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人社系统三大整顿思想对照材料（10篇）

2022-11-24 20:35:02 来源:网友投稿

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人社系统三大整顿思想对照材料（10篇）

篇一：人社系统三大整顿思想对照材料

　　2021年干部作风整顿个人对照检查剖析材料

　　2021干部作风整顿个人对照检查剖析材料

　　根据省市和区委统一安排和部署，我积极参加干部作风整顿活动，深刻认识

　　到开展作风整顿是加强领导干部队伍建设，改进干部作风、提高工作质量和效率的

　　一项重要举措。活动开展以来，我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听取干

　　部群众的意见和建议，深入剖析原因，制定整改措施并认真抓好落实。现按照活动

　　要求，结合个人实际，对照检查如下：

　　一、存在的突出问题

　　1、宽松软之弊方面。学习上，对自己要求

　　不严，特别是理论学习抓的不紧，学习不系统、不深入，对新时代中国特色社会思

　　想和党的十九大精神学的不深不透，只是停留在读书看报阅文件等浅层次上，满足

　　于一知半解，没有真正领会把握核心和实质。理论联系实际不紧密，特别是学以致

　　用上，武装头脑、指导实践工作的能力还有待提高。坚持理论学习制度不够认真，

　　区委理论中心组学习有过缺席情况，虽然是因公请假，但事后也没有及时进行补

　　学。

　　2、躲怕推之弊方面。

　　一是思想认识不到位。政治站位不高，大局意识不强，只关注自己的分管工

　　作，认为完成自身任务就自我感觉满足，很少站在全局的角度上思考工作、看待问

　　题，很少为正职出主意、提供参考建议。

　　二是责任担当不到位。我分管社法委、提案委，虽然能够定期指导工作，分

　　派调研课题，组织安排视察活动，但很少亲自参与调研视察，多是在政协统一安排

　　的活动中开展调研视察。确定分管委室、活动小组调研课题时，总是考虑相对容易

　　的课题，对于一些事关民生、触及负面影响的问题，不敢深层次挖掘，或是仅仅提

　　出建设性意见，可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是

　　以提案办复取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。

　　三是日常管理不到位。对分管委室、工作人员抓思想工作不够有力，与干部

　　职工之间的思想交流不够;对分管人员工作纪律和要求不严格，督促多、检查少，

　　存在迟到、早退的现象;对工作开展情况和或工作人员身上发现的问题，有怕添麻

　　烦和抹不开情面思想，赞扬肯定多，直面问题少。

　　3、虚飘浮之弊。工作作风不扎实，缺乏经常下基层的积极性，缺乏经常走进

　　群众的主动性，认真倾听群众意见和呼声少，对群众关心的热点、难点问题缺乏调

　　查，缺乏研究，认为政协和乡镇、部门没有直接领导关系，因此坐机关时间多，除

　　包乡镇、扶贫、企业及政协常规视察调研外，下到基层去了解情况时间少，调研视

　　察满足于走一走、看一看，听一听汇报。从表面看，是怕增加基层负担，招人厌

　　烦，实际上还是自己作风飘浮的体现。建立联系走访政协委员制度，与政协委员及

　　社联人士广交朋友，是做好政协工作的一项重要任务。自己作为一名政协领导，与

　　政协委员联系少，组织委员开展活动少，和委员见面多数是在会议上，除部分熟悉

　　的委员外，很少下去走访他们，听取意见和建议。

　　4、粗浅慢之弊方面。工作标准不高，责任心不强。有时把自己混同于一般群

　　众，降低了对自己的要求和标准，工作比较散漫、精神松懈，研究问题不深不细。

　　对提案质量把关不严，有的提案内容笼统、抽象，缺乏充分细致的调查研究，提出

　　的问题和采取的措施缺乏针对性和可操作性;有的提案超出经济发展现状，短期内

　　难以落实，影响落实率;有的提案涉及全局性的工作少，要求解决具体行业、部门

　　问题的多，提案面比较窄，质量不高，缺乏广泛性，对经济和社会发展的促进作用

　　不大。在包保企业工作中，虽然能够及时与企业对接，定期进行走访，但都是调查

　　了解情况多，帮助协调解决问题少。

　　5、庸懒散之弊方面。作为非党领导干部，我在从大任过职，在政府任过职，

　　在政协任过职，有的部门还不止任职一次，认为自己不论在哪都比较熟悉工作，而

　　且年龄也大了，到政协就是养老了，存在船靠码头车到站思想，工作就不像以前那

　　么积极了，责任心也不那么强了，就不自觉地降低了工作标准，开拓创新劲头不

　　足，满足于按部就班，完成既定工作任务，习惯于老办法、老套路，对工作中出现

　　的新情况新问题研究不够，很少结合新形势、新任务去思考政协工作的新方法、总

　　结政协工作的新经验。

　　二、产生问题的主要原因

　　1、理想信念有所弱化。认为政协是清水

　　衙门，有职无权，思想深处存在懈怠情况，无形中放松了对主观世界的改造，加强

　　理论学习的主动性、自觉性不强，对十九大精神、系列重要讲话没有真正深入、系

　　统的研读，没有深入挖掘其深刻内涵和精神实质，不知不觉中弱化了信念和追求，

　　逐渐产生了干累了、歇口气的想法。

　　2、个人修养有所欠缺。虽然我不是党员，但作为领导干部，对当前面临的四

　　大考验和四种危险认识不足，精神有所懈怠，放松了应有的警惕，不思进取，安于

　　现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结

　　构，把握形势、了解大局不透。在作风建设、廉政建设方面，片面强调自己只要不

　　违法乱纪，不犯大错、不出大事，细枝末节不算是大问题，在谨小慎微上不能严格

　　要求自己。

　　3、进取精神有所退化。工作上没有给自己树立起高标杆，时有应付凑合自我

　　满足思想，存在小富即安、小进即满船到码头车到站心理。在一些工作面前，缺乏

　　攻坚克难和一抓到底的魄力，主要根是缺乏担当思想造成的。尤其是认为自己在政

　　协工作，凭自己的知识、经验和能力，干工作绰绰有余，凭经验办事，按程式办

　　事，工作缺乏特色、少有亮点。

　　4、纪律观念有所松懈。总认为自己也不是大人物，政治敏锐性、政治立场、

　　政治鉴别力不用时时挂在嘴上，放松了对自己日常言行的管束。有时贯彻党的路线

　　方针政策和执行中央八项规定不坚决、不彻底，遵守工作纪律不够严格，总想只要

