党建引领信用村工作内容19篇党建引领信用村工作内容 乡村振兴战略下基层党建引领乡村治理 的实践路径 摘要：作为人口大国，地域辽阔，农业发展是国民经济发展的基础，关乎民生问题。我国在下面是小编为大家整理的党建引领信用村工作内容19篇,供大家参考。
篇一：党建引领信用村工作内容
乡村振兴战略下基层党建引领乡村治理的实践路径
摘要：作为人口大国，地域辽阔，农业发展是国民经济发展的基础，关乎民生问题。我国在对乡村建设和发展一直保持重视的态度。在十九大中更是首次的提出了“乡村振兴战略”，以此作为我国战略发展的重点，不断的推进。加强乡村振兴战略实施对首先需要加强乡村治理效率，以此来作为乡村振兴战略的保障。本文针对目前乡村治理中存在的问题进行分析，提出了基层党建引领乡村治理的实践方法。
关键词：乡村振兴战略；基层党建；乡村治理；实践路径
一、乡村振兴战略下的基层党组织建设存在的问题
（一）党建引领乡村振兴观念落后
行动是靠思想支配的，所以，党建工作开展的第一步是需要让基层党组织人员认识到乡村振兴工作为什么开展，开展乡村振兴战略的目的是什么。但从实践中发现，党建工作的思想和工作的步骤出现了不统一现象，基层党没有认识到党建工作的重点，也没有认识到乡村振兴战略的主要目的是什么。在乡村工作过程中，对党建思想的探讨严重不足。党建引领乡村振兴，就是要通过党建团结干部群众，因地制宜的制定乡村振兴策略，在乡村振兴战略实施之中对具体的任务和目标进行明确，最重要的是保证所制定的目标和步骤落实到实处。但现实中，由于党建思想的缺乏，乡村振兴战略实施中没有做到力量和资源的整合，对于实施的路径和思想也并不够明确，导致基层党在乡村振兴战略中的存在意义不大，效果乏乏，对乡村振兴战略的效率产生了负面的影响。
（二）党建领导乡村振兴的责任主体不真实
各级党组织需要深刻认识自身环境，明确自身职责，运用积极的态度来面对乡村振兴工作中出现的问题。但笔者在实际的工作中发现，对于乡村振兴战略的认识逐渐下降的同时，会导致另一个问题的出现，那就是责任主体不明确。基层党组织在乡村居委会中，村干部是主要的管理者和领导者，在乡村振兴战略的实施中，村干部认为传达工作做好就可以，并没有认识到自己是乡村振兴的责任主体。在振兴工作的完成过程中，村干部并没有将相关的责任承担起来，直接导致了相关政策无处落实，难以真正的实现乡村振兴。
二、以基层党建引领乡村振兴的实现路径
（一）加强思想建设，坚定理想信念
在乡村振兴的道路上，基层党组织需要坚定信念，对于发展中的忧患意识需要加强，在发展中不断优化创新意识，提升使命感，要坚定信息，我国乡村振兴道路会取得良好的发展。但在这一过程中也不能盲目的自信，需要认识到这一次艰辛而长期的任务，需要进行科学合理的规划。对各阶段的工作进行有序的安排，突破重点和难点，定时定期的进行任务检查，保证乡村振兴战略有效的推进。乡村振兴毕竟是专业的发展道路，所以需要有专业的人员因地制宜的进行实施方案的设计，注重差异化和精细化的融合。例如在基础设施建设方面，结合本村的优势，找到特色发展道路，创造深入发展条件，吸引资本进入，从而进入到良心循环发展之中。
（二）增强乡村振兴和党的建设的号召力
基层党在乡村发展及村农致富的道路上发挥着不可替代的作用。在投入到乡村振兴工作中之前，需要对基层党组织进行培训，学习如何帮助乡村发展策略，培养正确的乡村优秀品质和精神观念，在今后的工作中将所学运用到工作中，引领更多的当地乡村基层党员参与到乡村的建设中来。乡村振兴与现代农业之间存在着密不可分的关系，农业生产是农民主要的经济来源。除此之外，需要因地制宜的进行土地政策的变更，优化农业经营方式，为未来的农业发展提供新方法和新思路。乡村会存在房屋闲置和土地闲置等问题，可收集闲置的土地进行优化利用，增加农民的经济收入，改变小农思想，提升基层党组织在乡村地区的号召力。
（三）优化人才队伍加强基层党组织领导
党建工作下进行乡村振兴工作的引导，首先需要对党基层工作人才建设加强化，进行现代化乡村建设引领团队建设。第一，对党组织的领导班子加强优化建设，领导人员需要有着高素质和高能力特点。通过内外部的考核进行高质量领导人员选拔，领导人员不仅需要有着较高的洞察力，加强的先进管理能力，同时还需要有着对乡村建设的热情和积极的态度。设置定期的培训，提升基层领导的素养和能力，为乡村振兴战略提供思想和智力支持。第二，乡村党员队伍的优化。社区党建知识培训是定期的活动，以政治规范作为考核的标准，提升基层党员的思想先进性和政治素养。最后，对乡村人才队伍建设加强完善，需要从以下两个方面完成。一方面，培养职业农民，结合现代农业发展为职业农民提供基础的设备。另一方面吸引外出人才回流，村中大学生的召回，对大学生进行重点培养，加强高素质人才团队建设。
（四）建立健全约束标准机制体系
乡村党组织建设的规范化是新时期下党建工作的重点，加强相关规章制度的完善，才能保证乡村振兴工作的顺利开展。基层党组织作为乡村振兴工作的核心领导，需要通过不断的完善相关鬼斩制度才能保证党组织自身职能的有效性发挥。将党组织从领导者逐渐转化为支持者，从管理者逐渐转化为服务者。除此之外，在党建工作中，减少强制性策略的出现，避免“命令、干预”的行为的出现，不断提升党组织的服务意识，提升服务的积极性，让党员以身作则，用实际行动对规章制度进行遵守，为广大人民群众服务，不断树立我党的良好形象和权威。
（五）协调资源和力量
要坚持以乡村发展中存在的问题为指导，针对乡村发展中的各种不平衡进行调整。首先，要通过基层党建引导和整合这些资金和资源，并通过乡村部门的合作安排这些资金的具体方式。要开展县市级建设，领导小组应确保这些资源针对项目。同时，结合考核、评价、奖惩机制，发挥这些资金的作用。其次，要团结各方，开展一些以振兴乡村为主题的活动。各部门、各机关的干部也可以到农民
那里去征求意见，帮助这些基层单位解决困难，把创新过程作为重塑乡村吸引力的重要途径，吸引城镇居民下乡投资，技术和资源进入乡村，形成乡村回流局面。
结束语：
综上所述，基层党建引领乡村振兴的道路上存在很多的问题，例如：党建引领乡村振兴观念落后；党建领导乡村振兴的责任主体不真实等问题，影响了乡村振兴战略效率的提升。同时，本文也提出了加强思想建设，坚定理想信念；增强乡村振兴和党的建设的号召力；优化人才队伍加强基层党组织领导；建立健全约束标准机制体系；协调资源和力量等策略对上述问题进行解决。乡村振兴战略是我国新农村建设的必经之路，所以，加强乡村振兴战略实施，提升基层党组织的带头作用，从而建设现代化生态、文化、政治、经济全面发展的新农村。
参考文献：
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[5]张诗豪.乡村振兴战略视域下农村基层党组织建设的路径探析[J].农村经济与科技,2019,30(17):288-289.
作者简介：樊少华；男；1982.11；陕西省韩城市；汉；本科；助理讲师；研究方向：基层党建、区域经济、乡村振兴等
篇二：党建引领信用村工作内容
信用村建设工作总结（2篇）：三农农村农民农业发展银行信贷信贷业务信用政策信用农村信用社贷款政策信用等级信用贷款信用村建设工作总结第一篇：
根据党的十x届三中全会提出的”县党委要把工作重心和主要精力放在农村工作上”的要求和省委、省政府贯彻实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（20xx20xx年）》”科学发展，先行先试”精神，云浮市委、市政府作出争当全国农村改革发展试验区的部署，为进一步推进我县农村改革发展，县委、县政府决定在我镇开展农村金融改革发展综合试点工作。我镇按照郁南县农村金融改革发展综合试点的总体部署，根据《郁南县农村信用合作联社农村金融改革综合试点行动方案》的工作安排，结合桂圩镇的实际，经桂圩镇人民政府、县农村信用合作联社磋商研究，决定在桂圩镇勿坦村开展信用村、信用户建设试点。
结合本镇实际，现就勿坦村开展信用村、信用户建设试点工作总结如下：一、明确目标，分步实施为更好地建设社会主义新农村，发挥金融服务”三农”的作用，鼓励农民创业致富，进一步优化农村信用环境，培育大批的农村优质客户群体，促进地方经济的繁荣与发展，很有必要分步实施以开展信用村、信用户建设为主要手段的农村信用体系建设；科学评价农户信用状况，有效防范信贷风险，提高信贷资产质量，对农户的个人信誉、还款记录、所从事生产经营活动的主要内容、经营能力、偿债能力等进行重点分析、测定的基础上，采用定性分析和定量分析相结合的办法对农户信用状况进行判断、评级，为进一步解决农民贷款难问题、简化贷款手续、提高信贷资产质量提供依据。共分为了以下三个阶段进行：（一）调查摸底阶段主要内容有：一是做好对勿坦村的摸底调查，掌握村人口、户数、自然村数量、经济发展状况，现有农村信用社贷款数量及质量；二是成立相关领导机构，落实职责分工，制订工作目标和措施，组织适时开展各项工作；三是草拟农户信用等级评定办法，并对评定小组进行培训；四是下发通知文件，召开动员大会，明确工作要求，落实工作安排;五是农村村民对创评活动的意见和建议；六是农民的信（还）贷情况；七是客观评估创评活动可能遇的实际困难和问题；八是提
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出解决困难和问题的对策及切实可行的工作思路。（二）组织实施阶段1、宣传发动。一是通过沟通县农村金融改革发展综合试点工作领导小组，拟
定宣传单张、横幅、标语内容，并进行派发和悬挂、张贴，通过电视、电台、报刊等媒体进行报道，将农村金融改革发展综合试点行动方案向社会各界公布，达家喻户晓，人人皆知。活动期间，组织工作人员在我镇各主要路口拉大型宣传画2幅、挂宣传标语7条，分发宣传资料1000余份。二是在大力宣传的基础上，举办各类现场会和以”珍爱信用记录、享受幸福人生”为主题的征信宣传活动，从而在全镇范围内形成了政府推动、社会互动、上下联动的良好格局，进一步提高社会各界对信用村、信用户建设的认识。
在宣传发动阶段我镇主要抓好了”四个一”工作：①成立了一批专门组织。成立信用村、信用户建设工作领导小组、农村信用社设立农户信用等级评定小组、贷还款协管小组。②制定了一个实施方案。根据县委、县政府的部署和《郁南县农村信用合作联社农村金融改革综合试点行动方案》，结合本地实际，制订切实可行的活动方案。③召开了一次动员大会。村委会都召开了村民代表大会，广泛宣传发动、统一思想、提高认识，激发了广大干部群众的热情，形成了创评活动的热潮。④组织了一次学习培训宣讲。我镇在七月份举办一次创评活动培训班，重点培训村委会党支部书记、驻村干部、驻点信贷员，组织学习有关文件精神、掌握政策、学会操作，并利用各种形式进行宣传，使评”信用户”的条件、步骤标准和有关优惠措施家喻户晓、人人皆知。通过全方位、高密度的宣传，营造了浓厚的创评活动氛围，讲清了活动的目的意义、标准步骤，大大地调动了农民群众的创评热情。勿坦村许多在外打工的农户，纷纷打电话回来，要求父母代为填报申评表，有的还直接打电话给镇、村相关干部询问了解创评情况，关心自己家的信用评议档次，还有不少农民强烈要求驻村干部通过适当增加”信用户”的评选指标的方式，扩大评选面。2、资料收集。由村委会按照农村信用社关于信用户建设的要求对现有农户进行造册登记，筛选出拟开展评级的农户；向农户派发《农户信用等级评定申请表》，
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协助收集信用等级评定所需资料，包括：夫妻双方身份证及户口簿、结婚状况证明文件、家庭或个人财产及收入证明资料、生产经营类证明资料等。
3、开展评级。按照《郁南县农村信用合作联社农户信用等级评定实施细则（暂行）》的要求，由熟悉当地情况的农村信用社人员以及该村的村委会干部、村民代表组成信用等级评定小组根据收集资料进行整理、登记――>完成填写申请表、调查、初评、复评、审评、信息录入等程序，产生评级结果――>公告评级结果（农户或群众对结果有异议并经核查情况属实的，重新评级）。
（三）落实奖励措施凡评为”优秀信用户”可享受贷款在3万元以内可享受免担保、最长两年内周转使用、利率适当优惠的待遇；凡评为”较好信用户”可享受贷款在1万元以内可享受免担保、最长两年内周转使用、利率适当优惠的待遇。至上年度末，无拖欠农户占辖区内贷款总数的80%以上；辖区内被评为较好等级以上农户占已评定信用等级农户的60%以上；村党支部和村委会有工作能力、业绩明显、群众威信高，村委及干部无拖欠贷款行为，积极支持农村信用工作，协助农村信用社组织资金、清收旧货等；辖区在当地信用社发生存款业务的农户比例不低于70%。并由该村申请，农村信用社推荐，在明年三月底前由联社依据相应条件审批认定、核发”信用村”牌匾。对被评为”信用村”的，可以提高本村知名度和信誉度；辖区内借款人还可以享受定价利率下浮10%的优惠待遇，保证担保、联保贷款额度适当放宽，并对其实行信贷倾斜，优先支持该地区重点项目建设和产业结构优化或调整。根据农户申请，郁南联社信贷管理与资产保全协助桂圩农村信用社，共对353户勿坦村村民按规定流程进行了信用等级评定，其中：评为优秀的28户、较好的268户、一般的25户、较差的32户。被评为较好以上的村民296户，占参评户数的83.85%；一般和较差的分别占总参评户数的7.08%和9.07%。9月7日，我镇已经配合桂圩农信社为评为”优秀信用户”的村民颁发信用证书。（四）总结验收阶段一是根据评级结果进一步完善信用等级资料的归档管理，建立起每个农户的信用档案，为下一阶段对农民授信提供依据；二是对评为”优秀信用户”的农户颁发信用证书，对符合条件的村委会核发”信用村”牌匾；三是及时召开总结会
篇三：党建引领信用村工作内容
党建引领工作做法3篇物业一词译自英语property或estate，由香港传入沿海、内地，其含义为财产、资产、地产、房地产、产业等。以下是我为大家整理的关于党建引领工作做法3篇范文，欢迎参考借鉴~
党建引领工作做法篇1
2020年党建引领物业管理工作总结阅历做法x区打造红色物业更好服务居民近年来，x市x区聚焦物业管理突出问题，因地制宜开展党建引领提升物业服务管理水平试点工作，打造红色物业，更好服务居民生活。
突出党建引领，把工作体系建起来。建立区、街道、社区三级协调联动体系，明确各部门的职责任务，明确街道社区党组织的主体责任，坚持每月一研判一调度一讲评，刚好探讨试点过程中难以协调解决的重点、难点问题。根据一小区一方案的工作思路，分小区制定《物业问题台账》《调研排查摸底台账》和《物业问题清单及整改台账》，由工作专班集中探讨，逐条制定整改措施，区委组织部根据各部门职
能进行任务分解并明确整改时限。目前已有忠厚里、秀水苑等26个小区在绿化、道路、停车位等多方面发生较大改观。
坚持因地制宜，把特色品牌树起来。在东方苑等23个物业公司管理的小区创新推行社区党组织+物业公司+志愿者队伍三方联动管理机制，充分发挥社区党组织的政治引领作用。在龙山水郡等37个小区建立健全全天候巡逻、全方位监控、全覆盖环卫的工作机制，物业管理水平进一步提升。构建国有物业集团党委—街道分公司党总支—社区管理处党支部三级组织架构，全面推行社区物业管理处挂职社区党组织委员、社区书记兼任管理处副经理的两位一体、双向交叉运行模式，对学院路小区等127个无主楼院实行兜底管理，分类分档制定协商式收费等服务制度，有效破除物业管理死角，惠及居民2.3万户。建立小区党员示范带动+群众自管自治模式，居民党员充分发挥先锋模范作用，引导医生、老师、律师等在职党员主动认岗定责，让居民在家门口就能享受健康体检、公益家教、法律询问等高品质服务。
加强信息化建设，把治理格局筑起来。搭建一图一网一云技术架构，建立了一个当期可应用、将来可扩展的才智平台。一图，即利用三维地图，以花园小区为试点，将小区楼栋精准呈现;
一网，即建设一张专用网络，将人、车等要素进行网络连接;
一云，即将各类数据通过一网传到大数据中心，进行存储挖掘应用，逐步实现人过留影、车过留牌、机过留号、卡过留痕，实现物业的精细化管理。
党建引领工作做法篇2
北京市人大常委会会议近日通过了《北京市物业管理条例》，并将于今年5月1日起施行。这部法规的制定，是一次在党建引领下社区治理与物业管理融合共进的主动尝试，对于坚持和完善共建共治共享的社会治理体系、推动社会治理和服务重心向基层下移、提升老百姓的获得感华蜜感平安感，将起到主动作用。
住宅小区不仅是居民居住生活的基本单元，也是基层社会治理的基本单元。随着经济社会的发展，由物业服务引发的社会管理问题日益凸显。前不久，武汉女子监狱刑满释放人员黄某英感染新冠肺炎进京事务备受社会关注。黄某英之所以能够顺当进入小区，一个重要缘由就在于物业管理与基层社会治理存在两张皮现象。依据通报，社区在日常巡逻中已经发觉了管理漏洞，即只要是录入该小区系统的车辆，人员可以乘车从地库干脆进入小区。疫情来袭，要求物业方面根据新的规定加强外来人员进入小区的管控，但直到事务发生，物业方
面始终未落实整改到位。
看得见的管不着，管得着的看不见。一方面反映出以物业服务为基础的社会治理架构有待完善，须要重新思索兼具自治管理、市场运行、公共服务和社区治理等多重属性的物业服务的定位和作用;另一方面，也反映出当前的物业服务、管理理念和制度措施已不能完全适应现阶段的公众要求和社会治理需求，迫切须要根据党的十九届四中全会精神，从完善城市治理体系和治理实力的角度创新制度设计，破解现实难题。
人民群众在哪里，民生需求在哪里，党建就应当覆盖到哪里。社区是党委和政府联系、服务群众的最终一公里，物业服务管理水平干脆影响到社区的生活环境、关系居民的华蜜指数。建立健全社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业等共同参加的协同治理机制，有利于最大程度把党的政治优势、组织优势转化为社区治理优势，更好地实行以人民为中心的发展思想。
党建引领物业健康发展，也是推动社区治理创新发展的生动实践。党的十九届四中全会提出，推动社会治理和服务重心向基层下移，把更多资源下沉到基层，更好供应精准化、精细化服务。将党建工作融入物业管理，推动物业服务企业和业主委员会等多元主体共同参加基层社会治理，有助于兼顾各方利益，调动各方主动性，推动物业管
理工作从行业管理向社会治理转变，形成社区治理合力。党建也是生产力，抓好党建添活力。对物业服务企业来说，做好党建工作，有助于激发党员的先锋模范作用，提升服务质量和水平，塑造企业文化软实力。
在实践中，北京市多个辖区都已对以党建引领物管行业健康发展进行了探究。西城区明确基层党组织在物业服务管理工作中发挥领导核心作用，东城区将党建引领物业管理纳入社区治理试点，怀柔区创新红色物业管理体系……为了更好发挥立法引领、推动、规范、保障作用，《北京市物业管理条例》提出，社区党组织派代表参与业主大会筹备组、举荐业委会委员，物业项目负责人应当刚好到所在地居(村)委会报到并接受监督、指导。这些规定，充分体现了阅历总结和科学前瞻的立法原则，体现了以解决问题为导向、与改革决策相连接的立法要求，体现了引领和推动社会治理与改革的立法价值。
围绕发展抓党建，抓好党建促发展。强化基层党组织对社区物业服务管理工作的领导，肯定能更好破解物业管理难题，不断提升居民生活华蜜感，增进人民安家立业、社会安定有序的和谐局面。
党建引领工作做法篇3
物业党建是城市基层党建新的重要领域，探究党建引领物业服务融入基层社会治理新路子，既是发挥党组织引领物业服务作用的重要举措，也是助推物业革命、营造共建共治共享社区治理格局的有力抓手。荣成市委市政府以满意城市社区居民对美妙生活的需求为动身点，将基层党建、基层治理和服务群众紧密结合，通过开展红色物业创建工程，一手托起精致城市建设幻想，一手托起人民对美妙生活憧憬。
篇四：党建引领信用村工作内容
紧扣党的十九大对新时代中国特色社会主义发展的战略安排坚持党对乡村振兴的全面领导向中心任务聚焦为全局工作聚力系统谋划基层党建引领乡村振兴工作把五星达标3a争创列为一把手工程把突出农村基层党组织政治功能和组织功能作为乡村振兴一号工程强化党组织在农村工作中的领导核心地位强化对乡村振兴的政治引领组织引领能力引领机制引领推动县乡村三级制定三年工作规划和村镇发展建设规划统筹农村生产生活生态空间推动基层党建和经济生态文化社会等各项工作全面发展徐晓光：以基层党建引领基层治理与乡村振兴
农业农村问题是关系国计民生的根本性问题。党的十九大强调，要坚持和加强党的全面领导，始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，实施乡村振兴战略。浙江省绍兴市认真贯彻落实党的十九大精神，加强党对农村工作的全面领导，坚持基层党建引领基层治理和乡村振兴，以旨在实现高水平全面建成小康社会的“五星达标”（党建星+富裕星、美丽星、和谐星、文明星）和旨在高水平推进社会主义现代化建设的“3A争创”（达到国家3A级景区标准）为总抓手、总载体，全域提升基层党建质量，引领农村各项事业全面发展，切实打造乡村振兴绍兴样本。
一、牢牢抓住强化基层党建这个牛鼻子，加强党的全面领导
基层党建是基层治理的核心和龙头，只有从基层党建架构着手调整、完善和改革，才能确保基层治理现代化各项目标任务落地生根。结合新的时代条件和实践要求，绍兴市把党的全面领导贯穿于农村各项事业发展全过程，确保总揽全局、协调各方。
一是突出强化党建引领。紧扣党的十九大对新时代中国特色社会主义发展的战略安排，坚持党对乡村振兴的全面领导，向中心任务聚焦、为全局工作聚力，系统谋划基层党建
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引领“乡村振兴”工作，把“五星达标”“3A争创”列为“一把手工程”，把突出农村基层党组织政治功能和组织功能作为乡村振兴“一号工程”，强化党组织在农村工作中的领导核心地位，强化对乡村振兴的政治引领、组织引领、能力引领、机制引领，推动县乡村三级制定三年工作规划和村镇发展建设规划，统筹农村生产、生活、生态空间，推动基层党建和经济、生态、文化、社会等各项工作全面发展。二是全面构建党建工作的协同机制。专门出台实施意见，把“五星3A”创建工作纳入全市整体工作部署和党的建设总体规划，市里成立由市委组织部牵头抓总，市委宣传部、市委政法委、农办、旅委等21个涉村部门为成员的创建工作领导小组，明确职责和工作重点，抽调精干力量组成专班实体运行，建立经常督查调研机制；各县（市、区）成立由书记、县（市、区）长为组长的领导小组，建立推进机制，以建强每个农村党支部来整乡推进基层党建工作，以抓好每个乡镇来全域提升农村基层工作。三是提升党组织组织力。坚持“一切工作到支部”，前抓一步、深抓一层，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全面实施“组织力提升工程”，开展“支部建设年”活动，实行基层党组织规范提升工作“13条”，实施村级组织活动场所规范化建设10条标准，全市整合挂牌村级党群服务中心2152个。优化村党组织书记成长路径，将村级班子创业承诺按年度转化为具象化的“施工图”，开展村社组织换届“回头看”，对村级班子进行履职“体检”，2017年换届以来全市已免（停）职不合格村干部173名，其
