抓党建促基层治理工作台账16篇抓党建促基层治理工作台账 为规范基层组织档案建设建立形成长效机制提高党建工作整体水平我们积极借鉴人口与计划生育和社会治安综合治理工作的经验做法设计印制了基层党下面是小编为大家整理的抓党建促基层治理工作台账16篇,供大家参考。
篇一：抓党建促基层治理工作台账
为规范基层组织档案建设建立形成长效机制提高党建工作整体水平我们积极借鉴人口与计划生育和社会治安综合治理工作的经验做法设计印制了基层党建台帐全面推行基层党建工作台帐式管理切实解决党组织知道干什么书记知道抓什么党员群众知道如何参与的问题以此推进基层党建工作制度化和规范化建设推行基层党建台帐式管理
今年以来，湖北省竹山县着眼于巩固和发展先进性建设成果，紧紧围绕抓基层、打基础、管长远、促规范的目标要求，突出务实管用，科学规划设计，探索建立基层党建台帐，全面推行农村基层组织建设台帐式管理，有力促进了基层党建责任制的落实，进一步提高了全县基层党建规范化建设水平。
着眼于务实管用，科学设计党建台帐内容
一是深入调查研究，积极破解难题。去年以来，我们结合深化“三级联创”和排查整治软弱涣散村党支部活动，对基层组织规范化建设尤其是档案建设进行了全面调查。通过调查发现，少数基层党组织存在抓党建工作责任目标不明确、工作措施不具体、日常管理不规范等突出问题。特别是一些基层党组织书记，不知道基层党建工作怎么抓、抓什么，工作缺乏主动性、预见性、规范性和创造性，工作开展与档案建设不能同向同步。为规范基层组织档案建设，建立形成长效机制，提高党建工作整体水平，我们积极借鉴人口与计划生育和社会治安综合治理工作的经验做法，设计印制了基层党建台帐，全面推行基层党建工作台帐式管理，切实解决“党组织知道干什么、书记知道抓什么、党员群众知道如何参与”的问题，以此推进基层党建工作制度化和规范化建设。
二是紧扣基层实际，科学编制台帐。我们着眼于整合党建制度、规范党建活动、完善档案建设，按照“贴近实际、务实管用、便于操作”的总体思路，对台帐内容进行了精心设计，并实行统一印刷，装订成册，一年一本，免费发放到全县所有农村基层党组织。整个党建台帐以农村基层组织、党员干部队伍、人才队伍和基层民主政治建设为主纲，围绕常规工作、重点工作、特色工作和创新工作，设置有村党组织活动、党员队伍建设、入党积极分子培养考察、村干部队伍建设及待遇保障、农村党员教育“两建一培”活动、党费收缴等27个方面的内容，基本涵盖了基层党建工作的各个方面。同时，党建台帐对党员“先进性承诺卡”活动、“一会两票”民主管理和农村党员干部现代远程教育播放收看等重点工作，专设了记录栏目，放在突出位置，引导、督促基层党组织抓住重点，重点重抓，推动基层党建工作平衡发展。
三是强化全程纪实，突出过程管理。为确保基层党建档案建设的连续性和真实性，我们突出过程管理，强化全程纪实，力求通过党建台帐全面、系统、真实的记载和反映基层党建活动。对村级基本情况、党员花名册、村级组织机构名单等基本信息，要求基层组织年初规范填写到位；对“党员先进性承诺卡”、“一会两票”、流动党员服务管理等活动，要求根据活动进展情况及时填写，动态反映整个活动过程；对基层组织召开的会议、组织开展的活动以及远程教育播放收看、“双建双带”示范基地培训等内容，要求详细、规范的进行记录。通过建立党建台帐，进一步明确基层党组织年度工作任务，反映基层党建工作进展情况，规范基层党建工作档案建设，使台帐成为基层党建工作的“信息库”、党建活动的“记录本”、党务干部的“指南针”、党建成果的“展示牌”，真正实现“一本台帐在手、党建活动清楚”。
着眼于规范运行，切实加强党建台帐管理
一是实行项目管理，落实工作任务。我们将基层党建台帐式管理列为全县农村基层组织建设的创新项目，并向县委常委会作了专题汇报，争取县委领导的高度重视和大力支持，抓住了工作的主动权。县委将党建台帐列入乡村领导班子绩效考核指标体系，在2008年农村
基层组织建设目标管理考评细则中，专门拿出10分考核党建台帐落实情况。县委组织部将党建台帐列入今年全县组织工作要点，并在全县组织工作会议上对推行党建台帐、促进规范管理进行了安排部署。根据台帐管理的特殊性和规范性，建立了乡镇党委书记亲自抓，组织委员具体抓，支部书记专门抓，乡镇党委班子成员和驻村干部共同抓的责任体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是抓好骨干培训，打牢工作基础。台帐管理大量工作在基层组织，工作落实与否，成效好坏，关键在人。我们采取分分层培训的办法，精心组织开展了基层党建业务骨干集中培训。县委组织部召开专题会议，对乡镇党委组织委员和组织干事进行了集中培训，进一步统一思想认识，熟悉台帐内容，明确填写方法，规范日常管理。以乡镇为单位，组织辖区基层党组织业务骨干进行集中培训，培训合格后再发放台帐。全县共召开专题培训会议30余次，对280余名基层党建工作业务骨干进行了培训，确保了党建台帐从一开始就能够高质量的填写、高标准的运作、高要求的管理。
三是强化督办指导，狠抓工作落实。台帐式管理是一种新型的管理形式，为了保证台帐式管理真正起到提高管理水平、促进工作发展的作用，我们从启动台帐管理之时，就建立了严格的考核检查制度。县委组织部下发了专门文件，要求乡镇党委结合每月的计生工作例会对基层组织党建台帐管理情况进行一次全面检查，县委组织部结合平时工作督办，每季度深入各乡镇对台帐管理情况进行一次抽查，根据检查和抽查情况及时编发《基层组织建设情况交流》，总结成绩，推广经验，查找问题，推动工作。通过经常性、强有力的督办指导，使党建台帐管理逐步走向规范化道路。4月上旬以来，由县委组织部领导带队，组成4个专班，深入17个乡镇对基层党建台帐管理工作落实情况进行了督办指导，极大地促进了台帐管理工作的顺利推进。
着眼于推动工作，充分发挥党建台帐作用
一是发挥党建台帐的目标导向作用，变“软任务”为“硬指标”，推进了基层党建目标责任制的落实。长期以来，基层党建工作目标管理难以量化具体，督办指导没有有效载体，考核评比缺乏过硬措施，导致有的地方抓党建工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要，工作基础薄弱。实行党建台帐式管理，将基层党建工作进行科学分类、合理细化，划分成若干项目固定在台帐栏目中，使党建工作年度有目标，每月有任务，目标任务由虚变实，考评手段由软变硬，促使基层党组织和党务干部按照分类的项目，稳步推进，平衡发展，有效促进了基层党建工作责任制的落实。
二是发挥党建台帐的激励约束作用，变“被动抓”为“主动抓”，促进了基层党建工作经常化和制度化。党建台帐是基层组织开展党的活动的重要依据，是考核评价基层党建活动的重要基础，也是基层党务干部的基本任务。党建工作抓没抓，抓的怎么样，落实效果如何，只要认真查看台帐记录，情况就一清二楚，彻底扭转了以往基层党建工作依靠中心工作推着抓，有了重大活动集中抓，遇到上级检查突击抓，平时不紧不慢悠着抓的现象。广大基层党组织根据台帐管理要求，紧紧围绕全年目标任务，统筹安排，环环紧扣，稳步推进，有力推动了基层党建工作规范有序开展。
三是发挥党建台帐的业务指导作用，变“逼着干”为“积极钻”，提高了基层党务工作者业务水平。过去，基层党务工作人员大都不愿意去钻研业务，认为党建工作既枯燥乏味，又繁
琐复杂，业务水平仅仅满足于一知半解，能够应付就行。推行台帐式管理以后，要求基层党务干部必须熟悉党建业务，加强具体指导，准确规范填写台帐，全面展示党建工作成果。如果业务不精通，工作不负责，就会出现被动，就会出现失误，就会漏洞百出。广大基层党务干部以落实党建台帐为契机，积极转变作风，努力钻研业务，奋发有为工作，业务水平和整体素质得到了较大提高，确保了基层党建工作任务全面落实到位。（
篇二：抓党建促基层治理工作台账
党建工作台帐目录精心整理
类别
思想建设组织建设
目录
领导班子理论中心组学习
干部培训
思想政治工作
新闻宣传工作党委会
主要归档材料
备注
学习制度、学习计划、会议通知、会议记录、成员发言每季度
稿（提纲）
一次
培训制度、培训计划、培训内容、参培人员、领导讲话、考试情况、培训总结
政治理论学习材料、谈话记录、思想动态调研材料、政研论文
制度、计划、会议、活动记录材料、各媒体发表的稿件、声像档案会议制度、会议通知、会议签到表、会议记录、会议纪
精心整理
要、落实会议决议情况
换届选举
机构成立撤销文件，请示、批复，党代表大会或党员大会文件、材料（含选举过程材料）
干部考察、考核材料（考察方案、民主测评综合材料、
干部选拔任用考察报告、公示材料、定期考核材料、竞争上岗材料）、
党委任免决定、干部任免审批表、后备干部管理材料
群众意见征求表及汇总材料、自检自查报告、
领导干部民主生活会
组织建设
会议记录、整改措施材料
支部大会、支部委员会、党小组会、党课教育会议签到三会一课
表、会议记录、会议材料、会议决议、党课讲义
党员教育
民主评议党员
征集意见征集、个人总结、会议记录、民主评议表、评议结果、不合格党员处置、党籍处理文件、党员民主生活会材料
党内先进优秀共产党员、先进基层党组织申报、评选、表彰材料
精心整理
评选
党员发展
党员组织建设
管理
党费管理
党内统计
组织关系
转移
工会工作群团工作
共青团工作
党建工作责任制主题活动
创先争优活动
党员发展制度、入党积极分子培训班材料、党员档案（入党志愿书、入党和转正申请书、思想汇报、政审材料、推优材料、公示材料、入党积极分子培训合格证书、入党积极分子考察表、预备党员考察表、党委审批文件）党费收缴使用管理办法、党费收缴记录表、党费收支节余情况报告及报表、党费收缴使用会计档案党员花名册、党内统计报表
制度、往来组织关系介绍信、党员证明信
对工会工作的指示、部署、批复对共青团工作的指示、部署、批复制度、责任书、检查考核材料、奖惩决定实施办法、活动开展材料、检查考核材料、党员先锋岗、
精心整理
党员责任区材料
“四完善、四提升、四
实施办法、活动开展材料、检查考核材料
双比”
主题活动
五好组织建设
实施办法、活动开展材料、检查考核材料
其他特色活动
实施办法、活动开展材料、检查考核材料
党风廉政建设文件
文件、工作部署、总结、会议记录、纪要、讲话稿、日常业务资料、声像档案
制度、对上对下签订的责任书、检查考核材料、奖惩材党风廉政党风廉政建设责任制
料建设
违纪违规案件查处制度、举报材料、案件查处材料、信访材料
干部廉洁自律
制度、廉政谈话记录、述职述廉报告、廉洁自律档案、报表、廉政学习教育材料
精神文明精神文明建设文件精神文明建设规划、实施办法、企业文化建设材料、活
精心整理
建设
动材料
文明单位创建
创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材料、审批文件
精神文明和谐文明窗口创建
建设
创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材料、审批文件
和谐文明单位创建
创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材料、审批文件
综治维稳工作
按综治维稳领导小组下发的目录和要求建立台帐
篇三：抓党建促基层治理工作台账
2019年度基层党建工作考核自查台帐考核项目
考核内容
1、把党的工作与业务工作同部署、同检查，经常听取工作汇报，研
究党建工作。
主2、党建工作年初有计划，阶段有安排，年终有总结。
体3、每年至少召开1次党员干部大会，听取党支部主要负责人通报工
责作情况。
任落
4、落实党建责任制，制定责任清单。
实5、按期召开党员领导干部民主生活会，如实向上级党组织报告有关
党情情况。
建况6、强化工作保障，成立、调整相关机构，列支经费，设置党员活动
工
成所。
作
7、组织开展基层党支部书记双向述责评议考核。
责思1、党支部固定学习日制度，支部有学习记录，党员有笔记。任想2、党组中心组学习实施方案，报送学习情况。制政3、社会主义核心价值观教育，党员干部思想道德建设，防范和处理
治邪教工作。
建4、文明单位部署及创建工作安排。设5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，经常性思想整治工作。
