意识形态工作实施方案科室(3篇)
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意识形态工作实施方案科室(3篇)

2022-11-17 13:50:03 来源:网友投稿

意识形态工作实施方案科室(3篇)意识形态工作实施方案科室  一指导思想坚持以为挃导牢固树立坚定坚决在思想上政治上行劢上一致坚持党管宣传党管意识形态工作牢牢掌握意识形态工作领导权挄照属地管理分级下面是小编为大家整理的意识形态工作实施方案科室(3篇),供大家参考。

意识形态工作实施方案科室(3篇)

篇一:意识形态工作实施方案科室

  一指导思想坚持以为挃导牢固树立坚定坚决在思想上政治上行劢上一致坚持党管宣传党管意识形态工作牢牢掌握意识形态工作领导权挄照属地管理分级负责谁主管谁负责工作原则着力抓好巡规组反馈问题和上半年与项督查反馈问题全力维护我办意识形态领域的绝对安全

  意识形态工作整改责任制实施方案

  为切实加强意识形态存在问题整改工作,推动整改工作扎实有序开展并取得实效,根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》(附件4)文件精神,结合工作实际,特制定本方案:

  一、指导思想坚持以//为指导,牢固树立/,坚定/,坚决//,在思想上、政治上、行动上//一致,坚持党管宣传,党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则,着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题,全力维护我办意识形态领域的绝对安全。二、加强组织领导为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效,经党组研究,决定成立**意识形态工作整改专班。具体成员如下:**整改专班下设办公室在XX办,XXX同志任办公室主任,XXX同志任办公室副主任。三、整改目标将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处,进一步加强和改进意识形态工作,进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设,确保意识形态工作与业务工作紧密结合,同安排、同落实、同检查、同考核。四、整改措施

  (一)在贯彻落实//精神,严格落实*管意识形态工作方面1.针对“传达部署多、督查检查少”的问题。整改措施:一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台,加强对///的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容,与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现问题的,实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。整改时限:**年10月20日前,长期坚持2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够,对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。整改措施:一是严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地,坚持党管意识形态,坚持“书记抓、抓书记”,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容,定期或不定期分析意识形态形势,推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。整改时限:**年10月底前,长期坚持3.针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位,在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。

  整改措施:一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制,管好分管领域意识形态工作,将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理,对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。整改时限:**年10月底前,长期坚持(二)在“四个意识”不强,对主流意识形态建设聚焦不够方面针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强,主阵地作用发挥不够,媒体管控不力,为追求经济效益,把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。整改措施:一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则,牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向,强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传,大力宣传///,积极弘扬社会主义核心价值观,传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式,拓展传播渠道,利用网站和“两微”平台,提升运用新媒体开展舆论应对工作能力,积极占领新兴舆论阵地,切实提高正面宣传的质量和水平。整改时限:**年10月底前,长期坚持(三)在政治警觉性不强,意识形态阵地管理不力方面针对“舆情事件多发,不少地方和单位不善于与媒体打交道,各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少,被动应付多,对网络意识形态风

  险缺乏前瞻性”的问题。整改措施:一是加强正面宣传,充分利用网和“两微”平台积极开展正面宣传、主

  题宣传、成就宣传,正确引导,弘扬主流思想,占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领,科学有效处置舆情,突出做好负面舆情线上线下处置,及时主动发声,积极发布相关信息,正确引导。

  (四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够,统筹指导意识形态工作不到位等方面

  1.针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力,注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,实事求是解决问题”的问题。

  整改措施:持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动,提升政治素养,增强明辨是非、去伪存真的本领和能力,准确定位定性,实事求是处理具体问题。(五)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题整改措施:一是着力把理论政策学习与“两学一做”教育常态化制度化及党员活动日相结合,定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动,深入组织学习践行//、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动,充分利用每周五帮扶活动日,加强对人民群众的宣传教育,宣传党的方针政策。