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中主职干部89名。深化“亮旗”行动，丰富“支部主题党日”活动，开展农村党员设岗定责助推乡村振兴，认领“五水共治”责任岗、垃圾分类监督岗、绿化养护岗等岗位18万个，不断激励党员干部带头发挥作用、引领示范，把基层党组织建设成为带领群众振兴乡村的坚强战斗堡垒。
二、始终坚持以人民为中心的发展思想，以变化见成效农村各项工作的开展、各项事业的发展，只有落实到增进农村群众福祉上，落实到促进农村群众自身发展上，让其实质性地共享发展成果，才能真正取得实效，得到群众拥护。绍兴市紧扣“民生温度”，注重群众感知，把以人民为中心的发展思想落细落小到实处。一是把“对美好生活的向往”融入标准，开展创建。建立“五星3A”争创的工作成效标准，实行“底线标准20无”，把无阻碍中心工作推进行为和无违建、无违法越级上访、无污泥浊水等作为前置条件，同时建立“创星标准20有”，从“党建星”要有战斗力强的好班子到“富裕星”要有稳定增长的农村集体经济和村民人均可支配收入、“美丽星”要有A级景区标准的村容村貌、“和谐星”要有健全的村级治理“一张网”以及“文明星”要有向上向善的风尚文明等作出规范，并参照国家景区标准建立“3A争创20条”，形成针对性强、可操作，又便于党员群众理解的全市统一标准，全面对标创建。二是建立全覆盖的联系服务群众体系。推动市级机关党员干部沉下去，实行市级部门（单位）捆绑挂联、精准帮带机制，县处级党员领导干部联系指导一个基
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层党支部；深化联系服务群众标准化建设，健全“走村不漏户、户户见干部”长效机制，培养懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，建立时时、刻刻、处处“走心”的全覆盖服务体系。把老百姓关注的村庄环境整治作为创建工作的基础，全面开展“厕所革命”，推行垃圾分类、生活污水治理、门前屋后环境整治，让群众在日常生活中感受变化。外出务工的村民节假日回村后惊讶地感叹“差点都认不出来了”。三是在推动美丽经济中增强群众获得感。在创建中注重引导村（居）探索农村产权制度改革，创新盘活土地、山林等各类资源，挖掘和弘扬传统文化，把生态资源、治水拆违和环境整治等成果转化为发展优势，拓展养生养老、运动健康等新业态，做优做精农家乐、民宿等新产业，不断发展壮大村级集体经济和拓宽村民增收渠道。这吸引来更多的城里人往乡下跑，村民在家门口经营土特产、小吃等，传统乡村焕发新生机，城乡发展加速融合，全市提前两年“摘帽”消除44个省定经济薄弱村。2017年全市有8个村获“全国文明村”称号，42个村获“浙江省首批3A级景区村”称号，乡村振兴进一步增强了老百姓的获得感幸福感。
三、推动社会治理重心向基层下移，把资源力量统筹整合起来
坚持问题导向，针对农村发展中的不平衡、不充分问题，做深“整”字文章，打破条块“围墙”，将涉村资源化零为整，让支农资源从“大水漫灌”变成“精准滴灌”，解决了长期想解决而没有解决的难题。
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一是通过基层党建引领，深度整合资金资源。坚持应整尽整，改革涉村涉农部门工作、项目及资金条线安排方式，建立统筹机制，市级和各县（市、区）层面由创建工作领导小组研究确定各类涉村资金资源项目，市县两级整合创建资金达59亿元，并设立2.5亿元专项考核资金，以倒逼牵引与考评奖惩相结合的机制，发挥资金的聚合效应。二是立项融合涉村项目。坚持以规划定项目，首个创建期“五星达标”村立项6948个、“3A争创”村立项594个，同时加强协调，推动创建工作2018年起纳入政府发改重大项目安排计划，预计总投资102亿元，显著改变绍兴农村基础工程和项目建设计划性不强、分散零乱和投资额度小等状况。三是撬动凝合各方力量。开展机关干部春节“返乡走亲”助力乡村振兴主题活动，全市2.2万名机关干部累计走访农户18.7万余户，收集意见建议3.9万余条，帮助基层解决困难1.1万余个；把创建过程作为重塑乡村吸引力的重要途径，吸引城市居民、进城务工农民和资金、资源、技术等要素向乡村回流，全市共吸引社会资本参与创建项目68项、累积资金达41亿元，形成了党群合力创建的浓厚氛围，有力提升了乡村振兴内生活力。
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篇五：党建引领信用村工作内容
2021年关于党建引领信用村建设交流发言材料范文
2021年关于党建引领信用村建设交流发言材料范文
今年以来，XX市深入贯彻落实中央和省委决策部署，着眼
缩小城乡差距、推动农民增收致富，推进党建引领信用村建设，
创新推行“一个目标、两条主线、五个步骤”为核心的“125”工程，
助力村级集体经济发展壮大、带动村民实现共同富裕，走出一条
金融“活水”浇灌乡村“致富田”的新路子。截至目前，全市共评定
信用户XX户、信用村XX个，累计授信XX亿元、用信XX亿元。
主要做法为：
第一，紧盯目标破解贷款难题。脱贫攻坚
取得重大胜利后，防止返贫、巩固拓展脱贫成果，成为“头号任
务”。面对新的时代命题，坚持问题导向，将党建引领信用村与推
进乡村振兴、基层治理、村级集体经济发展等工作统筹谋划、一
体推进，紧紧围绕“以农村信用体系建设为主要内容，突出发挥基
层党组织领导作用，努力把农民组织起来，把金融机构动员起来，
把项目组合起来，有效促进乡村振兴、提升基层党组织组织力、
优化乡村治理体系”的工作目标，通过党组织“牵线”、金融“搭台”、
党员群众“唱戏”，有效破解“三农”贷款难贷款贵问题。今年上半
年，XX个村平均集体经济收入达XX万元，同比增长XX%，农民
人均收入增加XX元，群众增收致富的动力与信心越来越足。
第二，明确主线开发特色产品。紧紧抓住“党建引领”这条主线，
确保信用村建设始终沿着正确方向健康推进。将党建元素融入信
息采集归集、评价指标设置、乡风文明评议、评级结果运用等信
用村建设全链条。实践中，XX个村党组织组织力得到明显提升，
基层党组织标准化建设达标率100%。
将“尊重市场法则
和经济规律”这条主线贯彻信用村建设始终。在推进时始终遵循
市场经济法则、尊重经济规律，独立评判信贷流程。在不干预金
融机构的独立自主运营前提下，稳步推进信用评价成果运用由金
融领域向经济社会领域拓展，因村、因户制宜，创新开发“芳香
贷”“葡萄贷”“石榴贷”等XX余个金融产品。仅“葡萄贷”，今年以
来，XX村示范带动本村XX户信用户用信XX万元更新品种，为
周边XX名村民提供了就业岗位。
第三，规范步骤分类
精准授信。通过规范5个步骤，精准配置金融资源。一是采集信
息。采取“线上+线下”的采集方式，确保信息采集全面完整。线上
采集信息，建立市级服务平台，充分运用大数据、云计算等现代
技术手段，加强可信息化涉农数据归集力度，推动信用数据实时
更新、信用主体画像精准。线下采集信息，实行“行政村自然村村
民小组”三级网格化管理，由村党组织书记、“两委”成员、党小组
长分别担任网格长、网格员；同时与银行对接，选派XX名金融
村官驻村，共同甄别、采集信用信息。先后采集XX万户农户信
息，XX个获评信用村被“整村授信”。二是资格评议。建立乡风文
明评议小组，创新“村民组自评评议小组二审评评议结果公示党
组织复议”工作法；细化评价指标，从孝敬老人、热心公益事业、
倡导移风易俗等8个方面优化评议内容，划分统一评价标尺，确
保评审真实准确、公平公正。同时，将评议结果作为发展党员、
评先评优的重要参考，引导村民讲诚信、守规矩、重文明。三是
分类授信。金融机构根据采集的信息，将信用户划分为AAA、AA、
A三个等级，分别授信50、30、10万元额度；信用村也按等级
划分，分别授信3000万、1000万额度。截至目前，XX户农户
被评为信用户，XX个试点村全部获评信用村。四是指导用信。选
派XX名金融人员长期驻村，指导试点村开展评级、授信、用信。
同时，积极对接农业农村局、乡村振兴局，选派8名高级农艺专
家驻村指导，传授种养技术，帮助信用户发展壮大特色产业，共
计服务农户XX余人。五是风险管控。建立三项保障机制。动态
调整机制，畅通信用户“进出”关，对信用户违法违纪、失信失德
等影响信用行为，及时调分降级。风险补偿机制，出台管理办法，
设立代偿风险补偿基金500万元，对用信户因不可抗力因素造成
无力偿还贷款的，由基金代为偿还。财政补贴机制，出台奖补办
法，市财政每年列支100万元，给予信用户全额贴息。
党
建引领信用村建设让长期贷款难的农村农民迎来金融“甘霖”，
20XX年，文明家庭、美家美院中信用户达到95%，讲信重信守信
蔚然成风。
篇六：党建引领信用村工作内容
加强农村党建引领基层社会治理工作调研报告（合集）第一篇：加强农村党建引领基层社会治理工作调研报告近期，我对一些村进行了调研，结合巡视巡察反映问题，发现目前农村基层社
会治理方面存在一些短板，比如重大决策家长制、一言堂，“三务”公开不及时、不全面、字迹不清晰、形式化，“三项制度”执行不到位，村务监督委员会作用弱化等，针对这些问题，要加强农村党建引领社会治理，重点强化四个方面工作。
一是坚持“四议两公开”。“四议两公开”工作法在2021年被中央正式写入《中国共产党农村基层组织工作条例》，成为党内法规。要转换意识，树立法治思维，大力宣传“四议两公开”工作法在农村工作中党内法规地位，让村级重大决策使用“四议两公开”成为惯性，做到程序规范、严谨，不打折扣，经得起群众检验，保障群众的参与权和表达权，充分发挥“四议两公开”的民主决策作用。
二是做实“三务”公开。“三务”公开是民主监督的一种有效手段。要学习浙江安吉“三务”公开经验，做到公开内容及时、准确、全面，让群众能够看得懂，做到一目了然、心中有数。展示版面要清晰简洁、易于更换、定期更换。要利用好信息化手段，通过建立微信群、微信公众号等形式，让群众更加方便快捷地了解“三务”，保障群众知情权和监督权。
三是落实村规民约“三项制度”。村规民约“三项制度”是官渡镇党建引领基层社会公平化治理的一项创新，实施后，农村各项工作有序推动，村民矛盾锐减，信访压力大幅减轻，群众满意率也随之提高，该做法被省市肯定，同时我们在全县进行了推广。村组干部要认真学习官渡经验及“三项制度”的内容，把握精髓要义，同时要对群众宣传到位，对制度执行到位，根据自身实际情况进行完善和优化。
四是发挥村务监督委员会职责。为了加强村务监督委员会作用发挥，我们年初专门制定实施了《关于规范和加强村务监督委员会工作的实施方案》《关于进一步加强村级组织运转经费保障工作的通知》，进一步完善了制度，实现了对村组干部绩效激励约束全覆盖。要按照要求，推动选好村务监督委员会，支持村务监督委员会依法行使监督权，形成权责清晰、衔接配套、运转有效的村务监督机制，
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真正使群众成为村级各项事务的参与者、管理者和监督者，促进村级各项事务公开公平公正。第二篇：基层党建引领社会治理工作情况调研报告基层党建引领社会治理工作情况调研报告
的调研报告结合建立健全践行党的群众路线教育实践活动长效机制，为进一步探索运用法治思维提升基层党建引领社会治理的有效途径，笔者结合**县?“党员中心户+协会”牧区基层组织工作模式的实践，就基层党建引领社会治理工作谈几点拙见。一、关于**县党建引领社会治理的主要做法（一）寓党建于社会治理，明确党组织在社会治理中“抓什么”的问题，全面布局牧区社会治理格局。一是强化城乡“一体化”服务体系建设。用系统化思维，全面构建以“1+4+*”联系服务制度为总揽的服务体系。强化以基层党组织领导班子、基层党组织书记队伍、党务工作者队伍为主要内容的组织体系建设；强化以党员中心户、致富能人、“两代表一委员”、复员退伍军人、回乡大专毕业生为服务主体的骨干队伍建设；强化以**活动阵地、党员中心户“四个中心”、社区便民服务大厅为主要平台的基础保障措施。二是强化城乡“三到位”服务载体建设。用网格化布局，重点围绕群众所思所想所盼构建务实有效的服务载体。构建“肩并肩”联系服务群众载体，解决群众办事“走弯路”问题，完善党员干部人人身上有任务、个个肩上有指标，领导干部和机关单位结对帮扶**社区、“两代表一委员”和党员干部结对联系牧户居民“双包四联”制度，重点做好处级干部、科级干部、干部职工、**（社区）“两委”以及党员中心户、社区网格管理员、民生协理员、科技特派员、“三支一扶”人员、党员志愿者等5个层面联系服务群众工作，实行“一对一”全员服务到人。构建“心贴心”联系服务群众载体，解决群众办事“跑空趟”问题，整合民生事务集中办理、窗口授权服务措施，完善县级政务服务中心、**镇（场）便民服务大厅和县直机关服务窗口、**（社区）服务大厅“三级互动”，党员中心户和社区网格代办点“双延伸”服务平台功能，重点提高民生事务办理单位入驻率
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和当场办结率，实行“一站式”审批服务到位。构建“面对面”联系服务群众载体，解决群众办事“出远门”问题，完善县级综合便民服务队、**镇便民服务队、县直机关专业服务队、**（社区）志愿者服务队和现场一日办公“队日”公共服务、公益服务与市场服务方式，重点加强流动性服务队伍建设，实行预约上门服务到户。
三是强化城乡“零距离”服务机制建设。用法治理念，健全制度化约束、契约化服务措施。完善制度措施，系统编制基层公共服务项目、社会服务项目、市场服务项目和联系服务群众制度机制，明确服务事项、办事流程、具体权限和责任主体，以“服务承诺书”的方式向群众公开承诺。创新服务方式，广泛学习借鉴热线电话服务、巡回服务、预约服务、代办服务、信息化服务等方式，明确“服务主菜单”。严明服务纪律，采取向群众立下“服务军令状”、“承诺书”的办法，严格落实首问责任制、限时办结制、一次告知制、效能考评制等制度规定。
（二）寓引领于行动自觉，明确党组织在社会治理中“怎么抓”的问题，全面夯实牧区社会治理基石。
一是延伸党组织社会治理工作领域。综合考虑**辖区牧户分布、交通通讯条件以及力量强弱等因素，按照集中连片、就近组织、灵活设置、利于作用发挥的原则，以每个党员中心户辐射半径*公里、辐射牧户*户左右为服务区域，在每个**设置4-5个党员中心户，选择具备“三个合适”（地点合适、人员合适、硬件合适）、硬件条件“六有”（有单独的客厅、可供*人以上使用的桌椅、专门橱柜、
供电设备、电视机、DVD或电脑）的牧户，设立党员中心户，实行长线组织、短线管理。同时，做到“五个规范”（统一制作配备党员中心户牌匾，以及相关制度图版、活动记录簿、宣传教育材料、远程教育设施）。
二是优化党组织社会治理资源配置。围绕拓宽“双服务”向下延伸渠道，紧密联系群众需求，统筹各级各部门开展的创建牧区文明家庭户、科技示范户、典型示范户、牧区道德讲堂等活动，按照将党员中心户建设成为牧区党员群众身边的学习议事、信息服务、维护稳定、共同致富“四个中心”的目标，集约化利用牧民党员教育管理、培养锻炼基层干部、组织宣传发动群众、“草原110”报警点等资源，分解县直机关、**镇站所、**“两委”承担的牲畜防疫、政策宣传、
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咨询服务、收集社情民意、矛盾纠纷调处、防灾减灾、互助合作、网格化管理等服务项目到党员中心户，一方面由党员中心户提供力所能及的上门服务；另一方面由党员中心户与**镇、**“两委”沟通后，协调组织相关部门工作人员提供预约上门服务，明确涉牧项目资金重点向党员中心户倾斜、便民服务项目向党员中心户聚拢措施。
三是明确党组织社会治理功能定位。坚持将牧区党员中心户建设作为县、**镇、**三级党组织书记“一把手”工程，纳入“双服务”工作体系，成立县、**镇、**党组织书记挂帅，县、**镇两级党委副书记协调，县委组织部部长、副部长、**镇组宣委员推进、涉牧部门配合工作机制。在县委层面推行科级领导干部联系**镇，县委组织员、组织部科室负责人联系**制度；在**镇层面推行**镇党政班子成员联系**制度,**镇党员干部联系党员中心户制度；在**层面推行**“两委”干部分片包户制度，实施“牧民素质提升工程”，把党员中心户作为教育培训重点对象，同培训、同施教。
（三）寓管理于联系服务，明确党组织在社会治理中“抓什么”的问题，不断
完善牧区社会治理思路。一是抓管理服务。通过搭建党员中心户联系服务群众的桥梁纽带，服务半径明显缩短，为推行上门预约服务创造了条件，既有效降低了行政成本，也方便了群众办事。特别是**镇站所和**“两委”能够集中精力，将该管理服务的事情管好，该由群众自我管理服务的事情交给群众去办，既提高了牧民参与民主议事的积极性，又避免产生矛盾，进一步密切了党群干群关系。如根据牧业生产特点，依托党员中心户活动日制度，通过组织县直涉牧部门和**镇站所开展“现场一日办公”活动，为牧民办理各种证照、解答生产生活方面的问题以及进行健康体检等，将服务工作变得更为直接主动，赢得牧民群众的普遍欢迎。全县党员中心户组织各类小型学习座谈会、那达慕等群众性活动，及时组织牧民群众学习全会精神全文，缩短工作时间。二是抓互助协作。通过党员中心户小型灵活方式组织牧民党员活动，实现党员教育、服务群众、民主议事的有机统一，克服涉牧部门各自为阵、自行其事，资源利用率不高的问题。特别是通过**镇联系干部和**“两委”干部现场说教，
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组织牧民群众深入交流探讨党务村务家务，能够及时消除彼此隔阂误解。牧民群众普遍反映，通过党员中心户这个平台，党员中心户内的党员群众相互了解熟悉，互相交流探讨问题没有思想顾虑，敢讲心里话，能议共同关心的事，既方便了参加活动，又加深了感情。
三是抓示范带动。通过把党员中心户作为培养锻炼牧区基层干部的重要平台，引导**党员牧民推选**干部、党员牧民代表、“双带”能力强的牧民党员担任党员中心户，把需要强化党性锻炼的入党积极分子和缺乏实践经验的**后备干部放在党员中心户这个平台上锻炼，有效解决了**“两委”班子后继乏人、基层党员干部能力不足和发展空间窄的问题。特别是通过搭建党员中心户协作平台，落实
**镇党员干部联系**党支部委员、**党支部委员联系党员中心户、党员中心户联系党员牧民“三联系”制度，拓宽社情民意来源渠道，在矛盾纠纷排查等方面起到积极作用，牧区无职党员和致富带头人服务一方群众、先富带后进有了舞台，牧区群众学典型用经验也有了标杆。
二、关于基层党建引领社会治理的几点启示（一）以“双轨并融”型组织模式促进社会治理。要强化核心，充分发挥基层党组织引领作用。一是明确基层党组织的核心地位和职能。按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的要求，构建以基层党组织为领导核心，基层组织依法自治，各类群团组织和社会团体组织相互配合的组织体系。二是建立完善基层党组织架构。坚持把党的基层组织渗透到社区、企业等社会的每一个角落，把党员的先锋模范作用体现在社会的各个层次，成为引领基层社会管理创新的中坚力量。三是不断改善基层党员队伍结构。要把在群众中有威信，活动能力、服务能力强，善于做群众工作的群众骨干发展为党员，特别注重把基层社会中的领导人物、**骨干发展为党员，发挥他们在社会治理中的引领作用。鼓励**和社区党组织围绕实施公益类、慈善类、服务类民生服务项目，引导社会组织党组织直接参与更多的社会管理活动，以购买社会服务项目的方式，支持社会组织发展。（二）以“大党建”格局引领社会治理创新。社会管理工作必须与基层党建工作有机结合起来，才能夯实社会治理基础。一是继续巩固和扩大社会管理人员队伍。建立健全相应的基层社会管理机构，配齐配强社会管理工作人员。二是拓展社会管理领域。在流动人口、企业、商户集中区域，及人口居住分散、社会管
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理薄弱区域，建立适度的社会管理队伍，提供针对性、专业化服务。三是拓展“两新”组织党建覆盖面。按照“地域相近、行业相邻、产业关联”等特点，实施“活力党建”工程，强化区域共建，带动其他组织党建工作。加快基层党组织职
能转变，着力建设服务型党组织，推进基层党建工作全面转型。（三）以党员示范引领促进社会治理。社会治理必须引导群众有序参与，培育群众社会管理意识。一是注重基层党员干部骨干培训。坚持教育培训和实践锻炼并重，把社会治理纳入基层干部培训重要内容，提高群众工作能力；二是积极培育社会自治组织。坚持以党建带群建，切实发挥社会团体、社区活动团队等社会组织在提供公共服务、反映利益诉求、规范社会活动、扩大公众参与等方面的优势，建立完善以基层党组织为核心、各类社会组织为补充、群众广泛参与的新型服务管理体系，让人民团体回归群众属性，让更多的群众通过合法的方式、制度化的渠道有序地参与公共管理。三是充分发挥乡土人才骨干的作用。要把乡土人才、致富能手、文体骨干等力量团结到基层党组织周围，通过才艺比拼、魅力展示等形式多样的活动，发挥群众自治作用，引导群众自我教育、自我管理、自我服务和自我监督，提升基层自治和服务功能。四是积极发展基层民主。实施“和谐党建”工程，健全党组织领导下的群众自治机制，积极推进基层党务、政务公开，推行民主恳谈、民主听证、民主评议等制度。（四）以协作纽带推动社会治理。提升基层党建和社会治理工作水平，建立衔接配合机制是重要保障。一是提高协作联动水平。完善衔接配合机制，深入整合党政、社会、公众等资源，推动基层党建和社会管理工作全面融合。二是提高规范化水平。探索开放式组织生活，充分吸纳社会各界人士、党代表、人大代表、政协委员以及群众参与社会管理重大事项、关系民生的重大问题，引导党组织与党员、群众开展多种形式的互动交流。三是提高信息化水平。主动适应信息化大趋势，积极打造为民、便捷、高效的市场服务、志愿服务、政务服务信息平台。（五）以长效机制保障社会治理。及时回应群众诉求、有效解决群众实际困难，是创新社会治理的关键。一是完善民情分析研判机制。坚持完善定期召开民情分析会制度，引导基层党组织定期召开民情恳谈会（通报会），坚持和完善干部下基层、接地气等做法，解决群众反映强烈的涉及全局性的问题。二是健全问题