组1、机关基层党组织设置，按期进行换届。织2、党建示范点创建工作。
建3、三会一课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议活动。
设4、创建优秀支部工作法和机关党建品牌建设。
活动对标情况
完成情况已完成
已完成
已完成
已完成
已完成
已完成
未完成已完成次已完成次已完成已完成已完成已完成未完成每月工作已完成
5、党员发展工作。6、党费收缴工作。7、党内统计，灯塔党建在线使用管理工作
8、离退休干部党组织建设，群团组织换届工作。
1、参加市直机关组织的技能比赛、红色运动会等活动。
市直机关2、基层党建问题专项治理。
工委重点3、党支部标准化建设。
工作4、“XX”主题实践活动。
5、“XX”主题活动。
1、主题教育总体安排和工作部署情况。
2、学习教育情况。
不忘初心3、调查研究工作。
牢记使命4、检视问题、整改问题工作。主题教育5、8个专项整治工作。
6、开展“6个一”情况，读书、培训、党课、志愿、实事、组织生
活会。
1、党支部设置情况。党准化支建部设标2、组织生活会落实情况，留存资料。
3、党支部建设工作情况，工作责任清单。
党员发展
1、发展党员年度计划。2、退役军人党员工作。
双报到工作
1、1名机关党组织负责同志作为联络员，每月参加一次社区党建工作或进行1次工作对接，每名党员至少参加1次为名民务活动。2、列出资源清单、需求清单、共建项目清单，组建一支服务队，每
未发展党员按月完成11月前已完成工会换届未完成已参加已完成未完成已完成
已完成已完成已完成已完成未完成组织生活会未召开。已完成已完成已完成无已完成
月至少到社区开展一次活动，开展一次主题党日。
3、主要负责同志在主题教育期间至少参加1次社区党组织活动，解
决1-2个问题。
1、维护党组织党员信息库。
灯塔党建2、山东e支部推广使用。
在线工作3、灯塔大课堂加强党员教育培训。
4、管理员熟练使用灯塔APP。
第一书记1、扶持第一书记开展工作、落实政策待遇等情况。
工作2、结亲连心工作。
1、把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要
议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部考核目标。
2、党组传达意识形态文件、讲话等内容。
落实意识3、党组对意识形态领域分析研判，专题研究意识形态工作，通报意形态工作识形态工作情况，每半年向市委专题汇报意识形态工作。
责任制4、制定意识形态风险防控、应急处置制度并组织实施。
5、加强意识形态阵地管理、队伍建设、监督检查和经费投入
6、领导班子成员到学校作形势政策教育。
9、对意识形态领域事件和重大问题处置情况。
1、及时传达贯彻市纪委全会精神，分析查找本部门本单位存在突出
党政问题，有针对性地对2019年度党风廉政建设作出部署安排。
风治2、及时提报本部门本单位2019年度党风廉政建设和反腐败工作任务
廉建分工，定期调度工作情况，推进任务落实。
政建设
设3、主要负责同志履行第一责任人职责，落实“四亲自一督促”要求。
情况
4、领导班子成员在年度民主生活会中对照检查主体责任落实情况。
5、落实组织生活各项制度，班子成员按规定带头开展双重组织生活。
6、制定和落实民主集中制各项议事决策制度。
思1、建立形成“两学一做”学习教育常态化制度化。
想2、落实党委理论中心组学习制度，带头开展党风廉政建设专题学习。建设3、组织学习廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例。
1、按照规定标准和程序选拔任用干部情况；
2、健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制
组度体系和纪律保障措施情况；
织3、严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言
建制度，坚持领导干部任前廉政谈话情况。
设4、强化党员教育管理监督，加强基层党组织建设情况；
党
5、发挥党组织核心作用，解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面
风
从严治党不力等情况。
廉政建设
作风建设
1、对贯彻落实中央八项规定精神和省市委实施办法情况开展监督检查，重点对公车管理配备使用和公务用车改革、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查情况
2、对元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点作风建设作出安排部署，提醒广大党员干部遵规守纪。
纪1、党组理论中心组带头开展党风廉政建设专题学习情况。
律2、强化党内制度约束，推进行政审批制度改革，规范行政权力运行，
建扎紧制度笼子情况。
设3、时向市委、市纪委报告主体责任落实情况。
1、及时向纪检监察机关报告“三重一大”事项。
反腐败
2、对纪检监察机关查处本单位的违纪违规问题不支持、不配合。3、领导班子成员违纪违法，受到处理的。
4、本单位中层正职因违纪问题被上级查处并受到党纪政纪处分。
篇四：抓党建促基层治理工作台账
**县开展基层党建突出问题专项整治工作台账专项整治台账__县开展基层党建突出问题专项整治工作进展情况统计表填报单位(盖章)：肖家镇填报人：__填报时间：20__年年10月1日单位名称党委数（个）党总支数（个）党支部数（个）党小组数（个）查找问题（个）制定措施（条）整改台账（个）通报（个）已整改完成任务（条）未整改完成任务（条）建章立制（个）成立督查组（个）挂牌督办（个）责令整改（个）约谈（人次）通报批评（个）肖家镇175574182155574741452备注：此表由镇（街道）、县直属机关工委、县教育工委、县卫计工委、县委离退休工委、县委非公有制经济组织和社会组织工委汇总后，于9月20日前报县委组织部基层党建办；9月20日之后，每10天上报1次。附件2__县开展基层党建突出问题专项整治工作台账党组织名称（盖章）：填报人：填报时间：年月日
整改项目整改问题整改措施整改责任人整改时限整改进度整改效果备注党建工作主体责任落实不力
①党委（对基层党建工作重视不够，专题研究少、工作部署少，特别是机关党建存在重业务轻党建倾向和“灯下黑”问题；
②党委议事规则不健全，党内有关规定制度执行不到位③党建工作力量配备不足，职责分工不明确，人员调整频繁的问题；④基层党员干部队伍年龄老化、能力弱化的问题；一是树立党建工作新导向。每月召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析^p全镇党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。二是完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。三是大力推进村（社区）党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村（社区）挂职任职。四是优先配强镇党建办专干，优先加强党建工作保障。杨扬王鹏20__年底基层党组织组织力不强。①推进党支部“五化”建设不力，基层党组织政治功能和组织力不强、软弱涣散问题；②村级组织运转经费、村干部报酬待遇、服务群众专项经费没按时发放问题；③党务干部不懂基本党务知识，对“三会一课”制度、发展党员程序、党费收缴标准等应知应会知识不清楚等问题。
一是扎实推进支部“五化”建设落二是实保障机制，按省市规定的村（社区）组织运转经费、社区惠民项目资金、村（社区）干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据本地经济发展水平适当提高。。
三是转化升级软弱涣散党组织。继续实行党员领导联系整顿软弱涣散基层党组织联系点制度，县、乡、村“三级联动”狠抓整顿。
四是强化党员培训。组织开展支部书记、村专干、党建辅导员党建业务培训班。加强对“三会一课”制度、发展党员程序、党费收缴等党建知识进行培训。
杨扬王鹏全体驻村领导20__年底党内组织生活不严肃。①基层党组织“三会一课”落实不到位，组织生活不正常，次数不够，质量不高，“三会一课”会议记录缺失、弄虚作假、应付检查，党组织书记没有上党课问题；②“支部主题党日”活动未按时开展，党组织活动由行政行为代替，支部活动被干部职工活动代替问题；③民主生活会、组织生活会制度落实不力问题。做到组织生活常态化。党员科级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动“三会一课”制度真正落实。镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录，将组织生活预告、报告、通报三环相扣，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。杨扬王鹏全体驻村领导20__年10月党员发展教育管理不规范。①发展党员不规范，把关不严、程序不严，还有些村连续3年未发展青年党员问题；②党员档案缺失的问题；④党员组织关系转接不及时、回执缺失，尤其是流动党员，放任自流、失去监管，出现党员长期不参加组织生活会的问题；⑤民主评议党员不严肃、不严格，
党员积分管理流于形式的问题；⑥党费收缴不规范，存在不按标准、不足额、不按月及时收缴的问题。
做到发展党员规范化。一是夯实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员、村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实好发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任制。三是落实发展党员问责制。实行发展党员责任追究制度，对违员发展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。对农村宗族势力和违法犯罪行为保持高压态势，发现一起，坚决打击一起。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，杨扬王鹏全体驻村领导20__年10月基层民主管理流于形式。①村民议事会、村务监督委员会没有建立和发挥作用问题；②“四议两公开”、党务村务公开制度没有落实到位，集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题不公开不透明；③发展党员、推优评先、民主评议和处置不合格党员等结果没有按要求公开；做到民主议事制度化。一是明确村级“一事一议”、惠民便民工程、村集体重大支出等项目必须实行“四议两公开”，否则不予报账、拨款。二是健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正农村党风的“矫正器”。三是镇纪检、党建、财政、经管、民政等部门，定期对公开事项、“四位一体”运行情况进行督查。四是发展党员、推优评先、民主评议和处置不合格党员等结果公开，加大群众的监督力度。杨扬王鹏全体驻村领导20__年10月
篇五：抓党建促基层治理工作台账
基层党建基层党建工作台账
工作台帐
XXX乡镇
村
2015年
目录
1、各项制度及工作流程2、3、村情简介4、村干部班子队伍5、后备干部管理6、党员管理台帐7、党员公开承诺8、“四议两公开”及其他9、发展党员工作10、不合格党员处置11、历任村干部台帐12、党组织年度述职报告13、活动记录
基层党建工作台账
年度党建工作计划
基层党建工作台账
确定入党积极分子
发展党员工作流程图
提出入党申请
一
年培养教育和考
以
察
上
确定发展对象
进行政治审查
短期集中培训
接收预备党员
预备期一培养教育和考年察
预备党员转正
1按月向党小组交纳党费
党员
本人递交《入党申请书》
党组织在1个月内派人同入党申请人谈话
