围绕党建引领乡村振兴写一篇对策性议论文5篇围绕党建引领乡村振兴写一篇对策性议论文 农村基层党建引领乡村振兴的困境和对 策研究 摘要：在乡村振兴战略中，农村基层党组织是一线战斗员，需要进一步强化自身建设，有序、健下面是小编为大家整理的围绕党建引领乡村振兴写一篇对策性议论文5篇,供大家参考。
篇一：围绕党建引领乡村振兴写一篇对策性议论文
农村基层党建引领乡村振兴的困境和对策研究
摘要：在乡村振兴战略中，农村基层党组织是一线战斗员，需要进一步强化自身建设，有序、健康、高效引领和开展乡村振兴。但是在引领乡村振兴过程中，农村基层党建还面临着较多困境，为此要坚持具体问题具体分析原则，采用可行对策，更好的贯彻落实乡村振兴这一重要战略。基于此，笔者针对于农村基层党建引领乡村振兴的困境和对策进行了深入分析与研究，以此为相关学者以及从业人员提供有价值的参考依据。
关键词：农村基层；党建；乡村振兴；困境；对策
引言：党在农村全部工作的基础为农村基层党组织，农村基层党组织是沟通和联系人民群众的纽带，也是在农村发挥党执政能力的重要组织。乡村振兴战略在党的十九大报告中被提出，农村基层党组织是实施乡村振兴战略中重要的主体，农村基层党组织能够有效开展执行、引导、指导乡村振兴战略等工作，这对实现和实施乡村振兴战略这一重大任务起着直接影响。本文将从农村基层党建引领乡村振兴的重要性、农村基层党建引领乡村振兴的困境、具体解决对策三大方面来进行深入剖析。
1.农村基层党建引领乡村振兴的重要性
针对于农村基层党建引领乡村振兴的重要性，笔者整理了三点，分别是：有利于党领导乡村振兴、有利于良好运行乡村治理、有利于整合农村现有资源，本章将一一进行论述。
1.有利于党领导乡村振兴
在实施乡村振兴战略中，农村基层党组织是前线的战斗者和领导者，建设农村基层党组织能够更好的发挥出党组织战斗堡垒的作用，有效贯彻落实党方针政策。只有搞好农村基层党建，才能进一步提升基层党组织的执行、决策等各种工作能力，为此，才能更有效的进行乡村振兴工作；只有搞好农村基层党建工作，才能将党组织的凝聚力进行更好的发挥，在乡村振兴事业中吸引更多的农民参与进来[1]。
1.有利于良好运行乡村治理
在乡村振兴战略中，治理有效是十分重要的内涵，村民参与率低是现如今乡村治理存在的主要问题，而强化农村基层党建能够有效处理这个问题。通过开展农村基层党建工作，能够提高党务村务的开放性，对村民的民主化需求进行充分满足。还能对党组织的动员力和凝聚力进行充分发挥，强化宣传乡村振兴力度，在乡村治理中号召更多的村民参与进来，增强村民的主人翁意识，从而有利于良好运行乡村治理。
1.有利于整合农村现有资源
农村地区是实施乡村振兴战略的主要战场，有效利用和整合农村资源能为实施乡村振兴战略提供良好的物资支持。农村资源具有重要特点，包括：利用率低、分散性等。强化农村基层党建，能够对农村资源进行有效整合，包括：技术、资金、土地等，从而最大化的利用这些资源，共同服务于乡村振兴[2]。
1.农村基层党建引领乡村振兴的困境
针对于农村基层党建引领乡村振兴的困境，笔者整理了三点，分别是：农村基层党组织干部队伍建设有待强化、农村基层基础保证存在问题、主动服务意识不强，本章将一一进行论述。
1.