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解决机制。推行党员干部“分片包组联户”制度，健全完善经常化的服务群众体系。三要完善考核激励机制。要把社会治理创新纳入各部门各单位领导班子及领导干部的考核目标，加强考核激励经费保障。健全从基层一线选拔干部的用人机制，大力宣传先进典型，对特别优秀的予以提拔任用。
综上所述，党的基层组织作为党联系群众的桥梁和纽带，是党全部工作和战斗力的基础。基层党组织只有在社会治理中居于领导核心作用，才能确保社会治理方向明确，社会治理步伐稳健，社会治理资源充足，社会治理影响深远；只有以基层党建的创新引领社会治理管理的创新，才能保证社会治理创新不仅在保障方面得到加强，在体制机制和政策法规方面才能有所突破。第三篇：探索党建引领基层治理_党建工作调研报告探索党建引领基层治理_党建工作调研报告
根据市委组织部关于开展领导干部下基层调研的通知要求，结合自身工作实际，围绕打造共建共治共享的社会治理格局认真开展调研工作。现将有关情况报告如下：
一、全区“打造共建共治共享社会治理格局”工作情况近年来，全区打造共建共治共享社会治理格局工作在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导、支持下，紧紧围绕市委、市政府《关于开展“打造共建共治共享社会治理格局”试点工作的实施方案》，将X村确定为市级试点单位，将X村确定为区级试点单位，坚持以人民为中心，坚持党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障，坚持基层治理社会化、法治化、智能化、专业化方向，以平安建设为统领，按照“先试点、后推广”的原则，把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来，紧扣新时代新使命，适应新矛盾新要求，探索新时期社会治理科学路径，创新社会治理体制机制，打造共建共治共享的社会治理格局，推动社会治理体系和治理能力现代化，较好的完成了各项工作任务，取得了明显成效，进一步提高了服务和保障全区经济社会发展大局的能力，提升了维护社会公平正义的水平，社会治理体系更加完善，公共服务、公共管理、公共安全得到有效加强，人民群众的获得感、幸福感、安全感明显增强。二、“打造共建共治共享社会治理格局”主要做法
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(一)在“共建”方面。一是巩固优化大党建工作格局。在城市社区，健全完善了“兼职委员制”和联席会议制度，与辖区单位签订了“十个一”区域化联建协议书。建立完善了“双清单、双认领”联建机制，社区党工委通过社区自主制定、上门征集辖区单位需求等方式，认领了辖区单位服务需求事项，向辖区居民开放了棋盘室、书画室、红观影室、培训场所等服务场所，做到办公场所最小化，服务场所最大化。辖区单位认领了社区服务事项，开放了各自单位体育馆、篮球场、羽毛球馆等资源共享场所。辖区单位党组织、党员积极发挥行业部门优势，按照“四定”“六个一”标准开展集中志愿服务，参与社区“全域无垃圾”专项整治、文明城市创建、辖区平安建设守护等工作。在农村，打造了共建共治共享社会治理格局的“五四八”(五项机制、四项能力和八项体系。即：“建立党组织领导机制、政府负责机制、社会协同机制、公众参与机制、法治保障机制;提升党组织的组织力、村级治理能力、法治服务能力、德治教育能力;建设公共服务保障体系、共同发展体系、信用评价体系、网格管理体系、治安防控体系、安全责任体系、信息服务体系、心理服务体系”。)综合治理体系。二是持续深化网格化工作模式。进一步健全规范了城乡社区网格化服务体系，深入推进“全科网格员”工作，落实了“六必访、六必到、八必报、十条为民服务线”工作法。三是探索实行巷长负责制。在城市社区，组建了由社区党工委班子成员兼任巷长，由网格员、在职党员、社区民警、物业公司负责人等力量组成的治理队伍，由社区党工委主要负责人和社工委副主任分别担任巷长，综合协调管理各类事务。同时，建立完善在职党员、网格员、物业公司职工兼任信息员制度，通过建立微信群、QQ群，及时反馈网格内各类信息，及时将特殊群体的信息反馈到楼栋党小组、网格党支部、巷长及社区党工委，做到第一时间掌握社情民意。四是以职业化管理提升战斗力。全区全部行政村四委班子成员实行正常上班制，全天候服务人民群众。大力推行村“两委”正职“一肩挑”，切实提高村干部待遇保障水平，强化绩效考核，2021年村干部年工作报酬人均X万元，村干部职业化管理水平显著提高。积极探索实行村干部廉洁保证金制度，将村主要负责人每年绩效考核奖励报酬总额的40%作为廉洁承诺保证金，在届中或任期届满离任时一次性发放，让村干部廉洁管事。
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(二)在“共治”方面。一是建立健全完善自治机制。充分发挥社区民情接待室、代表委员工作室、社区警务室、社区党组织活动场所功能作用，开展居委会成员、人大代表、党代表、居民代表议事工作，收集社情民意，解决居民诉求。建立完善“周集—月议—季报”居民议事机制，打造居民协商议事阵地，研究解决违章建筑拆除、生活垃圾乱堆乱放、地埋式垃圾桶安置等突出问题。二是坚持“法治”“德治”相结合。社区结合综治中心标准化建设，打造心理咨询室和法律咨询室，聘请法律顾问，常态化开展心理疏导和法律咨询服务。加强公民思想道德建设，依托道德讲堂、市民学校、群众性文化活动等广泛宣传社会主义核心价值观，大力弘扬中华传统美德。三是丰富拓展党员作用发挥平台。探索推行以“党员+网格员”“党员+志愿者”“党员+群众”为主要内容的“党员+N”服务模式。采取多形式打造过硬网格队伍，以“双向培养”建强党员、网格员队伍。设立小区巡逻岗、文明劝导岗等服务岗位，组织居民老党员开展不明文劝导、车辆乱摆乱放等“逢六”志愿服务活动。开展在职党员进社区集中志愿服务活动，深化“先锋圆梦微心愿”活动，兑现微心愿。突出主题党日“党味”，组织支部党员深入群众开展结对帮扶、走访慰问、爱心募捐、义务劳动、文明宣传等志愿服务活动。四是探索基层协商民主新实践。在所有行政村按照“l+7+X”模式组建协商议事会(“1”即村党支部书记;“7”即七类固定成员：包括村党组织班子代表、村民委员会班子代表、村监委会班子代表、两代表一委员、法律工作者、辖区内经济组织和社会组织代表以及村民代表;“X”主要包括协商事项涉及的利益群体代表、政府相关职能部门代表等)，对群众普遍反映的共性问题和涉及群众切身利益的热点难点问题，采取“六步议事”程序开展协商(收集议题、确定议题、议前调研、协商议事、公开公示、跟踪落实)，引导农民群众通过协商表达诉求、化解矛盾，初步构建了“民事民提、民事民议、民事民办、众人的事情由众人商量”的基层治理主体多元联动格局。五是构建村民自治新机制。修订完善村规民约，切实发挥“红白理事会”和“道德评议会”等群众自治组织作用，创新建立村民褒扬惩戒和失德行为约谈等制度，采取提醒约谈、警告约谈、曝光等方式，督促失德者向好向善，真正使村民自治有规可依、有章可循、发挥实效。六是以德治提升治理活力。创新推行道德信贷工程，为星级文明户发放低利率的道德贷款。开设巾帼家美积分超市，用积分换日用品。创新开展最美夕阳红“德润生日会”
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活动，每个季度为70岁以上老人过生日，增强他们的幸福感和获得感。广泛开展“道德模范”“好婆婆、好媳妇”等评选活动，着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。七是打造法律服务新模式。在所有行政村成立公共法律服务工作室，聘请法律顾问X人，组建“红袖章”志愿服务队伍X支，加大法律宣传教育力度，积极引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
(三)在“共享”方面。一是打造美丽宜居社区。巩固提升“全域无垃圾”工作成果，实施老旧小区美化硬化改造工程。结合党员活动日、志愿服务、网格周三入户日整治违规占道、车辆乱停、摆摊设点等行为，不断改善辖区居住环境。二是全面推行“一门式”服务。安装便民服务终端，衔接推进服务窗口从单一服务向综合服务转变，逐步实现“一窗受理、一证通办、一次办结”，进一步提高办事效率，提升居民满意度。三是拓展社区大学教育功能。采取党建工作项目化管理方式，试点社区设立社区老年大学分校，根据社区实际以及居民爱好和需求，每周开设工笔画、书法、国画等班次，招募师资团队。打造红色教育观影室，按照“月月有主题、周周有电影”的要求，为辖区党员和居民播放红色电影。四是持续拓展社区品牌。将党建活动和群众活动有机结合，采取“每周小活动、每月大活动”的方式，针对不同群体、不同节日、不同主题开展系列活动，进一步增强了居民认同感和归属感，有效提升了社区党组织凝聚力。五是着力推进共管共享。在所有行政村成立村级公益性设施共管共享理事会，制定管理章程、基金管理办法和设施管护标准，按照每村X万元的标准设立基金专户，选聘X名公益性岗位人员开展村庄保洁和设施管护，建立分段包干、划段管理、绩效考核的工作运行模式，形成了政府主导、多方参与、村民共管共享的良好机制。
三、调研中发现的问题和不足一是随着人民生活节奏的加快，竞争压力的不断加剧，个体心理行为问题及其引发的社会问题日益凸显，心理行为异常和精神障碍人数逐年增加，如何加强易肇事肇祸严重精神障碍患者服务管理成为基层社会治理的一项重要内容。二是随着改革的不断深化、经济发展方式的加快转变和社会结构的深刻变化，各种社会矛盾相互叠加、新老问题相互交织，矛盾纠纷呈现出“诉求利益化、形式多样化、参与群体化、化解复杂化”的多元发展趋势，如何有效化解各类矛盾问题，成为当前社会治理工作的重点难点之一。
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三是随着新农村建设和原有住宅小区设施的老化，辖区人防、物防、技防设施落后，人防措施还存在薄弱点。
四是辖区居民参与的积极性和主动性的力度还不足，部分在职居民习惯当旁观者，对基层治理工作不了解、不理解、不认同，不愿参与进来，持观望或者冷漠态度。
四、对推进共建共治共享工作深入开展的意见建议下一步，将进一步提高政治站位，强化组织领导，落实工作措施，把党的领导贯穿于社会治理的各方面和全过程，充分发挥各级党组织的领导作用，推动基层各类组织共管，完善共建共治共享的基层治理体制，引导各方面积极有效参与社会治理，确保社会治理始终保持正确政治方向，深化自治实践，加强法治建设，提升德治水平，形成人人参与、人人尽责、人人共享的良好局面。一是积极创新发展新时代“枫桥经验”，建立多元化矛盾纠纷诉前调解机制，在各镇设立涉农纠纷特邀人民调解工作室，建立诉前调解联席会议制度、诉前工作报告制度、信息通报制度、督查督导制度、绩效考核制度，健全诉前调解体系，及时化解各类矛盾纠纷。二是结合综治中心建设，在各社区(村)卫生室建立心理驿站和心理咨询(辅导)室，配备心理辅导人员或社会工作者，开展心理健康宣传教育和心理疏导，加强对高危人群的心理援助服务，重视流浪乞讨人员、刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员等特殊人群的心理健康服务，加强易肇事肇祸严重精神障碍患者服务管理，促进基本医疗保险、大病保险、医疗救助、疾病应急救助等制度衔接，预防和减少极端案(事)件的发生。三是加强农村社区警务室规范化建设，配齐配强警力，实现村警务室全覆盖。以“雪亮工程”为依托，大力推进公共安全视频监控布点建设、联网共享、智能应用和统筹管理，结合智慧城市和网格化服务管理系统建设，推动公共安全视频监控“建设集约化、联网规范化、应用智能化”。全面推行“红袖章”工程，动员组织辖区内已退休且身体较好的“五老”人员(老党员、老干部、老劳模、老教师、老退伍军人)以及爱心人士，出屋上街，看家护院，为全区平安建设做贡献。四是建立居民恳谈会、访谈日，设置意见建议箱，在微信公众平台开设留言功能，拓宽社区居民参与社区治理平台。进一步发挥道德银行、巾帼家美积分超
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市的作用，积极动员公益组织、党员、居民群众以及热心公益人士自愿参与基层社会治理，提高基层社会治理的广泛性、民主性和科学性。第四篇：党建引领基层治理写作提纲党建引领基层治理写作提纲
党建引领基层治理写作提纲1.用好“民情图”织密“惠民网”创新城市社区治理新模式立足问题找方法，绘成社区民情图。立足实际建机制，实现工作精细化。立足需求强服务，赢得群众满意票。2.积极探索共融共建共治统筹推进城市基层党建工作新路径统筹抓好区域化党建，变“一轮明月”为“众星拱月”。探索基层治理新路径，变“伤筋动骨”为“脱胎换骨”。建好基础性保障体系，由“一厢情愿”到“两情相悦”。3.党建领航共建和谐家园五彩凝心共享幸福玉泉共建互融实现参与主体最大化共治共管实现治理模式多样化服务共享实现治理成果最优化4.同筑“党建共同体”开创城市党建工作新格局党建工作联抓，推动“各自为战”向“共同奋战”转变。组织资源联享，推动“封闭自有”到“开放共享”转变。经济发展联推，推动“单打独斗”向“抱团发展”转变。服务群众联做，推动“被动服务”向“主动服务”转变。综合治理联防，推动“条块治理”向“协防共治”转变。5.深化街道“四项改革”积极探索党建引领社会治理新路径管理服务重心下移。人员力量全面下沉。职能部门事权下放。经费财权直接下划。6.以“一轴三联三进”党建工作机制构建城市基层治理服务体系“一个轴心”实现上下通达。
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“三个联合”推动组团服务。“三方进入”协力加强运转。7.健全“四级联动”体系打造城市基层党建工作新格局组织联席，打破条块壁垒聚合力。责任联担，层层履职尽责传压力。载体联创，提升服务质量增动力。8.推行“十心十议、五联四建”模式构建“一体化”城市基层党建工作新格局以“十心”为平台，扩大服务居民空间。以“十议”为支撑，凝聚为民服务力量。以“五联”为主导，加强驻区单位引领。以“四建”为保障，夯实互联互动基础。9.党建引领，不断提升居民幸福感激活城市基层组织细胞，推动城市党建发展。架起党员群众的“连心桥”，提升社区服务能力。发挥党建政治引领作用，拓展社区自治路径。10.把好三个关节，提升服务能力推动服务居民能力提升，必须加强党的政治引领。推动服务居民能力提升，必须对准居民群众需求。推动服务居民能力提升，必须整合用好在职党员。11.探索新时代“党建+公益”新模式党建+社区公益，让志愿公益更聚人气。党建+小微公益，让志愿公益温暖贴心。党建+四季公益，让志愿公益渐成风尚。党建+毗邻公益，让志愿公益传播更广。12.做活党建微网格做实治理在基层对各级党的组织而言，必须强化抓实党建、引领治理的职能。对各领域的党员而言，必须强化引导参与、作出表率的职能。对党政融合发展而言，必须强化政社联动、协同推进的职能。13.推进“家门口”服务体系建设创新党建引领社会治理
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资源整合，打造综合服务平台功能集成，建立项目服务群众建章立制，实现常态长效管理广泛参与，充分发挥群众力量队伍增能，有效提升服务品质14.区校联动共推“社区政工师”让网红思政课进社区、进园区一是以需求融合为基，健全两项机制。二是以思想融合为本，建立两个制度。三是以文化融合为要，强化辐射效应。15.小区治理从“人”出发选优配强支部班子。培训教育班子成员。培养年轻后备力量。16.基层治理力戒“三论”力戒“唯书本论”，“尽信书则不如无书”。力戒“唯经验论”，“装满水动摇不出声”。力戒“唯形式论”，“惟实可破天下之虚”。17.答好“社会治理”这道题党建引领，解好“小区治理”这道题。部门协同，解好“资源整合”这道题。同心同力，解好“共治共享”这道题。18.筑牢基层治理党建地基强化组织引领，夯实基层治理组织力量。强化服务引领，凝聚基层治理群众力量。强化创新引领，凝聚基层治理制度力量。19.打好乡村治理“组合拳”搭建“农村基层党组织”灯光舞台，让乡村治理“活”起来。营造“农村文明新风尚”阳光氛围，让乡村风气“纯”起来。走好“农村建设三治经”星光大道，让乡村振兴“亮”起来。
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20.乡村治理“三利剑”“一剑”法治止纷争。“二剑”德治知廉耻。“三剑自治树新风。21.“针”解难题“绣”好基层治理之“花”“绣”即照着模子，绘好蓝图。“花”即求真务实，做亮实绩。“针”即急民之急，解民所需。22.答好基层治理中服务群众的“新考卷”多用情，答“准”联系服务群众的客观题。多用心，答“深”宣传教育群众的主观题。多用力，做“实”组织凝聚群众的实践题。23.“党建引领+”夯实基层社会治理根基用活载体，夯实根基，着力构筑社会治理“防火墙”。建强堡垒，充实力量，全面巩固社会治理“主阵地”。激励担当，群防群管，有效激活社会治理“一池水”。深化功效，真抓实干，全面提升平安创建“新效益”。24.健全“四大体系”巧解基层治理难题要健全基层“组织体系”，建强基层治理“感应末梢”。要健全基层“工作体系”，舒通基层治理“循环脉络”。要健全基层“服务体系”，夯实基层治理“功能系统”。要健全基层“保障体系”，做强基层治理“骨骼肌体”。25.打好乡村治理“组合拳”筑牢敢于治理的“指挥所”。锻造善于治理的“先锋队”。厚植高效治理的“综合体”。吹响共同治理的“集结号”。26.以党建之光照亮乡村治理“最后一米”合理细分治理单元，推动乡村治理体系合成“一张网”。
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建立健全互助组织，推动乡村治理力量拧成“一股绳”。厘清乡村职能界限，推动乡村治理主体凝成“一条心”。27.让党组织在基层治理中“唱主角”筑牢基层治理的“桥头堡”。配强基层治理的“领头雁”。树起基层治理的“一面旗”。28.聚焦治理“盲点”夯实乡村“基点”下沉治理资源，抓好灾害前的防范。加大治理力度，把好舌尖上的安全。创新治理抓手，护好山水间的净土。29.乡村治理要学会“接地气”首先，夯实基层基础，建强战斗堡垒是关键。其次，利用能人治村，集聚人才力量是保障。再次，倡导乡风文明，净化人居环境是支撑。最后，提高村民素质，发动全民参与是长效。30.乡村治理的“前”“中”“后”服务前移到乡村。矛盾中断在乡村。文明后补进乡村。第五篇：加强农村基层党建调研报告关于农村基层党组织建设的现状的调研报告中国是发展中的农业大国，农业、农村、农民的问题始终是制约我国经济发展的根本性问题。十九大报告指出，要建设美丽乡村，全面实现小康社会。而做好农村工作关键靠基层党组织。农村基层党组织的强弱直接关系到农村的改革发展和稳定。总书记提出“要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来”，“真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒”。因此在新的社会发展时期，如何保持和发挥农村党员的先进性，加强基层党组织建设是当前农村党建工作的一个重要课题。接到调研报告任务以来，我以我单位扶贫对口的凉亭坳乡为
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调研对象，对如何加强农村基层党组织建设为主题开展了调查研究，利用下乡扶贫为契机通过实地走访、和党员交流等形式，形成了以下调研报告。
一、农村基层党组织建设的基本情况凉亭坳乡地处鹤城区北部，距怀化城区30公里，北部同麻阳、辰溪两县交界，素有鹤城北大门及三县（区）交界之地的称号。长期以来，主要以传统种养业为主，属典型的山区农业乡。目前，全乡共有党支部12个，党员398名。在全面进入小康社会，扶贫攻坚方面，村支部基本能够代表群众积极参加村务管理，较好的履行自己的职责，大部分农民党员也能发挥先锋模范作用，参与村“两委”工作。但是也存在很多不足。二、农村基层党组织存在的主要问题（一）村组织村干部积极性不高。这个问题原因主要是，村干部待遇总体来说偏低，基本上一个月一千多的工资，还要兼顾自己的农副业生产，很多人把更多的精力投入到了自己的一亩三分地上了。对基层工作投入就相对来说没那么多了。这就造成了由于经济能力受限，无力为群众解决众多生产生活问题。（二）农村基层各支部党员存在年龄、文化不协调的现状。目前全乡各党支部班子成员中，50-60岁的占54%，初高中文化水平以下的占80%。根据凉亭坳乡2021年党内统计年报表可以看出，初高中以下文化的党员占党员总数的80%以上，存在党员年龄结构老化、知识文化水平偏低等现象。最近几年，国家加大了农村基层党组织的建设，特别是扶贫攻坚以来，调整了基层党组织党员的结构，但是年龄文化不协调的现象有所好转但问题依然存在。村组织村干部普遍文化程度低，特别是对党务知识的了解掌握的很少，对基层党组织的建设造成一定影响。（三）农村基层组织党员流动性强。凉亭坳乡现有近一半的人口在外务工，且呈逐年上升的趋势，导致在农村基层党建中出现流动党员多，基层党组织工作开展受阻，流动党员不好联系和管理，流动党员参加组织生活和工作有困难。三、加强农村基层党组织建设的几点思考（一）进一步激发基层党员干部的积极性。最直接的办法是，提升工资水平，最起码要高过他自己搞农副业生产的收入。这样才能充分调动积极性。提高待遇的同时，更要注重抓干部培训。改进培训方法，丰富培训内容，根据实际情况，分门别类，分期分批轮训，通过上大课、观看录像、基地实践、电化教学等多种
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形式开展培训，提高学习效果，让党员干部受到实实在在的教育。增强党性锤炼，更好的为农村基层党组织建设添砖加瓦。