采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选
支部委员会研究决定，报上级党委备案
指定1-2名正式党员作培养联系人采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分
配一定社会工作以及集中培训等方法进行培养教育党支部每半年进行一次考察
基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进措施
听取党小组、培养联系人、党员和群众意见
支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象
确定2名正式党员作为入党介绍人
党组织对发展对象进行政治审查，审查情况形成结论性材料
基层党委或县级党委组织部门对发展对象进行短期集中培训
支部委员会对发展对象进行审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审
基层党委进行审查并书面通知审查结果，发放《入党志愿书》
入党介绍人指导发展对象填写《入党志愿书》
支部委员会提交支部大会讨论，支部大会讨论票决接收预备党员
党支部将相关材料按要求整理后，报上级党委审批
党(工)委指派党(工)委委员或组织委员与发展对象谈话
党(工)委在3个月内审批党支部决议，并报上级党委组织部门备案
党支部通知本人并在党员大会上宣布
将上级党（工）委批准的预备党员编入党支部和党小
组
组织进行入党宣誓
通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践工作锻炼等方式对预备党员进行教育和考察
预备党员预备期满后本人提出书面转正申请
征求党员和群众的意见，支部委员会审查
支部大会讨论票决预备党员转正，报上级党（工）委审批
党（工）委在3个月内审批，审批结果及时通知党支部
支部书记同本人谈话,并将审批结果在党员大会上宣布
党费收缴、入管党材理料归工档作程序
2上交党支部组织委员
党小组
1、党员按规定每月向党小组长交纳党费；2、经上报党委批准为预备党员后，党费从党支部大会通过为预备党员之月交起。
3上交总支、党委支部组织委员
收党费可使用党费收据、登记簿等。党支部每年将党费缴纳情况向党员公布一次。
4上交县（市区）委组织部
基层党委
党支部应将党费按月上缴党委（总支）。
1、县（市、区）所属基层党委不留用党费；2、党委每季度与各党支部核对一次党费，并按规定上缴到上级党委组织部
基层党建工作台账
5上缴市委组织部县（市、区）委组织部、有党费留用单位党委
6上缴省委组织部
市委组织部
基层党建工作台账
7年终统计各级党委组织部门
注：1、根据中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知（中组发〔2008〕3号)要求,按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。2、党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后)在3000元以下(含3000元）者，交纳月工资收入的0。5％；3000元以上至5000元(含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元(含10000元）者,交纳1.5％；10000元以上者,交纳2％.离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元）的按0。5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。农民党员每月交纳党费0。2元-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月交纳党费0。2元。3、乡镇党委、县直机关单位党(总）支部，要有专人管理党费,有收缴帐目，要在每年初对上年度党费进行决算，对本年度党费进行预算，报县委组织部审查备案,并于当年12月31日前将党费存入县委组织部党费专户。
转移党员组织关系程序
基层党建工作台账
党支部开出或接收组织关系介绍信
转
转
出
进
党总支部接转组织关系绍信
转
转
出
进
非公党工委
转
转
出
进
乡镇党委
转
转
出
进
县直属机关党委
转转
出
进
转
转
出
进
县委组织部接转组织关系
转
转
出
进
转
转
出
进
1、怀化市委组织部、市直属机关工委2、全国各县、旗、市委及以上各级党委组织部，直辖市区委组织部3、党中央各部委的党委和中央一级国家机关、人民团体的政治部4、省直机关、大专院校、铁路分局党委组织部，省辖市区委组织部5、人民解放军师或相当于师以上政治部的组织部（处、科）
注：本县范围内，乡镇党委之间可直接相互转移组织关系。
处置不合格党员标准
基层党建工作台账
不合格党员的表现
处置不合格党员的基
工作要求
本程序
政策界限区别处置
1．理想信念动摇。对马克思主义缺乏信仰，丧失共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，公开反对党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领,对党的事业失去信心，笃信宗教，经常参加宗教活动或封建迷信活动；参与“法轮功”等邪教组织，经教育不肯悔改。
2．政治思想消极。否认马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在是非问题上丧失党性原则，对贯彻执行党的路线、方针、政策态度消极，甚至抵触情绪，经常散布违反四项基本原则的错误言论，造成一定影响.
3．宗旨观念淡薄.官僚主义严重，为了部门、小团体或个人利益，与民争利，严重损害党和群众的关系。在关键时刻不维护群众的正当权益，甚至为了个人名利损害群众的合法权益。
1．集中学习。党支部组织
党员集中时间认真学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》和党的五代领导人关于加强党的建设、从严治党的有关政策规定，提高认识，端正态度。党员对照标准,查摆自己在理想信念、宗旨观念、纪律观念、发挥作用等方面的问题和不足，深刻剖析思想根源，
篇六：抓党建促基层治理工作台账
加强基层治理体系和治理能力现代化建设工作台账实现国家治理现代化的根本路径毫无疑问是改革，就是要以问题为导向，拿体制、机制、制度方面存在的突出问题“开刀”。由于我们现在的改革属于“刺激—反应”式改革，就是揭露了问题再去解决问题，这也容易导致两个问题：一是改革的“碎片化”。如何解决这个问题，需要全面深化改革。《决定》提出的60个领域的改革，就是全面改革。二是如何进行“自我革命”，改革的内生动力来自哪里。解决政府改革动力不足的问题，需要从法制和制度来“硬约束”。《决定》提到的“法治中国”就是为了给改革注入新的动力。同时，《决定》提出“严格绩效管理，突出责任落实”，我觉得有必要将改革纳入政府绩效管理体系，把是不是改革创新作为政绩的重要考核内容纳入进去，促使各级领导干部和公务员自觉行动起来，同时还要建立不改革、在改革问题上“不作为”的问责机制。有了这样的机制，改革才会更有来头、更有劲头，才能让更多的人尝到改革的甜头。
实现国家治理现代化的任务十分繁重，其中最关键的一点是解放思想。要从建设学习型政党、学习型政府、学习型社会入手，打开解放思想这个总开关，为全面深化改革、扩大开放营造良好的社会氛围，形成吸引最广大人民群众参与改革的理论体系、制度体系和政策体系，从而广泛凝聚共识，增强改革的信心，形成改革合力。
篇七：抓党建促基层治理工作台账
基层党建工作台帐
XXX乡镇
村
2015年
目录
1、各项制度及工作流程2、3、村情简介4、村干部班子队伍5、后备干部管理6、党员管理台帐7、党员公开承诺8、“四议两公开”及其他9、发展党员工作10、不合格党员处置11、历任村干部台帐12、党组织年度述职报告13、活动记录
年度党建工作计划
提出入党申请确定入党积极分子
一年培养教育和考察以上
确定发展对象
进行政治审查短期集中培训
接收预备党员
预备期一年培养教育和考察
预备党员转正
发展党员工作流程图
本人递交《入党申请书》党组织在1个月内派人同入党申请人谈话采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选
支部委员会研究决定，报上级党委备案指定1-2名正式党员作培养联系人
采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定社会工作以及集中培训等方法进行培养教育党支部每半年进行一次考察
基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进措施
听取党小组、培养联系人、党员和群众意见支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象
确定2名正式党员作为入党介绍人党组织对发展对象进行政治审查，审查情况形成结论性材料基层党委或县级党委组织部门对发展对象进行短期集中培训
支部委员会对发展对象进行审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审
基层党委进行审查并书面通知审查结果，发放《入党志愿书》入党介绍人指导发展对象填写《入党志愿书》
支部委员会提交支部大会讨论，支部大会讨论票决接收预备党员
党支部将相关材料按要求整理后，报上级党委审批党(工)委指派党(工)委委员或组织委员与发展对象谈话党(工)委在3个月内审批党支部决议，并报上级党委组织部门备案
党支部通知本人并在党员大会上宣布将上级党（工）委批准的预备党员编入党支部和党小组
组织进行入党宣誓通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、
实践工作锻炼等方式对预备党员进行教育和考察预备党员预备期满后本人提出书面转正申请征求党员和群众的意见，支部委员会审查
支部大会讨论票决预备党员转正，报上级党（工）委审批
党（工）委在3个月内审批，审批结果及时通知党支部支部书记同本人谈话,并将审批结果在党员大会上宣布
入党材料归档
党费收缴、管理工作程序
1按月向党小组交纳党费
党员
2上交党支部组织委员
党小组
1、党员按规定每月向党小组长交纳党费；2、经上报党委批准为预备党员后，党费从党支部大会通过为预备党员之月交起。
3上交总支、党委支部组织委员
收党费可使用党费收据、登记簿等。党支部每年将党费缴纳情况向党员公布一次。
4上交县（市区）委组织部
基层党委
党支部应将党费按月上缴党委（总支）。
5上缴市委组织部县（市、区）委组织部、有党费留用单位党委
1、县（市、区）所属基层党委不留用党
费；2、党委每季度与各党支部核对一次
党费，并按规定上缴到上级党委组织部
门。
6
上缴省委组织部
市委组织部
县（市、区）、市工委和中央、省、市属单位党委按规定的比例，每季度通过银行汇款上缴一次。每年对党费的收缴、使用、管理情况进行一次检查并将情况报告市委组织部。
7年终统计各级党委组织部门
认真搞好《党费收缴、管理、使用统计年报》
的统计工作，并写出情况报告，报上级组织部
注：门1。、根据中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知（中组发〔2008〕3号）要求，按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。2、党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。农民党员每月交纳党费0.2元-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。3、乡镇党委、县直机关单位党（总）支部，要有专人管理党费，有收缴帐目，要在每年初对上年度党费进行决算，对本年度党费进行预算，报县委组织部审查备案，并于当年12月31日前将党费存入县委组织部党费专户。
