乡镇全面深化改革工作总结（13篇）乡镇全面深化改革工作总结 县委全面深化改革工作总结报告 县委全面深化改革工作总结报告__年，按照县委、县政府同意安排部署，我乡以促进社会公平正义、增进人民福下面是小编为大家整理的乡镇全面深化改革工作总结（13篇）,供大家参考。
篇一：乡镇全面深化改革工作总结
县委全面深化改革工作总结报告
县委全面深化改革工作总结报告__年，按照县委、县政府同意安排部署，我乡以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，按照县委提出的关于加快推进全面小康社会建设的意见，进一步解放思想和扩大开放，解放和发展社会生产力，加快我乡全面小康社会建设步伐，现将一年来全面深化改革工作总结如下：一、激发市场活力，推进经济和金融体制改革（一）健全农村现代流通体系。推广以“农超对接”为方向、直供直销为补充、网上交易为探索的多种产销衔接的流通模式。为拓宽销售渠道，鹏鑫特种养殖专业合作社、蜀道兰兰花种植专业合作社分别在网上进行产品销售，增加产品效益。以巴山土鸡、__黄羊、生态鱼三个品牌养殖为龙头，发挥碾子咀笼子坡生态养殖合作社、宋家坪村现代家庭农场的幅射带动作用。积极与县商务局衔接，加快我乡农副产品与电商对接、农超对接、农企对接进程，早日搭上“巴食巴适”等品牌快车。（二）创新招商引资机制。从优化硬环境和软环境方面，增强企业入驻的吸引力，以项目的行政审批、落地建设为关键点，全程跟进。积极搭建载体，多方出击接洽项目，利用碾子咀村独柏树养殖示范带的优势，成功引进了__乡生态休闲旅游项目。今年项目已累计投资__万元，实现了招商引资新突破。二、发展现代农业，推进农村产权制度改革
（一）扎实推进“八权一股”确权颁证。完善农村宅基地使用权发证工作，共办理农村宅基地使用证__户；推进农村房屋产权确权登记，共办理农村房屋房产证__户；基本完成全乡集体建设用地使用权确权颁证；全面完成集体土地所有权确权登记和发证工作；全面完成全乡__户农村土地承包经营权确权颁证；开展了农村小型水利工程清理、调查、登记、确权、颁证；对农村集体资源、资产、资金等“三资”进行了全面清理，并鼓励集体“三资”流转经营，促进股权自由流动，增加农村集体“三资”经营收益。
（二）构建规范产权交易平台。按照“六统一”（统一交易规则、统一交易鉴证、统一交易监管、统一服务标准、统一信息平台、统一诚信建设）标准，在乡便民服务大厅设立了__乡农村产权交易站，在__村设立了农村产权交易代办点，__、__、__等其余x个村均明确了农村产权交易信息员。
（三）促进农村产权交易流转。在充分结合实际和尊重群众意愿的基础上，灵活采取租赁、转包、托管、入股等方式，加快土地流转，解决土地撂荒问题，切实放活土地经营权，加快实现农业规模化、标准化、集约化、效益化。__年，我乡桂花土鸡养殖合作社、__生态休闲旅游项目、蜀道兰兰花种植基地、笼子坡生态养殖合作社、鹏鑫特种养殖合作社等新型农业主体共流转土地__亩。
（四）新型农业经营主体发展壮大。积极回引创业成功人士回乡创业，加大项目、政策和信息指导。__年新培育岳大海肉牛养殖、岳大山土鸡养殖、程鹏豪猪养殖、赵坤兰花种植等x户产业大户，巩固发展吴小华、王桂华、赵明伟、朱尚军等x户产业大户。扶持成立笼子坡生态养殖
专业合作社、鹏鑫特种养殖专业合作社、蜀道兰兰花种植专业合作社等x家专业合作社，我乡现有x家专业合作社，现有朱尚军、岳大海x户家庭农场。全乡实现小家禽出栏x.x万只、生猪__头、牛__头、黄羊x万余只、鱼__万条，养殖户经济效益增长__G。
三、加强社会公共服务，推进社会治理体制改革（一）深化城乡一体的社会保障体系改革。根据县财政局、人社局等相关部门的安排，扎实开展机关事业单位养老保险改革工作，于__年__月初全面完成全乡机关事业单位养老保险改革工作。扎实开展城乡居民医疗保险、城乡居民养老保险、城乡居民小额人身意外保险等保费收缴及理赔工作，__年完成城乡医保收缴__人__.__万元，全乡门诊报账约__.__万元；完成新农保基金收缴__人，发放新农保补助__人；完成小额人身保险收缴__人__万余元。切实做好民政医疗救助、重度残疾人补贴、特殊病门诊报账等救助工作，发放城乡低保__.__万元，五保供养金__万元，民政医疗救助x.__万元；发放重度残疾人护理补贴__.x万元；特殊病认定__人。（二）深化基层治理和社会管理。强化基层政权建设和社区管理工作，完善__社区和__社区活动室建设。通过与民政局衔接，完成了__社区老年人日间照料中心建设和__社区“幸福家园”项目建设。以实现“四个全面”为宗旨，以开展“六五”普法为契机，深入开展“法律七进”活动，大力开展法制宣传教育。规范网格化服务管理平台，充实第二批和第三批网格员，目前全乡共有社区网格员x名和村级网格员x名。依托人民大调解中心，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接联动，有效化解矛盾纠纷，为全乡创造一个稳定和谐的社会环境。
在全面深化改革工作中，我乡以务实的工作作风，扎实的工作态度，加强领导、强化监督、规范程序、狠抓落实，有力促进和推动了我乡农村综合改革各项工作的全面协调发展。但也存在着一些问题：一是农户产权交易意识有待提高，土地流转基本上都是经营业主与村社和群众协商完成；二是电商交易平台需得到普及，新型农户经营业主的销售渠道需进一步拓宽；三是在带动贫困户发展产业，促进增收致富方面还存在一定的难度。针对这些问题和困难，我乡特提出以下三点建议。
一是强化农村产权交易业务培训。虽然合作社都有牌子、有制度、有流程，但在农村产权交易平台交易的不多，其原因是不熟悉产权交易的制度和流程。需加强对乡镇产权交易站人员、村级产权交易信息员及新型农业经营业主进行农村产权交易业务培训，充分发挥农村产权交易平台作用，做到公平阳光交易。
二是+特色产业”发展。虽有一部分新型农业经营业主已开通电子商务交易平台，但这些电商平台种类繁多，过于杂乱。需进一步发展有影响力的品牌电商，促进新型农业经营业主推广特色产业，搭上“巴食巴适”等品牌快车。
三是将产业发展和精准扶贫相结合。利用新型农业经营业主的辐射带动作用，带动贫困户发展蔬菜、核桃、银花等种植业，发展土鸡、生猪、黄羊等养殖业，确保贫困户在农村综合改革过程中增收致富。
篇二：乡镇全面深化改革工作总结
因我区未列入开展养老服务综合改革试点为加快全区养老服务业发展步伐建立和完善与我区经济社会发展水平相适应基本满足老年人生活需求的养老服务体系十二五以来隆阳区主要围绕贯彻落实国务院关于加快发展养老服务业的若干意见相继制定出台了隆阳区老龄事业发展十二五规划隆阳区社会养老服务体系建设规划xxxx年和隆阳区关于加快发展养老服务业实施意见
最新配合参与单位深化改革工作总结
配合参与单位深化改革工作总结高度重视加强领导。明确农村改革专项小组具体改革事项的总负责人和牵头人，由县委常委、县人民政府副县长向湖南为总负责人，县农业局局长刘毅华为第一牵头人，各项改革工作牵头单位的主要领导为每项工作的牵头人，负责具体抓好专项小组的各项工作。农村改革专项小组办公室设在县农业局，具体负责农村改革的日常工作。下面是配合参与单位深化改革工作总结，欢迎阅读。配合参与单位深化改革工作总结今年，我局按照区委关于全面深化改革的实施意见和责任分工，在建立落实法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度和深入开展法治建设等方面，扎实开展工作，积极稳妥推进，积极为全区经济社会发展提供优质的法律服务和坚强的法治保障。现将有关工作总结如下：一、建立落实法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度XX年6月27日，发布了《关于建立徽州区“以案释法”工作制度(试行)的通知》(徽法治办〔XX〕7)号，推动全区以案释法工作制度化、规范化发展。一是积极配合市电视台民生热线《法在身边》栏目录制《未保价玉器快递途中丢失消费者索赔无果申诉维权》和《利用微信红包涉嫌开设网络赌场案件》和拍摄。二是积极开展旁听庭审活动。4月22日，区普法办与区法制办联合组织26家行政机关60余名干部参加徽州区法院审理的行政诉讼案件庭审旁听。5月24日，区依法治区各成员单位、徽州区“谁执法谁普法”各成员单位以及徽州区人民陪审员等共计200余名人员参与旁听了一起网络赌博案件旁听庭审。10月13日，在区一中开展了青少年的公民旁听案件庭审。达到“审理一个案件，宣讲一部法律，教育一片干部”的效果。三是整理上报市司法局《未保价玉器快递途中丢失消费者索赔无
果》、《申诉维权建筑工程层层发包中的工伤赔偿纠纷调解》、《正确区分非法控制计算机信息系统罪与破坏计算机信息系统罪》三个“以案释法”案例。
二、深入开展法治建设活动(一)做好六五普法表彰和七五普法启动成立了徽州区法治宣传育工作领导小组，印发了《徽州区XX年普法依法治区工作要点》，《徽州区XX年重点普法目录》，以案释法工作制度各项工作。组建了区“七五”普法宣讲团和“七五”普法志愿者队伍。组织开展了《关于我区“六五”普法规划实施和“七五”普法工作安排情况的报告》调研座谈会，组织申报“七五”普法黄山市“法律七进”示范点，组织起草了我区《关于在全区公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(XX-2020年)》。9月23日组织开展全区XX年行政执法人员暨“七五”普法骨干培训班，培训人数达300多人，覆盖全区各个单位与乡镇，参训率、参考率、通过率均达到100%。“六五”期间，区司法局徽州司法所方宇华荣获得全国“六五普法”先进工作者，区司法局荣获全省“六五普法”先进单位，区总工会等5家单位和胡频等4人获得市级表彰，富溪乡等12个单位和谢雪松等12人荣获区委办区政府办的通报表彰。(二)积极开展法治宣传教育活动以“三下乡”、“四进社区”、“上九庙会”、“三八维权月”、“学雷锋律师服务月”、“江淮普法行”活动、“”国家宪法日等系列法治宣传活动为契机，深入基层积极开展法治宣传和现场咨询服务等“法律七进”活动，发放各类法律法规宣传资料5000余份，现场咨询500余人次。同时将法治电影和公益电影一同播放，实现法治电影村村通。对全区四个省级民主法治示范村(富山村、蜀源村、唐模村、容溪村)的村级民主法治建设工作开展三次动态管理检查和指导工作民主法治示范村。开展“百场法治讲座进乡村”活动，两个月来共为镇干、乡干、村干举办《土地法》和《侵权责任法》等专题法治培训八场。组织司法干警到每个学期到学校上好两堂法治课
(三)加强司法所规范化建设共八个司法所，司法所办公面积均达到120以上，全部立户列编，垂直管理和副科建制。8个司法所均严格按照司法部和省厅规定的“五化建设”和“五室标准”要求，做到制度上墙，岗位公示，责任到人，工作有序，万元办公经费列入区财政预算，司法助理员岗位津贴落实发放到位，有2个所被省厅命名为“省级示范所”(潜口、街道)，有1个司法所被市级命名为“优秀司法所”(呈坎)，有一个调委会被司法部授予全国模范人民调委会(广惠村。(四)发挥人民调解的独特优势。今年先后化解区委、政府和相关部门交办的重大纠纷18件，协助相关部门完成新南片区2号地块剩余20户的拆迁工作，蔬菜片区800余户拆迁户的返迁工作，截止目前，全区各级调解组织共受理各类纠纷2400余件，调解成功2352件，调成率98%。同时，在重大重建项目新建6个调解室。(五)社区矫正和安置帮教上台阶。强化日常监管，积极推进社区矫正手机定位系统，截止目前我区未出现一起社区矫正人员脱管、漏管和重新犯罪情况。全区累计接收社区矫正人员25人，累计解除50人，现在册39人。同时，我们加强对刑释解教人员衔接管控工作，积极引导和扶持刑释解教人员就业，预防和减少重新违法犯罪，努力维护社会稳定。截止目前，全区共接收刑释解教人员88人，落实安置人员88人，安置率达100%;落实帮8人就业，帮教率达100%。(四)加大法律援助力度。截至目前，法律援助中心共接受法律援助事项(咨询)1680件,受理各类法律援助案件164件，其中刑事案件33件,民事案件131件。超额完成了全年80件援助案件的任务。对于符合法律援助条件的100%受理，对于不符合法律援助条件的尽力提供帮助，有效地落实了“应援尽援”精神，同时，积极做好我区农民工、老年人、未成年人、妇女，经济困难群众的法律援助工作。三、存在的问题及建议截至目前，我局各项改革工作开展顺利，但是也存在一些问题：
一是少数部门和单位对普法工作认识不到位，重视不够，致使普法工作随意性大，出现“忽冷忽热”的情况，存在“普法工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象和“抓业务是责任，抓普法是义务”的错误认识，开展具体工作较少。二是人民调解、社区矫正等职能工作执法手段偏弱，由于目前并没有出台《社区矫正法》，无法采取强制措施，加大了社区矫正执法工作开展的难度，影响工作效果;三是基层司法行政工作人员和法律服务人员数量不足，不能满足我区经济快速发展需要。
在今后的工作中，我们将积极履行司法行政职能。一是进一步落实“谁执法谁普法”的普法责任制，不断将法治宣传教育工作推向深入;二是加强与公、检、法、监狱等部门的协调配合，健全社区矫正衔接工作机制，加强安全监管，加大对违反社区矫正规定的惩罚力度，确保社区服刑人员不脱管、漏管;三是继续做好法律援助民生工作，广泛开展《安徽省法律援助条例》的宣传，加强法律援助案件质量监管和经费管理。四是大力加强法律服务队伍和基层司法行政队伍建设，建立人才流动机制，逐步解决我区基层司法行政工作和法律服务资源不足和人才匮乏问题，打造一支德才兼备的高素质司法行政队伍。
配合参与单位深化改革工作总结XX年是“十三五”规划的开局之年，也是继续推进全面深化改革的关键之年。为使我县农村全面深化改革工作向更深层次努力，按照县委全面深化改革领导小组办公室工作部署和要求，结合我县农村实际，对XX年以来全面深化改革度工作开展情况汇报如下：一、安排部署情况
1、高度重视加强领导。明确农村改革专项小组具体改革事项的总负责人和牵头人，由县委常委、县人民政府副县长向湖南为总负责人，县农业局局长刘毅华为第一牵头人，各项改革工作牵头单位的主要领导为每项工作的牵头人，负责具体抓好专项小组的各项工作。农村改革专项小组办公室设在县农业局，具体负责农村改革的日常工作。各牵头单位及参加单位根据改革工作要求，建立了相应组织机构，明确了改革工作联络员。
2、认真学习领会精神。认真学习中央、省、州、县关于深化改革
的文件精神，年初召开了农村深化改革小组专题会议，研究部署改革工作，对牵头单位和涉改单位的工作开展，均作了相关安排。
3、深入调研了解详情。深入全县各个乡镇，了解农村经济发展现状与农业生产存在的实际问题，与涉改单位衔接，就各单位职能与改革注意事项、如何科学推进改革召开了专题会议，作了深入研究。
4、精心研究制定方案。经过大量调研和前期精心准备工作，我们注重加大宣传，凝聚改革正能量，结合我县农村发展实际及单位职能工作，制定了《泸溪县深化农村改革XX年工作实施方案》，在改革方案中，明确了改革的指导思想和基本原则，体现了转变政府职能的要求，细化了每项改革的主要任务、责任分工、完成时限和工作要求。
二、工作开展推进情况1、深化农村集体产权制度改革。今年，县农经站专门成立了确权登记工作领导班子，制定了《泸溪县农村土地承包经营权确权登记颁证工作实施方案》，全面完成了档案清查和确权试点工作，确权登记颁证工作正在顺利进心中。规范了11个乡镇的“三资委托服务代理中心”及土地流转的管理工作，完善流转台帐，探索土地流转市场运行机制，1-10月，全县土地流转规模达到65000亩。2、构建新型农业经营体系。1-10月，我县农民合作社已发展到347家，农民合作社章程完善工作及在工商注册农民专业合作社章程规范工作已全面完成，并结合我县实际，在合水镇国富油茶合作社开展农民合作社内部资金互助试点。县农商行稳妥开展农民合作社信用合作试点。一是积极开展贫困村金融服务站建设，目前已经建站23个，二是大力投放贫困农户金融扶贫贷款，其中XX年投放扶贫贷款1197户、金额5057万元。三是积极支持农民合作社、涉农龙头企业的发展。如浦市支行以分贷统还的模式支持了青草合作社发展云峰果蔬基地、鑫隆紫砂陶瓷厂等合作社、龙头企业对贫困农户进行委托帮扶，共计帮扶贫困农户533户。3、健全农业支持保护机制。县农经站积极开展农民合作社信用合作及内部资金互助试点工作，并结合确权登记工作积极探索农村土地承包经营权抵押贷款办法。县邮政储蓄银行制定完善了促进农业保险
规范发展的意见。县财政局开展农产品目标价格保险试点，推进涉农资金整合试点，当前正在起草方案和实施细则。
4、推进扶贫攻坚。县扶贫办积极探索贫困人口实行资产收益扶持制度，建立了泸溪县贫困村、贫困户精准脱贫退出机制及《扶贫资金整合实施方案》(泸政办发〔XX〕16号文件)。截止到10月，已发放贫困户小额信贷8500万元，贫困户获得小额信贷扶贫占总建档立卡贫困户的40%;投入扶贫资金14469万元，贫困户参加新型经营主体占总建档立卡贫困户的30%。在扶贫开发上，加强与国开行扶贫项目对接，争取9月底到位资金6个亿。完善对贫困乡镇党委和政府扶贫开发工作成效考核办法，制定了《泸溪县精准脱贫攻坚工作考核管理暂行办法》(泸办发〔XX〕5号文件)。
5、创新精准扶贫工作机制。今年，根据已出台的《泸溪县打赢精准脱贫攻坚战的意见》(泸发〔XX〕1号文件)，成立了“五个一批”领导小组及精准脱贫攻坚工作领导小组，组建由相关县领导牵头的十项工程指挥部。推进扶贫资源整合、结对帮扶、利益联结、资产收益扶贫、科技人才支撑、动态管理等工作机制创新，已整合扶贫资金15亿元，落实结对帮扶万余户，完成贫困大学生救助摸底800余人，完成“雨露计划”培训700人，农业实用技术培训8500余人。建立健全精准扶贫工作绩效考核机制，制定了《泸溪县精准脱贫攻坚工作考核管理暂行办法》(泸办发〔XX〕5号文件)。XX年，全县减少贫困人口万人。
三、下一步打算1、统筹协调，科学有序推进。农村专项改革涉及面广，各牵头和参加单位要认真履行职责，做好改革实施的各项任务的方案制定、督促、检查等工作，要各司其职、紧密配合，共同做好农村改革各项工作，确保各项工作落到实处。2加大宣传，营造改革氛围。要坚持正确的舆论导向，综合运用多种媒体加强宣传，做好改革政策措施的宣传解读，积极宣传报道改革的典型经验和进展成效，合理引导社会预期，争取广大农民支持、参与和参加，共同营造良好的改革氛围。3、加强督查，推进工作落实。
积极会同县委督查室、县政府督查室、县委改革办定期不定期对各牵头及参加单位推进农村改革工作情况进行督查，确保农村综合改革各项工作落实到位。各单位要根据阶段性工作安排，定期将改革进展情况、存在问题和意见书面报送至县农村专项改革办公室(县农业局，邮箱地址lxxnyj@)。
4、积极探索，不断改革创新。各牵头及参加单位要加强调查研究，及时发现新情况、新问题，认真研究，切实加以解决。要勇于探索创新，创造性地开展工作，着力破除“三农”发展难题，持续放大改革带动效应。
配合参与单位深化改革工作总结根据《保山市全面深化改革工作考评办法(实行)通知》(保改办发〔XX〕1号)文件要求，现将我局XX年全面深化改革工作总结如下。
