第一书记乡村振兴季度工作17篇第一书记乡村振兴季度工作 经验材料：建强用好农村第一书记队伍，推进乡村振兴战略 党的十九大提出，要加强基层党组织带头人队伍建设，着力解决一些基层党组织弱化虚下面是小编为大家整理的第一书记乡村振兴季度工作17篇,供大家参考。
篇一：第一书记乡村振兴季度工作
经验材料：建强用好农村第一书记队伍，推进乡村振兴战略
党的十九大提出，要加强基层党组织带头人队伍建设，着力解决一些基层党组织弱化虚化边缘化问题。XX市委积极落实要求，结合实施乡村振兴战略，全力推行派驻农村第一书记，为全面提升基层党建工作水平，推动经济社会转型发展发挥重要作用。一、抓好农村第一书记选育管用全过程围绕提升基层组织力，推动农村转型发展、全面振兴，从市县两级机关择优选派415名干部到全市所有行政村任第一书记，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。一是严把“入”的关口。坚持优中选优，多渠道、立体式选派第一书记，将个人报名和组织推荐相结合，做到“三个优先”，即有农村工作经历的干部优先、涉农部门干部优先、后备干部优先，打造素质高、能力强、敢攻坚的优秀团队。坚持军（警）地相互交叉，老中青梯次配备，打造以处级干部为骨干、科级以下干部为主体、专业技术人员为补充的优秀团队。坚持政法系统干部进乱村、经济战线干部进穷村、党群部门干部进软弱涣散村、涉农部门干部进农业产业村、专业特长干部进品牌特色村，打造一支利于工作开展、利于作用发挥、利于攻坚克难的队伍。
二是拓展“育”的平台。坚持为第一书记强筋壮骨，打牢能力基础。市委重要会议，县（区）、乡镇（街道）大型会议，请第一书记列席，让他们在重要政策事项决策中领会精神、拓宽思路、把准上情，精准推进工作。市委全会专门邀请基层第一书记代表参加，参与各个代表团讨论，共商全市发展大计。市县两级共组织第一书记参加外埠培训、集中培训等各类培训13批次，使第一书记视野进一步开阔，工作能力进一步提升。三是强化“管”的措施。制定《第一书记工作规则》，成立工作督导组，以明察暗访的形式不定期进行督导检查，每半年进行一次考核。县（区）委建立工作台账，乡（镇）党委负责日常工作考勤，如实记录工作情况。村级建立述职评议制度，在一线评价第一书记工作。同时，建立第一书记工作写实制度，每季度在党建信息平台予以公示，接受党员干部和群众监督。四是激发“干”的劲头。市委为第一书记办理人身意外伤害保险，每人每年安排1万元工作经费，落实每人每天100元生活补贴，着力解决第一书记后顾之忧。在政治待遇上，对表现优秀的驻村第一书记，在同等条件下优先提拔使用，先后提拔重用81人，占总数的19.5%，树立了鲜明的一线选人用人导向。五是畅通“退”的机制。对工作不力、成效不大的第一书记，及时进行教育提醒、诫勉谈话、组织调整，累计调整159名考核不达标的第
一书记。对即将期满退出的第一书记，要求做到“三个一”，即要固定一套行之有效的党建工作、“三资”管理等基础工作制度，形成一套科学完备的议事决策机制，制定一个长期发展规划。探索第一书记长期联系制度，确保任职期满后仍能帮助基层发展，让第一书记的智慧留在基层，经验传授给基层，资源长期支持基层。二、农村第一书记带来扶贫攻坚新成效农村第一书记带领党员群众跑项目、引技术、转观念，扎实推进“五个一批”“六个精准”工作，有力促进了扶贫攻坚各项任务的落实。一是发展思路逐步清晰，增收致富步伐明显加快。第一书记带头开展调查研究，引导基层党组织制定发展规划，培育特色产业、成立农民专业合作社、开发盘活各种资源，推动村强民富。2017年，415个行政村的第一书记群体新扶持“开心农场”“私家稻田”“民俗摄影旅游基地”“创客空间”等160多个富民项目。其中，“第一书记农特产品展厅”已经成为促农增收的知名品牌，小南河村、红日村等农村基层治理创新模式入选人民网评选的20佳案例，成为靓丽名片。二是民生事业不断改善，党群干群关系日益密切。第一书记积极响应市委“一创两建”号召，以建设“美丽乡村”和“幸福社区”为切入点，带领广大基层群众开展基础设施建设和环境整治活动，共硬化村内道路100余公里，维修田间路1330余公里，安装太阳能路灯639盏。同时，积极搭建为民服务载体，开展民事代办、便民服务等7400余人
次，解决群众难题3500余件，有效打通了联系服务群众“最后一公里”。三是党建工作得到提升，基层基础更加牢固。第一书记结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力规范基层组织生活，建立健全规章制度，教育管理党员，培养入党积极分子和村级后备干部，有效提升了农村基层党建工作水平。选派工作开展以来，全市第一书记共走访党员2.6万余人、群众8.5万余人、贫困户和信访户6300余户，规范开展“三会一课”、组织生活5100余次，完善村级自治、管理、监督机制384项，协助培养基层后备干部583名，帮助健全改造组织活动场所266个，使党的基层基础工作进一步夯实。三、农村第一书记产生综合效应实践证明，选派农村第一书记的做法，发挥了“一子落而全盘活”的效应，是加强农村基层党建工作、落实乡村振兴战略的有效抓手。一是立足资源潜力，发挥选派干部人脉广、学识高、眼界宽、办法多等优势，补齐基层干部对政策把握不准、对市场把握不住、对改革认识不深等短板。第一书记在基层创新思路，从实际着眼、从市场运作着手、从转化动能着力，积极寻找并发挥我市在现代农业、自然生态、沿边开放、产业基础等方面的优势，帮助基层干部、群众开阔视野，调整种植业结构促发展，壮大绿特产业促增收，扎实做好改造升级“老字号”、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”3篇大文章，把XX市的资源优势和发展潜力最大限度地转化为市场竞争力。
二是突出政治功能，发挥选派干部素质好、党性强、标准高等优势，补齐基层干部内力不足、动力不强、活力不够等短板。第一书记在基层，通过规范基层党组织建设，培养基层党组织带头人、后备干部和入党积极分子，起到了提升组织力、巩固党的执政基础的作用；组织群众提高进入市场的组织化程度，与互联网对接，带动群众脱贫致富，释放了基层党组织活力，密切了干群关系，巩固了党执政的群众基础。三是倡导干事创业，推动机关干部服务基层、奉献基层、扎根基层，实现一线培养锻炼干部规范化、常态化，补齐了机关干部基层经历不足、脱离群众、处理复杂问题能力弱等短板。第一书记在基层重心下移，快速成长，会说农村话、会办基层事、会交群众心，促进上下级之间的沟通协调互动，推动组织、宣传、农业等相关部门之间的联动，使人才、资金等各种要素流动起来，集聚了方方面面共同推动全市转型发展的强大合力。
篇二：第一书记乡村振兴季度工作
驻村帮扶期满述职报告
时光不居，岁月如流，三载春秋已逝，弹指一挥间。本人自201*年5月开展驻村工作以来，严格遵守驻村工作队员相关管理规定，认真贯彻落实县委、政府的各项驻村帮扶工作安排，积极发挥联络协调作用，有效推动了柏梓村脱贫攻坚工作的开展，顺利完成了整村退出贫困和脱贫攻坚圆满收官。
一、吃住在村，坚守工作岗位
本人坚守工作岗位，始终如一，每月平均在村20个工作日以±o长期吃住在村，从未擅离职守，如果家里确实有事也是认真履行了请假审批手续，严格做到一名驻村干部的职责。
岁月蹉跄，历历在目。工作期间，本人坚持每天按时签到，每天坚持写驻村工作日记。夙兴夜寐，从未间断，三年累计记录文字47万字，驻村帮扶工作记实笔记4本。即使是在脱贫攻坚结束之后的2021年这小半年驻村日子里，本人也一如既往地按照工作时间上下班，坚持每周到村，每日签到、写工作日记，并积极配合村上做好各项工作。
二、深入群众，宣传党的政策
我们工作队自驻村开始就高度重视组织宣传工作。柏梓村共有贫困户125户，我们工作队深入每一户贫困户家里，了解每户
的基本情况，为他们解决实际困难，将宣传党的各项政策方针、各项惠民利民政策列为走访入户的工作重点。让群众清楚我们的工作，让群众理解工作的意义。面对群众的误解，我主动、耐心地讲解与沟通，只要讲得有理、说得清楚，一定能得到群众的支持理解，工作起来就事半功倍。同时把反馈的情况及时上报村上,为制定下一步扶贫工作提供原始的依据。
另一方面，面对新冠疫情的新形势，织密安全网。我们工作队密切配合村委工作，做好舆论宣传，发放〃告知书〃400余份，张贴宣传横幅12条;同时，充分利用村组〃大喇叭〃、微信群等形式，广泛开展疫情防控信息发布和防控知识普及，构建了全方位、立体式的宣传格局。截至目前，全村无一例确诊病例，无一例疑似病例。
三、求实创新，建强基层组织
"欲筑室者，先治其基。〃基层党组织是党的执政大厦的〃钢筋地基〃，柏梓村有党员42人，预备党员1人，党小组2个。近三年，本人与工作队指导、协助党支部抓好党员队伍和基层组织建设：一是支部和党小组定期开展组织生活，讲党课，开展批评和自我批评教育，组织党员干部认真学习党的方针、政策；二是积极发现入党积极份子，共发展党员2人；三是和村支部一道完善党建资料，按质按量上报相关材料。三年里，村支书被评为优秀
支部书记，多名党员被评为优秀共产党员，柏梓村被评为文明村。党的基层组织得到有力强化，党的执政根基坚如磐石。
四、努力同心，推动精准脱贫
培育脱贫攻坚产业。按照〃镇有主导产业、村有骨干产业、户有增收产业，，的要求，立足柏梓村蔬菜、核桃、中药材、金包李种植，土鸡、灰雁、生猪养殖等产业。一是全村栽植〃川早〃优质核桃1089亩，其中原七组为示范点，种植50亩，均已进入盛产期。二是蔬菜产业。农户和产业园先后种植萝卜等蔬菜80亩。本人与工作队协调帮扶部门县教育局全力以赴，采取〃以购代扶〃的方式解决销售渠道问题，两年时间以市场价格与全县90余所学校签订协议，共销售萝I、80多吨。确保了农户持续稳定增收,也保障了集体经济收入。三是水果产业。通过土地流转的方式，集中规划金包李产业园区50亩，栽植17360株，均已实现挂果。四是禽畜养殖。依托柏梓村集体经济管理公司，新建年出栏1000头生猪养殖场和1300平方米鸡鸭养殖场。
在项目建设中，一是协助村组道路建设，打通〃最后一公里〃,全面规划实施组道路、入户路建设，现已完成村组道路20搬迁800户，土地增减挂钩100户，均已入住。此外，全村已完成水、电、气、电视网络等的改造升级。
五、尽职守责，为民办事服务
坚持吃住在村，遍访群众。我与工作队求真务实、吃苦耐劳,坚持吃住在村。自2018年驻村以来，我们克服困难，全面协同镇村委作战。按规定每季度走遍一次包括贫困户在内的所有农户，认真倾听贫困户的诉求，切实解决实际问题。驻村工作队扎根基层，朴素务实，懂农业、爱农村、爱农民，想干事，能干事。
关心贫困户疾苦，及时慰问。重点跟踪深度贫困家庭，建立帮扶台账，确保〃两不愁三保障〃基本生活。对家庭遭遇不幸的成员进行慰问，工作队前后发放慰问金1万元。我主动联系一些爱心学校，为贫困户捐赠电视台、衣物等，解决了9户贫困户不能收看电话问题，发放棉被、衣物120件套，让40余户贫困户受益。
六、因地制宜，提升治理水平
根据柏梓村的实际情况，我与工作队起草了柏梓村村规民约,规范老百姓的行为习惯；同时抓好法治建设，推动完善村党组织领导的充满活力的自治机制，落实〃四议两公开一监督〃制度，协同村上落实农村社会治安综合治理工作。通过领导干部和全村群众的共同努力，把一个深度贫困村建设成为文明示范村。
往事堪回首，岁月会记得：六月酷暑，在烈日下为产业扶贫收萝卜、卖萝卜；七月流火，在暴风雨中为贫困户排洪水、保家园；八月桂香，在晨曦暮雪里走村入户、排忧解难；九月秋高，在灯火通明中填写表册、整理资料；十月金秋，在夜以继日里查
漏补缺、冲刺迎检……我为亲历脱贫攻坚这一伟业而激动，更为顺利完成脱贫攻坚任务而自豪。
自从驻村帮扶开展工作以来，柏梓村群众热情、淳朴的民风给我留下了深刻的印象，我将终身铭记这段难忘的驻村岁月。在此，诚挚感谢杨村镇柏梓村干部和群众这三年来对我个人莫大的关怀与支持。在完成驻村扶贫任务之后，我将进一步加强自身学习，务实工作，为促进乡村振兴再立新功。
