党员服务群众清单表15篇党员服务群众清单表 党员服务群众方面存在的问题清单 1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导下面是小编为大家整理的党员服务群众清单表15篇,供大家参考。
篇一：党员服务群众清单表
党员服务群众方面存在的问题清单
1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视，对打基础、利民生的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。
2.有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众拉开距离，出现了脱离群众的问题。
3.联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。
4.工作作风漂浮，工作不够务实，强行执行政策多，关心群众需求少，喜欢“和稀泥”。
5.在财力紧张的情况下，注重改善民生，建成了一批过去一直想建而未建的民生项目，但民生领域还有许多短板，教育、医疗等公共服务水平还比较低，与群众的期盼还有较大差距。
6.对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为我们当前工作的第一要务。
7.艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。
8.深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。
9.开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。
10.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距，运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。
11.基层调查研究不深不透，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。
12.大学毕业后，一直在机关工作，大多数时间都是坐在办公室里办公，很少接触群众。最近几年，也没有花更多时间直接接触基层群众，对群众所思所想所盼不尽了解，慢慢就与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地打成一片。
13.不能很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够全力以赴地为群众着想，还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。比如在为职工解决实际困难上，了解的就多关心，不了解的就没有主动去帮助。
14.下基层与群众交流得少，没有沉下身子接地气，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，出于对分管部门的信任，就交由职能部门去解决，导致与群众的距离渐行渐远，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。
15.工作中先后接触过一些集体访、越级访等信访案件，因个别群众的不合理诉求和过分要求，对信访群众一度抱有偏见，没有站在信访群众的立场和维护群众利益的角度，正确看待和处理群众的合理诉求。
16.宗旨意识远没有践行在行动上，对新形势下党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成分多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
17.“问计于民”的意识不够，没有完全在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。
18.随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。
19.在处理加快发展与维护群众利益的关系上，片面强调“发展是第一要务”“稳定是第一责任”，在维护群众利益方面有所欠缺，对于群众关心的脱贫解困，教育医疗、便利出行、住房保障等民生问题上重视不够，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。
20.不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系，有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了。
21.缺乏始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。
22.总认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在大项目、大建设上，只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。
23.平时下乡调研检查工作，尽量做到不打招呼、随机抽查，但是或早或晚都会回到城里，在乡镇居住的少，没有真正把群众当主人、当亲人，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。
24.思想上对“依靠谁”认识不够深刻，有时自认为工作经历多，经验丰富，在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验。
25.随着工作岗位的改变，与老百姓面对面心贴心的交流不够，不自觉地开始与群众存在距离，导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理，没有很好地针对每个问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
26.为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向，“牢记宗旨、心系群众，心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠，想问题、做决策虽然能够做到出于公心，但也并非完全没有追求个人口碑和自我实现的私心杂念。
篇二：党员服务群众清单表
