市级双满意表彰会工作方案（7篇）市级双满意表彰会工作方案 ------------------------------精选公文范文----------------------------- 下面是小编为大家整理的市级双满意表彰会工作方案（7篇）,供大家参考。
篇一：市级双满意表彰会工作方案
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中学双优双满意工作总结
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
自4月份教育局在全市深入开展双优双满意活动以来，我校深入领会教育局实施方案精神，结合我校实际，制定了《泽头中学双优双满意工作实施方案》，并创造性的组织实施。为了更好的促进下阶段工作开展，现将前阶段工作进行梳理总结，发扬长处，分析不足，从而使双优双满意工作向更深层次推进。一、前一阶段工作开展情况1、3月31日-4月1日启动百名教师访千家活动。70多名教师晚上8点到10点进行了家访。2、4月10日泽头中学制定了《双优双满意实施方案》。方案中对我校活动提出了许多创造性意见。学校向全体师生发放了调查问卷，要求学生和教师为学校献计，为学校添风采。3、4月11日泽头中学进行双优双满意领导干部分工落实责任范围界定。全面强力推进活动开展。4、4月12日-4月16日召开全校“双优双满意工作启动会”分别召开领导班子会、全体教师会、全体学生会，确定泽头中学双优双满意活动主题与重点工作相结合，追求实效。孙校长在全体教师会上作了动员报告。5、4月13日举行安全、法制及纪律教育大会。认真总结了前一阶段尤其是本学期开学以来学生的遵纪守法、文明守纪、珍爱生命的情况，面向全体学生针对今后关于安全、法制和遵规守纪等方面做了明确要求。6、
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------------------------------精选公文范文----------------------------4月15日学校团委制定了泽头中学“五感恩”教育活动实施方案。设立教师“构建和谐教育，我该怎么办？”网上论坛专栏。7、4月16日学校制定了“构建和谐教育，我该怎么办？”大讨论方案。启动学校开放周活动。8、4月中旬建立了电话问访台帐，由教导处主任牵头带领班主任老师进行电话问访。9、4月19日泽头中学在全体学生家长中选拔了16名家长代表作为学校义务监督员。4月19日上午9点，召开家长会并进行家长开放日活动。孙校长主持召开启动仪式并布置相关工作，邀请了40多名家长代表进校园进行体验。孙校长在学校大会议室向家长代表汇报了学校工作情况，向家长代表发放监督员聘书，并组织家长现场观摩大课间、到学校餐厅进行就餐体验，对学校工作提意见建议。10、4月21日“我为学校献一计，我为教育添风彩”建言献策活动，共征集师生优秀意见建议近百条。11、4月27日全面推行师生谈话制度学校设立了师生谈话记录本，规定了领导干部、教师与学生谈话对象与次数的相关要求。12、5月初学校强化安全保卫工作，配备了专职保安，确保师生安全。13、5月12日举行防震演练，总利用广播对学生进学生进行安全教育14、5月17日上午学校“携手共创和谐家校论坛”上午8点，全校初一至初三700多名学生家长、全体教师齐聚多功能餐厅。首先孙校长汇报了近阶段学校工作、教导处李主任表彰了教子有方家长，班主任吴春丽老师《赏识我们的孩子》的发言。15、5月26日邀请交警与派出所干警进行校园安全法制教育，
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------------------------------精选公文范文----------------------------全面启动安全月活动。下午，学校举行“和谐、赏识、自主管理”班级管理经交流会。16、5月29日团委举行“讲卫生、改陋习”学生演讲比赛。17、6月7日学校发放致家长一封信，保彰学生夏季安全。18、6月12日举行“关心教育模范家庭”、“关心学生模范教师”、“五感恩”优秀学生表彰、领奖活动。二、进一步温习精神实质，牢牢把握双优双满意工作内涵双优双满意内涵主题词：争创优秀业绩，做人民满意教师；推进优质服务，办人民满意学校。师德建设新要求：静下心来抓质量，沉下身去促和谐充满激情地促进创业、饱含真情地干事创业、满腔热情地服务群众。]树立事业心和责任感：教育发展，我的责任；发展迟缓，我有责任。唱响主旋律：热爱教育、奉献教育、赞美教育确立和为贵理念：思想和谐、理念和谐、情感和谐、言谈和谐、行为和谐、处事方式和谐强化“四有心”讲诚心、有爱心、讲感恩的心、有责任心学生部分：开展“五感恩”活动主题词感恩和谐稳定的社会环境、感恩赐予生命和教诲的父母、感恩给予健康成长环境的学校、感恩授予知识和做人道理的老师、感恩赠予帮助和欢乐的同学三、上级领导对双优双满意工作高度肯定，为下阶段工作推进注入活力1、4月22日教育局第三期教育简报对我校真情家访将赏识带进每个家庭的“百名教师访千家”活动进行了通报表彰。2、5月22日，中国教育报头版刊登了文登“开门纳谏”办教育系列活动。3、6月2日，教育局网站登录了我校全面开展“双优双满意”系列评选表彰活动。4、4
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------------------------------精选公文范文----------------------------月10日，市委书记王亮做出重要批示：“双优双满意活动很好，抓住了当前教育关键，教育是民生建设与和谐文登建设的重要内容，受到全社会关注，望你们在很好成绩的基础上，把文登教育办成人民满意的教育，办成全省一流教育。”王书记批示内涵丰富，寓意深刻，充满关怀，催人奋进。教育局党委第一时间召开专题会议，进一步强化对双优双满意活动的认识。增强责任感、紧迫感、使命感，把握质量与和谐两在主题。迅速把王书记指示精神传达到全市中小学，要求努力在提高质量务求成效上，多谋划，在促和谐制度保彰上多思考，在惠及群众提高满意度上多研究，创造开展好双优双满意活动。
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篇二：市级双满意表彰会工作方案
开展表彰大会策划方案1
