《基层党务工作实用手册》5篇
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《基层党务工作实用手册》5篇

2022-11-04 09:25:05 来源:网友投稿

《基层党务工作实用手册》5篇《基层党务工作实用手册》  2019年最新《党务工作手册》  一、民主推荐制度党支部在入党申请人中确定入党积极分子,必须经过民主推荐,民主推荐每半年或一年一次,下面是小编为大家整理的《基层党务工作实用手册》5篇,供大家参考。

《基层党务工作实用手册》5篇

篇一:《基层党务工作实用手册》

  2019年最新《党务工作手册》

  一、民主推荐制度党支部在入党申请人中确定入党积极分子,必须经过民主推荐,民主推荐每半年或一年一次,应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选,由支部委员会(不设支部委员会的由支部大会)研究表决决定。入党积极分子推荐情况应记入《入党积极分子推荐表》,并存入党员档案。

  二、培养考察制度一是入党积极分子的培养考察。入党积极分子在接受培养期间,党组织应当指定一至两名正式党员作其培养联系人。培养联系人每季度应对入党积极分子学习、工作以及思想变化情况进行考察,党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。考察评定意见记入《入党积极分子培养考察表》。二是入党发展对象的培训教育。基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天(或不少于二十四个学时)。培训内容主要以学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件为主。中央组织部组织编写的《入党培训教材》,可以作为学习辅导材料。未经培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。培训情况记入《入党发展对象培训登记表》。

  三是预备党员的培养考察。党组织应当及时将上级党委审查批准的预备党员编入党支部和党小组,对预备党员继续进行教育和考察。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式,一般由基层党委或党支部(党总支)组织进行。党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式,对预备党员进行教育和考察。培养联系人应作为预备党员的入党介绍人,继续对预备党员进行教育考察。入党介绍人每季度对预备党员学习、工作以及思想变化情况进行考察,指出不足并提出改进意见。党支部每半年对预备党员进行一次考察,考察评定意见记入《预备党员考察登记表》。

  入党积极分子、入党发展对象、预备党员的培养考察以及培训资料应存入党员档案。

  三、备案预审制度发展党员全程要经过三次备案、一次预审。一是确定入党积极分子报上级党委备案。入党申请人经过“两推一票决”(党员推荐、群团组织推优,支委会票决)确定为入党积极分子后,报上级党委备案。二是确定发展对象报上级党委备案。入党积极分子经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,支部委员会讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象。基层党委备案时,应在《入党积极分子培养考察表》相应栏目签注意见,并加盖备案章。三是发展对象报具有审批权限的基层党委预审。支委会应当对发展对象进行严格审查,经集体讨论认为合格后,报具有审批权限的基层党委预审。基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查,根据需要听取执纪执法等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知党支部,并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。经基层党委预审合格的发展对象,由支部委员会提交支部大会讨论。支委会审查意见、党支部申报意见、基层党委预审意见以及支委会讨论意见,要记入《预备党员考察登记表》。

  四是党委审批预备党员后报上级党委组织部门备案。预备党员必须由有审批权限的党(工)委审批。乡镇党委所属的基层党委、党总支、党组不能审批预备党员。党委要及时将审批预备党员情况报县委组织部备案。未经县委组织部备案的预备党员将不能录入全国党员管理信息系统。

  四、政治审查制度党组织必须对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是:对党的理论和路线方针政治的态度;政治历史和重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案资料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时,还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。审查情况应当形成结论性的综合政治审查报告。综合政治审查报告应存入党员档案。凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。

  五、公示制度发展党员要进行两次公示。1)经党的支部委员会确定,拟提交支部大会讨论接收为预备党员的发展对象;2)预备期满,经党的支部委员会审查,拟提交支部大会讨论转为正式党员的预备党员。公示内容为:1)拟接收为预备党员的发展对象的公示内容:姓名、性别、出生年月、学历和学位、政治面貌、现工作单位及职务(职称)、申请入党时间和被列为入党积极分子时间和近两年受奖惩情况。2)拟转为正式党员的预备党员的公示内容:姓名、性别、出生年月、学历和学位、政治面貌、现工作单位及职务(职称)、被批准为预备党员的时间和预备期内受奖惩情况。3)公示的期限、要求和联系电话等。公示时间:一般为7个工作日。公示形式和范围:公示由审批党员的基层党委或经授权审批党员的党总支部负责。公示采用张榜公布等形式进行。要根据公示对象所在单位(部门和行业)的特点,以实效性、广泛性和便于群众监督为原则进行公示。公

