下面是小编为大家整理的(2篇)年度(公司领导)及党员干部民主生活会上个人发言稿,供大家参考。
2022年度(公司领导)及党员干部MZ生活H上的个人发言稿(2篇)
根据《关于开好2022年度党员领导干部MZ生活H的 通知》精神，结合落实局巡察整改评估和公司实际，围绕本 次MZ生活H主题，本人严格遵照局党委部署和公司党委民 主生活会方案要求，完成了学习研讨、征求意见、谈心谈话等会前程序。现将个人发言提纲汇报如下：
一、个人学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和学习领会党的20D精神情况及成效
2022年，本人坚持以学习***新时代中国特色社会主 义思想为核心，全面贯彻党的20D精神。 一年来，围绕“双 引双建”专题活动部署，我参加党委会5次，完成第一议题 14项，审议议案39项，参加中心组学习6次，专题研讨4次，重点学习了***总书记各次重要讲话和指示批示精神、***新时代中国特色社会主义思想、 《中国共产党简 史》、 《论中国共产党历史》。始终坚定共产主义思想，自 觉从点滴做起，加强党性锻炼，保持坚定的政治信念和纯洁 的思想道德，无论在分管的安全生产领域，还是项目生产经 营方面，都认真贯彻落实党的路线、方针、政策及决议，严 格执行公司党委的各项决策部署，在政治原则、立场、观念和路线方针政策上，同党中央保持高度一致，自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”,把维护党的政治纪律摆在首位，把讲政治、举旗帜落到了实处。
全年，我严格执行公司“三会一课”制度，定期以普通 党员身份参加项目支部的组Z生活H、主题党日活动。12月 6日，我通过视频会议系统的形式，参加 项目、 项目党 支部组Z生活H，并开展了以《深入学习党的20D精神积 极为新时期公司的安全发展履职尽责》为主题的党课宣讲。
党课分三个方面：
一是深刻认识认真学习贯彻党的20D重 要精神是当前的首要政治任务；
二是深刻认识贯彻落实“双 引双建”工作部署就是贯彻践行党的20D重要精神的重要 政治举措；
三是深刻认识进一步加强履职尽责推动公司安全发展，就是贯彻落实党的20D重要精神的重要具体实践。通过面对面和电话沟通的方式，我先后与班子成员两两 见面谈话，与分管的安全环保部、**项目及**项目全体班子成员开展了谈心谈话交流。共谈话12余次，记录齐全。作为一名基层党员干部，我始终做到与“两个确立”理 性认同、情感认同。日常工作生活中，坚持由“知”到“情”再到“行”的转化，不断提高了自己的思想自觉与行动自觉。
二、 上年度MZ生活H整改落实情况上年度，MZ生活H针对我个人提出工作建议5条，具体：在学懂弄懂上持续发力，通过学习、基层调研，制定解决安全环保管理工作存在问题的有利措施；
建议在有经济条 件的项目部设置安全体验区，通过模拟各类安全事故达到警 示教育的目的；
建议多听取所负责项目及D建联系点群众意 见，帮助职工解决实际问题；
加强对所负责项目及D建联系 点领导班子监督；
建议多关注分管领域的年轻后备干部培养情况。一年来，围绕本职工作落实，我点对点进行了整改：
一 是不断加强安全专业知识学习，按期参加公司举办的新《安 全生产法》、安全生产标准化、相关行业标准等宣贯学习， 亲自带队赴项目开展安全检查与调研，共查摆问题580条， 均已督促整改，集中消除了一批安全管理顽疾。
二是通过项 目策划督导，**项目、**项目均设置了安全体验区，每天组 织作业人员切身感受相关模拟事故带来的危害，提高人员安 全意识。
三是日常工作中，我坚持履行“一岗双责”,定期 与分管项目班子成员、安全环保部主任开展廉洁从业谈心谈 话，针对敏感事项进行了强调，要求从身边小事做起，时刻警省自己，真正做到干净做人、清白做事。
四是2022年，我作为**项目与**项目党支部D建工作联系人，督促项目扎 实开展“双引双建”相关宣贯活动，坚持问题导向和结果导 向，把实施“双引双建”同迎接和学习宣传贯彻党的20D 各项工作、推动DS学习教育常态化长效化、全面收官国企改革三年行动、谋划落实全年重点任务、解决基层项目难题等重点工作结合起来，认真贯彻落实。五是为了拓宽公司安 全口人才培养及晋升渠道， 一方面督促安全环保部牵头，多 形式开展安全教育培训，共开展培训11次，培训人员580 余人，另一方面公司自2022年起执行安全总监竞聘上岗机 制，选拔年轻、业务能力出众、责任心强的人员走上安全管理岗位，全年新聘安全总监3名。
三、 查摆出来的突出问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严 明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政 治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道
路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面。
一是在认知“两个确立”上有差距。在学习上，往往注 重“两个确立”的字面的本身，而忽略了当前社会发展进入 战略机遇与风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期的 形势，需要“两个确立”掌舵领航，需要科学理论指引方向。 认为“两个确立”是抽象的，不是具体的，因此，在学习和 实践的过程中，往往没有将其蕴含的深刻内涵和精神力量，有机地融入到履职尽责、做好本职工作的实效上。