为进一步加强教师队伍建设，发挥先进典型示范带动作用，树立一批师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的先进人物，激发广大教职工立足岗位，争创一流业绩的工作热情，推进我校事业又好又快发展。经学校党政工联席会议研究，决定在今年教师节期间，开展对20__-20__学年度的优秀团队和先进个人表彰等系列活动，现将有关事项通知如下：
一、表彰类型
1、先进个人：优秀教育工作者、优秀班主任、岗位能手、教科研先进个人。
2、优秀团队：教学管理系部、学生管理系部、招生就业管理系部、综合管理系部、优秀教学团队。
二、推荐方式
1、个人表彰：
(1)优秀教育工作者：由教学系部、__大学、__路校区、行政与后勤部门分别根据教职工德、能、勤、绩情况择优推荐(推荐比例为5%)。
(2)优秀班主任：由学生科根据班主任教师本人工作业绩情况择优推荐(全日制在校班级推荐比例10%;实习、社区、开放大学班级推荐比例为5%)。
(江宁区优秀教育工作者、优秀班主任推荐人选由学校在上述被推荐人选中遴选产生)
(3)教科研先进个人：由教研科根据教师本人工作业绩情况择优推荐(根据教科研先进个人评比标准推荐，推荐人数≤10)。
(3)岗位能手：由双创中心、教务科、学生科根据20__-20__学年教师本人或辅导学生参加技能大赛、创新创业大赛、信息化大赛、教学大赛、班主任基本功大赛获得省级二等奖及以上情况推荐。(按获奖实际人数推荐)(双创中心牵头组织)
2、团队表彰：
(1)教学管理、学生管理、招生与就业系部分别由教务科、学生科、招就科对系部情况进行考核排名后推荐;综合管理系部由学校督导室牵头，根据系部考核综合排名情况确定。
(2)优秀教学团队：由教务科组织各学科(专业)中心组或教研组根据学校优秀教学团队标准自主申报，学校组织集中评审后确定。
三、上报要求
1、上报时间：各相关部门优秀团队和个人推荐情况、优秀教学团队申报材料在2021年6月22日前将报党政办502室。
2、材料要求：
(1)优秀教育工作者、优秀班主任申报表及申报人员汇总表由学校统一提供，申报者须提供1000左右的先进事迹材料;其他表彰类型的申报表和申报情况汇总表由牵头部门自行设计、填写，申报表和申报汇总表设计时一定要能反映申报者的业绩。
(2)各类型表彰申报材料纸质稿、电子稿须同时上报。
开展表彰大会策划方案2
迎新春暨表彰大会，这是一个完全为了给广大学生一个展示自我，挑战自我的舞台，以此锻炼并提高我系学生的综合素质，挖掘大学生的新点，亮点。充分展现我系学子的亮丽风采，同时为我系学生工作的更好更健康发展做准备。为大学生生活添加一道亮丽的风景线，实现放飞的梦想，舞动青春。
一、活动时间
___年__月4日
二、活动地点
__报告厅
三、活动对象
__系__、__级全体学生
四、工作准备
1、海报设计：李海龙负责。完成时间：__月__日。
2、海报制作：系宣传部负责。完成时间：__月__日。要求图样完全按设计内容制作。
3、邀请信制作及发送：由___、___、___、___负责。完成时间：__月__日。
4、所邀嘉宾名单确定：李海龙负责。完成时间表：__月__日。
5、PPT、VCR制作：___。6、会时秩序、安全：系安全部负责。7、礼仪：系文艺部负责。8、学习经验交流人员名单及相关事宜：___、__负责。9、会场：___、___、___、___、___、___、___、___(人名)。10、参讲者稿件催收：___审定：___。11、主持人确定：___。12、诗歌：___。13、会时留言簿：___。注：诸多工作同___、___、___、___。分工负责;___、___总监。五、会时流程1、6：30～6：50入场;6：50～7：00播放VCR;7：00诗歌朗诵。注：诗歌的朗诵紧跟VCR放映的结束，然后开启前灯。2、主持人宣布大会开始，说明此会性质及目的。3、介绍与会嘉宾，主持人串词到下一环节。4、主持人宣读集体奖项名单，并邀其一一登台领奖。⑴、先进班集体⑵、先进团学组织⑶、三位一体5、主持人串词致大一学习经验交流参讲者。大一学生，共3名(注：中间环节须主持人连贯整体)
6、主持人总结演讲，致个人奖项颁发。⑴、社会工作积极分子团建积极分子"双证"标兵。⑵、优秀共青团员。⑶、"创三好"学生三好学生。⑷、优秀团委班干部优秀学生班干部及上学期已颁发奖项获得者名单。7、主持人串词总结致大二学生参讲(侧重专业技能、前景及人生观，价值观的理解)。8、大二学生参讲(共3名)。9、主持人总结致领导讲话。10、领导讲话。11、主持人总结全会，提出积极口号并宣布结束大会。六、后期工作1、清场2、部门总结七、经费预算1、水：24.002、宣传海报稿：8.003、邀请函制作材料：30.00开展表彰大会策划方案3一、活动全称___系第_届新生才艺大赛暨学生会表彰大会二、活动总顾问
___书记
三、活动指导
___老师
四、主办单位
___系团委学生会
五、活动主题
共享炫彩青春绽放似水年华
六、活动对象
___系全体__级学生
七、活动流程
本次活动将分为两个主要内容：一，__级大一学生才艺大赛;二：学生会对在上学期学生活动中表现突出集体和个人进行表彰。两个部分相互呼应，紧密结合。晚会流程具体安排如下：
晚会整体流程：
开场舞——才艺大赛参赛选手登台亮相——主持人上台宣布晚会正式开始，介绍到场领导老师及兄弟系部嘉宾、对赞助商表示感谢——进入比赛环节(参赛选手依照抽签先后顺序上台展示才艺，选手分前中后三个部分等场比赛、赛制为单轮评委打分制，选手上台进行各自才艺展示，台下评为根据评分标准对选手进行打分，最终综合评委所打分值，决出名次)才艺展示前部分结束——进入表彰环节，第一部分为“运动竞技”主题表彰环节。包括：新生篮球赛、系运动会院运动会表现突出的十佳运动员、__级班级的新生拔河比赛前三名班级。大屏幕此时播放表彰活动视频由现场导演负责活动介绍对奖项活动进行现场解说，视频播放结束。主持人宣读获奖词同时系部领导、老师上台，宣布获奖人员名单，获奖人员团队代表上台，领导为他们颁发证书——中场结束主持人上台宣布前部分手才艺展示得分——晚会进入中部分，三位选手按抽签顺序上台才艺展示——选手才艺展示完毕，进入“建国六十_周年”系列活动表彰环节，包括书画展、冬季防火系列活动、象棋比赛、十佳团日活动(和前面表彰环节形式相同)——进入才艺表演最后三个选手角逐——主持人宣布后半部分参赛选手得分，并揭晓选手名次——系部领导上台为选手颁奖——领导做点评总结——晚会结束
八、活动前期准备
1、宣传：由系学生会文娱部负责才艺大赛的班级宣传工作，系学生会宣传部负责海报通知的宣传工作，最终确保大赛的宣传工作达到。
2、才艺大赛的选手报名工作：有文娱部做好报名人员的统计工作及节目筛选。