  示范围一般为公示对象工作的基层单位。如有必要也可扩大公示范围。

  公示程序:1)党支部向负责审批党员的上级党组织报送拟接受为预备党员或拟转为正式党员对象的有关材料,提供基本情况公示表。2)负责审批党员的上级党组织审定拟接受为预备党员或拟转为正式党员对象的基本情况公示表,确定监督电话和联系人,到公示对象所在单位进行公示。经公示未发现问题的,负责公示的上级党组织须及时指导党支部召开支部大会讨论研究,按有关程序及时办理入党手续。3)对反映有问题的公示对象,党支部要指定专人(2人以上)进行调查核实,并及时向公示对象所在单位党支部通报调查核实的情况。对经调查确有问题的公示对象,应视问题性质和轻重分别提出暂缓审批、不予批准入党或延长预备期、取消预备党员资格的意见。对群众反映违反规定不按程序发展党员且情况属实的基层党组织,上级党组织要责令其及时纠正。在公示期内,任何单位和个人均可采用电话、信函或直接来访的形式,向负责公示的党组织反映公示对象在政治立场、理想信念、思想品德、入党动机、工作表现、廉洁自律和遵纪守法等方面的情况,同时也可反映基层

  党组织在发展党员工作中坚持党员标准和发展党员工作程序等方面的情况。反映问题要求实事求是,客观公正。

  六、票决制度发展党员要经过两次票决。1)支部大会讨论接收发展对象为预备党员时要进行票决。2)支部大会讨论预备党员转为正式党员时要进行票决。发展党员票决办法:1)票决表决票由各基层党委统一印制,在支部党员大会召开时间确定后,党支部按支部党员人数登记领取。支部大会票决时,必须有半数以上有选举权和表决权的正式党员出席,如果出席人数未超过半数,不得进行票决;有表决权的与会党员以无记名方式进行票决;赞成票只有超过应到会有表决权党员的半数(因故不能到会的有表决权的正式党员,会前向支部大会提出书面意见的,应统计在有效票数内),才能通过接收预备党员或预备党员转为正式党员的决议。讨论两人以上发展对象入党或预备党员转正时,应逐个进行讨论,一并投票票决,分别记票、汇总。发展党员票决程序:1)党支部负责人对票决提出要求,并介绍发展对象或预备党员转正申请人的基本情况;

  2)申请人宣读“入党申请书”、《入党志愿书》或“转正申请书”;

  3)支委会向大会报告对申请人审查和公示情况;4)介绍人和考察培养人通报考察培养情况,并发表个人对其入党的意见;5)与会党员发表对其入党或转正的意见;6)清点到会人数,核实有表决权党员人数并分发表决票;7)投票,现场唱票计票,公布表决结果。票决结束后,表决票由党组织加盖公章后封存备查,表决结果填入本人入党志愿书,连同本人入党申请书、培养教育和考察材料、公示情况等报上级党委审批。票决未通过的对象,由党支部重新按照程序考察,待考察对象条件成熟后,再提交支部党员大会讨论表决。

  七、全程记实制度党支部在发展党员过程中,对主动申请入党的积极分子,从递交第一份入党申请书开始,到按期转为正式党员为止,必须按照时间先后顺序,以写实的方式,对发展党员五个阶段、二十五个环节的信息据实摘要进行记录,如实填写《发展党员工作全程纪实表》。《发展党员工作全程纪实表》一式两份,一份存入党员档案,一份由党员所在党支部备存。入党积极分子、发展对象或预备党员工作调动时,《发展党员工作全程纪实表》应及时转交给调入单位党组织。

