党员勤廉榜样先进事迹材料（20篇）党员勤廉榜样先进事迹材料 廉洁勤政先进事迹材料 一直以来___同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色牢记党的宗旨一心扑在工作上工作勤奋努力为人正直无私下面是小编为大家整理的党员勤廉榜样先进事迹材料（20篇）,供大家参考。
篇一：党员勤廉榜样先进事迹材料
廉洁勤政先进事迹材料
一直以来___同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色牢记党的宗旨一心扑在工作上工作勤奋努力为人正直无私作风扎实过硬工作成绩非常突出受到上级领导和同事们的高度评价。
一、强素质、讲政治做工作的领路人。2、___同志作为公司领导班子成员提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力增强领导班子的凝聚力和战斗力是自己责任。在公司党委领导下以理论武装为先导认真贯彻执行集团公司领导班子中心组学习制度坚持每月一次的集中学习。参与党委开展的反腐倡廉警示教育活动；有效提高了自己的思想政治素质、理论政策水平和驾驭工作的能力。3、___同志在工作中认真贯彻执行党委议事规则和“三重一大”问题集体讨论决定的实施办法按照“集体领导民主集中个别酝酿会议决定”的原则集中研究贯彻上级工作部署和公司重大决策50多次保证了各项决策的民主性和科学性有效发挥了公司班子的集体力量。4、___同志严格遵守执行《国有企业领导人廉洁从业的若干规定》他深信“领导干部的自身形象树在己、毁也在己搞一次特殊就会失去一分威信；谋一次私利就会失去一片人心”为此___同志在思想上时刻牢记“公生明、廉生威”的古训正正派派当官实实在在干事清清白白做人。他始终严格遵守领导干部廉洁从政的
各项规定和要求一贯廉洁自律以自重、自省、自警、自律作为自己的行为准则。工作上高要求生活上低标准。正确使用手中的权力从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利以身作则切实当好廉洁自律的表率。
二、工作勤政严于律己勇做表率。1、作为一名领导干部在工作中___同志立足管理、服务、科学、发展的工作理念由于___同志分管公司关健部门即招商部和设备部的工作所以他把效能监察作为治理经营和防止腐败易发部位的重点环节来抓坚持认真开展工程设计设备维修重大设备物资采购和招投标等效能监察工作。特别是在物资设备采购管理方面他首先从强化落实制度入手通过加强企业各项管理和强化经营责任制全面执行项目预算管理制度认真贯彻执行公司“内控”制度增强部门管理人员责任心促进管理水平从而进行规范管理。其次严于律己在重大物资采购上严格把工程质量、维修质量、物资价格关做到“事事从源头抓起过程步步督察”特别是在公司大型物质采购上做到一提方案、二询价、三上会、四在确保产品质量的前题下降低采购成本费用。近几年来在公司亮化工程、电梯更新、水箱更新等等一些大工程上共节约费用近3万元左右。2、在重大工程实施中,严格按流程操作积极接受集团公司及公司纪委对重大的招投标和物资采购工作所安排效能监察人员参与的督察；到目前为止无违规行为。
4、为打造多福家电市场优胜的品牌形象___同志极力培养一批年青的干部队伍为骨干力量做到以老带新传经送宝将历年来积累好的经营方式、方法传递给年青的同志在他的带领下青年干部北上南下研周边市场。从而为做大自己的市场赢得了更多的商机。在招商工作上作为一名党员领导干部他心系商户、关心商户始终将商户的安危冷暖挂在心上一心为商户排忧解难。特别是在每年一次有收租期间他亲临一线带领公司收租人员深入商户中去做基础工作使近几年公司收租率达到公司规定的标准出租率达到100%。___同志在自己的岗位上他以赤诚的情怀和无言的行动诠释了共产党人崇高的理想信念和高尚的品格情操“廉政为民廉洁从业”是他长期奉行的工作原则在全体商户的心中树立起良好的勤政廉洁形象。在基层工作中做出了突出成绩。
5、在担任多福公司副总经理以来他始终坚持“服务公司、解决问题、保持稳定”的思想意识本着“努力做到让员工信任、商户依靠、上级放心使多福市场更加繁荣让全体员工能得到更多的实惠作为工作目标全心全意地工作。在他的带领下在多福家电市场的招商经营过程中严把市场的准入关、商户销售商品的质量关为此多福家电市场多年被省、市、区评为诚信市场、市守合同重信用企业、市节水管理工作先进、中国竞争力百强市场、市信用企业等荣誉称号。
三、关爱员工无私奉献
1、___同志平易近人、与员工同甘共苦。他经常亲临一线慰问员工认真听取员工的意见和建议以此增强沟通增进理解及时了解和掌握员工的思想动态有的放矢地开展思想政治工作力求通过企业文化建设把员工的思想统一起来并对提出好建议的员工打气鼓劲使广大员工倍受鼓舞从而促进公司的和谐。
2、___同志关爱员工视员工如同亲人。设备部员工王丰同志生病住院当得知这一消息后___同志与其它公司领导一道立即赶往医院探望。他这种关爱员工视员工为亲人的精神赢得了职工群众的交口称赞。
___同志的事迹仅仅是多福廉政、勤政一个缩影在他一心为公司或不为物欲所扰的自律精神鼓舞下多福有许许多多廉政、勤政、优政的优秀领导干部正是由于他们做到了清正廉洁带动广大员工使多福的经营、安全及文明创建等各项工作取得诸多亮点得到省国资委及集团公司的认可。
孟子曰：“路虽迩不行不至；事虽小不为不成”。公司的振兴发展呼唤着廉政、勤政、优政的好干部广大员工热切企盼着廉政、勤政、优政的好干部改革发展的大环境造就着廉政、勤政、优政的好干部愿我们身边的好干部越来越多就让我们全体干部员工要以___同志为榜样从每一件小事做起立足自己的本职岗位以务实的态度勤奋的精神廉洁的作风投入公司的改革发展的浪潮中共同创造中更加辉煌的明天。
篇二：党员勤廉榜样先进事迹材料
由于工作关系请她出去坐坐娱乐一下的人很多她统统拒绝有人对她的做法不理解吃吃饭聚一聚又不是什么大事连这也拒绝着实过分了些但看过太多被腐蚀的领导干部的她深知这绝不仅仅是一顿饭而已她曾感慨如果这个口子一开我就完了我是一名纪检监察干部秉公执纪是我的职责我担心一点点诱惑就让我再也说不出无愧于党无愧于民无愧于心的话了
勤廉榜样个人事迹材料四篇
【篇一】“普书记，年以来，你先后在镇、乡、乡3个山区乡镇当纪委书记，45岁了还每天上山下乡的，你不辛苦吗？”有人问到。听完，普书记微微笑道：“我出生在乡，来自山区，脚力大。我是少数民族，在少数民族乡工作，听得懂民族语言，与群众交流沟通不成问题”。他就是现任乡纪委书记。坚决服从组织安排年3月，从区纠风办被组织调整到镇，年4月，被调整到乡，年3月，被调整到乡任党委委员、纪委书记。在4年中，按照组织安排，他先后在3个山区乡镇工作。对此，他毫无怨言，每到一个地方,就把这里当成自己的家，3个乡镇共有24个村委会，近110个村民小组，面积近408平方公里，他走完了所有村寨和大部分大山。他把推进党风廉政建设和解决群众反映强烈的问题作为首要任务，认真监督执纪问责，坚决查处“微腐败”，惩治发生在群众身边的不正之风。近年来，他所在单位先后2次在全区党风廉政建设责任制考核中被评为优秀单位。一心伏在工作上今年元旦，左脚腓骨骨折，休息了三周，拄着拐仗就要去上班。妻子对他说：“你在山区，路难走，多休息几天再去也不迟，要保养好脚才行，一辈子的事”。他反而安慰妻子说：“不忘初心，我会照顾自己的，我慢慢走就行，伤不到我的脚的”。这时妻子知道再劝也无用，只是默默地流泪。
年4月，到乡工作的
他一个月只回过四次家，创下了科里单月收治病人数最多，管理病人数最多的记录。
来到医院工作三年的时间里，工作细致认真，对患者关怀备至，深得患者的赞许和信任。多次成功抢救患者后，收到患者和家属的锦旗、感谢信，年四季度获得医院优质服务之星荣誉称号。一些患者和家属甚至还以各种方式向他送红包，但是，从未收受，在三年的时间里，他累计拒收红包10余次，金额累计上万元。
一天深夜，一名50多岁的在押犯突发心肌梗塞，狱警将其紧急送至医院急诊科抢救，接到急诊科电话后，时任心内科住院总医师的首先接诊了这位特殊的病人，由于手术难度大，加之患者身份特殊，向医务科备案后，立即对患者展开抢救，手术全程在监视器的监视下进行，这也无形中加大了手术医生的心理压力。经过心内科手术团队的全力抢救，患者最终成功脱险。次日，患者家属来到医院，向其沟通患者病情，看到患者安然无恙，家属万分激动，一番言语感激之后，患者母亲竟向口袋里塞了一个“大信封”，
马上意识到这是“红包”，立刻将“大信封”拿出来返还患者母亲，但患者母亲执意不收回，眼看推脱不掉，继续在病房推推嚷嚷恐造成不良影响，便将“大信封”交到医院纪检办公室。
纪检办工作人员清点数额后发现数额高达5000元，做统一登记后立刻报请分管领导。随后医院纪检委员梁永梅带领工作人员将5000元的“大信封”原封不动地交还到患者家属手中，并向患者家属解释道：“‘不准收受患者红包’是我院医务人员的基本行为准则，请您放心，我院医务人员对所有患者一视同仁，会竭尽全力抢救任何一名患者”。最后患者母亲收回了红包，同行家属对我院连连竖起了大拇指。
当医院领导对拒收红包的行为提出表扬时，他这样说道：“我是一名共产党员，在工作中起先锋模范的作用是我的义务；我是一名医务人员，不准收受患者红包是我的基本行为准则，患者感谢的不是我一个人，而是参与抢救的整个手术团队”。
有一位70多岁的心肌梗塞患者需要接受分次手术，在初次手术后，手术很成功，患者为了表示谢意，希望通过邀请相关手术医生吃饭，在拒绝后，向发送了一
个800元的微信红包，但是没有接收，由微信系统自动退还给了患者，还向患者详细解释了医院相关的廉洁从业规定。认真负责的工作态度和廉洁自律的行为规范赢得了患者高度认可，在预约二次手术时，一定要等到亲作他的住院医师才来做手术。这大概就是和患者结下的不解之缘吧。
其实，心血管疾病手术对医务人员的医疗技术水平很高，而且手术医生必须身着13公斤的手术服（铅服），在手术台上一站就是几小时，一台手术下来，全身汗水浸湿，脚底疼痛难忍，浑身无力。手术多的时候，每位手术医生一天可能需要做两三台手术，对脑力和体力都是极大的消耗。心血管手术必须在每秒产生15张光片的辐射环境下进行，众所周知，高辐射可能会对内分泌、生殖腺等产生不良影响，引发失明、癌症等。心内科介入手术人员就像蜡烛一般，燃烧自己，点亮别人生命之火。由于心血管疾病往往来势汹汹，前一秒病人还说没事，后一秒就可能意识丧失，必须争分夺秒地从死神手里抢生命，很多被抢救成功的患者死里逃生后，患者及家属对医务人员满怀感激。说，由于自己是主管医师，在临床工作
师，曾经教我读书做人，一日为师，终生为师，我怎么能收您的红包呢，普通患者的红包不能收，您的就更不能收了。”
一段时期内，由于社会不良风气的腐蚀，部分医务人员的价值观扭曲，导致医疗行业不正之风盛行，红包成了患者的“定心丸”，成了医务人员的“试金石”。严重损害了医务人员和医疗行业的形象，失去了人民群众的信任，这和我们的社会核心价值观背道而驰。
为了扭转这种不良风气，营造一个风清气正的医疗环境，医院党委以作风建设为核心，加强反腐倡廉建设。制定《关于党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》《廉洁风险防控工作实施方案》等制度。成立纪检组，配备纪检、监察人员，加大监督力度。明确工作职责，认真组织开展纪律作风建设工作。每季度在全院范围内开展集中整治“不作为乱作为”专项纪律检查工作；开展拒收“红包”专项整治，科室及重要岗位悬挂“九不准”，医患双方签署不收和不送“红包”协议、医务人员签署“不收红包、回扣”承诺书并张贴，接收社会及患者监督，一年拒收红包20余人次。坚决治理商业贿赂，规范药品、设备、物资集中采购流程，纪检、监察审计人员过程监督，落实医药购销廉洁协议，定期开展医院医药购销领域商业贿赂专项检查，对重点岗位人员实行定期轮岗制度。
除此之外，医院还大力弘扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”卫生健康崇高精神，定期开展
“优质服务之星”，“患者最满意的医务人员”，“善行义举榜”评选活动。组织“做有文化的医生主题演讲”比赛，“螳川医师节表彰大会”。邀请专家学者做“国学智慧与医院文化建设”
“医患和谐，医路畅通”等主题讲座。就是在医院这样的制度规范和文化感染下，一切以患者为中心，以治病救人为己任。其实，像这样的人在医院还有很多。他们共同打造市卫生健康行业的良好形象，和医院一起持续提升医疗技术和服务水平，为医院努力成为“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、群众满意）医院，为健康中国战略实施做出新的贡献。【篇三】
翻开县纪委监委同志的履历，乡镇纪委书记五年，县纪委办公室主任五年，五年后，再次回到纪检战线担任县纪委副书记，这一次，呆了七年，30年的工作生涯，干纪检就干了十七年。她十七年如一日，恪尽职守、情系群众，严于律己、率先垂范，把全部的心血和热情都倾注于纪检监察工作上，以奉献精神，捍卫了党纪国法的尊严，铸就了对党和人民的一片忠诚。
秉公执纪，严肃查处腐败行为女纪检干部不少，但分管案件查办的女领导少，长期分管案件查办的女领导更是少之又少。担任纪委副书记七年，其中有六年都在分管案件查办工作。她常在机关干部会议上讲，作为纪检监察机关，一项主要任务就是查案，不查案，腐败分子就得不到惩处;不查案，腐败现象的滋生蔓延势头就得不到遏制;不查案，我们就愧对纪检监察干部这个称号。家门口的官难当，家门口的纪检监察工作更是难上加难。乡里乡亲，低头不见抬头见，查办一个人，牵动一条线，得罪一大片。许多曾经的老领导、老同学、老同事、老朋友，都自动“屏蔽”了她，但她也自动“屏蔽”了别人的疏远，办案她只认公正二字，“只要做到公正，就对得起组织的重托，对得起自己的良心，对得起群众的信任。”她总是这样说，也总是这样做。她给自己订下一个不成文的规矩，人情的口子坚决不开，再大的压力也坚决顶住。无论是查办案件工作，还是处理违纪人员的决策，她都甘当“黑脸”，被称为“女包公”，这其中，她不知得罪过多少人，也不知经受过多少次利诱和恐吓，但无怨无悔的她，既讲究策略，又注重实效，始终把查办案件工作作为反腐败斗争的中心环节来抓。任职以来，她带领纪检监察干部先后查处了村受贿案、葡萄社区受贿案和白泥磨受贿案等一批群众身边的和扶贫领域的贪腐案件，也查处了一批卫生、农业等民生领域社会关注度高、群众反响强烈的科级干部;七年来，共给予党纪、政纪（务）处分210人，有力地震慑了腐败分子，教育了广大党员干部。心系百姓，切实维护群众利益
在来到县纪委之前，同志很长时间都在乡镇基层工作，人生的经历和多年的群众工作经历，使她深切感受到，要真正把纪检监察工作做好，就是要始终把维护人民群众的切身利益作为自己工作的出发点和落脚点。
始终保有对群众的温情与敬意是她工作的特点，在她任县纪委副书记之初，就在机关工作例会上提出了明确的工作思路：群众利益无小事，我们要充分发挥纪检监察职能，切实解决突出问题，有效维护人民群众的根本利益。
说到容易做到难，她重视解决群众关心关注的问题。每年，都会根据工作亲自带领检查组，对全县涉及民生领域问题进行监督检查。改非前夕，她依然带领工作组对教师违规参与“小饭桌”进行突击排查和全面清理，助推了城区校内集中供餐制度，有效维护了学生就餐安全。
“如果不是迫不得已，谁愿意走上信访的道路。”面对信访件，她总是把群众的难处放到
“娱乐一下”的人很多，她统统拒绝，有人对她的做法不理解，吃吃饭聚一聚又不是什么大事，连这也拒绝，着实过分了些，但看过太多被腐蚀的领导干部的她，深知这绝不仅仅是一顿饭而已，她曾感慨“如果这个口子一开，我就完了，我是一名纪检监察干部，秉公执纪是我的职责，我担心一点点诱惑就让我再也说不出无愧于党、无愧于民、无愧于心的话了。”
克己奉公，永葆共产党员本色任职以来，几乎所有的节假日她都是和同志们在办案点度过。暑往寒来，她日复一日地往返于办案点和办公场所，听取汇报、审查材料、分析^p案情、协调工作，对此她从不埋怨。在领导、同事、群众眼中，她是一名合格纪检监察干部，但在家人眼中，她却不是一名合格的好妈妈、好女儿、好儿媳。孩子高考，那是孩子的事，因为专案进入攻坚阶段，这个时候要稳住；公婆住院，那是公婆的事，因为正值中央“扫黑除恶”专项斗争督导组进驻督导期间，节奏异常紧张交办件办理，让她连煮一口热汤热饭送去医院都做不到，只能将公婆交给护工看管；身体不好，那是自己的事，因为都可以克服。熟悉她的人都知道，因为颈椎骨质增生，脑供血长期不足，她的包里常备镇脑灵、养血清醒颗粒等药，就为把所有的注意力都集中到工作上，面对医生一再的住院治疗要求，她都婉言拒绝，只能在工作间隙到门诊打针。中央环保督察“回头看”期间，她必须要靠安眠药才能入睡，否则神经衰弱会让她的大脑睡觉也继续工作，无法休息。在纪检监察工作岗位上，她辛勤耕耘，用实际行动兑现了纪检监察干部对党和人民的承诺，用平凡的人生春秋诠释纪检监察干部的美丽。【篇四】从法院执行、审判到纪委监委党风政风监督、案件审理岗位，年时间经历多个岗位的打磨、历练和实践锻炼，养成了吃苦耐劳的精神和用心干事的品质，成为一名优秀的纪检监察干部。年3月，他作为驻村扶贫工作队队员赴区汤丹镇开展脱贫攻坚工作。执纪执法，他善作善为；脱贫攻坚，他用心用情。扶贫扶志治心致富所驻的弯腰树村共识别建档立卡贫困户213户，占全村住户近半，如何稳定脱贫，考验着脱贫攻坚队伍的意志与能力。经过走村入户、调研察访、分析^p
研判，大家意识到除了自然环境恶劣的影响，群众内生动力不足，脱贫意愿不强，“等靠要”思想严重，是导致全村综合贫困发生率居高不下的重要原因。
“我们要搞好扶贫政策的宣传，走进群众中，与农户谈心交心拉家常，不断传导教育就学和主动脱贫致富的重要性，帮大家树立摆脱贫困的信心。”与其他工作队员一起分散到村到户，因户施策解决实际困难问题。在他包片负责的郑家村小组，他健全了全体55户186人的纸质档案和电子数据资料；在田间地头，他一边宣讲党的知识、一边宣传扶贫政策；在农户家中，耐心劝导怠惰农户精准打通脱贫突破口，鼓励大家积极向前，努力改变生活状况，不向命运妥协。长期持久的教育、宣传和引导，逐步加深了与群众的感情，进一步增进了信任，让农户觉得就是自己人，愿意相信、听取他的意见，增强了脱贫的信心和决心。
精准扶贫公正公平“郑某家条件和我们家差不多，但他们评上了低保户，我们却没有，村干部‘优亲厚友’啊！”在走村入户过程中，总听到群众反映。“你放心，我是咱们村的驻村工作队员，同时也是一名纪检监察干部。处理这种事情，我在行，我一定尽快了解清楚，给你一个满意的答复。”查询低保条件，查看低保……没问题啊。那群众的意见怎么那么大呢？公平公正公开，群众可能是对政策的理解有偏差和误解。“加大宣传，及时公示。”在了解具体问题后，提出了建议，并积极配合村监委会主任对村组干部进行了提醒谈话，督促他们在今后的工作中，要耐心、充分将政策宣传到位，对每一户人员都说明评定条件和标准，并加大公示公开力度，公示包括低保人员、公益性岗位人员、大病救助补助人员等一些列评定结果公示到组，宣传到户到人。“没有疑虑了，政策我们清楚了，低保人员我们也掌握了，根据条件他们确实应该享受低保政策照顾。”村民们打消了低保评选中的疑虑，在后来的走访中，大家与的关系更近了。用心用情精准用力
年8月，调整到小河村继续驻村扶贫，迎来了新的挑战。如何发展适宜本村的集体产业？与其他队员经过多番考察认证，最终认为林下生态鸡养殖和冷水鱼养殖很适合。利用自己的特长优势，在村干部的支持配合下，很快制定出两个项目的计划方案，并报上级立项，在召开的行业主管部门分析^p会上，具体解释了项目方案中的细节内容，最终得以立项成功，并开始实施推进，效果明显。
2021年4月，包保负责的小河村上梨树坪小组有农户反映生产灌溉用水困难，经调查走访发现是水点枯竭。为了以最快时间解决灌溉用水，不耽误春耕生产，使用个人驻村工作经费15000元为该小组从新水点架设灌溉用水管道，有效解决了该小组春耕用水困难，避免因为缺水导致的农产品减产情况发生。
两年多的驻村工作，700多个日日夜夜，不是在农户家中，就是在田间地头，他在这片土地播撒下了真情和汗水，用实际行动赢得了乡亲们的赞许和信赖。驻村工作已经给他留下深深地眷恋，他总因有一天要离开有不舍，但看到村民们一天天富起来，他心里也有说不出的快乐。
篇三：党员勤廉榜样先进事迹材料
勤廉榜样先进个人事迹2021勤廉先进事迹材料
【篇一】他在基层一干就是52年，用实际行动带领村民脱贫致富，多次获得市县两级优秀共产党员、先进个人、农业产业化1000名规模经营大户等二十多项荣誉称号，他就是__市__县__镇米户村委会书记__。由于近年来米户村委会不但成功脱贫不返贫，还带领村民逐步走上了致富路，__成了__县的“红人”，多家媒体争相报道，可__没有沾沾自喜，一如往常谦虚低调，尽职尽责的做好这个“省级贫困村”的领路人。产业发展促进村民增收米户樱桃在__县是出了名的，也是米户村的致富主导产业。正是在1993年__看到樱桃发展的商机，率先在米户村委会栽下了500亩，樱桃成熟后有了收益，调动了村民种植的积极性。部分村民通过樱桃种植生活富裕了起来，可仍有一大部分村民依靠传统农业，生产效率低，经济效益差，生活水平一直在小康以下，这让__感到十分揪心。他常常走到田间地头和村民讲技术，讲市场，讲规模种植会带来的收益，于是米户村开始大面积种植樱桃。现在的米户村樱桃种植通过“政府＋企业＋村委会＋农户”的新模式，已在__年摘掉了贫困村的帽子。目前，米户村委会种植樱桃6000余亩，已形成规模，每年产值800多万，人均收入达520__元，通过种植樱桃帮扶脱贫成效显著，也实现了他对全村人致富之后不返贫的承诺。基础设施建设改善村容村貌近几年来，为了实现脱贫目标，在各级对口帮扶单位、社会各界的大力支持下，__为米户村争取了一个又一个项目，一点一点改善着村容村貌。8个村小组进村道路硬化，水泥路直通村民家门口；村内公房得到修缮或重建；水利基础设施得到改造；打造了村级活动场所、村级卫生室；小公园打造、公厕改建；新建樱桃种植示范园以及樱桃交易市场，每个项目都饱含着年近古稀的老人――__的心血。他
亲自带着村干部申报材料，项目招投标，施工建设，项目验收，每个环节都有__的身影。有的村民看到他的辛劳，劝他好好歇一歇，不一定要事必躬亲，可他连连摇手笑笑说“村内的大事歇不了”。如今，村内基础设施逐步完善，在__的心里早有了新的村内规划蓝图等待他去描绘。
注重学习，遵守纪律，清正廉洁__今年已经69岁，热爱学习的劲头一点没减。他常常把“活到老学到老”挂在嘴边，一直在不断学习新鲜事物，开玩笑说要力争做一个不被时代淘汰的人。一有时间，他就抓紧学习。党章党规、国家方针政策、农业生产技术、时事新闻等都是他学习的重点。“有事地里争”是米户村多年沿袭下来的传统，村里大事小事都摆出来，与村民一起讨论，一起想解决问题的办法，不怕争论，接纳众议，严格执行着“四议两公开”制度。一些已脱贫致富的群众为了感谢他，会送来土鸡蛋、新鲜的蔬菜，__都一一谢绝了。在他看来，只要村民都过上好日子，安居乐业，就是对他大半辈子工作的肯定。__带领群众发展产业，脱贫致富，以实际行动践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，以自我修养潜移默化影响着村风民风，他就像大山深处的一股清流，润物细无声。【篇二】自１９８０年到__区环境卫生管理处工作以来，他在环卫一线工作岗位上已经奉献了三十六个春秋，与环卫事业结下了不解之缘，他的人生价值就在大街小巷……他就是__区环境卫生管理处粪便中转处置中心的__。干一行，爱一行刚到__区环境卫生管理处工作时，__同志从事的是垃圾装卸工。每天，当人们正在酣睡时，他就在闹钟的催促下，迎着凛冽的寒风走在那空无一人的街道，瘦弱的身影挥舞着巨大的铲子，将垃圾一铲一铲的送上比他还高的垃圾车上。每天从凌晨四、五点一直忙碌到下午两、三点。一天疲惫的他并不觉得这是苦，他总是乐呵呵的对别人讲：“我们环卫工人，虽然又苦又累又脏还被别人看不起，但我总觉得‘以一人脏换来万人洁’的这份工作是神圣的、是无可取代的。”
在这个岗位上，__同志就这样干了整整五年，每天都是在别人休息、吃饭的时间开始忙碌。每个垃圾点垃圾量的变化，大概需要多长时间清完，他都摸的非常清楚。遇到有人将垃圾乱扔在收集点外时，还要拿着扫帚将这些垃圾清理干净。一如既往，从不嫌脏，从不怕累。
１９８５年，__同志开始了长达二十一年的垃圾车驾驶员的工作。说是开车的，其实什么活都得干，当车一停下来，他仍旧扛着那巨大的铲子，和其他装卸工一起清理垃圾。有单位要清垃圾，他又要去铲垃圾，身上经常沾到污垢，但是他没有抱怨，反而以更加饱满的精神投入到工作中。当每年春节、中秋节来临之际，垃圾量不断增大，这也使得每一位员工的工作量也同时增大。此时的环卫工人们不分干部与职工，每人都亲力亲为的参加到
当别人笑话他，他却恬不为怪，直到３个月后他终于脸上露出了微笑说：“我终于能和这粪坑打成一片了。”
篇四：党员勤廉榜样先进事迹材料
去年在矿井风门准备改造成自动无压风门之前一省外厂家想来做工程为了在工程上得到矿长的关照趁矿长在办公室干其他事情没有注意谎称给一份资料看把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了他打开一看袋内装有两扎人民币2万元现金还有名片他立即电话请纪委办人员到他办公室他通过名片号码当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走
勤廉先进事迹（共8篇）
勤廉先进事迹（共8篇）
务的时候，全局震动。如今，这个局各项工作都有布置.有检查.有评比，扎实的工作作风已蔚然成风。1在日常工作中，勤恳的工作态度更是让职工们折服。为了搞好调查研究，他多次到最边远的分局同干部职工吃住在一起，切实体验同志们的辛苦。有的分局同志说“我在这工作这么多年县局局长还是头一次来”。他制定了局领导定期.不定期走访检查制度，每年都坚持到各分局管辖区走访商户，把走访了解的情况作为年末各分局评优的基础材料。4年中，他几乎走遍了全县重点商户。为了抓好涉及民生的食品安全监管工作，带领分管局长和业务科长到基层分局开展调查研究，派人到外地学_，多次召开会议分析研究食品安全监管工作现状，制定了食品安全巡查办法，形成了一套以网格化监管为基本思路的食品安全监管模式，这一经验在全省食品安全监管经验交流会上进行了交流，受到了广泛好评。为了让市场管理人员尽快掌握这种管理模式，亲自带领管理人员深入到市场，手把手地教职工怎么样做好巡查记录，使这项管理模式很快在全局推广开来。为了助推全县农民专业合作社的发展，他亲自带队到永兴黄烟农民专业合作社开展调研，了解农民专业合作社内部管理情况和经营中存在的困难，
根据他们的实际需要，安排分管副局长带领该合作社理事到梨树县夏家农民专业合作社学_，还帮助他们申报省著名商标。在他的提议下，今年又从省里聘请两们专家，为全县120户农民专业合作社办培训班，为全县新兴农业经济合作组织的发展起到了
加速器的作用。在助推县域经济发展和招商引资工作当中，积极落实上级局出台的各项优惠政策，降低准入门槛，派专人到省市局办理企业登记工作，使的企业户数连年递增。
二.开拓创新，奋发向上，把工作落着点定位在建设一流班子.打造一流队伍上作为一班之长，分注意发挥班子成员的主观能动性，坚2持集体领导.科学分工.通力合作，增强了班子的凝聚力和向心力，也体现了他高超的组织领导能力和精湛的沟通协调能力。民主决策，不搞一言堂。