　　不违法违纪就行，只要不往口袋里装就没事。说明自己纪律观念淡薄，不能时刻记

　　在心上，没有体现在日常的行动上。

　　三、改进措施和努力方向

　　1、强化学习，武装头脑，坚定理想信

　　念。把这次作风大整顿活动作为加强自身学习提高的一次好机会、新起点，切实把

　　作风整顿贯穿工作始终，坚持以查找问题促整改，以剖析根促自省，以转变作风边

　　促落实。要沉下心来多学习、勤思考、真省身，认真学习贯彻总书记系列讲话精

　　神，学深学透，融会贯通，注重领会精神，牢固树立四个意识，强化四个自信，在

　　大是大非面前头脑清醒、立场坚定，思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注

　　重学用转化，做好结合、转化文章，做到真学、真懂、真信、真用，努力使自己站

　　得更高一些、看得更远一些，把学习的成果转化为推动发展的思路，转化为促进工

　　作的措施，转化为为民服务的本领。

　　2、立足岗位，尽心竭力，做好本职工作。进一步加深对人民政协性质、地位、职能的理解，扭转轻视政协工作的错误认识，振奋精神，树立做好政协工作的责任感。牢固树立提案工作的质量意识，以围绕中心、反映民心、凝聚人心为理念，妥善处理好提案数量与质量的关系，在抓好政协委员培训、拓展知情明政渠道、组织委员开展视察调研等方面多下功夫，指导广大政协委员认真选题，规范撰写提案。着眼于对我区项目建设、产业结构、民生改善、扶贫攻坚、征地拆迁等重点工作，组织社法委、提案委和分管委员活动小组积极开展活动，认真参政议政，努力为区委、区政府提供有参考价值、有借鉴意义的意见建议。

　　3、脚踏实地，多接地气，改进工作作风。深入实际调查研究是坚持群众路线的有效方法，是提高工作质量，正确履行人民政协职能的重要途径。今后，我将胸怀全局，迈开双脚，多到政协委员和社会各界人士中去，广交朋友，增进友谊，听取各方意见，多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、促进团结工作;多到群众最需要的地方，生活最困难的地方，矛盾和问题最集中的地方去，了解群众所想，倾听群众所呼，不断提高建言献策的质量和成效。

　　4、严格自律，勤政廉洁，树立良好形象。认真学习党和国家领导人关于加强党风廉政和反腐败体系建设的一系列论述，增强拒腐防变的自觉性和主动性。牢记打铁还需自身硬，严格遵守中央八项规定，摆正权与责、公与私的关系，坚持经常对照检查自己的一言一行，宽以待人，严于律己，谨言慎行。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁朋友圈，带好分管队伍、管好家人。

　　以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。某局党务公开实施方案一、指导思想以__重要思想和新时代中国特色社会思想为指导，坚持围绕中心，服务大局，坚持党要管党，从严治党，发扬党内民主，加强党内监督，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，增加党的工作和党内事务的开放度和透明度，不断增强党员和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为构建和谐__，促进__事业又好又快发展提供政治和组织保障。二、基本原则（一）依法公开原则。党务公开要按照宪法、党章、党的方针政策、其他党内法规，依法依纪进行。

　　（二）真实公正原则。认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》等规定的有关监督制度，实事求是、求真务实，公开事项要真实可靠、准确无误。

　　（三）注重实效原则。党务公开必须坚持从实际出发，进一步增强党务公开的针对性和实效性。

　　（四）广泛参与原则。以落实党员的知情权、参与权、选择权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，畅通党员诉求表达渠道。

　　（五）有利监督原则。党务公开的内容必须简明清楚，通俗易懂，一目了然，确保党务公开取得实效。

　　三、目标要求（一）提高科学执政能力。通过党务公开，充分调动广大党员的政治热情和聪明才智，不断增强决策的科学性，努力提升党组织的执政能力和水平。（二）提高团结带领群众能力。通过党务公开，增强党组织务实为民、清廉执政的自觉性和责任感，促使党组织积极改进思想作风和工作作风。（三）提高促进社会和谐能力。通过党务公开，增强干部与群众之间的信任和理解，充分发挥基层党组织维护稳定

　　群众普遍关注的重大决策、重要事项的进展及完成情况。（三）干部管理使用方面。主要包括：干部的培养锻炼情况（党外干部、后备干部的教育培训、轮岗交流、挂职锻炼等）；后备干部的推荐产生和公示情况；干部管理情况（考核和民主测评、监督、奖惩等）；贯彻执行《干部任用条例》及各项制度规定情况等。（四）党组织建设方面。主要包括：党组织建设情况（党组织换届征求意见和选举、党代表的推荐选举、党组织关系接转等）；党员发展情况（党员发展规划、公示，入党积极分子培养，接收预备党员和预备党员转正等）；党员教育管理情况（党员教育培训，党费收缴、管理使用等）；党内奖励情况（党组织表彰和推荐表彰的先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员的有关情况）；党内激励、关怀、帮扶工作的开展情况；党组织民主生活会和党员年度评议及整改情况（各项工作开展前征求意见情况的通报、广泛开展谈心活动情况的通报、开展批评和自我批评和查摆问题情况的通报、对党员群众反映的意见和问题整改落实情况）。（五）党风廉政建设方面。主要包括：领导干部落实党风廉政建设责任制情况；领导干部执行廉洁自律有关规定情况；领导干部重大事项报告情况；领导干部执行出国（境）和外出参观考察情况；领导干部经济责任审计情况；党员违纪案件的处理情况；党员领导干部下基层调研情况等。（六）其它需要公开的事项。主要包括：涉及人民群众生产、生活等切身利益问题；党员联系群众、服务群众工作情况；为民办实事的内容及进展情况；重大财务支出情况；党务公开监督小组组成人员及监督电话。五、公开的方法、程序、形式、时限（一）公开的方法分为法定公开、主动公开、依申请公开三种方法。1、法定公开。凡属党内法规和上级党组织要求公开的事项，均应以适当方式在适当范围内公开。2、主动公开。对本级党组织制定的不涉及党和国家秘密、不违的组织原则的事项，应及时公开。