二是大局意识还不够坚定。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己的工作、局限在公司这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从分管的项目与业务的角度去推动落实，缺乏战略高度。比如，在分管项目经营履约与安全管理工作中，仅仅满 足于完成工作，向领导请示汇报以及同上级沟通不够，没能 及时将工作过程中存在的问题以及改进建议进行汇报交流，导致不能实时掌握工作的推进情况及经验做法。
三是政治敏感度和政治鉴别力不够强。在大是大非上能 够做到立场坚定、旗帜鲜明，但对意识形态领域的复杂斗争， 警惕性和鉴别力还有欠缺，认识问题性质、发现潜在风险的 能力还有待加强。比如，对可能存在的风险没有充分预判和 管控，对社会上的一些错误言论和思潮，有时还没能做到大胆回击、正面引导。
(二)带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一， 坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把***新 时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。
一是论联系实际还不紧密。对***新时代中国特色社会主义思想和马克思主义基本原理学习不够深入系统，领悟还不到位，理解还不透彻，以理论指导实践的能力依然有些 欠缺。比如，对***关于支持安全发展的重要论述把握不 够精准，对推进公司高质量发展在安全环保工作理论指导实践还不够。
二是学习的挤劲钻劲还不够足。虽然制定了详细的学习 计划，并按时参加中心组学习，主动学、跟进学的态度也很 端正，但有时满足于完成规定动作，深钻细研的劲头不足，加之不能很好地处理工学矛盾，因工作繁忙而挤占自学时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也时有发生。学习 的整体性系统性还不够强，对新思想中的高质量发展、全面 从严治党和基层D建等内容，能做到逐字逐句细品细思，逐 篇逐章精读深读，但对其他方面的理论文章和文件政策只是 通读泛读，导致自身理论体系有一定局限性，在推动安全环 保工作和项目经营管理时往往不能站在更高层次、从更多维度来思考统筹。
三是对理论武装头脑的紧迫性认识不足。理论学习不够 重视，没有做到认真学，学习的自觉性、用心性和主动性不 足，存在着务虚，与工作有关的才去学，与工作无关的就不 学，政治和业务学习总的说一般化，没有起到带头作用，更 没有营造良好的学习氛围，未广泛深入的开展理论学习，学 习专题不突出，针对性不强，虽然记了一些读书笔记，但理解和应用深度不够。对理论的钻研不够深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，同时理论联系实际不够，学用脱节， 运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践充分的结合起来，没有用科学的观点来分析解决问题，指导工作。
(三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集 中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功 能，不折不扣把党中央决策部署和***总书记关于本地区 本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基。
一是对抓D建工作认识不到位。没有把以D建促发展、 以D建促生产经营工作有机结合起来，在抓常抓细上下功夫 不足，对分管项目抓D建工作要求的不够严，指导的不细， 存在压力传导层层递减现象。二是意识形态工作责任落实不 到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不充分，在 推进工作中只是将意识形态工作作为党的建设重要内容，监 督检查不到位，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平亟需加强。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一 体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住 解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的20D精神的实际成效方面。
