2022年公安队伍教育整顿简报15篇
位置: 首页 >范文大全 > 教育整顿 > 文章内容

2022年公安队伍教育整顿简报15篇

2022-11-15 12:40:03 来源:网友投稿

2022年公安队伍教育整顿简报15篇2022年公安队伍教育整顿简报  政法队伍教育整顿工作简报5篇  政法队伍教育整顿工作简报5篇“四个坚持”抓教育确保学习教育见行见效  XX区司法局瞄准打造一支党和人下面是小编为大家整理的2022年公安队伍教育整顿简报15篇,供大家参考。

2022年公安队伍教育整顿简报15篇

篇一:2022年公安队伍教育整顿简报

  政法队伍教育整顿工作简报5篇

  政法队伍教育整顿工作简报5篇“四个坚持”抓教育确保学习教育见行见效

  XX区司法局瞄准打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军目标,凝心聚力,紧跟号令,掀起福山区司法行政队伍教育整顿活动新热潮,持续让学习教育成为队伍教育整顿的“开路先锋”。

  1.坚持体系搭建与队伍支撑相结合科学搭建起系统完整、实用具体的学习教育体系,在局机关,明确必学知识板块,制定学习教育活动配档表,列出31项、45学时必学清单,每天早上提示学习内容,晚上检查学习记录,确保必学知识不撒漏、不走样;在基层处所,明确一处三所责任,以公证处、司法所、律师事务所、法律服务所所长主任为主导,组建21个学习小组,逐步将公益岗人员、律师、法律服务工作者纳入学习教育活动,确保学习教育一个不掉队、一个环节不落下。2.坚持现场教育与穿插学习相结合在王懿荣纪念馆、福山历史博物馆、市廉政教育基地现场教学,接受爱国主义和家国情怀教育,使干部职工思想受洗礼、灵魂受触动。在零散时间应用手机网络平台穿插学,收看收听学习强国、灯塔党建在线“党史百年天天读”等栏目,进一步解决工学矛盾,拓宽学习渠道。在局机关打造以教育整顿知识为主题的宣传栏、楼梯和走廊文化,

  营造“时时受教育、处处可学习”的浓厚教育整顿氛围。3.坚持正向激励与反面警示相结合注重正向激励,学习先模事迹,收看全市司法行政系统先进个人

  事迹报告会,学习我区王家强、周鹏等先模事迹,自觉对照先进、自我激励。注重反面警示,增强守纪定力,集中观看党风廉政警示教育片,汲取教训、引以为戒,学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等党规党纪和国家法律法规,增强法治意识和纪律观念。

  4.坚持学习教育与成果转化相结合强调将学习教育与为民服务实时转化,发挥职能作用为人民群众办实事。门楼、福新司法所深入校园、社区,开展“送法面对面”法治宣传教育服务;回里、清洋司法所调处矛盾纠纷2起,回访群众11人次,成功化解信访风险;法律援助中心、公证处温情服务,为身体不能行动的群众提供上门服务;公证处服务大局,主动投入东北关居委会国有土地征收工作。【市强制隔离戒毒所】蓄力开展三项活动掀起教育整顿热潮为适应新形势下戒毒工作的新要求、新任务、新挑战、新期待,切实打造让党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军,烟台市强制隔离戒毒所统筹谋划、创新举措,在扎实推进司法行政队伍教育整顿各项“规定”动作的同时,充分整合和利用社会有效资源,坚持“请进来、走出去、应用好”三举措,做实做优各项“自选”动作,推动教育整顿落到实处、取得新实效。

  坚持请进来,举办专题辅导讲座为提升全体警察运用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平,切实做到规范执法、文明执法、公正执法,近日,邀请烟台市委党校法学教研室讲师韩英进行了习近平法治思想专题辅导。韩英围绕“习近平法治思想提出的时代背景、习近平法治思想提出的重要意义、习近平法治思想的核心要义、如何贯彻落实习近平法治思想”四个方面,全面系统、深入浅出地阐述和解读了习近平法治思想的精髓要义和丰富内涵,为全体警察职工上了一堂生动深刻的法学课。韩英老师的讲座逻辑严谨、层次分明、内容丰富,具有很强的针对性和指导性,为全面准确理解把握习近平法治思想,利用法治思维和法治方式为提升依法决策、依法履职能力提供了有力支撑。坚持走出去,组织为民服务义诊活动为忠实践行为民服务宗旨,用心用情为群众办实事、办好事,近日,组织医务人员走进东林社区开展“我为群众办实事——为民服务义诊”活动,积极宣传统筹疫情防控和经济运行工作领导小组关于接种新冠疫苗的文件精神,鼓励社区群众积极参与接种。医疗康复科副科长荆鹏程向社区群众详细讲解新型冠状病毒肺炎的防控措施,为常见慢性病中老年患者量血压、测血糖,并提出了注意事项和保健建议。此次义诊活动,既是将教育整顿和戒毒业务有机结合的一次生动实践,也是将教育整顿阶段成效转化为工作实绩的一次有效检验,活动受到社区领导及群众的一致好评,有效提升了戒毒工作的社会认知度和群众满意度。

  坚持应用好,开展红色革命教育为切实应用好驻地红色资源,教育引导全体警察职工传承红色基因、弘扬革命精神、接续奋进力量,近日,组织警察职工到杨子荣纪念馆进行革命传统教育,追寻革命先烈的红色足迹。在杨子荣纪念馆前,全体干警怀着景仰肃穆的心情拾阶而上,瞻仰杨子荣的雕像,悼念英雄,缅怀先烈。参观过程中,全体干警随着解说员详细的讲解,认真参观了纪念馆内陈列的照片、文献、实物等历史材料,进一步了解了杨子荣的英雄事迹和短暂而辉煌的一生。在一幅幅照片和一件件遗物面前,杨子荣的形象从过去电影上的戏剧人物实实在在的展现在大家面前,仿佛那硝烟弥漫的场景就在眼前,革命先烈们为祖国、为人民抛头颅洒热血的伟大革命精神深深震撼了大家的灵魂。参观结束后,全体党员在杨子荣雕像下重温了入党誓词,进一步强化党员意识、砥砺初心使命。【莱阳】四个“起来”助力教育整顿“实起来”政法队伍教育整顿活动开展以来,莱阳市司法局紧紧围绕教育整顿学习教育环节工作目标,通过全员参与“学起来”、红色教育“活起来”、警示教育“严起来”、知行合一“干起来”,牢牢夯实思想之基,铸就忠诚之魂。01全员参与“学起来”“没有革命的理论,就不会有革命的行动。”为了把学习实效作为检验党史学习和队伍教育整顿成果的基础性工程,莱阳市司法局结合当前队伍教育整顿工作实际,紧紧围绕“筑牢政治忠诚”这一课

  题,选准学习内容,引导干部职工深入学习,夯实坚持党对司法行政工作绝对领导的政治思想根基,系统学习党章党规和教育整顿知识常识,用制度规范把党对司法行政工作绝对领导落到实处。

  02红色教育“活起来”为丰富教育整顿工作的学习形式,不断纯洁和统一思想,加强党性锻炼,传承红色基因,让红色精神在干部职工心中生根发芽。组织全市司法行政系统工作人员参观了胶东第一县委革命历史文化展览馆,重温红色历史,感悟革命精神。同时,通过梨乡司法微信公众号平台推出“读红色经典讲革命故事”系列栏目,诵读百年党史,讲述这些难忘的历史片段,激励大家学党史、守初心、勇担当,坚定理想信念,厚植爱国情怀,以实际的行动为司法行政事业不懈奋斗。03警示教育“严起来”“精雕细琢始得玉,千锤百炼方成钢。”以党史学习教育和政法队伍教育整顿为契机,对全市司法系统工作人员和法律服务行业工作者品德修为来一次深入的大检验。莱阳司法局开展警示教育,利用发生在身边的反面典型进行警示教育,深层剖析他们违法违纪的原因,以案析理、以案释法,用“身边事”警醒教育“身边人”,做到警钟长鸣;组织全系统广大党员干部和法律服务行业工作者到反腐倡廉教育基地进行廉政警示教育,让广大党员干部吸取教训,做到知敬畏、存戒惧、守底线,不断增强全系统党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉。04知行合一“干起来”

  质胜于华,行胜于言,一个行动胜过一打纲领。学习的目的在于运用,能否有利于提高为人民群众办实事、谋福祉的本领,检验着党史学习教育和队伍教育整顿的成效。通过举行“向党和人民报告——司法行政开放日”活动,邀请市人大代表、政协委员、群众代表和媒体代表参加观摩体验和座谈交流,针对参会代表提出的意见建议,在工作实际中立行立改,切实转变工作作风。同时开展“我为群众办实事”系列实践活动,为群众提供面对面的现场法律咨询和法律帮助,扎实推进党史学习和教育整顿工作走实走细走深。

  招远上好“三堂课”推动党史教育走深走实党史学习教育以来,招远市司法局紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,突出学党史、悟思想、办实事、开新局,注重融入日常、抓在经常,高度重视、精心组织,上好三堂课,推动党史教育走深走实。上好党史文化课,重温红色历程自党史教育动员会开展以来,招远市司法局党组高度重视,围绕《中共中央印发在全党开展党史学习教育》《习近平在中央党校中青年干部培训班开班仪式上的讲话》《习近平论中国共产党历史》等内容,开展党史学习教育,采取集中学习和自主学习相结合的方式,原原本本读原著,认认真真悟思想。组织干警实地参观红色教育基地,重温红色历程。大家纷纷表示:通过此次学习教育活动的开展,真正把理论学习转化为工作动力,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,让党史学习教育活动取得实实在在的成效。

  上好英模榜样课,激发奋力拼搏力结合三会一课、主题党日活动,集中收听收看《榜样》《重温党的历程,汇聚民族力量》等优秀节目,细数抗疫成就、脱贫成果,不断增强党员干部政治认同、思想认同、情感认同。线上线下相呼应,开展“英模人物”评选活动,邀请身边先进榜样发挥政治优势、经验优势,讲述身边故事。通过对榜样的学习,激励大家坚定信念、履职尽责、爱岗敬业、奋发有为,大力弘扬司法行政“最美精神”,把先进典型人物的榜样力量转化为全局上下干事创业、勇争一流的生动实践,更好地推动全市司法行政工作科学发展。上好实践活动课,实现成果转化通过交流学习心得、宣讲身边人物、党史知识考试等形式,开展党史学习教育互动活动,让全体党员干部在学习中交流分享。开展“我为群众办实事”专题实践活动,引导全市司法行政干警增强群众观念,解决人民群众急难愁盼问题,结合“放管服”改革,推出一批便民利民举措。3月份以来,全市律师、法律服务工作者为中小微企业提供法律体检34次,提供法律建议50多次,提供法律咨询200多次;全市司法行政干警组织参与镇街换届选举工作50余人次;组织开展社区矫正对象集中学习教育和入户走访10余次;全面落实了公共法律服务值班制度,接受群众法律、公证咨询,解答群众法律问题,切实提升为民办实事效力和群众满意度。【牟平】按下“启动键”走好“六步棋”自政法队伍教育整顿启动以来,牟平区司法局迅速按下“启动

  键”,紧紧围绕“学习教育环节”的28项措施,下好“先手棋”、打好“开局仗”,推动教育整顿走深走实。

  01坚持动员部署先行,下好“主动棋”一是高度重视,精心安排部署,成立了由局党组书记、局长为组长的全区司法队伍教育整顿工作领导小组,形成主要领导亲自抓、负总责,班子成员带头参与、以上率下的工作格局。二是第一时间召开动员部署会议,要求全局干部职工要从提高政治站位、明确总体要求、加强组织领导三个方面完成全市司法行政队伍教育整顿的“规定动作”和“自选动作”。三是制作《牟平区司法行政队伍教育整顿工作推进图》《牟平区司法行政队伍教育整顿“学习教育环节”工作推进表》,进一步明晰工作进展情况、指明工作努力方向、开列工作销号清单。四是组织召开“开门纳谏”座谈会,广泛听取社会各界人士和群众代表对我区司法行政工作在队伍建设、正风肃纪、为民服务等方面提出的意见建议,切实找准司法行政工作中的“痛点、堵点、难点”。02坚持党组带头先行,下好“责任棋”一是以政治教育为主题,开展司法行政队伍教育整顿“一把手”讲党课和政治轮训,班子成员组织领学《习近平谈治国理政》等重要论述,党组书记、局长带头讲授“筑牢政治忠诚,从严从实开展司法行政队伍教育整顿”主题党课以及“练好‘三功’远离廉政风险”廉政党课。二是统筹思想交流和现场测试活动,组织干部职工撰写教育整顿工作思想认识330余份,开展教育整顿应知应会知识测试4次并

  进行现场提问。三是召开区司法局教育整顿领导小组会议3次,及时传达省、市两级视频调度会议精神,为全区司法行政队伍开展好教育整顿打下坚实基础。

  03坚持学习教育先行,下好“充电棋”一是强化政治建警,突出政治引领,切实把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,扎实推动学习教育入脑入心。二是制定《牟平区司法行政队伍教育整顿“学习教育环节”学习计划》《牟平区司法行政队伍教育整顿必学篇目清单》,建立健全集中学习和自学制度,通过采取局机关统一集中、乡镇(街道)司法所集中+自学的学习方式,确保全员覆盖,不漏一人。三是突出抓好个人自学,要求干部职工“每日一学、每天一记”,根据开列的必学书目清单,每天自学时间不少于1小时,学习笔记不少于5页。四是按照学习教育环节“不缺一课、不漏一人”的要求,及时举办“补课班”,对29名“缺课”人员开展集中补课活动。04坚持专题教育先行,下好“统筹棋”一是召开机关支部党员大会,邀请党校老师讲授党史专题讲座,并以“红色故事大家讲”为主题,举办“1+1”模式党史学习教育读书班,组织干部职工推荐“红”书,真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是开展警示教育大会和党纪党规学习活动,听取派驻纪检组组长所作的《廉政教育报告》,集中观看《沉沦》《镜鉴》等警示教育片和收看(旁听)职务犯罪案件庭审。三是开展以党

  史学习为主题的理论中心组集中学习活动。同时,组织干部职工到中医药高专廉政教育基地、杨子荣纪念馆和胶东抗战第一枪纪念馆开展“追忆红色历史,弘扬廉政文化”现场教学活动,重温入党誓词、唱响“红色”歌曲。