3、外联工作：由系学生会外联部负责此次晚会的经费赞助工作，为晚会工作能够顺利开展做好资金准备。
4、嘉宾邀请：有学生会主席团及秘书处负责晚会嘉宾邀请邀请函传送工作。
5、场地租用：和系部老师沟通，确定晚会时间以及场地的租用。
6、节目准备：参赛选手的初选、复赛，节目的反复斟酌、节目的丰富以及紧张的排练工作，最终确定节目参加决赛角逐。
7、表彰准备：学生会各部长做好总结工作，并罗列出部门上学期所开展活动，确定获奖人员名单，为表彰大会作准备。安排具体人员进行表彰事物汇总以及材料准备制作。
九、会场当天部门工作安排
组织部：负责当天人员进场的组织监督工作以及会场的座位安排布置，晚会期间负责带动全场气氛
宣传部：海报宣传，根据晚会需要制作一些宣传物品
纪检部：负责晚会当天全场安保工作，由部长带队，与全体纪检部干事一起密切观察晚会动态，保障晚会顺利结束
生活部：负责会场布置物品购买，以及邀请嘉宾、评委领导、老师的晚会用品购买
学习部：负责晚会当天ppt的播放以及音控室的音控监督控制由部长带队
外联部：负责当天赞助商的招待，演员化妆工作
秘书部：负责当天新生才艺大赛选手分数汇总，以及名次计算
女生部：负责礼仪工作，包括嘉宾领导老师茶水供用和颁奖礼仪工作
素拓部：负责当天会场布置，以及道具演员物品管理
文娱部：负责当天节目顺利进行，演员评分原则表格设计制作，以及整个节目演员的一切事物
体育部：机动人员组成，协助纪检部做好安保并负责二楼追光灯工作
注：以上各部门工作除特殊情况外，严格按照安排进行。部门工作部长负全责，各位部长必须严格监督部门干事认真完成安排工作，出现差错，责任到人!晚会结束，学生会全体成员留下，恢复会场打扫卫生。
十、经费预算
____
十一、活动展望
相信活动能得到系领导与老师及广大学生大力支持，且很顺利的开展并取得一定的影响力!
晚会当天一切工作都为晚会能顺利完成，一切工作都建立在晚会成功圆满基础上，一旦发生冲突，以晚会顺利进行为准。各部门请密切配合相互协作。机械系团委学生会拥有此次晚会最终解释权
开展表彰大会策划方案4
岁月总是从不为人的怠惰而停步;时光永不因你的叹息而驻足。当你匆忙留意之时，蓦然回首之际，一年就那么过去了。20__年学生会招新注入了新的血液，在过去的一年里，共同努力，共同学习，创造了一项项辉煌的成绩。
一、活动目的：
“一万年太久，只争朝夕”，每一个忙忙碌碌的晨昏，都有着脚踏实地的人们，去播种新的希望，去孕育新的希望，去谱写新的辉煌!为了展示与总结学生会和各部门本学期的工作，更是为了激励所有的团学干部在2015年更好的开展工作，特此召开2012下学期商学院团委学生会的总结表彰大会。
二、活动时间：
20__年__月9日19：00
三、主办单位：
__学院团委学生会
四、活动地点：
第__学术报告厅五、活动对象：__学院团委学生会全体成员六、前期准备：1、申请场地——-第__学术报告厅2、评选优秀班级、优秀团员、优秀团干3、制作优秀班级奖状以及优秀团员、优秀团干荣誉证书4、通知参会人员以及获奖人员七、活动内容：1、全体起立奏唱团歌2、书记致词宣布大会开始3、学生会主席总结本学期团委学生会工作4、宣布评选结果：优秀班级、优秀团干、优秀部门5、优秀团干代表讲话6、颁奖八、工作安排：1、应安排工作人员负责入场的秩序，避免拥挤。2、物品准备应及时。3、颁奖秩序。九、总结：江河滚滚滔滔，在诉说着历史的沧桑，在启示着哲人的智慧，在记录着学人的足迹，在催逼着奋进的步伐。20__已经接近尾声，20__即将来临。过去的这一年里我们创造了辉煌的成绩，也存在着一定的不足。作为湘信院的一份子，我们
有责任也有义务改善我们的不足，争取在下一年做得更好。同学们让我们抬起头挺起胸，勇敢无畏地向前，去创造属于自己的生存空间吧!
开展表彰大会策划方案5一、“大会”筹备工作组：组长：朱维明成员：张伟、杨军、费维成、周建安、梁静、张亚、马凤玲、阮清、许华二、筹备内容：1、拟“时代科技”关于做好工作总结暨表彰的通知2、拟“时代科技”召开总结暨表彰大会通知3、地点：天宇酒店会议室4、时间：20__年_月_日下午3点参会人员：股份公司领导(待定)、股份公司相关部门领导、系统内各单位班子成员、中层干部、受表彰先进集体代表、个人(约120人，其中股份公司、时代科技两桌，其它十桌)5、主要议程：■主持人致开幕词(主持人：杨军)■7单位总经理做20__年度工作汇报■朱维明同志做20__年工作总结报告■颁奖■获奖者代表发言■李仰总经理讲话■股份公司领导致辞■新年聚餐(餐标1000元，含烟酒)■参会人员礼品(每份260元左右，共120份)
三、准备物料：证书、铜牌、奖金、条幅、摄影、会场布置等四、预算：■奖金：先进集体20___2=4000.00优秀员工1000_10=10000.00市场拓展800_7=5600.00安全生产800_7=5600.00合计：25200.00■参会人员礼品：260_120=31200.00(过年礼包)■餐饮：1200_10=120__.00(850菜金+300酒水+50烟)■系列活动奖励：拔河：500(第一名)+300=800乒乓球:团体300+200+100=600男单：300+200+100=600女单：300+200+100=600合计：2600.00■会场租金：■会场布置：条幅、铜牌、获奖证书、桌花、其它备用等约5000元总计：约80000.00
篇三：市级双满意表彰会工作方案
评优评先和表彰工作方案
一、指导思想表彰先进，激励后进，弘扬正气，结合县教体局通知精神，推荐和表彰在教育教学工作中做出突出成绩的集体和个人,并从中推选出县级和市级先进集体和个人。二、评选类型及评选条件（一）先进集体1。先进班集体(班主任为优秀班主任)（1）以班级月量化考核成绩、星级班主任评比等情况为主要参考依据.（2）班级成员热爱祖国，自觉遵守国家法律、法令，模范遵守校规校纪。（3)班级具有崇尚科学、严谨求实、刻苦钻研、勤奋创新的优良学风,具有积极上进、诚实守信、团结互助、高尚文明的优良班风。（4）班级组织健全，班委会、团支部领导有力，班级制度完善，工作扎实有效。2。文明班级（1）有政治素养好、团结协作、以身作则、密切联系学生、工作积极主动、凝聚力较强的班级领导集体.（2）有朝气蓬勃、积极向上、团结友爱、遵纪守法、文明健康的良好班风，无违纪现象.(3）学习风气浓厚，学习成绩突出,无考试作弊现象。（4)积极参加学校及上级组织的各种有益的文体活动,并取得较好成绩。(二)先进个人类型及评选条件1。优秀教师除县教体局规定的条件以外,主要参考以下依据：（1）量化考核成绩。（2）学生最满意的教师评选结果.
