如何做好司法行政工作（11篇）如何做好司法行政工作 司法行政工作总结与工作思路 司法行政工作在维护社会稳定、推动地区经济进展中起着不可替代的作用。随着时代的进展，对司法行政工作给予了下面是小编为大家整理的如何做好司法行政工作（11篇）,供大家参考。
篇一：如何做好司法行政工作
司法行政工作总结与工作思路
司法行政工作在维护社会稳定、推动地区经济进展中起着不可替代的作用。随着时代的进展，对司法行政工作给予了新的内涵。党的xx届四中全会对做好司法行政工作提出了更新、更高的要求。在“新西岗”建设中，努力做好司法行政工作，为我区经济建设和社会事业的进展，提供优质的法律服务和优良的法制环境是我们当前一项重要的工作。今日，借举办干部的机会，我从三个方面谈点熟悉和体会：
一、先进城区的基本经验
太原市杏花岭区和普兰店市的司法行政工作是全国司法行政系统
的先进典型。XX年11月，区委副书记王玢带队到太原市杏花岭区等地进行了学习考察，所到之处、所见所闻给我们留下了深刻的印象。
太原市杏花岭区的先进经验是：坚持“围绕一个中心、抓好两项结合、促进“三个提高”的工作思路（即围绕社会稳定这个中心；抓好普及相关法律知识与受教育人群的职业特点相结合；与区委、区
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政府中心工作相结合。促进公民法律素质的提高；促进依法行政水平的提高；促进司法局外在地位、形象的提高）。注重在“三提供、三帮忙（即提供法律咨询，帮忙群众知法；提供法律服务，帮忙群众懂法；提供法律保障，帮忙群众用法）上下功夫。在法制宣扬上，将普法阵地前移，送法进社区；在法律服务上，将办案人员工作重心下移，拓宽服务市场；在人民调解上，坚持调防结合，寓防于调，达到了贴近社区、服务群众的目的。
普兰店市的经验是：坚持“抓班子、带队伍、促工作、保稳定”的指导思想，加大硬件建设投入，联网148法律服务热线，将全市20个乡镇司法所、25个法律服务所人员收编，执行“人财物事”垂直治理，理顺了乡镇司法所的治理体制，保证了司法行政队伍的稳定，极大地促进了司法行政工作的开展。
以上两个先进城区的做法，概括起来有以下几个特点：
一是领导重视，依法行政的责任意识强。始终把依法治理加强法制建设摆到重要议事日程，及时研究解决司法行政工作的重大问题；
二是目标明确，建立健全司法行政的长效机制；
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三是具有创新意识，体现出与时俱进的工作理念。主动探索新形势下司法行政工作的新思路、新方法、创新法律进社区的新模式；
四是舍得投入，注重加强硬件建设。
二、我区司法行政工作的基本情况
近年来，我区的司法行政工作，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以普法为先导，以法律服务进社区为载体，深化贯彻实施依法治国的基本方略，通过“一五”至“四五”普法，全区公民的法律意识和法制观念进一步增强，法律服务领域进一步拓宽，基层人民调解组织进一步加强，为“新西岗”建设和维护社会稳定提供优质的法律服务和法律保障做出了一定的贡献。其中：开展“法律在您身边”系列活动，推行完善“五个一”工程（即：全区每个社区有一名义务法律顾问；开辟一条法律咨询热线；设立一个法律知识宣扬栏；建立一个法制课堂；有一个法律图书角）使社区居民遇有一般法律问题不出社区就可得到解决，形成了法律服务与群众“零距离”的“五进社区”工作模式，受到上级主管部门和社区居民的好评。法律援助工作被辽宁省司法厅授予“辽宁省法律援助先进集体”和“大连市司法行政系统先进集体”。为农民工讨要拖欠工资实施法律援助，在社会上引起了较大反响。盛市政府对我们的做法给予肯定，市内多家媒体进行了报道。开展法律进社区，送法送书入户活动得到区委、区政府的
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高度重视，被列为全区为民办实事项目。投入10余万元，编影一书四指南”（即：《常用法律知识手册》、《外来劳务人员法律知识指南》《人民调解指南》《公证指南》《法律援助指南》）免费向社区居民发放，做到“一户一册”。近年，围绕旧城区改造开展矛盾纠纷排查调处专项治理的做法被市司法局推广。指导石道街小学开展的“少年模拟法庭”大赛活动被中心电视台和司法部联合制成光盘向全国发行。
虽然，我们在普法宣扬、法律服务等方面作了一些工作，取得了一定的成绩，但与典型城区相比，与司法行政工作的内在要求相比，与人民群众的法律需求相比，还存在着差距和不足，主要表现在以下三个方面：
（一）对普法依法治理工作重要性的熟悉亟待提高。一是个别部门和行业的领导对法制化治理的重视程度不够，缺乏紧迫感和责任感。二是在执法环节上，部分执法人员秉公执法的意识淡薄，执法人员执法不公、执法违法的现象还时有发生。
（二）对企业员工、外来人员普法教育亟待加强和完善，普法的难度越来越大。一些改制企业，普法网络不健全，对普法依法治理工作主动性不高，工作跟不上。在街道社区，流动人口越来越多，目前，对这部分人的普法宣扬教育问题熟悉还需进一步提高、措施仍需进一步完善。
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（三）司法行政干部队伍现状还不能完全适应当前工作的需要。一是街道司法所编制和级格问题没有得到解决，司法助理员兼职
过多，基层司法队伍不够稳定、影响了基层司法行政工作的开展；二是司法行政干部的综合素质还不高。以上这些差距和问题有待于我们在今后工作中改进和提高。
三、进一步做好司法行政工作的思路及措施
随着振兴东北老工业基地和“大大连”及“新西岗”建设步伐的加快，司法行政工作也面临着新的形势，突出表现为“七变”：一是社区内涵变大；社会功能的回归，导致社区包罗万象。二是社区法律服务对象变多；三是社区依法治理变难；四是社区依法治理的战线变长，安居拆迁，人户分离、导致治理乏力；五是社区法律援助工作量变大；六是社区法制宣扬教育的对象变广；七是社区治安任务变重。新形势的变化，为司法行政工作提出了更高的要求。我们将紧紧围绕“保持地区稳定，强化依法治区、为经济进展软环境建设提供强有力的法
律保障”这一中心工作，完成好以下任务：
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（一）深化开展普法依法治理工作，深化“法律进社区”活动，不断提高全区公民知法、懂法、遵守法律、用法的自觉性
要采取有效措施，努力实现“四个转变’’：一是由单一的法制宣扬教育方式向多样化的法制宣扬教育方式转变，实现大众传播媒体和专门法制教育机构的有机结合；二是由同一法制教育内容向因人、因需划定法制宣扬教育内容的转变，提高法制宣扬教育工作的针对性和宣扬教育效果；三是变等待式法制宣扬教育为跟踪式法制宣扬教育，突出加强重点群体的法制宣扬教育；四是转变传统的教育方式，使法制宣扬教育工作渗透到社会的方方面面。要从建立和完善学法制度、健全制约措施入手,进一步强化各级领导干部学法用法，尤其是要搞好《行政许可法》的培训，不断提高领导干部的法制意识和依法决策、依法治理的能力和水平；深化“法律进社区”活动，重点抓好《未成年保护法》《预防未成年人犯罪法》的宣扬教育。通过“七抓”（即：抓领导、抓机构、抓窗口、抓青少年、抓活动、抓帮教、抓阵地）在全区逐步形成一个多渠道、多层次、多领域、齐抓共管的法制宣扬格局。
篇二：如何做好司法行政工作
司法行政工作思路(全文)
司法行政工作思路一、指导思想以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻XX的十
六大和精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以建设“平安××”为契机，充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障的职能作用，为维护社会和谐稳定服务，为维护社会主义市场经济的法律秩序服务，为建设社会主义法治GJ服务，加强基层基础工作，加强队伍建设，推进司法行政工作的改革和进展，为我区全面建设小康社会制造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。
二、基本工作目标和要求以“强基础、促规范、创一流、保平安”为工作目标，提出突出“五个重点”，抓住“四个环节”，强化“三个服务”的工作要求，具体为：（一）“五个重点”：一是要积极预防和化解矛盾纠纷，努力促进社会和谐；二是要充分发挥职能作用，全力维护社会稳定；三是要积极拓展和规范法律服务，努力维护社会主义市场经济的法律秩序；四是要扎实有效地开展普法依法治理工作，促进依法治国基本方略的实施；五是要夯实司法行政基层基础，进一步活跃基层司法行政工作。（二）“四个环节”：一是工作思路抓创新。要深入开展调研，把握进展脉搏，研究新情况，解决新问题。二是工作任务抓务实。
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将全年工作任务分解到科室，分解到人，确保完成全年工作任务。三是服务质量抓优质。要求局机关干部、基层司法助理员、律师、公证员、法律工进行“民主法治企业”试点工作取得初步成效的基础上，围绕“普法教育、厂务公开、制度完善”三大块内容，在部分镇（乡）、街道选择1—2家公司进行局部推广，并向“民主法治学校”、“民主法治医院”等方向延伸。