  八、检查报告制度各乡镇党委、县直各党(工)委每年在上报当年党员年报时,一并上报本年度发展党员工作总结。工作总结要以党委正式文件上报,报告中分三部分撰写,一是本年度发展党员的主要做法及发展计划完成情况;二是本党委党员队伍结构分析以及发展党员工作中存在的突出问题;三是次年发展党员工作计划和工作措施。县委组织部每半年对全县各党(工)委发展党员工作进行督查检查,并通报检查结果。年终要向县委和市委组织部报告发展党员工作情况、发展党员工作计划、违纪违规发展党员等问题的查处情况。对违反程序发展党员的,应视情节轻重,给予相关责任人诫勉谈话、批评、通报批评、党纪处分等相应处理。

  

  

篇二:《基层党务工作实用手册》

  党务工作手册精简版

  RevisedbyBLUEontheafternoonofDecember12,2020.

  党务工作手册(精简版)

  加强党务工作是落实党的建设任务的重要保证。党务工作有哪些要点党务工作者各自职责都是什么

  党务工作、党的工作、党的建设三者关系

  党务工作与党的工作、党的建设是紧密联系又相互区别的三个范畴。

  联系:三者都是党所从事的事业,都是以无产阶级政党作为研究对象的科学。

  区别:三者并不是平行的等同关系,而是包含与被包含的关系。

  按照形式逻辑的概念种属关系,党的工作是三者中外延最大的种概念,它是指

  党所从事的全部活动,除包括党的建设和党务工作以外,还包括党的领导工作、思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及处理与外

  国政党关系的外事工作等。党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种

  概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设

  等。党务工作是被包含于党的工作和党的建设之中的一个属概念,其外延要小

  于党的工作和党的建设。确切地讲,党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。

  党务工作的基本原则

  1.党性原则2.实事求是原则3.党要管党原则

  4.规范性原则5.公开性原则6.集体领导和分工负责相结合原则7.服务原则8.精干高效原则9.检查督促原则

  党务工作包含哪些

  1.发展党员工作

  工作总要求:控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

  2.党员教育和管理工作

  党员教育基本方式:定期上党课、坚持民主评议党员、严格党的组织生活、围绕推动经济发展和促进社会和谐开展各种活动、开展集中教育活动。党员管理基本任务:引导党员严格履行义务、组织党员参加党的活动、严格党员组织关系和党籍管理、保持党员队伍的纯洁性。

  3.干部考察工作

  干部考察内容:自然情况、主要经历、特长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作实绩、主要优缺点等。

  4.干部监督工作

  工作制度:党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处理制度、巡视工作制度、领导干部谈话和诫勉制度、函询、询问和咨询制度、党政领导干部任职前公示制

  度、党政领导干部任职回避制度、干部监督工作联席会议制度、领导干部报告个人有关事项制度。

  5.党的人才工作

  主要内容:选拔管理优秀专家和拔尖人才、联系专家制度、组织专家疗养休假、选派科技副职、引进海外高层次人才、社会工作专业人才队伍建设。

  6.党的宣传思想工作

  基本内容:理论工作、新闻工作、文艺工作、出版工作、思想政治建设、群众性精神文明创建活动。

  7.党的统战工作

  重要原则:坚持把握正确处理一致性和多样性关系的工作方针、坚持党对统一战线的领导权、坚持为党和国家的中心任务服务、坚持大团结大联合的主题、坚持发扬社会主义民主、坚持求同存异体谅包容、坚持运用“团结-批评-团结”的公式、坚持照顾同盟者利益。

  8.党的纪律检查工作

  原则:党要管党从严治党、党员在党纪面前人人平等、实事求是、民主集中制、惩前毖后治病救人。

  9.党的群众工作

  发动群众,向群众宣传党的主张;教育群众,帮助群众提高思想政治觉悟和业务水平;尊重群众,听取群众对党员和党的工作的批评意见;依靠群众,充分发挥群众的积极性和创造性;关心群众,维护群众的正当权利和利益;引导群众,妥善处理和化解各种矛盾。

  党务工作者各自职责

  党支部书记

  1.负责召集支部委员会和党员大会2.制订支部工作计划并组织实施3.做好基层服务型党组织建设工作4.抓好支部委员会自身建设,严格党的组织生活,按时召开支部组织生活会5.做好党员教育管理工作,充分调动党员的积极性、主动性和创造性6.经常与支部委员会其他委员交流思想和工作情况,支持他们根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责

