【教育规划】沈河区教育局2015年工作要点
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【教育规划】沈河区教育局2015年工作要点

2023-05-19 14:35:10 来源:网友投稿

教育局2015年工作要点2015年全区教育工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会和区委十二届十次全会精神,按照区政府统一要求和部署,继续以兴办“适合的教育”为统领,以加快实施教育现代化下面是小编为大家整理的【教育规划】沈河区教育局2015年工作要点,供大家参考。

【教育规划】沈河区教育局2015年工作要点



教育局2015年工作要点


2015年全区教育工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会和区委十二届十次全会精神,按照区政府统一要求和部署,继续以兴办“适合的教育”为统领,以加快实施教育现代化建设为核心,重点实施“抓改革、提内涵、促规范、强保障”工作策略,全面推动各类教育协调发展,着力提高沈河教育整体发展水平,为构建“幸福沈河”贡献力量。

一、抓改革促发展,激发教育现代化建设的生机活力

1.推进管理方式改革。创新基层领导班子考核评价机制,融入社会评价,强化基层单位领导班子的工作效能。强化教育改革的统筹协调与组织领导,推动落实年度教育改革任务。梳理并制定区校两级教育行政权力清单和责任清单,推进清单式管理。创新督导方式,完善中小学校责任督学挂牌督导工作制度。开展学习型学校创建活动,推进学校管理创新。探索综合治理教育乱收费、查处在职教师违规补课的有效措施,完善教育行风建设的长效机制。借助教育综合改革实验区合作项目,探索沈河区教育改革发展的成功模式。

2.推进办学方式改革。全面推进现代学校制度建设,完成所有学校章程制定,完善学校内部治理结构,推进依法治校。继续深化集团化发展,探索“松散型”集团学校发展共同体建设,推行项目合作、协同管理发展的运行模式,做好集团章程修订与审核、集团内特色发展及重点项目推进等工作。充分发挥出区内名校资源优势和辐射带动作用,整合教育资源,进一步探索实施紧密型集团化办学模式。

3.推进人事制度改革。积极推进教育系统岗位聘任管理工作,实现身份管理向岗位管理转变。依据国家和省、市出台的义务教育学校干部教师交流意见,出台我区深化教师交流轮岗工作指导意见,推动义务教育学校干部教师交流轮岗。做好教师职称制度改革准备工作。探索建立中小学校长任职资格制度。

抓内涵促提升,加快教育现代化建设的有效实施

4.加强学前教育品牌建设。制定出台《沈河区学前教育三年行动计划(2015-2017)》,加快学前教育现代化发展进程。组建名园长工作室、幼儿名师工作室,推进园长、保育员、幼儿教师等系列岗位专业化发展。适时召开学前教育工作会议,组织开展文艺二幼儿园品牌建设试点工作,推进学前教育的品牌发展。制定小规模幼儿园管理办法,探索普惠性民办幼儿园的认定及管理机制,落实好学前教育奖励补助政策,确保全年解决823个学前教育学位。探索幼小双向衔接新举措,防止和纠正“小学化”倾向。

5.推进义务教育优质均衡发展。完善视导制度,以均衡、管理和质量为重点,在义务教育学校内开展视导。组织召开小学“自主型”课堂教学模式校本化研讨会和初中第三届课改巡礼活动,推动教学方式、学习方式和管理评价方式深度改革。研发“始业”课程,做好“幼小、小初”衔接。完善和推行“沈河区义务教育均衡发展的监测与评价系统”,促进义务教育优质均衡发展,确保中考成绩全市继续领先。

6.加快高中教育优质特色发展。全面实施《沈河区普通高中教育事业发展五年规划(2013——2017)》,确保共青团实验中学市级标准化高中验收顺利通过。制定《校长专业成长培训计划》,着力提升高中校长办学水平和能力。以高考制度改革、高中招生制度改革为牵引,加快推进学校特色化发展,做好走班制教学改革与小班化教学改革工作,着力完善学分管理、小班化教学等高中课程体系及制度建设。推动微课、慕课、翻转课堂等信息化技术在高中教学过程中的应用,全面提升教育教学质量,着力提高品牌竞争力。

