20232年退役军人事务工作思路18篇20232年退役军人事务工作思路 XX县退役军人事务局“过紧日子”实施方案 为进一步贯彻落实中央八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神，根据中央和省、市、县下面是小编为大家整理的20232年退役军人事务工作思路18篇,供大家参考。
篇一：20232年退役军人事务工作思路
XX县退役军人事务局“过紧日子”实施方案
为进一步贯彻落实中央八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神，根据中央和省、市、县关于树立“过紧日子”思想、严控和压减一般性支出的要求，发扬艰苦奋斗、倡导勤俭节约、反对铺张浪费的优良传统，切实将“过紧日子”当成一种习惯、作为一种常态，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想全面贯彻落实中央经济工作会议和全国财政工作会议精神，紧跟党中央、国务院步伐，牢固树立带头过紧日子的思想，充分认识过紧日子、严控一般性支出的重要性和必要性，始终坚持用艰苦奋斗、勤俭节约的思想指导工作，努力用党和政府的紧日子换老百姓的好日子。二、工作目标通过严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中共
1
XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发〈XX县行政事业单位“过紧日子”十条措施〉的通知》（XX委办〔2021〕X号）等文件精神，坚持过紧日子，执守简朴、力戒浮华，多举措压减一般性支出，严控“三公”经费，将压减的一般性支出用来保障和改善民生、补足短板、增强发展后劲。
三、工作措施（一）大力压减支出总额。整合光荣院、医疗所、军干所办公场地和人员编制，做到三块牌子一套人员一套财务账，从严从紧压减一般性支出，做到2022年一般性支出在年初预算压减的基础上，全年开支总额必须较上年减少10%以上，2022年差旅费、会议费、培训费总额较上年压减20%以上，劳务费、维修（护）费总额只减不增。责任单位：办公室、财务室（二）严控差旅费、会议费、培训费1.严格落实公务出差及学习考察等审批制度，能通过电话、网络等方式办理的事项不得安排出差，从严控制出差人数和天
2
数，减少公务出行，凡是具备刷卡条件的一律使用公务卡结算，否则不予报销。
2.大力压缩会议开支，提倡开短会、开小会、开视频会、开网络培训会，倡导“多会合一”，杜绝以会议落实会议等不必要的会议；会场不得摆放花草、水果茶点，不提供瓶装饮用水、一次性纸杯等，倡导自带水杯，除必需的文件材料外，不得提供文件袋、笔记本、笔等文具用品，会议材料尽量以电子版形式发给与会人员，推行无纸化会议；会议活动原则上安排在本单位会议室，非必要不得租用宾馆或酒店场所举行；全年会议费较2021年压减10%以上
3.严格控制培训支出，除必须的专业培训外，一般不开展培训，原则上不得参加社会中介机构、盈利性培训机构等组织的各种培训，原则上不在外地举办会议、不安排出省培训，全年培训费较2021年压减10%以上。
责任单位：局机关各股室、各直属事业单位（三）严格控制“三公”经费支出。严格压缩公务接待支
3
出，不得超标准、超范围接待，坚决杜绝违规公款吃喝、公款消费，严禁一般公务接待活动中赠送土特产、礼品等。严格控制外出学习考察次数、规模及时间，充分利用现代化的办公和交流软件调度工作、了解情况，按照非必须不出省的原则，全年无因公出国（境）。严格执行公务用车管理规定，调研、出差、督查、检查等要轻车简从，鼓励同一目的地公务活动拼车（公务用车）出行，严控省、市域外使用公务用车的审批，非特殊情况或紧急公务，都应当乘坐公共交通工具；落实单车核算制度，询价后实行定点加油、定点维修、定点保险，公务用车一律安装ETC并使用公务卡结算收费。
责任单位：局机关各股室、各直属事业单位（四）严格固定资产管理。严格办公用品采购，除应急救灾、安全管理、正常报废更换等原因外，原则上2022年暂停通过财政拨款资金新增购置电脑、办公桌椅等资产。严格资产使用和处置管理，定期进行资产清查盘点，未达到规定使用年限或达到使用年限仍能正常使用的办公设备，原则上不得报废，
4
最大程度实现资源集中利用，提高资产使用效率。责任单位：办公室、财务室（五）严格控制非在编人员数量和费用。进一步规范和加
强编外人员管理，组织开展编外人员清查，严格控制各直属事业单位聘用编外人员，应由单位直接履职的事项，不得通过政府购买服务等方式变相增加编外人员和财政支出，本方案实施后一律不得新增编外人员，到2023年底，编外人员全面清零。严格规范退休人员管理，无特殊情况，不得留用。
责任单位：办公室、各直属事业单位（六）严格津贴补贴、绩效工资、政府性奖励发放及福利待遇。规范津贴补贴、绩效工资、政府性奖励发放，不得超项目、超标准、超范围发放。严格执行社会保险缴费基数、住房公积金缴存基数规定，严禁单位以补缴方式超限额缴存。严格规范干部职工的健康体检，不得扩大范围、提高标准。规范党建、工会、妇委会等活动开支，活动标准严格按有关规定执行。责任单位：机关党总支、办公室、局工会、妇委会
5
（七）严格预算执行和绩效管理。硬化预算执行约束，坚持先有预算后有支出，不得无预算超预算安排支出，对非刚性、非重点支出应减尽减。从严实施全过程预算绩效管理，节约行政成本，硬化责任约束，压实主体责任，做到花钱要问效、无效必问责，提高财政资源配置效率和使用效益。
责任单位：局机关各股室、各直属事业单位（八）严控日常运行成本。网络使用除上级明确规定的专网外，原则上整合资源，降低网络使用及运行维护费支出。不得超标准超规格购置办公设备，原则上不新增通用办公设备。办公设备已到使用年限但尚可使用且无安全隐患的，提倡继续使用；购置办公设备严格按政府采购管理执行。加强食堂运行管理，建立健全食堂收入、支出、物资采购、资产、票据、内控等制度，合理规划食材采购数量，加强采购成本管理，根据用餐人数合理备餐，持续深入推进“光盘行动”。牵头单位：责任单位：局机关各股室、各直属事业单位（九）持续推进节约型机关建设。推行无纸化办公，用好
6
管好自动化办公系统，非保密资料提倡使用电子设备，确需纸质打印的应双面打印。加强用水用电节能改造，减少办公区域照明开启数量，缩短景观灯照明时间及开启数量，及时关闭计算机等办公设备，杜绝“长明灯”“长流水”等现象。严格控制室内空调温度，夏季室内空调温度设置不得低于26℃、冬季不得高于20℃，下班前半小时关闭空调。加强办公用品、办公耗材的使用管理，严格控制一次性消耗品的使用。
篇二：20232年退役军人事务工作思路
市退役军人事务部门2021年工作总结
2021年，全市遍地开花的退役军人服务站加速蝶变，让退役军人的获得感成色更足；这一年，千万退役军人纳入“一张网”，数据采集精准化服务的“翅膀”日渐丰盈；这一年，“崇军氛围”加速“扩散”，融入城市的每一处血脉；这一年，“业务之果”丰硕挂坠，亮点纷呈。实现了退役军人工作提档升级、跨越发展。
一、“三项活动”扎实推进，党史学习教育“走深走实”1.建立一本内容丰富的红色事迹荣誉台账全市服务中心（站）工作人员不舍昼夜入户走访、核查信息，为3629位老兵建立“台账+档案+图片+视频”“四个一”荣誉档案，制作荣誉画册5300余册，拍摄老兵肖像照、文献照等近1.2万张，以多种方式完整、准确留存老兵革命历史资料，形成老兵“口述历史视频”专题影像1142部。该项目被列入市“庆百年华诞，办百件实事”市级层面民生项目。2.打造一批红色基因的退役军人服务站在全市重点打造8家红色精品“退役军人之家”，将党的百年奋斗历程本地元素与服务场所政治文化环境建设相契合，以点带面、连线成片，带动服务中心（站）政治文化环境建设整体提升。各级服务中心（站）工作人员熟练掌握与本地关联的党的历史，人人当好党史讲解员，深入宣传党的路线方针政策和退役军人政策规定，广泛发动退役军人参与到活动中。3.开展一系列形式多样的“老兵永远跟党走”活动广泛发动、积极参与退役军人事务部组织的系列主题活动。走访慰问退役老兵3.8万余人，发放慰问金（品）X余万元；19部优质“印象·退役军人”系列微视频点击量超过350万；邀请老兵进校园讲故事、授课445场次、累计受教育青少年7万余人次。二、“四个坚持”示范引领，服务保障体系“提档升级”依托“四个坚持”工作思路，培育打造792家高质量“全国示范型退役军人服务中心（站）”。全市县乡级退役军人服务中心（站）和614个服务对象100人以上的村（社区）服务站全部通过省级验收，创建率达100%。1.坚持标准化建设村（社区）退役军人服务站建设按照“五室一厅一窗口”要求完成，在政治文化环境建设上突出党的领导、“军”的特色、人文关怀，努力把服务站建成暖心强心的军人之家。2.坚持亲情化联系建立常态化联系退役军人制度，突出面对面、一对一服务，通过平时走访与重大节日慰问，登门入户了解情况、宣讲政策、聚焦“急难愁盼”办好退役军人实事，急退役军人之急，排退役军人之难，解退役军人之愁，应退役军人之盼。3.坚持精细化服务通过入户走访、微信群发布等方式宣传退役军人就业推荐岗位目录，实现企业用人与退役军人精准对接。开通退役军人公共服务领域、就业创业、合理诉求、生活保障、法律援助、志愿帮扶等绿色通道，给予退役军人优先优惠。4.坚持多元化解困依托基层治理现代化平台，将退役军人事务管理、军人服务保障、涉军信访维稳等工作全面纳入基层治理平台。成立退役军人关爱协会，退役军人志愿服务队，充分发挥人民调解员、法律援助律师的作用，构建优势互补、有机衔接的解困帮扶工作格局。三、“五项工程”优化升级，重点领域工作“创新突破”1.打造一个联动办理的多功能服务大厅服务大厅9个服务窗口，以“数字赋能”为牵引，与组织、公安、行政审批、医保等多个部门协作，为军人退役报到、身份证办理、保险接续登记、就业创业等13项事务提供“一站
式”服务，实现“一次申请、一窗受理、联动办理、限时办结”。一年来接待退役军人来访8100余人次，受理8181热线6200余件，直接答复办理5779件，按时办结率达100%。在就业创业孵化基地建立全省首家退役军人专属服务大厅，为退役军人创办企业、社会组织、非企业单位等开辟“绿色通道”，实现各类证照“一站办理、一次办成、现场制发”。
2.设立一部答疑解惑的就业创业热线电话退役军人就业创业服务平台“XX热线”，依托云桌面终端配置系统，建立完善了退役军人求职信息库和企业招聘数据库，为全市退役军人提供就业创业政策咨询等专业化、精准化服务。目前，“XX热线”百余家企业入驻，接听解答咨询电话922次，为387名退役军人建立求职信息台账，帮助42名退役军人实现就业创业。3.打造一支精干过硬的专职联络员队伍X名退役军人专职联络员充实基层工作力量，走村入户、沟通联络、宣讲政策、倾听诉求、解决问题，打通服务保障“最后一公里”。以乡镇（街镇）退役军人服务站为中心，辐射村(社区)，对辖区退役军人实行网格化普遍联系服务，服务覆盖率达到84.3%，服务对象满意度达94%。细化服务对象联系类别，建档立卡、分片包干，成为服务退役军人的“大管家”。4.建立多支兵心依旧的志愿服务队建立健全退役军人志愿服务队伍体系建设，引导退役军人在传承红色基因、助力文明实践、推动平安创建、融入基层治理、开展帮扶济困等方面开展服务。全面打造“XX退役军人志愿服务”品牌。依托各级服务中心（站）授旗并成立志愿服务队175支，招募退役军人志愿者2万余名。5.建立一套完善的保障法学习宣传方案以“退役军人保障法宣传月”活动为契机，动员各方力量，整合全系统资源，以“学、宣、干”为主线，紧密结合工作，构建了多层次、立体化、全方位的宣传教育网络，营造了浓厚的守法学法用法氛围。印发宣传海报6000余张，为退役军人开展保障法专题宣传200余场。四、“六个到位”有力有序，服务保障效能“全面提升”1.感情投入到位,矛盾化解扎实有效全面推广“进门接待、倾听诉求、合规办理、责外帮助、超规规劝、事后帮扶”信访问题化解工作“六步法”。持续发挥老兵会商室和法律援助工作室作用，全年接待来访人员176人次，进一步强化以“心解”带动“事解”。聘请4名专业律师作为常年法律顾问，为退役军人提供法律咨询、法律援助等服务187人次，代写法律文书25件，回复率、满意率均达100%。2.政策落实到位,接收安置平稳有序协助做好由政府安排工作退役士兵和计划安置军转干部选岗安置工作，按照“四公开一监督”阳光安置模式，全市接收退役士兵X名，符合政府安排工作条件的40%以上安置到机关事业单位，其余全部安置到市属以上国有企业。为全年接收的X名军转干部及时办理落户。为转业退役军人建立电子档案10200余份。3.信息服务到位，建档立卡动态管理坚持精准信息采集动态更新工作制度，摸清退役军人和其他优抚对象底数和基本情况，动态更新信息化数据库，精细建立工作动态、信息维护两个台账。为340000余名退役军人和其他优抚对象全要素建档立卡。数据有形向有效转化，一人一档管理到位，一人一卡联系到位，一人一策服务到位。4.调查摸底到位，帮扶解困精准精细通过开展“大走访”活动，摸清困难退役军人的困难原因、家庭情况、迫切诉求等。春节、“八一”期间深入开展走访慰问工作，全市服务保障体系共发放慰问金（品）X万元，充分体现关爱尊崇。实行“随调随发”方式，保证经过严格审核、调查后，第一时间帮助退役军人解决实际困难。共发放退役军人困难帮扶资金X笔X万元，就业创业贷款X笔X亿元，帮扶
篇三：20232年退役军人事务工作思路
2022年退役军人职业技能培训筹备工作汇报
退役军人职业技能培训筹备工作汇报尊敬的各位领导，各位同事：
根据省退役军人事务厅调研指导工作安排，现我代表公司就退役军人职业技能培训筹备工作推进情况作一简要汇报。主要汇报三个内容：一是筹备工作推进根本情况；
二是筹备工作获得初步成效；三是下步培训工作打算建议。汇报
我们遇到问题和难题时，都是
〔三〕加强统筹调度，加快推进“职业技能培训”保障工作一是抽组精干师资力量。培训工作要到达实效，教学组织与施行是一个非常重要的环节，我们按照就业创业处领导的意图和要求，为确实承训好这一荣耀而艰巨的任务，我公司在集团范围内抽组精兵强将，组建实力教学队伍，目的就是让每一位培训的退役军人实现“培训即就业，离校即上岗”。二是特邀顶级专家教授。拥有一支庞大的顶级专家教授，采取专职与兼职结合的人力资运作形式，即是我公司经营特色也是实在可行、行之有效的形式，当下我公司为确保培训实效，特邀顶级专家教授40多人。三是匹配一流管理队伍。教好学好是根底，管理队伍是保证。平安不行一切归零。我们这次培训工作根据培训方案，匹配了教学管理、学生管理、安康管理、日常管理、应急管理等闭环管理队伍力量，确保整个培训期间不发生任何平安责任事故。
汇报
落实封闭管理、口罩佩戴、体温检测、消毒消杀、隔位就坐等防控措施。
〔二〕管理规定有遵循一是培训场所合法。我公司专业承训场所主要使用我们自己的专业教室，就在我公司里，实训场所都与合作单位签订了场地使用证明、使用协议。二是规章制度合规。我公司按照省厅和就业处要求，分别制定了教学管理制度、学员管理制度、平安管理制度和突发事件应急预案等，实在落实好依法治教、依法施管。三是教学培训合理。教学合法主要方法得当，我们在标书蓝本根底上进一步优化了课程设置，承当教学任务的教师的资质进一步进展了确认，同时对保证教学质量做了培训规模的科学预判与预期评估。
〔三〕培训实效有底数一是有职能部门指导。省市职能部门长期为企业效劳的初心始终不渝，为企业办实事办好事的作派始终不渝，为培训工作提供业务指导的措施始终不渝，所以我公司没有理由办不好培训工作，也不可能达不成培训实效。二是有过往经历借鉴。各位领导，不谦虚的讲我公司有多年办人力资开发和培训的过往经历，尽管不能套用，但教育教学和人才培训的根本规律是一样的，应该有过往经历借鉴，我们还是有底气达成培训实效的。三是有责任担当团队。公司承当培训任务的教学人员也好管理队伍也罢，尽管大多比拟年
轻，但在行业里实际工作证明他们是有担当一代，有责任的一代，也是有希望的一代。因此人的问题解决了其他都不是事。
汇报
退役工作时间相衔接，假如错过了这一时段相对组织难度大一些。
监管只要有网络支持从技术角度可实现的，因为承训机构确实有一些条件制约，假如新建本钱太大。建议之三，规模化培训，也就是让有实力机构来承训，让懂专业的人来干专业事。这样即可以防止资浪费，也可有利于培训工作提质增效。
以上汇报不当之处，请各位领导批评指正！
篇四：20232年退役军人事务工作思路
XX市退役军人事务局2022年度工作计划
一、加大对基层退役军人事务工作的督促指导力度，通过蹲点、包联、督查等方式加强对基层退役军人服务站的调查研究和工作督导，推动基层服务站建设水平提升。积极开展对基层工作人员的教育培训和业务指导，切实提升全系统工作人员的政策水平和业务素质。
二、持续做好重要时间节点的安全稳定工作，切实防范矛盾风险隐患。落实好《信访工作条例《》信访工作考核办法试行）》及“13712”信访工作制度，对各县市、区）局各项工作任务完成实施日常量化，做到“量”在平时，“考”在成效。抓好退役军人事务部、中央巡视组、省信访联席办交办案件化解和涉军信访治理，有效推动涉军信访问题“降量退位”。
三、指导各县市、区）提前谋划本年度退役士兵安置编制计划，做好编制、岗位和经费保障工作，为完成好年度退役士兵安置工作打好基础。
1
四、持续开展丰富多彩的拥军活动，及时召开2022年XX市军地协调会，高标准建设双拥展厅、道路、广场等观摩示范点，高质量完成省级双拥模范城创建工作。出台《XX市军人军属、退役军人和其他优抚对象二级优待目录清单》，进一步细化、实化优待举措，为军人军属及退役军人和其他优抚对象提供专属待遇。
五、持续抓好“优秀退役军人”学习宣传活动、重病特困退役军人及易返贫致贫退役军人家庭创业帮扶援助活动，既充分发挥典型示范作用，又发挥困难退役军人示范带头作用，引导广大退役军人为家乡建设贡献新的力量。
