成上级交给的其他统战工作任务；7、其他统战工作。五、企业文化建设1、确定mi（理念识别），包括确定公司的核心价值观、并由此派生出公司的精神和符合公司实际的企业宗旨；2、确立vi（视觉识别），包括统一印制公司标识、旗帜、广告语、
服装、信笺、徽章和印刷品，以及规范员工行为礼仪和精神风貌，在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉；
3、确立bi（行为识别），组织开展一系列活动，将公司确立的经营理念融入到企业的实践中，指导企业和职工行为；一方面强化企业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面是树立负责任的公益企业形象；
4、其他企业文化建设工作。六、新闻宣传工作1、负责公司建设运营中的音像记录、收集、整理、移交归档和资源共享；2、负责制作oa信息、治污信息报、大堂宣传板报、宣传折页、海报、画册、视频短片等载体，宣传报下载全文
篇五：党群服务中心党建服务职责
党总支工作职责
1、发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务知识。
3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务、保障党员的权利不受侵犯。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评建议，维护群众的正当权利和利益，做好群众思想政治工作。
4、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推存他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会之一现代化建设中贡献自己的聪明才智。
5、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在工作第一线的医务人员中的优秀分子入党。
6、监督党员干部和其他所有工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。
7、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为做斗争。
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党总支书记（副书记）岗位职责
1、在上级党委的领导下，全面负责主持医院党总支的工作，组织贯彻党委会决议并检查决议执行情况。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以及国家的法律法规，坚持社会主义办院方向，对工作中的重大问题及时提交党总支会讨论、决定。
3、负责领导制定党总支工作计划并组织实施、检查、总结，协调党、政、工、团的关系，充分发挥党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。
4、按规定召开党总支成员的民主生活会。定期检查党风廉政责任制的落实情况，搞好领导班子的自身建设，坚持集体领导和分工责任制，坚持民主集中制原则，开展批评和自我批评，不断改进工作中的缺点和错误，充分发挥党委政治核心作用。
5、抓好对党员的教育、管理与监督，经常对党员进行党性、党风、党纪教育和党的基本知识教育，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
6、密切联系群众，深入调查研究，掌握全院职工的思想工作状况，有针对性的做好思想政治工作，提高党员的觉悟，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，尊重群众、专家的合理化建议，及时解决群众的实际困难，维护群众的正当权利和利益，关心和帮助他们改善物质文化生活，对于群众中的错误作风和不良风气，要用适当的方
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式和以纠正，对群众中存在的矛盾，要妥善处理。7、抓好党的组织建设工作，吸收、审查和表扬党员；抓好干部队
伍的建设，做好干部的培养、选拨、推荐、管理和表扬党员中的模范事迹等工作，维护和执行党的纪律。
8、副书记协助书记负责相应工作。
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党总支办公室工作职责
1、负责医院总支会、支部书记会及党员大会的组织、安排，并负责督促检查会议讨论决定事项的落实情况。
2、根据院党总支的要求，负责草拟党总支的工作计划、总结、有关文件等。
3、制定医院领导班子中心理论组年度政治学习教育计划，并组织实施。
4、检查监督各基层党支部贯彻执行民主集中制和开展组织生活情况，不断总结经验，及时向党总支作出汇报。
5、负责医院领导班子的思想组织建设。根据院党总支的安排，与人事科共同做好本院干部的管理、教育及考核工作。做好医院中层干部的考核及后备干部队伍建设、人才队伍建设。
