找差距改作风强担当争先进清单11篇找差距改作风强担当争先进清单 对照党章找差距自我剖析问题清单及整改措施10篇 对照党章党规党纪找差距，就是通过照镜子对自己的言行，行动举止等方面进行不断反省，认下面是小编为大家整理的找差距改作风强担当争先进清单11篇,供大家参考。
篇一：找差距改作风强担当争先进清单
对照党章找差距自我剖析问题清单及整改措施10篇对照党章党规党纪找差距，就是通过照镜子对自己的言行，行动举止等方面进行不断反省，认清不足，自我革新、自我提升。下面是小编为大家整理的对照党章找差距自我剖析问题清单及整改措施10篇，以供大家参考借鉴!
对照党章找差距自我剖析问题清单及整改措施范文一作为党组织的组成元素——共产党员，从加入党的组织那天起，就立下铮铮誓言，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场，还是在社会主义革命和建设时期，我们党的广大党员，都坚持和发扬了这种优良传统。自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。一、存在的主要问题：1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，
没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对
已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施：1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样："人民，是看实践。"我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。2、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，
培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。对照党章找差距自我剖析问题清单及整改措施范文二作为一名党员，必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈地按照“两学一做”的要求，加强党性修养，牢记党的宗旨，从根本上转变思想作风。通过近一段时间的理论学习，又和一线收费员开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深，深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离，在思想、作风、纪律等方面还存在许多不足。为不断改正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。一、存在问题和不足一是深入学习上有差距。一直以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在"懒"的思想，还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
二是工作作风上有差距。一是在"快"字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、"任务不过夜"的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在"深"字的体现上还不够。没有做到经常深入窗口，深入实际，特别是与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在"严"字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当"差不多先生"。四是在"实"字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。
三是改革创新上有差距。一直以来，自己从事办公室的一些工作，在改革创新上不求突破，特别是对工作方面创新意识不强，没有很好的创新意识，致使这些方面存有一些薄弱环节，有的甚至出现了浪费现象。
四是自身建设上有差距。围绕树立自己良好的形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。
以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。
二、整改措施在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：一是深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬"钉子"精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习"三个代表"重要思想，学习基本业务知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。二是大胆创新，锐意进取。发扬“钻”和“挤”的精神，利用一切可以利用的时间学习政治理论，夯实理论功底，增强政治敏感感和
政治洞察力，努力提高分析问题和解决问题的能力，努力使自己在政治上更成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。
三是严于律己，拼搏奉献。"成才不自在，自在不成才"。始终把自己的职位看作是对自己的一种"约束"，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，以"站"为家，以实际行动，树立良好的整体形象做出表率。
在搞好以上整改的同时，我还要努力做到：一是树立勤奋进取的事业心。无论在什么情况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作。二是树立埋头苦干的务实精神。不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效。三是树立谦虚谨慎的服务意识，办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽最大的努力搞好各方面的工作，以实际行动体现共产党员的先进性。对照党章找差距自我剖析问题清单及整改措施范文三在纯洁性教育活动中，我透过学习相关文件，又认真学习、对照《党章》关于党员的相关规定进行自我剖析如下向上级党组织和支部全体党员汇报请予以监督指正。一、存在的主要问题1、政治思想意识不够强。《党章》要求党员领导干部首先应当“具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平认真实践“三个代表”重要思想努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题坚持讲学习、讲政治、讲正气经得起各种风浪的考验。”在日常工作中我对业务知识关注较多相应减少了对党的理论的学习造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑没有培养自己从政治的角度来观察、