农村基层党组织干部队伍建设有待强化
新时代背景之下，人民群众不断提高了对于高质量生活的追求，村级事务工作具有一定的综合性和复杂性，部分地区的农村基层党组织干部力量处于薄弱状态，部分干部能力和素质无法对实际工作诉求进行满足，不仅如此，基层干部老龄化问题严重，以及空壳村治理难度较高。针对于考察目前农村基层党组织干部的素质发现，他们在众多方面都没有达到较为理想的情况，例如：业务能力层次、知识结构层次等，为此在乡村振兴战略中难以发挥领头羊的引导力。
1.农村基层基础保证存在问题
现如今，精神和物质保障不足是农村基层基础依然存在的问题，特别是部分经济落后地区，集体经济较为薄弱，并且政府的财政补贴十分有限，使得无法保障基层干部的报酬待遇、服务设施以及活动场所，基层组织经费缺乏充足性；有些党员自身素质和态度存在严重问题，没有坚持从群众中来，到群众中去的工作理念，没有秉承全心全意服务于人民的工作信念，对基层组织和党员塑造形象产生了严重影响，难以充分发挥出引领作用[3]。
1.主动服务意识不强
部分农村基层党组织干部没有较强的主动服务意识，只是做着较为简单的工作内容。大多数党员干部完成工作时，只是按部就班的进行，没有对不足之处展开主动寻找和发现，造成了群众基础存在薄弱的情况。伴随着不断发展的农村地区，改变了农民的生活方式和思维模式，农民需求逐渐朝着多样化的方向转变，农村基层党组织没有较高的服务能力水平，无法为村民提供良好的服务。
1.具体解决对策
针对于上述提到困境的具体解决对策，笔者整理了三点，分别是：完善农村基层党组织工作的人才运行机制、加强农村基层党组织建设的保障机制、做好服务保障，促进农村经济发展，本章将一一进行说明。
1.完善农村基层党组织工作的人才运行机制
在完善人才运行机制以及建设农村基层党组织干部团队期间，需要开展两方面工作内容：一对农村基层党组织干部培养教育工作，要展开高度重视，强化投入此环节的力度，在保障不断夯实农村基础工作成效的前提下，优化干部培养选拔方式，提升基层干部的业务能力和党性修养，干部团队还要大力培养新人，保障后继有人，在未来，能够有更多的人投身于这项事业中，从而对乡村发展的内在动力展开有效激发。二要有效开展农村基层党组织队伍的管理和发展工作，保证落实农村发展的党员计划，在实际农村基层党组织中确保能够吸引更多高能力的人才参与进来，从而为农村基层党组织团队输送更多的高精尖人才[4]。
1.加强农村基层党组织建设的保障机制
对于农村基础保障不充足的情况，要加大资金投入和发展集体经济。要确保农村发展有较为充足的经费支撑，提高资金利用率，避免出现浪费情况，另外，要壮大农村地区的集体经济，调整内部生产要素，从而能够对经济活力进行有效激发，为开展农村基层党组织工作提供坚实的物质基础；还要认识到意识形态中社会主义先进文化产生的作用，努力开展建设党风民风家风，保证人民群众认同中国特色社会主义文化、理论、制度、道路，提高农村精神文化生活的丰富性，激发凝聚力，增强村民思想认知水平，确保高质量发展基层党建工作。
1.做好服务保障，促进农村经济发展
在开展实际工作中，农村基层党建要遵循走党的基本群众路线，坚持全身心服务于人民，根据实际情况，建立功能全面的社区党建服务中心，为广大村民提
供各方面的服务，包括：法律、教育、医疗等，从而做好服务保障，提升服务水平。伴随着到来的信息化时代，针对于文化水平各不相同的村民，农村基层党建要对信息进行全面收集，以此为基础，帮助村民全面掌握和熟悉使用各种网络平台，从而促进农村经济发展。
结束语：总而言之，在农村基层党建引领乡村振兴过程中，存在较多困境，例如：农村基层党组织干部队伍建设有待强化、农村基层基础保证存在问题、主动服务意识不强，为此可以通过完善农村基层党组织工作的人才运行机制、加强农村基层党组织建设的保障机制、做好服务保障，促进农村经济发展等方法，有效解决存在的问题，从而更好的贯彻落实乡村振兴战略，进而推动我国社会发展。
参考文献：
1.高结怡.乡村振兴背景下农村基层党建网格化管理工作研究——以中山市F镇基层党建网格化管理工作为例[J].农家参谋,2020(24):11-12.