转移党员组织关系程序
党支部开出或接收组织关系介绍信
转
转
出
进
党总支部接转组织关系绍信
转转出进
非公党工委
转
转
出
进
乡镇党委
转
转
出
进
县直属机关党委
转转出进
转
转
出
进
转
转
出
进
县委组织部接转组织关系
转
转
出
进
1、怀化市委组织部、市直属机关工委2、全国各县、旗、市委及以上各级党委组织部，直辖市区委组织部3、党中央各部委的党委和中央一级国家机关、人民团体的政治部4、省直机关、大专院校、铁路分局党委组织部，省辖市区委组织部5、人民解放军师或相当于师以上政治部的组织部（处、科）
注：本县范围内，乡镇党委之间可直接相互转移组织关系。
处置不合格党员标准
不合格党员的表现
1．理想信念动摇。对马克思主义缺乏信仰，丧失共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，公开反对党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领，对党的事业失去信心，笃信宗教，经常参加宗教活动或封建迷信活动；参与“法轮功”等邪教组织，经教育不肯悔改。
2．政治思想消极。否认马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在是非问题上丧失党性原则，对贯彻执行党的路线、方针、政策态度消极，甚至抵触情绪，经常散布违反四项基本原则的错误言论，造成一定影响。
3．宗旨观念淡薄。官僚主义严重，为了部门、小团体或个人利益，与民争利，严重损害党和群众的关系。在关键时刻不维护群众的正当权益，甚至为了个人名利损害群众的合法权益。
篇八：抓党建促基层治理工作台账
年度度基层党建工作考核自查台帐1
2
3
4
5
6
7
篇九：抓党建促基层治理工作台账
2019年度基层党建工作考核自查台帐考核项目
考核内容
1、把党的工作与业务工作同部署、同检查，经常听取工作汇报，研
究党建工作。
主2、党建工作年初有计划，阶段有安排，年终有总结。
体3、每年至少召开1次党员干部大会，听取党支部主要负责人通报工责作情况。
任落
4、落实党建责任制，制定责任清单。
党建工
实5、按期召开党员领导干部民主生活会，如实向上级党组织报告有关情情况。况6、强化工作保障，成立、调整相关机构，列支经费，设置党员活动
成所。
作
7、组织开展基层党支部书记双向述责评议考核。
责任
思1、党支部固定学习日制度，支部有学习记录，党员有笔记。
制想2、党组中心组学习实施方案，报送学习情况。
政3、社会主义核心价值观教育，党员干部思想道德建设，防范和处理
治邪教工作。
建4、文明单位部署及创建工作安排。设5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，经常性思想整治工作。
组1、机关基层党组织设置，按期进行换届。织2、党建示范点创建工作。
建3、三会一课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议活动。
活动对标情况
完成情况已完成
已完成
已完成
已完成
已完成
已完成
未完成已完成次已完成次已完成已完成已完成已完成未完成每月工作
设4、创建优秀支部工作法和机关党建品牌建设。5、党员发展工作。6、党费收缴工作。7、党内统计，灯塔党建在线使用管理工作
8、离退休干部党组织建设，群团组织换届工作。
1、参加市直机关组织的技能比赛、红色运动会等活动。
市直机关2、基层党建问题专项治理。
工委重点3、党支部标准化建设。
工作4、“XX”主题实践活动。
5、“XX”主题活动。
1、主题教育总体安排和工作部署情况。
2、学习教育情况。
3、调查研究工作。
主题教育4、检视问题、整改问题工作。
5、8个专项整治工作。
6、开展“6个一”情况，读书、培训、党课、志愿、实事、组织生
活会。
1、党支部设置情况。党准化支建部设标2、组织生活会落实情况，留存资料。
3、党支部建设工作情况，工作责任清单。
党员发展
1、发展党员年度计划。2、退役军人党员工作。
双报到1、1名机关党组织负责同志作为联络员，每月参加一次社区党建工
已完成未发展党员按月完成11月前已完成工会换届未完成已参加已完成未完成已完成
已完成已完成已完成已完成未完成组织生活会未召开。已完成已完成已完成无已完成
工作作或进行1次工作对接，每名党员至少参加1次为名民务活动。2、列出资源清单、需求清单、共建项目清单，组建一支服务队，每月至少到社区开展一次活动，开展一次主题党日。3、主要负责同志在主题教育期间至少参加1次社区党组织活动，解决1-2个问题。1、维护党组织党员信息库。
灯塔党建2、山东e支部推广使用。在线工作3、灯塔大课堂加强党员教育培训。
4、管理员熟练使用灯塔APP。第一书记1、扶持第一书记开展工作、落实政策待遇等情况。
工作2、结亲连心工作。1、把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部考核目标。2、党组传达意识形态文件、讲话等内容。
落实意识3、党组对意识形态领域分析研判，专题研究意识形态工作，通报意形态工作识形态工作情况，每半年向市委专题汇报意识形态工作。责任制4、制定意识形态风险防控、应急处置制度并组织实施。
5、加强意识形态阵地管理、队伍建设、监督检查和经费投入6、领导班子成员到学校作形势政策教育。9、对意识形态领域事件和重大问题处置情况。党政1、及时传达贯彻市纪委全会精神，分析查找本部门本单位存在突出风治问题，有针对性地对2019年度党风廉政建设作出部署安排。廉建2、及时提报本部门本单位2019年度党风廉政建设和反腐败工作任务政设分工，定期调度工作情况，推进任务落实。
建情3、主要负责同志履行第一责任人职责，落实“四亲自一督促”要求。
设况4、领导班子成员在年度民主生活会中对照检查主体责任落实情况。
5、落实组织生活各项制度，班子成员按规定带头开展双重组织生活。
6、制定和落实民主集中制各项议事决策制度。
思1、建立形成“两学一做”学习教育常态化制度化。
想2、落实党委理论中心组学习制度，带头开展党风廉政建设专题学习。建设3、组织学习廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例。
1、按照规定标准和程序选拔任用干部情况；
2、健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制
组度体系和纪律保障措施情况；
党织3、严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言风建制度，坚持领导干部任前廉政谈话情况。廉设4、强化党员教育管理监督，加强基层党组织建设情况；
政5、发挥党组织核心作用，解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面
建从严治党不力等情况。
设
作风建设
1、对贯彻落实中央八项规定精神和省市委实施办法情况开展监督检查，重点对公车管理配备使用和公务用车改革、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查情况2、对元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点作风建设作出安排部署，提醒广大党员干部遵规守纪。
纪1、党组理论中心组带头开展党风廉政建设专题学习情况。
律2、强化党内制度约束，推进行政审批制度改革，规范行政权力运行，建扎紧制度笼子情况。
设3、时向市委、市纪委报告主体责任落实情况。
1、及时向纪检监察机关报告“三重一大”事项。
反腐败
2、对纪检监察机关查处本单位的违纪违规问题不支持、不配合。3、领导班子成员违纪违法，受到处理的。
4、本单位中层正职因违纪问题被上级查处并受到党纪政纪处分。
篇十：抓党建促基层治理工作台账
**县开展基层党建突出问题专项整治工作台账**县开展基层党建突出问题专项整治工作进展情况统计表填报单位(盖章)：肖家镇填报人：**填报时间：2021年年10月1日单位名称党委数（个）党总支数（个）党支部数（个）党小组数（个）
查找问题（个）制定措施（条）整改台账（个）通报（个）已整改完成任务（条）未整改完成任务（条）建章立制（个）成立督查组（个）挂牌督办（个）责令整改（个）约谈（人次）通报批评（个）肖家镇175574182155574741452备注：此表由镇（街道）、县直属机关工委、县教育工委、县卫计工委、县委离退休工委、县委非公有制经济组织和社会组织工委汇总后，于9月20日前报县委组织部基层党建办；9月20日之后，每10天上报1次。
附件2**县开展基层党建突出问题专项整治工作台账党组织名称（盖章）：填报人：填报时间：年月日整改项目整改问题整改措施整改责任人整改时限整改进度整改效果备注党建工作主体责任落实不力①党委（对基层党建工作重视不够，专题研究少、工作部署少，特别是机关党建存在重业务轻党建倾向和“灯下黑”问题；②党委议事规则不健全，党内有关规定制度执行不到位③党建工作力量配备不足，职责分工不明确，人员调整频繁的问题；④基层党员干部队伍年龄老化、能力弱化的问题；一是树立党建工作新导向。每月召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全镇党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举
1
措。树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。二是完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。三是大力推进村（社区）党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村（社区）挂职任职。四是优先配强镇党建办专干，优先加强党建工作保障。
杨扬王鹏2021年底基层党组织组织力不强。①推进党支部“五化”建设不力，基层党组织政治功能和组织力不强、软弱涣散问题；②村级组织运转经费、村干部报酬待遇、服务群众专项经费没按时发放问题；③党务干部不懂基本党务知识，对“三会一课”制度、发展党员程序、党费收缴标准等应知应会知识不清楚等问题。一是扎实推进支部“五化”建设落二是实保障机制，按省市规定的村（社区）组织运转经费、社区惠民项目资金、村（社区）干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据本地经济发展水平适当提高。。三是转化升级软弱涣散党组织。继续实行党员领导联系整顿软弱涣散基层党组织联系点制度，县、乡、村“三级联动”狠抓整顿。四是强化党员培训。组织开展支部书记、村专干、党建辅导员党建业务培训班。加强对“三会一课”制度、发展党员程序、党费收缴等党建知识进行培训。杨扬王鹏全体驻村领导2021年底党内组织生活不严肃。①基层党组织“三会一课”落实不到位，组织生活不正常，次数不够，质量不高，“三会一课”会议记录缺失、弄虚作假、应付检查，党组织书记没有上党课问题；②“支部主题党日”活动未按时开展，党组织活动由行政行为代替，支部活动被干部职工活动代替问题；③民主生活会、组织生活会制度落实不力问题。做到组织生活常态化。党员科级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动“三会一课”制度真正落实。镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录，将组织生活
2
预告、报告、通报三环相扣，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。