能够摆正个人和集体的位置，不断增强自身民主意识。他说一把手要当“班长”，而要不当“家长”；要有“主见”而不要有“主观”。在日常工作中，他把民主决策贯穿于党组决策的全过程，坚持做到民主集中.集体领导，从不搞“一言堂”。在重大问题的决策上，做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，严格按照议事规则和程序办事。几年来，局内的重要干部任免.重大项目安排和大额度资金使用都是集体研究决定，单位中层干部的调整或提拔都是充分征求局党组成员的意见和建议，每一个职位确定人选，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定。经费支出也是年初集体讨论做出预算，由主管财务副局长按预算批准支出，定期向全局公布财务支出情况，年末公布决算情况，做到经费透明支出，让班子成员和干部职工心中都有一笔明白帐。由于他能做到以诚待人，用心感人，不仅自己能同班子成员和睦共处，得到了大家的积极支持和配合，班子成员之间也能互相信
任，互相支持，互相补充，互相谅解。合理分工，责权利统一。新班子组成后，他
根据党组成员任职年限.业务专长和性格特点进行科学分工，明确各自分管的部门和联系的分局，对于分管的工作负有直接责任，被分管的部门和分局的负责人向分管领导负责，遇到问题由分管领导负责解决，需要上会研究的，再集体开会研究解决。责权利的统一，充分调动了副手的主观能动性和聪明才智，班子形成了合力干事的良好氛围。在近三年的班子考核中，局名列全市工商系统前茅。在工作当中把培养团队协作精神和强化基层建设作为打造一流队伍的突破口，下大功夫抓好抓实。3一是创新设计载体，培养团队精神。在的倡导下，全局开展了丰富多彩的文化体育活动。每年春节都举办“春节联欢会”，全体干部职工欢歌笑语共聚一堂，增强班子集体的凝聚力；在“七一”党的生日，开展登山比赛，在党旗下重温入党誓言，在锻炼工作人员的体魄的同时，增强大家的思想道德品质；去年“一”还举办了庆祝建国六周年职工趣味运动会，全局干部职工在赛场上你追我敢，体现了工商人不畏艰险.奋勇争先的精神风貌；组织干部职工参加了全县“颂祖国.爱家乡.广场红歌会”，演出取得了很大的成功，得到了县领导和观众的一致好评。
二是加大资金投入，更新管理装备。一流的队伍，要有一流的装备做保障，这是的一个理念。他发挥了自己担任过市局财务科长.会当家理财的优势，把有限的经费用在刀刃上，他到局的4
年多时间里，先后投资200多万元购置办公设备和维修办公楼。先后购置了109台电脑，按省局提出的“1100”工作目标，提前实现了每名工作人员一台电脑的目标；购置了网上培训考试系统，全局各项培训和考试都通过局域网在网上进行，在学_业务知识的同时提高了微机操作水平；对县局和分局的办公楼进行了暖气改造和防水处理.更换了塑钢窗，为全体干部职工更换了办公桌椅；购置了几台数码照相机和录音笔.针孔摄像机，装备到六个分局和四个业务科室；购置了8台执法车辆，做到每个基层分局和执法科室都有执法车辆，其中两个较大分局配备了两台执法车辆。完善的装备保障，切实推动了全局各项工作的深入开展。
三.以身作则，严于律已，用人格的魅力激发职工奋发向上的工作热情勤政廉政，干净干事，是树立在全局全体干部职工心中的4良好形象。正是在他的人格力量感召下，全局的工作一年一个变化.一年一个台阶，连年被省市局评为先进单位。
一是用人导向积极，鼓励向上向善。他用人的标准始终坚持德才兼备的原则，对于敬业精神强.热爱工商事业.群众基础好.工作政绩突出的同志重点使用；而对于那些投机取巧.油嘴滑舌.不务正业的人，一律不予重用。新班子刚组建时，到抚民分局检查工作，中午，时任分局长的在外面年检没有赶回来，到小吃部吃了点饭就返回了局里。许多人认为这回可要倒霉了。没过几个月，局里调整干部，在党委会上提议让任局办公室主任，这个提议出乎人们意料。
说“调整干部，就要提拔敬业精神强.政绩突出的同志。务实的工作精神在咱局属
笔记本认真记录。几年来，他写了30多万字的学_笔记。在工作之中，遇到不清楚的问题，也主动找法规科长或其他业务科长请教，他的好学精神打动了大家，他也从一个合格的财务科长快速地转变为一位优秀的.业务娴熟的工商局长。在今年省局后备干部考试中，他荣获了全市
位的。又如年，有一个事业单位，由于易发生违法行为，经常被工商局行政处罚，年春节前，这个单位的领导亲自以走访的名义送给5000元钱，
一.抓生产，促经营，以“勤”为本创实绩。攻尖克难，领航浪尖。年，***煤矿安全压力大，生产条件差，采面接替紧张。他一是多次组织召开班子扩大会，生产技术专题会，分析原因，理清思路。优化生产布局，合理布置采掘头面。推广应用新技术.新设备，普及平巷皮带连续运输，并与综掘机配套使用，使碛头月进尺达到265米；在3866平巷推广应用中深孔爆破，各碛头配备移动压风机.扒装机，使用锚网钢带联合支护技术；二是加大隐患整治力度，理顺生产环节，完成386通风上山修复，修补3
84.385.386溜煤立巷，及时治理了350东翼裂隙瓦斯涌出.加强150东大巷硫化氢治理，采用双风筒供风，使用玻纤管引流，做顶板雨棚等。有力的举措，很快缓解了采掘接替紧张的局面。开拓创新，探寻经济增长点。一是加大低热值煤开发经营。成立综合科对矸石山矸渣.洗渣.泥煤等采取主动出击，公开招标.承包销售等方式，年共销售各种低热值煤41.4万吨，实现销售收入1553万元。二是重点抓重介质洗煤厂建设，于去年8月27日生产，截止年底共生产合格精煤2.14万吨，中煤1.26万吨，实现产值1亿元。
三是加强煤质管理，制定煤质管理办法和考核办法，加强浮煤回收，自制挡煤板，有效减少浮煤损失，多产煤1万吨。
四是做好收旧利废和回收复用工作，长期坚持物资领用以旧换新，全年共回收1废钢铁72吨，废铜线212公斤，废电瓶41只，废钢丝7吨，废中空钢
3.8吨，合计回收废旧物质价值15.9万元。“年，实现营业收入1.16亿元。”这个数字让全矿员工备受鼓舞。年上半年，生产原煤16.36万吨，实现了“双过半”，实现营业收入8959.58万元，职工最高工资月收入达到了8000余元，经济效益再创历史新高。二.淡名利，倡勤政，以“廉”为荣树正气。***在廉政方面堪称楷模，他时刻“公生明.廉生威”这句古训，正正派派当领导，实实在在干事，清清白白做人。去年，在矿井风门准备改造成自动无压风门之前，一省外厂家想来做工程，为了在工程上得到矿长的关照，趁矿长在办公室干其他事情没有注意，谎称给一份资料看，把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了，他打开一看，袋内装有两扎人民币2万元现金，还有名片，他立即电话请纪委办人员到他办公室，他通过名片号码，当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走.厂家业务员回答“没有必要”就挂掉了电话。于是，矿纪委通过集团公司纪委办公室，再次给厂家业务员
电话说明有关廉洁规定，讲清企业规章制度，使厂家业务员深受，认识了错误，当厂家业务员到纪委领回自己送出原封未动的2万元时，连连对*矿长人格力量表示钦佩。***严以律己的廉洁典型事迹，为全矿广大党员.管理人员树立了好榜样。
三.技兴矿，人为本，以“才”为基追卓越***全面主管矿井安全生产工作，他坚持“三重一大”，始终按照议事规则，集体讨论，从不个人说了算。他更深刻认识到，“科学技术是
升，不仅为煤矿的生存与发展奠定了坚实的基础，还为进一步拉动本地区经济发展做出了重要的贡献。桃李不言，下自成蹊。***同志对事业的执着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，他一心一意谋企业发展大计，全心全意为“小而强”矿井努力，这就是他实践“”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标二0一一年七月二三日
只有勤政廉政，才能正确履行自己的职责，做好本职工作，才能不辜负领导的重托。他说要干就要勤政廉政，就要对得起共产党员的称号。他是这样说的，也是这样做的。多年来，xx同志自觉地遵守党纪国法，勤政廉政，保持了一个共产党员的先进本色，圆满地完成了组织上交给的任务。
二.宗旨，坚守底线，做遵纪守法的带头人。作为维修中心的一把手，其自身素质如何，对整个队伍的建设有着举足轻重的影响。村看村，户看户，群众看党，党员看干部。如果一把手在遵纪守法，坚守道德底线上给大家做出榜样，那么群众就会效仿，企业就会形成一个良好的风气。如果一把手视党纪国法为儿戏，践踏道德底线，这个企业一定没有出路，消极怠工，迟到早退，违法乱纪的现象就会时有发生。xx同志说，作为一把手要管好“五官”。管好嘴，不大吃大喝，不说大话空话；管好手，不收.不卡.不要；管好腿，不跑官要官，不走歪门邪道；管好眼睛，不攀不比，不随波逐流；管好耳朵，不信谣言，不受说情风干扰。他党的宗旨，遵守党纪国法，坚守道德底线，清政廉洁，一身正气，为职工树立了榜样。
三.建章立制，自我约束，勤政廉政从小事做起。为了真正把勤政廉政落到实处，xx同志，给自己制定了“三同”.“三不”的规定。“三同”即
（一）共同制定方案。接到报修件后，特别是急难险重的任务，xx同志都亲自与技术人员一同研究制定抢修方案。
（二）共同下现场。靠前指挥是xx同志的风格，除了开会，他几乎天天在现场。x城244楼上不去水，他早上6点
人财物的事，不搞暗箱操作，不独断专行，一律公开，在阳光下运行。任何一项决策，他都充分听取其他领导的意见，充分听取职工的意见，集思广益，民主决策。投标是一件关系到企业效益的大事。每次投标前，他都认真与班子成员研究，广泛听取专业人员的意见，认真分析可能出现的情况，做好相应的准备。在人员使用上严格选用标准，认真执行人员任免程序，不以人划线，不搞小圈子，不因人设职，任何人的使用都以是否胜任为唯一标准。几年来维修中心在人事任免上，没有出现大的波动，保持了干部队伍的稳定。
五.关心职工，带好队伍，同心协力创一流业绩。职工是企业发展.生存的必要条件，没有职工就没企业，更没有企业的发展。要想企业好，领导干部首先要关心职工，要把职工当亲人，只有这样才能带好队伍，才能激发职工的积极参性，才能创一流业绩。维修中心现有职工x人，正式职工x人，临时用工人员x名。xx同志了解每一个职工的基本情况，谁家有大事小情，都亲自走访，问寒问暖。农民工是他关注的重点，他认为农民工是弱势群体，他们的维权意识又相对较弱，应该理解他们，关心他们，对他们要高看一眼，绝不能另眼相看。一次下水工人小吴被公交车撞伤，xx听说后，二话没说，立刻前去医院看望。还有一次小李在施工中受伤，xx也亲自看望。xx关心职工，爱护职工，拉近了与职工的心里距离，大家有话愿意和他唠，有事愿意找他说，亲如一家。不管工作多苦.多累，职工都不讲价钱，任劳任
怨。xx同志以自己的模范行动，带出了一支上下和谐，敢打硬仗.能打硬仗.会打硬，无坚不摧房屋维修队伍，创造了一流的房屋维修业绩。
治.科技.法律等最新知识，努力做到联系实际。在实际工作中，把政治理论知识.业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势.新任务对本职工作的要求。
三.严格遵守各项规定，做到清正廉洁。严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。不阳奉阴违.自行其是；不独断专行.软弱放任；依法行使权力，不滥用职权.玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；艰苦奋斗，不奢侈浪费.贪图享受；务实为民，不弄虚作假.与民争利。以五位代表的工作事迹，时刻提醒自己在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。从严要求自已，确实管住自己，管好自己。为宁河烟草的发展尽自己的一份力量。冯玉华年9月4日
决不了问题。XX找了多家专业供暖设计施工单位进行现场咨询和调研，最终确定在供暖主泵通往东办公楼的管道上加装一个泵机，彻底解决了冬季东办公楼室温低的问题。她注重立足本职做好服务育人工作，为了提高学生营养餐的品质，她积极调研协调，克服重重困难，将原来的盒装配餐变为现场半自助式供餐，虽然工作强度和用餐管理难度增大了，但学生用餐的品质得到了明显改善，学生用餐满意率大大提升。
二.坚守职责，不谋私利，坚持原则，廉洁自律她坚持廉洁自律.秉公办事.从未谋取过任何私利。她负责保安.物业.食堂及部分维修工程，在学校重大招标项目中，她严格执行“三重一大”议事规定，顶住说情风，拒绝企业宴请，拒收礼品，按规定进行项目招标，并将项目预决算情况汇报给内审小组。近三年来她主持的重大项目手续齐备.资料完整，均通过了上级组织的专项审计和学校组织的内部审计，无任何违规违纪现象的发生，受到学校内部审计部门的好评。保安.物业.食堂等公司出于各种目的，常想给她送礼，她都一律拒绝。时间长了，合作单位知道了她的脾气秉性，都不来“自讨没趣”了。她始终保持自重.自省.自警.自励意识。对自己要求非常严格，她常告诫自己踏踏实实做事.老老实实做人。在她的眼里，总务主任的权利只是一种责任，是为学校蓬勃向上发展服务的工具，决不能为个人谋取私利。
三.以身作则，做好表率，作风优良.民主团结作为干部她从来不搞特殊化，要求属下职员做到的，自己首先做好。她总是早
来晚走，从不迟到早退，没有耽误过一天工作。以往总务处责任制检查，都由维修工带队进行，自从她接任后，都是她亲自带队检查，以前检查时一栋楼只检查几个教室，她检查时把所有的办公室.教室.实验室都跑一遍，做到了整体情况心中有数。作为一名共产党员，她时刻一名党员就是一面旗帜，自觉履行共产党员的神圣职责。在工作中处处注重发挥党员的先锋模范作用，立足岗位，紧紧围绕中心工作，服务于学校，服务于教学和广大师生，以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，敬业乐群.甘于奉献.团结协作.顾全大局。作为总务处负责人，分注意发挥处里成员的主观能动性，坚持科学分工.通力合作，增强了总务处的凝聚力和向心力。她工作作风民主，不搞一言堂，能够摆正个人和集体的位置，不断增强大局意识。总务处重大项目安排和大额度资金使用都是项目小组成员集体研究决定，每一笔资金项目的支出，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定，由项目小组集体负责实施，做到流程和经费使用透明，让班子成员和干部老师心中都有一笔明白帐。在她身上大家既看到女性干部细致耐心的一面，又领略了他干练果断的办事风格，以及在原则性事物处理上的判断和坚守，吹起了学校管理的一派新风。XX同志就是这样一个勤于工作又对工作充满着热情的人，做事有原则有底线，她常说“让广大师生满意是我的工作职责”，她是这么说的，在实际工作中也是努力去做的，她不愧是学校勤廉榜样的突出代表。
1990年至今长期从事我市水政水资源工作，现任江阴市水利农机局水政水资源科科长，兼任江阴市水资源管理办公室主任和江阴市水政监察大队副大队长。
一.思想觉悟高，业务能力强。该同志能认真学_马列主义.毛泽东思想.理论，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线.方针.政策，坚持以党的“六大”精神为指导，努力践行“”重要思想和科学发展观。工作中严于律已，遵纪守法，廉洁奉公，敢于创新，凡事能起模范带头作用。生活作风正派，密切联系群众。热爱水政水资源管理工作，认真钻研业务知识，熟练掌握有关水法律.法规，有丰富的工作经验和水政监察.水资源管理组织能力，倡导“廉洁.快速.高效.文明”的工作作风，带领江阴市水政水资源管理工作逐步走向科学化.规范化.法制化轨道。全市的水资源管理工作取得了很大成绩。
二.非常注重水政监察.水资源管理队伍建设。该同志分注重水资源管理队伍自身业务建设，努力提高这支队伍的业务水平和执法水平。坚持每年组织34次业务培训，组织管理人员认真学_.贯彻落实水法.国务院令
带领全体水政.水资源管理人员按照“创先进.争一流.求实效”的要求，围绕“争先”.“创新”的工作目标，提出了“工作质量要高.工作标准要高.工作效率要高”的“三高”要求，在社会上树立了“求真.务实”的水政监察窗口形象。主持水政监察大队日常工作，坚持遵照水政监察规范化建设“八化”目标要求，在江阴市水政监察中队中组织开展“创优.争先”流动红旗评比活动，力求“内强素质.外树形象”。江阴市水政监察大队被省水利厅命名为佳“全省文明服务示范窗口”之一。江阴市水资源管理办公室曾先后被水利部长江水利委员会.江苏省水利厅.无锡市水利局评为先进单位。
三.坚持管理与服务并重的工作理念，促使江阴市水资源管理工作不断出实效。该同志时刻把人民群众根本利益放在首位，确立为人民服务.为用水单位服务的宗旨，铭记水资源合理开发利用与保护是经济社会可持续发展的前提和保障，采取了一系列卓有成效的措施，促使全市水资源管理工作全面推进。自__年8月省人大禁采决定颁布实施以来，该同志积极配合市政府做好各项工作，把地下水禁采封井工作作为一项重大政治任务来抓，攻坚克难，敢于碰硬，抓重点，攻难点，坚持深入基层做好禁采封井的组织.宣传.协调工作，多次组织禁采工作现场办公会，争取各级政府.各有关部门支持，配合市政府召开全市地下水禁采封井工作会议并出台多个禁采工作文件，不断加强督促检查，健全奖惩机制，对禁采封井工作严格实行行政首长负责制。到年9月2日，
全面完成五年地下水禁采封井任务，得到了各级的充分肯定。江阴市水利农机局获得了“苏锡常地区地下水禁采先进集体”荣誉称号。同时，不断加快供水改水步伐，有力推进乡镇供水进村入户工作，积极组织推广改水新技术，推广节水器具使用，每年组织10家以上企业改水工程项目，组织实施节水型企业创建活动，加快节水型社会建设进程。该同志分重视宣传工作，充分发挥新闻媒体舆论导向作用，不断加强对地下水禁采封井.水资源管理.水政执法等工作跟踪报道，积极争取社会各界对水利工作的支持与配合。坚持地下水水位动态监测制度，组织开展江阴市地面沉降测量研究分析，为及时掌握地下水动态变化规律和地面沉降变化情况作出了一定成绩。目前，江阴市地下水水位已明显回升，地面沉降速率已得到有效控制，为经济社会的可持续发展作出了一定的贡献。严格执行计划用水.节约用水制度，坚持取水月报表制度，继续加强取水口“四个一”管理，组织开展取水计划执行情况执法检查，杜绝超计划开采。完成了江阴市水功能区划报告，协同有关部门共同制定了江阴长江岸线饮用水源地保护规划，明确了江阴沿江开发中污水排放和长江岸线利用等有关问题，从根本上落实了长江水资源的保护措施。组织开展江阴市水资源综合规划报告编制工作，为合理开发.利用.节约.保护.治理.配置水资源提供了科学指导依据。大力实施水资源管理信息化建设，提高现代化管理水平。多年来，在全面提升水资源管理水平方面不断进行探索和改进。
四.坚持执法与服务并重的工作理念，致力于执法水平的不断提高。大力推进依法行政工作，水政监察工作坚持公平.公正.公开的原则，力求文明执法，阳光执法，公正执法。不断加强执法纪律，并以身作则，做到公正廉洁。在开展打击长江非法采砂.查处违法占用河道.违法开采地下水等案件中，坚决杜绝执法人员违反规定收受贿赂.为违法行为提供保护等情况发生。凡与违法责任人勾结.通风报信.贪赃枉法的人员一律清除出水政执法队伍。紧紧按照江苏省水资源管理条例要求，严格依法征收水资源费，单位和个人从未发生“卡.拿.要”现象，也从不因说情而少收.免收或乱收水资源费，树立了清正.廉洁的形象。结合市政府法制办的要求，在局统一部署下，进一步健全了错案追究.分解责任.行政处罚程序等制度，市水利农机局从未发生一起错案.假案.败诉案，也没有发生因工作人员违法乱纪引起的败诉案件，各类案件查处.结案率均达到了100。对水事违法行为坚持以宣传为主导，坚持有法必依，执法必严，违法必究。对查处每一起水事违法案件该同志都能亲临现场，统一指挥，对重大水事违法案件的查处绝不手软，一经发现，就必查到底。严把行政处罚关，确保行政处罚做到主体正确.事实清楚.证据充分.适用法律恰当.程序合法和文书完整规范。不断健全监督管理制度，建立执法责任监督体系，及时处理各类举报.投诉，做到“有举必查，有查必果”，群众满意度较高。每年都组织有关部门开展河道防汛清障工作，有效地清除鱼网鱼簖，确保内河安全度汛，不定期组织公安.海事等
有关部门开展打击长江非法采砂活动，有力地维护了江阴地区正常的水事管理秩序，为安全度汛.为沿江经济开发区.为江阴实现“两个率先”排头兵提供了有力保障。江阴市水利农机局曾多次被市政府.省水利厅评为依法行政先进集体。总之，该同志贯彻执行上级政策坚决，始终立党为公.执政为民的宗旨，创造性地开展各项工作，成效显著，并且能够密切联系群众，公道正派.清正廉洁.淡泊名利，在群众中有着良好的声誉和较高的威望，为全市水利系统广大干部树立了榜样。
却很少，该村地处城乡结合部，外地务工人员多，整体环境比较复杂。90年代以来，全村形成了以化工设备为龙头的村办企业，村集体经济基础较好。但是如何在复杂经济形势下，充分发挥自身的优势，使村级经济再上个台阶，是许书记上任后面临的首要难题。面对难题，许书记深感自己肩上担子的份量，他曾多次对身边的党员干部说权力是人民赋予的，作为党员干部必须要在带领群众致富有所作为，使村级集体经济再上个台阶。如何结合本村实际，充分发挥本村资源优势和区位优势如何让群众尽快致富这一系列的问题时刻促动着许书记，他对全村的产业状况进行充分调查分析后，向全村群众提出了“一手抓村集体企业管理，一手抓招商引资”的工作思路。充分利用**村是市级新农村建设示范村.是市文明村的“金字招牌”，充分利用村生态优良，交通便利，工业基础牢靠的优势，积极运用村里现有的闲置厂房.场地对外招商，村干部除要完成本职工作外，还必须大力招商引资，在许书记的正确领导，引资效果显著。先后引进了佳远旅游用品公司，吉利来工具有限公司等一批实力较强的企业，使村企业扩充到12个，村级集体可支配达到135多万元，农民人均纯收入达11000元，使**村在全镇率先进入万元村的行列。企业的入住，也带来一系列的问题，如佳远公司就和许庄组产生了用地矛盾，为了妥善化解矛盾，许书记带领村干部专门成立了解决矛盾的工作班子，起早贪黑的挨户上门做工作，累了就在办公室躺会儿，饿
了就泡点方便面，经过多天的协调，终于圆满解决了矛盾，既维护了群
篇五：党员勤廉榜样先进事迹材料
勤廉榜样个人事迹材料四篇
【篇一】“普书记，年以来，你先后在镇、乡、乡3个山区乡镇当纪委书记，45岁了还每天上山下乡的，你不辛苦吗？”有人问到。听完，普书记微微笑道：“我出生在乡，来自山区，脚力大。我是少数民族，在少数民族乡工作，听得懂民族语言，与群众交流沟通不成问题”。他就是现任乡纪委书记。坚决服从组织安排年3月，从区纠风办被组织调整到镇，年4月，被调整到乡，年3月，被调整到乡任党委委员、纪委书记。在4年中，按照组织安排，他先后在3个山区乡镇工作。对此，他毫无怨言，每到一个地方,就把这里当成自己的家，3个乡镇共有24个村委会，近110个村民小组，面积近408平方公里，他走完了所有村寨和大部分大山。他把推进党风廉政建设和解决群众反映强烈的问题作为首要任务，认真监督执纪问责，坚决查处“微腐败”，惩治发生在群众身边的不正之风。近年来，他所在单位先后2次在全区党风廉政建设责任制考核中被评为优秀单位。一心伏在工作上今年元旦，左脚腓骨骨折，休息了三周，拄着拐仗就要去上班。妻子对他说：“你在山区，路难走，多休息几天再去也不迟，要保养好脚才行，一辈子的事”。他反而安慰妻子说：“不忘初心，我会照顾自己的，我慢慢走就行，伤不到我的脚的”。这时妻子知道再劝也无用，只是默默地流泪。
年4月，到乡工作的
他一个月只回过四次家，创下了科里单月收治病人数最多，管理病人数最多的记录。
来到医院工作三年的时间里，工作细致认真，对患者关怀备至，深得患者的赞许和信任。多次成功抢救患者后，收到患者和家属的锦旗、感谢信，年四季度获得医院优质服务之星荣誉称号。一些患者和家属甚至还以各种方式向他送红包，但是，从未收受，在三年的时间里，他累计拒收红包10余次，金额累计上万元。
一天深夜，一名50多岁的在押犯突发心肌梗塞，狱警将其紧急送至医院急诊科抢救，接到急诊科电话后，时任心内科住院总医师的首先接诊了这位特殊的病人，由于手术难度大，加之患者身份特殊，向医务科备案后，立即对患者展开抢救，手术全程在监视器的监视下进行，这也无形中加大了手术医生的心理压力。经过心内科手术团队的全力抢救，患者最终成功脱险。次日，患者家属来到医院，向其沟通患者病情，看到患者安然无恙，家属万分激动，一番言语感激之后，患者母亲竟向口袋里塞了一个“大信封”，
马上意识到这是“红包”，立刻将“大信封”拿出来返还患者母亲，但患者母亲执意不收回，眼看推脱不掉，继续在病房推推嚷嚷恐造成不良影响，便将“大信封”交到医院纪检办公室。
纪检办工作人员清点数额后发现数额高达5000元，做统一登记后立刻报请分管领导。随后医院纪检委员梁永梅带领工作人员将5000元的“大信封”原封不动地交还到患者家属手中，并向患者家属解释道：“‘不准收受患者红包’是我院医务人员的基本行为准则，请您放心，我院医务人员对所有患者一视同仁，会竭尽全力抢救任何一名患者”。最后患者母亲收回了红包，同行家属对我院连连竖起了大拇指。
当医院领导对拒收红包的行为提出表扬时，他这样说道：“我是一名共产党员，在工作中起先锋模范的作用是我的义务；我是一名医务人员，不准收受患者红包是我的基本行为准则，患者感谢的不是我一个人，而是参与抢救的整个手术团队”。
有一位70多岁的心肌梗塞患者需要接受分次手术，在初次手术后，手术很成功，患者为了表示谢意，希望通过邀请相关手术医生吃饭，在拒绝后，向发送了一
个800元的微信红包，但是没有接收，由微信系统自动退还给了患者，还向患者详细解释了医院相关的廉洁从业规定。认真负责的工作态度和廉洁自律的行为规范赢得了患者高度认可，在预约二次手术时，一定要等到亲作他的住院医师才来做手术。这大概就是和患者结下的不解之缘吧。
篇六：党员勤廉榜样先进事迹材料
认真对待本职工作出色完成各项任务自从原市职教中心和信息技术学校两校合并以来该同志担任信息管理中心副主任工作在工作岗位上能兢兢业业认真负责在网络建设网络管理计算机管理与维护图书馆管理等方面都很好的完成了各项任务履行了工作职在网络建设方面该同志主持或参与了多项网络建设任务并进行了认真的验收如
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优秀党员事迹材料：勤于政，廉于行
优秀党员事迹材料：勤于政，廉于行孙xx，男，1972年9月生，中共党员。他始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，有良好的师德风范和教师素养，遵纪守法，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责，有极强的事业心和责任感，时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，他勤奋学习、努力工作、开拓创新、锐意进取，在工作岗位上发挥了极大的作用。认真对待本职工作，出色完成各项任务自从原市职教中心和信息技术学校两校合并以来，该同志担任信息管理中心副主任工作，在工作岗位上，能兢兢业业、认真负责，在网络建设、网络管理、计算机管理与维护、图书馆管理等方面都很好的完成了各项任务，履行了工作职责。在网络建设方面，该同志主持或参与了多项网络建设任务，并进行了认真的验收，如：1-4号楼网络布线工程、5、6号楼网络布线工程、行政楼网络布线工程等。同时在学校办公室多次搬迁过程中，完成了各办公室网络和电话的布线、接通、转移工作。在计算机管理与维护方面，该同志组织实施了办公计算机和班班通系统的普查工作，对所有办公计算机的相关参数进行