2.廖列营.乡村振兴背景下农村基层党建工作创新——以党员社会实践基地詹厝村为例[J].韩山师范学院学报,2020,41(1):103-108.
3.石园园.乡村振兴视域下农村基层党建的现实境遇与建设路径[J].岳阳职业技术学院学报,2021,36(1):45-49.
4.肖永清.乡村振兴背景下农村基层党建工作研究[J].魅力中国,2021(11):490-491.
篇二：围绕党建引领乡村振兴写一篇对策性议论文
既要让广大农民在乡村振兴大潮中实现物质生活水平的提高更要富裕他们的精神文化世界逐渐形成耕读传家久诗书继世长的文化氛围让谈笑有鸿儒往来无白丁的愿望变成现实让文明乡风吹进百姓心中和谐村落遍布祖国大江南北实现乡村振兴伟大战略议论文作文
实现乡村振兴伟大战略议论文作文在学习和工作中，大家都跟论文打过交道吧，论文是讨论某种问题或研究某种问题的文章。还是对论文一筹莫展吗？下面是小编整理的实现乡村振兴伟大战略议论文作文，仅供参考，欢迎大家阅读。乡村振兴是一项系统性、整体性、综合性的大工程，实现乡村振兴伟大战略是我国迈进第二个百年奋斗目标的关键一环。乡村文化振兴是实现乡村产业振兴、生态振兴、组织振兴、人才振兴的“血管”，是促进广大村民主人翁意识觉醒、提高综合素质的基础。乡村振兴不仅要推动物质文明的高度繁荣，也要打造精神文明的“高地”，使得乡村用物质与文化“两条腿走路”，塑形与铸魂双管齐下，搭好“戏台”让乡村振兴这场盛大“演出”既有“料”也有“戏”。搭起“田园风光”舞台，唱响文化振兴“农家戏”。中华农耕文明传承五千余年，其中田园风光、乡土文化，是实现乡村文化振兴的重要组成部分。屋舍俨然、良田美竹、鸡犬相闻的田园风景是百姓精神富足的表现。乡村文化振兴绝不是用一种文化取代另一种文化，更不是用“钢筋铁骨”和现代化的“都市丛林”取代农村的“本色”。而是要深入挖掘农村传统的文化风景，创造出抱朴守真的心灵归属。春季农田麦苗的淡绿，夏季田间油菜的金黄，秋季收获喜悦的稻浪，冬季枝头腊梅的洁白，农村的.颜色就是大自然四季的颜色。“晨兴理荒穗，带月荷锄归”，农民的幸福就是通过自己双手的劳动创造美好生活的满足。春耕夏种，秋收冬藏，四时不失其时，乡村振兴的基础必须建立在充满泥土芬芳的土地之上，坚决保持乡土本真，打造田园本色，让农民当“主角”，唱出自己的“农家”大戏，建设乡村自己的“桃花源”，追求自己的“田园牧歌”。搭起“乡风文明”舞台，唱响文化振兴“和谐戏”。乡风文明是实现乡村振兴的“根”与“魂”，蕴含着丰富的文化内涵。优秀的文化资源是涵养百姓精神内核，引领乡村文化，解放农民思想最深沉、最持久的力量。文明的乡风是打造农村产业兴旺、资源集聚和生态宜
居的“引擎”，也是衡量乡村治理能力，体现乡村文明程度与发展水平的“度量衡”。乡村文化振兴主体在人，关键在人，最终目的就是为了实现农民的思想解放，提高农民的文化水平和个人素养，进而及时改变落后思想观念，主动摒弃陈规陋俗，让每一位农民的脑袋都“富起来”。既要让广大农民在乡村振兴大潮中实现物质生活水平的提高，更要富裕他们的精神文化世界，逐渐形成“耕读传家久，诗书继世长”的文化氛围，让“谈笑有鸿儒，往来无白丁”的愿望变成现实，让文明乡风吹进百姓心中，和谐村落遍布祖国大江南北。
搭起“乡村记忆”舞台，唱响文化振兴“乡愁戏”。乡愁文化是乡村振兴聚人心、谋发展、固根基展现乡土文化自信的记忆传承。为乡愁“建档”筑垒记忆“堤坝”是每一位乡村振兴工作者都要秉持的工作原则。美丽乡村的建设不仅要美在环境，美在风物，更需要美在人情，美在“灵魂”，既要面子“厚”，也要里子“实”。贵阳西江的千户苗寨、福建永定的土楼、江西婺源的古村落、安徽西递宏村的徽派建筑，都是当地乡村振兴的最美“宣传名片”，加之各地区独有的风俗文化、年节庆典、宗族传统等都是乡村文化记忆的沉淀。因此在推进乡村振兴战略过程中务必要遵循乡村发展规律，多一些风貌保留，少一些“千村一面”。推动乡村文化振兴需要深入挖掘优秀传统农耕文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，培育挖掘乡土文化人才。在乡村文化建设的过程中牢牢把弘扬主旋律与传递淳朴民风相结合，把传承“乡土基因”与改善农民精神风貌相结合，打造每个村落自己的“精神绿洲”。