6、负责了解并指导党支部的工作，根据党总支的决定，做好党群干部的管理和任免工作。负责支部的换届选举和批复。
7、负责党员日常教育和管理，认真做好预备党员和入党积极分子的培养、考察及党员民主评议工作。
8、及时掌握职工思想动态，向院领导反馈群众关心的热点、难点问题，做好思想稳定工作。负责党内来信来访接待工作。
9、开展精神文明建设，制定创建计划，完成申报工作。10、负责医院党费的收缴和上交，做好党内统计及组织关系接转
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和外调接待工作。11、负责党总支印章、介绍信的管理使用。做好保密工作。
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党办主任岗位职责
1、组织、安排党总支召开的各种会议，并认真做好记录工作。2、及时传达上级党组织的指示、决定、通知，并了解贯彻执行情况，向党总支及上级党组织汇报，认真做好上情下达，下情上达工作。3、负责草拟党总支的决议、工作报告、计划、总结及其他有关文件。审核以党总支名义上报下发的党总支各职能部门起草的文件、信函。4、检查各支部贯彻执行党的路线、方针、政策和党总支决议的情况及进程，并及时向上级汇报，做好信息反馈。5、根据党总支对工作的意图和要求，深入实际，调查研究，听取意见和要求，总结成绩和经验，及时发现工作中存在的问题，并向党总支提出改进意见和建议。6、接待、受理有关党的工作的群众来信，来访工作、沟通党总支与群众的联系渠道。7、管理党总支印章。8、严格遵守医院《医德医风管理规定》的相关要求。9、承担党总支交办的其他工作。
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党办干事岗位职责
1、按照上级党组织和医院党总支工作部署和安排，制定各个时期的思想政治工作和精神文明建设计划，并认真组织实施。
2、接待、受理有关医德医风的群众来信来、访投、诉工作，沟通党总支与群众的联席渠道。
3、负责党的组织生活会制度检查、落实，按照党章和《中国共产党党内监督条例（试行）》，对党员进行监督。
4、深入实际，调查研究，总结和推广党务和医德医风建设、精神文明建设、纠风工作的经验及教训。
5、负责全院党务年报统计工作、党员党组织关系的转接及党费的收缴工作。
6、管理党总支及医风、院风、党风的文书处理。7、严格遵守医院《医德医风管理规定》的相关要求。8、承办党办的其他工作及完成领导主任临时交办的各种任务。
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纠风办工作职责
1、结合医院实际情况，建立健全“纠风奖罚细则”并严格认真落实。
2、认真接待来信来访，每周对住院病人、门诊病人、出院病人进行一次满意度调查，并把调查结果及时向院领导及有关科室进行反馈。
3、在党办的指导下，最好员外监督员的选聘工作，定期召开社会监督员座谈会征求意见。
4、每月对全院纠风工作进行汇总，并上报党总支办公室及院长。5、定期不定期坚持全院职工医德医风执行情况，并对潍坊纠风奖罚细则的人员进行调查，撰写调查处理意见作好记录。6、走好纠风文件资料管理和案卷的整理归档工作。7、每月按时完成纠风信息反馈工作，并做好公示工作。8、按时完成上级部门、院领导、党办交办的各项工作。
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计划生办公室岗位职责
1、认真宣传并坚决贯彻执行国家计划生育政策和当地（省、地、市、县）计划生育规定以及医院有关计划生育规章制度。
2、认真作做好全院职工计划生育中的思想政治工作和宣传教育工作。
3、严把计划生育观，努力做好计划生育100%，独生子女领证率100%，光荣证100%。
4、提供和鼓励晚生、晚育、优生、优育。5、加强计划生育工作的领导，认真做好计划生育管理工作和考核工作，建立和完善计划生育管理制度，同时做好计划生育咨询服务工作。负责对违反计划生育的人和事调查和处理。6、完成院党总支和上级计划生育交办的其他任务。
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信访投诉接待办公室工作职责
1、落实首问、首接负责制；2、负责医院所有的投诉接待；3、协助党办开展患者的满意度调查；4、协助科室召开公休座谈会；5、负责协调与社会监督员的工作；6、负责手术病人的术后访问工作；7、负责出院病人的电话随访工作。
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离退休干部管理科岗位职责
1、在党总支的领导下负责全院里图秀干部的管理服务工作。2、认真贯彻上级有关老干部工作方针、政策、规定，结合医院实际，切实落实好退休干部的政治生活待遇，解决好一些实际问题。3、制定离退休干部工作计划，组织政治理论学习，抓好离退休干部党支部建设，加强活动时的管理，开展丰富多彩的文体活动。4、组织和引导离退休干部在自愿和就近量力等前提下为精神文明建设发挥作用。5、定期为老同志开展健康保健知识讲座和健康体检。6、完成好领导交办其他任务。