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精品文档了登记造册，为今后的管理与维护提供了便利条件。参与了学校办公计算机更新工作，主持完成了新电脑的安装调试和旧电脑的回收工作。同时，完成了办公计算机和班班通系统的管理制度的制定和完善，完善了计算机维修、维护的登记制度，组织建立了维护团队，为学校的教育教学提供了保障。在网络管理方面，参与了学校临时网络的搭建，对学校网络进行了优化，完成了网络地址的合理规划，保证了学校教职工的网络访问需求。在图书馆管理方面，主持了图书馆信息系统的调研、采购与实施，加班加点组织完成了原两校近十万册图书的分拣，对可编目上架的图书进行了编目、典藏和上架，使得学校图书馆于2013年9月10日正式对广大教职工开放。随后又逐步实施了杂志编目上架、开放借阅，光盘数字化等工作。主持实施了2013年大宗图书采购的前期选书、汇总、上报工作，在图书到货后，进行了初验、编目、上架、核查、补选等多项工作。在工作中清正廉洁，切实维护学校利益该同志一切从学校利益出发，多次拒绝相关单位的赠礼和吃请，多次检测出供货单位的不符合学校需求的设备，按规定上报学校，并督促、要求其实施纠正，否则不予验收。在1-4号教学楼工程中，检测出部分网络不通，很快核实为施工单位问题，并及时要求对方改正，保证了网络的畅通。
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精品文档在校园网工程中，检测出摄像头参数不符、服务器配置较低等多个问题，并要求供应商更换符合要求的设备。在大宗图书采购过程中，多次进行核查，查出不符图书价值20余万元，要求供应商进行重新补选和配送，为学校避免了大额经济损失。在德促贷款项目上，顶住压力，拒收多家代理商的赠礼、赠卡，坚持以学校利益出发制定和修改参数。身体力行，吃苦在前在图书馆信息化工程、校园网工程、大宗图书采购等重点工作中，该同志能主动承担繁重、复杂的工作任务，为工程的顺利完成提供了有效的保障。例如：在图书信息化工程中，面对图书馆管理员均非专业管理员，从事图书管理时间短，经验欠缺，对信息化图书管理更是没有任何经验的情况，该同志率先学习图书信息化的管理方法，独立完成了图书管理服务器的搭建、图书管理系统的安装调试，安装调试了标签打印机，学习并掌握了图书编目、典藏、贴标、贴磁、分类、上架全过程的方法和技巧，并向其他管理员传授。
优秀党员事迹材料：勤于政，廉于行优秀党员事迹材料：勤于政，廉于行再如：学校进行的大宗图书采购涉及的资金大，书目多，后期验收、核查工作极为复杂、繁重。该同志花费大量的时间，
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精品文档运用多种方法，想方设法完成了5万余册图书的书目核查，查出不符书目20多万元，在此基础上组织人员对实际书目进行了核查，并先后四次进行了近三十万码洋的书目的补选。主动创新，积极为学校教育教学服务该同志在日常工作之余，能积极思考，主动尝试提高学校信息化管理水平、提升网络效率，想方设法为学校教育教学和广大教职工服务。例如：原校园临时网络网速较慢，影响了教职工的上网体验，该同志主动分析网络情况，发现是由于各办公室私接路由、IP地址设置混乱、办公计算机均集中在一个网段等原因造成，于是，他研究对现有网络设备进行优化，重新规划了IP网段，并与信息中心同仁一起对所有办公计算机进行IP、MAC登记，并按新规划进行了配置，有效提高了网络访问速度。图书馆对教职工开放以来，很多教职工反映想看的图书在书库中没有，按照传统的方法，图书馆会提供需求登记本，供教职工登记，但这就需要教职工到图书馆现场登记。为能给广大教职工提供更加便利的登记条件，该同志自行开发了基于网络的图书需求征集系统并投入使用，让教职工在网络上就可以进行图书需求信息征集，作为后续图书采购的依据之一。图书馆中很多图书都有附带的光盘，考虑到光盘具有易损坏
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精品文档和易遗失的特点，不适合外借，但这些光盘中的内容对于读者来说又极为重要。为了解决这一问题，该同志主动研究，经过多次尝试，最终采用了光盘镜像—+FTP服务器的方法：创建FTP服务器，开通管理账号和用户账号；利用UltraIso软件将光盘制作成镜像，并对光盘镜像按一定规则进行命名后上传到FTP服务器，读者可以利用用户账号登录FTP服务器下载所需光盘的镜像。学校原有网站服务器和图书系统服务器均使用的是多年前采购的旧服务器，其稳定性较差、故障隐患较大，在校园网工程新购服务器到位后，该同志主动研究，利用虚拟化技术创建了服务器虚拟化平台，将图书系统服务器和学校网站服务器进行了优化，并迁移到虚拟化平台上，既消除了服务器的故障隐患，又提高了服务器的利用效率。总之，该同志工作勤奋、廉洁自律，为学校的教育教学做出了较大的贡献。优秀党员事迹材料：勤于政，廉于行在2016年“三八”妇女节到来之际，xx省妇联授予10名同志xx省三八红旗手标兵、110名同志xx省三八红旗手、20个单位xx省三八红旗集体荣誉称号。我校吴xx老师荣获得了xx省三八红旗手称号。#from优秀党员事迹材料：勤于政，廉于行来自学优网http://www.gkstk.com/end#
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精品文档到爱人的理解支持，选择继续求学。备战一年后，1998年考入xx师范大学音乐教育专业，系统地学习音乐专业知识和技能，取得了本科毕业证书。细想多年走过的路，学习一直伴随着她的成长，向身边的人学，向书本学，碎片化地学，系统融合地学，她感到：新时代的女性必须用知识武装自己!平衡家庭与事业的矛盾作为一名女性，要在不同环境承担不同角色，在单位要做好教师、好干部，在家要做好妻子、好妈妈，因此常常会直接面对家庭和事业之间的矛盾。尤其是2004—2008年爱人外出读博士的那几年，孩子刚满周岁，教学任务重，团委工作几乎是起早贪黑，事业和家庭之间的矛盾显得格外突出，那段日子经常感觉身体处于亚健康的透支状态。有一件发生在下班路上的事，至今想起来她还心有余悸，2005年夏天，在一个风雨交加的傍晚，天下着大雨，吴xx骑着电动助力车，穿着雨衣，带着女儿，行进在回家的路上，突然，一个逆向行驶的自行车碰撞了我们，没有防备，她和女儿重重地摔在地上，女儿的头部在流血，当时的她已经懵了，幸亏围观的好心人帮助了我，促使那位碰撞她们的人把母女送到医院，等处理好女儿的伤口，吴xx才发现自己膝盖也严重受伤，血早已染红了自己身上的白裙子，至今膝盖上还留有深深的伤疤。
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精品文档晚上回去，吴xx给爱人打了一个长途电话，可能因为学习压力，爱人也没有特别往心里去，当时心里特别难受。在一次偶然的机会，听到了他导师对他的评价，吴xx顿时释然了：因为曾经在学习上爱人的的鼓励和关心支持着她的不断追求，如今在他求学路上，吴xx想也要给他更多的空间！在接下来的几年，家里的大事、小事几乎都是吴xx一人承担，给爱人打电话也只是报喜不报忧。在工作岗位上，怎样保证家庭与事业两不误，她通过努力提高工作效率、快节奏地开展工作，既保质保量地完成各项工作任务，也为自己挤出时间，终于使事业和家庭之间的矛盾得到了平衡。如今看到一批批毕业学生已成为各行各业的有用之才，自己的爱人2008年也顺利地拿到博士文凭，在为马鞍山奉献几年后于2012年作为人才引进到南京一所大学任教，自己的女儿也已是一名初一学生了，当前她越来越懂事，这使吴xx感到很满足。在同事们眼里，吴xx是一个乐于助人，工作热情，无论在什么岗位都能把工作开展得有声有色的人，大家都亲切地称她为“公主”；在学生们眼里，吴老师多才多艺，温柔美丽，她的课堂引导让每个学生在家里都忍不住想放声歌唱；在女儿眼里，妈妈有耐心，有爱心，乐观，从来没有能难倒她的事；在爱人眼中，她就是个有责任心，全能的女神！
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精品文档吴xx是这样说的：作为一位妻子、一个母亲，推动家庭的发展；作为一名教师，在平凡的岗位上建功立业，这或许就是普通女性最幸福的事了。优秀党员事迹材料：勤于政，廉于行
优秀党员事迹材料：勤于政，廉于行事迹材料黄xx，男，汉族，35岁，中共党员，安徽省xx工业学校教师。从大学毕业后他毅然选择了教师这一职业，从此成了xx职教战线的一名新兵，十年过去了，职业教育经历了起步发展到壮大，在经济社会发展中的作用越来越重要，黄xx同志也从职业教育的新兵成长为一名经验丰富的老师，多年来他以对教育事业的无限忠诚，以实际行动诠释了传道、授业、解惑，深刻感受到从事职业教育的艰辛和获得成功的喜悦。学高为师，身正为范。作为一名职业学校教师,最主要的职责就是凭借扎实过硬的教学本领把知识和技能传授给自己的学生。从当上老师的第一天起，这个信条始终指引着他的行动。工作初由于学校学生多，专业教师少，他每周的授课工作量在20学时以上，且是多门课程，在授课之余，他抓紧一切可以利用的时间钻研教学方法，虚心向有经验的老教师请教，不断提高自己的专业理论及教学水平。实习教学方面，他利用所有业余时间努力进行专业技能方面的训练。学高为师，身正为范。教师，不仅要传授学生专业知识，而且更要教会学生如何立身行
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精品文档事。他努力修炼良好的师德师风，为人师表，以身作则，以良好的形象做好学生的表率，在潜移默化中用自己的榜样力量影响学生，促进学生良好习惯的养成和道德品质的提高。俗话说要给学生一杯水，教师必须有一桶水，同样要使学生学到高技能，教师自身必须具备更高的技能，他暗自下定决心，要补上技能这一课，在课余时间、休息日、节假日，冬寒酷暑，经过艰苦的训练，他的操作技能得到了较大的提高，以优秀的成绩通过数控车技师的职业资格考试，同时他本人还积极参加各类技能竞赛，在比赛中提高自己的技能水平。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，黄xx老师在2016年安徽省职业院校技能大赛中荣获中职教师组车加工项目第一名的好成绩，成为了一名名副其实的双师型教师，指导学生实习实训也变得得心应手，指导的学生专业技能也迅速提升。2014年和2016年连续两届指导学生代表安徽省获全国职业院校技能大赛中职组车加工项目银牌，实现了安徽省在机械加工传统项目上的突破。三尺讲台，甘为人梯。职业学校的学生，大多是义务教育阶段的失败者，他们不仅文化基础相对较低，而且有“三多三少”的特点，“三多”是“单亲家庭多、父母下岗多、不良行为习惯多”；“三少”即在初中德育总评达优秀等级的少、当过学生干部的少、受到肯定得到奖励获得成功体验的少。要把他们培养成为“素
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精品文档质合格、一专多能”的复合型技术人才，成为地方经济建设的主力军，这是一个极大的挑战。上班工作近十年来，黄xx老师一直担任班主任教学管理工作，面对挑战，他没有丝毫的松懈，精心研究学生的实际情况，制定个性化的提高目标，按照制定的目标，不懈努力。他用耐心、爱心、信心和责任心关爱着每个学生。在黄xx老师所带的13级班中有一个叫周某的学生，聪明但不好学，进校后经常迟到、旷课，经过多次谈心教育后，才发现周某迟到、旷课原因竟是认为上职业学校没有很好前途，所以就抱着玩玩的态度，得过且过。黄xx老师用爱的甘霖浇灌着这干涸的苗圃，让这一度落伍、自暴自弃的学生，感受师爱，恢复自信，重塑自我。功夫不负有心人，通过师生共同努力，该同学连续在2015年和2016年安徽省职业院校技能大赛中职组零部件测绘与制图项目中获得金牌，现已顺利被铜陵学院机械设计与自动化专业录取。他任班主任的班级现已累计毕业200多名学生，一批学生走向社会后脱颖而出，成为xx经济建设的合格劳动者。他的班级管理得到了同行和校领导的肯定，所带班级先后被评为“xx市五四红旗团支部”、“xx市先进班集体”，他本人也获xx市教育系统“优秀党员”等荣誉称号。敢于担当，勇于创新。职业教育的意义不仅解决了一个学生的就业问题，对当地经济社会发展的促进作用不可估量。职业教育战线的教师们用
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精品文档高尚的师德，用无私的爱心与耐心帮助、感化、教育着学生，为社会主义事业培育了一批又一批的合格建设者，成为职业教育的真正脊梁。在招生工作中，他千方百计联系当地义务教学中辍学学生和没有升学的学生，耐心走访学生家长，作思想工作，对家庭经济困难的学生，积极找学校领导为他们减免学费，减轻负担，帮助学生度过了难关。在职业教学改革中，他合理制定教学计划，精心组织实施，以务实的创新精神，探索职教改革新思路。按照学校安排，他曾先后两次到江苏无锡、上海等地进修考察，将发达地区先进职业教育理念，用在课程改革实践中，推进学校的专业建设和课程改革。这些年按照以服务为宗旨、以就业为导向的课程改革要求，扎实开展了理实一体化教学和项目式教学的课程改革。黄xx老师先后主持或参与《车工工艺与技能训练》、《铣工工艺与技能训练》、《测量技术基础与技能训练》、《钳工工艺与技能训练》、《汽车发动机检测与维修》五门省级精品课程建设。随着这些精品课程在课堂上的应用和推广，极大地提高了学生的学习兴趣和学习效率，学生的专业技能也有了很大的提高。相较于普教，职业教育的教师是平淡而寂寞的，平日里没有家长望子成龙的殷切，更缺少中高考后社会舆论的聚焦和关注，大多数职教教师，尤其是班主任，甚至多数时间还会承受着普教教师一生都不会遇到的来自家长的责难与不理解。
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精品文档而黄xx同志，就是在这样的环境里，用十年时光诠释了自己“三尺讲台，一颗爱心；严爱相济，教书育人”的职业追求，成为一名职业教育执着的守望者，在平凡的工作岗位上继续谱写职业教育的新篇章。
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篇七：党员勤廉榜样先进事迹材料
勤廉榜样事迹材料
导读：【勤廉榜样事迹材料1】从事基层税务工作30多年，蔡京堂始终怀着对党、对税收事业的忠诚，努力实践党的全心全意为人民服务的根本宗旨，用生命不息、奉献不止的感人事迹教育和影响了一大批人。立足本职，爱岗敬业，用无私奉献体现生命价值1982年，20岁的蔡京堂从莱州市一家市属企业考进了税务系统。30多年来，他先后干过专管员、副所长、所长、基层分局长、县级局纪检组长，足迹踏遍了7个乡镇，被人誉称“拼命三郎”。2002年4月，在一次查体中，他被确诊为肺癌。经历激烈的思想波折，蔡京堂坚定了与病魔做斗争的信心和决心。在北京空军总医院成功进行手术后，身体刚一恢复，他就要求回去上班，并经常打电话到单位，了解工作情况。回到莱州后，他忍受着化疗带来的种种不适反应，把卧室当成办公室，坚持带病工作;组织收入半年攻坚阶段，他又返回了工作一线。接下来的六个化疗周期，他往返于医院、单位和基层之间，没有请过一天整假。2002年10月，蔡京堂因化疗，白血球降低患上了肛周脓肿，他悄悄到医院去做了手术，病情稍一稳定，就瞒着家人和医生跑回单位。当时分局对矿山征税的改革进入了攻坚阶段，他不顾医生的劝告，没脱离三年危险期就停止了必需的化疗，靠吃中药来稳定病情。分局人手少，每次下乡清缴税款，不管有多累，他都坚持和同志们一起去。
晚上下班回到家，坐到沙发上，不等妻子端上饭来，他就已经进入了梦乡。在他的感召和带领下，分局的干部职工凝心聚力、团结拼搏，各项工作都走在全市的前列，他所在的分局连年被上级局、莱州市人民政府授予“文明单位”荣誉称号。
开拓创新，真抓实干，用一流业绩焕发生命光彩2001年，他以滑石粉加工行业为突破口，提出了分行业核定征收企业所得税的征管思路，被莱州市地税局在全系统总结推广;撰写的《关于进一步加强“以资抵贷”税收征管的建议》，被省地税局和国家税务总局采用后转发。2003年，他在充分调查研究的基础上，确定了矿山开采“两访、五看、三对照、一询问”的征管新思路，规范了矿山开采业的税收秩序，矿山开采税收同比增长106%。经过典型调查，总结探索出了石材加工行业按用电量定税的管理模式，并将这一管理模式延伸推广到石材加工的其他配套行业上，得到了纳税人的一致认可，先后被省、市地税局总结推广，并在中央电视台播出。2005年，他撰写了《建议对沿海滩涂养殖业加强个人所得税征收管理的调研报告》，并对沿海滩涂养殖业配套的滩涂挖掘施工、基础设施建设等涉税项目加强治理整顿，引起了上级局领导的高度重视。为加强黄金行业的管理，他多次随同矿工深入地下600多米深的矿井实地勘察，到刺激性气味浓重的选矿车间走访调查，总结探索出了流程监控、分税种管理、纳税评估和部门协税“四位一体”的征管模式，
实现了黄金行业税收的大幅增长。聚财为国，公正执法，用一身正气诠释生命意义作为一名地税干部、一名共产党员，蔡京堂始终坚持秉公执法，
顶得住压力、抗得住诱惑、守得住底线、耐得住清贫。2003年，他对石材施工企业进行发票专项检查时，掌握了杨某偷税的确凿证据。这个石材户倚仗着财大气粗，拒不签字甚至还威胁他。蔡京堂义正辞严告诉他：“我现在连死都不怕，还怕你威胁?”最终使杨某依法受到了处罚。
众所周知，柞村的石材老板有钱，但蔡京堂从不与他们搞吃吃喝喝、拉拉扯扯那一套。在他患病期间，不少石材老板打电话联系，想登门探望，都被他婉言谢绝;过年过节他们送上门的礼品，也都一一退回。
蔡京堂到金城分局工作以后，针对辖区个体饮食服务行业征管不到位的现象，集中力量进行突击检查，召集经营业户，召开定额调整听证会，对每个经营业户的调查数据、核定依据进行了现场公开，并接受有异议的业户当场质证，使业户心悦诚服地接受，仅此一项年增收税款85万元。
服务为民，心系百姓，用拳拳之心换来征纳和谐蔡京堂把纳税人当成衣食父母，工作中动真情，用真心，有效融洽了征纳关系，优化了税收环境。2003年非典时期，蔡京堂牵头成立了三个“排忧解难送温暖”
小组，拖着病体亲自带队，对企业逐个走访慰问，并帮助绿源野生植物茶厂跑银行、跑邮局，协助贷款、发货，解了企业的燃眉之急。
2005年，莱州市某橡胶制品有限责任公司因回款不及时、发生欠税，蔡京堂帮助分析查找原因，商讨销售人员基本工资加回款奖励的改革，企业采纳这一建议后，陈欠的应收账款减少260万元，当期应收账款回款率大大提高，该企业再没有出现欠税现象。
对党忠诚，为税清廉，甘做税苑孺子牛2007年7月，蔡京堂调任莱州市地税局党组成员、纪检组长，负责全局的纪检监察工作。岗位变了，工作性质变了，但他求真务实的作风未变，执着奉献的激情未减。为了尽快适应工作进入角色，蔡京堂抓紧点滴时间学习了大量纪检监察的理论知识，在不到一年的时间里先后3次参加了从中纪委到地方各级纪委举办的培训学习班。工作基本理顺后，他充分发挥自己熟悉税收业务的特长，走访各类企业调查研究，用心探讨在税收执法方面，特别是核定税额、纳税检查、涉税事项审批、发票管理等重要事项和重点环节的监督方法，力争监督到每一处可能出问题的地方。蔡京堂在纪检监察工作中总结出廉政建设“四不忘”：布置工作不忘讲廉政，总结工作不忘谈廉政，接触群众不忘问廉政，责任制考核不忘考廉政。倡导“四个首先做到”:要求税务干部做到的，各级领导干部必须首先做到;要求各级领导班子成员做到的，一把手必须首先做到;要求下级做到的，上级必须首先做到;要求各基层征管单位
做到的，市局机关必须首先做到。这些做法得到了上级局及地方各级纪委的充分肯定。搭建廉政文化载体，开展警示教育、家庭助廉教育、对比启示教育和拓展训练，建立起与和谐地税相适应、与依法行政相协调、与传统美德相承接、与时代精神相统一的莱州地税特色廉政文化;对照岗位职责，认真查找廉政风险，逐项清理排查，确定风险等级，利用科技防腐手段，加强廉政风险防控平台，有效地堵塞征管漏洞，对执法人员进行全方位监控，从而实现对税收执法全过程的监督。他所在的税务局先后被授予全国税务系统文明单位、全国巾帼文明岗、全省地税系统先进集体、全省地税系统党建工作先进集体、烟台市廉政文化建设示范点等称号。
【勤廉榜样事迹材料2】一袭朴素的春装，一丝不乱的头发，除了脸色有些苍白，不时用手按住颈部外，记者眼前的重庆市渝中区建设和交通委员会纪委书记钟黎看起来精神饱满，不多的话语中透露着一种安宁。这就是那位面对病魔的无情折磨，依然勤勤恳恳奋战在工作一线的纪检监察干部吗?这就是那位在同事眼中从来不说大话，没有轰轰烈烈的事迹，却一直坚持做着自己认为正确的事情的党的优秀儿女吗?随着采访的深入，一幅立体而多彩的生命画卷，在记者眼前徐徐展开……“学习，陪伴我生命的每一天。”
人们常说，隔行如隔山，却常常忘记隔行不隔理。不断学习、追求卓越，将超越时空、跨越行业，成为人类不断进步的源泉。
学习，是钟黎的一面旗帜。2010年冬，渝中区纪检监察业务培训班开班。开班第一天，作为工作人员，渝中区纪委干部范贺强提前一个小时来到教室。一进门儿，他便发现一名女同志静静地坐在教室的一角，正聚精会神地看着什么。“同志，不好意思。我们过一会儿要在这里搞培训。”范贺强下了逐客令。“我就是来参加培训的呀。刚刚接触纪检监察工作，我得抓紧时间学啊!”女同志抬起头，微笑着说道。范贺强没有想到参加培训还会有人来得这么早，定睛一看，那人手中的材料正是纪检监察教材。虽然之后打交道的机会并不多，但钟黎学习的那种劲头却深深刻进了范贺强的脑海里。范贺强说，那次培训，全班学员中，钟黎总是来得最早、离开得最晚，课上提问也数她最多。一叶见春秋。20多年来，从木材加工到会计审计，从纪检监察到城市建设……每一次跨界转行，钟黎都从容不迫、游刃有余，个中秘籍就是学习。钟黎家没有书房，可床头、客厅，都摆放着书籍。从工科到文科，从理论到实务，种类、数量繁多。许多书籍因翻阅频率太高，颜色已
经有些泛黄，边角处也有些卷曲了。书中或圈圈点点，或蝇头小注，处处闪烁着智慧的光芒。
作为上世纪80年代末的大学毕业生，木材加工专业出身的钟黎一毕业便进入专业对口的重庆木材综合加工厂工作。3年后，她被调到渝中区审计局下属事业单位审计事务所。审计与木材加工，就像两条平行线，毫不相干。
大学里的专业知识在这里全无用武之地，怎么办?面对事业征途上的一次重大选择，从不服输、敢于挑战自我的钟黎决定：自考西南财经大学会计专业。这一学，就是5年。5个寒暑更替，近2000个夜晚挑灯苦读。1996年，钟黎终于啃下14门专业课，拿到毕业证书。完成从理工女到文科女华丽转身的钟黎并没有停下前进的脚步。在之后的日子里，她又相继啃下了注册会计师证书和高级审计师职称。学习的过程充实，却充满艰辛。1998年，钟黎的女儿出生了。小家伙的到来带给钟黎无数的欢笑，却也挤占了她并不充裕的学习时间。那时的钟黎已经投身报考注册会计师的大军中，为了能在千军万马中脱颖而出，她只能在晚上一边带孩子，一边看书。“孩子一睡着，我就赶紧拿出书来看会儿。”钟黎坦言，那段日子可真难，常常晚上做梦都在备考。3年后，她的付出换来了注册会计师证书。在考取高级审计师的日子里，双亲的先后生病、离世，让钟黎迎
来了人生中最艰难的5年。从2005年到2010年，钟黎每天的生活就是简单的“三点一线”：
单位、医院、家——每天早上6点准时送饭菜到医院，然后赶到单位上班;下班后立即直奔医院，看望照顾父母后才回家。然而，就是在这样的日子里，钟黎依然没有放弃学习。往返医院和单位的途中，午饭后短暂的休息时间，晚上的闲暇时间……她抓住每一个空隙，挤出每分每秒坚持学习。精诚所至，金石为开。2007年，钟黎如愿以偿，成为一名高级审计师。
当学习成为一种生活习惯、一种工作追求、一种精神境界，内心的丰富和充盈便会成为向上的动力源泉、成为开创工作局面的一把钥匙。由于能力突出，钟黎于2001年3月被调到渝中区审计局，后又调到区建交委。
如果仅仅是为了一个饭碗，钟黎可能不会在学习的道路上如此执着。让她一以贯之的是知识的沉淀带给她的那份满足。
钟黎清晰记得，在一次全市地区交叉审计中，虽然他们审计金额巨大，但一直到审计的最后阶段，审计现场都没有出现一丝火药味。因为他们的专业水平打动了被审计单位。其间，他们不是针锋相对的对手，而是共同进步的战友。“那时，我真心觉得自己的辛苦没有白费。”钟黎说，他人对自己知识的认同，让学习这门艺术有了全新的生命力。
还有一次，钟黎参加某工程项目的现场会。
“今天，我们开会的目的是共同解决项目资金拨付的问题……”钟黎第一句话还没说完，就被打断。“钟书记，你到建交委才多久啊，很多情况你了解吗?我们工程上的事复杂得很!”一位项目负责人话中带刺，态度傲慢。
“是吗?我倒觉得你们这个项目很简单嘛!只要把资金拨付审签程序再改一改，这应付的30万元就能缩短十天时间到账，整个资金的运转就活起来了。当然，还得加上一个工程项目检测控制的流程。”钟黎的一席话说得在座的人全部面面相觑，嘈杂的房间顿时安静下来。这正应了“台上一分钟、台下十年功”的老话。如果没有扎实的财会、财经知识，没有一眼看透本质的能耐，这个现场会不会开得如此高效漂亮!
“学习，陪伴我生命的每一天。”学习，始终是指引钟黎人生道路的灯塔。即便身患癌症，饱受病魔的摧残，她依然没有放弃学习，以“学习，可以陪我到生命的尽头”自勉。
“没关系，我都兼顾得了。”人们常说，扁担挑水两头搁，顾得了一头，顾不了另一头，却常常忘记，只要洒得下汗水、吐得出心血，勇于承担，就可以两头兼顾。人生如蓄电池，既需要不断充电，也需要不断释放能量。2010年，钟黎走马上任渝中区建交委纪委书记。在建交委系统，有这样一句话：强健的臂弯架起钢筋铁骨，水做的骨肉经不起风吹日晒。然而，钟黎却在一个男人扎堆的舞台上以柔弱之躯撑起了半边天。
踏上新的舞台，钟黎激动，却也面临着不小的烦恼。建设交通领域是个大口，她又分管招投标工作，手里的权力特别惹人“惦记”：有企业想走关系开“后门”，有朋友想让她帮忙说情……面对人情世故、利益诱惑，钟黎就像高山之巅的冰雪，不屈服不正之风的亵渎：“按规定办事是我的原则。”
钟黎不仅这样要求自己，还这样要求身边的人。走上纪检监察岗位的第一天，她就叫齐家里所有的亲戚“开大会”：“不论是谁，送礼一律不收，说情一律无效!”
“天下没有免费的午餐，人家给你一块钱，很可能是想从你这里得到十块钱。”在利益的博弈上，钟黎看得很透。她说，手中的权力是人民赋予的，只能用来建设国家，而不能用来损公肥私。
“只要在纪检监察岗位上一天，黑脸包公的角色我就要扮演到底!”所行如所言。2011年7月，钟黎受命查办区建交委建管站原站长林某案件。林某在建交委工作多年，可谓神通广大。调查伊始，各种阻力便接踵而至，有说情的，有施压的。但钟黎不为所动，顶着重重压力，将案件调查引向深入。其间，她身先士卒，充分发挥多年从事审计工作的优势，认真比对每一笔账目，查找蛛丝马迹。经过夜以继日的连续奋战，钟黎一举查清林某涉案近百万元的违纪违法事实。
案子查实办透了，钟黎却开始了彻夜难眠。如何防止工程建起来、干部倒下去，成了她不得不面对的问题。
完善制度、改进监督成了钟黎的工作思路。在不到一年时间里，
她针对重点工程、项目建设中容易出现的违纪违法问题牵头制定了20多项监督制度。同时，她还风风火火地在建交委及下属企业中开展了为期一个月的“秉公执法、廉洁从政”专项教育活动。
如果只是在一个岗位上绽放光芒，钟黎这位铿锵玫瑰也许不会为那么多人所知。
2011年初，渝中区36个老旧社区环境综合整治工作吹响号角，急需一位政治素质过硬、业务水平精湛、工作态度踏实的分管副主任，钟黎成了最合适的人选。
建交委和社区整治的工作都是技术性强、任务量大。看着钟黎单薄的身影，两个单位的负责人都犯了难。
“没关系，我都兼顾得了。”任务当前，钟黎没有退缩，迎难而上，“请组织放心，我一定圆满完成任务。”就这样，钟黎用她柔弱的肩膀挑起了双重重担。只是，她面临的将是前所未有的挑战!