分析问题认识事物只停留在表面未看本质对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”停于形式敷衍了事平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论但思想上未引起高度的重视学习目的不够明确学习时缺乏思考只从字面上理解毛泽东思想没有意识其思想的精髓更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化。
2、信念离党的要求仍有差距《党章》要求党员领导干部应当“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念坚决执行党的基本路线和各项方针、政策立志改革开放献身现代化事业在社会主义建设中艰苦创业做出实绩。”应对当前国内国际形势我有时会产生不解与盲目的思想存有“事不关己高高挂起”的思想以至自己“为人民服务”的公仆意识淡化没切实做到为群众所想为群众所急没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨以至于为群众服务意识的淡薄。
3、敬业精神不够《党章》要求党员领导干部应当“坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新认真调查研究能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合卓有成效地开展工作讲实话办实事求实效反对形式主义。”
我在工作中由于怕犯错往往因循守旧不能够完全做到“与时俱进开拓创新”对待工作不够主动、用心在工作中遇到难题不善于思考动脑筋。常常等待领导的指示说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了在工作中遇到繁琐、复杂的事情会抱有可拖就拖的心态这天不行就等明天再说对问题采取逃避的方法认为“船到桥头自然直”不是自己力求寻找对策而是等待办法自己出现虽然感到有潜在的压力和紧迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，缺乏敬业精神在实际工作中常常得过且过在业务方面存有依靠性认为领导会有具体的示我不用先急着干害怕自己先做做不好反而招来非议。
自己没有一整套学习业务知识的计划所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺不太动脑筋去创新尝试不够大胆害怕失败。
4、对专业知识的学习不够《党章》要求党员领导干部应当“有强烈的革命事业心和政治职责感有实践经验有胜任领导工作的组织潜力、文化水平和专业知识。”我在工作中往往满足于眼前的成绩学习劲头减弱。对专业知识的学习不够。
5、全局观念较差《党章》要求党员领导干部应当“正确行使人民赋予的权力依法办事清正廉洁勤政为民以身作则艰苦朴素密切联系群众坚持党的群众路线自觉地理解党和群众的批评和监督做到自重、自省、自警、自励反对官僚主义反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。”应当“坚持和维护党的民主集中制有民主作风有全局观念善于团结同志包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。”
在日常工作中我全局观念较差思考问题往往着眼于本岗，本专业。不能够立足于企业发展。这就造成了目光的短浅事业不可能有质的飞跃。
二、改善措施1、认真学习《党章》学习党的相关知识加强政治理论学习不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观重要的实践在于认清职责立足本职老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样?"人民是看实践。"我们必须要看到自己的职责要时刻关注人民群众对党充满期盼和信赖的眼睛严格要求自己用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想真正体现出共产党员的先进性。2、加强自我改造提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习以及所到达的必须素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言最大的问
题是要加强业务学习学习有利于提高我们的知识水平增强做好工作的本领。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务务实基础灵活运用合理的方法和措施热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教。3、剖析自己虚心理解更快进步。我明白严于剖析自己需要一些勇气和信心但它是对自己高度负责的一种表现剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程是自重、自省、自警、自励的具体行动也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的?“认识自己不是一件容易的事人们常常是夸大自己好的一应对于自己的弱点总是原谅的还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状我要做到真正剖析自己要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓不能仅仅按老百姓的标准来要求自己而务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心理解群众的意见和推荐解决问题只有这样我才能使自己更快地进步。
对照党章找差距自我剖析问题清单及整改措施范文四一、工作回顾通过“____”教育的学习与活动，作为一名党员必须时时刻刻打扫思想上的灰尘，改进自己工作当中的不足之处，及时汇报自己的思想、工作，做一个时刻反省的合格党员教师。能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的路线方针政策，坚持每天收看新闻联播，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提高。在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关心学生，爱护学生。在教学上做到"四认真"，每项工作能做到领导在与不在一个样，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规之事，不体罚或变相体罚学生，同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对学校负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，