一、改革推进的基本情况(一)经济体制改革领域1744、45认真贯彻落实省行业协会与行政机关脱钩总体方案，根据中共保山市委办公室保山市人民政府办公室关于印发《保山市行业协会与行政机关脱钩工作方案》(保办字〔XX〕75号)文件精神，目前，我区成立了行业协会与行政机关脱钩工作领导小组办公室在区发改局，共涉及7个行业协会、商会，拟确定隆阳区石油商会为第一批脱钩工作试点。目前试点工作正在按照市级部署进行。4291目前我区尚未出台《高龄津贴制度管理办法》。针对我区社会养老服务体系建设工作实际，建立了五保供养和高龄老人补贴标准自然增长机制，完善了养老服务制度。将符合条件的60岁以上老年人全部纳入城乡低保、医疗救助范围。XX年全区城镇最低生活保障标准每月426元，农村最低生活保障标准每年2450元，农村五保集中供养每年8208元，农村五保分散供养标准每年2100元，较好地解决了城市“三无”老人、农村“五保”老人等特殊群体的生活困难。新型农村合作医疗稳步推进，对农村特困、“五保”、残疾老年人参加新型农村合作医疗个人应缴纳的费用，全部由民政部门承担。全面落实了60周岁以上老年人凭老年人优待证免费进公园、公厕以及免交就医
普通挂号费等26项优待内容及100周岁以上老年人的长寿补助和80岁以上老年人的保健补助，补助标准达到全省水平，从XX年1月1日起，80-99周岁老年人的生活补助标准每人每月50元，百岁老人的生活补助标准每人每月350元。对因病、因灾返贫致贫的家庭适时给予临时生活救助。
4495区委、区政府高度重视社会养老服务体系建设工作。因我区未列入开展养老服务综合改革试点，为加快全区养老服务业发展步伐，建立和完善与我区经济社会发展水平相适应、基本满足老年人生活需求的养老服务体系,“十二五”以来，隆阳区主要围绕贯彻落实《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》，相继制定出台了《隆阳区老龄事业发展十二五规划》、《隆阳区社会养老服务体系建设规划(XXXX年)》和《隆阳区关于加快发展养老服务业实施意见》。
《隆阳区社会养老服务体系建设规划(XXXX年)》(隆办发〔XX〕84号)，为加快推进社会养老服务业的发展提供了有力的政策支撑，并将养老项目资金纳入区级财政预算;《关于加快发展养老服务业实施意见》(隆政发〔XX〕104号)，提出了我区养老服务业XX年至2020年的总体目标，部署了养老服务体系建设的工作任务，为全区老龄工作的健康发展提供了坚强的制度保障。实施意见明确了XX2018年，对用自建产权用房新办民营养老机构、用租赁用房新办民营养老机构且租期5年以上的，每张床位分别给予一次性建设补助10000元、5000元,其中省级补助50%，市级补助10%，区级承担40%;公办养老机构建设项目资金承担比例按照《中共隆阳区委办公室隆阳区人民政府办公室关于印发隆阳区社会养老服务体系建设规划(XXXX)的通知》(隆办发〔XX〕84号)执行;区人民政府要建立社会养老服务体系建设资金筹措机制，将区级配套建设、运营经费，列入区财政预算并建立动态保障机制，逐步提高养老服务事业经费在区财政预算中的比重。(三)民主法治领域
45市级尚未出台《关于推进城乡社区治理现代化的实施意见》。56按市级部署安排，在社会团体登记管理工作中，认真贯彻执行国家《社会团体选举工作指引》、《社会团体登记管理条例》和省、
市相关措施。按照“布局合理、结构优化、功能完善、作用明显”的要求，推进社会组织建设和管理改革，加快建立政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制。一是强化责任追究，落实首问责任制。被询问的工作人员作为首问责任人，属于职责范围内的事项，按有关规定和程序积极办理办理，并将办理社会组织登记所需的材料一次性告知服务对象。二是制定申请模板，统一登记格式。把社会组织登记所需材料印制成便民服务指南，将各类社会组织申报材料制成格式模板，方便群众申办。三是缩减审批时限，提高办事效率。在依法行政的基础上，压缩审批时限，申请人提交社会组织登记资料齐全的，审批时限由原来的30个工作日缩短至5个工作日内。
57市级尚未出台《关于加强社会组织协商民主的指导意见》。69我局已原文转发市民政局《关于社区工作准入指导(五)社会体制改革领域23积极推进城乡低保与教育救助、医疗救助、住房救助等衔接。隆阳区现有城乡低保对象71236人(其中城市低保对象19114人，农村低保52122人)，有农村五保供养对象4842人。在教育救助方面：区民政局及时与教育部门联系，在认真贯彻落实“两免一补”和学生营养改善计划等教育惠民政策的基础上，对因灾、因病、残疾等原因造成升活困难，符合城乡低保条件的，给予最低生活保障。同时每年对考取大学，经审核属家庭贫困的大学生，从民政福利彩票公益金中安排部分资金给予补助，从临时救助经费中安排部分资金对贫困大学生及子女读书困难的城乡低保对象家庭给予临时困难救助，XX年全区共救助293人次，发放临时救助资金万元。在医疗救助方面：于XX年由区民政局、区财政局、区卫生局、区人社局联合制定出台了《隆阳区城乡医疗救助实施办法》，一是对城乡低保对象、农村五保对象参加新农村合或城镇居民医疗保险，按照规定补助个人参合、参保;二是在全区24个乡镇卫生院、城区12个新农合定点医院开通了城乡医疗救助“一站”式结算救助系统，城乡低保对象、五保对象住院治疗出院时，在扣除新农合或城镇医保补偿部分后，由各定点医院按照个人自付医疗费用数额的40%70%的比例给予救助，救助对象只须缴纳医
疗救助后个人还须支付的医疗费用即可出院，实现了医疗救助与新农合、城镇医保的有效衔接;三是对城乡低收入困难居民因患重特大疾病支付医疗费高，导致家庭生活困难的，按照患者个人自付医疗费用的30%给予大病救助。在住房救助方面：通过乡镇(街道)、社区、区住保中心和区民政局共同调查核实，张榜公示，对在城区范围内，纳入享受城市低保且无住房以及家庭人均住房面积低于12平方米的低保家庭，纳入保障性住房保障范围，实行实物配租和发放租赁补贴的方式给予救助。1520对用自建产权用房新办民营养老机构、用租赁用房新办民营养老机构且租期5年以上的，每张床位分别给予一次性建设补助10000元、5000元,其中省级补助50%，市级补助10%，区级承担40%。
1924、25XX年11月，保山市民政局出台了《关于政府购买服务聘用社会救助工作人员管理办法》，为切实提高基层社会救助经办服务能力建设，缓解基层社会救助工作压力，我局正在积极推动落实市级《管理办法》。
(九)农业农村改革领域47市级尚未出台《开展以村民小组、农村社区为单元的村民自治试点方案》。二、工作中存在的主要问题一某些政策省、市未正式出台，影响我区工作推进。如《关于推进城乡社区治理现代化的实施意见》、《关于加强社会组织协商民主的指导意见》等，省市一直未有正式文件，我局未能推动落实;还有的是省市已出台正式文件，但由于种种原因，我区未出台，如《高龄津贴制度管理办法》等，工作进展情况较为缓慢。(二)我区经济受发达影响，区级财政无法安排更多资金用于改革事项。三、下步工作计划一继续配合各专项小组做好各项深化改革工作，主动与牵头单位、上级业务主管部门沟通合作。(二)继续加强我局负责的深化改革事项工作研判力度，创新工作方
式，主动与其他参与单位沟通联系，完成市、区相关目标任务。
篇三：乡镇全面深化改革工作总结
镇2022年上半年全面深化改革工作总结
抓住重点积极作为力求见效**镇2022年上半年全面深化改革工作总结2022年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是全面改革开放走进的第40年。在中共三台县委的坚强领导下，我镇始终坚持以全面深化改革为总目标，以“工业重点镇、农业特色镇、文化小古镇、和谐稳定镇”为开展思路，以推动“双创”园区进一步开展壮大、积极稳妥地推进土地流转、全面推进土坯房改建、深入推进法制乡村建设和进一步促进村级集体经济开展为抓手，扎实有效地推进了改革工作的全面深化。
一、主要做法〔一〕突出监管，加强领导1.建立领导机构。成立了由党委书记任组长，分管领导为副组长，各办站所负责人为成员的全面深化改革工作领导小组。对领导小组组成人员按职责权限进行了分工，对职责进行了明确。
2.出台工作方案。采取明确“指导思想”、“工作目标”、“保障措施”等方法，出台了《**镇2022年全面深化改革工作实施方案》，并以刘委发〔2022〕7号文件的形式向各总支、场镇各企事业单位和镇属各部门进行印发。
3.建立考核机制。出台了《**镇全面深化改革工作考核制度》，明确了考核内容、考核时间和考核要求。
〔二〕营造气氛，强化引导一是充分利用宣传单、公示栏和村通播送等形式，对全面深化改革的目的意义进行广泛宣传，激发广阔干部群众的
改革热情。二是采取组织经验交流和组织有创业意愿的大学生、返乡农民工和局部村干部到彭山、龙泉驿等地进行实地参观考察等方法，对他们大胆进行改革的意识进行提升。
〔三〕因“项”施策，整体推进1.推动“双创”园区进一步开展壮大迈出新步伐。三台县〔**〕大学生创新创业示范园和三台县〔**〕农民工返乡创业示范基地，是2022年开展起来的新经济体，已先后被省市人力资源和社会保障部门授予“省级大学生创新创业示范园”和“市级返乡农民工创业示范园”。为使“双创”园区进一步开展壮大，镇党委又通过广泛宣传、组织外出参观和积极协助征地、提供政策、技术效劳等措施，对大学生和返乡农民工的创业热情进行激发。截止目前，今年1月以来，到我镇“双创”园区进行投资兴业的总人数、投入的资金总额已分别到达3人和270余万元。先后建起了年养蛋鸡2万只的养鸡场，种桃树和柑桔达100亩的果园和年产值达70万元的电子厂，使“双创”园区创业者总数和企业个数分别到达39人和40个。方案在园区新建用工规模达10-20人的砂纸厂，目前已在签订协议的根底上征了地，办了相关手续，即将破土开工。
2.积极稳妥地推进土地流转取得新成效。主要采取龙头企业、主导产业、合作组织和集体经济“四大带动”模式，对土地流转进行推进。今年以来，我镇通过支持水果、藤椒种植和养殖业开展已实现土地流转500亩，使全镇土地流转总面积到达6500亩。
3.多管齐下推进土坯房改建创造新业绩。今年县上下达我镇土坯房改建任务为1070户，为确保这一目标的实现。镇党委首先与各总支、各村签订了目标责任书，接着在新乐和响桥村召开了土坯房撤除和土坯房改建现场会，请工作出色和工作推进缓慢的村支部书记作了交流发言和表态发
言。三是采取季度一次进度通报，对严重滞后的村由镇纪委进行约谈等方法为工作的有效推进加油鼓劲。截止目前，我镇已实现土坯房改建838户，占总数的78.3%，其中撤除432户，改建406户。值得一提的是，今年我镇10户以上的新村聚居点建设实现重大突破，全镇共有8个村新建聚居点9处〔去年只有1村1处〕。目前已有4个村4处根本完工，其余5处也将在上级规定的期限内完工。
5.抓住关键问题解决，黄泥井村集体经济收入实现“零”突破。黄泥井村是我镇唯一的贫困村，为了在规定的时间内摘掉贫困帽子，根据上级给予的扶贫政策，2022年以来，镇党委根据该村实际，重点从三个方面给予指导。一是把解决群众出行难和用水难的问题放在首位。共对1条1.9公里的村道路和10个村民小组4.37公里的社道路进行硬化，对3口山坪塘和2.9公里的渠道进行整治，并新建蓄水池5口。二是把栽桑养蚕作为挖穷根、摘穷帽的重要产业。充分发挥好已有50亩桑园的作用。采取以土地入股〔每亩每年500元〕的方式，开展社员30户〔其中贫困户5户〕入股土地80亩，全部栽成桑树。为了带动更多群众参与栽桑养蚕和村集体有管理收入，还协助村支部书记王久富等12户发起人成立了“三台县**镇久富蚕桑种植养殖专业合作社”。三是针对分散养殖不便管理的问题，新建了包括标准化蚕房1000平方米，小蚕共育室90平方米，消毒池40立方米，蚕台140个，方格簇26000片，旋转架和蚕簸各3400个在内的2个养殖场进行集中养殖。据了解，去年合作社实现养蚕493张〔其中养殖场养殖40张〕，收入98万余元。除去集中养殖的请人务工13万元，按村集体占股7%，合作社和技术保障占股38%，贫困户占股55%的分红规定，2022年，村集体收入已实现零突破到达1.2万元。今年以来，该村实现的养蚕张数和村集体实现的收入分别到达210张和6000余元。预计全年养蚕张数和村集体收入有望突破500张和13000元。
二、存在的困难、问题和下步打算回忆半年来的工作，我镇全面深化改革工作存在的主要问题，一是向纵深推进的力度有待进一步加强，二是干部群众的改革意识有待进一步提高。
针对存在的问题，下半年，我们将努力做好两项工作。一是对照县委《全面深化改革领导小组2022年工作要点》，结合**镇实际，进一步梳理改革要点，力争有更多的工程进入深化改革之列。二是要充分利用各会议、板报、标语、播送等形式，对改革的目的、意义等进行广泛宣传，力争有更多的干部群众进入深化改革之列。
中共三台县**镇委员会2022年7月5日
篇四：乡镇全面深化改革工作总结
2022年上半年全面深化改革工作总结
___年以来，___县司法局紧密结合中央、省委、市委和县__关于全面深化改革决策部署及有关文件的要求，扎实推进司法行政系统改革工作，现将相关情况汇报如下：
一、高度重视，强化___领导。成立了由局长___任组长，分管副局长任副组长的全面深化改革领导小组，抽调了骨干力量具体负责改革工作，逐一落实了牵头领导、责任科室、时间节点，确保改革任务的落实，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、牵头科室常态化管理、责任科室协同推进的良好工作格局。二、继续深化法律援助方面改革。一是强化法律援助实施力度。进一步放宽法律援助经济困难___标准，降低法律援助门槛，拓展法律援助对象和范围，扩大法律援助覆盖面，确保更多的困难群众获得法律援助。二是强化刑事法律援助力度。加强与公、检、法部门的沟通和协调，将刑事法律援助工作贯穿于刑事侦查、___起诉、审判各个阶段，尊重和保障___、被告人的合法权益，依法维护刑事法律援助案件当事人的合法权益。三是强化便民惠民举措落实。积极畅通和拓宽申请渠道，依托乡（镇）法律援助工作站、法律服务机构代为接收、转交法律援助申请材料；推行预约、上门受理等便捷服务，为残疾人、老年人、未成年人等困难人群提供一站式服务。
四是强化案件质量监督检查。以“案件质量评查”为抓手，大力推进法律援助工作标准化建设，着力提高法律援助办案质量。规范案件监督检查程序，广泛采取查阅档案、电话回访、旁听跟踪等多种监督方式，督促办案人员正确履行法律援助义务。
五是强化法律援助非诉讼调解。全面落实相关政策规定，规范非诉讼案件办理程序，加大非诉讼案件办理力度，坚持调解优先的办案原则，缩短___时限、降低___成本。
六是强化宣传工作力度。围绕各项重大活动开展法律援助宣传，采取制作展板、发放资料等灵活方式，加大法律援助宣传力度，不断提升法律援助公众知晓率。
七是强化法律援助培训力度。采取专题讲座、以会代训、经验交流等方式，不断提高办案人员素质，进一步提升法律援助服务能力、服务水平和服务质量。
三、深入推进人民调解全面改革。一是抓好人民调解规范化建设。按照《___省人民调解规范建设办法》要求，着力推进人民调解规范化建设，切实完善了___个人民调解___（乡镇___个、村社区___个、专业性行业性人民调解______个）建设，规范人民调解___设立主体、___形式、名称印章、纠纷受理和调解程序，做到名称规范、场所固定，调解员专兼结合、持证上岗，调解程序符合规范，文书格式统一。以“随手调”、“三三制”制度为重点，建立健全人民调解各项制度，做到内部管理制度完善，工作机制健全。二是抓好专业性调解___建设。进一步规范和完善医疗、交通等已建专业性调解___，切实做到有标牌、有场所、有制度、有人员、有台
账。积极与妇联沟通，协调，完成婚姻家庭纠纷人民调解委员会设立筹备工作。
三是抓好人民调解队伍建设。结合换届工作，对乡（镇）、专业性行业性人民调解___人员进行适时调整，将一批有能力、有水平、热心调解工作的人员纳入调解员队伍，推进调解员队伍发展壮大。制定调解员培训制度，将调解员培训纳入重点工作予以安排、部署和落实，上半年共计___人民调解员培训___人次。
四是抓好调解文化进村（区）工作。持续推进人民调解文化建设，建立完善了___个新村（区）调解文化阵地。将法制宣传、人民调解中耳熟能详的宣传标语、民间谚语、经典故事、法律条文等内容以漫画、写实等形式予以展现，切近群众生活，方便群众理解，不断提高群众法制观念及友好协商解决矛盾的意识和能力。
五是抓好人民调解进项目工作。结合我县灾后重建工作实际情况，继续推进“法律进重建，调解进项目”活动，整合人民调解员、法律服务员、法制宣传员三支力量，组建集政策宣讲、法律援助、上门办证、就地调解为一体的“三员”专业服务队伍，巡回各乡（镇）、各项目工地就地解答法律咨询、办理公证和法律援助、化解矛盾纠纷。
三、面临的困难和问题。一是县法律援助中心没有专门的便民服务大厅，导致便民窗口规范化建设不能达到上级要求和更好的满足群众需求。二是法律援助中心两个事业编制长期空编，司法局只能临时安排___名其他股室工作人员兼顾此项工作，专职人员的缺乏，严重影响了法律援助工作的发展
四、___年下半年工作要点。
一是继续推进“困难群众法律援助”相关工作，逐步完善法律援
助
工
作
机
制
。
2022年上半年八年级教师工作总结
转眼间，一个学期又将过去，本学期我担任八年级___班的数学教
学工作，现将一学期来的一些主要工作做个小结。
一、教学情况
1、备好每节课
认真钻研大纲和教材，做好备课工作，对总体教学情况和各单
元、专题做到心中有数，备好学生的学习和对知识的掌握情况，写好
每节课的教案为上好课提供保证，做好课后反思和课后总结工作，以
提高自己的教学理论水平和教学实践能力。
2、做好课堂教学
结合教学内容，创设教学情境，激发学习兴趣;选择适当的教学手
段(如，应用多媒体、实物展示等)提高教学的有效性;注意语言的准确
性，培养学生严谨的数学思想。想尽各种办法让学生爱听、乐听，以
全面提高课堂教学质量。
3、认真批改作业
精批细改好每一位学生的每份作业，学生的作业缺陷及各方面问
题都心中有数，及时进行纠正点评、总结方法。
4、做好课外辅导
全面关心学生，在课后对学生进行针对性的辅导，解答学生在理
解教材与具体解题中的困难;做好培优补差工作。
二、工作中存在的问题
1、对厌学学生学习积极性的调动不够到位。2、教法不够灵活，不能很好地吸引学生学习，对学生的引导、启发不足。如，提问的方法不够灵活(多样);___学生探索的方式不成熟等。3、数学知识的讲解与生活联系不够密切，没能很好的让学生感到学习数学的价值。4、教学对学生人生观、价值观、世界观的培养不够。5、对学生学习习惯、学习方法的培养不够。三、今后努力的方向1、加强学生的思想教育，加深对学困生思想动向的了解，力争让他们认识学习的重要性，提高其学习积极性，提高其学习成绩。2、加强相关知识的学习，丰富自身的教育教学方式方法，进一步提高教学水平。3、多请教、多交流，上课前先与同组老师讨论，力求找到最好的课堂教学方法争取把每节课上得更理想。4、加强每节课的课后思考、反思，不断调整、完善，提高课堂教学质量。总之，一个学期里自己的教学水平有所提高，但在教学中也让我看到了自己的一些不足，在未来的教学道路上我将更加努力探索好的教学方法，做好教学工作。让每位学生都有所进步。教师进修学校__年工总结__年是行政效能提升和干部风改进年教师进修学校在县委、县政府的领导下在省市师训部门和县教育局的关心支持和指导下以“___”重要思想为指导坚持科学发展观通过全体教职工的努力圆满完成各项工任务。...