（二）进一步优化基层党员年龄、文化结构。围绕乡村振兴战略，建立健全农村党组织，按照“优化班子结构、强化整体功能”的原则，选好配强农村党支部领导班子，尤其要创新选拔机制，拓宽选拔渠道，把那些政治强、懂经济、善开拓、有闯劲、德才兼备的优秀年轻党员选拔进领导班子，再把那些理想信念坚定，公道正派，有开拓精神，有魄力，有胆识，能带领群众脱贫奔小康的人选拔到领导岗位上来。
（三）进一步加强流动党员的管理和教育。首先建立流动党员信息库，确保流动党员底子清、数据新、情况明。严格落实流动党员“双管双服务”制度，对流动党员的基本情况进行登记造册，为每个流动党员建立信息档案。其次建立流动党员专人联系制度。建立流动党员联系沟通长效制度，即每一个流动党员明确一名人员负责联系沟通，健全完善流动党员联系制度、学习活动制度等，通过打电话、聊微信、发QQ等方式及时了解外出党员的生活、思想状况。再次创新党员管理服务模式。采取灵活多样的帮学机制，由支部党员以“一对一”、“多对一”的方式，依托党建网络、QQ群、微信、短信平台等形式，定期向流动党员提供学习资料、党建信息等，同时与流动党员连线学习，通过组织开展网上学习交流，掌握其思想、工作、参加组织生活和缴纳党费等情况，确保党员学习教育全覆盖。
总之在脱贫攻坚的决战冲刺阶段，农村基层党组织的战斗堡垒作用要进一步发挥好。要从激发党员干部的积极性，优化基层党员年龄结构，加强流动党员的管理和教育等方面来强化和提升，从而实现联系群众、团结群众、发动群众、服务群众和带领贫困群众脱贫致富，坚决如期打赢脱贫攻坚战，为建设社会化主义现代化强国打牢基础。
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篇七：党建引领信用村工作内容
党建引领创新乌溪镇七房村基层治理推动产业发展党的十九大精神和《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的意见》部署要求，推进乡村治理体系和治理能力现代化，夯实乡村振兴基层基础，坚持和加强党对乡村治理的集中统一领导，坚持把夯实基层基础作为固本之策，坚持把治理体系和治理能力建设作为主攻方向，坚持把保障和改善农村民生、促进农村和谐稳定作为根本目的。七房村在坚持党建引领的前提下，实行网格化管理，强化党群关系，落实党员责任，提升党员素质。通过合理有效地利用志愿服务切实开展村民自治，对产业帮扶，应对重大风险都做出了贡献。利用党建引领，对村内养殖户进行信用登记，为养殖户盘活资金，推动产业发展。以下是本文库为您推荐。
乌溪镇七房村位于当涂县东南端，地处两省（安徽、江苏），四县（当涂、芜湖、宣城、高淳）交汇处，区域面积4.5平方公里，全村总人口2424人，村党总支下设2个党支部、8个网格党小组，党员69名，现有＂两委＂干部6人，七房村是全国＂一村一品＂示范村，20xx年被评为＂安徽省先进集体＂，20xx年被评为＂安徽省美丽宜居示范村庄＂，20xx年七房村党总支被评为＂安徽省先进基层党组织＂，全省＂五个好＂村党组织标兵荣誉称号，20xx年，七房村被评为＂全国文明村＂，20xx年被评为＂全国乡村治理示范村＂。一、网格管理找方法
（一）网格管理强交流，强化党群关系利用网格化管理，成为提升群众自治水平，促进党员互通交流。七房村在一个党总支下设立2个支部，两个支部分别设立4个网格党小组（共八个网格党小组）。网格党小组会定期开展网格党小组会议，及时讨论网格内的产业发展、法制宣传、矛盾调解、环境治理和文明实践活动开展等情况。对于讨论的结果，上报党总支，最终由总支制定方案、审议通过、监督实施，确保乡村治理在党总支的领导下全面推进。利用好网络对网格管理，定期开展网格党小组会议，及时讨论网格内的大小事宜，网格内的成员注册了＂智慧综治＂平台，每天上报网格内信息，切实做到＂小事不出格，大事不出村＂，把矛盾化解在网格内，党组织的核心地位在乡村治理中全面强化。（二）网格管理重实效，落实党员责任
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以网格党小组为基础的管理模式，采取＂三长合一＂制度，即网格党小组长、村民组长和村民理事会理事长同为一人。在网格内，秉持责任到人的原则，认清每位党员所肩负的责任。组织每一位党员以网格党小组为单元，以＂户＂为单位联系群众，切实做到惠民政策必讲，实际困难必听，＂两委＂得失必讲，意见建议必听。村庄的调整划分、理事会组建以及村庄理事会成员推选、调整、换届和罢免等工作，都在乌溪镇党委组织领导下进行，由村级党组织主持开展，确保乡村治理改革＂不偏航＂。
（三）网格管理勤学习，提升党员素质七房村切实开展党员学习，每年年末制定下一年度的党员学习计划。落实＂三会一课＂制度，每季度确定一个支部党员大会学习主题，每月开展支委会、党小组会，党小组长在党员大会、支委会学习中做好会议学习记录，在党小组会议中将学到的知识与党员沟通交流。根据镇党委的具体安排，每季度组织党员学习党课。通过创新学习模式，七房村组织党员观看党课视频、爱国主义电影等；网格党小组组织成员定期开展线下讨论，并利用微信群，展开线上党员学习交流；为强化党员信仰，组织党员到＂党群微家＂、老战士纪念馆参观学习。网格化的管理模式把党建工作延伸至基层的每一个角落中，有效地解决了村党组织管理体量大、任务重、抓不深、抓不实等问题。二、志愿服务寻对策自从20xx年七房村成立了＂七彩＂志愿服务队以来，开展形式多样的志愿服务活动，由村书记任组长，班子成员担任分队长，依靠党建引领开展志愿活动，现已招募70余名志愿者，已开展了50多次志愿服务活动，在蟹苗产业帮扶、困难群众慰问、留守儿童关爱等方面做出了突出贡献，同时也提高了村民参与活动的积极性。（一）产业帮扶，使养殖户放心为提升七房村蟹苗产业的稳定性，强化应对重大风险的能力，同时精准对接群众对蟹苗、成蟹养殖技术、销售服务的需求，七房村文明实践站打造出了一支专业服务蟹农的志愿服务组织--红色帮帮团。该组织由乌溪镇七房村党总支领导，以村内党员为主，群众参与，通过文明实践助力农业发展，帮扶农民增收、推动乡村振兴。
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为了实现全村蟹苗产业的利益最大化，克服蟹苗籽购入质量层次不齐、部分蟹苗养殖户技术不成熟、找不到合适买家等困扰，村党总支多次召开会议，通过前期的市场调研及到田间地头全面摸排，决定通过抱团发展的模式，加大对散户、弱户的技术及销售支持，成立了以党员、＂土专家＂、养殖大户为主xx名的＂红色帮帮团＂队伍。每年5月初＂红色帮帮团＂成员多次去江苏射阳、连云港等地查看亲本的选种及报卵过程，在确定了的优质的亲本的前提下，把村内的散户、弱户采购的大眼幼体数量集中到一起，聚集大量的蟹苗便于和厂家统一订购，保证了大眼幼体的品质。在养殖阶段，村党总支组织志愿者进行农技培训，将理论与实际相结合，走出了＂大户带小户、强户带大户＂的抱团发展道路。目前，全村土池培育蟹苗总面积1.2万余亩，年产优质蟹苗xx00吨、3.5亿多只，产值逾1.2亿元。
（二）疫情防范，让老百姓舒心20xx年突发新型冠状病毒，由七房村党总支牵头的＂七彩七房＂志愿服务队带领志愿者参与外地返乡人员排查、值班值守、政策及防疫知识宣传、筹集捐款、消毒消杀并帮助蟹苗滞销养殖户销售蟹苗。红色先锋志愿服务队隶属于＂七彩七房＂志愿服务队，该队伍有七房村的20余位党员构成，他们年龄结构从20多岁到70多岁，在志愿服务起到了先锋模范作用。疫情期间，该服务队累计给村民发放宣传册及宣传资料xx00余份，悬挂横幅40余条，张贴海报50余张。创新防疫工作方法，把防疫知识录制成通俗易懂的顺口溜，队员在村扛起＂大喇叭＂宣传防疫知识和疫情期间蟹苗销售的方案，安抚养殖户心情。后通过几位养殖技术精湛、具有广泛销售渠道的志愿者帮助蟹苗滞销养殖户打开销路，解决滞销蟹苗近20xx0斤，销售金额60余万元。同时，负责募捐的志愿者帮助七房村筹集捐款xx000余元，方便面20余箱，苹果20余箱，口罩100只。三、盘活资金建信用为提高养殖户资金成本，解决农民过去贷款难、贷款手续复杂的情况，七房村高度重视党建引领信用村建设的工作开展，按照省委、市委、县委部署要求，加大工作力度，强化工作措施，保质保量完成信用村建设的各项工作。七房村＂两委＂、党小组长、党员代表在信用村建设前通过党员大会、支
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委会、党小组会和民主评议会、组织生活会详细讨论建设方案，做好职责分工，建立工作队伍。前期大力宣传，通过村民代表会、党员大会、微信、悬挂宣传横幅、发放宣传册和一封信等方式广泛开展诚信道德教育，并宣传党建引领信用村建设、诚信文化的重要意义。为了了解每户居民家的信用程度，七房村建立了评议小组，村＂两委＂上门统计村民家种植和养殖农作物的数量，家中房屋的类型、面积等。并将乡风文明评议与党员星级评定、五星级文明家庭评比、＂好婆婆、好媳妇＂评选相结合，评议结果录入农户信用信息采集系统，最终将评选结果在村公告栏上公示。加强与银行联系，马鞍山农村商业银行、新华村镇银行已在我村设立服务网点，并为每户建立信用档案。到目前为止，已有100余户申请了贷款，其中在马鞍山农村商业银行贷款金额达xx00余万元，新华村镇银行贷款金额达700余万元，农户最高贷款额达60万元，为产业做强、农民增收提供了资金支持。
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篇八：党建引领信用村工作内容
党建引领信用村建设经验做法参考参考范文五篇参考参考范文【篇一】信用村建设是社会信用体系建设的重要组成部分，更是以金融“活水”浇灌乡村振兴战略的良策。自6月10日全县开展此项工作以来，xx镇始终坚持以党建为引领、以农村金融改革为动力，进一步突出基层党组织的服务功能，着力提升基层党组织的组织力，推动乡风文明建设、提升乡村治理水平。把信用建设纳入组织建设。为全力推动此项工作，充分发挥党建工作的“头雁”作用，镇党委召开动员培训会，镇党建指导员、驻村干部和村（社区）书记参会，与金融指导机构工商银行对接，对相关工作进行
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指导；分批次对村级管理员进行点对点业务培训，有问题当面沟通、即时解答。各村（社区）共发放宣扬单1xx多份，此外还通过电子显示屏、广播、流淌宣扬车、横幅、微信群等方式，广泛发动宣扬，提高政策知晓率。以诚信资源提升建设动能。推行“红色信用网格”服务，组织镇村党员干部、志愿者上门入户开展数据采集确认。留意乡风文明评议，对农户道德品质类“软指标”，慎重核对八种一票拒绝状况，村党组织成立乡风文明评议小组进行量化评分。截止目前，累计完成15303户信息录入，并全部完成乡风文明评议；完成14000条信息采集，完成率91.5%。农业经营主体和村级集体经济组织完成达100%。
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为乡村振兴注入诚信之力。各村（社区）。款的农户占全村贷款农户80%以上等条件的建设村，依据相关规定，评为AAA级、AA级、A级信用村。另一方面建立两级评议制度，首先经过各村两委、孝善理事会进行评议，其次由驻村干部、党小组组长以及扶贫小组长集中对乡风文明程度进行评议，最终由领导小组进行结果公示，确保评议科学有效。
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篇九：党建引领信用村工作内容
党建引领信用村建设工作总结村党建引领工作某某市作为全省党建引领信用村建设16个选点建设县之一，从2022年5月开始，在该市2个镇22个村进行全域建设，共评定信用村19个(3个村因农户不良贷款率较高未获评)，信用户20222户、占农户的95.7％。截至目前，累计为2个选点镇1158户发放信用贷款7344万元、用信余额6644万元。选点建设期间，省委常委、组织部长专题座谈调研，中组部调研组给予充分肯定。现将选点建设以来有关做法摘阅如下，供参阅。
一、聚焦党建引领，发挥组织带动力协调银行。明确由组织部门牵头，每周召开一次政府部门、金融机构对接会，共同研究选点建设中的难点堵点问题，协调银行在贷款利率、额度等方面政策。目前，该市由起初农商行1家参与，扩大到目前6家涉农银行共同参与。组织群众。多形式持续宣传发动，编印《典型案例》《十问十答》等宣传材料，引导广大农户积极参与信用村建设。召开金融宣传对接会10次，组织群众参与乡风文明评议，并将评议结果纳入信用评价。示范带动。组织党员干部带头讲信用，利用信用贷款发展生产、带头致富，目前党员信用户占党员总数的79.1％，某村党总支书记陈云带领3名党员骨干成立华云百合合作社，申请信用贷款90万元，流转农民土地220亩，带动39名群众增收致富，户均增收1万元。项目帮扶。镇村党组织通过项目扶持、村企联建等方式帮助新型农业经营主体和村集体发展致富项目，两个选点镇18家企业与信用村结对，帮扶发展项目21个。二、聚焦发展需求，放大信贷效益力拓宽授信范围。将信用评价主体从农户信用户拓宽到农民专业合作社、家庭农场和村级集体经济组织。同时，在信用评价范围上，从2个选点建设镇拓展到全市范围。截至目前，已择优完成251个新型农业经营主体和村级集体经济组织的信息采集工作。强化评价引领。针对新型农业经营主体和村级集体经济组织特点，分类设置党建、财务管理和偿债能力等30多个评价指标，按照“镇（街）推荐、自主申请、信息采集、信用评价”的流程，实施百分制信用
评分，并区分a、aa、aaa级3档进行信用等级评定。目前，已在全市范围内评定131个村集体经济组织、96个农民专业合作社和家庭农场为a级以上信用主体，其中aaa级94个。加大信贷力度。建立新型农业经营主体和村级集体经济组织信贷需求台账，按照“一次核定、随用随贷、余额控制、期限匹配、周转使用”等方式，规范借贷审批手续。对原有信贷标准进行提额升级，评定为aaa级、aa级、a级的信用主体，可分别获最高200万元、100万元、50万元的贷款额度，享受优惠利率。目前为96家a级以上新型农业经营主体授信18385万元，已发放信用贷款750万元。
三、聚焦便民惠民，增强产品吸引力降利率提额度。降低信用贷款利率，贷款平均利率由建设前的平均9％左右降至现在的5％左右，其中，对村集体经济组织执行基准利率。对农户、村集体经济组织和新型农业经营主体的优质项目可突破信用额度，实行一事一议。简手续延期限。精简申报材料，将贷款申请材料由原来的14项减少至5项，首次贷款时长由以前的7个工作日减少至2个工作日，再贷最短1天即可办结。延长贷款期限，贷款期限由原来的最长1年延长至2年内循环使用。减成本增奖补。在银行提供优惠金融产品的基础上，出台信用贷款财政贴息资金管理办法，市财政每年安排200万元专项资金，按1％标准对村集体经济组织、新型农业经营主体贷款利息进行补偿。四、聚焦信贷质量，提高风险防范力风险共担。市财政设立1000万政府风险补偿金，对所有授信主体进行风险共担。采取政银担模式对村集体经济组织贷款，按照“4321”分推比例代偿(市担保公司承担40％、省担保集团30％、经办银行20％、财政承担10％)。动态调整。建立动态评信制度，对农户信用等级进行动态调整，并及时提供给金融机构进行综合考量。镇村成立工作专班，组织审核跟踪信贷用途，加强信贷过程管控，及时预警纠偏。开展信用信息覆盖提升行动，对前期采集的农户信息“回头看”，确保信用信息采集全覆盖，累计新增343户信用档案。联合惩戒。制定信用贷款惩戒管理办法，市联席会议定期分析会商，信用户如出现刑事犯罪、违反乡风文明等问题的，由市联席会议对其进行信用降级或除名，并
通报给镇村党组织和各金融机构。五、聚焦成果运用，扩大信用影响力晾晒信用。将社会道德、人际关系、个人品行等信用户评价指标纳入村规
民约，在党务村务公开栏设立信用红黑榜，宣传信用典型案列。在发展党员、选拔村干部、评先评优、惠农政策倾斜等方面，将信用作为重要参考指标，近期2个选点镇选拔22名预任村官，均为信用户。真送实惠。在落实信贷优惠政策基础上，为2个选点建设镇近5000户3a级信用户制定专属“四免”福利清单，明确每年为信用户提供免费乘坐城乡公交12次、家庭成员免费享受基础体检、免费安装数字电视、免押金在全市市图书馆、镇村文化站和农家书屋内借阅各类图书。结对帮带。开展“文明乡风结对帮带”活动，对乡风文明评议结果为“差”的135户重点帮带户，由党员骨干、村干部每人联系1-2户，做好跟进培育，力促转化达标，目前已有20户晋级为信用户。(某某市委）
篇十：党建引领信用村工作内容
近年来，在省联社、县银监部门、县委、县政府的正确领导与监管下，在有关部门、乡镇党政的大力支持和帮助下，我们县联社密切结合当地实际，积极开展信用村创立活动，强化组织，宣传发动，严格评定，稳步推进。大胆探索金融创新，积极构建农村信用体系，不断加大金融支农力度，为“三农〞开展提供金融后盾，创立活动取到明显的成果，得到广阔农村干部群众的广泛好评与赞誉。现将信用村创立情况总结汇报如下：一、根本情况镇位于县，下辖个行政村，共有农户户，人口人，耕地亩，山地亩，村民人均收入元。创立信用村之前，镇共有户农户在信用社贷款余额万元，其中正常贷款万元，不良贷款万元，不良贷款占比达%。通过一年来的信用村创立，该镇不良贷款得到了大幅下降，截止2021年6月末，在短短六个月时间内，全镇共清收不良贷款户，金额万元。其中现金收回贷款本金万元;以借新还旧方式处置不良贷款笔，金额万元，收回贷款利息万元，所拖欠金额由清收前的万元下降到万元。目前，该镇通过开展信用村创立活动，使全镇拖欠贷款只剩下户，占全镇农户总数的%，拖欠金额万元，占全村贷款总额的%，正常贷款的到期收回率100%。特别是这几个信用村试点村，不良贷款全部收回，正常贷款的到期收回率100%。经过一年信用村试点工作，共验收了5个信用村，并举行了授匾仪式。二、主要措施(一)注重教育，增强农民群众的思想认识
开展信用村创立活动，有利于在农村倡导“守信为荣，失信可耻〞的社会风气，促进农村信用文化及精神文明建设;有利于制止逃废金融债务行为，改善农村金融机构信贷资产质量，防范和化解农村金融风险;有利于农村各类经济主体及时、方便、有效地获得贷款，扩大生产经营，不断增加收入，实现致富目标;有利于农村金融机构增强经营和效劳意识，加大支持力度，促进“三农〞开展和社会稳定。
思想是行动的先导。为了提升大家对信用村创立活动重要性的认识，强化参与意识与诚信意识，在5个村村两委积极配合与协助下，我们先后召开了村民小组组长会议和村民大会，统一思想，提高认识，使大家形成创立信用村的共识。同时，集中人员和力量，入户宣传诚信观念，发动有拖欠行为的农户组织资金，归还贷款，并强化对创立信用村后，村民能够享受到的“贷款优先、利率优惠、授信额增加〞等优惠条件和对促进本村经济开展意义的宣传。通过动之以情、晓之以理的思想宣传教育工作，使广阔干部群众认识到信用村创立的好处与意义，大家纷纷表示，要积极参加到活动中去，共同建设好这个民心工程、信用工程和战略工程。
(二)注重组织，出台活动方案县联社、信用社取得乡镇党政的支持，由乡镇党委、政府成立信用村创立活动领导小组，镇领导兼组长，信用社主任、各个村干部为成员，活动办公室设在信用社，办公室主任又镇办公室主任兼，负责组织、协调与指导，并且每个月根据活动进展情况编发创立简报。同时，为了做到组织严密，研究制订和出台了镇信用村创立工作
方案，方案中对信用村创立标准、程序和方法，对信用户的评定标准、程序与放款，都做了比较祥尽的`规定。一系列活动方案、规章制度的出台，使信用村创立活动有了工作依据和标准。
(三)注重调查，真实全面掌握农户资料在评选过程中，为了保证信用户评定工作质量，降低信用贷款风险，我们集中主要精力，废寝忘食、风雨无阻深入农户家中，一户一户的调查了解每户的家庭收入、家庭承受能力、经济开展以及信用状况。在工作中实事求是，认真建档，对每户经济档案实行动态管理，随时根据农户的经济变化增补完善，为信用户的评定提供准确、及时、完整的一手资料。(四)注重评定，实行阳光作业在评估农户资信、划分信用等级工作中，我们坚持“公平、公正、公开〞的原那么，公开办事程序，接受群众监督。各村信用户评定小组配合农信社信贷员深入农户家中，调查了解农户贷款意向，掌握生产经营情况和家庭经济状况，在农户自报“信用〞等级的根底上，根据个人信用记录、经济状况、生产经营能力和偿债能力等情况对农户进行资信评估。信用社每年公布一次农户借、还款情况，并适时开展信用特优户评比活动。(五)注重贷款额度核定，方便农户贷款被评选为“信用户〞的农户，由信用社根据当地社会信用环境和经济开展实际，核定授信额度，并核发“农户小额信用贷款证〞。授信额度为元至万元不等，对评选出的特优信用户，授信额度可达至万
元。授信额度内的贷款为信用贷款，实行“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用〞的管理方法，农户可凭信用社核发的“农户小额信用贷款证〞，随时到信用社办理贷款业务，既降低了贷款管理本钱，又极大的方便了农户，解决了农户贷款难问题，确保了农户为增收所需的正常资金按时到位。健全利率定价机制，实行优惠政策。让“信用户〞与“非信用户〞在贷款利率上有所区别。
到2021年6月底，5个信用村累计评定信用户户，核发贷款证本，授信总额万元;通过贷款证累计发放贷款支持农户户，金额万元;
三、收获与变化(一)农户得到了明显实惠实施信用户、信用村、信用镇评定创立工程前，农户申请贷款经过环节多，时间长，额度小(最高1万元)。创立信用村、信用镇后，信用户可以凭"一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用"的贷款证到信用社办理贷款。手续简化，只需较短时间内就可办理一笔贷款，与取款一样快捷，信用贷款额度由原来的最高万元提高到万元。评为信用户和信用村的农户还获得贷款优先、额度放宽、利率优惠等优惠政策。(二)信用环境得到了明显改善在开展信用村创立活动中，镇政府、村委干部、村民小组长是信用村评定工作组成员之一，他们通过参加信用村创立、评选活动，了解信用社信贷管理有关规定和征信知识，能够主动带头按期归还信用社贷款，主动加强对本村农民进行"诚信荣耀，失信可耻"的宣传教育，
大大提高广阔干部群众的信用观念。同时，"贷款优先、额度放宽、利率优惠"的信贷政策，促使农户争当信用户，积极维护信用村的荣誉。可谓人人重合同、个个讲信用，社会信用环境有了很大的改善和提高。