淡薄物质生活，注重精神生活。能团结同志、理解别人，办公室气氛和谐，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。
二、存在问题1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。2、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。3、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。4、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。三、存因剖析1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和"三个代表"的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题，行动上就跟不上。对专业知识学习也是这样，认为本科了，已是合格的初中教师，教教初中已差不多。其实知识在不断更新，自己应该不断学习。存在这一问题，也是思想上认识不足。2、工作中不够细腻，如以前的卫生工作以为叫学生去打扫过了就了事，自己深入下去不够，导致不符合学校要求。把学习冲击一切搬了出来。忙于应付，除了还不够适应以外，主要没有充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够。3、在新课标实施中虽然在动一些尝试，但没有大胆实施，更没有把它当作课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的，对改革缩手缩脚，开拓精神不足，尤其是一些成功的教学尝试，更没有用文字的形式记下来，让大家来讨论和维护，总认为失败了会被人讥笑，何苦呢。4、按于现状似乎成了常理，人家也可以理解，自己也应该识相，最好把工作做得在中间位次，好了已经不可能，差了还感难为情，想混同于普通教师，其结果肯定会差，其实有悖于党员的先进性。
四、整改措施1、一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养。2、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。3、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生"自主、探究、合作"的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。4、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不按于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。总之，通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为教育事业而鞠躬尽瘁。对照党章找差距自我剖析问题清单及整改措施范文五在学校领导的关心下，在同事们的帮忙下，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：一、存在问题。1、系统地理论学习不够。2、对待工作求稳怕乱。3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、主动，与其他老师交流不够，没能热心地帮忙周围的同志有针对性地去想办法，帮忙解决实际问题。二、原因分析。我在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。1、我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事。思想上未引
起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考。2、作为一个党员，对自己的要求不够高，认为自己尽心做好本职
工作就行了，没有主动、热情地与群众多做交流。3、开拓进取精神不够，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不
如前。三、整改措施。针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上
下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
1、加强政治理论学习，提高自身素质。2、克服时间上的困难，与其他老师多做交流，热心地帮忙周围的同志分析具体状况，有针对性地去想办法，帮忙解决实际问题。3、作为一名共产党员，我要始终持续清醒的头脑，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。总之，透过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改善工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
篇二：找差距改作风强担当争先进清单
解放思想事争一流暨强作风,勇担当,提效能自查问题清单2月23日，茌平区发展改革局、区科学技术局联合召开解放思想、事争一流暨“强作风、勇担当、提效能”活动动员会。茌平区发展改革局党组书记、局长、地方金融监管局局长，区科学技术局局长赵君就如何开展好本次活动和做好今年的工作从“真抓实干争一流、自抬标杆持加压、正风肃纪严管理、一流业绩勇担当”四个方面进行动员讲话，发展改革局党组副书记、副局长、一级主任科员于洪主持会议，科学技术局党组副书记、三级主任科员明希敏传达区委解放思想、事争一流暨“强作风、勇担当、提效能”动员大会会议精神。
会议指出，发展改革局和科学技术局全体干部职工要充分认识活动的重要性和紧迫性，全面提高政治站位，凝聚思想共识，严格按照区委要求迅速行动，对作风之弊进行一次全面深入彻底的大清理、大扫除。认真对照省委提出的“六种不良倾向”、市委提出的“作风十弊”以及区委文件中提到的“庸”“懒”“散”“浮”“软”“小”“贪”七个方面的问题，摆正心态，触及心灵深处，认真查摆存在的问题，切实抓好整改提升。进一步树牢实干意识，勇担当、善作为，优环境、提效能，认真履职尽责，充分发挥部门职能，确保各项工作再上新台阶、工作效能再上新水平。
会议强调，发展改革局是全区宏观经济管理部门，承载着新旧动能转换、重点项目建设、经济运行监测、对上争取、固定资产管理、粮食安全、金融风险防范、能源安全等重要职责。科学技术局作为全区科技创新主管部门，承担着企业创新能力提升、研发平台建设、高层次人才引进培养等重要职责。两部门要以开展本次活动为契机，全面聚焦党代会“鲁西领跑、全省先进”的目标要求，进一