　　3、党员群众要求公开的事项，经党组织研究认为可以公开的，应做出书面说明报上级党组织审定，并把上级党组织的意见向党员群众反馈。

　　（二）公开的程序按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的基本程序，严格遵循“拟定公开内容-党组织审定-负责人审签-向党员群众公开-收集意见-归档管理”的程序，由党内至社会实施公开。坚持“谁主管、谁负责”的原则，公开的内容、范围、形式、时限等由主管部门提出，需要报请上一级党组织审核的事项，按规定办理报批手续。要组织专人定期收集、梳理、归纳党员、群众提出的意见和建议，对党员群众提出的合理建议，要认真吸收；

　　对党员群众反映的问题，要严肃对待，并公开处理结果。（三）公开的形式1、召开党员干部职工会、情况通报会、阶段工作会、民主生活会等；2、印发文件、通报、简报、工作信息等；3、设立党务公开栏、板报、电子显示屏等；4、通过电视、广播、报纸、互联网等。（四）公开时限分为长期公开、定期公开、逐段公开和随时公开。长期主要指政策措施、正式文件、管理制度等具有长期性、稳定性的内容；定期公开主要指党组织的经常性工作；逐段公开是党组织工作目标进展情况以及阶段性工作任务；随时公开是党组织临时讨论决定的重大事项，如干部考察预告、任前公示等内容。定期公开可分为每月、每季度、每半年公开。逐段公开和随时公开视情况及时公开。六、工作要求（一）加强组织领导。推行党务公开工作实行党组织统一领导、相关部门各负其责、纪检监察协调监督、党员群众积极参与的领导机制和工作机制。局成立党务公开工作领导小组，下设办公室。各级党组织也要成立相应的领导小组和工作机构，党组织书记是

　　（二）建立健全机制。建立并落实党务工作监督员、责任追究、目标考核等三项制度。根据实际情况，聘请纪检监察人员、党代表、老干部、普通党员、群众代表担任党务公开监督员，对党务公开工作进行全方位监督。局将把党务公开工作纳入年度党建工作目标管理考核内容，纳入党风廉政建设责任制考核内容，纳入对干部目标管理考核内容，作为评选年度党建工作先进的重要依据。

　　（三）营造良好氛围。各单位党组织要通过召开动员会等形式宣传开展党务公开工作的主要内容和方式方法，努力营造广大党员积极参与党务公开，广大群众关心支持党务公开的良好氛围。让党员群众在了解中参与，在明白中监督。要充分尊重基层党员群众的首创精神，鼓励党员群众在党务公开工作积极探索，大胆创新。同时要积极培育典型，总结先进经验，通过典型示范，推动我局党务工作健康有序开展。

篇二：人社系统三大整顿思想对照材料

　　2022年人社系统思想作风纪律整顿方案一是密切联系实际。坚持一切从实际出发，学习教育、主题活动、自查自纠、建章立制等，都要紧密结合干部职工队伍的思想和工作实际，做到实事求是，管用有效。二是立足正面教育。主要通过剖析典型案件警示反思，查摆问题，开展批评与自我批评等形式，进行自我教育、自我提高。三是解决突出问题。坚持把解决干部职工在思想作风纪律上存在的突出问题作为重点，采取多种形式把问题找准，深入剖析，有针对性地研究制定整改措施，认真加以解决，坚决克服纠正。四是突出制度建设。坚持用制度管人、管事、管权、管资金和基金，用制度机制理顺各种业务关系和工作关系，建立长效机制。五是务求取得实效。坚持把思想作风纪律整顿与促进业务工作结合起来，做到两不误、两促进，确保整顿之后，干部职工队伍在宗旨意识、责任意识、工作作风、纪律观念、推动工作等方面都有新的提高、新的转变、新的成效。二、目标任务通过开展教育整顿活动，重点解决好以下五个方面的突出问题：（一）着力解决执行力差的问题。主要表现在一些单位和一些同志对上级指示和布置的工作采取实用主义态度，有利的就办，不利的就不办；有的搞上有政策、下有对策，执行中变味走样，落实上大打折扣。有的同志不注重对法律法规政策以及业务知识的学习，对工作一知半解，不求甚解，工作能力低下；甚至存在行政执法___、乱作为和执法程序不规范、执法不到位的现象。个别同志在接受工作以后，先“推一推”，推不出去就“放一放”，等到事项办理最后时限才予

　　以办理，或者工作质量不高，只求过得去，不求过得硬，马马虎虎，潦潦草草，应付了事。要通过集中整顿，进一步增强干部职工的大局意识、全局意识，做到有令则行，有禁则止。

　　（二）着力解决事业心不强的问题。主要表现在少数同志事业心弱化，责任意识淡化，心思不在工作上，在其位不谋其政，在其岗不尽其责，分内工作该抓的不抓、该管的不管；长期不研究工作、不思考问题，工作思路不清、办法不多，不会办事、办不了事，甘居平庸，无所作为；有的混日子、熬年头，安于现状，无所事事。要通过集中整顿，进一步强化责任意识，切实加强教育管理，确保每个同志工作都进入状态，每个人都发挥应有的作用。

　　（三）着力解决服务态度不好的问题。主要表现在有些同志以管理者自居，不适应服务者的角色定位，存在着习惯于管理，不善于服务的倾向。一些同志对待群众“生、冷、硬”，让群众感觉“门难进”、“脸难看”、“事难办”，缺乏为发展服务、为基层服务、为群众服务的观念。要通过集中整顿，进一步提高服务群众的质量与水平，大力改进工作方式和服务方式，不断增强服务的公正性、时效性、准确性、周到性，真正使人社部门的服务让群众满意。

　　（四）着力解决制度执行不严的问题。主要表现在___纪律观念淡薄，自由散漫，上下班不守时，迟到早退，擅自离岗，外出不履行请假手续；上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票等现象。要从规范___工作秩序抓起，从日常管理抓起，从领导班子抓起，进一步强化纪律观念，加强机关管理，切实解决管理不严、作风松散问题。

　　（五）着力解决廉洁自律上存在的问题。主要表现在极少数同志廉洁意识、自律意识不强，放宽了对自身的要求，把单位权力个人

　　化、利益化，当成了捞好处、谋私利的工具，对服务对象“吃、拿、卡、要”，不给好处不办事，给了好处乱办事。要对照《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真查摆在遵守廉政纪律方面存在的问题，进一步树立正确的权力观、利益观、道德观。