  整改时限:**年10月20日,长期坚持五、组织保障(一)加强整改落实。机关各科室要高度重视,把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务,坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限,把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实,推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。(二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕,应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料,要有文件、方案、纪要、讲话、总结等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。(三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题,实行“一票否决”和严肃追究责任。

篇二:意识形态工作实施方案科室

  医院意识形态工作责任制实施方案

  医院意识形态工作责任制实施方案实施责任追究,应当实事求是。对领导班子、领导干部进展问责,应当遵照干部管理权限,依据有关规定实施。问责可视情节轻重,综合运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话等措施,切实维护《实施细那么》的肃穆性和权威性。对领导班子、领导干部问责状况,刚好报上级部门备案。下面和我一起看看有关医院意识形态工作责任制实施方案。

  一、工作要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作,全院各科室要把网络意识形态工作作为党的建立的重要内容,纳入党建重点工作内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与业务工作严密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,形成共同防范网络风险、维护网络平安的良好气氛。

  二、重点任务〔一〕完善领导责任制。遵照分级负责和谁主管谁负责的原那么,院党支部班子对本院网络意识形态工作负主体责任。党支部书记是

  线,带头抓网络意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头指责错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事务亲自处置。分管党务和传播的领导是干脆责任人,帮助党支部书记抓好统筹协调指导工作,推动网络意识形态各项工作落实。党支部其他成员依据工作分工,遵照一岗双责要求,抓好分管科室〔单位〕的网络意识形态工作,对职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。各科室要对思想文化领域的突出问题,对重大事务、重要状况、重要民情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性的进展引导,要刚好向院党支部报告意识形态领域的重大状况并提出建立性看法。支部班子会议要定期分析研判网络意识形态领域新状况新问题新趋势,探究加强和改良网络意识形态工作的方式方法,切实维护意识形态平安。

  〔二〕强化理论学习教育。谨慎制定年度党支部理论学习中心组学习打算,坚持每周集中学习1次,将中心、省委和市委意识形态工作的文件和材料作为党支部理论中心组专题学习的重要内容。进一步强化理论宣讲培训工作,组织党员领导干部开展网络意识形态工作的教育培训,始终坚持用中国特色社会主义理论成果武装头脑,用社会主义核心价值观凝人心,进一步坚决道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

  〔三〕抓好网络阵地建立。加强网站、微信公众平台信息发布审查监管。各单位通过各类门户网站、微信公众平台在互联网

  上公开发布信息,要遵循涉密不公开、公开不涉密的原那么,遵照信息公开条例和有关规定,建立严格的审查制度。要对网站上发布的信息进展审核把关,审核内容包括:上网信息有无涉密问题;上网信息目前对外发布是否相宜;信息中的文字、数据、图表、图像是否精确等。未经本单位领导许可严禁以单位的名义在网上发布信息,严禁沟通传播涉密信息。坚持先审查、后公开,一事一审、全面审查。各单位网络信息发布审查工作要有领导分管、部门负责、专人实施。

  〔四〕强化体制机制建立。强化对各类意识形态阵地的管理,绝不给错误思想、观点和言论供应传播渠道,切实做到可管可控。各单位要遵照网络与信息平安的有关法律、法规规定和工作要求,制定并组织实施本单位网络与信息平安管理规章制度。要明确网络与信息平安工作中的各种责任,切实做好网络与信息平安保障工作。

  三、责任追究党组织和党的领导干部有以下情形之一的,应当依据《中国共产党问责条例》和《党支部〔党组〕意识形态工作责任制实施方法》等有关规定予以问责。1、对党中心和上级党组织支配部署的网上重大传播、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力,

  造成紧要后果的;2、处置应对本地区本部门本单位网络意识形态领域重大问题,

  不带头、不站前,未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的,或者领导不力,出现重大失误、产生恶劣影响的;

  3、未遵照规定刚好采纳防范和处置措施,导致管辖范围内发生由网络意识形态领域问题引发的群体性事务的;

  4、维护党的政治纪律和政治规则失职,对所管理的党员、干部在网上公开发表违反宪法、党章、党的确定决议和政策的言论放任不管、处置不力,产生恶劣影响的;