  党支部副书记

  1.在党支部委员会集体领导下,协助支部书记做好支部日常工作2.协助支部书记,做好联系服务群众工作,加强基层服务型党组织建设3.协助支部书记,健全支部组织生活制度,严格支部组织生活4.协助支部书记,做好服务党员工作,保障党员的民主

  党支部组织委员

  1.了解和掌握支部的组织状况2.了解和掌握党员的思想、工作状况,配合宣传委员、纪检委员做好党员教育培训工作3.负责做好发展党员工作4.接转党员党组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况,做好党内统计工作5.根据集体的决定和分工,完成分工负责的其他任务

  党支部宣传委员

  1.提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施2.结合本单位实际情况,提出加强党员教育工作的计划和意见3.围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传、文化活动,做好思想政治工作

  党支部纪律检查委员

  1.负责党支部的作风建设,做好经常性的党性党风党纪教育工作,防止和纠正不正之风2.做好保障和维护党员民主权利的工作3.做好加强党内监督、严格党的纪律工作,检查党员执行党章和党的纪律的情况,按规定调查、处理党员违反党的章程、违反党的纪律的案件4.负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉5.经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况6.根据集体的决定和分工,完成分工负责的其他任务

  党支部青年委员

  1.指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育2.贯彻落实上级党委和党支部关于共青团工作的指示和要求,围绕党的中心工作,指导团支部根据青年的特点和需要,生动活泼地、富于创造性地开展工作3.发动团员、青年参加健康有益的文化、体育活动4.做好团干部教育培训和管理工作,指导团组织做好推荐优秀团员作为入党积极分子和党的发展对象的工作5.根据集体的决定和分工,完成分工负责的其他任务

  

  

篇三:《基层党务工作实用手册》

  中共恒德物业公司基层党支部工作手册

  (试行)

  年

  度:

  党支部名称:

  所属上级党组织:

  党支部负责人签名:

  二〇一三年度

  中共恒德物业公司委员会印制

  使用说明

  一、为加强党的基层组织建设,规范基础工作,特制定本手册。二、本手册供基层党支部使用。三、各项记录必须实事求是、及时、准确、字迹工整,表格不够用可另附页。四、上级党组织要定期或不定期抽查,作为党建工作考核、评比的重要依据。五、党支部改选或主要负责人调离时,应及时办理移交手续。六、此手册每本使用期为一年。七、本手册第一部分(文字说明)在未作修订前固定不变,第二部分(表格)采取活

  页记录,每年记录结束后,拆下另存档,不得遗失,并更换新的表格进行下一年的记录。

  目录

  第一部分党支部成员职责..................................................................................................5一、党支部基本任务及职责..........................................................................................5二、党支部书记职责....................................................................................................7三、组织委员职责.......................................................................................................8四、宣传委员职责.......................................................................................................9五、纪律检查委员职责...............................................................................................10六、党小组主要任务及职责........................................................................................11七、党小组长职责.....................................................................................................12

  第二部分党支部工作规章制度及工作流程..........................................................................13二、民主生活会........................................................................................................17三、党日活动制度.....................................................................................................19四、党员教育评议.....................................................................................................21五、党员教育...........................................................................................................23六、党员管理...........................................................................................................24七、民主评议党员评议...............................................................................................25八、入党积极分子的培养教育和考察............................................................................27九、党员发展...........................................................................................................28十、接收预备党员支部大会程序..................................................................................36十一、入党宣誓仪式的程序........................................................................................38十二、预备党员转正的程序........................................................................................39十三、预备党员的教育和管理.....................................................................................41十四、流动党员的管理...............................................................................................42十五、党费收缴管理和使用........................................................................................43

  

篇四:《基层党务工作实用手册》

  一指导思想深入贯彻落实科学发展重要思想为指导三个代表以邓小平理论和实用实际本着提升能力为目标以增强素质紧紧围绕我校发展大局观用党的优良传统教育用党的基本知识和基本理论武装党员干部的原则实效党员干部为加快学校建设提供坚强的人才全面提高党员干部综合素质和能力储备和智力支持