  05坚持舆论宣传先行,下好“示范棋”一是召开全区司法行政系统先进事迹报告会,大力宣传弘扬英模精神,邀请获得“全国模范人民调解员”荣誉称号的大窑司法所长宋修安现场作先进事迹报告,用身边人和身边事引导教育广大党员干部群众学榜样、争一流,铸造我区司法行政队伍“牟平铁军”的良好形象。二是充分利用微信公众号进行全方位宣传,大力营造教育整顿工作的良好氛围,目前,牟平区司法局在微信公众号中推送宣传信息20余条。06坚持为民服务先行,下好“实践棋”一是组织全局干部职工到文化街道、宁海街道、大窑街道、度假区等13个镇街开展“我为群众办实事”公共法律服务活动,向群众宣传法律法规、讲授公证知识、开展法律援助,努力打通基层法律服务的“最后一公里”。二是组织干部职工到“双报到”社区开展送法送温暖实践活动,积极转变机关作风,将“我为群众办实事”的承诺制度化、常态化、长效化。三是高位推进诉前委派调解工作,率先在我区法院诉讼服务大厅成立诉前调解中心,助力人民群众多元、高效、便捷的解纷工作机制进一步提升和完善。

  

  

篇二:2022年公安队伍教育整顿简报

  2022教育整顿查纠整改工作简报2篇

  “五讲”推动查纠整改工作走深走实自查工作是政法队伍教育整顿动真碰硬的关键动作,直接关系查纠整改工作成效。自进入查纠整改以来,__区以广泛宣传发动为基础,以思想教育为引领,用“五讲”扎实推动自查自纠工作走深走实,自查工作效果明显。一、开门整顿群众讲。一是广泛宣传使群众知晓。梳理顽瘴痼疾整治主要内容,在政府官网等媒体公开发布。在政府网站开设专栏,及时更新教育整顿工作动态和经验做法。二是广征意见请群众参与。向社会各界代表发放《致市区各界代表的一封信》和《征求意见表》各__份,拓宽普通群众参与渠道。三是组织座谈听群众建议。召开查纠整改专题座谈会x场次,面对面听取社会各界意见建议__条。四是深入基层让群众评价。深入开展大学习、大调研、大讨论、大整改、大落实等“五大”活动,发动政法干警在深入基层、服务基层中查找自身存在的问题,发放《群众满意度调查表》__份。二、警示教育反复讲。一是正面典型树榜样。组织政法干警观看《平安中国之守护者》等英模事迹电影,建立受表彰政法英模库,并择优选树优秀政法干警,组织开展青年干警跟班先进找差距活动。二是警示教育勤提醒。请区纪委监委主要领导作廉政教育报告,召开警示教育大会,通报典型案例,组织政法单位参观廉政当前隐藏内容免费查看教育基地,全员观看《镜鉴》等警示教育片。三是法纪培训明纪律。邀请纪委宣讲人员

  作党纪党规业务培训,集中学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》等重要党纪法规。四是旁听庭审受教育。组织全体政法干警旁听职务犯罪案件庭审,以案说法,让干警心中有戒。

  三、政策攻心认真讲。逢会必提、逢会必讲“自查从览、被查从严”等政策法规,政法各单位共宣讲政策法规__场次,填报自查表__份。

  四、谈心谈话人人讲。严格按照“五必谈”要求,深入开展两轮谈心谈话,让干警自我剖析存在的问题。在此基础上,区委书记__与政法委书记、政法各单位“一把手”分别进行了x次谈心谈话,做到了应谈尽谈、到边到角。

  五、剖析问题针对讲。一是梳理问题讲。对征求的意见建议,逐一建立工作台账,动员干警主动认领,有针对性的讲问题。二是深入剖析讲。结合民主生活会、组织生活会,组织干警对照顽瘴痼疾专项整治五类问题,梳理个人存在的倾向性问题,深入剖析问题根源,撰写剖析材料。通过开展“五讲”活动,让群众广泛参与积极进言献策,让干警深受教育,放下思想包袱,主动向组织说明问题的干警从最初的x人逐渐递增到__人。目前,全区政法各单位共制定“我为群众办头事”具体措施__条,群众满意度调查表统计显示,群众对我区政法系统教育整顿满意度为__.__%。

  以“三学三包三到位”推动学深查实改好为扎实推进政法委队伍教育整顿查纠整改工作,__市委政法委坚持“三学三包三到位”措施,确保取得实效。一、立足“三学”通思想。一是持续学党史。从党的发展进程和革命先烈的伟大事迹中汲取精神力量,强化忠诚干净担当意识;二是精准学政

  策。先后三次召开查纠整改政策宣讲会,强化“主动查与被动查不一样”“不清查问题是过不了关的”的认识,把握政策窗口期;三是跟班学先进。按照“老带青、青促老”的模式,组建六对跟班学习组,开展青年干部跟班学活动。

  二、落实“三包”压责任。坚持委机关班子成员包分管股室,督促自查自纠、不交“空白卷”;包重点干部,对关键岗位、政法工作时间长的干部重点谈、重点核、重点督,鼓励查深思想、正视不足、举一反三;包联系政法单位,列席政法队伍民主生活会,当好“指导员”和“督办员”。

  三、突出“三到位”强效果。一是谈到位。按照“五必谈、全员覆盖、逐级谈话”原则,围绕“自查从宽、被查从严”的政策导向,采取“一对一、面对面”的方式进行谈心谈话27人次,确保全员不遗漏、重点反复谈;二是核到位。填写《政法干警自查事项报告表》《顽瘴痼疾专项整治干部职工自查事项报告表》两轮,自查率100%,自查主动报告问题15人23条,顽瘴痼疾18人三类36条,委务会专题审查研判,将拟办处置意见报市纪委监委和市委组织部审批,确保把握政策不偏向、执行政策无差错;三是改到位。召开全体干部自查问题批评教育和整改大会,通报处理结果,督促落实整改,加强建章立制,一体推进学查改治建,确保苗头性倾向性轻微问题及时处置、顽瘴痼疾有效整治、长效机制不断完善。

  

  

篇三:2022年公安队伍教育整顿简报

  2022年公安队伍整顿心得体会范文范文(精选8篇)

  范文是指教学中的范文,常用来指写作模板。它经常被用作秘书写作的参考资料,也可以在准备演讲材料之前作为参考资料。以下是为大家整理的关于____年公安队伍整顿心得体会范文的文章8篇,欢迎品鉴!

  根据局党委的部署,在局机关内开展纪律作风整顿教育活动,在第一阶段,通过学习有关文件、主题讨论,以多种形式在全体民警中开展学习,通过学习讨论,使全体民警更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风,通过这次纪律教育整顿学习,使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。

  通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题1、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。3、纪律松散、作风拖拉。表现在:上下班有时不守时,开会学习不认真

  听讲,不做学习笔记,消极应付。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因

  素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、____思想、____理论缺乏系统的学习,特别是对____总书记提出的三个代表的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、____思想、____理论、____总书记三个代表的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用____理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  开展政法队伍教育整顿,是以____同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署,意义重大、影响深远。作为一名基层干警,必须要提高政治站位,深化思想认识,增强行动自觉,积极投身到教育整顿来,努力践行忠诚、干净、担当的人民警察精神。

  一要提高政治站位,强化思想引领。深刻认识开展教育整顿的必要性和紧迫性,深入学习贯彻____总书记系列重要讲话和训词精神,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

  二要强化组织领导,狠抓整改落实。监区党支部迅速成立教育整顿工作领导小组,制定活动方案,强化对活动的组织领导。进一步明确专职民警工作职责,对每一项工作都划分清楚责任领导和责任人,确保分工清楚,

  责任到人。查找执法环节风险点,查摆执法过程中存在的突出问题,坚持一手抓突出问题整治,一手抓长效机制建设,进一步完善执法工作体系和工作流程,在建章立制上下功夫,形成用制度管权、管事、管人的良好格局。加强日常管理和监督,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,使纪律始终成为带电的高压线。

  三要抓好统筹协调,做好结合文章。把教育整顿同党史学习教育结合起来,把学习成效转化为开展政法队伍教育整顿的动力。把教育整顿同干警队伍建设结合起来,坚持从严治警,坚决整治顽瘴痼疾,全力打造执法铁军。将教育整顿同基层基础建设工作结合起来,夯实安全基础,提升安全能力,实现监狱工作高质量发展。

  这次培训对我的影响很大,使我更加清楚的认识到了人民警察的使命与职责。具体来说我有以下几点收获:

  一、端正了思想,明确的入警动机。我是非公安院校毕业生没有公安基础知识,最初选择铁路公安主要是为了解决就业。但是通过这次培训纯洁了我的入警动机,使我明白了人不能这么自私、狭隘,人民警察不仅是一种职业更是一种事业,责任重大值得我们用尽毕生心血而为之奋斗。在以后的工作学习中我会以一名小学生的态度虚心的向各位前辈师哥和广大的人民群众学习,坚持从群众中来到群众中去的原则和学习方法,不断的增长自己的素质和能力,努力为我们警营增光。二、完成了由学生到警察的角色转变。初任民警培训时间虽短但是对我们的帮助却很大,使我们由原来弱不禁

  风需要父母社会保护的雏鹰成长为了一名翱翔苍穹铮铮铁骨的大漠雄鹰,由一名天之骄子成长为一名除暴安良维护正义的人民警察。

  三、深入学习了人民警察的基本素质和职业道德。通过这次学习我深刻明白了思想政治素质作为人民警察的第一素质对于人民警察的重要性,它是人民警察素质的核心和灵魂。我们要在以后的工作中做到忠诚可靠,树立立警为公、执法为民的思想,用人民警察职业道德来规范我们的思想和行为,强化警察意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。科学文化素质是人民警察职业发展的丰厚底蕴。完善的知识结构、厚重的人文素养、终生学习的理念以及和谐的警民关系是人民警察克敌制胜的最终决定力量。对公安业务和法律法规以及铁路和高铁知识的学习使我认识到坚持岗位练兵、苦练基本功、掌握娴熟的执法技能和以擒拿格斗、警械使用、控制与解脱等实用警技,夯实法学基础注重法律实践,是我们工作创新和创新工作方法力量之源。良好的身体和心理素质是我们圆满完成各项工作的基本前提,因此要在今后的工作学习和日常生活中加强锻炼不断提高自己良好的身体、心理素质,来适应不断变化的复杂工作环境。四、学会学习。常言道:师傅引进门修行靠个人。学会以人为师、以敌为师,学会学习,学会如何在人民警察的职业道路上不断丰富提高自己是我这次培训的又一重大收获。

  总之这次培训使我看到的前进的方向和自身的不足,对于我这么一个刚破壳的雏鹰来说受益匪浅、收获颇丰,培训给我了以知识和信念,赋予了我腾飞的翅膀。常言道:是雄鹰就要搏击长空,是蛟龙就要搅起海底狂澜。我会以此次培训为开端、为契机立为国奉献之志,立为民服务之志,无愧于人民,无愧于时代,志存高远,脚踏实地,为我们警营,增光添彩。我相信今天我们以铁警为荣,明天铁警会以我们为荣!

  一、公安机关地宗旨__共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一,是武装性质阶国家治安行政力量,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众;冷、硬、横、推;甚至侵犯人民群众的利益,存在着;门难进、脸难看、事难办、话难说;的四难现象。二、严格自律,清正廉洁立党为公、执政为民,是党的性质和宗旨决定的,是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题,进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到,自己的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要;自重、

  自省、自警、自励;,自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜,严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。

  三、坚持实事求是的原则实事求是是马克思夫义的灵魂,是我们党的思想路线,也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是,对于一个人民公仆来讲,是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题,历史经验表明,凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候,我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候,我们的事业就遭受挫折,这是一条被实践反复证明的真理。____同志深刻指出,实事求是,是无产阶级世界现的基础,作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线,任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆,都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉地在实践中坚持实事求是。四、坚持理论联系实际,反对照抄照搬:理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习,做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一,创造性地开展工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来,与学习党的历史、__历史和世界历史结合起来,与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深__国情的了解,努力把握济社会发展规律,增强驾驭全局,应对风险的能力。要把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力,作为考核干部的重要内容。通过这次的学习,使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实

  事,以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责。

  通过参加这次纪律作风整顿活动,对于广大公安民警公正执法,严守党纪国法,执法为民具有重要意义。通过这一活动,我感触很深,产生了一些想法。

  一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、价值观加强学习,与时俱进,是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此,要把学习作为一种政治责任和精神追求,要不断学习马列主义、____思想、____理论、;三个代表;重要思想和;十八大;会议精神,努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法,不断提高自己的学习能力和水平。二、坚持群众观点,树立自觉接受监督的意识要树立;三个高度负责;即:对党委政府和人民群众高度负责;对社会稳定和法律正义高度负责;对公安队伍和领导班子高度负责。自觉接受群众的监督,把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。因此,要自觉地把自己置于组织和群众监督之下,对组织和群众的意见要本着;有则改之,无则加勉;的态度,以外力促使自己内在廉政细胞的生长。三、加强制度建设,强化规范意识,完善权力运行机制首先要熟悉和掌握党和国家的各种制度和规定。许多违反原则、违反纪律的事情,坚决不能去做。因此,必须抓好学习、教育,提高按制度和规定办事的自觉性。在具体工作中,一要强化法制意识,依法办事,坚持在法律面前人人平等,任何组织和个人都不能超越法律至上的特权,做懂法用法守法的公民。二要强化政策和纪律意识,严格遵守党的政治纪律、组

  织纪律、财经纪律。执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。四、淡泊名利,廉洁从政,发挥表率作用一要淡泊名利,正确对待权力和荣誉。要把人民赋予的权力看成一种责

  任,要把人民给予的荣誉当成一种鞭策,更好地为人民用好权,做到公正执法、执法为民。二要身体力行,从自身做起,从小事做起。坚持;两个务必;,发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神,办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业,在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。

  总之,只有通过认真的学习,不断提高完善自己,树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育,警钟常鸣,努力做到自重、自省、自警、自勉,才会耐得住寂寞、抗得住诱惑,顶得住歪风、经得住考验,才能把人民赋予的权力用得好、用得正,才能为公安事业的发展做出积极的贡献。