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宣传办公室职责
1、宣传医院和科室的医疗技术、服务特色、专家以及临床科研究成果，推进医院品牌建设。
2、宣传医院的性质宗旨、制度建设、管理模式、文化化建设以及群团活动。
3、宣传医院的大型活动及社会公益活动。4、宣传医院的诊疗信息，方便病人就医、就诊和查问咨询。5、宣传推介医院先进典型。6、围绕医院中心工作，利用院报做好宣传。7、做好院内重要活动的摄影资料收集。8、发现培养和推广先进典型。
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宣传干事岗位职责
1、在党办主任的领导下负责全院的宣传策划工作。2、收集、采访院内重大活动及医疗新技术、新项目和医德医风等方面的信息，撰写新闻稿件向社会、电视台等新闻媒体投稿。3、负责医院宣传信息上报工作。4、编写医院资讯、负责版报、橱窗等院内的信息发布就形象宣传工作，编辑出版院刊、院报。5、负责科内档案的管理工作，文书档案应在每月底前立卷完毕，音响档案应在没吹一、每项活动结束半个月内立卷归档完毕。6、严格遵守医院《医德医风管理制度》的相关要求。7、完成党办主任交办的其他工作任务。
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工会主席岗位职责
1、主持部门工会日常工作。2、根据院工会和医院党总支的工作计划及要求，组织制定工会工作计划及工作总结，并组织检查、落实。3、召集部门工会委员会或工会小组长会议，传达贯彻上级文件、会议及有关精神、主持研究贯彻执行的方案及措施。4、抓好部门工会委员的分工协调工作，充分调动其工作积极性，关心、爱护工会干部，抓好工会干部的思想建设及组织建设。5、坚持调查研究，深入基层了解基层工会小组的工作情况，及时帮助他们解决工作中遇到的困难和问题；认真听取工会小组及群众的意见，不断改进工会工作思路和方法、提高工作质量和效率。6、及时向院党政汇报工作情况。7、主管工会财务工作，根据财务制度，收好、管好、用好工会经费。8、领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。9、发动和组织职工积极参与医院民主管理工作，推进医院民主建设，维护职工的切身利益和合法权益。10、根据《工会法》和工会章程，组织筹备职工代表大会和工会会员代表大会及工会委员会的选举工作，主持起草工会工作报告并向职代会、工代会报告工作。
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11、执行职代会的决议，督促落实职代会提案工作的实施及其他各项工作。
12、组织工会工作人员完成院工会和党总支临时交办的其他工作。
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女工委员工作职责
1、宣传有关妇女的法律、法规和政策，努力做好女教职工思想工作，配合有关部门开展各种形式的精神文明建设和以自尊、自信、自立、自强为主要内容的教育的活动。
2、动员和组织女教职工积极参加政治学习，提高女教职工思想道德素质和业务水平。
3、开展创建“巾帼示范岗”和“巾帼标兵”活动，组织动员女教职工发挥主人翁精神，在教育改革、发展中建功立业。
4、维护女教职工的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、侮辱、迫害女教职工的思想和行为做斗争。
5、关心女教职工的业余生活，充分利用教育资源，因地制宜地开展有利女教职工身心健康的各种文体活动。搞好“三八”等节日庆祝活动。
6、收集、反映女教职工的意见和要求，了解有关女教职工切身利益和特殊利益的问题，为女教职工排忧解难。督促、协助行政办好与女教职工密切相关的各类生活福利设施，为女教职工办实事、办好事。
7、引导好女教职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭等关系，协助调解各种家庭纠纷，关心大龄青年婚姻恋爱问题，反映她们的意见和要求，解除他们的后顾之忧。积极协助做好计划生育工作。
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工会干事岗位职责
1、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