篇三：第一书记乡村振兴季度工作
驻村“第一书记”制度是国家层面以精准扶贫、乡村振兴为抓手,推动国家治理体系和治理能力现代化的重要乡村实践,是联结脱贫攻坚与乡村振兴的重要实践力量,是中华民族伟大复兴历史进程的大跨越创新的现实产物。因此,如何发挥驻村“第一书记”在乡村振兴中的领导核心作用,就至关重要。
第一、要以普通群众的身份定位“驻村”主人,强化主人翁意识。驻村“第一书记”大多是从城镇到农村,从机关到基层,工作环境变了,工作对象变了,这就需要适应乡村振兴形势和任务的要求,找准定位。首先要把个人情怀融入到群众和群众生活中去,要把工作落脚到山林和田间院落里去,急群众之所急,想群众之所想;其次要坚决杜绝“身在曹营心在汉”的不作为思想,要坚决杜绝“走读”和“两头跑”的工作方式,坚决按照“吃住在村,岗位在村,工作在村”的要求,履行乡村振兴的主体责任。
第二、要以不忘初心的信念定位“第一”前沿,强化责任和担当意识。概而言之,驻村“第一书记”的责任表现在四个方面“第一”:加强基层党建,提升村级党组织组织力;发挥上联下通,带来驻村基础设施项目;转变发展方式,促进产业发展调整升级;参与人居环境整治,助推美丽乡村长效xx。驻村意味着责任、意味着担当,驻村"第一书记"的本色是人民的公仆,要用责任守护初心;要以水滴石穿的韧劲担当精神,才能赢得广大老百姓发自内心的认可和赞赏。
第三、要以党建引领的高度定位“书记”职务,强化党建指导意识。“工欲善其事,必先利其器”。村级党组织xx是乡村振兴的第一要务,
驻村“第一书记”是村级党组织xx的引领者和组织者。一要把政治理论、政策法规的学习和农业适用技术、职业技能的培训常态化,全面提高农村党员综合素质;二要激发党员队伍活力,充分发挥党员的先锋模范作用,引导广大党员在乡村振兴xx中建功立业;三要完善党内激励、关怀、帮扶机制,增强党员的荣誉感、成就感和投身美好乡村xx的积极性;四要做好发展党员工作,严把“入口关”,把政治素质过硬、具有高中以上文化程度、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的青年农民和优秀农民工吸引到党内,给党注入新鲜的活力。（文/xx学院乡村振兴队?王文才）
篇四：第一书记乡村振兴季度工作
根据现场督察督导的相关文件要求并结合我局工作实际切实分解任务层层落实责任形成条块相结合的督导模式在深文期间文化旅游场所专项督查督导组开展点位实地督查督导活动x人次发现问题x起均要求各单位立行立改高质量完成x市深化全国文明城市复核工作
乡村振兴第一书记2021年上半年工作总结
2021年，我严格按照××委市政府部署要求，继续深入在××村（服务村）、××村（第一书记村）开展工作，为村庄经济社会可持续发展，进一步实现乡村振兴出谋划策、贡献力量，得到了领导、同志们和广大村民的肯定和好评。现将有关情况总结如下：
（一）全面加强基层党组织建设。坚决把加强基层党组织建设作为乡村振兴、驻村帮扶工作的首要任务。今年，市委市政府要求村书记主任实现“一肩挑”，为下一步实施好乡村振兴战略提供坚强组织保障。3月份，我积极参与××、××村支部换届选举工作，与镇党委政府、一起预判分析，组织实施了两个村的“两委”换届选举工作。4月30日，两个村顺利完成换届选举。××村选出了以34岁，当兵退伍军人×同志为村支部书记、村主任年富力强的村两委班子。××村由原村支部书记、村主任×同志继续担任这一职务，增选31岁年轻党员×同志为村委委员，进一步优化了村两委班子的年龄结构。××村新增2名入党积极分子后备人选，××村新增1名入党积极分子后备人选。春节前期，为××村26名60岁以上党员；××村9名60岁以上党员，1名60岁以下困难党员发放温暖过冬物资。同时，严格按照要求组织开展“三会一课”、活跃“主题党日”、统一党建资料
标准。认真组织党员参加党史学习教育活动。讲述《周恩来的最后岁月：强忍剧痛带病工作，愿相会于中华腾飞世界时》党史故事，与党员共同缅怀伟人，不忘使命，为中华腾飞而奋斗。组织党员收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会实况，认真学习领会习总书记“七一”重要讲话精神。
（二）扎实做好精准脱贫回头看工作。××村共有精准扶贫户17户，××村共有精准扶贫户16户，2020年，已经全部脱贫。在全面实现“两不愁三保障”的同时，扎实开展了清洁家园、孝善扶贫和“老病残”照料“三项行动”，不断提高精准扶贫户的幸福感和满意度。我作为××村5户精准扶贫户（其中一户2020年10月1日去世）帮扶责任人，积极做好精准扶贫户温暖过冬工作，发放过冬物资，棉大衣、床上用品16套。同时，经常入户走访，开展精准扶贫回头看工作，切实了解精准扶贫户的困难原因和有关诉求，并帮助他们解决实际困难。目前，4户精准扶贫户全面享受各项政策优惠待遇，生活没有返贫风险，圆满完成了任期内精准扶贫各项任务。
（三）深入开展民意××行动。自××开展民意××行动以来，坚决执行上级决策部署，××村开展活动（该村××户，××人）。目前，通过集体座谈交流、走访入户恳谈、电话问询沟通等形式，全方位倾听村民诉求和意见建议，了解群众生活中的难点痛点堵点，能解决的及时解决，不能解
决的及时与相关部门沟通解决。截止目前，已通过各种形式，走访户数到达百分百，解决民意诉求百分之二十以上，不断提升了村民群众满意度。开展××行动同时，做好防疫宣传、口罩发放（××套）、冬季安全取暖宣传工作。
（四）不断提升村内生产生活水平。在工作中，经常和两个村的村“两委”干部开展谈心活动，牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，使之真心实意、坚持不懈地为老百姓办实事、做好事、解难事。今年以来，为××村争取项目资金××万元，新修建拦水坝一座，解决了部分村民浇地难的问题；××村利用乡村振兴资金××万元，沿路砌垒石堰，拓宽村东与古村落景区步行旅游路连接路段，为××传统古村落景区建设提供坚实的基础保障。配合实施××村与××子、××村×公里连村路拓宽工程，×米路面×米路肩。配合推进××古村落英雄纪念碑、烈士林、革命烈士纪念馆建设。同时，持续开展××村、××村人居环境卫生提升工作，为村民提供良好的生活环境。
（五）大力发展村集体经济。严格按照“一村一品”的工作要求，精准施策，研究确定了适合本村发展项目。目前，××村有2个项目。一是通过招募“乡村振兴合伙人”，利用第一书记资金××万元，与××有限公司进行合作，专门用于购买蜂箱、蜜蜂等养殖工具，扩大企业养蜂项目，合作期限为×年。年收益最低为××％，分红每半年一次，由企
业打入村委会帐户。目前，该项目为村集体征收××元。二是利用第一书记资金××万元，入股××有限公司项目，项目实施地点在××村，每年予村××元分红，资金使用年限为×年。××村投资××万余元与××村、××村联合开展××种植基地项目，承包土地××亩，发展××种植。目前，该项目已于去年10月份完成验收。今年3月份，承包给××专业合作社运营，增加村集体收入××万余元。
（六）切实加强精神文明建设。扎实开展“人人彬彬有礼、村村干干净净”创建活动，大力开展移风易俗宣传教育，每天集中时段用大喇叭宣传有关方针政策，营造了浓厚的宣传氛围。与红白理事会成员、家中有红白喜事的农户签订了承诺书，确保移风易俗工作落实到位。组织村民观看文化惠民演出活动××场。
篇五：第一书记乡村振兴季度工作
乡村振兴“第一书记”驻村开展工作情况一览表
填报单位：（签字盖章）填报时间：X年8月1日
“第一书单位及职务记"姓名
所驻村
驻村次数驻村天数帮扶金额
帮扶项目
开展服务项目
篇六：第一书记乡村振兴季度工作
2021年，本人作为驻XX村第一书记，时光荏苒，日月如梭，转眼间已是一年。回顾自己的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为第一书记，在基层工作的短短时间中，我与广大村民建立了深厚的友谊，认真履行自己“执行员、宣传员、信息员、调解员”的职能职责。我主要做了以下几方面的工作：
一、登门入户，了解村情民意驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，参与村两委干部座谈会，参与村两委工作会议，研究扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深入山塘村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休职工等，基本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾苦，提高群众满意率;四是本合村党支部开展组织建设和精神文明建设。二、谋篇布局，做到履职奉献为了使一年的驻村有所作为，我给自身的工作定位是：出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村现实情况，在村党支部书记的带领下，加强班子内部团结，交心通气、搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发等工作中，转变思想观念，努力工作。一是配合完成了村务公开栏建设，把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑;二是公开自己的工作信息，方便群众第一时间找到自己;三是严格要求自己，廉洁自律;四是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，多次与村两委干部一起跑项目，培养村两委主人翁意识和工作能力。三、定分止争，维护一方稳定牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作，实现了“零非访”的既定工作目标。
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我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。积极争取镇领导的支持，组织村支两委、群众代表、人大代表等召开专题会议，以组为单位一一审议表决通过了全村低保户申报问题。审议中坚持原则、坚持标准，不搞个人照顾，得到群众的积极支持和热情参与，全村评定的低保户未有村民群众提出异议，消除了村民刘某对低保问题的一贯偏见。
四、培育产业，加快结构调整调整种植结构是实现农民增收的有效途径。根据山塘村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展果树种植，加快推进烤烟生产等特色种植，增加群众的收入。回顾近半年的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。驻村以来，在市、镇、总支各级领导的关怀和指导下，在上级各部门的关爱和支持下，在村“两委”干部的配合下，按照“配强一个好班子、制定一个好规划、培育一个好产业、争取一批好项目、建立一套好制度”的工作职责要求，确立了“抓班子、建制度，找问题、定规划，清三资、壮集体，争扶持、夯基础，兴产业、促发展”的基本工作思路，扎实开展工作，取得了较好成效。现将有关工作汇报如下：一、抓好班子建设，强化“领头雁”。村“两委”班子是村级发展的大脑，是“领头雁”，是村发展振兴的关键。1、抓思想提升。通过工作交流、谈心谈话，不断强化上届村“两委”班子同志“站好最后一班岗、传好接力棒、上马扶一程”的思想，老同志表现出了很高的党性修养，工作作风转变，办事干净利落，落实快而好，为实现和谐换届打好了群众基础。2、抓换届选举。一是摘除换届重难点村帽子。三角咀村是全镇十二个换届重难点村之一，换届工作压力很大。在多次与党员、群众沟通的时候，他们有强烈