步强化作风建设，大力倡树“严、真、细、实、快”的精神，重点围绕统筹谋划、形势分析、向上争取、协调沟通等职能做好提质增效，确保各项重点工作扎实推进。牢固树立与强者为伍、与快者竞争的信念，严格对标对表、纵深推进，以良好的活动成效推动各项工作在全市争先、全区争优，展示良好形象和职责担当。
会议要求，发展改革局和科学技术局要迅速成立成立活动领导小组，制定完善《实施方案》，全力做好自查自纠、问题整改和巩固提升等各项工作。党组各成员要充分发挥“关键少数”的示范带头作用，切实将各项工作抓在手上，扎实谋划部署、推动落实。全体干部职工要以敢于创新、奋勇争先的闯劲，爱岗敬业、争创一流的干劲，在急难险重任务前、关键岗位上争当排头兵，为全区经济社会高质量发展蓄势赋能，为新时代富民强区建设做出新的贡献。
篇三：找差距改作风强担当争先进清单
作风整顿整改整改清单作风整顿整改整改清单一、存在的问题和不足一是不善于调动下属积极性领导艺术和工作方式有待提高；二是走上领导岗位时间较短有时不够沉稳。
二、产生问题的主要原因一是工作纪律执行不到位。由于分管公司办公地点分散有时指导工作不到公司、电话遥控率先垂范作用发挥得不好导致个别公司纪律松懈。
二是缺乏“动真碰硬”的勇气。出现“多说是少说不”的“好人主义”倾向。比如对分管公司干部的监督管理失之于宽、失之以软总觉得大家工作都很辛苦对个别干部出现的问题顾及面子没有进行严肃的批评教育。
三是民主决策不足。日常工作中存在批评别人多、自我批评少主观臆断、不够民主的现象。有时在日常工作中看到问题就直接讲出来认为对的就直接安排没有与班子成员进行及时沟通有时会伤害一些同志的感情工作方式方法还有待改善。
四是个人素养有待加强。日常工作中存在批评别人多、自我批评少主观臆断的现象。比如自己有时候批评人不注意方式方法而且有时情绪还比较急躁对同事、分管部门说话语气不
太好批评同志不注意时间、地点和场合伤了同志们的心也失去了批评的效果。
五是存在站位不够看的不远前紧后松的现象。比如信泰网络科技公司转型定位的前期谋划开展的如火如荼后续落地执行工作开展地还不够积极主动。
六是责任担当意识需要加强。在公司发展上有了新的项目决策时有时保守不敢大胆尝试怕失败了担责任有宁求无功但求无过的思想责任担当意识不够。
三、产生问题的主要原因对照上述问题深入部析、深刻反思成因主要有以下几个方面:一是理想信念不够坚定。做为一名老党员没有坚持深入的理论学习、不断增强理想信念精神有所懈怠权力观、利益观有所偏差党的优良传统有所淡忘党的先进性和纯洁性有所蜕化看问题、做事情考虑个人进步、人情事故多了把事业和责任看得少了、轻了追求职位和权力患得患失。深挖根源主要是对改造主观世界的长期性和理论知识的重要性认识不足、学习不及时、改造不彻底造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”的螺丝出现松动。
二是创新意识不足。担当精神和责任意识淡化差不多、松口劲的思想有所抬头缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气工作上放不开手脚精神出现了懈怠责任意识有所减退不愿担当。布置工作时都以稳妥少事为原则少了创新发展的
勇气。工作标准上有时不够严格不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作作风漂浮和“庸懒散”现象在自己身上有所抬头没有形成思想自觉和行动自觉。有时有了新想法却因为遇到困难、阻碍等就不了了之一些长期制约作风提升的瓶颈问题还是没有从根子上得以解决。深挖根源主要是担当精神不够牢固进取意识、奋斗精神出现懈怠。
三是党性修养不强。随着社会形势的不断变化和各种社会思潮的出现没能及时地修正思想不能始终保持警惕“照镜子”找差距思想上产生了攀比心理对“小问题”、“小毛病”不以为然对党性锻炼重视不够放松思想防线没有自觉地做到用党的纪律约束言行疏远了群众。深挖根源主要是自身党性修养不够牢固艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
四是纪律约束有所放松。认为自己作为一名老党员能够时刻保持对党的政治纪律和政治规矩的敬畏严格遵守、不越红线就是一个合格的共产党员了但是忽视了对下属的几率约束失之于宽。
四、整改目标及措施（一）针对“不善于调动下属积极性领导艺术和工作方式有待提高”的问题：1、整改目标：一是采取多种形式加强与干部职工的交流认真听取他们的意见和建议达到促进个人素质提高、改进工作的目的。
二是加强对领导科学知识的学习注重理论与实践相结合不断提高领导水平和领导艺术。
2、整改措施（1）建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次关心职工群众工作生活倾听他们的意见、建议和批评对群众的批评虚心接受及时纠正和整改。
（2）加强班子成员间沟通和谈心工作交流思想开展好批评与自我批评相互支持多做补台工作。
（3）改进工作方法提高领导水平。要注意工作方法充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。
（二）针对“走上领导岗位时间较短工作不够沉稳”的问题：1、整改目标一是进一步解放思想在工作中克服条条框框的束缚用全新的思维方式与时俱进地开展工作。
二是加强基层工作调研充分了解把握公司实际情况。三是认真按学习计划进行学习做到自觉、科学、全面、系统使自身政治理论水平和业务水平有新的提高以适应新的领导岗位。2、整改措施（1）制定年度学习计划合理安排学习内容。首先要更加自觉刻苦各项党务理论知识；其次要根据工作需要和自己实际加强业务知识的学习不断丰富自己的知识开拓自己的视野扩展知识面。
（2）在工作中要安排充足的时间坚持学习坚持在学中干、在干中学做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。
（3）树立开拓创新的精神保持工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念与时俱进开拓创新工作中勤于思考多发现问题多想办法多出路子。
（4）在工作中要充分发挥主观能动性创新思维方式改进工作方法提高工作效率。
（5）认真执行调查研究工作制度结合工作实际合理安排时间多调研与公司业务相关的最新项目。（6）在深入调查、掌握
篇四：找差距改作风强担当争先进清单
“改进干部作风激励担当作为”作风建设活动问题清单五个方面问题主要表现具体表现大局意识不够强的问题政治站位不高对新时代新思想学习不够深入，“入耳不入眼、入眼不入脑”等。政治站位不高，对上级部署的重要工作，只作为一般业务来处理，重视不够、推动不力等。大局意识不强大局意识不强，对中心小学和党支部确定的中心工作，不是积极想办法推动落实，而是寻找客观理由推诿等。面对质量提升、校长“三带”、项目推进、职称评聘、岗位交流、绩效评定等工作，不能身先士卒抓好落实，有时甚至散布谣言，干扰工作正常开展等。敏感性不强见事迟、反应慢，落实中心工作和重点工作不到位，等到上级来督察才仓促应对，结果被上级点名批评等。
19”
在矛盾问题面前无动于衷，既不解决问题，也不向上级反映等。