杨扬王鹏全体驻村领导2021年10月党员发展教育管理不规范。①发展党员不规范，把关不严、程序不严，还有些村连续3年未发展青年党员问题；②党员档案缺失的问题；④党员组织关系转接不及时、回执缺失，尤其是流动党员，放任自流、失去监管，出现党员长期不参加组织生活会的问题；⑤民主评议党员不严肃、不严格，党员积分管理流于形式的问题；⑥党费收缴不规范，存在不按标准、不足额、不按月及时收缴的问题。做到发展党员规范化。一是夯实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员、村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实好发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任制。三是落实发展党员问责制。实行发展党员责任追究制度，对违反党员发展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。对农村宗族势力和黑恶势力违法犯罪行为保持高压态势，发现一起，坚决打击一起。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，杨扬王鹏全体驻村领导2021年10月基层民主管理流于形式。①村民议事会、村务监督委员会没有建立和发挥作用问题；②“四议两公开”、党务村务公开制度没有落实到位，集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题不公开不透明；③发展党员、推优评先、民主评议和处置不合格党员等结果没有按要求公开；做到民主议事制度化。一是明确村级“一事一议”、惠民便民工程、村集体重大支出等项目必须实行“四议两公开”，否则不予报账、拨款。二是健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正农村党风的“矫正器”。三是镇纪检、党建、财政、经管、民政等部门，定期对公开事项、“四位一体”运行情况进行督查。四是发展党员、推优评先、民主评议和处置不合格
3
党员等结果公开，加大群众的监督力度。杨扬王鹏全体驻村领导2021年10月备注：此表由镇（街道）、县直属机关工委、县教育工委、县卫计工委、县
篇十一：抓党建促基层治理工作台账
xxx乡镇3村情简介4村干部班子队伍5后备干部管理6党员管理台帐7党员公开承诺8四议两公开及其他9发展党员工作10不合格党员处置11历任村干部台帐12党组织年度述职报告13活动记录年度党建工作计划发展党员工作流程图确定发展对象接收预备党员培养教育和考察听取党小组培养联系人党员和群众意见确定2名正式党员作为入党介绍人支部委员会讨论同意并报上级党委备案后列为发展对象党组织对发展对象进行政治审查审查情况形成结论性材料基层党委或县级党委组织部门对发展对象进行短期集中培训支部委员会对发展对象进行审查经集体讨论认为合格后报具有审批权限的基层党委预审基层党委进行审查并书面通知审查结果发放入党志愿书入党介绍人指导发展对象填写入党志愿书支部委员会提交支部大会讨论支部大会讨论票决接收预备党员党支部将相关材料按要求整理后报上级党委审批党工委指派党工委委员或组织委员与发展对象谈话党工委在3个月内审批党支部决议并报上级党委组织部门备案党支部通知本人并在党员大会上宣布短期集中培训进行政治审查提出入党申请确定入党积极分子本人递交入党申请书党组织在1个月内派人同入党申请人谈话采取党员推荐群团组织推优等方式产生人选支部委员会研究决定报上级党委备案采取吸收入党积极分子听党课参加党内有关活动分配一定社会工作以及集中培训等方法进行培养教育基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析针对存在的问题采取改进措施指定12名正式党员作培养联系人党支部每半年进行一次考察通过党的组织生活听取本人汇报个别谈心集中培训实践工作锻炼等方式对预备党员进行教育和考察组织进行入党宣誓将上级党工委批准的预备党员编入党支部和党小组培养教育和考察个月内审批审批结果及时通知党支部支部书记同本人谈话并将审批结果在党员大会上宣布入党材料归档支部大会讨论票决预备党员转正报上级党工委审批预备党员预备期满后本人提出书面转正申请征求党员和群众的意见支部委员会审查预备党员转正党费收缴管理工作程序按月向党小组交纳党费上交党支部组织委员上交总支党委上交县市区委组织部支部组织委员基层党委上缴市委组织部上缴省委组织部县市区委组织部有党费留用单位党委市委组织部年终统计各级党委组织部门注基层党建
工作台帐
XXX乡镇
村
2015年
目录
1、各项制度及工作流程2、3、村情简介4、村干部班子队伍5、后备干部管理6、党员管理台帐7、党员公开承诺8、“四议两公开”及其他9、发展党员工作10、不合格党员处置11、历任村干部台帐12、党组织年度述职报告13、活动记录
年度党建工作计划
提出入党申请确定入党积极分子
一年培养教育和考察以上
确定发展对象
进行政治审查短期集中培训
接收预备党员
预备期一年培养教育和考察
预备党员转正
发展党员工作流程图
本人递交《入党申请书》党组织在1个月内派人同入党申请人谈话采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选
支部委员会研究决定，报上级党委备案指定1-2名正式党员作培养联系人
采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定社会工作以及集中培训等方法进行培养教育党支部每半年进行一次考察
基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进措施
听取党小组、培养联系人、党员和群众意见支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象
确定2名正式党员作为入党介绍人党组织对发展对象进行政治审查，审查情况形成结论性材料基层党委或县级党委组织部门对发展对象进行短期集中培训
支部委员会对发展对象进行审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审
基层党委进行审查并书面通知审查结果，发放《入党志愿书》入党介绍人指导发展对象填写《入党志愿书》
支部委员会提交支部大会讨论，支部大会讨论票决接收预备党员
党支部将相关材料按要求整理后，报上级党委审批党(工)委指派党(工)委委员或组织委员与发展对象谈话党(工)委在3个月内审批党支部决议，并报上级党委组织部门备案
党支部通知本人并在党员大会上宣布将上级党（工）委批准的预备党员编入党支部和党小组
组织进行入党宣誓通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、
实践工作锻炼等方式对预备党员进行教育和考察预备党员预备期满后本人提出书面转正申请征求党员和群众的意见，支部委员会审查
支部大会讨论票决预备党员转正，报上级党（工）委审批
党（工）委在3个月内审批，审批结果及时通知党支部支部书记同本人谈话,并将审批结果在党员大会上宣布
入党材料归档
党费收缴、管理工作程序
1按月向党小组交纳党费
党员
2上交党支部组织委员
党小组
1、党员按规定每月向党小组长交纳党费；2、经上报党委批准为预备党员后，党费从党支部大会通过为预备党员之月交起。
3上交总支、党委支部组织委员
收党费可使用党费收据、登记簿等。党支部每年将党费缴纳情况向党员公布一次。
4上交县（市区）委组织部
基层党委
党支部应将党费按月上缴党委（总支）。
5上缴市委组织部县（市、区）委组织部、有党费留用单位党委
1、县（市、区）所属基层党委不留用党
费；2、党委每季度与各党支部核对一次
党费，并按规定上缴到上级党委组织部
门。
6
上缴省委组织部
市委组织部
县（市、区）、市工委和中央、省、市属单位党委按规定的比例，每季度通过银行汇款上缴一次。每年对党费的收缴、使用、管理情况进行一次检查并将情况报告市委组织部。
7年终统计各级党委组织部门
认真搞好《党费收缴、管理、使用统计年报》
的统计工作，并写出情况报告，报上级组织部
注：门1。、根据中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知（中组发〔2008〕3号）要求，按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。2、党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。农民党员每月交纳党费0.2元-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。3、乡镇党委、县直机关单位党（总）支部，要有专人管理党费，有收缴帐目，要在每年初对上年度党费进行决算，对本年度党费进行预算，报县委组织部审查备案，并于当年12月31日前将党费存入县委组织部党费专户。
转移党员组织关系程序
党支部开出或接收组织关系介绍信
转
转
出
进
党总支部接转组织关系绍信
转转出进
非公党工委
转
转
出
进
乡镇党委
转
转
出
进
县直属机关党委
转转出进
转
转
出
进
转
转
出
进
县委组织部接转组织关系
转
转
出
进
1、怀化市委组织部、市直属机关工委2、全国各县、旗、市委及以上各级党委组织部，直辖市区委组织部3、党中央各部委的党委和中央一级国家机关、人民团体的政治部4、省直机关、大专院校、铁路分局党委组织部，省辖市区委组织部5、人民解放军师或相当于师以上政治部的组织部（处、科）
注：本县范围内，乡镇党委之间可直接相互转移组织关系。
处置不合格党员标准
不合格党员的表现
1．理想信念动摇。对马克思主义缺乏信仰，丧失共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，公开反对党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领，对党的事业失去信心，笃信宗教，经常参加宗教活动或封建迷信活动；参与“法轮功”等邪教组织，经教育不肯悔改。
2．政治思想消极。否认马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在是非问题上丧失党性原则，对贯彻执行党的路线、方针、政策态度消极，甚至抵触情绪，经常散布违反四项基本原则的错误言论，造成一定影响。
3．宗旨观念淡薄。官僚主义严重，为了部门、小团体或个人利益，与民争利，严重损害党和群众的关系。在关键时刻不维护群众的正当权益，甚至为了个人名利损害群众的合法权益。
处置不合格党员的基本
工作要求
程序
政策界限区别处置
1．集中学习。党支部组织党
员集中时间认真学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》和党的五代领导人关于加强党的建设、从严治党的有关政策规定，提高认识，端正态度。党员对照标准，查摆自己在理想信念、宗旨观念、纪律观念、发挥作用等方面的问题和不足，深刻剖析思想根
1．把思想认识一时跟不上形势，对党的路线方针政策理解不够，同有意抵制党的路线方针政策区别开来；
源，写出党性分析总结。
2．把流动党
员、生活困难
2．征求意见。基层党组织要通过召开座谈会、个别交谈、发放问卷，向纪检机关和公安、计生、信访部门征求意见等形式，广泛听取意见，了解、分析党员个人及党员队伍存在的突出问题，摸清本单位党员队伍的基本情况，做到心中有数。
党员、年老体弱或长期患病党员等客观原因不能正常参加党的活动，无力完成党组织分配工作，同革命意志衰退，不履行党员义务，不发
挥党员作用区
别开来；
1．被认定为不合格，本人不愿意改正或经教育仍无转变的党员，应劝其退党。坚持不退的，予以除名。
2．对被认定为不合格，经教育愿意改正、并有决心按党员标准要求自己的，采取限期改正的办法，限期时间为半年或一年，最长不超过一年。到期未改的，予以劝退或除名，不再延长时间。
3．民主评议。召开党员大会，进行民主评议。参加党员大会的党员，必须占应到会党员总数80%以上。要扩大民主评议范围，吸收入党积极分子和群众代表参加党员大会。具体步3．把由于经验骤是：（1）支部书记讲话，不足或能力所讲清处置不合格党员的目的、限造成工作上意义、依据、办法和注意的问的失误，同本题，对搞好民主评议提出要人玩忽职守给求；（2）党员汇报党性分析工作造成损失总结；（3）组织党员和群众区别开来；代表对每个党员的表现逐一进行口头评议，开展批评和自我批评；（4）采取无记名形式，组织党员和群众代表逐一填写《党员民主评议表》。