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的希望上级下派支部书记的愿望，我将这一情况向镇组委汇报，在镇党委的协调安排之下，将市委组织部招聘的大学生村官李翔同志直接任命为村支部书记，从而稳住了村“两委”换届的总体态势，实现了每村一名大学生村干部的要求。同时，通过广泛走访座谈，选强选精配齐副职干部候选人。摘掉了换届重难点村帽子，为村“两委”换届工作与其他“非换届重难点村”同步、稳定、和谐完成打好了基础;二是和谐圆满完成村“两委”换届工作。村“两委”换届分别于2021年12月19日、2021年1月8日圆满完成，新“两委”班子高票当选，既有35岁以下的干部，又有大学生村干部。新班子在磨合中不断成长，表现出了较强的工作能力。无纺布厂的引进新班子功不可没，在2021年上半年工作考核中，计生、政法、沟渠清障除杂三项工作进入全镇一类。
3、抓制度建设。实现制度完善、上墙、“落地”，促进村级治理制度化、法制化、民主化。一是修订《村规民约》。对旧的《村规民约》进行修订;二是完善村级议事制度。严格贯彻村级“四议一审两公开”制度，并在重大村务工作上多次开展实战演练;三是建立工作例会制度。每周一会，总结工作、安排任务、强化交流、促进团结。
4、抓阵地建设。争取社会资金1.45万元对党员群众活动中心进行了维修改造。内外墙面粉刷，规章制度更新，配置办公电脑;向市委组织部争取更换桌椅20套;动员老书记发挥人脉资源，争取健身器材、篮球设施等，活动阵地硬件条件得到较大改善。
5、抓“两会”建设。成立了乡村振兴理事会和乡贤参事会，在村级发展上正发挥巨大作用。骨干成员朱从斌同志在荆州市检察院任检察长，为争取村级电网改造尽心尽力，村级电网改造已经落实，只待施工;陈会杰同志在广西南宁经商多年，是广西仙桃商会副会长，为村级的发展和个人工作的开展提出了很多具有建设性的意见和建议。
6、抓精准扶贫。精准扶贫是当前的头等大事，精准扶贫群体是实现乡村振兴最需要关心关爱的群体。除了协助工作组、村干部做好一般性工作外，为最需要帮助的扶贫户，在政策范围内争取了照顾。为精准扶贫户唐双良女儿申报争取了教育扶贫政策，已享受两次;为精准扶贫户李华军争取了危房改造，2021年年底—2021年年初，多次入户走访了解情况，向镇陈书记汇报，并带领她实地考察，
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经镇党委会议研究通过，批准了李华军的危房改造申请，5月份已改造完工。二、突出问题导向，科学定规划。初期走访调研，共梳理出村级发展障碍五大类问题共21条，根据问题的轻重
缓急，结合大政方针政策，按照先解决问题、再谋划发展的思路，制定了三个阶段的村级发展规划。2021年7月上旬，制定了两段发展规划，主要着力于初步解决问题、巩固解决成果;2021年4—5月份，根据村情实际、政策机遇，制定了第三阶段的长远发展规划(2021—2025年)，主要是实施土地增减挂钩，盘活集体资源壮大集体经济、水电路排灌系统改造、“一园一厂两路两塘”为中心的美丽乡村景观休闲综合体建设等。目前，第一、二阶段组织建设、集体经济、基础设施、产业项目、主体培育等已基本完成。第三阶段的电网改造已经落实、只待施工，其他各项工作也已纳入议事日程，需要村“两委”班子研究政策、争取项目、精准发力、实现振兴。
三、盘活“三资”资源，集体经济达温饱。在镇党委的统一安排部署下，对集体“三资”进行了清理，清理出集体土地756亩。根据镇党委、政府意见，结合村情实际，协助村“两委”班子，制定了新的集体土地发包方案，即按照100元/亩的标准对集体土地收取多工副，集体土地地力补贴归种植者享受。截止3月份，实际收取多工副面积416亩，集体经济增收4万多元;同时，村集体鱼池出租租金2.3万元/年，村集体现金收入6万多元。超过5万元的集体经济贫困线，基本温饱。如果新的集体土地发包方案能够继续贯彻落实、村集体坑塘能够做好开发利用，村集体经济就具备稳定的每年近10万元的收入来源。四、争取项目扶持，改善基础设施2021—2021年度，共向原市农业局争取资金4.2万元，其中救灾资金3万元、产业奖补资金0.7万元、农技培训补助资金0.5万元。用于泵站、农户出行路、田间鱼池生产路维修，农业基础得到一定改善。1、维修泵站抗保丰收。2021年大旱，村主要泵站淤塞，不能启动，村内集体经济吃紧，干部群众心急如焚。7月28日主体党日活动上，首先研究部署了抗旱工作，采取“我筹钱、村干部办事”的方案，紧急开展泵站维修保秋收。向市农广校争取农技培训项目，用培训项目的场地、设备等租赁费解决泵站维修资金
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问题，28日下午调挖机疏通主泵站下游沟渠1.2km，保障了全村40%以上的水稻安全渡过旱灾，并在今年春夏播期间发挥了巨大作用。
2、维修产业通道促发展。村内有8条生产道路(6条农田生产路、2条鱼池生产路)年久失修，道路狭窄、深沟高壑，没铺过一粒石子，往年群众收获时靠肩挑背扛将产品从田里运到主路上。2021年9月—2021年2月，先后对村内6条田间生产道路约2.08千米、2条鱼池生产路约1.2千米，进行了路面平整、铺设石子，改善了农业生产条件。
3、维修出行道路惠民生。2021年9月、2021年5月，对村内3、4组后垸农户出行路约0.8千米进行了维修改造，改善了农户出行条件。
五、突破思维定势，全力培育产业。在村级产业发展上，通过传统农业与现代农业相结合、项目投入与自力更生相促进、外引内争齐步走的方式，打造“两升一创”三个版块。1、传统产业提质增效升级版。传统产业与现代农业相结合、打造传统产业提质增效升级版。争取市农业局油菜绿色高产高效创建项目，发展优质高油酸油菜1074亩，项目总投资5.892万元。免费提供高油酸油菜种子1000斤(价值2.15万元)、补贴供应油菜专用肥10.4吨(每吨补贴500元，补贴价值0.52万元，对比市场价为农户每吨节约1250元)、免费飞防1074亩(价值3.22万元)，实现增产增效，平均每亩节本增效250元;争取优质稻测土配方施肥项目，项目投资3.695万元，发展优质水稻800亩。2021年免费发放水稻叶面肥225斤(价值0.675万元)、2021年补贴供应水稻专用肥34吨(每吨补贴300元，补贴价值1.02万元)、免费供应有机肥20吨(价值2万元)，平均每亩节本60元。2、“水稻+”产业升级版。2021年，入村第二天走访了外来包田养虾的三个老板，了解到他们正为虾子收完干什么发愁，我利用专业优势，为他们引进了虾稻连作技术，发展稻虾连作模式200多亩，2021年他们带动农户发展稻虾连作模式40多亩，其中包括精准扶贫户唐双良，全村近300亩。3、小企业建设创新版。承接城镇产业转移，与村新“两委”班子共同努力，引进老板在村内农户杂书杂草丛生的自留地上建设小型无纺布厂。无纺布厂今年年初建成投产，村内剩余劳动力就业20多人，每个工人平均月工资1500元左右。无纺布厂的建设，不仅为村内剩余劳力、农闲劳力提供了就业增收机会，而且较
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大的改善了村容村貌，还为精准扶贫户何正祥争取自留地出租收入0.95万元。同时，不断加强新型主体建设。一是协助调解陇西家庭农场土地租赁，强化
带动能力;二是协助外来养虾老板成立了家庭农场。村内目前已有两家新型主体，表现出了较强的产业带动能力。
一、桃沟村基本情况顺宁镇桃沟行政村位于顺宁镇政府驻地西北15公里处，总土地面积35平方公里。辖12个村民小组(叶湫沟、安兴庄、刘兴庄、前庙洼、后庙洼、曹沟、桃沟、桃梨洼、八岔台、长梁、平梁峁)305户、980人。常年村居住169户467人，镇区居住58户122人，县城居住59户283人，县外居住18户69人。农村合作医疗参合率达到100%，养老保险参保100%，全村现有党员49名，其中女党员7名，外流党员20名，党员平均年龄50岁。现有建档立卡户5户11人(含五保贫困户1户1人，低保贫困户3户6人，因病致贫户1户4人)，全村有残疾人46人。现有耕地11429.6亩，其中农田1456亩，退耕还林8924.6亩，苹果园面积1559亩，其中苹果示范园2个、挂果园229亩。全村通村道路两条，为沥青水泥路，分别为拐安路和341国道;安全饮水率达到100%;电力入户率达到100%，现有村卫生室2处8间，村医一名。二、计划制定2021年我被组织委任桃沟村第一支部书记，包抓桃沟村扶贫攻坚工作。我本人汇同四支队伍相关人员深入村组户走访调研，召开座谈会，制定了《顺宁镇桃沟村三年发展规划》和《2021年顺宁桃沟村当年包扶计划》，年内重点解决五个方面的问题。一是班子建设问题;二是村集体经济创收问题;三是文明创建以及整村的脱贫致富问题;四是强化党建工作;五是村级的日常管理工作。三、工作措施一是坚定信念，提高认识。牢记总书记提出的两个百年奋斗目标，牢记一个党员的职责使命，深刻铭记我们的身份：我们是农民的儿子，我们是人民的公仆。全心全意为人民工作，提高农民的生活质量水平，是我矢志不渝的奋斗目标。哪怕农民的生活质量水平提高一点点，就是一种慰藉。二是制度保障，严格要求自我。2021年我本人给自己制定了工作制度。首先从时间上给予保障，必须驻村在220天以上扎根在桃沟村，沉下身子、站稳脚跟，
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树立长期的思想准备。结合自己的机关优势年内给农民办力所能及的实事达10件以上。开展村风村貌整治、教育活动3次以上。把党员教育活动经常化的深入开展下去，有声有色的开展桃沟村党建工作，认真学习各级扶贫攻坚的会议、文件精神，不折不扣的将各种精神落实在桃沟村，将党的声音传播给每个村民。
三是经费保障。充分利用自己在机关工作的优势，年内争取了部分资金用于扶贫开发工作。
四、工作成效一是借助村级换届之际，经数次酝酿，充分征求意见，集中绝大多数村民的意见，顺利完成村级换届，选出作风硬、肯干事的村级两委班子。解决了桃沟村几年来班子软弱涣散的问题。二是积极推进土地流转，为村集体流转土地500多亩，建苹果园200多亩，建小杂粮种植面积230亩，年内有望实现5万元的村集体经济收入。三是制定和完善桃沟村村规民约、两委班子议事制度、村干部值班制度，推出村民奖励、激励机制，完善爱心超市、互助资金协会、红白理事会的管理，今年取得了显著成效。村风、民风、村貌出现很大转变，焕发出村民发展的新动力。四是扶贫攻坚工作扎实推进。全村5户11人的建档立卡贫困户，收入稳步提高，超越了脱贫收入线，实现“两不愁，三保障”的目标且部分户发展潜力巨大。倾心帮助贫困人群，协调李树录由低保改为五保，给刘引堂1500元救助金，贫困复员军人刘国林救助金2000元，解决贫困大学生刘雨涵就学资金2000元，孤儿屈雨冉的救助金在协调落实之中，帮助王丕珠猪肉变现4400元。全村苹果园1559亩，严格按照苹果管理技术和要求，推进精品化、标准化建设，强化果农的技术培训;现已有220亩果园开始初挂果，初显成效，全村产业开发稳步推进，村民收入稳步提高，生活质量稳中向好。积极参与村级日常事务，参与三变改革，调解、化解各类村级矛盾5件。今年向各级组织争取扶贫资金达4万余元，用于桃沟村苹果园建设。五是党建工作有声有色。党组织战斗堡垒作用、党员示范作用发挥明显。桃沟村依建班子、强基础、提素质、创事业为党建思路，大力开展党员教育工作，依“我为桃沟添色彩”为党建主题，开展带、比、创活动，把桃沟村党建工作推向高潮。按时完成上级党组织安排的各项工作与任务。
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至今年任职以来，我本人积极工作，始终秉承清清白白做人，认认真真干事，切实把心用在桃沟村的发展上;把情系在桃沟村的村民身上。没有以权谋私，用权不公现象，无吃拿卡要等现象，无贪污受贿等不廉洁现象。