不担当的问题推诿扯皮工作上存在畏难、畏重、畏责心理，对责任较大或者难度较高的工作，能躲就躲，能推就推等。怕担当到了一定年纪就自称“老同志”，不服从单位职务安排，不愿承担重要工作任务等。觉得职务职级或职称晋升已经到达“天花板”后，开始庸庸碌碌混日子、等退休，平时叫不动，甚至找不到等。0.缺乏主人翁责任感，没把学校的事当成自己的事，没以完成教学和管理任务为己责，爱岗敬业的职业道德缺失等。工作等指示1.遇到矛盾绕道走，一点小问题都不主动解决，反复请示领导推卸责任，撂挑子、发牢骚等。不作为的问题状态不振甘于平庸，“小富即安”，保守求稳，缺乏“爱拼才会赢”、争先创优的进取精神和破解难题的拼劲等。效率低下
19”
3.甘于平庸，工作安于现状、得过且过，缺乏争先创优的进取精神和破解难题的拼劲，办事拖拉，工作不推不动，做什么事都慢半拍，缺乏风风火火的激情，工作拖沓敷衍等。
存在“中梗阻”现象，没有“吃拿卡要”，却也“不贪不占也不干”等。
脱离群众服务基层、服务群众意识淡薄，对学生、家长反映的问题和提出的合理诉求疏于理睬等。不推不动业务上不爱动脑筋，不钻研，导致业务不精通、技能不熟练，能力素质低下等。教育教学凭经验、照感觉、吃老本，执着追求的思想境界和工作激情缺失等。不实干的问题甩手掌柜习惯于“签发”文件，当“甩手掌柜”“二传手”，“履责”变“卸责”等。假大空工作表面化，做一说十、未做先说，虚报成绩等。0.追求“高大上”，喜欢搞新概念、“大工程”，表态多调门高、行动落实少，存在形式主义等。1.工作轻浮，心思没用在学校管理和教学工作上，而是
19”
用在拉关系、积“人脉”上等。急功近利2.工作不踏实，急功近利，只挑费力小、见效快、能出
名的工作，对长期性、基础性工作不愿意下苦功夫等。3.工作上过分讲求报酬，在小事小利上斤斤计较，师德
修养低下等。经验主义缺乏“本领恐慌”意识，知识老化，观念落后，对新理
念、新事物、新知识后知后觉甚至不知不觉等。按部就班，思维固化，遇到新问题习惯用老经验、老办
法、老套路来解决问题等。不守规矩的问题考勤不严考勤制度制定和执行不严，存在迟到早退、随意脱岗现
象等。长时间“在编不在岗”、装病请长假甚至未请假等。上班纪律松弛“上班不上心”，上班时间不务正业，泡茶聊天、聊微
信、炒股票、玩游戏等。组织观念淡薄组织纪律性差，不服从工作安排，不接受临时任务等。0.想提拔不靠努力工作，而是走“歪门邪道”，千方百
计请托找关系，跑官要官等。
19”
不守纪律不如实报告个人重大事项，利用职权或职务上的影响，违规补课、在校外培训机构兼职等。捕风捉影、无中生有、造谣生事，损坏南安领导、干部的形象等。
19”
篇五：找差距改作风强担当争先进清单
党员姓名：存在的问题
对标找差距找问题抓整改清单
时间：年月日
整改措施
整改时限
整改成效
在坚定理自觉学习理论不足，不能及时补充精加强思想政治理论学习，提高思想觉悟，
想信念上神之“钙”。
常补、补足精神之“钙”。
在“做到两个维
工作不够积极主动，责任担当意识有
加强对中央关于农业工作的政策文件的学习，提高业务能力，做好本职工作，将
护”上待加强。
“做到两个维护”体现在日常工作中。
在坚持以人民为中服务群众方面缺乏工作经验。
心上
多到基层跟群众打交道，根据行业特色，服务群众，多为群众做实事。
在作风建设上
工作有畏难情绪，缺乏吃苦耐劳的精神。
调整心态，多向经验丰富的老同志学习，提升工作本领，多下乡调查研究，多做实事、难事。
其他
注：需要长期整改的问题，要制定阶段目标，盯住不放、持续整改。
通过补足精神之“钙”，将坚定的理想信念上升为自己的政治灵魂和精神支柱。用心做好日常工作，用实际行动去带头践行“做到两个维护”这一要求。
探索出搞好群众工作的方式方法，提升群众对我工作的满意度。
调整好心态，克服了“本领恐慌”，工作积极性显著提高，吃苦耐劳的品格得到加强。
篇六：找差距改作风强担当争先进清单
对照找差距个人检视整改清单及整改措施一览表姓名:XX单位及职务:XXX市委督导组组长:
整
序“四风”方面突出
号
问题
具体整改措施
改备时注
限
理论学习不全面、
增强学习的自觉性,坚持每天看报,每周至少安排5小时的读书长
不系统,缺乏自学
时间.认真制定党委中心组年度学习计划,参加每月1次的中心期
1的自觉性,对党的
组学习,并做好学习笔记；每季度写1篇学习心得,每半年写1坚
政策方针理解不
篇农村工作调研报告.
持
深.
不断增强工作的积极性、主动性,每周至少到村或单位2次,每9
工作中重布置安次至少花半天时间对布置的工作进行督查,对工作存在的困难月
2排,轻督查处理,顾主动协调处理解决,对工作不力的干部进行谈话告诫.每2周召底
眼前不顾长远.开一次党政联席会,汇报交流工作督查情况,并进行研判和推进,前
做到不拖不拉,防止慵懒散浮.
作风漂浮,“老好严格管理基层干部队伍,加大考核督查力度.牵头研究出台《关
年
人”思想严重,对基于强化机关单位（部门）作风建设的相关规定》、《关于调整
3
底
层干部队伍管理处置不称职或不胜任现职干部办法》等2个文件.对存在问题的
前
不严.
干部,严格对照文件要求进行处理,绝不手软.
4思想作风松懈,自严格按照公务接待、出差补助规定要求,做到出公差能坐普通车9
身要求降低,缺乏绝不叫专车,不去高档场所消费.不参加与工作无关的吃请,不与月
艰苦奋斗精神.其他同志攀比.严格执行领导干部值班带班制度,杜绝走读现象,底
坚持吃住政府不少于5天.
前
思想不解放,责任5意识不强,遇事缺
少担当.
每月主持召开有关项目建设、解放思想座谈会2次.认真组织参年
加全市“解放思想再发力,科学发展勇攀登”大讨论大落实活动,底
带头解放思想、改进作风,强化责任担当意识,为缸顾乡经济社前
会取得新进展尽职尽力.
姓名:XX单位及职务:XXX市委督导组组长:
整
序“四风”方面号突出问题
具体整改措施
改备时注
限
工作作风不
实,调查研究1
不深,联系群
众不紧.
经常深入基层、深入群众,每周下基层不少于2天,多听群众说真话,9月
多与基层一线干部沟通交流,掌握基层情况.每季度开展1次专题谈底
心谈话活动.挂钩帮扶联系5户群众,定期进行走访慰问.每年撰写前
农村工作调研报告2篇以上.
转变思路,克服畏苦怕难的思想,努力优化招商路径,加大招商引资
工作重点不突力度,一有招商线索,亲自跟踪服务、参与洽谈、指导督查.每年带头年
2出,服务发展外出招商不少于30天,每年不少于1个大项目落户.全力服务于松底
的力度不够.永福利器具制造（江苏）有限公司建设工作,确保松永一年内达产前
达效.
宗旨意识淡3薄,群众观念
不强.
勇挑重担,细致、耐心处理和化解复杂矛盾.每月到信访办接访不少年
于1次；每月专题研究化解一批信访问题；每年跟踪处理3件信底
访积案.重点解决一批群众关心的民生问题,年底前完成学政路提档前
升级,建成7个村级垃圾房,全乡垃圾转运体系有效运转.
奉献精神不4够,缺乏吃苦
耐劳精神.
带头树立责任意识,遵守领导干部值班制度、上下班签到制度、外长
出请销假制度,严格执行工作日正乡职领导干部值班带班制度,坚决期
克服走读现象,树立长期在乡镇工作思想,一心一意谋划缸顾经济社坚
会发展.