3．对在预备期内不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。
处置不合格党员标准
不合格党员的表现
4．革命意志衰退。在生产、工作和社会生活中不发挥先锋模范作用，不思进取，精神萎靡，对坏人坏事歪风邪气不敢开展批评斗争；无正当理由，拒不履行公民义务；在国家和人民生命财产受到威胁时袖手旁观，甚至临阵脱逃。
处置不合格党员的基本程序
4．初步认定。支委会根据个人自评、党员互评、民主测评结果，结合平时掌握的党员个人表现和征求意见情况，对有不合格表现的党员作出初步认定。
工作要求
政策界限区别处置
4．把愿意接受教育、改正错误，同拒绝帮助教育、不思悔改区别开来；
4．无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，按自行脱党处理。
5．组织纪律涣散。不执行党组织决议、决定，与党组织对着干，长期闹不团结，经常传播流言蜚语，搬弄事非，挑拨离间，阳奉阴违，言行不一，包庇纵容坏人，拉帮结派，诬陷他人；不遵守工作、劳动纪律，自由主义严重；煽动、组织、参与群体事件，在群众中造成不良影响。在选举、干部使用、评先树优、年终考评等工作中搞非组织活动，以拉拢、贿赂甚至欺骗、威胁等手段达到个人目的。
5．调查核实。党支部对初步认定的不合格党员的主要问题，进行调查核实，收集整理当事人、知情人的书面旁证材料，形成调查报告。然后，召开支委会，根据调查结果，提出处置初步意见。对一时难以核实的，应暂缓作出结论，待问题清楚后，再提出初步处置意见。基层党委（具有审批预备党员权限的党工委，下同）可以派人参加。
5．把由于基层党组织不健全或软弱涣散，放松对党员的教育管理，组织关系不理顺、同本人主观上不愿意履行党员义务、不愿意接受党组织教育管理区别开来；
5．主动要求退党的，一般同意其退党，宣布除名。对应作劝退处置的党员，本人提出退党要求的，可按退党处理。对应受开除党籍处分而提出退党要求的，不能按退党处理，应予开除党籍。
6．工作作风漂浮。工作拈轻怕重，消极懈怠，不负责任，长期完不成本职工作，甚至失职、渎职，给国家和生命财产造成一定损失；工作弄虚作假，虚报浮夸，搞形式主义，骗取名利，劳民伤财。
6．组织谈话。党支部书记同初步认定的不合格党员谈话，将支委会的处置初步意见和主要问题事实书面材料同本人见面，听取本人的说明和申辩。组织谈话须两人以上，并作记录。谈话后，初步认定的不合格党员应在相关材料上签署意见。如本人有不同意见或拒不签字，负责谈话的同志作出书面说明。
6．把组织处置同纪律处分区别开来，对不合格党员不能用纪律处分代替组织处置，对于严重违纪、在党内外造成恶劣影响的党员，不能用组织处置代替纪律处分。已经给予纪律处分的，一般不再进行组织处置。
7．上级预审。党支部将初步7．廉洁自律松懈。不能模范处置意见、调查核实材料报基地遵守国家的法律法规，有令层党委预审。基层党委对初步不行，有禁不止；拜金主义、认定的不合格党员的基本情享乐主义，极端个人主义思想况、主要问题、认定程序和依膨胀，利用职权或工作之便谋据等进行审核把关，提出指导取私利，在群众中造成不良影性意见。同时，对拟作出劝退、响，挥霍公款，铺张浪费严重。除名处置的，由基层党委报县
委组织部预审。
处置不合格党员标准
不合格党员的表现
处置不合格党员的基本程序
工作要求政策界限区别处置
8．会议决定。经预审同意后，党支部召
开支部大会，通报对拟处置党员调查核实
和预审情况。参加支部党员大会的党员，
必须占应到会总数的80%以上。支部党员
8．道德行为扭曲。见利忘义，损人利已；作风霸道，恃强凌弱，蛮不讲理；参与赌博、酗酒闹事，打架斗殴，造成不良影响；婚丧嫁娶大操大办，不赡养老人，不抚养未成年子女，虐待家庭成员；生活奢侈，道德败坏；与邪恶势力同流合污，欺压群众，称霸一方，群众反映强烈。
大会要在做好充分准备的基础上召开。其基本程序是：（1）党支部召开党小组长会议，通报支部党员大会的议程等有关情况。（2）召开支部党员大会，党支部通报初步认定的不合格党员的主要问题、本人态度和处置初步意见；听取本人检查和申辩；党员讨论，对不合格党员进行帮助或为其辩护；党员按无记名投票方式进行表决。表决时，初步认定的不合格党员应当参加。应到会有表决权的党员半数以上同意，方可形成决定。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。上级党组织要派人参加支部大
会，进行监督指导。（3）处置决定形成
后，受到处置党员应在处置决定上签署意
见。本人无法联系或拒绝签字的，要注明
情况。
9．组织生活散漫。没有组织观念，无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织分配的工作。
9．党委审批。需要帮助教育的不合格党员，党支部做出决定后，报基层党委备案。需要进行组织处置的，党支部应将处置决定、调查报告、旁证材料、本人对处置决定的意见及其他有关材料，整理报上级党委审批。上级党委要召开党委会，集体研究，作出决定，以书面形式批复。对其中拟劝退、除名的，由基层党委集体研究提出审批意见，报县委组织审查批准。被处置党员是领导干部的，要事先按干部管理权限上报审批。处置决定自上级党委批准之日起生效，党支部接到批复后，应通知本人并在支部大会上宣布。本人如对处置决定不服，有权提出申诉。
10．其他方面明显不符合党员标准条件的表现。
村基本情况档案卡
（
年）
基
组数（个）
户数（户）
人口数（人）
党员人数（人）
村人均年收入（元）
本
情
况
总面积（亩）
劳动资源状况
劳动力外出务
数（人）工（人）
书记姓名支部委员
党小组个数村党组织基
级本情况
组长期外出
织党员人数
情
况村委会
主任姓名
情况村委会委员
联系电话
网格党小组个数入党积极分子人数
联系电话
80岁以上党员
人数享受离任村干部待遇
人数
村务监督委员
会名单
村民议事会名单
村集体经济收入
万元，
集
村集体收入主要来源
；
体
经村里的主导产业
；
济
村里的发展优势
。
村活动场所
级
面积
层，㎡
办公室
间，分别是：
组远程教育站点使用管理是（有、无）远教设备，（是、否）能开机，（是、
织否正常
否）拉通网线
活党员活动室布置情况
管理制度（是、否）上墙，（有、无）桌椅。
动
农家书屋建设情况场
有图书册，（有、无）管理制度，（有、无）桌椅等设备。
所
情活动场所牌匾悬挂情况
况
村部照片
村支两委干部分工一览表（2015年）
姓名
职务
职责
分片包组
联系电话
备注
编党员性号姓名别
党支部党员花名册
身份证号码
所在党小组
设岗定责情况
党费缴纳情况
联系电话
备注
编党员号姓名
流出地
党支部流动党员管理台账
从事职业联系电话
联系管理记录
备注
序号党员姓名
“党员联系、服务群众”工作记录
服务联系群众工容
群众姓名：
男
女
年龄
“远程教育”宣传教育党员、群众工作记录
序号
时间及地点
宣传组织者
宣传教育群众工作内容
参加人
备注
“四议两公开”民主自治工作记录
村（支）两委盖章：
项目内容
时间地点
参会人员
结果备注
支部提议
村两委商议党员大会审议
群众代表会审议
项目
时间地点
图片记录
决议过程公开
“四议两公开”民主自治工作记录
项目
时间地点
图片记录
决议结果公开
实施方案公开
实施结果公开
基层党组织公开承诺书
党组织名称支部成员
党员数
年度公开承诺（2015）
（盖章）年月日
上一级党组织审定意见
备注
（盖章）年月日
姓名职务或职业所在党支部
党员公开承诺书
性别
出生年月入党时间监督电话
公开承诺
签名：年月日
支
部
审
定
意
见
（盖章）
年月日
党支部（盖章）：姓名性别出生年月
申请入党人员登记表
文化程度
递交申请时间
支部谈话时间
备注
确定入党积极分子公示情况登记表
姓名公示时间
公示形式公示地点
书面
公示期间群众反映的问题
意见反馈情况
支部意见
同意将
同志确定为
。
党支部盖章年月日
备注
确定入党积极分子情况登记表
党支部名称（盖章）：
年月日
申请入党人姓名
递交入党申请时间
应到会支部党员总数
应到会群众代表总数
参加推荐党员人数
参加推荐群众代表数
同意票数
不同意票数
弃权票
党员票
群众代表票数
总计
民主推荐情况（支部填写）
支部书记签字：
年月日
“两推”大会出席人数及推荐程序均符合相
关规定。党（工）委派员
意见
签字：年月日
确定拟发展党员对象公示情况登记表
姓名公示时间
公示形式公示地点
书面
公示期间群众反映的问题
意见反馈情况
同意将
同志确定为
。
支部
意见
党支部盖章
年月日
备注
确定拟发展对象情况登记表
党支部名称（盖章）：姓名
应到会支部党员总数
年月日
确定为入党积极分子时间
应到会群众代表总数
参加推荐党员人数
参加推荐群众代表数
同意票数不同意票数
弃权票
党员票
群众代表票数
总计
民主推荐情况（支部填写）
支部书记签字：年月日
党委派员
意见
签字：
年月日
预备党员接受情况登记表
姓名
所在支部
政审情况
预审情况
票决时间
地点
应到正式党员数
票决情况
同意票数
党（工）委派员签字：
实到正式党员数
不同意票数
弃权票数
监票人签字：计票人签字：
支部决议
党支部（盖章）：
支部书记签名：年月日
党委审批意见党委（盖章）：
党委书记签名：年月日
备注
姓名民族政治面貌
村干部情况登记表
性别籍贯入党时间
出生年月出生地
健康状况
身份证号码家庭住址联系手机
学历学位
现任职务
全日制教育在职教育
参加工作时间邮编
家庭电话毕业院校系及专业毕业院校系及专业
（照片）
个人简历
奖惩情况
年度考评情况
主要家称谓庭成员及重要社会关
系
姓名
出生年月政治面貌联系电话
工作单位及职务
党员民主评议登记表
党支部名称
姓名
性别
工作单位及职务
出生年月
年月日入党年月
年度自我评价
支部大会评议意见
党支部盖章年月日
上级党组织审批意见
党委盖章年月日
备注
说明：1、所有参加民主评议的党员均应认真填写本表；2、民主评议登记表存入个人档案，未建立人事档案的，民主评议登记表由基层党委存档。
党员民主评议表（党员测评）
党员姓名
优秀
评定档次汇总票数备注
合格基本合格不合格
注：在每个党员对应的“评定档次”栏内划“√”，并只能选定一个，多选无效。
党员民主评议表（群众测评）
党员姓名
评定档次汇总票数
满意
基本满意不满意
备注
注：在每个党员对应的“评定档次”栏内划“√”，并只能选定一个，多选无效。
谈话人谈话时间
党支部谈话记录
党内职务
谈话地点
被谈话人
内容记要（记录谈话人的谈话要点和被谈话人的意见）
谈话人签字
被谈话人签字
记录人签字
处置不合格党员预审表
姓名工作单位及职务
评价情况
性别
出生年月
入党年月
自我评价
党员测评（填票数）群众测评（填票数）
总票数
优秀
合格
基本合格
不合格
总票数
满意
基本满意
不满意
组织初步评定
不合格的基本事实
本人意见
党支部初步处置意见
上级党委审批意见
县委组织部审查意见
签名：年月日
党支部盖章年月日
党委盖章年月日
县委组织部盖章年月日
处置不合格党员登记表
姓名
性别
出生年月
文化程度工作单位及职务
评价情况
入党时间
自我评价
党员测评（填票数）群众测评（填票数）
总票数
优合秀格
基本合
格
不合格
总票数
满意
基本满
意
不满意
组织评定
不合格具体表现及事实依据
初
步
处
党置支意部见
党支部盖章年月日
处讨
年月日，召开支部党员大会。应参会党员
名，
置论实参会党员
名，其中有表决权党员
名，占应到会有
意见
表决
表决权党员总数的
%。经无记名票决，对支委会初评
情同志为不合格党员，并给予
处置的意见，赞成
况票，反对
票，弃权
票。
上级党委审批意见
县委组织部审查意见
本人意见
备注
党委盖章年月日
县委组织部盖章年月日
签名：年月日
注：本表一式三份，党委、支部、党员个人档案各存一份。
党支部处置不合格党员决议书