附件3
在职党员干部进社区联系服务群众情况表
（年度）
填表时间：姓名工作单位及职务居住社区开展认领困难群众“微心愿”等联系服务群众活动情况遵守社会公德、社区公约等情况社区党组织意见性别出生年月入党时间进社区报到时间年月日
联系电话：
盖章年月日
单位机关党组织意见
盖章年月日
备注：本表一式两份，一份由社区党组织存档，一份由单位机关党组织存档。
篇三：党员服务群众清单表
中共陈村街道中心学校支部委员会★
陈村中心学校党支部“不忘初心，牢记使命”主题教育党员为身边群众办实事好事记录表
填写单位：
填写日期：2019年11月15日
党员姓名服务群众项目服务时间落实情况记录人备注
篇四：党员服务群众清单表
思想上还比较传统守旧性格偏于内向工作泼辣劲不够遇事有点畏首畏尾勇于提出创新性意见不多有时还拘泥于具体的工作之中为党委领导在工作谋长远谋发展上缺乏好的意见建议变中求新新中求效的意识不强造成了工作起色不大进步不明显反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化
党员服务群众方面存在的问题清单1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视，对打基础、利民生的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。2.有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众拉开距离，出现了脱离群众的问题。3.联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。4.工作作风漂浮，工作不够务实，强行执行政策多，关心群众需求少，喜欢“和稀泥”。5.在财力紧张的情况下，注重改善民生，建成了一批过去一直想建而未建的民生项目，但民生领域还有许多短板，教育、医疗等公共服务水平还比较低，与群众的期盼还有较大差距。6.对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为我们
当前工作的第一要务。7.艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内
心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。8.深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难
多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。9.开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事
办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。
10.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距，运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。
11.基层调查研究不深不透，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。
12.大学毕业后，一直在机关工作，大多数时间都是坐在办公室里办公，很少接触群众。最近几年，也没有花更多时间直接接触基层群众，对群众所思所想所盼不尽了解，慢慢就与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地打成一片。
13.不能很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够全力以赴地为群众着想，还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。比
如在为职工解决实际困难上，了解的就多关心，不了解的就没有主动去帮助。
14.下基层与群众交流得少，没有沉下身子接地气，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，出于对分管部门的信任，就交由职能部门去解决，导致与群众的距离渐行渐远，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。
15.工作中先后接触过一些集体访、越级访等信访案件，因个别群众的不合理诉求和过分要求，对信访群众一度抱有偏见，没有站在信访群众的立场和维护群众利益的角度，正确看待和处理群众的合理诉求。
16.宗旨意识远没有践行在行动上，对新形势下党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成分多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
17.“问计于民”的意识不够，没有完全在思想上、行动上树立
全心全意为人民服务的公仆意识，没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。
18.随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。
19.在处理加快发展与维护群众利益的关系上，片面强调“发展是第一要务”“稳定是第一责任”，在维护群众利益方面有所欠缺，对于群众关心的脱贫解困，教育医疗、便利出行、住房保障等民生问题上重视不够，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。
20.不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系，有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了。
21.缺乏始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中
来，到群众中去”坚持不好。22.总认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在大项目、
大建设上，只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。