持
严格制定《关于加强机关管理的办法》、《关于强化机关单位（部
廉政管理抓得
门）作风建设的相关规定》、《关于调整处置不称职或不胜任现职9月
不严,存在超
5
干部办法》等3个文件.严格执行八项规定,不搞特殊标准,不铺张浪底
标接待,讲究
费,来人接待坚持在政府食堂,明确工作餐标准,杜绝超标准接.注重前
排场现象.
讲实效,反对讲排场.
姓名:XX单位及职务:XXX市委督导组组长:
序“四风”方面突号出问题
具体整改措施
整改备时限注
学习浮于表面,调树立终生学习理念,坚持每天1个小时的学习时间,全年阅读党长期
1查研究不深入,考的理论书籍4本以上,并针对党的建设,经济建设,生态环保等工坚持
虑问题不全面.作作专题调研,至少写2篇有关农村工作的调研文章.
发展思路不清,重牵头制定招商引资考核办法,带领专业招商人员从多方面收集年底2
点任务不明,分管招商信息,主动和客商联系,带头外出招商每月不少于10天,对前
工作不细.
获得的招商信息进行跟踪落实.
经常性到分工的单位和村调研指导,与普通群众、一线职工、困
工作浮于表面,群
9月
难群体等直接交流,每月入户走访不少于4户,帮助群众解难解
3众工作不实,服务
底前
惑不少于2件,到分管单位、村调研不少于5天,每周走访企业
指导不多.
持
不少于1次.
工作安于现状,缺充分发挥主观能动性,积极主动开展工作,坚持招商引资不松懈,
9月
4乏创新,沿袭传统亲自谋项目、谈项目、抢项目、盯项目,完成全年8000万的目
底前
工作方式.
标,力争每年招引重大项目1-2个.
勤俭节约意识减发扬艰苦朴素作风,坚持勤俭节约,外出开会办事尽量坐班车,住年底
5弱,存在讲面子、快捷酒店,吃工作简餐,工作中注意节约用水、用电.带头消除前
讲排场现象.“舌尖上的浪费”,管住“车轮上的腐败”.
姓名:XX单位及职务:XXX市委督导组组长:
序“四风”方面突号出问题
具体整改措施
整改备时限注
一是自觉完成上级规定的读书要求,积极参加党委中心组学习,缺乏学习自觉
并做好笔记；二是增强学习主动性,每周学习不少于5小时,每长期1性、主动性,对学
季度至少写1篇学习心得,确保每年阅读党的理论书籍不少于5坚持习要求不高.
本.
调查研究重表面,深入基层调研,与村民面对面交流,每周到村或单位不少于2次,12
2联系群众、走进侧重对村干部效能建设、党风廉政建设等重点难点问题进行分月底
群众做得不够.析研究,每年到10户联系户走访1次以上,同时每年撰写1篇以前
上调研报告..
工作督查力度不采取座谈、走访、名查暗访等方式,对部署的中心工作,定期、12
篇七：找差距改作风强担当争先进清单
要以学好讲话为根本以查找差距为手段以转变作风为途径以抓好落实为目的牢记责任和使命担当把握机遇推进改革创新进一步转变作风和文风把组织开展好活动与当前正在开展的两学一做学习教育活动有机的结合起来大力推进走转改和三项教育活动切实增强干部职工的纪律意识和执行能力确保县委政府的决策部署落实到位讲担当转作风抓落实个人问题清单
要以学好讲话为根本，以查找差距为手段，以转变作风为途径，以抓好落实为目的，牢记责任和使命担当、把握机遇推进改革创新，进一步转变作风和文风，以下是小编分享的讲担当转作风抓落实个人问题清单，欢迎阅读。讲担当转作风抓落实个人问题清单篇一：
5月10日下午，仁布县新闻舆论战线召开“学讲话、找差距、转作风、抓落实”动员大会。县委、宣传部部长陈明祥出席会议并作重要讲话。县宣传思想文化系统全体干部职工、各乡镇党委宣传委员，共计30余人参加了会议。会议宣读了《仁布县开展新闻舆论战线“学讲话、找差距、转作风、抓落实”活动实施方案》。
会议指出，在全县开展“学讲话、找差距，转作风、抓落实”活动，是履行新闻工作责任使命的必然要求;是全面提高新闻舆论工作能力水平，更好地服务仁布发展稳定大局的客观需要;是落实“三贴近”要求、增强新闻宣传吸引力感染力的重要途径;是加强队伍建设、提高新闻工作者综合素养的有效举措。全县新闻舆论战线工作者一定要认真学习领会在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，深入贯彻落实好县委的重要工作部署，充分认识开展此项活动的重大意义，把活动扎扎实实开展好。
会议要求，各成员单位一定要引起高度重视，加强组织领导、精心安排部署、细化工作任务、详定学习计划，做好规定动作、体现实践特色、健全完善工作机制，以严和实的精神，确保全县所有新闻舆论从业人员都能参与学习、领会精神。要以学好讲话为根本，以查找差距为手段，以转变作风为途径，以抓好落实为目的，牢记责任和使命担当、把握机遇推进改革创新，进一步转变作风和文风，把组织开展好活动与当前正在开展的“两学一做”学习教育活动有机的结合起来，大力推进“走转改”和“三项教育”活动，切实增强干部职工的纪律意识和执行能力，确保县委政府的决策部署落实到位。并要坚持定性考核与定量考核的有机结合，坚持定期与不定期督导原则，坚持
逐月、逐阶段考核与年终乡科级目标综合性考核的前后衔接，以确保此项活动扎扎实实地向前推进，取得真正成效。
县委、宣传部部长陈明祥主持会议并提出五点要求：一是狠抓落实，精心部署。高度重视、及时推进，防止一阵风、走过场，确保取得实实在在的成效。二是统一思想，提高认识。充分认识开展此次活动的重大意义，把活动开展作为加强改进新闻舆论工作的重要措施。三是勤奋学习，提升素质。认真学习在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，学习党的新闻工作优良传统，培养造就一支“方向明、立场稳、素质强、业务精、作风正”的新闻舆论工作队伍。四是积极参与，勇于实践。以此次学习活动为载体，活化“两学一做”活动，坚持“三贴近”，切实把活动成效体现到工作成果中。五是对照问题，认真整改。从本人思想、作风、工作实际出发，必须把自己摆进去，带着问题学习，带着问题查找，把问题找准找实，认真梳理归纳，逐一深刻剖析好原因，明确努力方向，做到边学边查边改，不走形式、样子，应付了事。讲担当转作风抓落实个人问题清单篇二：
“既当改革促进派、又当改革实干家，以钉钉子精神抓好改革落实”。对于基层干部来说，改革贵在务实，重在落实。那么，如何抓好落实?