六、进一步摸准退役军人培训意愿，开展有针对性的专业能力培训，不断提升退役士兵技能水平和就业竞争力。研究出台《鼓励引导退役军人创新创业方案》，提高退役军人新增市场主体，培育具有XX特色的老兵代驾、老兵酸辣粉等就业创业品牌。督促有关县考察筛选服务退役军人就业创业的先进企业、园区，挂牌退役军人就业创业基地、孵化园、军创园。
2
七、抓好常态化联系及星级评定工作，建立形式多样、载体多元、全面覆盖、精准高效建立联系退役军人社会化机制，并推动300人以下100人以上服务站完成示范创建。
八、完成好县级以下烈士纪念设施整修工程验收工作，确保整修工程资金使用到位，工程验收合格。
九、推动全面从严治党更加深入，完善机关反腐倡廉的机制建设，健全各类规章制度，组织“清廉机关”创建活动。
十、强化干部队伍素质建设，组织全系统干部开展专题教育培训，既提升政策理论掌握水平，又提升业务工作能力，培养打造一批高素质退役军人事务工作者。
3
篇五：20232年退役军人事务工作思路
新时代推动退役军人保障工作的方法
作者：郭宏宽来源：《中国军转民》2020年第10期
郭宏宽
摘要：人民军队是我国强国之路上重要的国防力量，他们为维护国家安全提供了坚实基础，是我国国防事业的重要参与者和建设者。国家应该优待军人，让军人成为全社会尊崇的职业。我国相关法律对退役军人的保障工作作出了明确规定，为退役军人提供了重要制度保障，有效解决了退役军人在医疗、保险等方面遇到的问题，有效改善了军人及其家属的生活环境。
关键词：新时代；退役军人；保障工作；具体方法
伴随着我国经济发展水平的快速提升，社会呈现多样化的发展，导致与军人相关的原有政策和法规无法及时完善，无法及时满足退役军人的生活工作需求。因此我国相关部门和工作人员，就需要全面和及时的掌握退役军人的需求特点。针对退役军人保障工作中存在的这些问题，需要制定科学合理的保障工作方法，及时有效地处理好退役军人的安置问题。
一、建立退役军人事务部的时代意义
在社会发展中军人是一种最具奉献精神的职业，因此更需要社会各界人民的尊敬。第二次世界大战以后，各国对退役军人管理保障工作的重视程度大幅度提高[1]。在新的发展形势下，我国政府建立了退役军人事务部，为新时代背景下退役军人管理保障工作奠定了重要的基础。我国政府部门建立退役军人事务部及时回应了社会的期待，对于我国强国建设有着十分深远的意义和重要的价值。同时我国政府部门建立退役军人事务部后有效融合了后勤保障部门职责、政治部门职责、军队干部转业安置职责，形成了一套完善的管理保障体系，实现了国家对特殊人群的集中统一管理。
二、我国目前退役军人的主要特点
（一）文化素养不断提升
随着我国社会的发展，我国军人的文化水平和科学素养不断增强。近几年，我国政府将大学生作为义务兵征集的重要力量。目前我国现役军官中大部分为本科以上学历，还有部分军人为研究生学历，他们接受过高等教育，这使我国军人综合素质达到了社会较高水平。
（二）对党忠诚不断加大
我国军队是在中国共产党统一领导下形成的，退役军人长时间接受党组织严格的教育，积极向党组织靠拢，在部队或退役后主动申请加入中国共产党。因此他们政治觉悟较高，具有较强的奉献精神，可以积极主动为国家分忧。在新时代背景下退役军人是党和国家值得信赖的、坚实的支撑力量。
（三）性格独特勇于担当
退役军人在服役期间经过了十分艰苦的训练。有的退役军人经历过战争，在恶劣的环境中得到了一定的锻炼，遇到困难他们会以实际情况为出发点，积极收集一些重要的情报信息，具有十分缜密的思考方式，在关键时刻退役军人将会展示出自身的冒险精神，真正做到当机立断。退役军人经过长时间的磨炼会形成一种与普通人相区别的性格，他们敢于担当，能够积极推动
相关事业的创新发展。比如海尔的张瑞敏、华为的任正非等成功人士，他们给予退役军人极大的鼓励，为更多的退役军人提供了良好的就业机会。
三、新时代退役军人保障工作存在的问题
在退役军人保障工作和安置中，退役军人保障管理机构发挥着重要作用。随着我国社会的进步，经济发展水平的提升，退役军人保障工作面临的问题逐渐增加，其中包含政治制度、历史遗留、实践操作等方面的问题，这些问题具有较强的复杂性并相互渗透，如果不能有效解决这些问题将会严重阻碍退役军人保障工作顺利进行。
（一）社会对军人感情变淡
在长期没有战争的环境下，传统的爱军精神逐渐被人们淡忘，这导致军人的地位明显下降[2]。部分政府和工作人员错误地认为退役军人是被部队淘汰下来的，从而将退役军人安置工作作为一项负担，没有从党和国家的角度考虑，也无法满足退役军人的正面的、正常的工作诉求，这严重阻碍了政府与退役军人之间良好信任关系的形成。
（二）管理体制的不相适应
在很长一段时间内，我国并没有形成高度集中的退役军人管理保障工作领导权，导致退役军人管理保障工作无法满足形势发展的需求，也无法满足退役军人合理的需要。例如，我国政府通过降级的方式来安置转业的干部，由于一些企业的改制却导致退役军人失业，还有一些有战功的退役军人也得不到妥善的安置，[3]由此可见优抚政策不能全面贯彻和落实。
（三）退役军人组织发展慢
尽管，各级退役军人服务站基本完成建设工作，但建设质量层次不齐，服务人员的工作能力、服务态度、专业知识等方面差别较大。与其他行业相比，我国退役军人相互协助组织的建立速度明显滞后。政府部门鼓励建立基金会，但是由于管理缺乏规范性，影响力较小。虽然社会上有少数人对军人有感情，但是由于缺乏相应的组织和制度会导致他们很难做一些事情。
四、新时代推动退役军人保障工作的方法
退役军队保障工作水平直接影响我国军队未来的发展[5]。在新时代背景下，我国建立了退役军人事务部，这为做好退役军人保障工作奠定了重要基础。为了更好地做好退役军人管理工作，我们必须提出全新的工作思路，制定全新的措施。
（一）加快建成新型退役军人服务保障体系
（1）建立统一服务保障体系。在退役军人统一服务保障体系建设中要坚持以中国特色社会主义理论为重要指导，以建立退役军人事务部为重要手段，强化党中央对退役军人保障管理工作的集中指导。合理分配监督权、执行权、决策权等，要求退役军人、社会团体有序参与并且有序衔接，进而为发挥管理保障体系功能提供重要的条件。
除此之外，新成立的退役军人事务部也要全面贯彻和落实与退役军人保障工作相关的政策和制度，做好退役军人的管理工作，以此构建统一化服务保障体系。
（2）注重工作的协调性。退役军人保障管理工作内容主要包括：保障军人军属权益、优抚安置退役军人、相关政策的宣传落实等。这些工作与党、国家、社会和个人息息相关，包含政治、经济社会等多个方面。为此在做退役军人保障工作过程中要树立统一思想，有效协调各个
行业的工作，让广大退役军人深刻地感受到自己在政治上有重要的保障，在生活上有坚实的依靠。
（二）完成建设坚持以人为本的工作导向系统
（1）积极招募人才。继续坚持做好退役军人保障工作，制定完善的计划安排军队中级领导到地方重要的岗位中，不断完善地方高级领导结构，进而增强地方领导的国防意识，使他们形成正确的纪律观念。
篇六：20232年退役军人事务工作思路
2022年退役军人工作总结范文时间过的真快，一眨眼功夫半年已过去，虽然我现在已经___了但是我感觉还是有必要再写一份半年总结，回顾一下这半年自己的问题和收获，半年的地方生活主要收获有以下几个方面：一、能够端正思想，摆正自己的位置。刚从___踏入地方生活有好多的不适应，毕竟在___五年所授的教育和___的生活的改变。尤其是刚回来前两个月感觉自己一无事处，天天只能呆在家里干些琐碎的家务。但后来一些朋友跟我聊天，开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地方生活，总的来讲回来这半年时间自己思想上还是比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的，就搞特殊化不合群。二、能够认真工作，干什么工作都抢在前，干在先。在(___)公司已经待了近五个月的时间了，这五个月自己收获很多，交际、工作标准、工作效率等，同时对自己的行业(龙门洗)也有了一定的了解。___月___号到公司时，有一种再次回到新兵连的感觉，我记得那天
这点也是我最开心的一点，我从___回来很多人都说我变的会说话了，这是我最想感谢的就是___有些东西在地方根本就学不到，通过在___的锻炼，自己在身体素质、心理素质、思想素质方面都提高了一个层次。
取得收获的同时问题同样也是存在的，下面我主要从以下几个方面来讲下存在问题：
一、工作标准不够高，人变得松散了。在___有___有纪律所以有些事迫使你自己在做时，一定要想着工作标准，一定不能偷懒，回到地方这些东西就被涿渐的谈化了，所以导致现在人变得松散了，在干工作时这个标准把握的也不是太好，抱着一种干了就行干的好不好在说的思想。二、不够节约，存在乱花钱的现象。虽然现在有了工作，可以自己养活自己但回头来想下，这样做肯定不对肯定也要为家里分担一部分，有时觉得自己口袋里有那么几块钱就忍不住了，出去玩一下或者跟着去逛下商场成了典型的月光!根据以上几个问题做个有心人：在干每一项工作时，都要树起干就要干出标准的思想，注意一些细小的方面，养成良好的节约习惯。感觉自己回到地方的半年，这样东西都还给了___，真挺对不起新兵连的班长。以上是本人的个人半年工作总结，若有不足之处望友友们批评指正。
2022年退役军人服务站体系建设工作总结为深入贯彻落实___关于加强___军人服务保障工作的重要指示精神和___市、___区关于___军人服务体系建设的会议、文件精神，根据
区___军人事务局的统筹安排，从___军人服务管理工作的___领导、服务水平等落脚点出发，精心___，确保___镇___军人服务保障体系完成了全覆盖。现将___镇___军人服务站体系建设工作总结如下：
一、领导重视，积极部署镇党委政府高度重视___军人服务站体系建设，主要领导亲自抓，迅速召开关于___军人服务体系建设的党委会，通过甄选研讨确定了镇级和村级___军人服务站站长___位、相关工作人员___位，确保每个___军人服务站有专人负责、专人做好服务工作。召开了___军人服务站挂牌、成立工作部署会，要求以真务实、履职尽责的作风，充分发挥镇、村两级___军人服务管理工作站统筹协调作用，确保各项工作要求落到实处。二、落实场地，建立机制根据统筹安排，多方协调，各___军人服务站均落实了方便___军人办事的办公场所。建立了___镇___军人服务站工作制度、职能职责和服务承诺。健全了考核问责体系。将___军人服务管理工作纳入村两委班子考核和年度目标管理考核，严格考核结果运用，对不担当、不尽责、___的村居，严肃追查问责，确保工作到位。三、拓展思路，创新服务一是结合___军人信息采集系统和村级服务站摸排情况，建立___镇___军人信息数据网，确保能及时更新掌握全镇___军人的基本情况。二是通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账，分类施策，为___军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。完成了___位困难优抚军人解三难资金的申报。协助区事务局完成___军人专场招聘会和___军人
过悬挂横幅___条、发公告___个、发放宣传资料___份、电话点对点等方式做好政策宣传，确保___军人能及时享受相关服务和保障。四是结合___，___，查找___军人服务管理服务工作中的差距和不足，进一步提高了___军人管理服务水平。
四、存在的不足下一步打算不足。一是部分___军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位，导致部分___军人误读政策。三是部分___军人人户分离，无法联系，基础台账不完善。下一步，加强相关工作人员业务培训，尽力完善___管理服务体系，创新优抚政策宣传方式，进一步加强政策宣传力度，严格落实优抚政策，用心用情用力做好___镇___军人服务管理工作。根据《___镇___村美丽乡村建设实施方案》，协助完成___故居的修缮。
篇七：20232年退役军人事务工作思路
退伍军人信息采集工作总结③篇
工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。今天为大家精心准备了退伍军人信息采集工作总结③篇，希望对大家有所帮助!
退伍军人信息采集工作总结1一、工作筹备我镇在接到任务后，认真学习上级文件、贯彻落实上级精神，结合我镇实际情况对任务进行分解安排。
1、在时间安排上，每天8点半准时上班，充分利用中午休息和晚上6点以后两个时间段，错开系统故障高峰期，加班加点，保证进度(周六、周天不休息)。
2、在人员安排上，社会事务办全体工作人员参与信息采集工作，熟悉政策，固定三名人员做系统录入，其余人员为群众解读政策。
3、对待系统不稳定时，我们及时安抚群众、解释政策、提供休息场所。
我镇在这项工作中，本着方便群众就近采集，不漏一人、有人就录的原则，为广大退役军人和优抚对象提供优质高效服务。截止目前我镇优抚信息采集工作已基本完成。
退伍军人信息采集工作总结2一、我镇目前信息采集的基本情况(略)备注说明:实际我镇目前系统共有164条，截止目前实际采集162条，其中2条系统自有。实际上，我镇目标采集人数是178人，目前实际采集162条，采集进度90%。二、强化宣传，通知到位1、前期进行宣传海报的张贴，各村委及政府显眼处，均张贴海报进行了信息采集的宣传。
2、召开信息采集工作会，将各村退伍军人及现役军人花名册，各打印2份发放到村委及民兵队伍各一份，并且告知注意事项，让其协助通知到位。
3、采集中期，再次核查未采集人名单，并且予以再次通知，尤其是异地的，通知可异地采集。
4、后期查漏补缺，让县优抚办工作人员再次发名单与实际人数核实，未采集的再次说明原因和解决办法。
三、扎实做好采集工作我镇信息采集工作主要由民政窗口工作人员何雪和杨康负责。两人都及时将设备安装好，学习了系统的使用。并且在采集点也进行了纸质档的登记留档，方便查看登记人数，及做好相关台账。及时做好了不漏登，不错登。本人未在家的，也通知家人及时让他们回来采集，或者将相关证件寄回本地进行采集。让采集工作能顺利进行。忘带证件的，也及时添加了我们工作人员微信，让他们回家拍照发送到采集点，尽量让他们只跑一次。四、存在问题及下一步打算1、前期采集不规范，退回数量多。前期没有注重图片采集质量，还有一些空白处的完善，导致被退回的多，后期逐渐注意，有所改善。下一阶段会认真注意采集要求，争取做到100%通过率。
2、手持设备使用不多。由于手持设备采购回来较晚，系统不熟悉，使用较少，没有发挥真正的作用。下一阶段，争取加快采集速度，有效运用手持设备采集。3、名单不齐全，中期进度落后。本次采集，由于前期名单不齐全，导致部分人员未通知到位，导致进度相对落后，后期找到相关工作人员后，完善了名单，虽然赶上进度，但是时间紧张。下次要做好前期准备工作，争取进度保持领先。退伍军人信息采集工作总结3一、抓基础，利长远，夯实各项工作根基(一)机构改革顺利推进。自1月22日正式挂牌以来，坚持边组建边学习边开展工作。加快确定“三定方案”，明晰工作职责边界，将划转的职责
坚持问题导向，深入开展“三服务”活动，真正实现厚待退伍的、温暖在伍的、激励即将入伍的。
(一)积极推进军人退役“一件事”工作。践行“最多跑一次”理念，全力推动军人退役“一件事”，减材料、优程序、压时间，手续全流程办理时间压缩91.2%以上。
(二)精心打造转业安置“暖心工程”。围绕“妥善安置、合理使用、人尽其才”的目标，优质高效做好退役军人转业安置工作。全区12名转业军官、13名转业士官已全部安置到位，安置率、选岗率、满意率均为100%。
(三)稳妥做好部分退役士兵保险接续工作。成立社保接续工作专班,做好政策宣传和解释工作。截止12月底，完成人员受理工作，社保接续工作有序推进。
三、抓活动，广宣传，营造爱国崇军氛围(一)榜样引领弘扬社会正能量。举行上虞区首届“荣光永耀.最美退役军人”发布仪式，表彰了10名“十大优秀退役军人”、20名“最美退役军人”，引起社会各界的广泛好评。我区推荐的“最美退役军人”姚阳潮同志被授予“全国模范退役军人”“省十大优秀退役军人”荣誉称号，是绍兴市唯一一位。姚阳潮、骆左强两位同志被评为全省“最美退役军人”。最美退役军人“六进”宣讲活动达60余场次，让沉默的大多数走向舞台中央，让“最美退役军人”成为时代标杆。
(二)褒扬尊崇工作改革创新。深入开展“寻找最光荣的您”，完善信息采集，做到悬挂光荣牌应挂尽挂;精心组织好“清明节”、“八一建军节”、“烈士纪念日”等专项活动。重视烈士纪念设施保护，充分发挥其爱国主义教育功能，对全区6处7座零散烈士纪念设施和35座散葬烈士墓进行全面普查和信息采集。历时三个多月，让牺牲在朝鲜的烈士魂归故里，帮助73岁的烈士之子圆了67年的寻亲梦。烈士家属专门写来感谢信、送上锦旗等表达他们的感激之情，活动被《中国退役军人》官方公众号、《浙江日报》头版、《浙江省退役军人事务厅》官网报道，得到了上级部门的高度肯定。
(三)优抚解困工作扎实有效。对军人军属实行重大节日、重大疾病、重大变故、家庭困难“四必访”。对各类困难退役军人进行走访慰问，落实就业帮扶政策，帮助216人次达成就业意向。为新中国成立前入伍的老兵颁授“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章34枚，常态化组织开展欢迎退役返乡、送立功喜报、走访慰问等工作，做到感情上亲近、内心上认同、行动上关爱。
(四)合力扩面加大拥军力度。充分发挥双拥办职责，落实双拥工作责任，全力配合完成绍兴市双拥模范城创建工作。指导乡镇(街道)成立“关爱退役军人协会”，设立关爱基金。发挥双拥成员单位和各乡镇(街道)退役军人服务站的作用，组织
开展常态化、制度化、系列化拥军活动，协调9家金融机构、3家保险公司、10家医疗机构、中国移动等单位，办理军人专属金融卡，积极推动社会化拥军活动，为退役军人提供优先、优质、优惠服务。
篇八：20232年退役军人事务工作思路
2022年退役军人就业创业工作综述