(三)信用社业务得到了又好又快开展1、信贷资产质量有了很大提高。信用村建设取得了较大成效，贷款户按期还款的积极性、主动性明显提高，到期贷款收回率均达%以上。2、信贷业务快速开展，经营收益较大提高。创立信用村后，农户信用观念、社会信用环境明显好转，信用社加大了农户小额信贷营销力度，拓宽信贷业务市场，实现信贷业务快速开展。(四)农村金融和社会秩序得到进一步稳定创立信用村以后，信用农户贷款额度放宽到万元，手续简便，农户生产、消费等符合条件的贷款都得到满足，很大程度上削弱了非法民间借贷行为，有效维护了农村金融和社会秩序稳定。(五)党群、干群和社群关系得到有效密切信用村建设是由政府主导、人民银行指导、农村信用社等金融机构负责实施的系统工程。在信用村建设工程实施过程中，政府、村委领导干部和农信社信贷员不仅为农民群众收集发家致富信息，而且提供融资信息，寻找产品销路，急农民之所急，想群众之所想总之，我们县联社以支持三农开展为己任，情系一方百姓，扎扎实实开展信用村镇创立活动，大力优化农村金融生态环境，千方百计解决农民群众“贷款难〞的问题。在短短的一年多的时间里，创立活动取得了良好的效果，为农村信用社业务实现跨越式开展奠定了根底，
探索出了一条切合实际、富有成效的信用工程构筑之路。同时，也促进了诚信环境的改变，促进了社会主义新农村建设，营造出社农双赢、欣欣向荣的良好开展局势。
XX市作为全省党建引领信用村建设16个选点建设县之一，从2019年5月开始，在该市2个镇22个村进行全域建设，共评定信用村19个(3个村因农户不良贷款率较高未获评)，信用户20292户、占农户的95.7%。截至目前，累计为2个选点镇1158户发放信用贷款7344万元、用信余额6644万元。选点建设期间，省委常委、组织部长专题座谈调研，中组部调研组给予充分肯定。现将选点建设以来有关做法摘阅如下，供参阅。
一、聚焦党建引领，发挥组织带动力协调银行。明确由组织部门牵头，每周召开一次政府部门、金融机构对接会，共同研究选点建设中的难点堵点问题，协调银行在贷款利率、额度等方面政策。目前，该市由起初农商行1家参与，扩大到目前6家涉农银行共同参与。组织群众。多形式持续宣传发动，编印典型案例十问十答等宣传材料，引导广阔农户积极参与信用村建设。召开金融宣传对接会10次，组织群众参与乡风文明评议，并将评议结果纳入信用评价。示范带动。组织党员干部带头讲信用，利用信用贷款开展生产、带头致富，目前党员信用户占党员总数的79.1%，某村党总支书记陈云带着3名党员骨干成立华云百合合作社，申请信用贷款90万元，流转农民土地220亩，带动39名群众增收致富，户均增收1万元。工程帮扶。镇村党组织通过工程扶持、村企联建等方式帮
助新型农业经营主体和村集体开展致富工程，两个选点镇18家企业与信用村结对，帮扶开展工程21个。
二、聚焦开展需求，放大信贷效益力拓宽授信范围。将信用评价主体从农户信用户拓宽到农民专业合作社、家庭农场和村级集体经济组织。同时，在信用评价范围上，从2个选点建设镇拓展到全市范围。截至目前，已择优完成251个新型农业经营主体和村级集体经济组织的信息采集工作。强化评价引领。针对新型农业经营主体和村级集体经济组织特点，分类设置党建、财务管理和偿债能力等30多个评价指标，按照“镇(街)推荐、自主申请、信息采集、信用评价〞的流程，实施百分制信用评分，并区分A、AA、AAA级3档进行信用等级评定。目前，已在全市范围内评定131个村集体经济组织、96个农民专业合作社和家庭农场为A级以上信用主体，其中AAA级94个。加大信贷力度。建立新型农业经营主体和村级集体经济组织信贷需求台账，按照“一次核定、随用随贷、余额控制、期限匹配、周转使用〞等方式，标准借贷审批手续。对原有信贷标准进行提额升级，评定为AAA级、AA级、A级的信用主体，可分别获最高200万元、100万元、50万元的贷款额度，享受优惠利率。目前为96家A级以上新型农业经营主体授信18385万元，已发放信用贷款750万元。三、聚焦便民惠民，增强产品吸引力降利率提额度。降低信用贷款利率，贷款平均利率由建设前的平均9%左右降至现在的5%左右，其中，对村集体经济组织执行基准利率。
对农户、村集体经济组织和新型农业经营主体的优质工程可突破信用额度，实行一事一议。简手续延期限。精简申报材料，将贷款申请材料由原来的14项减少至5项，首次贷款时长由以前的7个工作日减少至2个工作日，再贷最短1天即可办结。延长贷款期限，贷款期限由原来的最长1年延长至2年内循环使用。减本钱增奖补。在银行提供优惠金融产品的根底上，出台信用贷款财政贴息资金管理方法，市财政每年安排200万元专项资金，按1%标准对村集体经济组织、新型农业经营主体贷款利息进行补偿。
四、聚焦信贷质量，提高风险防范力风险共担。市财政设立1000万政府风险补偿金，对所有授信主体进行风险共担。采取政银担模式对村集体经济组织贷款，按照“4321〞分推比例代偿(市担保公司承担40%、省担保集团30%、经办银行20%、财政承担10%)。动态调整。建立动态评信制度，对农户信用等级进行动态调整，并及时提供给金融机构进行综合考量。镇村成立工作专班，组织审核跟踪信贷用途，加强信贷过程管控，及时预警纠偏。开展信用信息覆盖提升行动，对前期采集的农户信息“回头看〞，确保信用信息采集全覆盖，累计新增343户信用档案。联合惩戒。制定信用贷款惩戒管理方法，市联席会议定期分析会商，信用户如出现刑事犯罪、违反乡风文明等问题的，由市联席会议对其进行信用降级或除名，并通报给镇村党组织和各金融机构。五、聚焦成果运用，扩大信用影响力晾晒信用。将社会道德、人际关系、个人品行等信用户评价指标
纳入村规民约，在党务村务公开栏设立信用红黑榜，宣传信用典型案列。在开展党员、选拔村干部、评先评优、惠农政策倾斜等方面，将信用作为重要参考指标，近期2个选点镇选拔22名预任村官，均为信用户。真送实惠。在落实信贷优惠政策根底上，为2个选点建设镇近5000户3A级信用户制定专属“四免〞福利清单，明确每年为信用户提供免费乘坐城乡公交12次、家庭成员免费享受根底体检、免费安装数字电视、免押金在全市市图书馆、镇村文化站和农家书屋内借阅各类图书。结对帮带。开展“文明乡风结对帮带〞活动，对乡风文明评议结果为“差〞的135户重点帮带户，由党员骨干、村干部每人联系1-2户，做好跟进培育，力促转化达标，目前已有20户晋级为信用户。
篇十一：党建引领信用村工作内容
党建引领信用村安排布署会会议记录村级1.支委会党建学习会议记录党建工作会议记录上半年党建工作联席会会议纪要6月22日下午，梅山街道党工委在闽北日报社召开2007年上半年党建工作联席会。会议由梅山街道党工委副书记林智瑞主持。会上，街道党工委书记余晓华通报上半年街道党建“三级联创”工作情况，并安排下半年“三级联创”工作任务。闽北日报社、南平银监局在会上作了党建工作经验介绍。会上就深化“三级联创”和纪念“七一”活动进行讨论，现会议纪要如下：1、重在持续。继续深化“三级联创”活动。根据市、区委的部署意见，结合本社区本单位的实际，认真落实梅山街道“三级联创”目标责任，加大创建力度，不断创新创建形式和方法，形成街道、社区、单位三级联创互动，努力实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织的“五个好”目标，不断提升街道社区党建的整体水平。2、重在运作。“三级联创”活动重在运作，要选好活动载体，精心组织好“七一”活动。今年7月1日，是中国共产党成立86周年，为了开展好纪念活动，日前，街道党工委做了安排部署，专门下发文件。街道活动主要
有二项：一是街道党工委于6月下旬举办“党在我心中”演讲比赛活动，要求各成员单位积极参加，在6月20日之前向所在社区报名。
二是召开好街道2007年上半年党建工作联席会。此外，各社区、各单位结合各自的实际开展丰富多彩的纪念“七一”活动，推动“三级联创”活动深入开展。
3、重在提升。在运作中不断提升街道社区党建工作水平，不断提高社区党员志愿者活动质量。
我们要在往年的基础上，认真总结经验，加大工作力度，进一步完善社区党建工作联席会制度，规范开展“党员志愿者服务”活动，创新活动形式与载体和管理办法，充分发挥社区党员志愿者的先锋模范作用，广泛开展“创业在岗位，奉献在海西”主题实践活动，为建设海峡西岸经济区绿色腹地作出贡献。4、重在实效。
“三级联创”活动目的在于推动经济社会事业不断发展，当前要抓好以下工作：一是抓好创建“平安梅山”、“平安社区”、“平安单位”、“平安家庭”活动。二是筹办“八一”军警民文艺联欢会活动。
三是各社区开好上半年党建工作联席会议。四是关注民生，积极为居民群众办好事实事，力所能及地帮助解决困难居民生活、下岗人员再就业等问题，在办实事中体现“三级联创”活动的实效，增强社区党组织的凝聚力。
金峰村研究党建工作会议记录。
2.2017年党建学习记录怎么写
党建工作例会会议记录时间：20xx年3月18日地点：会议室会议主题：如何真正发动、调动每位党员的积极性，在学校党建工作中发挥其作用。
参加人员：学校支部书记、副书记及学校全体党员会议内容：在职党员自觉投身学校党建的意识不强。相当一批党员认为只要做好单位工作就可以了，发挥党员先锋模范作用的舞台只是在本单位党组织，没有意识到自己作为学校中的一员与学校党建的相关性，没有认识到在学校党支部中同样需要发挥党员的先锋模范作用，没有认识到身居学校参与学校党建是自己应尽的义务。
因此，如何调动在职党员参与学校建设的积极性，充分发挥他们的模范带头作用，成为这次联络站小组长与学校干部共同研究和探索的一个重要课题。党支部最终决定把“五个一”的活动载体深入到学校在职党员群体中，从而形成新的工作局面。
1。“挂一牌”。学校党委在学校宣传栏专门设置一个公示栏，展出在职党员亮的姓名，挂上红旗，广泛地接受群众的监督，增强他们的责任感和荣誉感。2。“联一生”。学校党委结合本学校的实际情况将班内家庭生活困难的学生采取结对帮扶的形式，让困难学生切身感受到党组织大家庭的温暖。3。“发一信”。每年的“七一”不忘给在职党员送上一份“祝贺提醒卡”，每一项学
校的重大活动都以书面形式通知在职党员，要求他们积极参与学校建设。4。
“献一策”。学校党委要在广大在职党员中积极倡导“学校大事、党员先议，学校难事、党员先知，学校实事、党员先行”，注重充分调动学校在职党员的聪明才智，特别是利用在职党员信息灵、接触面广和能力强的优势，采取召开会议、设立联系箱等方式组织他们为学校建设献计献策。
5。“办一事”。每一名在职党员都是一名志愿者，每一名在职党员都是一面旗，发动他们为学校发展出一份力，组织起“结对帮扶、植树护绿、卫生整治、消防巡逻、文艺宣传”等多支志愿者服务队，使在职党员在学校和群众中的地位和作用日益显现出来。学校在职党员联络站将继续负责在职党员参与学校建设、学校服务的组织协调和安排布置工作，继续由身体好、有威望的老党员张学强为负责人，负责组织在职党员开展活动。同时建立“公示、评议、反馈、评选”的激励监督机制，将党员的身份，党委对在职党员的要求、好人好事等进行公示。通过上门发放征求意见卡，让群众评议在职党员在学校的表现情况，定期将群众评议结果向单位党组织反馈，以此作为单位党组织民主评议、选先评模的重要依据。
3.村级党建资料全部内容
村级党委要共同担责、各负其责，省、市、县党委要把抓好农村基层党建工作作为分内职责，搞好统筹谋划、给予有力指导，定期研究有关重要问题，完善政策措施，尤其是县级党委要发挥“一线指挥部”作用，抓好有关工作的组织实施。
乡、村党组织要种好“责任田”，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，用心用力抓好党建。要坚持书记抓、抓书记。
各级党委书记要切实履行好“一把手”的责任，一级抓一级、一级带一级，经常深入基层、走村入户，及时发现问题、解决问题。成为熟悉农村情况、善抓农村党建的书记。
要建立市县乡党委书记抓农村基层党建责任清单，用好述职评议考核这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力。要强化农村基层党建工作问责制，对履行党建责任不到位的，要严肃批评；对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报，对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。
要加大抓乡促村工作力度，抓村必先抓乡，强村必先强乡。各级党委要重视抓好乡镇，积极为乡镇转变职能、履行职责创造条件，加强乡镇党委建设，提高做好农村工作的水平。
要强化乡镇抓村的直接责任，树立岗位在村、阵地在村的意识，促使乡镇党委把工作重心放在抓村上。促使乡镇党委书记和班子成员沉下去、深下去，摸村情、察民意，分片包村、入户走访、在村服务，把党的路线方针政策宣传到村，把思想政治工作开展到户，把各项惠民政策落实到人。
要把抓村党组织建设情况，作为乡镇领导班子和乡镇干部考核的主要内容，作为选拔任用干部的必要条件。切实为乡村干部减负减压，确保他们把精力更好用在抓重点工作和重点任务上。
扩展资料：要形成齐抓共管合力。健全党委统一领导下，组织部门牵头抓总、相关部门协调配合的工作格局；省、市、县建立完善基层党建工作协调小组和办事机构；继续完善部门包村、企业联村、干部驻村等制度。
促进城乡基层党建互融共进、整体提高。要多把一些惠民实事交给基层组织去做，让办好事、办实事的过程，成为基层组织凝聚和引导群众的过程，成为基层干部树立形象、增加威信的过程。
一分部署，九分落实。抓落实，也是作风问题、党性问题。农村基层党建有许多好的政策，但一些地方老是在“原地打转转”，还有的“点好面差”“见物不见人”，说到底还是工作不落实。各级党组织要把抓落实作为一项政治要求、纪律要求，凡是中央和各级党委有明确政策规定的，凡是认准的、定下来的重要事项，就要盯住不放、全力去抓，真正做到抓有所成、抓有所进，把农村基层党建工作提高到一个新的水平。参考资料：人民网-农村基层党建牢牢抓在手上。
4.党支部会议记录和支委记录应该谁记党支部会议由谁记录，党章和党支部的会议制度都没有做出规定。
党支部可以指定支部书记和或其他支部委员做会议记录，一般相对固定。农村和社区党支部的会议记录人还要考虑支委的文化程度能胜任记录工作。
党支部会议记录主要有三种：1、支部大会（全体党员参加，包括发展党员大党会）记录；2、党支部委员会会议（全体党支委参加，研究决定支部工作）记录；3、党支部委员会民主生活会（支委之间开展批评和自我批评）记录。党支部会议记录一般包括两个部份：一是记会议名称，开会时间、地点，会议主持者、出席者、缺席者、列席者、记录者；二是记会议的内容，这是会议记录的主要部份。
扩展资料：党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。
党支部的组织形式是支部党员大会和支部委员会（简称支委会）。支部党员大会决定支部的重大问题。
支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。党支部的组织形式是支部党员大会和支部委员会。
支部党员大会决定支部的重大问题。支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。
支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。支部的一切重大问题，如研究如何贯彻上级党组织的决议、指示，选举新的支部委员会，接受新党员，决定对犯错误党员的处分
等，都要经过支部党员大会讨论决定。支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党
员大会报告工作，接受支部党员大会的审查和监督。参考资料：百度百科-支部委员会百度百科-党支部。
5.如何做合格党员会议记录时间：20**年1月日上午地点：党支部办公室参加人员：张三张三张三主持人：张三记录人：张三会议内容：研究确定我村今年的党建工作要点张三：今天，党工委下发了二0一0年党建工作要点，我们一起学习学习，同时，一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神：2013年党建工作的指导思想是：紧紧围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化新龙都这一目标，全面优化党的干部结构，夯实新农村建设的政治基础。1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。2、全面加强社区党建工作，进一步提升服务能力。3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。5、抓好党员队伍建设，不断提升执政能力。
6、全面加强远程教育工作，不断提高党员干部整体素质7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。张三：我认为党委制定的2013年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来说，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公开度，确保党员发展质量，这就是关键，不能什么人都往党内拉，咱村里大多数的党员总体还是好的，觉悟也很高，但也有个别党员确实是不像话，素质太差，大事小事斤斤计较，安排工作拖拖拉拉、讨价还价，起不到模范带头作用，我建议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意识到作为一个共产党员应该怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不姑息迁就，给我们每个党员都敲响了警钟。张三：从实际情况看，我们农村党员总体素质还有一定的差距，农村党员干部也是同样，党工委对党建工作要点讲得很好，通过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿提高等手段真正使党员干部的思想统一到贯彻落实十七大、十七届三中、四中中精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。张三：同志们，刚才讲的都很有针对性，这些问题在我们村也确实存在，因此，今年的党建工作，我认为必须突出抓好以下几条，一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是全村党员群众的核心，我们把党组织的各项工作做好了，全村的工作就做好了。
二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪守法的党员，今年要加强教育，决不能让党员混同于一般群众。
三是要抓教育强素质，刚才张三、张三两位同志说的很有道理，但出现这些问题的原因，就是我们平时没抓好教育，党员干部的素质没有提高，所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员，七一和年底坚决不予表彰奖励。
6.项目党群工作会议记录如题,要求多次的会议记录,越多越好,谢谢了
党群工作部是党委的办事机构，其职责是：一、负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作。
组织开展“三先一优”活动。二、负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。
三、负责全局付科级以上干部的考核，并协同有关部门办理呈报和任免事宜。四、负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。
五、负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。六、负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。
七、完成领导交办的各项临时性任务。不同单位，编制也不同，供参考：一、主任一人职责：在集团党委的直接领导下，全面负责
党群部的党务、工委会、共青团、女工委、计生、老干部、机关工会及每项工作任务，负责监督检查，考核每个成员完成工作二、副主任一人职责：具体负责党务宣传、教育、培训及党务的日常工作并根据党办主任交办的各时期工作任务，具体落实检查。
三、工委办、机关工会、一人职责：具体负责工委会的日常工作，机关工会日常工作及老干中心日常工作，并根据党办主任交办的各个时期市里有四、机关福利、财会人员、机关工会出纳、女工委一人职责：具体负责机关总部，每月的福利现金的发放会计工作，并兼管计生和女工委日常工作及每一阶段的中心工作，具体落实，并向主任汇报。五、团委、党委文书一人职责：具体负责集团共青团及机关工会、工委会的日常工作及现金出纳，并负责打印党委、工委、党务、工委会等各方面的文件，及上下级文件的收发传递工作，具体落实并向主任汇报。
党群工作部职责党群工作部是公司党委和工会的参谋、服务部门，是党委和工会的综合性办事机构。1、按照公司党委和工会的要求，起草党委和工会的工作计划，总结活动方案，以及上级党委和工会的报告和其他文件并组织实施。
2、负责组织“双优工程”竞赛，搞好党员教育和管理，定期考核分析党员情况。3、负责组织“双文明建设”竞赛和“九方创新杯”竞赛。
4、负责党委、工会各类会议的安排、通知、记录及决议的整理，并做好决议事项执行情况与督促检查。5、做好入党积极分子的考察和教育培训工作，提出发展党员年度计划建议。
6、负责审查建党对象的政治历史、社会关系及现实表现，办理新党员的审批手续。7、接转党员的组织关系，负责党员统计。
按有关规定，做好党费的收缴、管理和使用工作。8、负责实行公司民主管理和民主监督的日常工作，尤其是不断完善公司职工代表大会制度、厂务公开工作。
7.党支部委员会会议记录内容支部委员会会议记录会议时间：2007年4月28日地点：局四楼会议室主持人：巩军记录人：周华跃缺席原因：无参加人员：巩军、马建军、周华跃、杜江廷、于国清内容：1、关于做好党员联系和服务群众工作的实施意见、关于加强党员经常性教育的实施意见的通知2、关于在全省开展深化共产党员工程促进全面振兴迎接党的十七大胜利召开主题实践活动的意见3、关于开展创建“五好”党支部活动的方案巩军：对以上我们学习的三个内容结合我局实际，认真抓好贯彻落实。制定党员教育计划进行爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”近来全体党员在学习、工作中普遍存在一些问题，而且