在工作中我们体会，想不想抓落实固然重要，会不会抓落实更为根本。相比于过去，今天抓落实，更加呼唤领导干部的专业思维、专业素养、专业方法。比如，贯彻落实新发展理念，不仅是政治性要求，而且是知识性、专业性要求，因为新发展理念包含大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。再比如，资本投入、安全生产、股市调控、互联网金融管控，都需要不断更新经济管理知识。
对领导干部来说，通过学习加快知识更新、提高专业素养，不仅是一种人生态度，更是一种工作责任。对党委政府来说，如何把改革任务与专业学习结合起来，是必须不断做出回答的时代命题。这几年，我们坚持按照“需要什么学什么”“缺什么补什么”的原则，以需求为导向，实施精准培训，不断提高干部的学习质量和效果。
“专家引领”学习前沿理论。探索推行“定向委培、科技研发、产学结合”的县校共育培训模式，与西北农林科技大学等高校建立长期合作关系。开设“太极城大讲堂”，讲授前沿理论和最新科研成果，培养干部的战略思维。选送优秀村(社区)党支部书记、村委会主任赴西北农林科技大学深造，并与高校联合办学，在旬阳设立教学点，大学教授面对面授课，为干部创造在家门口学习的机会。
篇八：找差距改作风强担当争先进清单
“改进干部作风激励担当作为”作风建设活动问题清单五个方面问题主要表现具体表现大局意识不够强的问题政治站位不高1.对新时代新思想学习不够深入，“入耳不入眼、入眼不入脑”等。2.政治站位不高，对上级部署的重要工作，只作为一般业务来处理，重视不够、推动不力等。大局意识不强3.大局意识不强，对中心小学和党支部确定的中心工作，不是积极想办法推动落实，而是寻找客观理由推诿等。4.面对质量提升、校长“三带”、项目推进、职称评聘、岗位交流、绩效评定等工作，不能身先士卒抓好落实，有时甚至散布谣言，干扰工作正常开展等。敏感性不强5.见事迟、反应慢，落实中心工作和重点工作不到位，等到上级来督察才仓促应对，结果被上级点名批评等。6.在矛盾问题面前无动于衷，既不解决问题，也不向上级反映等。不担当的问题推诿扯皮7.工作上存在畏难、畏重、畏责心理，对责任较大或者难度较高的工作，能躲就躲，能推就推等。怕担当8.到了一定年纪就自称“老同志”，不服从单位职务安排，不愿承担重要工作任务等。9.觉得职务职级或职称晋升已经到达“天花板”后，开始庸庸碌碌混日子、等退休，平时叫不动，甚至找不到等。10.缺乏主人翁责任感，没把学校的事当成自己的事，没以完成教学和管理任务为己责，爱岗敬业的职业道德缺失等。工作等指示11.遇到矛盾绕道走，一点小问题都不主动解决，反复请示领导推卸责任，撂挑子、发牢骚等。不作为的问题状态不振
12.甘于平庸，“小富即安”，保守求稳，缺乏“爱拼才会赢”、争先创优的进取精神和破解难题的拼劲等。效率低下13.甘于平庸，工作安于现状、得过且过，缺乏争先创优的进取精神和破解难题的拼劲，办事拖拉，工作不推不动，做什么事都慢半拍，缺乏风风火火的激情，工作拖沓敷衍等。14.存在“中梗阻”现象，没有“吃拿卡要”，却也“不贪不占也不干”等。脱离群众15.服务基层、服务群众意识淡薄，对学生、家长反映的问题和提出的合理诉求疏于理睬等。不推不动16.业务上不爱动脑筋，不钻研，导致业务不精通、技能不熟练，能力素质低下等。17.教育教学凭经验、照感觉、吃老本，执着追求的思想境界和工作激情缺失等。不实干的问题甩手掌柜18.习惯于“签发”文件，当“甩手掌柜”“二传手”，“履责”变“卸责”等。假大空19.工作表面化，做一说十、未做先说，虚报成绩等。20.追求“高大上”，喜欢搞新概念、“大工程”，表态多调门高、行动落实少，存在形式主义等。21.工作轻浮，心思没用在学校管理和教学工作上，而是用在拉关系、积“人脉”上等。急功近利22.工作不踏实，急功近利，只挑费力小、见效快、能出名的工作，对长期性、基础性工作不愿意下苦功夫等。23.工作上过分讲求报酬，在小事小利上斤斤计较，师德修养低下等。经验主义24.缺乏“本领恐慌”意识，知识老化，观念落后，对新理念、新事物、新知识后知后觉甚至不知不觉等。25.按部就班，思维固化，遇到新问题习惯用老经验、老办法、老套路来解决问题等。不守规矩的问题考勤不严26.考勤制度制定和执行不严，存在迟到早退、随意脱岗现象等。
27.长时间“在编不在岗”、装病请长假甚至未请假等。上班纪律松弛28.“上班不上心”，上班时间不务正业，泡茶聊天、聊微信、炒股票、玩游戏等。组织观念淡薄29.组织纪律性差，不服从工作安排，不接受临时任务等。30.想提拔不靠努力工作，而是走“歪门邪道”，千方百计请托找关系，跑官要官等。不守纪律31.不如实报告个人重大事项，利用职权或职务上的影响，违规补课、在校外培训机构兼职等。32.捕风捉影、无中生有、造谣生事，损坏南安领导、干部的形象等。
篇九：找差距改作风强担当争先进清单
作风能力建设年活动对标对表找差距问题清单五个突出表现干事创业，关键在人。南阳建设省副中心城市，最大的制约就是党员干部的观念能力作风。以观念能力作风大提升加速南阳跨越崛起，需要对标先进城市和地区，通过对标先进，找差距、补短板、促提升。
对标对表是为解放思想、更新观念，是为借鉴经验、少走弯路，是为汲取能量、提升自我，是为提振信心、坚定决心，从而发现问题、找到差距、量出短板，找到下一步的突破口，在争先进位、比学赶超中将差距缩小、短板加长。
南阳要实现后发赶超，就必须解决好“差在哪”的问题。对标杭州、苏州、无锡、绍兴等先进地区，我们的差距，既表现在经济总量、财政收入等“看得见”的差距，也表现在思想观念等“看不见”的差距。我们距离建成名副其实的省副中心城市，无论是经济总量，还是发展质量；无论是产业培育，还是城乡建设；无论是改革创新，还是民生福祉，短板很多、任务艰巨。
当下的南阳，机遇叠加，利好连连。南阳跨越崛起的外部条件已经具备，能不能建好省副中心城市，关键在人、在广大党员干部。在实际工作中，一些干部存在盆地思想浓厚，不敢不善创新，拼争精神不足，避责思维严重，服务意识不强，纪律观念淡薄，保障发展不力等问题，说到底是思想问题、作风问题。近些年，南阳发展标兵渐远、追兵已近，已经到了非常关键的“分水岭”。如果再不猛醒，只会贻误时机，差距越拉越大。因此，我们一定要“跳出南阳看南阳”，主动走出舒适的“桃花源”，坚决摒弃盆地思想，向一流看齐，与先进对标，看到差距、感到危机、激发斗志，在更高层次上提升目标定位，努力推动南阳“盆