23.平时下乡调研检查工作，尽量做到不打招呼、随机抽查，但是或早或晚都会回到城里，在乡镇居住的少，没有真正把群众当主人、当亲人，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。
24.思想上对“依靠谁”认识不够深刻，有时自认为工作经历多，经验丰富，在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验。
25.随着工作岗位的改变，与老百姓面对面心贴心的交流不够，不自觉地开始与群众存在距离，导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理，没有很好地针对每个问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
26.为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向，“牢记宗旨、心系群众，心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠，想问题、做决策虽然能够做到出于公心，但也并非完全没
有追求个人口碑和自我实现的私心杂念。27.为群众服务的宗旨意识有所淡化，虽然手机内存有上千名上
访群众的号码，然而有时上访群众的诉求缺少耐心的解释和引导，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。
28.在习惯上认为对党负责是宏观性要求，是硬任务;对人民负责是微观性标准，是软约束，特别是认为自身的提拔、任命、考核主要在上级，群众没有决定权，所以更多地考虑如何面对考核，对上“交账”，而对如何使上级精神落地生根，把要求部署转化为惩治腐败、切身维护群众利益方面的考虑较少。
29.基层调研不深入。自己联系×个乡镇、×个企业、×个社区，平时到这×个联系点去的多，到其他乡镇、企业去的少，深入农户家中走访了解情况的少，听汇报多、看实地少，存在“隔着玻璃看”的现象。
30.联系群众不紧密。与基层群众联系少，在抓工作、谋发展时，站在群众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。
31.工作方法较简单。开展群众工作的方式还是按部就班，在与时俱进地将群众工作提升到新的高度还有待进一步加强，做好群众工作的本领还有待提升。对群众基本需求等问题重视不够，解决办法不
多，还只停留在“送钱、送物”上，帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。
32.听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。
33.调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。
34.对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。
35.科学决策水平有待进一步提高。部分同志在重大决策中充分倾听民意、广泛集中民智不够，对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改进。
36.没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多，下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够;主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。
37.在工作决策部署和精力投放上，偏重招商引资、项目建设等经济工作，对民生改善、社会事业投入精力偏少。
38.在想问题、作决策、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。
39.对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。
40.对全县困难群体，还停留在解决基本生活保障层面，多数是安排有关部门按政策搞好救助，逢年过节走访慰问，深入跟踪帮扶少，“群众提出要求、党政解决问题、群众进行评价”的机制还需进一步完善。
41.调查研究不够深入，虽然也经常深入村居，但是由于调研时
间限制，与群众沟通交流不深入细致，有时候只注重自己想要了解的问题，没有关注群众所思所想所盼，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，没有真正做到解剖麻雀、举一反三。
42.随着阅历增长、环境变化，不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，以至在工作中考虑上级满意不满意的时候多一些，考虑群众高兴不高兴的时候就相对少一些。群众观念淡化、为民情怀弱化，没有实实在在地站在贫困群众角度思考和解决问题，也就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。
43.在工作和生活中缺乏从群众中来，到群众中去的意识，没有树牢群众立场和群众观念，将群众满意度作为检验工作成效的最高标准。结合分管工作，深入基层深入一线较少，对实际情况掌握不全面、不准确。听取群众意见不多，工作争先创优意识不强，还不够积极主动。
44.自己认为来自于基层，对问题比较了解，对情况比较熟悉，因而，不能很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够全力以赴地为群众着想，还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。
45.没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成
不赞成”作为检验工作的唯一标准，有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。
篇五：党员服务群众清单表
服务群众方面存在问题清单
平时自觉不自觉地把自己当成“官”，习惯于坐在办公室里听汇报、下指示，主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈，到矛盾集中的地方和困难较多的企业少。有的班子成员仍习惯于案头办公，对上对外的沟通协调不够，致使有些问题未能得到及时妥善解决。在挂钩帮扶方面，有的班子成员走访、主动联系次数仍然偏少，帮扶成效不够明显。下基层调研还存在蜻蜓点水、走马观花现象。