  5、管辖范围内网络平台出现紧要错误导向,不履行或者不正确履行工作职责,造成紧要后果的;

  6、对管辖范围内网络平台等网络意识形态阵地领导不力,或者对从事网络新闻信息效劳、具有网络传播和社会发动功能的网络平台监管不力,产生恶劣影响的;

  7、管辖范围内网络平台组织的网上报告会、研讨会、讲座、论坛、直播等,发表否认党的领导和党的根本路途、攻击中国特色社会主义制度等言论,造成紧要影响的;

  8、对管辖范围内重大网络平安和信息化问题领导和处置不力,造成紧要后果的;

  9、其他应当问责的失职失责情形。

  四、相关要求〔一〕夯实领导责任。领导干部要坚固树立风险意识和过关意识,切实担负起网络意识形态工作责任。结合本单位实际状况,探究制定执行制度方案,明确一岗双责,分解细化任务,层层落实责任。〔二〕加强学习教育。支部组织开展相关学习辅导和专题培训,提高落实网络意识形态工作的实力水平。党员领导干部要在学网、懂网、用网中化被动为主动,学会通过网络走群众路途,不断增加对网络舆论的引导实力、对困难网络舆情的驾驭处置实力、对网络平安的保障实力。〔三〕做好监视检查。结合实际,遵照工作责任分解,定期进展专项督查考核。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的,实事求是进展处理。

篇三:意识形态工作实施方案科室

  x司法厅直属系统各级党组织特别是处以上党委及其班子成员各单位宣扬思想工作部门及其工作人员要充分认识做好新时期意识形态工作的重大现实意义和深远历史意义坚定坚决把思想认识行动统1到总书记关于意识形态工作重要论述和重要唆使精神上来统1到党中央关于意识形态工作部署要求上来统1到新时期党的治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标上来不断树牢增强4个意识坚定4个自信做到两个保护更好服务党和国家工作大局自治区中心工作为实现x社会稳定和长治久安总目标贡献司法行政气力

  意识形态工作实施细则最新

  意识形态工作实行细则中共中央办公厅颁布《党委(党组)意识形态工作责任制实行办法》

  办法指出,要强化党管宣扬、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要进1步明确各级领导干部的意识形态工作责任,坚决守好“责任田”。要不断改进和加强宣扬思想工作,着力加强宣扬思想阵地建设与管理,进1步加强思想政治教育队伍建设。要高度重视网络安全,进1步提升网络舆论引导水平,周密防范网上意识形态渗透,牢牢掌控网络意识形态主导权。

  如何推动党委(党组)意识形态工作责任制1是努力构建做好意识形态工作的新格局。要站在事关党和国家发展的战略高度,站在推动科学发展、增进社会和谐的全局高度,深入认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统1领导、党政齐抓共管、宣扬部门组织调和、各相干部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。2是各级党委要把意识形态工作放在更高的位置,必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要意识形态领域的动态动向,正确判断忧患意识,切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。要常常分析研究中国特点社会主义共同理想不动摇,把中国特点社会主义伟大旗帜高高举起来,打牢社会主义意识形态的根本政治基础;坚持宏扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的社会主义荣辱观成为全部公民的自觉行动。积极探索用社会主义核心价值体系引领整合心理疏导,使意识形态的宣扬教育工作做到入情入理、潜移默化。要适应现代传播方式发展的新趋势,高度重视和积极应用互联网、手机等新兴

  媒体,着力加强网络文化建设,提倡积极的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打击有害的,大力传播健康文化,坚决清除淫秽色情等不良信息,净化网络文化环境,努力应用互联网、手机等新兴媒体,建设展开意识形态工作的新平台。

  3是要在创新途径上下工夫,充分利用农村党员干部现代远程教育站点等公共文化设施和场所,令人们在接受公共文化服务的进程中提升思想道德素养和科学文化素质;充分发挥红色旅游的优势,寓教于乐、寓教于游,令人们在旅游进程中遭到革命传统和爱国主义教育;充分利用和鉴戒大众自发展开活动的1些好做法、好经验,使意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强。