2、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。3、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。4、负责会员会费的收缴工作。5、负责教职工活动的管理工作。6、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。7、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。8、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作；9、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作；10、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务；11、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作；12、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作；13、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作；14、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作；15、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业；16、完成工会负责人交办的其他工作。
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职工代表大会职责
1、听取有关企业生产经营状态和管理工作的报告，评议企业工作和管理人员，提出意见和建议。
2、审议通过集体合同及工资合同草案，以及工资分配、保险福利、安全生产、休息休假、岗位责任制等设计职工切身利益等重要事项的方案、规章和措施，听取企业集体合同及工资合同履行情况报告。
3、检查监督企业执行国家法律法规、履行劳动合同与集体合同的情况。
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莎车县人民医院
党群服务部工作岗位职责
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篇六：党群服务中心党建服务职责
党群工作部工作职责及岗位职责
Preparedon24November2020
党群工作部工作职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度。2、在公司党政的领导下，协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。3、负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存，并做好相关的会务工作，保守工作秘密。4、收集、整理职工提出的意见和建议，及时向公司党委反映和汇报。5、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。6、负责建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。7、负责《铜建简报》报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。
10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的其他工作。
党群工作部部长岗位职责
1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门，
具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告，做好党委会议记录和中心组学习服务工作。4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作，加强日常工作的指导，制订相应的教育计划，定期组织党内思想状况分析；按党建方针和要求，制订党建规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。6、负责干部、管理人员档案的管理、专业技术人员、政工系列
职称评审工作。
7、负责工会组织、宣传、文体、生活具体工作。
8、负责公司团委、纪检、监察具体工作。
9、负责本部室员工的考勤、考核工作。
10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的
工作。
党群工作部科员岗位职责
1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公
司秘密。
2、按照上级部门要求，制定领导班子中心组学习计
划，并承担秘书工作，定期了解员工思想动态，提出加强
和改进思想政治工作的意见。
3、负责宣传信息报道工作，对公司重点工作及时报
道，负责宣传橱窗的日常管理和宣传资料的更新工作。
4、负责政工及专业技术人员职称办公室的具体工作。
5、负责公司党报党刊、学习资料的选定工作。
6、搞好公司重大活动、节日、纪念日、会议环境的布
置。
7、按照党委要求，负责公司年度工作计划、年终总结
的起草工作。
8、负责有关宣传思想教育材料的撰写工作和其他文字
综合工作。
9、负责女工和计划生育工作。10、负责党费、团费、会费的收缴、管理和使用，办理党员、团员、会员组织关系转接手续和统计工作。11、落实党的统战政策和民族政策，做好党外知识分子特别是少数民族知识分子的工作。12、完成上级部门和领导交办的其他工作任务。