　　三、时间安排和方法步骤这次教育整顿活动，从___月中旬开始到___月上旬结束，分四个阶段进行。（一）宣传发动、学习提高阶段（___月中旬—___月底）1、召开思想作风纪律整顿动员会，对整顿活动进行安排部署,进一步统一思想，提高全体干部职工对思想作风纪律整顿活动的认识；2、上一堂党课。邀请___、监察局领导上一堂加强思想作风纪律建设的专题党课；3、受一次教育。邀请市检察院领导上一堂预防职务犯罪的专题党课，开展一次警示教育活动；4、学习贯穿整个活动始终。进一步学___、省、市和___关于加强作风建设的意见、通知及领导讲话，进一步学习机关管理制度和工作规范，做到思想上高度重视、行动上自觉落实。每位工作人员撰写一篇思想作风纪律整顿学习心得体会，___月底前由各单位负责收集，报局活动___。（二）自查自纠、查找问题阶段（___月___日-___日）1、深入开展自查自纠。围绕重点解决五个方面突出问题的要求，逐条逐项进行对照查摆，分析原因，制定整改措施。___查找：局党委成员和单位、科室负责人要做到“两个理清”：一是分管领导要理清工作重点是什么、创新工作是什么、工作抓手是

　　什么；二是各单位、各科室要理清工作职责有哪些、每项职责由谁来完成、病事假期间由谁来替代履行职责，工作程序、政策规定、业务工作中群众不满意的地方有哪些。

　　外部征求：采取召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等方式，广泛征求社会各界意见。通过梳理汇总，摸清干部职工队伍现状及工作中存在的问题，接受广大人民群众的监督。

　　个人查找：全体干部职工都要通过开展“七查七看”，认真查摆自身存在的问题。即查学风，看是否存在学习流于形式、不懂政策法规、不熟业务知识，以至贻误工作的问题；查思想观念，看是否存在思想滑坡、玩风盛行、不思进取的问题；查执法行为，看依法行政是否存在___、乱作为、侵害企业和群众利益的问题；查行政效率，看是否存在工作敷衍了事、推诿扯皮、效率低下的问题；查服务质量，看是否存在衙门习气严重、作风粗暴霸道、重审批轻服务的问题；查___管理，看是否存在工作放任自流、纪律松懈、得过且过的问题；查廉洁自律，看是否存在以权谋私、假公济私、腐化堕落的问题。通过自查，找准个人在思想作风纪律方面存在的问题，进行深刻剖析，明确整改重点。

　　对于查找出来的问题，一是要如实填写《个人自查情况登记表》，二是写出《个人整改承诺书》，确保学习教育、自查剖析不走过场。《个人自查情况登记表》和《个人整改承诺书》一律由个人签字，经科室负责人和分管领导审定签字后，单位加盖公章，于___月___日前报局活动___存档备查。对查找问题不认真，查找出的问题不属实、群众不认可、意见较大的单位和干部职工，将进行通报批评并责令重新查找。

篇三：人社系统三大整顿思想对照材料

　　现在深入剖析起来要想不断适应教育形势的发展成为一名合格的新时代教师就得必须不断地加强教育教学理论学习使自己的业务水平能尽快的提高起性意识不够强在实事求是与时俱进等方面做的不够好有墨守陈规闭门造车的现象

　　个人剖析材料

　　通过“思想、纪律、作风”三大整顿活动的学习研讨,身为一名党员的我深受教育,同时也找到了自身存在的差距.现将自己的思想、纪律、作风依次深刻的进行剖析，以期达到找准问题、查找原因、明确整改、锤炼党性的目的。

　　一、经过严肃的自我反思和思考，我找到了自己存在以下问题：在思想上:（一)政治理论学习自主性不够强，由于平时工作繁忙，忽略了党的理论知识的自主学习，没有及时自我学习总结，没能时刻发挥党员的先锋带头作用。（二）党性意识不够强，在实事求是、与时俱进等方面做的不够好，有墨守陈规、闭门造车的现象。(三）与各位党员同志之间的党性交流少，没有及时沟通和交换各自的想法。

　　在纪律上:

　　工作中不够细腻，其实也是不负责任的表现,有些时候工作想的不够全面。忙于应付，主要没有充分利用好一切时间去思考工作该如何做.

　　在作风上:

　　（一)创新意识淡薄，教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够.

　　(二）教学理论研究和教学实践的结合不够

　　(三)专业理论知识还不够丰富。

　　二、造成以上问题出现的原因是多方面的,但是最主要的原因还是自我认识不足，自我要求不够严格。针对以上问题,我自己总结了以下的原因：

　　（一)理论知识储备不足，思想有局限.平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。学习的自觉性不够，尤其是在完整准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫,只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩,没有运用理论知识来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平.

　　（二)放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习，学得不深,抓得不紧，没有把握精神实质.在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺，思想改造不够，思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响，私心杂念较重.平时虽

　　然知道自己的诸多不足，但加强党性修养锻炼不够，常找许多借口来回避问题.

　　（三)平时和党员同志一起只顾着谈论教学和工作方面的交流和沟通，没有拿出充足时间来考虑和研究党性问题.

　　（四）工作中不够细致，有时也有应付现象.比如，部分试卷讲解的习题课，只是把重点题、重点知识点标注在卷子上,对教学目标教学重难点分析不够.每学期上交工作计划、工作总结材料结合自身实际情况深思熟虑不足。课堂教学中学生的主体作用发挥的不够，没有充分放权给学生，导致课堂效率不够高。作业的布置没有更好的分层进行，有千篇一律和重复的现象。导致学生成绩一般。

　　(五)在创新意识不够,不敢充分放权给学生.对于课改了解不够深入，对孟氏的学习不足,思考的少，虽有尝试，但参与不够积极，备课形式单一、老套.另外,我对优秀学生要求过高，而对后进学生体谅、理解、关心不够。对学生批评多表扬少。没有搞好转变后进生工作.