退役军人就业创业工作综述脱下军装，告别军旅，他们有一个共同而又响亮的名字——退役军人。从火热军营回到广阔社会，是人生的一大重要关口、一个重要起点，也是社会角色的一次重大转变。解决好退役军人的后顾之忧，才能吸引更多优秀青年应征入伍、强我国防。自****年**月州退役军人事务局挂牌成立以来，创新推出了政策扶持、培训联盟、专场招聘、创业孵化基地等一揽子工程，全面服务退役军人就业创业，探索出一条“高位推动到位、政策保障到位、精准扶持到位、社会助力到位”的新时代退役军人就业创业工作新路径，为自治州经济社会高质量发展贡献智慧和力量。让退役军人走出军营，就能与社会无缝衔接，开启就业创业的新生活，是全州退役军人事务部门共同追求的目标。一组数据总结呈现了州退役军人事务局*年多来的丰硕成果：出台并贯彻落实《关于促进新时代自治州退役军人就业创业工作的实施方案》、优先安排退役军人培训就业专项资金***万元、培育退役军人创业企业和个体户***家、协调拥军贷款****万元、退役军人就业创业减税***多万元、全州退役军人就业创业率达**.*%⋯⋯*年来，全州退役军人事务部门坚持用市场的理念、服务的思维、合作的办法推动退役军人就业创业工作，努力把
退役军人从“手握一把钢枪”转变成“掌握一身技能”，增强他们的核心竞争力，让广大退役军人安安稳稳就业，踏踏实实创业，收获满满的幸福。
好政策创业有后盾“我曾是一名步兵，****年进入部队，****年退伍。退伍后我打过零工，也曾和别人合作创业，但由于缺乏技能和资金，生意一直没有起色。”**岁的**县退役军人**在就业创业过程中遇到了难题，曾让他很迷茫。****年，**开办了一家劳务输出公司，当公司受疫情影响资金周转困难时，****年*月，他收到了一笔创业低息贷款。“这笔**万元的贷款来得真及时，为我们解决了资金难题。我向**县农村信用合作联社申请贷款十几天后，贷款就到账了，真是‘雪中送炭’。”**激动地说。****年，**县农村信用合作联社推出了“拥军创业贷”业务。**县域内退役军人处于创业阶段或有一定规模经营活动的，可申请个人最高***万元创业贷款，最长期限为*年。曾经因技能缺乏、平台缺乏、与社会市场需求存在差异等问题，导致退役军人就业创业不顺。为解决退役军人在就业创业过程中遇到的难点痛点问题，自治州出台落实《关于促进新时代自治州退役军人就业创业工作的实施方案》，落实教育培训、就业帮扶、创业补贴、税收减免等方面优惠政策，构建全方位扶持退役军人就业创业政策体系，让就业更充分、让创业更稳健、让生活更美好。
近年来，自治州建立联席会议制度，把退役军人就业创业工作纳入各级领导班子、部门、县（市）绩效考核内容，形成各相关单位齐抓共管、协调配合的长效工作机制，保障退役军人享受政策红利，增强广大退役军人的获得感和幸福感。
如今，全州各县（市）履职尽责、同向发力工作机制初步建立，为退役军人就业创业提供强有力的政策制度保障，****多名退役军人享受到教育培训优惠政策，从退役军人中招聘辅警****多人，落实就业创业补贴***多万元，***多名退役军人进入村（社区）“两委”班子，投身基层治理和美丽乡村建设中。
强培训就业有底气****年，**余名退役军人在**市**善民职业技能培训学校参加消防设施操作员（初级）课程培训，考取《消防设施操作员证》后走上了新的岗位。**参加了培训，他自****年从武警**总队**州支队退役后，开办了一家建材公司。他认为，掌握一技之长能够开阔视野、拓宽思路，为退役军人更好地就业创业打下坚实基础。“消防设施操作员培训班一共开办了*期，分为理论授课和实操培训，突出培训技能的针对性和实用性，确保学以致用。合格学员通过定点输送，**%以上的人实现了就业创业。”**市**善民职业技能培训学校校长**说。对退役军人进行就业指导，是自治州加大对退役军人就
业创业支持的举措之一。近年来，州退役军人事务局以强化政策宣传为突破口，以促进就业创业为目标，发挥四级退役军人服务中心（站）作用，形成“就业一人一卡、创业一企一册”的全覆盖、多方位、立体式精准服务模式，营造良好的就业创业环境。截至目前，我州打造退役军人教育培训基地**家，创建退役军人就业创业孵化基地*家，聘请退役军人就业创业导师**名，参加各类就业创业培训的退役军人有****人。
针对市场需求和就业热点，州退役军人事务局主动与培训机构对接，实行线上线下相结合、需求集散灵活参训等培训方式，为退役军人开设消防设施操作员、植保无人机等技术课程，丰富退役军人的知识结构，提升退役军人就业创业的能力。
“教育培训质量直接影响退役军人就业率，如果就业率不高，就会影响征兵工作的开展和退役军人安置改革的进程。”州退役军人事务局党组书记**说，“为鼓励退役军人参加技能培训的积极性，我们及时征集公布用工单位就业岗位和退役军人求职需求，通过‘**州退役军人’微信公众号加强信息共享，推动形成退役军人直接选岗、企业直接招聘的工作局面。”
搭平台服务更务实“感谢退役军人事务局提供就业平台，我一定在新岗位上继续发扬军人优良作风。”*月**日，**县退役军人事务
局工作人员**的微信回访，让**很感动。去年，**岁的**在喀什某部队服役*年后回到家乡**县，
站在人生的十字路口，心急如焚之时，他在**县退役军人事务局联合县就业局举办的退役军人专场招聘会上找到了转机。**从**家用工单位提供的***个就业岗位中，选择了自己满意的驾驶员岗位。
“在家门口找到称心如意的工作，既能照顾家又能赚到钱，真是一举两得。”**笑着说。从信息录入到提供就业信息，从成功应聘上岗到入职后回访，**县退役军人事务局精准施策，差异化管理，形成“一体化”退役军人就业创业帮扶的重要举措。
“‘扶人上马，再送一程’，上岗后，我们常态化回访企业和退役军人，了解企业评价和退役军人就业满意度，并针对反映的问题及时会同有关部门协调解决，让退役军人有依靠、有干劲。”**说。
篇九：20232年退役军人事务工作思路
以退役军人为中心切实做好思想政治工
作
摘要：退役军人是我国最基础的战略力量做好退役军人的思想政治工作是非常重要的，从退役军人最真实的需求出发，坚持以人为本，做好当前退役军人各项权利保障措施。退役军人经过良好的政治教育，作为退役军人事务局要做好自身的本职工作，充分的利用退役军人资源充分的发挥出退役军人的作用。对退役军人的优待必须契合当前时代发展。本篇文章主要从退役军人事务局这一方面讨论了具体的思想政治教育策略。
关键词：退役军人；思想政治；价值；引导
思想政治教育工作是保障我党持续发展的最重要的方法之一，它能够充分的提高退役军人的思想觉悟。满足退役军人的根本需求，调动退役军人的积极性。使全国所有的退役军人的力量凝结起来为社会发展做出贡献。退役军人事务局开展相应的退役军人管理工作能够保障退役军人的权利得到有效的保障，维护退役军人的合法权益，提高退役军人在社会居民心中的地位。使得青少年对于军人有着无比的向往，从而为我国军队提供有效的人员保障。
一、创新思想政治教育方式，突出退役军人中心
退役军人事务局对退役军人进行思想政治工作方面的教育的过程中一定要重视创新自身的教育方式，注重以理服人使得自身的教育方法能够得到退役军人的理解配合。首先就是退役军人事务局要保障自身有一定的教育基础，在对退役军人进行思想政治方面的教育之前要保障自己对这项教育工作有着一定程度的理解。同时一定要摆正自身的地位，不要给退役军人展现出一种自身高高在上的状态，要让退役军人充分的理解自身的工作从而做好积极的配合。其次就是要注重二者之间的尊重问题。在对退役军人进行思想政治方面的教育之前一定要学会尊重退役军人，部分年纪比较大的退役军人可能由于自身或者社会的原因导致了自身的
政治素养不高。在接受教育的过程中可能会跟不上脚步，这个时候退役军人事务局一定要端正自身的态度，不要表现出不满的姿态。最后就是退役军人事务局要和退役军人处理好人际关系。以朋友的姿态进行相关知识方面的教育。这样的关系能够使得退役军人更能接受思想教育工作，达到思想教育工作的目的。反之如果退役军人事务局与退役军人建立的关系是一种水深火热的状态，那么退役军人就不会认真的接受退役军人事务局的思想教育工作，退役军人事务局有着再好的教育基础也于事无补。所以在开展相关教育工作之前，一定要了解到退役军人的真正需求选择一个更加适合的方式来进行思想教育工作的落实。
二、关注思想政治教育情感，突出退役军人中心
在开展思想政治工作的过程中，一定要注重理解退役军人的自身情感，利用退役军人的客观优势来端正退役军人的思想方式。首先要理解退役军人的思想方式以及在社会生活过程中所遇到的问题，在对退役军人进行思想政治工作方面教育的过程中做好换位思考，将心比心。如果不采用这种方式那么退役军人事务局就无法真正的理解退役军人的实际问题，从而在开展思想政治教育工作的过程中无法具有针对性，就没有办法在一定程度上有效地达到开展思想教育工作的目的。其次一定要建立一个合理的思想政治教育工作体系，保证能够充分的落实党和政府所颁布的各项政策，为退役军人谋取应得的福利待遇，发挥出退役军人的真正优势。虽然退役军人已经退出了军队但是他们还仍然生活在社会之中，他们可以继续发挥自己的力量，为社会经济发展做出自己的贡献，维护退役军人的尊严，保障退役军人的尊重地位。所以在对推进人进行思想政治工作方面教育的过程中一定要注重二者之间的相互理解。注重退役军人的情感变化，注重退役军人从军队到社会之间的落差感。
三、强化思想政治教育激励，突出退役军人中心
对退役军人进行思想政治方面教育的目的就是让退役军人拥有着一种积极向上的生活态度，保障自身在日常生活的过程中能够时时刻刻的进步时时刻刻拥有着前进的动力。在保障退役军人正常生活水平的时候一定要在一定程度上给予相应的物质奖励，如果单纯的用言语激励那么长此以往就会给退役军人产生一种“画大饼”的影响。维护退役军人的实际利益，让退役军人真正的享受到中国共
产党的福利从而时刻坚守党的纲领。首先就是在改善退役军人实际生活问题的过程中，如果不能够立马解决上的问题就一定要让对方看到解决的进程，让退役军人看到希望。同时在解决问题的过程中要注重与思想政治工作教育的融合，真正的以实践的方式改善退役军人的思想水平，强化服务方式保障服务意识。其次就是设立一个激励机制。当退役军人为社会发展做出贡献的过程中，一定要及时的给予相应的奖励和荣誉，在退役人没有接受正常的思想政治教育工作之后提出相应的批评。引导每一位退役军人都产生一种荣誉意识，在日常生活的过程中时刻注意自己的行为方式注意自己行为产生的某种影响，从而使得退役军人力量在社会发展的过程中能够产生积极作用。
综上所述，随着时代的发展对于对于退役军人各项思想政治工作一定要做出新的创新。作为退役军人事务局一定要做好思想教育工作，注重思想政治教育的合理性，注重思想政治教育情感问题，注重对退役军人所采用的的激励机制。做好退役军人社会服务工作。
参考文献
[1]郑松林.退役军人服务现状与社会工作介入策略研究[D].华南理工大学,2020.
[2]肖凤翔,王棒.我国退役军人职业教育补偿的依据、范围及举措[J].职教发展研究,2020,(02):92-99.
篇十：20232年退役军人事务工作思路
退役军人事务局上半年工作总结及下半年工作思路今年以来根据中央省市新一轮机构改革精神在市委市政府的正确领导下在上级业务单位的支持和指导下市退役军人事务局始终以坚持新时代中国特色社会主义思想为指导紧紧围绕让退役军人成为全社会尊崇的职业的工作总目标努力践行局党组提出的努力把我局建成牢固树立和践行四个意识的政治机关建成坚决落实党中央国务院省委省政府和市委市政府决策部署的行政机关建成有力维护退役军人和优抚对象合法权益的服务管理机关的目标要求主动作为积极进取在狠抓政治纪律能力提升规范管理工作作风等方面使实劲用真功全体干部职工握沙成团凝心聚力实现工作有序对接机关正常运转退役军人服务工作取得一定的成绩
退役军人事务局上半年工作总结及下半年工作思路一、上半年工作亮点（一）服务体系，精心谋划。服务体系建设是上半年省、市部署的一项重要任务，区退役军人事务局对标要求，提高站位，高质量完成三级服务体系建设，受到上级肯定。一是按照“横向到边、纵向到底，覆盖全员”要求，截至x月中旬，提前完成区、镇、村三级退役军人服务保障体系建设任务。全区共成立区级服务中x个、镇街服务站xx个和村（社区）服务站xx个，实现xx%建站；二是按照“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”要求，在场地选择、编制核定、人员配备、工作经费、办公保障等方面加大倾斜力度，确保高标准、高质量建设；三是打造精品服务站，变盆景为风景。区级层面，按照真心服务、贴心关怀、忠心再聚的主题，打造一个xx平方米的服务中心。镇街层面，xx街道退役军人服务站集信息化服务、国防教育、双拥共建等为一体，擦亮xx品牌。村社层面，xx一村服务站、xx村服务站，整合多方资源，在“军”味上创特色，切实提升了退役军人幸福感、获得感。（二）“三心”服务，快捷高效。优抚工作是服务退役军人的一项重要工作职能，区退役军人事务局以“帮扶解困更暖心、拥军优属更贴心、政策引导更真心”为工作目标。一是落实优抚对象普惠加优待政策，切实维护优抚对象合法
权益。特别是xx岁以上退役军人身份的认定、医药费的报销、慰问金的发放等优抚工作，既从严把关审查，又加快审查速度，组建至今，共累计发放各类优抚资金xxxx万元，涉及xxx余人，把党和政府对他们的关爱及时传递。二是深化“让关爱与优抚同行”服务项目。今年组织开展“老兵进校园”“清明祭扫”“关爱老兵”等系列活动xx余次。
（三）双拥工作，氛围浓厚。一是今年x月份我区代表市里接收省级双拥模范城考评组验收。考评组对我区退役军人返乡“五个一”举措和我区建立的退役军人慈善基金两项工作予了充分肯定，认为是服务与保障工作的创新之举，可作为亮点为xx创建双拥模范城工作加分。二是联合区人武部、区委宣传部在全区范围内开展“最美退役军人”评选活动，评选了xx名区级“最美退役军人”。其中xxx同志被评为全国、全省、全市最美退役军人，向社会展示了退役军人优良品质，树立了退役军人良好形象。
（四）信息采集，率先完成。目前，全区共采集xxx名对象信息，成为全市唯一个在x月x日以前完成百分百信息采集工作的县市区，为退役军人精准服务提供有力数据支撑和科学依据。一是全员发动，广泛宣传，层层落实责任；二是多渠道开展采集工作，提高采集效率；三是按照应采尽采要求，紧扣时间节点，确保百分百采集。
二、下半年工作思路（一）着力抓好部分退役士兵社保
接续。社保接续是今年的两项重要任务之一。目前，全区主要涉及社保接续的有兵龄断保、下岗失业断保、已领取安置金的自谋职业人员断保这三类人员，共计xx余人。一是开展一人一档审核，力争x月底前完成审结，做到既不遗漏，也不扩大；二是会同财政、人社、医保等部门，成立专班；三是组织工作人员进行培训，统一相关接访人员口径，预防误判误读；四是制定风险防控预案，随时准备做好风险化解工作。
（二）着力做好双拥共建点建设。明年是市创全国双拥城评审迎检年，根据评审要求，我区将代表市参加迎检，而双拥共建点是一项必查项目，针对目前我区双拥共建点为零这一突出问题。积极发动双拥成员单位，加强创建指导和督促，拟定在xx、xx、武警中队等建设五个示范点，全力营造双拥氛围，力争以优异成绩通过评审。
（三）着力加强自身履职能力建设。一是加强机关干部业务学习，以“忠诚可靠”为魂、以“干好本职”为荣、以“清廉自守”为本，通过自练内功、自强素质，努力建设一支忠诚担当干净的干部队伍；二是加强镇街服务保障能力建设。x月x日至x日，举办全区退役军人事务工作业务培训班，切实加强业务学习和指导，确保基层服务保障体系高效运行。
（四）着力做好向中华人民共和国成立70周年献礼活
动。按照瓯委办发〔***〕xx号文件要求，结合我局工作职能，组织开展向革命烈士敬献花篮、对老战士、伤残军人、退役军人模范等走访慰问活动、“八一建军情、共筑亚运梦”“双拥模范个人”等主题宣传活动，进一步浓厚崇尚英雄、捍卫英雄、学习英雄良好氛围。
（五）着力做好走访慰问工作。按照重点优抚对象每月走访一次、光荣之家每年走访两次的要求。以镇街和村（社区）服务站为重点，以社会购买服务为补充，开展上门走访慰问，帮助解决实际困难，让他们真切感受到党和政府的温暖，提升荣誉感、获得感、幸福感。
（六）着力做好退役军人移交安置工作。一是统筹把握安置时间进度，积极协调相关部门，力争全部完成军转干部和转业士官接收安置和定岗定位工作；二是以突出理论学习、突出服务内容、突出教育培训为抓手，全面做好我区军转干部和转业士官教育服务工作，帮助尽快完成角色转变、工作转型、岗位转换。三是对不符合安置条件的退役士兵，积极开展政策宣传、就业创业指导、协助做好户籍和组织关系转接、加大教育培训力度，变“经济补偿”为“能力提升”。
退役军人事务局上半年工作总结及下半年工作思路
今年以来，根据中央、省市新一轮机构改革精神，在市委市政府的正确领导下，在上级业务单位的支持和指导下，市退役军人事务局始终以坚持***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“让退役军人成为全社会尊崇的职业”的工作总目标，努力践行局党组提出的“努力把我局建成牢固树立和践行‘四个意识’的政治机关，建成坚决落实党中央、国务院、省委省政府和市委市政府决策部署的行政机关，建成有力维护退役军人和优抚对象合法权益的服务管理机关”的目标要求，主动作为、积极进取，在狠抓政治纪律、能力提升、规范管理、工作作风等方面使实劲、用真功，全体干部职工握沙成团、凝心聚力，实现工作有序对接、机关正常运转，退役军人服务工作取得一定的成绩。
一、基本情况今年x月xx日，市委xxx书记主持召开专题工作会议，为进一步加强党委对退役军人事务工作的领导，第一时间成立以市委书记为组长、市长为第一副组长的退役军人事务工作领导小组，xx个部门为成员单位。x月xx日上午市委召开常委会，决定成立市退役军人事务局筹备组，当天下午筹备组就在市民政局优先安置科挂牌成立，要求筹备组随即开展工作，充分体现了市委、市政府的高度重视和对退役军人群体的特别厚爱。