篇七：党群服务中心党建服务职责
9负责党建工作的调查研究与理论研讨活动组织开展党内民主管理党务交流与党建宣传活动及时向上级党组织报送信息为领导决策提供信息和建议向基层党组织发送党建工作信息为基层党建工作提供及时有效的指导
党群事务工作职责
党群事务工作职责
党群事务工作职责篇一：党群工作部职责党群工作部工作职责
第一条部门使命党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。第二条部门组织架构（一）目前在岗3人，其中部门主任兼职。（二）岗位安排：1.部门主任；2.部门副主任；3.团委书记；4.党务干事。第三条部门职责（一）党建工作1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出集团公司党建工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行；2、负责集团公司党的思想建设。开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传，组织党委中心组学习，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平；3、负责集团公司党的组织建设。抓好党委换届，负责指导集团子企业党组织的建设，提出基层党组织机构设置方案，审核基层党组织建制，组织指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理；4、负责集团公司党的制度建设。抓好党的制度在集团公司的落实，制定完善集团公司党委工作制度，促进党建工作制度化规范化；5、承担集团公司党委办公室的职责，确保党委工作正常运转。承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作；审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件；6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作；
1
协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作；7、负责集团公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，
对各基层党组织理论学习实施指导和督查。检查指导所属企业开展党建工作，总结推广先进经验，推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制；
8、负责党委系统评优、推优工作，组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作；选树典型，弘扬先进；
9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动，组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动，及时向上级党组织报送信息，为领
导决策提供信息和建议，向基层党组织发送党建工作信息，为基层党建工作提供及时有效的指导；
10、负责集团公司防范和处理邪教工作，做好稳定工作；11、负责集团公司统战工作，落实统战工作任务；12、负责集团公司精神文明创建工作，组织开展“学创”活动的检查、评比、申报等工作；13、负责组织集团公司思想政治工作方面专题研讨，开展交流活动，总结、推广思想政治工作经验和理论研究成果；14、负责集团公司思想政治工作人员职称评审工作；15、负责集团公司因公出国人员的政审工作；16、负责集团公司党员培训、外调、统计报表、组织关系接转、党费收缴、上交及使用等党务工作；17、配合纪检部门开展党风和廉政建设有关工作；18、配合工会等群众组织工作，做好集团大型文体活动、展览等有关工作；19、受理有关党员权益的申诉。（二）共青团、青年与妇女工作1、负责集团公司共青团、青年和妇女工作。对共青团员、青年职工和女工进行党的路线、方针、政策、道德、法制教育，做好宣传工作；2、对集团公司各级共青团组织、青年组织和妇女组织建设提出规划，建立健全共青团、青年和妇女工作的各项规章制度、组织结构和配套设施；
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3、根据中央企业团工委、青联和女工委的工作要求组织基层团组织、青年和妇女组织开展工作；
4、负责集团公司共青团、青年和妇女工作的组织工作，做好共青团、青年和妇女工作的交流访问、上下联络、先进评选、培训统计、思想引导、专题调研等工作。