（3）技能竞赛获奖情况。（4)赛课获奖情况。(5)星级班主任.（6）校长办公会研究。2。优秀教育工作者（1）爱岗敬业,忠于职守，辛勤工作，无私奉献，兢兢业业，任劳任怨。(2）出色完成本职工作，成绩突出.（3)公众认可.（4）民主测评占20％，考勤占80%。3。文明教师(1)教师月量化考核成绩为主要参考依据。（2）在两创两争活动中表现突出，在思想品德、教育教学等方面表现优秀。4.优秀党员（1）思想作风好。旗帜鲜明，政治觉悟高,大局意识强；遵守社会公德,在精神文明建设中发挥表率作用。（2）岗位业绩好.熟悉业务工作，与时俱进，开拓创新;认真履行岗位职责，具有强烈的事业心、责任感，勇于承担工作任务；在本职岗位上做出优异成绩。5.文明学生思想品德端正，尊敬师长,团结同学，遵守纪律，学习刻苦，成绩较好，无违纪现象.6。特殊贡献奖主要是对在学校某一方面做出特殊贡献的人员设立的一种奖项，由各处室、各级部主任和主管校长提名，经校长办公会研究决定。7。中层评优中层干部单独考核，与学校各类评先活动同时进行。主要依据民主测评.测评人由教代会全体代表和中层以上领导组成。校级领导选票单列,权重占其他人员的2倍。
（三）年终考核1.考核办法：以处室和级部为单位进行,各处室由学校办公室负责，各级部
由级部主任负责。2。优秀比例：按照上级要求，一般优秀比例为单位在编总人数的15%，根
据学校受表彰情况，经汤阴县党和国家机关工作人员年度考核委员会审定后，确定是否增加百分点。
3.考核指标：实行百分制,教师系列量化积分占60％,民主测评占20％，考勤占20％；教辅和职工民主测评占20%，考勤占80％。
三、评选办法、程序及要求（一）成立评优评选和年度考核工作领导小组，组长由学校一把手担任，各位副校长为副组长，全体中层为成员,并下设办公室，办公室成员以处室主任和级部主任为主.（二)层层推荐、层层评选，以处室、级部为单位进行评选，各处室、各级部面向本处室、本级部全体人员，公开评选条件和评选指标。(三）级部评选和考核工作由级部主任负责；处室人员考核由办公室统一安排，各处室协助完成。（四)民主集中相结合,确保公平、公正、公开，阳光操作。各处室、各级部将推荐的先进集体和个人名单按排名先后顺序排列，报校长办公会研究，同时报班级和个人月量化考核成绩半年汇总成绩。（五)公示：按照县教体局要求的时间和方式进行公示，接受群众监督.（六）上报材料:1.统一用Ａ4纸打印先进事迹材料2份.2.被推荐为县级以上的先进集体和先进个人须在接到学校办公室通知后，按照县教体局通知样表用Ａ4纸打印表格3份（表格由县教体局印制）。自备2个档案袋,同类校级的荣誉证书原件装入一个档案袋，复印件与表格装入一个袋,以备上级审查。(七）大型表彰工作一般每年分两次进行，一次为教师节，第二次为年终总
结表彰大会，每次表彰均由学校办公室印发学校红头文件，公布受表彰集体和个人名单。评选工作按照县教体局通知时间进行。
（八)为弘扬正气,树立优秀典型，每次表彰均注重营造气氛，隆重节俭。四、评选指标按照15%的比例评选出校级先进集体和先进个人.原则上校内先进集体和个人名额,为集体和个人数量各乘以15％,小数点后第一位数字四舍五入后的数字。县级以上先进名额由县教体局分配。先进班集体、文明班级、文明学生，由政教处推荐审核。五、注意事项（一）年终考核注意事项:本年度有下列情形之一者,不得被评为优秀等次。1.旷工超过5天者，病假超过2个月者，事假超过15天者。2。不服从学校正常工作安排者.3。辞职、调出和于当年12月31日前退休的人员一律不再参与当年考核。（二）先进集体和先进个人评选注意事项1。因个人原因,岗位工作量不足，没有完成教育教学工作任务的个人不得评为先进。2。不服从学校工作安排，学生流失率超标,或严重违反校规校纪，甚至有损师表形象的一票否决.3.处室人员由办公室主任负责评选工作，级部由级部主任负责。4.体育中学的评优评先和年度考核由学校统一安排，同时进行.六、其他说明每次大型评选推荐和年度考核工作进行前，均依据以上方案和上级有关要求，另行制定专项工作实施方案。
篇四：市级双满意表彰会工作方案
docincom2全体起立奏唱中国共产主义青年团团歌坐全体起立唱中国共产主义青年团团歌3欢迎经济与管理科学系系主任教授致辞欢迎经济与管理科学系系主任教授致辞行团总支4进行团总支学生会风采ppt展示5级新任部长发言级新成员代表发言级新任部长发言6由学生会办公室主任宣读第二届学生会先进个人及相由学生会办公室主任宣读第二届学生会先进个人室主任宣读第二届学生会先进个人关奖励名单由团总支书记为获奖代表颁奖并合影留念
表彰大会方案大会策划方案
为过去一年工作的优点与不足，取其精华，去其糟粕，为总结过去一年工作的优点与不足，取其精华，去其糟粕，总结本学期学生会各部门工作，加强各部门经验交流。本学期学生会各部门工作，加强各部门经验交流。以和展望为核心，合理安排下学期工作。为核心，合理安排下学期工作。并借此通过此次活动增加学生会内部成员相互了解，促进团结合作能力。
成员相互了解，促进团结合作能力。展示经管系团总支的成长与壮大，展示经管系团总支的成长与壮大，进一步激发经管系各团支部成员的工作热情，营造良好的团日活动工作氛围，调动大家的积极性。员的工作热情，营造良好的团日活动工作氛围，调动大家的积极性。
总结、吸取我系团总支的经验与教训，不断提高我系团总支及各团支部的工作水平与质量，寄予受表彰者，把荣誉作为新的起点，团支部的工作水平与质量，寄予受表彰者，把荣誉作为新的起点，再接再励，从而更快地把我系团总支打造成我院一流、有特色的部门接再励，从而更快地把我系团总支打造成我院一流、有特色的部门，更好的为大家服务。同时整合力量，进一步加强团总支、更好的为大家服务。同时整合力量，进一步加强团总支\学生会的组织管理，大胆启用新人，为学生会注入新的血液，织管理，大胆启用新人，为学生会注入新的血液，经管系团总支决定举行总结与表彰暨换届大会。举行总结与表彰暨换届大会。