  党务工作者培训计划

  明确任务,在进行党务工作时要依照企业中心开展,结合企业的工作任务和特点,良好的发挥党组织在企业中的引导作用,对企业的工作起到促进作用。本站为大家整理的相关的党务工作者培训计划,供大家参考选择。

  党务工作者培训计划一、指导思想:以区委关于“两新”组织党建工作的指示为依据,结合“学习实践科学发展观”活动,切实在“两新”组织中实现党的组织、党的工作“两个全覆盖”。面向我区民营经济党建的新目标、面向基层实际工作的新需要,以着力提升基层干部的理论水平,能力素质和党性修养为主要目标,通过培训,加强理论修养。二、培训对象:民营工委辖属所有党务干部(总数260名,估计参加培训人数200左右)。三、培训地点:1、国防教育基地(与武装部协调);2、市委党校;3、区委党校。

  

  四、培训时间及内容:(培训时间初定为十月底)(一)培训内容选择1、请学者就近期的金融海啸等影响深远的时事进行分析评论。2、请学者就现在的经济形势进行分析,帮助企业度过难关。3、请民营工委党组织中自主创业的成功人士畅谈创业史。4、组织学员到企业或其他有教育意义的场所参观。5、赴国防教育基地进行国防教育训练。6、工委工作人员讲解党务工作和工委工作重点、难点。介绍如何使用《龙岗区民营工委党务工作实用手册》。(二)根据内容可形成几种培训形式:1、时间为一天:上午组织进行军训,下午选择两到三个讲座内容集中上课。2、时间为两天:

  为进一步加强基层党建工作,提高基层党务工作者的政策理论水平、业务素质和创新能力,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,机关党委定于2017年6月27日举办党支部书记、组织委员培训班。现将方案制定如下:

  一、培训目的1、学习和掌握基层党建工作的基本内容和要求;2、熟悉基层党建工作、党员发展工作的基本程序和要求;3、增强做好新时期党支部工作的责任感和使命感。二、培训对象机关党委委员、党支部书记、组织委员39人,工作人员6人,共45人。三、培训内容及主要安排培训时间:2017年6月27日全天培训地点:百花湖星苑商务会议中心主持人:陈康培训安排:上午:9:00-12:30学习培训:主讲:孙西凌培训内容:发展党员相关表格填写主讲:王安民

  

  培训内容:发展党员的程序和手续中餐12:30下午:3:00领导讲话:赵明仁书记作重要讲话;余安平书记作重要讲话。晚餐6:00交通安排:学校车队安排面包车一辆;协调党办、院办、学工部、设备处、招考办各提供一辆车。6月27日上午8:30分准时在学院车队乘车出发。四、培训要求1、各基层党组织要高度重视,安排好相关人员参加培训,如有特殊情况需请假者,须以书面形式履行请假手续;2、参训人员均需认真听讲并做好笔记;3、机关党委将对培训人员进行考勤登记。机关党委党务工作者培训计划为认真贯彻落实中组部《关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》和《2009-2013年全市党员教育培训工作规划》的总体安排部署,不断提高党员干部队伍推动科学发展的素质和能力,努力培养造就一批适应改革发展的领头人和生力

  

  军。结合我局实际,制定基层党务工作者、党员干部培训工作计划:

  一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我县经济社会发展大局,以增强素质、提升能力为目标,本着“实际、实用、实效”的原则,用党的基本知识和基本理论武装党员干部,用党的优良传统教育党员干部,用实际实用的科学技术充实党员干部,全面提高党员干部综合素质和能力,为加快建设综合交通运输体系提供坚强的人才储备和智力支持。二、原则要求1、因地制宜,注重实效。要根据具体实际,坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则,求实用,讲实效。2、学以致用,保证质量。培训一定要保证人数、课时和质量。原则上每期培训每班不得少于80人,培训时间不得少于1天,参训人员人人要有学习笔记,要以灵活多样的方式,保证培训的效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试,成绩给予归档。三、目标任务

  

