学校办公室主任谈话内容10篇

学校办公室主任谈话内容10篇学校办公室主任谈话内容　　关于谈心谈话主要内容　　谈心谈话主要内容谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习下面是小编为大家整理的学校办公室主任谈话内容10篇,供大家参考。

篇一：学校办公室主任谈话内容

　　关于谈心谈话主要内容

　　谈心谈话主要内容谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

　　③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

　　主享乐主义方面：①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题：①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。谈心交心主要内容3.帮助对方找的问题：①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险

　　的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

　　③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　　4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施：①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂

　　问题的能力。⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找

　　差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。谈心谈话主要内容杨__：根据州纪委要求，为了加强对领导班子成员和党员干

　　部的监督管理和教育，分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。

　　第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。一是要认真履行“一岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易

　　发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权2017年廉政谈心谈话记录内容2017年廉政谈心谈话记录内容。

　　三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐“组合拳”，反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”，从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出表率。

　　谈心谈话主要内容时间：2022年6月20日地点：办公室支持人：书记记录人：__会议主题：党风廉政建设民主生活会参会人员：党支部全体党员会议资料：一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，

　　要认真贯彻落实《廉政准则》，就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。

　　(1)、廉洁自律情景首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，坚持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。[由Www.QunZou.Com整理]其次，认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。

　　在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时，经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自我的廉政职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

　　(2)、存在的问题和不足。一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些“老大难"问题，解决、推动、协调的本事不强，与相关单位和部门的协调不够到位。二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求：1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质本事。2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来

　　创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。应对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。

　　3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

　　三，书记在最终总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自我，时刻对照自我的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自我的法制准线。时刻坚持清醒的头脑，坚决管住自我的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政

　　治关、权利关、金钱关。谈心谈话主要内容__：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展

　　学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？

　　朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

　　__：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　__：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

　　谈心谈话主要内容时间：地点：___谈话人：明内容：一、学习：经过一年的学习，对业务技术方面的学习有一定的方法吗，当初的认为学来没有用的观点还在吗?__：还行吧，当初的感觉已没有这么强烈了，觉的在工作中懂的越多越有利，很多东西都能够利用的上，给我的工作带来很多便利。__：不要认为理论知识没有什么作用，在实际的工作中它会给我们指引好方向，让我们少走很多弯路。张说的也是，我一定会好好学习的。__：那就行，行行出状元，不论什么工作只要你有“专”的精神，都回有回报的。二、思想动态：上了党课后，对中国共产党的了解进一步加深了吗?当然，这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。以前小时候就背“没有共产党就没有新中国”，但当时总是稀里糊涂地。说真的，到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。

　　__：觉得入党真的能对你的人生有影响吗?__：当然，中国的历史，尤其是现代历史的发展就是中国共产党的发展的历史，在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题，更有一种精神贯穿在其中。这是一种奋斗，奉献，是一种不断的发展精神。而人这一生能不断的奋斗，不仅为自己而且为别人而活，这是一种令人兴奋的事。对，入党我们要知其然根要知其所以然，这样在自己的人生道路上才能走得正，走得直。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。你能简单的谈一谈学习《党章》以后，自己对党员标准的理解吗?首先，共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我觉得，这一规定反映了党员条件的本质，明确规定了党员应该是什么样的人。其次，共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。第三，共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。__：看来你对《党章》比较了解，能告诉我作为一个要求入党的新时代工人，平时应该怎么做吗?能理论联系实际的说一下吗?作为一个要求入党的新时代工人，不应成为空谈者——讲起来头头是道，口若悬河，行动中却很少动真格，而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。社会的发展需要实践，油田的发展也需要实践，自己综合素质水平的提高更需要实践，更需要自己一

　　步一个脚印的实干。我国正处在社会主义初级阶段，有些同志认为：共产党员也

　　是人，与群众一样，生活在同一个社会环境中，只要做好本职的工作就不错了。既然我国正处于社会主义初级阶段，对党员的标准也只能是“初级阶段的”，不能太高。请谈一下你对以上观点持何态度，并请阐明理由。

　　党员标准是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级先锋队，担负历史重任，要求每位党员无论在哪个阶段都坚持党的指导思想、宗旨等，决不能机械地把社会生产力水平与党员标准间划等号。

　　__：在改革开放的社会主义市场经济条件下，有些人个人主义、利已主义、拜金主义膨胀，背离了党的宗旨。请您谈谈如何处理好坚持党的宗旨与发展市场经济的关系。

　　坚持党的宗旨与发展社会主义市场经济有内在的统一性，坚持党的宗旨是使市场经济健康发展的根本保证，建立市场经济是在为人民服务的宗旨指导下进行的，是把国家和人民利益放在首要位置上进行的。共产党员在价值追求多元化的情况下，要自觉地、毫不动摇地坚持党的宗旨，一个重要问题是确立崇高价值目标定位。

　　三、工作生活：工作中遇到过什么难题吗?有什么不懂和需要帮助的可以随时联系我们或者向支部反映。

　　工作中同事们都很好相处，有很多不懂的问题他们都会主动的帮助我，而我也有一个共产党员的自觉，经常帮助有需要的同事们，能够很好的和他们融合在一起，作到互相帮助，团结友爱。每过一段时间我就会交上一份思想汇报，反映自己的学习体会和工作及思想感受，支部的同志，老党员同志总是及时地帮助。还有我周围的同志，包括申请入党的积极分子，当我与他们交换意见、交流思想时，他们也给予我鞭策和鼓励。是组织和大家的共同关心和扶助，使我一年中思想上有了一个飞跃，由幼稚逐渐成熟起来。