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篇七：第一书记乡村振兴季度工作
4通过入户走访和召开群众会院落会全面系统宣讲各类扶贫政策公开联系方式针对个别有疑问的群众随时随时开展个别讲解对存在问题的户发动包户干部村两委及时解决全面提高群众政策知晓率和满意度
乡村振兴驻村季度工作总结
*年8月份以来，县*局与*镇联合驻村工作队积极开展脱贫攻坚帮扶工作，驻村工作队严格遵守工作纪律，紧盯全县整体摘帽工作进度，对标对表，确保*村如期完成脱贫工作目标。现将第三季度工作总结、汇报如下：
一、工作措施
1、开展户户走到，摸清全村人口及贫困人口底数，统计产业发展现状，全村收入、住房、教育、卫生、饮水等两不愁三保障情况开展全面摸排，找出短板，补齐短板。
2、对全村搬迁入住和拆旧复垦开展摸排，对搬迁不及时和拆旧不彻底的户联合驻村领导和村两委干部重点开展工作，严格按照上级要求按时清零。
3、对全村矛盾纠纷和信访户看展全面摸排，对重点户反复开展走访沟通，联合全村力量，依托政策口径逐个登记、沟通化解。
4、通过入户走访和召开群众会、院落会全面、系统宣讲各类扶贫政策，公开联系方式，针对个别有疑问的群众随时随时开展个别讲解，对存在问题的户发动包户干部、村两委及时解决，全面提高群众政策知晓率和满意度。
5、对全村一包五干部开展培训，辅导业务知识，把关各类档案,对一包五干部的工作开展检查督办。
6、结合*村现有产业基础，开展产业规划和产业指导，确保所
有贫困户有产业、有收入。
二、工作成效
1、全村基本情况和扶贫底数摸清，两不愁三保障补齐短板整改
工作全部完成。2、搬迁入住和拆旧复垦工作全面清零。3、共化解矛盾纠纷8起，全村未发生越级上访事件。4、累计召开群众会、院落会十余次，接待接听群众咨询200余人次，政策知晓率和群众满意度全面提升。5、开展保护干部业务培训和督办会2次，对全村的三卡一手册全部检查督办整改。6、对本村黄牛、山羊、黄姜产业开展了规划和指导。
三、存在不足
1、两不愁三保障薄弱环节依然存在，有待进一步研究政策和对策，全面加固。
2、产业基础薄弱，品种单一，劳动力缺乏，群众积极性不高等一系列问题有待进一步解决。
3、政策知晓率和群众满意度有待进一步提高，潜在的矛盾纠纷和信访问题依然很多，有待进一步摸排和解决。
*村驻村工作队
*年9月28日
乡村振兴工作总结
一、持续巩固拓展脱贫成果，有效防范脱贫后风险
一是坚持强力保障，坚决完成防止返贫监测的底线任务。要做好防贫监测工作，首先是要加强队伍建设。我市设立了乡镇防返贫监测站和村级防返贫监测员，各个行业部门也都设立了监测操作员，今年4月下旬，我市举办了防返贫监测与帮扶工作培训班，各县市区逐级培训到部门到村，确保全市基层监测员都能熟练掌握相关政策和具体操作。其次是要理顺工作机制。严格按照“农户主动申请、部门信息比对、干部走访排查”程序开展动态监测调整，建立常态化预警监
测帮扶和季度通报机制。最后是要出台指导性文件。专门制定了实施方案，明确了监测标准、监测对象、监测范围和针对性帮扶措施，让工作开展有章可循，提高监测帮扶工作的可操作性。
二是坚持问题导向，全面提升乡村振兴质量成色。今年年初，我市创新开展了“暖冬行动”，共帮助近4000户家庭解决因病、因重大变故等缺少过年物资问题。上半年，按照省里的统一安排部署开展了问题集中排查行动，并结合省级专项督查反馈的情况，组织了“脱贫后问题排查整改与风险防控专项行动”检查验收，共排查“两不愁三保障”和饮水安全等问题29户70人，各类风险267户746人，及时将288户945人纳入监测并采取针对性帮扶，切实把各类矛盾问题消除在萌芽状态。
三是实施“三个一批”，有效促进脱贫群众稳定增收。我们高度关注脱贫群众的稳定增收情况，坚持实事求是、分类施策，做到“发展一批”“推荐一批”“兜底一批”。对具备发展产业条件且有产业发展意愿的监测对象，通过安排产业帮扶资金、提供小额信贷、组织技能培训、加大农资供应力度、实施消费帮扶等方式，支持发展优势特色产业。对有就业意愿且具备劳动能力的，重点加强脱贫家庭“两后生”培训，持续加大脱贫人口劳务输出力度，统筹用好就业帮扶
车间和公益性岗位，鼓励发展“小店经济”“夜市经济”，促进多渠道灵活就业。对不具备劳动能力、没有收入来源的，按程序分情况纳入兜底范畴或提高兜底标准。截至9月30日，全市脱贫人口边缘易致贫人口返岗复工人数达到12.4638万人,完成目标任务的101.6%,公益性岗位安置7366人。
四是强化监督管理，大力提升扶贫资产资金效能。今年上半年，我市根据国省有关要求，对各级财政专项扶贫资金、统筹整合财政涉农资金及社会帮扶等资金形成的扶贫资产进行全面核查，按类别、分年度进行了确权登记和管护。目前全市形成公益性、经营性、到户类扶贫项目资产共计34.54亿元，已分级确权31.15亿元，有效防止资产闲置和流失，切实提高资产收益。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，9月中旬，全市深入开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题专项监督检查，重点监督检查202*年1月以来惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理使用、补贴资金分配发放等情况，确保资金及时、足额发放到群众手中。
五是坚持底线思维，稳妥抓好涉贫领域风险防控。我市积极开展“返贫风险常监测急难愁盼有人帮”专题行动，全面排查信访舆情风险，积极做好预案，全面落实了帮扶责任人，及时妥善解决。据统计，共排查问题258个，已整改249
个，整改率为96.5%。加强小额信贷管理，高度重视逾期贷款风险防范，稳妥分类处置逾期贷款风险，妥善做好发放、收贷工作。截至9月初，全市新发放小额信贷7558万元，逾期贷款率仅为0.48%,风险总体稳定可控。
二、厘清工作思路，着力推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接
一是强化机构设置。5月上旬，**市县两级扶贫部门均已整建制转为乡村振兴工作部门，班子成员均调整配备到位,各驻村工作队已在今年上半年全部到岗到位。我市积极对标省委，目前市县两级均进一步完善了市、县委实施乡村振兴战略领导小组，由党委主要负责人任组长，政府主要负责人任第一副组长，“四大家”分管领导任副组长，明确乡村振兴战略领导小组办公室设在乡村振兴部门，负责牵头抓总乡村振兴工作。同时，加快建立镇（乡）级乡村振兴办，真正形成“四级书记抓乡村振兴”和“党政一把手负总责”的责任机制。
二是科学谋划布局。坚持因地制宜、办点示范、逐步推进的工作思路，将全市172个乡镇分成三类梯次推进乡村振兴，**县已确定为省级乡村振兴示范创建县将和四个城区、**区作为引领区整体推进乡村振兴；**、**、**、**作为正常推进区，以村连线、以线连片打造连片示范点；脱贫县**
县作为攻坚区，进一步巩固拓展脱贫成果，实现后发赶超。明确全市162个乡村振兴重点帮扶村、222个省级乡村振兴示范创建村，目前全市682支工作队、1560名工作队员均到岗到位。
三是加强横向学习。今年6月初，我市组织各县市区赴全国乡村振兴的先导区、示范区江苏省江阴市、张家港市等地开展了为期4天的乡村振兴学习考察，现场观摩学习了乡村治理和村集体经济发展等先进经验，并与他们建立了学习交流机制。
四是打造农村改厕的“**样板”。我市把“农村改厕”列入重点民生实事项目，全面推行“首厕过关制”，主要坚持了三个方面的原则，推动改厕工作取得了阶段性成效。坚持群众主体原则，推行“党建+屋场恳谈会”，让改厕成为群众自愿的事、自己的事、受益的事。坚持实事求是原则，在全市范围分区域选取示范点，在生态敏感地区采取“三格化粪池+小型人工湿地”模式，在分散居住地区采用“小菜地就近消纳”模式，以首厕过关带动每厕过关，确保改一个、成一个、带一片。坚持质量优先原则，严把源头材料关、现场施工关、运维管理关，确保质量可靠、群众满意、管护长效。目前，全市卫生厕所普及率由202*年底的56%提升到202*年底的91%,一类县无害化厕所普及率全部超过90%,“厕所
革命”的“**经验”得到了春华副总理的充分肯定。
五是做好对口帮扶。根据省委的安排部署，我市乡村振兴省内对口帮扶地由**州的**县调整为**县。目前，我市已与**县签订了对口帮扶协议，择优选派了三名工作队员进驻**县开展对口帮扶工作，目前工作队已经全员进入战斗状态，助力**县销售400多万元农特产品，由于今年是对口帮扶**县的第一年，还处于磨合期，当前的工作主要是促进**县和我市各行业部门加强对接，推动资金、项目、人才等要素尽早落地落实。
六是探索乡村振兴新路子。我们按照**市长的“四抓四治”的总路线，持续聚焦“抓村庄规划、抓村容村貌、抓村规民约、抓乡风文明”和“治厕、治房（整治空心房）、治污水、治垃圾”等工作，认真打好农村人居环境整治第一仗、产业振兴和村集体经济发展的攻坚仗、乡风文明、治理有效的巩固战。用心扣好村庄规划这“第一粒扣子”。综合考虑当地的发展现状、区位条件和资源禀赋，广泛听取专家、村“两委”、驻村工作队和群众的意见，加强村庄规划与产业发展、土地利用、城乡融合、乡村振兴等规划统筹衔接，科学合理设计发展路径。充分发挥基层党组织的“火车头”作用。充分发挥党支部和屋场党小组的“火车头”作用，探索推广“一会两约三治”乡村治理模式，加强村“两委”班子
建设，做好“三治”结合文章，发展新型集体经济。牢牢抓住产业发展这个“牛鼻子”。聚焦重点，打造农业全产业链、拓展乡村多种功能、提升乡村多元价值；聚集资源，激活资金、人才、技术、信息等现代要素，促进资源集聚、功能集合和产业集中；聚合主体，培育壮大龙头企业，带领农民合作社、家庭农场、小农户，协同推进乡村产业发展。切实找准农村人居环境整治这个“切入口”。以“一拆二改三清四化”为总抓手，把厕所革命、污水处理、垃圾治理、村容村貌提升作为主攻方向，动员各方力量，整合各种资源，强化各项举措，加快补齐农村人居环境突出短板，持续提升农村基础设施建设和公共服务水平，打造人与自然和谐共生的生态宜居美丽乡村。
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篇八：第一书记乡村振兴季度工作
驻村第一书记2020年工作总结柳洪乡波莫峨泽村驻村第一书记2020年工作总结根据县委组织部的统一安排,我于2020年5月选派到波莫峨泽村任第一书记。波莫峨泽村位于乡驻地西7公里，地处山腰，总面积2.1平方公里，耕地面积340亩，林地面积713亩，彝族聚居，村驻地波莫俄泽村二组，海拔1680米，最高海拔2433米，属于高山峡谷地貌，山体滑坡较严重。地质构造古老复杂，有两个村民小组，118户，549人，村支部党员10人，1名预备党员，贫困户88户，贫困人口456人，其中易地搬迁户50户，剩余38户，民房均属于土墙房，70%属危房。扶贫猪圈88个，已经修建21个，主导产业为玉米、马铃薯、养殖和外出务工。2020年波莫俄泽村农民人均纯收入2150元，贫困户的收入1620元，2020年全村粮食产量261吨，人均占有粮食283公斤。通村公路4.2公里（已修善3公里通村路，无入户路），有村小一所，有土墙房三间（属极度危房），村活动室正在修建中。现将第三季度以来的工作情况汇报如下:一、提高认识，增强使命感党员干部担任村党支部第一书记,是深化创先争优活动的有效载体,是国家农村基层工作的一大创举。开好每月党建月会，认识到责任重大、使命光荣。尤其在当前形势下,农业发展、农村富裕、农民增收事关全局,做好乡村振兴工作,是贯彻落实十九大精神的具体体现,也是实现全面建成小康社会目标任务的前提
和基础。二、加强学习,提高自身素质