　　（六）对学习教育教学理论不够深入、坚持，对理论指导实践的意义认识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合，对理论联系实际的精神实质认识不足,在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思。

　　（七）在教育教学理论方面学习不够坚持.我经常学习教育教学理论，天天学习新课程理念，积极各位教师探讨相关的问题。而这些都不是经常性和自觉性的，这都是为了完成任务。现在深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，成为一名合格的新时代教师，就得必须不断地加强教育教学理论学习，使自己的业务水平能尽快的提高起来。

　　三、整改措施

　　（一）加强自主学习的积极性,时刻发挥党员的先锋带头作用。故党性意识不够强,在实事求是、与时俱进等方面做的不够好，有墨守陈规、闭门造车的现象.在今后的工作中注重对孟氏课程的学习,大胆进行课改,提高课堂效率，从而达到更好的教学效果。

　　（二）加强党性修养锻炼。树立正确的人生观价值观,追求以天下为己任,先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。在实际工作中，要时时刻刻发挥表率作用，攻坚克难,以身作则。

　　（三）加强与党员同志的思想沟通，多进行思想交流和意见互换。

　　（四）细化工作内容，在工作中时刻铭记“全心全意为人民服务”，日常工作中力所能及的帮助同事完成一些任务.对于学生尽可能的多与学生进行沟通、谈心，了解学生的思想动态，以便更好的进行教育教学工作,对于不同的学生采取不同的教学策略，对学生多鼓励多表扬、少批评，更好的进行因材施教。

　　(五）创新意识深刻融入教育教学，深入学生群众倾听学生的心声，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，以创造性开展工作.

　　（六）教学理论研究和教学实践的结合，时刻以党员的身份严格要求自己，杜绝享乐主义、形式主义，积极主动向老教师学习，汲取经验,多听课.不再以忙碌、经验不足为借口,克服懒惰思想和畏难情绪。在课堂教学中,大胆放权给学生,认真落实两个十分钟,大胆尝试孟氏教育,以提高课堂效率。利用业余时间阅读一些有关学科教学、教育管理方面的书籍,更深入更扎实的学习理论知识，以便于应用于教育教学工作中。并结合自己的实际情况，定期反思，发现自身的问题，改进自身的问题。加强教学过程中的实践环节.

　　（七)深入学习专业知识，充分加强专业课扩展知识，要想不断适应教育形势的发展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习，使自己的业务水平能尽快的提高起来.

篇四：人社系统三大整顿思想对照材料

　　新时期基层人社系统加强思想政治工作的思考和实践

　　娄安石

　　【期刊名称】《现代经济（现代物业中旬刊）》

　　【年(卷),期】2015(000)006

　　【摘要】近年来，基层人力资源和社会保障系统以十八大精神为统领，积极探索和实践加强思想政治工作的有效形式。坚持以人为本，在求真务实上下功夫，以强有力的举措构建队伍建设的长效管理机制，队伍素质普遍得到提升，思想政治工作始终保持了旺盛的活力，职工团队的凝聚力、战斗力大大增强。

　　【总页数】2页(P44-45)

　　【作者】娄安石

　　【作者单位】山海关区保险事业管理处，河北秦皇岛066000

　　【正文语种】中文

　　【中图分类】D64

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篇五：人社系统三大整顿思想对照材料

　　抢抓机遇、趁势而上，推动全县人社工作大发展

　　——古县人力资源和社会保障局“思想解放年”活动纪实

　　古县人社局成立于2011年9月30日，局委会成员5人，干部职工160余人，内设8个股室，下设11个服务中心和7个乡镇劳保所，承担着统筹全县机关企事业单位管理和人才队伍建设、城乡就业和社会保障、人力资源市场建设和劳动关系协调等工作。“思想解放年”活动开展以来，我局紧紧围绕“惠民生、聚人才、创和谐、促发展”的工作目标，坚持理论武装，紧密联系实际，大胆解放思想，注重成果转化，逐步实现“五新”要求，服务全县转型跨越、领先发展的素质能力和工作实效得到了切实增强。加强学习、统筹推进，实现思想观念新突破思路决定出路。解放思想，转变观念，打破固有的思维定式，树立科学发展理念，这是切实加快人社工作大发展的有力保证和动力所在。活动开展以来，我局坚持把“思想解放年”活动的开展同各项学习教育活动相结合，同开展各项业务工作相结合，同党风廉政建设和政风行风评议相结合，同“文明古县”创建活动结合起来，多次有针对性的到先进地区学习交流，积极开展“四加强三提升”“廉政文化进机关”等现场观摩活、

　　动，开展思想解放大讨论，使广大干部职工能够使思想观念与加快发展相适应，与时代要求相一致，推动了单项工作创亮点，重点工作有突破，整体工作上台阶，造就了一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部工作队伍。创新方法、抢抓机遇，实现工作业绩新进展解放思想，转变观念就是为了指导实践，反过来，工作业绩也是检验思想解放的标准。活动开展以来，全局涌现出很多用于创新，敢于担当的实例，机关上下逐步形成了人心思上、人心思干、人心思进的良好氛围。先行先试，人有我优。2009年，在全市率先启动新农保以来，为进一步提高经办机构管理水平，我局先后赴沁水县、襄汾县人社局进行经验交流。局班子集思广益，结合实际，抓好突破点、关键点、对接点关键环节，选择条件成熟的两个乡镇劳保所分别从档案管理、票据管理和账务管理三方面进行改革，目前，改革已持续了三个月，效果显现，下一步将在全县其他乡镇所进行经验推广，进一步提高新农保经办机构的服务水平。我县作为国家医药卫生一体化改革试点县，人社局承担着公共卫生机构人事制度改革的重任。改革势在必行，关键是如何改，既要实现改革的效果，又要控制好改革中引发的各种矛盾，这的确给我们出了难题。认真学习分析了安徽肥西县、陕西子长