（三）其他工作1、研究本部门业务相关政策，拟订本部门管理制度、工作流程，对本部门员工实施考核及日常管理；2、贯彻执行档案管理的法律、法规以及各项规章制度，按时完成本部门所属文件材料的收集、整理和归档工作；3、积极完成领导交办的其他临时性工作。第四条岗位说明书1.部门主任岗位职责篇二：党群工作部主要工作及分工党群工作部主要工作及分工按照“分工不分家”的原则，制定党群工作部相关负责人主要工作职责：党群工作部经理：一、全面负责公司党群工作，负责党群工作部人员的学习交流和任务安排，确保部门人员思想稳定，工作积极主动，发挥好团队作用。二、负责对党委会决议及决定的事项进行监督、协调和督促相关部门、单位落实决定要求。三、协助公司领导做好全体职工思想政治、形势任务教育工作，并做好重大对外宣传报道的审核工作。四、协助公司党委做好信访、稳定排查工作；协助公司党政负责人做好人民来信、群众来访的处理、接待、协调等日常事务工作。五、完成领导交办的其他工作。党群工作部副经理：一、党建、组织工作：（一）协助党委书记做好每月一次党委会的召集工作，负责通知参会人员
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和会议记录，必要时形成会议纪要；结合中心组学习要点，起草每月党委会学习内容、党委会议题，报党委书记审核；负责对党委会决议及决定的事项进行督察、协调和督促相关部门、单位落实。
（二）协助党委书记做好每季度一次政工例会的召集工作（一般定于1、4、7、10月份），负责通知参会人员和会议记录，必要时形成会议纪要；制定每季度中心组学习计划和基层党支部组织学习计划。
（三）负责做好党组织和党员队伍的建设工作。负责指导支部改选、支部考核、组织生活、党员发展、民主生活会等党建工作，并做好基层支部党建工作的检查与考核。
（四）负责做好中层干部的培训、考核、评价及档案管理工作，负责做好后备干部的考察、培养和推荐等工作。
（五）做好党内各类文件的登记、传阅、归档工作；负责季度工作报表、年度工作计划、工作总结、文件等的起草和审核工作；做好党内各类先进的评比和申报工作。
（六）负责党内主题活动的策划、组织和总结工作，做好基层党组织活动开展的指导工作。
（七）做好党费的收缴工作。二、纪检监察工作（一）负责党风廉政建设、警示教育和反腐倡廉工作，组织实施党风廉政工作责任制的贯彻落实；结合上级纪检监察要求，协助公司纪委检查基层党组织、党员和干部执行党纪、政纪及各级规章制度的情况。（二）协调业务公开工作的日常管理工作，加强对各业务部门执行业务公开情况的监督检查，收集并受理业务公开反馈信息，对发现的问题及时进行督促，并责成整改。（三）做好效能监察工作，建立健全内部监督制约机制，负责组织公司内部效能监察立项、过程监督、总结评审等工作，并做好日常的监督工作。三、完成领导交办的其他工作。党群工作部副经理：思想宣传工作
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（一）建立完善公司宣传阵地和宣传队伍，做好干部、职工的思想理论教育；负责日常思想宣传工作的布置、检查、指导和总结工作。
（二）制订宣传工作、精神文明建设计划并组织实施，建立健全宣传报道分级审核和奖励制度，负责对外宣传工作及对外报道内容的审核；负责组织撰写制造公司大事记。（三）按照公司VIS视觉识别系统的要求，负责企业形象、产品品牌的策划和设计、广告宣传及宣传橱窗内容的更新等工作。（四）负责大型活动的总结宣传和重大事件的新闻报道采写、政务信息的报送和季评好事的推荐、评选、审核工作。二、工会工作（一）在上级工会和公司党委的领导下，围绕企业中心工作，做好工会的日常工作；协助工会主席建立健全工会组织体系，指导基层工会开展工作。（二）参与民主管理和民主监督，做好职工劳动保护监督工作。（三）保护职工权益，参与协调劳动关系和劳动争议纠纷的调解工作。（四）结合生产经营实际，负责组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术比武等各类主题活动。（五）丰富职工业余文化生活，负责组织开展各类群众性文化体育活动。（六）负责制定工会经费使用计划，关心爱护职工，负责职工帮困和病号慰问等工作。（七）负责先进集体和先进职工的评比、推荐和表彰工作。（八）负责职代会的日常工作，加强与地方政府沟通与联络，组织开展职工代表、人大代表选举、联络等工作。三、共青团工作（一）按照公司党政及上级团组织的要求，负责开展共青团的日常工作。（二）负责建立健全共青团组织体系，指导基层团组织开展工作。（三）紧密结合生产、经营管理中心工作，负责开展各类团青活动。四、完成领导交办的其他工作。篇三：党群干部工作职责
党委书记工作职责
