2022钢铁公司对照检查材料（15篇）2022钢铁公司对照检查材料 2022年优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料3篇 ____年是县区优化营商环境年，集团响应号召，积极组织开展优化营商环下面是小编为大家整理的2022钢铁公司对照检查材料（15篇）,供大家参考。
篇一：2022钢铁公司对照检查材料
2022年优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料3篇
____年是县区优化营商环境年，集团响应号召，积极组织开展优化营商环境、聚力国企改革主题学习教育活动，活动从把握政治方向，强化四个意识、坚定发展信心，聚力国企改革、坚决执行禁令，整治提篮子行为、坚持标本兼治，抵制商业贿赂、工程项目管理、转变工作作风，优化营商环境六个方面进行了专题教育。根据《优化营商环境、聚力国企改革主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：
一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候
情绪比较急躁。二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人
政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。
2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。
3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。
自己在服务社会组织上还有差距，没有真正做到换位思考工作中还存在惯性思维，欠缺改变的意识这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的优化营商环境、激发市场活力专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足，批评与自我批评直截了当、不遮不掩。
在组织生活会上，专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析，提出正负面工作清单，并带头开展自我批评。
其他党员逐一对照优化营商环境100项任务清单开展批评和自我批评，见人见事，相互批评辣味十足，开诚布公，达到了红脸出汗的效果。
会议要求，党支部和党员要结合职能职责，真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去，做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升，引导全州团员青年大力营造人人都是营商环境的良好氛围，形成全州团员青年参与的工作格局。
据悉，为更好助力恩施州优化营商环境，共青团恩施州委机关党支部紧扣优化营商环境、激发市场活力主题，坚持学、谈、找、改四步走，从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施，把组织生活会开得有声有色，有辣味、有效果。
____年，大为镇以三个有利于原则为指导，以转变职能、规范行为重点，从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手，全民动员，多策并举，实现了经济发展环境的全面优化。
一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的生命线，是地区形象的总代理，是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事，是一项复杂的系统工程，因此，镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度，专门成立了优化发展环境工作领导组，一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度，明确分工，层层落实，切实把优化环境工作抓紧、抓好。(二)强化服务促优化。当前社会中，环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展，新村镇紧紧抓住优质服务这个牛鼻子，
不断提升环境建设的层次，增强环境的竞争力。1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡，
开辟政府与企业的绿色通道，听取企业呼声，解决企业困难，使服务经常化、制度化。
2、充分发挥证照代办中心的服务职能，强化一站式办公和一条龙服务体系，确专人、专职负责为企业办理各种的证照，给企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过证照代办中心办理了土地、建设、环保等相关手续。