3、切实加强法制宣传教育阵地和队伍建设。一是不断拓展普法新阵地，进一步完善“××法治XX”和《新法传递》，及时传递与群众生产生活紧密相关的法律法规，扩大普法依法治理工作的影响。二是进一步增强《××普法》报可看性、可读性，使其更贴近生活、贴近社会，真正成为我区普法工作的有效载体。三是巩固原有法制学校、法制宣传窗、法制宣传刊物等宣传教育阵地，充分整合一切有效资源，发掘潜在功能，最大限度地发挥普法阵地作用。四是继续办好“12·4”全国法制宣传日活动，突出法制宣传重点，丰富法制宣传内容，增加法制宣传效果。同时，高度重视法制宣传教育队伍建设，加强对有关专职人员、联络员和信息员的业务培训，努力提高他们的政治素养和业务水平。
4、做好“四五”普法考核验收和“五五”普法规划工作。一是抓紧研究制定好《××区“四五”普法总结验收标准》和《××区区属单位“四五”普法总结验收标准》，做好各种资料收集、整理以及查漏补缺工作，适时组织力量做好考核验收工作。二是结合本区实际，制定并出台《××区“五五”普法规划》，并要求
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各镇（乡）、街道和有关部门根据实际制定、出台本单位“五五”普法规划。
（二）加强司法所规范化建设，发挥“第一道防线”作用1、贯彻精神，做好参谋，加强司法所规范化建设。一是根据ZY领导同志提出的关于加强“两所一庭”基础建设的要求，积极向XX委、政府汇报司法所在解决矛盾纠纷、维护群众合法权益，推进依法治国方略实施中的作用，大力加强司法所建设，帮助解决司法所在组织机构、人员编制、基层设施等方面的困难和问题。二是把司法所纳入到各镇（乡）、街道设立的“综治工作中心”，并保障硬件设施和人员配备，加强司法所规范化建设，充分发挥司法助理员的主观能动性，真正使司法所成为各级XX委、政府一个强有力的工作机构。2、加大力度，注重协调，加强对RM调解工作的指导。一是积极协调公安、检察、法院以及民政、工商、劳动保障等有关部门，加强对RM调解工作的支持和指导，形成合力，确保RM调解工作的实效。二是巩固和推广“防、疏、调”三位一体维稳工作机制，加强RM调解组织建设，开展争创“星级RM调解委员会”活动，提高调处矛盾纠纷和社会不安定因素的能力，使RM调解工作成为调处纠纷的“稳压器”、解决矛盾激化的“减压阀”和双方平等主体的“粘合剂”。三是对全区基层RM调解员全面进行一次培训，使其掌握RM调解工作常用的法律、法规和工作技能，提高RM调解工作的效率。积极汲取符合条件的离
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退休法官、检察官、民警以及律师、法律工XX等志愿者参加RM调解工作，建立一支懂法律、懂政策、知民情，热心RM调解工作的专兼职相结合的高素养的RM调解员队伍。
3、积极引导、化解矛盾，预防和减少信访突出问题及群体性事件。一是按照上级部门有关处置涉法信访和突发性群体事件预案要求，组织司法所工作人员、法律工XX积极参与处理信访工作，正确引导上访群众依法上访，依法反映问题、依法维护自身的合法权益，直接为上访群众释疑解惑、化解矛盾，为群众提供法律咨询、法律服务，引导群众法律程序依法解决。二是积极地为信访部门处理涉法上访问题提供法律咨询、法律建议，协助信访部门对无理纠访的人员进行法制宣讲教育，促使其息诉罢访。
（三）扎实做好社区矫正工作，提高社会教育改造质量1、落实各项工作制度，确保依法规范进行。一是加强对各司法所执行社区服刑人员奖惩中的指导、监督和督促，努力使全区社区服刑人员在接受教育、奖惩、帮助时能依法、公正。利用人大、政协、新闻媒体等部门对各地的社区矫正日常治理教育工作进行监督，设立公开监督电话和电子信箱自觉接受广大干部群众和社区服刑人员的监督。二是进一步明确法院、检察、公安等部门在社区矫正具体工作中的职责和任务，做到分工协作、紧密配合，并在实践中与各司法所、公安派出所形成合力。三是建立社区矫正治理系统软件，实行数字化治理，提高日常工作效率。2、运用多种工作措施，保证社区矫正质量。一是加强与法
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律专家咨询组的协作，不定期地对全区各地的社区矫正工作开展情况、存在困难和法律运用问题进行调研，提出建议，制定对策，完成立法调研任务。二是建立由心理矫治医师组成的“社区服刑人员心理矫治中心”，定期对社区服刑人员开展心理咨询和矫治活动，使矫正对象能在矫正期内得到良好的教育、帮助和本质上的矫治。三是对社区矫正工作人员和志愿者进行相关法律知识的学习培训，提高整个社区矫正工作队伍的政治业务素养，增强他们的责任感和使命感，保证对社区服刑人员的改造教育质量。制作音像宣传光盘，推广我区经验和做法。
篇三：如何做好司法行政工作
司法行政工作打算范文
本着与时俱进、开拓进取的精神，斗胆尝试、勇于创新，以构建和谐延庆、增进全面和谐进展为第一目标，尽力制造一流的工作业绩;以保护稳固为第一职责，全力保障地域社会稳固大局;以效劳进展为第一要务，增进地域法制建设健康进展，以人民中意为第一标准，全面提高司法行政队伍的政治业务素养，不断探讨司法行政工作的新路子。
一、立足本县实际，抓住重点，以保护稳固为中心，充分发挥法律保障职能作用
一、进一步增强司法所标准化建设，机关重心下移，夯实基层基础，为地域进展提供有力保障。以司法所标准化建设为重点，全面提升司法所工作实力和工作业绩;抓好司法所职能作用的发挥，为党委、政府解决难点、热点问题，担当基层领导的参谋助手，为乡镇经济的进展出谋献策、提出合理司法建议，推动本地政府依法行政工作;完善制度建设，以档案建设的标准化为要紧内容，使司法所治理标准化再上新台阶;抓好司法所长的培训和指导，增强大体素养和组织和谐能力，通过开展争当优秀司法所长活动，全面提升所长的各项能力;每半年开展一次司法助理员业务培训、练兵及工作观摩交流活动，切实提高司法助理员业务工作能力。
二、探讨人民调解新途径，充分发挥“第一道防线”作用，切实保护基层社会稳固。一是完善人民调解工作机制，增强对人民调解员的业务培训，提高调解工作及调解书质量;发挥乡、村两级调解组织作用，采取以防为主，调防结合的工作方针，坚持每一个月一次的矛盾排查工作，将矛盾化解在基层，确保小纠纷不出村，大纠纷不出镇，达到标本兼治的目的。二是拓展人民调解工作新领域，加大投入力度，继续把因土地问题引发的矛盾纠纷作为化解调处的重要任务，同时致力于参与化解拆迁补偿、简单经济纠纷，构筑基层司法防线工程;进一步成立以信息员为主的纠纷预防排查机制，从早、从小入手化解各类矛盾纠纷，尤其要增强对群体性矛盾纠纷的感知能力和疏导化解能力，减少群体访、越级访。三是整合人民调解、行政调解、司法调解等各类调解机制，不断丰硕调解手腕和方式，成立和完善治安行政调解和人民调解相衔接的机构模式，以应付新形势下的新矛盾、新问题。四是推行千家店镇把人民调解工作和本地政府的信访接待相衔接，每一个月一次，深切村变群众上访为干部主动下访，使化解矛盾的关口前移，加大预防和化解的比例。五是增强基层调解能力建设，继续做好村(居)调解组织的标准化建设，提高基层化解矛盾纠纷的能力和水平。六是增强标准企业调解委员会建设，做好这一领域的矛盾纠纷化解工作。
3、以重点人教育监控为着眼点，以保护社会稳固为立
足点，做好社区矫正和安置帮教工作，最大限度地降低从头犯法率。
今年全县社区矫正工作的重点任务是巩固基础，完善制度和程序，为矫正工作的推动提供保障。一是增强与相关单位的和谐联系，强化对基层单位的业务指导，增强对社区矫正工作的调研力度，完善与矫正工作相配套的各项方法。尤其是要抓好延庆县社区矫正中心的成立和作用的发挥，整合相关单位和社会志愿者等社会力量的资源，成立社会公众参与社区矫正的组织机制。二是完善从接收到解除矫正的一整套制度，严格依照程序做好每一个环节;抓好业务培训和内部治理，以制度标准工作，以方法提高成效，以考评鼓励实绩，慢慢使社区矫正工作运行标准。三是把工作重心放在重点人的治理教育和监控上，在思想教育上给予倾斜，勤走访、勤评估、勤分析，工作中实施分类治理、分时期教育;尝试利用刑释解教人员对矫正对象开展思想教育，探讨一条治理教育的新路子。四是严格做好对矫正对象的监督治理工作，最大限度地降低从头犯法率。
在两劳帮教工作中，第一要完善帮教组织建设，确保每一个帮教对象有独立的帮教小组、有完整的帮教档案，制定帮教责任制和责任追究制，将责任落实到人，杜绝因漏帮、漏管致使从头违法犯法。第二要强化预放、落户、接收、帮教四项环节，增强与公安机关、牢狱及劳教所的沟通联系，在两劳人员释放、解教前，提早着手做好接收预备工作。第三要做好社区矫正人员解除矫正后接茬帮教的衔接工作。另外，发动社会力量加大对帮教对象的教育、监管力度，将帮教组织成员名单、帮教对象情形等内容录入到运算机，成立信息库。并将安置工作与市场接轨，推行旧县镇把建雄集团作为安置基地的做法，成立帮教对象安置工作长效机制，使帮教工作慢慢实现“社会化、信息化、市场化、法制化”。
二、深切开展全民法制宣布道育，做好充分预备迎接“四五”普法考核验下班作