社区整治是项民心工程，但很多群众却对此持怀疑态度。为打消群众的顾虑，钟黎仿佛成了飞人，一个社区一个社区地做工作。还有群众不认可，她就拍着胸脯保证让群众在整治过程中看到实实在在的好处。
然而，兑现这个承诺谈何容易!36个社区大多地不平、灯不亮、路不通，工程量之大可想而知。
更难的.是，社区整治不同于在白纸上画图，而是要在已有基础上建设性重建。36个老旧社区，就意味着钟黎必须得拿出36个不同
的整治方案。哪里安放健身器材、哪些房屋需要加固、哪里堆放垃圾……一个个细节考验着钟黎的智慧和毅力。
逐项审查、现场比对、请教专家……钟黎不辞辛苦，在抓小事但心眼不小、重小节但气度不小的工作作风中孕育着一个个社区整治方案。
2011年5月，是社区整治方案形成的关键时期。钟黎决定利用周末时间，带领工作组把社区逐个走一遍。
工作组成员蒋倩记得，在一个周六，她们要完成2个街道5个社区重点区域的整治方案审查。
然而，天公不作美。审查尚未过半，天空便下起瓢泼大雨，将钟黎等人赶到了屋檐下。“钟主任，这雨看来不会停了，不如今天就到这里吧。”看着暴雨没有要停的迹象，蒋倩打起了退堂鼓。“这么多街道、社区和设计单位的同志都到现场了，工期又紧，不能耽搁呀!”不等蒋倩回过神儿，钟黎便已冲进雨中……
就这样，钟黎风里来雨里去，将一切艰辛、苦涩抛在脑后，却将群众的要求、自己的使命铭记于心。
菜园坝竹园小区的不少居民都对钟黎有印象。整治期间，她来这里不下8次。老旧社区整治大多侧重外立面改造，但这个社区却有一个让人头疼的问题：没有排污管道。每逢下雨天，小区便污水横流，让人无从下脚。在入户调查时，居民提出优先解决污水直排的问题。
解决群众反映的困难，钟黎责无旁贷，但摆在她面前的却是一个
非常现实的问题：18栋居民楼全部安装排污管道，需要多少钱?如果其他社区全部效仿，资金吃得消吗?
“社区整治资金来之不易。我们要把一分钱掰成两半花，用最少的资金解决群众的问题。大手大脚是对人民犯罪!”钟黎感到了肩上沉甸甸的责任，带着团队一趟一趟地跑，测量范围、预算经费、制订实施方案，力争把每分钱都用到刀刃上。
类似的故事还有很多。罗家院电厂老社区年久失修，路灯、扶手、路面全部亟待修缮，钟黎一次次踩点、测算、订方案;李子坝社区居民对房屋漏水问题意见很大，钟黎便一栋栋房屋查看……几十个社区，钟黎靠两脚逐一丈量。
努力换来信任，汗水浇灌花朵——不仅老旧社区的面貌一天一个样，社区群众也逐渐抛弃对整治工作的抵触情绪。嘉西村的居民记得，社区整治初期，他们有一万个不愿意、不放心。而如今，当看到社区坑洼不平的路面上有了青石板、看到社区的空地上有了支撑露天电影银幕的固定铁架、看到每栋楼前有了统一的牛奶箱和报纸箱……他们不仅举双手支持整治工作，还自发成立自治组织，一同维护社区的现状。
社区整治，群众看到了可喜的变化。然而，就在这场攻坚战即将取得胜利之时，一直奔波忙碌的钟黎累倒了!
“现在活着的每一天都是赚来的!”人们常说，当死神疯狂来袭，生命将不堪一击，却常常忘记，命
运虽难以把握，生命却属于自己。2012年3月1日，钟黎迈着匆忙的脚步，来到大溪沟街道人和
街社区环境综合整治的竣工验收现场，开始了长达几个小时的验收检查工作。
当工作接近尾声时，一名心细的同事突然发现钟黎胸前竟挂着医院的病员牌，手也是肿的，手背上还有针眼。再三追问下，钟黎说出了她是在办好住院手续、输完液后赶过来的事实。看到大家担心，钟黎一把扯掉病员牌：“没事，就是明天做个小手术。”
此时，渝中区老旧社区改造正在全面推进当中，钟黎忙得脚不沾地。3月2日，进手术室前，她特意给同事打了一个电话：“整治现场你们多费点心，我手术完就来。”
谁也未曾想到，会是甲状腺癌!3月3日，活检结果一出，钟黎就懵了。当时的心境旁人无法体会，钟黎却是百转千回：我还有太多的事情没有做。女儿明年就要中考，公婆80多岁了需要人照顾，社区整治已到紧要关头……死亡的阴影在脑海中飘过，而肩头还有太多太多的责任需要担负。
丈夫首先从悲伤中挣扎出来，他上网查询此种病症患者治愈的信息，为妻子打气。慢慢地，钟黎的心情渐渐平复。“人生的道路上，没有恰到好处的旅程，只有恰如其分的心情。”她一遍遍告诉自己，“既然无法选择，那就勇敢面对，我现在活着的每一天都是赚来的!”
沧海横流，方显英雄本色。钟黎甚至腾出更多时间来梳理工作。
“之前以为是小问题，工作都没有交接，现在要做长期战斗的准备，必须把手头的工作安排下去。”随后，她与医生商量，将第二次手术挪到周二，腾出一天来安排工作。
周一中午，钟黎听说同事要来探望自己，便特意叮嘱：“来的时候，带上我的笔记本。”于是，病房成了办公现场。蒋倩记得，虽然颈部动了手术说话不方便，但钟黎却用虚弱的声音整整交代了8项工作：李子坝社区的居民楼屋面漏雨，需要增加防水处理;菜园坝竹园小区地下管网改造的进度，要密切跟踪;2012年的方案审查工作要立即启动……蒋倩手中的笔在不停地记录，泪水却在不知不觉中打湿片片笔迹。
精神上，钟黎战胜了自我。接下来，她要战胜的是死神。钟黎开始准备战斗。但战斗的背后，却是常人难以想象的坚忍。甲状腺癌手术后的常规治疗是实施放疗，放疗前必须停药1个月。然而，一旦停药，水肿、失眠、体力下降便会接踵而至，但钟黎咬紧牙关，不言放弃。更为痛苦的是放疗。口腔因放疗而出现咽喉溃疡，食物无法下咽，钟黎就使劲压住喉咙，用力吃。与此同时，低烧、头痛、恶心、呕吐更是如影随形。但钟黎不允许自己垮掉。当时，建交委实施的人员大轮岗即将告一段落。为了了解轮岗同志的思想，总结工作得失，钟黎主动提出要与轮岗同志谈话。那一天下午，从2点到6点，钟黎强忍不适，连续约谈3名同志，以至于他
们离开时，她已经累得站不起来了。这一幕，恰巧被路过的一名女同事看到。她急忙跑过去，想扶钟黎一把，却被脸色蜡黄的钟黎婉拒。逗留许久，她才挣扎着起身。“钟书记该是承受了怎样一番身体与心灵上的剧痛!”那名同志的两窝泪水在盈盈晃动，“我们多么希望总是忙碌着的她，好好休息一下!”
虽然钟黎一直在战斗，但癌细胞还是无情地转移，情况并不乐观。如此艰难，钟黎选择将生命紧紧握在自己手中，继续奋战在工作一线。“对我来说，这份工作给了我尽情展示的平台，有些人一辈子都没有这个平台，我很幸运。”她说，“所以在岗位上一天，我就要尽最大的努力，把工作干好。”
“红颜娇媚，承受雨打风吹，拔剑扬眉，豪情快慰”。对于生命，钟黎不曾放弃;对于工作，她更是全身心投入。在她看来，苦与乐都是生命中最美的景色，只有勇敢前进，人生的道路才能更宽更广。
“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民。”
时常有人扼腕长叹自己没有做惊天动地大事的舞台，却常常忘记，既然无法做大事，何不怀着大爱做些小事。
在常人眼中，钟黎似乎是一个工作狂。很多时候，工作狂往往与爱沾不上边，但在钟黎身上，爱，从未离开。
人们常说，久病床前无孝子。但在钟黎的公公眼中，钟黎却是悉心照顾因公致残的他20多年不间断的好“闺女”。
在相濡以沫20多年的丈夫眼里，钟黎是他“上辈子敲烂了80个木鱼，才遇到的人”。尽管工作忙碌、生活坎坷，他们的小家却充满欢乐。每个周末，只要不加班，钟黎几乎都与家人在一起：陪女儿练钢琴，陪丈夫看书，陪年迈的公婆聊天。
身为发起者，1年2次的自驾游，是钟黎与家人雷打不动的约定。“每次她都把路线、住宿、餐饮和当地特色研究透彻，做成一沓厚厚的旅游攻略。”丈夫指着家中茶几上摆放着的旅游照片笑道，只是笑容中有着一种难以言说的干涩。
在忙工作、陪家人之余，钟黎有一个坚持了十年的业余爱好——健身锻炼。从单位简易的健身室，到小区专业的健身中心，都活跃着她的身影。钟黎说，只有拥有好的身体，才能更好地学习、更好地工作、更好地陪家人。只是现实难免有些残酷!她坚强刚毅，却难逃命运的捉弄。
“你对生活有什么态度，对他人和工作就有什么态度。”钟黎的一名同事这样评价她的人生轨迹。
是啊!只有懂得生活的人，才懂得珍惜生命。正是对生活的热爱和执着让钟黎懂得，工作、家庭一个都不能少;让她懂得，即便身患绝症，也绝不放弃;更让她懂得，“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民”。
对钟黎的同事来说，钟黎是那样的可亲、可敬。由于接受碘-131治疗，钟黎成了一个移动放射源。为了不影响身边的同事，人们经常
在建交委看到这样的一幕：即便与同事近在咫尺，钟黎依然通过手机指导工作。
对远在重庆市涪陵区的张纯健来说，钟黎是一位“爱心妈妈”。在过去8年时间里，钟黎资助她从小学读到了初中，女儿也与她亲如姐妹……女性的慈悲是博大的，因为博大才显得伟大。“没有你，我都不敢想象自己是什么样子。你就像一点星光，出现在我充满迷惘的生活中，为我指引前进的方向。”小纯健在写给钟黎的感谢信中写道。
对重庆市巫溪县某村村民来说，钟黎是他们的贴心人。那一年，渝中区组织各单位骨干前往巫溪县学习锻炼。其间，钟黎在无意中得知一个村子的群众长期缺水。对于这件事，钟黎无疑是个局外人。但她却前后20余次向当地有关部门反映，直到群众的用水难问题得到解决。
也许在有些人看来，这些事太普通、太平凡了。但精神之可贵，不在其高深，而在其价值之恒远。钟黎只是个普通人，却是很多人眼中的英雄。因为，英雄不一定非得轰轰烈烈，点点滴滴的平凡小事，同样可以铸就一名纪检监察干部品格的崇高和伟大!2013年1月，钟黎当选“重庆市人民好公仆”。【勤廉榜样事迹材料】1.勤廉榜样个人先进事迹材料2.基层勤廉榜样事迹材料3.乡镇勤廉榜样个人事迹材料
4.乡镇干部勤廉榜样事迹材料5.2016年榜样的力量罗官章事迹材料6.勤学创新美德少年主要事迹材料7.勤奋美德少年事迹材料8.2016年榜样罗官章的先进事迹材料
上文是关于勤廉榜样事迹材料，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢
篇八：党员勤廉榜样先进事迹材料
勤廉先进事迹（共8篇）
勤廉先进事迹（共8篇）
务的时候，全局震动。如今，这个局各项工作都有布置.有检查.有评比，扎实的工作作风已蔚然成风。1在日常工作中，勤恳的工作态度更是让职工们折服。为了搞好调查研究，他多次到最边远的分局同干部职工吃住在一起，切实体验同志们的辛苦。有的分局同志说“我在这工作这么多年县局局长还是头一次来”。他制定了局领导定期.不定期走访检查制度，每年都坚持到各分局管辖区走访商户，把走访了解的情况作为年末各分局评优的基础材料。4年中，他几乎走遍了全县重点商户。为了抓好涉及民生的食品安全监管工作，带领分管局长和业务科长到基层分局开展调查研究，派人到外地学_，多次召开会议分析研究食品安全监管工作现状，制定了食品安全巡查办法，形成了一套以网格化监管为基本思路的食品安全监管模式，这一经验在全省食品安全监管经验交流会上进行了交流，受到了广泛好评。为了让市场管理人员尽快掌握这种管理模式，亲自带领管理人员深入到市场，手把手地教职工怎么样做好巡查记录，使这项管理模式很快在全局推广开来。为了助推全县农民专业合作社的发展，他亲自带队到永兴黄烟农民专业合作社开展调研，了解农民专业合作社内部管理情况和经营中存在的困难，
根据他们的实际需要，安排分管副局长带领该合作社理事到梨树县夏家农民专业合作社学_，还帮助他们申报省著名商标。在他的提议下，今年又从省里聘请两们专家，为全县120户农民专业合作社办培训班，为全县新兴农业经济合作组织的发展起到了
加速器的作用。在助推县域经济发展和招商引资工作当中，积极落实上级局出台的各项优惠政策，降低准入门槛，派专人到省市局办理企业登记工作，使的企业户数连年递增。
二.开拓创新，奋发向上，把工作落着点定位在建设一流班子.打造一流队伍上作为一班之长，分注意发挥班子成员的主观能动性，坚2持集体领导.科学分工.通力合作，增强了班子的凝聚力和向心力，也体现了他高超的组织领导能力和精湛的沟通协调能力。民主决策，不搞一言堂。
能够摆正个人和集体的位置，不断增强自身民主意识。他说一把手要当“班长”，而要不当“家长”；要有“主见”而不要有“主观”。在日常工作中，他把民主决策贯穿于党组决策的全过程，坚持做到民主集中.集体领导，从不搞“一言堂”。在重大问题的决策上，做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，严格按照议事规则和程序办事。几年来，局内的重要干部任免.重大项目安排和大额度资金使用都是集体研究决定，单位中层干部的调整或提拔都是充分征求局党组成员的意见和建议，每一个职位确定人选，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定。经费支出也是年初集体讨论做出预算，由主管财务副局长按预算批准支出，定期向全局公布财务支出情况，年末公布决算情况，做到经费透明支出，让班子成员和干部职工心中都有一笔明白帐。由于他能做到以诚待人，用心感人，不仅自己能同班子成员和睦共处，得到了大家的积极支持和配合，班子成员之间也能互相信
任，互相支持，互相补充，互相谅解。合理分工，责权利统一。新班子组成后，他
根据党组成员任职年限.业务专长和性格特点进行科学分工，明确各自分管的部门和联系的分局，对于分管的工作负有直接责任，被分管的部门和分局的负责人向分管领导负责，遇到问题由分管领导负责解决，需要上会研究的，再集体开会研究解决。责权利的统一，充分调动了副手的主观能动性和聪明才智，班子形成了合力干事的良好氛围。在近三年的班子考核中，局名列全市工商系统前茅。在工作当中把培养团队协作精神和强化基层建设作为打造一流队伍的突破口，下大功夫抓好抓实。3一是创新设计载体，培养团队精神。在的倡导下，全局开展了丰富多彩的文化体育活动。每年春节都举办“春节联欢会”，全体干部职工欢歌笑语共聚一堂，增强班子集体的凝聚力；在“七一”党的生日，开展登山比赛，在党旗下重温入党誓言，在锻炼工作人员的体魄的同时，增强大家的思想道德品质；去年“一”还举办了庆祝建国六周年职工趣味运动会，全局干部职工在赛场上你追我敢，体现了工商人不畏艰险.奋勇争先的精神风貌；组织干部职工参加了全县“颂祖国.爱家乡.广场红歌会”，演出取得了很大的成功，得到了县领导和观众的一致好评。
二是加大资金投入，更新管理装备。一流的队伍，要有一流的装备做保障，这是的一个理念。他发挥了自己担任过市局财务科长.会当家理财的优势，把有限的经费用在刀刃上，他到局的4
年多时间里，先后投资200多万元购置办公设备和维修办公楼。先后购置了109台电脑，按省局提出的“1100”工作目标，提前实现了每名工作人员一台电脑的目标；购置了网上培训考试系统，全局各项培训和考试都通过局域网在网上进行，在学_业务知识的同时提高了微机操作水平；对县局和分局的办公楼进行了暖气改造和防水处理.更换了塑钢窗，为全体干部职工更换了办公桌椅；购置了几台数码照相机和录音笔.针孔摄像机，装备到六个分局和四个业务科室；购置了8台执法车辆，做到每个基层分局和执法科室都有执法车辆，其中两个较大分局配备了两台执法车辆。完善的装备保障，切实推动了全局各项工作的深入开展。
三.以身作则，严于律已，用人格的魅力激发职工奋发向上的工作热情勤政廉政，干净干事，是树立在全局全体干部职工心中的4良好形象。正是在他的人格力量感召下，全局的工作一年一个变化.一年一个台阶，连年被省市局评为先进单位。
一是用人导向积极，鼓励向上向善。他用人的标准始终坚持德才兼备的原则，对于敬业精神强.热爱工商事业.群众基础好.工作政绩突出的同志重点使用；而对于那些投机取巧.油嘴滑舌.不务正业的人，一律不予重用。新班子刚组建时，到抚民分局检查工作，中午，时任分局长的在外面年检没有赶回来，到小吃部吃了点饭就返回了局里。许多人认为这回可要倒霉了。没过几个月，局里调整干部，在党委会上提议让任局办公室主任，这个提议出乎人们意料。
说“调整干部，就要提拔敬业精神强.政绩突出的同志。务实的工作精神在咱局属
笔记本认真记录。几年来，他写了30多万字的学_笔记。在工作之中，遇到不清楚的问题，也主动找法规科长或其他业务科长请教，他的好学精神打动了大家，他也从一个合格的财务科长快速地转变为一位优秀的.业务娴熟的工商局长。在今年省局后备干部考试中，他荣获了全市
位的。又如年，有一个事业单位，由于易发生违法行为，经常被工商局行政处罚，年春节前，这个单位的领导亲自以走访的名义送给5000元钱，
一.抓生产，促经营，以“勤”为本创实绩。攻尖克难，领航浪尖。年，***煤矿安全压力大，生产条件差，采面接替紧张。他一是多次组织召开班子扩大会，生产技术专题会，分析原因，理清思路。优化生产布局，合理布置采掘头面。推广应用新技术.新设备，普及平巷皮带连续运输，并与综掘机配套使用，使碛头月进尺达到265米；在3866平巷推广应用中深孔爆破，各碛头配备移动压风机.扒装机，使用锚网钢带联合支护技术；二是加大隐患整治力度，理顺生产环节，完成386通风上山修复，修补3
84.385.386溜煤立巷，及时治理了350东翼裂隙瓦斯涌出.加强150东大巷硫化氢治理，采用双风筒供风，使用玻纤管引流，做顶板雨棚等。有力的举措，很快缓解了采掘接替紧张的局面。开拓创新，探寻经济增长点。一是加大低热值煤开发经营。成立综合科对矸石山矸渣.洗渣.泥煤等采取主动出击，公开招标.承包销售等方式，年共销售各种低热值煤41.4万吨，实现销售收入1553万元。二是重点抓重介质洗煤厂建设，于去年8月27日生产，截止年底共生产合格精煤2.14万吨，中煤1.26万吨，实现产值1亿元。
三是加强煤质管理，制定煤质管理办法和考核办法，加强浮煤回收，自制挡煤板，有效减少浮煤损失，多产煤1万吨。
四是做好收旧利废和回收复用工作，长期坚持物资领用以旧换新，全年共回收1废钢铁72吨，废铜线212公斤，废电瓶41只，废钢丝7吨，废中空钢
3.8吨，合计回收废旧物质价值15.9万元。“年，实现营业收入1.16亿元。”这个数字让全矿员工备受鼓舞。年上半年，生产原煤16.36万吨，实现了“双过半”，实现营业收入8959.58万元，职工最高工资月收入达到了8000余元，经济效益再创历史新高。二.淡名利，倡勤政，以“廉”为荣树正气。***在廉政方面堪称楷模，他时刻“公生明.廉生威”这句古训，正正派派当领导，实实在在干事，清清白白做人。去年，在矿井风门准备改造成自动无压风门之前，一省外厂家想来做工程，为了在工程上得到矿长的关照，趁矿长在办公室干其他事情没有注意，谎称给一份资料看，把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了，他打开一看，袋内装有两扎人民币2万元现金，还有名片，他立即电话请纪委办人员到他办公室，他通过名片号码，当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走.厂家业务员回答“没有必要”就挂掉了电话。于是，矿纪委通过集团公司纪委办公室，再次给厂家业务员
电话说明有关廉洁规定，讲清企业规章制度，使厂家业务员深受，认识了错误，当厂家业务员到纪委领回自己送出原封未动的2万元时，连连对*矿长人格力量表示钦佩。***严以律己的廉洁典型事迹，为全矿广大党员.管理人员树立了好榜样。
三.技兴矿，人为本，以“才”为基追卓越***全面主管矿井安全生产工作，他坚持“三重一大”，始终按照议事规则，集体讨论，从不个人说了算。他更深刻认识到，“科学技术是
升，不仅为煤矿的生存与发展奠定了坚实的基础，还为进一步拉动本地区经济发展做出了重要的贡献。桃李不言，下自成蹊。***同志对事业的执着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，他一心一意谋企业发展大计，全心全意为“小而强”矿井努力，这就是他实践“”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标二0一一年七月二三日
只有勤政廉政，才能正确履行自己的职责，做好本职工作，才能不辜负领导的重托。他说要干就要勤政廉政，就要对得起共产党员的称号。他是这样说的，也是这样做的。多年来，xx同志自觉地遵守党纪国法，勤政廉政，保持了一个共产党员的先进本色，圆满地完成了组织上交给的任务。
二.宗旨，坚守底线，做遵纪守法的带头人。作为维修中心的一把手，其自身素质如何，对整个队伍的建设有着举足轻重的影响。村看村，户看户，群众看党，党员看干部。如果一把手在遵纪守法，坚守道德底线上给大家做出榜样，那么群众就会效仿，企业就会形成一个良好的风气。如果一把手视党纪国法为儿戏，践踏道德底线，这个企业一定没有出路，消极怠工，迟到早退，违法乱纪的现象就会时有发生。xx同志说，作为一把手要管好“五官”。管好嘴，不大吃大喝，不说大话空话；管好手，不收.不卡.不要；管好腿，不跑官要官，不走歪门邪道；管好眼睛，不攀不比，不随波逐流；管好耳朵，不信谣言，不受说情风干扰。他党的宗旨，遵守党纪国法，坚守道德底线，清政廉洁，一身正气，为职工树立了榜样。
三.建章立制，自我约束，勤政廉政从小事做起。为了真正把勤政廉政落到实处，xx同志，给自己制定了“三同”.“三不”的规定。“三同”即
（一）共同制定方案。接到报修件后，特别是急难险重的任务，xx同志都亲自与技术人员一同研究制定抢修方案。
（二）共同下现场。靠前指挥是xx同志的风格，除了开会，他几乎天天在现场。x城244楼上不去水，他早上6点
人财物的事，不搞暗箱操作，不独断专行，一律公开，在阳光下运行。任何一项决策，他都充分听取其他领导的意见，充分听取职工的意见，集思广益，民主决策。投标是一件关系到企业效益的大事。每次投标前，他都认真与班子成员研究，广泛听取专业人员的意见，认真分析可能出现的情况，做好相应的准备。在人员使用上严格选用标准，认真执行人员任免程序，不以人划线，不搞小圈子，不因人设职，任何人的使用都以是否胜任为唯一标准。几年来维修中心在人事任免上，没有出现大的波动，保持了干部队伍的稳定。
五.关心职工，带好队伍，同心协力创一流业绩。职工是企业发展.生存的必要条件，没有职工就没企业，更没有企业的发展。要想企业好，领导干部首先要关心职工，要把职工当亲人，只有这样才能带好队伍，才能激发职工的积极参性，才能创一流业绩。维修中心现有职工x人，正式职工x人，临时用工人员x名。xx同志了解每一个职工的基本情况，谁家有大事小情，都亲自走访，问寒问暖。农民工是他关注的重点，他认为农民工是弱势群体，他们的维权意识又相对较弱，应该理解他们，关心他们，对他们要高看一眼，绝不能另眼相看。一次下水工人小吴被公交车撞伤，xx听说后，二话没说，立刻前去医院看望。还有一次小李在施工中受伤，xx也亲自看望。xx关心职工，爱护职工，拉近了与职工的心里距离，大家有话愿意和他唠，有事愿意找他说，亲如一家。不管工作多苦.多累，职工都不讲价钱，任劳任
怨。xx同志以自己的模范行动，带出了一支上下和谐，敢打硬仗.能打硬仗.会打硬，无坚不摧房屋维修队伍，创造了一流的房屋维修业绩。
治.科技.法律等最新知识，努力做到联系实际。在实际工作中，把政治理论知识.业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势.新任务对本职工作的要求。
三.严格遵守各项规定，做到清正廉洁。严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。不阳奉阴违.自行其是；不独断专行.软弱放任；依法行使权力，不滥用职权.玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；艰苦奋斗，不奢侈浪费.贪图享受；务实为民，不弄虚作假.与民争利。以五位代表的工作事迹，时刻提醒自己在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。从严要求自已，确实管住自己，管好自己。为宁河烟草的发展尽自己的一份力量。冯玉华年9月4日
决不了问题。XX找了多家专业供暖设计施工单位进行现场咨询和调研，最终确定在供暖主泵通往东办公楼的管道上加装一个泵机，彻底解决了冬季东办公楼室温低的问题。她注重立足本职做好服务育人工作，为了提高学生营养餐的品质，她积极调研协调，克服重重困难，将原来的盒装配餐变为现场半自助式供餐，虽然工作强度和用餐管理难度增大了，但学生用餐的品质得到了明显改善，学生用餐满意率大大提升。
二.坚守职责，不谋私利，坚持原则，廉洁自律她坚持廉洁自律.秉公办事.从未谋取过任何私利。她负责保安.物业.食堂及部分维修工程，在学校重大招标项目中，她严格执行“三重一大”议事规定，顶住说情风，拒绝企业宴请，拒收礼品，按规定进行项目招标，并将项目预决算情况汇报给内审小组。近三年来她主持的重大项目手续齐备.资料完整，均通过了上级组织的专项审计和学校组织的内部审计，无任何违规违纪现象的发生，受到学校内部审计部门的好评。保安.物业.食堂等公司出于各种目的，常想给她送礼，她都一律拒绝。时间长了，合作单位知道了她的脾气秉性，都不来“自讨没趣”了。她始终保持自重.自省.自警.自励意识。对自己要求非常严格，她常告诫自己踏踏实实做事.老老实实做人。在她的眼里，总务主任的权利只是一种责任，是为学校蓬勃向上发展服务的工具，决不能为个人谋取私利。
三.以身作则，做好表率，作风优良.民主团结作为干部她从来不搞特殊化，要求属下职员做到的，自己首先做好。她总是早
来晚走，从不迟到早退，没有耽误过一天工作。以往总务处责任制检查，都由维修工带队进行，自从她接任后，都是她亲自带队检查，以前检查时一栋楼只检查几个教室，她检查时把所有的办公室.教室.实验室都跑一遍，做到了整体情况心中有数。作为一名共产党员，她时刻一名党员就是一面旗帜，自觉履行共产党员的神圣职责。在工作中处处注重发挥党员的先锋模范作用，立足岗位，紧紧围绕中心工作，服务于学校，服务于教学和广大师生，以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，敬业乐群.甘于奉献.团结协作.顾全大局。作为总务处负责人，分注意发挥处里成员的主观能动性，坚持科学分工.通力合作，增强了总务处的凝聚力和向心力。她工作作风民主，不搞一言堂，能够摆正个人和集体的位置，不断增强大局意识。总务处重大项目安排和大额度资金使用都是项目小组成员集体研究决定，每一笔资金项目的支出，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定，由项目小组集体负责实施，做到流程和经费使用透明，让班子成员和干部老师心中都有一笔明白帐。在她身上大家既看到女性干部细致耐心的一面，又领略了他干练果断的办事风格，以及在原则性事物处理上的判断和坚守，吹起了学校管理的一派新风。XX同志就是这样一个勤于工作又对工作充满着热情的人，做事有原则有底线，她常说“让广大师生满意是我的工作职责”，她是这么说的，在实际工作中也是努力去做的，她不愧是学校勤廉榜样的突出代表。
1990年至今长期从事我市水政水资源工作，现任江阴市水利农机局水政水资源科科长，兼任江阴市水资源管理办公室主任和江阴市水政监察大队副大队长。
一.思想觉悟高，业务能力强。该同志能认真学_马列主义.毛泽东思想.理论，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线.方针.政策，坚持以党的“六大”精神为指导，努力践行“”重要思想和科学发展观。工作中严于律已，遵纪守法，廉洁奉公，敢于创新，凡事能起模范带头作用。生活作风正派，密切联系群众。热爱水政水资源管理工作，认真钻研业务知识，熟练掌握有关水法律.法规，有丰富的工作经验和水政监察.水资源管理组织能力，倡导“廉洁.快速.高效.文明”的工作作风，带领江阴市水政水资源管理工作逐步走向科学化.规范化.法制化轨道。全市的水资源管理工作取得了很大成绩。
二.非常注重水政监察.水资源管理队伍建设。该同志分注重水资源管理队伍自身业务建设，努力提高这支队伍的业务水平和执法水平。坚持每年组织34次业务培训，组织管理人员认真学_.贯彻落实水法.国务院令
带领全体水政.水资源管理人员按照“创先进.争一流.求实效”的要求，围绕“争先”.“创新”的工作目标，提出了“工作质量要高.工作标准要高.工作效率要高”的“三高”要求，在社会上树立了“求真.务实”的水政监察窗口形象。主持水政监察大队日常工作，坚持遵照水政监察规范化建设“八化”目标要求，在江阴市水政监察中队中组织开展“创优.争先”流动红旗评比活动，力求“内强素质.外树形象”。江阴市水政监察大队被省水利厅命名为佳“全省文明服务示范窗口”之一。江阴市水资源管理办公室曾先后被水利部长江水利委员会.江苏省水利厅.无锡市水利局评为先进单位。
三.坚持管理与服务并重的工作理念，促使江阴市水资源管理工作不断出实效。该同志时刻把人民群众根本利益放在首位，确立为人民服务.为用水单位服务的宗旨，铭记水资源合理开发利用与保护是经济社会可持续发展的前提和保障，采取了一系列卓有成效的措施，促使全市水资源管理工作全面推进。自__年8月省人大禁采决定颁布实施以来，该同志积极配合市政府做好各项工作，把地下水禁采封井工作作为一项重大政治任务来抓，攻坚克难，敢于碰硬，抓重点，攻难点，坚持深入基层做好禁采封井的组织.宣传.协调工作，多次组织禁采工作现场办公会，争取各级政府.各有关部门支持，配合市政府召开全市地下水禁采封井工作会议并出台多个禁采工作文件，不断加强督促检查，健全奖惩机制，对禁采封井工作严格实行行政首长负责制。到年9月2日，
全面完成五年地下水禁采封井任务，得到了各级的充分肯定。江阴市水利农机局获得了“苏锡常地区地下水禁采先进集体”荣誉称号。同时，不断加快供水改水步伐，有力推进乡镇供水进村入户工作，积极组织推广改水新技术，推广节水器具使用，每年组织10家以上企业改水工程项目，组织实施节水型企业创建活动，加快节水型社会建设进程。该同志分重视宣传工作，充分发挥新闻媒体舆论导向作用，不断加强对地下水禁采封井.水资源管理.水政执法等工作跟踪报道，积极争取社会各界对水利工作的支持与配合。坚持地下水水位动态监测制度，组织开展江阴市地面沉降测量研究分析，为及时掌握地下水动态变化规律和地面沉降变化情况作出了一定成绩。目前，江阴市地下水水位已明显回升，地面沉降速率已得到有效控制，为经济社会的可持续发展作出了一定的贡献。严格执行计划用水.节约用水制度，坚持取水月报表制度，继续加强取水口“四个一”管理，组织开展取水计划执行情况执法检查，杜绝超计划开采。完成了江阴市水功能区划报告，协同有关部门共同制定了江阴长江岸线饮用水源地保护规划，明确了江阴沿江开发中污水排放和长江岸线利用等有关问题，从根本上落实了长江水资源的保护措施。组织开展江阴市水资源综合规划报告编制工作，为合理开发.利用.节约.保护.治理.配置水资源提供了科学指导依据。大力实施水资源管理信息化建设，提高现代化管理水平。多年来，在全面提升水资源管理水平方面不断进行探索和改进。
四.坚持执法与服务并重的工作理念，致力于执法水平的不断提高。大力推进依法行政工作，水政监察工作坚持公平.公正.公开的原则，力求文明执法，阳光执法，公正执法。不断加强执法纪律，并以身作则，做到公正廉洁。在开展打击长江非法采砂.查处违法占用河道.违法开采地下水等案件中，坚决杜绝执法人员违反规定收受贿赂.为违法行为提供保护等情况发生。凡与违法责任人勾结.通风报信.贪赃枉法的人员一律清除出水政执法队伍。紧紧按照江苏省水资源管理条例要求，严格依法征收水资源费，单位和个人从未发生“卡.拿.要”现象，也从不因说情而少收.免收或乱收水资源费，树立了清正.廉洁的形象。结合市政府法制办的要求，在局统一部署下，进一步健全了错案追究.分解责任.行政处罚程序等制度，市水利农机局从未发生一起错案.假案.败诉案，也没有发生因工作人员违法乱纪引起的败诉案件，各类案件查处.结案率均达到了100。对水事违法行为坚持以宣传为主导，坚持有法必依，执法必严，违法必究。对查处每一起水事违法案件该同志都能亲临现场，统一指挥，对重大水事违法案件的查处绝不手软，一经发现，就必查到底。严把行政处罚关，确保行政处罚做到主体正确.事实清楚.证据充分.适用法律恰当.程序合法和文书完整规范。不断健全监督管理制度，建立执法责任监督体系，及时处理各类举报.投诉，做到“有举必查，有查必果”，群众满意度较高。每年都组织有关部门开展河道防汛清障工作，有效地清除鱼网鱼簖，确保内河安全度汛，不定期组织公安.海事等
有关部门开展打击长江非法采砂活动，有力地维护了江阴地区正常的水事管理秩序，为安全度汛.为沿江经济开发区.为江阴实现“两个率先”排头兵提供了有力保障。江阴市水利农机局曾多次被市政府.省水利厅评为依法行政先进集体。总之，该同志贯彻执行上级政策坚决，始终立党为公.执政为民的宗旨，创造性地开展各项工作，成效显著，并且能够密切联系群众，公道正派.清正廉洁.淡泊名利，在群众中有着良好的声誉和较高的威望，为全市水利系统广大干部树立了榜样。
却很少，该村地处城乡结合部，外地务工人员多，整体环境比较复杂。90年代以来，全村形成了以化工设备为龙头的村办企业，村集体经济基础较好。但是如何在复杂经济形势下，充分发挥自身的优势，使村级经济再上个台阶，是许书记上任后面临的首要难题。面对难题，许书记深感自己肩上担子的份量，他曾多次对身边的党员干部说权力是人民赋予的，作为党员干部必须要在带领群众致富有所作为，使村级集体经济再上个台阶。如何结合本村实际，充分发挥本村资源优势和区位优势如何让群众尽快致富这一系列的问题时刻促动着许书记，他对全村的产业状况进行充分调查分析后，向全村群众提出了“一手抓村集体企业管理，一手抓招商引资”的工作思路。充分利用**村是市级新农村建设示范村.是市文明村的“金字招牌”，充分利用村生态优良，交通便利，工业基础牢靠的优势，积极运用村里现有的闲置厂房.场地对外招商，村干部除要完成本职工作外，还必须大力招商引资，在许书记的正确领导，引资效果显著。先后引进了佳远旅游用品公司，吉利来工具有限公司等一批实力较强的企业，使村企业扩充到12个，村级集体可支配达到135多万元，农民人均纯收入达11000元，使**村在全镇率先进入万元村的行列。企业的入住，也带来一系列的问题，如佳远公司就和许庄组产生了用地矛盾，为了妥善化解矛盾，许书记带领村干部专门成立了解决矛盾的工作班子，起早贪黑的挨户上门做工作，累了就在办公室躺会儿，饿
了就泡点方便面，经过多天的协调，终于圆满解决了矛盾，既维护了群
篇九：党员勤廉榜样先进事迹材料
勤廉典范事迹材料
勤政为民，廉洁为公。下面是语文迷的勤廉典范事迹材料，欢迎大家阅读!