7.推动民办教育与终身教育健康发展。强化民办教育机构年检、教育教学质量检查评估及非法办学机构清理等工作,组织开展民办学校星级评定、民办诚信学校评比、机构法人法律培训等活动,积极推进民办教育发展。巩固 “全国社区教育示范区”创建成果,全面整合社区公共服务资源,组建区社区教育指导委员会和15个社区学院分院,落实“乐享生活”社区教育惠民项目;完善终身教育网站建设,重点实施“沈河区社区教育数字化学习平台”建设项目;加快社区学院内涵建设,建立区级社区教育人才资源库,推动终身教育优质发展。

8.重视民族教育和特殊教育发展。强化民族文化的教育与传承,鼓励开展民族语言、民族特色文体项目等校本课程的研发和推广工作,努力打造民族学校品牌。拓展完善特殊教育学校功能,继续深挖市盲校体育、文艺、按摩等方面办学特色,积极筹办盲童学前教育、盲人高中教育及视障教育指导中心,提供送教上门和远程教育服务,同时做好残疾儿童少年随班就读工作。

9.进一步深化德育工作。围绕立德树人,组织开展“德育优秀小微”项目的申报、评选及现场会展示等系列活动。以经典诵读为载体,举办读书分享会、公益引读、书香校园班级评选及地域文化研学体验等活动,强化优秀民族文化传承。以德育队伍提升工程为抓手,建立沈河区名班主任培训基地,做好名优班主任高级研修班培训工作。扎实推进家长学校工作,继续开展“家庭教育校园行”系列活动。

10.进一步提高学生的体质健康水平。加强体育艺术课常规教学管理,推进校园足球普及,深入开展学生阳光体育活动、“十百千万”学生强身健体活动以及体育、艺术“2+1”项目,适时召开“沈河区促进学校体育、艺术教育发展三年行动计划”阶段总结大会。认真贯彻落实《沈河区未成年人心理健康教育工作实施方案》,组织开展校级干部、主任、班主任参加国家二级心理咨询师培训学习。实施中小学卫生保健所新标准化建设,完善学校体育卫生管理信息平台,强化学生近视眼、肥胖、龋齿防治及传染病防控等相关工作。积极预防突发公共卫生安全事件,依法实施军训和国防教育工作。

三、抓规范促管理,保障教育现代化建设的有序推进

11.加强教育督导工作。落实《沈河区人民政府关于深化改革加快推进教育现代化的实施意见》,全力做好教育现代化建设资格申报和顺利通过24项考核指标核查等相关工作,确保沈河区率先通过市“全面教育现代化建设评估验收”资格审定。综合督导全区教育信息化建设,全力推进我区教育现代化建设进程。巩固国家义务教育发展基本均衡区创建成果,借助监测评估系统,规范执行教育督导,着力推进我区义务教育优质均衡发展。强化责任督学挂牌督导制度建设,做好迎接“全国中小学责任督导挂牌示范县(市、区)”评选工作。制定出台《沈河区社区教育督导评估细则》,促进终身教育体系不断完善。

12.深化“两个队伍”建设。以沈河区“三名工程”、沈阳市教育专家工作室为载体,采取干部分岗培训、名校长工作室重点引领、后备干部班梯队培养、名师推介等措施,着力提升干部队伍整体素质和个人岗位履职能力。通过完善名师工作室建设、举办名师风采大赛等形式,统筹抓好各学段(含学前教育)教研员、一线教师、师校科研、培训教师等各层次教师一体化培训体系和专业发展方式建设。做好待评市骨干教师、区名师、区骨干教师培训,加快形成教师领军团队,努力发挥引领带动作用。同时,继续加大招聘派遣合同制教师、面向重点高校招聘新教师的工作力度,逐步解决教师结构性缺编等问题。

13.加快教育信息化建设。积极推进数字校园建设,完成全区所有中小学普及二星级以上标准的数字校园建设任务。优化信息化支撑环境,加快完成“云数据中心、网络安全与监控中心、教育云平台”等建设,实现区域教育的大数据管理和高效的资源服务。重点推动数字校园教育教学的实践与应用,强化对基层学校微课程、翻转课堂、慕课平台等内容的培训。试点构建“智慧课堂”,拓展“一对一学习”、“翻转课堂”应用以及探究“家庭教育”新形式。深入开展“一师一优课、一课一名师”活动,建立试点先行、典型引路的推进机制。