3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务，驻地指导，指导工作在一线，发挥作用在一线，出现问题就地协调，现场解决。为项目建设从前期洽谈，选址征地、办理证照，直至开工生产，全程提供贴身服务、保姆式服务，遇到特殊困难，镇党委书记、镇长都亲自参与解决，真正做到宁愿我们千辛万苦，不让客商一事为难。为支持企业发展，镇政府在财政困难的情况下，多方筹措资金近700万元为___科氏沥青产品公司企业铺路架桥，改造线路，并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院，使众康医药公司顺利落地。真正把吃亏就是解放思想，让利就是转变观念落实到实处。
4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题，能独立解决的决不推脱，需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题，为吉隆畜牧设备公司解决了围墙纠纷问题，为福华钢铁、科氏公司解决了运输车辆被查扣问题等，赢得了企业的
赞誉和信任。
篇二：2022钢铁公司对照检查材料
2022年钢材行业现状分析
目录
2022年钢材行业现状分析...........................................1一、定义........................................................................3二、产业链....................................................................3三、行业发展历程........................................................5四、行业主要政策汇总................................................7五、行业发展环境......................................................10六、行业驱动因素......................................................12七、行业痛点..............................................................16八、行业发展建议......................................................16九、行业发展趋势......................................................17十、行竞争格局..........................................................19十一、行业代表企业................................................20代表企业1...................................................................21代表企业2...................................................................21
一、定义
钢材是钢锭、钢坯或钢材通过压力加工制成的一定形状、尺寸和性能的材料。大部分钢材加工都是通过压力加工，使被加工的钢（坯、锭等）产生塑性变形。钢材品种繁多，应用广泛，是现代工业中应用最早、用量最大的基础性材料，广泛应用于建筑、桥梁、铁路、车辆、船舶等工业领域及建筑、基建等工程领域。线材一般用普通碳素钢和优质碳素钢制成。按照钢材分配目录和用途不同，线材包括普通低碳钢热轧圆盘条、优质碳素钢盘条、碳素焊条盘条、调质螺纹盘条、制钢丝绳用盘条、钢丝用盘条及不锈钢盘条等。板材是一种经平辊轧出，具有较大宽厚比的，平板型钢材，主要包括冷、热轧板/卷、中厚板、彩涂板（镀锌板、彩涂板、镀锡板、镀铝锌钢板）、硅钢、带钢
二、产业链
中国钢材行业产业链发展成熟，上游参与主体为原材料供应商，主要为生铁生产企业，主要提供钢材生产所需原材料；中游参与主体是钢材生产商，主要进行钢材研发、生产及销售活动；下游应用领域主要包括建筑、基建、机械、制造业、汽车等领域。
1产业链上游：高炉、铁矿石、焦炭、辅料中国钢材产业链中游主体为生铁生产企业，主要从事对上游原材料进行混合后，将金属铁从含铁矿物中进行提炼等活动等活动。主要产品为生铁铁水及生铁铸体。炼铁的主要设备是高炉。冶炼时，铁矿石、焦炭及辅料从炉顶进料口由上而下加入，同时将热空气从进风口由下而上鼓入炉内，在高温下，反应物充分接触反应得到铁。高炉炼铁是指把铁矿石和焦炭，一氧化碳，氢气等燃料及熔剂（从理论上说把金属活动性比铁强的金属和矿石混合后高温也可炼出铁来）装入高炉中冶炼，去掉杂质而得到金属铁（生铁）。从产能分布情况来看，中国生铁产能分布广泛，当前中国共有28个省（区、市）具备生铁冶炼能力。中国生铁产能主要集中在华北、东北及华南地区，产能排名前十生铁生产地区产能占中国总产能的74.5。，其中河北省生铁产能最大，是中国唯一生铁产能过10亿吨的钢铁大省。