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主持党委全面工作1、严格执行党的路线、方针、政策、法律、法规和党纪、政纪。2、组织召开党委（扩大）会，研究“三重一大”工作，并形成决议。3、组织中心组学习，提高班子成员政治素质和理论水平。4、组织召开政工工作会，总结部署工作，传达上级指示。5、组织召开党委民主生活会，加强班子建设，增强团结。6、组织召开党政纪工团联席会，协调工作。7、抓好争创“四强四优”活动。8、抓好段领导班子建设，加强段、车间级后备干部的选拔、培养和使用。9、抓好党员发展、教育和管理。10、抓好干部岗位责任制考评工作，转变作风，促进工作。11、参加行政办公会、交班会等，积极支持以段长为首的行政指挥系统行使职权。12、加强对工会、共青团工作的领导。13、积极支持职代会对企业实行民主管理，督促事务公开的落实。14、加强党风廉政建设，严格执行各项纪律。15、抓好文明路风建设，及时研究解决路风问题。16、搞好调查研究，促进段的改革与发展。17、及时总结两个文明建设的好做法，树典型，推广经验。18、加强治安保卫综合治理工作，妥善处理突发事件。19、完成上级交办的临时任务。安全工作1、参与研究安全生产重要工作，对安全生产负有保证监督责任。2、集中精力抓安全生产，调查研究、解决实际问题。3、加强安全生产中的思想政治工作，及时处理疑难问题。4、抓好党支部安全生产责任制的落实，全力抓实党内活动，促进安全生产。17思想政治工作1、对思想政治工作实行统一领导，做好规划、部署、检查、评定。
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2、抓好班组安全思想教育工作的检查考核。3、及时解决改革发展中干部职工的思想问题。4、关心职工生活，解决职工工作生活上的实际困难。18党委副书记工作职责主管兼管工作1、协助党委书记担负好对企业实行政治领导的职责。2、具体负责段精神文明建设、思想政治工作和宣传教育工作。3、根据党委工作重点和上级要求，组织制定工作计划，抓好贯彻实施。4、负责党支部建设工作，完善党建工作各项规定、措施；组织争创“四强四优”活动，定期组织对党支部工作进行检查、考评。5、负责党内会议的筹备工作，协助书记主持召开党务会议。6、协助书记审批以段党委名义颁发的文件、工作总结和上级材料。7、负责督办来信来访工作，抓好党群工作室日常工作。8、完成上级交办的临时任务。安全工作1、参与段安全生产措施、办法的研究决策。2、深入现场调查研究维修生产、工程施工中存在的安全管理问题，及时解决处理生产疑难事件。3、抓好党支部安全生产责任制的落实，提高党员素质，促进安全生产。思想政治工作1、抓好班组安全思想教育工作落实。2、做好思想政治工作规划、检查、评估工作。3、关心职工疾苦，解决职工生产生活中存在的实际困难。19纪委书记工作职责主管兼管工作1、主持纪委全面工作2、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策及法律法规等。
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3、督促段领导班子开展党风廉政建设定期剖析，加强对关键岗位人员的教育管理。
4、抓好全段党员、干部的党风廉政政策、法规宣传教育。5、搞好执法监督和效能监察工作，充分发挥监督作用。6、认真查处党纪政纪案件，定期对各党支部党风廉政责任制、事务公开执行情况进行检查。7、处理好来信来访工作，协助党委、行政解决好热点问题。8、建立健全各项制度，认真抓好纪检监察工作，协助党委抓好党风廉政责任制的落实。9、完成上级交办的临时工作。安全工作1、熟悉生产维修标准和各种安全管理制度。2、检查安全制度落实情况，提出改进意见。3、坚持干部包保制度，指导和解决安全生产中存在的问题。思想政治工作1、协助党委抓好典型事例教育，推广先进经验。2、积极做好党员、干部思想政治工作，做好职工稳定工作。3、协助党委、行政处理好管内发生的突发事件。20工会主席工作职责主管兼管工作1、负责工会全面工作。2、定期向段党委汇报工会工作。3、抓好建家工作和民主管理工作。4、组织开展群众劳动竞赛活动。5、抓好女工和家属保安全工作。6、做好评先推优树模工作。7、搞好生活线、文化线建设、“三不让”互助保险审核发放。8、抓好工会财务工作。
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9、抓好职工教育。10、完成上级交办的临时任务。安全工作1、参与段安全生产措施、办法的研究决定。2、抓好群众安全生产竞赛活动。3、抓好职工劳动安全工作及“三书一表一卡”的推行使用。思想政治工作1、加强职工安全生产思想教育。2、抓好劳动争议调解工作。3、参政议政，维护职工合法权益。4、关心职工疾苦，努力为职工排忧解难。211/11/1
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篇八：党群服务中心党建服务职责
2负责调查研究检查有关民族宗教工作方针政策的贯彻执行情况协助有关部门做好民族干部的培养和举荐工作积极做好加强民族团结反对民族分裂维护祖国统一的工作参与处理有关突发事件
党群工作部工作职责:企业党群工作部职责
党群工作部工作职责
党群工作部是公司党组织的参谋、服务部门，是党组织
的综合性办事机构。负责党务、纪检、统战、工会、共青团等工作。
党务工作：
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，
发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所负
担的工作任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想