我支部根据《关于进一步做好处置不合格党员工作的意见》，
于
年月日召开党员大会，经参加党员充分讨论并表
决，认定
同志因为
属不合格党员。该同志要求
处置意见为
。
支部书记签名：
，党支部对该同志的党支部（盖章）
年月日
附：1.本次党员大会应到人，实到人，表决结果：
人同意本次处置意见，人不同意本处置意见，
人弃权。
2.该同志基本情况：姓名
，性别，民族，
出生
，文化程度
，工作单位或家庭住
址
，入党年月
，党内外职
务
。
3.党员大会会议记录附后。
批准党员出党通知存根
（）第号
中共
：
报来关于对
同志
的有关材料收悉。
经研究同意你们的处理意见，并在党内宣布予以
，特
此通知。
年月日
………………（）第号………………
批准党员出党通知
（）第号
中共
：
报来关于
同志
的有关材料收悉。
经研究同意你们的处理意见，并在党内宣布予以
，特
此通知。
中国共产党
委员会
年月日
党员限期改正通知存根
（）第号同志：经调查核实，你存在问题,根据《关于进一步做好肃处置不合格党员工作的意见》，通过支部大会讨论决定，党委研究审批，限你在年内改正。
年月日
………………（）第号………………
党员限期改正通知
（）第号
同志：
经调查核实，你存在
问题,根
据《关于进一步做好处置不合格党员工作的意见》，通过支部大会
讨论决定，党委研究审批，限你在年内改正。
中国共产党
委员会
年月日
不合格党员帮教名册
党支部（盖章）：
姓名
受处置原因及结果
年月日帮教联系人
注：本名册一式三份，分别由县委组织部、基层党委、党支部保存。
村级后备干部管理台账
姓名
性出生别年月
政治面貌
文化程度
从事职业
列于后备时间
年度考核情况
联系方式
备注
村级后备干部管理登记表
姓名
性别
民族
贴
出生年月
政治面貌
照
文化程度
联系电话
片
处
现居住地
个人简历
奖惩情况
主要事迹（业绩）
主要家庭成员
及重要社会关系
称谓
政治姓名出生年月面貌
联系电话
工作单位及职务
个人承诺
签名：
年月日
参加村支两委组织的会议及活动情况
村党组织管理培养情况
（盖章）
姓名
政治面貌
出生年月
工作单位及职务
培养教育期间表现
参加培训情况
支部发展计划
党委意见
发展党员计划表
（一式两份）
性别
民族
文化程度
申请入党时间
籍贯
确定入党积极分子时间
年月日年月日
（支部盖章）年月日（党委盖章）年月日
姓名
政治面貌
出生年月
工作单位及职务
培养教育期间表现
参加培训情况
支部发展计划
党委意见
发展党员计划表
（一式两份）
性别
民族
文化程度
申请入党时间
籍贯
确定入党积极分子时间
年月日年月日
（支部盖章）年月日（党委盖章）年月日
离任村干部领取生活困难补助审查表
填报时间：年月日
姓名
性别
民族
身份证号码
出生年月
贴照片处
所在村
常居住地
村党支部审核
（盖章）年月日
乡镇财政所审核
（盖章）年月日
乡镇党委审核
县委组织部村
干办审核
备注
（盖章）年月日（盖章）年月日
离任村干部领取生活困难补助审查表
填报时间：年月日
姓名
民族身份证
号码
性别
出生年月
贴照片处
所在村
常居住地
村党支部审核
（盖章）年月日
乡镇财政所审核
（盖章）年月日
乡镇党委审核
县委组织部村
干办审核
备注
（盖章）年月日（盖章）年月日
党组织书记年度述职报告
党内活动记录
活动主题：活动时间：
地点：
活动时间：活动目的及意义：
地点：
篇十二：抓党建促基层治理工作台账
党建工作台账CompanyDocumentnumber：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
党
建
工
作
台
帐
目
类别
目录
主要归档材料
思想建设
组织建设组织建设
领导班子理论中心组学习
干部培训
思想政治工作
新闻宣传工作党委会
换届选举
学习制度、学习计划、会议通知、会议记录、成员发言稿（提纲）
培训制度、培训计划、培训内容、参培人员、领导讲话、考试情况、培训总结
政治理论学习材料、谈话记录、思想动态调研材料、政研论文
制度、计划、会议、活动记录材料、各媒体发表的稿件、声像档案会议制度、会议通知、会议签到表、会议记录、会议纪要、落实会议决议情况机构成立撤销文件，请示、批复，党代表大会或党员
录
备注
每季度一次
大会文件、材料（含选举过程材料）
干部考察、考核材料（考察方案、民主测评综合材
干部选拔任用
料、考察报告、公示材料、定期考核材料、竞争上岗材料）、党委任免决定、干部任免审批表、后备干部
管理材料
群众意见征求表及汇总材料、自检自查报告、领导干部民主生活会
会议记录、整改措施材料
支部大会、支部委员会、党小组会、党课教育会议签三会一课
到表、会议记录、会议材料、会议决议、党课讲义
党员教育
民主评议党员
征集意见征集、个人总结、会议记录、民主评议表、评议结果、不合格党员处置、党籍处理文件、党员民主生活会材料
党内先进优秀共产党员、先进基层党组织申报、评选、表彰材
评选料
组织建设党员党员发展党员发展制度、入党积极分子培训班材料、党员档案
管理
（入党志愿书、入党和转正申请书、思想汇报、政审
材料、推优材料、公示材料、入党积极分子培训合格
证书、入党积极分子考察表、预备党员考察表、党委
审批文件）
党费收缴使用管理办法、党费收缴记录表、党费收支党费管理
节余情况报告及报表、党费收缴使用会计档案
党内统计党员花名册、党内统计报表
组织关系制度、往来组织关系介绍信、党员证明信
转移
工会工作群团工作
共青团工作
对工会工作的指示、部署、批复对共青团工作的指示、部署、批复
党建工作责任制
制度、责任书、检查考核材料、奖惩决定
主题活动创先争优活动
实施办法、活动开展材料、检查考核材料、党员先锋岗、党员责任区材料
主题活动“四完善、四提升、实施办法、活动开展材料、检查考核材料
四双比”五好组织建设其他特色活动
党风廉政建设文件
实施办法、活动开展材料、检查考核材料实施办法、活动开展材料、检查考核材料
文件、工作部署、总结、会议记录、纪要、讲话稿、日常业务资料、声像档案
党风廉政党风廉政建设责任制制度、对上对下签订的责任书、检查考核材料、奖惩
建设
材料
违纪违规案件查处制度、举报材料、案件查处材料、信访材料
干部廉洁自律
制度、廉政谈话记录、述职述廉报告、廉洁自律档案、报表、廉政学习教育材料
精神文明精神文明建设文件
建设
精神文明建设规划、实施办法、企业文化建设材料、活动材料
精神文明文明单位创建建设和谐文明窗口创建
创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材料、审批文件创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材
料、审批文件
和谐文明单位创建
创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材料、审批文件
综治维稳工作
按综治维稳领导小组下发的目录和要求建立台帐
篇十三：抓党建促基层治理工作台账
党建工作台帐目录类别
目录
主要归档材料
领导班子理论中心组学习
学习制度、学习计划、会议通知、会议记录稿（提纲）
思想建设
干部培训思想政治工作
培训制度、培训计划、培训内容、参培人员考试情况、培训总结政治理论学习材料、谈话记录、思想动态调研论文
新闻宣传工作
制度、计划、会议、活动记录材料、各媒体发声像档案
组织建设
党委会
会议制度、会议通知、会议签到表、会议记要、落实会议决议情况
换届选举
机构成立撤销文件，请示、批复，党代表大会文件、材料（含选举过程材料）
干部考察、考核材料（考察方案、民主测评
组织建设
干部选拔任用
考察报告、公示材料、定期考核材料、竞争党委任免决定、干部任免审批表、后备干部
群众意见征求表及汇总材料、自检自查报告领导干部民主生活会
会议记录、整改措施材料
党员三会一课支部大会、支部委员会、党小组会、党课教
教育
表、会议记录、会议材料、会议决议、党课
民主评议党员
征集意见征集、个人总结、会议记录、民主议结果、不合格党员处置、党籍处理文件、活会材料
党内先进优秀共产党员、先进基层党组织申报、评选
评选
党员发展制度、入党积极分子培训班材料、党
党志愿书、入党和转正申请书、思想汇报、党员发展
推优材料、公示材料、入党积极分子培训合
党员组织建设
管理
党费管理
党积极分子考察表、预备党员考察表、党委党费收缴使用管理办法、党费收缴记录表、余情况报告及报表、党费收缴使用会计档案
党内统计党员花名册、党内统计报表
组织关系制度、往来组织关系介绍信、党员证明信
转移
工会工作群团工作
共青团工作
对工会工作的指示、部署、批复对共青团工作的指示、部署、批复
党建工作责任制
制度、责任书、检查考核材料、奖惩决定
主题活动创先争优活动
实施办法、活动开展材料、检查考核材料、党党员责任区材料
“四完善、四提升、四
主题活动
实施办法、活动开展材料、检查考核材料
双比”
五好组织建设其他特色活动
实施办法、活动开展材料、检查考核材料实施办法、活动开展材料、检查考核材料
党风廉政建设文件
文件、工作部署、总结、会议记录、纪要、常业务资料、声像档案
制度、对上对下签订的责任书、检查考核材党风廉政党风廉政建设责任制
料建设
违纪违规案件查处制度、举报材料、案件查处材料、信访材料
干部廉洁自律
制度、廉政谈话记录、述职述廉报告、廉洁报表、廉政学习教育材料
精神文明精神文明建设文件
建设
精神文明建设规划、实施办法、企业文化建动材料
文明单位创建
创建规划、实施办法、开展活动情况材料、审批文件
精神文明和谐文明窗口创建
建设
创建规划、实施办法、开展活动情况材料、审批文件
和谐文明单位创建
创建规划、实施办法、开展活动情况材料、审批文件
综治维稳工作
按综治维稳领导小组下发的目录和要求建立台
篇十四：抓党建促基层治理工作台账
作风建设1对贯彻落实中央八项规定精神和省市委实施办法情况开展监督检查重点对公车管理配备使用和公务用车改革办公用房公务接待职务消费等规定执行情况的监督检查情况2对元旦春节中秋国庆等重要时间节点作风建设作出安排部署提醒广大党员干部遵规守纪2019年度基层党建工作考核自查台帐
考核项目
考核内容
1、把党的工作与业务工作同部署、同检查，经常听取工作汇报，研
究党建工作。
主2、党建工作年初有计划，阶段有安排，年终有总结。
体3、每年至少召开1次党员干部大会，听取党支部主要负责人通报工责作情况。
任落
4、落实党建责任制，制定责任清单。
党建工
实5、按期召开党员领导干部民主生活会，如实向上级党组织报告有关情情况。况6、强化工作保障，成立、调整相关机构，列支经费，设置党员活动
成所。
作
7、组织开展基层党支部书记双向述责评议考核。
责任
思1、党支部固定学习日制度，支部有学习记录，党员有笔记。
制想2、党组中心组学习实施方案，报送学习情况。
政3、社会主义核心价值观教育，党员干部思想道德建设，防范和处理
治邪教工作。
建4、文明单位部署及创建工作安排。设5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，经常性思想整治工作。
组1、机关基层党组织设置，按期进行换届。织2、党建示范点创建工作。
建3、三会一课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议活动。
活动对标情况
完成情况已完成
已完成
已完成
已完成
已完成
已完成
未完成已完成次已完成次已完成已完成已完成已完成未完成每月工作
设4、创建优秀支部工作法和机关党建品牌建设。5、党员发展工作。6、党费收缴工作。7、党内统计，灯塔党建在线使用管理工作
8、离退休干部党组织建设，群团组织换届工作。
1、参加市直机关组织的技能比赛、红色运动会等活动。
市直机关2、基层党建问题专项治理。
工委重点3、党支部标准化建设。
工作4、“XX”主题实践活动。
5、“XX”主题活动。
1、主题教育总体安排和工作部署情况。
2、学习教育情况。
3、调查研究工作。
主题教育4、检视问题、整改问题工作。
5、8个专项整治工作。
6、开展“6个一”情况，读书、培训、党课、志愿、实事、组织生
活会。
