市审计局干部职工请休假制度根据国家《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号，以下简称《条例》）、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号，以下简称《办法》）、《中山市机关公务员请假下面是小编为大家整理的【审计制度】中山市审计局干部职工请休假制度【精选推荐】,供大家参考。
市审计局干部职工
请休假制度
根据国家《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号，以下简称《条例》）、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号，以下简称《办法》）、《中山市机关公务员请假和受处分处罚期间津贴补贴扣减办法》和《关于有关婚假产假待遇执行标准指导意见的通知》（中人社发[2016]17号）等相关规定的精神，结合我局的实际情况，为更好地贯彻落实机关事业单位年休假（以下简称年休假）规定，特制定本局干部职工请休假制度。
一、干部职工享受假期
（一）国家法定休假日
在国家法定休假日（1.元旦放假1天；2.春节放假3天；3.清明节放假1天；4.国际劳动节放假1天；5.端午节放假1天；6.国庆节放假3天；7.中秋节放假1天），干部职工可依法享受休假。
（二）公休假
公休假是指干部职工在一周内工作五天后休息2天（即双休日）。
（三）年休假
年休假是指国家为保护干部职工身体健康而实行每年享有保留薪酬而有组织的轮休制度。
1．享受条件：连续工作满1年以上的干部职工，可享受带薪年休假。单位应当保证干部职工享受年休假。
2．休假期限：休假时间按连续工龄计算，工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天（工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数）。
3．假期待遇：干部职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
4．有关规定：
（1）年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。单位确因工作需要有必要跨年度安排干部职工年休假的，可以跨1个年度安排（但要在下年度12月31日前安排完毕）。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
（2）干部职工已享受当年的年休假，年内又出现下列情形之一的，不享受下一年的年休假。
①凡在一年内请事假累计超过20天者，且单位按照规定不扣工资的；
②累计工作满1年不满10年者，请病假累计2个月以上的；
③累计工作满10年不满20年者，请病假累计3个月以上的；
④累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
（3）干部职工当年已按规定享受了探亲假期的，不再安排年休假。如当年已休假，而休假天数少于探亲假天数的，可给予补足。
（4）女干部职工按规定休产假或计划生育手术假的，男干部职工按规定休生育看护假或计划生育假的，仍可享受年休假待遇。
（5）就地休假期间如遇特殊情况，局领导认为必须回局处理有关事项的，要无条件回局处理有关事项，所占用的时间顺延补假。
（四）探亲假
探亲假是指国家对于那些同配偶和父母亲分居两地连续工作满一年以上的正式干部职工，又不能利用公共休假日回家与亲人团聚的，由国家给予一定的时间使他们与亲人团聚的假期。未婚干部职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如确因工作需要，单位当年不能给予假期，或者干部职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。已婚干部职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。如果夫妻双方均为独生子女的，也可在四年一次的探父母的假期里选择探父母或探岳父母、公婆。干部职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。对“不住在一起，又不能在公休假日团聚”，可按工作人员与探亲对象居住在异地，并且双方居住地相距一般在80公里以上掌握。不能在公休假日团聚是指工作人员不能够利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。干部职工的配偶已死亡或离婚、尚未再婚的，按未婚干部职工待遇办理。
在本地休息不作探亲假。探亲假期包括公休假日和法定休假日在内。
干部职工探望配偶和未婚干部职工探望父母的往返路费，由单位负担（其中：1.乘火车的，不分职级，一律报硬席座位票。年满五十周岁以上连续乘火车超过48小时的，可报硬席卧铺位； 2.乘轮船的，按四等舱位票费报销；3.乘长途公共汽车及其他民用交通工具的，凭据按实支付报销；4.干部职工探亲不得报销飞机票。如要乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，多支部份自理），已婚干部职工探望父母的往返路费在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分，由单位负担。