2产业链中游：冶炼、压延、加工中国钢材产业链上游主体为钢材生产企业，主要从事对上游生铁或再生钢铁料进行冶炼、压延、加工等生产活动，主要产品为各类型钢材。根据炼钢工艺所需原材料及设备数量，中国炼钢工艺分为长流程炼钢及短流程炼钢两种途径。其主
要原理是通过炼钢设备降低上游生铁或可回收钢铁原材料中的含碳量、去除硫、磷等杂质并调节材料中合金元素含量，从而生产出钢材料。
3产业链下游：建筑、基建、机械、制造业、汽车钢材因为其独特良好的抗拉、抗压及机械加工性能而被广泛应用于建筑、基建、机械、。汽车、能源等领域。其中，建筑领域是中国钢材主要消费领域，约占35，基建领域钢材消耗量约占17。，机械领域钢材消耗量约占14，制造业领域钢材消耗量约占11。，此外，约8。的钢材产品用于出口贸易。过去五年，受下游建筑、基建等工程领域快速发展，中国现已成为全球最大钢材消费国。
三、行业发展历程
1952年，中国第一个五年计划开始实施，自此中国正式开始对钢材工业生产进行探索。中国钢材行业历经六十余年工业化建设及发展规划，主要经历了起步阶段、稳定发展阶段、快速发展阶段、转型升级阶段共四个发展阶段，现已形成良好的市场运行模式及完整的产业链结构。
1.起步阶段（1949-1977年）
为满足中国工业及军工发展需要，中国开始对钢材生产工艺进行研究并对钢材生产所需配套工业进行建设。这一阶段行业参与者由国营钢材生产企业组成，产品主要面对军工领域，产量较低
2.稳定发展阶段（1978-2000年）
改革开放后，伴随着石化、机械等工业的迅猛发展，中国钢材需求量持续上升，行业开始出现民营钢材生产企业，部分企业相继引进国外钢材生产技术
篇三：2022钢铁公司对照检查材料
2022-2022年中国钢铁行业行业发展与投资机会分析报告范文(目录)
产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告
产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告
关于行业研究报告
行业研究是开展一切咨询业务的基石，通过对特定行业的长期跟踪监测，分析行业需求、供给、经营特性、获取能力、产业链和价值链等多方面的内容，整合行业、市场、企业、用户等多层面数据和信息资源，为客户提供深度的行业市场研究报告，以专业的研究方法帮助客户深入的了解行业，发现投资价值和投资机会，规避经营风险，提高管理和运营能力。
对企业而言，发展战略的制定通常由三部分构成：外部的行业研究、内部的企业资源评估以及基于两者之上的战略制定和设计。
行业与企业之间的关系是面和点的关系，行业的规模和发展趋势决定了企业的成长空间；企业的发展永远必须遵循行业的经营特征和规律。
行业研究的主要任务：
为经营和投资者提供决策依据
作为制定战略
规划的依据
行业研究是对一个行业整体情况和发展趋势进行分析，包括行业生命周期、行业的市场容量、行业成长空间和盈利空间、行业演变趋势、行业的成功关键因素、进入退出壁垒、上下游关系等。
行业研究报告的构成一般来说，行业研究报告的核心内容包括以下五方面：产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告报告信息【出版日期】2022年8月【交付方式】Email电子版/特快专递【价格】纸介版：7000元电子版：7200元纸介+电子：7500元/报告目录第一章钢铁产业概述第一节、钢铁工业概念界定一、钢铁的定义二、钢铁工业的定义三、钢铁行业产业链介绍第二节、钢铁工业的特点分析一、钢铁工业的生产特点二、钢铁工业的建设特点
三、钢铁工业的布局特点第三节、钢铁联合企业概述
一、钢铁联合企业的组成二、钢铁联合企业的作用
第二章2022-2022年世界钢铁产业发展分析第一节、2022-2022年世界钢铁产业发展概况一、国际钢铁行业发展综述二、2022年全球钢铁业产量状况产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告三、2022年全球钢铁行业运行特点四、2022年全球钢铁业产量状况五、2022年全球钢铁业大事盘点六、2022年全球钢铁产业运行态势七、全球钢铁业转移与联合重组研究第二节、美国钢铁产业一、美国钢铁工业的发展优势二、美国钢铁工业总体发展状况三、2022年美国钢铁行业产量状况四、2022年美国钢铁行业供应状况五、2022年美国钢铁行业发展态势第三节、日本钢铁产业
一、日本钢铁工业的发展变化分析二、日本钢铁业的发展战略解析三、2022年日本钢铁行业发展状况四、2022年日本钢铁行业发展状况五、2022年日本钢材进出口情况分析六、2022年日本钢铁业的发展形势第四节、欧洲钢铁产业一、欧洲钢铁工业发展历程二、2022年欧盟钢铁行业产量状况三、2022年欧洲不锈钢产量状况四、2022年欧洲钢铁行业概况五、德国钢铁工业发展情况分析
产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告六、意大利钢铁产业发展状况剖析