作为一名从机关到农村任职工作人员,要想在农村这片广阔的天地上有所作为,必须先静下心来加强学习。提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。工作期间,除积极参加各项组织活动,虚心向领导和身边的同事们请教外,并利用农民夜校等,重点学习了十九大精神、农村基层党组织建设和基层民主政治建设、有关农业农村方面的政策和法律法规知识、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。通过学习,开阔了视野,增长了知识,思想得到更好的进步,服务基层的意识和履行职责的能力得到增强,政治理论和业务水平得到提高,为更好开展村里工作奠定了良好的基础。
三、转换角色,增强服务意识
作为村第一书记,从职务和职责上来说,就是带领村支“两委”开展的日常工作。五月以来，我村有序开展各项工作，完成上级下达的各项工作任务，“一卡通”清理工作，控辍保学工作，在做好以上工作的同时还要做好在工作中,摆正位置,找准坐标,分清职责,掌握分寸。做到积极主动,认真负责,工作到位而不越位,求实而不死板。积极带领村“两委”开展工作,以为农民群众
服务作为工作的出发点和落脚点,态度和蔼,热情服务,真心诚意为人民群众服务,受到了群众的一致好评。
四、脚踏实地,认真完成工作。
(一)推动党建工作,加强组织建设。从抓班子、带队伍入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。通过开展两学一做活动,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强
班子团结,增强组织的战斗力。(二)加强调研,制订计划。熟悉村里的日常工作内容和程序,详细了解村民在生产、生活中需要解决的困难和问题。虚心听取他们的意见和建议,认真研究分析,制定符合实际的驻村工作队工作计划和措施。(三)宣传政策,改变观念。一是充分利用会议、走访、调研等形式,积极宣传党的十九大精神、强农惠农富农新政策。传播农业新技术,提供致富信息。二是引导群众改变传统农业生产模式,积极进行农业结构调整。(四)持续开展环境治理。一是广泛宣传发动,提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少,每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾,大力整治村中脏、乱、差现象。三是通
过制定村规村民约规范垃圾、猪、牛粪堆放。四是加强公路的保洁维护、垃圾清运等工作,并对存在的问题进行了及时整治。
(五)深入开展扶贫问题大排查工作。根据县扶贫办要求,协调安全住房安置点勘查工作，异地搬迁资料完善和精准识别资料完善工作，开展扶贫问题回头看,逐户排查,收集问题,防止出现漏评、错退现象,切实对排查出现的问题进行上报和实地解决。对濒临贫困户对象进行动态监测,认真开展每月一次的走访工作。了解其生产生活状态。
五、存在问题及下季度年工作打算（一）因地理条件原因，在安全住房安置点选择和勘查过程困难重重，必须认真细致的配合相关部门做好各项勘测工作，做好土地协调，资金筹集，开好各项相关会议。(二)班子纪律涣散，需进一步强化班子建设、党员教育、村务公开、会议值班和财务管理等各项制度。今后的工作中,两委班子要按照镇党委、政府的部署,不断落实完善工作制度,把握好大方向,以群众关心、社会关注的问题为重点,使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织,透过完善配套制度,促进长效机制的构成,使村务工作有规可约、有序运行。(三）按照党章要求,指导村支部培养文化层次高、视野开阔的优秀人员为入党积极分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用,动员党员掌握致富技术。
(四)用心推进农业产业化经营,实行连片规划建设,构成有特色的区域性主导产业,在目前状况下,我村的经济发展的主要工作精力就应放在抓产业结构调整上,大力发展花椒、核桃、的种植。推动村经济发展，把“一村一品”建设作为农民增收、农业增效的切入点，实现品牌效应，使农民生产出高质量的农产品，打造自我品牌，推动乡村振兴。
篇九：第一书记乡村振兴季度工作
驻村第一书记先进事迹材料-凝心聚力促发展，建设美丽乡村
今年7月起，东营供电公司发展策划部副主任赵军担任了河口区义和镇寿光村的第一书记。自驻村以来，他严格按照县委组织部下派的工作要求，以实施乡村振兴战略为契机，以美丽乡村建设为突破口，立足抓党建、促发展，惠民生、促和谐，扎实开展各项工作。围绕组织振兴，协助村委加强党建工作
经过深入调研，赵军发现寿光村党员平均年龄偏大、文化程度低，多数党员干部沿袭传统工作思路，工作被动、应付，党员的先锋模范作用发挥不够明显；村党委带领群众致富的办法不多，村集体自身没有经营性收入，拿不出资金引领经济发展；村子里人才资源较匮乏，村民受教育程度普遍偏低，思想比较保守，接受新事物、学习使用新科技的意识和能力不强，经过相应技能培训、具有一技之长的人较少。
为此，赵军协助村委规范“三会一课”活动，通过集中学习和自学的方式切实提高现有党员的政治理论水平；加大现有党员和入党积极分子的教育培养，探索能有效增强先锋模范作用的活动载体，建设一支能带领群众致富的强有力党员队伍；建议村委采取灵活多样的形式和手段，加大对党员的基本理论、农村政策、法律法规知识、文化科技知识和实践技能的培训力度，提升党员干部素质。
驻村期间，赵军时刻把群众放在心上，不断发挥党建引领、强化基层党组织战斗堡垒作用，扎实推进“主体党日+”活动开展，推动“两学一做”学习教育各项任务扎实开展，让党员们真正动起来、活起来，使党员们找到存在感、归属感和荣誉感，有效增强了村党组织的向心力和号召力。
而且，为全面掌握寿光村的基本情况，自从驻村以来，赵军迅速开展了“大走访”。他走访村内党员、群众，组织召开座谈会，深入了解村情民情，了解村内扶贫产业，在此基础上制定详细的帮扶计划，为驻村帮扶工作奠定了坚实的基础。
围绕产业振兴，推动特色种植
寿光村地处黄河故道、土质较好，适合种植林果瓜菜，2013年依托扶贫政策建起了蔬菜大棚12座，并通过了省农业厅“无公害产品”认证。但前期因经验不足，后又因市场开拓问题，大棚经营一直不是很好，基本年年亏损。
赵军了解到这一情况后，积极协调公司与相关部门，最终与村委达成协议，由供电公司后勤食堂采购拿出部分资金，采购村子里的蔬菜，并将蔬菜产品上传到惠农平台，借此扩大市场，撬动其大棚产业，增加村民及村集体收入。助力扶贫工作。赵军计划公司职工食堂采购蔬菜，初步确定今年采购20万元的蔬菜，以此带动大棚蔬菜产业。
寿光村种植苹果已有二三十年，很多村民具备种植苹果的经验和技能，黄河故道的土质也适合苹果的生长，目前种植品种为富士和红星，村里希望能考察引进新的果树品种，提高市场竞争力。接下来赵军主动联系协调相关部门落实扶持措施，筹措资金，协助村里实现品种升级。此外，赵军将发挥电力行业优势，争取帮村里引进光伏项目，增加集体收入。
围绕文化振兴，打造人居示范村庄
今年8月，村内受“利奇马”台风影响，蔬菜大棚全部被毁，苹果园全部落果，村内经济作物绝收，赵军带领村民积极实施补种，结合公司消费扶贫工作，组建了村合作社，申请“慧农帮”商家，实施产品销售，同时加快灾后村内环境整治，以提高群众生产生活条件。
按照义和镇乡村振兴示范片区建设规划，赵军带领寿光村重点推进农村人居建设整治和美丽乡村建设，努力打造人居示范村庄，开发旅游村项目。在前期美丽乡村建设中，因资金问题，目前村北一条东西街还未改造完全，需要进行道路硬化、房屋粉刷、房台砌衬等施工，才能达到全村整洁协调、真正实现乡村美化。经初步核算，约需资金60万元，这将是赵军带领寿光村下一步筹措资金计划实施的重点项目。
篇十：第一书记乡村振兴季度工作
2018年度村第一书记第一季度工作述职报告2018年度村第一书记第一季度工作述职报告赵文龙各位领导、同志们时间过的飞快，转眼间2018年第一季度已经过去，按照乡党委、政府的安排，今天进行第一书记第一季度工作述职会，我回顾总结了第一季度的学习、工作完成情况和取得的成绩，现述职如下，不妥之处，请批评指正。一、吃透村情，摸清民意，全力做好党支部和第十次村民委员会换届选举工作。为了能换出一个想干事，能干事，干成事的班子队伍，前期我和村主要干部、党员和群众分别进行了谈心，了解掌握他们思想动态，对村级发展的想法和好的建议。在村级换届工作前，我认真学习、领会了党支部换届和村民委员会换届工作思路和工作流程，确保换届工作稳定顺利进行。经过前期大量准备工作，4月8日我村党支部换届顺利完成，刘明清同志在新当选的委员选举会上全票当选为支部书记。村民委员会换届选举，目前我们已成立了选委会，下一步将做好选举办法起草、选民登记等工作，为村民委员会换届选举打好前期基础。
二、加强支部建设，发挥支部战斗堡垒作用。按照上级部门工作要求，认真抓好值班坐班制度，并督促检查村干部值班坐班，确保制度落到实处；作为第一书记的我3个月驻村66天，并严格落实4台账一手册，从严从实管理党员；按时落实"三会一课"制度，定期召开党员会，支部委员会、党小组会，召开了3次党员大会，讨论村党组织换届和村委会换届工作，召开了2次党小组会，讨论新城堡村至文西组公路沿线环境卫生清除和新城堡村建设生态村植树工作。讲一次党课，学习贯彻十九大会议精神，并记录在案；远程教育方面，每月按照县委组织部要求，进行消除零点击。5号、20号，都能组织党员群众进行集中学习，拍摄学习照片，并展开学习讨论。组织刘明清同志单独收看"平凡的力量",学习优秀支部书记柯小海先进事迹，激发其干事创业动力。两学一做方面，严格按照两学一做要求，落实六有资料，制定2018年支部学习方案，计划、学习重点和学习标杆，并采用广播、微信群、横幅等形式进行学习宣传，用浓厚的宣传氛围影响党员群众。运用四个载体进行学习，每月党员小书包，党建云平台学习任务，31个党员100完成。村党支部给党员发党员小书包和党建云平台学习通知书，一式两联，超过三次不学习的党员，由支部书记刘明清同志进行个人谈话。问题墙，回音壁，通过群众提议，支部商议，问题上墙，并制定整改台账，整改时限在回音壁上反馈。
严格落实三项机制，提倡干部勇于担当，勇于创业干事，不做懒政干部。建立"千村示范，万村达标"和"头雁工程",工作台账，健全干部党员档案，培养2名后备干部，3名积极分子。确保我村2019年做到示范达标。三、驻村开展工作，办实事、解难题、做群众的贴心人。按照乡党委政府的一村一目标工作思路，新城堡制定了今年的发展目标，给活动广场安装健身器材，并完成绿化亮化，这方面和支部书记刘明清对接包扶单位县委宣传部，目前广场外围绿化已经完成；环境卫生方面，组织党员干部贫困户，共进行大规模打扫三次，动用铲车，推除村入口垃圾倾倒点，疏通水渠100米，清除村公路沿线13公里内杂草，反光膜，枯树枝，为保持环境卫生成果，给群众环境保洁倡议书。严格落实路长制、河长制、对村区域卫生，河流进行划分，强化责任监督，使大家养成保护环境，人人有责的意识；春季苹果生产方面，老园挖改21亩，并对土壤进行处理。新建乔化果园110亩，搭建防雹网，目前上报38亩，搭建完成15亩，开展两次防冻保花工作，发放救灾药品芸苔素5箱，磷酸二氢钾8箱；绿化方面，在村工作沿线巷道栽植绿化苗木360余棵，成活率达98;对外宣称方面，编写新城堡工作简报6期；信访矛盾，处理土地上访一起。四、立军令状，啃脱贫攻坚最硬骨头。制定2018脱贫攻坚计划、产业扶贫规划，做到脱贫有计划，产业要保障。