把根留住，把乡村建设得更像乡村，在乡村振兴大潮中保存我们的文化血脉，建设自己的精神家园，让文化为乡村振兴一路“保驾护航”。
篇三：围绕党建引领乡村振兴写一篇对策性议论文
党建引领乡村振兴心得体会三篇党建引领乡村振兴心得体会篇一我于20**年**月**日至**日参加*培训，集中听取*讲座；实地考察了*个党建示范点、产业基地，听取了相关负责人对当地党建引领等工作的详细介绍，使我进一步拓宽了视野、提升了思维。在新形势下，我们如何抓实党组织建设?如何推动振兴发展?如何更好地把党建引领和乡村振兴有机融合，这是我实地参观和集中学习以来思考最多的问题。宝贵的经验值得借鉴，学习的成果必须转化。立足当下来看，就乡镇如何推进党建引领乡村振兴工作，我有以下四点思考：要夯实基层党建，巩固振兴基础。目前，基层党建面临新形势，许多基层干部显得“心有余而力不足”，比如我镇，全镇党员平均年龄在**岁，小学及以下文化占**%，村级班子中带头发展产业的仅有**人，整体素质不高。在转型发展中，建议：探索选派乡镇优秀年轻干部担任支部党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展；发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。要突出党建引领，找准振兴切入。打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。建议：加强党对农村工作的领导，把农业农村优先发展摆在首位；以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴；建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。
要着力把脉定向，培育振兴示范。在乡村振兴建设中，要发挥好示范引领作用，让党员群众“早九晚九”
党建引领乡村振兴心得体会篇二乡村振兴关键在党。乡村振兴工作千头万绪，党建引领是推动乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”。充分发挥农村基层党组织的政治功能、组织优势，着力增强村集体经济组织“造血”功能，需积极探索构建“党建红”振兴模式，走出一条红色文化引领乡村振兴之路，进而实现美丽乡村建设与红色文化振兴的同频共振，全面奏响富民强村新乐章。以“党建红”激活“动力源”，选优配强“中流砥柱”。乡村振兴，人才是关键。实施乡村振兴战略，必须破除人才瓶颈制约，其根本就是要让更多人才愿意来、能干事、干出彩、留得住，打造一支人才发展结构与乡村实际发展需求相适配的人才队伍，以高质量、多类别、有潜力、敢革新的专精人才队伍托起乡村振兴大业。实现乡村振兴美好蓝图离不开人才资源的支撑，要打造最优人才生态，把最优人才生态转化为高质量发展强劲动能。基层党组织要发挥党建工作凝魂聚力作用，突出“关键少数”在乡村振兴的引领作用，选优配强农村基层党组织带头人。同时，切实发挥党员在乡村振兴中的先锋模范作用，积极带头创办领办农民专业合作社，发展更多特色产业，靠创新实现更好发展。传承好老一辈党员的红色基因，以其奋斗历程和伟大功绩明确方向、启迪智慧，为乡村振兴精准赋能添动力。以“党建红”助推“乡村美”，助推乡村“美丽蜕变”。在乡村，有很多“红色足迹”，见证着中国共产党的发展历程，为基层党建主题教育提供鲜活的教材。党建引领美丽乡村新风貌，应以红色建筑改造为抓手提升人居环境，通过挖掘乡村的红色历史和红色记忆，打造美丽乡村街，吸引外地游客前来观光游览，
