控烟巡查制度3篇控烟巡查制度 禁烟管理制度 根据国家相关法律法规及《北京市控制吸烟条例》等规定，结合自身实际情况，我单位特制定控烟管理制度如下： 一，我单位所下面是小编为大家整理的控烟巡查制度3篇,供大家参考。
篇一：控烟巡查制度
禁烟管理制度根据国家相关法律法规及《北京市控制吸烟条例》等规定，结合自身实际情况，我单位特制定控烟管理制度如下：
一，我单位所有室内区域为禁烟场所，场所内禁止吸烟，我单位经营者负责本单位的控制，吸烟的工作。
二，凡禁止吸烟的公共场所设置明显的禁止吸烟标志和举报投诉电话号码标识，在禁止吸烟场所不得提供附有烟草广告的物品，不得提供烟具。
三，接待人员，服务人员应温馨提示请勿吸烟。
四，采用例会，宣传资料，新员工培训等各种形式，向员工进行宣传，使其知道吸烟危害健康的相关知识。从而积极配合禁止吸烟的有关规定。
五，控烟，监督员每天不定时每天至少一次进行巡查，监督检查禁烟情况及控烟。规章制度落实情况，并填写检查记录。
六，全体员工有劝导宾客和访客吸烟的责任和义务，发现在禁烟场所有吸烟行为者对吸烟者进行劝阻，对不听劝阻的，要求其离开。对不听劝阻且不离开的，向卫生计生行政部门投诉举报
篇二：控烟巡查制度
Word文档，下载后可编辑2021年控烟工作制度5篇
第一篇：2021年控烟工作制度
土地开发整理中心及__县执法监察大队2021年控烟工作制度参照___院_厅近日印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》全文如下：我国《公共场所卫生管理条例实施细则》等对公共场所禁止吸烟作出了明确规定，一些部门和地方也制定了相关规章规定和地方性法规。近年来，通过各方共同努力，公共场所禁烟工作取得积极开展。但也要看到，在公共场所吸烟的现象仍较普遍，特别是少数领导干部在公共场所吸烟，不仅危害公共环境和公众健康，而且损害党政机关和领导干部形象，造成不良影响。为进一步做好公共场所禁烟控烟工作，经_领导同志同意，现就领导干部带头在公共场所禁烟有关事项通知如下。一、各级领导干部要充分认识带头在公共场所禁烟的重要意义，榜样遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，自觉维护党政机关和领导干部形象。二、各级领导干部不得在学校、医院、体育场馆、公共文化场馆、公共交通工具等禁止吸烟的公共场所吸烟，在其他有禁止吸烟标识的公共场所要带头不吸烟。同时，要积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，催促公共场所经营者设置醒目的禁止吸烟警语和标志，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。三、各级党政机关公务活动中严禁吸烟。公务活动承办单位不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。要严格监督管理，严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。四、要把各级党政机关建成无烟机关。机关内部禁止销售或提供烟草制品，禁止烟草广告，公共办公场所禁止吸烟，传达室、会议室、楼道、食堂、洗手间等场所要张贴醒目的禁烟标识。各级党政机关要发动本单位职工控烟，鼓舞吸烟职工戒烟。卫生、宣传等有关部门和单位要广泛发动各方力量，深入开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动，在全社会形成禁烟控烟的良好气氛。
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五、各级领导干部要主动接受群众监督和舆论监督。各级党政机关要加强监督检查，对违反规定在公共场所吸烟的领导干部，要给予批判教育，造成恶劣影响的，要依纪依法严肃处理。
__县土地开发整理中心__县执法监察大队2021年1月5日
第二篇：控烟工作制度
控烟工作制度一、卫生院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入卫生院工作计划。控烟领导小组成员在卫生院内不吸烟或带头戒烟。二、各科室控烟小组负责本科室的控烟督导检查工作。三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。四、卫生院保洁员负责卫生院内及门诊区巡查吸烟情况，发觉烟头及时处理。五、门诊大厅、候诊室、输液室等候区、公共场所等张贴禁烟标识。六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。八、设立戒烟咨询医生及戒烟咨询号码(0477-8__10)九、违反以上规定者，在卫生院内吸烟按卫生院《__区铜川中心卫生院控烟奖惩制度》及《__区铜川中心卫生院控烟考评奖惩标准》执行。控烟规章制度为了更好的开展控烟工作，创立无烟环境，特制定__区铜川中心卫生院控烟规章制度，要求全院严格遵守。1、实施无烟环境：(1)工作场所明显位置张贴禁烟标示；(2)所有的工作场所禁止吸烟；(3)结合戒烟日进行控烟知识宣传；(4)工作场所明显位置设立控烟告示牌；(5)所有的工作场所禁止摆放烟灰缸；