一、依据我县“四五”普法计划，扎实有序地开展“四五”普法计划的总结验下班作。一是依照“两个转变，两个提高”的目标，开展5年来我县的法制宣布道育和依法治理自查工作，总结出我县“四五”普法的要紧成绩、特色工作和典型体会。在自查的基础上，继续增强对重点对象的法制宣布道育力度，使“四五”普法工作有更大的收成。二是继续增强领导干部学法用法工作，踊跃筹备好县委中心组法制学习讲座，使领导干部学法用法慢慢系统化、标准化、制度
化。不断完善干部任职前法律知识考试、考核等制度，成立领导干部学法用法长效机制，不断提高各级领导干部依法决策、依法行政和依法治理的能力。三是做好“四五”普法验收的迎查工作，完善各类软硬件设施，进行档案整理和硬件达标工作，增强载体建设，营造良好法治气氛，为“四五”普法验下班作打下良好的基础。
二、以法律知识竞赛为载体，开辟法宣工作新格局。在全县各乡镇推行康庄镇“村级法律知识竞赛”的成功体会，增进农人学法、用法活动普遍开展，并将此做法大范围延伸，开展乡镇(社区)、全县的法律知识竞赛，提高全民法制意识;同时，挖掘、创新更多有利于增强全社会法治气氛的宣传形式和载体，推动普法宣传阵地建设，利用“专业法宣一条街”、“普法广场”“流动法律宣传站”等有形宣传阵地，及广播、电视、报刊、网络等传媒宣传阵地，以切近百姓生活的涉法问题作为我局普法宣传的切入点，做好我县基层法制宣传工作。充分发挥各单位、各部门开展法制宣布道育工作的踊跃性，以“送法下乡”、“送法进社区”辅之各类型知识竞赛的形式，认真组织好第五个“12·4”法制宣传日活动。
篇四：如何做好司法行政工作
结合实际，谈一谈新时期如何做好司法行政工作
作为政府职能部门的司法行政机关,必然是社会管理工作的直接参与者,特别是伴随社会结构调整的加快,社会分工的细化,司法行政机关职能越来越庞杂,参与社会管理工作的覆盖面越来越广泛,已然成为政府进行社会管理活动的主体力量,在社会管理中发挥着其他部门不可替代的职能作用。司法行政机关的行业特性决定了其在社会管理中具有鲜明的职能特性。作为司法行政部门的一员，在对司法行政部门初步了解的基础上，对于新时期如何做好司法行政工作主要有以下几点想法。
一、充分认识司法行政工作是前提充分了解工作基本职责是做好工作的基本前提。认识和领会好司法
行政工作的主要职责和工作内容，将对司法行政工作良好有序地开展起到事半功倍的效果。
第一，司法行政工作一方面需要接受政府部门的领导，同时也需要接受上级司法行政机关的指导。在这种双重的管理体制下，司法行政部门的工作必然需要从行政层面发挥出其执行国家的方针、政策等基本行政部门的职能；从法律层面发挥好法律教育、法律宣传、法律服务的专业职能，正确定位自身角色。
第二，司法行政部门的具体工作职能主要涉及贯彻国家的方针、政策等工作，法律宣传工作，法律服务工作，法律教育工作，法律援助工作，基层法律机构的管理，社区矫正工作和安置帮教工作，人民调解工作等等。熟悉工作职责，不仅有利于常规工作的顺利有序进行，同时也有利于在现有工作基础上推陈出新。
二、全面提高个人综合素质是基础司法行政工作的开展好坏很大程度上受到司法行政工作人员素质
的制约。作为工作开展的主体，司法行政工作人员的综合素质需要得到全面提高。
第一，思想素质要坚定。作为一名国家干部，必须牢固树立坚定的共产主义信念，在社会主义现代化建设过程中，真正拥护中国共产党的领导，认真坚持四项基本原则。在日常的工作和生活中，加强自身政治素养，把自己锻造成一名坚定的为人民服务的共产主义战士。
第二，专业素质要强化。作为一名司法工作人员，工作基本职责都涉及到法律专业知识，扎实的法律知识显得格外重要。由于工作的内容主要是活生生的生活案例，工作人员需要在领会法律精神基础上融会贯通地运用法律知识。所以，在日常的生活中要抓紧专业学习，不断夯实专业基础。同时注意加强专业知识的广泛性，以应对纷繁复杂的各种案例；注意加强新的专业知识的学习，以适应社会的不断发展，不落后于时代的要求。
第三，职业素质要拓展。作为一名公务人员，需要不断拓展自身的职业素质。在司法行政工作中，要真正做到忠实履行职责，严格按照工作要求和标准办事。为人民服务方面真正做到热情、及时、全面、准确；在执法方面，严格执法，做到公正、公开、公平。在完成基本的工作基础上，不断拓展文化素质和其他素质，努力成为一名发展全面的公务人员。
三、优化管理明确权责分工是保障作为一项重要的工作，管理的好坏是重要保障。司法行政的管理工
作涉及工作内容多，社会关系多，潜在的社会影响大而广，所以优化管理至
关重要。第一，领导队伍要优良。一支专业化、现代化的领导队伍对于司法
行政工作是必要的。由于领导干部任务重，责任大，所以领导干部之间的团结和协调是格外重要的。优良的领导干部队伍应该是政治素养高、组织管理能力强、团结协作能力强、综合素质全面的队伍。
第二，工作制度要完备。“无以规矩，不能成方圆”，完备的规章制度对于工作的正常运转有着积极的意义。从司法行政工作的具体实践看，需要对部门的工作职责和各职能科室的相关工作制度加以详细的规定。同时需要建立不同工作种类的工作制度，并突出其重心。如法律宣传制度、法律援助制度、社区矫正工作制度、帮教安置工作制度等。这样就可以有的放矢。
第三，职责分工要合理。权责明确，分工合理是高效工作的一个必要条件。在制度规范的基础上，分工需要注意几点。首先，分工要结合个人的实际特长，尽最大可能做到人尽其才，人为我用，不造成人员浪费。其次，分工和协作不可完全脱离。分合乃辨证统一的关系。有分有合，分合统一是最佳的方式。再次，分工需要有一定的监督机制，以监督手段为后盾，促进分工在有效配置的基础上有效运转，最大效益化。
四、夯实基础工作力求创新是突破创新是工作活力的重要动力。在扎实的基础工作上加以突破，不断
创新对于司法行政部门是不断发展向前的明智选择。当前，司法行政部门应该一手抓基础工作，一手创新工作，做好两手抓，两手都要硬。第一，基础工作要夯实。司法行政工作目前虽然已经取得了一定成绩，但仍然存在诸多问题：部门职责未完全落实到位；部门人员素质参差不齐；法律援助、法
律宣传、法律服务等专业工作开展力度不够；办公现代化还比较欠缺等。故而，当前我们需要加强基础工作的落实，做到制度完善，人员到位，工作到人，建立一个有效的长效机制。第二，创新工作要抓牢。新时期新形势，面对社会的飞速发展，司法行政工作也面临着新任务、新挑战、新目标。为了能够与时俱进，司法行政工作也需要不断推陈出新。结合当前提出的建设小康社会、和谐社会的宏伟目标，司法行政工作可以在以下方面加以突破，力争在现有工作的平台上再上一个台阶。
首先，以追求和谐为目标。司法行政工作涉及社会关系多，新矛盾、新纠纷层出不穷，解决这些问题，应该尽力以和谐的要求来予以解决。司法行政系统要切实增强做好司法行政工作和大调解工作的责任感和紧迫感，要以“大调解”体系构建为契机，积极打造品牌，扎实推进社会矛盾纠纷“大调解”体系建设各项工作；要围绕中心，积极提供优质的法律服务和法律保障；要提升素质，不断提升司法行政和“大调解”工作能力和形象。加大调解力度、主动参与纠纷排查、建立爱心帮扶、积极走访谈话等均是促和谐的好方法。
其次，以现代手段为依托。作为信息社会，高科技运用到司法行政工作中是具有重要的意义。
再次，以理论调研为基石。高度重视调研工作，加强沟通和联系，整合各方力量，强化工作职能，切实把调研工作抓出成效。主要围绕几个主题：以“六五”普法规划启动为契机，深入开展法制宣传教育；以“大调解”试点工作为动力，全力做好社会矛盾纠纷化解；以农村法律顾问制度推广为载体，全面推进法律服务经济社会发展；以加强重点人群管控为重点，努力深化社区矫正和安置帮教工作；以深化“固本强基”工程为目标，不断加强基层基础
建设；以司法行政文化建设为抓手，努力加强司法行政队伍建设。最后，以建设法治社会为根本。稳定是社会主义民主与法制有机统一的
结果，发展社会主义民主政治，建设法治国家，离不开稳定。只有社会稳定，社会的经济才能发展，社会的文化才能繁荣。当前，我们正处在改革发展的关键时期，在体制转换、结构调整和社会变革的过程中，必然要面对相当复杂的国际国内环境，不可避免地遇到各种各样的矛盾和问题和社会不稳定因素。司法行政工作只有加大依法治理力度，建设法治社会，依靠法治来管理经济、文化事业和社会事务；只有在民主法治的轨道上，依靠建立健全完备的法律体系，维护良好的法治环境，才能妥善处理解决各种困难；只有在民主法治的轨道上，让公民自觉遵守法律规则，才能保证社会主义市场经济的顺利发展，才能形成良好的社会秩序和社会环境，才能实现社会和谐，集中精力落实科学发展观，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
总之，司法行政工作的发展关系国家和社会的发展，我们需要不断努力，不断进取，从多方面、多角度、多层面推动这一项工作发展。
篇五：如何做好司法行政工作
如何提升基层司法行政工作水平
如何提升基层司法行政工作水平
作为一名基层的司法所工作人员在学习实践科学发展观活动中，坚持以理论领导实践，学以致用，加强能力建设，努力提升基层司法行政工作水平。提高个人能力主要应该加强以下几个方面的训练。
一是加强学习和理解能力。积累就是通过大量的学习，积累各方面知识。加强学习是提高个人观察、记忆、思维、想象能力重要手段。知识像烛光，能照亮一个人。人只有在一生中不断地加强学习，汲取知识，就会丰富自己的知识面，所谓见多识广。同时，通过自己的认真思考，并加以分析，就会使其所学知识得到升华。学习知识犹如向自己的记忆仓库储存大量有用的东西，当你需要时，随时去取。