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　　县医改的先进经验，结合正在开展的事业单位岗位设置工作，制定了详细可行的实施方案。目前，全县公共卫生单位都已完成了岗位设置工作，实现了全员竞聘制和绩效工资制，进一步激发了医卫人员的工作积极性，优化了专技人员结构，为全县医改工作的顺利推进提供了人力支撑。较真碰硬、勇于担当。工作中，不但需要敢于突破、敢于创新的魄力，更需要迎难而上、勇于担当的责任意识。劳动保障监察就是依法保障劳动用工的合法权益。大到企业拖欠职工“三金”，小到雇主恶意克扣雇工工资，以及非法收取雇主的风险抵押金、上岗保证金等等，都是劳动监察大队职责范围内的事。针对业主法律意识淡薄，对劳动执法工作不理解、不支持，执法队一班人五次三番、苦口婆心上门工作；对漠视法律、恶意拖欠雇主工资的当事人，他们坚决依法查处。四川籍民工张忠伟等98人来执法队投诉中交一航局拖欠工资200余万元，接到投诉后，他们及时向市局进行了汇报并与公司负责人取得联系了解情况，同时，向公安局报案进行协调并向公司下达处理决定书。经过两个多月的不懈努力，张忠伟等人终于将174万余元的工资拿到手中，他们激动的将一面写有“一心为民、廉洁奉公”的锦旗送到执法队表达谢意。因事施策、能动争先。解放思想还要破除不思进取、照抄照搬、被动应付的消极、惰性思想，强化进取意识，提升科学

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　　决策的本领，积极迎难而上。我县森润煤化有限公司由于设备陈旧、管理落后，企业经营遇到巨大困难和阻力，部分职工面临下岗。得知此事，局领导带领失业中心工作人员主动出击，为做好下岗职工安置工作出谋划策。经与企业负责人共同协商达成一致，依据相关政策法规，企业为全厂400余名职工补缴失业保险金55万元。目前，已有160名下岗职工每月可领取580元失业保险金，在失业保险得到进一步宣传的同时，既保障了失业职工权益，又解决了企业的困难，维护了社会的和谐稳定。今年是《工伤保险条例》颁布9周年，也是我县行政事业单位干部职工工伤保险工作正式启动之年，这项工作走在了全市的前列。为了进一步宣传工伤保险相关政策法规，工伤中心集思广益，夏季来临之际，为古县城市环境默默奉献的150余名环卫工人送去了遮阳伞200把、茶叶、白糖等价值万余元的解暑用品，他们的敬意感动了环卫工人，也得到了社会广泛认可。求真务实、真抓实干，实现工作作风新转变严明的工作纪律是各项工作顺利开展的保障，务实的工作作风是良好形象的体现。县人社局全面加强人社系统纪律作风建设，营造风清气正、纪律严明、和谐高效的机关工作作风。多次深入乡村、社区、企业、工地等宣传人社部门政策法规，走访慰问老党员、五保户、退休老干部、军转干部等56人，发

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　　放慰问金及慰问品1.5万余元。为邵明珠同学伸出援助之手，奉献一片爱心。多次深入包联点开展扶贫解困活动，争取资金7万元，解决了农民饮水难等实际困难，帮助南垣乡陈香村、北平镇大南坪村发展生产，办实事、好事30余件，提高群众法律意识，在实践中增长才干，密切了干群关系，使干部职工形象有了提升，工作作风有了改进。“思想解放年”活动开展以来，局委会一班人的领导水平和执政能力得到切实增强，在今后的活动中，我们将将继续以“民生为本、人才优先”为工作主线，以求真务实、精益求精的工作态度，进一步解放思想提素质，改进作风抓落实，进一步强化合作惠民生，促进发展保稳定，为建设富裕古县、优美古县、文明古县提供坚强的人力支撑和社会保障。

　　二〇一二年七月二十四日

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篇六：人社系统三大整顿思想对照材料

　　2021干部作风大整顿对照检查材料

　　20干部作风大整顿对照检查材料各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢在教师干部作风整顿

　　4、创新意识不足。表现在抓发展上求稳怕乱、工作中缺少创造性。在处理一些具体工作的时候，只是依靠政策、规定，缺乏灵活性，处理问题习惯于用老经验、老办法解决，特别是对一些上级没有明文规定、情况复杂的问题处理上，欠缺开拓、创新精神，尤其对城乡教育均衡发展、人事制度改革、办学思路的指导不敢大胆去闯、大胆去试，有时墨守陈规。

　　5、批评和自我批评意识淡化。对自己存在的问题，不能畅通渠道得到同事的直言;对同事存在的问题，不能很好的了解;对个别不良行为有时也没有很好的及时制止，一线教师违背职业道德的现象、乱办班、体罚等行为查处力度不足。机关办公条件有待改善，机关车位不足，个别办公室拥挤，厕所条件差影响整个楼层气味，不能更好的为机关人员提供更好的工作环境等。

　　二、目标措施(1)坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，努力做到自重、自查、自警、自励，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵御不良倾向和风气。(2)高标准、务实效，坚持“依法治考、从严治考”的原则，按照年度工作目标，抓实招生考试工作，全面落实岗位目标责任制，强化服务意识。(3)加强监管，服务群众，建立健全贫困生救助长效机制。切实维护好教职工的利益，积极筹措资金，帮助有困难的教职工和学生，确保不让一名学生因贫困而失学。(4)尽心尽力，尽职尽责，以大局为重，以集体利益为重，不断加大查处和化解信访矛盾纠纷的力度，从头、基础、治本、预防上化解信访工作的难点和敏感问题。三、整改台账针对自身的问题和不足，我决心在以后的学习、工作、生活当中，努力做到以下几点：1、提高学习认识，切实加强党性修养。牢牢把握“廉洁从政”这一主题，结合建设马克思学习型政党的要求，带头深入学习党的基本理论、路线纲领、方针政策等，重点要加强理想信念、优良传统和党风党纪及廉洁勤政理论学习，通过学习加强党性修养和作风养成，形成自觉接受监督的意识;通过学习提高政治鉴别、政

　　策运用、知人善任的能力水平;通过学习使自己自省、自警、自励、慎独、慎行，耐得住寂寞、经得住诱惑，坚持原则，敢于抵制不正之风。

篇七：人社系统三大整顿思想对照材料

　　第一篇：人社系统警示教育心得体会

　　警示教育心得体会

　　作为一名党员干部，必须将反腐倡廉的警示教育作为一项基本的要求。是增强抵御各种诱惑的能力，是教育党员干部做人、做事的活教材。我将牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢业业，恪尽职守，堂堂正正做人，老老实实工作，提高拒腐防变能力。通过警示教育，在今后工作中我要做到：

　　一、要加强学习，提高拒腐防变能力

　　只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失”。因此，在价值观上，我们也必须要有一个明确的认识，要时刻按照社会主义核心价值观的要求履好职、服务群众，讲贡献，讲服务质量和能力，树立正确的价值观。要不断提高自身决策水平和执政能力，把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强廉洁自律意识和拒