一、活动时间
__年__月___日
二、活动地点
教学___报告厅
三、活动对象
经管系团总支、学生会各部门全体成员。班长代表、经管系团总支、学生会各部门全体成员。班长代表、团支书代表及相关获奖人员代表
四、前期准备
1、宣传工作坚持从自身出发这个原则，以部门为单位，加强内部宣传，坚持从自身出发这个原则，以部门为单位，加强内部宣传，发动内部成员，积极的参与到大会的准备工作上来，做好宣传板，海报。动内部成员，积极的参与到大会的准备工作上来，做好宣传板，海报。宣传部)(宣传部)
2、邀请工作制作请柬，发送至院领导主任以及各位辅导员。(办公室)。(办公室制作请柬，并发送至院领导主任以及各位辅导员。
3、申请设备工作申请教室，话筒，托盘等
4、相关准备工作领导入场、退场音乐，学生会展示音乐，颁奖音乐。(网〈1〉领导入场、退场音乐，学生会展示音乐，颁奖音乐。网(络信息部)络信息部)〈2〉会场的灯光负责。(文艺部)会场的灯光负责。(文艺部)。(文艺部布置会场。(生活部)。(生活部〈3〉布置会场。(生活部)(4)会场秩序。(纪检部)会场秩序。(纪检部)。(纪检部
五、活动注意事项活动注意事项：相关工作人员(办公室、生活部、网络信息部)1、相关工作人员(办公室、生活部、网络信息部)提前___小时到场，布置会场，其他人员需提前___分钟到场。到场，布置会场，分钟到场。2、学生会成员需统一穿校服，佩带校徽及工作证。学生会成员需统一穿校服，佩带校徽及工作证。全体成员有序入场，签到并按指定位置就坐(就坐。(纪检部安排3、全体成员有序入场，签到并按指定位置就坐。纪检部安排各部位置)各部位置)4、全体参会人员到场后手机调为震动或关机。全体参会人员到场后手机调为震动或关机。纪检部维持好会场纪律。5、纪检部维持好会场纪律。6、会议结束后，由生活部主要负责清理会场。会议结束后，由生活部主要负责清理会场。六、大会流程主持人致开场白及介绍到场领导1、主持人致开场白及介绍到场领导、嘉宾
2、全体起立，奏、唱中国共产主义青年团团歌，坐全体起立，唱中国共产主义青年团团歌
3、欢迎经济与管理科学系系主任___教授致辞欢迎经济与管理科学系系主任___教授致辞___行团总支
4、进行团总支、学生会风采PPT展示
5、__级新任部长发言，__级新成员代表发言级新任部长发言
6、由学生会办公室主任___宣读第二届学生会先进个人、及相由学生会办公室主任___宣读第二届学生会先进个人、室主任___宣读第二届学生会先进个人关奖励名单，由团总支书记为获奖代表颁奖并合影留念。关奖励名单，由团总支书记为获奖代表颁?并合影留念。
7、由学生会办公室主任___宣读迎新期间先进集体、先进个人由学生会办公室主任___宣读迎新期间先进集体、___宣读迎新期间先进集体名单，由系主任为获奖代表颁奖并合影留念名单，由第三届学生会主席__言，迎院旗、系旗、学生会旗，___发言
8、由第_届学生会主席___发言，迎院旗、系旗、学生会旗，郭江坤带领所有成员郑重宣誓
9、为第_届团总支、学生会主席团成员、部长、主席团助理颁为第_届团总支、学生会主席团成员、部长、发聘书
10、合影纪念欢送领导离席。11、欢送领导离席。七、活动预算奖状：共计___元奖状：_张_元/张共计__元。所需物品及价钱(水等)__元。所需物品及价钱(水等)__元合计：__元合计：__元八、后期工作1、清理会场2、撰写3、新闻稿撰写4、一事一卷录
表彰大会方案（二）一、会标__镇纪念中国共产党建党__周年暨争先创优表彰大会二、时间地点___年___月___日(星期一)下午2：30在镇五楼会大会议室召开。
三、大会议程(大会开始前奏《国歌》)主持人：镇党委副书记、镇长同志主持1、大会开始，由镇党委副书记、镇长宣读主持词;2、鸣炮，奏国歌;3、镇党委副书总结近期党建工作;4、镇党委副书记、镇长宣读表彰决定;5、颁奖;6、代表发言(先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员)7、由组织委员带领导新党员进行入党宣誓;8、镇党委书记作重要讲话;9、鸣炮，奏(唱)《没有共产党员就没有新中国》，大会闭幕四、参加会议人员全镇全体干部，全镇___个党支部书记，___个村(居)主任，表彰对象五、主席台就座人员
主席台座位安排。镇党委书记同志，党委副书记、镇长，人大主席，党委副书记，常务副镇长，党委委员、副镇长，党委委员、纪委书记，党委委员、组织委员。
六、颁奖办法1、为荣获先进党支部的单位进行颁奖。2、为荣获优秀党务工作者的个人进行颁奖。3、为荣获优秀党员的同志进行颁奖。七、准备工作大体安排1、___月18前各党支部上报表彰对象;2、___月___日前镇党委确定表彰对象。八、组织机构(一)表彰发奖组组长：__成员：___1、联系、定制奖状、证书、奖品;2、主席台的麦克风的传放工作;
3、定颁奖方案，颁奖;4、通知表彰对象及工作人员于表彰会前十五分钟到会场。(二)会议服务组：组长：__成员：___负责事项：1、由___负责五楼的地面、墙壁、桌子和椅子的卫生工作。2、由___负责主席台的主席台名单打印、摆放，放置矿泉水以及与会议有关的文件打印和发放工作。3、__负责广播室的全面工作。4、__负责拍照工作。5、__负责放鞭炮工作。6、会议结束后会场的电源和门窗关闭工作。7、保卫、医疗等事宜;8、其他与会务有关事项。
表彰大会方案（三）