在财力紧张的情况下，注重改善民生，建成了一批过去一直想建而未建的民生项目，但民生领域还有许多短板，教育、医疗等公共服务水平还比较低，与群众的期盼还有较大差距。
坚持群众立场不够，以人为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，服务群众能力不强，面对单位发展中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，具体工作中不能很好的坚持深入群众、问计于民，没有积极从群众中汲取智慧，寻求破解之策。接触群众意识越来越淡，不愿直接接触群众，上班除了开会，大多坐在办公室，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众，没有真正把群众当主人、当老师，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。
在初心方面，最大的问题就是宗旨意识数得不牢。特别是表现在信访工作上，总想以时间换空间，对待疑难信访问题，总觉得时间过了问题慢慢就会解决，于是漠然无视、毫不关心。
“问计于民”的意识不够，没有完全在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。
随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。
总认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在大项目、大建设上，只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。
为群众服务的宗旨意识有所淡化，虽然手机内存有上千名上访群众的号码，然而有时上访群众的诉求缺少耐心的解释和引导，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。
没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够；在办公室、会议室多，下基层入农家不够；听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够；主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。
.主观上把对上级负责和对群众负责割裂开来，更多的是注重上级的安排，而倾听群众心声、了解群众意愿的工作做得少，没有真正了解群众的所需所盼。
.在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
.联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底，在一定程度上影响了公职人员在群众中的形象。
.下基层与群众交流得少，没有沉下身子接地气，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够。
.在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
.在工作决策部署和精力投放上，偏重招商引资、项目建设等经济工作，对民生改善、社会事业投入精力偏少。
.在想问题、作决策、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。
.对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。
.对全县困难群体，还停留在解决基本生活保障层面，多数是安排有关部门按政策搞好救助，逢年过节走访慰问，深入跟踪帮扶少，“群众提出要求、党政解决问题、群众进行评价”的机制还需进一步完善。
.调查研究不够深入，虽然也经常深入村居，但是由于调研时间限制，与群众沟通交流不深入细致，有时候只注重自己想要了解的问题，没有关注群众所思所想所盼，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，没有真正做到解剖麻雀、举一反三。
.随着阅历增长、环境变化，不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，以至在工作中考虑上级满意不满意的时候多一些，考虑群众高兴不高兴的时候就相对少一些。群众观念淡化、为民情怀弱化，没有实实在在地站在贫困群众角度思考和解决问题，也就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。
.在工作和生活中缺乏从群众中来，到群众中去的意识，没有树牢群众立场和群众观念，将群众满意度作为检验工作成效的最高标准。结合分管工作，深入基层深入一线较少，对实
际情况掌握不全面、不准确。听取群众意见不多，工作争先创优意识不强，还不够积极主动。
.全心全意为人民服务是党的工作的根本落脚点，坚持这一宗旨，必须要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章，但是自己认为来自于基层，对问题比较了解，对情况比较熟悉，因而，不能很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够全力以赴地为群众着想，还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。
.自己出身农村，深知群众生产生活的艰苦艰辛，思想上对群众怀有深厚感情，工作中力尽所能地为群众搞好服务，但由于长期从事机关工作，下乡的次数较少，直接与群众打交道的机会不多，接触距离变远，联系不够紧密，对群众所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不准，全心全意为人民服务意识在一定程度上有所淡化。
篇六：党员服务群众清单表
党员联系服务群众情况登记表
月日姓名服务内容服务成效群众满意度
（续上表）月日姓名服务内容服务成效群众满意度
篇七：党员服务群众清单表
党员在教育引领和联系服务群众方面存在问题清单三篇
党员转变作风服务群众问题清单一转变作风服务群众教育活动开展以来，特别是作风建设活动月以来，溢河镇党委和镇机关支部多次组织党员学习党章，学习党的作风建设的一系列文件，积极参加上面的视频培训，收效良好。通过学习，使本人的思想认识有了很大提高。为了轻装上阵，按照上级要求，现对照党章党纪，就本人的作风问题自查报告如下。