　　腐防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

　　二、要坚定信念

　　始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想：只讲索取，不讲奉献：只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

　　三、要以案为鉴

　　通过他们的现身说法，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思，得出了“三点警示”：警示一：党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，

　　忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。警示二：党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。警示三：法制观念淡薄，待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。通过警示教育报告会上几位现身说法的罪犯，用

　　他们声俱泪下的忏悔，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。从中也使自己清醒的认识到：作为一名党员干部，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想，以科学发展观统领社会保障工作，更好的服务参保群众。如果为人民谋利益之外的胆子大了，会出大事，轻则政治上的死亡、精

　　神上的死亡，重则生命上的死亡。如果是这样，怎么能对得起党组织的精心培养教育，对得起上级领导和人民群众的信任和重托，对得起给予无限关爱的家人。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴之处严格要求自己。

　　四、要以身作则，作好表率

　　在清正廉洁、勤政为民方面，要求大家做到的，自己首先带头，做到心不贪、手不长、嘴不馋，忠实地代表人民利益，自重、自省、自警、自励，经得起权力、金钱、美色的考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就，敢于动真碰硬。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常记公仆本色，真正做到上不负党，下不负民。

　　第二篇：教育系统反腐倡廉警示教育心得体会

　　教育系统反腐倡廉警示教育心得体会

　　朱向前

　　2012年11月11日上午，我参加了“官寨乡教育系统警示教育报告会”，会上，听取了县检察院预防职务犯罪的宣传报告。知道了什么是“职务犯罪”？“职务犯罪”有什么特点？怎样预防“职务犯罪”。看到少数人放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，违纪违规，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。

　　教育局利用这些违纪违规典型案件作为反面教材，在我县教育系统的干部职工中深入开展反腐倡廉警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大教职工廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。在社会主义经济建设时期，有些干部职工在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力关、金钱关、美色关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例特别是身边的案例中吸取教训，引以为戒。结合当前开展的反腐倡廉教育活动，我认为，广大教师应加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线，应做好以下几个方面：一是加强学习。

　　学习是每一名干部职工的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，工作方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。一些干部职要在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形式主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。

　　许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平，努力学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照上级部门的相关要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不做任何违法违纪行为。

　　二是坚定信念。

　　始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想和信念，是我们的立身之本。我们不能丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。

　　三是以案为鉴。

　　在加强自身政治理论学习的同时，听取这些反面案例，在自己思想深处受到极大触动。对他们所犯的错误的过程、原因及教训作了反思：这些干部不注重世界观、人生观和价值观的

　　改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具。从中也使自己清醒的认识到：我们要强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从各方面严格要求自己。

　　四是廉洁自律。

　　两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准绳。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名党员干部必须具备的品格。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始终保持共产党人的高尚品质。党员干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

　　第三篇：学习教育系统反腐倡廉警示教育心得体会

　　学习教育系统反腐倡廉警示教育心得体会

　　我前一段时间碰巧在央视法制频道观看了一段廉政警示教育片，真正在思想上受到了震憾和教育，一位曾经热血方刚、踌躇满志的同志沦为阶下囚，是因为他没有时刻进行理想信念的修养，加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占

　　据头脑，人生观、价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。观看结束后，内心久久难以平静，自身感触颇深，结合自身工作实际，谈谈自己的看法和观点。

　　一、加强政治学习，提高自身素质.警示教育片中所有痛哭流涕的悔恨面容，莫不是提到自己放松了学习，思想上信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏离，才导致走上了犯罪的道路。可见在市场经济的大潮中，面对金钱和名利的诱惑，加强自身的学习，保持思想上的警醒是多么的重要。我是从小喜欢看王二小、雨来、黄继光、董存瑞这些革命英雄为解放全中国，实现共产主义牺牲自己生命的故事，有深刻的教育意义。他们那种无私奉献的精神时时影响着我。如今，在21世纪的幸福年代，时刻为教学服务应是我们牢记的宗旨，江泽民同志的“三个代表”重要思想，胡锦涛同志的“八荣八耻”，总书记提出的社会主义核心价值观都应是我们学习和遵照执行的行为准则。俗话说“活到老，学到老”，我将做到了认认真真地学,扎扎实实地学,使自己有强烈地责任感和紧迫感,首先确保思想上过关，并在工作中切实找到切入点,做到学以致用.

　　二、坚持防微杜渐,防范上过关。通过案例我们可以感受到，付出的代价是很大的，后果是极其严重的。“一失足成千古恨”，我想这些一定也是追悔莫及者的内心感受，然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁自律的警示防线,是对每个人的考验。我作为盘县西冲镇中心小学的管

　　理者之一，平时也与财务打道，处于勤政廉政的风口浪尖，平时更要义不容辞的加强廉洁自律的学习，增加廉政的意识，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。关键时刻一定要明白自己该做什么,不该做什么。针对我的实际情况，一定要提高认识，以与时俱进的精神，以发展的思路和改革的办法，推动西冲镇中心小学的反腐倡廉工作。顺应形式的发展,强化保廉意识，做到廉洁自律,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　三、严格按照制度办事，行动上过关。思想是行动的先导，有什么样的思想，就有什么样的行动。我一定按制度办事，严格要求自己，低调作人，高调做事。我不仅要自己按章办事，也要带领学校其他行政班子、会计出纳共同遵守制度。我一定拉紧勤政廉政的准绳，做到对学校负责、对学生负责、对良心负责的“三负责”原则，谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公。将自己的工作时刻跟教师联系在一起,以实际行动影响和带动全校教职工，争做模范的带头人，争做教师的服务者，干好本职的工作。

　　总而言之，通过碰巧观看这次教育系统反腐倡廉警示教育片的学习,我更深切体会到了全心全意为教学服务、廉洁自律的必要性,更加深切体会到只有老老实实做人,踏踏实实做事,才能快快乐乐生活。做好廉政建设和反腐倡廉工作的意义重大，关系到学校的建设与发展。我要以“三个代表”重要思想为指导，以社会主义核心价值观为准绳，为加强学校廉政建设和反腐倡廉工作，脚踏实地、扎实工作，为构建社会主义和谐社会、促进学校工作发展作出新的贡献。