一、目的及意义：“五四”青年节将至，为纪念团员青年自己的节日，激励团员青年的光荣感和责任感，表扬一直以来支持学校工作和为学校工作做出贡献的优秀青年和集体，特此召开本次表彰大会。二、时间及地点：时间：__年___月___日(暂定)地点：多功能报告厅。三、评选对象：①先进集体：1.红旗团支部;2.先进团支部;3.先进学生社团。②先进个人：1.优秀团支部书记;2.优秀团干部;3.优秀团员;4.优秀青年志愿者;5.青年主动分子。四、具体工作安排①下发及统计审核安排：1、___月___日召开会议，宣布本次活动的具体事项，下发表彰工作通知。各院系分团委配合开始认真申报及统计表彰人员材料。2、___月___日下午前各分团委必须将表彰名单、登记表、事迹材料按要求报学工处校团委进行登记汇总。
3、___月___日校团委将本着公开、公平和公正的原则对上报名单进行再次审核。
4、___月___日召开“五四”表彰大会。②活动安排：活动前期工作：1、活动前，分团委负责把这次活动通知各班负责人，邀请人员佩戴团徽按时到场。2、宣传部负责海报宣传。发动广播站加以配合宣传五四表彰要求及安排。3、安排人员打印文件及表格，协助进行填写和装订工作。4、对大会场地进行打扫、布置，同时搬运并调节音频设备。会场布置要求做到：庄重、整洁、富有时代特色。5、完成对礼仪人员的培训及各院系场地的划分。大会召开当天工作：1、所有负责的工作人员提前一小时到场查看会场情况，表彰人员务必提前___分钟到。2、秘书处对到会人员进行考勤登记。3、组织人员进行会场秩序的维护。
4、针对突发问题及时找出解决办法使得大会顺利进行。5、新闻宣传中心对此次大会进行采集并报道。活动后期工作：1、调研部对此次活动进行会后总结。2、对相关文件进行汇总，以便归档。3、组织人员进行会场检查、搬运及打扫工作。
表彰大会方案（四）__年__月又迎来我校的新生，同时学生会也注入了一股新的力量，那就是学生会的干事们。在一个学期里，各部门的干事们积极参与到学生会的每一个活动中，不仅仅让大家认识到学生会这个组织，也为同学们提供了交流的平台，促进同学们的感情。为了学生会能更好的为同学们服务，提高组织的管理性，学生会的各位成员更有激情的为学生会的共同的目的去努力，学生会特举办学生会动员暨总结表彰大会。一、大会目的通过此次大会，回顾学生会新生力量的美好回忆与成绩，同时使得参与到学生会工作中的优秀部门、优秀部长和优秀干事得到应有的奖励，以鼓励全体成员在以后的工作中取得更好的成绩。二、大会时间
__年__月___日下午2：30三、大会地点_栋教学楼四、大会参与人员学生会主席团、部长和全体干事五、活动注意事项1、相关工作人员(办公室、生活部、网络信息部)提前___小时到场，布置会场，其他人员需提前___分钟到场。2、学生会成员需统一穿校服，佩带校徽及工作证。3、全体成员有序入场，签到并按指定位置就坐。4、全体参会人员到场后手机调为震动或关机。5、纪检部维持好会场纪律。6、会议结束后，由生活部主要负责清理会场。六、大会流程1、主持人致开场白及介绍到场领导、嘉宾。2、全体起立，奏、唱中国共产主义青年团团歌。
3、欢迎经济与管理科学系系主任多少教授致辞4、进行团总支、学生会风采PPT展示。5、__级新任部长发言，__级新成员代表发言级新任部长发言，6、由团总支书记为获奖代表颁奖并合影留念。7、由学生会办公室主任多少宣读迎新期间先进集体、先进个人。8、由第_届学生会主席多少发言，迎院旗、系旗、学生会旗，郭江坤带领所有成员郑重宣誓。9、为第_届团总支、学生会主席发聘书。10、合影纪念欢送领导离席。11、欢送领导离席。
表彰大会方案（五）一、会议名称：集团年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。三、会议主持人：
四、会议时间：__年__月__日(暂定)五、会议地点：六、出席人数：略七、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》八、节目表演：___节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。___节目数量：;3.审核时间：___年__月__日--___年__月__日之间九、会议工作组：1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办
2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办
___组织组：①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部
篇五：市级双满意表彰会工作方案
评优评先和表彰工作方案
一、指导思想表彰先进，激励后进，弘扬正气，结合县教体局通知精神，推荐和表彰在教育教学工作中做出突出成绩的集体和个人，并从中推选出县级和市级先进集体和个人.二、评选类型及评选条件（一）先进集体1。先进班集体（班主任为优秀班主任）（1）以班级月量化考核成绩、星级班主任评比等情况为主要参考依据.（2)班级成员热爱祖国，自觉遵守国家法律、法令，模范遵守校规校纪。（3）班级具有崇尚科学、严谨求实、刻苦钻研、勤奋创新的优良学风,具有积极上进、诚实守信、团结互助、高尚文明的优良班风.（4)班级组织健全，班委会、团支部领导有力，班级制度完善，工作扎实有效。2。文明班级（1)有政治素养好、团结协作、以身作则、密切联系学生、工作积极主动、凝聚力较强的班级领导集体。（2）有朝气蓬勃、积极向上、团结友爱、遵纪守法、文明健康的良好班风，无违纪现象。(3)学习风气浓厚，学习成绩突出，无考试作弊现象。(4）积极参加学校及上级组织的各种有益的文体活动,并取得较好成绩。（二）先进个人类型及评选条件1。优秀教师除县教体局规定的条件以外，主要参考以下依据：（1）量化考核成绩.(2）学生最满意的教师评选结果.