从事基层税务工作30多年，蔡京堂始终怀着对党、对税收事业的忠诚，努力实践党的全心全意为人民效劳的根本宗旨，用生命不息、奉献不止的感人事迹教育和影响了一大批人。
立足本职，爱岗敬业，用无私奉献表达生命价值1982年，20岁的蔡京堂从莱州市一家市属企业考进了税务系统。30多年来，他先后干过专管员、副所长、所长、基层分局长、县级局纪检组长，足迹踏遍了7个乡镇，被人誉称“拼命三郎”。xx年4月，在一次查体中，他被确诊为肺癌。经历剧烈的思想曲折，蔡京堂坚决了与病魔做斗争的信心和决心。在北京空军总医院成功进展手术后，身体刚一恢复，他就要求回去上班，并经常打到单位，了解工作情况。回到莱州后，他忍受着化疗带来的种种不适反响，把卧室当成办公室，坚持带病工作;组织收入半年攻坚阶段，他又返回了工作一线。接下来的六个化疗周期，他往返于医院、单位和基层之间，没有请过一天整假。xx年10月，蔡京堂因化疗，白血球降低患上了肛周脓肿，他悄悄到医院去做了手术，病情稍一稳定，就瞒着家人和医生跑回单位。当时分局对矿山征税的改革进入了攻坚阶段，他不顾医生的劝告，没脱离三年危险期就停顿了必需的化疗，靠吃中药来稳定病情。分局人手少，每次下乡清缴税款，不管有多累，他都坚持和同志们一起去。晚上下班回到家，坐到沙发上，不等妻子端上饭来，他就已经进入了梦乡。在他的感召和带着下，分局的干部职工凝心
聚力、团结拼搏，各项工作都走在全市的前列，他所在的分局连年被上级局、莱州市人民政府授予“文明单位”荣誉称号。
开拓创新，真抓实干，用一流业绩焕发生命荣耀xx年，他以滑石粉加工行业为突破口，提出了分行业核定征收企业所得税的征管思路，被莱州市地税局在全系统总结推广;撰写的《关于进一步加强“以资抵贷”税收征管的建议》，被省地税局和国家税务总局采用后转发。xx年，他在充分调查研究的根底上，确定了矿山开采“两访、五看、三对照、一询问”的征管新思路，标准了矿山开采业的税收秩序，矿山开采税收同比增长106%。经过典型调查，总结探索出了石材加工行业按用电量定税的管理模式，并将这一管理模式延伸推广到石材加工的其他配套行业上，得到了纳税人的一致认可，先后被省、市地税局总结推广，并在中央电视台播出。xx年，他撰写了《建议对沿海滩涂养殖业加强个人所得税征收管理的调研报告》，并对沿海滩涂养殖业配套的滩涂挖掘施工、根底设施建立等涉税工程加强治理整顿，引起了上级局领导的高度重视。为加强黄金行业的管理，他屡次随同矿工深入地下600多米深的矿井实地勘察，到刺激性气味浓重的选矿车间走访调查，总结探索出了流程监控、分税种管理、纳税评估和部门协税“四位一体”的征管模式，实现了黄金行业税收的大幅增长。聚财为国，公正执法，用一身正气诠释生命意义作为一名地税干部、一名共产党员，蔡京堂始终坚持秉公执法，顶得住压力、抗得住诱惑、守得住底线、耐得住清贫。xx年，他对石材施工企业进展发票专项检查时，掌握了杨某偷税确实凿证据。这个石材户倚仗着财大气粗，拒不签字甚至还威胁他。蔡京堂
义正辞严告诉他：“我现在连死都不怕，还怕你威胁?”最终使杨某依法受到了处分。
众所周知，柞村的石材老板有钱，但蔡京堂从不与他们搞吃吃喝喝、拉拉扯扯那一套。在他患病期间，不少石材老板打联系，想登门探望，都被他婉言谢绝;过年过节他们送上门的礼品，也都一一退回。
蔡京堂到金城分局工作以后，针对辖区个体饮食效劳行业征管不到位的现象，集中力量进展突击检查，召集经营业户，召开定额调整听证会，对每个经营业户的调查数据、核定依据进展了现场公开，并承受有异议的业户当场质证，使业户心悦诚服地承受，仅此一项年增收税款85万元。
效劳为民，心系百姓，用拳拳之心换来征纳和谐蔡京堂把纳税人当成衣食父母，工作中动真情，用真心，有效融洽了征纳关系，优化了税收环境。xx年非典时期，蔡京堂牵头成立了三个“排忧解难送温暖”小组，拖着病体亲自带队，对企业逐个走访慰问，并帮助绿源野生植物茶厂跑银行、跑邮局，协助贷款、发货，解了企业的燃眉之急。xx年，莱州市某橡胶制品有限责任公司因回款不及时、发生欠税，蔡京堂帮助分析查找原因，商讨销售人员根本工资加回款奖励的改革，企业采纳这一建议后，陈欠的应收账款减少260万元，当期应收账款回款率大大提高，该企业再没有出现欠税现象。对党忠诚，为税清廉，甘做税苑孺子牛xx年7月，蔡京堂调任莱州市地税局党组成员、纪检组长，负责全局的纪检监察工作。岗位变了，工作性质变了，但他求真务实的作风未变，执着奉献的激情未减。为了尽快适应工作进入角色，
蔡京堂抓紧点滴时间学习了大量纪检监察的理论知识，在不到一年的时间里先后3次参加了从中纪委到地方各级纪委举办的培训学习班。工作根本理顺后，他充分发挥自己熟悉税收业务的特长，走访各类企业调查研究，用心探讨在税收执法方面，特别是核定税额、纳税检查、涉税事项审批、发票管理等重要事项和重点环节的监视方法，力争监视到每一处可能出问题的地方。
蔡京堂在纪检监察工作中总结出廉政建立“四不忘”：布置工作不忘讲廉政，总结工作不忘谈廉政，接触群众不忘问廉政，责任制考核不忘考廉政。倡导“四个首先做到”:要求税务干部做到的，各级领导干部必须首先做到;要求各级领导班子成员做到的，一把手必须首先做到;要求下级做到的，上级必须首先做到;要求各基层征管单位做到的，市局机关必须首先做到。这些做法得到了上级局及地方各级纪委的充分肯定。搭建廉政文化载体，开展警示教育、家庭助廉教育、比照启示教育和拓展训练，建立起与和谐地税相适应、与依法行政相协调、与传统美德相承接、与时代精神相统一的莱州地税特色廉政文化;对照岗位职责，认真查找廉政风险，逐项清理排查，确定风险等级，利用科技防腐手段，加强廉政风险防控平台，有效地堵塞征管漏洞，对执法人员进展全方位监控，从而实现对税收执法全过程的监视。他所在的税务局先后被授予全国税务系统文明单位、全国巾帼文明岗、全省地税系统先进集体、全省地税系统党建工作先进集体、烟台市廉政文化建立示范点等称号。
篇十：党员勤廉榜样先进事迹材料
勤廉榜样个人先进事迹材料
xxx，一名在xx区边远山区小学从教四十二年，扎根农村基层教育，为山区教育事业默默奉献，倾注了全部青春的教师，1958年出生的他，如今已到了临近退休的年龄，但丝亳没有减弱他对教育的工作热情和永不停歇的进取精神，他秉持着“少说话，多干事”的“老黄牛”精神，任劳任怨，用自己的辛勤汗水浇灌着祖国未来的花朵，用智慧让大山深处的孩子看到明天的希望，以真诚的工作态度，用实际行动谱写着新时代中国共产党员勤廉的风采，为山区孩子绘就希望人生。
扎根山区挥洒青春1976年中师毕业后，xxx便义无反顾地回到他的家乡——xx区樟木镇最边远的山区学校xx小学任教。xx小学距离樟木镇中心25公里，地处樟木镇边缘地带，山大人稀，交通不便，信息闭塞。在如此艰苦的环境里，很多老师不愿来到这里任教，即使来了任教一年半载便离开了。不仅如此，学校环境极差，没有校门、围墙和卫生间，甚至连最基本的生活用水都无法提供，全校160多名师生要用水，只能到600多米的六答江边用木桶汲水，面对这样艰苦的条件，xxx没有退缩，而是想方设法解决困难。没水用，就多方筹集资金拉自来水，钱不够，就动员乡里乡亲和老师家长，一起动手搭建自来水管道，在他的努力下，学校终于从大山3公里外
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拉来了干净卫生的自来水。解决了生活用水问题，他又一步步给学校修建了厕所、围墙、运动场……这一干，就干了三十一年，在他的努力下，xx变美了，学生成绩也提高了，从全镇垫底的村级小学到名列前茅，取得的每一步成绩都浸透着他的汗水和付出。
为希望小学带去“希望”2007年9月，xx管理区要筹建全区第一间希望小学——古陂小学，同样是边远山区农村小学，校园条件简陋、杂草丛生、没有围墙、没有宿舍，教学成绩全镇垫底。基于xxx改造xx小学的成功经验，领导将校长的重担托付给xxx，他二话不说，调离默默奉献了31年青春的xx小学，来到古陂小学担任校长。面对新环境，他从零开始，为改变山区小学现状奔走呼号。他秉持着“改变世界的起点在于改变自己”理念，为自己的校长任期制定目标，在办学上提出了“规范、务实、提高、创新”的新理念，确立了“崇德守信，文明礼貌”的新校训；树立“严谨、博学、创新、争先”的育人工作作风，得到了全校师生的一致认同。为了改善办学条件，他主动联系古陂村“两委”干部和爱心老板，提出了齐心协力改善学校办学条件的想法，得到大力支持，广西广缘汽车公司捐款5万元翻修了教师宿舍；古陂村陈广龙老板每年捐款两万元设立古陂小学奖教奖学基金，加上其他老板、干部的捐款，每年约有5万元奖教奖学
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基金资金，为激励山区小学的教师工作和学生学习注入了新的动力。除此之外，他发动村民捐款约30万元，筹建樟木镇乃至玉林市山区学校最美校门，还筹建了100多米学校围墙；争取向上级拨款20万元，建成了现代化的校园文化长廊共60多米……
不仅于此，xxx牢记主责主业，把教师的“天职”放在心中那杆秤最重要的位置，把抓教学创新改革，提高教学研究水平放在最突出的位置。在有了良好的教学硬件基础上改变传统作法，经常性实行了“走出去，请进来”策略，不断邀请优秀教师到学校传经送宝，并组织教师外出学习交流，学校老师们的教学水平不断得到提升，从他到任至今，古陂小学教育教学成绩名列樟木镇甚至xx区前茅，每年中考录取到玉高、一中的学生都有古陂小学的优秀学子。更有钦州市合浦县、玉林市校长培训班、玉林市博白县等教育单位纷纷带队到古陂小学参观学习，xx区教育局在还在古陂小学组织召开了首届xx区校园文化建设推进会。
在他的不懈的努力下，古陂小学先后获评为评为“广西壮族自治区义务教育学校常规管理先进学校”“玉林市电化教育工作先进单位”“玉林德育先进学校”“玉林市少先队红旗中队”“xx区德育先进学校”“xx区课程改革先进单位”、“xx区校园文化建设先进集体”“xx区师德师风先进集体”等。古陂小学与时俱进的办学经验，多次被《玉林日报》报道，古陂小学的教改和德育工作也得到了玉林市原局长梁伟雄和现任
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局长蒋以超的高度肯定。立德正身方能树人
xxx任校长以来，深信“公生明，廉生威”古训。在老师们的眼中，60岁的他，就是一个亲密无间的“老朋友”。在日常的工作生活中，他没有一点“官架子”，在日常工作生活中坚持做到“两袖清风，清正廉洁，诚信做事，干净做人”。他作风民主，工作公开透明，学校无论大事小事，都请代表参与，使工作中实行“三公开”原则，让权力在阳光下运行，不搞个人特殊，坚持用自己的人格魅力去折服影响别人。他从不利用手中权力乱开支、乱花学校财务经费，做到能节约的尽量做到节约，不该开支的不开支，公私分明，个人也不参与社会有偿补课，不利用职务之便谋取个人私利，学校的大小项目、维修、财务均由学校领导小组讨论后，再通过全体教职工实行公开、公正、透明支出，xxx公正廉明作风得到了社会群众和学校师生的尊敬和爱戴。
有人说，廉洁是一棵松，在万木凋零的冬日，为人们送上一丝绿意。作为新时代教育工作者，廉洁更是一面镜子，它时刻提醒着我们要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住清贫，耐得住寂寞。身为校长，xxx以身作则，为山区教育事业挥洒全部青春，为山区的学生和家长注入了新的希望，成为山区教坛高高飘扬的一面鲜红的旗帜。
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篇十一：党员勤廉榜样先进事迹材料
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XXX，男，1954年1月出生，汉族，1972年参加工作，1987年加入中国共产党，大专学历，中级经济师职称，（工作经历，略）一直以来，XXX同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，工作勤奋努力，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩非常突出，受到上级领导和同事们的高度评价。一、强素质、讲政治，做工作的领路人。1、XXX同志以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确政绩观，认真落实党风廉政建设责任制，按照强素质、讲政治，做工作的领路人的要求，自觉加强政治、业务学习，努力提高自身素养。他坚持公司规定每周四政治学习制度，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的一系列重要讲话，深刻领会精神实质。在开展学习实践科学发展观的活动中，结合工作实际，用科学发展观的理论武装头脑，指导行动。他亲自下到基层，进一步地考察和探索公司的经营模式的转变和把好各项工程的质量关口，写出了很有质量的调研报告2篇，在积极参加保持共产党员先进性教育活动中,系统学习必读篇目，认真撰写学习笔记和体会文章，提高了保持共产党员先进性、贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，在思想上、政治上自觉做到与以胡锦涛为首的党中央保持一致，积极履行自己的职责，扎实开展工作，为多福公司健康发展做出了积极贡献。并多次荣获集团、公司先进工作者，优秀共产党员。2、XXX同志作为公司领导班子成员，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力，增强领导班子的凝聚力和战斗力是自己责任。在公司党委领导下，以理论武装为先导，认真贯彻执行集团公司领导班子中心组学习制度，坚持每月一次的集中学习。参与党委开展的反腐倡廉警示教育活动；有效提高了自己的思想政治素质、理论政策水平和驾驭工作的能力。3、XXX同志在工作中，认真贯彻执行党委议事规则和“三重一大”问题集体讨论决定的实施办法，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，集中研究贯彻上级工作部署和公司重大决策50多次，保证了各项决策的民主性和科学性，有效发挥了公司班子的集体力量。4、XXX同志严格遵守执行《国有企业领导人廉洁从业的若干规定》，
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他深信“领导干部的自身形象，树在己、毁也在己，搞一次特殊，就会失去一分威信；谋一次私利，就会失去一片人心”，为此XXX同志在思想上时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，正正派派当官，实实在在干事，清清白白做人。他始终严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，以自重、自省、自警、自律作为自己的行为准则。工作上高要求，生活上低标准。正确使用手中的权力，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。二、工作勤政，严于律己，勇做表率。1、作为一名领导干部，在工作中XXX同志立足管理、服务、科学、发展的工作理念，由于XXX同志分管公司关健部门即招商部和设备部的工作，所以他把效能监察作为治理经营和防止腐败易发部位的重点环节来抓，坚持认真开展工程设计，设备维修，重大设备物资采购和招投标等效能监察工作。特别是在物资设备采购管理方面，他首先从强化落实制度入手，通过加强企业各项管理和强化经营责任制，全面执行项目预算管理制度，认真贯彻执行公司“内控”制度，增强部门管理人员责任心，促进管理水平，从而进行规范管理。其次严于律己，在重大物资采购上，严格把工程质量、维修质量、物资价格关，做到“事事从源头抓起，过程步步督察”，特别是在公司大型物质采购上，做到一提方案、二询价、三上会、四在确保产品质量的前题下，降低采购成本费用。近几年来，在公司亮化工程、电梯更新、水箱更新等等一些大工程上共节约费用近3万元左右。2、在重大工程实施中,严格按流程操作，积极接受集团公司及公司纪委对重大的招投标和物资采购工作所安排效能监察人员参与的督察；到目前为止，无违规行为。3、在公司的“节能降耗上下功夫”，勤俭办一切事，精打细算，细水长流，讲求实效，力求少花钱，多办事，把钱花在刀刃上，决不乱花一分钱。要求设备部随时对市场的用电用水进行监管，如：要求设备部随时对市场的用电用水进行监管，近3年来公司节约用电1060000度，节约费用106万元；节约用水20000吨，节约费用6万元；使公司上下形成了“追求精细化管理”、“勤俭节约”的良好工作氛围。
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4、为打造多福家电市场优胜的品牌形象，XXX同志极力培养一批年青的干部队伍为骨干力量，做到以老带新，传经送宝，将历年来积累好的经营方式、方法传递给年青的同志，在他的带领下，青年干部北上南下，研周边市场。从而为做大自己的市场，赢得了更多的商机。在招商工作上，作为一名党员领导干部，他心系商户、关心商户，始终将商户的安危冷暖挂在心上，一心为商户排忧解难。特别是在每年一次有收租期间，他亲临一线，带领公司收租人员深入商户中，去做基础工作，使近几年公司收租率达到公司规定的标准，出租率达到100%。XXX同志在自己的岗位上，他以赤诚的情怀和无言的行动，诠释了共产党人崇高的理想信念和高尚的品格情操，“廉政为民，廉洁从业”是他长期奉行的工作原则，在全体商户的心中树立起良好的勤政廉洁形象。在基层工作中做出了突出成绩。5、在担任多福公司副总经理以来，他始终坚持“服务公司、解决问题、保持稳定”的思想意识，本着“努力做到让员工信任、商户依靠、上级放心，使多福市场更加繁荣，让全体员工能得到更多的实惠作为工作目标，全心全意地工作。在他的带领下，在多福家电市场的招商经营过程中，严把市场的准入关、商户销售商品的质量关，为此多福家电市场多年被省、市、区评为诚信市场、市守合同重信用企业、市节水管理工作先进、中国竞争力百强市场、市信用企业等荣誉称号。三、关爱员工无私奉献
1、XXX同志平易近人、与员工同甘共苦。他经常亲临一线，慰问员工，认真听取员工的意见和建议，以此增强沟通，增进理解，及时了解和掌握员工的思想动态，有的放矢地开展思想政治工作，力求通过企业文化建设，把员工的思想统一起来，并对提出好建议的员工打气鼓劲，使广大员工倍受鼓舞，从而促进公司的和谐。2、XXX同志关爱员工，视员工如同亲人。设备部员工王丰同志生病住院，当得知这一消息后，XXX同志与其它公司领导一道立即赶往医院探望。他这种关爱员工，视员工为亲人的精神赢得了职工群众的交口称赞。XXX同志的事迹仅仅是多福廉政、勤政一个缩影，在他一心为公司或不为物欲所扰的自律精神鼓舞下，多福有许许多多廉政、勤政、优政的优秀领导
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干部，正是由于他们做到了清正廉洁，带动广大员工使多福的经营、安全及文明创建等各项工作取得诸多亮点，得到省国资委及集团公司的认可。孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。公司的振兴发展呼唤着廉政、勤政、优政的好干部，广大员工热切企盼着廉政、勤政、优政的好干部，改革发展的大环境造就着廉政、勤政、优政的好干部，愿我们身边的好干部越来越多，就让我们全体干部员工要以XXX同志为榜样，从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入公司的改革发展的浪潮中，共同创造中更加辉煌的明天。资料来源：http://www.reader8.cn/data/xianjinshiji/
篇十二：党员勤廉榜样先进事迹材料
P> 勤廉榜样个人先进事迹材料民心似海，应珍惜点滴之水;权重如山，勿滥用半捧
之土。下面是搜集的勤廉榜样个人先进事迹材料，希瞧对大
家有所帮助!