借助串点成线发挥集聚效应，让游客变顾客，做强做大美丽经济产业。积极推动党建与农村人居环境整治工作深度融合，积极推进“党建+提升人居环境”行动，进一步改善农村人居环境，持续提升群众参与人居环境整治的积极性、自觉性、主动性，逐步形成人人讲卫生、家家重清洁的美好社会风尚。努力构建以“爱党爱国、无私奉献”为特点的美丽乡村红色文化，在党建引领美丽乡村建设中融入沉浸式体验，点燃党建“红色引擎”，以“党建红”引领“乡村美”。
以“党建红”带动“产业兴”，做强村级“集体经济”。全面推行“党建+服务”模式，突出以人民为中心的理念，提升村干部服务本领，为乡村振兴提供强力保障。成立乡村振兴产业党建联盟，引领基层群众发展高效现代农业，邀请农业技术专家为基层群众提供技术指导，同时深化产业融合，创新产业发展新模式，为产业托管装上红色引擎，拓宽群众增收渠道。擦亮党建引领基层治理品牌，逐步实现“一村一品一主题”，挖掘乡村自然禀赋，持续推动红色文化乡村休闲旅游。坚持数字赋能引领，推动乡村产业转型升级，搭建农产品展销平台，利用电商平台拓展农产品销售渠道，落实“以红促农”政策，把农业资源和红色旅游资源打通。创新乡村振兴产业发展思路，坚持“造血”与“输血”并举并重、“内力”与“外力”同频共振，为村级集体经济发展打通“任督二脉”。
党建引领乡村振兴心得体会篇三人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。
很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。
新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，破解偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。
让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要破解农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。
大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关
键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。
篇四：围绕党建引领乡村振兴写一篇对策性议论文
党建引领乡村振兴心得体会推进脱贫成果巩固、促乡村振兴。党是领导乡村振兴的主心骨，抓实抓好基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。当前，我们正处于巩固脱贫成果、接续乡村振兴的关键时期，更应切实把党建优势转化为发展优势、把党建资源转化为发展资源、把党建成果转化为发展成果，倾力打造“红色引擎”，助力乡村振兴。
要突出“实”，建强红色堡垒。实现乡村振兴，要以坚强的基层组织作为坚实的振兴保障。要坚持“三化”，切实把工作责任压紧压实，将工作任务落细落实。一是责任实，将党建责任网格化。研究制定抓党建促乡村振兴若干措施，纵向夯实县委书记抓面、镇党委书记抓片、村（社区）党支部书记抓点的三级书记抓党建责任；横向采取县级领导联村督战、部门领导联村指导、镇党委班子成员包村落实机制。二是任务实，将党建任务具体化。在推动上画出“路线图”，扎实开展“促百分百达标，迎党百年华诞”以评促建等活动，持续推进村级党组织标准化建设、规范化提升、示范化引领。开展党建季度主题活动，建立“一季一主题、一季一清单、一季一观摩、一季一点评”工作机制，推动基层党建工作任务全面落实。三是指导实，将党建指导常态化。建立组工干部包镇抓指导“一月一下沉”制度，推动组工干部重心下移，深入一线指导工作、破解难题，实现基层党建工作质量全面提升。