  这次政法队伍教育整顿,既是贯彻党中央决策部署的政治任务,也是打造新时代政法铁军的务实之举。几天来,通过专题学习和党课辅导、先进英模介绍经验、学习有关资料、观看警示录像片,很受触动,很受启发,让人深思、催人警省,使我进一步加深了对开展政法队伍教育整顿重要性、必要性的认识,也进一步增强了思想革命、自我革命的自觉性和坚定性。通过这次教育整顿,我主要有以下三点感受:

  一是认清了重要意义。这次教育整顿,对于我们来讲,是一次时代的大考,考的是对党忠诚的政治品质、考的是履行使命的责任担当、考的是廉洁干净的作风形象,必须以刀口向内的高度自觉,真心投入、真正融入,

  向党和人民交出合格答卷;也是一次党性的锤炼,必须时刻牢记政法姓党的根本要求,紧紧围绕政治建设的首要任务,努力在学习教育中学出对党忠诚的政治坚定,在警示剖析中学出严守底线的法纪敬畏,在崇尚英模中学出干事创业的奉献担当,永葆忠诚纯洁可靠的底色和本色;更是一次形象的重塑,坚持问题导向、突出查纠整改,着力整治政法系统存在的顽瘴痼疾、着力解决政法队伍存在的突出问题,对于净化政治生态、增强使命担当、重塑作风形象具有重大而又深远的影响。

  二是看到了紧迫形势。从我们自身看,政法队伍整体是好的,在疫情防控、扫黑除恶、维护稳定等攻坚战中发挥了重要作用,但从近年来查处的政法系统违法违纪案件中可以看出,个别干警还存在理念信念丧失、规矩意识淡薄、素质形象不佳的突出问题,廉洁自律,拒腐防变的能力和水平有待提高,这反映出加强政法队伍建设的紧迫性,必须来一个彻底的大清除,进一步纯洁队伍、净化生态,使政法系统广大党员干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,确保始终听党指挥、忠诚使命,为助推十四五开好局起好步提供有力保障、作出更大贡献。

  三、强化了责任担当。此次大整顿的核心是根除顽疾,强本固基。我要立足本职岗位,抓基础,苦练内功,落实工作标准;抓基本,努力学习业务技能,争当多面手,培养综合能力;抓长远,提高自身规范执法的长效机制和能力培养,提高意志力、容忍力、自制力,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将大整顿作为提高能力的优质平台,将大整顿活动作为磨砺进取的有力阵地!

  开展政法队伍教育整顿工作,是党心所指、警心所系、民心所向,是实

  现党对公安工作绝对领导、全面领导的有力抓手,必须以最高政治站位、最严工作标准、最强使命担当,全力抓好贯彻落实。

  一是提高政治站位,筑牢忠诚底色。公安机关首先是政治机关,公安姓党是永远不变的根和魂。公安队伍的忠诚本色、纯洁底色,直接关系党的执政地位和国家长治久安。坚持把政治建设作为公安工作的生命线,坚持以第一议题武装头脑,坚持以党史学习浇灌思想,坚持用胶东红色文化洗涤灵魂,筑牢政治忠诚、凝聚党员队伍,着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,进一步树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,确保党对公安工作的全面领导、绝对领导。

  二是坚持人民至上,践行宗旨使命。江山就是人民,人民就是江山。全心全意为人民服务是公安机关不变的宗旨。切实树牢人民至上的工作理念,弘扬抗疫精神、继承英模精神,全身心投入到为人民服务的具体实践中,继续深入推进扫黑除恶禁毒人民战争打击电信诈骗等专项行动,积极推动警务共同体建设放管服改革,扎实做好安全生产大排查大整治等工作,大力推进枫桥式派出所建设,真正做到把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准,努力让群众在每一起案件中都感受到公平正义,以实际行动回应人民群众对美好生活的向往和期待。

  三是发扬斗争精神,勇于自我革命。站在两个一百年奋斗目标的历史交汇点,面临着艰巨复杂的新形势新任务,公安机关将严格贯彻落实____总书记四句话十六字总要求,坚持开门搞活动、深入抓落实,全面开展执法问题百日攻坚、风险点高危岗大排查大整治、全警实战大练兵等一系列活动,打出组合拳、打好攻坚仗,全力纠治顽症痼疾,全面提升履职能力,

  努力推动从严管党治警向纵深开展,以优异成绩向建党100周年献礼。学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件,我深刻

  意识到开展这次的教育整顿工作非常及的,非常有教育警示意义。针对工作的实际情况,结合实际对照。;三个代表的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神。并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会。

  一、公安机关地宗旨__共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一,是武装性质阶国家治安行政力量,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众;冷、硬、横、推;甚至侵犯人民群众的利益,存在着;门难进、脸难看、事难办、话难说;的四难现象。二、严格自律,清正廉洁立党为公、执政为民,是党的性质和宗旨决定的,是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决_问题,进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到,自己的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯

  红酒、金钱美女的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江总书记的要求;自重、自省、自警、自励;,自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜,严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。

  三、坚持实事求是的原则实事求是是马克思夫义的灵魂,是我们党的思想路线,也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是,对于一个人民公仆来讲,是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题,历史经验表明,凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候,我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候,我们的事业就遭受挫折,这是一条被实践反复证明的真理。____同志深刻指出,实事求是,是无产阶级世界现的基础,作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线,任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆,都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉地在实践中坚持实事求是。四、坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义:理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习,做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一,创造性地开展工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来,与学习党的历史、__历史和世界历史结合起来,与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深__国情的了解,努力把握济社会发展规律,增强驾驭全局,应对风险的能力。要把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力,作为考核干部的重要内容。坚决反对照搬照

  抄、照本宣科的本本主义的倾向。通过这次的学习,使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实

  事,以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责。

  

  

篇四:2022年公安队伍教育整顿简报

  关于2022年队伍教育整顿个人心得体会5篇

  近日,通过学习公安队伍作风建设教育整顿动员大会精神和细化实施方案,以及学习其他有关文件,我个人对集中教育整顿活动有了更为深刻的理解,对于就自身目前所存在的问题也有了进一步的认识。同时我也深刻意识到开展这次的教育整顿活动是非常及时,非常有教育警示意义的。能够让我在今后的工作中保持好的作风,杜绝不良习气,发扬刻苦精神,提高工作效能,认真执行和贯彻“以人为本,执法为公,全心全意为人民服务的宗旨。”

  努力解决当前公安队伍中存在的“懒、糊、散,小作为、不作为、乱作为,工作质效不高”问题,杜绝公安机关对群众“冷、硬、横”的现象,杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象;杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、甚至侵犯人民群众利益的现象;强调执法为民,服务于民,使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念,坚决维护人民群众的合法权益,坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作,进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平努力,努力做到全心全意为人民服务。

  为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。

  

  

篇五:2022年公安队伍教育整顿简报

  公安民警个人2022年政法队伍教育整顿查纠整改环节自查自纠报告

  为扎实有效推进教育整顿深入展开,省公安厅制定了《全省公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿实施方案》,决定从今年7月到明年年底,在全省公安机关开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,要求全省公安机关、广大公安民警要迅速行动,以强烈的政治自觉和严肃的整风精神,紧紧围绕教育整顿的主题主线、目标任务,全力抓落实、求实效,着力锻造“四个铁一般”的x公安铁军,为更好履行新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。通过这次教育整顿,在查找问题上,我们主要采取了内部自查,互查与寻求社会帮查的办法,通过这些方法,共收集到意见和建议x余条,经归类、梳理形成以下共识:一、存在问题

  1、在敬业精神方面,还存在激情不高,责任心不强,平时不注重学习,精神面貌不振,布置工作总是靠领导推着干,自由散漫,怨天尤人,不思进取的问题。

  2、在职业操守方面,还存在执法为民思想根基不牢,不认真履行职责,有法不依,办“关系案、人情案”,执法不公正,不公平。

  3、在服务观念方面,还存在对群众服务观念淡薄,重管理轻服务,对当事人耍态度,缺乏说服教育和沟通,不会做群众工作造成服务对象“窝火”现象的问题。

  4、在能力素质方面,还存在对涉及岗位的法律法规、业务钻研不够,运用不准,办事效率低、工作能力不适应的问题。

  5、在团结状况方面,还存在民警之间不和睦,人心向背,凝聚力不强、战斗力减弱的问题。二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。虽然我自身存在着许多不足,但我会以我的真诚、以我的执着,以我的热情,以我的勇气去拼,去搏,去奋斗!“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在以后的工作中,我一定戒骄戒躁,对工作中取得的成绩决不沾沾自喜,对存在的不足要认真改正,力争尽快成为一名业务能手!

  

  

篇六:2022年公安队伍教育整顿简报

  2022年政法队伍教育整顿学习教育复评情况汇报

  根据市委政法委有关要求,按照《区政法队伍教育整顿实施方案》的部署,区教育整顿办组织专人对区政法各部门教育整顿自评情况进行了复查评议。复评通过“六看”方式(看组织领导是否有力,看学习计划是否落实,看学习态度是否端正,看规定动作是否完成,看自选动作是否开展,看学习效果是否明显),各部门教育整顿学习教育环节开展情况进行全面评估。现将复评情况汇报如下:

  一、基本情况

  二、组织领导情况

  区将此次政法队伍教育整顿做为一项重大政治使命,做为新时代推动政法工作新发展的重要抓手,扎实抓好政法队伍教育整顿,为政法队伍建设注入强大动力。

  一是动员部署情况。市委政法队伍教育整顿动员会议后,区迅速行动,3月12日召开政法系统中层干部、各乡镇、街道、成员单位参加的动员会议,对政法队伍教育整顿进行部署。政法各部门迅速行动,在区动员会议当天全部召开本单位动员会议,做到全警动员完毕,政法队伍教育整顿有序铺开。

  二是机构设立情况。组建区政法队伍教育整顿领导小组和领导小组办公室,成立专项领导小组6个,督导组5个。区委书记亲自挂帅,担任领导小组组长,切实扛起党委书记的主体责任和第一责任。政法委书记、纪委书记、监委主任、组织部部长、宣传部部长担任副组长,形成了强大工作合力。区委专门调剂办公用房2间,确保教育整顿工作顺利进行。政法各部门将教育整顿作为“一把手”工程,“四长”亲任组长,组建了本单

  位的组织机构。区公安分局抽调政治素质高、综合能力强的民警组成“公安分局队伍教育整顿工作专班”,设立教育整顿活动办公室集中办公,牵头抓总,确保教育整顿有力有序有效推进。

  三是方案制定情况。我区深入学习吃透党中央精神,把上级部署与实际紧密结合,制定出台了《区政法队伍教育整顿实施方案》,细化了“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四项主要任务和“学习教育、查纠整改、总结提升”三大环节。制定了18项具体任务清单,以清单化压实职责任务,绘制了每日学习安排,以图表化明晰工作流程,确保教育整顿任务明确、有序推进。政法各部门均成立了教育整顿工作专班,压实工作责任,加强组织领导,强化分工协作,确保政法队伍教育整顿工作的有力推进。政法各部门结合自身工作实际,制定了切实可行的实施方案,推动教育整顿工作落实落地。

  三、学习教育参与情况.

  一是坚持领导带头。在教育整顿工作中,区委、政法委及政法各部门主要领导切实负起主体责任,发挥好关键少数“头雁效应”,亲自抓、负总责。区委书记、政法委书记亲自讲授了党课,区纪委书记、监委主任作了廉政报告。政法各部门主要领导都在本单位作了专题党课。区法院党组理论学习中心组对标学、带头学、深入学,切实把学习教育抓紧抓好抓出实效,高标准高质量完成各项工作任务。区公安分局党委班子成员下沉到所在各党支部,既当指挥员,又当战斗员,带头学习,带头讨论发言,带头讲党课,形成了以上率下,层层传导压力的工作格局。

  三是坚持督导促学。为督促全体政法干警把自己摆进去、把职责摆进去,主动参与学习教育各个任务中去。区委政法委由副书记带队,抽调专人成立了督导组,对政法各部门特别是基层单位的教育整顿进行2轮督导,

  促使政法队伍教育整顿走深走实。督促干警自觉理解、自觉融入,真正通过教育整顿,实现了自我洗礼、自我革新、自我重塑,为“查纠整改”环节任务奠定了坚实的思想基础。区公安分局由局领导和驻局纪检监察组,组成督导组分赴基层各单位开展督导,整体推进全局教育整顿工作。他们还组织了教育整顿知识竞赛,由各部门选派学习标兵,采用先笔试后抢答的形式开展活动,丰富活动载体,检验学习效果。

  四、学习教育开展情况

  我区坚持以学习教育为先导并贯穿始终,紧密结合在全党开展的党史学习教育,围绕忠诚纯洁可靠这一根本要求,深入推进政治教育、警示教育、英模教育,努力做实学习教育环节各项任务。

  (一)规定动作情况

  一是抓好政治教育,进一步筑牢政治忠诚根基。区委政法委结合党史学习教育,明确教育整顿必学科目,订细学习计划,购买学习书籍,通过开展专题党课、组织政治轮训、进行交流研讨等多种形式,引导政法干警真学实学,学深悟透。3月19日上午,在区文化中心召开政法队伍教育整顿主题党课暨廉政警示教育大会,全区600余名干警全部参加。市委常委、区委书记同志以k》为主题为全体政法干警作专题党课,书记以》为题作了专题党课。政法各部门主要负责同志及班子成员纷纷走上讲台,为本单位同志作专题党课,以真学深学的实际效果示范带动全体干警。3月20日上午,全区干警以视频会议形式参加市政法队伍政治轮训。3月24日,在文化中心组织举办了全区政法干部政治轮训班。通过聆听党校讲师专题报告、市、区政法系统的英模事迹、观看警示教育片,坚定了干警永葆政治本色的决心。在前期学习的基础上,我们组织政法干警撰写心得体会,开展专题交流讨论,引导政法干警往深里学,往实里学,进一步强化