　　总结：该同志能够在业务学习上努力奋进，将学习到的理论知识充分运用在实际上，在党的理论知识学习和认识上，能够有自己独特的见解，思想上能够严格要求自己，工作中能够团结群众，具备一名合格党员的素质和要求。

　　谈心谈话主要内容一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：

　　1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。五、谈心谈话要求

　　1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。谈心谈话主要内容时间：20某某年8月25日地点：办公室谈心人：A

　　谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存

　　在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。

　　谈心谈话主要内容“我是__(职务+姓名)，我受党总支委托与你进行入党谈话。这是入党的必要程序之一。这次入党谈话主要围绕这样三个问题：__。”二、入党谈话的三个主要问题(一)入党动机问题。谈入党的缘起，比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机，并予以正确引导。(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。可以以时下最热门的话题来切入。(三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员

　　讨论时所提出的优缺点展开，引导学生入党以后不仅独善其身，更要主动关心帮助他人，作为党组织成员献计献策，积极完成党组织分配的工作任务，发挥党员的模范带头作用，从自身做起，从小事做起，让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。

　　三、谈话结束语“此次谈话之后，党总支将召开大会对你的入党问题进行审批。审批通过后，你就成为一名预备党员。预备期以发展大会日期为准，并从入党当月开始算党费，要每月初及时向党支部交党费(每月0.2元)。正常的预备期是一年，这一年中要按照党员标准严格要求自己，按照发展会上党支部的决议来发扬优点，克服缺点，不断进步，定期向党支部提交思想汇报。预备期满之前，要向党支部提交转正申请书。”谈心谈话主要内容为扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步强化党员干部的理想信念和宗旨意识，使全体干部员工思想受到洗礼、作风得到改进、效率得到提升、工作的到促进的最终目的，8月26日，新华联社党委组织开展“不忘初心、牢记使命"主题教育检视谈话活动。本次检视谈话活动采取机关各部门与领导班子座谈的形式，机关各部门员工逐个谈话，领导班子全程参与。机关每位员工结合本岗位职责，认真检视问题，并写出书面检视报告，报告内容包括本人的基本情况，何时加入农信社，你的初心是什么，何时

　　加入党组织，为什么入党，岗位职责，工作措施，工作成效，存在的问题，下一步如何改进，对本部门或联社的意见和建议等。

　　座谈会上，被检视部门工作人员检视问题态度真诚并深刻，班子成员点评语重心长又直戳要害，整场座谈会气氛严肃而又热烈。通过此次检视问题，切实增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉维护中国共产党的领导，在对标对表中加强党性锤炼、提升政治觉悟，把学习检视成果落实到干好本职工作、推动事业发展上，形成了全辖干部员工履职尽责，敢于担当的浓厚氛围，为推动联社下半年改革发展凝聚了强大的力量。

　　【篇10】谈心谈话主要内容时间：2022年9月20日地点：村部三楼会议室谈话人：杨__李__谈心内容：杨__：按照公司的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。您先给帮助帮助我，如何?李__：作为一名党龄不长的党员，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足。这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，我们一起共勉。杨__：也行啊。

　　李__：一是要严格遵守各项规章制度，不能自由散漫。二是认真开展批评与自我批评。三是要增强组织观念，积极参加组织活动，如果因为有事不能参加，回来后要及时补课。四是加强政治理论学习。五是虚心接受别人的意见建议，积极做出相应的调整。六是要及时缴纳党费。七是要牢记宗旨，在本职岗位上闪光发热。八是要勤于钻研，开拓创新，做一流的工作。九是要严以律己，增强责任，做合格的共产党员。

　　杨__：你的党龄不长，加上我常年在外做上班，我们了解不太多，平时沟通比较少，这应该说也是我们的缺点。借这和机会我，我也谈点体会，开展先进性教育活动以来，我以能积极的态度自觉主动地投身到教育活动中去。通过学习首先发现自己在政治理论知识上的欠缺，还有在各方面的不足，要通过这次活动的促进一定要使自己有一个大的提高和进步。经过这几天自查和征求意见，自己存在的主要问题是：政治理论学习的自觉性较差，运用理论去指导实际工作的能力不足;业务知识掌握得不全，工作业务能力有待进一步加强;有敬业精神，也有工作主动性，但工作方式方法上存在问题;与职工群众之间的相互交流、沟通不够;把握全局工作力度需加强，有些亟需要理顺的事情没有理顺。通过保持共产党员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。

　　李__：我认为，做一流的工作是共产党员的本色，是先进性的具体体现。作为企业的每一位党员都应该把党的事业与个人平

　　凡的工作岗位紧密联系起来，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。您是老党员，以后要对我多帮助啊。

　　杨__：我们要互相学习、互相帮助，共同提高吧。李__：好。【篇11】谈心谈话主要内容__：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今日，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。__：我先谈谈自我的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是十分难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，经过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，经过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自我的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎样样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自我。__：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原先自我感觉理论知识和政策水平还不错，可此刻越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自我的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原先总以为自我的本事、敬业精神和工作质量都还能够，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、

　　学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自我身上得到很好的体现。经过学习、教育，

　　我们找到了前进的方向。__：您说的对，姚局，我还想借此机会给您提议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。__：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要进取做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。【篇12】谈心谈话主要内容__：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。__：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、

　　提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　__：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

　　【篇13】谈心谈话主要内容谈心时间：谈心地点：谈心人员：__党支部全体党员谈心内容：以__为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。谈心内容：__：今天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。__：这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《__委关于贯彻落实改进工作