x月xx日，市退役军人事务局挂牌成立，设置x个职能科室，行政编制xx个；x月xx日，市退役军人服务中心正式挂牌成立，截止x月x日，全市xxx个村（居）退役军人服务站全部挂牌。镇级退役军人服务站安排事业编制xx个。市委市政府在当前机构编制少、人员配备紧张的前提下，给予退役军人体系建设特别关照和倾斜。拟报请市委退役军人事务工作领导小组全体会议审议《xx市退役军人服务体系构建实施方案》等文件，将制度建设和工作推进同步抢抓。市级“退役军人之家”揭牌运行，市、镇、村三级服务保障体系建设工作全面启动，信息采集、悬挂“光荣之家”牌匾等工作高质量完成，部分退役军人社会保险接续、随军家属安置等工作正稳妥推进，防范化解社会风险工作收效明显，全市涉军群体从目前来看整体稳定可控。
二、主要工作开展情况（一）切实夯实党建工作基础。一是坚持理论学习。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全力加强局党员领导干部和干部职工意识形态领域的教育引导。组建以来，先后x次组织干部职工学习***新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，组织学习中央、省、市重要会议及重要文件精神，保密、信访等相关法律法规知识，增强全体人员的凝聚力和战斗力。二是完善组织设立。根据市委机关工委《关于同意成立xx退役军人事务局机关党支部的批复》精神，局机关召
开党员大会，选举产生了局机关支部委员会。三是坚持紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚持用制度管人，靠制度管事，以制度化确保机关正常运转，形成常态化管理，解决了工作中的难题，推动了各项工作落实。四是建立微信工作群，要求全体干部职工关注上级单位的微信公众号，及时传达国家退役军人事务部网站和省退役军人事务厅关于优抚安置、信访、信息采集、双拥工作业务等。
（二）持续做好优抚褒扬工作。一是发放x-x月全市优抚对象生活补助金共xxxx人次，发放金额xxxxxxx元；发放春节慰问金xxxx人次，发放金额xxxxxxx元；发放门诊医疗补助xxxx人次，发放金额xxxxxxx元；发放义务兵家庭优待金xxx人次，发放金额xxxxxxx元；发放大学生奖励金xxx人次，发放金额xxxxxx元；二是春节走访慰问部分优抚对象和困难退伍军人共xx人次，发放慰问金xxxxx元；三是清明节期间组织我市对越自卫反击作战牺牲烈士亲属前往广西进行祭扫；四是截止到x月xx日，共完成为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌共计xxxxx块，完成镇级退役军人服务站挂牌xx牌，完成村级退役军人服务站挂牌xxx块；五是组织全市优抚对象进行健康体检，截止至xx日，共完成体检xxxx人次，体检率xx%，比xxxx年同期体检人数增加xxx人。
（三）全力做好退役军人信访稳定工作。一是切实摸清
底数。目前，全市共有优抚对象xxxx人，退役军人xxxxx余人。结合优抚对象核查和信息采集工作，组织专门力量对全市退役人员进行全面摸排，加强基础数据收集分析，掌握各类群体主要诉求，建立数据库和信息档案，切实做到情况清、诉求明、对策准。二是强化主动“下访”。三是强化矛盾化解。近两个月来，我局已接访xxx余人（次）的来信来访，我们对诉求进行逐一梳理、建立台账。
（四）大力抓好移交安置和就业培训工作。一是认真做好退役士兵接收安置工作。接收xxxx年秋冬季退役士兵xxx人，审核整理退役士兵档案xxx份；二是做好退役士兵技能培训工作。通过宣传发动，xxxx年退役士兵有xxx人申请参加技能培训班学习，占总人数xx%。申请培训项目有汽车驾驶、电工、酒店服务与管理、汽车维修工、中式面点等；三是做好退役士兵就业创业帮助。截止至x月份举办了两场退役士兵专场招聘会，解决了部分退役士兵和军属就业困难问题。在夏日广场设立“xx市退役军人就业创业基地”，并给予优惠政策和资金扶持，提供更好的创业条件，鼓励退役士兵就业创业；四是解决部分退役士兵社会保险接续工作。为落实好我市部分退役士兵社会保险接续工作，制定了工作方案，印制宣传手册xxx份；五是根据教育部、退役军人事务部等x部门《高职扩招专项工作实施方案的通知》（教职成〔2019〕xx号）和《xx省教育厅关于做好2019年高等职业
院校对口单独考试招生补报名工作的通知》（x教考〔2019〕x号）文件要求，我市积极配合教育部门和高等职业院校做好宣传动员和组织退役军人报名参加，目前已有xx名退役军人报名。
(五)多举措丰富双拥工作手段。在市委市政府的指导下，深入贯彻落实各级有关双拥工作的一系列指示精神，立足基层，服务大局，注重建设，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家的社会氛围，在创建省级双拥模范城排名靠前。在安排好部队团职以上家属就业工作的基础上，把营职干部家属随军家属就业做好，营连级干部随军家属安排挂靠市直单位，认真落实驻我市随军家属未就业生活补贴政策，补发2018年xx名新审批随军家属未就业生活补贴，共计xxxxxx元；发放2019年xx名第一季度随军未就业生活补贴，共计xxxxxx元；发放2019年xx名第二季度随军未就业生活补贴，共计xxxxxx元。
退役军人事务局上半年工作总结及下半年工作思路
xx区退役军人事务局自组建以来，在区委、区政府的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******关于退役军人工作重要指示精神，坚持边组建机构、边推进工作，2019年各项工作平稳起步、有序推进，取得了比较明显的成效，现简要汇报如下。
一、基本情况截止目前，xx区登记在册的退役军人共有xxxxx人，其中退役军人党员xxxx人，参战人员xxx人，参试人员x人，残疾军人xxx人，xx岁以上退役军人xxxx人，低保户退役军人xxx人，五保户xx人。
二、主要做法和成效一、把握关键环节，全力打好信息采集攻坚战。为全面摸清退役军人和其他优抚对象底数，自开展信息采集工作以来，专门成立专人采集队伍深入各乡镇（街道）、各区直单位进行信息采集，在各乡镇（街道）、区委各部门、区直各单位设x名推进信息采集工作联络员，并采取电视广播、微信公众号等多种手段加大力度进行宣传。目前全区共采集各类对象信息xxxxx条；并对今年退伍回来的战士，专门在报到处设置醒目标志，提示到服务大厅完成信息采集工作，目前x月份退伍返乡的xxx名退役人员信息采集工作已全部完成，确保了信息及时更新完善。
二、营造拥军氛围，扎实做好光荣牌悬挂任务。为热烈
开展烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作，x月xx日我区在市民中心隆重举行了启动仪式。全区把集中悬挂和一对一精准悬挂结合起来，对于居住相对集中的悬挂对象，采取集中悬挂的方式，举行简朴、庄重、热烈的悬挂仪式。对于居住分散、工作日家中无人的家庭，安排专人负责，采取一对一精准服务，通过电话、短信等方式提前沟通上门悬挂时间、悬挂位置等具体事项，并采取工作日延时服务、周末服务等方式进行悬挂。通过“充实三级组织保障、扎实开展启动仪式、抓实悬挂工作成效”的方法，做到一户不漏、一户不缺,确保仪式到位、服务到家。截止目前，共发放光荣牌xxxxx块，发放率达xx.x％。有利地营造“一人当兵，全家光荣”的良好氛围，对实现强国梦、强军梦具有重要意义。
三、集中各方力量，稳妥推进社保接续工作。为扎实推进全区部分退役士兵社会保险接续工作落地落实，我局高度重视，开设了热线电话，方便广大退役士兵咨询政策。同时为确保这一政策被广大退役士兵知晓，我局充分利用报纸、网络、电视等各类新闻媒体大力宣传，在区广播电视台滚动播放x个星期，通过《微讯xx》、《广播电视台》微信公众号、《区退役军人事务局》微信公众号以及xx个乡镇微信公众号进行广泛宣传，印制指导手册、宣传资料、申请办理表等x万余份，安排区乡村三级工作人员走村入户、深入一线、
讲解和宣传部分退役士兵保险接续政策，并到企业改制重点单位如粮食、供销系统，进行上门宣传，力求把政策送到符合条件的广大退役士兵家中、手中。在全区xx个乡镇（街道）退役军人服务站设置社保接续工作受理和咨询窗口，xxx个村（居）退役军人服务站设置社保接续工作咨询窗口并张贴告示，在区退役军人服务中心设置社保接续工作政策解读及办理流程宣传展板，让退役士兵了解政策，知晓本人是否符合政策，明白办理流程，知道什么时候办、找谁办，需要哪些资料、怎么办。目前已受理录入人数xxx人，下一步将通过对历年来以政府安排工作方式退役人员进行交叉比对，确保做到不漏一人通知到位。
四、创新联动机制，妥善解决退役军人来访诉求。退役军人反映诉求的接待工作是当前退役军人事务局的一项重点工作，退役军人虽然脱下了军装，但经过革命战争、抢险救灾、艰苦训练的锤炼洗礼，在大熔炉、大学校形成的优秀品质已经融入血液和骨髓。如何对待退役军人体现了社会的尊重和温度。为此，我们坚持做到以政策落实为基础，以解决问题为导向，以综合施策为办法，落深、落细来访接待的各项工作要求，我们推行“开门接访”，做到退役军人来访“无门槛”。一是主动下沉到基层当中，对每位来访的退役军人反映的问题事项进行逐一回访，真正做到不回避、不懈怠、不推诿、不留死角。二是对反映的疑难问题诉求，统一
汇总收集向省、市业务部门进行咨询。对有向上信访倾向人员，做到由工作人员亲自陪同到市局以及省厅咨询，确保不出现非访、闹访等现象，把工作做实、做细，真正让退役军人感受到党和政府的关心关爱，让来访对象带着疑问来，带着满意归。三是在全区开展的矛盾化解攻坚年活动中，区委、政府及所属业务部门同志深入社区和乡村调研，到退役军人家中走访，面对面座谈，心贴心交流，对历史遗留问题进行“拉网式”摸排。为凝成统筹攻坚的合力，我区还成立工作专班，选派责任心强，业务素质高的骨干集中研判、集中解难、集中攻坚，及时反馈情况，解决疑难问题。自退役军人事务局成立以来，解决各类诉求xxx起。
五、打造亮点工作，确保退役军人工作稳步推进。全力做好退役军人就业创业工作。一是摸清底数打牢基础，建立了《xx区退役军人就业基本情况统计表》，研究制定适合退役军人就业的岗位目录，为做好就业创业工作提供了保障。对有强烈就业创业意愿的退役军人进行摸排，并对xxx名有就业需求的退役人员建立台账。对有意愿招聘xx家企业进行走访协调，共征集职业类别xx个，岗位xxx多个。二是开展劳动技能培训，确定了x家技能培训基地，今年有xxx名退役军人进行了报名。三是搭建平台助力就业创业。x月xx日，召开由市局主办，xx区、xx区协办的退役军人返乡创业大型就业招聘会。xx区组织了xxx名退役军人参与了招
聘活动，其中xx多名退役军人与企业达成了就业意向。预计xx月xx日左右，xx区将再次组织专场招聘会，为退役军人成功就业创造条件。为退役军人创业提供更多资金保障，我们与建设银行、中国银行签订了战略合作协议，为退役军人创业提供了一系列优惠贷款，开通了各乡镇、村（居）退役军人服务站“x农通”平台，为退役军人提供一系列普惠服务。四是全面完成了20xx年度xx名转业士官选岗安置工作。
回顾2019年的工作，全局各项工作都取得了良好成绩，团队作风、大局观念、整体合力日渐形成，但与区委、政府及上级业务部门的要求还存在一定差距。一是新成立不久，制度体系还未建立健全，工作思路有待进一步理顺。二是工作人员紧张，工作压力大，且乡村两级退役军人服务站工作人员xx%均为兼职人员，不利于工作开展。三是工作人员业务知识储备不足，理论知识和业务水平有待提高。面对2020年工作，我们将积极适应新形势，以新常态、新要求奋发努力，大胆推进工作，争取全面完成区委、政府及上级业务部门部署的各项任务，全力打造退役军人“温馨之家”。
三、下一步工作思路一、全力完善退役军人服务保障体系建设面对今年退役军人服务站还存在人员配备不足及岗位兼职现象，xx区退役军人事务局将在2020年立破这种格局，并加强与区委区政府的汇报，将人员、经费落实到位，
全力完善退役军人服务保障体系建设。二、搭建退役军人与企业的信息交流平台一是加强创业
意向摸底。结合退役士兵就业意向适时举办退役士兵技能和创业培训班，提高退役士兵职业技能和自主创业的能力。二是搭建就业服务平台。结合退役军人特长，对接更多优质企业，搭建双向选择服务平台，召开退役军人暨家属专场招聘会，让求职的退役士兵在求职过程中少走弯路。三是建立常态长效机制。建立退役军人求职需求与企业用工需求信息库，开展一对一精准对接，提供就业创业指导，提高就业质量。
三、妥善解决退役军人诉求问题退役军人信访诉求工作将是今后退役军人事务局的一项重点工作，我们坚持做好以政策落实为基础，以解决问题为导向，以综合施策为办法，落深、落细、落实来访接待的各项工作要求。继续推行“开门接访”，做到退役军人来访“无门槛”。并对来信来访逐一建立台账并逐个销号，跟踪督查，组织开展“回头看”，上门进行座谈，听取意见建议，努力维护军人军属合法权益。
退役军人事务局上半年工作总结及下半年工作思路为深入贯彻落实******关于做好退役军人工作的重要指示精神，结合街道实际，现就做好街道当前退役军人服务管理工作提出如下实施方案：一、提高政治站位，统筹部署安排全面贯彻近期中省市区关于做好退役军人工作的重要会议、文件和领导批示精神，切实提高政治站位，统一各级思想认识，切实做到“三方面”，全面部署安排，夯实工作责任，健全工作机制，全力做好退役军人管理服务工作。（一）安排部署到位。党工委、办事处专题研究街道退役军人服务管理工作，制定退役军人服务管理工作的实施方案，分解工作任务，落实责任。各村居要迅速召开专题会议，全面学习传达省市区近期关于做好退役军人工作的有关文件和领导批示精神，明确工作任务，细化责任分工，作出具体安排。（二）组织机构到位。成立由街道党工委书记xxx组长，街道办事处主任xx任第一副组长，人武部部长xxx、分管副主任xx任副组长，相关业务人员为成员的退役军人服务管理工作领导小组，负责协调抓好全街道退役军人服务管理各项工作的落实。各村居要成立退役军人服务管理小组，及时梳理各方面情况，明确阶段工作任务协调解决难点重点问题。（三）工作机制到位。建立退役军人服务管理工作督查机制，街道退役军人管理工作领导小组负责对各村居落实退
役军人服务管理工作情况进行专项督查，结果纳入各村居季度责任考核，因工作不力影响全街道大局的由街道纪工委进行追责。
二、强化责任担当，抓好重点工作各村居、有关单位要把加强退役军人服务管理工作作为政治任务，进一步强化责任意识和担当意识，认真按照省市区部署，扎实抓好“三方面”重点工作，促进全街道退役军人服务管理工作创新发展。
（一）开展关爱退役军人“三项活动”1.广泛开展走访慰问活动。由街道主要领导带头，其他领导共同参与，在不同时间节点，深入开展多种形式的走访慰问活动，帮助退役军人解决实际困难，及时送去关怀。
2.深入开展座谈交流活动。建立退役军人定期座谈交流活动机制，以村居为单位，每季度组织召开一次退役军人代表座谈会，听取诉求、解决困难，排除情绪，化解矛盾。
3.持续开展结对帮扶活动。全面排查梳理各村居退役军人困难家庭情况，对退役军人困难家庭实施精准帮扶责任，建立主要负责人与困难军人联系制度和帮扶台账，开展多种形式的帮扶活动，帮助困难退役军人走出困境。
（二）摸清退役军人“三个底数”1.摸清退役军人底数。按照统一部署，以村居为单位，组织精干力量，认真调查核实，尽快摸清本村居内退役军人和其他优抚对象的规模、构成、当前状况、主要诉求等，20xx年x月底前完成对象身份
等基础信息采集建档工作。2.摸清涉军重点上访人员底数。建立动态排查机制，及
时掌握辖区内涉军群体上访重点人员的基本情况、思想动态，逐人建立台账，对合理诉求要依据政策解决到位，对没有政策依据的诉求，要逐人进行教育转化。对政策落实到位，但生活仍有困难的退役军人情况，要尽快启动摸底工作。
3.摸清政策底数。对优抚安置政策执行情况进行全面排查，做到底子清、情况明。对政策落实不到位的，进行梳理督办，确保不折不扣落实到位。
（三）做好维护稳定“三项工作”1.做好信访接待工作。设立涉军信访接待窗口，加强工作人员政策业务知识培训，根据区退役军人业务主管部门提供的各类诉求答复口径，结合上访人员自身特点，做好政策宣传解读。对于不合理的诉求要坚守原则底线，切实维护政策严肃性。要加强现有退役军人相关政策、先进典型的宣传，引导退役军人合法、合理维护自身权益。
2.做好教育管理工作。充分发挥基层党组织作用，把退役军人的党员纳入党组织有效管理，严明组织纪律，明确要求退役军人党员应当通过正当渠道向组织反映诉求，不得参与聚集上访，对于不听劝告执意参与聚集甚至挑头闹事的，依纪依法严肃处理。加强对退役军人加入党组织的工作，对已退役的军人党员，要切实做好党组织关系的结转工作。
3.做好防范稳控工作。各村居、有关单位要加强信息联络工作，健全网上网下信息网络，发现涉访维稳线索及时采取措施，防止串联成事，小问题演变成大事件。要完善应急处理预案，加强现场组织指挥。要建立主要干部与重点人员联系制度，及时了解动态，帮助解决实际困难，切实做好稳控工作。敏感节点期间，由各村居主要负责同志亲自上阵，发现退役军人聚集线索及时上报并疏导化解，一旦发生退役军人聚集事件，迅速启动应急预案，依法果断稳妥处置，严防处置不当造成事态扩大。
三、全面落实政策，服务退役军人各村居、有关单位要以全面落实现行政策为切入点，积极化解遗留问题，帮助解决他们在生产、生活及就业创业方面的困难问题，全力为涉军群体提供优良服务，努力营造和谐稳定的社会氛围。重点做好以下四方面工作：（一）认真落实抚恤补助优待政策。严格落实现行抚恤补助优待政策，对于不在政策范围内但确实存在实际困难的优抚对象采取社会救助、扶贫帮困、社会捐赠等多种措施，帮助解决实际困难和突出问题。特别是认真做好部分优抚对象抚恤和生活补助落实工作，确保资金及时、准确、足额发放到位。
（二）妥善解决安置遗留问题。抓紧对安置遗留问题再次全面清理、甄别和分类，建立整改台账，明确责任人和时间表，6月底全面整改到位。对应安置未安置人员，安置后
非个人原因未上岗人员，要兑现待安置期间生活补助、社会保险关系接续等政策。