  学习效果。在各项学习活动的组织上,我们一直坚持全警参与,确保人人受教育,人人有提高。

  三是抓好警示教育,真正触及思想灵魂。我们注重强化党纪法规学习,召开了全警参加的廉政报告会,区委常委、纪委书记、监委主任以》为题作了廉政报告,区纪委监委第一派驻纪检监察组组长从加强监督、压实主体责任的角度,为全区政法队伍教育整顿提出了指导意见,将廉政建设作为教育整顿的重要内容作了部署。严格抓好党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,引导党员尊崇党章,严格执行准则和条例。坚持以案为鉴,组织政法千警观看警示教育片《覆辙》,参观了市纪委监委警示教育基地,旁听了区法院一起职务犯罪的庭审,以发生在政法系统的典型案例作警示,教育让广大千警知敬畏、守底线。通过一系列教育活动,促使全体干警严守党纪国法,筑牢忠诚担当。

  四是坚持开门搞整顿,凝结警民鱼水情深。3月23日上午,区召开了政法队伍教育整顿第一次征求意见座谈会,邀请了“两代表一委员”、基层干警代表、律师代表、部分乡镇、街道分管领导,部分社区主任、网格长和群众等各界人士20余人进行座谈,为政法队伍教育整顿问诊把脉。政法各部门结合脱贫攻坚、法制宣传等工作,全面开展“我为群众办实事”活动。3月26日,区委政法委副书记等一行深入村,召集乡、村干部、专业合作社成员、群众举行座谈会,商谈解决秸秆还田工程问题,同时向村民宣传法律知识,提供法律咨询。法院第五党支部来到包联帮扶村慰问该村困难群众。区公安分局重点深入矛盾纠纷易发地、治安隐患集中地,走访服务对象、特殊群体、困难企业、困难群众、信访当事人,听取对政法工作的呼声期盼、意见建议,争得广大人民群众和社会各界对教育整顿的支持。

  

篇七:2022年公安队伍教育整顿简报

  在公安网上的民意调查数据显示731的民警认为二三年内社会治安跟现在差不多或更差这表明不仅社会群众精品范文对治安形势深表忧虑公安机关内部对治安状况的好转也是信心不足

  公安队伍工作简报样本

  !公安队伍管理现状问题调查分析公安机关担负着维护社会稳定的重大职责,公安队伍的管理水平,决定了队伍的凝聚力与战斗力,直接影响着公安机关保一方平安职责的落实。对公安队伍的管理现状进行实事求是的调查,掌握分析广大公安民警的思想动态,将有助于我们发现问题,调整队伍管理方针,做好队伍的政治思想工作。为了实现公安队伍的长远管理目标,我们必须以高度的责任心,对存在问题不掩盖、不回避、不护短,客观剖析当前公安队伍管理中存在的各种弊病。为了获得民警思想动态的第一手资料,我借助公安内部网络,在公安网上开展了一次队伍管理现状及民警心态的民意调查,并对调查结果进行统计分析。希望各级公安领导能够实事求是,对队伍管理现状进行重新定位和深刻反思,制定合理的队伍管理政策,促进公安队伍整体工作开展,确保公安队伍更好地履行工作职责,保一方平安。综合分析在当前社会治安形势错综复杂的情况下,公安机关为维护社会稳定付出了大量辛勤的劳动,得到政府和社会的充分肯定。以下问题的讨论,侧重于对存在问题或不同看法的讨论分析。一、当前社会现状及治安形势的客观评价马克思主义认为,国家、部队、警察都是专政工具,是阶级矛盾不可调和的产物。警察是调和、平息社会矛盾的工具,警察所承当责任的大小,与社会矛盾的发展变化息息相关。当前公安队伍所承担的工作任务,正与我国当前社会矛盾紧密相关。我们必须从分析当前社会现状和社会矛盾出发,分析社会治安形势的现状及发展趋势。首先,决定社会治安形势的主要因素是由社会矛盾,即社会中存在的不平等、失业、贫富分化、****、种族问题、黑恶势力等因素决定的。公安机关对社会治安的管理,只能对治安起着一定的控制缓解作用,只治标,不治本。单凭公安机关无法化解社会根本矛盾,也无法平息矛盾激化带来的社会治安恶化。从国际上看,俄罗斯、阿根廷、哥伦比亚、印度尼西亚、卢旺达等国家由于社会矛盾积聚、激化,远远超出警察机构的控制能力,社会治安的急剧恶化是十分必然的。当前中国基本的国情,经济保持较高速度增长,综合国力不断增强,人民生活逐步改善。但是,经济发展并不能自动保证社会治安的稳定。相反,伴随着中国经济的发展,存在矛盾和危机日益突出:贫富分化、****、地区差距、失业、下岗、农民贫困、邪教组织等问题特别突出。广大农民处于低收入阶层,农村劳动力人口过剩,大量农民进入城市找工作。城市的就业问题因为近年国企下岗、经济转轨等原因而日趋严峻。“中国城镇的实际失业率已达到7%的警戒线”。劳动和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣指出,过了这道线,社会就承受不了,老百姓会不满,社会不稳定因素就会增加,严重的会引发一系列反社会行为。此外,境内邪教组织与境外敌对势力勾结,是社会稳定的极大隐患。1998年,XX市委书记张高丽提出,两年内使深圳社会治安明显好转,20xx年初,公安部提出力争二三年内使社会治安有明显好转,这体现了政府与公安领导对社会治安形势的重视和整治的决心。但是,这个目标的实现是十分困难的。在公安网上的民意调查数据显示,73.1%的民警认为二三年内社会治安跟现在差不多或更差,这表明,不仅社会群众对治安形势深表忧虑,公安机关内部对治安状况的好转也是信心不足。分析中国目前的国情,几年内,不大可能从根本上改变

  贫富分化、失业、地区差距、城乡差别、邪教组织等问题,公安工作会面临更加严峻的考验。即使公安队伍加大打击力度,也难以扭转社会治安的大趋势。目前刑事案件破案率不到15%,而且还有大量的隐案、积案。受各种客观因素所限,警力、经费等都不可能在几年内有大幅增加,破案率不可能有大幅提高。退一步说,即使破案率达到100%,所有犯罪分子都被抓获归案,中国也没有足够多的监狱关押犯人,没有足够多的警察看守犯人,没有足够多的粮食和经费养活那么多犯人。因此,的结论是:在中国主要社会矛盾没有根本解决之前,社会治安难以有明显好转。二、队伍政治教育工作存在的问题在网上调查中,80.3%的民警认为政治学习没有取得效果,这一点应该引起有关领导的高度重视和反思。近年来公安系统开展了一系列声势浩大的政治思想教育工作。从政工部门的总结及各种媒体报道上看,公安政治教育年年出经验,年年上台阶,但从网上调查看,大多数民警并不认同近年开展的一系列教育活动。认为,目前队伍政治思想工作存在以下误区:(一)个别领导对政治教育工作目的认识有偏差。为何要开展政治学习?政治思想工作是队伍管理的润滑剂,主要目的是解决队伍管理中存在的问题,提高队伍的凝聚力和工作积极性。但当前个别领导把开展政治学习教育作为一种个人“政治资本”和“政治宣传”手段。政治教育搞得声势越浩大,越有利于向政府、向上级领导表决心、汇报和邀功。个别领导开展政治教育的首页1234尾页

  主要目的就是为了“我局政治教育得到上级领导的肯定和表扬”,为了向上级表现自己管理队伍的能力和决心,从中谋取政治利益。因此,政治教育表现在形式上华而不实,内容上“假、大、空”,政工部门不客观掌握反映队伍现状,民警思想问题没有得到解决。所以说,政治教育的指挥者开展教育的主导思想出现了偏差,学习教育是很难有实际效果的。(二)公安队伍内部的信任危机。近年来公安队伍接连出现高级领导沦为阶下囚,上至公安部副部长,下至某公安厅副厅长、某市公安局长等纷纷堕落,对公安队伍震撼很大。从积极的方面看,体现了政府惩治****的决心和成效,从消极的方面看,引起了公安队伍内部的信任危机。看到自己敬畏的领导****堕落,看到有的领导说一套做一套,广大民警产生了信任危机。因此,台上领导在高唱倡廉,政治教育讲得头头是道,台下民警在心里都打了个问号:“这世道,谁信谁?”。领导的表率作用差使政治教育工作的效果大打折扣。另一方面,以普通民警为教育对象的政治教育引起广大民警的反感。公安机关中最容易****的,是掌握管人、管财、管车、管户口、管出入境等实权的领导,但是这些领导往往在政治教育中以“教育者”自居,被教育者的是广大的无权无职的普通民警。****者为廉洁者上辅导课,是政治教育中经常出现的怪异现象。(三)空洞的说教,民警实际困难得不到关心。在网上调查中,86.5%的民警认为上级领导对民警不太关心或不关心。公安队伍经常召开政治教育、支部会议、民主生活会,但这些会议通常成了领导的“一言堂”。领导读完了文件,开始了说教,说完了,会议也就结束了。基层民警工作、生活中遇到很多困难,如身体状况、政治待遇、配偶就业、分房问题、家庭问题等,这些困难很少

  得到领导的关心和帮助。(四)政治教育方法存在争议。定下“落后分子”硬性指标的政治教育。在某项政治教育中,定下了硬性的指标,规定离岗培训和辞退的民警分别必须达到多少比例。指标层层下放,各单位按总民警数的比例计算不达标民警的指标。在实际操作中,这种做法在一些部门引起了很大的混乱,有的单位出钱给不达标民警“精神补偿”,有的领导转移矛盾,让民警相互投票决定让谁下岗,造成民警之间相互处心积虑,队伍凝聚力和民警积极性受到很大打击。2、损害公安形象,伤害民警自尊的政治教育。在深圳,有的公安部门为了使民警安心工作,领导带领民警便衣到人才市场求职,结果都找不到好工作。领导借机教育民警:“你们素质都不高,有警察当已经很不错啦,有本事你们就走人,没本事就要安心做好工作”。民警自尊受到很大伤害:“我把青春都奉献给警察职业,现在年纪大了,身体也不好了,单位领导还要迫我走人”。“警察求职”这项教育活动得到上级领导肯定和表扬,各大报纸也做了宣传,老百姓一看就摇头:“原来警察的素质这么低,难怪找不到工作,难怪案子也破不了”!这种政治教育实际上对警队来说,起到了反面的效果,不仅损害了公安机关的整体形象,而且伤害了广大民警的自尊心、积极性和集体荣誉感。在民意调查中,有12.7%的民警选择政治教育的效果是“逆反作用”,这是值得我们深思的。3、过于繁复的政治教育,一定程度上影响了公安业务工作的开展。如近年开展的政治教育,一般由上级拟定教育方案,要求某项教育要分为几个阶段,每个阶段有阶段目标。每个阶段各单位都要有动员、实施方案、辅导、封闭学习、自我剖析、互评、单位及个人总结。在教育期间,机关民警每天上班的主要任务就是参加学习会议和写自我剖析材料;基层办案单位的民警,大量待办的刑事、治安案件只能暂搁一边,办案数明显下降;窗口服务部门,在窗口摆上“下午政治学习”的牌子,群众办事找不到民警,引起群众的强烈不满。每个民警在学习中要有专用的笔记,在教育的每阶段要写不少于2500字的自我剖析材料,在单位会议上自我查摆问题,剖析不深刻或字数不够的材料要退回重写。一个教育下来,每个民警要写一万字的各种材料,写满一本以上的笔记,还要复习并集中参加考试,不通过者参加离岗培训或辞退。公安机关内部分工很细,大多数民警的职责很有限。如有的民警的单位中只负责录入电脑,有的民警只负责文件收发。要这些业务单纯的民警从思想根源深挖工作中存在的问题,写出一万字的剖析材料,根本没有内容可写。于是,公安网上流传开“通用版本”的各阶段剖析材料,只要拷贝下来,改上自己的名字首页1234尾页

  即可。虽然在教育中强调处理好“工学矛盾”,实际了过于繁复的教育还是影响了工作。政治教育本来目的是为了提高认识促进工作,如果片面强调形式,操作繁复,占用时间过多,反而影响了业务工作的开展,实际上是本末倒置三、警察的职业属性及权利义务(一)职业属性:警察是一种职业。所谓职业,就是“个人所从事的作为主要生活的工作”。按照管理学原理,人是“经济理性人”。

  对每个选择就业的人来说,从现实和理性出发,首先考虑的,是想找一份收入高、风险低、前程好的职业,这种择业标准也是社会认可和接受的。大多数人参加公安工作,首先是把警察作为一种职业,以谋取工资待遇解决生活,保障家庭收入。但是当前公安队伍一些领导对“警察是一种职业”存在模糊意识,由此产生了“只讲奉献、不求索取”的管理理念。实际上,“只讲奉献、不求索取”只能作为一种理想的愿望,如果作为一种行政的强制要求,落实到相应的制度安排,必然会违反管理学基本规律,造成管理目标与客观实际相脱节,使制度性安排形同虚设。当然,为了培养就业者端正的工作态度和作风,职业道德的教育是必须坚持的。职业道德教育可以提倡奉献精神,但同时也要有相应的精神上、物质上的补偿。换个角度看,教育者如果为了集体利益无止境牺牲个人利益,实际也是一种自私的行为。在就业中,人们总会自动将自己的职业进行横向和纵向的对比,对自己的职业和前途进行定位和评估。在网上调查中,84.3%的民警如有机会或有工作能力愿意调离公安机关或自己创业,只有15.7%的民警表示愿意一直从事警察工作。这是一个很危险的讯号,这说明队伍中多数青年民警并不十分安心本职工作,一旦有更好发展机会,许多人会“脚底揩油”。深层次的原因分析横向比较的不平等待遇造成警思想不稳定。在网上调查中,86.3%的民警认为公安机关的福利待遇比其它国家机关差。93.1%的民警认为工作压力和工作强度比其它国家机关强度大。从政治资源方面比较,以深圳公安为例,一万多人的队伍,占深圳所有公务员将近一半的数量,才是个局级单位,而市政府其它局级单位有的只有几十个人、几百个人。同样一个大学毕业生,分配到市政府,按照正常晋升,很快就是副主任科员、主任科员以上。如果分配到公安机关,可能毕业十年后连个副主任科员都不是,因为公安系统晋升级别指标十分有限。按职位数比例,在公安当个科长比在市政府当个处长的比例还小得多,公安机关科、处级领导的平均年龄比起其它机关领导的平均年龄大得多,留给公安民警的个人发展空间十分有限。这种政治资源的不平等配置埋没了大量的人才,并使公安民警在晋升、工资、住房、教育、地位等方面处于绝对劣势。另一方面,政治资源的劣势并没有得到其它形式的补偿。在网上调查中,94.3%的民警认为超时加班应该按国家标准补加班费。公安的职业性质决定了外勤民警经常加班加点工作,但是超时加班很少有加班补助。仅仅通过“教育整改、统一思想”是不是就能改变思想作风呢?警队为什么会存在厌战情绪?因为警察也是“经济理性人”,一些警察把自己的职业与海关、税务、工商等职业相比。很明显,警察的待遇差、晋升难、强度大、时间长、危险性高。通过对比,心理产生不平衡。正是这种不满情绪,使民警队伍思想不稳定,一定程度上导致个别警察工作积极性不高,或是警风警纪不正,或是以权谋私。所以说,不平等的公务员待遇,是目前公安队伍不安定因素的根源。(二)警察的权利和义务。九十年代以来公安机关进行了一系列正规化建设,严禁刑讯逼供,严禁“乱没收、乱收费、乱罚款”,减少收费项目,部份职权明确划归属海关、工商、城管等单位执法,新闻媒体社会群众加强了对公安机关的执法监督。这些都是法制建设的逐步完善,体现了社会的进步。另一方面,权利与义务应该是对等的,在警察权利调整的同时也应同时对警察的义务进行调整。在当前形势下,警察的权利越来越少,义务却是越来越多。在网上调查中,有52.9%的民警认为警察的未来是越来越不好过了。“有困难找警察”提法是否妥当?公安机关提出“有困难找警察”和“有