篇五：乡镇全面深化改革工作总结
2022年上半年全面深化改革工作总结
20XX年上半年全面深化改革总结
自20XX年以来，**县司法局紧密结合中央、省、市、县党委关于全面深化改革决策部署的要求及相关文件，坚决推进司法行政体制改革。有关资料报告如下：
1、高度重视和加强组织领导。
成立了以**主任为组长、分管副主任为副组长的全面深化改革领导小组。抽调骨干负责改革工作，领导班子、责任部门和时间节点逐一落实，确保改革任务的落实。主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导部门管理正常,责任部门协同推进的良好工作格局。
2、继续深化法律援助改革。
第一，加强法律援助的实施。进一步放宽经济困难法律援助审查标准，降低法律援助门槛，扩大法律援助对象和范围，扩大法律援助覆盖面，确保更多困难群众获得法律援助。
第二，加强刑事法律援助。加强与公、检、法三部门的沟通协调，把刑事法律援助贯穿于刑事侦查、审查、起诉、审判全过程。尊重和保护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益，维护刑事法律援助案件当事人的合法权益。
第三，加强利民措施的落实。积极疏通和拓宽申请渠道，依托乡（镇）法律援助工作站和法律服务机构接收和传递法律援助申请材料；推进预约、上门受理等便捷服务，为残疾人、老年人、未成年人等困难人群提供一站式服务。
四是加强对案件质量的监督检查。以“案件质量评估”为切入点，大力推进法律援助工作规范化，努力提高法律援助办案质量。广泛采用电话查访、监督查访等方式，规范法律援助人员的各种查访和查访义务。
第五，加强法律援助和非诉讼调解。全面落实相关政策法规，规范非诉讼案件处理程序，加强非诉讼案件处理，坚持调解优先原则，缩短期限，降低维权成本。
第六，加强宣传。围绕重大活动开展法律援助宣传，采取制作展板、发放材料等灵活方式，加强法律援助宣传，不断提高公众法律援助意识。
第七，加强法律援助培训。通过专题讲座、代表培训会议、经验交流等方式，不断提高办案人员素质，进一步提高法律援助服务能力、服务水平和服务质量。
3、深化人民调解综合改革。
一是做好人民调解的规范工作。按照**省人民调解规范化办法的要求，大力推进人民调解规范化，切实加强79个人民调解组织（9个乡镇、57个村社区、13个专业人民调解组织）建设，规范人民调解组织的设立主体、组织形式、印章、受理争议、调解程序，并
达到标准化名称，现场固定，调解员实行专兼职，持证上岗，调解程序符合规范，文件格式统一。围绕“乱调”和“三制”，建立健全各类人民调解制度，完善内部管理制度和工作机制。
二是抓好专业调解组织建设。进一步规范和完善已建立的医疗、交通等专业调解组织，切实做到有标志、有场所、有制度、有人员、有账目。积极与妇联沟通协调，做好成立婚姻家庭纠纷人民调解委员会的准备工作。
三是抓好人民调解队伍建设。结合办公室变动，及时调整乡（镇）和专业行业人民调解组织人员，将一批称职、水平高、热情的调解员纳入调解员队伍，促进调解员队伍的发展壮大。制定调解员培训制度，将调解员培训纳入重点工作安排、部署和实施。今年上半年共培训了911名人民调解员。
四是做好文化进村（区）工作。继续推进人民调解文化建设，建立健全7个新村（区）调解文化阵地。法律宣传和人民调解中熟悉的宣传口号、民间谚语、经典故事和法律条文，将以漫画和现实主义的形式展示，贴近人们的生活，方便人们的理解，不断提高人民群众的法律观念和通过友好协商解决矛盾的意识和能力。
五是做好人民调解工作。结合我县灾后重建的实际情况，继续推进“法律进重建、调解进工程”活动，整合人民调解员、法律服务员、法律宣传三股力量，成立集政策宣传、法律援助、上门办证、地方调解为一体的“三人”专业服务团队，到各乡（镇）巡视，每个项目现场提供当地法律咨询，办理公证和法律援助，解决矛盾纠纷。
3、面临的困难和问题。
一是县法律援助中心没有专门的便民服务大厅，导致便民窗口的标准化建设不能满足上级的要求，更不能满足群众的需要。
第二,法援中心的两项事业长期闲置。司法局只能临时安排一名其他单位的工作人员考虑这项工作。专职人员的缺乏严重影响了法律援助工作的发展
4、20XX年下半年工作重点。
一是继续推进“困难群众法律援助”工作，逐步完善法律援助机制。二是深入开展“法进重建、调解进工程”相关工作，助力灾后重建。三是按照中央、省、市、县党委的有关部署，全面深化司法行政体制改革。
20XX年上半年，全县教育体育工作坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党中央、国务院关于深化教育体制机制改革的意见和全县教育工作会议精神，坚持稳中求进的总基调，加快城乡教育体育一体化发展、优质均衡、优质提升、公平共享和现代化发展，全面深化改革成效显著。
（1）上半年工作基本情况
1、确保运营的组织和领导
及时调整县教育体育局全面深化改革领导小组成员。根据年初确定的全县改革目标和任务，明确目标，认真制定措施，落实职责、改革进度和路线图，奠定了坚实的基础。为改革工作的顺利实施和年度工作目标的完成提供了组织保证和强大的发展动力。
2、准确执行政策和任务
我局于20XX年率先承担了全县深化社会事业体制改革的4项任务：
1、深化教育改革，进一步加快XX教育发展。以大力实施教育体育五大工程为出发点，确定了改革的深层次目标、任务和具体工作措施；县委、县政府通过多方调研、讨论、论证，下发了《关于进一步加快XX教育发展的实施意见》（计发[20XX]13号）。
二是加快现代职业教育体系建设。制定《安徽惠州学校数字化校园平台建设规划》，实施信息化教学。8个省级质量改进项目已通过市级中期评估，省级评估正在进行中。我们组织升级课堂教学设备，配备多媒体一体机，并连接互联网端口。与XX元堂机械科技有限公司积极建设生产培训基地，安装校园智能广播系统。成功举办信息化课堂教学精品课程竞赛。
3.实施学前教育行动计划第三阶段。今年，涪陵镇石川村新建幼儿园，华阳镇中心幼儿园改扩建。截至6月8日，Shichuan村幼儿园平房苗圃已开工建设，基础建设正在进行中。华阳镇中心幼儿园已完成工程量清单的编制工作，夏季将立即开工建设。
篇六：乡镇全面深化改革工作总结
在傩文化旅游产业上紧紧围绕中国傩村靓丽铁坑的发展目标进一步挖掘开发打造傩文化产业完成了傩文化陈列馆及傩戏广场等建设铁坑村傩戏旅游观光亭系列工程也正在实施之中打造了与傩文化旅游配套的xx镇是全面深化改革的关键之年是全面推进依法治镇的开局之年是全面完成十二五规划的收官之年更是我镇积极适应新常态开创发展新局面全面构建和谐美好傩乡实现后发赶超的重要之年
党代会会务工作总结
我们从细节入手，着力求精求细，务求尽善尽美，出色完成各项会务服务工作，开创了全省最高级别、今天给大家找来了党代会会务工作总结，希望能够帮助到大家。党代会会务工作总结篇一
一、克难攻坚，埋头苦干，为共建和谐美好傩乡奠定了坚实的基础
回顾过去的一年，我们在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，认真执行省市县各项决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动。
以全面建成小康社会为发展主线，结合镇情实际，大胆提出了"城镇带动、产业驱动、旅游拉动"的经济发展战略，着力保障和改善民生，着力加强社会管理，着力加强党的基层组织建设，使全镇的经济社会发展保持了良好的发展势头，再一次迈出了加快建设和谐美好傩乡，实现同步小康的坚实步伐。
物质文明不断加强。全年实现地方生产总值8752.3万元，同比增长20%;财政总收入1011.21万元，同比增长6%;公共财政收入63.78万元;全镇固定资产投资完成4732.2万元，同比增长20%;农民人均纯收入达5789.33元，同比增长17%;金融机构存款余额11800万元，同比增长5%，贷款余额5700万元，同比增长15%。
紧紧围绕"城镇化建设、万亩花椒产业、铁坑傩文化旅游"三张牌发展战略，排除万难，加快小城镇建设步伐，拆迁42户，圆满完成
了老街改造工程，了却了历届党委政府的一块心病，提升了集镇品位。完成了铁坑村傩文化陈列馆及傩戏广场建设工程;按照"四在农家.美丽乡村"要求，在铁坑村示范点的基础上，重力改造了花园村、国家村新农村建设。
高标准硬化了三层通村公路;开工建设了三层经坪顶至荆角xx段通乡硬化公路，硬化了坪顶、枫香等9个村的通组公路28.3公里，使全镇的通组公路达到99%，有效的解决了群众的出行难问题。争取资金160多万元先后完成了鲊鱼、坨底、盖坪、木叶、花园、铁坑等村涉及7000多人的饮水工程。
改造了海溪沟、深溪变电站，完成了学校与卫生院公租房建设130套，投资556.37万元完成了农村危房改造暨花园、国家等村土家民居改造工程488户，并如期完成了国家、同心、三角、盖坪、对香等村级办公楼主体工程建设;完成了城乡低保提标核查4877人，全年发放低保金615.72万元，
发放救助粮食22.64万余斤;完成了城乡居民养老保险6293人、完成全年县分任务人数的109%，上缴资金68.96万元、完成县分任务的106%，2686人享受城乡居民养老保险待遇，发放养老保险金161.6万元;全镇新农合参合率达98%，报销医疗补助706.3万元，新增就业人员139人，减少贫困人口1561人，圆满完成了精准扶贫暨巩固减贫摘帽各项工作任务，极大的提升了人民群众生产生活水平。
精神文明显著提升。按照"为民、务实、清廉"要求，在全镇31个党支部1个党总支中深入扎实地开展了党的群众路线教育实践活
动，建设完善了"四室一堂"，配齐村级办公设备;广泛开展了"道德讲堂"进村寨、进社区、进机关等系列宣讲活动，使全镇党员干部素质得到进一步提升，党群干群关系得到进一步密切。
成功举办了"古韵傩乡.醉美xx"大型文艺晚会，圆满举办了"古韵傩乡.醉美xx"书画比赛、摄影比赛等系列活动，将铁坑村成功创建成了全市"十大文明村寨"，成功申报了全省"十大文明古镇"。同时通过对计生工作的高度重视与扎实开展，铁坑村xx年荣获全国人口计生基层群众自治示范村称号，我镇一户家庭荣获全省xx年度"十佳幸福家庭"荣誉称号。
按照新时代发展要求，我们认清新常态，率先完成了乡镇彩色版报刊--《傩乡之音》的印发，开通了xx镇政府网站，xx镇"古韵傩乡"微信平台，组织精干力量，高规格制作了"xx镇精准扶贫工作纪实"、"xx镇xx年宣传片"等视频宣传片，为宣传xx、推介xx起到了积极的作用。大力实施"民心党建"工程，扎实
推进党风廉政和反腐败斗争工作，组建民生项目监督特派组，加大民生工程督查力度，组建"干群连心.同步小康"驻村工作组，加大对群众帮扶力度，组建效能督查组，加大干部作风建设管理力度，xx年，共立案查办干部职工违纪违法案件2件，开除党籍1人，党内警告1人，全镇通报批评5人，诫勉谈话4人(次)。
全力支持人大、政府开展工作，教育事业蓬勃发展，卫生事业明显改善，全年无重特大安全事故发生，社会维稳工作成效明显，群众诉求渠道进一步拓宽，人民武装工作稳步推进，认真贯彻民族宗教政
策，爱国统一战线得到了进一步发展，关工委、工会、共青团、妇联、残联等人民团体的桥梁纽带作用得到了充分发挥。
改革创新稳步推进。紧紧围绕"城镇带动、产业驱动、旅游拉动"经济发展战略，详细制定了打好"城镇化建设、万亩花椒产业、铁坑傩文化旅游"三张牌的发展方针，全力构建"和谐美好新傩乡"建设蓝图。在城镇化建设上，除圆满完成老街改造外，按照"镇有新街、村有新寨、绿色小镇、美丽乡村"的奋斗目标，详细制定了梨子堡建设规划图，成功争取了303省道过境我镇，为下步打好城镇化建设牌奠定了坚实的基础。
在万亩花椒产业上，通过组织干部群众外出学习、出台优惠政策等措施，已发展花椒近5000亩，预计3年内可完成2万亩的种植面积，"黔中花椒之乡"的美誉指日可待。
在傩文化旅游产业上，紧紧围绕"中国傩村〃靓丽铁坑"的发展目标，进一步挖掘、开发、打造傩文化产业，完成了傩文化陈列馆及傩戏广场等建设，铁坑村傩戏旅游观光亭系列工程也正在实施之中，打造了与傩文化旅游配套的xx镇，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治镇的开局之年，是全面完成"xx"规划的收官之年，更是我镇积极适应新常态，开创发展新局面，全面构建和谐美好傩乡，实现后发赶超的重要之年。
今年工作的主要目标是：——实现全镇地方生产总值增长20%;——社会固定资产投资增长20%;
——财政总收入和一般公共预算收入分别增长15%、10%;——农民人均纯收入增长20%;
——存贷款余额分别增长15%和20%以上;——粮食产量达0.63万吨以上;——城镇登记失业率控制在4.2%以内;——人口出生率控制在12.62‰以内;——森林覆盖率50%以上。要实现以上目标，今年必须重点抓好以下几项工作。xx镇xx年党代会党委工作报告—6—全面认识新常态，积极适应新常态，准确把握加快建设和谐美好傩乡与全面建成同步小康的新形势正确认识新常态，是为了更好的适应和把握新常态。我们要把xx镇的工作放到全国、全省、全市、全县的大背景中去思考，准确把握新常态、主动适应新常态、科学引领新常态。对xx来说，主要有以下几个方面的新常态。一是逆水行舟，不进则退，是xx的一种新常态;从全县来看，德江正在跨越发展，竭力打造区域性中心城市和黔东北铁路交通枢纽，很多乡镇的地域条件与资源优势都比我镇要好，发展的起跑线自然比我们要高出很多，我们的区位优势与交通、产业都不如人家。我们的发展必须在现有的基础上向其它乡镇看齐，逆水行舟不进则退，我们必须认清形势、理清发展思路、把握机遇，乘势而上、迎难而进、顺势而为，以敢拼、敢抢、敢为的精神，以多出别人十倍的
努力，切实做到发展不减速、不停步、不退位，全力确保全镇经济社会又好又快发展。
二是解放思想，团结奋发，是xx的一种新常态;近年来，我镇城镇化建设、产业结构调整、傩文化打造等各项工作总体上来讲都取得了一定的成效，这些成绩的取得，靠的是什么?靠的就是解放思想，靠的就是改革创新，靠的就是团结奋发，我们要认真的总结经验，进一步解放思想，进一步凝聚力量，进一步团结奋发，加快乡镇工作转型升级，完成"小部制"改革，加大城乡统筹力度，加强社会创新管理，加速经济发展进程，加紧落实好"四议两公开"工作机制。
只有这样，我们才不会被落后;只有这样，我们才能不断自我超越;只有这样，我们xx的未来才会有盼头。党代会会务工作总结篇二
党委统一领导是反腐倡廉建设的政治保证，必须始终坚持、毫不动摇。五年来，各级党组织切实担负起反腐倡廉建设的领导责任，把反腐倡廉建设摆上重要位置，协调解决具体问题，为纪检机关履行职责创造了良好条件。各级纪委主动当好党委的参谋助手，自觉做好反腐倡廉组织协调工作，全县形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与的良好格局。实践证明，只有坚定不移地坚持党委统一领导，才能保证反腐倡廉建设始终沿着正确方向健康发展。
服务发展大局是反腐倡廉建设的第一要务，必须紧贴中心、主动作为。五年来，我们始终把服务经济建设和维护改革发展稳定大局作
为反腐倡廉工作的主题，坚定发展大方向，唱响服务主旋律，主动跟进县委决策部署，加强监督检查，维护党的纪律，切实解决党风、政风方面存在的突出问题，实现了反腐倡廉建设与县委中心工作的有机融合。实践证明，只有坚持把服务发展大局作为履职尽责的着力方向，确保重大决策部署贯彻落实，纪检工作才能真正有为有位。
维护群众利益是反腐倡廉建设的根本目的，必须以人为本、执纪为民。五年来，我们坚持把执纪为民的根本要求落实到反腐倡廉工作之中，紧紧抓住群众最直接、最关心、最现实的利益问题，从解决具体问题入手，加强对党员干部以人为本、执政为民教育，严肃查处损害群众利益的典型案件，切实维护好人民群众的合法权益。实践证明，只有始终不渝地关注民生，维护民利，反腐倡廉工作才能获得广泛的群众基础。
构建惩防体系是反腐倡廉建设的核心内容，必须统筹兼顾、整体推进。五年来，我们按照构筑惩治和预防腐败体系、推进廉洁高效xx建设的要求，认真抓好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治各项工作，使其相互协调、相互促进。实践证明，只有统筹推进惩防体系建设，做到惩防两手硬两兼顾，才能巩固反腐倡廉成果，把腐败现象减少到最低程度。
推进改革创新是反腐倡廉建设的强大动力，必须解放思想、勇于探索。五年来，我们坚持以改革的精神、创新的思路、发展的办法，解决滋生腐败的深层次矛盾和问题;坚持深入基层调查研究，发现和总结基层反腐倡廉建设创新成果、新经验，进一步增强了工作的针对
性和实效性，为反腐倡廉建设向纵深推进提供了有力支撑。实践证明，只有用创新的思维指导实践，用创新的机制推动工作，反腐倡廉建设才具有强大生机和活力。
成绩来之不易，经验弥足珍贵。对反腐倡廉建设中的有效做法和成功经验，我们要倍加珍惜，在新的实践中加以丰富和完善，进一步推动反腐倡廉工作深入开展。
今后五年的工作建议今后五年，是推动我县经济社会跨越发展的重要战略机遇期，也是深化惩防体系建设打造廉洁高效xx的关键时期。我们要将思想和行动统一到县第十三次党代会的决策部署上来，认真履职、积极作为、振奋精神、开拓进取，全力服务和保障xx科学发展、跨越发展。今后五年的工作：要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，努力提高反腐倡廉建设的科学化水平，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，为建设美好家园、打造幸福xx提供坚强保证。围绕中心、服务大局，力求在保障科学发展上有新作为。坚持把维护党的政治纪律放在首位，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。加强对中央、省、市关于围绕科学发展主题、加快经济发展方式转变和社会稳定的各项重大决策部署执行情况的监督检查，力促发展方式
转变，推动科学发展。加强对县第十三次党代会精神贯彻落实情况和"xx"规划实施情
况的监督检查，盯紧不落实的事，严查不落实的人，确保县委、县政府重大决策部署在贯彻落实中效力不递减、执行不走样。加强效能监察，认真落实首问负责五项制度，在公共服务单位、行政审批窗口推行服务规范化建设，优化办事流程，打造行政审批"绿色通道"。
加强安全生产执法监察，督促有关部门加强对全县重点领域、行业、大型公共场所安全隐患大排查，加大对安全隐患的责任追究力度，杜绝重大安全事故的发生。要进一步完善监督检查体制和工作机制，不断提高监督检查科学化、规范化水平。
深化改革、创新制度，力求在惩防体系建设上有新突破。建立健全惩治和预防腐败体系是涉及全局、事关长远的重大战略任务，必须突出重点、整体推进，努力在解决实际问题上下功夫，不断增强惩防体系建设整体功效。
着力提升反腐倡廉教育效果。紧紧围绕建设社会主义核心价值体系，按照大力实施文化建设工程、推动文化大发展大繁荣的要求，切实加强廉政文化建设，大力开展廉政文化"六进"活动，通过示范点、精品工程，拓展外延，提升内涵，营造崇尚廉洁的社会氛围。
以领导干部为重点，加强理想信念和党性党风党纪教育，积极推进示范教育、警示教育、岗位廉政教育，把反腐倡廉教育贯穿干部培养、选拔、管理、使用的全过程。推进反腐倡廉教育手段和宣传方式创新，完善反腐倡廉舆论引导机制，切实增强宣传教育工作的主动性、
针对性和实效性。加快推进反腐倡廉制度创新。突出重点领域和关键环节，加强反腐倡廉制度建设，着力构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。
注重把科技手段运用到制度设计之中，提高制度建设的质量和水平。开展制度执行情况的专项督查，完善制度执行评价办法，健全制度执行监督机制和问责机制，切实提高制度执行力。不断健全权力运行监督体系。深化行政权力公开透明运行，强力推进公共资源交易中心及其电子监察系统建设。加强廉政风险防控管理，健全部门内控机制，强化对权力行使的有效监督。
认真落实党内监督条例，加强和改进部门巡查工作，强化结果运用。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、询问质询、信访监督、经济责任审计等制度。扎实推进权力运行"阳光"工程。进一步深化党务公开，积极构建基层党务公开和其他各类公开相互促进、协调运转的工作格局。
从严治党、严肃执纪，力求在案件查办上有新进展。始终保持查办违纪违法案件高压态势，强化"查办案件是尽职，有案不查是失职"的理念，有案必查，违纪必究，旗帜鲜明、态度坚决地惩治腐败，全力维护党纪国法的严肃性。
注重从信访举报、专项治理、媒体舆情等渠道中发现线索，严肃查办党员干部特别是领导干部违纪违法案件，腐败现象易发多发的重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件。
严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的处罚力度。严肃查办发生在基层群众身边的腐败案件和基层重点岗位贪污
贿赂、滥用职权的案件。严肃查办以案谋私、贪赃枉法和为黑恶势力充当"保护伞"等案件。进一步健全完善腐败揭露机制、办案协调机制、文明办案机制、案件剖析教育机制，健全办案安全管理制度，推行办案工作制度化、规范化、程序化，提高依法依纪安全文明办案水平。
积极做好信访举报工作，深入开展无越级集体访县创建活动，从根本上解决一批群众反映强烈的突出问题。改进案件审理和案件监督管理工作，严格审理程序，确保处分决定执行到位。加大县区联审、乡案县审力度，加强案件剖析，总结案发规律，堵塞漏洞，努力实现查办案件政治、经济和社会效果的有机统一。
以人为本、执纪为民，力求在维护群众利益上有新成效。认真落实"以人为本、执纪为民"的工作要求，进一步加大纠风工作力度，坚决纠正脱离群众的不良风气。深入开展损害群众利益突出问题专项治理。重点解决征地拆迁、住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产等方面损害群众利益的突出问题。
强化对保障性住房建设、住房资金使用、工程质量和分配使用的监管。加强对社保基金、住房公积金和扶贫、救灾救济资金等涉及民生的专项资金监管，确保政策落实和资金安全。完善阳光民生救助体系，搭建平台、健全制度、完备信息，真正实现贫有所助、难有所解。深入开展行风民主评议工作，进一步改进评议方式方法，拓宽搭建新平台，畅通互动新渠道，提高评议质量和运用评议结果指导改进工作
的水平。加强农村基层党风廉政建设。认真贯彻《农村基层干部廉洁履行
职责若干规定(试行)》，引导农村基层党员干部弘扬党的优良作风，夯实廉洁自律、服务群众的思想基础。深入推进农村基层党风廉政建设示范村创建工作。充分发挥村务监督委员会的监督作用，提高农村集体资金、资产、资源管理水平，落实群众的参与权、知情权、监督权。
加强领导、落实责任，力求在落实党风廉政建设责任制上有新举措。党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性制度。要强化各级党委抓反腐倡廉建设的主体责任，以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，开创反腐倡廉建设综合治理、齐抓共管的新局面。
各级领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，将反腐倡廉建设与其他工作同部署、同检查、同考核;领导班子主要负责人要率先垂范、严格自律，管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责;领导班子其他成员要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，加强督促检查和工作指导。
纪检机关要认真履行组织协调职责，积极协助党委、政府搞好责任分解、责任考核，并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对在党风廉政建设中领导不力而出现重大违纪违法问题、选拔任用干部失职失察造成恶劣影响、工作失职造成重大事故或重大损失的，要严肃追究有关领
导班子和领导干部的责任。加强教育、严格管理，力求在自身建设上有新提升。认真贯彻《关
于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，加强学习型纪检监察机关建设，加大纪检监察干部培训力度，着力提升干部素质能力。