一是贯彻落实上级决策部署有差距。虽然能够坚定不移 坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、 全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实上级单位决策部署 过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身 资源禀赋不够紧密的情况。特别是在如何把安全发展与公司 高质量发展有机结合起来，科学合理处理好生产与安全矛盾 等方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作 缺乏特色和亮点。二是在满足干部职工、人民群众新的期待 和要求上有差距。努力做到继续以“我为群众办实事”实践 活动为载体和抓手，认真了解、广泛听取干部职工和人民群 众对安全生产、环保管理、职业病预防及生活水平提升等方 面工作的意见建议，并对相关问题认真研究、协调处理，实 现安全管理各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认 清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求， 未能做到及时、科学、合理地回应一线员工关切、兼顾各类诉求。
(五)带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧 患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。
一是斗争的效果有待进一步提升。对工作和生活中出现 的各种问题、矛盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精神，能 够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时面对不同的矛盾和问 题，未能快速地选择出最合理的斗争方式，斗争的效果还不够好，方式和方法还需要进一步改进。
二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关 键时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改， 但对照常态化抓安全的工作要求反思自身， “人民至上、生 命至上”的理念树得还不够牢， “万无一失、 一失万无”的 底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成， 一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。
(六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严 从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的 基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落 实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”,重点纠治形 式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。
一是落实全面从严治党政治责任上有差距。能够扎实履 行全面从严治党责任，严格遵守中央八项规定及其实施细则 精神和我省实施办法，自觉接受组织和群众的监督。但对自 己所分管科室党员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够 到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。
二是加强新时代廉洁文化建设的招数不多。充分认识到 加强新时代廉洁文化建设的重大意义，但在加强廉洁文化建 设的具体工作中，仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统 的静态传播为主，方式较为单一、陈旧，传播效果不佳，没 有开动脑筋、拓展思路，充分地利用短视频、直播、微信公 众号等新方式，不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。
四、 存在问题的原因剖析
(一)政治理论学习方面。理论修养是干部综合素质的 核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源 于理论上的清醒。通过参加中心组理论学习、个人自学、主 题党日等方式，虽然也不断加强对***新时代中国特色社会主义思想、党的20D报告及***总书记最新重要讲话精神的学习，但学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不 深。在谋划安全生产与绿色环保各项工作时思路不开阔、措 施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松 了对自己学习的要求，以致于用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。