  警必接”。人的“困难”有很多方面,没钱没工作是困难,没户口没房子也是困难,家里水龙头坏了没人修也是困难。目前社会治安形势严峻,公安警力普遍不足,许多刑事案件因为警力不足影响侦破。另一方面,却有许多公安民警响应“有困难找警察”号召,动用警车警力,在公务时间帮群众搬煤气,修水龙头、送小孩,并且受到了新闻媒体的肯定和宣传。有一位警察因为首页1234尾页

  群众家里门反锁了,帮群众从阳台爬上楼开门,结果失手摔死了,成为单位的模范&ldquo;英雄&rdquo;。还有大量警力忙于为上级领导的车队开路,为名歌星的演唱会作保卫,为游乐场所充当看门人。各级公安领导是否应该反思,怎样利用有限的警力和资源,才能对社会做出最大的贡献。2、&ldquo;全天候待命&rdquo;是否妥当?按照现行《人民警察法》的要求,警察下班了,还是警察,就算不佩枪,不着警服,不带警察证,如果遇上刑案,同样应该负起警察职责,否则以&ldquo;逃兵&rdquo;治罪。有的警察提出:&ldquo;我们保护人民,谁来保护我们&rdquo;?相比之下,一个教师下班了,没有责任要教邻居的小孩读书;一个税官下班了,没有责任对街头偷税的小店收税;一个工商局的干部下班了,也没有责任查封一间无牌发廊。由此我们可以看出,公安机关的某些领导对权利与义务的认识是不足的,片面强调了义务,忽视了对等的权利,为了取得宣传效果,为整个警队戴了高帽。这种脱离实际的唱高调实际上是十分有害的。过多、过高的承诺分散的警力,影响了办案,到头来承诺无法兑现,反而受到的投诉。群众投诉警察,使警察的威信降低,降低威信的警察,又更容易引起群众的投诉。这是一个恶性循环,这种循环的结果,就是全社会都认为警察承诺不到位,全社会都对警察不满意。如果能够重新明确公安机关的权利和义务,警察该做的义务一定做到,不该做的坚决不做,公安机关就不会背上沉重的包袱,所受到的投诉也会大大减少。</p首页1234尾页

  

  

篇八:2022年公安队伍教育整顿简报

  政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠谈心谈话2为贯彻落实公安机关深化执法规范化建设的要求不断提升交警大队执法公信力按照上级公安机关有关工作部署和坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动要求交警支队一大队第一党支部自2020年10月15日起结合当前开展的坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动和围绕公安厅十大顽瘴痼疾认真开展自查自纠活动坚持以加强政风行风建设为核心以强化队伍管理为重点认真组织强化责任广泛征求意见深入查摆问题切实改进作风扎实开展十大顽瘴痼疾自查自纠活动现将主要情况汇报如下

  (汇编)政法队伍教育整顿自查自纠谈心谈话(附简报)

  (汇编)政法队伍教育整顿自查自纠谈心谈话政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠谈心谈话1按照市局教育整顿试点工作要求,针对本单位顽瘴痼疾进行查摆、整治。包头市第一强制隔离戒毒所前期利用谈心谈话、发放查摆顽疾一览表等方式,开展全方位、无死角的排查。2022年9月2日利用公安夜校,开展第一次查摆顽疾推进会,对收集的顽疾进行通报并部署整治措施,会议由巴龙所长主持,值班巡控中队长、管教、内勤参会,其它班子成员及备勤民警辅警利用强国APP线上参会。

  会上,巴龙所长对各个部门查摆出的顽瘴痼疾进行通报,并做出如下要求:一是要强化认识,所有岗位要按照"坚持政治建警全面从严治警"教育整顿试点工作整治顽瘴痼疾有关要求,切实提升所内顽疾整治工作的使命感、责任感、紧迫感。二是要明确目标,强力推进,通过领导带头、以上率下、合力攻坚,使戒毒所在业务领域、队伍建设、日常管理等方面更加健全,更加完善,管理水平全面提高,执法意识显著增强。三是要突出重点,精准查摆,分管所领导、中队长要依据查摆顽疾一览表中的具体问题,围绕重点狠抓治理、积极整治、责任落实。四是要强化措施,确保实效。不断排查所内顽瘴痼疾,综合施策,精准整治,挂单列账,逐一销号,做到问题不解决不放手,顽疾不消除不罢休。五是要压实责任,倒逼落实。针对顽疾进行检查考核,分管所领导对分管岗位整治工作情况跟踪问效,切实担硬责任、全力攻坚克难,以抓铁有痕、踏石留印的作风推进顽瘴痼疾整治工作

  落到实处、取得实效,充分保障监所安全稳定的环境。

  以下是戒毒所整理顽瘴痼疾表现、整治措施及整改情况:

  一、顽瘴痼疾表现:所领导和民警辅警谈心谈话少,对人员了解不够。

  整改情况:针对人员思想动态、工作情况、生活情况等进行了全方位了解,对全体干警情况进行分类管理,从思想动态、家庭生活、工作情况、社会交往几个方面进行了帮助二、顽瘴痼疾表现:警容警纪、内务卫生保持不够经常整治措施:由值班所长每日对干警警容警纪、内务卫生进行检查,并在工作群全所通报,对屡教不改的集中整治。同时通过打造样板宿舍,放置警容镜全面提升干警精气神整治情况:内务卫生有了全面提升,每日上岗前要求干警整理警容。全部实现警容严整,按规定着装。

  政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠谈心谈话2为贯彻落实公安机关深化执法规范化建设的要求,不断提升交警大队执法公信力,按照上级公安机关有关工作部署和"坚持政治建警全面从严治警"教育整顿活动要求,交警支队一大队第一党支部自2022年10月15日起,结合当前开展的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动和围绕公安厅"十大顽瘴痼疾"认真开展自查自纠活

  动,坚持以加强政风行风建设为核心,以强化队伍管理为重点,认真组织,强化责任,广泛征求意见,深入查摆问题,切实改进作风,扎实开展’‘十大顽瘴痼疾”自查自纠活动,现将主要情况汇报如下:

  一、周密组织部署自查自纠工作(―)加强领导,提高认识。为了把此项工作落到实处,确保不走过场,第一党支部成立了领导小组,全面负责和部署"十大顽瘴痼疾"自查自纠自改活动。及时召开民警、辅警动员大会,使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性,积极认真地投入到自查自纠活动中。

  (二)

  开门评警,广纳民意。召开廉政监督座谈会。为切实找准“十大顽瘴痼疾”方面存在的不足,一支部采取"自已找,群众提"等形式,邀请辖区运输企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督座谈会,与群众进行零距离接触,广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量、等方面存在突出问题的意见和建议。

  (三)自我梳理,认真查摆。各中队按照教育整顿的要求,积极查摆自身存

  在不足,正视自己的缺点,比较客观的查摆自身存在的不足,并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

  (四)全体民、辅警填写内蒙古自治区煤炭资源领域专项整治个人有关事项报告表、赤峰市公安局2022年度民辅警廉政情况登记表。

  二、分析查摆队伍存在的问题自从开展教育整顿以来,一支部全体民辅警无一人存在’‘十大顽瘴痼疾"重大违法违纪行为。但还是存在以下问题:

  一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏,执法水平、业务能力不强,表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练,办案证据收集不齐全,工作耐心程序不够等。

  二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范,如纠正违法时不敬礼等。

  三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实,工作缺乏主动性、积极性,对困难的工作相互推诿或马虎应付,工作效率低,质量不高。

  四是对个别路段的管控不力。近年来,老城区车流量不断增加,人、车、路的矛盾日益突出,民警承受着越来越大的工作压力。由于受警力限制,特别是行人和非机动车交通秩序始终得不到有效管控,交通安全意识有待提高,需加强交通安全知识教育。

  三、多措并举,边查边改针对以上存在的问题,第一党支部在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上,加大管理整治力度,坚持立说立行立改的原则,加强队伍建设和存在的问题整改。

  一是加强教育,提高觉悟。以重点查找、规范执法和主题教育为契机,继续加强民辅警的政治思想教育,牢固树立民辅警的宗旨意识,做到警钟常鸣,教育不松、力度不减。

  二是加强管理,防患未然。实行量化考核制度,加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》,牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服

  务意识,打牢执法为民的思想基础。同时,要求民警认真贯彻落实好便民利民措施,做到办事文明、说话和气,努力提高人民群众的满意度。

  三是抓好队伍规范化建设。按照’‘人要精神,物要整洁、说话要和气、办事要公道"的要求,进一步加强规范化建设,严格执行《五条禁令》、《禁酒令》,建立规范的工作、生活、学习秩序,切实加强对民辅警的教育、管理,从民辅警最基本的行为准则抓好,促进民辅警的作风养成,塑造交警队伍的良好形象。

  政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠谈心谈话34月25日,五华区司法局开展队伍教育整顿集体谈心谈话。局党组书记、局长王瑜从四个方面

  入手,向局班子成员、全体干警和五华公证处主任、副主任,作了语重心长的谈话。

  王瑜局长要求全局干警一是把握政策,争取主动。珍惜组织给予的机会,敢于直面问题、勇于修正错误,早报告问题、早解决问题。

  二是对照检查,解剖自己。严格对照检查、认真梳理问题、切实找准病灶,认清自身短板不足。

  三是打开心结,放下包袱。相信组织,主动坦白、打开心结、敞开心扉、消除顾虑、自我净化、轻装上阵、重新起航。

  四是严于律己,自警自省。算好"政治账""经济账""名誉账"“家庭账"“亲情账",以此次队伍教育整顿为契机,牢牢构筑自身廉洁底线。

  区纪委监委派驻纪检监察组汪毙组长,围绕"自查从宽、被查从严"政策、《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、监督执纪’"四种形态"等内容,紧密结合顽瘴痼疾排查整治,与局党组班子成员、各部门干警进行了集中和个别谈心谈话。

  集中谈话前,为提高全局干警政治站位,为顽瘴痼疾查纠提供强大而精准的政治思想保障,会议集体学习传达了全区政法队伍教育整顿集体谈心谈话会精神和全省顽瘴痼疾排查工作推进会精神,要求全体干警准确把握教育整顿的时间节点、’‘自查从宽、被查从严"政策、谈心谈话工作要求、线索核查工作流程等总体要求和主要任务,本着对同事负责、对自己负责的态度,说真话、道真情、出真招。

  xx市xx区人民法院开展政法队伍教育整顿自查自纠集体谈心谈话

  为进一步推进政法队伍教育整顿走深走实,坚持问题导向,突出严实要求,狠抓问题整改,引导广大干警打开心结、消除顾虑,积极参与到教

  育整顿中来,4月12日上午,我院组织开展政法队伍教育整顿自查自纠集体谈心谈话,会议由党组书记、院长孟守成主持,全体在职在编干警参加。

  会议首先由孟院长传达学习了《纪检监察机关处理主动投案问题的规定》,监督执纪的“四种形态”等内容。随后,由孟院长对全体干警开展集体谈心谈话,为大家作思想动员。

  孟守成院长指出,查纠整改环节是政法队伍教育整顿的关键环节,也是清除害群之马、整治顽瘴痼疾的重要环节,全院干警要对开展此次谈心谈话的重要性提高思想认识。

  孟院长要求,一要提高政治站位,要把开展谈心谈话作为一项严肃的政治任务,按照我院政法队伍教育整顿工作实施方案的部署要求,全院干警要强化责任担当,秉承实事求是的态度开展谈心谈话;二要严格贯彻落实“自查从宽、被查从严”政策规定,坚持“教育大多数,打击极少数”,大家要理解政策,直视问题,卸下包袱,把握机会,有问题要主动地,毫无保留地向组织说明;三要开诚布公、突出重点、直言不讳地开展谈心谈话,围绕政法队伍建设等八个方面存在的突出问题进行;四要把教育整顿与审判执行工作相结合,推进教育整顿落实见效。

  会后,我院分别以党组书记同党组成员、党组成员同中层干部、中层干部同部门干警等面对面、一对一的形式,进行了集体谈心谈话和个人谈心谈话。

  通过此次谈心谈话活动,广大干警进一步增强思想认识、提高政治站位,对政法队伍教育整顿重大意义的加深了认识,对“自查从宽、被查从严”政策增强了理解,为进一步开展好政法队伍教育整顿工作奠定了更为扎实的基础。

  

  

篇九:2022年公安队伍教育整顿简报

  (汇编)政法队伍教育整顿自查自纠谈心谈话(附简报)

  (汇编)政法队伍教育整顿自查自纠谈心谈话政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠谈心谈话1按照市局教育整顿试点工作要求,针对本单位顽瘴痼疾进行查摆、整治。包头市第一强制隔离戒毒所前期利用谈心谈话、发放查摆顽疾一览表等方式,开展全方位、无死角的排查。2022年9月2日利用公安夜校,开展第一次查摆顽疾推进会,对收集的顽疾进行通报并部署整治措施,会议由巴龙所长主持,值班巡控中队长、管教、内勤参会,其它班子成员及备勤民警辅警利用强国APP线上参会。