（三）切实做好社会保险关系接续。全面做好退役军人养老保险工作，对在企业工作、符合条件的断保退役军人，允许其按照规定接续保险关系。对于达到法定退休年龄的退役军人，允许其延缴基本养老保险、延缴或趸缴基本医疗保险。对于未参保缴费的退役军人，督促其到社保经办机构办理军令登记手续。对于下岗失业但未与用人单位解除劳动关系的退役军人，督促用人单位按照规定和标准接续基本养老险，用人单位缴费确有困难的，可与当地社保经办机构签订缓缴或补缴协议；退役军人个人缴费确有困难的，要采取多种措施，帮助其参保和接续保险关系。对于已经掌握的遗留问题人员，先行解决，待信息采集工作完成后，符合条件的全部及时解决。
（四）积极帮助就业创业。对安置后下岗失业再就业困难的退役军人，由公益性岗位优先安排，保障工资待遇。加强自主就业退役军人职业教育和技能培训，加大培训力度，力争实现培训即就业。依托就业创业信息服务平合，归结各类岗位信息，采取小型、多样的办法，举办退役军人专场就业招聘活动，为自主就业退役军人搭建好就业创业平台，鼓励退役军人到企就业，促进退役军人稳定就业。
四、工作要求（一）加强领导，形成合力。各村居、有
关单位要高度重视，及时建立工作组织，凝集共识，主动作为，严格履行服务体系建设中赋予的职责，协调联动，确保退役军人服务管理工作取得实效。
（二）突出重点，加强保障。重点落实好人员和经费两大保障，结合实际，切实加强退役军人服务组织人才队伍建设。各村居要将退役军人服务工作经费列入年度开支预算，确保退役军人服务管理工作顺利开展。
（三）全面普查，建立台账。街道负责组织指导各村居开展退役军人服务体系建设工作，对辖区内的退役军人基本情况进行全面细致的普查，采集信息，一人一档，建立个人信息档案。按村（居）分片、统一编号归档，不断完善退役军人信息收集、信息报送、信息更新等制度，及时掌握退役军人的生产、生活和需求情况，为及时精准给予退役军人服务提供信息支撑。
篇十一：20232年退役军人事务工作思路
P> 退役军人新冠疫情防控工作实施方案为贯彻落实相关决策部署以及应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情有关会议和文件精神，进一步做好疫情防控工作，特制定本实施方案。
一、加强组织领导
成立退役军人事务局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，成员如下：
组长：副组长：成员：领导小组负责领导、协调、组织全区退役军人事务系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制工作，宣传、引导在广大基层退役军人参与疫情防控工作。
领导小组下设办公室，主任由XX兼任，副主任由XX兼任。
领导小组办公室职责主要是按照上级部署要求，具体组织、安排全区退役军人事务系统应是按照上级部署要求，具体组织、安排全区退役军人事务系统应对新型冠状病毒感染肺炎防控工作；指导和监督各股室、服务中心防控工作；执行突发情况应急方案。
防控工作分设综合协调组、宣传舆情组、卫生防疫组、后勤保障组、督查检查组、维稳处突组等六个工作组。
二、防控应急措施及任务分工（一）综合协调组
组长：成员：主要职责：负责统筹指导、协调全区退役军人事务系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制工作，传达上级精神，做好与上级部门和区疫情防控工作领导小组办公室的联络协调等有关工作；制定和完善相关工作方案和预案，统筹和调度各工作组及相关工作部门，明确责任分工，细化工作措施；承当领导小组日常事务，撰写疫情防控工作综合性材料，上报每日工作进展情况。陆艳春同志为本单位网格员。
（二）宣传舆情组组长：成员：主要职责：收集和整理疫情防控工作信息，编报、发布有关信息、工作简报，做好疫情防控宣传报道工作，利用微信工作群、公众号等新媒体积极报道本局防疫工作的防控情况、有力举措以及退役军人在防疫工作中的先进事迹，发挥正面舆论引导作用，提高公众疫情防控知识的知晓率，提高群众和退役军人自我保护意识。
（三）卫生防疫组组长：成员：主要职责：负责办公场所的消毒、防疫工作，做好来访群众及退役军人进行实名登记、测量体温等防治工作，重点做好外省
返（来）百人员的登记、监测工作，重点做好国内中、高风险地
区、中、高风险地区所在县（市、区）或直辖市的街道，14天内有本土疫情的省（区、市）返（来）百等5类人员的登记、监测
工作，全面落实疫情防治工作精神。（四）后勤保障组组长：
成员：主要职责：组织落实疾病预防控制经费，及时汇报经费需求情况，做好防控物资（消毒水、口罩等）的购置、储藏、管理、发放和资金使用监管。
（五）督查检查组组长：成员：主要职责：负责做好各股室、服务中心疫情防控落实工作督查检查，对疫情防控工作中因领导不到位、责任不落实、措施不得力导致感染或疫情扩散蔓延的，将及时上报有关单位，依纪依规严格追究相关责任单位和责任人的责任。
（六）维稳处突组组长：成员：主要职责：负责密切注意疫情防控期间退役军人群体信访维稳工作，对情绪不稳定或有疑似感染病毒的退役军人及时监控、隔离，配合做好疫情爆发时的登记、封闭、管控、隔离等工作。
三、具体防控措施
（一）落实返岗信息报告。认真落实健康报告承诺制，返岗
干部职工要如实申报假期活动和健康状况。报告内容包括两周内旅行及居住史、相关病例接触史和家庭成员健康状况，报告有无发热、咳嗽、乏力等情况。返岗后，自感身体不适或有可疑接触史的人员，一律主动提出隔离、留观申请,经单位主要领导同意后执行。如有发热等病症，必须第一时间向单位报告。做到不迟报、不瞒报、不谎报，对自己负责、对单位负责、对家庭负责、对社会负责。（责任人：全体干部职工）
（二）全面整治环境卫生。加大卫生整治力度，全方位整治单位办公、环境卫生。每天上班后对办公室、楼道、楼梯、卫生
间等重点区域集中消毒一次；各办公室每天必须通风3次以上，每次20至30分钟；返岗的干部职工要保护环境，注意办公区域
干净、整齐、卫生；全体人员做到勤洗手,自觉做好个人卫生。（责任股室：各股室、服务中心）（三）认真做好个人防护。
1.上班前应在家做好体温测量（早、中各一次），假设体温超过37.3。C的，要主动报告本单位主要负责人，原那么在家
休息观察；假设出现咳嗽、胸闷等病症的，应及时到医疗机构就诊，并按照相关要求采取措施。
2.上班必须佩戴口罩。上班途中提倡骑行或自驾，自觉遵守
沿途各防控监测点相关制度。
3.在岗办公的干部职工，到单位前应先洗手，进入办公区域
前应自觉接受体温检测，并做好登记，体温正常方可进入办公区域。到办公区域后，不得随意串门、串岗或在楼道随意走动，工
作期间必须佩戴口罩。
4.单位原那么上不聚集召开会议。如确需集中人员召开会议，
应控制时间并开窗通风，会议结束后须对场地、办公桌等进行消毒。干部职工传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。推行使用综合办公软件、微信工作群等办公,减少纸质文件交换和集中会议。
5.洗手后佩戴口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生
清洁，防止多人聚会。（责任人：全体干部职工）（四）建立人员登记制度。建立外来人员来访接待登记、外出人员请假登记制度。局办公室负责本单位人员外出请假登记，各股室、服务中心具体负责每日外来人员的接待登记,发现情况及时报告办公室上报区疫情防控工作领导小组指挥部。外来人员进入办公楼一律佩戴口罩、进行体温检测，并主动说明有无中高风险地区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等病症，经确定无异常情况后，方可进入办公区域。（责任股室：各股室、服务中心）
（五）严格防控纪律。全体干部职工要严格遵守疫情防控期间工作纪律，不参加聚餐、聚会等公众聚集活动，不去或少去超市、商场等公共场所以及空气不流通的人员密集场所。主动减少人员交流，防止串门走访请客，倡导用、短信、微信等方式联系。积极关注官方疫情防控动态和相关防控知识，不传播与疫情防控有关的敏感信息，做到不造谣、不信谣、不传谣。（责任
人：全体干部职工）四、工作要求（一）加强领导，增强责任。各乡镇（街道）退役军人服务
站、各股室、服务中心要高度重视，组织开展疫情防控工作，认真履行职责开展整治消毒，确保疫情防控工作取得成效。
（二）落实责任，密切配合。各乡镇（街道）退役军人服务站、各股室、服务中心要增强责任感，要细化分解工作任务目标，明确工作标准和完成时限，强力推进目标责任的落实，做到一级抓一级，层层有人抓，事事有人管。各股室、服务中心之间要加强信息交流沟通，分工协作，主动搞好联系工作，形成合力。
（三）加强督查，确保实效。领导小组办公室要加强工作的指导和催促检查，对落实工作不力，落实不到位产生不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。
（四）及时报送防控情况。各股室、服务中心要及时报送工
作开展情况，于每天17时前将消杀、重点人群排查情况及时报
告领导小组办公室，发现疫情要随时报告。各乡镇（街道）退役
军人服务站统筹本辖区防控情况，安排一名联络员，于每日17:00
前报送疫情情况，是否发现疫情或疑似病例，是否发生重大舆情等情况。联系人：，联系：。
篇十二：20232年退役军人事务工作思路
P> 社保接续不是退役军人事务局一个部门的事它涉及到财政局人力资源社会保障局医保局民政局等有关部门在接到上级解决部分退役士兵社会保险接续的文件通知后x月x日我局牵头召集本区有关各部门各街道负责领导在区政府xxx会议室主持召开了保险接续动员大会将意见通知的精神向本区xx个单位传达会议上各部门对文件内容做了全面深入的探讨为做好部分退役士兵保险接续工作做好充足的准备给申请办理的退役士兵提供更好的保障目录退役军人保险接续工作情况汇报..........................................................................................................1一、基本情况......................................................................................................................................1二、基本做法......................................................................................................................................2三、存在问题......................................................................................................................................4四、几点建议......................................................................................................................................4开展部分退役士兵社会保险接续工作情况汇报..................................................................................5一、工作进展情况..................................................................................................................................5二、主要措施..........................................................................................................................................6三、存在主要问题和困难......................................................................................................................8四、下一步计划......................................................................................................................................9
退役军人保险接续工作情况汇报为贯彻落实《中*央办公厅、国*务院办公厅印发<关于解决部分退役士*兵社会保险问题的意见>的通知》（厅字[XXXX]X号）精神，妥善解决我区部分退役士兵社会保险接续问题，结合我区实际，在组织发动、组织实施上取得了阶段性成效。现就我区部分退役士兵社会保险接续工作情况汇报如下：一、基本情况我区保险接续宣传和接收材料工作自今年X月XX日开启，截止XXXX年XX月XX日我区社保接续工作办理录入人数XXX人，受理人数XXX人、初审通过人数XX人，我区在录入及受理数量上位列市区前茅，取得了阶段性成效。为做好部分退役士兵社保接续工作，城区局至各镇、街道均有专人负责此项工作，同时，在局机关配置了部分士兵保险接续专线电话，从基础硬件、人员配置等基本要素上保证部分士
兵保险接续工作的服务质量。此外我局在政策落实、公告宣传、业务培训、“三维”沟通等方面积极主动作为，确保在年底按质按量完成我区社保接续工作。
二、基本做法（一）高度重视，全面部署。社保接续不是退役军人事务局一个部门的事，它涉及到财政局、人力资源社会保障局、医保局、民政局等有关部门，在接到上级《解决部分退役士兵社会保险接续》的文件通知后，X月X日，我局牵头召集本区有关各部门、各街道负责领导在区政府XXX会议室主持召开了保险接续动员大会，将《<意见>通知》的精神向本区XX个单位传达，会议上各部门对文件内容做了全面，深入的探讨，为做好部分退役士兵保险接续工作做好充足的准备，给申请办理的退役士兵提供更好的保障。（二）强化主动，深入宣传。我局对照本实施意见要求，以退役军人和其他优抚对象信息采集数据为基础，采取电话通知，微信、短信通知，发放宣传手册，张贴公告，登门入户发放告知书等多种形式，逐一告知符合条件的退役士兵，确保社保补缴工作落实到位。自保险接续实施之日起，本区一共发放宣传册XXX份，张贴公告XXX张，电话、短信、微信通知人数分别为XXX人、XXX人和XX人；另告知书发放数量一共为XXX份，收到回执单XXX张，其中荣军街道收到回执单XXX张，天马街道收到回执单XXX张，箭盘街道XXX张，
白莲、五里亭、麒麟街道分别为XX张，XX张，XX张。高效完成前期宣传告知工作。
（三）组织培训，提高能力。自保险接续工作开展以来，我局至上而下进行并开展了多项保险接续培训工作。对上接受专业的业务培训X次:第一次培训在X月份，由市退役军人服务中心组织的保险接续动员大会；第二次在X月，由区厅举办的年度退役军人移交安置政策暨就业创业培训会上。此外，还参加市局组织的保险接续工作联席会X次。对下，我局在X月X日给各镇、街道召开了一次退役士兵保险接续业务培训会。X月XX至X月XX日的，我局在鱼峰区委党校组织的退役军人系统业务培训中，再次请来市局保接续骨干人员来给我局，各镇、街道，及辖区各社区的保险接续负责人做专门的业务培训。从上到下的多次培训，我区负责保险接续工作人员的专业水平不断提升。
（四）“三维”沟通,交流互鉴。在保险接续业务工作上，我局始终保持“三维”通交流，即保持与上级市局的交流沟通，保持与下级各镇、街道的交流沟通，以及与本区同级各有关部门的交流沟通。在保持与市退役军人服务中心保险接续负责人员的交流，主要针对政策把握、审核材料等有疑问的情况，及时向上级汇报；坚持与本级有关部门做好协调工作，例如社保接续工作中牵涉到社保政策咨询的与社保部门沟通让社保部门负责解答；同时，积极与各镇、街道人
员做好交流沟通，及时解答他们提出的疑问，相互学习，相互促进。
三、存在问题（一）符合条件申请人少。根据市局X月份下发的鱼峰区符合保险接续条件人员的台账信息统计，本区符合保险接续条件人员为XXX人，至今我局只收到符合条件人员的材料XX人，距离目标人数差距巨大。高质量完成保险接续任务时间紧，任务重。（二）同步审核工作滞后。保险接续工作不单是退役军人事务局单个部门的事，符合条件的退役士兵材料在录入系统后还需要经过医保局、人力资源保障局以及民政局这三个部门的审核后补缴审核工作才算真正完成，但我区的审核工作还只停留在本局，其他职能局的审核工作还未开展。四、几点建议（一）加大宣传力度。结合街道及社区力量，继续通过张贴公告，发放通知书，制作发放指导手册，甚至利用新闻媒体、报刊等多种形式向部分退役士兵发布信息，宣传政策规定，争取让本区内所有符合条件的退役士兵都知晓此次保险接续政策，并及时前来办理。（二）加快审核速度。联合医保局、人力资源与保障局、民政局一起加快推进部分退役士兵社保接续审核工作。
（三）加强制度落实。按照原建立的工作专班，由退役军人事务部门牵头，财政、人力资源社会保障、医疗保障、税务、国资、审计等部门协同，按照明确职责，落实工作责任。
开展部分退役士兵社会保险接续工作情况汇报根据自治区党*委办公厅、*人民政*府办公*厅印发《关于解决部分退役士兵社会保险问题的实施意见》（厅*发〔XXXX〕XXX号）（以下简称《意见》）精神和县*政*府领导的批示精神，我县于XXXX年X月XX日，全面启动了我县部分退役士兵社会保险接续工作。据不完全统计，自XXXX年以来全县以政府安排工作方式退役的士兵有XXXX人，剔除退休、病故、开除和自动离职人员XX人，目前还有XXXX人，他们被安置在全县的XXX多家单位企业。一、工作进展情况（一）政策告知方面。目前，全县符合社会保险接续条件的XXXX人，累计发放社会保险接续告知书XXXX人次（含二次告知人数）。