　　作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作提供了重要动力和支持。

　　在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同事，服务好客户。

　　__：这一段时间我通过学习党章、《__党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。

　　通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务质量。

　　__：按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。

　　在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽所

　　能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护__形象。

　　__：通过这次民主生活会，我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名客户。

　　__：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中，要勇于面对挑战，用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。

　　__：通过习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的__人。

　　__：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次民主

　　生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。

　　【篇14】谈心谈话主要内容谈话人：王学民。谈话对象：谢建忠。谈话时间：8月25日。谈话地点：办公室。谈话内容：群众路线学习实践活动体会王学民：根据党支部的安排，为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，我们两个谈谈心，交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识，我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心。怎么样，您先谈一谈？谢建忠：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线，它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承，把八项规定作为廉政底线来坚守，

　　把服务群众作为职业操守来践行。王学民：你对当前我们的工作有什么意见或建议？谢建忠：工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行

　　不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。

　　王学民：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。

　　谢建忠：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的'不足，看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。

　　王学民：从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少，对群众工作生活关心不够。

　　谢建忠：说得太有道理了。在以后的学习工作中，我们一定互相帮助，取长补短共同提高。

　　王学民：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。

　　【篇15】谈心谈话主要内容时间：地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长资料：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1能够》2，也能够《2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。二、加强学校领导班子建设，提升战斗力

　　一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事件的果断处理潜力。

　　三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师仅有职责与义务的分工不一样，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上，而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。四、加强学校领导班子建设，提升学习力学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。透过学习，日有所进，才能与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断

　　学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。

　　五、加强学校领导班子建设，提升创新力凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设，提升决策力每个学校都有自我的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都务必经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策潜力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选取，才能获得成功的捷径和最佳的效益。所以以科学的教育发展观，提升决策潜力，事关学校发展大局，不可等闲视之。此外，还要做到一、二、三、四。

　　一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。

　　二是做到“五个一点”，即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。

　　三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化;要出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策;要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失;要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。

　　四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮;多一些深入，少一些浮夸;多一些特色，少一些淡化;多一些规范，少一些随意;多一些思考，少一些茫然。班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。

　　

　　

篇二：学校办公室主任谈话内容

　　廉政谈话记录谈话时间2016912谈话地点局长办公室谈话主题党风廉政建设主体责任落实主谈话人姓名主谈话人职务局党组书记局长谈话对象姓名谈话对象职务教体局办公室主任参加谈话人员记录人谈话主要内容

　　廉政谈话记录

　　谈话时间

　　2016.9.12

　　谈话地点

　　局长办公室

　　谈话主题

　　党风廉政建设主体责任落实

　　主谈话人姓名##

　　主谈话人职务局党组书记

　　局长

　　谈话对象姓名##

　　谈话对象职务教体局办公室

　　主任

　　参加谈话人员##

　　记录人

　　##

　　谈话主要内容：

　　##局长：##同志，廉政谈话是落实党风廉政建设的一项制度，

　　成为局党组的工作常态。加强领导干部廉洁自律教育，是筑牢思想道

　　德防线，保证党员干部不犯错误或者少犯错误的重要举措。办公室工

　　作千头万绪，但是再忙也不能忘了党风廉政建设工作，要不折不扣的

　　完成局党组交办的各项工作任务。

　　##同志，对办公室工作要积极协调落实好机关日常运行工作，

　　负责做好各类公文的传达和交办工作，负责做好机关干部午餐工作。

　　对此提出几条要求：一是服务好机关干部工作需要，增强公正廉洁意

　　识。二是发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。三是增强公仆意识，

　　密切联系群众，树立良好服务意识。四是加强学习，进一步提升公文

　　处理和报告撰写水平。五是认真履职，努力做好本职工作，圆满完成

　　党组交办的各项工作。

　　谈话对象承诺

　　##：感谢局党组和领导的信任和关怀，作为局办公室主任，我深感身上责任重大，不敢有一丝懈怠，始终坚持以身作则，廉洁从政，切实履行好“一岗双责”，即认真落实日常管理工作，又积极抓好党风廉政建设工作。在今后的工作中，加大学习教育力度，确保办公室高效顺畅运转。

　　1、不断加强党性修养，用科学的理论武装头脑，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。通过不断的学习和实践，磨砺自我的意志和品格，树立正确的权力观、利益观、地位观、不断自我约束，自我改造和自我完善。

　　2、严格遵守党风廉政建设的制度，自觉带头讲党性、重品行、做表率。同时发言民主，做到大事讲原则，小事讲风格，接受同志们的监督，干干净净做事，清清白白做人。

　　3、严格执行公务接待标准，加强机关公务用车管理，大幅降低“三公经费”支出。

　　

　　

篇三：学校办公室主任谈话内容

　　校长与年轻教师谈话记录

　　谈心时间：年月日谈心地点：校长办公室谈心人：校长谈心对象：教师

　　宏：我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在教育教学工作上我偶尔存在着应付思想，态度不够认真。今后我要坚决加以改正。

　　校长：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在教学业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的教学工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高教育教学工作质量。

　　宏：嗯，校长说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的教学工作。

　　校长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　宏：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在学校大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后南门的教育事业会越来越规范的。

　　校委领导与年轻教师谈话记录

　　时间：2017年月日地点：领导办公室谈心人：丽谈心对象：琴

　　琴：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，有时候还很烦，，我也不知道怎么办啊？

　　丽：你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研工作，对工作执著，并且要找到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你的心不静。其次是心态的问题。