召开3次联席会，组织帮扶干部填写2018年度扶贫资料。对2017年7户20人脱贫退出户，进行回头望，召开专题会议，研判2018年1户2人贫困户退出。完善2018年度村级扶贫资料，建立帮扶工作队管理台账，组织贫困户收看远程教育"十九大报告进农村",宣传扶贫政策，激发贫困户内生动力。五、存在问题和今后工作打算。存在问题村支部书记新当选，有些工作需要尽快了解掌握。村后备干部力量不足，集体经济薄弱。有些群众素质低下，有待提高。下一阶段我村将从以下几个方面开展工作。1、做好选民登记，全力做好村委会换届工作。2、大力宣传十九大精神，让乡村振兴落地生根。3、提倡移风易俗，构建和谐文明乡风。4、啃最硬的骨头，不打折扣完成2018年脱贫任务。领导们、同事们，我的汇报到此结束。谢谢！
篇十一：第一书记乡村振兴季度工作
P> 驻村综合所述，为有效解决精准扶贫
评先评优、提拔使用上优先考虑;其次是加大
验党员干部素质能力的战场。选派“
施建设、“
3“
展木本油料，发展特色林果业和林下经济，全面保护天然林、湿地、重点物种和栖息地;另一方面，对于深度贫困地区，开展易地搬迁，做到把产业、教育、就业等精准扶贫措施与易地搬迁有机结合。针对革命老区的特点，挖掘红色旅游资源，打造红色旅游线路，开展“红色旅游扶贫+乡村旅游”“红色旅游扶贫+旅游商品”“红色旅游扶贫+新农村建设”“红色旅游扶贫+家庭旅馆”“红色旅游扶贫+休闲农业”等项目建设。针对边境地区，打造边境旅游线路，推进边境旅游。这些地区的基础设施明显改善，生态建设不断加强，民生福祉大幅提升，面貌发生巨大变化。
5“
贫等;发挥各民主党派、工商联、群团组织、社会组织和爱心人士的作用，推進公益扶贫。
三、“
瞒和模糊报送信息的问题，二是跟踪机制还不完善。“
1以全面建成小康社会为目标创新“
人”的政策扶持和自身发展，同时也要统筹好“三类人”脱贫与已脱贫农户过上美好生活的关系;不仅要注重对“三类人”的扶贫脱贫，也要注重对贫困村所有群体的整体统筹，不断缩小城乡、区域、村际和群体的贫困差距，实现发展公平。二是“
2022年4月中组部联合相关部门共同印发了《关于做好选派机关优秀干部到村任
工作，他们之间是相互依靠、相互帮助、相互促进和内外结合的关系，共同肩负起帮助贫困群众脱贫致富的重任。实践中，因为
贫支农政策和先进典型案例等综合培训;另一方面，对缺乏经济、金融、法律和政治知识等的
篇十二：第一书记乡村振兴季度工作
P> 乡村振兴在路上——刘家村党支部第一书记张阳工作纪实唐鹏【期刊名称】《新农业》【年(卷),期】2018(000)010【总页数】2页(P12-13)【作者】唐鹏【作者单位】辽宁12316金农热线【正文语种】中文
党的十九大提出实施乡村振兴战略，是加快全面建成小康社会进程做出的重大战略部署。鞍山市委、市政府于2018年2月启动了大规模选派干部到乡镇和村工作，通过一次推荐、两批选派的方式，经个人报名、单位推荐和组织考察，鞍山市市本级共选派394名懂经济、会技术、熟悉党建工作的干部到乡镇和村工作，其中首批赴鞍山岫岩11个经济困难乡镇、50个集体经济薄弱村和12个非集体经济薄弱村的选派干部共有73人。市农村经济委员会水产品质量安全管理站副站长张阳，作为优秀科级干部代表，成为鞍山市农委第一批唯一一名派驻干部任岫岩满族自治县三家子镇刘家村党支部第一书记，任期三年。2018年3月12日，张阳带着组织的重托，怀着满腔热情，来到了岫岩县三家子镇，经过简短的交接仪式，正式履职刘家村党支部第一书记。组织部门为了照顾各村第一书记，要求吃住安排在乡镇，宿舍是乡镇办公室改造的三人间，吃饭就在食堂解决。在见面会上，第一书记张阳见到了刘家村党支部书记刘政拥，刘政拥向张
阳简要介绍起了村里的情况，张阳也表态要把刘家村作为自己的第二故乡，不完成乡村振兴的使命，绝不回城。刘家村离三家子镇政府驻地8公里，摆在张阳面前的第一个问题就是下村交通问题，头两天村书记老刘开车接送，到了第三天不好意思再麻烦老刘，张阳自己找了一辆出租车，一个来回15元，心里想着下周要把自行车带过来。乡村振兴第一要务是要熟悉人和事，张阳选择从三个途径来打开工作局面，一是通过与村两委班子座谈，了解村情村貌和党建工作；二是通过入户走访老党员、村组长、种养殖大户和贫困户，掌握村民基本情况和村产业发展现状；三是通过与三家子镇主要领导沟通交流，明确镇党委和政府对刘家村的发展定位和主攻方向。在理清了工作思路后，张阳利用一周的时间先后走访了村里所有的贫困户，调研了养鹅大户刘志明、香菇种植大户刘志、养猪大户刘正鹏、果树种植大户刘志满等。白天村民不在家，张阳就利用晚上时间走访老党员和村组长，再根据走访情况对照行政村普查档案、党建工作档案和精准扶贫档案，初步摸清了村里的状况：村两委干事创业积极性高，但缺少惠农政策引领和项目启动资金；党建工作规范性有待进一步加强，缺少党建品牌和亮点；贫困户危房改造和帮扶脱贫措施需进一步落实。驻村第二周，张阳就形成了《刘家村调研报告和工作初步设想》，返回原单位向市农委主要领导进行了汇报，同时拜访了市农委各职能处室，了解鞍山市乡村振兴战略的三年计划及配套政策。在派驻干部月度交流会上张阳的汇报得到了三家子镇党委张金玲书记的点评和指导，理清了村集体经济项目的发展方向。3月底，张阳随县委组织部考察团赴盘锦市盘山县考察学习，三家子镇距离县城有80多公里，要一个半小时车程，为了赶上七点钟县里集合的时间，镇里陈副书记带队五点就从镇里出发了，集合后随考察团到达盘山县已是上午九半，当天考察了太平街道新村的乡村旅游和民宿产业情况、得胜街道得胜村党史馆、高升街道党章展馆、盘锦柏氏米业非公企业党组织建设情况和甜水镇南锅村基层党组织建设情况
和集体经济发展情况。从县城返回三家子镇已是晚上七点，又遇上了大雾，能见度不足5米，岫岩多山路，在盘山路上走的战战兢兢，一个半小时的车程愣是走了三个半小时，回到宿舍已是十点半。为了不让家人担心，张阳从来不提工作上的压力和困难，总是一句话“挺好的，放心”。有付出就有回报，通过一系列的观摩考察，张阳开阔了眼界，拓展了思路，眼前见了亮，心里有了底。乡村振兴首要任务是要发展壮大集体经济，“五一”劳动节期间，岫岩县三家子镇中药材种植田地里春耕正酣，张阳正带领党员、群众抢种蒲公英种子。自3月份驻村来，张阳通过党建引领党员干部转思想改作风，始终将“抓党建、强经济、促脱贫”理念牢记在心。在三家子镇党委和政府的引导下，各村第一书记发挥自身专业优势、单位资源，取长补短，强强联合，摸索出了“村村联合谋发展”的道路，三家子镇的中药材种植项目正是由刘家村、高家村和房身村第一书记共同谋划实施的样板项目，弥补了村集体经济项目启动资金不足的劣势，通过“抱团取暖”的方式将有限的资金整合利用，打造出了一片中药材种植试验田。该项目于4月初启动，先后经历了吉林调研、农业专家论证、项目选址、流转土地、启动资金落实、种子和农资采购、组织种植等诸多环节。项目实施过程中，第一书记张阳和村书记分工明确，第一书记发挥专业优势负责外联和协调，村书记发挥村内人熟事清优势负责内部调度，整个项目有序推进。目前，中药材种植项目一期68亩蒲公英种植已结束，根据计划，6月份启动二期120亩种植计划，二期土地流转正在进行。张阳书记走访老党员(左一为张阳)为了发挥专业特长，充分发掘三家子镇为哨子河正源的水资源优势，张阳向三家子镇主要领导建议发展渔业特色品种养殖，得到了镇党委和政府的首肯后，于4月初带领村书记先后赴海城市考察了海城市富捷生态养殖有限公司泥鳅鱼养殖项目、赴朝阳考察了柳根鱼（拉氏秽）养殖项目，随镇党委书记和镇长赴江苏省连云港市考察渔业新品种引进项目，并带动高家村和房身村共同参与渔业新品种引进和示范
推广项目。经过前期调研，张阳利用原单位资源协调渔业专家论证养殖品种，协调省淡水水产科学研究院免费进行渔业水质检测，并亲自撰写了《柳根鱼（拉氏秽）引进更新与示范推广》项目申报书和《柳根鱼（拉氏秽）池塘养殖效益分析》报告。在三家子镇党委和政府的支持下，4月中旬已完成项目选址，面积100亩，一期流转土地30亩，进行柳根鱼池塘养殖；二期规划70亩，打造林下养殖、休闲渔业和民宿项目。目前已完成一期土地流转，并注册了岫岩满族自治县怡辰养殖合作社，计划5月底前开工建塘，6月中旬引进鱼苗，在3年内辐射周边乡村推广，实现柳根鱼养殖面积500亩，增加经济效益1000万元；二期项目已与市规划设计院达成初步意向，由专业设计人员操刀规划。履职近两个月，问起张阳感受，他说最大的感受就是总感觉时间不够用，还有很多的工作想法没有落实，下一步要做好刘家村三年规划。问起张阳最大的收获，他说其实是发生在4月16日的一件小事，驻村刚满一个月，村书记老刘郑重的把村部的钥匙交到了他手中，这是这位第一书记用实际行动得到了工作搭档的认可，他要用这把钥匙开启刘家村乡村振兴之路……
篇十三：第一书记乡村振兴季度工作
P> 乡村振兴工作计划为进一步贯彻党的十九大精神和十九届三中、四中、五中、六中全会精神，落实中央、区、州、县委关于乡村振兴安排部署，加快推进自治区乡村振兴战
略。现结合XXX村乡村振兴工作制定如下计划。
一、基本情况
XXX村位于XXX东北方向，距XXX政府2公里，下辖5个村民小组，分别为XX村民小组、XX村民小组、XXX村民小组、XXX村民小组、XX村民小组。全村共有户籍人口7X户XX人，其中：汉族XX户XX人、回族XX户XX人、满族X户X人、蒙古族XX户XX人XX族17户34人、XX族1户1人、XX族1户1人，常驻人口XXX户XXX人。耕地面积XXX亩，人均耕地3.3亩，主要种植玉米、打瓜、葫芦等农作物。2020年人均收入20142元，集体经济收入23.2万元。XXX村地处XXX湿地公园的核心地带，毗邻XX、XXX遗址，所属区域历史遗迹众多，具有很
高的社会价值和旅游开发价值。
全村共有党员XX名、预备党员XX名，村干部XX名，XX大学生2名，村警2名，“两委”健全，制度规范，村容村貌整洁，社会治安良好。
色社会主义和中国梦、民族精神和时代精神、党史、新中国史、改革开放史、社会主义开展史、新疆地方史与祖国关系史，引导各村民群众树牢正确的“五观”。
六、工作要求
为确保推动乡村振兴工作取得实效，每季度至少与后盾单位联系1次，共同
开展“访惠聚”工作队和包联帮扶工作开展情况专题讨论会议。主要着力解决乡村振兴建设中矛盾最突出、任务最艰巨的“难啃、硬啃”的工作任务。
一是提高政治站位，形成共识。村党委书记、第一书记始终把乡村振兴工作作为头等大事，采取超常规举措、拿出过硬方法，确保全面实现既定目标。把乡村振兴工作作为重大政治任务，提升政治站位、强化政治担当，绝不辜负人民的期待。
二是强化责任担当，增进感情。贯彻落实各级乡村振兴工作精神,积极探索，帮助村级申请各项乡村振兴工作经费，确保有效改善村容村貌、乡村道路基础设施建设、产业开展、乡村治理等各项乡村振兴模块得到明显提升。
三是明确任务，狠抓落实。紧紧围绕对照区、州、县乡村振兴工作要求，全面排查问题，合力整改问题。狠抓落实，精准推进，杜绝任何形式主义和畏难情绪，确保精准识别、精准施策、精准退出，建立健全稳定脱贫长效机制，巩固脱贫成效、助力乡村振兴。
二、指导思想
以党的十九大、十九届系列全会精神为统领，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的主体思想，对照乡村振兴阶段性工作要点，以农村人居环境整治为抓手，重点围绕产业振兴、生态振兴和乡村建设、人才振兴和组织振兴、文化振兴等方面的指标要求，利用教育引导、人居环境整
治、产业开展等方面，全面提升XXX村村民生活水平、村级阵地建设水平、农村人居环境水平、公共服务水平，力争到2025年将XXX村打造成乡村振兴示范
点。
三、目标任务（一）完善基础设施建设，切实改善民生条件
1、实施道路硬化、亮化和排水工程。对村内未硬化的组级路，全面进行
硬化、亮化，配套相应的排水设施，并逐步连接到村庄已硬化的主次道路，实现村内道路循环互通。
2、升级改造村内给排水管网系统。自来水普及率到达100%,加强村内河道
和沟渠的有效治理，确保排水系统能正常运行，村庄内无污水横溢和乱排乱放现象。
3、供电、照明、通信到达标准要求。村庄主干道和公共场所路灯安装率达100%,其他区域根据需要设置路灯。村内旅游路牌标识明确。