（二）核查通知方面。截止XXXX年X月X日，已经收到退役士兵社会保险接续申请表XXX人，其中不符合办理条件X人，保险接续系统已完成初审受理审核XXX人，人社局养老保险已审核XXX人，医保局医疗保险已审核XXX人，审核完成率XXX%，民政局困难人员认定X人，完成身份认定XXX%；财政局单位缴费能力认定XXX多个单位，X月底前已经全部发送缴费短信通知XXX人，分别于X月XX日已发出第一批次缴费短信通知XXX人，X月XX日发送第二批次缴费短信通知XXX人，并电话通知一遍。
（三）缴费办结方面。截至目前，我县审核通过的XXX人已有XXX人到我县退役军人服务中心进行签字确认，其中完成社会保险接续个人部分缴费XXX人。此外，X月XX日我局向县财政局申请的第一批次XXX人补缴费用XXXXXX.XX元（养老部分XXXXXX.XX元、医保部分XXXXX.XX元）在X月X日已转到县人社局，目前该批次已完成办结；X月X日我局又向县财政局申请第二批次XXX人补缴费用XXXXXXX.XX元（养老部分XXXXXXX.XX元、医保部分XXXXX.XX元），目前在仍审核中。当前，全县社会保险接续系统已办结XXX人（养老办结XXX人、已退休人员医保办结X人）。
二、主要措施
（一）成立工作专班，协同作战。我县按照上级要求，迅速成立了由退役军人局、财政局、医保局、税务局、人社局等部门业务骨干组成的工作专班，通过县退役军人事务局负责总协调，协调解决存在的问题，及时沟通跟进，确保了工作顺利开展。
（二）强化宣传报道，提高知晓率。我县在政策宣传告知方面，通过张贴公告、互联网媒体、微信公众号、短信推送、电话告知、各主管部门的通知等多种形式，加大宣传报道力度，提高对象知晓率和参与度。据统计，县退役军人局组织的宣传报道中，发送提醒短信XXXX多条，张贴公告XX多张。
（三）实行县镇联动，多方配合。我县启动部分退役士兵社会保险接续工作以来，县退役军人局牵头先后组织多次由各县直单位和镇（街道）参与的工作会议，对全县退役军人社会保险接续工作进行部署、分工、协同交流以及政策研究。
（四）对照任务目标，挂图作战。科学分析研判任务总数，把工作内容，工作标准，工作目标等以数字的形式分解到部门，倒排工期，确保录入X个，完成X个，按上级要求时间节点和核准要求，力争全面完成社会保险接续工作。
三、存在主要问题和困难
（一）受新冠肺炎疫情影响大。年初以来，新冠肺炎疫情给部分退役士兵社会保险接续工作开展造成了很大影响。根据疫情防控要求，分X-X批次进行通知，根据电话了解有些人在广东、北海等外地，难以确认其是否接触过高风险地区人员，如果大批量进行短信告知，存在一定的疫情防控风险和难度。
（二）问题个案较多。部分退役士兵每个人问题都不一样，处理花费大量的时间。特别是档案缺失，又没有相关的安置台账查找鉴定。部分退役士兵工作介绍信或自谋职业协议书缺失，导致待安置时间难以确定。再次历史安置原因，处理历史个案往往需要大量的时间进行查证，消耗大量的工作时间，从而影响工作进度。
（三）办理流程串联式。从身份审核到发出告知缴费通知中间环节时间跨度长。部分退役士兵社会保险接续补缴申请后，需经退役军人、社保、医保等部门逐一对申请人受理条件、社保缴费记录、医保缴费记录、安置单位有无缴费能力等方面进行审核，属特困人员或最低生活保障对象的，还需与民政部门进行数据比对，上传缴费认定材料后才能打印个人申请办理表，最后发送缴费通知短信，还要编辑每个
人的缴费通知单，上传缴费凭证等，每一环节都消耗大量的工作时间。
（四）退役士兵不及时缴费。有些退役士兵收到短信后，不及时过来签字办理个人缴费；有些退役士兵个人部分补缴金额太大，个人经济压力大，其也不签字，也不签放弃承诺书，导致无法办结。直接影响整个缴费工作进度。
四、下一步计划
一是进一步提高思想认识，压实工作责任，倒排任务工期，明确完成时限。在X月XX日前完成第二批次XXX人补缴工作；在X月XX日前完成余下的第三批次XXX人补缴工作；在X月XX前处理疑难个案和回头看工作。力争在XXXX年X月XX日前完成集中补缴。
二是我局要提高主责意识，充分发挥专班会议作用，协调督促相关成员单位积极履行职责。牵头责任单位牢固树立“一盘棋”思想，加强工作协调，形成工作合力，推动工作有效落实。
三是紧密协调县财政、县人社等部门加快资金配套和拨付进度，确保集中补缴任务全面完成。
四是强化底线思维，建立风险防控机制，及早分析研判因社保补缴可能出现的矛盾问题，做好化解稳定工作。
五是加大督查力度，建立并落实定期不定期通报制度，对工作推进不力、进度缓慢的要及时通报；对工作不到位、责任不落实、任务未完成的，要倒查责任，严肃问责。
篇十三：20232年退役军人事务工作思路
P> 瑞金市2021年度退役士兵安置工作实施方案瑞金市2021年度退役士兵安置工作实施方案为切实做好2021年度退役士兵安置工作，根据《中华人民共和国退役军人保障法》、《江西省实施办法》、《江西省退役军人事务厅关于做好符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分工作的通知》（赣退役军人字〔2019〕16号）和《赣州市退役军人事务局关于转发的通知》（赣市退役军人字〔2021〕38号）等法律法规和政策文件精神，结合我市实际，制定本方案。一、安置原则坚持公开、公平、公正的原则，通过“量化服役表现、积分排序、按序选岗”进行“阳光安置”，使服役时间长、贡献大、适应用人单位专长需求的退役士兵优先选岗，实现用人单位与安置对象双向满意。二、政府安排工作条件（一）符合《退役士兵安置条例》下列条件之一，且选择由政府安排工作的退役士兵1.服现役满12年（含）以上的士官；2.服役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;3.因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
4.是烈士子女士兵的；（二）2011年11月1日《退役士兵安置条例》实施之前入伍、实施之后退出现役，符合下列条件之一且选择由政府安排工作的退役士官1.服现役满10年、11年符合全程退役条件的士官;2.服现役满上士军（警）衔规定年限的直接从非军事部门招收的士官；3.因公致残被评定为5级至8级残疾等级的士官;4.从城镇(非农业户口)青年中征集入伍或者从在校大学生中征集入伍(不复学)以及应届大学生毕业生入伍且持有“通”字或非农优待安置证的士官。（三）征兵入伍（含直招士官），2018年参加集体转制、经批准退出国家综合性消防救援队伍，且符合以下条件之一，并选择由政府安排工作的退出消防员1.服现役时间和国家综合性消防救援队伍工作时间连续计算满12年、不满退休条件的；2.在服役期间（批准入伍之日至2018年12月1日集体转制前）符合《退役士兵安置条例》第二十九条规定的下列条件之一：（1）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;（2）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（3）是烈士子女的。
消防员退休、被辞退、开除或本人申请辞职的不列入安排工作接收对象。
三、自主就业对象退出现役时已领取部队一次性退役金的义务兵和退役士官。四、安置人数2021年退役士兵总数以实际报到为准，分类安置人数为:（一）岗位安置（27人）：其中服现役满16年的转业士官7人，服现役满12年的转业士官18人，在校大学生中征集入伍（不复学）的转业士官2人。（二）自主就业：目前已报到167人，以实际报到人数为准。五、安置方式(一)岗位安置。符合政府安排工作条件的27名转业士官安置到有空编的全额拨款事业单位（详见附件）。根据《中华人民共和国退役军人保障法》、《江西省退役军人事务厅关于做好符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分工作的通知》（赣退役军人字〔2019〕16号）精神，由市退役军人事务局、市人社局、市委编办共同对照审查符合政府安排工作条件退役士兵的档案、服役年限、立功受奖、服役边海防部队及服役艰苦地区等情况进行量化评分，评分结果经退役士兵本人核实签字认可后予以公示，公示期为7天；公示期满后，由市退役军人事务局会同市人社局、市委编办组织退役士兵按量化评分结果从高分到低分依次选岗，分数并列的通过抽签方式确定选岗顺序。选岗结束后，由市退役军人事务局根据退役士兵选择岗位情况，
向市人社局开具退役士兵安排工作介绍信，市人社局根据退役士兵安排工作介绍信向用人单位开具介绍信并通知退役士兵按时报到。
(二)放弃安置、安排工作待遇。1.退役士兵无正当理由不按规定时间报到超过30天的，视为放弃安置待遇，不再享受地方一次性经济补助。由政府安排工作的退役士兵无正当理由自开出安置介绍信15个工作日内拒不服从政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇，不再享受政府安排工作待遇，也不享受灵活就业一次性就业补助金、自主就业地方一次性经济补助。2.确认选岗前放弃政府安排工作待遇的退役士兵，经本人申请确认后，按照其在部队选择自主就业应领取的一次性退役金和地方一次性经济补助金之和的80％，发给一次性就业补助金，同时按规定享受扶持退役军人就业创业的各项优惠政策。六、相关经费标准(一)自主就业一次性补助标准:对自主就业退役士兵，按照每服役一年4500元的标准给予一次性经济补助。服役年限按周年计算后，不满6个月的按照半年计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。自主就业发放一次性补助按实际报到人数和实际服役年限为准。(二)对岗位安置对象放弃岗位安置，申请自谋职业的，其货币化安置一次性补助标准:每服役一年按照4500元计算，另发安家补助费12000元。(三)待安置期间生活补助费标准符合岗位安置的退役士兵，在待安排工作期间按照上年度最低工
资标准逐月发放生活补助。自主就业的退役义务兵、士官，不享受待安置期间生活补助。（四）接续养老医疗保险军地相关部门应协同做好退役士兵保险关系的接续，在国家规定
的待安排工作期间，以其在军队服役最后年度的缴费工资为基数，按20％的费率缴纳基本养老保险费，其中8％作为个人缴费记入个人账户，所需费用由市财政安排。退役士兵安置单位接收退役士兵后，应及时为其办理社保登记手续。退役士兵在国家规定的待安排工作期间按规定参加安置地职工基本医疗保险，单位缴费部分由市财政足额缴纳，个人缴费部分由退役士兵个人缴纳。
七、工作要求(一)严格落实安置政策，确保接收安置任务圆满完成对符合政府安排工作条件的退役士兵实行“阳光安置”，严禁任何部门拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属单位接收退役士兵。接收安置单位要切实保障安排工作退役士兵的待遇落实，及时签订劳动合同或聘用合同，依法合理确定工资福利，按规定接续社会保险关系，保证享受本单位同等条件人员同等待遇。由于接收单位原因导致退役士兵不能及时上岗的，从安置部门开出安置介绍信当月起，由接收单位按照不低于本单位同等条件人员平均工资80％的标准，逐月发给退役士兵生活费直至其上岗为止。（二）加强组织领导，强化部门协作做好退役士兵安置工作，关系改革强军进程和部队练兵备战任务
篇十四：20232年退役军人事务工作思路
P> 退伍军人地方工作心得体会6篇退伍军人地方工作心得体会1转眼，又到了“八一”的日子，这是作为一名退伍军人最光荣、最值得回忆的日子。军队培养了我许许多多的优良品德，呈现出它的无坚不摧，无畏无私，崇高的境界和军魂。到了地方，人退了伍，转了业，内容变了，环境变了，情况变了，如何保持和发扬人民解放军的光荣传统，做新时期的标兵，是一个必须解决的大题。我面对杰出的奉献者，有大的作为者，时时感到有股使不完的劲。从一个战场到另一个战场，岗位不同了，可军人的本色不变，俗话说：退伍不退色！我要成为一名不穿军装的军人，使军队的优良传统在地方发扬光大。时代和历史造就无数叱咤风云的英雄，也同时塑造无数与时代要求相适应的模范，能为这样的伟大事业，出点力，作点贡献，我想作为退伍转业军人，同样会被人们称颂和爱戴。只要我们全身心地投身于工作中去了，就值得骄傲与光荣。我的花季是在军营度过的，那么在生命花蕊里一定有最倔强的一支，我的人生注定要长成繁茂参天的大树，还记得战友为点燃的红烛吗?我们奢侈得以天为幕，以地为桌，以水代酒，这可是一场豪华隆重的聚会！一首军歌，情意难忘；一段军情，天长地久；一群战友，知心牵手；一个军礼，情涌心头。退伍军人地方工作心得体会2时光飞逝，转眼间退伍已有两个月。在这两个月的工作生活中本人思想较为稳定，无太大的思想波动。没有出现任何违规违纪的行为，依据条令条例约束自
身。紧紧团结支部，与支部围绕在一起，将本人的思想行为与支部保持高度一致。在各级领导和战友的帮助下，使本人成功摆脱了部队的阴影，回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。看看此刻的我，雷厉风行的作风，严明如铁的纪律。性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。细想来，那些日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己退伍后工作生活的总结和感言，敬请领导及各位战友指正：
退伍后自己思想上较稳定，能够端正态度，在地方的工作生活中保持了部队的优良传统。在参加地方政府的各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会。例如学习了《如何尽快摆脱部队阴影》、《金刚般若波罗蜜经般若波罗蜜多心经》以及《教你如何使用电脑》和20**、20**年《最给力流行语排行榜》。用地方的创新理论武装自己的头脑。在地方的红灯酒绿中，本人也能够暂时能经受住*，始终把雷锋同志当作自身模范，积极投身到为人民服务的行列当中去。可本人发现，雷锋精神少了，雷人精神多了，扶奶奶过马路的少了，扶*过马路的多了，这一现实问题很叫本人纠结。）但这并不能阻止本人把雷锋同志的精神发扬光大！
即将要走上新的工作岗位了。在那里，学习、生活、工作将会是什么样?周围的环境将会是什么样?本人还是一个初到社会的新手，对于这些一无所知。而本人将面临着什么样的斗争、什么样的考验?对于这些我能不能经受得住呢?对于这些，本人有些担心。
但是，正如毛主席教导我们的那样，“前途是光明的，道路是曲折的。这个历史的总趋势是任何人也改变不了的。”本人坚信，不管遇到什么样的考验，什么样的风浪，毛主席的革命路线必将胜利，共产主义理想一定能够实现！本人决心更加勤奋地学习，更加努力地工作，更加刻苦地改造，发扬成绩、纠正错误，为执行毛主席的革命路线而勇敢战斗，为伟大的共产主义事业奋斗终生！
最后，请同志们放心。本人是不会辜负各级领导以及战友们的期望！退伍军人地方工作心得体会3时间过的真快，转眼间退伍已经一年多了，从离开部队那一天起，大脑里一直闪烁着那段美好时光，我想我这辈子最值得回忆的应该是在部队的日子。说真的，我很迷恋这身军装，也迷恋那杆锃亮的钢枪，迷恋那龙腾虎跃的练兵常这里有男儿的嗓音洪亮，这里的人都有火一样的的脾气和心肠，也可以这么说，这里的人才叫真汉子。我今天不想从7年前刚刚当兵的时候回忆，因为这根本就谈不上回忆，原本那就是昨天和今天的事情，就在我的眼前。不敢相信，自己日日穿着相同的衣服；日日走着相同的道路；日日听着相同的起床熄灯；日日喊着相同的一二三四，从冬走到了春、从春走到夏、从夏走到秋、再从秋走回了冬，转眼间，八年就这样过去了。抬起头，天空依然如刚踏入军营时的湛蓝清澈。我也想永远和战友们在一起，总是不离开这里，可铁打的营盘流水的兵，谁又能改变这一残酷的现实呢，我们现在只能做的就是留恋与珍惜，留恋这几年的绿色生活，珍惜这能与战友在一起最后的时光。在还没有退伍的时候我们总是说，我肯定会笑着离开部队的，可真到了这一天，笑这个字仿佛在军营里消失了，弥漫在空气里的全是悲伤和离别的心酸。或许在一定的程度上，分离了就意味着重逢，可是在这里，分离只是意味着分离，在这里的每位老兵都清楚的知道，这次的分离也许就是最后的相聚。许多老兵们都是眼含热泪，他们不想就这样离开部队，不想就这样离开心中那神圣的军营，可不管现实再残酷，可这也是我们必须去面对的现实，谁也无法逃避。当兵的人总会有这么一天，这也许是我们一生中最为难忘的一天，也许会有些伤感，又或许会有些遗憾，但是我们从不后悔，毕竟世间万物总是不能完美，这也可能是上天留能我们这些老兵们最后一些的想念
吧。在我刚刚写好这份稿子的时候，我第一个想到了我的妈妈，我把这稿子一字
一字的读给她听，我本是想与她一起分亨我的收获的，可她却在电话的那头泣不成声，我说不哭妈妈，我们不是马上就要回来了?你应该高兴才是呀！你不是一直都在怀恋孩儿吗?孩子，你长大了，我知道，你是军人和有男人所谓的面子，你放不下，我放得下，就让我代你哭出你心中离别时的心酸吧”。她说。其实她错了，今天的我们离开了军营，这并不不能代表我就永远离开了，因为当过兵的人，懂得当兵的意义，身上流淌的永远是军人的血液。“勇挑重担、迎难而上、见义勇为”这些词语绝不会是只有身在军营的军人才能享受到的殊荣，他也同样属于我们，属于那些一代代和我们一样的退伍老兵们。
一个真正的军人，不在于他穿没穿军装，而是在于他身上有没有军人的气魄和灵魂！再见了，我的好战友，再见了我的好兄弟，是缘份让我们相聚在这里，而如今我们就要离开，不管今后的我们身在哪里，我们都不会忘记这份绿色的经历。若有来生让我选择的话，我肯定会毫不犹豫的选择军营，选择这片只属于男子汉的绿色方阵！
这段记忆还是那么的清晰，如今我又回到了这座城市，回到我第二故乡，随时都能见到我的战友我的兵，因此选择了来这座城市发展，我的很多朋友都不理解，你为什么会来这里啊，我也不知道，也许是对这座城市的怀恋吧。来这里一年了，收获了很多也失去了很多，给自己走了很多弯路，也遇到了不少的困难和挫折，我想这应该是这座城市对我的考验吧，既然选择就不会放弃，我坚信册亨有属于我的天空！