　　琴：你说的对，我就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

　　丽：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐在一起探讨。一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，直到自己平静下来；二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《教师》、《读者》。三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。这几条你可以试试看。

　　琴：嗯好，谢谢韩教导，我回去试试。丽：“其实，你们这个年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人

　　际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是美好的！一定会成功！

　　琴：谢谢韩教导，今天的谈话使我受益很多，我会尽快调整好自己的心态投入到以后的工作中的。

　　

　　

篇四：学校办公室主任谈话内容

　　办公室干部职工谈心谈话制度

　　为切实加强对办公室干部职工的经常性思想政治工作，及时掌握干部职工的思想状况和工作、生活情况，及时听取干部职工的建议和意见，帮助解决干部职工在工作和生活中遇到的困难和问题，促进上下级和同级间的思想交流，增强全办工作凝聚力、战斗力，结合我办实际，特制定本制度。

　　第一条谈心谈话对象。办公室主任与其他班子成员之间，班子成员与成员之间，办公室主任与干部职工之间，其他班子成员与干部职工之间。第二条谈心谈话类型及内容。（一）日常交心谈话。办公室主任与其他班子成员之间，班子成员与机关党员、干部之间，定期或不定期地开展谈心谈话，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，听取其意见建议。（二）提醒帮助谈话。干部职工承担重要工作任务时，提醒其保持头脑清醒、严于律己。群众反映有倾向性、苗头性问题时，及时提醒帮助，防微杜渐。（三）批评诫勉谈话。对不能完成工作目标任务的，领导班子内部出现严重不团结现象的，工作失误造成一定负面影响的，民主考核比较差的，在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律或干部任用等方面有群众反映但尚未构成违纪行为的干部，进行批评教育或实行诫勉，责令限期改正。

　　第三条谈心谈话形式。（一）约请谈话。根据工作需要定期或不定期约请干部谈心谈话。（二）集体谈话。针对领导干部、党员干部和普通干部存在的共性问题，可进行集体谈话。（三）个别谈话。在领导班子成员分工调整、干部岗位调整，以及针对领导班子成员、党员干部、普通干部的个性问题可进行个别谈话。（四）个人要求谈话。党员、干部个人有情况需要与领导交流沟通的，可主动提出谈话要求。第四条谈心谈话原则。（一）以诚相待原则。要营造良好的谈心谈话氛围，消除彼此之间的思想顾虑，开诚布公，畅所欲言。同时注意听取谈心谈话对象的意见和建议。（二）实事求是原则。要增强责任意识，对干部要一分为二，客观公正，既要肯定成绩，又要指出其缺点和不足，对存在的问题要明辨是非，态度鲜明。（三）有的放矢原则。要从实际出发，针对谈心谈话对象的不同情况和特点，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重实效。（四）教育疏导原则。要本着防微杜渐、治病救人的态度，适时提醒、告诫、引导谈心谈话对象，耐心说服教育，帮助其提

　　高思想认识。第五条谈心谈话要求。

　　（一）坚持领导班子内部谈心谈话制度。办公室主要负责同志要带头同班子成员谈心，每年不少于1次；班子成员之间相互谈心，每年不少于1次。

　　（二）坚持上级与下级谈话制度。办公室主任与各股室干部职工谈话，每年不少于1次；其他班子成员同分管科室干部谈话，每年不少于1次。

　　（三）谈心谈话一般每年至少安排一次，但属下列情况之一的要随时进行谈心谈话。

　　1.工作岗位变动或新上岗时；2.加入党组织时；3.办理退休手续时；4.在理解和贯彻执行党的方针政策、上级指示精神出现偏差时；5.对领导交办事项无正当理由拒不执行的，未按时、按量完成工作目标任务的，因工作不力造成一定负面影响的；6.干部职工内部出现不团结苗头时；7.群众对干部在思想、工作、生活作风、廉洁自律等方面有不良反映，有必要给予提醒时；8.干部受到处罚或重要奖励时；9.遇到其他需要谈话的情况时。

　　（四）谈心谈话前要做好计划安排和有关准备工作，必要时做好记录。

　　（五）谈心谈话后要抓好有关问题的督办和落实工作。对谈心谈话对象反映的有关情况和问题，要通过适当方式进行深入了解。反映的重要问题，负责谈心谈话的同志须及时向办公室主任报告，并根据实际情况及时研究处理。一时无法解决的问题或落实有困难的意见，应及时向干部职工本人解释清楚。对谈心谈话对象反映的涉及其工作和生活的实际困难，要尽力帮助解决；对谈话认定存在的问题，要跟踪了解整改情况，对没有改正或改正不明显的，及时提出警示，并与年终考核挂钩，同时按干部管理权限提出组织处理意见。

　　

　　

篇五：学校办公室主任谈话内容

　　办公室干部职工谈心谈话制度为切实加强对办公室干部职工的经常性思想政治工作及时掌握干部职工的思想状况和工作生活情况及时听取干部职工的建议和意见帮助解决干部职工在工作和生活中遇到的困难和问题促进上下级和同级间的思想交流增强全办工作凝聚力战斗力结合我办实际特制定本制度

　　办公室干部职工谈心谈话制度

　　为切实加强对办公室干部职工的经常性思想政治工作，及时掌握干部职工的思想状况和工作、生活情况，及时听取干部职工的建议和意见，帮助解决干部职工在工作和生活中遇到的困难和问题，促进上下级和同级间的思想交流，增强全办工作凝聚力、战斗力，结合我办实际，特制定本制度。