（二）开展人居环境整治，全面提升村容村貌
1、特色民居改造。按照“具有整体特色风格”的要求，充分利用现有条件和设施，对上XXX村54户富民安居房实施特色民居改造，争取做到每家每户
外墙整洁美观，热水器、空调等设施安装规范，无乱搭乱建现象，形成格调一致的景观风格。为广大村民营造舒适、优美的居住环境。
2、人居环境整治。切实抓好维护整治工作，按照“清运垃圾、铲除杂
草、挪走柴堆、清扫路面、刷白树木、撤除临建”的要求，彻底清理各类积存垃圾、撤除乱搭乱建、临时建筑、清除卫生死角，村居内整体到达卫生整洁，
修建污水处理池2个及管网架设，购置垃圾清运车一台，实现垃圾分类收集与
存放或处理。
3、实现厕所革命全覆盖。加大厕所革命的宣传力度，实施农村改厕工
程，全面推行无害化卫生厕所改造工作，尽快实现全覆盖。
（三）加强特色产业开展，打造农旅融合新村
坚持一二三产融合开展，培育开展休闲观光、乡村旅游、农村电商、健康养老、特色餐饮、精品民宿等新业态。村内每年经济总收入较上年度有所增长。
1、确定以奶油草莓、玫瑰香葡萄、无公害蔬菜为主导产业，开展规模为280
亩，以加强果园和无公害蔬菜为重点，提升商品果质量，实现以观光、采摘、销
售一体的综合农业，带动农民发家致富。
2、结合XXX村水产养殖特色，协调相关水产养殖专家开展培训指导，对螃
蟹和南美白对虾养殖技术进行改进，并引进加州婚、罗非鱼等高端品种，发动周边村民开展水产养殖，扩大养殖规模，打造垂钓、休闲于一体的特色水产养殖产业。
3、以北庭国家湿地公园为依托，以上XXX村民小组为样板，大力开展民宿旅游业，拟开展民宿5家，特色农家乐10家，纪念品年接待能力到达10万人以
上。
4、加快实施农村集体产权制度改革，认真贯彻落实农村土地“三权分置”
政策，开展村内闲置资源开发利用，推动资源变资产、资金变股金、农民变股民。
5、开展科普知识和实用技术培训，使村民均能够掌握一门以上实用技术。
（四）提升公共服务水平，构建和谐美丽乡村
1、村医务室配备具有相应的执业资格从业人员，并遵守医德行规，积极开展医疗卫生服务。实现慢性病签约服务100%,村民普遍能享受到公共卫生服务。
2、对XXX村文化室便民服务设施进行维护，与派出单位协调引进工程资
篇十四：第一书记乡村振兴季度工作
P> 驻村第一书记半年工作汇报按照县委组织部的统一安排，今年年初，我被再次选派到睢阳乡X村担任村党组织第一书记。任职以来，在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与X村广大干群一道，紧紧围绕建强基层组织、推动乡村振兴、为民办事服务、提升治理水平等工作，切实履行工作职责，把村上的事当成自己家里的事来办，把百姓的事当成自己亲人的事来做。取得了自己满意的成绩，现将半年来的工作总结报告如下：
一、X村基本概况X村位于睢阳乡西北方，辖6个村民小组、216户、721人。其中劳动力328人，耕地834亩，X年人均纯收入4200元，农户66户、207人，是个开展相对滞后、自然环境相关恶劣的贫困村。该村现有3个组（三、五、六组）通水泥路,还有3个组（一、二、四组）还未通水泥路，群众出行及不方便。同时还有三、四、五、六4个小组468人存在人畜饮水困难。该村现有农业产业以传统农作物为主，主是玉米、小麦、水稻为主。X年以来该村加强了基层党组织建设，挑选精兵强将进入村两委“主心骨”，各项工作正逐步有序展开。二、虚心学习，增加自身农村工作经验
虽然自己任职第一书记已经一年多了，但需要学习的东西
大多。我感觉在农村工作，即使你学历再高，书本知识再多，也要加强学习，特别向群众学习。入乡随俗，懂人情世故，才能赢得群众的尊重和支持。所以，到村工作的第一件事就是虚心学习和求教。一是学习乡村振兴的相关政策，学习涉及农村使用的政策和法律，让自己首先要懂政策、懂法规，才能踩准新常态的节拍，使自己跟得上时代的步伐。二是虚心向有多年村工作的X、X和一些老干部、老党员、有威望的群众学习请教，学习他们的基层工作经验，处事哲学,增加了自身的农村工作经验。三是虚心向其他第一书记请教，学习和借鉴他们好的经验和做法。
三、进村入户，了解村情民意在村“两委”的大力支持下，克服各种困难，认真细致地进村入户开展调查研究。根据工作需要，与村两委干部开座谈会，组织村两委成员每月召开一次工作会议，研究乡村振兴、产业开展、交通建设、人畜饮水等工作。深入农户家中、田间地头与群众倾心交谈，与村社干部、村民拉家长、谋开展。走访所在村老干部、老党员、致富能人等，掌握了该村的自然地理状况、社会经济状况，对贫困群众的疾苦，老百姓关心的热点难点问题一一记在心头，从中了解分析农户致贫原因，做到边调查研究，边宣传乡村振兴政策和其他一些农惠政策，边思考帮扶措施，产业开展。四、自我定位，切实履职尽责
第一书记，是特别职位，如果自己不把握好，工作就难以
开展，难有成效。因此，我自我定位为：到位不越位，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽；抓协调，抓沟通,对热点难点问题不回避不拖延。但凡村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论决定。针对我村地理位置偏远、群众文化水平普遍偏低，外出务工人口较多，群众等靠要思想严重等现实情况，做到班子内部精诚团结，大小事务交心通气、民主决策搭成共识、齐心合力共谋开展。一是配合完成了村务公开栏建设，把村里社上大小事情一律张榜公布。将村社干部置于群众的监督之中，消除群众的疑虑；二是制作联系卡，公开自己的联系方式，工作职责，方便群众第一时间找到自己；三是严格要求自己,不接受老百姓的馈赠，洁身自好；四是化解矛盾，实现零信访。按照“小事社解决，大事村解决”的要求，屡次解决邻里之间的纠纷，维护村内的和谐稳定。在整个乡村振兴帮扶中，跟着有丰富农村工作经验的县委办公室领导*主任及驻村工作队成员一起，对X村66户农户逐一进行了结对帮扶。同时，主动参与协调X村一、二、四组通组公路的硬化工程争取和三、四、五、六组人畜饮水工程工程，协调到位资金5万元。
六、存在缺乏和下一步打算回顾近半年多的工作，虽然取得一定成绩，但离群众的要求还有一定距离，离领导的期望还有差距。自身还存在诸多问题，一是学习不够，理论知识有待加强；二是基层经验缺乏，在工作中有待积累和提高；三是工作方法不够灵活，不能多角度去看待问题；四
是工作缺乏耐心。下一步，主要抓以下几方面工作：一是进一步加强学习，加强政策宣传；二是加强村级班子建设；三是抓乡村振兴工作，帮助贫困群众乡村振兴奔康；今后一个时期的工作计划及打算1.新建异地乡村振兴搬迁安置房20户；.新建茶叶基地100亩；2.开展中草药基地50户；.新建四、五、六组人畜饮水工程；3.村级卫生室改造；.通组水泥路3.5公里。
篇十五：第一书记乡村振兴季度工作
P> XX村第一书记抓巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作的情况汇报（模板）根据XX《XXX的通知》文件要求，我于XXXX年XX月XX日入驻XX村开展巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作，到达XX村后，我积极了解村情、民情，现将巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作的情况汇报如下：
一、基本情况XX村位于XX街道,XX方向，距离XX街道X公里，耕地面积XXX亩，林地面积XXX亩，平均海拔XXX米，全村辖X个居民小组，户籍XX户XX人。其中：常住XX户XX人，搬到村外有固定居所和生活来源的XX户XX人。村党支部有中共党员XX名，有X人为村干部；村已脱贫户XX户XX人，XX年底全部达到＂一达标两不愁三保障＂标准。村低保户XX户XX人，五保户XX户XX2人。有村公路一条，占地XX亩；通组路两条，占地XX亩；退耕还林共XX亩，其中，XX年XX亩，XX年XX亩。建有XX专业合作社。二、产业情况1.流转土地种植XX面积XX亩（流转時间为XX年—XX年）；XX年实施XX种植XX亩；XX年种植XX亩；2.XX年以“村集体经济+合社社+贫困户”的运作模式实施XX项目，实施地点XX，实施合作社为XX养殖专业合作社，投入资金XX万，共XX头，建圈XX平方米，惠及贫困户XX
户，其中直补农户资金XX万元，村集体XX万元；XX年以“公司+贫困户”的模式实施XX项目，投入资金
XX万元，规模XX,建圈XX平方米，实施地点XX，实施企业为XX养殖场，惠及贫困户XX户。XX村XX户贫困户入股资金XX元，每户入股资金为XX元。
XX年XX项目覆盖XX户XX人，每户分红XX元。三、“四个不摘”情况村XX作为XX类贫困村脱贫后，严格落实“四个不摘”要求。做到不摘责任，村“两委”班子，驻村工作队保持工作稳定；做到不摘政策，对已脱贫户享受的政策继续执行；做到不摘帮扶，已脱贫户均有帮扶责任人，并且XX村留有一支工作队，抓好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作的衔接；做到不摘监管，继续做好脱贫户的各项工作监管，时刻排查返贫风险，将防止返贫工作放在重要位置。四、全排全查情况驻村以来，组织帮扶干部、村干部对XX村脱贫攻坚存在问题进行了XX次全排全查，累计排查农户XX户XX人，其中：建档立卡脱贫户XX户，非建档立卡户XX户。通过排查，发现XX风险问题。此次排查，拟纳入监测的边缘易致贫户XX户XX人，脱贫不稳定户XX户XX人。五、下一步工作打算
1.抓实并巩固村党组织的建设，以党建为引领，扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作；
2.持续抓好全排全查工作，做好监测预警分析，防止返贫风险，确保脱贫攻坚成果得以巩固，为乡村振兴工作的顺利实施提供保障。
3.加强对已有产业管理，巩固提升产业利益最大化。同时，因地制宜、实事求是地抓实产业结构调整，努力实现产业发展，推动乡村振兴工作。
4.常态化抓实人居环境整治并延伸到每家每户，使农户养成讲卫生的良好习惯。
篇十六：第一书记乡村振兴季度工作
P> 【实用范文】1、你村党组织基本情况？是几星级党组织？共名五星级党员？（党组织基本情况：共有名党员，下设党小组（支部）个。村“两委”干部人，交叉任职人。五星级党员人，2010年以来发展党员名）2、什么是“四议两公开”？你村去年以来据此议了哪些事？效果如何？3、村两委干部月工资多少？近年来调整多少次？有多少退职村干部，月生活补贴多少？你今年购买养老保险金多少？4、你村集体收入来源有哪些，每年多少？上级是否给及补贴或扶持？5、在分类顶级中，你村党组织原定为什么等次？定级后采取了哪些整改措施？整改后，经党委评为什么等次？6、村党组织书记2012年是否就基层组织建设做了专题述职？召集哪些人开展了专题测评？2012年村基层组织建设考核在本乡处第几名？7、你村六大载体建设的现状如何？（①无职党员设岗定责：全村共有名党员上岗履责，村每季度调度、评议一次；②为民服务代理：村设立代理室，共名干部参与代理；③双培双带：共建立示范基地处，参加“双带”党员名，培育主导产业是：XXX，带动户群致富。全乡党员致富能手名，占%。④流动党员“双向”带动：共有流动党员名。2012年，带出就业人员名，带回创业项目个，例如：……⑤党组织和党员服务承诺：村级党组织全体党员每年公开承诺一次。2013年，村级共承诺件，共名党员作出承诺件。⑥党员议事会和“四议两公开”：村里有7—11名议事会成员，凡重大村务按“四议两公开”程序进行。）8、你每年是否参加了区、村举办的培训班，你村有几名干部参加了大专学历教育？9、今年的“小学教”活动主题是什么？你村是如何组织流动党员参与的？10、你村今年的承诺事项是哪几件？你本人承诺哪几件？11、你村是哪个部门结对共建的？帮村里做了哪些事？1、请介绍一下你帮扶村的基本情况。包括贫困现状、致贫原因、产业发展、基础设施建设等方面情况。[注：结合本村实际情况回答]主要回答：村一共有自然村村小组（可以加入村情）,全村现有农户户人，贫困户户人，低保户户人，五1