(二)坚定理想信念方面。理想信念弱化，思想政治建 设不够。自认为受党教育多年，党的宗旨还是坚持得比较好 的，但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱，深入 基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平 时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多， 对一线调查研究比较少。深入剖析这些行为，还是放松了对 宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化，对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。
(三)勇于担当作为方面。习惯于凭借老经验、老做法 工作，主观上缺乏对新形势下新问题的研究动力，对创新存 在畏难情绪，怕担责任、怕出问题、怕突破条条框框。有时 错误地以为，我也只是众多领导干部中的一员，在工作中发 挥的作用也是微不足道的，工作做多与做少、做好与做坏没 有多大的区别，工作的主动性有了差距，产生了不求有功、 但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。
(四)深化规矩意识方面。纪律观念有松懈。随着年龄 和党龄的增长，认为自己是一名老党员，能够保持对党的政 治纪律、组织纪律等纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就 是一个合格的共产党员了。所以对社会上、网络上出现的一 些错误思潮、错误言论和不正之风，有点儿听之任之，没有 做到态度鲜明地进行抵制和斗争。这是没有严格按照一名真 正共产党员的标准来要求自己，产生了纪律松懈、观念淡化的现象。
五、 努力方向和整改措施
(一)强化理论学习，坚定理想信念。坚持把***新 时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，深入学习 党的20D及中央经济工作会议精神，学好用好《***谈 治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》 《党的20D报告辅导读本》等重点学习资料，确保学懂弄 通悟透做实。不忘初心、牢记使命，从“心”开始追溯党性源头、锤炼党性修养。
(二)强化责任担当，牢记宗旨意识。增强责任之心， 把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心 中最高位置，全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权 力观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工 和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。
(三)强化党性修养，改进工作作风。坚持把党的政治 纪律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统 一领导。积极主动深入基层一线调查研究，尽最大努力为基 层解决工作难题，为职工、群众解决生活困难。特别是针对 2023年征集到我个人四点工作建议： 一是建议深化理论学 习，通过集中学、自学、基层调研等方式，制定解决安全环 保管理工作存在问题的有力措施。二是建议压实责任，细化 举措，不断加强公司全体员工的安全生产培训，提升安全红 线意识，不断提高安全生产“预防力”。三是建议贯彻新发 展理念，加强一线安全管理，推进项目安全基础设施建设。 四是建议夯实基础，对标提升，不断增强安全生产“承载力”; 考核导向，强化管控，不断夯实安全生产“保障力”。在全 年工作中，我将围绕公司高质量发展的目标，切实解决好自 己分管的安全生产、项目经营的重难点问题，为公司做出应尽的贡献。
(四)强化遵规守纪，筑牢思想防线。严格执行党的各项纪律，管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，坚守党员“底线”,不越纪律“红 线”,远离法律“高压线”。严格遵守廉洁从政各项规定， 管好“亲友团”,净化“朋友圈”,坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。以上对照JC如有不到之处，恳请大家批评指正。
2022年度党员干部MZ生活H六个带头个人对照JC情况报告
根据《关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部 MZ生活H的通知》要求，会前，本人采取集中学习、交流 探讨、个人自学、撰写学习心得等形式，认真学习学习习近 平总书记在中央政治局MZ生活H上的重要讲话精神，党的 20D精神等内容，提升了党性修养，为开好本次民主生活 会打好了坚实基础。同时与党员、与班子成员进行了谈心谈 话，听取了改进工作的意见和建议，并对照“六个带头”, 认真查摆了存在的问题、剖析了产生的原因、明确了努力方向。现将个人对照JC情况报告如下。
一、有关事项情况说明
(一)DS学习教育专题MZ生活H整改落实情况
(二)专题MZ生活H整改措施落实情况
(三)组织函询情况
二、 查摆的主要问题
(一)第一个方面