第五节、俄罗斯钢铁产业一、俄罗斯钢铁业发展进程二、2022年俄罗斯钢铁行业供需状况三、2022年俄罗斯钢铁行业供需状况四、2022年俄罗斯钢铁业运行现状五、俄罗斯大型钢铁集团生产经营状况
六、俄罗斯钢铁业积极应对外来竞争第六节、韩国钢铁产业一、韩国钢铁工业发展概况二、2022年韩国钢铁业发展速度放缓三、2022年韩国钢铁业发展简况四、2022年韩国钢铁业的发展形势五、韩国钢铁企业提升竞争力的措施第七节、巴西钢铁产业一、巴西钢铁工业总体发展状况二、2022年巴西钢铁工业运行状况三、2022年巴西钢铁工业运行状况四、2022年巴西钢铁行业发展形势五、巴西钢铁生产企业运营状况
第八节、东盟地区钢铁产业一、东盟地区钢铁行业整体情况二、泰国钢铁市场概况及特征三、印度尼西亚钢铁产业发展现状
产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告四、越南钢铁市场发展前景看好五、东盟与中国钢材贸易发展分析
第九节、印度钢铁产业
一、印度钢铁工业发展综述二、印度钢铁行业运行现状三、印度钢铁原料市场发展概况四、影响印度钢材定价的因素分析
第十节、其它地区钢铁产业一、中东和北非钢铁行业潜力分析二、土耳其钢铁行业快速复苏三、墨西哥钢铁行业供需现状
第三章2022-2022年中国钢铁产业发展分析第一节、中国钢铁行业发展综述一、我国钢铁工业实现跨越式发展二、我国钢铁产业结构布局不断优化三、我国钢铁业步入结构调整关键时期四、我国钢铁行业发展的突出特点五、我国钢铁工业发展的主要趋势六、我国钢铁行业的管理状况分析第二节、2022-2022年中国钢铁工业发展状况一、2022年中国钢铁工业运行状况二、2022年中国钢铁工业运行状况
三、2022年中国钢铁行业发展深度解析四、2022年中国钢铁行业发展分析
产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告第三节、2022-2022年中国钢铁行业的发展环境一、钢铁行业政策环境分析二、十八届三中全会对钢铁业的影响三、钢铁行业的信贷环境分析四、钢铁行业社会环境分析五、钢铁行业技术环境分析第四节、2022-2022年中国钢铁行业的并购重组分析一、钢企并购重组的必要性二、钢铁业兼并重组的基本模式三、钢铁企业的兼并重组进展四、政策发力推进钢铁兼并重组五、钢企并购重组中应注意的问题六、国有钢企兼并重组的问题及出路探讨第五节、中国钢铁行业的知识产权分析一、我国钢铁业知识产权概况二、各环节知识产权情况
三、国外钢铁业知识产权状况四、中国钢铁业的专利开发建议
第六节、中国钢铁工业存在的问题分析一、制约我国钢铁需求扩大的瓶颈因素二、中国钢铁工业亟待解决的问题三、我国钢铁行业面临的四大难题四、我国钢企处于微利状态的原因解析五、钢铁行业面临的主要挑战
产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告第七节、促进中国钢铁行业发展的对策一、加快钢铁行业发展的基本策略二、促进钢铁行业持续发展的策略三、发展壮大中国钢铁工业的思路四、中国钢铁行业资源整合的措施建议五、钢铁行业产能调整的具体思路分析第四章2022-2022年钢铁市场价格体系分析第一节、钢铁产业成本研究探讨一、钢铁产业成本研究概述二、全球钢铁产业成本变化分析三、中国钢铁产业成本变化分析
四、中国钢材生产成本的影响因素五、中国钢铁行业环保成本估算六、中国钢铁生产企业的成本控制
第二节、中国钢铁企业成本管理的现状一、中国钢铁企业面临的成本压力二、中国钢铁企业成本管理中存在的问题三、改进中国钢铁企业成本管理的对策第三节、中国钢铁行业的价格行为探讨一、寡头垄断行业价格行为分析的框架二、中国钢铁行业价格行为分析三、对中国钢铁行业价格行为的建议
第四节、中国钢铁市场价格传导现象分析一、价格传导现象的基本机理
产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告二、由局部钢材品种引发的价格传导三、由区域市场引发的价格传导四、钢材经营者心理效应所引发的价格传导五、钢材各品种间循环推动所导致的价格传导第五节、中国钢铁市场价格刚性现象分析
一、国外对价格刚性的普遍性解释二、中国钢铁市场价格刚性现象成因的分析三、减少价格刚性负面效应的基本措施
第六节、钢铁企业价格管理体系分析一、钢铁企业价格管理浅析二、钢铁企业定价周期三、价格决策所涉及的价格类别四、交易市场现货价格对钢企价格决策的影响第五章中国炼铁行业财务状况分析
第一节、中国炼铁行业经济规模一、2022-2022年炼铁业销售规模二、2022-2022年炼铁业利润规模三、2022-2022年炼铁业资产规模
第二节、中国炼铁行业盈利能力指标分析一、2022-2022年炼铁业亏损面二、2022-2022年炼铁业销售毛利率三、2022-2022年炼铁业成本费用利润率四、2022-2022年炼铁业销售利润率
第三节、中国炼铁行业营运能力指标分析