我们要做好党和政府政策法规的宣传员，首先要加强自身的学习，主动地利用一切有利机会参加学习和自学，及时掌握上级的政策导向和新出台的法律法规，把握重点，吃透精神，一方面自觉做一名践行者，另一方面主动当好一名宣传员，使上情下达，做好承上启下。同时加强业务学习，多参加上级部门组织的各类业务培训，多看法律法规、人民调解等业务类的书籍、报纸等，利用互联网等现代媒体，拓宽知识面，提高业务水平。
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三是加强整理和写作能力。人在前进道路上不可能一帆风顺，总要遇到这样或那样的问题。人的一生也就是在不断地解决这样或那样的问题、矛盾或失败中锻炼成长起来的。失败不一定是坏事，只要有跌倒了再爬起来的不屈不挠的精神，经过多次失败的锤炼，人才更加坚强，经验才能更加丰富，才能经得起大风大浪的考验。失败是成功之母，是成功前的经验积累。
基层司法行政工作有11项职能，每一项工作都非常具体，程序非常严格，所以我们应加强档案建设和管理，将工作过程中的一些文件、图片、会议记录、案卷等材料及时做好收集和整理，做到一事一档，一案一卷，这样就有利于我们对工作进行疏理和总结，提高业务水平。随着网络的推广应用，信息化建设也越来越受重视，因为这是上下级之间开展工作和沟通的最快捷方便的形式。我们应在不断加强学习，提高政治理论和业务水平的同时，不断加强写作能力，通过网络、电视、报纸、书刊等大众媒体，不断加大司法行政工作的社会影响力，提升司法行政的服务水平。
四是学会减压和调整能力。基层司法所职能多，职权少，任务重，人员少，各种基础设施配置不全，经费相对不足，这些都是长期困扰和制约基层司法行政工作开展的重要原因。虽然上级逐年加大对基层司法所的重视和物质倾斜力度，但还不能有效缓解以上的状况。所以，我们一方面坚信
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上级领导会不断给我们政策和人力物力财力方面的支持，另一方面我们也要学会调整好自己的心态，端正自己的位置。司法助理员的岗位虽平凡而卑微，但职责却神圣而光荣，司法助理员的肩膀虽然柔弱而瘦小，但责任却艰巨而重大。在面对或是疑难的矛盾纠纷，或是顽固抵制的失足人员，或是当事人责难，或是群众误解等等这些状况的时候，我们应学会自我减压和自我调整，以一颗亲民爱民的悲悯之心，一颗尽忠尽职的志士之心，一颗无怨无悔的公仆之心去面对挑战，承受压力，用春风细雨去化解矛盾，帮助失足人员，扶助贫弱群体，当好维护社会和谐稳定的基石。
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篇六：如何做好司法行政工作
司法行政工作总结与工作思路
司法行政工作在维护社会稳定、推动地区经济开展中起着不可替代的作用。随着时代的开展，对司法行政工作赋予了新的内涵。党的某某届四中全会对做好司法行政工作提出了更新、更高的要求。在“新西岗〞建设中，努力做好司法行政工作，为我区经济建设和社会事业的开展，提供优质的法律效劳和优良的法制环境是我们当前一项重要的工作。今天，借举办干部的时机，我从三个方面谈点认识和体会：
一、先进城区的根本经验
太原市杏花岭区和普兰店市的司法行政工作是全国司法行政系统
的先进典型。某某年11月，区委副书记王玢带队到太原市杏花岭区等地进行了学习考察，所到之处、所见所闻给我们留下了深刻的印象。
太原市杏花岭区的先进经验是：坚持“围绕一个中心、抓好两项结合、促进“三个提高〞的工作思路〔即围绕社会稳定这个中心；抓好普及相关法律知识与受教育人群的职业特点相结合；与区委、区政府中心工作相结合。促进公民法律素质的提高；促进依法行政水平的提高；促进司法局外在地位、形象的提高〕。注重在“三提供、三帮助〔即提供法律咨询，帮助群众知法；提供法律效劳，帮助群众懂法；提供法律保障，帮助群众用法〕上下功夫。在法制宣传上，将普法阵地前移，送法进社区；在法律效劳上，将办案人员工作重心下移，拓宽效劳市场；在人民调解上，坚持调防结合，寓防于调，到达了贴近社区、效劳群众的目的。
普兰店市的经验是：坚持“抓班子、带队伍、促工作、保稳定〞的指导思想，加大硬件建设投入，联网148法律效劳热线，将全市20个乡镇司法所、25个法律效劳所人员收编，实行“人财物事〞垂直管理，理顺
了乡镇司法所的管理体制，保证了司法行政队伍的稳定，极大地促进了司法行政工作的开展。
以上两个先进城区的做法，概括起来有以下几个特点：
一是领导重视，依法行政的责任意识强。始终把依法治理加强法制建设摆到重要议事日程，及时研究解决司法行政工作的重大问题；
二是目标明确，建立健全司法行政的长效机制；
三是具有创新意识，表达出与时俱进的工作理念。积极探索新形势下司法行政工作的新思路、新方法、创新法律进社区的新模式；
四是舍得投入，注重加强硬件建设。
二、我区司法行政工作的根本情况
近年来，我区的司法行政工作，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以普法为先导，以法律效劳进社区为载体，深入贯彻实施依法治国的根本方略，通过“一五〞至“四五〞普法，全区公民的法律意识和法制观念进一步增强，法律效劳领域进一步拓宽，基层人民调解组织进一步加强，为“新西岗〞建设和维护社会稳定提供优质的法律效劳和法律保障做出了一定的奉献。其中：开展“法律在您身边〞系列活动，推行完善“五个一〞工程〔即：全区每个社区有一名义务法律参谋；开辟一条法律咨询热线；设立一个法律知识宣传栏；建立一个法制课堂；有一个法律图书角〕使社区居民遇有一般法律问题不出社区就可得到解决，形成了法律效劳与群众“零距离〞的“五进社区〞工作模式，受到上级主管部门和社区居民的好评。法律援助工作被辽宁省司法厅授予“辽宁省法律援助先进集体〞和“大连市司法行政系统先进集体〞。为农民工讨要拖欠工资实施法律援助，在社会上引起了较大反响。盛市政府对我们的做法给予肯定，市内多家媒
体进行了报道。开展法律进社区，送法送书入户活动得到区委、区政府的高度重视，被列为全区为民办实事工程。投入10余万元，编影一书四指南〞〔即：《常用法律知识手册》、《外来劳务人员法律知识指南》《人民调解指南》《公证指南》《法律援助指南》〕免费向社区居民发放，做到“一户一册〞。近年，围绕旧城区改造开展矛盾纠纷排查调处专项治理的做法被市司法局推广。指导石道街小学开展的“少年模拟法庭〞大赛活动被中央电视台和司法部联合制成光盘向全国发行。
虽然，我们在普法宣传、法律效劳等方面作了一些工作，取得了一定的成绩，但与典型城区相比，与司法行政工作的内在要求相比，与人民群众的法律需求相比，还存在着差距和缺乏，主要表现在以下三个方面：
〔一〕对普法依法治理工作重要性的认识亟待提高。一是个别部门和行业的领导对法制化管理的重视程度不够，缺乏紧迫感和责任感。二是在执法环节上，局部执法人员秉公执法的意识淡薄，执法人员执法不公、执法违法的现象还时有发生。
〔二〕对企业员工、外来人员普法教育亟待加强和完善，普法的难度越来越大。一些改制企业，普法网络不健全，对普法依法治理工作积极性不高，工作跟不上。在街道社区，流动人口越来越多，目前，对这局部人的普法宣传教育问题认识还需进一步提高、措施仍需进一步完善。
〔三〕司法行政干部队伍现状还不能完全适应当前工作的需要。一是街道司法所编制和级格问题没有得到解决，司法助理员兼职
过多，基层司法队伍不够稳定、影响了基层司法行政工作的开展；二是司法行政干部的综合素质还不高。以上这些差距和问题有待于我们在今后工作中改进和提高。
三、进一步做好司法行政工作的思路及措施
随着振兴东北老工业基地和“大大连〞及“新西岗〞建设步伐的加快，司法行政工作也面临着新的形势，突出表现为“七变〞：一是社区内涵变大；社会功能的回归，导致社区包罗万象。二是社区法律效劳对象变多；三是社区依法治理变难；四是社区依法治理的战线变长，安居拆迁，人户别离、导致管理乏力；五是社区法律援助工作量变大；六是社区法制宣传教育的对象变广；七是社区治安任务变重。新形势的变化，为司法行政工作提出了更高的要求。我们将紧紧围绕“保持地区稳定，强化依法治区、为经济开展软环境建设提供强有力的法
律保障〞这一中心工作，完成好以下任务：
〔一〕深入开展普法依法治理工作，深化“法律进社区〞活动，不断提高全区公民知法、懂法、守法、用法的自觉性
要采取有效措施，努力实现“四个转变’’：一是由单一的法制宣传教育方式向多样化的法制宣传教育方式转变，实现群众传播媒体和专门法制教育机构的有机结合；二是由同一法制教育内容向因人、因需划定法制宣传教育内容的转变，提高法制宣传教育工作的针对性和宣传教育效果；三是变等待式法制宣传教育为跟踪式法制宣传教育，突出加强重点群体的法制宣传教育；四是转变传统的教育方式，使法制宣传教育工作渗透到社会的方方面面。要从建立和完善学法制度、健全制约措施入手,进一步强化各级领导干部学法用法，尤其是要搞好《行政许可法》的培训，不断提高领导干部的法制意识和依法决策、依法管理的能力和水平；深化“法律进社区〞活动，重点抓好《未成年保护法》《预防未成年人犯罪法》的宣传教育。通过“七抓〞〔即：抓领导、抓机构、抓窗口、抓青少年、抓活