  以全面提高基层党务工作者、党员干部的综合素质和能力为目标,本着“实际、实用、实效”的原则,拿出具体的党员培训计划和措施,并认真予以组织实施。

  四、培训内容培训工作要与建设学习型党组织、开展思想作风建设年活动结合起来,与改革发展实际需要结合起来,按照“因地制宜、按需施教”的原则,切实增强培训的针对性和实效性。重点突出以下方面培训内容:1、党务知识专题培训。如何做好新形势下的党的建设和创先争优工作,如何抓好党组织和服务管理好党员等党建知识和党务知识。2、创新社会管理专题培训。创新社会管理、化解矛盾纠纷、应对突发事件等群众工作方法。3、党组织书记、党务工作者培训。省、市、县党代会精神,基层组织建设、群众工作、服务地方经济和党建工作的新思路、新方法。4、党员教育培训。党的基本知识、新形势下共产党员的基本要求,如何发挥好共产党员的先锋模范作用。五、培训方式培训方式要灵活多样,讲求实效,要上下结合,穿插进行,确保党员干部教育培训工作扎实有效。1、培训手段变传统化为现代化。适应培训信息化带来的学习方式的根本性变革,充分利用党员干部现代远程教育、多

  

  媒体等,引导党员干部利用业余时间对省、市、县党代会精神,基层组织建设,形势下共产党员的基本要求等进行自学,开展网上学习和交流,促进党员干部自主学习、交互式学习和个性化学习的开展。

  2、学习形式变单一型为多元型。坚持课堂教育与现场观摩、案例剖析相结合,推行研究式、讨论式等方法,采取专题辅导、报告会、知识竞赛等形式,增强党员教育培训的吸引力和感染力;坚持理论教学与课题调研相结合,实行学员带着问题参训,培训后带着课题调研,增强解决实际问题和能力。统筹安排党员学习培训工作,妥善解决好工学矛盾,做到教育培训活动与业务工作两手抓、两促进。

  六、工作措施一是高度重视,强化领导。要把党员干部教育培训作为抓好基层党组织建设的重要任务来完成,工作中要做到三个到位:思想认识到位,安排部署到位,工作措施到位。二是制定计划,分解任务,落实责任。根据县委组织部印发的党员干部教育培训意见,制定切合实际的党员教育培训计划和措施,明确任务,夯实责任,真正将此项工作落到实处,确保取得实效。三是调查研究,优化内容,改进方法。在培训过程中,要深入开展调查研究,掌握各类知识和技术要求,科学的有

  

  的放矢地确定培训内容,并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。

  四是培训与实践相结合,增强学习实效性。要把室内培训和室外实践结合起来,把知识与技能结合起来,把思路与项目结合起来,提高学用转化率。

  五是加强管理,强化督查。各类培训都要严格培训纪律,强化教学管理,参训学员要建立培训档案,对学习情况予以记录评定。接受组织部门的督查、考核,以确保教育培训任务的全面完成。

  

  

  

篇五:《基层党务工作实用手册》

  基层党建工作指导手册(试用)常用表格154页

  基层党建工作指导手册(试用)常用表格154页基层党建工作指导手册(试用)常用表格154页:2014-4-115:15:42基层党建工作指导手册(试用)常用表格154页附录(二)常用表格目录清单和内容提示:本文原版含图表word版全文下载地址附后(正式会员会看到下载地址)。这里只复制粘贴部分内容或目录(下面显示的字数不代表全文字数),有任何不清楚的烦请咨询本站客服。常用表格清单表格1.项目党支部书记助理考核记录表表格2.项目党支部书记助理登记表表格3.交纳党费登记表表格4.月份上缴党费报告单表格5.公司创建“四好”班子总结评价表表格6.公司创建“四好”班子推荐审批表表格7.领导班子民主生活会征求意见表表格8.重大问题民主决策情况调查表表格9.重要干部任免民主决策情况调查表表格10.重要项目安排民主决策情况调查表表格11.大额资金使用民主决策情况调查表表格12.中心组学习笔记本表格13.后备干部简要情况表表格14.干部任免审批表表格15.廉洁鉴定表表格16.职代会公司领导干部民主评议表表格17.公司职代会后备干部民主评议表表格18.入党志愿书表格19.申请入党积极分子培养考察登记表表格20.预备党员考察鉴定表表格21.预备党员转正汇总表表格22.新发展党员汇总表表格23.入党积极分子汇总表表格24.先进基层党组织登记表表格25.优秀党务工作者登记表表格26.优秀共产党员登记表表格27.水电十一局“党员先锋工程”活动选题立项登记表表格28.水电十一局“党员先锋工程”项目汇总统计表表格29.领导人员述廉议廉民主测评表表格30.领导班子党风建设和反腐倡廉情况民主评议表表格31.效能监察立项表表格32.效能监察立项统计表表格33.效能监察通知书表格34.效能监察决定(建议)书表格35.效能监察效果评价表表格36.效能监察年度情况统计表表格37.纪检监察信访登记表表格38.纪检监察信访处理笺表格39.中共中国水利水电第十一工程局有限责任公司纪律检查委员会初步核实呈批表表格40.国有企业领导干部收入申报表表格41.国有企业领导干部礼品登记表表格42.党员领导干部个人有关事项报告表表格43.保廉合同范本表格44.保廉合同汇总表表格45.保廉合同