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2、全体职工均应做控烟表率，吸烟者带头积极戒烟；3、全体职工必须参加中心举办的控烟知识、方法和技巧培训；4、全体职工均是控烟义务宣传员：(1)均有义务进行同伴教育及相互监督；(2)均有义务对病人及家属进行控烟宣传。5、全体职工均负有劝阻吸烟的责任和义务；6、全体医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；7、控烟考核与精神文明评选和业务考核挂钩。__区铜川中心卫生院劝阻吸烟工作制度劝阻吸烟就是要依据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。在卫生院创立无烟单位中，劝阻的主体是医生、护士，劝阻的对象吸烟的是病人、家属和同事等，目的是到达让吸烟者不要吸烟区吸烟。1、掌握了解吸烟有害健康的知识和二手烟危害的知识。以理相劝。2、不接受别人的敬烟，自己不吸烟。3、要有勇气，要理直气壮__区铜川中心卫生院控烟奖惩制度为了创造良好的无烟环境，教育广阔居民及职工养成不吸烟的良好习惯，推动其身心健康开展，我院积极响应上级创城创卫及创立无烟单位活动的号召，特制定__区铜川中心卫生院控烟工作制度：1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在单位内做好禁烟的宣传工作。单位的办公室、实验室、走廊、候诊室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。2、职工严禁在工作区内吸烟，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟劝烟。3、任何职工不得在单位内的公共活动场所吸烟，单位内禁止乱丢烟蒂。4、充分利用橱窗、黑板报、单位内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。5、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓舞和关心吸烟者放弃香烟，选择健康
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的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。6、控烟领导小组每季度一次对科室、各服务站进行控烟情况检查，并记录
向控烟领导小组反应检查情况。7、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报党
办实施奖惩。8、卫生院设立最正确控烟奖，每年评选一次，奖励标准同其他单项奖。__
区铜川中心卫生院控烟考评奖惩标准__区铜川中心卫生院控烟领导小组要对本单位职工及所有工作人员违反控
烟制度的情况提出具体的惩处措施，对实施不力的科室责任人加以问责和处分，对控烟工作完成出色的个人及部门给予一定的奖励。
一、以下情形之一者惩处：1、控烟领导小组带头吸烟者(处分50元)。2、科室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟(处分50—100元)。3、科室内有职工穿工作服在吸烟区吸烟(一个人处分50元)。4、办公室未设有控烟监督员(处分100元)有监督员但无检查督导及记录(处分50元)。5、室外吸烟区设置不符合要求（应远离密集人群和必经通道,通风良好,并有明显的引导标示）(处分50—100元)。6、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚50元)。7、科室领导未掌握全科职工吸烟情况(处分100元)。8、科内未完成每年两次控烟知识培训(每少一次处分100元)或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录(少一样处分100元)。9、无鼓舞和关心吸烟职工戒烟记录(处分50—100元)。10、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处分50—100元)。11、门诊部无自制控烟宣传资料(处分100元)。12、侯诊大厅、办公室、走廊等候区、无明显禁烟标识(处分50—100元)有烟头(一个处分50元)。
篇三：控烟巡查制度
控烟巡查员与监督员职责及工作制度卫生院控烟巡查制度
一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。二、控烟监督员、巡查员要带头遵守医院控烟制度。三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诚的，有向控烟办报告的权力。六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者:室内:先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作!室外:先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作!
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