　　2014年4月28日

　　第四篇：参加教育系统反腐倡廉警示教育心得体会

　　参加教育系统反腐倡廉警示教育

　　心

　　得

　　体

　　会

　　少普教育管理中心

　　李龙军

　　2012年11月20日

　　参加教育系统反腐倡廉警示教育

　　心得体会

　　少普教育管理中心李龙军

　　11月18日，我观看了廉政警示教育片，真正在思想上受到了震憾和教育，一位曾经热血方刚、踌躇满志的同志沦为阶下囚，是因为他没有时刻进行理想信念的修养，加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，人生观、价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。观看结束后，内心久久难以平静，自身感触颇深，结合自身工作实际，下面谈谈自己的一点看法和观点。

　　一、加强政治学习，提高自身素质.警示教育片中所有痛哭流涕的悔恨面容，莫不是提到自己放松了学习，思想上信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏离，才导致走上了犯罪的道路。可见在市场经济的大潮中，面对金钱和名利的诱惑，加强自身的学习，保持思想上的警醒是多么的重要。我是从小接受共产主义理想信念教育长大的，是听着黄继光、董存瑞这些革命英雄为实现共产主义牺牲自己生命的故事长大的，他们那种无私奉献的精神时时影响着我。如今，在和平的幸福年代，时刻为教学服务应是我们牢记的宗旨，邓小平同志的“三个代表”重要思想，胡锦涛同志的“八荣八耻”都应是我们学习和遵照执行的行为准则。俗话说“活到老，学到老”，我将做到了认认真真的学,扎扎实实地学,使自己有强烈地责任感和紧迫感,首先确保思想上过关，并在工作中切实找到切入点,做到学以致用.

　　二、坚持防微杜渐,防范上过关。通过案例我们可以感受到，付出的代价是

　　很大的，后果是极其严重的。“一失足成千古恨”，我想这些一定也是追悔莫及者的内心感受，然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁自律的警示防线,是对每个人的考验。我作少普乡教育管理中心副主任，平时也与金钱打道，处于勤政廉政的风口浪尖，平时更要义不容辞的加强廉洁自律的学习，增加廉政的意识，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。关键时刻一定要明白自己该做什么,不该做什么。针对我的实际情况，一定要提高认识，以与时俱进的精神，以发展的思路和改革的办法，推动我学区的反腐倡廉工作。顺应形式的发展,强化保廉意识，做到廉洁自律,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　三、严格按照制度办事，行动上过关。思想是行动的先导，有什么样的思想，就有什么样的行动。我一定按制度办事，严格要求自己，低调作人，高调做事。我不仅要自己按章办事，也要带领各校校长、报账员共同遵守制度。我一定拉紧勤政廉政的准绳，做到对学校负责、对学生负责、对良心负责的“三负责”原则，谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公。将自己的工作时刻跟教师联系在一起,以实际行动影响和带动周围的教职工，争做模范的带头人，争做教师的贴心人，干好本职的工作。

　　总的说来，通过这次警示教育学习,我更深切体会到了全心全意为教学服务、廉洁自律的必要性,更加深切体会到只有老老实实做人,踏踏实实做事,才能快快乐乐生活。做好廉政建设和反反腐倡廉工作意义重大，关系到学校的建设与发展。我要以“三个代表”重要思想为指导，为加强学校廉政建设和反反腐倡廉工作，脚踏实地、扎实工作，为构建社会主义和谐社会、促进少普教育工作发展作出新的贡献.

　　2012年11月20日

　　第五篇：法院系统警示教育活动心得体会

　　警示教育活动心得体会

　　2011年11月2日，我参加了我院组织的警示教育活动，对警示教育活动的有关材料进行了认真的学习，从正反两方面受到了深刻教育，感到一批党的领导干部放松了对自己的要求，丧失了政治信仰，把党和人民赋予的权利当作自己谋取私利的工具，给经济和社会的发展、人民群众的利益、加强党的自身建设、巩固党的执政能力，造成了十分严重的影响。在这个时期开展警示教育活动，的确是十分必要的，符合人民群众的医院和要求。见贤思齐，见不贤而深自醒，我对自身在思想和工作上存在的不足，进行了认真的查摆，并针对存在的不足，明确了自己今后努力的方向。不足主要有：

　　一、在纪律上

　　1、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。有时因工作联系，宴请或接受宴请，把同志关系庸俗化。

　　2、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面，有时对工作中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。

　　二、在工作作风上

　　1、对工作有畏难情绪。面对工作压力,自己有时还感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。

　　2、业务知识不足。这几年，虽然完成了业务知识的学习,并利用业余时间学习一些相关知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还未达到实际工作的要求。

　　3、工作方法跟不上时代要求。一是组织能力和管理能力还有待进一步提高，组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。三是工作的艺术性不够，做思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。

　　三、在思想作风上：

　　１、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复

　　杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的“共

　　产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。

　　２、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，没有实现理论学习的广泛深入开展。对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

　　针对不足，我明确了以下努力方向：

　　一要勤学习。现在机关学习机会一直很多，关键我们要在真学上下功夫。勤学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，运用辩证的方法来认识、分析、解决问题；勤学政治理论知识，加强党性修养和世界观的改造，把党性修养与完美人格培养结合起来；勤学经济、科技、法律、文化等方面的新知识，做到与时俱进，适应发展迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。

　　二要严格遵守法院工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式，敢于坚持真理，坚决同各种歪风邪气作斗争。

　　三要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索本职工作的新途径、新方法，积极针对实际困难出主意，围绕干部群众需求想办法，按照工作要求想点子，努力提高工作针对性。

　　四要严格自律。只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀。日常生活中要慎微、慎独、慎欲、慎终，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不乱办事；管住自己的嘴，不乱吃，不乱说；管住自己的腿，不到不该去的地方，做到自重、自省、自警、自励。要清正廉洁，管好自己，管好家属，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不为名利所惑，不为浮华所动”，争做一个合格公务员。

篇八：人社系统三大整顿思想对照材料

　　干部纪律作风整顿工作开展以来我局在市委市政府的正确领导下坚决认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求紧密结合我局工作实际迅速成立了机构制定了方案在全系统广泛深入地开展了宣传动员并做好了学习教育查摆问题和整改工作使全系统的思想观念明显有了转变作风建设明显得到加强服务质量和办事效率明显得到提升有力地促进了我市卫生事业的健康发展