保户户人，贫困户户人，主要致贫原因（致贫占比高的致贫原因两三种）、产业发展（通过xx企业或xx合作社带动多少户贫困户致富，xx户通过金融贷款带动多少户贫困户等）、基础设施建（扶贫车间情况、文化广场建设情、村部建设情况、党群创业服务社情况、金融服务部情况、道路情况、自来水设施、宽带设施、通电情况等）
2、你的帮扶村2017年实施过哪些扶贫政策和项目?这些政策和项目是如何落实的?[注：结合本村实际情况回答]教育方面：两免一补，雨露计划，金秋助学。
医疗方面：新农合，新农保，大病救助，慢性病，住院报销。住房方面：危房致造，易地搬迁。
饮水方面：通自来水情况，安全用水情况。项目方面：xx企业或xx合作社发展XX(夏南牛、食用菌、羊、蔬菜等）,扶贫车间做XX行业）其他：低保补助、五保补助、残疾人补助，通电视，光纤，卫生室，村室，金融扶贫。如何落实：根据贫困户家庭情况和本人意愿选择帮扶项目，实施项目在村中进行公示，并xx落实。3、在驻村帮扶过程中，你们做了哪些工作?1答：[注：以下仅供参考，结合工作实际情况回答。]驻村第一书记在乡镇（街道）和村级脱贫责任组领导下开展工作，采集所驻村村户档卡信息。按照要求，深入开展调查走访，并记好民情日记，对所在村贫困户底数清、致贫原因清、帮扶措施清。对产业扶贫、金融扶贫、医疗救助、就学保障、易地搬迁、生活保障、危房改造、就业保障等政策宣传力度，提升群众的知晓度、认同度和满意率。组织参与精准识别工作，按照“一进二看三算四比五议六定”工作法，确保贫困对象识别精准、档卡资料填写规范。帮助所在村“两委”班子制定和实施脱贫计划，做好项目资金整合，选准发展路子，不断增强“造血”功能。对拟退出贫困人口，充分听取结对帮扶责任人意见，算清收支账，并对收入
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增长趋势等进行分析研判，准确掌握脱贫成效，防止“被脱贫”问题发生，确保脱贫实效和精准度。
依托本地特色产业，制定个性化帮扶方案，落实针对性帮扶措施，调动各种扶贫资源和帮扶政策，确保帮扶对象在规定时间内稳定脱贫。
围绕“道路、安全饮水、电力、村室、综合文化中心、标准卫生医疗室、宽带网络、美丽乡村”等十项基础设施建设项目，结合当地实际，积极争取扶贫项目，切实改变贫困村面貌。
加强基层组织建设，物色培养村后备干部，严肃党组织生活，全面提升村级党组织的创造力、战斗力和凝聚力。
推动完善村级党组织领导的充满活力的村民自治机制，建立村务监督委员会，促进村级事务公开、公平、公正，不断提升干部依法办事能力，促进农村和谐稳定。
驻村干部驻村帮扶工作队在乡镇（街道）和村级脱贫责任组领导2下开展工作，对所驻村脱贫攻坚、社会稳定、贫困人口精准识别、贫困村和贫困户精准退出及群众满意度等负具体责任。驻村帮扶工作队长是派驻单位完成脱贫攻坚帮扶工作的代表，负责单位驻村工作。协助村“两委”摸清贫困底数、核实贫困人口、分析致贫原因。协助村“两委”找对脱贫路子，制定帮扶计划，落实帮扶责任人。积极开展结对帮扶工作，驻村帮扶工作队成员每季度要到帮扶贫困户家里走访一次，了解扶贫成效，完善帮扶措施，帮助贫困户脱贫。加大对所在村扶贫政策宣传解读力度，真正把扶贫政策宣传到每个贫困户、每个贫困对象，切实解决政策棚架问题。根据我县“牧、林、菌、烟、油、菜、茶”七大特色产业，因地制宜推进产业扶贫，打造“一村一品”产业发展格局，实现产业带动脱贫。针对贫困对象的实际，全面制定培训计划，比如：力争每个劳动力掌握1-2门农村生产实用技术，通过转移就业帮助贫困村、贫困户脱贫致富。驻村帮扶工作队每周召开一次工作例会，工作队员每周驻村时间不少于2天。同时，坚持请销假制度，记好扶贫工作日志，定期向单位领导及县、乡扶贫办汇
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报帮扶工作开展情况。4、村里建档立卡识别退出标准和程序是什么?你们具体是怎么操作的?新识别
的工作流程是：两评议、两公示、一比对、一公告。一、初选对象，在农户本人自愿申请的基础上，农户向村委会提出书面申请，
村民代表评议；初选名单由村委会和驻村工作队核实后在村内第一次公示7天。二、乡级审核。第一次公示无异议后，乡镇对初选对象逐户核查，做到不错
不漏，3乡镇初选名单“六签字（驻村第一书记或驻村工作队长、包村干部、村支
书、村主任、乡镇长、乡镇党委书记）”后在各行政村公示。三、比对。乡镇在第一次村级公示后把初选名单报县扶贫办进行一比对，符
合条件者公告后纳入；不符合条件者，县扶贫办在第二次公示(即：乡级公示)前将比对结果通过乡镇交行政村再次进行民主评议。
四、县级复审。经第二次公示无异议后，报县脱贫攻坚领导小组复审，复审后在各行政村公告。
退出程序：民主评议选出拟退出对象、责任组组织人员入户核实、拟退出贫困户认可、公示公告退出
退出标准：人均纯收入高于3208元，有产业覆盖，“两不愁、四保障”得到解决（不愁吃有换洗衣服，有安全住房，有大病保险，无因贫辍学学生，有安全饮水）
如何操作：召开全村动员会，贫困户写退出申请书，民主评议选出拟退出对象、责任组组织人员入户核实、拟退出贫困户认可、公示公告退出
5、在驻村帮扶过程中，你和工作队遇到的主要困难是什么?你是怎么解决的?没有困难，县委、政府对脱贫攻坚工作高度重视，举全县之力打赢脱贫攻坚战，按照“六个精准”“五个一批”制定了一系列扶持政策。顶层设计非常切实际，得民心。
6、你的帮扶村脱贫退出还需要哪些帮助?你和驻村工作队打算如何解决?没有问题，我们有信心脱贫摘帽。在下步工作中，继续拿出“绣花”的功夫...驻村第一书记：继续做好扶贫政策落实；建大健全党群服务社，引导社会力量参与。
驻村干部：一如既往做好扶贫政策落实；继续保持帮扶结对工作，即使脱贫
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户脱贫也要继续帮扶；不断利用部门优势，把派驻贫困村打造成行业政策支持的亮点。
7、县里对于第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?你有什么好的建议?[注：以下仅供参考，结合工作实际情况回答，建议举例说明。]
1、在落实职责任务和加强管理方面：在第一书记管理上相继出台了《泌阳县选派机关优秀党员干部到村任第一书记工作实施意见》、《实施方案》、《关于加强脱贫攻坚驻村帮扶管理工作的意见》、《泌阳县驻村第一书记管理办法》、《泌阳县驻村第一书记考勤办法》、《泌阳县第一书记联络员制度》等，要求驻村第一书记严守工作纪律，坚持“五天四夜”工作制度，印制了《第一书记通讯录》，发起了“第一书记微信工作群”，建立了考勤、工作日志、例会、承诺公示、督查、考核、重大事项报告等八项制度，对第一书记开展采用微信定位、电话查岗、抽查暗访，建立干部驻村台账。
你所在的卫生室有多少名乡村医生？其中取得执业医师或助理执业医师有多少卫生室的服务半径
服务人口你所在的卫生室承担的公共卫生服务功能有哪些完成数量是多少1疫情报告次数2出生及死亡上报次数3有关卫生资料统计的内容及次数4完成县级卫生行政部门布置的工作人物内容及次数5参与新农合和初级卫生保健工作次数6协助开展儿童计划免疫接种人次7开展群众性健康教育次数8宣传国家有关卫生法规内容及次数9开展孕产期保健预防服务人次10开展儿童保健预防服务次数你所在的卫生室以西医为主还是以中医为主有什么特色和优势西医中医中西结合特色优势你所在的卫生室基本配置有多少种能否满足医疗需要你所在村卫生室平均月
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收入是多少元其中药瓶收入多少元你的工资发放单位是哪里平均收入多少元你的卫生室通过哪些渠道进药、县卫生局统一购买县医药公司统一购买乡镇卫生院统一购买自己购买其他（具体）你对这种进药渠道满意吗每个月有没有公共卫生补贴多少元是否办理医疗养老保险保险的种类保险金交付机构交付机构市担负县乡镇村委会个人其他您所在的卫生室平均每月有多少次的门诊量其中输液人数多少乡村医生
工资来源是否愿意纳入一体化管理为什么纳入一体化管理后收入的变化情况你的卫生室是否是新农合定点卫生室为什么不是你多长时间参加一次由卫生局或乡镇医院组织的对乡村医生的培训你参加乡
村医生培训的形式县卫生局组织集中授课县卫生局自筹乡镇卫生院出资村医生自筹其他（注明）你参加乡村医生培训的经费来源你多长时间参见一次考核你的
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执照证书多长时间换一次什么单位对你进行考核县卫生局乡镇卫生院乡村医生考核委员会你对当地医疗状况有什么看法对乡村医生目前的待遇优什么建议其他（注明）
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篇十七：第一书记乡村振兴季度工作
P> 发挥第一书记在乡村振兴中的作用砥柱江山承重任，善加惜爱待真心。从基层党组织软弱涣散到党组织的政治功能和组织力不断提升，从项目建设到成果落地转化，从贫穷落后的旧貌到繁荣富强的新颜，乡村振兴之路离不开第一书记的奋斗。当下，贫困地区高素质人才总量依然不足，结构不尽合理，作用未能最大化发挥，第一书记作为实现乡村振兴的人才队伍之一，我们要倍加珍惜，秉持正向激勵和多方服务新理念，借强用好第一书记能量，激发第一书记乡村振兴新作为。
汇聚力量，不让第一书记一个人单打独斗。党委、政府主动出击，基层党组织积极配合，做好鼓励激励、关心关爱工作，成为第一书记坚强有力的后盾。从衣食住行用等全方面、多角度关心关爱他们，帮助他们解决日常生活中的难事难题，让他们真切感受第二故乡的温暖。鼓励第一书记围绕“十四五”发展目标，紧扣乡村振兴主题，推动“部门挂钩、资金捆绑、干部驻村”，继续借助派出单位力量，通过项目倾斜、平台倾斜、资金倾斜，形成多层次、全方位，同推进、共战斗的乡村振兴新局面。
转变思想，促进第一书记发动乡村振兴头脑风暴。建档立卡村脱贫摘帽只是一个新的开端，全面推进乡村振兴还需要发动一场头脑风暴。持续转变落后思想是阻断贫困代际传递的根本之策，是巩固脱贫攻坚成果的有效路径。基层党委、政府要充分借助基层党组织换届后新一批乡村振兴干部队伍、现有和即将派驻的第一书记队伍，合力推进乡村振兴新思想落地开花。制订发展规划，理清发展思路，明确破解办法，广泛宣传动员、选树先进典型，让村看村、户看户、群众看干部，让第一书记带动村“两委”队伍主动作为，让百姓主动转变思想，跟上时代。
持续发力，激发第一书记“输血”变“造血”能力。人才振兴是乡村振兴的第一步，人才是乡村振兴重要支撑。第一书记要主动利用自身资源优势，在项目兴村、产业兴村的同时，缓解乡村振兴中人才匮乏的难题，着重帮助村里培养一批爱农业、懂技术、善经营、会管理的农村实用人才。要围绕“谁来种地”“谁来振兴乡村”，坚持本地培养和引进输入相结合，推进乡村人才振兴，让乡村振兴从外部输血转变为内部造血，形成人才资源整体合力，让农村实用人才加入到乡村振兴建设实践中，形成乡村振兴建设的良性循环。
咬定青山不放松，脚踏实地加油干，努力绘就乡村振兴的壮美画卷，朝着共同富裕的目标蹄疾步稳、阔步前行。新时代，农村是充满希望的田野，是干事创业的广阔舞台，更是第一书记这支人才队伍贡献智慧的沃土，基层党委、政府要与广大第一书记一起拼搏、一起奋斗，汇聚人才力量，支持乡村振兴，实现美好愿景。
（作者系阜新蒙古族自治县委常委、组织部部长）
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