一、存在问题1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。2、有轻微的主观思想。虽说是个“老兵”，多以服从为天职，犯不了官僚的错误，但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为“好的建议”一旦没被采纳，积极性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的。不然咋有“屁股决定思想”一说呢。官僚官僚，当官的“僚”就“僚”在这些地方。3、消极应对形式，只求做像，不求做好。甚至错误的认为：形式的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。4、思想上存在享乐的想法。食色性也。毋庸讳言，本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应该有的。5、看到奢靡之风我很眼热。人生在世，都想风光无限。看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒，美女前呼后拥，好生羡慕。也想来生走点官运，风光风光。我这人思想缺乏定力，有时把持不住自己。我若官至“处、厅、部、国”，很难百分之百保证是个清官。
二、问题原因归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正“印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上”。三、整改措施1、加强政治学习，提高政治素质;注意思想改造，提高思想素质。2、牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。3、以党章为准则，要严格要求自己，遵守工作纪律,认真履职尽责。4、以活动月为起点，作风建设不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。党员转变作风服务群众问题清单二十八大以来，工委认真贯彻落实总书记关于机关党建重要论述，紧紧抓住群众路线教育实践活动契机，出实招、动真格，转变作风服务群众取得了实实在在效果。一、强化教育，转变作风服务群众自觉性有新的提高一是开展“践行群众路线，提升南宁首位度”主题党课巡讲活动。市委高度重视，自治区党委常委、市委书记对工委主题党课巡讲方案专门作批示。市委常委、秘书长、市直机关工委书记为机关党员干部开展
中剥离出来，集中到一个专门的审批部门办理，以“分级受理，集中审批”的方式开展行政审批工作。通过实行“受理、审核、批准”三级审批模式，减少了审批环节，彻底打破科室的职能边界，形成了“一条龙、一站式”服务模式，实现了多头办理转为集中“一站式”审批、多重审批转为“流水线式”审批、分工审批转为“值班式”审批、排队等待会审转为“突出重点式”会审、审管混用转为“运动员式”五大转变，审批工作从人员、办理环节、业务会议、使用印章等方面得到了精简。改革后审批事项平均办结时限大幅缩短，审批业务整体提速58，土地登记业务最高提速可达到75。得到了社会各界的好评，各级媒体对这项改革进行了宣传报道，给予了高度赞扬。
三、抓活载体，服务中心服务群众取得新的成效一是成立党员志愿服务队。党员志愿服务总队设在工委，各机关党组织成立党员志愿服务队，共有志愿服务队900多支，队员11000多名，紧紧围绕市委市政府中心工作开展志愿服务。去年，
层“结一联五”制度的实施方案》，规定单位每位党员领导干部分别与一个村党组织结对联系，每位领导干部分别与1户农村贫困户、1户城镇困难户、1户致富典型户、1户普通党员户、1户村干部户建立直接联系、结对帮扶、定点服务的“基层联系户”关系。同时，各单位其他党员干部以“一帮一”为载体，即每一名党员与1户困难党员或群众结对子，开展一对一帮扶活动。据不完全统计，市直机关科级以上领导干部建立联系点1705个，开展帮扶活动9800多人次，投入帮扶资金680多万元，扶持项目2400多个，形成“万名党员下基层，心系百姓连万家，鱼水情深促和谐”生动局面。
篇八：党员服务群众清单表
支部党员联系服务群众台帐
顺
党员姓联系群
时间
号
名众姓名
支部名称：联系服务群众事项
备注
页脚内容
党内关怀帮扶记录
支部名称：
顺
党员姓帮扶对
时间
号
名象姓名
关怀帮扶事项
备注
页脚内容
支部开展活动台账
支部名称：行政党支部
页脚内容
篇九：党员服务群众清单表
附件3
在职党员干部进社区联系服务群众情况表
（年度）
填表时间：姓名工作单位及职务居住社区开展认领困难群众“微心愿”等联系服务群众活动情况遵守社会公德、社区公约等情况社区党组织意见性别出生年月入党时间进社区报到时间年月日
联系电话：
盖章年月日
单位机关党组织意见
盖章年月日
备注：本表一式两份，一份由社区党组织存档，一份由单位机关党组织存档。
篇十：党员服务群众清单表
党员联络群众状况记载表
党员名字所属支部被联络人：
时间地点
内容
联络记载
联络人签字被联络人签字
篇十一：党员服务群众清单表
P> 党员基本情况登记表党员情况登记表党员联系群众制度党员干部联系群众党员群众测评情况党员联系群众记录党员联系群众党员登记表预备党员考察登记表优秀党员登记表党员联系服务群众情况登记表
月日姓名服务内容服务成效群众满意度
（续上表）月日姓名服务内容服务成效群众满意度
篇十二：党员服务群众清单表
P> 一、党员群众服务中心建设1、一面国旗室外悬挂国旗2、一个室外公开栏（橱窗）
①公开栏（橱窗）设在办公活动场所周边，有防雨设施
②公开社区2011年度发展目标（工作计划）、居民文明公约、社区干部值班表等（可全年固定）
③公开党务、居务、财务（至少每季度公开一次）
④公开社区党组织和党员公开承诺及评议情况、开展群众性精神文明创建活动评议结果、群众反映问题办理结果等（随时公开）
3、一个文体活动场地①辖区内有文体活动场地，能够满足居民开展活动的需要②根据社区实际情况，配备篮球架、兵乓球桌、体育健身器材等设施，满足居民开展文体活动需要③有条件的社区可以依托文体活动场地搭建一个戏台4、一个卫生服务站辖区内有卫生服务站，为居民提供基本医疗服务