动、抓帮教、抓阵地〕在全区逐步形成一个多渠道、多层次、多领域、齐抓共管的法制宣传格局。
〔二〕围绕中心工作、拓展效劳领域，促进律师、公证等法律效劳工作的新开展
要坚持“为经济建设效劳、为社会效劳、为群众效劳〞的方针，首先要加强法律效劳所、律师事务所、公证处的硬件建设，争取领导的支持，投资配备必要的现代化办公设施，改善办公条件，提高办案效率。其次要加强基层专职队伍建设，使街道司法助理从繁忙的事务工作中解脱出来，专心做司法工作，社区法律参谋要积极配合、拾遗补缺、确保一方平安，化解群众矛盾，创造良好的法律效劳环境。第三，开展“法律援助进社区〞活动，实现“148〞法律效劳专线联网，构筑起随拨随到、有问必答、有惑必解的法律咨询快速回应网络，使之真正成为联结法律效劳和人民群众的桥梁和纽带。
〔三〕不断加强人民调解工作，积极发挥“第一道防线〞的作用
以“发现早、控制注处置好、群众满意〞为工作目标，建立“一校、一庭、一员〞〔法制学校、人民调解庭、人民调解员〕的基层调解工作新机制，要在街道建立法制总校、社区建立法制分校，担负起辖区法律知识的辅导与宣传。在社区建立人民调解庭，力争把不稳定因素化解在基层、解决在内部，做到“哪里有人群，哪里就有调解组织，哪里需要人民调解，人民调解就在哪里发挥作用〞，促进人民调解工作从单一化的“小调解〞向多元化的“大调解〞方向开展。
〔四〕开展真帮实教，广开就业渠道，维护政治安定和社会稳定
要以完善刑释解教人员帮教组织建设为切入点，建立一支由司法助理、派出所干警、社区干部、人民调解员及刑释解教人员亲友为成员的安置帮教队伍，以高度负责的精神，把好“四关〞〔接收关、管理关、帮教关、安置关〕，坚持“五项〞工作制度：〔例会制度、走访制度、“通气〞制度、谈心制度、档案制度〕杜绝刑释解教人员回归脱管失控现象，做到“五谈〞〔谈思想找根源，使其知罪错、谈法律讲法纪，使其认罪服法、谈教训讲危害，使其迷途知返、谈家常问情况，为其排忧解难、谈未来讲前途，使其热爱生活〕“五清楚〞〔犯罪原因清楚家庭状况清楚就业状况清楚思想状况清楚社交情况清楚〕确保帮教对象、帮教关系、帮教责任、帮教时限“四落实〞。要开发建立刑释解教人员信息数据库，健全完善刑释解教人员帮教档案，真正做到底数清、情况明、走向实。要主动与劳动、工商、税务等部门及街道协调，挖掘就业岗位，积极帮助刑释解教人员实现再就业，从而维护社会的稳定。
〔五〕贯彻全会精神，加强执政能力建设，确保各项司法行政工作任务的完成
当前，司法行政战线的首要政治任务，就是认真组织学习某某届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》，深刻领会全会精神，提高对加强执政能力重要性、紧迫性的认识，增强提高执政能力紧迫感、使命感、责任感，结合司法行政工作的实际，把学习全会精神与开展创立“三个一流〞活动结合起来；同建设效劳型政府和效劳型机关结合起来，制定措施、落实制度，找准理论和实践的结合点，把学习的落脚点放在本部门工作的实践创新上，紧紧围绕“新西岗〞建设目标，切实履行好维护社会稳定的各项工作职责，着力加强法律效劳工作，利用区辖律师、法律工、法律援助、公证等资源，探索为“四区二带〞和大的经济工程主动上门效劳，解答法律咨询、担任法律参谋的新途径、新方法。加强对机关干部、街道司
法助理、律师队伍建设，严格执行《关于依法行政从严治警的“十条禁令〞》《关于加强政风和行风建设的八条规定》和《大连市政府机关工作人员在公务活动中“八不准〞》，全面提高依法行政和科学管理水平，为建设“新西岗〞、为我区经济开展和软环境建设提供优质的法律效劳和法律保障。
篇七：如何做好司法行政工作
如何提升基层司法行政工作水平
作为一名基层的司法所工作人员在学习实践科学发展观活动中，坚持以理论领导实践，学以致用，加强能力建设，努力提升基层司法行政工作水平。提高个人能力主要应该加强以下几个方面的训练。
一是加强学习和理解能力。积累就是通过大量的学习，积累各方面知识。加强学习是提高个人观察、记忆、思维、想象能力重要手段。知识像烛光，能照亮一个人。人只有在一生中不断地加强学习，汲取知识，就会丰富自己的知识面，所谓见多识广。同时，通过自己的认真思考，并加以分析，就会使其所学知识得到升华。学习知识犹如向自己的记忆仓库储存大量有用的东西，当你需要时，随时去取。
我们要做好党和政府政策法规的宣传员，首先要加强自身的学习，主动地利用一切有利机会参加学习和自学，与时掌握上级的政策导向和新出台的法律法规，把握重点，吃透精神，一方面自觉做一名践行者，另一方面主动当好一名宣传员，使上情下达，做好承上启下。同时加强业务学习，多参加上级部门组织的各类业务培训，多看法律法规、人民调解等业务类的书籍、报纸等，利用互联网等现代媒体，拓宽知识面，提高业务水平。
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二是加强沟通和协调能力。在掌握大量知识的基础上，要在社会实践中反复运用才能将书本上的知识变成自己在社会实践中的真正本领。积极向上的心态，勇于拼搏的精神和服务于人民的胸怀与抱负，有助于综合能力的迅速提升。否则，即便智力超长的人，能力也不可能有多大的长进。
1、与上级的沟通和协调。我县基层司法所现行的管理体制为双重管理体制，即受乡党委、政府和县司法局的双重领导。司法所要协调好与两者的关系，就要加强沟通。既完成好上级司法行政部门布置的各项工作任务，又要与时向乡党委、政府汇报各阶段工作情况，争取得到他们的最大支持，使基层司法所的各项职能发挥好，规范化建设搞上去，更好地为党委政府分忧，服务当地经济社会的发展。
2、与外设与下设组织机构之间的沟通和协调。如法律服务所，做到与时与他们进行沟通，掌握他们的工作和业务情况，并与时了解群众的反映情况，这样才能做到有的放矢，有效管理。下设的一些组织，如居（村）调委会、司法行政工作室、法律援助工作站等等，也要与时做好沟通，以便掌握下情，给予帮助和支持，使其更好地发挥作用。
3、与群众之间的沟通和协调。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨。只有深入群众，掌握民情，倾听民声，了解民意，才能更好地对工作进行总结和改进，才能真正做到执法为民，行政为民。
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三是加强整理和写作能力。人在前进道路上不可能一帆风顺，总要遇到这样或那样的问题。人的一生也就是在不断地解决这样或那样的问题、矛盾或失败中锻炼成长起来的。失败不一定是坏事，只要有跌倒了再爬起来的不屈不挠的精神，经过多次失败的锤炼，人才更加坚强，经验才能更加丰富，才能经得起大风大浪的考验。失败是成功之母，是成功前的经验积累。
基层司法行政工作有11项职能，每一项工作都非常具体，程序非常严格，所以我们应加强档案建设和管理，将工作过程中的一些文件、图片、会议记录、案卷等材料与时做好收集和整理，做到一事一档，一案一卷，这样就有利于我们对工作进行疏理和总结，提高业务水平。随着网络的推广应用，信息化建设也越来越受重视，因为这是上下级之间开展工作和沟通的最快捷方便的形式。我们应在不断加强学习，提高政治理论和业务水平的同时，不断加强写作能力，通过网络、电视、报纸、书刊等大众媒体，不断加大司法行政工作的社会影响力，提升司法行政的服务水平。
四是学会减压和调整能力。基层司法所职能多，职权少，任务重，人员少，各种基础设施配置不全，经费相对不足，这些都是长期困扰和制约基层司法行政工作开展的重要原因。虽然上级逐年加大对基层司法所的重视和物质倾斜力度，但还不能有效缓解以上的状况。所以，我们一方面坚信
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上级领导会不断给我们政策和人力物力财力方面的支持，另一方面我们也要学会调整好自己的心态，端正自己的位置。司法助理员的岗位虽平凡而卑微，但职责却神圣而光荣，司法助理员的肩膀虽然柔弱而瘦小，但责任却艰巨而重大。在面对或是疑难的矛盾纠纷，或是顽固抵制的失足人员，或是当事人责难，或是群众误解等等这些状况的时候，我们应学会自我减压和自我调整，以一颗亲民爱民的悲悯之心，一颗尽忠尽职的志士之心，一颗无怨无悔的公仆之心去面对挑战，承受压力，用春风细雨去化解矛盾，帮助失足人员，扶助贫弱群体，当好维护社会和谐稳定的基石。
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篇八：如何做好司法行政工作
做一名合格的司法行政干部
司法行政干部是基层党委、政府日常工作的得力参谋和助手,是基层司法行政工作主要的组织者和执行者,承担着人民调解、普法宣传、依法治理、法律服务、安置帮教、社区矫正等任务，对构建和谐社会具有不可替代的作用。是维护社会稳定的一支重要力量。在改革、发展不断推进的新形势下，党和人民对司法行政干部的工作提出了更高的要求。一个合格的司法行政干部应该做到能干事、肯干事、会干事、干成事、好共事而又不出事。一、必须有能干事的能力
能干事，是干成事的前提和保证，就是要求干事、创业者必须具备一定的能力，有能才有为，有为才有位。如果连干事的基本能力都不具备，充当"南郭先生"，即使肯干事，也难以干成事，即使"赶鸭子上架"，费尽九牛二虎之力干成事，也没有效率，白白的贻误干事、创业的难得机遇和宝贵时间。“能干事”集中体现了一个干部的政治素质、执政能力、工作作风和实际能力，主要表现在以下四方面：