和党的路线方针政策及决议。
3、对党员进行严格管理，严格党的组织生活，督促党员履行义务，保证党员的权利不受
侵犯。
4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
5、围绕党组织的中心工作，有计划地开展调查研究，为党组织决策当好参谋；
6、负责党组织工作计划、总结、报告、通知、会议纪要等有关文件的起草工作，记载党组织大事记,并做好文件的归档工作；
7、承办党组织各种会议、学习和重要活动，协助领导及有关部门做好稳定工作；
8、负责基层党组织的建设、党员的发展、管理和评优评先工作；
9、负责制订、落实党员的培训计划，定期开展党务干部和入党积极分子的培训工作；党内统计报表、党费的收缴及使用工作；党员组织关系接转工作和政审外调等工作；
10、负责制定员工政治理论学习的有关制度、规划、计划、方案；
11、负责处理、接待党务方面的信访工作，协助有关部门开展作风建设工作；
12、负责组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作；组织公司党建知识培训和党委理论中学组学习，开展特色当日活动以及举办党建经验交流会。
13、接受上级党组织和本级党委交办的其他任务。纪检工作：1、认真贯彻党的路线、方针、政策，执行党的决议和指示，督促检查执行情况。2、受上级纪委和本级党委的领导，负责党的纪律检查工作。3、实行民主集中制原则，即个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。按照党章的规定行使职权。4、认真检查党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，领导各党支部的纪检工作。
5、对广大党员进行党风党纪教育，模范遵守党纪国法，坚决同违反党纪的现象作斗争。6、检查和处理党组织和党员违反党纪的案件，受理党员的控告和申诉以及群众对党员的检举和控告等信访工作。7、维护党员享有的权利，支持党员的正义斗争。8、纪律检查委员会的成员，要坚持党的原则，带头遵守党规党法，实事求是，廉洁奉公，不徇私情，以对党对人民负责的精神，做好党的纪律检查工作。9、接受上级党的纪检部门和本级党委交办的其他任务。统战工作：1、宣传、贯彻党中央、党委、地委关于统一战线的方针、政策，调查了解统战工作的情况，掌握分析统一战线工作中的政治思想动态，及时准确地反映情况，提出开展统战工作的建议和意见；
2、负责调查研究、检查有关民族、宗教工作方针、政策的贯彻执行情况，协助有关部门做好民族干部的培养和举荐工作，积极做好加强民族团结，反对民族分裂，维护祖国统一的工作，参与处理有关突发事件；
3、调查、反映党外知识分子情况，提出政策性建议，联系并培养党外知识分子的代表人物；
4、做好党外后备干部的管理、培养和推荐工作，密切与社会各界党外代表认识的联系，及时听取和反映他们的意见、建议和要求。指导公司的统战工作，指导有关社团、协会的工作。
5、配合有关部门做好统战系统的干部配备调整工作，加强自身建设，提高干部的政治思想和业务素质，做好统战系统干部的培训工作。
6、宣传贯彻党的民族宗教政策，掌握公司内部宗教发展情况，加强宗教活动管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
7、做好统战信息上报和统战对象信访接待等工作。8、接受上级统战部门和本级统战部门的其他任务。工会工作：1、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策。组织职工学习党的方针政策。2、负责协助党组织做好思想政治工作,代表并维护会员和职工的利益；
3、负责开展先进个人和先进集体等评优工作；协助有关部门贯彻执行有关女职工劳动保护的政策和法规，结合实际建立健全女职工劳动保护制度和劳动保护措施。
4、负责组织职工参加社会及公司内各项有益的教育、文娱、体育等活动；
5、负责制定并落实工会年度工作计划，并做好年终的工作总结；
6、负责公会日常工作，保证《劳动法》和《工会法》的贯彻落实，负责安全声场的监督管理工作。
7、组织开展职工的文体活动，办好“职工之家”。8、负责公司企业文化建设的维护和完善工作。9、鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识，不断提高女职工的文化、技能素质，更好地适应公司发展的需要。
10、做好女职工先进人物的推荐和评选工作，大力弘扬和宣传女职工先进事迹，不定期总结推广女职工先进经验。
11、完成上级工会和行政交办的其他工作。共青团工作:1、贯彻执行党和国家的教育方针、法律法规和政策。2、贯彻执行上级团组织的决议、指示，组织制定团的工作计划，并做好落实工作。3、抓好团的思想建设和组织建设，做好优秀团员入党推荐工作。4、组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习科学文化和业务知识。5、做好团组织发展及超龄团员的离团工作。
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