【勤廉榜样个人先进事迹材料1】
荀笑红是黑龙江哈
尔滨排水集团顾乡排水公司女子清掏班的班长，一身朴素的
工作服，脸上永远挂着和善的笑脸，旁人很难想象正是她和
她的姐妹们，肩负着冰城排水清掏的任务。
一座普通得不能再普通的老旧小区里，有一个干净整
洁的工作室，那就是荀笑红和女子清掏班吃饭和休息的地方，
墙上挂满了清掏班姐妹们的奖状和证书。这不仅是一种荣誉，
更是大家对女子清掏队工作的认可。舍得一身脏，就能换来
万户净，值!荀笑红说。多年来，她面对刺鼻的排水井、腥
臭的污水，在苦脏累险毒的环境中，一干就是25年。
党员就是一面旗
荀笑红的清掏班主要负责哈尔滨市从安国街铁道口
到康安路，从商学院三孔桥到河松顾乡大坝这一区域，共有
960座检查井、1810座雨水井，分布在66条街路上，管线
总长度68公里。荀笑红的管区处于城市的低洼区，是交通
和民居的要害地段，突出特点就是污泥量大、排水任务重、
险情和紧急排险任务多。她们平日的工作内容包括清掏养护、
设施维修、接听为民服务热线、抢险排涝等。
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城市也好，老百姓也好，确实很需要干我们这行的。荀笑红说，既然已经干这行了，就要把它干好!进党之后，我觉得责任又多了一分，党员就是一面旗，要给姐妹们带个好头!荀笑红20xx年进党，十年来，她也确实做到了。
20xx年8·29台风布拉万给冰城哈尔滨带来强降水，新阳路与哈药路积水连片，面积近4万平方米。从深夜9点到凌晨3点，荀笑红和同伴们为保证行人及行车安全，一直都泡在冰冷的雨水中。荀笑红更是在齐腰深的积水中坚守了13个小时，水退了，她却得了严重尿路感染。
多年的工作让荀笑红对管区产生了深厚的感情。管辖片区的设施、街路，感觉就像我的孩子一样。每日围绕着它们转，成了生活中不可缺少的一部分。排水工作已经深深融进了荀笑红的生活中。她拿出自己一张照片给记者瞧，笑着说：那天下班回家，有人跟我说你成了网红，我还不相信。在她瞧来，那不过是最普通的工作和生活罢了。
能帮助别人，我就很开心最近的技术比武中，荀笑红的班组又拿到了第一名。这已经是她们连续第三年拿到第一了。说到清掏队的工作能力，荀笑红脸上满是骄傲与自豪。我们这六七个人都是全能手。哪块缺人，谁都能上。荀笑红说。班组中人人都是全能手，荀笑红的专业能力那自然也尽不含糊。有一回，一个社区的水管堵了。荀笑红下班散步，
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从那里路过，瞧到有群人在通下水井，就走过往瞧瞧。她站那瞧了一会，说漏了一个下水井。那个社区的主任也在，就问荀笑红怎么知道，她说自己就是干排水的。井盖上面的土得有一米半厚，她指着一个位置让大家挖，结果一下子就把下水井挖出来了，疏通之后，问题就解决了。
每每碰到这样的情况，荀笑红都会上前帮忙。帮助人家就是举手之劳，这对于老排水工人来说都不是啥。用专业知识能帮助别人，我就挺开心的。
荀笑红忘不了下雨积水后老百姓被堵在商店里，当她赶到时，大家那期盼的眼神;忘不了小区院里下水堵了，大妈把她喊往帮忙时的那份信任;忘不了三伏天、三九天干活时，四周居民给她们送水、送饭的那种关爱
跟老百姓生活息息相关的，找到我们，我们就尽自己所能处理。处理不了的，需要用大型机械的，我们会帮忙出一些方案。只要是能掏的，能通的，我们都是免费给弄。荀笑红告诉记者。
即使在最平凡的岗位上，也能绽放光线，在帮助别人的过程中，荀笑红也找到了工作的意义。当我们为老百姓解决难题的时候，他们那种兴奋劲啊，咱也能感受到。我觉得我们干这一行还是挺有意义的。
把排水精神传承下往对于未来的打算，荀笑红笑着说自己并没有想太多，
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最重要的还是踏踏实实地把本职工作做好。她指着墙上的标语，上面写着舍得一身脏，换来万户
净。这是我们老一辈的排水精神，现在我们有一个更正确、更具体的精神，就是‘坚守、尽责、奉献、为民八个字。荀笑红告诉记者，在以后的工作中她要做好传帮带的工作，把排水精神继续传承下往。
说实在的，排水人的不易只有排水人自己知道。荀笑红说，我就是在排水精神的鼓舞下，才走到今天的。希瞧我们下一代排水人能够把工作做好，把排水精神弘扬下往。
眼前这位女汉子颈肩腰腿都有伤，阴天下雨时全身关节都疼，光声带手术就做过三次。即使这样，每次抢险她还是毫不犹豫地带头下往。她认真拼命的工作劲头对班组里的几个年轻人产生了深刻的影响，碰到需要下井的时候，大家都争抢着干。
荀笑红带着记者瞧了一下工作站四周的井子，她用开井的钩子轻松地打开了几百斤的井盖，井里很暗，只有水流的声音，和返上来的臭味。
井下的工作环境很复杂，污水井由于常年封闭会产生一氧化碳和硫化氢等有害气体，每次下井前都要先进行有毒气体的排查监测荀笑红向记者介绍怎么下井，怎么清掏，用什么样的器械
很多井都在交通繁忙的路上，所以我们经常会在晚上
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或者清晨工作。荀笑红把刚才打开的井盖盖上，身后是来来
往往、穿梭不止的车辆。这是她的工作，也是她的生活，荀
笑红就是用这样最简单质朴的方式继续传承着排水精神。
【勤廉榜样个人先进事迹材料2】
做人民公仆，是张
喊岐的一生追求，他把自己的全部才智、精力和组织赋予的
权力都用在为人民谋利益上，对自己和家人的要求是极严格
的。
1982年5月，张喊岐任沈阳市总工会副主席。在这一
岗位上，他虽然仅仅工作了3个月，但他始终严格要求自己，
保持着工人阶级本色。
张喊岐到沈阳市总工会后，单位考虑他家住得比较远，
工作不便，分给他一套三室住房，他却没有要，让给了一位
没有住房的老干部。自己一家四口仍住在黎明公司四周只有
11平方米的房子里。
喊岐不让可以说得上是张家所有成员和亲戚最常说
的一句话，张喊岐曾立下家规：不准家人，亲友以他的名义
办私事;不让家人向他所在单位提要求;不许家人用公车。
张喊岐的儿子每次从沈阳到锦州瞧瞧他，他都不让司
机开车到火车站往接，非让儿子自己坐公共汽车。
张喊岐在工作中始终对自己要求苛刻严格，他对自己
约法三章：一不吃请，二不应酬，三不搞花架子。
1984年，张喊岐率领辽宁青年代表团访问日本，按规
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定，他们带了一笔不可预见费，有人想用这笔钱买点纪念品回国后赠给同事或亲友。可他说，不该花的钱一分也不能花。结果回国后他把这笔经费一分不少地交了公。
刚到锦州上任时，市委已经给他预备了一辆轿车，是市委机关最好的车。可是他瞧到市里离岗的老领导没有车用，便把这部车送给老干部用了。自己先从沈阳借一辆车，还给人家后，又从武警部队借来一辆三菱吉普车。有人劝他买一辆新车，他说：市里财政困难，已决定1994年机关一律不买小汽车，我也不能买。直到以身殉职，张喊岐出门仍是随时派车。
1994年春天，张喊岐到凌海市调查，回来时当地干部交给张喊岐的司机小曲15公斤草莓。回来之后，张喊岐发现了草莓，顿时发火：我再三告诉你，不要拿人家的东西。我明天到钢厂时，你顺道把钱给人家送往。第二天，小曲把钱送回往以后，张喊岐缓和口气说：你想想，老百姓种一点东西不轻易，你往拿一点，他往拿一点，那他们什么时候能富起来?不要让老百姓背后指我们的脊梁骨。
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篇十三：党员勤廉榜样先进事迹材料
P> 以下是他的先进事迹材料一加强学习增强素质做一名学习型干部许多来自于基层的党员干部经常抱怨工作太忙没有时都不是借口也不是理由尤其中国实行改革开放和市场经济以来经济社会发展日新月异而新时期的农村基层工作出现了不少新形势新问题尤其社会主义新农村建设和建设小康社会全面展开我们知识结构出现老化断层不够用现象与经济社会发展不相适应这迫切需要我们要有危机意识要常给自己充电加强自身学习基层党员干部勤政廉政先进事迹材料基层党员干部勤政廉政先进事迹材料**同志勤政廉政先进事迹材料向群众汇报，是因为我们党的宗旨是全心全意为人民服务，党从成立之日起就是为人民服务的无产阶段政党，开展任何一项工作就是以人民满意为标尺。温总理不仅这样说，也是这样做的。记得“5.12”**大地震刚发生几个小时，温总理的身影就出现在抗震现场，冒着生命的危险坚持在第一线，当他几天几夜没合眼，嗓音嘶哑依然在指挥时，场面催人泪下，很好地诠释了什么是人民至上、生命至上。而我作为一名普通的基层党员干部，岗位普普通通，工作平平凡凡，但就是在平凡的岗位上，能够做到十年如一日，紧紧围绕党委政府的中心工作，服从服务于改革发展稳定大局，把服务群众、维护社会稳定、促进经济发展作为自己的重要使命，工作上始终保持旺盛的工作热情，牢固树立大局意识，加强团结协作，讲党性、重品性、作表率，甘于清贫，乐于奉献；吃苦在前，享乐在后，努力践行党全心全意为人民服务的宗旨，切实做到勤政廉政、立党为公、执政为民，争取让人民满意、领导放心。以下是他的先进事迹材料:一、加强学习，增强素质，做一名学习型干部许多来自于基层的党员干部经常抱怨工作太忙，没有时间且静不下来心学习，对待学习也是应付走过场的态度，结果学习过了也没有取得任何成效。其实工作再忙，任务再重，都不是借口，也不是理由，尤其中国实行改革开放和市场经济以来，经济社会发展日新月异，而新时期的农村基层工作出现了不少新形势、新问题，尤其社会主义新农村建设和建设小康社会全面展开，我们知识结构出现老化、断层、不够用现象，与经济社会发展不相适应，这迫切需要我们要有危机意识，要常给自己充电，加强自身学习。所以我时常在工作之余认真学习党的系列重要文献；认真学习党在农村的一系列方针、路线、政策；认真学习法律法规、科技知识以及相关业务知识，通过理论联系实际，并用于指导实践，才能使自己在纷繁复杂的各种形势面前，有驾驭问题的能力，做到游刃有余。并且特别珍惜每次主题教育活动的机会，在解决好工学矛盾的同时，带领办公室全体人员认真学习和记笔记，
走访群众，体察民情，做好调查研究，为党委政府制定决策当好参谋，并且对自己进行深刻的剖析，认真查摆工作在存在的问题和不足，提出整改措施，切实加以解决。二、坚守岗位，履职尽责，做一名勤政型干部从参加工作以来，不仅包过村，还相继在民政办、信访办、计生办、镇团委和党政办都干过，这些站所在别人看为都是农村基层比较麻烦的，出力不讨好的，但只要领导安排，只要工作需要，我都能够随时听从召唤，立即全身心投入到新的工作中去，工作勤勤恳恳、兢兢业业，因为我想是金子即使埋在沙土中迟早也会发光的。（一）在接待信访时，遇到来反映问题的群众，一句亲切的问候，一杯热茶一支烟，就拉近彼此之间的距离，只要思想情感上贴近群众，听取诉求并认真做好记录，能够当场答复立即答复，不能当场答复报请领导签批专人处理，并对处理结果跟踪随访。做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。正是付出辛勤的劳动，柳沟镇连续二年被评为信访先进单位。（二）在做民政业务员时，首先对全镇弱势群体进行摸底，建立健全各种台帐，在对负责民政的村干部进行业务培训时坚决要求要按政策办事、按规矩办事，做到公开、公平、公正，尤其发放上级下拨的救灾粮款物必须张榜公布，必须进行村务公开，并对发放情况进行全程监督，坚决不允许出现优亲厚友、贪污、截留、挪用等现象，确保物资能及时送到最需要的人手中。我坚信只有权力在阳光下运行，才能体现管理民主，群众才能满意，社会才能和谐。（三）在党政办工作时，我时刻对自己高标准、严要求，严格遵守考勤考绩制度，能够保证每个月都能出满勤，平时工作没有双休日，也没有节假日，加班更是家常便饭。不论风吹雨打，不论严寒酷暑，来的比别人早，走的比别人迟，当别人还没来到时，已把镇大院卫生打扫得干净整洁，并开始新的一天的忙碌。积极做好上传下达，做好会务准备以及接待工作，一份耕耘，一份收获，去年省市县在我镇召开4个现场会和2个大型调研，会务筹备获得各级领导的充分肯定。记得03年抗击非典时，刚结婚一个星期，疫情形势严峻，毅然服从领导安排投入到抗击非典工作中，坚持每天统计外出返乡人员，建好台帐，逐人测试体温，做好记录，那时候不通车，每天骑自行车
往返百余里，一个月后当非典疫情控制住时，整个人瘦了10斤。当遇到像去年EV71病毒防控及防汛等威胁到群众生命财产安全的中心工作时，疫情和灾情就是命令，不仅能坚持在工作第一线，每天24小时在岗在位，而且以镇为家，坚持做到二、三个星期吃住在镇。通过辛勤工作，正确行使手中的权力，为群众多办好事、实事，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。三、廉洁自律，弘扬正气，做一名廉洁型干部战争年代的流血牺牲已渐渐离我们远去，但在改革开放和市场经济大潮的冲击下，不少人理想淡化，信念发生动摇，没有经受住社会上形形色色的诱惑，世界观、人生观、价值观发生扭曲，倒在“糖衣炮弹”下。作为一个新时期的农村基层干部，我认为自己经常要接受理想信念教育、党纪国法教育、革命传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，学习上级表彰宣传廉洁勤政的优秀干部，坚定自己中国特色社会主义理想，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，并通过观看腐败分子典型案例，进行深入剖析，以活生生的现实，使自己心灵受到洗礼，促使自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，提高自觉拒腐防变的意识和能力，构筑自己的人格长城。只有我们每一个人在各自工作岗位上坚持把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事，时时刻刻自重、自警、自醒、自励，才能在全社会营造党风正、政风清、民风纯的良好氛围。四、心系群众，践行宗旨，做一名服务型干部作为一名基层党员干部，必须必系群众，经常要到群众中走一走，了解群众在想什么、盼什么，真正关心他们的生产、生活，当群众生产、生活遇到困难，我们要能为他们排忧解难，尤其结合二十八项民生工程的惠农政策，把好事办实，实事办好，使群众切实感受党和政府的关怀，达到“劳有所得、老有所养、住有所居、病有所医、学有所教”五有奋斗目标。基层党员干部勤政廉政先进事迹材料
篇十四：党员勤廉榜样先进事迹材料
P> 勤廉榜样个人先进事迹材料导读：【勤廉榜样个人先进事迹材料1】荀笑红是黑龙江哈尔滨排水集团顾乡排水公司女子清掏班的班长，一身朴素的工作服，脸上永远挂着和善的笑容，旁人很难想象正是她和她的姐妹们，肩负着冰城排水清掏的任务。一座普通得不能再普通的老旧小区里，有一个干净整洁的工作室，那就是荀笑红和女子清掏班吃饭和休息的地方，墙上挂满了清掏班姐妹们的奖状和证书。“这不仅是一种荣誉，更是大家对女子清掏队工作的认可。舍得一身脏，就能换来万户净，值!”荀笑红说。多年来，她面对刺鼻的排水井、腥臭的污水，在“苦脏累险毒”的环境中，一干就是25年。“党员就是一面旗”荀笑红的清掏班主要负责哈尔滨市从安国街铁道口到康安路，从商学院三孔桥到河松顾乡大坝这一区域，共有960座检查井、1810座雨水井，分布在66条街路上，管线总长度68公里。荀笑红的管区处于城市的低洼区，是交通和民居的关键地段，突出特点就是污泥量大、排水任务重、险情和紧急排险任务多。她们平日的工作内容包括清掏养护、设施维修、接听为民服务热线、抢险排涝等。“城市也好，老百姓也好，确实很需要干我们这行的。”荀笑红说，“既然已经干这行了，就要把它干好!入党之后，我觉得责任又多了一分，党员就是一面旗，要给姐妹们带个好头!”荀笑红2005年
入党，十年来，她也确实做到了。2012年“8·29台风布拉万”给冰城哈尔滨带来强降水，新阳路
与哈药路积水连片，面积近4万平方米。从深夜9点到凌晨3点，荀笑红和同伴们为确保行人及行车安全，一直都泡在冰冷的雨水中。荀笑红更是在齐腰深的积水中坚守了13个小时，水退了，她却得了严重尿路感染。
多年的工作让荀笑红对管区产生了深厚的感情。“管辖片区的设施、街路，感觉就像我的孩子一样。每天围绕着它们转，成了生活中不可缺少的一部分。”排水工作已经深深融入了荀笑红的生活中。她拿出自己一张照片给记者看，笑着说：“那天下班回家，有人跟我说你成了网红，我还不相信。”在她看来，那不过是最普通的'工作和生活罢了。
“能帮助别人，我就很开心”最近的技术比武中，荀笑红的班组又拿到了第一名。这已经是她们连续第三年拿到第一了。说到清掏队的工作能力，荀笑红脸上满是骄傲与自豪。“我们这六七个人都是全能手。哪块缺人，谁都能上。”荀笑红说。班组中人人都是全能手，荀笑红的专业能力那自然也绝不含糊。有一回，一个社区的水管堵了。荀笑红下班散步，从那里路过，看到有群人在通下水井，就走过去看看。她站那看了一会，说漏了一个下水井。那个社区的主任也在，就问荀笑红怎么知道，她说自己就是干
排水的。井盖上面的土得有一米半厚，她指着一个位置让大家挖，结果一下子就把下水井挖出来了，疏通之后，问题就解决了。
每每遇到这样的情况，荀笑红都会上前帮忙。“帮助人家就是举手之劳，这对于老排水工人来说都不是啥。用专业知识能帮助别人，我就挺开心的。”
荀笑红忘不了下雨积水后老百姓被堵在商店里，当她赶到时，大家那期盼的眼神;忘不了小区院里下水堵了，大妈把她叫去帮忙时的那份信任;忘不了三伏天、三九天干活时，附近居民给她们送水、送饭的那种关爱……
“跟老百姓生活息息相关的，找到我们，我们就尽自己所能处理。处理不了的，需要用大型机械的，我们会帮忙出一些方案。只要是能掏的，能通的，我们都是免费给弄。”荀笑红告诉记者。
即使在最平凡的岗位上，也能绽放光芒，在帮助别人的过程中，荀笑红也找到了工作的意义。“当我们为老百姓解决难题的时候，他们那种高兴劲啊，咱也能感受到。我觉得我们干这一行还是挺有意义的。”
把“排水精神”传承下去对于未来的打算，荀笑红笑着说自己并没有想太多，最重要的还是踏踏实实地把本职工作做好。她指着墙上的标语，上面写着“舍得一身脏，换来万户净”。“这是我们老一辈的排水精神，现在我们有一个更准确、更具体的精神，
就是‘坚守、尽责、奉献、为民’八个字。”荀笑红告诉记者，在以后的工作中她要做好传帮带的工作，把“排水精神”继续传承下去。
“说实在的，排水人的不易只有排水人自己知道。”荀笑红说，“我就是在排水精神的鼓舞下，才走到今天的。希望我们下一代排水人能够把工作做好，把排水精神弘扬下去。
眼前这位“女汉子”颈肩腰腿都有伤，阴天下雨时全身关节都疼，光声带手术就做过三次。即使这样，每次抢险她还是毫不犹豫地带头下去。她认真拼命的工作劲头对班组里的几个年轻人产生了深刻的影响，遇到需要下井的时候，大家都争抢着干。
荀笑红带着记者看了一下工作站附近的井子，她用开井的钩子轻松地打开了几百斤的井盖，井里很暗，只有水流的声音，和返上来的臭味。
“井下的工作环境很复杂，污水井由于常年封闭会产生一氧化碳和硫化氢等有害气体，每次下井前都要先进行有毒气体的排查监测……”荀笑红向记者介绍怎么下井，怎么清掏，用什么样的器械……
“很多井都在交通繁忙的路上，所以我们经常会在晚上或者清晨工作。”荀笑红把刚才打开的井盖盖上，身后是来来往往、穿梭不止的车辆。这是她的工作，也是她的生活，荀笑红就是用这样最简单质朴的方式继续传承着“排水精神”。
【勤廉榜样个人先进事迹材料2】做人民公仆，是张鸣岐的一生追求，他把自己的全部才智、精力
和组织赋予的权力都用在为人民谋利益上，对自己和家人的要求是极严格的。
1982年5月，张鸣岐任沈阳市总工会副主席。在这一岗位上，他虽然仅仅工作了3个月，但他始终严格要求自己，保持着工人阶级本色。
张鸣岐到沈阳市总工会后，单位考虑他家住得比较远，工作不便，分给他一套三室住房，他却没有要，让给了一位没有住房的老干部。自己一家四口仍住在黎明公司附近只有11平方米的房子里。
“鸣岐不让”可以说得上是张家所有成员和亲戚最常说的一句话，张鸣岐曾立下家规：不准家人，亲友以他的名义办私事;不让家人向他所在单位提要求;不许家人用公车。
张鸣岐的儿子每次从沈阳到锦州看望他，他都不让司机开车到火车站去接，非让儿子自己坐公共汽车。
张鸣岐在工作中始终对自己要求苛刻严格，他对自己约法三章：一不吃请，二不应酬，三不搞花架子。
1984年，张鸣岐率领辽宁青年代表团访问日本，按规定，他们带了一笔“不可预见费”，有人想用这笔钱买点纪念品回国后赠给同事或亲友。可他说，不该花的钱一分也不能花。结果回国后他把这笔经费一分不少地交了公。
刚到锦州上任时，市委已经给他准备了一辆轿车，是市委机关最好的车。可是他看到市里离岗的老领导没有车用，便把这部车送给老
干部用了。自己先从沈阳借一辆车，还给人家后，又从武警部队借来一辆三菱吉普车。有人劝他买一辆新车，他说：市里财政困难，已决定1994年机关一律不买小汽车，我也不能买。直到以身殉职，张鸣岐出门仍是随时派车。
1994年春天，张鸣岐到凌海市调查，回来时当地干部交给张鸣岐的司机小曲15公斤草莓。回来之后，张鸣岐发现了草莓，顿时发火：“我再三告诉你，不要拿人家的东西。我明天到钢厂时，你顺道把钱给人家送去。”第二天，小曲把钱送回去以后，张鸣岐缓和口气说：“你想想，老百姓种一点东西不容易，你去拿一点，他去拿一点，那他们什么时候能富起来?不要让老百姓背后指我们的脊梁骨。”【勤廉榜样个人先进事迹材料】1.乡镇勤廉榜样个人事迹材料2.基层勤廉榜样事迹材料3.乡镇干部勤廉榜样事迹材料4.勤廉榜样事迹材料5.2016个人德能勤绩廉现实表现材料范文6.2016年榜样罗官章的先进事迹材料7.有些勤奋太廉价初二作文8.观《榜样》有感
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篇十五：党员勤廉榜样先进事迹材料
P> 将这一育苗技术应用在林业生产上她先是在烤烟漂浮育苗技术的基础上结合林业自身特点进行了小面积的松飘浮育苗试验在取得初步成效和积累一定经验的基础上又适当扩大规模开展松飘浮育苗工作同时与常规育苗技术进行对比试验培育的苗木用于林场宜林荒山采伐迹地更新造林长势良好取得了较好的生态效益经济效益和社会效益勤廉榜样事迹材料（个人）
勤廉榜样事迹材料三篇（个人）【篇一】在**县林业局办公室的走廊里，有一幅宣传牌上这样写到：造林不畏清苦、护林耐得寂寞、恪守绿化道德、建成美丽**，这就是**林业精神。多年来，**县林业局造林绿化科科长**就是在这种林业精神的鼓舞下，在平凡的工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，在林业系统干部职工中树立了典范，赢得了干部职工的高度赞赏。她先后被**市政府表彰为创建国家森林城市先进个人、**市林业局表彰为林业科技工作先进个人、**县委、县政府表彰为巾帼建功先进个人、优秀党务工作者、优秀共产党员、四创两争工作先进个人、农村小型水利工程管理体制改革工作先进个人等。然而，最让她感到自豪的是她连续当选为**县第十一次、十二次、十三次党代会代表、**市第十一次党代会代表。
十余年的林场工作经历，造就了优秀的林业人品质1995年10月，毕业于**林学院的**被分配到**县国有**林场工作。怀揣着理想抱负的她一踏进林场的瞬间就懵了：这那里像是一个国有单位啊！除了破旧瓦房、简陋办公室、宿舍外，就是满地的木头。当时，林场属于自收自支单位，生产生活条件十分艰苦。毫不夸张地说，当时的林场场部连农村都不如呢。接下来的工作，便是与林场职工日复一日地整理料场
上的木头，这种工作持续了近两个月。当时，她曾经动摇过，感觉现实与自已的理想差距甚远。但是，在父母的耐心劝说下，她还是坚持了下来。在随后的工作中，通过深入林区，与林区职工
一同开展造林、抚育间伐、森林防火等工作，目睹着老一辈林业人守护下来的森林资源，感受着林业职工朴素而敬业的吃苦耐劳精神，渐渐地，她对林业工作有了全新的认识，坚定了干好林业工作的信心和决心。
**年8月，**被林业局党委任命为林场副场长。在林业系统，广泛流传着这样一句话：女人当男人用。这话一点不假，在**身上表现得更为突出。作为一名分管营林生产工作的女性副场长，为较好地完成林场每年的营林生产任务,她基本上都是住在林区林点，经常头顶烈日、顶风冒雨忙碌于林区林点，甚至与其它职工一同住帐蓬，与民工同吃一锅饭。为保证造林质量，她每天都到山头地块检查指导，对栽植得不端正的苗木，她都要叫工人重新栽，当时工人不理解，还抱怨说：不就是栽棵树嘛，何必那么较真呢。由于林业工作的特殊性，她在家庭与事业之间经常舍小家，顾大家，与丈夫儿子聚少离多，无法照顾家庭。面对这些困难，她无任何怨言。看着她整天忙碌，曾经有男职工跟她开玩笑说：你这样辛苦我们看着都心疼啊。但是，能为培育森林资源作出积极的贡献，同时也为林场的后续发展奠定坚实的基础，她认
为她的一切付出都很值得。针对林场与周边村社林地权属纠纷较多的现状，从事多年
林业工作的**知道，与老百姓打交道，首先要以理服人，动之以情，让老百姓充分了解林业法律法规知识。刚开始，一些村干部看着她是一名女同志，对她态度生硬，甚至威胁。但是她不畏惧，不退缩，而是不耐其烦地向村干部及村民广泛宣传林业政策和法律法规，最终圆满调处了林场与周边村社多起林地权属纠纷，有力地保护了国有林场林地资源，同时保障了林区社会的稳定。
由于林场林地分散，不便于管理，加之林场经济困难，靠自身力量更新造林难度很大，面对林场困难的现状，**同林场党政班子深入山头地块，调查了解，
及时转变经营思路，将林场分散的、不便于经营管理的4000余亩宜林荒山，在不改变林地所有权及林地用途的前提下，对外或者与职工采取承包、租赁、联营等方式来进行绿化造林。这一做法既保护了林场的林地资源，又培育壮大了后备资源，实现了生态效益、经济效益和社会效益的多种收益，为林场的持续发展奠定了坚实的基础。这种做法在**其他国有林场中得到了推广，都收到较好的效果。
在生产实践中，**还注重对科学技术知识的学习、汲取及应用。**年，烤烟漂浮育苗技术通过几年的试验示范和推广应用，育苗技术日趋成熟，取得了明显的经济效益和社会效
益。**将这一育苗技术应用在林业生产上，她先是在烤烟漂浮育苗技术的基础上，结合林业自身特点，进行了小面积的**松飘浮育苗试验，在取得初步成效和积累一定经验的基础上，又适当扩大规模开展**松飘浮育苗工作，同时与常规育苗技术进行对比试验，培育的苗木用于林场宜林荒山、采伐迹地更新造林，长势良好，取得了较好的生态效益、经济效益和社会效益。在这项试验中，**以严谨的工作态度，认真进行苗木长势观测、病虫害防治、水分控制等工作，最终积累了宝贵经验，总结形成了完整的**松飘浮育苗技术，撰写了《**松漂浮育苗技术及造林实施效果分析》，该论文发表在国家级刊物《科技致富向导》上。该育苗技术与常规育苗技术相比，具有育苗成本低、管理方便、移栽运输方便、造林成活率高等优点，在林业造林苗木培育工作中具有推广应用价值。至今，国有林场一直在应用这项技术培育**松、华山松等造林苗木。
在新工作岗位上一如既往发扬林业精神**年3月，根据工作需要，**被选调到**县林业局工作，任林业局造林绿化科科长、创建国家森林城市分指挥部办公室主任。面对新形势，新任务，她深深感受到形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退。于是她进一步强化对专业理
论基础和相关专业技术知识的学习，虚心向老同志学习请教。**年以来，**县以创建森林**为载体，加大城乡园林绿
化，全面推进面山绿化、退耕还林、村庄绿化、城镇绿化、道路绿化、河道绿化、机耕道绿化、校园绿化、五采区绿化、坟山墓地整治绿化等，城乡园林绿化力度之大前所未有。面对繁杂的工作任务，多年来，她几乎没有休息日，白天要深入乡镇、社区及山头地块检查指导，晚上要加班整理内业，经常加班到十一点、十二点甚至凌晨一、二点。通过持之以恒的创建，**县各项指标均已达到或超过《国家森林城市评价指标》标准，**年8月，**县作为全市的创森重点迎检县，接受并通过了国家创森考核组的检查考核，创森工作得到了考核组的充分肯定，为**市成功创建成为国家森林城市做出了积极的贡献。**县创建国家森林城市工作暨城乡园林绿化成绩突出，综合排名连续三年位居全市前列，被**市人民政府授予创建国家森林城市县区先进集体一等奖，**也被授予**市创建国家森林城市先进个人。
调入林业局工作以来，除了繁杂的城乡园林绿化工作外，**还担负着林业生态建设营造林工作。每年的营造林任务，**都要花几个月的时间，带领其他技术人员深入山头地块进行外业调查规划，并组织完成营造林项目作业设计编制、技术指导、检查验收等工作。**年以来，共组织完成20余万亩石漠化综合治理工程林草植被保护与建设、防护林工程建设、森林抚育、核桃基地建设、低效林分改造等林业营造林任务，各项目实施成效都达到了上级林业的部门验收标准。
为较好地完成营造林任务，多年来，**几乎走遍了**的每座山头，有时候，村社干部都走不动了，想偷偷懒不想到现地，她坚决不同意，非得亲自到现地看了才放心。如今，只要一提起**，**各乡镇、村社的干部没有不称赞她的，都说：这个女子不简单，干工作太实在。
心系群众，积极扶贫帮困送温暖在林场及林业局工作期间，**同时还兼任工会干部。作为一名基层工会干部，她深深知道，职工利益无小事，只有实现好、维护好、发展好职工的根本利益，才能保证职工以健康、积极的心态工作，单位的各项工作才能正常有序开展。因此，在实际工作中，她努力将工会建成职工之家，时时鼓励职工，处处维护职工的利益，最终形成想事、谋事、干事的良好风气。经常深入职工中间，及时了解掌握职工的困难、思想动态和生活状况，对生病住院的职工到医院进行看望，对病逝的职工上门慰问家属，把单位的关心送到每位职工的心坎上，为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中。特别是**年6月至9月，林场一名76岁的退休职工生病，她是一名孤寡老人，得知这一情况后，她将老人送往医院住院治疗，放弃平时的休息时间，不厌其烦地承担起老人住院的一切事宜。老人去逝后，又为她办理了后事。此举得到了广大职工特别是离退休老职工及其亲属的赞扬及肯定，广大老职工均说：这样的单位我们满意，这样的领导我们放心。在