  会上,巴龙所长对各个部门查摆出的顽瘴痼疾进行通报,并做出如下要求:一是要强化认识,所有岗位要按照"坚持政治建警全面从严治警"教育整顿试点工作整治顽瘴痼疾有关要求,切实提升所内顽疾整治工作的使命感、责任感、紧迫感。二是要明确目标,强力推进,通过领导带头、以上率下、合力攻坚,使戒毒所在业务领域、队伍建设、日常管理等方面更加健全,更加完善,管理水平全面提高,执法意识显著增强。三是要突出重点,精准查摆,分管所领导、中队长要依据查摆顽疾一览表中的具体问题,围绕重点狠抓治理、积极整治、责任落实。四是要强化措施,确保实效。不断排查所内顽瘴痼疾,综合施策,精准整治,挂单列账,逐一销号,做到问题不解决不放手,顽疾不消除不罢休。五是要压实责任,倒逼落实。针对顽疾进行检查考核,分管所领导对分管岗位整治工作情况跟踪问效,切实担硬责任、全力攻坚克难,以抓铁有痕、踏石留印的作风推进顽瘴痼疾整治工作

  落到实处、取得实效,充分保障监所安全稳定的环境。

  以下是戒毒所整理顽瘴痼疾表现、整治措施及整改情况:

  一、顽瘴痼疾表现:所领导和民警辅警谈心谈话少,对人员了解不够。

  整改情况:针对人员思想动态、工作情况、生活情况等进行了全方位了解,对全体干警情况进行分类管理,从思想动态、家庭生活、工作情况、社会交往几个方面进行了帮助二、顽瘴痼疾表现:警容警纪、内务卫生保持不够经常整治措施:由值班所长每日对干警警容警纪、内务卫生进行检查,并在工作群全所通报,对屡教不改的集中整治。同时通过打造样板宿舍,放置警容镜全面提升干警精气神整治情况:内务卫生有了全面提升,每日上岗前要求干警整理警容。全部实现警容严整,按规定着装。

  政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠谈心谈话2为贯彻落实公安机关深化执法规范化建设的要求,不断提升交警大队执法公信力,按照上级公安机关有关工作部署和"坚持政治建警全面从严治警"教育整顿活动要求,交警支队一大队第一党支部自2022年10月15日起,结合当前开展的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动和围绕公安厅"十大顽瘴痼疾"认真开展自查自纠活

  动,坚持以加强政风行风建设为核心,以强化队伍管理为重点,认真组织,强化责任,广泛征求意见,深入查摆问题,切实改进作风,扎实开展’‘十大顽瘴痼疾”自查自纠活动,现将主要情况汇报如下:

  一、周密组织部署自查自纠工作(―)加强领导,提高认识。为了把此项工作落到实处,确保不走过场,第一党支部成立了领导小组,全面负责和部署"十大顽瘴痼疾"自查自纠自改活动。及时召开民警、辅警动员大会,使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性,积极认真地投入到自查自纠活动中。

  (二)

  开门评警,广纳民意。召开廉政监督座谈会。为切实找准“十大顽瘴痼疾”方面存在的不足,一支部采取"自已找,群众提"等形式,邀请辖区运输企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督座谈会,与群众进行零距离接触,广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量、等方面存在突出问题的意见和建议。

  (三)自我梳理,认真查摆。各中队按照教育整顿的要求,积极查摆自身存

  在不足,正视自己的缺点,比较客观的查摆自身存在的不足,并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

  (四)全体民、辅警填写内蒙古自治区煤炭资源领域专项整治个人有关事项报告表、赤峰市公安局2022年度民辅警廉政情况登记表。

  二、分析查摆队伍存在的问题自从开展教育整顿以来,一支部全体民辅警无一人存在’‘十大顽瘴痼疾"重大违法违纪行为。但还是存在以下问题:

  一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏,执法水平、业务能力不强,表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练,办案证据收集不齐全,工作耐心程序不够等。

  二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范,如纠正违法时不敬礼等。

  三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实,工作缺乏主动性、积极性,对困难的工作相互推诿或马虎应付,工作效率低,质量不高。

  四是对个别路段的管控不力。近年来,老城区车流量不断增加,人、车、路的矛盾日益突出,民警承受着越来越大的工作压力。由于受警力限制,特别是行人和非机动车交通秩序始终得不到有效管控,交通安全意识有待提高,需加强交通安全知识教育。

  三、多措并举,边查边改针对以上存在的问题,第一党支部在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上,加大管理整治力度,坚持立说立行立改的原则,加强队伍建设和存在的问题整改。

  一是加强教育,提高觉悟。以重点查找、规范执法和主题教育为契机,继续加强民辅警的政治思想教育,牢固树立民辅警的宗旨意识,做到警钟常鸣,教育不松、力度不减。

  二是加强管理,防患未然。实行量化考核制度,加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》,牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服

  务意识,打牢执法为民的思想基础。同时,要求民警认真贯彻落实好便民利民措施,做到办事文明、说话和气,努力提高人民群众的满意度。

  三是抓好队伍规范化建设。按照’‘人要精神,物要整洁、说话要和气、办事要公道"的要求,进一步加强规范化建设,严格执行《五条禁令》、《禁酒令》,建立规范的工作、生活、学习秩序,切实加强对民辅警的教育、管理,从民辅警最基本的行为准则抓好,促进民辅警的作风养成,塑造交警队伍的良好形象。

  

篇十:2022年公安队伍教育整顿简报

  2022年政法队伍教育整顿“顽瘴痼疾自查自纠活动情况汇报告工作经验整改方案剖析材料汇编

  目录六大“顽瘴痼疾〞自查自纠活动情况2022年区委政法委关于政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作的自查报告“顽瘴痼疾〞自查自纠活动情况汇报材料2022年县政法队伍教育整顿查纠整改环节顽瘴痼疾专项整治工作实施方案公安局派出所教育整顿顽瘴痼疾查纠整改环节实施方案在某某地区公安交警队伍“坚持政治建警全面从严治警〞教育整顿暨顽瘴痼疾专项整治工作发动部署会上的讲话提纲顽瘴痼疾自查自纠剖析材料12篇六大“顽瘴痼疾〞自查自纠活动情况我认真学习贯彻落实关于加强政法队伍建设的重要指示精神,按照教育整顿工作的要求,积极参加政治教育、警示教育、英模教育;严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,努力争当遵章守纪的好党员和好于部,现将自查情况报告如下:

  一、模范遵守政治纪律一是坚决理想信念,加强学习,进一步坚决道路自信、理论自信,制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。

  二是自觉强化党的意识,始终牢记自己是一名共产党员,是为党工作,在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织,任何时候都与党同心同德。

  三是切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习,真正做到了在党言党,在党优党,不妄议大政,不信谣传谣,不违反政治纪律和政治规矩。

  通过自查,我个人无公开发表危害党的言论;无阻碍党和国家方针政策实施:无在党内搞团团伙伙;无组织和参加迷信活动;无违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。

  二、模范遵守组织纪律一是坚持民主集中制,自觉做到四个服从。在工作中,坚持做到集体、领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结。

  二是服从组织安排,摆正了个人与组织的关系,严格按照程序、按照规矩办事,没有向组织讨价还价。

  三是带头执行干部选拨任用条例。无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。

  通过自查,我个人无违反民主集中制原那么;无不按要求请示报告有关事项;无违规组织参加老乡会校友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。

  三、模范遵守廉洁纪律一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论气氛和有效落实廉政风险防控建设体系工作,在主观上建立起了牢固的思想防线,营造了良好的廉政勤政气氛。

  二是严格执行廉洁从政规定,及时发现问题,及时整改,没有违反廉洁纪律的问题。

  三是守住做人、处事、用权、交友的底线,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻,带头把好小节关、亲情关、社交关。

  通过自查,我个人无权权交易和纵容特定关系人以权谋

  私;无违规接受礼品礼金宴请和效劳;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费;无公款旅游;无违反公务接待管理规定;无违反公务用车管理规定;无违反会议活动管理规定;无违反办公用房管理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。

  通过自查,我个人无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。

  五、模范遵守工作纪律

  认真履职尽责,认真履行党风廉政建设责任一岗双责,积极开展了三重一大监督工作,对单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大工程安排、大额资金使用等情况进行监督,保证了单位的三重一大制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。

  通过自查,我个人无主体责任落实不力;无违规干预市场经济活动;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露护散窃

  取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。

  六、模范遵守生活纪律

  一是力戒四风,严格执行中央八项规定,六项禁令,四风问题整改落实到位。

  二是生活作风严谨,遵纪守法,没有违反生活纪律的问题。

  通过自查,我个人无生活奢靡等其他违反生活纪律的问题。

  政法队伍教育整顿铲除顽瘴痼疾阶段工作经验22篇

  1、“五三举措〞坚持问题导向铲除顽瘴痼疾教育整顿开展以来,在省厅、市局党委的坚强领导和正确指导下,高新公安分局坚持把教育整顿作为“一号工程〞和首要政治任务,紧紧聚焦“四句话、十六字〞总要求,紧紧围绕省厅党委“五自三为三步〞总思路,紧紧盯住“全国知名全省一流〞总目标,以问题为导向,聚焦关键少数,压实主体责任,铲除顽瘴痼疾。

  一、以“三高布局〞重点谋划推进一是高站位部署。分局党委高度重视,着力统一全警思想认识,自觉对表对标上级部署,主动抓好贯彻落实,合力打好攻坚之战,共召开某次党委会、某次教育整顿推进会,主要领导先后某次向高新区、某某园区主要领导主动汇报教育整顿开展情况。

  督察行动,走访党政部门领导某余人次、约谈部门负责人某人,重点通报整改某类某个问题。

  二是典型学习添热情。把弘扬“先进精神〞作为教育整顿的重要任务,深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪抢险、国庆安保和默默奉献等工作涌现出的先进典型,选树先进集体某个,对某名个人实施战时奖励,发动号召大家做到“让优秀成为一种习惯、让卓越成为一种追求、让担当成为一种命〞。

  三是警示学习聚热点。组织全警观看《某某警鉴III》,把身边案例当教科书,用身边人身边事警示教育全警。组织开展坚守政治底线、提升意识潜力,坚守队伍底线、提升队伍活力,坚守执法底线、提升执法能力“坚守三线、提升三力〞大讨论,推动警示教育入脑入心入魂。

  三、以“三查结合〞顶格查纠肃清一是全面自查与点名抽查相结合。结合实际制定《自查事项报告表》,组织民辅警逐人填报,全面、如实说明情况,并逐人签订承诺书。对记不清、说不明、拿不准的问题,分局从“四个层级〞开展全面谈心谈话,做到把缺乏谈开、把问题谈透、把根源谈明;对已经初步掌握的问题,通过个别点名谈话,提醒当事人,鼓励其如实主动交待问题。目前,分局开展谈心谈话共计某人次,主动说明问题人数某人。

  三是突击检查与对抗式督察相结合。以“三不两直〞的方式集中查找警容风纪、内务卫生、窗口效劳、接处警标准等方面的突出问题,由局领导带队深入机关各部门和派出所开展突击检查,并把督查过程制作成“督查警示片〞,组织全体民辅警观看,促进全局上下直面问题,反思问题,整改问题。通过对抗式督察,对派出所接处警工作的出警速度、出警着装、警用装备管理使用等方面进行了现场督察,既提升督察效能,又到达检验目的。

  四、以“三度融合〞升华业务实绩

  一是坚持与公安业务深度融合。坚持把教育整顿与平安高新、平安警队“两个平安〞同抓共促。教育整顿开展以来,共侦破部督案件某起、在侦省督案件某起,联动开展整治突出治安问题某次、联动执勤执法某次,整治社会治安突出问题某个;某月份接报警情某起,同比下降某%,刑事发案同比下降某%,治安案件查处同比上升某%。

  二是坚持与队伍建设深度融合。以教育整顿推动队伍建设提质增效,组织全局民〔辅〕警参加上级培训某次、某次邀请专家和市局业务标兵来分局授课,着力提升能力素质;组织开展辅警择优选聘工作,将思想品德好、能力素质强、自身要求严的某名辅警选聘到各个工作岗位,着力增强力量建设;在全省率先进行辅警竞争上岗,将某名辅警选配到适合的岗位,初步实现了“人岗相适〞,着力增强队伍活力;出台下发辅警改革某个方案,构建竞争鼓励机制,着力激发干事创业激情。

  三是坚持与公安改革深度融合。坚持把教育整顿与推动公安改革结合起来。在机关警务运行改革上,组建了情指合成作战、政治工作、公安宣传、执法监督四个中心,进一步优化机关职能、提升工作效能。积极运行“1+N〞模式,通过招录专业辅警,在分局机关建立“1民警+N辅警〞运行模式,充分发挥辅警在文职、后勤保障岗位上的主力军作用,置换释放警力充实基层。在基层警务改革上,积极推进“特巡警下沉〞和“机关+派出所〞结对捆绑,实现了“警力编制无增长、警力效能新突破〞。

  五、以“三项问诊〞分类靶向革新坚持刮骨疗毒、推动自我革命,全警按照市局关于自纠自查对标3大类14项问题,采取对照标准自我找、召开大会群众提、个别谈话领导点等方式,人人形成了专项自查报告,个人查找出4大类16个方面的问题,部门查找出3大类12个方面问题,并采取针对性措施认真加以整改。一是问诊于“警〞,刀刃向内践行从严治警。先后召开教育整顿专题学习研讨会、发动部署会、推进会、政治督察工作发动会等会议,以聚焦政治建警、全面从严、解决问题、素质提升四个方面为抓手,多措并举扎实推进教育整顿,积极组织开展自我剖析与批评活动,要求全体民、辅警晒工作“成绩单〞,“红脸出汗〞,发现自身问题、短板,拿出补短板、堵漏洞、见成效的管用措施。二是问诊于“民〞,优化措施提高效劳水平。以基层社会治理为出发点,对辖区基层

  所队开展队伍建设集中整训活动,从警风警纪、接警处警、群众意见箱、便民效劳窗口等内容方面明确工作要求。采取党委班子成员包保调研解决社区基层治理问题,按照“一村〔区〕一警〞建设,实行1名机关民警+1名派出所民辅警+2个工作小组+N名红袖标、巡防队员“1+1+2+N〞模式,推动警力下沉、警务前移。坚持开门纳谏听建议,设立收集人民群众意见箱,听取群众的意见和建议,自觉接受群众的批评和监督。三是问诊于“企〞,警企联动护航园区平安。坚持警企共建共治共享,成立分局“警企共建办〞,探索“警企中心+社区警务室〞新阵地,切实为企业开展护航;建立

  社区联防队与企业保安队联勤联防制度,实行划片包干责任制效劳企业;定期走访企业主动“问诊〞,并“对症下药〞,提供“定制〞效劳,以求到达解决问题的目的,努力构建警企业共建共治共享新局面。

  二、提升工作效率,仔细摸排线索加强与各科、所、队的协调联动,重要问题线索及时上报,随时处置。把发现问题的数量、质量和移送成案率作为一项重要指标,对各个科、所、队进行横向比拟、综合考核。

  三、注重日常监督,积极查找线索

  聚焦监督职能,在日常的纪律作风监督检查和专项督察中,以发现问题为目的,认真开展明察暗访、网上督察,在发现问题线索上下功夫。同时,驻纪检组发挥“派〞的权威和“驻〞的优势,在日常监督中积极查找问题线索。

  四、发挥舆情作用,定期搜集线索安排专人负责,定期搜集群众反映强烈、涉及党员领导干部的舆论热点信息,从中发现问题线索。

  五、实行台账管理,严防遗失线索所有案件线索的排查和移送在县局党委和驻局纪检组的领导下开展工作,业务上接受县纪委监委的指...