这些问题越来越严重，需要我们组织各种活动活动积极做好全体党员的思想政治教育工作。本党支部准备对全体党员进和爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”。希望听取几位委员对本次活动的看法和建议。
杜江廷：我建议组织一系列座谈活动，加强对党员在思想政治方面的教育，发挥党员的先锋模范作用，提高为人民服务的意识。
周华跃：同时还要开展一系列批评与自我批评活动，解决党员思想中深层次的问题，及时、准确纠正党员中存在的不良思想。
于国清：我同意二位委员的意见。马建军：我赞成委员的意见，在近期我们党总支组织两到三次的教育活动，要狠抓实效解决实际问题。深入党员中去，营造良好的教育氛围。
8.村党建材料该怎么整理这是我今年去基层检查工作，看到的某个村的目标考核资料。目录如下，希望能对你有帮助：一、创先争优活动1、建立2011年创先争优领导小组（见附表1），村党委（总支）委员（对村辖区内的支部）分别建立创先争优活动联系点（见附表2），村党委（总支）委员对联系点指导要有具体记录（见附表3）和反映联系活动的照片。2、2011年创先争优活动工作计划（围绕创先争优大走访、三承诺、先进党支部和党员的选树、“四比四看争贡献”及要实行的一项创先争优特色活动等）。
3、开展“科学发展争一流”和“四比四看争贡献、创先争优作示范”主题活动方案、举措及反映具体实施的过程的照片等台帐资料。4、开展“三承诺”活动，党组织及党员都要签订不同的承诺书，村干部在大会上要公开承诺（按个人不同分工），要有反映召开公开承诺会议的图片资料，会议记录，年终要对承诺情况进行总结，开展民主评诺和领导点评的会议相关资料（签到、主持词、领导讲话、照片等）。
5、要选树村辖区内先进党组织和优秀党员，有具体的事迹材料，并通过OA、简报、报纸进行宣传的图片等二、落实党建工作责任制1、建立党建工作联系点名单、对联系点有具体指导记录和图片。2、年初有村书记召集村党组织班子成员及分支部书记召开党建工作会议，根据全镇党建工作会议及全年工作要点研究本村党建工作计划及重点，七一前要召开专题会议计划七一纪念活动，要有会议记录和图片资料。
三、村干部队伍建设1、村党组织与村干部签订年度个人目标责任书，年未对照目标完成情况进行考核，并具有相对应的考核情况汇总表。2、建立村后备干部名单、对大学生村官及后备干部要有具体培养联系人及培养措施。
四、基层民主建设1、年终开展党员民主测评活动，具有民主测评表及汇总表；2、村干部进行半年度、年度述职活动，党员对村党组织及村干部进行民主测评，要具有村干部述职报告及述职的照片，会议记录、会议签到以及民主测评表和测评汇总表。3、按要求开展党务公开，要具有每期公开的内容及在公开栏进行公开后的照片。
4、开展“四议二公开”活动的会议签到、主持词、会议记录、具有参会代表签名的决议、召开相关会议的照片、公示图片等5、村民小组名单、考核细则、目标责任书，年终有考核情况表及兑付的待遇一览表。五、党员教育管理1、村级党组织网络图及党员分布和支部书记配备情况。
2、要记录好村党委（党总支）台帐、分支部台帐（2-3本，其中建好一个非公企业党建示范点支部台帐），其中党员到会率要不少于80%。要有党日活动月报告表。
3、建立并开展流动党员管理措施和困难党员的“温暖计划”，具有流动党员的管理制度，要有对困难党员落实帮扶措施的图片资料、如建立困难党员名单、慰问情况的汇总表、慰问的图片等。4、针对党员的教育管理、党员作用的发挥等方面结合各村实际开展主题活动，主题活动要有计划、措施，反映实施过程的图片、资料、实施情况小结。
六、非公党建1、全村非公企业名单及建立党组织情况一览表。2、在非公企业中开展一项党建特色主题活动。
有具体主题，实施计划、反映实施过程的图片资料和活动小结。3、开展非公企业区域共建活动，具有活动主题、开展活动的会议记录、领导讲话、图片资料、会议签到表等。
4、选树的非公党建示范点建设情况的照片（如支部牌子、活动室）以及支部开展活动的图片、资料等。七、阵地建设及其他1、党员活动室要符合要求，远程教育台帐资料要符合实际操作要求，要与
党员会议及活动要求要结合，与电脑中下载课件相对应。要具有节目预告单、收看的通知等2、要具有2011年积极分子
名单及近三年发展党员情况一览表，对非公企业党员实行“三荐一评一审”的具体实施过程的图片资料和相应的推荐和汇总表。3、党费按季度进行公示的照片和按月上交的明细记录。
4、开展三方结对活动的记录、主题词、领导讲话、签到以及开展活动在村情简报、OA上的宣传图片和取得一定实效的小结等。
篇十二：党建引领信用村工作内容
2022年村支两委党建引领乡村社会治理工作总结经验材料党建工作
为进一步加强和创新基层社会治理，融入、服务、保障乡村振兴战略实施，__区__镇和平村党总支建立“四不漏”即“村不漏组、组不漏埭、埭不漏户、户不漏人”的工作方法来开创农村社会管理服务的新格局，激发村民共同参与社会治理，实现乡村振兴的目标。
以“自治、法治、德治”形成“四个不漏”社会治理模式“村不漏组”。完善“典范带动”，发挥“三支队伍”的带头作用。将“三支队伍”作为村委会与群众沟通的桥梁，以点带面、形成辐射，切实发挥好“三支队伍”的作用。把三支队伍落实上传下达的作用率纳入年度考核和党员民主评议，以激发三支队伍工作的责任心。“组不漏埭”。以试点埭为抓手，民主推选产生埭长，提高埭上议事活动能力，结合美丽一条埭__，建立村民群众共同遵守的规则制度。在推进25组、26组美丽一条埭的过程中，遇到埭上村民组团不配合、推动缓慢的问题，通过埭上村民代表和党员的推荐，推选一位退休的老妇女主任为埭长。她充分利用村民们上班前、下班后、节假日等在家时间上门做动员，短短一个多月内做通了两条埭64户村民的思想工作。和平村党总支将以此为经验，在全村6条美丽埭上通过选举任命埭长，充分调动村民参与村级治理的主动性和积极性，发动和依靠群众，实现矛盾就地解决。“埭不漏户”。增强群众参与意识，共同推动村居事务依法管理。按照党建网格，将全村分成四个网格，设立6个巷邻坊点，村班子成员每人联系一个点位。在巷邻坊，由各区域志愿者组建“巷邻坊里老娘舅”服务队，治保主任、社区民警、综治社保员、法律顾问、人民调解员、优秀老党员等社会力量参与到“巷邻坊”中工作，做到矛盾问题在点上发现、在点上解决。同时，因地制宜__美丽自治埭、平安法治埭、文明德治埭。以群众兴趣为切入点，为群众搭建大舞台，广泛动员群众参与，充分发挥基层文艺人才、文化能人服务基层、服务群众的辐射带动作用，着力营造积极向上、阳光健康的良好文化氛围。“户不漏人”。形成“以房管人”的网格区块管控。完善村网格管理体系，村外
口协管员、综治协管员和网格员三线结合，对村民的人户分离情况和社会治安情况进行不定时、不间断摸底宣传。强化安防系统__，通过开展社区智能安防系统__，开发综合管理平台，让群众能够利用机顶盒查看公共区域的视频监控。搭建创新孵化平台,鼓励扶持创新举措，每年对创新项目进行扶持奖励。建立村务监督委员会，各村民小组组成一支以村民小组长为组长，妇女信息员为常务副组长，以及骨干队伍为组员的村组监督员队伍，通过三个“到位”即：包干到位、宣传到位、对接到位，建立村“五个一”工作内容即“一方案、一清单、一措施、一方法、一成效”，并纳入村规民约，推进村级治理有序发展。
以“共建、共治、共享”形成“三个全力”社会治理模式全力推行“党建引领+_”模式，全面推进基层社会治理工作。切实发挥好“一站六点”的作用，运用“党建引领+_”模式，积极创新党建工作机制。始终坚持立标准、严规矩、聚民心，解决群众关心的突出问题。根据实际，和平村总结出丰富夯实党建引领的“四种方法”：紧贴中心法，将党建工作与年内的重点工作融为一体；以点带面法，班子成员每人联系一个“巷邻坊”党群服务点；文化渗透法，进一步推动社区文化、宅基头文化、家庭文化等系列文化__，形成强烈的文化氛围；集思广义法，对片区的社会问题、民生问题集中进行研究、集中进行讨论、集中化解问题，从而不断提升社会治理的新局面。全力助推水果公园核心区__，助力乡村旅游业发展。发挥处于__镇水果公园核心区优势，分步打造“住农家屋、吃农家饭、干农家活、享农家乐”的农家特色，将旅游与农事、旅游与休闲有机结合。逐步培养本地农民经营与农业旅游相关的第三产业，通过推进办民宿、打零工、开农家餐馆、摆小摊等方式，推动其完成从务农者到旅游产品开发者和经营者的转变。如村25组黄某自身残疾，父女两人以前靠低保维持生活，后在水果公园内设置水果和纪念品小摊，现每年收入超过5万元。乡村旅游不仅对提高和拓宽了当地村民群众的素质和视野，更对农村生态环境保护和可持续发展具有重要的促进作用。全力带动特色农业发展，实现农业增效农民增收。乡村振兴，根本在于产业兴旺，农民生活富裕。作为皇母蟠桃的起源地，和平村不断探索整合优势资源，带动广大农户发展蟠桃产业。目前，全村经济果林面积达到2760亩，占全村总耕地面积
的45％，实现亩产值超8000元，部分设施栽培基地亩产值高达3万多元；另外支持和鼓励农民就业创业，拓宽增收渠道，每年解决农村富余劳动力300多人在各类经济果林园内打临工，每年每人可达临工收入近万元，走出了一条“以强带弱、共同富裕”的__之路。
篇十三：党建引领信用村工作内容
精选word文档下载可编辑党的十九大精神和《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的意见》部署要求，推进乡村治理体系和治理能力现代化，夯实乡村振兴基层基础，坚持和加强党对乡村治理的集中统一领导，坚持把夯实基层基础作为固本之策，坚持把治理体系和治理能力建设作为主攻方向，坚持把保障和改善农村民生、促进农村和谐稳定作为根本目的。七房村在坚持党建引领的前提下，实行网格化管理，强化党群关系，落实党员责任，提升党员素质。通过合理有效地利用志愿服务切实开展村民自治，对产业帮扶，应对重大风险都做出了贡献。利用党建引领，对村内养殖户进行信用登记，为养殖户盘活资金，推动产业发展。以下是初心为您推荐。
乌溪镇七房村位于当涂县东南端，地处两省（安徽、江苏），四县（当涂、芜湖、宣城、高淳）交汇处，区域面积5平方公里，全村总人口2424人，村党总支下设2个党支部、8个网格党小组，党员69名，现有“两委”干部6人，七房村是全国“一村一品”示范村，2012年被评为“安徽省先进集体”，20xx年被评为“安徽省美丽宜居示范村庄”，20xx年七房村党总支被评为“安徽省先进基层党组织”，全省“五个好”村党组织标兵荣誉称号，20xx年，七房村被评为“全国文明村”，20xx年被评为“全国乡村治理示范村”。
一、网格管理找方法（一）网格管理强交流，强化党群关系利用网格化管理，成为提升群众自治水平，促进党员互通交流。七房村在一个党总支下设立2个支部，两个支部分别设立4个网格党小组（共八个网格党小组）。网格党小组会定期开展网格党小组会议，及时讨论网格内的产业发展、法制宣传、矛盾调解、环境治理和文明实践活动开展等情况。对于讨论的结果，上报党总支，最终由总支制定方案、审议通过、监督实施，确保乡村治理在党总支的领导下全面推进。利用好网络对网格管理，定期开展网格党小组会议，及时讨论网格内的大小事宜，网格内的成员注册了“智慧综治”平台，每天上报网格内信息，切实做到“小事不出格，大事不出村”，把矛盾化解在网格内，党组织的核心地位在乡村治理中全面强化。（二）网格管理重实效，落实党员责任以网格党小组为基础的管理模式，采取“三长合一”制度，即网格党小组长、村民组长和村民理事会理事长同为一人。在网格内，秉持责任到人的原则，认清每位党员所肩负的责任。组织每一位党员以网格党小组为单元，以“户”为单位联系群众，切实做到惠民政策必讲，实际困难必听，“两委”得失必讲，意见建议必听。村庄的调整划分、理事会组建以及村庄理事会成员推选、调整、换届和罢免等工作，都在乌溪镇党委组织领导下进行，由村级党组织主持开展，确保乡村治理改革“不偏航”。（三）网格管理勤学习，提升党员素质七房村切实开展党员学习，每年年末制定下一年度的党员学习计划。落实“三会一课”制度，每季度确定一个支部党员大会学习主题，每月开展支委会、党小组会，党小组长在党员大会、支委会学习中做好会议学习记录，在党小组会议中将学到的知识与党员沟通交流。根据镇党委的具体安排，每季度组织党员学习党课。通过创新学习模式，七房村组织党员观看党课视频、爱国主义电影等；网格党小组组织成员定期开展线下讨论，并利用微信群，展开线上党员
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学习交流；为强化党员信仰，组织党员到“党群微家”、老战士纪念馆参观学习。
网格化的管理模式把党建工作延伸至基层的每一个角落中，有效地解决了村党组织管理体量大、任务重、抓不深、抓不实等问题。
二、志愿服务寻对策自从20xx年七房村成立了“七彩”志愿服务队以来，开展形式多样的志愿服务活动，由村书记任组长，班子成员担任分队长，依靠党建引领开展志愿活动，现已招募70余名志愿者，已开展了50多次志愿服务活动，在蟹苗产业帮扶、困难群众慰问、留守儿童关爱等方面做出了突出贡献，同时也提高了村民参与活动的积极性。（一）产业帮扶，使养殖户放心为提升七房村蟹苗产业的稳定性，强化应对重大风险的能力，同时精准对接群众对蟹苗、成蟹养殖技术、销售服务的需求，七房村文明实践站打造出了一支专业服务蟹农的志愿服务组织——红色帮帮团。该组织由乌溪镇七房村党总支领导，以村内党员为主，群众参与，通过文明实践助力农业发展，帮扶农民增收、推动乡村振兴。为了实现全村蟹苗产业的利益最大化，克服蟹苗籽购入质量层次不齐、部分蟹苗养殖户技术不成熟、找不到合适买家等困扰，村党总支多次召开会议，通过前期的市场调研及到田间地头全面摸排，决定通过抱团发展的模式，加大对散户、弱户的技术及销售支持，成立了以党员、“土专家”、养殖大户为主xx名的“红色帮帮团”队伍。每年5月初“红色帮帮团”成员多次去江苏射阳、连云港等地查看亲本的选种及报卵过程，在确定了的优质的亲本的前提下，把村内的散户、弱户采购的大眼幼体数量集中到一起，聚集大量的蟹苗便于和厂家统一订购，保证了大眼幼体的品质。在养殖阶段，村党总支组织志愿者进行农技培训，将理论与实际相结合，走出了“大户带小户、强户带大户”的抱团发展道路。目前，全村土池培育蟹苗总面积2万余亩，年产优质蟹苗xx00吨、5亿多只，产值逾2亿元。（二）疫情防范，让老百姓舒心20xx年突发新型冠状病毒，由七房村党总支牵头的“七彩七房”志愿服务队带领志愿者参与外地返乡人员排查、值班值守、政策及防疫知识宣传、筹集捐款、消毒消杀并帮助蟹苗滞销养殖户销售蟹苗。红色先锋志愿服务队隶属于“七彩七房”志愿服务队，该队伍有七房村的20余位党员构成，他们年龄结构从20多岁到70多岁，在志愿服务起到了先锋模范作用。疫情期间，该服务队累计给村民发放宣传册及宣传资料xx00余份，悬挂横幅40余条，张贴海报50余张。创新防疫工作方法，把防疫知识录制成通俗易懂的顺口溜，队员在村扛起“大喇叭”宣传防疫知识和疫情期间蟹苗销售的方案，安抚养殖户心情。后通过几位养殖技术精湛、具有广泛销售渠道的志愿者帮助蟹苗滞销养殖户打开销路，解决滞销蟹苗近20000斤，销售金额60余万元。同时，负责募捐的志愿者帮助七房村筹集捐款xx000余元，方便面20余箱，苹果20余箱，口罩100只。三、盘活资金建信用
篇十四：党建引领信用村工作内容
党建引领乡村振兴实施方案(通用多篇)党建引领乡村振兴实施方案为认真贯彻落实《__市__年乡村振兴示范创建工作推进方案》，加快推进我镇乡村振兴战略实施，按照组织统领、规划引领、改革驱动、示范带动、系统推动的工作思路，进一步细化工作目标和内容，明确工作责任，确保按时完成工作任务，结合我镇实际，特制定本方案。一、目标任务按照《__市__年乡村振兴达标村和示范村工作标准》完成创建二星示范村X个，一星示范村__个，达标村__个，全面彻底完成三年示范创建任务，高标准实施乡村振兴战略。二、推进步骤及方法（一）坚持以党建为统领，凝聚力量推进乡村振兴落实好五级书记抓乡村振兴和党政一把手负责制，认真贯彻“五星党支部”评选工作和“红分管理”日常工作。利用“五个一批”和“职业经理人外聘一批”选配机制，选优配强集体经济组织负责人，提高集体经济组织运行效率，发展壮大村集体经济，夯实农村基层治理物质基础。深入推进全面从严治党向基层延伸，健全农村“小微权利”规范化运行机制，推行村级小微权力清单制度，深化农村地区“最多跑一次”。健全民事村办、网格员代办制度，积极
推动便民服务向村级下放延伸，打通基层政务服务最后一公里。凝聚政府社会群众三方力量，合力推进乡村振兴。加大政策
扶持力度，争取上级各类项目更多支持，开展送政策、送技术、送项目、送服务等活动，把政府主导变成群众意愿，让农民成为实施乡村振兴的主角。深入挖掘社会力量，鼓励和引导各行政村在推进乡村振兴上制章程、建机制，全面调动社会力量、社会组织参与乡村振兴，引导社会资本投资乡村产业，拓展资金来源渠道，形成助推乡村振兴的合力。激活群众共建动力，发挥农民群众的积极性、主动性和创造性，依托“一元”约束、积分管理机制、文明户和五美庭院评选，将建设美丽乡村的责任和义务纳入“村规民约”，引导群众自觉参与乡村振兴建设。
（二）加快产业融合发展，筑牢乡村振兴基石发展乡村共享经济、创意农业、特色文化产业，扶持发展__继铭莲藕专业种植合作社、__成志种植合作社、__平安食用菌专业种植合作社等一批农民合作社，形成以龙头企业为引领，家庭农场、农民合作社为支撑的现代农业发展格局；鼓励引导龙头企业和种养大户实施标准化生产，积极开展“三品一标”认证和特色产品商标注册。依托国土绿化行动，大力发展林下种植经济。全面开展农村集体产权制度改革，通过盘活闲置资产，实现“资源变资产、资金变股金、村民变股民”，达到村集体经济和群众增收的目的。充分发挥农村集体经济的功能作用，确保正常开展经营管理活动。
（三）细化责任分工，逐项落实到人各行政村要认真研究乡村振兴相关材料，化责任分工，逐项落实到人。一是各行政村要对照目标任务，制定本村乡村振兴战略实施方案，方案中要明确工作标准，把任务逐项分解，落实到具体干部，实现各项工作有人牵头、有成员参与、有目标要求、有完成时限，做到工作量化到位、任务分解到位、责任落实到位；二是各行政村要定期召开村乡村振兴工作周例会，按照责任分工，逐人汇报所分包工作开展情况和遇到的问题，并一起讨论乡村振兴工作推进方法。同时制定倒排工期表，严格按照时间节点开展工作。（四）集中力量攻克重点项目，强力推进乡村振兴建设持续改善农村人居环境。结合环保工作，扎实开展人居环境整治及村庄“清洁家园”行动。完善“村收集、乡转运、县处理”的垃圾收运处置体系，落实环境保洁全域覆盖要求，实施市场化保洁模式。重点对辖区内道路进行洒水降尘，清理道路两侧水沟渠道的堆积秸秆和生活、建筑垃圾，清除农户庭院内外、房前屋后的垃圾、杂物，规整院内堆放物品，进一步提升村庄整体环境。制定《__镇卫生管理办法》建立长效卫生考核管理机制。严抓大气污染秸秆禁烧工作，将全年秸秆禁烧工作纳入各村年底综合考核，制定《__镇秸秆禁烧村级工作责任追究办法》，明确了处罚标准和措施。全镇划分X个大网格和__个小网格，层层落实禁烧责任。加快推进农村户厕改造。一是各行政村要加大改厕相关政策
宣传力度，努力营造氛围，推进改厕进度。要深入农户进行宣传，教育和引导农村居民破除传统的用厕习俗和不良卫生习惯，建立健康文明的生活方式，增强自我保健意识，激发群众参与改厕的自觉性和积极性；二是各行政村要深入推进厕所革命，达标村农户改厕率达到__%以上，一星级示范村改厕率达到__%以上，二星、三星级改厕率达到__%以上，制定本村要制定本村的改厕任务倒排工期表，细化任务，责任到人，务必保证按时高标准完成本村改厕任务。
积极推进农村生活污水治理。一是各行政村要明确本村污水治理相关工作目标，达标村支管网接通率达到__%以上，污水处理率达到__%以上；一星、二星级示范村支管网接通率达到__%以上。落实具体责任人，按照污水管网设计图纸，联系施工队，积极推进污水管网建设；二是严格施工标准，加强日常监督，保证按时高质量高标准完成污水管网建设任务。
篇十五：党建引领信用村工作内容
农村党建引领增收致富活动工作方案为深入贯彻全面从严治党新形势新要求，全方位提升基层党建工作规范化科学化水平，强化抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理政治引领功能，充分发挥广大党员带领群众增收致富的领头雁和主力军作用，增强农村党员带领群众的致富本领。党工委决定开展（）活动，实现党建工作与中心工作深度融合、同频共振，率先实现组织振兴，推动乡村振兴。特制定以下实施意见。
一、指导思想
以*思想和党的*中全会精神为指导，全面落实全县基层党建工作重点任务和要求。按照新时代党的组织路线相关建设总要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向，通过主题活动的开展，进一步强化党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，为发展壮大村集体经济、促进农民增收致富、全面实现乡村振兴提供坚强的组织保障。
二、目标任务
通过在农村支部开展“四培四包四抓”活动，切实将村级党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动高质量发展的坚强战斗堡垒，将农村广大党员干部培养成敢担当、善作为，比学赶超的乡村振兴主力军，率先实现组织振兴和人才振兴，切实为乡村振兴提供坚强的组织保障和人才保障。
三、活动内容和标准要求
开展对象：各村党支部
开展时间：2021年3月至2021年12月底
具体内容：“四培”即党支部在日常工作中注重将本村的产业大户、致富能手培养成党员；把年轻党员培养成本村的致富能手；把党员致富能手培养成党支部书记后备人选；把党支部书记培养成全村学习的先锋模范，实现党组织与党组织带头人的良性循环。
“四包四抓”即支部包联党小组抓具体工作落实、支部书记包联委员抓“三会一课”等党内制度的落实、支部委员包联党员抓日常的教育管理、有能力的年轻党员包联农户抓本人的承诺践诺服务，实现支部日常工作人人肩上有担子，身上有责任，推动形成工作合力，实现各项工作落实落细落小，取得实实在在的成效。
活动要求：
1.注重将共产党员培育成致富能手。各村支部把党员培养成致富能手，就是在农村党员中大力培养苹果专业户、养殖大户、科技示范户和创业带头人，使更多党员成为致富能手。要求党员至少有一项以上稳定致富产业，并且成为种养大户、创办合作社、家庭农场或能够创办发展项目，人均收入达到3万元以上的，才能推荐为党员致富能手，各村每年至少培养5名以上的党员致富能手。