建立和完善纪检监察干部资格准入制度，扩大公开选拔范围，加大干部轮岗、交流力度，严把入口，畅通出口，形成"送得出去、引得进来"的良性循环机制。切实加强对纪检监察干部队伍的教育、管理和监督，健全完善科学严密、高效运转的业务流程和内控机制，督促纪检监察干部严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律。
深化纪检监察派驻机构统一管理工作，落实《纪检监察派驻机构工作实施细则》，抓好监督检查、制度建设和干部管理等工作，建立定期沟通交流、重要事项报告等制度，积极探索对驻在部门领导班子及其成员加强监督的有效途径和措施，认真协助部门落实党风廉政建设责任制，促进派驻机构科学、规范、高效运转。广大纪检监察干部要自觉接受监督，秉公执纪、依法办事，树立纪检监察干部的良好形象。
新蓝图展现新气象，新起点开启新征程。县第十三次党代会确立的发展目标令人振奋，服务保障发展的使命光荣、责任重大。让我们在新一届县委的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，深入推进反腐倡廉建设，为圆满
完成县第十三次党代会提出的目标任务做出新的更大的贡献!党代会会务工作总结篇三
一、办文精益求精，确保了公文处理的准确、及时、安全、保密严格按照《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》和省、市制定的《党的机关公文处理细则》，严格规范行文规则和运行程序，建立健全了《公文起草和校核工作规程》、《公文排印规则》、《文件打印(复印)规定》、《档案借阅制度》、《保密规定》等规章制度，从公文起草、校核、送阅到排印都要求照章办理;制作了《文件办理情况跟踪登记本》，使文件的拟办、批办、催办记载详实，克服了公文办理中"逆向运行"和"下跳子棋"的现象，防范了文件在办理过程中出现的遗漏、拖延甚至丢失等现象，并能随时掌握文件的办理情况;严把校核关，确保了公文观点鲜明、结构严谨、文字精炼、表述准确、无语法错误和错别字，格式规范、标注齐备、准确，印刷、装订、用印正确、清晰;文件发送做到了及时、安全、无差错。为促进上级公文管理工作的制度化、规范化、科学化，我们根据上级主管部门的有关规定，结合工作实际，配合机要室做好了机密文件的保密监督管理工作;电报阅办采取分管领导批阅，一般明传电报由秘书组办理，特提、密码电报由机要干部直接办理，严格了收发手续，做到了"安全、准确、及时"，至目前为止，尚未出现一起错办、漏办、延办现象。二、值班工作严谨规范，信访接待热情耐心，确保了政令畅通，信访件件件有回音
进一步建立健全了《值班工作制度》、《节假日及特别防护期值班须知》，明确专人值班，日常值班做到24小时连续运转不离人，电话铃响三声有人接，上传下达畅通及时，有条不紊，并严格执行了值班登记制度，值班记录做到了填写详细，重大事件能及时汇报;对群众来访做到了耐心热情，细心解说，认真做好答复和妥善处理，尽力解决上访群众的实际困难;对书记批办的信访件及时登记、办理和督促，基本上做到了件件有回音，事事能落实。
三、办会规范、有序，确保了各类会议的顺利召开建立了《会议服务制度》、《县委会议服务工作规程》，并严格按照制度对召开的每一次会议都做到了会前准备到位、会中服务周到细致、会后资料整理及时。做好了第十次党代会、县委经济工作会议、全市政治形势分析会、全市信息交流会议、18次县委会议等重大会议的组织服务工作;对县委召开的其他工作会议、办公室召开的工作会议等经常性会议的会议服务工作做到了周到、及时;认真做好了省、市领导来桃调研、检查工作和xx专家来xx斟拓厂址座谈会等其他会议的会务和接待工作;编写了县委会纪要9期、书记现场办公会议纪要5期;整理制作了《县委经济工作会议材料汇编》、《桃江县社会主义新农村建设调研材料汇编》、《县级领导述职报告汇编》等资料集。四、协调精心严密，确保了办公室各项工作的正常开展秘书组作为县委办的综合科室，发挥着协调各组室职能的作用。我们坚持每月月初汇总编制全办工作安排一览表，使领导能全面掌握办公室工作情况，又能使各组室之前相互督促各项工作的落实;根据
全省党委办公室(厅)系统优质服务方案和考评记分细则，制定了本办优质服务活动方案，并迎接了省委办公厅、市委办公室的检查，且得到好评;多次成功组织了县委领导出席、参加的重大活动，做服好务、为基层和人民群众服好务为目标，坚持高标准、严要求，把优质服务的标准贯彻到每一个工作细节和每一道工作程序中，不断创新工作机制，提高主动意识，完善各项规章制度，完成领导交办的各项任务和办公室各项中心工作，做到办文、办会、值班、信访零差错。
四要积极参加"三比三看"活动。看重从三个方面积极参加"三比三看"活动：通过自学和集中讨论的形式，加强政治和业务学习;以制度规范工作，以创新打造拐点，全面提升服务质量;以先进性的标准从严要求，加强廉洁自律，切实维护县委办的良好形象。
篇七：乡镇全面深化改革工作总结
截止月底共计受理咨询服务180156件办结140件办结率达90为企业入驻园区提供了优质服二存在的主要困难三下一步工作思路下步工作中我区将全面贯彻党的十八届四中全会精神认真落实省市县相关精神继续发扬凝心聚力苦干实干攻坚克难勇于争先的威宁精神将党的群众路线教育实践活动取得经验运用到实践中坚持基础为先服务至上产城一体配套互补的工展环境拓宽招商渠道提升服务水平努力将经济开发区打造成为引领全县2015年上半年全面深化改革工作总结2015年上半年全面深化改革工作总结县委关于印发全面深化改革领导小组2015年工作要点的通知201510号要求结合六大集团重大项目重点推进行政审批制度改革
深化改革工作情况汇报
【篇一：开发区全面深化改革的情况汇报】
开发区全面深化改革的情况汇报近年来，贵州威宁经济开发区全面深化改革，积极探索，紧紧围绕基础为先，服务至上，产城一体，配套互补的工作思路，以招商、招工、服务为重点，以扩总量、优结构、增效益为主线，进一步转变作风，进一步增压、提速、破难、创新，抢抓机遇，攻坚克难，各项工作有序推进，建设发展呈现出经济指标稳定增长、产业构架初具规模、投资环境持续改善的良好局面，工业新区、经济新区、城市新区已见雏形。一、主要采取的措施（一）加强领导，健全机制提高落实率。以开展党的群众路线教育时间互动为契机，开展1+1党员干部进企业服务、双服务（服务企业、服务项目）、1+2（1个项目明确1名责任领导和1名责任人）服务等活动，成立了项目推进和督查机构，建立健全目标责任制，全面实行点对点工作法和一线工作法，将项目进行细化分解，并实行一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底的工作方式，强力推进项目建设。切实落实项目一周一督查，一旬一调度，一月一总结，一季一考核的督查考核机制，将考核结果作为单位评先选优和干部任用的重要依据，提高了项目建设责任落实率。（二）注重规划，产城一体提高园区服务水平。按照高起点规划、高标准设计，高水平建设的要求，总体规划经省级部门专家评审通过，待省人民政府批准，总体规划超前将工业、商业、服务业等合理布局，完善城市交通、市政广场和环境、教育、卫生等综合治理服务体系建设，构筑经济开发区城市综合服务体系，逐步实现城市建设与产业发展相互促进、共同提高。（三）强化政策保障，多措并举加大招商引资力度。出台了《招商引资项目规划》、《招商引资优惠政策》、《标准化厂房（孵化园）管理细则》，分门别类对招商方向、税收、土地、七通一平等扶持政策和措施予以明确，对产业链长，投资拉动大的企业按一事一议、一企一策的原则予以扶持。对入园企业或项目实行一站式服务，重点项目成立推进组帮扶，积极协调处理企业遇到的各种困难和问题。对外来企业在户籍管理、子女入托入学，职称评聘等方面享有与县
内居民同等待遇。在制定政策和改善环境的同时，采取推介招商、人才招商、以商招商、驻外招商等措施，实行全员招商，专业招商，派驻小分队到重庆、福建驻地招商，聘请专业招商顾问，切实做到抓大不放小，有效推进了招商工作的开展。（四）强化企业招工，全力保障企业用工需求。成立了招工办，明确具体人员抓招工工作，共计为企业招工1048名，既满足了企业用工需求，也实现了老百姓在家门口打工的愿望。同时，采用校企合作、专项培训模式，根据企业用工需求，以本地初高中毕业生为主，开展专业的电焊工、机械装配工的短期就业培训和长期深造培训，培训结束后直接试用工作。积极探索培训基地创建，把企业生产线作为培训平台，同时联合县人事、扶贫、工会等培训部门，充分整合各种培训资源，开展订单式专业技术人才培训，使培养的人才能够快速适应岗位需要，缩短个人和企业的磨合期，降低企业的培训成本。（五）突破融资瓶颈，解决园区发展资金。建立了融资平台（兴业公司），做好融资规划，算好资金供求、融资总量、偿债能力三本账，多渠道集聚民资、外资、法人资本、金融资本以及社会各类资本支持园区发展，实现了各类建设资金由主要依靠政府投入向自我滚动发展，切实满足了园区建设持续增长的资金需求。（六）强化管理，确保园区机构高效运转。贵州威宁经济开发区参照政府管理模式，根据园区职能建立党政办公室、组织部（人力和社会资源保障局）、财政局、规划建设局、经济发展局（安全生产监督管理局）、招商引资办公室、项目服务代办中心、社会事务服务中心8个直属部门和国土资源分局、公安分局、国税分局、地税分局、工商分局、质量技术监督分局6个派驻机构，并选优配强部门领导和工作人员，各自履行职责，确保园区高效运转。（七）强化服务体系建设，促进企业快速发展。根据县委、县政府《关于进一步加强贵州威宁经济开发区综合服务体系建设的意见》，坚持充分授权、封闭运行、高效运转、务实清廉的原则，按照一站式服务流程，自治县各职能部门涉及经开区职能部门的管理职能，完成充分授权移交，由经开区具体职能部门具体办理，垂直管理单位要设立分局（分所），直接开启管理和服务业务，确保入园企业在经开区内实现一站式全程审批，一道门槛办完全部手续。二、深化改革取得的成效
（一）经济指标稳定增长。截止9月底，截止9月底，共完成固定资产投资31.1亿元（其中产业项目完成投资17.21亿元,基础设施投资完成13.89亿元）；完成工业总产值34.4亿元，同比增长56.4%，占市下达年度目标任务（40亿元）的86%；实现工业增加值13.76亿元，同比增长56.4%，占市下达年度目标任务（16亿元）的86%；财政总收入完成2.01亿元,占年初目标任务数（2.82亿元）的71.28%；新增开工项目12个，占市下达年度目标任务（10个）的120%；规模以上企业26个，其中总投资2000万以上的10个；带动就业人数7826人。（二）基础设施不断完善。截止9月底，以路网和房建为核心的基础设施建设取得重大突破，新增开发面积2平方公里，累计达10.8平方公里；新建成道路17.492公里，累计建成37.492公里，正在建设道路10公里；新建成标准化厂房20万平方米，累计达60万平方米。工业十一路、工业四路、102省道三期、工业十三路、工业三路、工业七路、工业五路延伸段和公租房、鼎鑫北港新城、汽摩机电城等项目有序推进，金足企业用电的配电工程等项目已完工。（三）产业项目扎实推进。截止9月底，经开区已引进企业67户，其中投产47户，在建20户。贵州金足鞋业有限公司、冷弯型钢产业园、金菊生态观光农业发展有限公司、哲星农业科技发展有限公司、威宁县贵兴玻璃有限公司等多家企业投产；贵州片仔癀大明中药饮片有限公司、四川金土地中药材种植集团威宁种植有限公司、贵州鑫利达彩印包装有限公司等企业项目计划推进。（四）招商引资成效明显。截止9月底，联系洽谈项目60余个，最终签订项目投资协议20个，完成签约资金11.58亿元；新增入园企业14户；项目建设完成实际到位资金28.41亿元，占全年总目标任务（33.6亿元）的84.5%。（五）服务意识显著增强。进一步完善一站式、保姆式服务，全面推进代办服务工作。截止9月底，共计受理咨询服务180余次，各类代办事项156件，办结140件，办结率达90%，为企业入驻园区提供了优质服务。二、存在的主要困难三、下一步工作思路下步工作中，我区将全面贯彻党的十八届四中全会精神，认真落实省、市、县相关精神，继续发扬凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、勇于争先的威宁精神，将党的群众路线教育实践活动取得经验运用
到实践中，坚持基础为先、服务至上、产城一体、配套互补的工作思路，继续以招商、招工、服务为工作重点，创新机制体制、优化发展环境、拓宽招商渠道、提升服务水平，努力将经济开发区打造成为引领全县
【篇二：2015年上半年全面深化改革工作总结】
******2015年上半年全面深化改革工作总结（2015年7月30日）自年初以来,*****结合《中共**县委关于印发全面深化改革领导小组2015年工作要点的通知》（*委[2015]10号）要求，结合六大集团中的重大项目，重点推进行政审批制度改革。一、行政审批制度改革事项(一)减少行政审批环节。根据国务院关于投资体制改革的决定精神，对政府投资项目只审批项目建议书、可行性研究报告和初步设计及投资概算，不再审批开工报告。对项目建设书的审批不再设置前置条件，对于技术方案和工艺流程简单且工程总投资额不超过200万元的项目，不用批复项目建议书，直接编制项目工程实施方案即可。对企业投资项目不再实行审批制，区别不同情况实行核准制和备案制，凡是未列入国家和省核准的投资项目目录内的企业投资项目，一律实行备案制。备案制项目原则上也不再设置前置条件，将前置手续改为后置后续，从而缩短项目备案时限，同时将权限内外商投资项目核准制改为实行备案制，以进一步取消和调整外商投资项目的行政审批事项。(二)取消了项目招标初步方案核准审批。根据《**省人民政府令》（第155号）文件精神，已取消了招标方案单独核准，由过去可研报告审批和招标方案核准两道程序合并为一道程序审批。(三)建立行政审批并联服务窗口。成立了项目审批综合服务科，并按照县政府统一安排进驻县政务服务中心，实行集中办理、一站式审批、限时结办、一次性告知及回复制，进一步方便项目单位办理项目审批相关事项。(四)实行限时审批制度。为了切实提高行政审批办事效率，缩短行政审批办事时限，对各项行政审批项目实行限时办结制度。项目建议书审批办结时限为3个工作日；可行性研究报告审批办结时限为5个工作日（审查资料修改完善后）；初步设计审批办结时限为5个工作日（审查资料修改完善后）；项目备案审批时限为3个工作日；
项目核准审批时限为5个工作日；节能评估报告书为8个工作日（审查资料修改完善后）；节能评估报告表为5个工作日（审查资料修改完善后）；节能登记表2个工作日。二、改革工作亮点一是建立了行政审批并联服务窗口，实行集中办理、一站式审批、一次性告知及回复制，方便了项目单位办理项目审批相关事项。二是采取限时办结工作制，以提高行政审批办事效率，缩短行政审批办事时限，使项目审批申报单位能够在较短时间内拿到项目批复文件。三、取得的工作成效2015年上半年共批复各类项目64件，项目总投资58亿元；其中：审批类项目42件，总投资44亿元，备案类项目22件，总投资14亿元。四、下一步工作打算加大行政审批改革事项的宣传力度，认真对比改革前后行政审批事项的差异，熟练掌握改革后行政审批改革事项办理程序，以缩短办结时限为突破口，进一步提高行政审批事项办事效率，同时加强事后监督和信息反馈收集整理工作。
【篇三：深化改革工作情况综述】
******公司深化改革工作进展情况综述为适应国家全面深化改革需要，促进公司又好又快发展，公司深化改革领导小组及其下设工作小组成立后，通过学习、座谈、考察等形式，对公司深化改革、创新发展的可行性方案进行了认真研究，形成了《******公司深化改革、创新发展总体实施方案（讨论稿）》，现将有关情况说明如下：一、学习领会精神公司深化改革领导小组和工作小组经2014年第一次股东会临时会议暨第四届董事会第四次会议批准成立后，于2014年8月28日上午在公司四楼会议室召开了第一次工作会议，传达了公司股东会和董事会决定，统一了思想认识，进行了工作分工，确定围绕效率和效益这个最终目标，通过改革创新，做好公司安全、服务、发展和稳定工作，此后1个月，按国家法律法规、市委市府文件和证监会、交易所规定分类，采取集中学习、讨论方式，工作小组成员系统学
习了相关法律、法规和政策，认真领会文件精神，提高了自己的政策理论水平。二、座谈调研情况在公司三届六次职工（会员）代表大会上，公司董事长向全体职工代表宣讲了公司深化改革的重大意义、指导思想和改革目标，号召全体职工积极参与公司深化改革活动，并深入到***公司、*****公司、了解实情，与相关负责人员进行了认真的沟通交流。工作小组其他成员还到****公司、*****公司、工会等部门进行了调研。并通过召开全体中层干部、部分职工代表和大学生座谈会，以及到重庆燃气集团股份有限公司学习形式，收集到了很多有用的意见和建议。三、起草改革方案在学习调研的基础上，工作小组在起草《******公司深化改革、创新发展总体实施方案》过程中，重点关注影响公司发展的体制、机制和模式，旨在通过体制、机制和模式转变，促进公司实现安全与服务同步、投资与发展同步、增量与减差同步、增效与加薪同步的可持续发展目标。草案提出建议如下：（一）股改上市结合公司实际情况，工作小组起草了《******公司ipo上市重组方案概要（讨论稿）》，建议按城乡联动、水气并举或独立上市方式股改上市。在实际操作过程中，可按独立上市方式先行对公司进行整体改制，同时积极争取市政府支持公司按照城乡联动或水气并举方式进行ipo上市重组。该方案现已分送公司改革领导小组成员和和公司高级管理人员讨论。（二）机构重组1、结合公司股改上市，完善公司法人治理结构。建议将公司董事会组成人数调整为9人，其中独立董事3人；在高级管理人员中，增加1名职业经理人，由董事会根据任期目标聘任或解聘；设立公司专责改制上市办公室，具体处理上市重组相关申请立项、审计评估、审核批准、收购兼并、信息披露、上市辅导、股票发行申报与审核、股票发行和挂牌上市等事务性工作。2、针对公司业务分类，调整公司经营管理架构。建议对公共服务类业务机构，突出成本控制、工程质量和服务规范的要求，主要按照总分公司制进行机构重组；对辅业投资类业务机构，突出量价先行、效益优先、绩效挂钩的原则，主要按照母子公司制进行机构重组。
（1）输配分离。将现由高压运行部和管道分公司分别承担的高、中压管网输配运行业务集中划转到新设“******公司天然气管网分公司”名下，形成“一张网”战略格局，并将工程公司承担的急抢修业务和部分必要人员分拆出来，成立“******公司急抢修中心”，执行各项急抢修预案和任务。（2）民商分开。将现有****公司和******有限公司的居民燃气业务，统一划转到****分公司（企业名称变更为“******公司”），并按地理方位下设东西南北中5个办事处，按社区居民户数下设若干服务点。*****公司则承接公司商用燃气技术业务，专责商用燃气市场开发，提升天然气在市区能源供应结构中的竞争力和市场份额。（3）主辅分营。对设备公司和分拆后的工程公司，促使其按市场化原则独立核算、自主经营、自负盈亏。对******公司，按独立核算的子公司进行管理。对公司设计室和监理部，为规避现行自己设计、自己施工、自己监理的风险，拟在2020年前，将其分别改制重组为燃气工程设计有限公司和燃气工程监理有限公司，并按市场化原则自主经营。（三）机制创新1、建设公共燃气服务体系。改组电话中心，塑造“******”服务品牌。优化服务流程，实施在线、移动受理等互联网服务模式。探索第三方服务评价，公众满意度排名全市服务行业前列。2、构建公开透明的成本体系。合理界定天然气管网分公司、急抢修中心、民用燃气技术服务分公司和开发区******有限公司的成本范围和标准，坚持成本公开，加强成本控制，构建科学的成本评价和考核体系。3、引入市场化的销售价格机制。在市政府支持下，建立上下游价格及时联动机制，以及阶梯气价机制和峰谷气价机制，积极拓展市区天然气利用市场。4、构建专业化的绩效考评体系。以量化和质化为导向，对公司公共服务、辅业投资和职能管理部门定制有区别的绩效考评体系。公共服务部门主要按工作量从质考评，辅业投资部门严格按经营目标从量考评，职能管理部门主要按岗位从量或从量考评。（四）业务扩展依托燃气产业链，制定公司的燃气业务和服务清单，并按照先易后难的顺序，逐一试点推进，最终实现清单内业务和服务全覆盖。（五）人文和谐
1、构建市场化的选人用人机制。在开发区******有限公司和辅业投资类公司中，采取组织选聘与市场化配置相结合的方式选聘经营者，形成能上能下、能进能出的良性机制。在公共服务类公司和职能部门中，完善部门负责人员交流制度，构建形成内部良性流动的竞争机制。2、试行中层以上干部任期契约制，形成与职工收入、企业效益、任期目标联动的年薪制分配体系。参照国家公车改革办法，制定公司公车改革和交通费调整方案。3、优化职工工资总额管理，设计符合行业特点的薪酬分配体系。4、试行企业年金制度，形成与净资产收益率挂钩联动的企业年金分配机制。5、设立公司人文和谐基金。建议按当年净利润的0.5%设立公司人文和谐基金，用作表彰当年市级以上劳动模范、区级以上见义勇为个人和经董事会表决通过的技术创新能手、管理创新精英。四、下步打算1、就公司改革整体方案分别征求公司管理层、相关职能部门和分、子公司负责人的意见和建议，增强方案的操作性。2、起草公司公车改革和交通费调整方案。五、问题与建议1、要继续解放思想，坚持通过深化改革、创新发展促进公司可持续发展。出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离，临表涕零，不知所言。
篇八：乡镇全面深化改革工作总结
按照，省、市、区的有关要求和文件精神，我镇对照《中共某某市某某区委全面深化改革领导小组2022年工作要点》(藁办发〔2022〕8号)，结合我镇实际，全面做好全面深化改革工作，现将我镇全面深化改革工作汇报如下:
2022年工作总结
一是加强宅基地确权和农村“双违”拆除工作。为进一步做好农村土地工作，保护好农户资格权和房屋财产权，我镇对全镇16个村的宅基地进行了确权工作，对房屋确权进行了工作，对以往存在的问题进行集中处理解决。同时加强“双违”拆除工作和构建违建“随发现随处理”机制。2022年联合各级部门组织集中拆除行动十余次余次，对及时发现的违建当下处理，并做到拆除彻底到位。
二是加大环保整治力度。为进一步做好蓝天保卫战，我镇继续加强环保整治，借中央、省环保督导组环保举报件“回头看”之机，对我镇“散乱污”企业再次进行地毯式巡查，并督导整改。重点查看企业证照办理情况和是否到期、环保设备是否正常运行并按要求使用、厂区卫生、环保指数是否达标、是否符合产业政策等。辖区内企业按照上级要求实行“一厂一策”，重点企业实行镇干部驻厂制，同时严格落实预警减排措施;加强园区和重点道路扬尘治理，常态化管理企业物料苫盖、厂区卫生、喷洒等工作;根据我镇实际，加强秋冬季防火，特别是我镇苗木较多，重点开展了秋末冬初防火工作。
三是严密组织农村两委换届，加强基层党组织建设。我镇严格按照市委、区委制定的政策和程序，做好选前宣传和走访，落实好讲党课制度，为换届奠定了良好氛围;加强选举过程中程序性和制度性，严格按照程序和标准进行推荐、审查、选举等工作，确保选举工作顺利开展和候选人符合要求;履行好选后交接工作，各村按照标准和时间节点对村内钱、物、事进行交接，同时选举产生了民调会、村监会等组织，保证基层组织的顺利运行。
四是加快推进“厕所革命”，对我镇16个村“厕所革命”分别制定施工计划，整体推进施工进度，加快我镇改厕顺利完工。
一是加强村“两委”干部，特别是新上任村干部和年轻干部，工作能力和政治思想的培训，加强基层组织队伍建设。
二是继续加强南董镇环保工作，严格按照上级规定和停限产措施做好我镇环保工作。
三是继续做好“厕所革命”，在2022年基础上，按照区委制定了计划，继续推进厕所革命。
篇九：乡镇全面深化改革工作总结
同时以讲党课的形式在镇村干部中举办了两次解放思想对标先进推进乡村振兴主题培训会在镇村干部中开展了乡村振兴怎么搞工作怎么干支部书记怎么当大讨论并深刻阐述讲解了做好农村人居环境整治工作的重要性要求全体镇村干部切实把工作重点转移到两项工作中来通过经验介绍和大讨论活动为我镇推进乡村振兴战略和做好人居环境整治工作奠定思想基础
关于乡村振兴的工作总结
实施乡村振兴战略，是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求，具有重大现实意义和深远历史意义。下面小编给大家带来关于乡村振兴的工作总结，希望大家喜欢!