1“学习、学习、再学习”是首要任务。理论是行动的先导，作为司法行政干部，如果放松了邓小平理论、“三个
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代表”重要思想、科学发展观等党的方针政策和法律法规的深入学习，不加强世界观的改造，忘记了党的宗旨，就会不明事理，不辨是非，不知荣辱，不仅不能干事，甚至会干出与党和人民离心离德，背道而驰的事来，在我们身边不乏其例。
2理论联系实际，深入调查研究是司法行政干部的基本功。毛泽东也说过，没有调查研究就没有发言权。要结合东港实际，积极探索东港经济发展新路，认真研究人民群众生产生活问题，切实解决事关百姓切身利益的难点问题。只要我们的司法行政干部能正确运用党的方针政策和法律指导工作，作风扎实，戒骄戒躁。想群众之所想，急群众之所急，就是“能干事”的好干部。
3“密切联系群众”是我们党的优良传统，也是“能干事”的落脚点。“为民书记”郑培民有句质朴话语“当官的最高境界就是为老百姓办实事，要使群众认可。”我们司法行政干部的智慧和力量来源于人民群众，保持同人民群众的鱼水关系，我们工作就永立不败之地。做到了“万事民为先”，就有了“能干事”的群众基础。同时，还要不断用先进的科技理念、专业知识丰富头脑，增长为人民服务的才干，才能开拓创新，不断增强“能干事”的本领，扎实打好“能干事”的基础。
4能干事，要有勇于创新的精神、克服困难的勇气。实践表明，敢不敢突破，能不能创新，对于一个地区的发展至关重要。加快发展、跨越发展、科学发展，必须有一股子敢于突破、勇于创新的精神。发展的历程是一个克服困难不断前进的历程，机遇永远和挑战并存。越是困难，越是不能放弃发展，越要以百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，真抓实干，攻坚克难，抢抓机遇。二、要把心思集中在肯干事上
肯干事，是态度问题。态度决定一切，纵有干事的能力，但不肯干事，也难以干成事。"事在人为，业在人创"。这就要求在干事、创业过程中，必须以强烈的事业心、责任感，扎实的工作作风，开拓进取，创先争优，特别是在挑战面前，
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受得住磨练磨难，担得起重任重担。肯干事主要表现在以下三方面：
1、爱岗敬业。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血，勤政为民。
2、敢于负责。“责任”是一个很厚重的概念，是检验一个人做人的标准和尺度。放弃了责任，空谈做人是一种可悲；放弃了责任，空谈做官则是一种罪过。做人不负责任，就对不起自己的良心；当官不负责任，就有愧于人民赋予的权力。我们的司法行政干部要不断强化“在其位、谋其事、尽其责”的意识，敢于负责，善于负责。要上为党委政府分忧，下为人民群众解难！
3、奋发有为。有人说：司法调解整天与哭天抹泪、扯皮打架事情打交道没权、没利、没地位！其实地位不是组织给予的，也不是天上掉下来的，而是自己争取的。有一句话说得好：权利因主张而存在，因争取而获得。有为方有位，有位方有威，就是这个道理。作为一名基层司法行政工作人员，要始终保持“一日无为，三日不安”的进取精神，要时刻把党的基层司法行政事业放在第一位，永远保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。最大限度地发挥自己的潜能，克服一切困难，集中精力干事业，一心一意促发展。
三、要把本领体现在会干事上。
所谓“会干事”，是指具有较强的学习和调研能力，善于运用科学正确的思想方法和工作方法，勇于结合实际创造性地开展工作，不断研究新情况，解决新问题，采取新举措，开创新局面。这种能力和本领具体表现在以下三个方面：
1、真“懂法”。当前，很多纠纷当事人懂得用法律的手段来保护自己的合法权益。这一趋势客观上要求司法行政干部在合情合理解决纠纷的基础上更强调合法，而要作到合法就必须自己真懂法，不断学习、掌握基层司法行政工作所需
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要的各种法律、法规。特别是随着改革的不断深入，各种民间纠纷涉及法律的面更宽了，有些新出现的问题，一时还找不到法律上的依据，需要司法行政干部及时掌握国家的政策，并运用一些法律的基本原理，针对具体案件，具体分析、运用。当今社会，谁掌握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和发展的制高点。
2、会“说法”。说，是法制宣传的基本功，也是一门科学和艺术。要彻底摈弃以前那种“我宣传什么，你听什么；我采用什么方式，你就按什么方式接受”的老做法，大力倡导“社会需要什么就重点宣传什么，群众需要什么就突出宣传什么”的宣传理念。真正会“说法”的司法行政干部，在化解矛盾纠纷等工作中犹如雪中送炭，旱地降雨，使人听后茅塞顿开，豁然开朗，产生“听君一席话，胜读十年书”之感。真正会“说法”的司法行政干部，在法制宣传教育中，不仅仅传播法律知识，而是更加注重弘扬法治精神。
3、巧“用法”。司法所是司法工作面向基层和社会的一个“窗口”，与人民群众有着最直接、最经常、最广泛的联系。司法行政干部只有学法的融会贯通，才有用法的得心应手。在化解矛盾等工作中，特别是面对群体性事件等棘手问题时，法制宣传才能起到“春风化雨”、“润物无声”的作用。
篇九：如何做好司法行政工作
如何做一名合格的司法行政干部
做一名合格的司法行政干部司法行政干部是基层党委、政府日常工作的得力参谋和助手,是基层司法行政工作主要的组织者和执行者,承担着人民调解、普法宣传、依法治理、法律服务、安置帮教、社区矫正等任务,对构建和谐社会具有不可替代的作用。是维护社会稳定的一支重要力量。在改革、发展不断推进的新形势下,党和人民对司法行政干部的工作提出了更高的要求。一个合格的司法行政干部应该做到能干事、肯干事、会干事、干成事、好共事而又不出事。
一、必须有能干事的能力
能干事,是干成事的前提和保证,就是要求干事、创业者必须具备一定的能力,有能才有为,有为才有位。如果连干事的基本能力都不具备,充当"南郭先生",即使肯干事,也难以干成事,即使"赶鸭子上架",费尽九牛二虎之力干成事,也没有效率,白白的贻误干事、创业的难得机遇和宝贵时间。“能干事”集中体现了一个干部的政治素质、执政能力、工作作风和实际能力,主要表现在以下四方面:
1“学习、学习、再学习”是首要任务。理论是行动的先导,作为司法行政干部,如果放松了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的方针政策和法律法规的深入学习,不加强世界观的改造,忘记了党的宗旨,就会不明事理,不辨是非,不知荣辱,不仅不能干事,甚至会干出与党和人民离心离德,背道而驰的事来,在我们身边不乏其例。
2理论联系实际,深入调查研究是司法行政干部的基本功。毛泽东也说过,没有调查研究就没有发言权。要结合东港实际,积极探索东港经济发展新路,认真研究人民群众生产生活问题,切实解决事关百姓切身利益的难点问题。只要我们的司法行政干部能正确运用党的方针政策和法律指导工作,作风扎实,戒骄戒躁。想群众之所想,急群众之所急,就是“能干事”的好干部。
3“密切联系群众”是我们党的优良传统,也是“能干事”的落脚点。“为民书记”郑培民有句质朴话语“当官的最高境界就是为老百姓办实事,要使群众认可。”我们司法行政干部的智慧和力量来源于人民群众,保持同人民群众的鱼水关系,我们工作就永立不败之地。做到了“万事民为先”,就有了“能干事”的群众基础。同时,还要不断用先进的科技理念、专业知识丰富头脑,增长为人民服务的才干,才能开拓创新,不断增强“能干事”的本领,扎实打好“能干事”的基础。
4能干事,要有勇于创新的精神、克服困难的勇气。实践表明,敢不敢突破,能不能创新,对于一个地区的发展至关重要。加快发展、跨越发展、科学发展,必须有一股子敢于突破、勇于创新的精神。发展的历程是一个克服困难不断前进的历程,机遇永远和挑战并存。越是困难,越是不能放弃发展,越要以百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,真抓实干,攻坚克难,抢抓机遇。
二、要把心思集中在肯干事上
肯干事,是态度问题。态度决定一切,纵有干事的能力,但不肯干事,也难以干成事。"事在人为,业在人创"。这就要求在干事、创业过程中,必须以强烈的事业心、责任感,扎实的工作作风,开拓进取,创先争优,特别是在挑战面前,受得住磨练磨难,担得起重任重担。肯干事主要表现在以下三方面:
1、爱岗敬业。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血,勤政为民。
2、敢于负责。“责任”是一个很厚重的概念,是检验一个人做人的标准和尺度。放弃了责任,空谈做人是一种可悲;放弃了责任,空谈做官则是一种罪过。做人不负责任,就对不起自己的良心;当官不负责任,就有愧于人民赋予的权力。我们的司法行政干部要不断强化“在其位、谋其事、尽其责”的意识,敢于负责,善于负责。要上为党委政府分忧,下为人民群众解难!