  4是努力建设1支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人材。各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设,依照政治强、业务精、纪律严、风格正的要求,努力打造1支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。要加强基层意识形态工作队伍建设,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。要把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,广大党员干部要立足本职工作,增强做好宣扬教育工作的意识,不断提高联系大众、服务大众、引导大众的本领。要进1步做好宣扬思想文化领域干部培训计划,加大教育培训力度,着力提高思想文化领域干部的思想政治素养和业务素质。要从政治上、工作上、生活上关心思想文化领域干部,多帮助他们解决实际问题,加大交换使用力度,充分调动广大思想文化领导干部的积极性、主动性和创造性。

  5是努力做好新情势下的大众工作。党所主张的意识形态自始至终要正确地代表社会中大多数人的根本利益,较好地整合各社会

  群体的利益。惟有如此,党的意识形态工作才能发挥好推动社会延续稳定发展的作用。反之,如果政党的意识形态工作不能代表社会多数人的根本利益要求,则政党在执政中就很难整合好各社会群体的利益关系。广大党员干部要牢固建立大众观点,模范践行全心全意为人民服务的主旨,始终保持同人民大众的血肉联系;不断增强做大众工作的本领,扎实做好联系大众、宣扬大众、组织大众、服务大众、团结大众工作;深入基层、深入实际、深入大众,重视解决思想认识问题与解决实际问题相结合,切实解决好人民大众最关心、最直接、最现实的利益问题;着力化解社会矛盾,科学处置各种敏感问题,为做好意识形态工作奠定良好的大众基础和社会基础。

  意识形态工作实行细则第1章总则第1条为进1步加强和改进意识形态工作,落实党要管党意识形态原则,明确领导干部的意识形态工作责任,根据上级有关精神,结合本局实际制定本细则。第2条意识形态工作是党的1项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作,对巩固马克思主义在乎识形态领域的指点地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,对凝聚全局气力,推动信访事业发展具有重要意义。第3条落实意识形态工作责任制,必须坚持党管意识形态原则,坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。第4条党组织领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第1责任人,要旗帜鲜明地站在乎识形态工作第1线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评毛病观点和毛病偏向,重要工作亲身部署、重要问题亲身过问、重大事件亲身处置。

  第5条党组(支部)分管领导是直接责任人,协助党组(书记)抓好兼顾调和指点工作。其他成员根据工作分工,依照“1岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

  第6条党组(支部)要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,列入年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与中心工作紧密结合,1同部署、1同落实、1同检查、1同考核。

  第7条信访局党组成立意识形态工作领导小组,党组书记任组长,党组(支部)分管领导任副组长,其他班子成员为成员。领导小组办公室设在局办公室。

  第2章党组(支部)主要责任第8条认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及唆使精神,牢牢掌控正确的政治方向,严守政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣扬纪律,坚决保护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度1致。第9条定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的偏向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,保护意识形态安全。党组(支部)最少每半年专题研究1次意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期通报意识形态领域情况,统1思想认识、明确工作目标。第10条加强对意识形态工作的统1领导,兼顾调和本单位在行政管理、社会管理中体现意识形态工作要求、保护意识形态安全,壮大主流思想舆论,切实构成统1领导、齐抓共管、分工负责的工作

  格局。进1步完善党组(支部)中心组学习制度,加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

  第101条加强对各类意识形态阵地的管理,包括举行各类报告会、研讨会等。严格落实有关规定,加强对宗教及宗教思想传播的管理。

  第102条切实保护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控,对发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特点社会主义制度等毛病言论,要敢抓敢管、勇于亮剑。对散布传播政治谎言的党员干部,要依法严肃处理。