  

  

篇十一:2022年公安队伍教育整顿简报

 2022年教育整顿专项整治工作方案范文

  教育整顿专项整治工作方案为深入贯彻落实上级公安机关坚持政治建警全面从严治警教育整顿部署,按照某公安局坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作方案的要求,决定开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动,具体方案如下。

  一、指导思想坚持以某JP新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委五次全会精神为指导,认真贯彻落实某JP总书记关于新时代政法工作、公安工作重要指示精神,认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和全国、全区、全市、全区公安工作会议精神,坚持政治建警全面从严治警,加强执法监督,整治执法领域突出问题,切实提升严格规范公正文明执法能力水平,努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。

  二、目标任务通过开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动,对执法突出问题不回避、不护短、不手软,做到一律核查、一律解剖、一律问责、一律通报,基本实现“五个进一步”和“五个确保”。

  三、重点整治内容和工作措施(一)紧盯受立案管理,集中整治有案不立、压案不查的突出问题1.整治内容:(1)对群众上门报案,未落实“三个当场”要求;接报案后该受不受、该立不立,受立案后不及时查处,以及违法受立案。

  (2)履行法定侦查职责懈怠,立而不侦、侦而不力,该及时采取侦查措施不及时采取;对经侦查不构成犯罪的刑事案件或嫌疑人,不及时

  依法撤销案件、终止侦查;对需要行政处理的不依法处理或者移交有关部门;对发现新的犯罪线索,不依法重新立案侦查或者继续侦查。

  (3)接受人民检察院立案监督懈怠,对要求说明不立案理由、通知立案、纠正违法通知不认真回复执行。

  (4)弄虚作假,漏报、虚报、瞒报、篡改受立案统计数据、不如实统计上报。

  2.工作措施:(1)梳理排查。通过查询110接处警记录、查询执法办案信息系统、检查相关工作记录、评查案件卷宗、核查账务账簿、回访当事人、梳理信访举报投诉等方法,对2022年以来行政、刑事警情和在办刑事案件进行全面摸底排查,梳理问题短板,建立问题清单。

  (2)集中整治。聚焦涉黑涉恶、侵犯公民个人信息、电信网络诈骗、集资诈骗和食药环、盗抢骗、黄赌毒等与群众权益密切相关、反映强烈的案件,针对存在的突出问题,采取领导包点包案、挂牌督办等方式,全面落实整改。对新发警情的受立案情况和决定,加强审核监督,防止边治边犯。

  (二)紧盯打伞破网,集中整治扫黑除恶中暴露的突出问题。

  1.整治内容:(1)扫黑除恶专项斗争惩腐打伞中暴露出的执法不公、执法不严,有罪不究,不作为、乱作为。

  (2)认定标准不一、审核把关不严、深挖力度不够、取证能力不强。

  (3)参与或变相参与社会黑恶势力,充当其“保护伞”。

  2.工作措施:(1)排查梳理。要按照准确核查、限期清零、件件有结果的要求,采取上提一级、异地用警、交叉核查、视频调度等措施,

  全面核查、认真反馈群众举报线索。重点梳理全国扫黑办、公安部扫黑办挂牌督办、重点关注的涉黑涉恶案件办理进展,确保线索核查工作扎实落地,确保所有举报线索清仓见底。

  (2)集中整治。围绕社会治安、乡村治理、金融放贷、工程建设、交通运输、市场流通、自然环保、信息网络、文化旅游、教育卫生等行业领域专项整治工作,全面梳理在逃黑恶犯罪分子,确定一批目标逃犯,充分利用公安大数据、大情报等,加大预警分析,强化追捕力度,持续抓好追逃工作,组织开展境外黑恶逃犯集中抓捕行动,逐人落实追逃责任,加大追逃力度,努力实现逃犯“清零”,以最大战果取信于民。

  (三)紧盯优化营商法治环境,集中整治以刑事手段不当介入经济纠纷和侵害民营企业权益的突出问题。

  1.整治内容:(1)不正确区分经济犯罪和经济纠纷的界限,不正确区分罪与非罪的界限。

  (2)对企业等市场主体违法立案、越权办案、违反法定程序、滥用强制措施及超权限、超范围、超数额、超时限查封、扣押、冻结账户、账册、财产,影响企业和群众正常生产经营。

  (3)对民营企业知识产权等合法权益保护不力,企业投诉无果。

  (4)对破坏企业正常生产经营秩序、假冒伪劣等侵害市场主体人身财产安全违法犯罪行为打击不力。

  (5)以执法名义变相报复、勒索企业。

  2.整治措施:(1)排查梳理。对2022年以来仍在查办未有明确结论,上级交办、群众投诉举报、申请刑事复议复核、检察机关立案监督以及人民法院、行政执法机关移送涉及民营企业的刑事案件或者犯罪线索逐

  件逐条进行清理。对排查出的执法问题、案件和线索要制定任务清单,逐一逐条进行核查。

  (2)查纠整改。对存在执法问题的案件和线索,要立即采取措施予以纠正;对存在分歧的重大疑难案件,各级公安机关执法管理委员会要组织多警种、多部门联合调查、集体通案,或者从全区公安机关法治专家人才库、公职律师抽选精干力量协办,征求法律顾问意见等形式进行专家会诊,提升查办涉及民营企业案件的公正性、权威性。

  (四)紧盯严格强制措施管理,集中整治违规取保候审的突出问题。

  1.整治内容:(1)取保候审适用对象不符合法定条件,利用取保候审办人情案、关系案、金钱案。

  (2)取保候审后中断侦查,未及时移送起诉或依法作其他处理,未及时变更强制措施,未依法及时解除取保候审。

  (3)解除取保候审或取保候审期限届满后未依法依规及时对案件作出处理,造成案件长期搁置。

  (4)未按要求设立、使用保证金专用账户,违规收取、保管、没收、不及时退还保证金,截留、坐支、挪用、侵吞保证金,保证人不符合条件,人保、财保并用。

  2.工作措施:(1)清理排查。通过查询执法办案信息系统、核对相关工作台账、调阅案件卷宗、财务账簿、梳理信访投诉等途径,分门别类、全面细致地排查2022年以来办理的取保候审案件、人员的数量、相关处理进展及保证金等情况,登记造册,做到账实相符。

  (2)集中整治。各级公安机关要从案件事实证据、适用法律法规、遵守办案程序等方面认真进行核实,找准找全问题,深入剖析原因。对取

  

篇十二:2022年公安队伍教育整顿简报

 2022年政法公安干警派出所长教育整顿心得体会研讨发言通用参考参考范文

  政法干警教育整顿心得体会按照局党组的统一安排部署,我积极参加了教育整顿活动,通过认真学习,深刻领会活动精神,进一步提高了自身纪律作风思想意识,努力促进了工作作风的转变,不断增强了提高自身综合素质,树立良好政法干警形象的信心。通过学习我有以下几点体会:一、充分认识活动的重要意义,全面提升个人政治素质。

  通过对主题活动的积极参与,我对“严纪律、转作风、树形象”活动有了深刻的认识。作风建设是我党一直强调的一项重要工作,一个队伍是否有活力、是否有战斗力,在这方面就会表现出来。特别是我们从事社区矫正的干警,工作作风、工作效率直接会影响到特殊人群的工作和生活。端正工作作风、提高工作效率,在实质上就是使特殊人群遵纪守法,重新回归到社会正常生活之中,促进建立良好的社会秩序,不断增强群众的安全感。当前,全局掀起了“严纪律、转作风、树形象”专题学习教育活动热潮。这是认真贯彻落实中央相关精神的重要举措,对于我们进一步改进工作作风、严肃各项纪律、统一思想、树立良好形象,具有重要而深远的现实意义。

  二、要严明纪律,纪律是事业成功的保证。

  俗话说:没有规矩不成方圆,作为社区矫正工作人员,纪律严明我觉得十分重要,首先从上班的纪律要求来说,我们每个人要严格要求自己。要遵守规章制度,准时上下班、规范着装,上班时间不做与工作无关的事情,时时牢记做好特殊人群监控工作是我们的职责。其次,要提高执行力。执行力是一个组织根本,体现一个组织的管理水平,有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

  三、转变作风,培养良好的工作态度此次活动的学习中,我始终把转变工作作风,为民办事,当作一项常抓不懈的工作。只有良好的作风,才能树立良好的形象。转变作风是推动工作的现实需求,要真心明白为什么转变。思想是行动的先导,意识决定行为。作风的转变,需要主、客观因素的相互作用,但主观因素是关键。只有增强意识上的自觉性,才能保证在转变作风的行动上,由“要我转变”为“我要转变”。转变作风是履行职能的基本要求。转变作风就是要说老实话,干老实事,做老实人,一切从实际出发;在工作中,要有严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律,杜绝浮夸、杜绝虚假,认真履行法律赋予的职责使命,更加牢固树立“全心全意为人民服务”的信念。

  只有切实转变作风,才能适应新时期、新形势的需要。在强化管理措施、要阳光执法,增加工作透明度。要简化程序,严格执行限时办结制、首问负责制及责任追究制。要坚决杜绝“吃拿卡要”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。要进一步加强自身理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,切实提高自身素质。要学会处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领,真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上。以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去认真做好工作。努力树立社区矫正工作人员良好的形象。

  四、严于律己,认真做好社区矫正中心工作。

  通过抓学习,严纪律,转作风,树形象,要进一步做到以下几点:1、强化党性学习,时时自省,时刻保持政治上与党中央高度一致。

  2、围绕《**》办法,组织社区矫正科认真学习国家法律、法规和方针、政策,贯彻执行上级各项工作要求。

  3、廉洁自律,加强对本科室廉政教育和业务学习,督促各岗位认真履职。

  4、加强对司法所的监督指导,严格检查考核,发现问题及时汇报、处理。

  5、指导司法所做好社区矫正工作和刑释人员安置帮教工作。督促落实各项监管、帮扶任务。

  6、重大事项及时汇报,防止出现执法不严的情况。

  从转变作风做起!我将以此次活动为契机,认真落实局党组的部署要求,脚踏实地,知责敬业,使**各项工作朝着更加健康有序的方向发展。

  民警教育整顿心得体会最新通过前一阶段针对各种材料的深入学习,纪律作风教育活动已经进入了第二阶段,我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下:一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和希望,才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

  二、对业务理论的学习不够,对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下,全国范围内形成了良好的法律意识,人民群众的法律意识提高了,而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高,适应不了当前形式发展的要求,势必造成很多问题,

  势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来,不断的充实提高自己的各项技能,以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

  三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题,对小问题重视程度不高。有句古话说的好,“千里之堤、毁于蚁穴”,所有大问题的产生都是有小问题开始的,所以不够重视小问题的态度是不正确的,侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患,今后必须加以克服。

  四、自我管理能力不强,容易受不良风气影响。自参加公安工作以来,和社会上各行各业的人们打交道,社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式,对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说,会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的,我会继续注意加强自身修养,自觉抵制各种侵蚀,保持一名共产党员的优良品质,全心全意为人民服务。

  五、自我要求不严,开拓精神、创新意识不够,满足现状,未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识,对日常工作要求不高,甚至有些时候抱着得过且过的想法,片面认为只要平平安安就万事大吉,存在着“无过便是功”的思想,没有扎根基层,开拓进取的精神,与时俱进、勇于创新的作风还不够,由于这种麻痹思想的存在,在一定程度上影响了自己精神面貌,使得自己在工作上没有突出亮点。

  民警教育整顿心得体会最新根据局党委的部署,在局机关内开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶段,通过学习有关文件、主题讨论,以多种形式在全体民警中开展学习,通过学习讨论,使全体民警更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,

  改进了工作作风,通过这次纪律教育整顿学习,使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。

  通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

  2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

  3、纪律松散、作风拖拉。表现在:上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  

  

篇十三:2022年公安队伍教育整顿简报

 2022年公安民警政法队伍教育整顿心得体会范文研讨发言材料

  二、加强政治理论学习,积极改进工作作风加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质自己不仅要学法律、公安业务,更要认真学习领会某某新时代中国特色社会主义的重要以及社会主义荣辱观等科学理论,努力提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,去对待每一项工作。这次教育整顿活动,对引导广大民警树立正确的世界观、人生观、价值观,使之牢固树立全心全意为人民服务的思想,培养民警爱岗敬业,无私奉献,艰苦奋斗,不怕牺牲,迅速提高民警的整体政治、思想素质、职业道德素养和文化修养;强化队伍的管理和监督,有效纠正部分民警宗旨意识淡薄,特权思想严重,法律意识不强等问题,都是非常及时和必要的。