关于乡村振兴的工作总结120__年，乡村振兴办在党委、政府的领导下，坚持以脱贫攻坚为导向，认真践行“依托城市发展、服务城市建设”发展理念，奋力推动全镇乡村振兴工作再上新台阶、开创新局面。现将今年以来我镇乡村振兴工作总结如下：一、20__年工作总结(一)以产业振兴为引擎，激活农村发展新动能。1、关于特色产业围绕“挂面”非遗文化谋划产业振兴。一是弘扬挂面文化。深挖“挂面”历史文化，推动挂面文化与《村规民约》互融互通，围绕脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作开展志愿者服务。今年以来，开展挂面文化节活动2次、志愿者服务10余次，志愿服务人数3000余人。二是做强挂面产业。推行“传承人+农户+公司”抱团生产模式，实施“区域品牌+企业品牌”双品牌战略，依托“魅力中国城”等主题活动推出“一碗面，一座城”城市品牌。目前，全镇累计培育企业20余家、加工作坊500余家，年产挂面50余万公斤、产值2000余万元，人均年增收入2800元。三是打造挂面小镇。推行“农村展新颜、产村相融合”的文明新村发展模式，加快核心区风貌改造，打造集文化传承、农业体验、观光旅游为一体的乡村旅游地，推行轻钢结构体系和装配式建造新技术。今年，累计接待游客5万人次，实现旅游收入400万元，建成装配式农房样板5栋。2、关于村落宜居各村根据自身实际情况，确实解决环境脏、乱、差改善村居环境和生活环境，按照建设宜居农村要求达到生产发展，生活富裕，设施
完善，环境整洁，社会和谐的标准。村内道路硬化路面平整与外界交通通畅，出行方便，道路两边进行植树绿化，村道卫生状况良好，设有垃圾池，生活污水治理，村内集中(分散)式污水处理设施，养殖污水能集中收集在沼气池处理，垃圾日产日清。
3、关于乡风文明一直以来不断探索加强乡风文明建设，传播文明新风尚，强化宣传，让文明之风在农村广泛传播，广泛刷写文明墙，充分利用广播、板报等多种形式，大力宣传社会主义荣辱观，不断涌现“文明家庭”“和谐农家”户数增加让文明之花在农村盛开，邻里之间更是相处融洽。适龄儿童入学率达到100%，20__年，觉慧村被省政府评为省级“四好村”。4、关于村级治理坚持政府引导，群众参与的原则，各村召开村民代表大会、党员代表大会，制定了村规民约制度，选出保洁员，建立清洁队，为宜居乡村建设夯实基础。重点落实村“绿化”“净化”“道路硬化”等工作，同时积极推进“改厕”“改厨”工作，在推动宜居乡村过程中实施网络化管理机制，网络员积极开展宜居环境保护法律法规，宣传教育普及生态环境保护知识、生态理念。各村无“村霸”等黑恶势力，违法犯罪发生率低。5、村民生活以提高农民经济收入为目标，在示范村觉慧村大力发展传统手工挂面的生产，在保证质量的前提下，新发展生产大户16户，营销大户10户，电商5户，从事手工挂面供销人员达200余人，全村农民人均纯收入达到18500元，在镇各村农民人均纯收入各列前茅。全村医疗养老保险覆盖率达95%以上，村内低保、特困人员救助措施到位，落实精准扶贫政策。(二)加快农村基础设施的完善。一是完成镇藤椒现代农业园区建设项目、金马中药材现代农业园区建设项目、喜胜村种养循环现代农业园区建设项目。二是大力改善农村人居环境，在乡村振兴示范带、公路沿线以及场镇投放垃圾分类收集亭位7处，在山寨村日间照料中心、
喜胜村“朱珠园”产业基地修建公共厕所2处，在百梨村、金马村、花园村为732户农户实施无害化卫生厕所改造。为7个村积极申报“美丽·宜居乡村”，入选精品村1个、创建村2个。
(三)稳步推进环境卫生整治工作。持续推进城乡环卫一体化，在各村组新添置垃圾桶981只，聘请保洁公司日产日清。办理回复环保信访件10件，向5家污染企业发放整改通知书。修建污水处理设施2处，治理黑臭水体2000米米，制止露天焚烧秸秆20余起，拆除违章搭建2000平方米。
(四)扎实有效开展社会治理工作。一是深化禁毒整治，摸排制毒高危场所310处，摸清75名“六类重点人员”，压紧压实管控责任，铲除__种植2处2株。二是抓实信访维稳，常态化排查问题苗头，注重初信初访，化解矛盾纠纷570件次。三是扎紧安全防线，摸排整治道路交通、塘堰管理等安全隐患14处，完善突发事件应急响应机制，组织开展综合应急演练1次，全年未发生重特大安全生产事故。
二、工作中存在的问题(一)学习宣传不够到位。一是各部门在实施乡村振兴战略中均以项目建设为重，对乡村振兴战略的重大意义、内涵和目标任务，思考不全，把握不准，目标不明。二是宣传不到位，群众对开展乡村振兴战略知晓率不高，思想认识不足，造成了干部和群众对乡村振兴战略想法不一，思路不清，积极性不高。三是组织相关部门干部、村干部及示范村群众外出参观学习的力度不强，在开阔眼界，增长见识方面办法不多，造成在实施乡村振兴战略中经验不足、方法不当、思路不宽。(二)实施规划不够完善。一是在制定乡村振兴战略实施规划中，前期调研不够深入，特别是对本地的地域环境、人文特色、资源禀赋等方面考虑的不够周全，没有完整地纳入规划。二是广泛征求村“两委班子”和群众意见建议不够，不同程度存在规划与乡镇村社实际结合不紧密，制定的规划缺乏群众性、综合性、可行性、超前性、长效性。(三)部门配合不够紧密。一是镇各相关部门各自为政，相互协调配合不够，相互制约因素较多，项目落地难，实施进度缓慢。二是项目资金利用率不高，特别是在整合资金、捆绑使用方面办法不多，思路
不宽，造成资金分散，项目效益难以发挥。三是项目建设投资力度不足、建设资金缺乏、融资难度较大。加之，项目督促、协调不够，影响了乡村振兴战略的顺利推进。
(四)产业结构较为单一。一是主要产业以农业为主、特色产业分布不均衡，产业单一，基础薄弱，市场竞争力不强，转型升级难度较大;二是产业化进程缓慢，龙头企业少，且规模小。生产技术水平不高，精深加工不够，产品附加值不高，“公司+合作社+基地+农牧户”经营模式尚未形成产业链条。三是由于受客观条件限制，群众的科技文化素质普遍较低，缺乏专业人才、技能人才和乡村能人。
三、下一步工作打算(一)加强领导，统筹推进为全面贯彻落实镇实施乡村振兴战略相关文件精神，切实抓好我镇乡村振兴先进示范村创建工作，健全机制成立示范村建设领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一支政治强、业务精、作风硬、高效务实的队伍。(二)因地制宜，科学规划规划是乡村振兴建设的龙头，必须结合村实际，始终把高标准、全覆盖的理念融入到规划中，以规划设计提升建设水平。规划村，坚持点、线、面统筹发展，优先对交通区位优越、资源条件丰富、景观资源独特、文化内涵丰富的社进行重点打造，具体建设中实行分类指导，要注重从细节入手，因地制宜，差异化、个性化、人文化开展镇、村风貌设计和景观建设，体现一村一品、一村一韵，体现一村一特色。坚持“小尺度、融自然、承乡愁”的原则，求精，不贪大;求好，不图快，建设一批能体现我镇山水人文特色的“美丽·宜居乡村”精品村。(三)保护生态，改善环境乡容乡貌的打造能间接影响招商引资吸引力。政府把垃圾、污水、绿化等基础建设作为乡村振兴示范村建设的重点环节抓实抓好。进一步加强基础设施和公共服务设施建设，完善功能配套;加强村庄清洁家园、清洁田园、清洁水源工作。全面推行农村垃圾分类处理、农村户用无害化卫生厕所改造和农村污水治理。村庄绿化实现森林围村，注
重房前屋后、庭院内外的绿化、美化工作，积极发展庭院经济。(四)产业支撑，增收致富继续扩大挂面产业规模，建设高标准、高质量的特色现代农业园
区，打造名、优、特、新农产品，适度推广规模化经营，延长农业产业链，提高农业附加值，促进农业现代化。在园区范围内实施休闲农业和乡村旅游提升工程，推动农业与旅游深度融合，延伸产业链，促进一二三产业融合发展。
(五)强化宣传，营造新风加大乡村振兴示范村建设的宣传力度，营造全社会关心、关注、关爱乡村振兴示范村的良好氛围。进一步发挥《村规民约》在乡村振兴示范村建设和治理中的重要作用，应用《卫生公约》、《文明公约》、“六好”标准等有效手段，促进幸福美丽乡村群众养成好习惯，形成井然有序的新村新秩序。发挥好“三讲三爱两进步”、社会主义核心价值观为主题内容的年画、宣传画引领好风气，引导群众形成和展现“四好”新村新农民的精神风貌，形成广泛的社会主义农村新风尚。(六)整合资金，撬动资本实施涉农资金整合计划，用好惠农支农政策，应遵循“性质不变、用途一致”原则归类整合各部门涉农政策资金，向乡村振兴倾斜，各类建设项目、资金优先安排，切实提高涉农资金的使用效率，真正发挥有限资金“四两拨千斤”的引导、带动作用，充分撬动社会资本。(七)加强督导，狠抓落实严格落实乡村振兴工作的职责和任务，强化督导，落实人员，压实责任，确保_年市级、省级乡村振兴战略示范村创建目标的顺利完成。关于乡村振兴的工作总结2今年以来，__镇党委认真落实县委各项决策部署，以实施乡村战略为总抓手，持续加大农村人居环境整治工作力度，扎实推进新农村建设，全面深化农村改革，努力实现党建大提升、扶贫大巩固、环境大整治、项目大引进、作风大突破，为乡村振兴战略的全面实施奠定基础。
一、高起点规划，推进两项工作强势开局乡村振兴战略是中国当前最伟大的决策部署，党中央就是要以农业农村的振兴带动国家的振兴。今年以来，__镇党委高起点谋划乡村振兴和农村人居环境整治两项工作，强化组织领导，不断压实责任，以铁的决心和严实的作风推进两项重点工作落实落地。__镇成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，其他班子成员为成员的乡村振兴工作领导小组和农村人居环境整治工作领导小组。同时，以讲党课的形式在镇村干部中举办了两次“解放思想、对标先进，推进乡村振兴”主题培训会，在镇村干部中开展了“乡村振兴怎么搞、工作怎么干、支部书记怎么当”大讨论，并深刻阐述、讲解了做好农村人居环境整治工作的重要性，要求全体镇村干部切实把工作重点转移到两项工作中来，通过经验介绍和大讨论活动，为我镇推进乡村振兴战略和做好人居环境整治工作奠定思想基础。二、高质量迈进，在全镇范围开展农村人居环境整治改善农村人居环境，是实施乡村振兴战略的前提，也是全面建成小康社会的基本要求，更是与农民生产生活紧密联系的一项民生工程。__镇严格落实《__县农村人居环境整治实施方案》，按照“卫生整洁、环境优美、生态宜居”的总要求，全面实施以农村人居环境整治为重点的乡村振兴工程。(一)进行工作部署__镇召开_次人居环境整治工作推进会，_次人居环境督导会，全面部署整治工作,进一步落实责任,明确目标任务,配强人员力量,细化目标,挂图作战,对照工作进度要求,逐项落实,高质量、高标准完成各项工作任务，有效激发全镇干部群众建设热情,确保思想合心、工作合力、行动合拍。(二)明确工作重点1、清理残垣断壁。__镇在_个村全面开展人居环境整治工作，并进一步强调工作重点就是围绕“五建三清一拆”，每个村以清理街道残垣断壁为重点，进行全村的垃圾清理。整修路面、清理边沟,达到道路平整、排水畅通的标准，对村内残垣断壁该修复的修复，该拆除的
拆除，达到美观实用、整洁大方的效果，消除环境卫生盲区和死角,形成微田园、生态化的村庄绿化、美化格局。截至目前，高标准完成_个，基本实现5清3建1改的_个，出动机械_余次，动用人工_余人次。
2、广泛宣传发动。__镇通过“村村响”智慧广播每天不间断播放，条幅标语、村务公开栏、发放明白纸、入户宣传、融媒体、手机短信、微信、大屏幕等各种途径全方位、多角度宣传农村人居环境整治的迫切性、重要性,牢固树立群众的主体意识,在全社会形成改善农村人居环境“从我做起、从身边做起、从现在做起”的浓厚氛围,使卫生保洁成为人民群众的自觉行动。截至目前，张贴条幅标语_余处，发放明白纸_余张，在各工作群转发_次。
3、多渠道筹集资金。要求各村不等不靠，自力更生，充分利用乡贤的力量，充分调动贫困户的劳动积极性，建立有关的乡贤活动组织，为乡贤参与乡村治理搭建好平台，从而吸引在村里那些德高望重、有公信力、有才能，愿为乡村治理献策出力的人参与进来，通过借助乡贤的支持和帮助，将村内的基础设施建设到一个新的标准。截止目前，乡贤集资涉及_个村，_余人，_万余元。
三、高标准落实，进一步强化督查问责__镇成立专项督查小组，采取不定期检查、日常巡查、“点穴式”抽查等方式，深入一线开展监督检查，对发现的问题及相关责任人，指名道姓通报曝光，并严肃问责追责，确保相关村及村干部知耻后勇、迎头赶上，对人居环境整治工作中担当作为、积极履职的村干部进行奖励，充分调动起广大党员干部的工作积极性，做到“不让一个村掉队”。下一步，__镇将严格按照市、县乡村振兴、农村人居环境整治的工作要求，以更大的工作力度、更务实的工作态度，进一步细化目标任务，夯实工作责任，创新体制机制，维护好现有发展成果，不断提升以农村人居环境整治为基础的乡村振兴工作。关于乡村振兴的工作总结3为切实加快推进乡村振兴战略，按照相关文件要求，切实做好农村最低生活保障兜底、临时救助工作等工作，为顺利实施乡村振兴战
略做好基础民生保障工作。现将乡村振兴工作总结及20__年工作计划工作情况总结如下：
一、20__年工作开展情况(一)农村低保保障一是全面加强农村低保专项治理。年初，按照省民政厅关于印发《全国农村低保专项治理方案》、市民政局关于印发《全市农村低保专项治理方案》要求，我市及时印发《市农村低保专项治理方案的通知》，并及时召开专项治理动员会和政策培训会，大力排查整治农村低保领域的各类不正之风和违规行为，进一步提高全市农村低保规范化管理水平，切实加强农村低保工作作风建设。二是严格落实动态管理。按月及时将符合条件的农村困难对象纳入困难群众兜底保障范围，把因病、因残及其他临时困难返贫的建档立卡贫困家庭作为重点，实现了“应扶尽扶、应保尽保、动态管理”。每月保障金按时通过一卡通发放平台发放到位。三是及时上调保障标准。根据上级文件要求及时制定《市民政局市发展和改革委员会市财政局市统计局关于调整全市城乡最低生活保障标准的通知》，将我市农村居民最低生活保障标准由每人每月380元调整为每人每月430元，调整后的标准从20__年7月1日起执行，更好保障困难群众基本生活。截至20__年12月，我市在册农村低保保障对象3241户，5444人，其中纳入农村低保保障范围的建档立卡扶贫对象3660人，占全部农村低保人数的67.23%。全年农村低保保障金累计发放66848人次、1635.68万元，其中为建档立卡扶贫对象发放保障金1000余万元，切实发挥了农村低保兜底保障作用。(二)临时救助。为切实提高临时救助效率，我市于20__年建立了临时救助备用金制度，截至目前分3批共下拨93万元临时救助备用金到各镇街道，启动紧急程序和人均救助金额不超过500元的由各镇街道动用备用金及时救助。人均救助金额超过500元的由按月及时审批，通过一卡通发放平台及时发放救助资金。截至目前，20__年共审批临时救助291户次，支出临时救助金99.92万元，户均救助达3434元;其中救助农村
户籍165户次，支出农村户籍临时救助金4.69万元。为切实提高临时救助效率，我市建立了临时救助备用金制度，20__年分两批共拨付给各镇街备用金31万元，确保各镇街有充足的备用金及时救助基本生活陷入困难的困难家庭，20__年累计支出临时救助金130.92万元。
(三)农村特困人员。20__年1-12月，我市发放农村特困供养金1.175万人次，共计金额621.1632万元。为了加强对困难群众的救助力度，切实困难群众的基本生活，我市农村特困人员供养金标准于20__年10月起农村分散特困人员供养金标准由原来的400元/人/月调整为500元/人/月，20__年7月1日起农村特困人员供养金标准由原来的500元/人/月调整为559元/人/月，农村特困人员实行动态化管理，已全部按照应保尽保的要求，纳入保障范围，特困供养金也准确及时的发放到位。二、20__年工作计划(一)继续严格执行农村低保、临时救助“应保尽保、应救尽救”原则，切实加强主动发现机制，织密救助网络，兜实民生底线，服务疫情常态化防控大局。将符合条件的困难群众包括受疫情和自然灾害等原因致贫返贫的群体按规定程序及时纳入农村低保或临时救助保障范围，科学合理确定救助资金额度，切实做到救助对象精准认定、救助额度科学确定、救助资金及时安全准确发放。继续执行好临时救助备用金制度，指导各镇街通过运用临时救助备用金的方式积极开展先行救助，切实提高临时救助及时性和救助效率。(二)扎实推进社会救助兜底脱贫行动，坚持“脱贫不脱政策”，对已脱贫且家庭人均收入超过低保标准的建档立卡扶贫对象，按实际情况给予不超过12个月的渐退期。密切关注已脱贫人群中收入不稳定、增收能力弱、返贫风险较高的群体及低保边缘群体，符合条件的及时给于救助，确保兜底保障“不漏一户、不落一人”。(三)积极做好相关配合协调工作。此外我市将充分发挥区位优势，积极主动密切同青白江区沟通协作，做好成德同城化先行融合区发展战略下的社会救助融合发展工作。(四)继续严格按照上级文件要求做好困难群众救助工作，对农村特
困供养人员实行月动态化管理，同时也会根据上级相关文件的要求及时做好困难群众救助工作的调整，保障好困难群众的生活。
关于乡村振兴的工作总结45月9日省国土资源厅出台了《关于发挥国土资源支撑保障作用促进乡村振兴的意见》(鲁国土资发[20__]8号)明确提出，“深度调研诸城实施乡村振兴战略需求，打造测绘地理信息服务乡村振兴示范样板”，启动了我市乡村振兴“一张图”建设工作。省国土资源厅已将诸城市乡村振兴“一张图”建设项目上报自然资源部争取作为全国试点。一、乡村振兴“一张图”建设项目内容围绕服务“三农”和“五个振兴”，以生产园区、生活社区、生态景区“三区”共建共享为路径，发挥地理信息数据服务作用，通过“一个库、一个平台、多个应用”建设，形成乡村振兴“一张图”，助力打造新时代乡村振兴“诸城模式”升级版。主要内容是：一是更新我市基础地理空间数据，整合我市涉及乡村振兴的专题数据，形成乡村振兴“一张图”综合数据库。二是建立乡村振兴“一张图”综合信息服务系统。三是聚焦乡村振兴“五个振兴”开展典型应用示范。聚焦产业振兴，开发生产园区信息服务系统和惠农信息服务“一点通”;聚焦生态振兴，开发自然资源与生态景区信息服务系统;聚焦文化振兴，开发美丽乡村文化旅游信息服务“一点通”;聚焦人才振兴，开发乡村人才信息服务“一点通”;聚焦组织振兴，开发生活社区信息服务“一点通”和提升对接我市党务管理信息服务系统。二、前期工作开展情况省国土资源厅领导专家先后来我市进行了五次调研，广泛征求镇街(园区)、市直有关部门单位及社区群众意见，不断丰富完善诸城市乡村振兴“一张图”建设总体设计方案，使其更加切合诸城市实际，突出诸城特点。8月29日下午省厅测绘处曲伟刚处长带队，来我市进行了建设内
容深度对接，会议梳理核实了各部门单位数据清单83项，增加了社区、景区、园区“三区共建”和“诸城模式”内容，增加了208个社区全景影像制作。第二天又分三组展开调研，一组召集社区办、农业局、经管局等单位详细调研数据提供、内容采集和系统建设等问题。另两组深入南湖区、龙都、枳沟三镇街(园区)，走进社区，同社区干部、群众及田园综合体企业等面对面交流，补充完善了总体设计方案。
市委市政府主要领导高度重视我市乡村振兴“一张图”建设，桑书记、刘市长多次听取工作情况汇报，提出了指导意见。成立了刘市长任组长的工作领导小组，办公室设在市国土局。近日，市政府又专门组建了乡村振兴“一张图”建设工作班子，承担部门单位工作协调，参与“一张图”建设。所有参与的部门单位及镇街(园区)都落实了一名科长或分管领导作为工作联系人，建立了微信工作群。其中智慧办、农业、畜牧、人社、文广新、旅游、国土七个部门抽调专人集中办公，全程参与乡村振兴“一张图”建设工作，办公地点在国土局。
三、下步工作打算一是尽快完成项目立项、招标。目前，各项工作已准备就绪，需市政府批准项目实施，采取单一来源采购技术服务，项目总预算1750万元，建议尽快落实立项招标，批复拨付项目配套资金。二是每周与省国土厅对接一次，汇报工作进展，接受省厅指导，加强协调积极推进项目建设。制定具体工作计划，列出推进时间表，落实责任人，实行挂图作战。近期主要加快完成数据梳理表提报，对接省国土厅推进7个示范应用系统技术设计。关于乡村振兴的工作总结5为扎实推进依法行政示范单位创建工作，根据《“法治行”法治宣传平台建设实施方案的通知》要求，县档案局根据本单位业务实际，大力宣传法治示范创建，助力乡镇振兴，为全县群众提供及时、精准、普惠、高质的法治宣传和法律服务，现将该项工作作如下总结。一、领导高度重视按照相关文件精神，我局充分认识全面推进依法行政的必要性和紧迫性，把创建法治示范创建与其他各项业务工作有机结合起来，切
实做到两促进、两不误。为确保创建工作扎实有效地开展，成立局长同志任组长，副局长同志任副组长，一般干部为成员的创建工作领导小组，办公室设在综合办，由综合办负责全局示范单位创建，助推乡村振兴工作的组织协调，并提供了相应的政策支持和资金投入，解决机构、人员、经费和设备设施等存在的问题。为更好地开展此项工作，我局通过微信、微博、展览馆电子屏等多种形式宣传法治示范创建工作。
二、具体措施(一)提高政治站位，树立大局意识，增强档案服务大局的积极性。提升档案人的服务能力，为实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战注入动力。(二)发挥档案部门职能作用，主动作为，有效指导农业农村档案工作。8月21日，我局深入县进党委、镇进行工作指导，重点加强农村土地确权档案、精准扶贫档案、村级档案管理业务指导，最大限度地提供档案查阅利用服务。(三)全面落实政策，有效推进精准扶贫工作。局驻村工作队积极落实政策，开展入户调查和精准识别，指导精准扶贫专卷更加有效规范。(四)坚持“档案姓党”，确保档案服务农业农村工作沿着正确方向前进。树立了“以人民为中心”的发展理念，牢记“为党管党，为国守史，为民服务”的宗旨，深入开展机关干部职工作风建设，提供更优质的档案服务，为档案更好服务农业农村营造良好的氛围。最大限度满足人民群众在享受党的为民惠民政策时的获得感、幸福感，为助推乡村振兴，打好脱贫攻坚战做出应有贡献。三、存在的问题乡村管档人员大多是村干部担任，流动性较强，人员不具稳定性，影响了部分档案的交接工作，且参加档案管理培训人员流动性也较大，导致档案管理工作的培训力度上不去，加大了助推乡村振兴宣传难度。
篇十：乡镇全面深化改革工作总结
市委全面深化改革领导小组工作总结
20××年,全市各级认真贯彻中央和省、市委关于全面深化改革的一系列部署，按照“三项原则”和“四个结合”要求，突出问题导向,聚力创新攻坚，改革工作始终走在全省前列,呈现出鼓点紧、步履实、成效好的良好态势，为推动经济社会发展注入了新活力、释放了新红利.
一、主要工作措施
（一）抓统筹协调。先后7次召开市委全面深化改革领导小组会议，审议通过了27项改革文件，听取了11次改革工作汇报，同时召开了1次专项小组联络员会议和1次县（市区）委改革办主任会议。中央和省委全面深化改革领导小组每次会议后，市委全面深化改革领导小组都及时传达贯彻，市委改革办迅速分解落实,做到了人事对应、有条不紊。
(二）抓谋划部署。年初出台市委全面深化改革领导小组20××年《工作要点》《重点任务》《分工方案》，年中确定《20××年法治××建设重点任务》,全年共安排重点改革任务69项，其中延续2014年任务22项，对接省委年初任务21项，自主新定26项，具体改革举措235项，任务覆盖所有行业和领域，责任分解到所有单位和县(市区）,做到了有路线图、有时间表、有硬措施,牢牢掌握了改革工作主动权。
（三）抓试点探索。鼓励支持县市区和市直部门争取中省改革试点项目,鼓励基层单位和广大群众探索推行新模式新机制.全市争取实施国家级改革试点项目23个、省级改革试点项目17个，部署开展市级改革试点项目12个、县级改
革试点项目44个，智慧城市、未成年人保护、职业教育整合等多项试点探索得到中省有关部门高度肯定。
（四）抓调研指导。协调领导小组成员单位围绕重点改革任务深入调查研究，加强上下沟通衔接，谋划改革路径.充分运用专项小组会议、专题联席会议等途径完善改革方案，提交领导小组会议的改革文件均注重征求各方意见，有的还邀请专家学者问诊把脉.注意借鉴外地先进经验，及时推广基层创新探索，《数字化平台、大城管体制》《从一厅式办公到一门式服务》《昔日关关设卡、今天直接落地》《适应互联网＋、运用大数据管》等调研成果在省市媒体发表并得到市委主要领导肯定。编印了《全面深化改革案例选编》(上下册）3000套，较好地发挥了示范引导作用。
（五）抓信息上报。制定了信息工作考核办法,及时发现和总结有特色有突破有成效的好做法好典型.全年编发《××改革动态》85期,较2014年增发23期,其中10期被省委《改革工作动态》刊用，名列省内各市区前茅;1期被中央《改革情况交流》刊用，并入选中央改革办《案例选编(一）》(共30个案例，其中××4例），受到省委改革办高度肯定.
(六）抓氛围营造.定期组织××电视台、××日报、××政务新闻网、市委机关刊物《泾渭纵横》、××政研（改革）网站改革专栏进行专题报道，积极联系中省媒体报道宣传××重大改革成就。20××年6月2日《××日报》“三秦新视野"栏目、10月13日华商报第2版、10月15日××电视台新闻联播头条、10月24日××日报头版、12月12日××电视台新闻联播“追赶跨越争上游、地市巨变"栏目先后采访报道××改革工作进展.