（3)技能竞赛获奖情况。（4）赛课获奖情况。（5）星级班主任。(6）校长办公会研究。2.优秀教育工作者(1）爱岗敬业,忠于职守，辛勤工作，无私奉献，兢兢业业，任劳任怨.（2）出色完成本职工作,成绩突出。(3）公众认可。(4）民主测评占20％，考勤占80％.3。文明教师（1）教师月量化考核成绩为主要参考依据。（2）在两创两争活动中表现突出，在思想品德、教育教学等方面表现优秀。4。优秀党员（1)思想作风好。旗帜鲜明,政治觉悟高，大局意识强；遵守社会公德，在精神文明建设中发挥表率作用。（2)岗位业绩好。熟悉业务工作,与时俱进，开拓创新；认真履行岗位职责，具有强烈的事业心、责任感，勇于承担工作任务；在本职岗位上做出优异成绩。5.文明学生思想品德端正，尊敬师长,团结同学，遵守纪律,学习刻苦，成绩较好，无违纪现象。6.特殊贡献奖主要是对在学校某一方面做出特殊贡献的人员设立的一种奖项，由各处室、各级部主任和主管校长提名，经校长办公会研究决定。7.中层评优中层干部单独考核，与学校各类评先活动同时进行。主要依据民主测评。测评人由教代会全体代表和中层以上领导组成。校级领导选票单列,权重占其他人员的2倍。
(三）年终考核1。考核办法：以处室和级部为单位进行，各处室由学校办公室负责，各级
部由级部主任负责.2。优秀比例:按照上级要求,一般优秀比例为单位在编总人数的15%，根据
学校受表彰情况，经汤阴县党和国家机关工作人员年度考核委员会审定后,确定是否增加百分点.
3。考核指标：实行百分制,教师系列量化积分占60％，民主测评占20%，考勤占20％；教辅和职工民主测评占20％，考勤占80%.
三、评选办法、程序及要求（一）成立评优评选和年度考核工作领导小组，组长由学校一把手担任，各位副校长为副组长，全体中层为成员，并下设办公室，办公室成员以处室主任和级部主任为主。(二）层层推荐、层层评选，以处室、级部为单位进行评选,各处室、各级部面向本处室、本级部全体人员，公开评选条件和评选指标。（三)级部评选和考核工作由级部主任负责；处室人员考核由办公室统一安排，各处室协助完成。（四）民主集中相结合，确保公平、公正、公开，阳光操作。各处室、各级部将推荐的先进集体和个人名单按排名先后顺序排列，报校长办公会研究，同时报班级和个人月量化考核成绩半年汇总成绩.(五)公示：按照县教体局要求的时间和方式进行公示，接受群众监督。（六）上报材料：1.统一用Ａ4纸打印先进事迹材料2份。2。被推荐为县级以上的先进集体和先进个人须在接到学校办公室通知后,按照县教体局通知样表用Ａ4纸打印表格3份（表格由县教体局印制）。自备2个档案袋，同类校级的荣誉证书原件装入一个档案袋，复印件与表格装入一个袋，以备上级审查。（七）大型表彰工作一般每年分两次进行,一次为教师节，第二次为年终总
结表彰大会，每次表彰均由学校办公室印发学校红头文件,公布受表彰集体和个人名单。评选工作按照县教体局通知时间进行。
（八）为弘扬正气，树立优秀典型，每次表彰均注重营造气氛，隆重节俭。四、评选指标按照15%的比例评选出校级先进集体和先进个人。原则上校内先进集体和个人名额，为集体和个人数量各乘以15％，小数点后第一位数字四舍五入后的数字。县级以上先进名额由县教体局分配。先进班集体、文明班级、文明学生,由政教处推荐审核。五、注意事项（一）年终考核注意事项：本年度有下列情形之一者，不得被评为优秀等次。1.旷工超过5天者，病假超过2个月者，事假超过15天者。2.不服从学校正常工作安排者。3。辞职、调出和于当年12月31日前退休的人员一律不再参与当年考核。（二）先进集体和先进个人评选注意事项1.因个人原因,岗位工作量不足,没有完成教育教学工作任务的个人不得评为先进。2.不服从学校工作安排，学生流失率超标,或严重违反校规校纪,甚至有损师表形象的一票否决。3.处室人员由办公室主任负责评选工作，级部由级部主任负责。4.体育中学的评优评先和年度考核由学校统一安排，同时进行。六、其他说明每次大型评选推荐和年度考核工作进行前，均依据以上方案和上级有关要求，另行制定专项工作实施方案。
篇六：市级双满意表彰会工作方案
评优评先和表彰工作方案
一、指导思想表彰先进,激励后进，弘扬正气，结合县教体局通知精神，推荐和表彰在教育教学工作中做出突出成绩的集体和个人，并从中推选出县级和市级先进集体和个人。二、评选类型及评选条件（一）先进集体1.先进班集体（班主任为优秀班主任）(1）以班级月量化考核成绩、星级班主任评比等情况为主要参考依据。（2）班级成员热爱祖国，自觉遵守国家法律、法令，模范遵守校规校纪。（3）班级具有崇尚科学、严谨求实、刻苦钻研、勤奋创新的优良学风，具有积极上进、诚实守信、团结互助、高尚文明的优良班风。（4)班级组织健全，班委会、团支部领导有力，班级制度完善，工作扎实有效.2。文明班级（1)有政治素养好、团结协作、以身作则、密切联系学生、工作积极主动、凝聚力较强的班级领导集体.（2)有朝气蓬勃、积极向上、团结友爱、遵纪守法、文明健康的良好班风，无违纪现象。(3）学习风气浓厚，学习成绩突出，无考试作弊现象。（4)积极参加学校及上级组织的各种有益的文体活动，并取得较好成绩。(二）先进个人类型及评选条件1。优秀教师除县教体局规定的条件以外,主要参考以下依据：（1)量化考核成绩。（2）学生最满意的教师评选结果.