一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个 确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，往往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行，主观上认为这样可以更容易学深悟透，但却忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻，使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”和“事半功倍”。
二是政治能力不够强。 主观上认为只要干好自己的本职 工作就可以了，就是讲政治了，在如何增强自身政治能力方 面谋划不够多，不够积极主动，科学把握形势变化、精准识 别现象本质、有效抵御风险挑战的能力还需要再提升，从一 般事务中发现政治问题、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑的能力还需要再加强。比如对于决历史遗留问题等一些业务工作，由于缺少政治能力，而抓不住问题的本质和要害， 弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素，未能准确 预判到政治风险所在和走势，不善于根据客观形势的变化制定和调整工作策略，导致工作推进不畅。
三是研究思考不够深入。 对前瞻性、战略性、长期性工 作的研究思考不够深入，特别是对事关长远的战略规划重视 不够、谋划不深。比如，对**事业“十四五”规划的思考还 不够深、不够系统。有时对一些比较急的事情，没有完全按 照正常的工作步骤进行，仓促启动，导致工作启动后困难重 重、推进不快。有时担心发展减速、位次下滑，在定思路、 作决策时，没有真正把“双碳理念”和绿色发展理念落到实处。
(二)在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是对***新时代中国特色社会主义思想的理解不 够深入。 对于***新时代中国特色社会主义思想，从党的 创新理论这个层面去感悟、理解和消化多一些，结合其治国 理政的鲜明特质，将其放到世界之变、时代之变、历史之变 这个时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论 还有差距。比如， “十个明确”的具体所指是什么?“十四个坚持”科学内涵是什么?“十三个方面成就”到底包含什么内容?很少能够沉下心来，对三者之间的辩证统一关系，以及形成、发展历程进行系统性的思考研究，特别是面对二 十大报告提出的“六个坚持”的重大理论创新，缺少统筹兼 顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、 把握和消化贯穿其中的立场观点方法。再比如，对当前我市 **行业面临的新机遇、新任务、新要求、新环境理解不够深 刻，如何转变发展方式、优化结构、转换增长动力等重大命题时，时常感觉力不从心。
二是践行***新时代中国特色社会主义思想的能力有待提高。 全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想成 果统筹谋划不够，转化效率不高，以党的创新理论指导履行 核心职能不够到位。用党的创新理论观察新形势、研究新情 况、解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势，面对一些当 前工作中的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法，不 能做到推陈出新，游刃有余， “十个指头弹钢琴”的能力优 势还没有加速形成。比如，当前**面临周期性因素和结构性 因素叠加、短期问题和长期问题交织头等多重困难，自己在 统筹谋划和推进工作时，有时面对当前决策和长远发展之间 的矛盾，思路不够清晰，不能科学取舍、果断决策，运用党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是民主集中制抓的得不够紧实。 对党委议事内容和权 责范围量化细化的还不够到位，虽然制定了表彰奖励、选拔 任用、工程款拨付等规范，但没有及时将“重”细化分解， 将“大”量化分档，在如何减少弹性空间，增加刚性要求等 方面，仍有不少短板弱项，议事决策针对性、操作性、规范 性还存在虚化弱化现象。比如，未能根据新时代、新形势和 新要求，对各项民主集中制的相关制度进行修订完善；
再比 如，在工程建设等敏感事务上，有时为了方便，会根据情况合并或简化程序，没有严格按照程序进行操作。
二是对党支部标准化规范化建设研究不够深入。 作为抓 基层D建第一责任人，在指导和参与党支部创新建设，引领 高质量发展过程中，没有把机关D建和非公D建党组织相关要求内容内嵌到行业发展和企业治理中，也没有从基础工作、基本制度、基本能力入手打造亮点，认为这样稳扎稳打 出成效太慢，把关注点过多放在了项目建设和如何高质量完 成经济指标等问题上，未能始终坚持实际出发，分类指导、 精准施策、统筹推进，致使部分党支部标准化规范化建设程 度不够高，党组织后续动能不够强劲，沟通桥梁、参谋助手、思想探针的重要作用未能得到有效发挥。