要突出“活”，培育红色队伍。乡村振兴关键在人。要把抓好村级干部队伍、党员队伍、人才队伍建设，作为激活乡村各项事业发展的关键，为乡村振兴培育强劲动能。一是
机制活，培育村级干部队伍。加快实施村（社区）干部“乡雁”培育计划，开展“头雁”提能、“强雁”领飞、“雏雁”破壳、“归雁”赋能、“离雁”强心五大行动，通过“一次建库、分类储备，三级联动、一体培育，动态调整、滚动培养”的模式，构建选拔、培育、管理、使用“四位一体”的全链条培养机制，逐步破解村（社区）干部年龄老化、后继乏人等问题。二是载体活，培育党员队伍。正确把握党员队伍数量和质量的辩证关系，在农村党员中健全完善以“支部书记带有职党员创业绩、有职党员带无职党员争先锋、全体党员带广大群众促振兴”和党员“亮身份、亮岗责、亮成效”为主要内容的党员“三带三亮”管理载体，进一步深化分类积分管理，引导广大党员充分发挥先锋模范作用。三是措施活，培育人才队伍。实施基层干部招育、专家一线帮扶、科技下乡兴农等工程，培养一批“宁陕新农人”，为全县特色产业发展提供技术支撑。建立县级医疗、教育、科技、文化等人才定期服务乡村制度，支持引导退休专家和干部服务乡村振兴。建立“三级书记抓乡村振兴”“乡村振兴总队长”机制，完善鼓励激励政策措施，引导党员干部扎根乡村、助力振兴。组建村集体经济专家指导服务团，分类选树一批集体经济样板村，发展壮大村级集体经济，强化基层基础保障。
要突出“新”，激活红色动能。以党建引领乡村振兴，创新创优创效、打造特色亮点是重点。一是激发创新活力。以开展基层党建创新创效竞赛活动为抓手，通过业务比拼、现场展示、以奖代补等形式，激发基层党组织的创新活力，打造一批接地气、受欢迎、有实效又能始终走在前列、富有新意的宁陕党建工作品牌。二是坚持守正创新。既要打造新
品牌，又要擦亮老品牌。在全面落实“三联”机制、实施百名村级后备干部培养行动和强基、护航、聚力、暖心、睦邻“五大工程”等新品牌的同时，持续深化细化实化“星旗工程”，开展“xx村”竞赛和“五旗党员”评选，不断为“星旗工程”等老品牌赋予新内涵。三是构建创新格局。坚持重点突出，在布局上主攻“关键点”，围绕“一镇十村”乡村振兴示范镇村建设，打造一批党建示范点，创建2条党建引领乡村振兴精品示范带，不断扩大影响力和辐射力。坚持多点发力，鼓励其他镇结合实际、勇于探索、善于总结，至少抓好一个党建示范点或一项党建品牌。连点成线、以线扩面，实现点上突破、面上提升，构建全县有目标、镇域有亮点、整体有提升的党建引领乡村振兴新格局。
篇五：围绕党建引领乡村振兴写一篇对策性议论文
党建引领推进乡村振兴交流发言材料2篇实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。振兴乡村，离不开党组织的强力保障，离不开干部、党员、人才作用的充分发挥。必须发挥党建引领作用，强化乡村振兴的组织力量、队伍保障和人才支撑。
建强组织堡垒。以提升组织力为重点，突出强化政治功能，提高基层党组织对各领域基层组织的政治领导能力。牢固树立“党建+”思维，提高党建引领本领，推动基层党组织主动融入农村经济社会发展各项工作，深入实施产业提质、宜居建设、强村富民、基层治理等专项行动，实现基层组织建设和农村改革发展深度融合。
建强队伍，组建乡村振兴工作队，将工作指导、跟踪督查贯穿乡村振兴全过程，确保乡村振兴不出偏差、取得实效。
通过全面加强农村基层党建，进一步明确新时代农村基层党组织的使命任务，优化组织设置和职能，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，激发和调动农民群众的积极性、主动性，为乡村振兴提供坚强组织保障。
强化队伍保障。努力造就一支支懂农业、爱农村、爱农民的党员干部队伍，健全村党组织书记选配、培养长效机制，壮大乡村振兴“领头羊”队伍。优化乡镇干部年龄、性别、专业结构，促使年轻乡镇干部扎根乡村振兴主战场，争当强村富民主力军。引导农村党员当好强村富民“排头兵”，抓好无职党员设岗定责，严把党员发展素质关，把更多党员培养成职业农民、致富能手，把更多职业农民、致富能手培养成党员。