（3）技能竞赛获奖情况。（4)赛课获奖情况。（5)星级班主任.(6）校长办公会研究。2。优秀教育工作者（1）爱岗敬业,忠于职守，辛勤工作,无私奉献，兢兢业业，任劳任怨.(2）出色完成本职工作，成绩突出。（3）公众认可。(4）民主测评占20%，考勤占80%。3.文明教师(1）教师月量化考核成绩为主要参考依据。(2）在两创两争活动中表现突出,在思想品德、教育教学等方面表现优秀。4。优秀党员(1)思想作风好。旗帜鲜明,政治觉悟高，大局意识强;遵守社会公德，在精神文明建设中发挥表率作用.（2）岗位业绩好。熟悉业务工作,与时俱进，开拓创新；认真履行岗位职责，具有强烈的事业心、责任感，勇于承担工作任务；在本职岗位上做出优异成绩。5。文明学生思想品德端正，尊敬师长，团结同学，遵守纪律，学习刻苦,成绩较好，无违纪现象。6.特殊贡献奖主要是对在学校某一方面做出特殊贡献的人员设立的一种奖项，由各处室、各级部主任和主管校长提名，经校长办公会研究决定.7。中层评优中层干部单独考核,与学校各类评先活动同时进行。主要依据民主测评.测评人由教代会全体代表和中层以上领导组成。校级领导选票单列，权重占其他人员的2倍。
（三）年终考核1.考核办法：以处室和级部为单位进行，各处室由学校办公室负责，各级部
由级部主任负责。2.优秀比例：按照上级要求，一般优秀比例为单位在编总人数的15%，根据
学校受表彰情况,经汤阴县党和国家机关工作人员年度考核委员会审定后，确定是否增加百分点。
3。考核指标：实行百分制,教师系列量化积分占60％，民主测评占20%，考勤占20％;教辅和职工民主测评占20%，考勤占80％。
三、评选办法、程序及要求（一）成立评优评选和年度考核工作领导小组，组长由学校一把手担任,各位副校长为副组长，全体中层为成员，并下设办公室，办公室成员以处室主任和级部主任为主。（二）层层推荐、层层评选，以处室、级部为单位进行评选，各处室、各级部面向本处室、本级部全体人员，公开评选条件和评选指标。(三)级部评选和考核工作由级部主任负责；处室人员考核由办公室统一安排，各处室协助完成.(四）民主集中相结合，确保公平、公正、公开，阳光操作。各处室、各级部将推荐的先进集体和个人名单按排名先后顺序排列，报校长办公会研究，同时报班级和个人月量化考核成绩半年汇总成绩.（五)公示:按照县教体局要求的时间和方式进行公示，接受群众监督。（六）上报材料：1.统一用Ａ4纸打印先进事迹材料2份.2.被推荐为县级以上的先进集体和先进个人须在接到学校办公室通知后,按照县教体局通知样表用Ａ4纸打印表格3份（表格由县教体局印制）。自备2个档案袋，同类校级的荣誉证书原件装入一个档案袋，复印件与表格装入一个袋，以备上级审查.（七)大型表彰工作一般每年分两次进行，一次为教师节，第二次为年终总
结表彰大会，每次表彰均由学校办公室印发学校红头文件，公布受表彰集体和个人名单。评选工作按照县教体局通知时间进行。
（八)为弘扬正气,树立优秀典型,每次表彰均注重营造气氛，隆重节俭.四、评选指标按照15%的比例评选出校级先进集体和先进个人。原则上校内先进集体和个人名额，为集体和个人数量各乘以15％，小数点后第一位数字四舍五入后的数字。县级以上先进名额由县教体局分配。先进班集体、文明班级、文明学生，由政教处推荐审核。五、注意事项（一）年终考核注意事项:本年度有下列情形之一者，不得被评为优秀等次。1。旷工超过5天者，病假超过2个月者,事假超过15天者.2.不服从学校正常工作安排者.3。辞职、调出和于当年12月31日前退休的人员一律不再参与当年考核.（二）先进集体和先进个人评选注意事项1。因个人原因，岗位工作量不足，没有完成教育教学工作任务的个人不得评为先进。2.不服从学校工作安排，学生流失率超标，或严重违反校规校纪，甚至有损师表形象的一票否决。3。处室人员由办公室主任负责评选工作，级部由级部主任负责。4.体育中学的评优评先和年度考核由学校统一安排，同时进行.六、其他说明每次大型评选推荐和年度考核工作进行前，均依据以上方案和上级有关要求，另行制定专项工作实施方案。
篇七：市级双满意表彰会工作方案
表彰会策划活动方案5篇
表彰会策划活动方案篇1一、年会主题____公司20__年度年终表彰大会二、年会时间20__年1月__日__：00—1月__日__：00会议时间：__：00——__：30晚宴时间：__：00——__：30三、年会地点__国际会议中心宴会厅四、年会参会人员集团全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点大概需要1个小时多12：00到达酒店一楼，简单午餐;12：50公司所有员工按照指示牌到达制定地点，入座，开
始员工大会13：00—14：30大会进行
(三)1月28日上午9：00—12：00开始度假村旅游和泡温泉12：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。
六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司行政部通过内部的企业邮箱通知所有员工表示公司将在什么时间举行本年度的年度盛会，让全体员工悉知。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“____公司20__年度年终总结会”(条幅规格：__)(三)物品的采购：抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提前安排相应的现场照片拍摄人员以及摄影设备。(五)住宿：如果公司员工来自各个地方的分公司，要做好需要住宿的人员统计安排。七、年会任务职责分配任务与分工责任人会务前期、中期协调工作__会议阶段主持人__晚宴阶段主持人__物品购置(抽奖礼品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、
拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)__会场布置__
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定__现场拍照__住宿安排__乘车安排
表彰会策划活动方案篇2一、会议名称：集团年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。三、会议主持人：四、会议时间：__年__月__日(暂定)四、会议地点：五、出席人数：集团领导、,合计约人;六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》七、节目表演：1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常
工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量：3.审核时间：__年__月__日——__年__月__日之间八、会议工作组：1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。3.组织组：①负责会前评选项目及奖项排序的`最终确定和奖金的到位情况。②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。③文化娱乐活动的组织与安排。④负责会后会场所有设备的清理，收回。4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
②负责主席台排名及座次的布置。③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。表彰会策划活动方案篇3一、年会主题：“__公司__年度总结、表彰暨__年迎新会”二、年会时间__年__月__日下午14：00至18：00会议时间：14：30——18：30晚宴时间：19：00——21：00组织离开：21：00——21：30三、年会地点__宾馆8楼会议室四、年会目的及意义1、对__年公司发展成绩总结，以及制定__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排14：20全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;14：30—14：40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。14：40—16：00大会进行第二项，总经理针对__年度总结及__年的公司战略部署讲话。16：00—16：10大会进行第三项，各分公司各部门员工新
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