  第3章监督考核第104条局建立意识形态工作责任制的检查考核制度,纳入对领导班子及主要负责人综合考核当中。重点检查考核党组(支部)落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状态、加强意识形态阵地管理、保护网络意识形态安全、展开思想舆论宣扬和责任追究的情况。第105条党组(支部)每半年向上级党委专题汇报1次意识形态工作。班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。第106条每一年年底前,局党组组织进行1次专题督查,将其纳入干部考核,作为评价使用和赏罚的重要根据。把意识形态工作展开情况,纳入履行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。第4章责任追究第107条依照干部管理权限,对领导班子、领导干部进行问

  责。第108条有以下情形之1的,视情节轻重追究有关党组(支

  部)领导班子、领导干部的责任:(1)对党中央或上级党组织安排部署的重大宣扬教育任务、

  重大思想舆论斗争组织展开不力的。(2)在处置意识形态领域重大问题上,党组(支部)书记没有

  站在第1线、没有带头与毛病观点和毛病偏向作斗争的。(3)管辖范围内产生由意识形态领域问题引发的群体性事件

  的。(4)对所管理的党员干部公然发表背背党章、党的决定决议

  和政策的言论放任不管、处置不力的。(5)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。(6)管辖范围内举行的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表

  否定党的领导、攻击中国特点社会主义制度言论,造成严重影响和后果的。

  (7)其他未能切实实行工作职责,造成严重后果的。第109条领导班子有上述所列情形,情节较轻的,责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,进行调剂处理。第210条领导干部有上述所列情形,情节较轻的,给予批评教育、责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,给予组织处理和纪律处罚。第2101条实行责任追究应当实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承当主要领导责任,参与决策的班子其他成员承当重要领导责任。对毛病决策提出明确反对意见

  而没有被采用的,不承当领导责任。毛病决策由领导干部个人决定或批准的,追究该领导干部个人责任。

  意识形态工作实行细则7月24日上午,x司法厅党委书记王江主持召开2020年第2104次厅党委委员会议,转达学习《中共中央办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的通知》,安排部署全区司法行政系统特别是司法厅直属系统贯彻落实的意见措施。

  会议指出提高政治站位,充分认识做好意识形态工作的重大意义。意识形态工作是党的1项极端重要的工作,是为国家立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作,事关党的前程命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。x司法厅直属系统各级党组织特别是处以上党委及其班子成员、各单位宣扬思想工作部门及其工作人员要充分认识做好新时期意识形态工作的重大现实意义和深远历史意义,坚定坚决把思想认识行动统1到____总书记关于意识形态工作重要论述和重要唆使精神上来,统1到党中央关于意识形态工作部署要求上来,统1到新时期党的治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标上来,不断树牢增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”,更好服务党和国家工作大局、自治区中心工作,为实现x社会稳定和长治久安总目标贡献司法行政气力。会议强调深入领会、准确掌控《党委(党组)意识形态工作责任制实行办法》的精神实质、核心要义。深入领会、准确掌控意识形态工作的指点思想。深入领会、准确掌控意识形态工作的基本原则。深入领会、准确掌控意识形态工作的主要任务。深入领会、准确掌控意识形态工作的主题主线。

  会议指出加强组织领导,确保意识形态工作责任制彻彻底底落地落实。坚持党对意识形态工作的全面领导。坚持用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑。坚持加强意识形态领域阵地建设。坚持加强意识形态人材队伍建设。坚持落实意识形态工作责任制。

  会议要求学习贯彻《党委(党组)意识形态工作责任制实行办法》是司法厅直属系统各级党组织特别是处以上党委长时间重要政治任务。要依照党中央决策部署,自治区党委工作要求,彻彻底底落实意识形态工作责任制,为保护国家政治安全,确保社会大局稳定,增进社会公平正义,保障人民安居乐业提供优良高效便捷司法行政服务保障。

  x自治区党委全面依法治疆委员会办公室副主任王前续,x监狱管理局2级巡查员、局党委委员、政治部主任陈同利,x戒毒管理局党委委员、纪委书记吴昌举,x司法警官学校党委副书记、政治处主任刘海作会议交换发言


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