　　第一条谈心谈话对象。办公室主任与其他班子成员之间，班子成员与成员之间，办公室主任与干部职工之间，其他班子成员与干部职工之间。第二条谈心谈话类型及内容。（一）日常交心谈话。办公室主任与其他班子成员之间，班子成员与机关党员、干部之间，定期或不定期地开展谈心谈话，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，听取其意见建议。（二）提醒帮助谈话。干部职工承担重要工作任务时，提醒其保持头脑清醒、严于律己。群众反映有倾向性、苗头性问题时，及时提醒帮助，防微杜渐。（三）批评诫勉谈话。对不能完成工作目标任务的，领导班子内部出现严重不团结现象的，工作失误造成一定负面影响的，民主考核比较差的，在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律或干部任用等方面有群众反映但尚未构成违纪行为的干部，进行批评教育或实行诫勉，责令限期改正。

　　第三条谈心谈话形式。（一）约请谈话。根据工作需要定期或不定期约请干部谈心谈话。（二）集体谈话。针对领导干部、党员干部和普通干部存在的共性问题，可进行集体谈话。（三）个别谈话。在领导班子成员分工调整、干部岗位调整，以及针对领导班子成员、党员干部、普通干部的个性问题可进行个别谈话。（四）个人要求谈话。党员、干部个人有情况需要与领导交流沟通的，可主动提出谈话要求。第四条谈心谈话原则。（一）以诚相待原则。要营造良好的谈心谈话氛围，消除彼此之间的思想顾虑，开诚布公，畅所欲言。同时注意听取谈心谈话对象的意见和建议。（二）实事求是原则。要增强责任意识，对干部要一分为二，客观公正，既要肯定成绩，又要指出其缺点和不足，对存在的问题要明辨是非，态度鲜明。（三）有的放矢原则。要从实际出发，针对谈心谈话对象的不同情况和特点，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重实效。（四）教育疏导原则。要本着防微杜渐、治病救人的态度，适时提醒、告诫、引导谈心谈话对象，耐心说服教育，帮助其提

　　高思想认识。第五条谈心谈话要求。

　　（一）坚持领导班子内部谈心谈话制度。办公室主要负责同志要带头同班子成员谈心，每年不少于1次；班子成员之间相互谈心，每年不少于1次。

　　（二）坚持上级与下级谈话制度。办公室主任与各股室干部职工谈话，每年不少于1次；其他班子成员同分管科室干部谈话，每年不少于1次。

　　（三）谈心谈话一般每年至少安排一次，但属下列情况之一的要随时进行谈心谈话。

　　1.工作岗位变动或新上岗时；2.加入党组织时；3.办理退休手续时；4.在理解和贯彻执行党的方针政策、上级指示精神出现偏差时；5.对领导交办事项无正当理由拒不执行的，未按时、按量完成工作目标任务的，因工作不力造成一定负面影响的；6.干部职工内部出现不团结苗头时；7.群众对干部在思想、工作、生活作风、廉洁自律等方面有不良反映，有必要给予提醒时；8.干部受到处罚或重要奖励时；9.遇到其他需要谈话的情况时。

　　（四）谈心谈话前要做好计划安排和有关准备工作，必要时做好记录。

　　（五）谈心谈话后要抓好有关问题的督办和落实工作。对谈心谈话对象反映的有关情况和问题，要通过适当方式进行深入了解。反映的重要问题，负责谈心谈话的同志须及时向办公室主任报告，并根据实际情况及时研究处理。一时无法解决的问题或落实有困难的意见，应及时向干部职工本人解释清楚。对谈心谈话对象反映的涉及其工作和生活的实际困难，要尽力帮助解决；对谈话认定存在的问题，要跟踪了解整改情况，对没有改正或改正不明显的，及时提出警示，并与年终考核挂钩，同时按干部管理权限提出组织处理意见。

　　

　　

篇六：学校办公室主任谈话内容

　　办公室主任廉洁谈话表态发言稿

　　1.刚入职廉政约谈个人表态当前，在社会主义核心价值观及“三严三实”等训练活动如

　　火如荼中，本人深刻反省，有三点不足：一是思想熟悉不足；二是理论学习不足；三是宣扬训练员工不足。针对此三点不足，本人在此做以下表态：

　　一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲法规”等党的要求在心中深刻思索并消化。

　　二是外化于行。利用内心的思索将本人的想法付诸于行动，去实践，去指点本人的工作，从而转化为推动重点工作有突破性进展的动力。

　　三是终化于成。将本人专心运营的工作、生活和人生转化为对本人人生目标追求的成果，实现本人的幻想与价值。

　　2.乡工业园区办公室主任表态发言稿敬重的各位领导，各位同事：

　　大家上午好！策马扬鞭追日月，闻鸡起舞争朝夕。转瞬间，我的人生已经度过了四十多个春秋，今日，又迎来了新的机遇和挑战。走上这个讲台，心中百感交集。一是感激领导和组织给了我担当市直机关工委办公室主任的岗位，深感荣幸；二是从*****到市直工委，感激各位领导多年来对我