千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉洁自律这根弦作为一名党员干部，**深知，廉洁自律是对党员干部最起码的要求。在千头万绪的实际工作中，她时时牢记责任，不断做履行职责的模范，时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立廉洁意识，不断强化自律意识，积极做好表率作用，始终做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象；她坚持严以律己，从小节、小事做起，非份之想不想，非份之财不取，非理之事不为，自觉接受监督，做到干干净净办事，清清白白做人；她时时处处严格约束自己，做
到自重、自省、自警、自律，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业做好各项工作。
在同事们的眼中，**就是一个小气人。她经常讲的一句话就是:公家的钱也是钱，我们花公家的钱要像花自已的一样，能省就省。她是这样说的，也是这样做的，跟她一起出差或下乡，只要是能赶得上回家吃饭，她一般都不给乡镇、村社和单位增加负担；她为单位办任何事，都认真核算成本，都是本着节约的原则，尽量为单位节省开支，哪怕就是采购点办公用品，她都要走好几家商店进行对比。在亲戚朋友的眼中，**就是一个无情人。**在林场和林业局工作期间，分管着营造林工作，也有亲戚朋友会找到她，想要她给安排承包营造林工程或者是安排补助项目，遇到这种事情，**从不做
人情事，一切都是从单位和集体的利益出发，为此得罪了不少亲戚朋友。正是她这种无私的精神，多年来，由她负责的20余万亩营造林项目以及从上级争取到的项目补助资金，都合理安排到了急需实施的村集体和国有林场，为当地的生态建设和经济发展做出了积极贡献。
在职在位拼命干，调离退休不遗憾。如今，**仍然干劲不减，继续为书写花乡水城;宜居**的绿色新篇章默默工作着，用她的实际行动践行着一个共产党员勤政、清廉的诺言。
【篇二】走在**的**边，我们经常看见这样一位老人，一头花白干练的短发，一双清澈慈祥的眼睛，身披一件黄色的马甲，精神矍铄地指挥着一队人捡拾死角的垃圾。她，就是**社区居委会党委书记、社区主任**。在她的带领下，**社区先后获得全国基层公共文化服务示范社区、全国科普示范社区以及**省先进基层
党组织**省和谐社区，她本人也获得**市优秀共产党员春城人才奖等一系列荣誉称号。
心系群众，她是温暖群众的热心人初次见到**书记，无法想象眼前的这位精神矍铄的老人已经68岁高龄，乐观、精神、开朗是她留给众人的第一印象。自**年到社区工作以来，这位群众口中的马奶奶在工作中始终保持着良好的精神风貌。社区群众只要找到她，就没有她不管、不理的事情。时间长了，大家便都亲切地称她为小巷总理。
**社区有5170户居民，至少95%以上她都认识。她统筹安排，挑残疾人、孤寡老人、问题家庭、低保户、外来务工人员等重点进行走访。她常常牺牲自己的休息时间，深入楼院和居民户家中了解情况，解决问题，小到路灯不亮、下水道堵塞，大到小区绿化、基础设施、居民利益、社区治安等都要帮助解决。她的不辞辛劳换来的是辖区单位和居民群众对她的无条件信任。
社区干部为居民服务一定要从小处做起。多做小事、实事，用心做事。一句话、一件事，过心和不过心不一样，用情没用情也不一样。谈起社区工作，**这样说。每做成一件事，我就很有成就感，会快乐好半天。做社区工作，我是为寻求快乐而来。无私奉献，她是凝聚班子的当家人南博会前夕，**书记身体不适，但她仍坚持拔掉输液的针头出现在工作一线。烈日炎炎下**周边的她，手上贴着胶布，却从不曾停下脚步。她用实际行动践行着一名共产党员、一名社区工作者的光荣使命。
俗话说，单丝不线，孤掌难鸣。**社区由于其特殊的地域位置，辖区内不仅有**公园等特色景点，也有省政府等省、市、区级公共户单位。在各大节庆、重点工作来临之时，社区承担着较其它区域更重的保洁、宣传、**、交通疏导等多项任务，压力巨大。单靠**书记一个人，就算再苦再累，也没法将工作做得如此扎实，赢得一片好评。
**书记靠得是坚持强化班子建设。她一方面注重加强社区两委班子成员的思想交流，在工作中平易近人，虚心征求同事的意见和建议，在社区内重大事项、群众关心的重大事情决策前，总要集体讨论通过，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。在社区里坚持实行社区事务、党务公开制度，增加了工作透明度。在她的带动下，班子成员们积极为社区的发展建言献策，形成了民主、活跃的集体氛围，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。另一方面，她注重社区干部队伍自身建设，始终把提高社区干部队伍综合素质作为一项根本的任务来抓，工作再忙，都从未松懈过。她结合社区实际，有的放矢地制定了社区干部学习计划，采取从其他单位部门邀请老师、集中讨论学习和自学等多种形式对社区干部进行培训，以学习促进服务质量和工作效能提升，受到社区干部和广大居民群众的好评。
创新思路，她是共建社区的带头人大家在为**书记在群众中赢得如此好的成绩而欣喜的同时，难免会有所担忧，**市最中心社区的党委书记是位60多岁高龄的老人，干工作的时候会不会保守有余而创新不足？
细细盘点，这样的担忧略显多余。**书记不但没有默守陈规，反而是很多年轻人都无法企及的创新典型。作为共建社区的带头人，她推进的**社区三有一化建设，使得**社区成为全省第一批成立联合党委的社区。
她以1+5+N区域化党建工作模式为依托，形成了社区党委与驻区单位一同研究计划、一同制定措施、一同商量大事、一同会诊难题的良好局面；她整合党建网格内的党员骨干、入党积极分子、居民小组长、楼栋长及社区志愿者等人力资源，建立起专、兼职党建指导员队伍和各类志愿者服务队伍，还让在职党员及辖区各类组织的服务与居民群众的需求有效对接起来；她在社区创建了道德银行，鼓励社区的少先队员争当道德富翁，为辖区青少年道德建设夯实了基础。这样的金点子在**书记的工作中层出不穷。她还根据自己多年的社区工作实践，创新性地提出八大马氏工作法。每一条，都是为居民服务的好点子，有了这些工作法，才使得**社区成为人所皆知的文明、稳定、平安和谐社区。
虽然**书记看着精神头还很足，毕竟岁月不饶人，她已年近古稀。想到未来某天可能要离开社区，这位什么都能管的小巷总理的眼泪夺眶而出。多年来，社区已经成为了我的家，只要社区居民和组织需要我，我的身体情况还能支持，我想一直干下去。此情此景，让人动容。献爱于社区，服务于居民，充分展示了新时期社区工作者的精神风貌。在**书记精神的感召下，会有更多暖心的小巷总理、大街总理出现，带领广大社区干部、居民群众同创和谐社区，共建幸福生活。
【篇三】**，女，一名80后审判员，现任**市**区人民法院民事法官。自**年进入**区人民法院以来，一直都在
审判一线，共审结案件逾2000件，无一件发回重审案件。工作至今，先后荣获**省优秀法官、全国办案标
兵等荣誉称号，并被评为**省最美法官。永不退色的信仰好好工作，做一名合格的共产党员。时
至今日，80后**最美法官**仍然记得小时候爷爷在饭桌上的教诲。
**的爷爷是一名拥有50多年党龄的老党员，也是对她影响最深的人。在**的记忆中，爷爷一生都很纯粹，退休后坚持义务清扫小区大院20余年，直到过世前的最后一天。要想成为一个优秀的人，就必须做一名合格的共产党员。在爷爷的言传身教下，**年，当时还就读于**大学工商管理专业大三的**就加入了中国共产党。而这一年，她还做了一个改变人生的决定：自学法律相关课程，准备考研，重拾高中时自己的梦想。之后，**在信念的支撑下顺利考取**政法大学的研究生。**年，她如愿成为**区人民法院的一名民事法官。
刻苦钻研求进取默默奉献谱新篇刚来到法院时，青涩的**从书记员工作做起，手写庭审记录、判决书、装订卷宗每一个看似机械繁琐的工作，她都以最虚心谦卑的心态认真对待，从不马虎。7个月后，**开始主审案件，敲响了法官生涯的第一锤。现在回想起来，那只是一件很简单的离婚案。可在当时，知道要去给情绪不稳定的男方送达判决结果时，我紧张极了，觉得这是一座必须逾越的高山。如今，**已
是审结案件超过2000件，经验丰富的老法官了。再回头看当年的高山，也只是丘陵而已。时至今日，当每一次结案，把档案袋装订好之后，**还是会感到深深地欣慰和满足。每一次结案，代表着我们又处理
了一个纠纷、化解了一个矛盾，当法官的价值就得到了体现，这种愉悦感是其他工作无法替代的**说。
然而，相比案结，**更追求事了。在她看来，要让诉讼真正成为解决当事人纷争的有效手段，就不能为结案而结案。有的案件也许能很快了结，然而随着诉讼终结，得到的结果却不一定最适合当事人。曾经的一件工伤赔偿案件让她感触很深。这起案件中，原告是一名50多岁的环卫工人，上班时被撞伤，导致下肢残疾瘫痪。经过交通事故理赔后，这位环卫工人向**区人民法院起诉，要求其公司支付工伤保险赔偿金。接到案件后，**发现，这家公司实际上已经人去楼空。
这种局面下，如果按部就班地走法律程序，即使这名环卫工人胜诉，在执行时也很难拿到赔偿金。**说。她查询该公司的工商登记资料，经过多方联系，成功联系上了该公司的实际负责人。双方多次协商后，该公司负责人最终同意赔偿受伤环卫工人20万元。处理案子时，既然严格遵守法律法规，又要从当事人的实际诉求出发，最大限度地保障当事人地合法权益。**说。正是这份对法官职业的敬畏，对追求事
了的坚持，对当事人的用心，才让**创造了办结2000余案，而无一件发回重审的记录。
攻坚克难查事实严谨论证做判决工作时，**就如同她的名字一样，一刻都不会空闲。在同事眼中，**不仅人长得漂亮，而且做事雷厉风行，办案子也特别厉害。担任**的书记员不到3个月的小坝，她已经对**的拼劲儿深有感触：吴法官太拼了，工作再忙都不会抱怨，凡是都喜欢亲力亲为，经常加班处理案件直到深夜。
在一起房产纠纷案中，某小区的百余名业主起诉小区的房地产开发商。由于律师不配合，**无法与原告有效沟通。担心矛盾越积越大，她在半个多月的时间里每天下班到该小区蹲守直到深夜11点多，与原告业主当面解释沟通。在她的努力下，20多名业主提出撤诉，而案件最后也得到妥善解决。
入党12年，工作7年，对于党员和法官的身份，**有自己的感悟，一个人一辈子坚持一件事情本身就是一种成功。小时候爷爷总说工作合格了，党员这个身份才算合格。而我能将自己的兴趣爱好作为工作，是一件何其幸运的事。做一个法官梦的守望者，做一个优秀的共产党员，我会一直坚守。
篇十六：党员勤廉榜样先进事迹材料
P> 勤廉榜样先进个人事迹材料2020【篇一】1971年4月，19岁的**揣着对党的崇敬之情加入了中国共产党。现在65岁的他已经有46年的党龄。谈起**同志的工作和生活，他总是笑笑：没什么的，平平凡凡的。可大家都知道，**同志在平凡中彰显着不平凡的人生。1973年，**退伍回家后，在**县**镇**村党组织书记这个职位上一干就是几十年，从来都是任劳任怨，积极发挥党员的先锋模范作用，带领群众增收致富，着力加强农村党风廉政建设工作，加强村“两委”班子建设。在担任**村党总支书记期间，多次被**县委、**镇党委授予优秀共产党员和优秀基层党务工作者的表彰；**年参与**县人大主席团人大代表风采专题片一次；**年被表彰为**省优秀基层党组织书记。他把村委会带头人的职责任务落脚到带领群众增收致富上。**同志早在1985年担任**村长期间，结合**村经济社会发展情况，积极带领当地干部和群众，通过不懈努力把**村建设成为**县表彰的第一届文明村。而之后的他也得到群众的信任和拥戴，被推选到**办事处工作，1984年通过和上级部门的沟通，申请发展资金，建成**镇电影院。此后，他将精力投入到农村经济发展中，重点抓农村土地承包、抓新农村建设、抓集体经济发展，积极引进企业到**镇投资发展，创办了集体企业，带动地方经济发展。不仅提高了村集体经济收入，也带动周边经济事业发展，增加了当地群众的就业机会。他把党组织第一责任人的职责任务落脚到提升了农村党建水平上。他始终扛起抓党建的第一责任人职责，带头学习党务知识，带头规范执行“三会一课”、党员发展、民主评议、“四议两公开”、《村情简报》等制度，带头检查支部手册记录情况，带头参加党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育等，带头请教基层党委同志有关加强农村党建的思路办法。对软弱涣散的基层党组织，积极帮助查问题、谋措施，协调活动场所改造资金、传导支部书记党务工作经验办法，推动支部党建水平每年都有提升。面对流动党员外出务工、与党组织联络少的情况，他主动通过电话问询的方式，了解流动党员情况，并引导党员增强党性意识，定期向党组织报告思想状况，做到离家不离党。他把党员作用发挥的职责任务落脚到加强农村党风廉政建设上。他把人民群众的事业发展看得很重，善于到田间地头、村间道路等地发现问题，主动帮助群众解决问题。在他带领下，**村居家养老服务中心、摩所营文化活动室、双龙村老年文化活动室等多个项目建成使用，使村民有了娱乐活动的场所，让农村的大妈也能在活动场上挑起广场舞。面对有困难的党员及其家属，他总是带头走访慰问，送去大米、食用油，有时还自个掏腰包帮助群众治病，协调有关部门解决低保问题。他经常教育晚辈“一菜一饭，当思来之不易”，引导村民树立勤俭节约和廉洁奉公的意识。他注重传统美德和廉政法规的宣讲，常常教育家人“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动”，不贪不占，不拿公家的一针一线，在他的耳濡目染下，邻居学着做人，学着讲礼，学着助人。长期以来，**村矛盾纠纷较少，邻里和睦，村干部廉洁自律，在农村基层营造了风清气正的发展环境和氛围。【篇二】俗话说的好：一万人的企业好管，一百人的村子难管。农村工作千头万绪，当一名农村支部书记已经不易，当一名好的支部书记就更加不易。那么才能当好农村的党支部书记呢？**区**镇**村党总支书记、村委会主任**用实际行动回答了我们，那就是：作为一名总支书记一定要做到：心中有民、心中有责。抓班子带队伍，让基层堡垒强起来几年前，**村是紧临滇池边的一个穷村子，人多地少，交通不畅，群众仅靠种田维持生计，村内道路破烂、环境差，村组干部队伍不稳、人心不齐。这是**上任后面对的现实。“要改变现状，首先要解决村组干部问题，让基层堡垒强起来，党建工作好起来，才能营造团结和谐的干事氛围”。抓好党员队伍。**村党总支现有7个支部,138名党员，早些年的党员大会无人参加。党员组织生活不正常，党支部工作无法开展。为此，**在全区率先推出了“实行分类积分制考评、党员例会制度、退出机制、推优制度和家庭成员承诺制”等五项制度，加大对党员队伍的管理，并根据规定，劝退了3名不合格党员。退出机制收到了很好效果。现在，党员会人数到得很齐，在外务工接到通知后都会赶回来参加会议。订制度立规矩，让基层群众动起来在农村，造成干群矛盾最直接的原因之一，就是村务不公开，财务不透明，群众缺乏知情权、监督权和参与权。**深知其中原因，因此，从**年以来，村里就一直坚持每月在月中和月尾召开两次由村组干部、几大员参加的“村干部例会”。研究解决收集上来的群众意见建议，及时化解矛盾，解决各种问题，不积压新问题、新矛盾。每半年召开一次是由党员代表、村民代表、妇女代表参加的“代表会议”，最大程度满足群众知情权，疏导群众情绪，赢得理解支持。**建立了针对村“两委”班子考核考评制度，要求班子成员带头执行村规民约，包括村小组“几大员”都要带头遵章守纪，要求党员群众做到的，自己首先要做到，起好模范作用，带头参加公益活动、义务劳动，带头开展各种文艺活动，严格执行值班制度，由“两委”班子轮流值守，方便群众办事。村委会还分别制订出“三个组织”的规章制度和工作职责，根据职责分工和组织性质不同，组织党员开展活动等。“在我们村，男女都有发言权，都可以成为代表参与村里的各项工作，还起到监督作用。比如老年协会负责组织老年人活动，对村庄环境卫生情况进行监督等。”**村党总支书记**说。在这些制度的作用下，村内党员思想觉悟变了，先锋模范作用出来了，广大群众看在眼里、喜在心上、落实在行动上。村风、村容、村貌大变样。解难题办实事，让村容村貌美起来对**来说，最让他操心，付出最多的还是如何改变村容村貌，让群众的日子好起来，村庄美起来。对穷得叮当响的村委会来说，要做的事一大堆，可兜里没钱，什么事都做不了。作为一把手，**比谁都急，对群众的承诺不能言而无信。“时间不等人，没钱也要干，”**和班子成员一次次跑市、区相关部门“哭穷”，要项目、要资金。由于村集体经济薄弱，无力改善基础设施，村里环境脏、乱、差现象十分突出，群众对此怨气冲天。**就组织村组干部投工投劳开展义务劳动，整治环境卫生，填埋老厕所120个，新建了12个卫生公厕，修建垃圾房15个，新建污水处理池1个，绿化村庄及道路10余公里。多方筹集资金170万元，对所属三个自然村村内外道路进行了硬化，争取资金160万元，改建硬化了从**村到天城门村乡间道路。安装了40余盏街道照明灯、30多盏太阳能和50多盏杀虫灯；争取上级资金80万元全面改造了农田电网线路，保障了农户种田需要。自上任以来，**共为**村争取到上级项目资金支持1000多万，这些资金极大改善了该村生产生活条件。为了解决3000多余村民的业余文化活动场所，在村集体资金非常困难的情况下，**想尽一切办法，在上级领导和相关部门的大力支持下，新建了一块占地6000平方米的村级文化活动中心，集多功能活动室、村级卫生所、球场、健身活动场地、交易市场（农贸市场）、商铺、绿化工程的多功能活动室，现已竣工完成，总计投资余万元。多功能活动室的建成改善了**村文艺娱乐、村里群众办好红白喜事的环境；交易市场（农贸市场）、商铺扩大了村民进行农贸产品买卖的交易市场，带动了部分有从商意识的村民开起了小餐馆、修理店、娱乐休闲室等等，而且还引进外来农贸商人的入驻，极大地增强了本村农贸市场的经济发展活力。
积极开展为民服务活动，让**村民乐起来近年来，**村群众性文艺活动开展得有声有色，群众积极踊跃参与，极大丰富了群众精神文化生活，精神文明建设成果丰硕，村里专门组建了一支文艺队，培养了一批能歌善舞的乡土文艺人才，每到逢年过节，村里都要组织开展群众性文艺表演，篮球比赛，花灯表演，丰富群众文化生活。在**的重视和支持下，全村组建了一支21人的业余演出队、7支扇花舞队和6支腰鼓队。先后近多次代表**镇政府参加全县性的文艺演出并获奖。特别是花灯小戏民间文艺队还荣幸参加了**广播电视台的俏花灯节目的录播，体育篮球队也在镇“将军杯比赛”中连续五届获得冠军。还举办了两期乡村文学文艺创作培训，参训学员达120人，挖掘、培养了一批乡土文学爱好者和创作者。为关注青年成长成才。**组织人员每年两次在全村范围内公推优秀进步青年。由总支对推优青年进行党的知识和历史、入党程序和要求、村情、镇情、县情等培训并测验，让其了解更多相关知识，更多地关注和参与本村的发展，为本村培养后备人才队伍奠定了良好基础。每年春节前，**都组织党总支走访慰问困难党员和困难群众；每遇到党员生重病住院，他组织党总支、支部第一时间赶去慰问，遇到党员去世，亲自带领村干部到家中慰问，送去花圈及慰问金悼念。他还组织村干部、村民们为百岁老人过“百岁寿辰”，宣扬“爱老、敬老”家庭美德，树立良好“家风、民风、村风”，还主持参与编撰出版了《**村志》。如今的**村，道路整洁干净，绿树成荫，群众安居乐业，社会和谐稳定，一派新农村的美丽和谐景象。所有这些变化，都得益于**及村组一班人的共同努力，得益于**始终把村官的责任扛在肩上，以群众利益为重，尽心尽责做好本职工作，他的行为得到了群众的广泛赞誉和上级充分肯定。他于**年1月被评为**省优秀村党总支书记、**年7月被评为十佳村委会书记、**年和**年连续两年被评为优秀人大代表等多项荣誉。**常说：“人民群众信任我，选我当书记，我就要对得起人民群众。”多年来，他就这样在心中一直带着3000多村民的希望和嘱托，奔走在田间地头，村内外的角角落落，认真勘察，排查各种隐患，做好记录，制定出详细的目标规划和整理方案，并按主次一一解决。他在加强自身为民服务水平提高的同时，还认真倾听民声，并立足本村实际，团结班子成员带领着广大党员干部和群众，克服了各种困难，共谋发展，为**村的发展打基础，调结构，改善交通，治理环境，发展文化，为提高村民的生产生活水平日夜奔走。他还及时向政府及各部门反映实情、村情，争取项目资金支持。正是他以为民办实事的精神赢得了群众的信任和上级的支持，争取了省、市、县、镇各方面项目的资金的支持，为村民们落实了一件件惠民工程。正是**在履行村党支部书记职责上既有清醒认识又有积极作为，他受到了**村人民的好评，从而使**村这个古老的村庄，焕发出新的生机，到处呈现出一派和谐繁荣的新景象。【篇三】现任**县**街道**村党总支书记、村委会主任的杨金，是一名一直奋战在农村基层的党员干部，他勤政为民、恪尽职守，心系教育、捐资助学，扶贫助困、帮扶病患，热心文艺、关爱老人。在他的带领下，**村的各项事业发展取得了突飞猛进的成效。
提起杨金书记，村民都会竖起大拇指：“杨书记是一位有理想、有责任、能力强、助人为乐、清正廉洁的好领导，我们村能有今天因为村里有一个好支书。”在村委会工作的30多年来，杨书记时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。“爱岗敬业、无私奉献、助人为乐”是他的做人准则，“带着一颗爱心，关爱每一名困难群众；捧着一颗诚心，做好每一项工作”是他对自己的人生定位。他在平凡的岗位上默默奉献，多次获得
“先进工作者”、“人民调解先进工作者”、“先进个人”，“优秀党务工作者”、**市第二十届“劳动模范”等荣誉称号，他的事迹也在**村委会广为人知……心系教育，捐资助学**村委会现隶属**县**街道办事处，属于山区，距县城15公里。全村辖5个村民小组，有农户845户，总人口3022人。因地处山区，交通不方便，村子里唯一的小学也因为没有师资力量而并校，孩子们不得不离开家到附近的**小学就读，每周往返的车费给很多家庭造成了负担，很多贫困家庭因负担不起车费，好学的孩子面临失学的可能，看着孩子们无助的眼神，杨金书记看在眼里，痛在心里，他每年自己个人拿出2000多元钱资助一至三年级的130多名学生，帮助他们负担了部分车费，虽然钱不算多，但却减轻了许多贫困家庭的负担。扶贫助困，帮扶病患随着经济的发展，看病难、看病贵成了一个重大难题，农村医疗资源不完善，缺乏相应的医疗器械，仅仅依靠村里的卫生诊所完全不能满足需求，大多老年人有的腿脚不便、有的身患多种疾病，看病难、看病贵已成为迫在眉睫需解决的问题，高额的医药费用给许多家庭带来了负担，虽然现在国家政策比较好，但困难家庭仅靠国家的低保、医保政策还不能解决问题，很多老人都因为没钱支付医药费而放弃治疗，杨书记就经常帮助困难老人，帮忙垫付医药费用，不图任何回报，深受群众爱戴。热心文艺，关爱老人作为**村委会的书记、主任，他深感自己的责任重大，不仅要抓好村委会的发展大局，还要关心村里的每一位群众。**村老龄人口较多，每年春节期间，考虑到老年人腿脚不便，去不了远处，为了让老人们感受到过节的气氛，杨书记每年拿出部分钱邀请**市花灯文艺队、地方花灯文艺队到我村进行表演，组织群众到村委会进行观看，极大地丰富了群众的业余文化生活，让群众过上了热闹、愉快、祥和的春节，此举在群众中得到一致好评。**年春节，杨书记还号召各村自发组织文艺队进行为期2天的表演，上村、中村、小水井村文艺队一个个丰富多彩的节目吸引了许多群众，村民对此举极力支持，由衷的感谢我们的好支书。作为一名党员干部，杨金同志具有强烈的为民意识，他想群众之所想，急群众之所急。尽职尽责，为民办实事好事，切实为群众排忧解难，展示了一名共产党员干部的亲民爱民为民的光辉形象。这一个爱岗敬业、乐于助人、热心公益的好干部，群众心中的好领导，为基层村干部们树立了一个学习的好榜样。
篇十七：党员勤廉榜样先进事迹材料
P> 勤廉榜样先进个人事迹三篇勤廉榜样先进个人事迹三篇【篇一】他在基层一干就是52年，用实际行动带领村民脱贫致富，多次获得市县两级优秀共产党员、先进个人、农业产业化1000名规模经营大户等二十多项荣誉称号，他就是__市__县__镇米户村委会书记__。由于近年来米户村委会不但成功脱贫不返贫，还带领村民逐步走上了致富路，__成了__县的“红人”，多家媒体争相报道，可__没有沾沾自喜，一如往常谦虚低调，尽职尽责的做好这个“省级贫困村”的领路人。产业发展促进村民增收米户樱桃在__县是出了名的，也是米户村的致富主导产业。正是在1993年__看到樱桃发展的商机，率先在米户村委会栽下了500亩，樱桃成熟后有了收益，调动了村民种植的积极性。部分村民通过樱桃种植生活富裕了起来，可仍有一大部分村民依靠传统农业，生产效率低，经济效益差，生活水平一直在小康以下，这让__感到十分揪心。他常常走到田间地头和村民讲技术，讲市场，讲规模种植会带来的收益，于是米户村开始大面积种植樱桃。现在的米户村樱桃种植通过“政府＋企业＋村委会＋农户”的新模式，已在__年摘掉了贫困村的帽子。目前，米户村委会种植樱桃6000余亩，已形成规模，每年产值800多万，人均收入达520__元，通过种植樱桃帮扶脱贫成效显著，也实现了他对全村人致富之后不返贫的承诺。基础设施建设改善村容村貌近几年来，为了实现脱贫目标，在各级对口帮扶单位、社会各界的大力支持下，__为米户村争取了一个又一个项目，一点一点改善着村容村貌。8个村小组进村道路硬化，水泥路直通村民家门口；村内公房得到修缮或重建；水利基础设施得到改造；打造了村级活动场所、村级卫生室；小公园打造、公厕改建；新建樱桃种植示范园以及樱桃交易市场，每个项目都饱含着年近古稀的老人——__的心血。他亲自带着村干部申报材料，项目招投标，施工建设，项目验收，每个环节都有__的
身影。有的村民看到他的辛劳，劝他好好歇一歇，不一定要事必躬亲，可他连连摇手笑笑说“村内的大事歇不了”。如今，村内基础设施逐步完善，在__的心里早有了新的村内规划蓝图等待他去描绘。
注重学习，遵守纪律，清正廉洁__今年已经69岁，热爱学习的劲头一点没减。他常常把“活到老学到老”挂在嘴边，一直在不断学习新鲜事物，开玩笑说要力争做一个不被时代淘汰的人。一有时间，他就抓紧学习。党章党规、国家方针政策、农业生产技术、时事新闻等都是他学习的重点。“有事地里争”是米户村多年沿袭下来的传统，村里大事小事都摆出来，与村民一起讨论，一起想解决问题的办法，不怕争论，接纳众议，严格执行着“四议两公开”制度。一些已脱贫致富的群众为了感谢他，会送来土鸡蛋、新鲜的蔬菜，__都一一谢绝了。在他看来，只要村民都过上好日子，安居乐业，就是对他大半辈子工作的肯定。__带领群众发展产业，脱贫致富，以实际行动践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，以自我修养潜移默化影响着村风民风，他就像大山深处的一股清流，润物细无声。【篇二】自１９８０年到__区环境卫生管理处工作以来，他在环卫一线工作岗位上已经奉献了三十六个春秋，与环卫事业结下了不解之缘，他的人生价值就在大街小巷……他就是__区环境卫生管理处粪便中转处置中心的__。干一行，爱一行刚到__区环境卫生管理处工作时，__同志从事的是垃圾装卸工。每天，当人们正在酣睡时，他就在闹钟的催促下，迎着凛冽的寒风走在那空无一人的街道，瘦弱的身影挥舞着巨大的铲子，将垃圾一铲一铲的送上比他还高的垃圾车上。每天从凌晨四、五点一直忙碌到下午两、三点。一天疲惫的他并不觉得这是苦，他总是乐呵呵的对别人讲：“我们环卫工人，虽然又苦又累又脏还被别人看不起，但我总觉得‘以一人脏换来万人洁’的这份工作是神圣的、是无可取代的。”在这个岗位上，__同志就这样干了整整五年，每天都是在别人休息、吃饭的时间开始忙碌。每个垃圾点垃圾量的变化，大概需要多长时间清完，他都摸的非常
清楚。遇到有人将垃圾乱扔在收集点外时，还要拿着扫帚将这些垃圾清理干净。一如既往，从不嫌脏，从不怕累。
１９８５年，__同志开始了长达二十一年的垃圾车驾驶员的工作。说是开车的，其实什么活都得干，当车一停下来，他仍旧扛着那巨大的铲子，和其他装卸工一起清理垃圾。有单位要清垃圾，他又要去铲垃圾，身上经常沾到污垢，但是他没有抱怨，反而以更加饱满的精神投入到工作中。当每年春节、中秋节来临之际，垃圾量不断增大，这也使得每一位员工的工作量也同时增大。此时的环卫工人们不分干部与职工，每人都亲力亲为的参加到第一线工作中去，__同志也不例外。此时的他不但要干好驾驶员工作，还要协助装卸工装卸垃圾，更要打扫好垃圾点场地环境卫生的工作，切实的做到“车走场地净”。一年又一年__同志就是这样默默无闻的奉献着。
尽管他文化程度不高，但他好学上进。有时车出了毛病，修理师傅修理车辆的时候，他在旁边专心的看着，并不时地请教，回到家后又把这些情况记录下来。日积月累，他的小本上记满了车辆故障的原因，以及排除方法。平时车辆有什么小病小灾的，他都手到擒来。由于他对车辆的精心爱护和勤于保养，使得他的车况最好，切实的做好了车辆安全保障工作。
在干好本职工作同时，__同志还热心地帮助同事，在日常工作中，他经常为其它垃圾车排除故障，并向司机耐心地讲解，将自己的技术无私的传授给他人，赢得同事的尊敬。
立足本职，服务他人__年由于工作需要，__同志被调到__区环境卫生管理处粪便中心任粪便运输车驾驶员工作。初来伊始，__同志每当闻到粪便的恶臭就干呕、恶心、吃不进饭。领导看见后曾询问他是否需要从新考虑安排岗位，然而__同志苍白的脸上露出坚定的意志说道：“我是环卫人，只要是与环卫有关的工作，不管再苦再难我都要参与进去。”就这样，__同志不管在工作还是平时，都在臭气冲天的粪坑旁边蹲站着，当别人笑话他，他却恬不为怪，直到３个月后他终于脸上露出了微笑说：“我终于能和这粪坑打成一片了。”
篇十八：党员勤廉榜样先进事迹材料
P> 北京XX学院附属中学优秀基层干部勤廉榜样的个人事迹材料XX，XX附中总务主任,在这个岗位上虽然只有短短三年的时间，她以务实诚恳的工作态度，勤政廉洁的工作作风，奋发有为的工作热情，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩,受到了全校师生的广泛赞誉.