5、一个便民服务大厅（室）①便民服务大厅一般设在一楼，布局为开放式，方便党员群众办事②根据工作需要，在便民服务大厅设立党群服务、劳动保障、民政残联、计划生育、治安民调、文明创建等服务窗口，摆放便民服务指南，安排党员干部值班服务，公开岗位职责和服务承诺③室内墙面公示服务范围、服务项目、服务流程等内容，做到简明清晰6、一个说事（谈心）室①主要用于接待党员群众来访说事和谈心谈话②室内布置装饰简洁舒适，体现人性化，配备桌椅等必要办公设备7、一个多功能活动室（党员活动室、党代表办公室）①主要用于会议、学习、培训和活动②有各级党代表联系群众的场所③配置一定数量的会议桌椅，配置一面党旗④室内墙面张贴入党誓词、党员权利义务、党员群像图（含公开承诺事项）、议事决策、党务局务管理等相关制度
8、一个电化教育站点
①主要用于党员群众教育培训和文化娱乐②配备电脑、电视机、影碟机、投影仪、音响等配电教设备③建立播放制度，安排专人管理，做好播放记载9、一个档案室①主要用于存放社区各种档案资料②配备档案柜、档案盒等设施③对社区各项工作、各项人员等规范建档，并定期整理
10、一个图书阅览室①主要用于党员、居民阅读学习②配备书柜（书架）、阅读桌椅、及一定数量的党报党刊、党建、文学、艺术、科普、生活保健等类书籍③有条件的社区，可配备电脑，开通电子阅览服务④做好图书借阅登记和服务管理工作11、一个文化娱乐室（“空巢老人”、农民工活动场所）①主要用于居民、空巢老人、农民工文化娱乐活动
②配备桌椅、棋牌、电视机、音响设备等③做好服务管理工作12、一个市民学校①主要用于社区开展党员群众思想道德、科普文化教育、精神文明创建、劳动技能培训等②配备教学设备、墙上张贴年度教学计划13、一个警务室①主要用于开展人口管理、巡逻检查、案件受理、民事调解、群众求助、社会治安综合治理②墙上张贴值班制度和驻区民警值班表，执勤记录齐全14、一个爱心超市①主要用于集中管理各级政府下拨的救助物品和社会各界捐赠的物品
②爱心超市内有货架及各类日常生活物品
③建立救助物品目录和救助台账，开办救助证（卡）
15、党员群众服务中心综合利用党员群众服务中心利用率高，充分发挥区域政治中心、经济中心、公共服务中心、宣传教育中心、党员群众活动中心、信访维稳中心作用
二、党组织自身建设（一）基础建设1、建立组织网络图组织网络图能完整、直观反映党组织、自治组织、群团组织、经济组织、服务组织等设置情况2、建立党员群像图①每名党员有像片、有基本信息、有创先争优承诺②有条件的社区，可对党员履行承诺情况进行定期评议，并在群像图上动态反映评议结果（如“星级管理”）3、落实党员（纯居民党员，含流动党员）“一人一档”①实行一人一个档案盒（袋）②党员档案内有基本情况登记表、年度考核（评议）表、学习培训登记表等③流动党员档案内还要有党组织与其定期联系
情况、流动党员年度思想工作汇报等④年度资料及时归档4、落实入党积极分子、后备干部、社区工作者、社区志愿者“一人一档”①实行一人一个档案盒（袋）
②入党积极分子档案内有基本情况登记表、培养考察表、定期谈话记录、个人思想汇报等
③后备干部档案内有基本情况登记表、年度培养考察材料等
④社区工作者档案内有基本情况登记表、年度考核（评议）表等
⑤社区志愿者档案内有基本情况登记、志愿服务记录表等
⑥1人兼有多种身份的，档案可合并建立，但应包括各种身份应有的材料
⑦年度资料及时归档5、建立辖区内党员队伍台账台账基本信息完整齐全6、做好党费收缴管理工作①按时足额收缴党费②按时足额上缴党费（二）班子建设1、社区党组织书记综合素质强①社区党组织书记政治素质、工作能力、工作作风得到街道党（工）委肯定，在本社区党员群众中威信高、评价好②社区党组织书记完成街道党（工）委下达
的年度目标考核任务，工作成效明显2、社区“两委”班子战斗力强①社区“两委”班子结构合理、团结协调、
工作扎实，得到街道党委肯定，在本社区党员群众中威信高、评价好
②社区“两委”班子完成街道党委下达的年度目标考核任务，工作成效明显
3、社区工作者素质强①社区工作者能力强、服务好，得到街道党（工）委肯定，在本社区党员群众中评价好②完成上级部门和街道党（工）委下达的年度目标考核任务，工作成效明显（三）党员队伍建设1、做好发展党员工作①制定发展党员年度计划，有发展目标和具体培养措施②至少有2名35岁左右（不超过37岁）的年轻党员③至少有2名30岁左右不超过32岁的入党积极分子2、定期组织党员学习①制定党员年度学习计划
②每季度组织党员进行1次学习，有学习记录3、组织开展民主评议党员活动①制定年度民主评议党员方案②社会党组织召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议③社区党组织在每名党员的民主评议表上填写评议意见并归入党员档案，评议结果进行公示4、召开外来流动党员、务工人员（代表）座谈会
①一般利用春节时机召开②组织外来人员为社区发展建言献策，了解思想工作情况，帮助解决困难问题，形成完整的记录③利用公开栏，公开外来人员提出的意见建议5、召开辖区单位党务（组织）干部协调会①制定辖区单位党务（组织）干部协调会方案、下发通知②每半年召开1次协调会，协调解决社区党建事务，有原始签到表和规范完整的会议记录（四）党组织活动
1、定期召开支部委员会会议①每月召开1次支部委员会会议②每次会议有规范完整的会议记录2、定期召开党员大会①每季度召开1次党员大会②每次会议有党员签到表和规范完整的会议记录3、召开民主生活会①召开1次年度民主生活会②会前征求意见，会上有批评与自我批评，会后有整改措施，记录规范完整4、组织全体党员上党课①至少组织全体党员上1次党课②有党员签到表和规范完整的党课记录5、开展创先争优活动①制定2011年创先争优活动计划（方案），年度创先争优活动作出安排②开展创先争优承诺，每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺，承诺情况进行公示
6、开展纪念建党90周年活动①制定纪念建党90周年活动计划②组织开展1次全体党员参加的纪念活动
③组织评选本社区优秀共产党员④走访慰问老党员、老退职社区干部、困难党员三、党组织和党员作用发挥（一）联系群众1、建立社区居民档案①对本社区居民情况进行逐户调查摸底，建立“一户一档（表）”②档案（表）内有居民家庭人口、从业状况、享受社保等情况2、社区党员干部包片联户，定期走访群众①每名党员干部有具体的包保联系对象，实现联系群众全覆盖②每名党员干部定期走访群众，及时解决问题并作好记录③社区党组织定期汇总情况，集中解决难点问题
3、社区干部、党员联系帮扶困难群众①有具体的帮扶对象②有具体的帮扶措施③有规范完整的联系帮扶记录4、社区干部、党员联系关爱“空巢老人”、