　　的训练和培育，感激与我和衷共济、朝夕相处的同志们对我的关心和信任；三是深感使命光荣，责任严重，必需全力以赴，兢兢业业，扎实工作。借此机会，我想表达以下几个意思。

　　一是调整心态，顺应工转变。从****到市直机关工委，全新的角色，全新的岗位，本人必需快速顺应新的工作岗位，扎扎实实做到最好。

　　一要强化进取心。仔细学习党的基本理论、基本纲领和指点思想，仔细学习党建理论学问，学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，学习机关工委的岗位职责，学习机关工委的文件材料，提高政策理论水平，快速把握机关工委办公室工作流程，把握工作规律，提高组织领导力量和综合协调力量。同时，在工作中勤于思索，勤于探究，在不断学习中提高素养、开阔思路，锤炼本事。二要保持平常心。新的岗位和职责，给了本人熬炼的机会和空间，在新起点上，本人肯定会戒骄戒躁，听从大局，听从指挥，以最好的精神形态、最好的工作业绩报答组织。三要高扬责任心。态度打算一切，作为办公室主任，本人肯定务实勤政、依规履职。充分发挥办公室综合、协调、服务、督办等职能，联系上下、协调左右、推动各项工作落实，尽心尽责做好本职工作。二是听从全局，摆正位置。一要

　　围绕中心。对上全都、对下一心是政治素养的基本体现。工作中，本人将深化贯彻落实机关工委的各项决策部署，一直围绕工委中心工作，一直把大局观念作为行动

　　的指南，确保工作不走调、不跑偏、不徒劳。二要抓好团结。严格讲听从，听从一把手的指挥，维护一把手的权威，当好配角，真心讲协作，开展工作勤与各位领

　　导、同事讲协调，多沟通，相互合作，力争在服务中显示实力、在工作中构成动力、在创新中增加压力、在沟通中分散合力。三要严格律己。今后，将连续对本人高

　　标准、严要求，时辰绷紧纪律这根弦，讲求吃苦在前。一直抓好党性修养，做到共性听从党性、客观听从客观、感情听从准绳，工作自动不越位、听从不偏位、融洽

　　不空位。三是开辟思路，干好工作。面对新的责任，今后的工作中，将愈加努力工作。机关党建工作是我们工作的重心，办公室的次要职责是搞好服务，抓好协调，制造环境。今后的工作中，本人将围绕工委的工作主题，坚固树立服务理念，围绕为领导服务、为同志服务，创新服务方式，丰富服务内涵，细致、细心、精细的做好各项工作，做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度，不断提升服务水平。各位领导，同志们，我将一如既往地勤奋学习、努力工作，用扎

　　实的作风、实在的成果报答组织和领导！感谢大家！

　　3.不动产登记中心副主任的廉政谈话发言稿一、严格恪守党的纪律，同党中心保持高度全都党的纪律是

　　党员干部的基本准绳，是不行逾越的“红线”。盲目恪守党的纪律，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，是

　　对领导干部的最少要求。恪守党的纪律，首要的是严格恪守党的政治纪律，与党中心保持高度全都，是共产党员特殊是各级领导干部党性准绳的表现。

　　进展是第一要务，但搞进展必需要有顽强的政治保证，不讲政治、不讲政治纪律不行，这一点对领导干部尤其重要。要根据省委提出“特殊讲大局、特殊讲付出、特殊讲实干、特殊讲纪律”的要求，切实加强党性修养和作风养成。

　　要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指点，深化贯彻落实科学进展观，仔细贯彻落实党中心、省委和市委的各项严重决策部署，确保政令畅通。要紧紧围绕市其次次党代会确立的目标任务，发扬“挑战极限、勇创一流”的雅安精神，“以枢纽为纲，于极地奋起”，奋力推动“三个加快”，为雅安加快进展、科学进展、又好又快进展努力工作。

　　二、仔细学习贯彻《廉政原则》，严于律己，洁身自好，盲目接受监督规范党员领导干部从政行为一部重要的基础性党内法规——《中

　　国共产党党员领导干部廉洁从政若干原则》（以下简称《廉政原则》）于2021年1月正式颁布实施（市纪委已翻印，赠送全市县级及其以上的领导干部每人一册）。刚才大家进行了集体学习，《廉政原则》共8个方面52条，由过去廉洁自律的规定，上升到党内的法规、原则。

　　对于《廉政原则》学习贯彻的总体要求是十二个字：仔细学习、盲目恪守、加强督查。你不学，就不晓得它的详细要求，要熟知哪些不准，才能晓得哪些可为，哪些不行为。

　　为什么要加强督查？由于你是领导干部，不只仅本人要做好，带头恪守，还要管好所在部门、单位的工作人员，他们做不好、做不到，你也有责任。所以是三个方面，要学习、要恪守、要加强管理。

　　结合《廉政原则》的学习，我提几点盼望。一是盼望大家主导公正，警惕处事不公。

　　当领导干部，特殊是“一把手”，群众评价你这个干部，往往是把公正和公正放在第一位的。假如领导干部不敢旗帜鲜亮的主导公正，那么就会给老百姓供应许多遥想的空间，那就要问你为什么不公正、不公正？你怎样回答这个问题？是有利益诱惑？还是有人情关系？我想公正与公正就与廉洁从政有关系，假如没得任何利益关系、利害关系，任何事情的处理我信任你可以做到公正对待。

　　

篇七：学校办公室主任谈话内容

　　我先谈谈自己的感受我觉得这次的活动十分的必要以后像这样的活动希望多多开展开展活动能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙使广大干部时刻绷紧这根弦同时通过这样活动的开展也能拉近与群众特别是一些对我们工作有看法群众的关系使他们更加支持我们的工作有利于群众工作的开展