退伍军人地方工作心得体会4“泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣背，我不知道你是谁，我却知道你为了谁，为
了秋的收获，为了春回大雁归，满腔热血唱出青春无悔，望断天涯不知战友何时回……”这首《为了谁》是为了纪念和歌颂在1998年特大洪水中奋不顾身的英雄们而写的歌，在抗洪救灾的过程中，人民解放军用自己的身躯抵挡在洪水面前。这只是体现人民解放军英勇无畏、坚强不屈的一个片段，这只是人民解放军不怕苦、不怕累、不怕牺牲的缩影。
“哪里需要我们，我们就出现在哪里。”人民军队捍卫民族独立最坚定，维护民族利益最坚决，反对外来入侵最勇敢。中华民族处在最危险的时候，人民军队成了捍卫民族独立解放的中流砥柱。今天，当我们享受安宁的生活，我们要清楚，是谁为我们守护安宁。当他们脱下军装，成为我们中的普通一员，我们也不能忘记他们为保家卫国作出的贡献。
我们要继续抓紧建立和完善各级退役军人事务机构和服务中心（站），并根据“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的要求，加快实现全覆盖。我们要与时俱进，不断提升退役军人服务水平，不断健全退役军人服务体系，想法设法为退伍军人谋划出路，努力推动退役军人工作不断迈上新台阶。
给退役军人安好“家”。以前，由于没有专门的退役军人工作机构，退役军人工作发展面临瓶颈，退役军人保障服务出现滞后的问题。开创新时代退役军人工作新局面，深化改革迫在眉睫。20_4月16日，退役军人事务部挂牌成立。截至_3月底，全国县级以上退役军人事务厅局全部挂牌运行。从此，退伍军人有了自己的“家”。这个“家”要把好事办好办实，切实把广大退役军人合法权益维护好，把他们的工作和生活保障好，真正把退役军人安置、伤病残军人移交、随军家属就业、军人子女入学等工作做实，更好为退役军人服务，让每一个退伍军人都能够安居乐业。
让退役军人不褪“色”。虽然退役了，但是要退役不褪色。春夏秋冬，岁月
无声；脱下军装，奉献地方；军人本色，永不改变。在部队，是保卫祖国的栋梁；到地方，做建设祖国的栋梁；在心中，永远是一名军人。广大退役军人要自觉弘扬人民军队光荣传统和优良作风，到党和人民最需要的地方去，积极适应改革开放时代大潮，在人生新的征途上，奋力拼搏、开拓进取，阔步行进，建功新时代，书写更加精彩的人生。
掀起关爱退役军人之风，让关爱退役军人在全社会蔚然成风，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则，推进退役军官安置管理保障体制机制改革和政策制度创新，逐步完善服务保障体系和相关政策法规，不断加强退役军人管理保障，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，为实现“两个一百年”目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚重要力量。
退伍军人地方工作心得体会5回顾一年多来的工作，在部首长和科领导的关心、培养下，在营连官兵的热情帮助下，通过自己的勤奋努力，我较好地完成了上级赋予的各项工作。截止目前，今年共在军内外报刊、杂志见稿52篇，其中省级以上27篇，中央级7篇。同时，在自身业务素质和工作能力等方面也取得了较大地进步，已经完成了由一名普通战士向一名优秀报道员的初步转变。下面，我将一年多来的工作向部首长作以汇报。一、主要完成的工作和特点完成本职工作积极主动，成效明显。入伍前对新闻报道饶有兴趣的我，**年3月份新兵下连后，凭着在家乡报纸刊登的几篇“豆腐块”被选调了宣传科报道组。来到报道组，初步接触新闻报道不知遇到了多少“困惑”。刚开始，看着旅里的专职新闻干事司干事、黄干事的稿件在报纸上一篇篇的刊登，而自己所投出
的数百篇“呕心力作”如泥牛石沉大海，我曾经想放弃过。那时，每当我因没有看到自己的见报稿件而消沉想退缩时，司干事都会鼓励我，给我讲我旅及原师政治部主任韩**和新闻干事李**、王**等一些搞报道的前辈从一名普通报道员成长的经历，并把我旅以前的稿件剪贴本从仓库里找出来让我翻阅；黄干事也经常给我讲他从一名报道员努力写稿到荣立二等功，再到成长为一名共和国军官的经历，身边的典型先例激励着我继续坚持下去。品尝他人收获的喜悦后，我下定决心要成为一名优秀的新闻报道员。终于，两个月后我的处女作在6月18日的《前卫报》见报了，虽然它只是一句格言。从那时起，我的写稿热情倍增。去年8月份，我部队赴荆州协拍电影《惊涛骇浪》期间，我采写的《某旅官兵协助拍摄〈惊涛骇浪〉》、《兵妈妈到沙家浜部队探亲》和《98抗洪结友谊欢聚一堂叙深情》等一批反映我旅双拥工作的稿件先后在《解放军报》、《荆州日报》等军地报纸刊登。去年，我共在报刊、杂志见稿38篇，其中中央级5篇，年底被前卫报社、解放军报社评为“优秀通讯员”和“优秀函授学员”，被旅评为“优秀士兵”、“十佳士兵”，并荣立三等功一次。今年以来，我在写稿过程中注重贴近部队的中心工作写稿，勤向司**、黄**和报社编辑汇报、研究新闻线索。其中采写的反映我旅严格按照新年度训练指导思想规范训练秩序的《八项“不合拍”的训练课题被取消》稿件，在2月23日的《前卫报》二版头条刊登；与黄干事合作反映沙家浜连全面建设的《永做泰山顶上一棵松》图文综合报道在4月27日《前卫报》刊登了2/3个版面，在全区部队引起强烈反响。今年1月份，浙江《江南》杂志第一期刊发的中篇小说《沙家浜》中，严重歪曲、丑化了我连老一辈无产阶级革命家的光辉英雄形象，激起了沙家浜后人的极大愤慨，我采写的《沙家浜军民抗日历史不容歪曲》和《“我们要维护连队的荣誉”》稿件在江苏的《常熟日报》刊登，受到沙家浜人民及沙家浜后人的拍手称赞。
干工作敢于吃苦，耐得住性子。来到报道组没有多长时间，在与机关首长和基层领导的多次交谈中，和自己的实际工作中感受到了“爬格子”是一门苦差使。写稿子容易，但写出能在报纸上刊登的稿子不容易，写出在报纸上刊登出来编辑加黑框、加“编后”的稿子更不容易。对于这些新闻干事都在努力奋斗的目标，我不是没有奢求过，但我深知作为一名报道员，一名刚起步的报道员，要想干好本职工作、干出成绩，必须能吃苦，耐得住性子。虽然说搞报道以来，稿子没写出多少，但是为了写稿子没有到基层各个连队少跑，也因此在全旅官兵面前混了个“脸熟”。到机关一年多以来，在我的记忆中，每天晚上报道组的灯是办公楼中最后一个熄的，也是节假日、休息时间加班最平常的场所。晚上十一、二点我写完稿子回到连队，战友们都在熟睡中。经常刚躺下又轮到了站岗值勤，在多次不情愿的同时，想想自己选择了这一行，吃点苦头也就无所谓了。
学习上严于律己，好学上进。为了提高自己写作的稿件质量和中稿率，做到对部队的军事训练、政治工作和后勤、装备建设的各方面知识都有所掌握，我在参加连队训练之余，刻苦学习，增长对各行各业知识的了解，并去年、今年连续两年自费报名参加了解放军报社的新闻写作函授。在函授学习的同时，我也经常向司、政、后、装部门的首长请教，借阅专业书籍，始终以一名学生的身份向他们学习。尤其在政治部各位首长日常工作的熏陶下，自己的文字功底和作为报道员、“通信员”的工作经验有了较大的进步。生活上严格要求，遵规守纪。虽然我经常出入机关，但我没有忘记我是二连的一兵。在连队日常管理中，我严格按照连队的标准要求自己，军容严整，纪律严明，坚持晚上在连队值勤站哨。入伍以来，我从没因作风问题、纪律松散而被旅通报，没有出现一次违规违纪的行为。
二、工作中的几点体会结合近两年搞报道的经历，我认为报道员要对各方面的知识都有所掌握，同
时搞报道也能激发一个人对新发新闻事件的敏感性。要想在“爬格子”行业中有所成绩，必须不断用科学文化知识和创新的科学理论充实自己，时刻掌握报刊的宣传导向，这样才能在报道工作中得心应手；其次，要对这个行业真正的热爱，能够为了写一篇稿子而跋山涉水、废寝忘食，排除一切不利报道工作的外观因素；第三，报道工作需要各部门、各行业的积极配合、支持，为报道人员提供宽松的报道环境。
退伍军人地方工作心得体会6大家好！今天，我怀着无比激动的心情站在这里谈谈我这一年以来的工作感受。此时此刻，汇聚于我心中更多的并不是这一年以来我完成了多少任务，工作有多出色，而是来自于内心深处的“感恩”。感恩党组织对我一年以来工作的肯定，感恩各位领导一年以来对我委以重任的信任和手把手的培养及教导，感恩同事一直以来对我的关怀与照顾。我今天发言的题目是“真实做人、踏实做事，在平凡的岗位上有所建树”。自20**年12月份进入到食药监局这一年以来，我始终牢记自己是一名受党培养教育多年的党员，始终没有忘记自己曾经是一名军人。虽然现在回到地方，由保卫国家安全转变成守护人民群众饮食用药安全，任务性质虽不同，但是使命一样光荣。一年以来，我始终牢记自己在食药监局这个单位是一名“新兵”，只有不断的去学习、去实践，积累监管执法经验，充实自己的理论素养和专业知识，才能适应这个单位、这个岗位的运行和生存法则。刚到单位报到的时候，市局ｘ局长告诉我和**，说“食药监局就像春天的一棵焕发着绿芽的树一样，充满着勃勃生机和希望，希望你们两个退伍军人，退伍不褪色，真实做人、踏实做事，在基层一线监管的工作岗位上有所建树。”领导的一句话，给予了我巨大的鼓舞，在内心深处，我告诫自己，在部队的
时候，我是一名优秀的边防战士，回到地方，从事食药监管工作，我相信自己只要肯努力，只要愿意吃苦，真实做人，踏实做事，在食药监管战线上，一样能够成为一名优秀的“战士”。
刚到ｘ所报道，所里面的两位领导给我详细的介绍了基层监管所的工作性质和职能任务。当时，我自信的认为这些工作很容易，相信自己很快就能够上手。事实上，我的自信在接下来短短一周时间的工作中，打击得体无完肤。刚到单位便遇到了假糖专项整治活动，在进行检查时，我不知道该从哪里下手。从哪里查，该查什么，怎么查，更不知道文书该怎么写、案卷该怎么做。虽然他们一直在教我该怎么检查，文书该怎么写，但是我还是像听天书一样，听不懂也看不懂。
ｘ所长在给我讲解了案卷制作的程序和方法后，便将任务交给了我。为了完成任务，我找来以前的案卷开始做起了入行以来的第一份行政处罚案卷。由于2020年的案卷要求比以往更加严格、规范，在我将做好的案卷送到法制科审核时，根本无法通过。案卷被一次又一次的退回，我的心凉了一次又一次，到后面我都产生了心理阴影，害怕送案卷去审核。后来，在所长的鼓励和联系下，我专门跑到法制科学习案卷的制作。通过他们不厌其烦一遍又一遍的讲解，一遍又一遍的改动，我逐渐进入了状态。耗时三个月，前后被退回来5次，终于把案卷完成，通过了法制科的审核。那三个月时间，我几乎有三分之二的时间，晚上没有在十二点之前睡觉，有时候甚至加班到凌晨两点多钟。当时我妻子在武汉打工，由于我母亲患癌症，无法照顾小孩，小孩便一直和我住在所里面。因为小孩刚离开母亲，心理比较脆弱，必须要我陪在身边才能安心入眠，所以我在请示所长后，便将电脑搬到宿舍，一边照顾小孩，一边制作案卷。可能你们很难想象到当法制科告诉我案子审核通过后，那一刻我内心的激动。三个月的时间，我历经种种反反复复，但是这三个月的经历，对于我这个进入食药监管这个行业的“新兵”来说，
是最宝贵的财富，也是最难得的历练。作为一名基层一线监管执法人员，我深感，只有在平时不断的学习，在实践
中不断的观察和摸索，在生活中不断地向老同志请教，在失败中不断的锤炼，才能打下坚实的基础。为了让我尽快的进入角色，能够尽快的成长起来，我所给我制定了培训计划。由所长负责对我进行法律法规的培训，他先后从友邻单位给我借来了各种类型的案卷十余份供我学习和参考，并就案卷的制作对我进行了答疑解惑。副所长杨明启利用日常的监管巡查，传授我实践操作及理论知识的运用。每次在他写执法文书的时候，我都在旁边写一遍，等回到办公室后再将我写的与杨所长写的进行对照和比较，有不对的地方他也会逐一给我纠正。在他们的培养和自己的努力下，我很快进入了工作状态。从2020年4月份开始，我基本上就可以独立的完成执法文书的制作，并且在一到两天的时间内独立的完成一份案卷的制作。现在对于一般性的案件，我可以在三个小时内完成。
在部队的时候，我是步兵连的，主要负责日常的教学和组训，从来没有接触过电脑和文书工作，对于电脑只是停留在会上网打打游戏的水平。参加工作后，为了工作任务的需要，我利用周末的休息时间，把战友请过来教我文档和表格的制作，通过学习，我熟练的掌握了文档和表格的制作。在快检装备的操作和使用上，虽然我参加了局里面组织的培训，但是实际操作还是不熟悉。胡林刚和童雪松利用晚上下班后的时间，专门开着车到ｘ手把手的教我，让我很快的掌握了快检装备的操作使用，为我所迎接省局达标所验收打下了坚实的基础，确保了在省局验收时快检这一块没有扣分。由于白天需要出去巡查，只有等到晚上才能进行案卷的编辑。我是一个做事不喜欢拖拉的人，习惯于当天的事情当天做完。很多时候，因为一些法律法规运用把握不准确，晚上我还在打电话向局法制科的领导请教。
经常有朋友对我说，不要那么拼命，工作是一件一件的完成的，今天做不完明天再做。我有时候也感觉到很迷茫，想想自己都三十岁的人了，现在房子、车子什么都没有。加上母亲现在病重，已经到了癌症晚期，常年在医院住院，父亲因母亲住院不得不放弃在外打工的机会，在医院照顾母亲，妻子下半年为了照顾小孩，便在幼儿园工作，工资低，小孩现在又在上幼儿园，全家就靠我和妻子每个月加起来不到四千块钱的工资，看见别人在城里住着舒适的房子，每天开着小车上下班，感觉心里很是失落。有时候也产生了放弃现在的工作出去打工，尽快改善当前状况的想法。但是想到路是自己选的，既然选择了这项工作，就要把它干好。常言道三十而立，虽然我现在无房无车，但是至少我现在成家了，从事的也是一份光荣的事业。ｘ所长常开导我，困难不可怕，可怕的是怕困难，并且讲述了他的经历。在他们的开导和帮助下，我从失落和迷茫中走了出来。
虽然这一年确实很辛苦，但是我很开心很充实，因为有组织及各位领导和同事给予了我家一般的温暖、兄长一般的关爱与支持。所长也多次让我请假陪陪母亲，我都没有，只是利用周末的时间回家去陪陪她。因为我知道所里面人员少，任务重，压力大，少一个人就少一分力量。一年以来，我始终保持着军人本色，本着严谨细致的工作作风，密切的配合所长和副所长的工作，圆满的完成了上级交办给我的各项工作任务。
一路艰辛，一程迷茫，历史为我新的征程翻过了难忘的一页。2021激励人心，催人奋进。在党支部及各位领导的关怀和培养下，我将不忘初心，牢记使命，时刻铭记自己是一名共产党员。我会在食品药品监管这个工作岗位上将军人雷厉风行、有令必行、有禁必止的作风贯穿始终。真实做人，踏实做事，在平凡的岗位上有所建树。做一名让组织放心、让领导省心的好“士兵”。
篇十五：20232年退役军人事务工作思路
P> 退役军人服务站工作职责三篇退役军人服务站工作职责一篇一、宣扬贯彻退役军人有关政策法规,保障退役军人合法权益落实。二、做好信访接待,资料建档归类工作。三、主动培树宣扬退役军人就业创业和服务社会的先进典型,发挥典型引领、示范和激励作用。四、建立健全本辖区退役军人基本信息台账,实行动态管理。五、收集退役军人就业创业需求,提供政策咨询和信息服务,对就业创业状况进行跟踪和指导六、组织建立退役军人联系制度,把握本辖区退役军人政策落实、主要诉求、帮扶解困等方面状况,开展常态化走访慰问、帮扶解困、化解矛盾和思想教育工作。七、加强日常报告和应急反馈。八、完成镇党委政府、县退役军人事务局交办的其它工作。退役军人服务站工作职责二篇1.协助做好全区退役军人组织关系、行政关系、供给关系转接和档案移交，推动将退役军人流淌党员纳入党的基层组织，协作组织部门指导基层党组织做好教育管理;2.协助做好退役军人来信来访、来信办理、心理疏导、权益咨询、政策解答、法律服务以及涉退役军人舆情的收集、引导等工作;
3.协助做好军属、烈属、伤病残军人、带病返乡退役军人服务等事务性工作;
4.协助开展退役军人和其他优抚对象信息数据收集、资料管理、汇总分析等工作;
5.负责提供就业创业服务和政策咨询，协助开展职业教育和技能培训，承办自主就业退役军人聘请会、推介会、就业论坛等，搭建就业创业、困难退役军人军属帮扶救援平台;
6.协助做好信息服务管理工作;7.完成区退役军人事务局交办的其他工作。更加突出面对面、独特化、一对一服务服役军人，做好关系转接、联络接待、困难帮扶、信息采集、状况反馈、立功喜报、悬挂荣耀牌和"八一'、春节等节日以及重大变故走访慰问等具体事务，搭建政策咨询、帮扶救援、沟通联系、学习沟通等活动场所，把党和政府的关心送到每一个退役军人身边。退役军人服务站工作职责三篇一、宣扬各项优抚安置政策，提供政策咨询，准时反映和帮助解决退役军人的诉求。二、全面把握辖区退役军人的生活及家庭状况，建立健全优抚对象、退役军人台账，主动协调各协作有关部门解决退役军人在生活中遇到的困难，保障退役军人合法权益的落实。三、热情接待，耐烦倾听退役军人的陈述，细致询问状况，仔细做好记录，建立相关台帐，照实反映军队退役人员的意见和要求，耐
烦做好政策、法律、法规的解释说明和思想疏导工作。四、定期组织座谈会、恳谈会、茶话会、仔细听取退役军人代表
的意见和建议，准时上报和反馈上级部门和相关单位。五、定期入户走访退役军人家庭，准时把握状况改变和困难需求，
做到底数清、状况明。六、在春节、"八一'等重要节日，实行寄慰问信、发慰问短信、
贴春联、送福字等形式，对退役军人进行慰问。七、建立定期报告和定期通报制度，向上级部门和相关单位准时
反馈有关事项办理结果；妥当保管退役军人登记统计材料。
篇十六：20232年退役军人事务工作思路
P> 区退役军人事务局2022年度工作情况总结按照?中共xx市xx区纪委办公室关于做好xx市xx区2022年度社会评价工作的通知?要求，区退役军人事务局高度重视，对2022年工作情况进行了认真梳理，现将工作情况总结如下：