三是抓意识形态工作制度建设“长效”与“常效”结合 不够好。 对于意识形态工作制度建设缺乏顶层设计，专题分析研判只注重解决眼前迫切需要解决的现实难题，没有将眼光放长远，在全方位、系统性、深层次的研究和思考方面持 续用力不足，未能构建起一整套健全完备、科学规范、运行 有效的制度集成，也没有建立起职责界定清晰明确、职能衔 接环环相扣的“责任链”。比如，没有定期会商研判制度落 实不够好，研判内容各自为战，成体系、全领域、跨部门等 分析研判制度不够完善，导致**、**等一些工作陷入被动，在一定程度上影响了意识形态领域的安全稳定。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是统筹谋划推进民生建设存在短板。 对于人民群众 “急难愁盼”问题，往往只注重解决群众眼前的现实需求， 没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系，追求人民 群众的好口碑和历史沉淀之后真正的评价不够统一。比如， 对城市“四类管网”改造长远谋划不够深，将“四类管网”改造纳入城市有机更新和市政基础设施建设统筹谋划和推进还有不足，导致城市基础设施建设在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面，还有一些瓶颈亟待突破。
二是服务群众的本领还不够高。 对群众关注的热点难点 问题研究不够，对群众反映、投诉的深层次问题和原因从机 制体制和如何规范有序监管等方面研究的不深不透，下的功夫不多，对一些疑难上访问题自己出面亲自解决解释的少，过分依赖班子成员，对一些打基础、利长远的基础性工作， 存在着量力而行、干到什么程度算什么程度，有着怕担风险、 怕铺开摊子收不了的等靠依赖思想和畏难情绪，服务群众的 思想方法、工作方法和本领还不够高。比如，市区供热保障能力不足的问题引发群众信访投诉增多，回访质量效果不高，群众满意率不高。
三是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。 以新发展理 念指导履行核心职能不够到位，推动“放管服”改革的力度 不够大，行政审批压缩申请材料、办理时限等方面，并没有 实现“最大化”和“最优化”,办事群众和企业享受到的改 革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。比如，获得 用水用气指标压缩时限等方面改革措施不多，水气暖报装信 息系统还未联通。在推进改革中，没有综合考虑改革的平衡 性、协调性、包容性，比如，牵头开展的建设项目联合验收， 因与自然资源、消防、人防等多个部门还没有形成统一的验收流程等，还存在统筹协调难度大、沟通配合不流畅的问题。
(五)在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是对新形势下的斗争形势研究不足。 有时认为自己只 是一个基层领导干部，做好新形势下的斗争工作，重点就是 上级安排什么就做什么，对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上还有短板。比如，对房地产市场监管方面抓得还不 够深入细致，商品房合同签订不规范、虚假宣传问题频发， 没有及时因地制宜地进行分析研判，不够敏感，被动应对， 招法不多，部分党员干部精气神不足，在受到一点挫折后就 打“退堂鼓”,失去斗争勇气，消极斗争的心理还没有从根本上得到转变。
二是识变应变求变的思想还不够解放。 识变应变求变韧 劲不够，持续用力不足，不善于跳出“危机”看“危机”, 打开视野，捕捉“新机”,借助经济社会格局的变革和重塑， 对建筑产业方面激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再 造新优势研究不够深入及时，对妨碍高质量发展的思想观念 和体制机制弊端，缺少“打破砂锅问到底”的精神和“不破 楼兰终不还”的气势，还存在定势思维。比如，破解我市建 筑产业发展结构单一、产业链弱的问题研究不深，研发、勘 察、设计等行业上游发展不充分，检验检测、维护维修、改造运营等行业下游不成体系，建筑业产业化、一体化推进缓慢。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是全面从严治党责任压力传导不够持续。在全面从严 治党主体责任落实方面还不到位，对党的建设、作风建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实， 一些工作成效没有常态化保持。与班子成员、各科室站办主要负责同志谈话 时，强调的业务内容、具体事项较多，讨论全面从严治党苗 头性倾向性问题和谈心谈话的活动相对较少，对新时期干部 队伍的管理教育问题还研究得不深不细。比如，清理整治干部经商办企业和干部因私违规办理出国境证件问题工作不够扎实，摸排自查问题不深入不精准，对部分干部违纪违法问题没有及时摸排发现。
二是制度建设还不够完善。从源头上预防和治理腐败的 举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧， 对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。比 如，虽然制定了《运用监督执纪“第一形态”实施办法》, 但《办法》运用不经常，落实日常交心谈话、提醒帮助谈话、 考核反馈谈话、职务调整谈话不到位，制度落实还有差距， 提醒监督做的还不到位。再如，干部职工对工程建设领域劳 务费、业务介绍费、信息咨询费、茶水费、辛苦费、节日慰 问等新型腐败和隐形腐败防范不足，还存在违规兼职收取劳
