市食品药品监督管理局壶关分局副局长述职述廉报告200x年，在市局党组的正确领导下，在分局同志的大力支持下，我严格按照市局的工作要求，真抓实干，大胆创新，各项工作进展顺利。现将有关情况报告如下：一、深入下面是小编为大家整理的【食药述廉】市食品药品监督管理局壶关分局副局长述职述廉报告（精选文档）,供大家参考。
市食品药品监督管理局壶关分局副局长
述职述廉报告
200x年，在市局党组的正确领导下，在分局同志的大力支持下，我严格按照市局的工作要求，真抓实干，大胆创新，各项工作进展顺利。现将有关情况报告如下：
一、深入开展政治业务学习，切实提高自身素质
要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。一年来，我系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神，学习了《宪法》、《党章》和《江泽民文选》等重要文献和国家领导人的重要讲话及国家大政方针，学习了国家局、省局、市局重要会议精神及主要领导的讲话，尤其重点学习了有关行政效能方面的文件精神，学习了药品管理法律法规及有关经济管理等多学科知识。通过系统学习，丰富了自己的知识，开拓了自己的视野，提高了自身的领导素质和水平，坚定了跟党走的政治信念。
二、认真履行岗位职责，各项工作进展顺利
（一）内部管理工作实现突破
1、抓创优创新意识，统一思想认识。固步自封是困扰我们的一个首要问题，针对这一问题的存在，年初，我们围绕市局“构建和谐、魅力、一流的监管工作目标”进行了大学习、大讨论、大动员，在机关创造了一个争先创优的良好氛围。
2、抓制度落实，严格奖惩机制。年初，重点制定落实目标管理，责任区划分和岗位工作考核，明确了全年工作任务及绩效考核机制。下半年，根据于幼军省长提出的提高政府执行力和公信力的号召，全面执行了省市局《工作管理规范》。
3、抓队伍建设，提高行政执行效率。一是及时调整股室干部，并组织工作实施的学习和培训，抓好队伍骨干力量建设；二是抓网络专业信息学习，要求全体上网学习并写信息，全年分局共撰写85篇信息，其中被国家、市、县新闻报纸采用6篇，徐步卓同志书写的《浅谈基层医疗器械监管的经验与不足》被中国医药报采用；三是改善工作条件，提高工作效率，共筹资2.6万元进行了“一房、一室、一网络”建设；四是岗前一小时学习。严格执行市局布置的“岗前一小时学习制度”，通过岗前一小时学习，综合学习了政治、业务等100多个内容，较好的提高了全体公务员的综合素质。
（二）外在市场监管工作实现突破
1、在整顿和规范药品市场秩序上实现突破。一是在案件查处方面，全年，共查处案件123起，其中一般案件18起，简易案件105起，执行罚没款14.26万元。二是集中取缔无证经营，针对本辖区药品市场长期存在无证经营药品的现状，分局在《壶关工作》上刊登了《取缔无证经营药品的通告》，取缔无证经营户12家，帮助并疏导无证经营户办理《药品经营许可证》10家。三是医疗机构规范药房创建方面，共组织县级医疗机构、乡镇卫生院及部分村级卫生所负责人进行现场观摩3次，全面实行了“六统一”管理，完成了规范药房的创建工作。
2、饮食用药安全知识实现突破。为解决公众饮食用药安全知识不足、维权防范意识不强等突出问题，统一印制了《饮食用药安全手册》5000册进行广泛发放，其内容包括饮食用药安全知识、辩识假劣食品药品知识29项以及投诉举报电话、网址等，并精心组织“进千家入万户”宣传活动，先后深入全县12个乡镇18个庙会开展“进千家入万户”宣传活动26次，在县城2个社区、3个中小学校进行宣传7次，深入壶关交警队进行宣传1次，九九重阳节到老干局对老干部进行宣传1次。
3、建立科学严密的区域防范机制上实现突破。一是建立供货档案。通过召开外埠药械销售人员座谈会，对外埠药械销售人员40余人的有关资质及经营品种进行备案，进一步摸清了全县药品来源的底数，为有效开发案源提供了资料；二是建立重点品种档案。通过对全县各涉药单位的调查摸底，并对首营品种、广告药品、新特药品等进行备案，掌握了全县药品市场的动态；三是联防机制的建立。与公安禁毒大队、公安交警大队建立的联合执法长效机制，确保了山西省东南大门的安全畅通，期间有一人因妨碍执法被刑事拘留；四是建立公示栏园地。在每个涉药单位营业场所显著位置设置了监管公示栏园地。目前，已在全县涉药单位设置药品监管公示栏园地100个，公示药品质量信息16起，公示了200x年第一期《药品监管公示栏手册》。
（三）政风建设工作取得突破
我局政风工作在2005年获得优秀单位的基础上，200x年，我们以”三换位“活动和”“进千家入万户”宣传活动为政风建设平台，有计划、有步骤地开展了政风评议工作，先后深入生产企业3家，深入经营企业38家，深入包括市医院在内的医疗机构25家，与涉药单位人员同工作、同学习、同劳动，有效的找到了工作切入点，全面提升了执法人员科学监管的意识和能力。
（四）治理商业贿赂工作取得突破
我局向全县人民发出了《壶关县食品药品监管分局致全县的一封公开信》，组织县直医疗机构和药品供应厂商共二十余家在《壶关工作》发出了《加强行业自律，抵制商业贿赂》的倡议，营造了全社会抵制商业贿赂的良好氛围，受到县纪委的表扬。
三、狠抓党风廉政建设，遵守廉洁从政规定
“打铁还需自身硬”。工作中，我深深感受到，领导者的个人品行，对机关作风建设影响重大。我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，严格执行“十个不准”的规定，廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。一年来，我始终坚持从严治局的方针，先后组织全局开展廉政教育，学习课时20个，每人书写学习心得两篇以上。同时组织全体党员开展了警示教育活动，观看由当地纪检监察部门组织收看的廉政教育警示片4次，使广大党员牢固树立了科学的世界观、人生观、价值观，增强了立党为公、执政为民的廉政理念。
俗话说“廉生勤、勤生绩”，在日常具体工作中，我始终坚决执行市局党组的重大决策措施，确保政令畅通、令行禁止；坚持以务实的态度，解决影群众身体健康、生命安全的突出问题；坚持依法行政，政策公开透明，重大事项集体研究决定；坚持解放思想，与时俱进，团结和带领干部职工，不断改进工作方法、提高工作效率。
一年来，我带领分局的同志们，虽然取得一定的成绩，但离上级领导的要求还有很大的差距，主要表现在队伍能力建设方面、科学监管理念理解和落实不够、创新意识不强。200x年，我一定要按照市局的要求，结合壶关实际，对内全面落实好《长治市食品药品监督管理局工作管理规范》，对外监管建立科学严密的区域防范机制，创新性工作，确保全年各项工作目标任务的顺利完成。