3、奋发有为。有人说:司法调解整天与哭天抹泪、扯皮打架事情打交道没权、没利、没地位!其实地位不是组织给予的,也不是天上掉下来的,而是自己争取的。有一句话说得好:权利因主张而存在,因争取而获得。有为方有位,有位方有威,就是这个道理。作为一名基层司法行政工作人员,要始终保持“一日无为,三日不安”的进取精神,要时刻把党的基层司法行政事业放在第一位,永远保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。最大限度地发挥自己的潜能,克服一切困难,集中精力干事业,一心一意促发展。
三、要把本领体现在会干事上。
所谓“会干事”,是指具有较强的学习和调研能力,善于运用科学正确的思想方法和工作方法,勇于结合实际创造性地开展工作,不断研究新情况,解决新问题,采取新举措,开创新局面。这种能力和本领具体表现在以下三个方面:
1、真“懂法”。当前,很多纠纷当事人懂得用法律的手段来保护自己的合法权益。这一趋势客观上要求司法行政干部在合情合理解决纠纷的基础上更强调合法,而要作到合法就必须自己真懂法,不断学习、掌握基层司法行政工作所需要的各种法律、法规。特别是随着改革的不断深入,各种民间纠纷涉及法律的面更宽了,有些新出现的问题,一时还找不到法律上的依据,需要司法行政干部及时掌握国家的政策,并运用一些法律的基本原理,针对具体案件,具体分析、
运用。当今社会,谁掌握了学习的先机和主动权,谁就抢占了生存和发展的制高点。
2、会“说法”。说,是法制宣传的基本功,也是一门科学和艺术。要彻底摈弃以前那种“我宣传什么,你听什么;我采用什么方式,你就按什么方式接受”的老做法,大力倡导“社会需要什么就重点宣传什么,群众需要什么就突出宣传什么”的宣传理念。真正会“说法”的司法行政干部,在化解矛盾纠纷等工作中犹如雪中送炭,旱地降雨,使人听后茅塞顿开,豁然开朗,产生“听君一席话,胜读十年书”之感。真正会“说法”的司法行政干部,在法制宣传教育中,不仅仅传播法律知识,而是更加注重弘扬法治精神。
3、巧“用法”。司法所是司法工作面向基层和社会的一个“窗口”,与人民群众有着最直接、最经常、最广泛的联系。司法行政干部只有学法的融会贯通,才有用法的得心应手。在化解矛盾等工作中,特别是面对群体性事件等棘手问题时,法制宣传才能起到“春风化雨”、“润物无声”的作用。
四、要把目标锁定在干成事上
篇十：如何做好司法行政工作
浅谈新时期如何做好司法行政信息工作
随着依法治国方略的深入实践和社会主义市场经济体制的不断完善，在建设法治化国家的目标推动下，司法行政事业面临着前所未有的发展机遇和挑战。做好新时期司法行政信息工作，对于司法行政事业抢抓机遇，战胜挑战，实现创新与发展，将有着重要的促进作用。
一、司法行政信息工作的主要作用
司法行政信息产生于司法行政工作，通过采写编写等信息组织工作，反作用于司法行政工作，促进司法行政事业的发展。新形势下，在知识经济和经济全球化等众多因素的推动下，我国的改革开放和民主法制建设进入一个更加自觉发展的历史时期，给司法行政事业的发展注入了新的活力，而司法行政事业的改革与发展必将更加凸现信息工作的地位和作用。
新时期司法行政信息工作的作用主要体现在四个方面：
（一）宣传作用。在我国，由于法制建设的历史较短和特殊的司法体制，社会对司法行政的职能缺乏普遍了解，这在一定程度上影响和制约了司法行政事业的发展。司法行政信息工作通过特定的载体，将司法行政系统围绕党委、政府中心任务开展的各项工作，促进经济发展和社会进步所发挥的职能作用，以及以司法行政的眼光透视社会现象的建议与看法，及时反映给各级领导和有关部门，使其更多地了解司法行政，从而在改革开放和现代化建设的实践中，更多地关心和支持司法行政工作，更加重视发挥司法行政职能作用。
（二）协调作用。协调是事物发展的基本条件。司法行政在发挥职能和自身发展过程中，必然会遇到各种矛盾、困难和问题。自觉运用信息做
好协调工作，有利于促进司法行政各种矛盾、困难和问题的解决。信息的协调作用主要体现在两个方面：
一是便于解释问题。司法行政工作中出现的一些问题，原因是多方面的。往往与一个地区的政治、经济、文化、法治等现状有着密切的关系，有主观上也有客观上的。司法行政部门往往不便于更多地进行正面解释，如果利用正面信息进行反映或利用问题类信息对原因进行剖析，能够起到较好的解释作用，使有关领导和部门对司法行政工作给予充分的理解。
二是便于同时向众多领导和部门进行沟通。在工作中常常需要就某一个问题向众多领导和部门进行沟通，争取理解和支持。运用信息，能较好地起到这种作用。
总之，运用得当，信息工作可以成为领导协调关系、化解矛盾的一种重要手段，使领导轻装工作。
（三）交流作用。目前，司法行政工作的信息载体，多数单位设定为简报和重要信息专报两种。一般来说，简报的发送范围比较广，重要信息专报作为上报信息的载体，往往也在系统内部作扩大发行，这就使信息工作的交流作用得到更好地发挥。来自司法行政各个业务条线和基层单位的做法、体会以及对问题的研究探讨，通过信息进行交流，能够起到相互启发、相互激励的作用，促进司法行政事业整体发展。
（四）引导作用。简报、重要信息专报等信息载体作为机关准文件，对基层工作有着明显的引导作用。司法行政系统各单位、各部门，通过接收司法行政信息，全面了解司法行政全局情况，有利于正确分析和评估本单位、本条线工作形势，正确决策和科学制定工作计划。这类信息比较多，如领导对司法行政工作的言论与指示，司法行政重要会议的精神，对各类
先进典型的宣传，以及对苗头性、倾向性事物的剖析和对具体问题的探讨研究，等等。
二、存在的问题
笔者认为，第一是单一化。目前司法行政信息工作都在办公室，这是对信息进行层级管理和科学管理的要求，因此，不能忽视或减轻各业务条线对信息工作的责任感。办公室在信息工作的组织、管理方面，应注意发挥各业务部门做好信息工作的优势。信息工作的内在规律客观要求其责任必须是多元的，工作必须是全员的。因为信息工作具有整体性、全局性、渗透性和创新性。
第二是写法不清。常见的问题是将信息写法等同于新闻消息的写法。司法行政作为政府的职能部门和政法系统的组成部分，其工作信息属于政务信息，在写法上虽然具有新闻消息的某些特征，但二者毕竟有着严格的区分。一是服务对象不同。二是传递载体不同。三是使用的价值不同。
三、司法行政信息的主要内容
司法行政信息内容十分丰富，既有司法行政自身改革与发展的工作动态与理论探索，也有推进地方法治化进程的理论思想和实践活动，还有围绕党委政府中心任务开展的各项工作与建议。正确认识司法行政各类信息，是做好司法行政信息工作的重要前提。
司法行政信息从用途上大致可分为上报信息、交流信息、提示信息。上报信息是指为上级领导和机关了解情况、指导工作、作出决策服务的信息。交流信息主要是指一定层级下的司法行政各单位进行工作情况沟通，为各单位更好地贯彻落实上级指示，结合本地实际开展工作服务的信息。提示信息则是指信息制作机关对下属单位的工作要求和希望。
笔者认为，做好司法行政信息工作，必须在充分认识信息工作意义的基础上，努力做好加强工作组织程度、提高信息服务水平、促进信息成果转化“三项措施”。
（一）落实措施，在加强信息工作组织程度上做文章。做好信息工作的关键在于组织、制度、技术等措施是否落实到位。
一是健全组织网络，提高信息反馈的灵敏度。司法行政信息发生在司法行政领导工作、管理工作和业务工作的各个层面，有机地存在于司法行政的各项具体工作中，只有建立健全信息工作的层级管理机构和信息员队伍，形成严密的信息工作组织网络，才能及时捕捉和采编到大量有价值的信息。
二是强化激励机制，提高信息工作的主动性。司法行政信息工作的客观规律和内在要求，决定了信息工作的全员性。因此，必须强化激励机制，变一般要求为刚性任务。要结合司法行政工作实际，把年度信息工作的目标量化分解到机关处室和基层单位及信息直报点，纳入目标考核和评先条件，实行信息工作计分考核，落实定期通报和年终表彰等措施，做到单位有指村，个人有任务。同时，认真执行上级关于紧急信息限时报送的有关规定，对漏报、迟报、瞒报重大信息的单位实行责任追究制度。
三是运用现代技术，提高信息工作的时效性。信息对时效有着特殊的要求，丧失时效往往导致信息价值的减少甚至灭失。做好信息工作除信息工作人员要有良好的工作作风外，还需要较强的技术支撑。司法行政机关和基层单位应注意加大对现代办公设施的投入，重视加强网络建设。信息工作人员也要注意学习现代化办公知识和技能，运用现代办公设备，提高工作效率。