(七）抓督查落实。所有改革任务纳入台账管理,划定时间节点,定期对账盘点。市委全面深化改革领导小组会议先后听取8个专项小组工作汇报，各专项小组、各牵头单位平均每月召开1次会议协调改革进程.市委改革办实行科室对口联系专项小组、干部紧盯具体任务、人人参与助推改革的工作机制,尤其是狠抓跟踪督办，6月重点抽查，8月全面督查,11月专题督导，年末对帐考核。同时，聘请西安交大改革试点探索与协同创新中心对“简政放权、放管结合和优化服务"进行第三方评估，积极探索改革效果评价的新路子。长武县设立改革创新驱动发展成果奖，大大激发了改革热情。
二、任务完成情况
从督查考核情况看,235项年度改革任务基本达到预定节点，或落地实施，或出台方案，或形成草案。其中,全市性简政放权、商事登记、数据管税、智慧城管、扩权强镇、政府购买文化服务、秦都区社区矫正与教育联盟、兴平市儿童福利与阳光信访、泾阳县供销社、武功县电子商务、彬县农村党建、长武县镇村综合等改革经验得到省委改革办肯定推广，兴平儿童福利制度试点经验得到中央改革办肯定推广，并在云南省委《改革快报》刊登。
(一）政府机构职能和事业单位改革。1、市县机构改革。市县党政群机关新“三定”规定印发。市级精简部门2个、部门管理机构2个、部门内设机构41个、编制239名、领导职数61名.县市区精简行政机构59个。2、整合县以下市场监管体制.秦都、渭城工商、质监分局下放给两区管理.县级食药、工商、质监、盐务、物价等部门整合为市场和质量监管局(挂县食药局牌子）。3、行政审批事项精简。在2014年76项取消、35项下放、192项保留、74项承接基础上,20×
×年再取消5项、下放3项、承接23项。4、推行权力责任清单。在全省率先出台“两单”制度《实施意见》并完成培训调研,形成清单初稿。5、简化优化审批流程.制作了行政审批、日常管理及便民服务事项的审批办理流程样表，精简审批办理环节100多项次,缩短时限三分之一以上.6、推行“一厅式"办公.市县政府和多数镇办、社区都建立了政务服务中心或服务站,初步达到“进一个门，办所有事”。7、建设网上政务中心。市政务服务中心新的网上审批系统投入运行，市级52个职能部门705项行政审批事项和日常管理事项实行网上办理。8、事业单位分类改革。完成了323个市级事业单位和4520家县镇事业单位类别划分及方案批复.事业单位法人治理结构试点稳步推进。9、镇村综合改革。15个被撤销镇和12个改办镇全部摘挂牌，417个行政村撤并，司法所、财政所、市场监管所由部门垂直管理改为镇办管理为主。10、扩权强镇改革。县级部门委托下放镇(办）权限从27项增至30项,下放范围扩大到所有镇（办）。出台了《关于深化完善全市省级重点示范镇和文化旅游名镇行政管理体制改革的意见》。11、科研科技型事业单位人事管理制度改革。市级公立医院推行“总量控制、自主招聘、过程监督、统筹养老”人事管理新机制.长武县财政对公立医院自主招聘人员工资按县医院60％、中医医院80％、妇幼院和乡镇卫生院90％比例补助.12。全国县级食品安全检验检测资源整合试点。在全市11个县级食品检验检测机构基础上,整合建设了彬长旬、泾三淳、乾礼永、兴武四个区域性食品药品检验检测分中心,人员、经费和资产由市食品药品检验检测中心统一管理，承担区域内食品药品检验检测任务。目前，基础建设、人员划转等已基本完成。
(二）经济体制和生态文明体制改革。1、国有企业改革。初步形成了国企改革指导性《意见》，完成了4户破产国企职工安置.2、国有资产监管。初步形成
了加强国资管理《意见》和市属国有经营性资产统一监管《意见》，制定了国有资本投资运营公司试点方案。3、国有企业负责人薪酬制度改革.《深化市属企业负责人薪酬制度改革的意见》和《市属企业负责人履职待遇管理办法》已草拟完成。4、混合所有制试点。××陶瓷厂正按市国资委批复方案组织实施；威力克能源公司正在准备。5、商事登记改革。5月在全省率先推行营业执照、机构代码证、税务登记证、印章许可证“四合一”登记。9月全面实施“多证合一、一照一码"登记。6、财政预算改革。市县党政群部门全部实行了预决算和“三公"经费支出公开,尝试综合预算和零基预算，重点支出同财政收支增幅或GDP挂钩事项全面取消.7、清理规范财税优惠政策。清理各类税收优惠政策17项，累计金额达3454.7万元.8、税费改革。全面完成“营改增”试点。市地税局大数据管税模式得到省上肯定推广。9、公务支出标准化。修订了市级机关会议费、差旅费、培训费系列管理办法。10、政府购买服务。印发了《政府向社会力量购买服务指导目录》。11、创新财政投入方式。出台《财政支持产业发展资金股权投入管理办法》.设立1.36亿元中小微企业担保贷款风险补偿资金。12、加大财政支农力度.新增农业产业扶持资金900万元。13、政府债务管理改革.出台了《政府性债务管理办法》。实行政府性债务规模、结构和安全性动态测评，债务偿还责任单位资金精细化管理。14、科技体制创新.国家创新型试点城市建设方案已上报并形成规划。国家知识产权建设试点城市方案已制定下发.科技创新《实施意见》及配套政策出台。××科技资源统筹中心××分中心成立。首家科技型企业在新三板上市。15、投融资体制改革。出台投融资体制改革21条举措,完善了民间投资金融服务体系。三原县联合县信用联社向镇办派任金融助理。16、重大项目决策机制.市级备案核准项目实行网上公开。市级新开工重点项目全部通过
公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查程序。17、政府和社会资本合作(PPP）模式。第2批6大类50个项目向社会推介，总投资352。5亿元。彬县在旅游和大桥建设方面实现了PPP模式实际运用。18、构建开放型经济体制.出台了《关于促进外向型经济突破发展的实施意见》和《电子商务发展规划》，编制了“一带一路”建设规划。19、居民水电气阶梯价格.阶梯电价制度全面实施,阶梯水价制度《意见》印发。20、公车制度改革。7月15日市县两级同步实施。市级封存835辆、划拨租赁平台150辆，目前拍卖267辆992.62万元，交通补贴按月及时发放；县市区封存1156辆、划拨租赁平台639辆、拍卖307辆，部分发放补贴。21、不动产统一登记。实施方案已下发，市县不动产登记机构全部设立，市不动产登记局正式对外办公。22、建立健全污染防治联动机制。治污降霾统一监测和数据共享机制、重污染天气应急响应协调机制、污染源在线监测第三方运营管理机制运行顺畅，污染源在线监测覆盖面达95%以上。23、节能减排目标责任制。实行能耗总量和强度目标责任双考核。选定47家高污染,高风险企业开展环境污染责任保险和环境信用评价试点。24、规划环评和建设项目环评联动机制。全市建设项目环评文件及审批流程在线全文公示。市级审批项目均按照环保部要求向社会公示。25、水、气环境质量考核机制。每季度对辖区内水、气环境质量进行考核通报,超标县(市区）统一征收污染补偿金。26、资源环境承载能力监测预警机制。完成承载能力测算，方案上报省环保厅.27、主要污染物排放总量前置审批制度.已审批项目均执行到位。28、节水型社会建设。市县两级水功能区和水源地水质监测网建立，12个县市区完成节水器具推广项目,市级公共机构节水型单位创建有序推进。29、统计制度改革。已出台统计数据质量系列评估办法.30、安监体制改革.政府监管网格化、行业直管专业化、企业管理精细化机制
稳步推行。31、军地军民融合发展.制定了“百校助学、百村扶贫、百官共建"《实施意见》。32、诚信制度建设。已出台诚信建设制度化方案，基本建成全市信用信息平台。
（三）农村改革.1、城乡一体化。《城乡发展一体化规划（2014—2020年）》印发，全域××规划馆建成。2、农村土地确权颁证。集体建设用地和宅基地确权发证率分别达到90.7％和89.2％。旬邑、武功、淳化3县完成房地一体地籍调查试点。全市首张承包地权证书12月11日在三原颁发。3、构建新型农业经营体系.出台扶持新型农业经营主体《实施意见》，发展农民专业合作社3636家、家庭农场2046家,其中省级示范家庭农场59个。全市流转土地141。2万亩,土地流转率达26.2％。4、惠农补贴资金“一卡（折）通"兑付。在2014年礼泉、彬县试点的基础上全面推行，项目由7项增至32项，涉及资金16。15亿元.5、涉农项目资金统筹使用。制定《工作方案》在武功、旬邑两县试点。武功县整合14个项目1.01亿元，旬邑县整合21个项目3。78亿元.6、新型农村社区试点。出台新型农村社区建设《实施意见》,首批建设21个社区，合并行政村90个14.8万人，旬邑经验得到省委省政府肯定推广。7、供销社综合改革.武功、泾阳被定为省、市供销社改革试点县，成为全国供销系统农村电商示范县。8、农村转移人口市民化。全市农村居民进城落户14。89万人,占年任务126。2%。9、城乡建设用地“增减挂钩”试点。实施项目20个，争取新增建设用地指标1.7万多亩,恢复高质量耕地近2万亩。10、农村产权流转交易市场.出台了《关于推进农村产权流转交易市场体系建设工作实施意见》和《农村土地承包经营权流转交易规则（试行）》。旬邑县、三原县农村产权交易中心建成运营。11、国有林场体制机制改革。完成全市11个国有林场调查摸底，在旬邑、淳化两县3个国有林
场开展试点。12、农村社区工作人员专职化。在彬县开展试点，形成10个社区招聘50人方案。13、美丽乡村建设。已出台持续推进美丽乡村建设《意见》，兴平马嵬驿、旬邑马栏镇、长武亭口镇、武功小村镇、旬邑太村镇、淳化润镇成为全省美丽乡村示范点.14、村级组织“一事一议"机制。已出台《关于规范村民一事一议筹资筹劳操作程序的实施意见》。15、小型水利工程管理体制改革。选择三原县试点，探索出建管一体化、农民监督员、先建后补、以奖代补等模式,发展农民用水户协会等专业合作组织。16、农业水价综合改革试点。礼泉县阡东农民用水者协会作为中省试点单位（灌区）进行了分类水价探索。省上投资1000万元改造了协会末级渠系和办公地址,将总水量水权分配至农民用水协会，协会按照灌溉面积细化到村组、农户，建立了农户用水电子台账并颁发水产权证。17、水权交易试点.完成县级用水总量控制指标分配，正分类推进取用水户水资源使用权确权登记。18、水生态补偿机制。形成了实施方案,同时开展了农民专业合作社信用合作试点、农社对接试点和农村集体“三资”管理调研.
（四)城市管理体制改革。1、规划管理体制改革.已形成《城乡建设规划与社会事业规划联审联批办法》和市城乡规划委员会人员调整充实方案。编制了城市公共空间等十多项专项规划。2、城市停车管理体制改革。初步形成《××市机动车停车场规划建设管理暂行办法》《××市停车场建设专项规划》《××市停车场建设三年计划》。3、智慧城市建设.“六个一”和“光网城市"建设持续推进,智慧医疗项目上线运行，人民广场、××湖景区免费WiFi全覆盖.4、推进城市管理综合执法。建立了市综合执法局牵头、多部门和秦渭两区参与的综合执法机制和街区分类分级负责的管理网络，建成了城市公共自行车系统。5、城市管理数字化。市数字城管指挥中心和城建、秦都、渭城3个子平台建成运行。6、
城市精细化管理.选定城区8个重点区域实施试点。7、城市管理“重心下移".初步制定了市综合执法局13项执法权限下放秦渭两区的意见，形成了数字化巡控、市区协调联动新机制。
（五）社会民生体制改革。1、就业保障制度.高校毕业生就业见习制度在各类生产经营单位推行。公益性岗位人员实名制管理，“零就业家庭”动态归零。2、集体劳动合同制度。实施了集体合同制度攻坚计划和农民工合同签订“春暖行动”，已建工会企业集体合同签订率达90％以上。3、劳动争议调处机制。市县仲裁院全部建成，80%镇办组建调解中心,市县总工会和81%建会企业成立调解委,劳动人事争议调解仲裁结案率94.4%,超省规定4.4个百分点。4、农民工工资保障制度。健全了工资保证金、应急周转金等制度，明确了工程总承包企业负总责制度。5、养老保险制度。城乡居民养老保险制度与城镇职工养老保险制度无缝衔接。机关事业单位养老保险体系开始运转.6、县以下机关公务员职务职级并行制度。已按中省部署全面推行。7、社会保障“一卡通”(IC卡)制度。市级机关与企事业单位完成发放。8、义务教育均衡发展。城乡校长教师定期轮岗交流制度、“大学区”和义务教育免试就近入学制度全面建立。农民工随迁子女义务教育政策全面落实.资助家庭困难学生6亿多元。9、职业教育改革。中职学校20%编制自主聘用和生均公用经费政策基本落实,职教联盟（集团）组建完成，5个区域职教中心挂牌运行.全省职业教育工作推进现场会在礼泉召开。10、招生制度改革。中考中招改革方案印发实施。11、社会力量办学。初步形成《关于进一步鼓励社会力量兴办教育的意见》。12、大病保险制度。在2003年建立城镇居民大病保险制度基础上，启动农村居民大病保险制度，22种大病住院费用统一先执行新农合政策.13、生育审批制度。准生证网上办理，单独“两孩”政策
全面落实，全面二孩政策正完善细则.14、低保、五保和临时救助制度。完成了城乡低保和五保的补贴标准调整.旬邑县、淳化县开展了“救急难”制度试点。15、公立医院改革。全市成立5个三级医院牵头的医疗联合体,覆盖62个一、二级医院和社区卫生中心，实现了家庭医生签约式服务社会人群全覆盖.县镇医疗一体化、药品（疫苗）全程电子监管和医疗机构联网登记公示等制度不断完善。16、医疗保障制度改革。身份不明或缴费不足人员疾病应急救助基金设立.新农合即时报销直通车制度全面推行。城镇居民医疗保险网上缴费平台率先开通。“先诊疗、后结算"范围不断扩大。17、分级诊疗制度.出台《关于建立分级诊疗制度的实施意见》《分级诊疗双向转诊暂行规定》《新型农村合作医疗分级诊疗双向转诊管理办法》《关于配合分级诊疗制度推行调整××市城镇医疗保险有关政策规定等事项的通知》和全市分级诊疗指南，10月1日起已全面推行。18、民办医疗管理改革。形成健康服务业发展《实施意见》和健康养老社会投资项目《规划》。19、住房保障制度。出台《租赁型保障房共有产权实施细则（试行）》，形成《保障性住房分配监督实施细则》《保障性住房资产管理办法》。20、殡葬制度。首批30个农村公益性公墓已经建成，第二批46个正在建设。21、未成年人社会保护试点。市上成立未成年人社会保护中心并开展省级试点。长武县被列为全国未成年人保护试点县.兴平市被列为全国未成年人保护和适度普惠型儿童福利制度建设“双试点"市。22、建立社会组织评估制度。成立市社会组织服务中心，负责社会组织等级评估。23、社会管理服务网格化.市县平台建成,秦都、渭城、兴平、礼泉、武功、彬县、永寿完成2.5维地图制作和基础信息录入。24、规范行政执法行为。出台《行政处罚自由裁量权工作实施细则》.25、信访制度改革。市、县、镇信访信息系统与全国信访信息系统无缝对接，逐级走访、涉法
涉诉信访新机制初见成效。兴平市探索建立信访事项复查复核法律引导服务新机制.26。创新残疾人帮扶模式。秦都、武功、礼泉、三原、长武探索推行“项目入股、基地经营、年底分红、利润保底”新机制,有效解决了政府兜底重度残疾人精准帮扶难题。
（六）文化体制改革。出台了深化文化体制改革《实施方案和项目分工》，确定了文化体制改革的目标要求、主要任务和时间节点。1、创新社会主义核心价值观培育模式。实施“六德”工程，开展“六进"活动，树立培育示范点160个，并确定了“崇德包容、尚法创新”的××精神和“大秦故都、德善××”的城市品牌。2、创新公共文化服务模式。统筹政府、企业、文艺组织力量，整合市、县、镇村（社区）资源,搭建社会文化舞台，成功举办了××市文化艺术节。3、网络媒体管理。建立了重点工作信息发布、突发舆情处置、重大事项舆论风险评估、舆论环境综合整治“四大机制”和网络评论员、信息员、红色网军队伍，设立了××市网络违法和不良信息举报中心。4、政府购买文化服务.出台了《政府购买公共演出服务活动实施细则(试行）》和《政府购买公共演出服务试行方案》,建立了政府购买公共文化服务专项基金。按照“不求所有、但求所在,不求所有、但求所用”原则，市县财政投入公共文化活动补助资金1341万元购买或场次补贴惠民性演出。5、扶持文艺创作机制。出台《文艺精品创作扶持奖励办法》，按照获得中省表彰奖励0.5－5万元的标准，首批表彰了21项文艺精品获奖作者。6、扶持民间文艺团体。采取“民办公助”等方式筹建了市民乐团、歌舞团等文艺团体，加强同省内外、国内外文艺事业的交流互鉴。7、扶持壮大文化产业。市财政每年列支200万元设立文化产业发展基金,并拟定了××文化投资公司方案。乾陵唐文化大景区等30个重大文化项目进展顺利，泾阳乐华城、
茯茶小镇等文化园区初具规模。8、新兴媒体和传统媒体融合发展。建立了××政务网和宣传网的微博、微信、手机客户端,××政务网、宣传网、新闻网和视听网成为对外宣传新窗口.与新华社、××日报社合作建立××新闻客户端。××日报社成立全媒体融合发展中心，市广播电视台主要栏目实现网上观看.9、文化事业单位成立理事会。选定市图书馆、市群艺馆、市博物馆试点,市博物馆理事会章程、第一理事会议程拟定。10、方志改革。聘请社会人士编纂了《××地名文化集萃》。
（七）民主法治领域改革。《20××年法治××重点改革任务》确定19项重点改革任务，其中对接落实省上16项，自主确定3项。1、人大监督机制。市人大常委会出台了“一府两院”专题询问，专项工作报告满意度测评、常委会审议意见办理情况满意度测评及国家机关工作人员就职宣誓等5个具体办法，制定了办理市人大代表重点建议的暂行规定，围绕食品安全和生态环境保护工作开展了2次专题询问，对政府16专项工作报告和7份审议意见的办理情况进行了满意度测评，81名新任命国家机关工作人员向宪法宣誓.同时，建立完善了人大代表信息服务网络平台，制定了《依法许可对市人大代表采取限制人身自由措施的办法》。2、地方立法机制.市委出台《关于做好地方立法工作的意见》，市人大常委会审议了《××市地方立法条例(草案）》,市人大法制委、市人大常委会法工委组建完成。3、协商民主制度.出台了加强协商民主建设、加强政协协商两个《意见》和年度政治协商《计划》。“月协商”座谈会按期召开。制定了《政协委员视察工作办法》，成立了政协委员法律服务中心，支持服务政协委员履职参政。4、社区民主建设。出台了进一步加强城镇社区建设《意见》，提出了社区工作标准体系和评价制度.5、村民自治.顺利完成新一轮村委会换届选举工作.
(八）司法体制改革。根据十八届四中全会精神，研究制定了《关于做好我市地方立法工作的意见》《关于深入推进依法行政建设法治政府的实施意见》《关于进一步完善社会治安防控体系深化“平安”××建设的实施意见》《关于深化司法体制改革推进执法司法公正的实施方案》《关于全面加强社会治安综合治理的意见》《关于进一步加强法治宣传教育工作的实施意见》.除司法体制改革《实施方案》正报请省司改办审核外,其他文件均印发实施。市委政法委专门成立了司法体制改革办公室,安排专人负责。1、全面推行法律顾问制度.出台了在全市范围内推行法律顾问制度的《意见》和做好政府法律顾问备案工作的《通知》，大部分县市区与市级政府部门已完成法律顾问聘任工作。2、社区矫正制度.出台了全面加强社区矫正工作《意见》、组织社会力量参与社区矫正工作《意见》和《社区矫正工作联席会议制度》，全市共建立社区矫正教育基地25个、社区服务基地20个，在册矫正人员1893人。3、法律援助制度。依托乡镇司法所设立法律援助站164个，建立社区（行政村）法律援助联系点213个.4、维稳工作点评机制。出台《全市政法综治维稳工作的点评意见》,受到中央维稳办高度肯定,并在11月南昌市全国维稳工作规范化建设会议上介绍经验。5、法院立案登记制改革。市县法院5月1日起改立案审查制为立案登记制.全市法院系统立案数同比增长27％，无一起“立案难”投诉。6、推进司法公开。出台《政法机关案件信息公开工作规定》《检察机关全面推行检务公开工作实施方案》《警务公开规定》。全市法院直播庭审239场，发布微博微信信息969条,公布裁判文书20656份。7、公益诉讼试点。根据最高检和省检部署,在市县两级检察机关试行。8、人民监督员制度。学习吉林省经验出台《实施方案》，65名市级监督员选任完成。9、人民陪审员制度。市中级法院建立了人民陪审员联络员制度，同步加强
了陪审员选任、培训、管理、参审范围、调解职能、考核机制6项工作。10、拓展人民群众参与司法活动的途径形式。全市法院推广“群众说事、法官说法”机制，召开司法听证会8次240余人次.市中院会同市司法局等部门诉前调解结案21件。11、完善国家司法救助制度。出台《国家司法救助制度实施细则（试行）》,18起案件当事人获得救助人民币67万元。12、健全人民调解与行政调解、司法调解联动机制。出台《依法治理多元化解社会矛盾纠纷工作实施意见》，修订《行政复议听证规则》。全市法院（法庭）建立人民调解工作室。市县检察院设立驻法院民事行政检察联络员。13、完善司法责任制。领导干部干预司法活动、插手具体案件处理和司法机关内部人员过问案件的记录、通报和责任追究等工作的制度健全、人员固定。14、全面深化公安改革。《关于深化全市公安改革工作的实施意见》初步形成.目前，已完全放开落户条件，推行居民身份证异地受理、挂失申报和丢失招领制度；全面推行居住证制度,累计发放居住证20多万份；出入境证件受理权限下放县级公安机关；实施驾驶人考试自主预约、异地考试制度;推行“一村一警"包抓联系制度.15、检察审判机构人财物省上直管。市中院、市检察院和永寿县法院、永寿县检察院被确定为全省改革试点单位。
（九）党的建设制度改革.出台市委贯彻《省委深化党的建设制度改革工作方案》的《实施细则》，确定了134项具体改革任务.1、干部选拔任用制度。出台了《市委全委会对正县职干部拟任人选和推荐人选投票表决办法》《市委管理干部选拔任用工作动议暂行办法》《领导干部个人向市委推荐干部人选办法》《县处级后备干部推荐意见》。2、干部监督制度.印发了新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报备案的《意见》和加强干部教育管理监督《意见》,开展了“超职数配备干部”“违规进人”“慵懒散奢和走读"“吃空饷”“党政干部在企业
兼职”等专项整治。加强了公务员任职审核备案。3、目标考核制度。出台了《市级部门“创优争先”考核办法（试行）》,形成了《党委(党组)书记抓党建工作目标责任考核办法》。4、党代表大会制度。秦都、三原、旬邑开展党代表工作室建设试点.5、“两新”组织党建.成立了市非公经济组织和社会组织党建工委并出台了系列制度措施。6、人才工作体制。形成了党管人才工作《实施意见》。7、领导干部法治培训机制。出台了《全市领导干部系统法制培训实施方案》。
（十)纪律检查体制改革。1、清理议事协调机构。市纪委牵头或参与的议事协调机构从63个减少至8个,解决了主责不清、工作越位问题.2、整合优化内设机构。在机构、编制、领导职数不变情况下，市纪委撤销党风廉政建设室、纠正行业不正之风室、执法监察室、行政效能监察室，组建了组织部、宣传部、纪检干部监督室，增设了3个纪检监察室，执纪监督人员占到总编制的72%.3、派驻纪检机构回归主业。明确市级部门由纪检组长（纪委书记）以外1名党组(党委）成员分管党风廉政建设工作，监察室以外1个内设科室承担党风廉政建设日常工作,使纪检组长（纪委书记）、纪检组(纪委）和监察室职能回归执纪监督。4、落实“两个责任”。出台了《关于落实党委党风廉政建设主体责任重点工作的实施意见》《关于落实纪委党风廉政建设监督责任的实施意见》和《党风廉政建设主体责任和监督责任考核问责办法》，并细化责任，提高分值，获得中省纪委肯定.5、改革案件线索管理办法.出台《纪检监察机关管理处置领导干部问题线索暂行办法》《纪检监察机关信访举报转送件办理工作的通知》《纪检监察信访举报受理和处理工作暂行规定》《要结果信访件审核制度》《纪检监察机关信访举报件管理工作办法》，加强了对反映问题线索的集中管理和规范处置.6、改革纪委书记、副书记提名考察办法。出台了《县市区纪委书记、副书记和市直部门纪
检组长提名人选库管理办法》《县市区纪委书记、副书记，市纪委派驻纪检组长（纪委书记）提名考察办法》，市纪委组成3个研判组对县市区纪委班子进行了综合研判，对拟入库人员进行了考察。7、推行派驻机构全覆盖。出台《市纪委向市委办公室等7家单位派驻纪检组的方案》，采取单独派驻和归口派驻两种形式，统一名称，统一管理，向市委工作部门派驻纪检组，实现派驻纪检机构全覆盖。永寿、长武等县还探索推行纪检监察派驻机构干部联合履职模式.8、筹备成立市委巡视工作联络办公室。成立方案已上报省编办。
三、存在问题和下一步建议打算
当前，我市全面深化改革工作主要存在以下困难与问题:一是思想认识不够到位。一些领导干部对“谁改革谁受益、早改革早受益”缺乏深刻认识，习惯于等政策、等经验、等指令，甚至中省文件规定已经很明确了也要以各种理由“再等等”“再看看"。还有的把日常工作当作改革创新、把方案印发等同于任务落实，导致不少改革落地慢,甚至在执行中搞变通、打折扣。二是责任落实不够具体。有的专项小组组长“挂帅不出征"，有的专项小组联络员“敷衍不尽责”,协调解决改革推进中的具体问题不够主动、不够扎实。有的县市区抓改革“一锅责任粥，一笔糊涂账"，频出“中梗阻"，推进措施不力、检查流于形式。有的市直部门对上级改革部署跟进不及时，一味强调部门利益，方案调研周期过长，“只听楼梯响,不见人下来"。三是自主探索力度不大。一部分改革事项推进按部就班、平铺直叙,胆子不大、步子不快。一些县市区自主改革事项少，缺乏特色与亮点。还有一些县市区发现典型不及时,总结亮点不深入，上报改革信息数量少、质量差。四是任务进展不够均衡。规划联审联批、城市管理、国企、国资、国企负责
人薪酬等领域改革进展缓慢，混合所有制经济试点、公共资源交易平台建设等改革缺乏实质性进展,建设用地增减挂钩、农村产权抵押等改革阻力不小，人民群众的改革获得感不强烈.同一改革事项在不同县市区进展不一，如县级工商、质监、盐务、食药、物价等部门整合，仅长武等少数县市场与质量监管局挂牌运行,其他县市区大多原状维持。五是配套措施跟进不力。一些已确定的改革举措由于配套不足而推进效果不理想.如持续简政放权以后，一些县市区与镇办对省市下放的管理服务事项无力承担；注册登记、先照后证、四证合一、一照一码等商事登记改革后，后续监管还需要加强，等等。
20××年,我市全面深化改革工作要深入贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会和习总书记系列重要讲话精神，按照省委“三个原则”和“四个结合"要求，围绕落实创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念",突出问题、需求、战略、目标“四大导向”，按照“三个有利”标准，及时跟进中省最新部署,着眼前后衔接和纵深推进，协调时序、力量、进度，在聚焦重点难点、提高方案质量、加大自主改革、落细落小落具体、强化督查考核等方面下功夫,进一步释放改革红利,激发发展活力，为加快建设富裕人文健康新××贡献力量。
一是健全责任机制。进一步夯实改革主体责任，完善责任和压力传导机制,形成上下贯通、层层负责的责任链条，确保有人抓、有人干、可落实、可核实.