地”变“高地”。差距就是发展空间，也是发展机遇所在。全市上下要把思想和行动进一步统
一到市委决策部署上来，学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和视察南阳重要讲话和指示精神，对照先进典型、身边榜样、行业标杆，查找能力作风方面的突出问题，更好地“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”，加快南阳高质量高效率跨越发展。
篇十：找差距改作风强担当争先进清单
【个人作风整顿整改措施】整顿作风问题整改清单在这次机关干部作风整顿活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：
一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及xx同志关于“八荣八耻”的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“岗位创优质，工作当先锋”的承诺。二、存在的问题和不足1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。3、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。三、整改的目标1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识。
1
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改的措施一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义新农村做出自己最大的贡献。
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篇十一：找差距改作风强担当争先进清单
最新整理党员干部勇于担当存在的问题清单及整改措施党员干部勇于担当存在的问题清单及整改措施“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任，面对压力和困难，党员干部有没有担当的境界和劲头，直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，就是要将其纳入正在开展的“两学一做”学习教育中，并结合“我是党员我带头”主题实践活动，以领导干部为重点，坚持以上率下，带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实，在急难险重任务中勇挑责任重担，真正敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须理解其深刻内涵。“讲担当”，就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来，统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来，统一到市委、市政府的安排部署上来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任。“转作风”，就是要认真落实全面从严治党的各项要求，巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果，人人找差距、个个谈认识，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风，促进干部作风持续转变。“抓落实”，就是要按照总书记“一分部署、九分落实”的要求，按照省委书记王儒林“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须坚持问题导向，立说立行
立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动，作为“两学一做”学习教育的一项自选动作，切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在“两学一做”学习教育中，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头示范，自上而下开展一次学习讨论，举一反三，深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。
二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题，列出问题清单，真正做到见人见事、见根见底，并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施，将工作细化分解到具体部门、落实到每个人，真正做到“一个问题一个账号”、“整改一个销号一个”，切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度，推动整改落实，确保取得实效。
风成于上，俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任，既直面问题，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难、敢于担当，切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来，认真参加学习讨论，齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。
讲担当、转作风、抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为、善谋善为，为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大贡献。
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