责任人：各村支部书记
完成时限：2021年10月底前
2.注重将致富能手培育成共产党员。各村党支部要注重把年轻的致富能手培养成党员，要持续加大在年轻致富能手中发展党员的工作力度，尤其是把通过发展主导产业，家庭人均纯收入明显高于全街道平均水平，达到2万元以上的作为重点培养对象。每个村每年至少培养2名以上农村致富能手，并及时吸纳到党组织中来。
责任人：各村党支部书记
完成时限：2021年10月底前
3.突出选树一批优秀支部书记作为标杆。街道党工委根据督查组反馈情况和半年、年终考核情况，在14个村评选一批务实干、思想新、创业强，人均纯收入超过5万元，并且村集体经济年收入突破20万元的党支部书记作为街道的先进典型，充分发挥标杆的示范带动作用，在全街道形成“追赶超越”的浓厚氛围。
责任人：
完成时限：2021年11月底前
4.注重将党员致富能手培养成后备力量。村党支部把党员致富能手培养成支部书记或后备力量，就是对致富能手中具备选举条件、具有“双好双强”能力且
人均纯收入达到3万元的年轻党员，实行重点培养，优先培养，在换届选举中积极推荐为党支部书记人选，各村至少培养2名以上支部书记后备人选。
责任人：各村支部书记完成时限：2021年10月底前5.充分发挥好党组织带头人的作用。各党支部要及时制定支部人员分工，夯实工作责任，讨论制定支部工作计划，发展党员计划。组织召开支委会，党小组会和党员大会，上好党课，切实把“三会一课”抓在手上，让其成为学习教育、政策落实、推动工作的有力抓手。责任人：各支部书记完成时限：2021年12月底前6.充分发挥好党小组的作用。各村党支部要结合村组户具体情况，按照便于开展工作的原则，划分好党小组，推选党小组组长，细化各党小组责任、任务、问题三张清单，定期组织开展党小组活动，以党小组为单元宣传好党的方针政策，执行好党的各项决策部署，统筹推进各项农村工作落实。责任人：各支部书记完成时限：2021年4月底前
7.充分发挥好支部委员的作用。同时要根据党员年龄、发展产业、遵守纪律、带富能力等情况进行划分，支部委员要抓好后进党员的管理教育工作，要动员和激励党员更新发展观念，创新发展思路，选择一项稳定增收的产业，实现率先致富。要教育和引导党员带头执行村规民约，带头倡导文明新风，积极支持和参加整治各种不良社会风气行动，主动帮助群众解决生产生活中的困难和问题。要教育和引导党员积极参与生态建设、美丽乡村建设，以乡村环境综合整治为重点，积极投身农村环境治理，创造整洁、舒适、文明的生活环境。
责任人：各支部委员
完成时限：2021年5月底前
8.充分发挥好党员的作用。各党支部要充分调动党员的积极性，根据党员具体情况设岗定责，有能力党员要在党员大会上公开承诺服务事项不得少于2项，联系困难群众不得少于5户，为民办实事不少于2件。党支部要定期召开党员大会，评议党员承诺事项完成情况，在年终测评大会上对每位党员进行评议定格，作为评选优秀共产党员的重要参考依据。
责任人：各村党员
完成时限：2021年4月底前
四、组织保障
（一）成立领导机构。为确保活动扎实有效开展，达到预期效果。经党工委研究决定，成立以街道党工委书记任组长，（）任副组长，全体科级领导为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由街道党工委副书记担任，具体负责主题活动的开展工作。
（二）及时总结经验。各村党支部要针对本村开展活动过程中的一些好做法、好经验及涌现出的一些先进典型进行及时总结，并在省市县等各类媒体进行广泛宣传报道，推动形成一批身边的先锋模范，迅速掀起向身边先进典型学习的热潮，确保在乡村振兴战略机遇期形成比学赶超的浓厚工作氛围。
篇十六：党建引领信用村工作内容
安徽省2019年社会信用体系建设工作要点
（征求意见稿）根据国家和省委、省政府关于社会信用体系建设的部署，按照《中共安徽省委安徽省人民政府关于进一步加强社会信用体系建设的意见》《安徽省社会信用体系建设规划纲要（2015-2020年）》精神，制定2019年全省社会信用体系建设工作要点。具体如下。一、夯实信用法规制度体系1.推动信用立法。开展我省信用立法前期准备工作，启动信用立法专题研究，提出信用立法思路和建议。（省发展改革委、人行合肥中心支行牵头负责，省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府参与）2.健全和落实信用制度。贯彻落实国家和省关于信用信息归集、联合奖惩、信用监管、实名登记等制度。结合实际，研究制定信用相关规范性文件和地方标准，推动地方、行业社会信用体系建设。出台《关于加强统计领域信用建设的实施意见》《安徽省自然人纳税信用管理办法》《安徽省科技计划（专项、基金等）科研诚信管理办法》《关于深入推进商务信用建设的实施意见》等制度文件，完善公务员、教师、律师、医师等
信用管理制度。（省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府按照职责分工分别负责）
二、强化公共信用信息归集共享3.完善信用平台归集共享功能。按照省政府统一部署，推动省信用平台全面实现与省网上政务服务平台、“互联网+监管”系统对接。进一步完善各级信用平台和信用网站服务功能，在满足信用查询等需求的基础上，探索开展重点行业、领域信用大数据监测预警。加强信用信息安全管理，健全信息查询、监控、异议投诉等机制，保护信息主体合法权益。（省数据资源局、省经济信息中心、各市人民政府按照职责分工分别负责）4.编印公共信用信息目录。依据政府权责清单目录、公共服务清单目录和《安徽省公共信用信息目录编制指南（试行）》（皖信用办〔2018〕35号），编制印发省级、市级公共信用信息目录（2019年版）。（省发展改革委、人行合肥中心支行、各市人民政府牵头负责，省社会信用体系建设联席会议成员单位参与）5.加强信用信息归集公示。拓展信用信息归集的广度和深度，加大金融、供水、供电、供气、供热以及个人信用信息归集力度。各地各部门按照公共信用信息目录要求全量归集信用信息，并推送至省信用平台，省信用办定期将归集共享结果反馈省数据资源局，由省数据资源局对数据归集共享情况进行通
报。持续推进行政许可和行政处罚等信用信息公示工作，做到“应公开、尽公开”。（省发展改革委、省数据资源局牵头，省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府按照职责分工分别负责）
三、完善信用联合奖惩机制6.强化“红黑名单”认定使用。推进重点行业领域建立完善“红黑名单”管理制度，编制印发“红黑名单”认定清单、失信行为清单、联合奖惩措施清单，规范“红黑名单”认定标准、奖惩流程和退出程序。各地各部门将省信用平台联合奖惩系统嵌入本部门行政审批、市场监管、公共服务等信息系统和具体工作流程，在事前、事中、事后各环节，查询使用“红黑名单”信息，做到“应查必查”“逢报必查”。（省发展改革委牵头，省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府按照职责分工分别负责）7.支持信用惠民便企。进一步推广“税融通”“信易贷”“道德信贷”“金农易贷”等业务，在更多领域实施信用惠民便企“信易+”工程。广泛拓展“互联网+民生+信用”应用场景，加快推进教育、医疗健康、养老服务、家政服务、食品餐饮、房地产、劳动用工、旅游等重点民生领域信用建设，提升民生服务供给质量。积极引导金融机构基于归集的公共信用信息和市场信用信息开发信用相关产品，为符合条件的民营企
业、小微企业提供融资服务。（省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府按照职责分工分别负责）
8.开展失信专项治理。按照国家和省有关部署，开展政务、涉金融、电子商务等领域失信问题专项治理。贯彻落实省文明委《关于集中治理诚信缺失突出问题提升全社会诚信水平的实施方案》（皖文明〔2018〕6号），全面开展电信网络诈骗、互联网虚假信息和造谣传谣、涉金融领域失信和互联网金融风险、扶贫脱贫失信、无证行医和非法医疗、假药、拖欠工资、不合理低价游、逃骗税和“假发票”、法院判决不执行、交通运输失信、论文造假和考试作弊、骗取保险、非法社会组织、慈善捐助失信、营业性演出市场虚假宣传及炒票、“假彩票”、假球黑哨和使用兴奋剂等19个经济社会领域失信重点问题专项治理，督促失信主体限期整改。落实《国家发展改革委办公厅关于开展失信案例核查和失信记录归集工作的通知》，积极开展失信案例核查和失信记录归集工作。（省文明办、省网信办、省高院、省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省经济和信息化厅、省公安厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅、省生态环境厅、省交通运输厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委、省市场监管局、省体育局、省地方金融监管局、省扶贫办、省通信管理局、省税务局、人行合肥中心支行、安徽银保监局等部门，各市人民政府按照职责分工分别负责）
9.建立健全信用修复机制。贯彻落实《国家发展改革委办
公厅关于进一步完善“信用中国”网站及地方信用门户网站行政处罚信息信用修复机制的通知》（发改办财金〔2019〕527号），建立有利于自我纠错、主动自新的社会鼓励与关爱机制，明确信用修复渠道，规范信用修复流程，拓展信用修复场景，加强信用修复监督管理，恢复和改善失信主体信用状况，保障失信主体合法权益。探索建立“立行立改”的信用修复机制，开展失信主体信用在线修复培训。（省发展改革委牵头，省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府按照职责分工分别负责）
四、加强信用监管10.推广信用承诺制。按照省政府关于“证照分离”改革工作部署，推动重点领域实行告知承诺。拓展信用承诺类型，开展主动公示型、审批替代型、行业自律型和信用修复型信用承诺，规范信用承诺标准，优化信用承诺流程，拓展信用承诺应用场景。加快实施企业简易注销制度，完善企业注销信用承诺制，简化守信市场主体准入和退出程序。相关信用承诺及时在信用网站、部门门户网站公示，并推送至“信用安徽”网站集中公示。（省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府按照职责分工分别负责）11.加强信用评价结果应用。按照国家相关部署，加强天然气、煤炭、房地产、旅游、盐业、道路客运等领域的公共信用综合评价结果应用，将评价结果作为实施分级分类监管的重要
参考依据。强化信用分类与“双随机、一公开”监管工作的结合，对高信用市场主体减少现场监管频次，降低抽查概率，实现守信者无事不扰，违法者利剑高悬。（省社会信用体系建设联席会议成员单位，各市人民政府按照职责分工分别负责）
五、推进重点领域信用建设12.加强政务诚信建设。各地、各部门要把政府诚信作为优化营商环境的重要内容，建立健全“政府承诺+社会监督+失信问责”机制。以政府采购、政府与社会资本合作、招标投标、招商引资、地方政府债务、街道乡镇为重点，全面加强政务诚信建设，逐步建立各级政府和公务员在履职过程中的信用记录。继续开展拖欠民营企业账款等政务失信问题治理，增强政府公信力。研究建立因政府规划调整、政策变化造成企业合法权益受损的补偿救济机制。（省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府按照职责分工分别负责）13.加强个人诚信建设。严格落实个人实名登记制度，稳妥推进公务员、教师、律师、医师诚信建设。探索建立重点职业人群个人信用档案，加强个人信用信息的归集共享，完善个人守信激励和失信惩戒机制，积极选树个人诚信典型，加大对守信主体的联合激励力度，增进群众福祉。（省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府按照职责分工分别负责）
14.加强电子商务领域诚信建设。大力推动电子商务领域信用记录共建共享，完善市场化信用评价体系，加强信用监管，实施信用联合奖惩，打击电子商务及分享经济领域利用网络虚假交易炒作信用的行为。（省发展改革委、人行合肥中心支行、省网信办、省经济和信息化厅、省公安厅、省交通运输厅、省商务厅、省市场监管局、省地方金融监管局、省通信管理局、省邮政管理局、合肥海关等部门，各市人民政府按照职责分工分别负责）
15.加强科研诚信建设。贯彻落实省委、省政府相关部署，推进全省科研诚信信息管理系统建设，实现与省信用平台和科技部科研诚信信息系统互联互通；建立覆盖科技计划全流程诚信管理制度，加强科研诚信建设宣传，增强科研人员诚信意识，营造诚实守信的科研氛围。（省科技厅牵头，省有关部门按照职责分工分别负责）
16.加强交通信用建设。加快“信用交通省”创建，推进交通运输信用系统建设，完善“信用交通·安徽”网站功能。开展公路水路工程监理、公路施工企业、公路设计企业、公路水运工程试验检测、公路水运工程监理等信用评价以及道路运输客运企业、出租汽车等质量信誉考核。开展相关违法违规道路运输失信企业专项治理，强化道路客运领域信用监管。（省交通运输厅牵头，省有关部门按照职责分工分别负责）
17.加强工程项目建设审批信用建设。根据工程建设项目审批制度改革工作部署，研究制定《安徽省工程建设项目审批红黑名单管理办法》《安徽省实施工程建设项目审批告知承诺制管理办法》《安徽省工程建设项目审批事中事后监管管理办法》，建立信用监管体系，实行信用分级分类管理，对失信主体实施信用联合惩戒。依托工程建设项目审批管理系统，建设工程建设项目审批信用信息平台，与省信用平台互联互通。（省住房城乡建设厅、省发展改革委等部门，各市人民政府按照职责分工分别负责）
18.加强城市信用建设。各地按照国家和省城市信用监测预警指标体系要求，稳步提高监测排名，提升城市信用建设水平。合肥、芜湖、淮北、安庆等市按照国家评审指标要求深入推进国家社会信用体系建设示范城市创建工作；其他市、县（区）将创建示范城市的相关指标作为衡量本地区信用建设的标尺，创新推进各项工作，积极申报国家社会信用体系建设示范创建城市。（各市人民政府按照职责分工分别负责）
19.开展党建引领信用村建设。按照省委组织部统一部署，制定《关于在若干地方开展党建引领信用村建设工作方案》，召开全省开展党建引领信用村建设工作培训会，出台全省党建引领信用村建设评价办法，全面推进党建引领信用村建设工作。（省地方金融监管局、人行合肥中心支行、安徽银保监局等部门，各市人民政府按照职责分工分别负责）制定全省
2019年中小企业和农村信用体系建设工作方案，进一步加强中小企业、农村信用信息服务平台建设。（人行合肥中心支行牵头，各市人民政府按照职责分工分别负责）
20.加强信用服务市场建设。培育发展具有较强市场公信力和影响力的信用服务机构。依法依规与各类社会组织、行业协会商会、信用服务机构、金融机构、特定非金融机构、公共服务机构以及其他企事业单位建立信用信息共享机制。结合履职需要，积极引入第三方机构参与地方、行业信用建设和信用监管。（省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府按照职责分工分别负责）
六、深化长三角区域信用合作21.做好信用专题组轮值工作。做好2019年长三角区域信用体系专题组轮值工作，组织召开信用体系专题组第29、30次例会，制定印发年度合作重点工作，协调推进各项合作任务落实，促进长三角更高质量一体化发展。（省发展改革委牵头，省社会信用体系建设联席会议成员单位参与）22.推进重点领域联合奖惩。推广环境保护领域联合惩戒的经验做法，在食品药品、产品质量、旅游领域落实已签署的合作备忘录，建立严重失信行为认定标准，发布一批严重失信企业名单，推动联合惩戒措施落地。（省生态环境厅、省文化和旅游厅、省市场监管局、省药监局等部门按照职责分工分别负责）
23.强化区域信用合作专项行动。落实《长三角地区深化推进国家社会信用体系建设区域合作示范区建设行动方案（2018-2020年）》，持续实施区域信用合作专项行动，探索开展区域内信用修复合作，共同推动长三角城市群信用合作，加强区域诚信文化宣传和培训交流。（省发展改革委牵头，省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府按照职责分工分别负责）
七、加强诚信文化建设24.推进诚信教育培训。加强公民道德教育和各级学校诚信教育。推进信用管理专业建设，支持有条件的高校设置信用管理专业或增设相关课程，加快信用管理和服务专业人才培养。（省委宣传部、省文明办、省教育厅等按照职责分工分别负责）围绕信用政策解读，信用平台使用，信用信息归集、共享、应用等，组织开展培训交流。（省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府按照职责分工分别负责）25.广泛开展诚信宣传。继续编印《安徽省社会信用体系建设工作简报》。认真落实国家关于“诚信建设万里行”主题宣传的相关部署，广泛动员各方力量，持续开展相关活动。依托广播媒体开设《信用建设信息快报》专栏，推出《诚信江淮》电视融媒体节目和《“诚信”主题公益宣传片展播》电视节目，举办诚信公益广告大赛，制作诚实守信动画视频，开展诚信主题日、信用进社区—“诚信事例、家训、格言”征集展示、信
用进企业—“诚信我当先”、“诚信”戏曲下乡、诚信公益信息推送等活动，大力弘扬安徽“诚实、厚道，守信、担当”的诚信文化理念。（省委宣传部、省发展改革委牵头，省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府按照职责分工分别负责）
八、健全工作保障机制26.加大工作协调力度。结合省级党政机关和事业单位机构改革，调整省社会信用体系建设联席会议成员单位和成员。充分发挥各级社会信用体系建设领导小组或联席会议统筹协调作用，协调解决信用建设重大问题，推动各项任务落实。（省发展改革委、人行合肥中心支行，各市人民政府按照职责分工分别负责）27.加强工作保障。省各有关部门要加强组织领导，明确责任分工，落实社会信用体系建设工作牵头处室，安排专人负责，统筹做好本部门社会信用体系建设工作。各地要进一步健全社会信用体系建设工作机制，充实人员力量。各地各部门要合理保障社会信用体系建设经费。（省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府按照职责分工分别负责）28.强化督查和考核。根据政府目标管理绩效考核、社会治安综合治理考核、政务公开考核等相关要求，进一步完善社会
信用体系建设考核指标，创新考核方式。（省发展改革委、人行合肥中心支行负责，省社会信用体系建设联席会议成员单位、各市人民政府参与）
篇十七：党建引领信用村工作内容
其次要切实把自己的思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来坚决贯彻落实习近平总书记系列重要批示精神和中共中央通知要求在党中央的坚强领导下守初心担使命发挥党员带头作用在生活中动员身边的同事家人和朋友1面对疫情我们首先要保持一个乐观的心态出门记得戴口罩不要去人员密集的地方在党建引领村级集体经济发展工作座谈会发言
在党建引领村级集体经济发展工作座谈会发言1
一、立足三个功能，把握发展村级集体经济的必要性。一是从经济功能来看，是村级运转经费的有益补充，农民共同富裕的重要途径，能让群众受惠，实现从摆脱贫困向全面小康升级。二是从政治功能来讲，是农村打基础、利长远的基础工程，发挥领导核心作用的物质基础，提升党组织凝聚服务群众能力的组织保证。三是从社会功能来说，是组织与群众、集体与个体之间最好的利益联结体和利益共同体，助推构建充满活力、和谐有序的基层治理体系。
二、着力三个到位，探索发展村级集体经济的可行性。一是目标领航到位，实行抓两头、带中间思路，从2020年-2022年实施三年行动计划，推动村级集体经济整体提升。二是路径统筹到位，推广村社合一，支持村级组织领办、创办合作社，以合作社为承接点，重点发展红色股份型、产业带动型、资产增收型等三型集体经济，实现村集体、村民、企业等联动发展。三是利益联结到位，打造经营管理、收益效益、利润分配共同体，建立利益联结机制，并实行村级集体经济+企业(合作社)+农户利益共享模式，实施村集体和村民保底收益机制。
三、落实三个强化，保障发展村级集体经济的实效性。一是强化组织保障，构建党政统筹、组织指导、农口主抓、部门配合、乡村实施的工作格局。县级建立联席会议机制和县级领导联乡包村机制;乡村建立健全村
党组织领导下的村级集体经济组织班子，因地制宜推行村党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织负责人。二是强化要素保障，统筹政策、资金、项目等要素，在政策范围内整合各类投入到村扶贫资金、帮扶资金和农业生产类专项资金;在涉及产业布局、旅游发展、美丽乡村建设、精准扶贫等重大项目中，为有条件的行政村预留村级集体经济发展空间。三是强化机制保障，把发展村级集体经济纳入绩效考核、抓基层党建述职评议考核重要内容，明确为书记工程，并建立试错容错机制。
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农业农村局一是完善村级集体经济发展规划。要根据当地资源条件，因地制宜、因村制宜，多渠道、多方式落实好各村村级集体经济发展措施，编制好发展规划，捆绑好部门责任，力争50%的村级集体经济通过农业产业建设实现发展壮大。二是制定产业引领投入机制。要加大项目资金整合力度，在项目安排上向村级集体经济发展倾斜，并根据不同产业建设需求，在村级集体经济产业基地建设土地流转、基地建设、产品营销、技术服务等环节予以重点支持，确保村级集体经济产业顺利开展。三是建立产业引领示范基地。支持村级组织利用区域内抛荒土地、增减挂土地、荒山、山塘等资源，单独或与其他组织、个人合作的方式建立农业特色产业基地，通过基地建设提升村级集体经济收益。四是增强村级组织服务功能。在支柱产业发展较好的村可以支持村级组织建立生产性服务组织，开展代耕代种代收、农产品初加工、冷链储
藏、物流运输、产品营销等综合性服务，通过收取服务费增加集体经济收入。