1、党支部设置情况。党准化支建部设标2、组织生活会落实情况，留存资料。
3、党支部建设工作情况，工作责任清单。
党员发展
1、发展党员年度计划。2、退役军人党员工作。
双报到1、1名机关党组织负责同志作为联络员，每月参加一次社区党建工
已完成未发展党员按月完成11月前已完成工会换届未完成已参加已完成未完成已完成
已完成已完成已完成已完成未完成组织生活会未召开。已完成已完成已完成无已完成
工作作或进行1次工作对接，每名党员至少参加1次为名民务活动。2、列出资源清单、需求清单、共建项目清单，组建一支服务队，每月至少到社区开展一次活动，开展一次主题党日。3、主要负责同志在主题教育期间至少参加1次社区党组织活动，解决1-2个问题。1、维护党组织党员信息库。
灯塔党建2、山东e支部推广使用。在线工作3、灯塔大课堂加强党员教育培训。
4、管理员熟练使用灯塔APP。第一书记1、扶持第一书记开展工作、落实政策待遇等情况。
工作2、结亲连心工作。1、把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部考核目标。2、党组传达意识形态文件、讲话等内容。
落实意识3、党组对意识形态领域分析研判，专题研究意识形态工作，通报意形态工作识形态工作情况，每半年向市委专题汇报意识形态工作。责任制4、制定意识形态风险防控、应急处置制度并组织实施。
5、加强意识形态阵地管理、队伍建设、监督检查和经费投入6、领导班子成员到学校作形势政策教育。9、对意识形态领域事件和重大问题处置情况。党政1、及时传达贯彻市纪委全会精神，分析查找本部门本单位存在突出风治问题，有针对性地对2019年度党风廉政建设作出部署安排。廉建2、及时提报本部门本单位2019年度党风廉政建设和反腐败工作任务政设分工，定期调度工作情况，推进任务落实。
建情3、主要负责同志履行第一责任人职责，落实“四亲自一督促”要求。
设况4、领导班子成员在年度民主生活会中对照检查主体责任落实情况。
5、落实组织生活各项制度，班子成员按规定带头开展双重组织生活。
6、制定和落实民主集中制各项议事决策制度。
思1、建立形成“两学一做”学习教育常态化制度化。
想2、落实党委理论中心组学习制度，带头开展党风廉政建设专题学习。建设3、组织学习廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例。
1、按照规定标准和程序选拔任用干部情况；
2、健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制
组度体系和纪律保障措施情况；
党织3、严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言风建制度，坚持领导干部任前廉政谈话情况。廉设4、强化党员教育管理监督，加强基层党组织建设情况；
政5、发挥党组织核心作用，解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面
建从严治党不力等情况。
设
作风建设
1、对贯彻落实中央八项规定精神和省市委实施办法情况开展监督检查，重点对公车管理配备使用和公务用车改革、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查情况2、对元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点作风建设作出安排部署，提醒广大党员干部遵规守纪。
纪1、党组理论中心组带头开展党风廉政建设专题学习情况。
律2、强化党内制度约束，推进行政审批制度改革，规范行政权力运行，建扎紧制度笼子情况。
设3、时向市委、市纪委报告主体责任落实情况。
1、及时向纪检监察机关报告“三重一大”事项。
反腐败
2、对纪检监察机关查处本单位的违纪违规问题不支持、不配合。3、领导班子成员违纪违法，受到处理的。
4、本单位中层正职因违纪问题被上级查处并受到党纪政纪处分。
篇十五：抓党建促基层治理工作台账
党建工作台账党建工作台帐目录类别目录主要归档材料备注领导班子理论学习制度、学习计划、会议通知、会议记录、成员发言每季度中心组学习稿,提纲,一次培训制度、培训计划、培训内容、参培人员、领导讲话、干部培训考试情况、培训总结思想建设政治理论学习材料、谈话记录、思想动态调研材料、政思想政治工作研论文制度、计划、会议、活动记录材料、各媒体发表的稿件、新闻宣传工作声像档案会议制度、会议通知、会议签到表、会议记录、会议纪组织建设党委会要、落实会议决议情况1机构成立撤销文件～请示、批复～党代表大会或党员大换届选举会文件、材料,含选举过程材料,干部考察、考核材料,考察方案、民主测评综合材料、
干部选拔任用考察报告、公示材料、定期考核材料、竞争上岗材料,、党委任免决定、干部任免审批表、后备干部管理材料群众意见征求表及汇总材料、自检自查报告、领导干部民主生活会会议记录、整改措施材料组织建设支部大会、支部委员会、党小组会、党课教育会议签到三会一课表、会议记录、会议材料、会议决议、党课讲义征集意见征集、个人总结、会议记录、民主评议表、评党员民主评议议结果、不合格党员处置、党籍处理文件、党员民主生教育党员活会材料党内先进优秀共产党员、先进基层党组织申报、评选、表彰材料评选2党员发展制度、入党积极分子培训班材料、党员档案,入党志愿书、入党和转正申请书、思想汇报、政审材料、党员发展推优材料、公示材料、入党积极分子培训合格证书、入党积极分子考察表、预备党员考察表、党委审批文件,党员组织建设党费收缴使用管理办法、党费收缴记录表、党费收支节管理党费管理余情况报告及报表、党费收缴使用会计档案党内统计党员花名册、党内统计报表
组织关系制度、往来组织关系介绍信、党员证明信转移工会工作对工会工作的指示、部署、批复群团工作共青团工作对共青团工作的指示、部署、批复党建工作责任制制度、责任书、检查考核材料、奖惩决定主题活动实施办法、活动开展材料、检查考核材料、党员先锋岗、创先争优活动党员责任区材料3“四完善、四提升、实施办法、活动开展材料、检查考核材料四双比”主题活动五好组织建设实施办法、活动开展材料、检查考核材料其他特色活动实施办法、活动开展材料、检查考核材料文件、工作部署、总结、会议记录、纪要、讲话稿、日党风廉政建设文件常业务资料、声像档案党风廉政制度、对上对下签订的责任书、检查考核材料、奖惩材党风廉政建设责任制建设料违纪违规案件查处制度、举报材料、案件查处材料、信访材料制度、廉政谈话记录、述职述廉报告、廉洁自律档案、
干部廉洁自律报表、廉政学习教育材料精神文明精神文明建设规划、实施办法、企业文化建设材料、活精神文明建设文件建设动材料4创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材料、文明单位创建审批文件精神文明创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材料、和谐文明窗口创建建设审批文件创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材料、和谐文明单位创建审批文件综治维稳按综治维稳领导小组下发的目录和要求建立台帐工作56下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除～2014年工作总结及2015年工作计划(精选)XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况
(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作情况。截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里?年)。7(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化
各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。8
篇十六：抓党建促基层治理工作台账
党建工作台账党建工作台帐目录类别目录主要归档材料备注领导班子理论学习制度、学习计划、会议通知、会议记录、成员发言每季度中心组学习稿,提纲,一次培训制度、培训计划、培训内容、参培人员、领导讲话、干部培训考试情况、培训总结思想建设政治理论学习材料、谈话记录、思想动态调研材料、政思想政治工作研论文制度、计划、会议、活动记录材料、各媒体发表的稿件、新闻宣传工作声像档案会议制度、会议通知、会议签到表、会议记录、会议纪组织建设党委会要、落实会议决议情况1机构成立撤销文件～请示、批复～党代表大会或党员大换届选举会文件、材料,含选举过程材料,干部考察、考核材料,考察方案、民主测评综合材料、
干部选拔任用考察报告、公示材料、定期考核材料、竞争上岗材料,、党委任免决定、干部任免审批表、后备干部管理材料群众意见征求表及汇总材料、自检自查报告、领导干部民主生活会会议记录、整改措施材料组织建设支部大会、支部委员会、党小组会、党课教育会议签到三会一课表、会议记录、会议材料、会议决议、党课讲义征集意见征集、个人总结、会议记录、民主评议表、评党员民主评议议结果、不合格党员处置、党籍处理文件、党员民主生教育党员活会材料党内先进优秀共产党员、先进基层党组织申报、评选、表彰材料评选2党员发展制度、入党积极分子培训班材料、党员档案,入党志愿书、入党和转正申请书、思想汇报、政审材料、党员发展推优材料、公示材料、入党积极分子培训合格证书、入党积极分子考察表、预备党员考察表、党委审批文件,党员组织建设党费收缴使用管理办法、党费收缴记录表、党费收支节管理党费管理余情况报告及报表、党费收缴使用会计档案党内统计党员花名册、党内统计报表
组织关系制度、往来组织关系介绍信、党员证明信转移工会工作对工会工作的指示、部署、批复群团工作共青团工作对共青团工作的指示、部署、批复党建工作责任制制度、责任书、检查考核材料、奖惩决定主题活动实施办法、活动开展材料、检查考核材料、党员先锋岗、创先争优活动党员责任区材料3“四完善、四提升、实施办法、活动开展材料、检查考核材料四双比”主题活动五好组织建设实施办法、活动开展材料、检查考核材料其他特色活动实施办法、活动开展材料、检查考核材料文件、工作部署、总结、会议记录、纪要、讲话稿、日党风廉政建设文件常业务资料、声像档案党风廉政制度、对上对下签订的责任书、检查考核材料、奖惩材党风廉政建设责任制建设料违纪违规案件查处制度、举报材料、案件查处材料、信访材料制度、廉政谈话记录、述职述廉报告、廉洁自律档案、
干部廉洁自律报表、廉政学习教育材料精神文明精神文明建设规划、实施办法、企业文化建设材料、活精神文明建设文件建设动材料4创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材料、文明单位创建审批文件精神文明创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材料、和谐文明窗口创建建设审批文件创建规划、实施办法、开展活动情况材料、申报材料、和谐文明单位创建审批文件综治维稳按综治维稳领导小组下发的目录和要求建立台帐工作56下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除～2014年工作总结及2015年工作计划(精选)XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况
(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作情况。截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里?年)。7(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化
各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。8
推荐访问:抓党建促基层治理工作台账 台账 党建 基层