动报酬的情况。
三是持之以恒贯彻落实中央八项规定精神还有差距。对 中央八项规定精神贯彻落实的力度不够，针对性的制度建设 还有短板弱项，驰而不息、锲而不舍地全面检视和靶向纠治 还有待加强。比如内控管理制度结合业务工作适时修改完善不及时，自查中央八项规定精神贯彻落实情况，仍然发现问题**条，虽逐一进行了整改，但反映出贯彻落实还不够严格；
再如，局机关固定资产清理还不够及时，部分办公设施设备已达到使用年限且不能继续使用，但没有及时清理。
三、 原因分析
一是理论武装和知行合一有待进一步增强。学习*** 新时代中国特色社会主义思想的广度和深度还不够， “学思 悟行”还不够协调统一，没能充分运用党的20D精神中科 学立场、观点、方法来分析和解决问题、指导实践，以致真学真懂存有“温差”、真信真用还有“落差”。
二是党性修养和政治意识有待进一步锤炼。始终坚持锤 炼党性修养的思想自觉、行动自觉还不够强烈，历史观、价 值观、事业观改造还有待系统加强。未能很好地从政治的高 度、全局的角度、战略的维度来看待问题、分析问题，未能 很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、 一地一己的局限开展工作。
三是责任意识和担当精神有待进一步提升。虽然始终保 持着强烈的事业心和责任感，但随着年龄的增长、工作时间 和精力的积累，求稳思想多了一些，闯劲少了一些，对待工作，熬夜加班、拼搏奋斗的劲头不如“意气风发少年时”。
四是转变作风和自律自警有待进一步加压。随着职级的提高，听到的批评声、否定声越来越少，逐渐在喝彩声、赞扬声中模糊了视线、消弭了意志。针对全面从严治党治党党 风廉政建设和反对“四风”等必须长期坚持的工作，没有保 持足够的警惕性与敏锐度，没能把思想教育从严、干部管理 从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严、责任追究从严贯穿干部队伍建设全过程、各环节。
四、整改措施
(一)坚持旗帜鲜明讲政治，在对党忠诚上当示范标杆。
坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 特别是抓好党的创新理论和党的20D精神的学习，不断增 强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、 政治自觉、行动自觉。把践行“两个维护”作为最高政治任 务来落实，严守政治纪律和政治规矩，把各级党组织和党员 队伍建设的更加坚强有力。持续提升政治能力，自觉加强政 治历练、主动接受政治淬炼，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,确保党对住建工作的绝对领导、全面领导。
(二)坚持勤学苦练强本领，在履职担当上当示范标杆。
加强学习钻研，坚持问题导向，紧紧围绕绿色发展先行市发 展目标，突出重点、务实举措，攻坚克难、真抓实干，牢牢 抓住项目建设“牛鼻子”,大抓项目建设，切实以项目建设 保持固投引领经济发展的良好势头，持续推动房地产业健康发展和良性循环，奋力推动建筑业高质量发展，全力稳控全市建设行业安全形势，切实为建设现代化美丽新吴忠作出新的更大贡献。
(三)坚持锐意进取担使命，在践行宗旨上当示范标杆。
牢固树立“以人民为中心”的发展思想，不断厚植人民情怀、 筑牢群众观点、站稳群众立场，始终把个人的追求融入党的 事业之中。紧紧围绕争创全国城市更新示范城市、国家节水 型城市*个目标，持续加大城市基础设施建设力度。全面实 施市政道路、路灯、雨污管网保通工程，高标准推进城市燃 气等“四类”管线更新改造，切实打造更加宜居、更加美丽、 更加韧性的现代化城市。推进乡村空间布局、基础设施和公 共服务不断完善，持续做好危房和抗震宜居农房改造工作， 全力保障农村住房安全，巩固脱贫攻坚成果。高标准完成农 户清洁取暖改造，督促完成剩余换热机组大温差改造任务、 热源水处理项目和供热机组改造项目，进一步完善清洁取暖 监管平台建设。坚持“房住不炒”的定位，严格落实“一城 一策”,着力稳预期、稳投资，总结巩固“房十条”政策基 础，不断完善调控联动、监测预警、舆情引导、价格备案等 机制，推动房地产市场良性循环和稳健发展。全面建成城市 东片区***套保障性住房，改造老旧小区**个，制定出台保 障性租赁住房政策措施，加快完善多主体供给、多渠道保障、
租购并举的住房制度，不断满足人民群众不同住房需求。
(四)坚持心存戒惧守纪律，在自身建设上当示范标杆。
提高政治站位、增强责任担当，做团结协作的表率，团结带领党委一班人和干部职工凝心聚力干事业、同心协力谋发展。强化政治机关意识和组织纪律观念，做严实作风的表率， 力戒形式主义、官僚主义，抓好各项制度规定的贯彻落实， 管好关键人、管到关键处，管住关键事、管在关键时，真刀 真枪地清除歪风邪气、顽瘴痼疾，带领党员干部筑牢立身、 立业、立言、立德的基石。严格遵守党风廉政建设各项规定， 做廉洁奉公的表率，慎独、慎微、慎友，净化工作圈、生活 圈、社交圈，从严要求亲属，培养良好家风，以实际行动维护班子和个人的良好形象。