　　2019年办公室组织生活谈心谈话内容范文

　　办公室组织生活谈心谈话内容范文‫ﻭﻭ‬

　　‫ﻭﻭ‬

　　组织生活会和民主会议谈心谈话记录内容被谈话人

　　谈话人

　　谈话时间

　　谈话地点

　　谈心谈话记录‫ﻭ‬吴宏俊‫ﻭ‬王可文

　　20１４.５.２6

　　团支部办公室‫ﻭ‬

　　‫ﻭ‬

　　王可文:对于这次党的群众路线教育活动，你有什么好的建设和意见吗?吴宏俊:我先谈谈自己的感受,我觉得这次的活动十分的必要,以后像这样的活动希望多多开展，开展活动，能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙,使广大干部时刻绷紧这根弦，同时通过这样活动的开展,也能拉近与群众,特别是一些对我们工作有看法群众的关系,使他们更加支持我们的工作,有利于群众工作的开展。王可文：经过这次活动，我们也暴露出了很多问题,以后工作还要加强。吴宏俊：是的。

　　吴宏俊‫ﻭ‬吴世萍‫ﻭ‬201４.5．2８

　　主任办公室‫ﻭ‬吴世萍:我们工作在一起有很长时间了，今天我们两个谈谈心。吴宏俊：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。吴世萍：能感受到，你的学习态度很认真，收获也很大。请你给我在工作上提出意见或者建议。吴宏俊:您平时工作很出色,就是平时可能由于工作繁忙,没时间学习，在理论学习上要下点功夫。吴世萍：感谢你对我提出的意见，我一定虚心接受。

　　吴宏俊‫ﻭ‬李长武

　　20１4.５.２6‫ﻭ‬民兵营长办公室‫ﻭ‬吴宏俊：按照活动安排,今天我们谈谈心，互相开展一下批评与自我批评。李长武:我到邓店村工作不到两年时间,得到你们的帮助，我很感谢。要说缺点,我认为你和我一样要学习一点业务知识,比如电脑操作等。吴宏俊:感谢你直言

　　，我自己也感觉到需要充电，以后在村里工作电脑不会，工作很难开展。你身上的最大缺点就是抽烟,这点要改。李长武：我会虚心接受,那就让我们共同努力吧。‫ﻭ‬

　　吴宏俊‫ﻭ‬张吾松

　　201４.5．26

　　民兵营长办公室‫ﻭ‬吴宏俊：我们之间在一起时间长,但是真正在一起谈心很少，今天根据组织安排我们之间开诚布公的谈一次心。张吾松:我刚到邓店村，对邓店村的情况不太了解，是你帮助我很多，非常感谢。不过我觉得你在计算机操作方面要加强学习,理论知识也要学习。吴宏俊:谢谢你对说实话，我也是有这个想法。下一步我会向年轻人学习,提高自己的业务水平和理论水平。张吾松：你也谈谈我的缺点。吴宏俊:你现在主要抓紧时间熟悉环境，尽快融入到邓店村，多盒群众打交道。张吾松:好的，我会努力。

　　吴宏俊‫ﻭ‬徐立军

　　2０14．5.２7‫ﻭ‬养老保险办公室‫ﻭ‬吴宏俊：我俩在一个办公室,平时交流多，但是谈心少，我觉得你在工作上要更加积极主动，与上级业务单位和部门要加强交流。你对我可有什么意见和建议。徐立军:你对我提的意见,我将虚心接受，对于你来说主要是电脑方面要加强学习,现在办公不能少电脑。吴宏俊：好的，我会接受你的建议的。

　　吴宏俊

　　吴文林

　　201４．5.2７

　　副主任办公室‫ﻭ‬吴宏俊:你作为我的领导,今天我们之间谈谈，我们之间比较熟悉,你肯定发现我身上的许多地方有不足,希望你今天提出来。吴文林:你在我跟前是年轻人，工作有冲劲,有魄力,但是有时对待同事或者领导有时过于冲动，容易造成别人误会。吴宏俊：感谢你及时提醒，在以后工作中我会改正的。‫ﻭ‬吴宏俊

　　李珍‫ﻭ‬２014.5.27‫ﻭ‬计划生育办公室‫ﻭ‬吴宏俊:李珍同志，我们在一起工作多年，年龄也差不多，在工作中也有很多共识，今天我希望你不要顾忌我的颜面,给我提几点建议或意见，我将虚心接受。李珍：我们之间共事多年，你一直比较照顾我,非常感谢,要说缺点，我认为你要加强理论知识学习和业务知识学习，比如电脑操作等。吴宏俊：我会将你的意见认真看待,加以改正的。谢谢你‫ﻭ‬

　　

　　

篇八：学校办公室主任谈话内容

　　廉政谈话记录办公室主任

　　廉政谈话记录

　　谈话时间

　　xx.xx.xx

　　谈话地点

　　局长办公室

　　谈话主题

　　党风廉政建设主体责任落实

　　主谈话人姓名##

　　主谈话人职务局党组书记

　　局长

　　谈话对象姓名##

　　谈话对象职务教体局办公室

　　主任

　　参加谈话人员##

　　记录人

　　##

　　谈话主要内容：

　　##局长：##同志，廉政谈话是落实党风廉政建设的一项制度，

　　成为局党组的工作常态。加强领导干部廉洁自律教育，是筑牢思想道

　　德防线，保证党员干部不犯错误或者少犯错误的重要举措。办公室工

　　作千头万绪，但是再忙也不能忘了党风廉政建设工作，要不折不扣的

　　完成局党组交办的各项工作任务。

　　##同志，对办公室工作要积极协调落实好机关日常运行工作，

　　负责做好各类公文的传达和交办工作，负责做好机关干部午餐工作。

　　对此提出几条要求：一是服务好机关干部工作需要，增强公正廉洁意

　　识。二是发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。三是增强公仆意识，

　　密切联系群众，树立良好服务意识。四是加强学习，进一步提升公文

　　处理和报告撰写水平。五是认真履职，努力做好本职工作，圆满完成

　　党组交办的各项工作。

　　廉政谈话记录办公室主任

　　谈话对象承诺

　　##：感谢局党组和领导的信任和关怀，作为局办公室主任，我深感身上责任重大，不敢有一丝懈怠，始终坚持以身作则，廉洁从政，切实履行好“一岗双责”，即认真落实日常管理工作，又积极抓好党风廉政建设工作。在今后的工作中，加大学习教育力度，确保办公室高效顺畅运转。