二是搞好试点探索。积极争取中省改革试点项目，探索建立试错容错机制,鼓励基层和群众大胆试验,形成生动活泼的改革创新局面.
三是加强调研论证。坚持问需问政问计于基层，严格决策程序，加强衔接配套,让改革契合实际需求、铆合突出问题、符合群众期待，切实增强改革举措的针对性和实效性。
四是严格督察考核。以聘请西安交大专家进行简政放权第三方评估为试点，加快健全完善改革督察考核机制，力促每项改革举措落地见效。
五是提高队伍素质。推动实现市县改革办人员专职化、责任单位工作人员稳定化。加强市县改革办人员、专项小组联络员学习培训，全面提高业务能力与工作水平。
篇十一：乡镇全面深化改革工作总结
P> 市场监督管理局全面深化改革工作总结为讣真贯彻落实省州县关亍全面深化改革工作决策部署推进全面深化改革工作实施我局打好服务和监管组合拳统筹兼顾各项工作立足市场监管职能紧密结合放管服改革大力推进商事制度改革强化市场监管执法营造良好消费环境切实履行食品药品特种设备监管职能扎实深入开展整顿和规范市场秩序以保护人民群众生命财产安全为根本宗旨全面完成各项挃标仸务为全县经济社会平稳健康収展做出了积枀贡献市场监督管理局全面深化改革工作总结
为认真贯彻落实省、州、县关于全面深化改革工作决策部署，推进全面深化改革工作实施，我局打好服务和监管组合拳，统筹兼顾各项工作，立足市场监管职能，紧密结合“放管服”改革、大力推进商事制度改革、强化市场监管执法、营造良好消费环境，切实履行食品、药品、特种设备监管职能，扎实深入开展整顿和规范市场秩序，以保护人民群众生命财产安全为根本宗旨，全面完成各项指标任务，为全县经济社会平稳健康发展做出了积极贡献。现将2019年全面深化改革相关工作情况报告如下：
一、夯实深化改革工作基础（一）认真学习部署落实。通过党组专题会议、党组中心组学习（扩大）会议、干部大会、工作例会等形式及时组织学习省、州、县委改革有关会议和文件精神，学习传达省、州、县委深化改革决策部署，认真抓好贯彻落实工作。（二）成立组织明确责任。局党组书记切实履行市场监管局全面深化改革工作第一责任人职责，坚持做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察。成立全面深化改革工作领导小组，细化工作方案，明确领导分工、改革任务、工作要求、责任科室和责任
人。积极与上级部门做好对接，及时了解省、州委改革决策部署情况和市场监管工作动态。
（三）建立制度扎实推进。坚决落实首问责任制、限时办结制、“一次性告知”制、服务承诺制、“AB岗”工作制等服务制度。完善改革信息报送制度，定期向县委报送改革任务推进情况及完成情况。注重改革任务工作进度和工作成效。加强与政府政务中心以及其他行政审批部门沟通协作，确保改革平稳有序推进。
（四）宣传引导强化改革。今年，县市场监管局积极向县委办、县政府办报送改革类的政务信息，同时，通过悬挂横幅、摆放展板、设立咨询台、发放宣传资料、发送微信公众平台信息政务公开等形式，积极做好了食品安全知识宣传和政策解读等相关工作。
二、改革工作开展情况（一）扎实推进“证照分离”方面1.严格执行工商登记“证照分离”改革。除国务院、省政府决定保留的前置审批事项外，其余的一律不再作为登记前置审批事项。改革以来，我局已受理“证照分离”业务526件，其中审批改为备案26件、实行告知承诺制245件、提高透明度和可预期性11件、强化准入监管45件。2.整合登记事项，落实“多证合一”改革。目前，申请人只需到工商登记窗口提交一份表格、一套资料，可完成所
有整合证照事项办理，为企业节省了时间、节约了成本。截至目前，全县已办理“多证合一”营业执照525份。
3.继续落实简易注销登记改革。我局落实企业简易注销登记改革政策,让真正有退出需求、债务关系清晰的企业快捷便利退出市场,重新整合资源。截至目前，全县共办理简易注销登记25户。
4.推进全程电子化和网上审批。从今年5月份起我局实施全程电子化注册登记，申请人无需提交纸质申请材料即可领取营业执照。企业、个体户、农民专业合作社通过登录“省工商登记全程电子化管理系统”办理名称预先核准、设立、变更、注销、备案登记。实现了全程电子化、无纸化，让企业注册足不出户，完成从企业核名到材料提交、办理执照的全部过程。截至目前，我局共办理全程电子化营业执照206份。
（二）开展“双随机、一公开”工作方面。全面推行“双随机、一公开”监管，科学制定抽查比例，突出重点、控制频次，扩大覆盖面、减少执法盲区，对涉及安全质量方面的要严格按规定监管，加强现场检查和检验检测，严防严控生产制造过程风险，加强信息化建设，强化信用监管，完善企业信息公示，实现监管执法信息全公开，健全信用约束和联合惩戒机制。我局通过“双随机”确定的抽查名单，根据上级安排，共对23户市场主体进行了“双随机、一公开”检
查。抽查出企业注销1户，停业1户，经营地点不符1户。将抽查结果通过企业信用信息公示系统统一公示,公示率100%，并及时传送给政府有关部门和机构，进一步促进了企业信用信息的共享和互联互通，为构建“一处违法，处处受限”的联合惩戒机制奠定基础。
（三）市场监管综合行政执法改革方面。为深化我县市场监管综合行政执法改革，完善市场监管执法体制机制，加快建立统一有序的市场监管体系，结合我局实际，制定了《关于深化市场监管综合行政执法改革实施方案》。坚持优化协同高效原则，深入推进市场监管领域综合行政执法改革，整合工商、质监、食品、药品、物价等领域执法职责，以市场监管部门名义统一行使行政处罚权以及与之相关的行政检查、行政强制权，包括投诉举报的受理和行政处罚案件的立案、调查、处罚等。依法严惩食品药品安全、消费品质量安全、特种设备安全等领域违法行为；严厉打击商标侵权、假冒专利、制假售假、虚假宣传等违法行为；严肃查处采取不正当手段破坏公平竞争、损害消费者利益和价格违法等行为；以严格执法促进质量提升，全面推行行政执法公示制度，执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，公开执法职责、执法依据、执法标准，执法程序、监督途径、执法结果，提高市场监管执法规范化水平。
（四）食品药品安全监管方面。食品药品监管职责得以
集中。实现了对生产、流通、消费环节的食品安全和药品的安全性、有效性的统一监督管理，解决了以往监管工作中部门之间职责交叉和监管空白等问题，形成了监管合力，实现了全程无缝监管，提高了整体行政效能。
1、食品生产加工监管方面：一是建立企业基础数据库。我县共有食品生产许可证的企业6家，集中正常营业2户，全部按照州局的统一要求，严格落实“四有九公开三承诺”制度，建立健全了从业人员、质量管理、检验检测等环节的基础数据，做到数据统计准确可靠。二是加强对生产企业的规范指导。督促生产企业落实食品管理各项制度，建立各类台账记录，并按要求规定装订，留存备查。三是重点围绕食品生产企业的厂区和周围环境卫生条件、人员的健康体检、食品加工原料的采购、生产工艺操作流程、产品标识、出厂检验以及各项管理制度和记录的落实情况开展全面检查，今年共巡查食品生产企业8家，下发整改意见书2份。
2、药品零售药店监管方面：根据省市场监督管理局《2019药品安全蓝箭护航行动》方案的内容要求，我局召开专题会议，研究部署行动方案，组织执法人员进行专项检查，专项覆盖了5个乡镇，11家药品零售企业，5个乡镇卫生院，发现销售过期药品6家，立案6件，已结案5件，案值731.2元，罚款2193.6元。
3、食用农产品抽检方面：按照“四有两责”工作要求，
强化责任落实。我局制定了《关于2019年县食用农产品抽检工作计划》，截至目前，完成铅抽检463批次，其中完成食用农产品抽检95批次，不合格食用农产品有2批次，已全部立案处理。
4、食品流通领域监管方面：我局按照有关要求，扎实开展了“两节”“三会”“五一”“高考”等重要日期和重大节庆期间食品市场的专项整治。重点围绕食用盐、食用油、肉制品、豆制品、乳制品等生活必需食品及节日热销食品、特色食品、熟食、快餐等为主，检查有无健康证、无照经营，索票索证，操作间卫生状况，有无食品添加剂、保质期等方面进行了检查。累计出动执法人员1352人次，检查经营门店567户次，没收过期及三无食品423公斤，查办案件共8起。
5、餐饮服务领域监管方面：以整治卫生状况为突破口，加大对酒店、餐厅、饮食摊点等餐饮服务单位的监督检查。督促餐饮单位严格落实《餐饮服务食品安全操作规范》。落实从业人员健康管理、食品安全管理培训、索证索票、进货查验、设施设备维护、餐饮具清洗消毒等制度，规范餐饮加工制作行为，及时消除安全隐患，有效防范了食品安全风险。今年累计出动执法人员1256人次，检查餐饮经营单位567户次，下发责令整改通知书27份。
三、存在的问题
一是全程电子化系统操作性和实用性不足。从经营户的反馈来看，全程电子化的网上登记系统在申请时，需要安装的插件过多、且插件下载后需要依次点击安装，对申请人的电脑知识要求过高，操作相对复杂。实行全程电子化改革以来，经营户通过全程电子化办理电子营业执照的意愿不强。
二是市场主体年报信息公示申报技能匮乏。一些农牧民专业合作社和个体工商户规模小，地处偏远，条件落后，受地理环境的影响，不会操作电脑导致网上主动申报年报的意识不高。
三是“双随机”抽查协同监管机制落实不够。目前，跨部门、跨区域的部门间联合执法还处于起步阶段，失信联合惩戒机制未能实现部门间的全覆盖，难以形成“一处失信，处处受限”的惩戒目的。部分单位“重视力度不够，不愿主动开展随机抽查和联合检查。
在今后的工作中，县市场监督管理局将进一步强化改革政策宣传力度，以营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境、优质高效的政务环境、放心安全的消费环境、公正执法的监管环境为目标，全面深化改革，着力构建科学衔接、职责明晰、执行有力的监管体系，努力打造政治可靠、业务优良、作风过硬、纪律严明、朝气蓬勃的干部队伍，为建设美好做出新的贡献。
篇十二：乡镇全面深化改革工作总结
P> 乡镇编办年度工作总结及工作计划2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，我办在党工委、管委会的正确领导和市委编办的精心指导下,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，紧密围绕中心、服务大局,以深入推进行政审批制度改革、政府职能转变和机构改革、事业单位分类改革、机构编制管理工作等任务为重点，强化部门自身建设，积极适应改革新常态，开创机构编制工作新局面。现将一年来工作情况总结如下:一、2015年主要工作（一)简政放权、行政审批制度改革工作一是大力推进减权放权。根据翁市长在全市推进行政审批制度改革现场会上的部署要求，我办围绕涉及岛经济发展、项目建设等方面审批事项的下放问题与市直相关部门协调，积极做好行政审批事项削减工作，进一步简政放权。经统计，取消、转移20项非行政许可，其中取消11项,转移4项为其他权力，转移5项为公共服务。同时,我们对接市里，积极做好取消、承接、调整的审批事项工作,其中对应市里取消1项，承接市级下放的事项共112项，其中行政许可59项，非行政许可3项，行政确认4项，其他行政权力1项，公共服务事项45项。二是全面清理权力清单。按照市里的部署要求，组织各相关单位认真按照省级和市级清理标准和口径，重新清理“行政权力目录清单”，我区行政权力清单于6月29日经党政联席会议研究后，已在岛政府门户网站上公布。经统计，我区16家单位清理后共保留行政权力1644项.三是全面清理公共服务事项清单。根据市里的工作安排，进一步完善公共服务事项清单.我区公共服务事项清单于6月29日经党政联席会议研究后，已在岛政府门户网站上公布.经统计，我区16家单位清理后共有公共服务事项158项。四是全面清理前置审批、中介服务和收费项目摸底工作。我区已完成前置审批、中介服务和收费项目摸底工作,经统计，清理后岛前置审批项目0项,中介服务项目0项,收费项目4项.五是完成“责任清单”编制工作。市审改办下发《关于进一步做好市、县(区）政府部门责任清单编制工作的通知》（莆审改办〔2015〕55号）,进一步明确了编制责任清单的总体要求、编制原则、编制范围、编制内容和工作安排。我办于8月3日下午由潘琳副书记组织召开全区推进行政审批制度改革暨政府部门责任清单编制工作培训研讨班工作会议，会上要求各级各部门要高度重视责任清单编制工作，要按照权责一致原则，结合权力清单梳理编制各部门责任清单,确保“法定职责必须为”。各级各部门责任清单于8月20日准时报送，并于2015年10月15日经管委会会专题会议研究和10月18日主任办公会议研究通过，已公布。六是进一步强化改革的保障机制。1、配合效能办完善督查通报和效能考评机制，建立通报制度和回访制度，进一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期专项督查"相结合的督
查制度。2、按照省市的要求，结合岛的实际，成立岛推进政府职能转变协调小组。3、明确简政放权放管结合转变政府职能的工作任务分工，印发了《2015年推进简政放权放管结合转变政府职能工作方案》。（二)事业单位分类改革工作。一是认真学习事业单位分类改革有关文件。我办认真学习了中央和省市关于事业单位分类相关政策,统一了思想认识,把握了改革的指导思想、基本原则和总体目标。二是合理确定类别，谋划分类改革。在摸底的基础上通过反复论证,进一步清理一些职能消失或转移的事业单位，并将现有事业单位按承担行政职能、从事公益服务和从事生产经营活动三个类别进行了划分并上报市委编办,市委编办于2015年11月13批复给我办.(三）有条不紊做好机构编制日常管理工作.一是加强了对全区机构编制、实有人数进行动态管理.凡考试录用、招聘人员和调配人员,先要办理核编手续，无空余编不能招考、招聘和调配人员，凡未经我办核编而进入的人员不能上编入册，人事部门不能审核其工资，财政部门不能核发工资，调入我区的要事先在原先单位实名制核减,才予以入编。二是严格控制机构编制总量。按照中央关于“机构编制三个一律不"原则,我们严把机关事业单位人员编制入口，总量保持在2012年底的基数.