一、围绕中心，认真履职尽责（一）建立健全工作机制。研究制定了?关于对安置在企事业单位的退役军人进行回访的实施方案?、?关于做好退役军人就业创业工作的通知?、?关于进一步提升移交政府安置军队退休干部效劳管理水平的方案?、?关于开展退役军人及其他优抚对象走访活动的工作方案?、?退役军人之家建设实施方案?5个实施方案，各项工作有序推进。（二）做好区烈士陵园、陆家庄红军烈士纪念园改造提升工作。一是区烈士陵园改造提升工作。投入资金万元完成了xx区烈士陵园大门、纪念广场、五烈士墓前广场、陵园入口道路及园内绿化改造提升。2022年x月x日，区烈士陵园被中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅命名为“xx省爱国主义教育基地〞。二是陆家庄红军烈士纪念园改造提升工作。投入资金约xx万元完成了陆家庄红军烈士纪念园、红军烈士纪念碑遗址及红军树遗址、纪念广场的改造提升，为社会各界开展爱国主义教育活动、“xx学习教育〞活动提供活动场所。2022年，共接待参观人员xxx人次。（三）积极开展各项拥军活动。按照省、市关于加大走访慰问工作力度有关文件精神，开展春节、“八一〞建军节慰问活动，慰问驻训、驻地部队支出万元，慰问全区重点优抚对象、贫困退役军人及下岗失业残疾军人、军休人员xxx人次支出万元。划拨各乡镇（街道）优抚对象座谈会专项经费万元，由各乡镇（街道）组织辖区内优抚对象召开座谈会。开展“情暖老兵·关爱帮扶〞公益行动走访慰问和物资帮扶活动，走访慰问x名抗美援朝老战士，送去xxx元慰问
金及价值xxx元的“尊崇大礼包〞。助学援助x人xxx元，困难帮扶援助x人共xxx元（每人xxx元）。开展情系边海防、维和官兵“六送〞拥军优属活动，走访慰问xx籍边海防、维和官兵家庭x户，送去慰问信和慰问品。开展庆祝中国共产党成立xx周年走访慰问烈士遗属活动，为xx名烈士遗属发放慰问金万元。开展“老兵永远跟党走•把党的关爱送到老兵心中〞主题慰问活动，为xx名生活困难退役军人党员送去慰问金x万元。开展xx市关爱基金会“八一〞关爱帮扶活动，为x名患重大疾病且生活困难的重点优抚对象送去救助金万元。开展立功受奖军人家庭送立功喜报工作，严格执行?立功受奖军人家庭送立功喜报工作方法?，截至目前，共送出立功喜报xx份及价值约万元的慰问品。认真落实军地沟通协调机制，1月至xx月共召开军地联席会x次。
（四）完成党管武装相关工作任务。完成2022年征兵宣传教育工作任务。开展2022年国防发动潜力调查统计工作。完成2022年民兵建设工作任务。落实x名退役军人为局机关民兵，编在气象保障排。
（五）优抚工作。贯彻执行各项抚恤优待政策，及时足额发放各项抚恤补助金。认真做好优抚对象数据信息录入、核查工作，进一步标准抚恤补助资金管理使用，认真开展202x年优抚资金绩效评价工作。按照中央和省级部署，及时调整抚恤补助标准。2022年1月至xx月，发放重点优抚对象各项补助xxx人万元。实施临时救助、医疗救助共xx户万元。解决与企业解除劳动关系残疾军人生活困难，发放xx名与企业解除劳动关系残疾军人生活补助金万元，并将其中生活特别困难的x人纳入城市低保。“八一〞建军节前兑现义务兵家庭优待金xxx户xxx万元。拨付xxx名重点优抚对象2022年居民医保缴费补助万元。为立功受奖现役军人家庭送立功喜报xx份及价值万元（每户xxx元）的慰问品，并为其中的x名义务兵家庭发放立功奖励金xxx元。对全区内退役军人信息进行采集，投入经费万元完善信息系统。截止目前，
采集并完善信息数据xxx条，共悬挂荣耀牌xxx块。对重点优抚对象生存状态、享受待遇、按规定要求减员等情况进行全面核查，做到底数清楚、管理严密，效劳精准。
（六）退役士兵就业创业工作。协同xxxx网络科技xx分公司、中国移动xx分公司举办2022年春季退役军人专场招聘会，为退役军人和用人单位搭建沟通交流平台，x名退役军人就业。并对未就业人员进行重点宣传和效劳。与xx技师学院等x家承训机构签订?xx市退役军人教育培训协议书?，按照?xx市退役军人事务局关于转发?xx省退役军人事务厅关于做好2022年退役军人教育培训工作的通知?的通知?要求，加强宣传引导，切实做好退役士兵教育培训工作，提升退役士兵就业创业能力。认真做好退役军人就业创业信息普查统计工作，截至x月xx日，全区退役军人就业创业首次信息普查工作初步完成，共采集信息xxx条，下步将按照上级要求做好退役军人就业创业信息常态化维护工作。
（七）安置工作。目前，接收2022年秋、冬季自主就业退役士兵xx名，根据?退役士兵安置条例?的相关规定，对xx名退役士兵的人员信息、人事档案做好接收、登记工作，将教育培训和就业创业的优惠政策进行一对一宣传，并对退役士兵的就业创业意愿进行逐一统计；根据自主就业退役士兵地方一次性经济补助的相关标准对退役士兵的补助金进行测算上报，待上级资金到位后及时兑付。2022年上级下达我区符合政府安排工作条件退役士兵安置任务xx人，目前正在有序推进安置各项工作。截至xx月xx日，全区共受理符合办理“局部退役士兵社会保险补缴〞条件的xxx人。按照上级要求，做好局部退役士兵社会保险补缴收官工作及第三方绩效评估工作。现已将局部退役士兵社会保险补缴工作材料分类归档，个人材料按一人一档整理结束。跨军地改革集体转制部队退役军人落户工作，目前已出具落户证明xx人。
篇十七：20232年退役军人事务工作思路
P> 2023年最新的退伍军人个人述职报告3篇退伍军人个人述职报告1
我于19##年12月从北海舰队退伍，被安排到大石窝镇从事民政福利生产专管员工作，1989年来到镇社会事物管理科，2023年担任科长。20年来，我一直在民政一线工作，时时、事事、处处想着困难群众的切身利益，用爱心、热心、耐心帮助困难群众增强对美好生活的信心。被大家亲切地称为困难群众的贴心人。
一、把困难群众当亲人，有爱心
为群众解决实际困难，首先要有爱心。作为党在基层的民政干部，直接与困难群众面对面，我们负有爱的义务和爱的责任，每当我看到特困户那种嗷嗷待哺的样子，心里总是涌动着一种心酸的爱。蔡庄村村民隗合芬的丈夫去世后，尤如一座房屋倒下了顶梁柱，她想过改嫁，可是，家有老中小三代，为了体弱多病的婆婆和智残小侄子，她没带自己孩子改嫁，毅然担负起上有老、中有残、下有小的家庭重负，生活中的艰难可想而知。对于这样一位质朴坚强的女性，我没有袖手旁观，几年来，我以一个民政干部的基本素养关爱着这个家庭，常年坚持为隗合芬一家解决生活中的各种困难，没有吃的就救济粮食，缺少穿的就捐送衣服，经济困难，尽力调剂使用，向她家倾斜，老人生病就帮助请医送药。隗合芬用颤抖的手拉着我说：我感谢党和政府，今生今世也忘不了你!南尚乐村殷德武的家庭也不幸福，老母亲长年卧床不起，妻子智力残疾，一个儿子也是肢体残疾，几乎失去了所有劳动能力，家里的一切全靠殷德武一人操持，生活十分艰苦。他家的不幸，呼唤着爱的奉献。我把他家列为重点帮扶对象，不仅解决住房问题，还积极协调关系，为其残疾儿子解决就业问题，殷武德逢人便说：我真是遇到活菩萨了。
我对军人、对军人家属怀有特殊的感情，也有一种特殊的爱。战友亲如兄弟、亲如姐妹。每当遇到退伍军人安置难、随军家属就业难，伤、病、残、老复转军人住房难、看病难等困难，我总是以满腔的热忱、真诚的爱心，百倍的努力去协调解决。近几年来，我帮助26名退伍军人、6名随军家属找到了就业岗位，协调解决了17户优抚对象的住房，对医疗难的优抚人员做到每季度报销一次医药费，对生活不能自理的采取上门服务、随到随报销，对老弱病残的协调组织医护人员免费上门体检看病。我的爱心换来了优抚对象的欢心，称赞我不愧是部队培养出来的好民政。
二、帮助困难群众就业，有热心
解决弱势群体就业问题，体现的是党委、政府对弱势群体的关心。我在基层多年的民政工作实践中深刻认识到，解决弱势群体的困难不能只靠政府授之以鱼，更要求民政工作者授之以渔。我用热心换信心，帮助低保对象提高谋生能力，使他们脱离低保队伍，实现脱贫致富。2023年底，区民政工作会议结束后，我经过反复调研思考后，向主管领导建议：发挥山区资源优势，依托镇菱枣协会、肉鸡养殖协会扶持低保户种植菱枣、养殖柴鸡就业脱贫。我的想法得到领导的充分肯定，当即拍板指示我：把这项工作作为镇政府2023年民政工作的重点。于是，我走村串户，深入困难群众家庭，挨家挨户，热心地向群众宣讲政府的政策对帮助困难群众解决就业的重大意义，我的热心感动了大家，他们表示：决不辜负政府的关心，感谢组织的照顾!然后，我又马不停蹄地跑企业、到各家协会找销路。几年来，通过政府的支持和我的努力，共筹资30余万元，重点扶持北部山区53户低保家庭和29户困难家庭，解决了65名低保人员、30名农村富劳动力就业，其中30户低保家庭，实现每户年均收2100元左右，有的还实现脱贫，走出低保行列，完成了从输血到造血的转变。
三、为困难群众解难，有耐心
困难户、困难人的情况各不一样，有行动不便的、有不能积极配合的、有意见很大的、有对政府工作不理解的，还有患精神抑郁症的等等，解决他们的困难，都需要我做耐心细致的工作。塔照村的郑玉梅患有精神抑郁症，离婚后带着4岁的孩子一直和年迈的父母一起过日子，精神障碍使郑玉梅对任何人都不信任，有事没事就把家里的户口本、身份证、残疾证都拴在自己的裤腰上，村里对她的低保问题进行了多次评议，由于郑玉梅不配合工作，始终不能办齐申报材料，低保迟迟不能上报审批。可是，她又时不时哭着、吵着、闹着要低保，还多次到市、区民政、残联部门上访要低保，每一次都是我耐心地劝告、疏导才把她接回家中。为了解决郑玉梅的低保待遇问题，我多次同村干部入户做工作，郑玉梅就骑在自家墙上，堵着大门不让进。为了给她照免冠像办低保证，我三次请来摄影师给她照象，郑玉梅不是仰着头，就是低着头，弄得摄影师和我哭笑不得。为此，我多次跑民政、残联，协调镇派出所为郑玉梅出具户籍证明等材料，才为她办理了低保和残疾人相关待遇。
大石窝镇辖区面积96平方公里，共有24个行政村，最远的村距离镇政府15公里，特别是一些老人、残疾人服务对象，来镇政府一次很不方便，有的为了一次咨询也要走十几里路。我心想，为了一点小事，也要往镇政府跑一趟，既耽误村民工夫，也不方便村民办事。为了加强与辖区群众的沟通，我精心设计了一张小卡片，上面有民政科的咨询电话和服务项目，我给卡片起名叫连心卡，有了这张连心卡，老百姓有困难就不必再跑远路，只需在家里或村里打个电话，就能得到政府的帮助。今年5月上旬的一天，南尚乐村空巢老人王德仕，通过连心卡打来电话说，自己年岁大了，行动不方便，没儿女照顾，想上敬老院住。我耐心地听着老人电话，亲切地说：老大爷，你放心，我马上去协调。我放下电话，找到村委会，又联系了敬老院，很快为王德仕办理了入住敬老院的相关手续。几年来，我向优抚和社救对象、残疾人、空巢老人等弱势群体发放连心卡3000余张，接到各类咨询电话2200多人次。一张小小连心卡不仅拉近了政府与群众的距离，也方便了群众，体现了关爱。
近几年来，我用爱心、热心和耐心换来各级领导和上级机关的放心以及困难群众的信心，做到了用心为民解难，真心为政府分忧，爱洒民政一线。我所在的民政科连续5年被区民政局评为先进单位，我被市、区民政局评为先进个人。
退伍军人个人述职报告2一、能够端正思想，摆正自己的位置。
刚从退伍踏入地方生活有好多的不适应，毕竟在部队五年所授的教育和部队的生活的改变。尤其是刚回来前两个月感觉自己一无事处，天天只能呆在家里干些琐碎的家务。但后来一些朋友跟我聊天，开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地方生活，总的来讲回来这半年时间自己思想上还是比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的，就搞特殊化不合群。
二、能够认真工作，干什么工作都抢在前，干在先。
在(公司已经待了近五个月的时间了，这五个月自己收获很多，交际、工作标准、工作效率等，同时对自己的行业(龙门洗)也有了一定的了解。2月26号到公司时，有一种再次回到新兵连的感觉，我记得那天
这点也是我最开心的一点，我从部队回来很多人都说我变的会说话了，这是我最想感谢的就是组织有些东西在地方根本就学不到，通过在部队的锻炼，自己在身体素质、心理素质、思想素质方面都提高了一个层次。
取得收获的同时问题同样也是存在的，下面我主要从以下几个方面来讲下存在问题：
一、工作标准不够高，人变得松散了。
在部队有组织有纪律所以有些事迫使你自己在做时，一定要想着工作标准，一定不能偷懒，回到地方这些东西就被涿渐的谈化了，所以导致现在人变得松散了，在干工作时这个标准把握的也不是太好，抱着一种干了就行干的好不好在说的思想。
二、不够节约，存在乱花钱的现象。
虽然现在有了工作，可以自己养活自己但回头来想下，这样做肯定不对肯定也要为家里分担一部分，有时觉得自己口袋里有那么几块钱就忍不住了，出去玩一下或者跟着去逛下商场成了典型的月光!
根据以上几个问题做个有心人：
在干每一项工作时，都要树起干就要干出标准的思想，注意一些细小的方面，养成良好的节约习惯。感觉自己回到地方的半年，这样东西都还给了部队，真挺对不起新兵连的班长。
以上是本人的个人半年工作总结，若有不足之处望友友们批评指正。
此致
敬礼
退伍军人个人述职报告3时光飞逝，转眼间退伍已有两个月。在这两个月的工作生活中本人思想较为
稳定，无太大的思想波动。没有出现任何违规违纪的行为，依据条令条例约束自身。紧紧团结支部，与支部围绕在一起，将本人的思想行为与支部保持高度一致。在各级领导和战友的帮助下，使本人成功摆脱了部队的阴影，回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。看看此刻的我，雷厉风行的作风，严明如铁的纪律。性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。细想来，那些日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己退伍后工作生活的总结和感言，敬请领导及各位战友指正：
退伍后自己思想上较稳定，能够端正态度，在地方的工作生活中保持了部队的优良传统。在参加地方政府的各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会。例如学习了《如何尽快摆脱部队阴影》、《金刚般若波罗蜜经般若波罗蜜多心经》以及《教你如何使用电脑》和20XX、20XX年《最给力流行语排行榜》。用地方的创新理论武装自己的头脑。在地方的红灯酒绿中，本人也能够暂时能经受住*，始终把雷锋同志当作自身模范，积极投身到为人民服务的行列当中去。可本人发现，雷锋精神少了，雷人精神多了，扶奶奶过马路的少了，扶*过马路的多了，这一现实问题很叫本人纠结。）但这并不能阻止本人把雷锋同志的精神发扬光大！
即将要走上新的工作岗位了。在那里，学习、生活、工作将会是什么样？周围的环境将会是什么样？本人还是一个初到社会的新手，对于这些一无所知。而本人将面临着什么样的斗争、什么样的考验？对于这些我能不能经受得住呢？对于这些，本人有些担心。
但是，正如毛主席教导我们的那样，前途是光明的，道路是曲折的。这个历史的总趋势是任何人也改变不了的。本人坚信，不管遇到什么样的考验，什么样的风浪，毛主席的革命路线必将胜利，共产主义理想一定能够实现！本人决心更加勤奋地学习，更加努力地工作，更加刻苦地改造，发扬成绩、纠正错误，为执行毛主席的革命路线而勇敢战斗，为伟大的共产主义事业奋斗终生！
最后，请同志们放心。本人是不会辜负各级领导以及战友们的期望！这些，就是我此时此刻的心情。会有一些不健康的因素，请同志们批评指正。
篇十八：20232年退役军人事务工作思路
P> 2022退役军人服务中心章程（范本）保障。
（一）明确事业单位的宗旨和业务范围；（二）审核事业单位章程草案、章程修改草案；（三）审核事业单位法人年度报告公示内容；（四）审核事业单位进行法人设立、变更、注销登记及公开情况；（五）监督事业单位按照章程依法依规开展活动情况；（六）考核事业单位工作运行情况；（七）行使法律法规规定的其他权利。
（二）制定重大业务活动计划；（三）制定内部管理制度；（四）审定年度收支预算及决算；（五）决定其他重大事项。
（二）按照事业单位职权范围和规定程序认真履行职责，保证各项工作顺利开展；
（三）保守国家秘密和工作秘密；（四）自觉接受审计监督，加强对单位的财务管理；（五）超越本单位职权范围行使职权造成损害的承担相应责任；（六）法律法规规定的其他义务。
应用落实等工作；承担退役军人创业扶持和困难帮扶专项基金资金使用统计工作。
（三）信息宣传科。积极推进全县退役军人系统信息化建设；承担全县退役军人和其他优抚对象信息数据采集、建档立卡和精准服务工作；积极组建退役军人志愿服务队伍、网评员队伍，做好退役军人思想政治宣传引领工作。
（四）光荣院。承担孤老革命烈士家属、孤老退伍红军老战士、孤老革命伤残军人、复员军人、未满十六周岁的烈士遗孤、患有残疾生活不能自理，家中无人照顾的烈士子女集中供养和全县重点优抚对象轮流休养等工作。
位的宗旨和业务范围，必须根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和合法用途使用。
完整、及时地公开以下信息：（一）依法设立登记的信息：单位名称、住所、宗旨和
业务范围、法定代表人、经费来源、开办资金、举办单位、章程以及开展业务活动所要求的资质等。
（二）依法变更登记的信息：单位名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源、开办资金、举办单位等。
（三）年度报告的信息：开展业务活动情况、资产损益情况、变更登记的执行情况、绩效和受奖惩情况、涉及诉讼情况、社会投诉情况、其他需要公开的情况等。
（四）涉及人民群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或参与的等重大信息。
家政策相抵触时，应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以事业单位监督管理机构核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。
推荐访问:20232年退役军人事务工作思路 退役 工作思路 军人