　　1、不断加强党性修养，用科学的理论武装头脑，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。通过不断的学习和实践，磨砺自我的意志和品格，树立正确的权力观、利益观、地位观、不断自我约束，自我改造和自我完善。

　　2、严格遵守党风廉政建设的制度，自觉带头讲党性、重品行、做表率。同时发言民主，做到大事讲原则，小事讲风格，接受同志们的监督，干干净净做事，清清白白做人。

　　3、严格执行公务接待标准，加强机关公务用车管理，大幅降低“三公经费”支出。

　　

　　

篇九：学校办公室主任谈话内容

　　班

　　主

　　任

　　谈

　　心

　　记

　　录

　　班级：五（2）班

　　班主任：熊晨露

　　1

　　班主任谈话记录

　　1.学生姓名：黄文杰

　　时间:3月15日地点：办公室

　　形式：沟通、了解学生内心世界。

　　该生以前的基本情况：

　　大脑反应灵活、基础较差，在班级有一定的号召力与组织能力，个性、自尊心强，特长应在

　　体育方面有所体现。谈话目的：

　　①了解学生的内心世界及家庭中的具体情况，得知该生有向上进取的趋向，但家庭处于单击

　　亲环境，父母关爱不足，有迷失价值之惑。

　　②鼓励其自信自强。③班级的温暖与关爱来感动。④有上进必鼓励。

　　2.学生姓名：聂家豪

　　时间:3月15日地点：办公室

　　形式：沟通、了解学生内心世界。

　　该生以前的基本情况：

　　大脑反应灵活、基础较差，在班级有一定的号召力与组织能力，个性、自尊心强，特长应在

　　体育方面有所体现。谈话目的：

　　①了解学生的内心世界及家庭中的具体情况，得知该生有向上进取的趋向，但家庭处于单击

　　亲环境，父母关爱不足，有迷失价值之惑。

　　②鼓励其自信自强。③班级的温暖与关爱来感动。④有上进必鼓励。

　　3.学生姓名：李国军

　　时间：3月26日地点：办公室形式：批评与引导

　　该生情况：懒惰、好追求社会不良风气、性格古怪孤僻、成绩差、人缘差。

　　谈话内容：

　　师：社会上流行的东西好吗？生：好！很吸引人。

　　师：流行感冒好吗？如果好，也来一回？生：

　　（无言）

　　师：吸引人的东西很多，不一定要用这种方式┅┅生：（似乎略懂）

　　。

　　师：列举多种事务进行开导，要融入集体等。

　　4、谈话学生：袁庭轩

　　时间：3月26日地点：办公室

　　参与人：家长、本人与班主任该生基本情况：

　　基础很差，对音乐酷爱，有一定的表演天份。个性倔强，有争强好胜之心，在很大程度上有

　　抵触情绪的反叛倾向，有不做作业的现象与打开架现象。谈话经过及结果：

　　①家长交流，了解其相对去年有大进步。②就目前情况进行入手，进行开导。

　　③表明班长与学生的态度，使其明白大家没放弃他，让其找回自信，

　　④给以时间来证明。

　　注：

　　（目前状态良好！能按时完成作业，协助班长管理班上纪律，乐于助人）

　　5、学生姓名：聂家豪（全班的“重点人物”）

　　时间：3月26日地点：办公室形式：谈

　　话该生以前记录：

　　①打架②骂人③以大欺小④对老师不礼貌⑤厌学⑥无故迟到早退。

　　背景：家庭注意不够，家教较松。谈话起因：帮助同学打架。

　　2

　　过程：

　　①其明白打架的危害性。②使其明白打架的道德破坏性。③列举他的种种劣迹。④使其

　　省悟同学对他的态度。⑤引导其如何改变自己。（最近在几个方面有大进步

　　6、学生姓名：袁星

　　时间：4月2日地点：办公室形式：谈话该生以前记录：

　　近一个月以来，天气反复不定，又因为学校连续放假的原因，学生的学习状态很差，学习情

　　绪不好，一天，有一位学生可能意识到自己不能这样昏昏下去，但又不知道该如何做，就去

　　找了班主任。①状态不是太稳定。

　　②为什么学习、生活状态都不是特别好，感觉整天在班里没有学习动力、没有压力。

　　②真正坐在那里钻研下去，对学习不执著，并且找不到推动自己学习的力量。

　　7、学生姓名：黄庆乐

　　时间：4月6日地点：教室形式：谈话谈话过程：

　　由于刚到校不久与同学不熟而造成与同学关系紧张，为此进行了这次谈话。

　　①让其认识到个人是集体的一部分，只有参与集体溶入集体才能在集体生活中获得个人无

　　法获得的快乐。

　　②每个人都要做好自己份内的事。③及时改正。

　　③想不到，可以去请教老师和同学，这样的话，才能进步！

　　8、学生姓名：黄旭

　　时间：4月6日地点：办公室形式：谈话谈话过程：

　　①

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