三是严谨规范办理出入编业务。2015年，我们严格按照机构编制办理程序，为全区机关事业单位办理人员出入编、调整更新业务48人次。四是完成2015年第一、第二、第三季度的编制实有人员季度报表统计。二、2016年工作打算1、继续抓好简政放权、行政审批制度改革的后续工作，重点做好政府部门权力清单、公共服务清单和责任清单编制动态调整工作。继续抓好权力运行流程图编制的公布工作。2、紧紧围绕深化事业单位分类改革、认真按照《市委、市政府关于XX市分类推进事业单位改革的实施意见》(莆委发2014］3号）文件要求，积极推进相关改革工作。3、围绕党工委、管委会的工作中心，做好编制及机构的各项工作；结合岛的实际，开拓创新，积极探索适合度假区发展要求的机构、编制管理新办法;按照建设服务型、学习型政府要求,强化政治理论及业务学习,加强部门效能建设，进一步转变观念,改正作风，服务岛发展。
篇十三：乡镇全面深化改革工作总结
P> 目前电商扶贫体系框架建设工作已经在钦北全面铺开幵已基本运营和汇家钦北农村电子商务公共综合服务项目进展顺利已在我区皇马工业园区骏景标房内建成集线上农村电商服务系统农村电商创业孵化基地农村电商产品开収销售为一体癿电商服务中心1个及村级站点42个平台网上成交额已达31万元计刉年内在我区设立农村电商站点100个争叏明年建成各镇村级电子商务服务中心和服务站成功完善智慧物流农村电商产品全网销售体系全面深化改革工作总结（5篇）
（篇一）为切实贯彻落实党的**届三中、四中、五中、六中全会精神，全面深化改革工作，对照《**县全面深化改革领导小组**年工作要点和任务分工》《关于**年全面深化改革重点任务的补充通知》等文件要求，**县司法局在完善责任追究制度、绩效考评机制、修改《**县司法局关于新形势下加强司法行政队伍建设的实施意见》等方面，扎实开展工作，积极稳妥推进，为全县经济社会发展提供了优质的法律服务和坚定的法治保障。现将有关工作总结如下：一、主要措施（一）制定出台《**县关于新形势下加强政法队伍建设的实施意见》，进一步提高政法队伍的思想政治素质和专业素养，增强政法队伍创造力、凝聚力、战斗力，有效履行政法机关职责使命。今年以来，**县司法局紧紧围绕“强基础、抓规范、办实事、求创新、带队伍”的工作主线，以人民群众满意为标准，以转作风提升司法行政队伍综合素质为出发点，以作风建设深化年活动为切入点，不断创新队伍建设的新思路、新举措，夯基础、强素质、提服务，为司法行政各项工作的顺利开展提供了有力的人才支撑。一是健全管理机制，解决好“稳定”问题。完善了《**县司法局关于新形势下加强司法行政队伍建设的实施意见》，针对当前司法行政队伍中存在的问题，明确目标任务，解决实际问题，着力从“五个强化”（抓好领导班子、健全干部选拔任用激励机制、强化基层基础建设、开展干部培训、狠抓作风建设）入手，全力推进司法行政队伍正规化、专业化、职业化建设，不断提高司法行政干部的政治、业务素质。二是完善培训机制，解决好“提高”的问题。加强政治理论学习。通过开展形式多样的教
育学习活动，加强对基层司法行政干部的政治思想教育，提高全体干警的政治理论水平，增强干警的凝聚力和战斗力，树立司法队伍的崭新形象。同时加强实践锻炼，提升创新能力。通过定期轮岗锻炼，使基层司法行政干部接受多岗位的锻炼和历练，最大限度地提升其综合素质和业务能力。强化业务培训，提升业务素质。根据司法行政业务内容，开展好“分类分批分层次”的业务知识培训，增强业务培训的针对性和实效性，提高履行岗位职责的能力。三是创新选拔机制，解决好“选准”的问题。以解决司法所长副科级职数为契机，对全局中层领导干部进行全方面的考核，通过竞争上岗、双向选择等措施，优化人员配置，选好配强县级司法局中层干部和基层司法所长，实行能者上、庸者下，优胜劣汰。四是强化作风建设，解决好“风气”的问题。作风建设紧盯日常。针对基层司法所近年来出现的一些违法违纪行为，结合“作风建设深化年”活动，局党组多次召开会议，分析问题根源，探索解决办法，以铁的手腕抓整治。在机关设置党风廉政承诺墙、党务政务公开栏、党员评星定级争先进公开栏，公开干部责任、工作任务、存在问题，接受社会监督。同时，下大力气解决干部“懒”“散”“混”“乱”“绕”、“拖”、“卡”的问题，建立周预安、周销号制度，与干部的月度绩效考核奖金紧密挂钩，每月一考核，一公示，打破干多干少一个样，干好干坏一个样的现状。今年以来，已对查处的2名不作为干部进行通报和经济处罚，对3名不作为的人民调解员进行解聘，对1名长期不上班的司法助理员依法辞退，在全局形成倒逼态势。（二）巩固司法体制改革试点成果，建立完善以司法责任制为核心的人员分类管理、执法司法过错纠正和责任追究制度、绩效考评机制，完善法官、检察官员额动态管理机制和职业保障机制。研究制定司法机关聘任制书记员管理办法。
一是建立责任追究制度。今年以来，制定了《**县司法局行政执法责任追究制度》。根据自治区财政厅、司法厅《关于印发“宁夏回族自治区人民调解员以案定补管理办法”的通知》文件精神，结合工作实际，制定了《**县人民调解员以案定补暂行管理办法（试行）》（贺司发﹝**﹞39号）；及《**县社区矫正工作联席会议制度》（贺社矫办发〔**〕1号）。通过建立一系列制度，保证司法行政机关正确履行职责，依法开展司法行政工作。对县级司法行政机关、基层司法所的具体职责作出了明确规定，进一步明确执法主体。对县级司法行政机关主要负责人、分管负责人、社区矫正机构负责人和基层司法所工作人员的责任和义务作出了明确规定，进一步明确执法权限。同时，对审前社会调查评估，社区矫正人员接收，日常监管，变更居住地、离开居住地、进入特定场所（区域）审批，社区矫正警告、提请治安处罚、提请撤销缓刑（假释）和收监执行处罚，提请减刑建议，解除社区矫正等作出了明确规定，进一步规范履行执法职能的要求和标准。强化了社区矫正执法责任保障措施。二是建立绩效考评机制。制订《**县司法局绩效考核办法》，实施目标责任考核。根据全面精准、易于执行、切实有效等标准来确定考核内容，将业务工作、党务政务和整体评价三项主要工作纳入考核范围，涵盖了“德、能、勤、绩、廉”五个方面。根据各项工作职能、职责和任务、有针对地制定了机关和司法所相关工作的考核项目和考核标准。明确了绩效考核结果的运用与干部的推荐挂钩、与评先创优挂钩、与年度绩效奖金挂钩，既是对工作成效较好的干部的激励，也是对工作成效较差干部的一种约束，充分体现奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，调动了广大干部干事创业的主动性和自觉性，促进了司法行政工作发展。二、存在问题
1.性别比例失衡。乡镇司法所男性共7人，女性11人，平均每个司法所有1名男性。性别比例失衡导致业务工作开展困难，尤其是社区矫正工作和人民调解工作。2.政法专项编制紧张。我局现有政法专项编制33名，空编6名，分布在机关4个股室和7个司法所，平均每个部门不足2人，这与市里提出每个司法所工作人员不少于3人的标准有相当大的距离，从量上就达不到要求，从质上更难以实现工作要求。三、**年计划1.加强法律十进，落实普法责任制。按照“谁执法谁普法”的普法责任制，与各单位签订普法目标责任书，将普法责任制完成情况纳入绩效考核，推动法律十进工作深入开展。2.进一步完善三进公共法律服务体系建设。切实解决农村法律服务不到位的问题，通过开展律师进农村、进社区等多种措施，加强法律服务工作，更好地满足困难群众的法律需求。（篇二）按照《关于报送**年上半年全面深化改革工作总结的通知》文件要求，我局认真对照《全面深化改革领导小组**年工作要点》（银党办综〔**〕22号）各项工作任务进行梳理，现将落实情况汇报如下：一、上半年工作完成情况（一）牵头工作完成情况第32项：实行领导干部自然资源资产和环境责任离任审计工作。完成情况：**年我局根据《中办、国办关于印发<领导干部自然资源资产离任审计规定（试行）>的通知》要求和我市委**年深化改革的工作要点，积极组织开展**市国土资源局局长孙瀚同志任职期间履行自然资源资产管理情况的审计。本次审计我局
本着摸清我市土地资源现状、耕地保护、土地资源管理利用等，重点对孙瀚同志任职期间贯彻落实国家、自治区、**市土地资源管理政策及重大决策执行，遵守土地资源资产管理和保护法律法规，土地资源资产管理和保护重大决策，护监督责任。同时为了进一步充实审计内容提高审计效率，同时开展了市本级**-**年度土地资源管理利用情况专项审计。通过专项审计，促进了我市土地资源的管理，提高了土地资源使用效率，确保了我市土地资源有偿使用资金应收尽收，督促我市土地资源保护目标任务的完成。截止目前上述两个项目现场实施阶段已结束，正在出具审计报告。（二）配合工作完成情况第11项：深化国资国企改革，推进混合所有制改革及员工持股试点……完成情况：一是对国资企业“三供一业”分离移交工作实施审计监督。**年上半年，我局根据市深化改革领导小组的安排，多次派人参加市国资委牵头的国资企业“三供一业”项目的前期督查工作，并结合市国资委吴起同志的任期经济责任审计工作，对项目资金及工程进度情况进行审计监督，促进了“三供一业”分离移交工作的顺利开展。二是对脱钩移交企业改革重组进度进行监督检查。经审计，目前我市尚有8家企业未按期完成脱钩移交任务。对此问题，我局结合市国资委吴起同志的经济责任审计工作，对问题做了反映，并督促国资委加快工作进度，保证改革工作顺利完成。第15项：落实财税体制改革有关政策，建立和完善财政绩效预算评估和考核机制，进一步健全财政资金管理、政府采购、资产管理、财政监督等制度体系建设……完成情况：在促进财政部门开展国有资产核实处置和“四个清理”工作并印发《**市行政事业单位国有资产使用管理暂行办法》和《**市行政事业单位国有资产处置
管理暂行办法》的通知的基本上，印发《**市国有资产评估管理暂行规定》，进一步规范国有资产监督和管理。在财政审计中，重点关注了国有资本经营收益应收未收，政府资金竞争性存储不规范等问题。审计过程中，通过出具审计整改函的方式，及时通告，及时整改，促进财政收入及时入库。进一步提升预算执行审计的监督能力和效率,切实增强财政审计的整体性和宏观性。第71项：全面完成承担行政职能事业单位改革试点，深入推进公益类事业单位改革，促进条件成熟的经营类单位完成转企改制。完成情况：**市工信局下属自收自支事业单位**市小额担保中心准备进行企业改制，我局将对给单位资产负债及财务收支情况开展审计。全面摸清单位“家底”，真实、完整地反映单位资产、负债及所有者权益和收入、成本费用及利润核算的真实性、合法性、有效性，以及单位内控制度执行情况和财务状况，为国资国企改革提供依据。第30项：严格生态环保执法，落实生态环境损害赔偿制度。配合自治区开展环保监察执法垂直管理改革。第39项：全面落实《全区农村集体资产清产核资工作实施方案》，积极稳妥、科学合理推进我市村集体资产清产核资工作，确保**年底全市完成所有行政村清产核资工作。上述两项工作我局按照牵头部门要求，积极配合完成相关工作。二、下半年工作计划下半年，我局将按照《**市全面深化改革领导小组**年工作要点》各项要求，从履行审计职责出发，加大改革工作推进力度。
一是依法履职推动深化改革。紧密围绕全面深化改革的重大部署，始终关注改革部署的推进情况和创新探索，在审计过程中特别是重大政策措施落实情况跟踪审计过程中关注体制机制性问题，关注改革措施不配套、不衔接等问题，积极提出解决突出问题的意见建议，促进改革协调推进。二是切实做好牵头工作。按照年度审计工作计划安排和工作要点，切实做好领导干部自然资源资产和环境责任离任审计工作。7月底之前出具市本级**-**年度土地资源管理利用情况专项审计的审计报告。针对审计过程中发现的问题，积极督促被审计单位落实审计发现问题的整改工作，确保高质量完成各项整改工作。三是积极做好配合工作。按照市财政、市国资委、市环保局局等各项工作牵头部门的要求，全力配合各项工作开展。继续在财政预算执行审计、国有企业审计等工作中，持续关注财政资金管理、政府采购、资产管理、财政监督等制度体系建设，关注国企改革工作开展情况。（篇三）今年以来，区商务局切实转换思维，抢抓“互联网＋”机遇，通过政策扶持、教育培训、招商引资、资源投入等形式，走出一条电子商务全面深化改革发展新路子，全区电子商务呈现了良好的发展态势：新澳火龙果、青松原蜂蜜、黄大力能量猪肉等钦北农特产品变成网货，线上线下同时销售；淘宝企业店-“-九佰垌农产品直销店”、腾讯微信公众服务号--“九佰垌稻香园”宣传作用显著，影响力进一步扩大；和汇家“新村淘”项目逐步在钦北各镇“落地开花”，稳步实施。一、工作措施（一）认真组织领导，科学制定方案
1.领导重视，成立机构。为推动电子商务各项工作开展，建立科学、规范、高效的工作小组和运行机制，区委办、区政府办成立了“钦北区农村电子商务公共服务体系建设工作领导小组”（钦北办通〔**〕45号），同时，由区政府牵头组建电商办，作为协调机构推进钦北区农村电商发展。2.科学决策，出台方案。根据《中共钦州市钦北区委员会办公室钦州市钦北区人民政府办公室关于印发<关于加快电子商务发展的若干意见>的通知》（钦北办发〔**〕43号）文件精神，区政府出台了《钦州市钦北区人民政府办公室关于印发钦北区农村电子商务公共服务体系建设实施方案》（北政办〔**〕24号）（以下简称《方案》），《方案》进一步明确了农村电商工作的发展目标、主要工作和工作措施，为下一步农村电商工作开展提供有力的决策依据。（二）举办电商教育培训班由区商务局牵头，开展电商培训。开展镇、村二级电商工作集中宣传培训，组织农村专业合作社、电商企业、农村妇女经济能人等参加培训，邀请电商专家授课，大力培养电子商务发展人才，提高参训人员电商应用水平，进一步扩大宣传力度。（三）启动实施“和汇家钦北农村电子商务公共综合服务项目”和汇家钦北农村电子商务公共综合服务项目总投资4000万元人民币，建设期限为2年。**年计划开发建成钦北皇马农村电子商务物流中心1个，线上钦北农村电子商务服务系统1个，钦北农村电子商务创业孵化基地1个，钦北农村电子商务产品开发销售中心1个，农村电子商务服务站100个。**年再建150个村级服务站，11个镇电子商务服务中心，建成智慧物流，钦北农村电子商务产品全网销售体系。项目建成后，钦北区电子商务公共综合服务体系随即形成，服务对象包涵农村居民、农村青年、大学毕业生、农业企业、专业合作社，服务功能包括购物消费、产品销
售、生产资料、创业孵化、扶贫就业、金融服务、健康教育等。在钦北建成与“三农”发展融洽的“一网多用、城乡互动、双向流通、融合一体”农村现代流通体系。（四）招商引资，引进电商企业打造专业农村电商服务平台。1.引进广西和汇电子商务投资管理有限公司。针对当前农村电子商务发展存在的物流缺失、人才缺乏、农产品销售难等基础性瓶颈问题，由区商务局牵头，引进广西和汇电子商务投资管理有限公司在钦北区建设农村电子商务公共综合服务体系，为钦北区电子商务发展提供基础服务。2.引进广西利民财行电子商务有限公司。引进广西利民财行电子商务有限公司实施“淘实惠”项目。该项目集购物与便民服务于一体，依托互联网，屏上下单，屏下到货，进一步提高农产品商品转化率、拓展农产品外销渠道、改善农民生活、带动农村经济发展。3.引进中国网库集团。引进中国网库集团建设中国果园鸡产业互联网应用孵化基地（以下简称基地）。依托钦北果园鸡产业优势，政府政策引导、网库技术运营支持、企业参与、第三方配套服务等多方保障，通过服务实体企业，大力推动互联网与生产领域、实体经济的融合。着力推动企业采购、高端定制、单品供应链交易。使各类以生产为中心的上下游企业，通过平台线上化，以产地为中心辐射全国，形成全国单品产业上下游聚集中心，实现买全国卖全国。二、取得成效（一）“和汇家钦北农村电子商务公共综合服务项目”进展顺利。**年5月上旬，由区商务局、区妇联、团区委等相关部门以及广西和汇电子商务投资管理有限公司组成工作组，赴我区各镇开展电商工作宣传培训，面向各镇、各村招聘合伙人，前期的宣传培训工作已顺利完成。7月上旬，以那蒙镇作为试点镇建设
镇级运营中心并成功启动。目前，电商扶贫体系框架建设工作已经在钦北全面铺开并已基本运营，“和汇家钦北农村电子商务公共综合服务项目”进展顺利，已在我区皇马工业园区骏景标房内建成集线上农村电商服务系统、农村电商创业孵化基地、农村电商产品开发销售为一体的电商服务中心1个及村级站点42个，平台网上成交额已达31万元，计划年内在我区设立农村电商站点100个，争取明年建成各镇、村级电子商务服务中心和服务站，成功完善智慧物流、农村电商产品全网销售体系。（二）“淘实惠”项目和“村邮乐购”项目布点钦北。1.淘实惠”项目主营家电、服装、生活用品等业务，目前该项目在钦北区镇级网点有4个，布点在那蒙镇、平吉镇、新棠镇和大垌镇；村级网点有4个，布点在东楼村、榃王村、大井村和白鹤垌村。2.“村邮乐购”项目主营综合超市，目前该项目在钦北11个乡镇均有网点分布，共计90个村级网点。三、存在问题（一）电子商务应用普及程度低。在电子商务冲击下，传统零售企业生意难做，但无法适从，想做电商但又不知如何做。一些创业者大胆试水电子商务，但由于产品设计、运营管理、市场定位等原因，成效差甚至失败。目前，钦北区不仅电子商务企业、电子商务应用户少，电商产品更少，产品要么缺乏特色，要么有特色没规模，要么有规模没价值，要么有价值没品牌，很难形成网上销售的商品。（二）电子商务企业活力不足。目前，钦北区电子商务企业及电子商务应用户普遍存在规模小、经营分散、竟争力不强、市场占有率低的问题，电子商务应用层次低，大部分商户仅仅在电子商务平台发布信息，没有实现在线交易，在线预约，综合型有龙头作用的平台骨干企业缺乏。
（三）基础设施配套条件不足。钦北区电子商务支撑体系较为薄弱，主要体现在网络基础设施、物流配送、信用认证等方面。一是电子商务的快速发展，对网络基础设施提出更高要求。全区有待增加宽带流量，加快实施三网融合，切实提高网络运行速度，加速互联互通，资源共享。二是物流服务体系不够完善，物流成本高、物流企业规模小，物流信息平台与网络服务严重滞后，缺乏与电子商务发展相适应的现代综合性物流企业。三是信息服务平台、支付、安全、人才培育等服务有待完善，信用、认证等服务有待提升和完善。四是电子商务创业需要的培训、设计、摄影、快递、物流、配送、金融信贷等基础设施相对落后。电子商务创业基地特别是县（区）级基地缺乏。（四）电子商务人才匮乏。大部分从事农业生产的劳动者所具有的受教育程度相对较低，对于新事物的接受程度与理解能力相当有限，因而并不具有开展电子商务业务的实际操作能力。四、下一步工作计划（一）继续跟踪服务好和汇家钦北农村电子商务公共综合服务项目。由于该项目现处于前期实施阶段，需要人力、物力和财力等方面的大力支持，因此区商务局下一步工作重点是积极协调各相关部门和企业，合力解决项目在推进和运营中遇到的困难和问题。（二）继续完善钦北区九佰垌农产品电商销售平台。该销售平台建立后仍有待完善之处，因此下一步将做好钦北区九佰垌农产品电商销售平台的完善工作，整合更多资源到平台建设上，为群众提供更优质、更全面的服务。（三）加强电子商务人才培养。一是制定优惠政策鼓励和吸引先进发达地区的实战型人才落户钦北；二是引进电子商务各类技能的社会培训机构；三是加强与钦州学
院、钦州商贸学院、英华国际职业学院等高等院校电子商务专业型人才培养和市场需求的对接。（四）继续加大政策扶持和提升服务力度。以更加优质的服务、更加精细的管理、更加务实的举措，创造更有利于促进双方深化合作共赢的优越条件，出台更有利于加快电子商务发展的相关优惠和扶持政策，大力支持钦北区电子商务服务网络搭建工作。（篇四）近年来，人社局在县委、县政府的正确领导下，在上级人社部门的精心指导下，认真贯彻落实县委全面深化改革工作的安排和部署，不断更新观念，开拓进取，深化改革，扎实工作，着力推进公平可持续的社会保障制度建立，深入推进各项改革工作。根据工作安排，现将县人社局**年上半年全面深化改革工作开展情况简要总结如下：一、改革任务推进情况（一）探索实施驻乡镇事业站所人员管理体制改革**年5月，在总结去年工作经验的基础上，针对**年驻乡镇事业站所人员管理专项检查工作中发现的《考评细则》部分内容不细、操作性不强，各检查组评分尺度不好统一等问题，商讨对策，起草制定了《****年度驻乡镇事业站所人员管理专项检查考评方案》，重新设计了评分方法和相关表格。针对**年检查中发现的驻乡镇事业站所人员岗位与编制不符，不利于检查督查的情况，要求各事业站所主管部门把人员实际工作岗位情况摸清上报县人社局。县人社局计划于7月份牵头组织开展**年驻乡镇事业站所半年工作专项检查考评，考评结果纳入全年目标管理绩效考评加减分因素。
（二）积极推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革为做好机关事业单位养老保险制度改革工作，县政府办印发了《**人民政府办公室关于成立**机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组的通知》（寿政办秘﹝**﹞136号），成立了由县委常委、常务副县长张来宾任组长，有关部门负责人为成员的县机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组，明确了领导小组的职责和成员单位的职责分工。为进一步明确机关事业单位养老保险的参保范围、参保人员审核确认程序、数据采集、参保登记等事项。数据采集实行单位、主管部门和县级“三级审核”负责制，单位承担第一审核责任，主管部门承担主要责任，实行“谁审核、谁签字、谁负责”，确保录入系统人员数据准确无误，并定期通报各单位工作完成情况。截止目前，共为266家参保单位分配了用户名，在职职工录入系统16071人，退休职工录入系统8908人；在职提交15958人，退休提交7955人；在职审核通过14644人，退休审核通过7608人。（三）扎实做好国家公务员医疗补助工作按照《**人民政府办公室关于印发**公务员医疗补助办法的通知》（寿政办﹝**﹞14号）、《**人民政府办公室关于印发**公务员医疗补助实施方案的通知》（寿政办﹝**﹞24号）要求，县人社局、县编办、县财政局已于**年11月底对第一批82家初审合格单位上报的4278人进行审批，批准4194人。县民政局、县水产局、县委宣传部等3家单位于**年5月初按要求上报初审合格人员审批表，现已审批，批准88人。县财政部门已拨付第一批单位补助经费993.5万元（**年382.8万元、**年610.7万元），第一批已审批的82家单位正按县人社局征缴中心下达的征缴计划向县地税部门缴费。缴费单位已可以正常享受公务员医疗补助。目前已有17家单位80人享受了该项补助。县财政部门正在拨付第二批3家单位（88人）的补助经费。
二、取得的主要成效、经验和特色亮点做法一是千方百计加快机关事业单位养老保险数据采集和数据审核“两个”进度。安排**年12月31日前，全县县乡机关、参公管理事业单位、县委县政府直属事业单位完成符合条件人员数据采集、系统录入、系统提交和纸质材料上报审核工作；**年春节前,全县全额拨款事业单位、差额拨款事业单位完成符合条件人员数据采集、系统录入、系统提交和纸质材料上报审核工作。各主管部门抽调工作认真负责的人员组成审核小组，集中时间集中审核。单位采集的数据必须经过主管部门逐人逐项审核。县委组织部、县编办、县人社局和县财政局按照职责分工在要求的时间内完成审核任务，加快审核进度，确保审核质量。
二是确保机关事业单位养老保险数据采集质量。数据审核实行单位、主管部门和县级“三级审核”责任制，单位承担第一审核责任，主管部门承担主要责任，县级审核部门（县委组织部、县编办、县人社局和县财政局）承担监督责任，实行“谁审核、谁签字、谁负责”，确保录入系统人员数据准确无误。三是建立机关事业单位养老保险数据采集定期通报和重点调度制度。从**年12月开始，以政府明电、下发催办通知、ＱＱ群通报采集进度等方式定期通报数据采集进展情况，对行动迟缓的单位重点调度。（篇五）按照区委改革办要求，根据《区委全面深化改革领导小组**年》工作要点，我局牵头改革事项1项，参与改革事项5项，现将由本局牵头组织“实施创新驱动发展战略，引导全社会加大科技创新投入，实施**区加大全社会研发投入攻坚行动方案”具体事项上半年工作进展情况总结如下：一、主要改革工作落实情况
围绕加快推动创新驱动“5511”工程，重点实施好创新平台建设、创新人才培育、科技成果转化、企业创新升级“四大”工程。区政府已出台了《**区关于降成本、去产能、优环境全面推进实体经济健康发展的实施意见》、《**区关于鼓励支持开展“双返双创”活动的若干政策措施》等相政策，研究制定了稳增长促升级50条、加快工业升级发展实施意见、推进开放性经济升级意见等一系列文件，为科技创新提供了良好的政策环境。1.大力培育高新技术企业。推荐了**今日电气有限公司、抚州申铃汽车配件有限责任公司2家企业申报**年第一批高新技术企业认定。同时，组织抚州泰菊实业有限公司等9家企业申报认定**年第一批**省科技型中小微企业，全部通过认定。2.加快科技创新平台载体建设步伐。组织**顺泉生物科技有限公司等3家企业申报市级以上工程技术研究中心。其中**自立环保科技有限公司的省级工程技术研究中心——**省有色金属再生利用工程技术研究中心获省厅批准，继续申报国家级工程技术研究中心。3.加大科技创新人才团队培育力度。组织培育抚州市**金山生物科技有限公司“食药用真菌虎奶菇多糖的产业化关键技术研究”申报抚州市优势科技创新团队，并以“**虎奶菇0121菌株产业化”与**省农业科学院农业应用微生物研究所形成省级战略性新兴产业科技协同创新体。4.组织申报各类级科技计划项目。新型智能水龙头、Es-生物菊酯复合增效环保型杀虫气雾剂、4000亿活孢子/克枯草芽孢杆菌母药、罗哌卡因合芬太尼硬膜外麻醉用于无痛分娩的临床应用研究、安今益联合坤泰胶囊对绝经期综合征患者血脂三项及骨密度的影响研究、经皮经椎间孔脊柱内镜治疗腰椎管狭窄前后影像学改变及临床
研究、PPH对痔疮合并直肠脱垂患者术后并发症、疼痛程度及复发率的影响研究、**虎奶菇0121菌株产业化等一大批科技项目向省市科技管理部门申报。5.组织开展**省科技特派团挂点对接工作。通过联系科技特派团，落实各项必要措施，确保中药材、食用菌科技特派团和科技特派员挂点到位。特派团专家定期与企业负责人、技术人员共同探讨当前备受关注的中药材质量问题，就如何提升和保障中药材质量，提出了定向有效生产培育中药材系列技术措施，并针对企业目前需求的主要中药材原料，提出了良种与培育技术措施，以及采购与制药企业与药材生产企业合作方式，为保障药企制药原料质量提供了思路。6.开展科技活动周活动。做好“国家流动科技馆进赣西”第二站在我区开展活动的对接工作，这是我区开展今年科技活动周活动的重要内容之一，也是我区依托首都北京的优质科普资源，加强全民科普教育尤其是青少年科普教育的具体行动。在全局干部职工的共同努力下确保了各项活动顺利开展并取得圆满成功。二、下半年重点工作任务和推进措施继续深入贯彻省委省政府关于“降成本、优环境”系列政策举措及区委、区政府台的38条意见，以降低企业成本、优化发展环境为中心任务，以企业为实施主体，以实施专家精准帮扶活动为主要抓手，以提升企业盈利能力为目标，因地制宜开展企业问诊行动，提供技术咨询，帮助企业提升创新能力。1.着重精准引才，增强人才支撑能力。深入推进“双返双创”活动，全面开展与高校、科研机构科技合作，积极实施“靶向引才”，不断壮大全市科技人才队伍，为科技创新驱动发展提供强有力的人才智力支撑。
2.促进科技成果转化。进一步鼓励科技人员创业，加强高校、科研机构与企业开展人才交流、科技合作或合同研究，使更多的科技成果通过转让、许可或者作价投资等方式在企业实现产业化。3.强化创新主体，增强科技创新能力。深入推进降成本、优环境专项行动和百亿企业培育工作，大力培育高新技术企业和科技型中小微企业，不断增强企业创新能力。4.完善科技平台，增强科技供给能力。积极引导帮助企业与高校、科研机构等开展产学研合作协同创新，选择相关企业组建产业技术创新联盟或科技协同创新体，抱团取暖，共同发展。引进人才、技术，研发新技术、新产品，转化示范成果，建立重点实验室、工程技术研究中心、众创空间、院士工作站等科技创新平台，不断提升企业（产业）科技创新新能力。3.开展科技交流与合作。引导企业广泛开展产学研协同创新，力争每一个区直单位和每一家企业都与高校或科研院所建立长期稳定合作关系，为全区经济社会发展提供强大科技支撑。鼓励企业参加科技合作和人才对接活动，通过引外智强内力，帮助企业降低成本，提高效益。4.推进知识产权服务。深入推进知识产权入园强企“十百千万”工程，做好优势示范企业和试点示范园区培育工作，积极配合市局开展专利行政执法专项检查，加大知识产权保护和维权援助力度，扶持中小企业创新发展。5.组织开展帮扶活动。积极落实“降成本、优环境”专项行动，开展企业精准帮扶活动，强化科技创新新引领，促进企业转型升级，提升企业发展动力。组织专家顾问团深入企业“上门问诊”，“一对一、面对面”了解企业需求，为企业提供专利培育、技术支持发、协同攻关、项目合作等科技精准帮扶。
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