  执行情况调查表表格46.保廉合同验收裁定书表格47.中国水利水

  电建设集团公司年度文明工程考核表表格48.省级文明单位申

  报表表格49.市级文明单位申报表表格50.省级文明单位年度复查

  情况表表格51.市级文明单位年度复查表表格52.职工思想动态信

  息报告表(未)表格53.“零报告”报表(未)表格54.优秀团员

  青年作党的发展对象推荐表(未)表格1.项目党支部书记助理考核

  记录表项目党支部书记助理考核记录表单位:

  时间:姓名

  性别

  现岗位参加工作时间

  入党时间担任支部书记助理时间毕业院校所学专业

  学历考核时段个人半年工作述职项目党支部考核

  意见

  年月日分局

  党委考核意见

  年月

  日表格2.项目党支部书记助理登记表项目党支部书记助理登记表单

  位:

  时间:姓名

  性

  别现岗位参加工作时间

  出生年月入党时间毕业

  院校所学专业学历个人工作简历项目支部意见

  年月日分局党委意见

  年月日表格3.交纳党费登记表交纳党费登记表党支部

  年月姓名每月工资收入交纳党费金额(元)备注1

  2

  3

  4

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  17

  18

  年月日重要项目内容:决策形式:决策时间:实施时间:决

  策程序决策前党政一把手是否进行了沟通:决策前是否进行了

  可研、论证、评估,是否形成报告:与会者是否多数赞成:是否

  按规定进行报批:其它说明填表人:

  填报单位负责人:表格11.“大额度资金使用”决策情况报表“大

  额度资金使用”决策情况报表填报单位:

  年月日资金额度(万元):资金用途:决策形式:决策时

  间:实施时间:决策程序决策前党政一把手是否沟通:决策

  前是否进行了可研、论证、评估,是否形成报告:与会者是否多数

  赞成:其它说明填表人:

  填报单位负责人:表格12.中心组学习记录本中国水利水电第十一

  工程局有限公司中心组学习记录本姓名

  ____________________________________年月日目录

  1.年度学习计划2.中心组学习记录3.自学心得4.学习体会5.年度学

  习汇报6.专题调研提纲年度学习计划年度______________

  制定日期___________中心组学习记录________年度第____次

  日期_______________地点:_____________

  主

  持:_______________参加人员:自学心得题目

  _______________________________日期____________学习体会

  题目_______________________________日期____________年度

  学习汇报题目_______________________________日期

  ____________专题调研提纲题目

  _______________________________日期____________表格13.后

  备干部简要情况表后备干部简要情况表姓名性别

  出

  生年月(岁)照片民族

  籍贯

  出生地

  入党时间

  参加工作时间

  健康状况专业技术

  职务学历学位全日制教育

  毕业院校系及专业

  在职教育

  毕业院校系及专业现任职务(职级)

  何时起任现职熟悉专业有何专长党校培训等情况累计

  培训时间培养方向简历奖惩情况近三年的年度考核

  结果民主推荐范围

  参加人数得票数

  

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