  三、规范生活纪律,重塑公安机关在人民群众心目中的形象立警为公、执法为民,是公安机关的性质和宗旨决定的,每个公安民警都要认识到,自己的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍,就必须做好对公安机关中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求,更要延伸到大家的生活之中。我们一定要将有关内务管理条例、规定落到实处,做到不出入营业性酒吧、歌舞厅,坚决与黄赌毒等社会丑恶活动作斗争。

  通过这次的学习,使自己认识到加强队伍管理,深化作风建设的重要性,努力学习公安业务知识,坚持人民的利益高于一切,立足于本职工作、立足于基层,真心实意为人民群众做好事、办实事,积极展现人民警察优秀的职业道德风范,真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责。

  

  

篇十四:2022年公安队伍教育整顿简报

 2022年某派出所队伍教育整顿整改方案

  这些问题虽然看起来都很小,但千里之堤溃于蚁穴,如果不能防微杜渐,未雨绸缪,小错终会酿大祸。

  经所务会集体讨论决定,拟制定如下整改方案:一、指导思想和原则指导思想:以提高队伍战斗力、凝聚力、向心力为着力点,以践行“三个代表”重要思想为落脚点,以强化宗旨意识为目的,不断加强队伍的正规化、制度化建设。

  原则:坚持解放思想,实事求是的原则;坚持结合实际,促进工作的原则;坚持有则改之,无则加勉的原则,全面加强和提高全所民警的团结协作、求真务实的工作作风。

  二、目标和任务整改的目标和任务是旨在提高全体民警的理论素养、宗旨意识、执法意识和大局意识,按照忠于祖国、忠于人民、忠于党、忠于法律的标准严格要求和规范个人言行,为实现公安机关的三大政治责任,构建和谐社会,实现长治久安而努力奋斗。

  三、整改的重点和方向根据收集汇总各方面对本单位的评议意见,对照队伍教育整顿十三个方面的内容,在全所民警讨论的基础上,我所的整改重点和方向有以下五个方面:1、政治学习没有制度化,学习的氛围不浓;在理论知识的组织培训、集中学习上没有统筹规划,合理安排;对民警的世界观、人生观和价值观的改造重视不够。

  2、上下班制度和内务管理制度没有很好抓落实,民警迟到、早退、不按要求着装现象时有发生。

  3、对个别民警存在惰性严重,工作积极性不高,主动性不强,作风散漫纪律松弛的管理措施没到位,教育感化力度不够,办法不多。

  4、对报案求助群众的服务意识不够强,有时存在接处警不及时、拖拉、让群众多跑冤枉路的情况。

  5、个别民警仍然对“五条禁令”、“三项禁止”以及“四个不准”心存侥幸,没有完全做到入脑、入耳、入心、入行。

  四、整改措施和步骤1、建立健全理论学习制度,把每周一、周五下午分别作为政治、业务学习的时间固定不变。

  作为公安机关的一线单位,在具体的公安工作实践中,一要不断强化和推动“以理论指导实践,在实践中检验理论”的学习模式;二要不断强调学习的针对性和时效性,要结合公安工作的性质和任务,不断提高立警为公、执法为民思想,尤其是共产党员的理论水平,提高他们活学活用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的能力,不断提高理论知识的更新进程;三要不断体现学习的组织性、系统性。

  支部在组织民警学习理论时,应加强组织的职能作用,系统地对理论进行深入浅出地讲解、分析,不断加深民警对理论知识的理解。

  使民警的世界观、人生观、价值观有大幅度升华。

  2、建立健全上下班考勤、内务考核制度。

  一是设立上下班考勤登记簿,要求民警严格按照作息时间进行签到。

  二是在巡防员中进行轮班,保证每天有一人打扫所内卫生,整理内务,确保办公、生活环境整洁干净。

  三是所领导负责定期不定期检查,将检查结果纳入个人业绩考核,作为奖惩依据。

  四是每周例会对上下班情况、内务环境优劣进行讲评,奖勤罚懒,并将考评结果记入个人积分。

  3、建立健全警务公开制度和便民服务制度。

  4、建立健全民主生活制度和议事制度,加强班子的组织、作风建设。

  一是从“三讲”“三个代表”的高度,切实加强派出所班子建设;二是坚决贯彻民主集中制原则,大力发扬民主作风,所领导之间加强沟心通气和团结配合,大事讲原则,小事讲风格,互相支持,互相补台,形成坚强的领导核心,不断增强班子的凝聚力和战斗力;三是完善内外监督制约机制,把辖区群众座谈会、警风警纪监督员座谈会作为一项长期的制度加以落实。

  5、建立健全目标管理制度和奖惩激励机制。

  支部拟从以下几个方面强化民警大局意识,营造一种力求上进、不甘落后、你追我赶的良好工作氛围。

  一是多关心民警及其家属、子女的生活和教育成长问题。

  二是在各项制度落实后,民警的生活质量要适当提高;三是要加强单位的内部管理,不断完善制度,规范程序,形成以制度管理、约束、激励人的良性循环;四是正规化管理、规范化管理要进一步落实。

  6、坚决杜绝违反“五条禁令”“三项禁止”和“四个不准”的行为发生。

  为此我所采取了以下几项措施:一是召开了一次全所民警及家属参加的座谈会,传达了上级的各项新规铁纪,通报了近几年发生的违规违纪案例。

  二是实行警长负责制和家属监督制相结合,层层签订责任状和承诺书,并印发《致全所民警家属的公开信》,使民警八小时内外都能接受监督;三是大力加强民警的业务培训和法制教育,强化民警的法律意识,坚决纠正执法不公、执法不严、滥用职权问题,对违法违纪行为坚决不护短,不遮掩,积极配合上级严肃查处。

  

  

篇十五:2022年公安队伍教育整顿简报

 2022警察纪律作风整顿心得体会

  一、加强政治思想与业务知识学习。

  二、进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。

  充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,还要向周围的前辈和同事们请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

  总之,我将在领导和同志们的帮助支持下,在作风纪律转变活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,以更高的标准要求自己,在实践中提升工作能力。牢固树立责任意识,进一步端正执法思想、提高执法品质,改善执法形象。为全面建设小康社会提供优质高效的服务,兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作,努力在平凡中创造非凡,在“小”岗位上创出“大”事业。

  2022警察纪律作风整顿心得体会作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力。作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。胡锦涛同志强调,要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。

  国税部门作为政府的重要职能部门,肩负着为国聚财的重任,其作风如何,关系到党和政府文秘杂烩网在人民群众心目中的形象和威信。国税部门要加强作风建设,弘扬新风正气,在干部中大力倡导八个方面的良好风气,以有为的状态,抓工作,促落实,在全系统文秘杂烩网营造一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,就要在干部中大力弘扬“四种作风”、强化“三种意识”。

  弘扬“四种作风”一是弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。岗位意味着责任,要高标准、高质量文秘杂烩网地完成国税工作,做到尽职尽责,就必须树立强烈的职责意识,必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质,一个有敬业精神的人,必定是一个有高度责任心的人。因此,加强和改进工作作风,首先必须培养干部队伍的敬业精神,要通过开展强有力的思想政治教育,使国税干部确立强烈的责任心和事业心,将国税事业作为展示自我,实现文秘杂烩网人生价值的空间舞台,使他们自觉地把国税工作当作自己的事业,把个人的价值融入国税事业之中,让敬业精神植根于每个干部的脑海,树立热爱国税工作的信念,培育敬业精业的习惯,不断激发干部工作热情,使每个干部自我鞭策,锤炼自己,塑造自己,形成争创一流业绩为国税事业添砖加瓦的良好风气。

  二是弘扬勤学善思的作风。当今时代,是知识经济时代;当今社会,是学习型社会。我们不懂得、不熟悉的理论与旧俱增。“非学无以广才,非志无以成学”。只有坚持不懈地学习,不断强化理论武装,不断提高业务素质,才能做到政治坚定不动摇,与时俱进不落伍。在干部中要大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界,努力建设学习型机关,使干部争

  当学习型人才。要创新培训方法,结合工作实际,缺什么补什么,什么弱就强化什么,学习必备的税收知识和理论知识,教育干部博求新知、学以立德、学以增智、学以致用,在求深、求新、求实上下功夫,努力提高工作能力,不断适应做好国税工作的迫切需要。

  三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦,空谈误国。国税部门要加强作风建设,必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于国税工作的全过程。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风,发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,使干部把心思放在事业上,把精力投在抓落实上。全体干部都要强化时效观念,说了就干,定了就办,对确定的各项工工作任务,要坚持特事特办、急事急办,紧事快办,当天能办的事不拖到明天,该自己办的事绝不推给别人,做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事,对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮,以“快、准、细、严”的工作作风,抓好落实。

  四是弘扬开拓创新的作风。税收事业要发展,就要勇文秘杂烩网于创新,实现继承与创新在扬弃中的统一。只有创新才有动力,才能发展。改革创新是真抓实干的体现,是求真务实的内在要求。国税部门要适应形势的发展变化,从工作实际出发,从有利于强化管理、规范执法、优化服务、提升素质出发,消除墨守成规思想,树立科学理念,从工作大局中谋发展、看变化,不断推动工作思路、体制机制、方法手段的创新。拓宽创新的思路,在与上级要求和先进单位的比较中求创新谋发展。要善于突破前人,勇于超越别人,用创新的观念审时度势,用创新的勇气解决问题,对看准的事情大胆探索和实践,以敢为人先的精神和突破常规的胆略,敢破敢立、敢闯敢试,创造性地抓工作,使各项工作不断改进、完善和优化,工作质量和效率不断提高。

  强化三种意识一是强化大局意识。能不能顾全大局,令行禁止,对每个国税干部特别是党员领导干部来说,不但是一个政治态度问题,还是一个党性原则问题。因此,每个国税干部都要树立大局观念,纪律意识、责任意识和使命意识,不断提高要握大局、服务大局的能力。从思想上认清国税机关所肩负的责任,按聚财为国、执法为民的要求,切实履行党和人民赋予税务部门的工作职责,真正做到顾全大局,令行禁止,和衷共济,团结奋斗,推动国税事业不断向前发展。

  二是强化和谐意识。和谐是做好一切工作的前提和基础,和谐出成绩,和谐出人才。要按照十七大精神,把构建和谐国税作为一项重大任务抓紧抓好。对外,把纳税人的情绪作为第一信息,把纳税人的合理要求作为第一考虑,把维护纳税人合法权益作为第一选择,把纳税人的满意程度作为第一标准,建立完善的服务设施,规范办税程序,优化办税环境,提供特色服务,构建新型和谐的征纳关系。对内,坚持以人为本,教育干部加强个人修养,以客观的态度观察世界,用平和的心态思考问题,以豁达的情怀对待生活,正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,对自己的能力、水平、潜质既不妄自菲薄,也不盲目自信;对待他人,有一颗博爱、友善之心,多看别人的优点,多学别人的长处;对待困难,坚忍不拔,知难而进;对待挫折,百折不挠,永不言败;对待荣誉,谦虚谨慎,不骄不躁,努力营造团结一心、和衷共济的干事氛围,创造宽松祥和、心情舒畅的工作环境,打造奋发向上、共谋发展的奋进局面。

  三是强化廉洁意识。加强新形势下干部作风建设,提高干部拒腐防变能力,增强廉洁意识,要从培养干部健康情趣着手,教育党员干部,特别是领导干部,在加强艰苦奋斗教育,树立勤俭节约的良好风尚的同时,正确选择个人爱好,把加强思想道德修养作为为官从政,提高境界的基本内容来抓。要从小事做起,古人讲,小节不拘必亏大德,修身、齐家、治国、

  平天下,修身是第一,是做人的基础,不能做人就谈不上齐家、治国、平天下。党员干部要堂堂正正做人,实实在在做事,清清白白做官,正确行使权力,秉公用权;要从细节做起,千里之堤溃于蚁穴,勿轻小事,小隙沉舟,勿轻小物,小虫毒身,不以恶小而为之,不以善小而不为。要做到“吾日三省吾身”,言行一致,表里如一,从善如登,从恶如崩,常怀律己之心,常思贪欲之害,常怀对党和人民感恩之心,常思肩负的责任,把心思和精力用在工作上,用在党和人民的事业上;要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,正确把握自己,做到知所守、知所辨、知所拒,慎独、慎友、慎微,时刻注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,始终做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。

  2022警察纪律作风整顿心得体会通过前一阶段针对各种材料的深入学习,纪律作风教育活动已经进入了第二阶段,我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下:一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和希望,才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

  二、对业务理论的学习不够,对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下,全国范围内形成了良好的法律意识,人民群众的法律意识提高了,而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高,适应不了当前形式发展的要求,势必造成很多问题,

  势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来,不断的充实提高自己的各项技能,以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

  三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题,对小问题重视程度不高。有句古话说的好,“千里之堤、毁于蚁穴”,所有大问题的产生都是有小问题开始的,所以不够重视小问题的态度是不正确的,侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患,今后必须加以克服。

  四、自我管理能力不强,容易受不良风气影响。自参加公安工作以来,和社会上各行各业的人们打交道,社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式,对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说,会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的,我会继续注意加强自身修养,自觉抵制各种侵蚀,保持一名共产党员的优良品质,全心全意为人民服务。

  五、自我要求不严,开拓精神、创新意识不够,满足现状,未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识,对日常工作要求不高,甚至有些时候抱着得过且过的想法,片面认为只要平平安安就万事大吉,存在着“无过便是功”的思想,没有扎根基层,开拓进取的精神,与时俱进、勇于创新的作风还不够,由于这种麻痹思想的存在,在一定程度上影响了自己精神面貌,使得自己在工作上没有突出亮点。

  今后工作中我应该注意和加以改进的问题:一、要多学习、勤动脑,不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习,争取用扎实的理论知识武装自己的头脑,用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题,更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践,立足本职岗位,积极借

  鉴别人的先进经验和做法,取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平,时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。

  二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩,不成方圆,没铁的纪律作为保障,工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份,用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

  三、严格遵守“五条禁令”,提高安全意识,提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态,坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题,杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现,时刻把安全工作放在首位。

  四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新,用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务,并且保证质量。

  我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致,请同志们监督我,多提宝贵意见、建议,以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作,成为一名合格的人民警察。

  

  

推荐访问:2022年公安队伍教育整顿简报 简报 整顿 公安队伍

猜你喜欢