留守儿童、残疾人等特殊群体①有具体联系关爱对象②定期开展走访慰问活动并作好记录③及时帮助解决实际困难
（二）服务群众1、社区干部（党员）值班①社区干部（党员）轮流在便民服务大厅值
班，为群众提供代办等服务②值班人员全面掌握社情动态，及时解决群
众反映的问题③值班人员记好值班记录2、组织辖区内党员开展服务群众活动①全年不少于4次②对服务事项的具体情况作好记录③服务事项落实情况请群众评价并签署意
见3、落实“有困难找干部（党员）”制度①向群众承诺“有困难找干部（党员）”，
群众知晓率高②接待群众“谈心说事”，帮助群众解决困
难，并作好记录4、落实“要上访找支书”制度
①向群众承诺“要上访找支书”，群众知晓率高
②维护群众合法权益，及时化解矛盾纠纷，并作好记录
③确保不出现越级上访或其他群体性事件
5、开展志愿服务活动①组建党员、干部、入党积极分子志愿服务队②帮助群众解决生产、生活上的困难和问题，并作好记录（三）宣传群众1、利用电化教育站点开展政策宣传、理论学习、技术普及、法制教育等活动①制定电化教育站点播放计划②每月至少开展1次活动③有规范完整的播放记录2、组织群众开展精神文明创建活动①制定精神文明创建活动方案，有具体的活动载体（评选“十星级文明户”、好婆婆、好媳妇、好居民等）②开展精神文明创建评选，对先进典型
进行表彰和宣传3、开展群众性文体娱乐活动①组织群众开展文体娱乐活动，一年不少于2
次②有开展活动的记录
（四）组织群众1、组织群众按“五议五公开”工作法民主议
事①社区重大事项严格按“五议五公开”工作
法决策和办理②有规范完整的议事记录2、组织群众制定社区建设年度计划①制定本社区建设年度计划②对照年度计划逐项抓落实，圆满完成各
项任务，党员群众评价好3、组织群众开展市容环境整治工作①集中开展一次市容环境整治②开展宣传教育，引导居民养成文明卫生
习惯③划分环境卫生责任区，落实到户，加强管
理④达到市容整洁要求
4、协调组织辖区单位开展共驻共建活动①与辖区单位签订共驻共建责任书②与辖区单位一起落实共建项目，推进和谐社区建设（五）致富群众
1、组织开展就业技能培训①利用电化教育平台，或聘请技术人员开展技能培训，全年不少于2次②培训作好记录2、定期开展就业致富信息咨询服务活动①每月提供1次就业信息咨询②根据本社区实际，收集家政、劳务服务信息并随时发布，帮助居民解决就业问题3、组织党员开展“带头再就业、带领下岗职工再就业”活动①制定开展“带头再就业、带领下岗职工再就业”活动方案、下发通知②有具体的帮带对象③实现社区无零就业家庭
四、经费保障1、落实社区工作经费社区工作经费按2000户居民以下不低于4万元/年，
2000-3000户社区不低于5万元/年，3000户以上社区不低于6万元/年的标准落实
2、落实社区干部工资社区干部工资纳入财政预算，不低于当地城镇职工平均工资水平，无抵扣现象
3、落实社区干部基本养老、医疗保险落实社区干部基本养老、医疗保险，实现全覆盖
4、落实社区党员活动经费社区党员活动经费按每名党员每年不低于50元标准落实
5、落实“权随责走、费随事转”，部门投入社区资金整合利用落实“权随责走、费随事转”，整合利用部门资金
篇十三：党员服务群众清单表
P> 我为群众办事活动清单我为群众办事活动清单为扎实开展好党史学习教育，组织全市广大党员继承和发扬党的优良传统，展示共产党人不忘初心、牢记使命、永远奋斗的新时代风貌，在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动。结合各行各业实际，立足本职岗位，集中出台一批有利于高质量发展、推进乡村全面振兴的政策举措，推出一批为民惠民便民的务实举措，实施一批直接造福于民的项目工程，解决一批损害群众利益的纠纷矛盾，着力解决基层的困难事、群众的烦心事，造福人民群众，教育广大党员，密切党群关系，凝聚奋进力量。围绕解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，通过察民情访民意，深入调查研究，确定了第一批“我为群众办实事”项目清单，切实为群众办实事、解难题。“我为群众办实事”项目清单（第一批）一、贯彻新发展理念方面1.支持创新产品推广示范，建立市级创新产品直报通道，推动新产品新技术应用。（市工信局、市科技局）2.开设企业引进外国人才办事绿色通道，实现外国人来华工作许可和居留许可一窗受理、并联办理、时间压减，急需来华外国专家当天办结。（市科技局）
4.建成LNG储备站一期工程并投用，形成6万立方米液化天然气储备能力。（市城建集团）
二、推进乡村全面振兴方面5.支持农业经营主体新增绿色有机食品品牌80个、新增国家农产品地理标志2个，力争全市绿色优质农产品比重达65%，提升农业生产效益。新建村级农产品质量服务站20个，新增6000个农产品生产主体入网追溯。（市农业农村局）6.推进“四好农村路”建设，完成147公里农村公路提档升级，新改建农路桥梁12座。（市交通局）7.深化农村人居环境整治，建设700个农村生活污水处理设施、60座农村公厕，创建2000户市级美丽庭院。（市农业农村局、市城管局、市水务局等）8.支持农村道路、路灯、广场等公益事业建设项目600个以上，改善村民出行和生活条件。（市财政局、市农业农村局）三、保障和改善民生方面9.完成50个老旧多层住宅小区屋顶供水设施防冻改造。（市水务集团）10.扩大我市企业退休人员社会化服务范围，推进企业退休人员社会化管理服务一体化。（市人社局）
11.优化公交线路30条，提升线路连通的整体性。（市城建集团）12.建设“月嫂”家政服务社区工作站15个，构建诚信度高、便捷安全、服务规范的家政服务管理体系。（市妇联）13.实施100场体育健身进社区活动，开展各级各类群众性体育竞赛与活动3000项次。（市体育局）四、深化政务服务改革便民利民方面14.拓展政务服务多渠道办理，实现15分钟政务服务圈可达可办好办快办，提升群众办事便利度。（市政务办）15.完成全市政务服务便民热线归并，构建12345政务热线企业群众诉求“一号响应”机制，有效解决各部门设立的热线号码过多、难记住，热线服务资源分散，电话难接通、群众办事多头找等问题。（市政务办）16.建设全市惠企政策直达服务平台，有效解决“政策散、流程烦、办事慢、兑现难”等问题。（市政务办、市财政局）五、推进基层治理体系和治理能力方面17.建立进口冷链食品全节点、全链条的数据链追溯体系，实现进口冷链食品来源可追溯、去向可查询、过程可监督、风险可防控。（市市场监管局）18.上线运营“智慧家园”物业监管与公共服务平台，提升物业
行业服务水平。（市房产局）19.开展老年人运用智能技术免费培训5万人次；关爱独居老人，