14.推进教育基础设施建设。以《沈河区东部教育事业三年发展规划(20152017)》为着力点,大力实施学校标准化建设,重点启动新建方凌小学项目、育源中学(北校区)新建教学综合楼项目,完成新建八十一中学教学综合楼、七中八十二中学校区教学综合楼项目及实验学校东部校区配套学校建设。做好万莲小学等部分学校电采暖改造工作,完成八十一中学宿舍楼、同泽高中新校区提升改造工程以及共青团实验中学东教学楼、七中八十二中学校区东教学楼整体改造等工程。

15.规范推进依法行政。以清单式管理为主导,进一步规范办学从教行为。强化依法审批职能,实现“管、评、办”分离。规范推行政务公开工作,加强沈河区教育网建设,做好建议提案办理工作。进一步完善和执行请示报告、开展活动报批备案等制度。

16.推进教育行风建设。着力加强教师思想政治教育,建立新教师师德承诺制度,做好师德先进典型宣传工作。建立健全纠风工作包保体系和考核评价体系,加大对在职教师和学校违规补课等群众最关心案件查处力度,及时处置省、市、区转办、督办的各类咨询、投诉、举报案件,提升案件办理质量和效率。全面做好义务教育阳光分班、普通高中均衡编班等工作,规范民办学校招生行为。充分发挥社会监督作用,主动接受人大代表、政协委员和教育行风监督员的监督指导,做好绩效考评和督办等工作。

四、抓保障促和谐,营造教育现代化建设的良好氛围

17.做好招生考试工作。落实好《沈阳市中等学校招生考试调整方案》,做好初二年级的体育与健康课程、生物和地理科目考试,推进初中英语考试改革(人机对话)的设施配套建设和试运行工作。加强招考工作培训,认真做好各类教育考试、社会考试的组织实施工作,完善招生考试管理制度,切实维护考生权益,为考生提供优质服务。

18.抓好教育财务监督与管理工作。落实新《预算法》,规范收支管理,指导各学校做好年初经费预算,规范收费管理、国有资产管理、招标采购等工作。强化省市专项经费、办实事项目、教育重大项目经费管理与使用,做到专款专用。继续做好义务教育阶段“两免一补”、普通高中家庭经济困难学生国家助学金发放及大学生生源地信用助学贷款等工作。科学维护教育设施、设备,开发学校固定资产管理新软件,提高学校固定资产管理水平。

19.加强安全综治工作。全面落实安全管理工作“党政同责”和“一岗双责”,进一步明确校园安全监管工作职责。深化安全、综治、应急管理工作体系建设,组织召开全区应急安全管理工作现场会,做好学校电梯、消防等应急突发安全工作的预防与处置。结合“安全教育活动月”、“安全生产月”,全学科、多途径强化安全教育和法制教育,开展2015年“校园安全管理规范化建设”量化考核及检查、评估、表彰等各阶段工作。继续更新完善校园视频监控系统,做好校园内外、特别是施工建设项目学校工地等安全和综治环境隐患排查工作。全面落实《沈阳市校车安全管理办法》,抓实学生乘车实名制,规范校车运营。

20.做实教育系统稳定工作。认真贯彻落实《信访条例》文件要求,抓好信访事项化解,全力推动群众合理诉求的有效解决。充分发挥教育系统全社会调解工作站、室和调解员作用,完善和应用信访网络平台,有效提升案件办结率和息访率。做好区“三联三送三促”活动(联系基层送资源,促基础工作再上台阶;联系志愿者送方法,促调解队伍能力提升;联系群众送服务,促矛盾纠纷就地化解)的参与工作,继续开展调解员培训和优秀调解员评选活动,提高基层学校化解矛盾、解决复杂问题能力。

21.加强机关作风和党建工作。全面贯彻落实中央“八项规定”和反“四风”等要求,继续抓好党的群众路线教育实践活动各项整改措施,切实做好“三转”(转职能、转方式、转作风)工作。严格管理“三公”经费、各科室办公经费,组织开展反腐倡廉教育活动,严防职务犯罪。认真落实《党政领导干部不作为不担当问责办法》,加大责任追究和问责力度。严格制定教育层面的落实党风廉政建设“两个责任”实施意见及责任追究办法,用制度规范领导干部廉洁从政行为。充分利用网络办公平台,切实转变工作作风,提高工作质量。推进“学习型”机关建设,坚持实施机关学习例会制度、课题研究制度,各科室至少完成一篇高质量的调研报告


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