夯实人才支撑。重视在乡村振兴一线发现、培养、使用
人才，发挥各职能部门作用，各出一道菜，共办一桌席。分类开展菜单式、常态化培训，加强农村专业人才队伍建设。
组建乡村振兴人才服务队，引导各类专业人才在乡村振兴一线建功立业。创建乡村振兴示范区，发挥示范引领作用，并加大农村优秀人才表彰奖励和宣传力度，以榜样引领干事创业，营造热爱农业、扎根乡村、奉献基层的良好氛围。
篇2党建引领是乡村振兴的力量源泉推动乡村振兴，最重要的是加强农村基层党组织建设，打造坚强的农村基层党组织，培养优秀的农村基层党组织书记，把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒，才能让党的旗帜在基层高高飘扬、党的意志在基层充分体现、党的政策在基层贯彻落实。党建引领，思想入心、入行。xxx在2020年春节前夕赴云南慰问各族干部群众时强调：“要推动广大党员、干部继续努力，真正使‘不忘初心，牢记使命’成为加强党的建设永恒课题和全体党员、干部终身课题，激发奋进新时代的力量。”各级党组织积极响应xxx号召，让学习党史、新中国史、改革开放史、党的思想理论等成为常态。同时，多形式、多层次、多渠道讲好党的声音，真正做到让党的理论“飞入寻常百姓家”，将初心和使命“内化于心，外化于行”。只有党员、干部思想上的风清正气，才能厚植心系群众、心系基层的为民、为官沃土，才能筑牢乡村振兴最稳固的基石。农村基层党组织是实现乡村振兴的“主心骨”。“雁飞千里靠头雁，船载万斤靠舵手”。基层党支部书记作为基层党的建设第一责任人，是基层党建的“领头雁”，只有把“领头雁”选好选优选强，才能形成头雁领航、众雁齐飞的局面。
大力培养优秀的农村基层党组织书记，发挥“回引”政策的优势，实施农村带头人队伍整体素质优化提升工程，选优配强农村党支部书记。优先从乡村致富能手、外出返乡人员、大学毕业生、退役军人中选拔培养党员干部。把公道正派、年富力强、热爱党务、作风过硬、一心一意为农村事业作贡献的人选拔到村党支部书记岗位上来，做到分层次、分类别的储备村级后备干部力量，蓄满村党组织书记队伍的源头活水，切实增强村党组织的凝聚力、战斗力，发挥“头雁”作用，带动群众共同增收致富。
增强党员的存在感、归属感和荣誉感。当前，部分基层党员的存在感、归属感和荣誉感不够强，“细胞”活力还不足。为此，一是要决策上重视。基层党组织的大事小事、群众的急事难事，都应当充分发挥党员同志的智慧，共商共议，多征求党员的意见建议，所谓“和则一，一则多力，多力则强，强则胜物。”通过群策群力，不仅让决策更趋于科学，也让基层党员在共建共享、出谋划策中体现党员价值，进一步增强党员存在感。二是要生活上关心。对困难党员、年老党员等及时在物质上给予支持、生活上给予帮助、政策上给予倾斜，让其感受到党的温暖，进一步增强党员归属感。三是要精神上激励。在急难险重工作中挺身而出，始终冲锋在第一线、奋战在最前沿的党员，要及时在态度上给予表扬、表现上给予肯定、精神上给予激励，进一步增强党员的荣誉感。
党建引领，关注改善民生不动摇。党的十九大报告指出：坚持在发展中保障和改善民生。社会在不断进步，人民群众对民生工作的关注度也在日益提升。各级党组织要不断革新观念，创新工作方式方法，使民生建设能与人民群众的需求
相匹配。民生工作做得好不好，与党和政府对老百姓的关心是否体现了以人民为中心这样一个思想是直接相关的。努力使全体人民劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养、住有所居，才能推动建设和谐社会，乡村振兴也能有源源不竭的动力。
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