（五）婚假
婚假是指办理有关法律手续后结婚的干部职工而规定的一种假期。干部职工本人结婚，可享受婚假3天。干部职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假（本省2天，周边省3天，其它省、直辖市4天），途中交通费自理。婚假期间，工资、福利待遇不变。
婚假期间的公休假日和法定休假日不计入婚假的天数。
（六）丧假
丧假是指干部职工为直系亲属死后处理丧事而规定的一种假期。配偶及直系亲属（父母、子女）死亡的，可给予处理丧事假5天。干部职工的岳父母或公婆死亡后，经单位领导批准，也可给予5天丧假。需要到外地办丧事的，可根据路程远近给予路程假（本省2天，周边省3天，其它省、直辖市4天），途中交通费自理。
假期工资和福利待遇不变。丧假期间的法定休假日和公休假日不计入丧假的天数。
（七）产假、看护假
女干部职工生育享受产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女干部职工享受30天的奖励假，男干部职工享受15天的陪产假。女干部职工怀孕流产的，应根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。怀孕未满16周流产的，15天;怀孕满16周流产的，42天。取出宫内节育器的，1天;放置宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的，21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。婴儿不满一周岁的，每天为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。
产假、看护假期间，国家规定的工资福利待遇不变。法定休假日和公休假日要作为计算假期的天数。
（八）病假
病假是指干部职工因患病、非因工负伤而暂时丧失劳动能力需要停止工作进行治疗或者休养而获得的一种假期。
请病假必须有公立医院（如市人民医院、中医院、博爱保健医院等）医生开出的病假意见书；没有公立医院病假意见书，但有其他医院医生开出的病假意见书的，必须经局领导批准方能请病假。
（九）事假
事假是指干部职工因本人或家属的私事，经领导批准的假期。在年休假休完的基础上才能请事假，未休完年休假请事假的，请一天事假就扣一天年休假，扣完年休假才请事假。
干部职工休年休假、婚假、丧假期间，法定节假日和公休假日不作为计算假期的天数。
二、干部职工休假期间享受的福利待遇和请假期间津贴补贴扣减办法
干部职工在法定休假日期间可享受本单位发放的福利补贴。
连续病假超过三个月的，从第四个月起，公务员工作性津贴扣减50%，事业人员岗位津贴扣减50%，政府雇员薪金扣减25%；一年中病假累计超过6个月的，超过期限月份的，相应的工作性津贴、岗位津贴、薪金停发。干部职工因公负伤治疗期间，相应的工作性津贴、岗位津贴、薪金全额发放。
一个月中事假累计超过7天不足10天的，当月公务员工作性津贴扣减50%，事业人员岗位津贴扣减50%，政府雇员薪金扣减25%；超过10天的，当月工作性津贴、岗位津贴、薪金停发，公务员生活性补贴扣减25%，事业人员生活补贴扣减25%。
旷工1天的，当月公务员的工作性津贴和生活性补贴扣减50%，事业人员岗位津贴和生活补贴扣减50%，政府雇员薪金扣减25%；旷工累计超过2天（含2天）的，当月公务员的工作性津贴和生活性津贴、事业人员岗位津贴和生活补贴、政府雇员薪金停发。
符合计划生育规定的女公务员产假期满后，经本人申请，单位批准请哺乳假至小孩满1周岁的，哺乳假期间公务员工作性津贴扣减50%，事业人员岗位津贴扣减50%，政府雇员薪金扣减25%。
符合计划生育规定的，女职工产假期间相应的工作性津贴和生活性补贴、岗位津贴和生活补贴、薪金全额发放；男职工请看护假，如夫妻双方符合计划生育规定的，看护假期间相应的工作性津贴和生活性补贴、岗位津贴和生活补贴、薪金全额发放。
交通补助费参照市政府有关规定执行。
人事科要做好干部职工请休假登记工作，每月发放工资时要落实上月干部职工请休假扣减福利待遇扣减工作。
三、请休假手续和审批权限
（一）请假手续
凡干部职工请事假、病假、休年假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假，必须提前办理请休假手续。填写《中山市审计局请休假审批表》，按规定的审批权限批准后方可休假。未按规定办理手续者作旷工处理。但遇有特殊情况不能提前办理请休假手续的，可先通过电话向各级领导和人事科请假，回来后迅速补办有关手续。
（二）审批权限
1、凡请假或休假，正科长以上干部经分管局长同意后，由局长审批，其他人员经科室领导同意后，由分管局长审批。
2、批准休假后，由人事科填写《请休假登记表》。休假结束后要及时向人事科销假。
3、所有请休假审批表、医生病假意见书，统一由人事科负责保存，并作为年终考核的依据。
四、制度执行
本制度自印发之日起执行，原2011年6月8日印发的请休假制度废止。执行中遇到的问题由人事科负责解释，本制度未完善的以上级有关规定为准。今后国家、省有新规定，按国家新规定执行。
推荐访问:审计局 中山市 制度 【审计制度】中山市审计局干部职工请休假制度