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农经站一是探索发展资源利用型、量化入股型、服务创收型、物业管理型、旅游资源型、产业带动型等六型的模式，发展村级集体经济，提高村级为民服务能力。二是围绕多方共赢，建立资金共筹机制、经营共抓机制、利益共享机制等，发展合作制或股份合作制公司+村集体+农户模式，村集体、农户和龙头企业间签订合同，让村级集体增收，群众受益。三是完善奖惩机制，将村党组织带领发展村级集体经济情况纳入党建工作年度目标考核，与村干部绩效报酬挂钩，并允许按照当年村级集体经济经营性纯收入新增部分的一定比例提取奖励资金。----4投资集团一是以优势资源，承接薄弱村实现增收。以收益最为稳定的光伏发电、出租车、餐厨垃圾处理、生活垃圾焚烧发电、加油站等特许经营产业板块，采取党建引领+政府筹资+国企运营+村级受益的模式，确保村集体经济投资年回报率在8%。二是以优质服务，促进样板村提质增效。打造村集体经济发展样板
村，建议采取组织调(调部门、调资金、调资源)+部门选(选区域、选产业、选样板)+公司管(管定位、管投资、管策划)+村为主(人员以村为主、生产以村为主、运营以村为主)的模式，推动村级集体经济发展。
三是以优良作风，推动平均值持续增长。按照提升薄弱村、打造样板村、增长平均值的工作方向，统筹谋划、综合施策、分类指导，全力推进全县村级集体经济持续稳定增长。
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乡党委书记一是穷则思变，多想办法。xx乡x个村，有x万元以上xx万元以下的村x个，xx万元以上的村x个。如场坪村立足实际，发挥交通要道、集镇人口等优势，投资xxx万元在荒地改扩建农贸市场，通过物业租赁方式，增收达xx万元以上。二是抓住机遇，发展产业。统筹好政策、资金、项目等，重点发展资产出租型、产业发展型、入股分红型、多种并存型等模式，发展村级集体经济。2019年全乡种植烤烟xxxx亩，还回烟税分成xx万元，xx村返回款达x万元。马鞍村根据市场行情，在芙蓉镇购置门面，年均收入达x万元。三是补齐短板，强基固本。针对当前发展村级集体经济难点，突出党建引领，从强化规范化管理、强化资金支持、强化政策保障、强化人才支持等四个强化入手，着力解决发展村集体经济步调不一致、发展不平衡、续航力不足、操盘能力弱等问题，全力推进村级集体经济发展。
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镇党委书记一是党委总体操盘。建立镇党委牵头抓总、驻村工作队配合、各村具体负责的工作机制，镇领导班子成员包村包项目，实行抓村级集体经济书记项目制，围绕九大产业，种植茶叶万余亩。二是抓好能人示范。实施农村带头人优化行动，选优配强村两委班子特别是党组织书记。从村党组织、村干部、乡村能人中，优选懂政策、会经营、善管理、敢创新的中青年人才，将其培养成村级集体经济领头人，确保每村x-x名。三是搞好利益连接。以土地、资金、技术等入股，改变过去给大户、合作社出租土地资源和不动产资源等，实现资金变股金、资产变股权。建立利益共享机制，推行收购保底价、按股分红等利益分配方式，村级集体经济每年保底分红不少于x万。----7村党支部书记坚持党建引领，依托xx温泉、xx河漂流等优势，发展百亩xx园等集体产业，2019年村级集体经济年收入达xx万元。一是强化党建引领，凝聚思想共识，解决好集体经济怎么看。围绕基层党组织这个主心骨，召开xx次党员会议，x次专题商讨集体经济发展工作，确立xx温泉+xx河漂流+特色观光产业工作思路，大力发展乡村观光
农业。加强人才培养，鼓励支持x名大学生、经济能人、复原军人返村创业。
二是聚焦乡村旅游，突出产业发展，解决好集体经济怎么干。制定《麻阳村乡村旅游发展规划》，开发xx河漂流，村级集体经济创收x万元。投入xx万元，流转xxx亩土地，打造百亩xx观光园。采取外出培训，选派能人赴花垣、益阳、浙江等地考察。建立xx个互助五兴小组，为合作社服务xx余人次。
三是发挥主导作用，搞好利益联结，解决好集体经济怎么用。成立财务管理小组，推选x名财务监督员。规范管理使用村级集体收入资产，凡村级集体资金使用xxx元以上的，须通过村民代表大会表决，须通过四议两公开实施。连续x年为全村xxx户xxxx人全额购买合作医疗及房屋保险。
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村党支部书记始终把发展村级集体经济作为加强农村党组织建设，促进农业增效、农民增收，加快脱贫致富步伐的重要途径，2019年村级集体经济收入达xx.xx万元。一是发展当家产业。因地制宜地发展xx柚、xx号柑橘、大棚蔬菜、山羊养殖、蜜蜂养殖、稻田养鱼、油茶、黄金茶x大产业。以土地流转、劳力和资金入股，产业大户参与高标准建设和生产管理，每年股金分红xx.x万元。
二是盘活资产资源。发挥资源优势，投资建设第三产业，建设联村自流式水厂，供应三家田、大坝等x村xxxx户xxxx人优质自来水，创收xx.xx万元;新建村部门面x个，年创收x.x万元;在县城购买的门面年创收x.x万元。
三是增取政策支持。抢抓省水利厅扶贫机遇，积极争取村级光伏发电项目，建成xxkm光伏电站，年创收x万元。
篇十八：党建引领信用村工作内容
党建引领信用村建设工作总结xx市作为全省党建引领信用村建设16个选点建设县之一，从2019年5月开始，在该市2个镇22个村进行全域建设，共评定信用村19个(3个村因农户不良贷款率较高未获评)，信用户20292户、占农户的95.7％。截至目前，累计为2个选点镇1158户发放信用贷款7344万元、用信余额6644万元。选点建设期间，省委常委、组织部长专题座谈调研，中组部调研组给予充分肯定。现将选点建设以来有关做法摘阅如下，供参阅。
一、聚焦党建引领，发挥组织带动力协调银行。明确由组织部门牵头，每周召开一次政府部门、金融机构对接会，共同研究选点建设中的难点堵点问题，协调银行在贷款利率、额度等方面政策。目前，该市由起初农商行1家参与，扩大到目前6家涉农银行共同参与。组织群众。多形式持续宣传发动，编印《典型案例》《十问十答》等宣传材料，引导广大农户积极参与信用村建设。召开金融宣传对接会10次，组织群众参与乡风文明评议，并将评议结果纳入信用评价。示范带动。组织党员干部带头讲信用，利用信用贷款发展生产、带头致富，目前党员信用户占党员总数的79.1％，某村党总支书记陈云带领3名党员骨干成立华云百合合作社，申请信用贷款90万元，流转农民土地220亩，带动39名群众增收致富，户均增收1万元。项目帮扶。镇村党组织通过项目扶持、村企联建等方式帮助新型农业经营主体和村集体发展致富项目，两个选点镇18家企业与信用村结对，帮扶发展项目21个。二、聚焦发展需求，放大信贷效益力拓宽授信范围。将信用评价主体从农户信用户拓宽到农民专业合作社、家庭
农场和村级集体经济组织。同时，在信用评价范围上，从2个选点建设镇拓展到全市范围。截至目前，已择优完成251个新型农业经营主体和村级集体经济组织的信息采集工作。强化评价引领。针对新型农业经营主体和村级集体经济组织特点，分类设置党建、财务管理和偿债能力等30多个评价指标，按照“镇（街）推荐、自主申请、信息采集、信用评价”的流程，实施百分制信用评分，并区分a、aa、aaa级3档进行信用等级评定。目前，已在全市范围内评定131个村集体经济组织、96个农民专业合作社和家庭农场为a级以上信用主体，其中aaa级94个。加大信贷力度。建立新型农业经营主体和村级集体经济组织信贷需求台账，按照“一次核定、随用随贷、余额控制、期限匹配、周转使用”等方式，规范借贷审批手续。对原有信贷标准进行提额升级，评定为aaa级、aa级、a级的信用主体，可分别获最高200万元、100万元、50万元的贷款额度，享受优惠利率。目前为96家a级以上新型农业经营主体授信18385万元，已发放信用贷款750万元。
三、聚焦便民惠民，增强产品吸引力降利率提额度。降低信用贷款利率，贷款平均利率由建设前的平均9％左右降至现在的5％左右，其中，对村集体经济组织执行基准利率。对农户、村集体经济组织和新型农业经营主体的优质项目可突破信用额度，实行一事一议。简手续延期限。精简申报材料，将贷款申请材料由原来的14项减少至5项，首次贷款时长由以前的7个工作日减少至2个工作日，再贷最短1天即可办结。延长贷款期限，贷款期限由原来的最长1年延长至2年内循环使用。减成本增奖补。在银行提供优惠金融产品的基础上，出台信用贷款财政贴息资金管理办法，市财政每年安排200万元专项资金，按1％标准对村集体经济组织、新型农业经营主体贷
款利息进行补偿。四、聚焦信贷质量，提高风险防范力风险共担。市财政设立1000万政府风险补偿金，对所有授信主体进行风险共
担。采取政银担模式对村集体经济组织贷款，按照“4321”分推比例代偿(市担保公司承担40％、省担保集团30％、经办银行20％、财政承担10％)。动态调整。建立动态评信制度，对农户信用等级进行动态调整，并及时提供给金融机构进行综合考量。镇村成立工作专班，组织审核跟踪信贷用途，加强信贷过程管控，及时预警纠偏。开展信用信息覆盖提升行动，对前期采集的农户信息“回头看”，确保信用信息采集全覆盖，累计新增343户信用档案。联合惩戒。制定信用贷款惩戒管理办法，市联席会议定期分析会商，信用户如出现刑事犯罪、违反乡风文明等问题的，由市联席会议对其进行信用降级或除名，并通报给镇村党组织和各金融机构。
五、聚焦成果运用，扩大信用影响力晾晒信用。将社会道德、人际关系、个人品行等信用户评价指标纳入村规民约，在党务村务公开栏设立信用红黑榜，宣传信用典型案列。在发展党员、选拔村干部、评先评优、惠农政策倾斜等方面，将信用作为重要参考指标，近期2个选点镇选拔22名预任村官，均为信用户。真送实惠。在落实信贷优惠政策基础上，为2个选点建设镇近5000户3a级信用户制定专属“四免”福利清单，明确每年为信用户提供免费乘坐城乡公交12次、家庭成员免费享受基础体检、免费安装数字电视、免押金在全市市图书馆、镇村文化站和农家书屋内借阅各类图书。结对帮带。开展“文明乡风结对帮带”活动，对乡风文明评议结果为“差”的135户重点帮带户，由党员骨干、村干部每人联系1-2户，做好跟进培育，力促转化达
标，目前已有20户晋级为信用户。(xx市委）
篇十九：党建引领信用村工作内容
近年来，在省联社、县银监部门、县委、县政府的正确领导与监管下，在有关部门、乡镇党政的大力支持和帮助下，我们县联社密切结合当地实际，积极开展信用村创建活动，强化组织，宣传发动，严格评定，稳步推进。大胆探索金融创新，积极构建农村信用体系，不断加大金融支农力度，为“三农”发展提供金融后盾，创建活动取到明显的成果，得到广大农村干部群众的广泛好评与赞誉。现将信用村创建情况总结汇报如下：一、基本情况
镇位于县，下辖个行政村，共有农户户，人口人，耕地亩，山地亩，村民人均收入元。创建信用村之前，镇共有户农户在信用社贷款余额万元，其中正常贷款万元，不良贷款万元，不良贷款占比达%。通过一年来的信用村创建，该镇不良贷款得到了大幅下降，截止2012年6月末，在短短六个月时间内，全镇共清收不良贷款户，金额万元。其中现金收回贷款本金万元;以借新还旧方式处置不良贷款笔，金额万元，收回贷款利息万元，所拖欠金额由清收前的万元下降到万元。目前，该镇通过开展信用村创建活动，使全镇拖欠贷款只剩下户，占全镇农户总数的%，拖欠金额万元，占全村贷款总额的%，正常贷款的到期收回率100%。特别是这几个信用村试点村，不良贷款全部收回，正常贷款的到期收回率100%。经过一年信用村试点工作，共验收了5个信用村，并举行了授匾仪式。
二、主要措施
(一)注重教育，增强农民群众的思想认识
开展信用村创建活动，有利于在农村倡导“守信为荣，失信可耻”的社会风气，促进农村信用文化及精神文明建设;有利于制止逃废金融债务行为，改善农村金融机构信贷资产质量，防范和化解农村金融风险;有利于农村各类经济主体及时、方便、有效地获得贷款，扩大生产经营，不断增加收入，实现致富目标;有利于农村金融机构增强经营和服务意识，加大支持力度，促进“三农”发展和社会稳定。
思想是行动的先导。为了提升大家对信用村创建活动重要性的认识，强化参与意识与诚信意识，在5个村村两委积极配合与协助下，我们先后召开了村民小组组长会议和村民大会，统一思想，提高认识，使大家形成创建信用村的共识。同时，集中人员和力量，入户宣传诚信观念，动员有拖欠行为的农户组织资金，偿还贷款，并强化对创建信用村后，村民能够享受到的“贷款优先、利率优惠、授信额增加”等优惠条件和对促进本村经济发展意义的宣传。通过动之以情、晓之以理的思想宣传教育工作，使广大干部群众认识到信用村创建的好处与意义，大家纷纷表示，要积极参加到活动中去，共同建设好这个民心工程、信用工程和战略工程。
(二)注重组织，出台活动方案
县联社、信用社取得乡镇党政的支持，由乡镇党委、政府成立信用村创建活动领导小组，镇领导兼组长，信用社主任、各个村干部为成员，活动办公室设在信用社，办公室主任又镇办公室主任兼，负责组织、协调与指导，并且每个月根据活动进展情况编发《创建简报》。
同时，为了做到组织严密，研究制订和出台了《镇信用村创建工作方案》，方案中对信用村创建标准、程序和办法，对信用户的评定标准、程序与放款，都做了比较祥尽的`规定。一系列活动方案、规章制度的出台，使信用村创建活动有了工作依据和标准。
(三)注重调查，真实全面掌握农户资料
在评选过程中，为了保证信用户评定工作质量，降低信用贷款风险，我们集中主要精力，废寝忘食、风雨无阻深入农户家中，一户一户的调查了解每户的家庭收入、家庭承受能力、经济发展以及信用状况。在工作中实事求是，认真建档，对每户经济档案实行动态管理，随时根据农户的经济变化增补完善，为信用户的评定提供准确、及时、完整的一手资料。
(四)注重评定，实行阳光作业
在评估农户资信、划分信用等级工作中，我们坚持“公平、公正、公开”的原则，公开办事程序，接受群众监督。各村信用户评定小组配合农信社信贷员深入农户家中，调查了解农户贷款意向，掌握生产经营情况和家庭经济状况，在农户自报“信用”等级的基础上，根据个人信用记录、经济状况、生产经营能力和偿债能力等情况对农户进行资信评估。信用社每年公布一次农户借、还款情况，并适时开展信用特优户评比活动。
(五)注重贷款额度核定，方便农户贷款
被评选为“信用户”的农户，由信用社根据当地社会信用环境和经济发展实际，核定授信额度，并核发“农户小额信用贷款证”。授信额度为元至万元不等，对评选出的特优信用户，授信额度可达至万元。授信额度内的贷款为信用贷款，实行“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的管理办法，农户可凭信用社核发的“农户小额信用贷款证”，随时到信用社办理贷款业务，既降低了贷款管理成本，又极大的方便了农户，解决了农户贷款难问题，确保了农户为增收所需的正常资金按时到位。健全利率定价机制，实行优惠政策。让“信用户”与“非信用户”在贷款利率上有所区别。
到2012年6月底，5个信用村累计评定信用户户，核发《贷款证》本，授信总额万元;通过《贷款证》累计发放贷款支持农户户，金额万元;
三、收获与变化
(一)农户得到了明显实惠
实施信用户、信用村、信用镇评定创建工程前，农户申请贷款经过环节多，时间长，额度小(最高1万元)。创建信用村、信用镇后，信用户可以凭"一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用"的《贷款证》到信用社办理贷款。手续简化，只需较短时间内就可办理一笔贷款，与取款一样快捷，信用贷款额度由原来的最高万元提高到万元。评为信用户和信用村的农户还获得贷款优先、额度放宽、利率优惠等优惠政策。
(二)信用环境得到了明显改善
在开展信用村创建活动中，镇政府、村委干部、村民小组长是信用村评定工作组成员之一，他们通过参加信用村创建、评选活动，了解信用社信贷管理有关规定和征信知识，能够主动带头按期归还信用社贷款，主动加强对本村农民进行"诚信光荣，失信可耻"的宣传教育，大大提高广大干部群众的信用观念。同时，"贷款优先、额度放宽、利率优惠"的信贷政策，促使农户争当信用户，积极维护信用村的荣誉。可谓人人重合同、个个讲信用，社会信用环境有了很大的改善和提高。
(三)信用社业务得到了又好又快发展
1、信贷资产质量有了很大提高。信用村建设取得了较大成效，贷款户按期还款的积极性、主动性明显提高，到期贷款收回率均达%以上。
2、信贷业务快速发展，经营收益较大提高。创建信用村后，农户信用观念、社会信用环境明显好转，信用社加大了农户小额信贷营销力度，拓宽信贷业务市场，实现信贷业务快速发展。
(四)农村金融和社会秩序得到进一步稳定
创建信用村以后，信用农户贷款额度放宽到万元，手续简便，农户生产、消费等符合条件的贷款都得到满足，很大程度上削弱了非法民间借贷行为，有效维护了农村金融和社会秩序稳定。
(五)党群、干群和社群关系得到有效密切
信用村建设是由政府主导、人民银行指导、农村信用社等金融机构负责实施的系统工程。在信用村建设工程实施过程中，政府、村委领导干部和农信社信贷员不仅为农民群众收集发家致富信息，而且提供融资信息，寻找产品销路，急农民之所急，想群众之所想
总之，我们县联社以支持三农发展为己任，情系一方百姓，扎扎实实开展信用村镇创建活动，大力优化农村金融生态环境，千方百计解决农民群众“贷款难”的问题。在短短的一年多的时间里，创建活动取得了良好的效果，为农村信用社业务实现跨越式发展奠定了基础，探索出了一条切合实际、富有成效的信用
工程构筑之路。同时，也促进了诚信环境的改变，促进了社会主义新农村建设，营造出社农双赢、欣欣向荣的良好发展局势。
XX市作为全省党建引领信用村建设16个选点建设县之一，从2019年5月开始，在该市2个镇22个村进行全域建设，共评定信用村19个(3个村因农户不良贷款率较高未获评)，信用户20292户、占农户的95.7%。截至目前，累计为2个选点镇1158户发放信用贷款7344万元、用信余额6644万元。选点建设期间，省委常委、组织部长专题座谈调研，中组部调研组给予充分肯定。现将选点建设以来有关做法摘阅如下，供参阅。
一、聚焦党建引领，发挥组织带动力
协调银行。明确由组织部门牵头，每周召开一次政府部门、金融机构对接会，共同研究选点建设中的难点堵点问题，协调银行在贷款利率、额度等方面政策。目前，该市由起初农商行1家参与，扩大到目前6家涉农银行共同参与。组织群众。多形式持续宣传发动，编印《典型案例》《十问十答》等宣传材料，引导广大农户积极参与信用村建设。召开金融宣传对接会10次，组织群众参与乡风文明评议，并将评议结果纳入信用评价。示范带动。组织党员干部带头讲信用，利用信用贷款发展生产、带头致富，目前党员信用户占党员总数的79.1%，某村党总支书记陈云带领3名党员骨干成立华云百合合作社，申请信用贷款90万元，流转农民土地220亩，带动39名群众增收致富，户均增收1万元。项目帮扶。镇村党组织通过项目扶持、村企联建等方式帮助新型农业经营主体和村集体发展致富项目，两个选点镇18家企业与信用村结对，帮扶发展项目21个。
二、聚焦发展需求，放大信贷效益力
拓宽授信范围。将信用评价主体从农户信用户拓宽到农民专业合作社、家庭农场和村级集体经济组织。同时，在信用评价范围上，从2个选点建设镇拓展到全市范围。截至目前，已择优完成251个新型农业经营主体和村级集体经济组织的信息采集工作。强化评价引领。针对新型农业经营主体和村级集体经济组织特点，分类设置党建、财务管理和偿债能力等30多个评价指标，按照“镇(街)推荐、自主申请、信息采集、信用评价”的流程，实施百分制信用评分，并区分A、AA、AAA级3档进行信用等级评定。目前，已在全市范围内评定131个村集体经济组织、96个农民专业合作社和家庭农场为A级以上信用主体，其中AAA级94个。加大信贷力度。建立新型农业经营主体和村级集体经济组织信贷需求台账，按照“一次核定、随用随贷、余额控制、期限匹配、周转使用”等方式，规范借贷审批手续。对原有信贷标准进行提额升级，评定为AAA级、AA级、A级的信用主体，可分别获最高200万元、100万元、50万元的贷款额度，享受优惠利率。目前为96家A级以上新型农业经营主体授信18385万元，已发放信用贷款750万元。
三、聚焦便民惠民，增强产品吸引力
降利率提额度。降低信用贷款利率，贷款平均利率由建设前的平均9%左右降至现在的5%左右，其中，对村集体经济组织执行基准利率。对农户、村集体经济组织和新型农业经营主体的优质项目可突破信用额度，实行一事一议。简手续延期限。精简申报材料，将贷款申请材料由原来的14项减少至5项，首次贷款时长由以前的7个工作日减少至2个工作日，再贷最短1天即可办结。延长贷款期限，贷款期限由原来的最长1年延长至2年内循环使用。减成本增奖补。在银行提供优惠金融产品的基础上，出台信用贷款财政贴息资金管理办法，市财政每年安排200万元专项资金，按1%标准对村集体经济组织、新型农业经营主体贷款利息进行补偿。
四、聚焦信贷质量，提高风险防范力
风险共担。市财政设立1000万政府风险补偿金，对所有授信主体进行风险共担。采取政银担模式对村集体经济组织贷款，按照“4321”分推比例代偿(市担保公司承担40%、省担保集团30%、经办银行20%、财政承担10%)。动态调整。建立动态评信制度，对农户信用等级进行动态调整，并及时提供给金融机构进行综合考量。镇村成立工作专班，组织审核跟踪信贷用途，加强信贷过程管控，及时预警纠偏。开展信用信息覆盖提升行动，对前期采集的农户信息“回头看”，确保信用信息采集全覆盖，累计新增343户信用档案。联合惩戒。制定信用贷款惩戒管理办法，市联席会议定期分析会商，信用户如出现刑事犯罪、违反乡风文明等问题的，由市联席会议对其进行信用降级或除名，并通报给镇村党组织和各金融机构。
五、聚焦成果运用，扩大信用影响力
晾晒信用。将社会道德、人际关系、个人品行等信用户评价指标纳入村规民约，在党务村务公开栏设立信用红黑榜，宣传信用典型案列。在发展党员、选拔村干部、评先评优、惠农政策倾斜等方面，将信用作为重要参考指标，近期2个选点镇选拔22名预任村官，均为信用户。真送实惠。在落实信贷优惠政策基础上，为2个选点建设镇近5000户3A级信用户制定专属“四免”福利清单，明确每年为信用户提供免费乘坐城乡公交12次、家庭成员免费享受基础体检、免费安装数字电视、免押金在全市市图书馆、镇村文化站和农家书屋内借阅各类图书。结对帮带。开展“文明乡风结对帮带”活动，对乡风文明评议结果为“差”的135户重点帮带户，由党员骨干、村干部每人联系1-2户，做好跟进培育，力促转化达标，目前已有20户晋级为信用户。
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