（二）提高素质，在提高信息质量上下功夫。信息工作是一项政策性、法律性和业务性都比较强的综合性工作，是一项政治任务，要求信息工作人员有较高的政治理论水平、较强的分析综合能力和良好的知识素养。不断提高信息工作人员基本素质，是做好信息工作的重要基础。提高信息工作人员素质，除有关部门要加强培训和业务指导外，信息工作人员自身应加强学习和锻炼。一要有刻苦钻研的学习精神。认真学习马克思主义世界观和方法论，学习现时代党的政治理论，特别是邓小平理论，时刻保持政治上的清醒，不断增强政治敏感性和政治鉴别力。同时还要加强法律、金融、科技、文化等知识以及信息作业务的学习，努力扩大知识面，提高业务能力。二要有坚定正确的政治立场。自觉与党中央保持高度一致，努力把握好信息工作的服务方向，立足本职，胸怀全局，切实提高信息工作的服务质量。三要有严谨细致的工作作风。从事信息工作的同志对自己要高标准、严要求，坚持实事求是、科学高效的原则，认真采集、筛选和编辑信息，切实把好信息报送关，决不能出现任何差错。四要有团结互助的协作精神。信息工作涉及方方面面，各单位各部门要密切配合，团结协作，特别处理一些反映司法行政全面工作和重大突发性事件的信息，要从大局着想，齐心协力，确保及时、准确、全面地收集和上报。
（三）深度开发，在实现信息滚动增值上求实效。信息的作用在于运用，信息的价值在于开发。对静态的信息成果进行动态开发，促进信息成果转化，实现信息滚动增值，是信息工作服从并服务于中心工作的基本要求。
二是重视信息调研，努力将信息成果转化为理论成果。信息是实践的结晶，在提出问题和反映做法中，蕴含丰富的理论成份。由于时效的要求和篇幅的局限，信息往往只从某个侧面对工作进行浓缩化反映。机关工作人员获取信息成果后，应结合业务工作开展深度调研，进行一番“拓广度”
和“掘深度”的理性思考，使信息成果中的理论成份更加完整和系统，形成理论成果，融入司法行政重要文稿，实现信息成果在更高层次、更广范围上增值。
三是搞好信息指导，努力将信息成果转化为实践成果。信息源于实践，还必须回过头来指导实践。司法行政机关和基层单位要重视运用信息成果指导工作，通过信息来落实完善有关工作计划和措施，形成工作与信息的良性互动，促进司法行政工作健康有序的发展。
篇十一：如何做好司法行政工作
P> 怎样做一名合格的司法行政工作人员凝聚正能量，共筑中国梦，我觉得对于一个普通的工作人员，一个普通的司法行政工作人员来说，就是做好本职工作，做一个合格的司法行政工作人员。
人可以有梦，有理想，有追求。但理想、追求是建立在实际的基础之上的。人可以跳起来摘葡萄，但不能跳起来够飞机，那要用高射炮或者导弹。做人要实在，做工作更要实在。不想做元帅的士兵不是好士兵。只想做元帅的士兵肯定成不了元帅。这是我工作的感受。因此，我想从做如何做一名合格的工作人员谈起。
、做一名合格的工作人员，要重视品德修养。重视品德修养首
先是要忠诚，“忠诚”的基本含义是讲政治、这是每一个工作人员的立身之本，是党章对所有共产党员的基本要求，是一个合格工作人员务必具备的第一政治品德,我们要始终坚持三个忠诚:就是对党忠诚、
对人民忠诚、对事业忠诚。同时也要重视对个人的品德修养,谨言慎
行,一个人如果品德上有问题，就会失去领导的信任、同事的支持，就有可能犯错误、栽跟头。只有谦虚谨慎，才能胸怀开阔，从容处事，保持心理平衡。
二、做一名合格的工作人员，要具有服务意识。“服务”就是要做到“服务大局、服务基层、服务群众、服务工作”。在思想上要认识服务是事业、服务是提供便利、服务是解决问题、服务是创造价值。
为基层和群众服务，促使各项工作任务落到实处，它体现的是司法行
政工作的良好形象。所以，我们每位工作人员都要树立起对事业高度负责的精神，认清自己肩负的职责，确定自己的社会坐标，摆正自己的位置，在思想上和与自己的工作同步共振，在行动上与自己的工作步调一致，积极主动地为群众服务、为基层服务，忠于职守、尽心尽力，积极工作，无私奉献，确保工作质量。
三、做一名合格的工作人员，要雷厉风行效率优先。司法行政工作工作千头万绪，除了常规性的工作外，临时性、突发性工作较多，没有高效率、快节奏是难以完成任务的。因此，我们必须强化效率意识、增强实效观念，大力倡导只争朝夕、雷厉风行、高效务实的工作作风和孜孜以求、一丝不苟的工作态度，努力实现由被动服务向主动服务的转变、由滞后服务向超前服务转变、由低效服务向高效服务转变。
做一名合格的工作人员，要有一种乐于奉献的无私精神。奉献首先是敬业。敬业就是要在平凡的岗位上做好每一件平凡的小事，凡的点滴小事中体现人生的闪光点和价值。我们要有一颗在平平常心，正确处理好名与利、苦与乐、得与失的关系，要忍得住生活中的寂寞，守得住物质上的清贫，不为私心杂念所左右，不为追逐名利所困挠，学会用高尚的使命激励自己。
做一名合格的工作人员，要注重学习，有一种与时俱进的思想品质。学以立德，学以增智，学以致用。我们工作人员既是上级指示的落实者、又是具体工作的承办者，我们要关注国家的大事，关注本部门本单位的大事，要养成学习的习惯，学习法律、法规、业务技能、
现代科技等相关知识，每当遇到具体问题，要善于从政治的、全局的高度思考：与此相关的法律、政策规定有哪些，有哪些注意事项、应该采取什么对策和措施解决等等，努力把自己锻炼成既通晓政治、法律，又能驾驭专业工作的复合型人才。与时俱进是时代的要求，我们只有具有终生学习的理念，才能养成与时俱进的品质；只有具有创新的思维，才能永葆生机与活力。
做一名合格的工作人员，要找准自己的定位。在我们生活中有些人好高骛远；有些人朝三暮四；有些人眼高手低；有些人却一直坚守着一方净土在默默地耕耘。我认为一个人不论干什么工作，不论在哪个岗位，不论在怎样的工作环境下，首先要有一个正确的定位，只有定位才能定心，只有定心才能敬业。
、对工作的兴趣和热情。
对于自己的岗位性质、内容、完成时间以及所产生的效率都应该十分清楚，尤其是在工作中，同事和同事之间需要沟通和合作的，一定要把握好分寸和“度”的问题，是自己工作范围的事情一定要做好，而不是自己工作范围的事情自己之需要根据情况协助，做到既恰到好处又不过分，一个人如果对工作没有热情和爱好之心，不能使工作成为一种喜悦，觉得工作是一种苦役，感到厌烦，那么他一定不会有所成就，乐观的、积极的、热枕的心理，人可以通过工作来学习，可以通过工作来吸取经验，知识和信任心，你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率才会越高。二是、创新工作、改进工作。运用创新思想，打碎旧的思维模式，创造行开展本职工作，在工作中不要局限
于要我怎么做，关键是要把工作做好，结果是目的、过程是手段，尝试用更简捷、成本更低、效率更高的手段去实现目的，工作做完，并不代表不可以改进，只有继续不断改进，工作才能做到更好，一个人的成功与否，在于它是否什么都力求最好，成功者做什么事，都是最高规格要求自己，决不轻率马虎，能做到做好就是一名合格的窗口工作人员。三是、经常自我挑战日常生活中我们经常发现这样一种现象，有些工作好像在自己眼里不可能完成，可是到了那些十分自信的同事那，一切问题迎刃而解，总能把工作完成的很好，在领导们的心里越来越有位置，勇于向不可能的工作挑战的精神是获取成功的基础，个人的思想决定一个人的命运，不敢想有困难的工作发起挑战，是对自己潜能画地为牢，只能使自己的无限潜能化为有限的成就，要想从根本上走出不可能的阴影，你就要有充分的自信心，相信自己一定能信，用信心支撑自己完成这个再别人眼里不可能完成的工作。四、要有敬业精神。一名合格的工作人员都具有积极思想的人，这样的人在任何地方都能获得成功，而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的，人常说态度第一，聪明第二，自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚态度请教别人，人家必然乐意倾囊相助。站在新起点，面对新要求，从我做起，从小事做起，从本职工作做起，树立自己良好的形象。
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