完成困难老人家庭适老化改造3000户。（市民政局）20.开展反诈专项治理行动，打造96110反诈热线平台。开展防
范非法金融讲座进社区活动，全年组织活动不少于20场次，依法保护人民群众的合法权益。我为群众办事活动清单
一、开设一条渠道关注团员青年最关心最直接最现实的问题，在“北疆高速先锋号”微信公众号开设“青·诉求”意见建议反馈渠道。在公众号菜单栏点击“青春之声”板块，进入“青·诉求”页面，即可提出意见建议，或咨询问题、反映问题，或进行相关投诉。通过开设方便快捷的意见建议反馈渠道，推动解决广大团员青年“急难愁盼”问题，在办实事中体现企业担当。二、讲好一个故事组织开展“学党史、强信念、跟党走”宣讲进基层活动，通过青年讲师团、青年先锋宣讲团等，讲好党史故事，传递党的声音，服务青年需求，回应青年关切。及时宣传报道活动中涌现的典型先进，讲好公司党史学习教育开展情况及“我为群众办实事”故事，传播好声音，弘扬正能量。
三、建强一个基地结合基层团组织单位特性、社区服务特点，打造示范型“青年爱里”（即“青年之家”）。以青年爱里为载体，整合社会各类场馆、培训机构、实践教育基地、社会组织等教育资源，联合多方志愿服务力量，服务青年、助力青年的健康成长与全面发展。四、关爱一个群体关爱困境青年、留守儿童，通过爱心慰问、参观学习、拓展实践等等活动，组织动员公司及社会爱心力量，帮助特殊青年解决学习、生活的困难，开拓视野、增长见识，激发他们对美好生活的向往，培育积极向上的正能量。五、做优一类服务持续开展“我是共产党员，我帮你”、“我是共青团员，我帮你”、“我是志愿者，我帮你”等青年志愿服务实践活动，组织广大团员青年积极开展环境整治、垃圾分类、植绿护绿、交通疏导等志愿服务活动，参与尊老扶幼、关爱弱势群体、促进公共健康、文明交通出行等公益活动，推动公司形成守望相助、友爱互助的浓厚氛围，扎实推进“文明xx”建设。六、搭建一个通道充分利用“北疆高速先锋号”微信公众平台传播优势，积极践行
“我为群众办实事”理念，解决青年员工、社会群众需求，开设高速公路路况实时查询通道，24小时接收气象灾害预警、日常天气预报和相关专项气象服务信息。在公众号菜单栏输入“路况”，即可查询最新高速路况信息我为群众办事活动清单
今年是中国共产党成立100周年。为更好继承发扬党的优良传统，按照党中央关于在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的安排部署，切实为群众办实事、办好事、办身边事，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。市轨道交通公司根据群众面临的“急难愁盼”问题，制定“为民办实事”服务事项清单，自觉接受群众的监督。
篇十四：党员服务群众清单表
P> 2021年党员服务群众方面存在问题清单对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视，对打基础、利民生的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。
有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众拉开距离，出现了脱离群众的问题。
联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。
工作作风漂浮，工作不够务实，强行执行政策多，关心群众需求少，喜欢“和稀泥”。
在财力紧张的情况下，注重改善民生，建成了一批过去一直想建而未建的民生项目，但民生领域还有许多短板，教育、医疗等公共服务水平还比较低，与群众的期盼还有较大差距。
对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为我们当前工作的
1基层调查研究不深不透，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。
1大学毕业后，一直在机关工作，大多数时间都是坐在办公室里办公，很少接触群众。最近几年，也没有花更多时间直接接触基层群众，对群众所思所想所盼不尽了解，慢慢就与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地打成一片。
1不能很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在
1在处理加快发展与维护群众利益的关系上，片面强调“发展是
2为群众服务的宗旨意识有所淡化，虽然手机内存有上千名上访群众的号码，然而有时上访群众的诉求缺少耐心的解释和引导，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。
篇十五：党员服务群众清单表
P> 党员干部开展我为群众办实事事例清单1.开展“清洁日”活动，组织全体党员集体打扫项目部食堂、办公室、会议室的卫生，让职工有个良好的工作环境。
2.开展“冬送温暖”活动，组织党员为职工分发供暖设备“小太阳”让职工这个冬天不太冷。
3.开展“夏送清凉”活动，为奋战在施工一线的职工送去绿茶、绿豆汤、毛巾、风油精等防暑降温用品，关爱职工。
4开展“党员活动竞赛”，组织项目部全体员工积极参加篮球，羽毛球，拔河等活动，丰富了干部职工的生活。
5.开展“党员献血活动”组织全体党员进行集体献血。
6.开展“关爱在三部，和谐在向阳”主题实践活动，组织党员和每个职工进行交流，加强了全体职工的团结。
7.开展“一个党员一面旗，一片真情在社区”活动，组织党员以个人为单位，到村里和社区里为群众帮忙解决困难问题。
8.开展“我是共产党员”活动，积极搞好扶贫帮困，为困难群众用去大米、花生油、白面等生活用品，为弱势群众营造温馨的关爱空间。
9.开展“爱心牵手一帮一”活动，号召项目部全体党员每人联系一户困难家庭，尽力为他们解决生活中的困难。
10.项目部员工去施工现场交通不便，为此，党组织安排的专门的车辆接送。
11.每次下大雪后，党员积极带头打扫项目部门前、后院和道路上的积雪，确保职工进出方便。
12.开展“党员奉献日”活动，组织党员为村里的老人，打水，打扫家里的卫生，并积极帮助解决难事。
13.关心职工家庭，对家庭困难的职工进行爱心捐助，让职工感到了党的温暖。
迎着春风，干劲十足。今后，将把党史学习教育与政策宣讲、志愿服务、文明实践等各项工作结合起来，继续推动党史学习教育深入人心，让党史学习教育真正转化为干实事的动力，扎实推动各项事业发展，以实际行动迎接建党XX周年。