一、直面工作，勤恳务实，立足本职，服务师生2014年7月XX竞聘担任了学校的总务主任，上任伊始就听到教职工反映东办公楼暖气到供暖季不热，冬季室内室外温差接近，教职工冻得无法安心工作的问题。XX同志经过多次调研分析，发现暖气不热是从2010年抗震加固之后开始的,年年不热，多次维修检测也找不到原因解决不了问题.XX找了多家专业供暖设计施工单位进行现场咨询和调研，最终确定在供暖主泵通往东办公楼的管道上加装一个泵机，彻底解决了冬季东办公楼室温低的问题.她注重立足本职做好服务育人工作，为了提高学生营养餐的品质，她积极调研协调，克服重重困难，将原来的盒装配餐变为现场半自助式供餐，虽然工作强度和用餐管理难度增大了，但学生用餐的品质得到了明显改善，学生用餐满意率大大提升。二、坚守职责，不谋私利,坚持原则，廉洁自律她坚持廉洁自律、秉公办事、从未谋取过任何私利。她负责保安、物业、食堂及部分维修工程,在学校重大招标项目中，她严格执行“三重一大"议事规定，顶住说情风，拒绝企业宴请,拒收礼品，按规定进
行项目招标，并将项目预决算情况汇报给内审小组。近三年来她主持的重大项目手续齐备、资料完整,均通过了上级组织的专项审计和学校组织的内部审计，无任何违规违纪现象的发生，受到学校内部审计部门的好评。保安、物业、食堂等公司出于各种目的，常想给她送礼,她都一律拒绝。时间长了，合作单位知道了她的脾气秉性,都不来“自讨没趣”了。她始终保持自重、自省、自警、自励意识.对自己要求非常严格，她常告诫自己：踏踏实实做事、老老实实做人。在她的眼里，总务主任的权利只是一种责任，是为学校蓬勃向上发展服务的工具，决不能为个人谋取私利。
三、以身作则，做好表率，作风优良、民主团结作为干部她从来不搞特殊化，要求属下职员做到的,自己首先做好.她总是早来晚走,从不迟到早退，没有耽误过一天工作.以往总务处责任制检查，都由维修工带队进行,自从她接任后，都是她亲自带队检查,以前检查时一栋楼只检查几个教室，她检查时把所有的办公室、教室、实验室都跑一遍，做到了整体情况心中有数。作为一名共产党员，她时刻牢记一名党员就是一面旗帜，自觉履行共产党员的神圣职责.在工作中处处注重发挥党员的先锋模范作用，立足岗位，紧紧围绕中心工作，服务于学校，服务于教育教学和广大师生，以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，敬业乐群、甘于奉献、团结协作、顾全大局。作为总务处负责人，十分注意发挥处里成员的主观能动性，坚持科学分工、通力合作,增强了总务处的凝聚力和向心力.她工作作风民主，不搞一言堂，能够摆
正个人和集体的位置,不断增强大局意识。总务处重大项目安排和大额度资金使用都是项目小组成员集体研究决定，每一笔资金项目的支出,都是经过大家充分酝酿集体讨论决定，由项目小组集体负责实施，做到流程和经费使用透明，让班子成员和干部老师心中都有一笔明白帐。在她身上大家既看到女性干部细致耐心的一面，又领略了他干练果断的办事风格，以及在原则性事物处理上的判断和坚守，吹起了学校管理的一派新风.
XX同志就是这样一个勤于工作又对工作充满着热情的人，做事有原则有底线,她常说“让广大师生满意是我的工作职责”，她是这么说的,在实际工作中也是努力去做的，她不愧是学校勤廉榜样的突出代表。
篇十九：党员勤廉榜样先进事迹材料
P> 勤廉榜样个人事迹材料四篇【篇一】“普书记，某某年以来，你先后在某某镇、某某某某乡、某某某某乡
3个山区乡镇当纪委书记，45岁了还每天上山下乡的，你不辛苦吗？”有人问到。
听完，普书记微微笑道：“我出生在某某某某乡，来自山区，脚力大。我是少数民族，在少数民族乡工作，听得懂民族语言，与群众交流沟通不成问题”。
他就是现任某某某某乡纪委书记某某。
坚决服从组织安排
某某年3月，某某从区纠风办被组织调整到某某镇，某某年4月，被调整到某某某某乡，某某年3月，被调整到某某某某乡任党委委员、纪委书记。在4年中，按照组织安排，他先后在3个山区乡镇工作。对此，他毫无怨言，每到一个地方,就把这里当成自己的家，3个乡镇共有24个村委会，近110个村民小组，面积近408平方公里，他走完了所有村寨和大部分大山。他把推进党风廉政建设和解决群众反映强烈的问题作为首要任务，认真监督执纪问责，坚决查处“微腐败”，惩治发生在群众身边的不正之风。近年来，他所在单位先后2次在全区党风廉政建设责任制考核中被评为优秀单位。
一心伏在工作上
今年元旦，某某左脚腓骨骨折，休息了三周，拄着拐仗就要去上班。妻子对他说：“你在山区，路难走，多休息几天再去也不迟，要保养好脚才行，一辈子的事”。他反而安慰妻子说：“不忘初心，我会照顾自己的，
我慢慢走就行，伤不到我的脚的”。这时妻子知道再劝也无用，只是默默地流泪。
第二天，某某就到单位上班了。同事看到都惊讶地问：“普书记，你的脚好了？”，他只是说：“没问题了，就是一点小伤，我还有两只手可以动，也能帮你们做一点事，在家天天闲着太无聊，在单位做点自己力所能及的事，日子过得快点。”。
这样的例子还有很多，对于某某来说，工作才是第一位的。
一心想着为群众办点事
某某年4月，到某某某某乡工作的第一天，就有一位头发松乱、胡子花白的老人来反映问题，他恭敬地对老人说：“大爷，请您跟我来。”进了室，便拿出笔记本认真记录老人反映的问题。
老人反映：“我们村委会安装水管的工程队，把水管从我家山地中间穿过，让我种地很不方便；家中的老伴天天说我无本事，解决不了这件事，近一个月都没有睡好了，请你们乡纪委帮助我解决一下”。
老人走后，乡纪委立即召集会议进行分析研判，并进行实地查看。找到施工方后施工方表示：“按设计水管走向是这样的，我们在施工过程中也发现了这个问题，根据实际情况，经乡级同意我们可以整改”。于是乡纪委牵头，立即召集乡水管站、施工方、村组干部讨论进行变更。
第二天，施工方已按照要求进行了合理改造。乡纪委找到老人进行回复，老人高兴地说：“感谢你们帮我解决了这个大问题，我可以睡个安稳觉了。”某某说：“您的事就是我们的事，欢迎您今后有什么事积极向我们反映，我们一定会尽力解决”。
“群众利益无小事，一些我们认为的小事，在群众心中却是影响生产生活的大事，我们一定要认真对待群众反映的每一个问题。”某某是这样说的，也一直在用自己的行动诠释着这份责任。
【篇二】“至精至微行医，至诚至真待人。怀揣恻隐之心，谨慎、细致、真诚
地对待患者，将科技与医术完美融合；帮助患者减轻痛苦，缓解紧张，更好地面对生活。”这是某某的服务格言。时至今日，某某一直在用实际行动履行他的诺言。
某某出生于1988年，某某年11月加入中国共产党，毕业于某某交通大学临床医学专业，是土生土长的“某某人”，某某年10月，某某如愿来到心之所向的某某某某医院。他希望用所学医术回报家乡的父老乡亲，回报这片他挚爱的土地。
经过半年的轮转学习后，通过双向选择，某某成为心血管内科的一名医生，在心血管内科前辈的带教帮助下，他认真学习，努力工作，迅速成长为一名住院医师，期间主动申请担任住院总医师，主要负责组科室会诊、参与院内抢救、手术、病房管理，偶尔也帮助接诊门诊病人。虽然家就住在某某，但是由于病人多，在最忙的时候他一个月只回过四次家，创下了科里单月收治病人数最多，管理病人数最多的记录。
来到某某某某医院工作三年的时间里，某某工作细致认真，对患者关怀备至，深得患者的赞许和信任。多次成功抢救患者后，收到患者和家属的锦旗、感谢信，某某年四季度获得医院优质服务之星荣誉称号。一些患者和家属甚至还以各种方式向他送红包，但是，某某从未收受，在三年的时间里，他累计拒收红包10余次，金额累计上万元。
某某马上意识到这是“红包”，立刻将“大信封”拿出来返还患者母亲，但患者母亲执意不收回，眼看推脱不掉，继续在病房推推嚷嚷恐造成不良影响，某某便将“大信封”交到医院纪检办公室。
纪检办工作人员清点数额后发现数额高达5000元，做统一登记后立刻报请分管领导。随后医院纪检委员梁永梅带领工作人员将5000元的“大信封”原封不动地交还到患者家属手中，并向患者家属解释道：“‘不准收受患者红包’是我院医务人员的基本行为准则，请您放心，我院医务人员对所有患者一视同仁，会竭尽全力抢救任何一名患者”。最后患者母亲收回了红包，同行家属对我院连连竖起了大拇指。
当医院领导对某某拒收红包的行为提出表扬时，他这样说道：“我是一名共产党员，在工作中起先锋模范的作用是我的义务；我是一名医务人员，不准收受患者红包是我的基本行为准则，患者感谢的不是我一个人，而是参与抢救的整个手术团队”。
其实，心血管疾病手术对医务人员的医疗技术水平很高，而且手术医生必须身着13公斤的手术服（铅服），在手术台上一站就是几小时，一台手术下来，全身汗水浸湿，脚底疼痛难忍，浑身无力。手术多的时候，每位手术医生一天可能需要做两三台手术，对脑力和体力都是极大的消耗。心血管手术必须在每秒产生15张某光片的辐射环境下进行，众所周知，高辐射可能会对内分泌、生殖腺等产生不良影响，引发失明、癌症等。心内科介入手术人员就像蜡烛一般，燃烧自己，点亮别人生命之火。由于心血管疾病往往来势汹汹，前一秒病人还说没事，后一秒就可能意识丧失，必须争分夺秒地从死神手里抢生命，很多被抢救成功的患者死里逃生后，患者及家属对医务人员满怀感激。某某说，由于自己是主管医师，在临床工作第一线，与病人及家属接触较多，所以希望通过他来向进行救治、手
术的医务人员表达谢意。“生病对于每个人来说本身就是一件痛苦的事情，不仅要身体遭受痛苦，还要承担高额的治疗费用，收受红包无异于雪上加霜。患者的不幸我们感同身受，患者的救治我们全力以赴，患者的心意我们收下，但是红包绝对不能收”。某某每次拒收红包时都向患者和家属这样解释。
一段时期内，由于社会不良风气的腐蚀，部分医务人员的价值观扭曲，导致医疗行业不正之风盛行，红包成了患者的“定心丸”，成了医务人员的“试金石”。严重损害了医务人员和医疗行业的形象，失去了人民群众的信任，这和我们的社会主义核心价值观背道而驰。
为了扭转这种不良风气，营造一个风清气正的医疗环境，某某某某医院党委以作风建设为核心，加强反腐倡廉建设。制定《关于党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》《廉洁风险防控工作实施方案》等制度。成立纪检组，配备纪检、监察人员，加大监督力度。明确工作职责，认真组织开展纪律作风建设工作。每季度在全院范围内开展集中整治“不作为乱作为”专项纪律检查工作；开展拒收“红包”专项整治，科室及重要岗位悬挂“九不准”，医患双方签署不收和不送“红包”协议、医务人员签署“不收红包、回扣”承诺书并张贴，接收社会及患者监督，一年拒收红包200余人次。坚决治理商业贿赂，规范药品、设备、物资集中采购流程，纪检、监察审计人员过程监督，落实医药购销廉洁协议，定期开展医院医药购销领域商业贿赂专项检查，对重点岗位人员实行定期轮岗制度。
除此之外，医院还大力弘扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”卫生健康崇高精神，定期开展
“优质服务之星”，“患者最满意的医务人员”，“善行义举榜”评选活动。组织“做有文化的医生主题演讲”比赛，“螳川医师节表彰大会”。邀请专家学者做“国学智慧与医院文化建设”
“医患和谐，医路畅通”等主题讲座。
某某就是在医院这样的制度规范和文化感染下，一切以患者为中心，以治病救人为己任。其实，像某某这样的人在某某某某医院还有很多。他们共同打造某某市卫生健康行业的良好形象，和医院一起持续提升医疗技术和服务水平，为医院努力成为“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、群众满意）医院，为健康中国战略实施做出新的贡献。
【篇三】翻开某某某某县纪委监委某某同志的履历，乡镇纪委书记五年，县纪
委办公室主任五年，五年后，再次回到纪检战线担任县纪委副书记，这一次，呆了七年，30年的工作生涯，干纪检就干了十七年。她十七年如一日，恪尽职守、情系群众，严于律己、率先垂范，把全部的心血和热情都倾注于纪检监察工作上，以奉献精神，捍卫了党纪国法的尊严，铸就了对党和人民的一片忠诚。
秉公执纪，严肃查处腐败行为
女纪检干部不少，但分管案件查办的女领导少，长期分管案件查办的女领导更是少之又少。担任纪委副书记七年，其中有六年都在分管案件查办工作。她常在机关干部会议上讲，作为纪检监察机关，一项主要任务就是查案，不查案，腐败分子就得不到惩处;不查案，腐败现象的滋生蔓延势头就得不到遏制;不查案，我们就愧对纪检监察干部这个称号。
家门口的官难当，家门口的纪检监察工作更是难上加难。乡里乡亲，低头不见抬头见，查办一个人，牵动一条线，得罪一大片。许多曾经的老领导、老同学、老同事、老朋友，都自动“屏蔽”了她，但她也自动“屏蔽”了别人的疏远，办案她只认公正二字，“只要做到公正，就对得起组织的重托，对得起自己的良心，对得起群众的信任。”她总是这样说，也总是这样做。
她给自己订下一个不成文的规矩，人情的口子坚决不开，再大的压力也坚决顶住。无论是查办案件工作，还是处理违纪人员的决策，她都甘当“黑脸”，被称为“女包公”，这其中，她不知得罪过多少人，也不知经受过多少次利诱和恐吓，但无怨无悔的她，既讲究策略，又注重实效，始终把查办案件工作作为反腐败斗争的中心环节来抓。
任职以来，她带领纪检监察干部先后查处了某某村受贿案、葡萄社区受贿案和白泥磨受贿案等一批群众身边的和扶贫领域的贪腐案件，也查处了一批卫生、农业等民生领域社会关注度高、群众反响强烈的科级干部;七年来，共给予党纪、政纪（务）处分210人，有力地震慑了腐败分子，教育了广大党员干部。
心系百姓，切实维护群众利益
在来到县纪委之前，某某同志很长时间都在乡镇基层工作，人生的经历和多年的群众工作经历，使她深切感受到，要真正把纪检监察工作做好，就是要始终把维护人民群众的切身利益作为自己工作的出发点和落脚点。
始终保有对群众的温情与敬意是她工作的特点，在她任县纪委副书记之初，就在机关工作例会上提出了明确的工作思路：群众利益无小事，我们要充分发挥纪检监察职能，切实解决突出问题，有效维护人民群众的根本利益。
说到容易做到难，她重视解决群众关心关注的问题。每年，都会根据工作亲自带领检查组，对全县涉及民生领域问题进行监督检查。改非前夕，她依然带领工作组对教师违规参与“小饭桌”进行突击排查和全面清理，助推了城区校内集中供餐制度，有效维护了学生就餐安全。
“如果不是迫不得已，谁愿意走上信访的道路。”面对信访件，她总是把群众的难处放到第一位。南羊街道一“老大难”信访件，她召集相关部门连续作战一个多月，调查、分析、谈话、处置、答复，每一个环节都冲在前线，冲在一线，赢得了群众的一致好评。除此之外，匡远金星社区、某某大薛营社区等疑难复杂信访件的矛盾化解，都能见到她的身影，也因此“名声”在外，无论走到某某的哪里，总能听到举报人说：“我们有什么事就只找某某，我们相信她能为我们解决难题”，被举报人也说：“我就要某某来查，她最公正。”
廉洁奉公，打铁当要自身硬
某某同志对腐败分子横眉冷对不讲情面,对同志生活上关心、工作上严格要求,对自己、对家人要求更严。她始终信奉
“打铁必须自身硬”
这样一条真理，只有成为“铁打的人”，才能做好“打铁”的人，才能无愧于纪检监察干部的神圣使命。
担任领导干部多年，她率先垂范，从不利用职权违反纪律，真正做到管住自己的手，不该拿的坚决不拿。她加强对家人及身边工作人员的教育，从不默许和授意他们打着自己的旗号以权谋私，身边工作人员的从政行为得到有效规范。
她总对违纪干部和身边的工作人员说：“酒无好酒，宴无好宴，吃了、喝了就要付出代价，还是在家里吃饭心里踏实”。由于工作关系，请她出去“坐坐”、“娱乐一下”的人很多，她统统拒绝，有人对她的做法不理解，吃吃饭聚一聚又不是什么大事，连这也拒绝，着实过分了些，但看过太多被腐蚀的领导干部的她，深知这绝不仅仅是一顿饭而已，她曾感慨“如果这个口子一开，我就完了，我是一名纪检监察干部，秉公执纪是我的职责，我担心一点点诱惑就让我再也说不出无愧于党、无愧于民、无愧于心的话了。”
克己奉公，永葆共产党员本色
任职以来，几乎所有的节假日她都是和同志们在办案点度过。暑往寒来，她日复一日地往返于办案点和办公场所，听取汇报、审查材料、分析案情、协调工作，对此她从不埋怨。在领导、同事、群众眼中，她是一名合格纪检监察干部，但在家人眼中，她却不是一名合格的好妈妈、好女儿、好儿媳。
孩子高考，那是孩子的事，因为专案进入攻坚阶段，这个时候要稳住；公婆住院，那是公婆的事，因为正值中央“扫黑除恶”专项斗争督导组进驻某某督导期间，节奏异常紧张交办件办理，让她连煮一口热汤热饭送去医院都做不到，只能将公婆交给护工看管；身体不好，那是自己的事，因为都可以克服。熟悉她的人都知道，因为颈椎骨质增生，脑供血长期不足，她的包里常备镇脑灵、养血清醒颗粒等药，就为把所有的注意力都集中到工作上，面对医生一再的住院治疗要求，她都婉言拒绝，只能在工作间隙到门诊打针。中央环保督察“回头看”期间，她必须要靠安眠药才能入睡，否则神经衰弱会让她的大脑睡觉也继续工作，无法休息。
在纪检监察工作岗位上，她辛勤耕耘，用实际行动兑现了纪检监察干部对党和人民的承诺，用平凡的人生春秋诠释纪检监察干部的美丽。
【篇四】从法院执行、审判到纪委监委党风政风监督、案件审理岗位，6年时
间经历多个岗位的打磨、历练和实践锻炼，某某养成了吃苦耐劳的精神和用心干事的品质，成为一名优秀的纪检监察干部。某某年3月，他作为驻村扶贫工作队队员赴某某区汤丹镇开展脱贫攻坚工作。执纪执法，他善作善为；脱贫攻坚，他用心用情。
扶贫扶志治心致富
某某所驻的弯腰树村共识别建档立卡贫困户213户，占全村住户近半，如何稳定脱贫，考验着脱贫攻坚队伍的意志与能力。经过走村入户、调研察访、分析研判，大家意识到除了自然环境恶劣的影响，群众内生动力不足，脱贫意愿不强，“等靠要”思想严重，是导致全村综合贫困发生率居高不下的重要原因。
精准扶贫
公正公平
“郑某家条件和我们家差不多，但他们评上了低保户，我们却没有，村干部‘优亲厚友’啊！”某某在走村入户过程中，总听到群众反映。
“你放心，我是咱们村的驻村工作队员，同时也是一名纪检监察干部。处理这种事情，我在行，我一定尽快了解清楚，给你一个满意的答复。”
查询低保条件，查看低保名单……没问题啊。那群众的意见怎么那么大呢？公平公正公开，群众可能是对政策的理解有偏差和误解。
“加大宣传，及时公示。”在了解具体问题后，某某提出了建议，并积极配合村监委会主任对村组干部进行了提醒谈话，督促他们在今后的工作中，要耐心、充分将政策宣传到位，对每一户人员都评定条件和标准，并加大公示公开力度，公示包括低保人员、公益性岗位人员、大病救助补助人员等一些列评定结果公示到组，宣传到户到人。
“没有疑虑了，政策我们清楚了，低保人员我们也掌握了，根据条件他们确实应该享受低保政策照顾。”村民们打消了低保评选中的疑虑，在后来的走访中，大家与某某的关系更近了。
用心用情精准用力
某某年8月，某某调整到小河村继续驻村扶贫，迎来了新的挑战。如何发展适宜本村的集体产业？某某与其他队员经过多番考察认证，最终认为林下生态鸡养殖和冷水鱼养殖很适合。利用自己的特长优势，在村干部的支持配合下，某某很快制定出两个项目的计划方案，并报上级立项，在召开的行业主管部门分析会上，具体解释了项目方案中的细节内容，最终得以立项成功，并开始实施推进，效果明显。
2022年4月，某某包保负责的小河村上梨树坪小组有农户反映灌溉用水困难，经调查走访发现是水源点枯竭。为了以最快时间解决灌溉用水，不耽误春耕生产，某某使用个人驻村工作经费15000元为该小组从新水源点架设灌溉用水管道，有效解决了该小组春耕用水困难，避免因为缺水导致的农产品减产情况发生。
两年多的驻村工作，700多个日日夜夜，某某不是在农户家中，就是在田间地头，他在这片土地播撒下了真情和汗水，用实际行动赢得了乡亲们的赞许和信赖。驻村工作已经给他留下深深地眷恋，他总因有一天要离开有不舍，但看到村民们一天天富起来，他心里也有说不出的快乐。
篇二十：党员勤廉榜样先进事迹材料
P> 三一文库()〔勤廉榜样个人先进事迹材料〕民心似海,应珍惜点滴之水;权重如山,勿滥用半捧之土。下面是语文迷小编搜集的勤廉榜样个人先进事迹材料,希望对大家有所帮助!
【勤廉榜样个人先进事迹材料1】
荀笑红是黑龙江哈尔滨排水集团顾乡排水公司女子清
掏班的班长,一身朴素的工作服,脸上永远挂着和善的笑容,旁人很难想象正是她和她的姐妹们,肩负着冰城排水清掏的任务。
一座普通得不能再普通的老旧小区里,有一个干净整洁的工作室,那就是荀笑红和女子清掏班吃饭和休息的地方,墙上挂满了清掏班姐妹们的奖状和证书。“这不仅是一种荣誉,更是大家对女子清掏队工作的认可。舍得一身脏,就能换来万户净,值!”荀笑红说。多年来,她面对刺鼻的排水井、腥臭的污水,在“苦脏累险毒”的环境中,一干就是25年。
“党员就是一面旗”
荀笑红的清掏班主要负责哈尔滨市从安国街铁道口到
康安路,从商学院三孔桥到河松顾乡大坝这一区域,共有960座检查井、1810座雨水井,分布在66条街路上,管线总长度68公里。荀笑红的管区处于城市的低洼区,是交通和民居的关键地段,突出特点就是污泥量大、排水任务重、险情和紧急排险任务多。她们平日的工作内容包括清掏养护、设施维修、接听为民服务热线、抢险排涝等。
“城市也好,老百姓也好,确实很需要干我们这行的。”荀笑红说,“既然已经干这行了,就要把它干好!入党之后,我觉得责任又多了一分,党员就是一面旗,要给姐妹们带个好头!”荀笑红2005年入党,十年来,她也确实做到了。
2012年“8·29台风布拉万”给冰城哈尔滨带来强降水,新阳路与哈药路积水连片,面积近4万平方米。从深夜9点到凌晨3点,荀笑红和同伴们为确保行人及行车安全,一直都泡在冰冷的雨水中。荀笑红更是在齐腰深的积水中坚守了13个小时,水退了,她却得了严重尿路感染。
多年的工作让荀笑红对管区产生了深厚的感情。“管辖片区的设施、街路,感觉就像我的孩子一样。每天围绕着它们转,成了生活中不可缺少的一部分。”排水工作已经深深融入了荀笑红的生活中。她拿出自己一张照片给记者看,笑着说:“那天下班回家,有人跟我说你成了网红,我还不相信。”在她看来,那不过是最普通的工作和生活罢了。
“能帮助别人,我就很开心”
最近的技术比武中,荀笑红的班组又拿到了第一名。这已经是她们连续第三年拿到第一了。说到清掏队的工作能力,荀笑红脸上满是骄傲与自豪。“我们这六七个人都是全能手。哪块缺人,谁都能上。”荀笑红说。
班组中人人都是全能手,荀笑红的专业能力那自然也绝不含糊。有一回,一个社区的水管堵了。荀笑红下班散步,从那里路过,看到有群人在通下水井,就走过去看看。她站那看了一会,说漏了一个下水井。那个社区的主任也在,就问荀笑红怎么知道,她说自己就是干排水的。井盖上面的土得有一米半厚,她指着一个位置让大家挖,结果一下子就把下水井挖出来了,疏通之后,问题就解决了。
每每遇到这样的情况,荀笑红都会上前帮忙。“帮助人
家就是举手之劳,这对于老排水工人来说都不是啥。用专业知识能帮助别人,我就挺开心的。”
荀笑红忘不了下雨积水后老百姓被堵在商店里,当她赶到时,大家那期盼的眼神;忘不了小区院里下水堵了,大妈把她叫去帮忙时的那份信任;忘不了三伏天、三九天干活时,附近居民给她们送水、送饭的那种关爱……
“跟老百姓生活息息相关的,找到我们,我们就尽自己所能处理。处理不了的,需要用大型机械的,我们会帮忙出一些方案。只要是能掏的,能通的,我们都是免费给弄。”荀笑红告诉记者。
即使在最平凡的岗位上,也能绽放光芒,在帮助别人的过程中,荀笑红也找到了工作的意义。“当我们为老百姓解决难题的时候,他们那种高兴劲啊,咱也能感受到。我觉得我们干这一行还是挺有意义的。”
把“排水精神”传承下去
对于未来的打算,荀笑红笑着说自己并没有想太多,最
重要的还是踏踏实实地把本职工作做好。
她指着墙上的标语,上面写着“舍得一身脏,换来万户净”。“这是我们老一辈的排水精神,现在我们有一个更准确、更具体的精神,就是‘坚守、尽责、奉献、为民’八个字。”荀笑红告诉记者,在以后的工作中她要做好传帮
带的工作,把“排水精神”继续传承下去。
“说实在的,排水人的不易只有排水人自己知道。”荀
笑红说,“我就是在排水精神的鼓舞下,才走到今天的。希
望我们下一代排水人能够把工作做好,把排水精神弘扬下去。
眼前这位“女汉子”颈肩腰腿都有伤,阴天下雨时全身关节都疼,光声带手术就做过三次。即使这样,每次抢险她还是毫不犹豫地带头下去。她认真拼命的工作劲头对班组里的几个年轻人产生了深刻的影响,遇到需要下井的时候,大家都争抢着干。
荀笑红带着记者看了一下工作站附近的井子,她用开井的钩子轻松地打开了几百斤的井盖,井里很暗,只有水流的声音,和返上来的臭味。
“井下的工作环境很复杂,污水井由于常年封闭会产生一氧化碳和硫化氢等有害气体,每次下井前都要先进行有毒气体的排查监测……”荀笑红向记者介绍怎么下井,怎么清掏,用什么样的器械……
“很多井都在交通繁忙的路上,所以我们经常会在晚上或者清晨工作。”荀笑红把刚才打开的井盖盖上,身后是来来往往、穿梭不止的车辆。这是她的工作,也是她的生活,荀笑红就是用这样最简单质朴的方式继续传承着“排水精神”。
【勤廉榜样个人先进事迹材料2】
做人民公仆,是张鸣岐的一生追求,他把自己的全部才智、精力和组织赋予的权力都用在为人民谋利益上,对自己
和家人的要求是极严格的。
1982年5月,张鸣岐任沈阳市总工会副主席。在这一岗位上,他虽然仅仅工作了3个月,但他始终严格要求自己,保持着工人阶级本色。
张鸣岐到沈阳市总工会后,单位考虑他家住得比较远,工作不便,分给他一套三室住房,他却没有要,让给了一位没有住房的老干部。自己一家四口仍住在黎明公司附近只有11平方米的房子里。
“鸣岐不让”可以说得上是张家所有成员和亲戚最常说的一句话,张鸣岐曾立下家规:不准家人,亲友以他的名义办私事;不让家人向他所在单位提要求;不许家人用公车。
张鸣岐的儿子每次从沈阳到锦州看望他,他都不让司机开车到火车站去接,非让儿子自己坐公共汽车。
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