产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告一、2022-2022年炼铁业应收账款周转率二、2022-2022年炼铁业流动资产周转率三、2022-2022年炼铁业总资产周转率第四节、中国炼铁行业偿债能力指标分析一、2022-2022年炼铁业资产负债率二、2022-2022年炼铁业利息保障倍数第五节、中国炼铁行业财务状况综合评价一、炼铁业财务状况综合评价二、影响炼铁业财务状况的经济因素分析第六章中国炼钢行业财务状况分析
第一节、中国炼钢行业经济规模一、2022-2022年炼钢业销售规模二、2022-2022年炼钢业利润规模三、2022-2022年炼钢业资产规模
第二节、中国炼钢行业盈利能力指标分析一、2022-2022年炼钢业亏损面二、2022-2022年炼钢业销售毛利率三、2022-2022年炼钢业成本费用利润率四、2022-2022年炼钢业销售利润率
第三节、中国炼钢行业营运能力指标分析一、2022-2022年炼钢业应收账款周转率二、2022-2022年炼钢业流动资产周转率三、2022-2022年炼钢业总资产周转率第四节、中国炼钢行业偿债能力指标分析
产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告一、2022-2022年炼钢业资产负债率二、2022-2022年炼钢业利息保障倍数第五节、中国炼钢行业财务状况综合评价一、炼钢业财务状况综合评价二、影响炼钢业财务状况的经济因素分析第七章2022-2022年钢材市场分析
第一节、钢材概述一、钢材的概念二、钢材的分类三、钢材的生产方法
第二节、2022-2022年国际钢材市场发展概况一、全球钢材市场发展状况回顾二、2022年全球钢材市场走势状况三、2022年全球钢材市场运行特征
四、2022年全球钢材市场走势剖析五、2022年全球钢材市场消费状况六、2022年全球钢材市场走势
第三节、2022-2022年中国钢材市场发展综述一、中国钢材价格运行情况回顾二、2022年我国钢材市场走势分析三、2022年我国钢材市场走势分析四、2022年中国钢材市场走势
第四节、2022-2022年中国钢材市场贸易分析一、中国钢材贸易政策解读
产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告二、中国关税政策调整情况三、2022年中国钢材进出口情况四、2022年中国钢材进出口分析五、2022年中国钢材进出口状况
第五节、2022-2022年钢材期货市场概况一、中国钢材期货贸易利弊分析二、中国钢材期货重新上市背景分析三、中国钢材期货的主要功能分析
四、2022年中国钢材期货市场运行情况五、2022年国内钢材期货市场分析
第六节、钢材市场发展前景预测一、全球钢材市场需求前景分析二、未来中国钢材市场走势分析三、未来钢材市场影响因素及发展方向
第八章2022-2022年钢铁行业产量数据分析第一节、2022-2022年全国及主要省份生铁产量分析一、2022年全国及主要省份生铁产量分析二、2022年全国及主要省份生铁产量分析三、2022年全国及主要省份生铁产量分析第二节、2022-2022年全国及主要省份粗钢产量分析一、2022年全国及主要省份粗钢产量分析二、2022年全国及主要省份粗钢产量分析三、2022年全国及主要省份粗钢产量分析第三节、2022-2022年全国及主要省份钢材产量分析产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告一、2022年全国及主要省份钢材产量分析二、2022年全国及主要省份钢材产量分析
三、2022年全国及主要省份钢材产量分析第四节、2022-2022年全国及主要省份大型型钢产量分析
一、2022年全国及主要省份大型型钢产量分析二、2022年全国及主要省份大型型钢产量分析三、2022年全国及主要省份大型型钢产量分析
第五节、2022-2022年全国及主要省份中小型型钢产量分析一、2022年全国及主要省份中小型型钢产量分析二、2022年全国及主要省份中小型型钢产量分析三、2022年全国及主要省份中小型型钢产量分析
第九章2022-2022年中国钢铁产业区域市场概况第一节、河北省钢铁产业一、河北省钢铁产业发展的意义及条件二、河北钢铁业集中度进一步提高三、2022年河北钢铁行业生产经营状况四、2022年河北钢铁行业生产经营状况五、2022年河北钢铁行业运行情况六、提升河北钢铁产业国际竞争力的途径七、未来河北省钢铁产业布局调整规划探析第二节、山东省钢铁产业
一、山东钢铁企业节能减排政策解读二、山东省钢铁产业发展路径探析三、山东钢铁产业产能淘汰情况
产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告四、山东省持续推进钢铁行业兼并重组五、山东钢铁行业结构调整的突破点六、山东省淘汰钢铁落后产能配套政策
第三节、辽宁省钢铁产业一、辽宁省钢铁行业现状及SWOT分析二、辽宁省钢铁产业合并重组取得重要进展三、辽宁省大力推进钢铁工业脱硫减排进程四、辽宁本溪市钢铁工业发展强劲五、辽宁钢铁深加工产业存在的问题及建议第四节、江苏省钢铁产业一、江苏省钢铁产业发展综述二、2022年江苏省钢铁产业运行状况三、2022年江苏省钢铁产业运行简况四、江苏下发钢铁业产能过剩化解路线图五、加快省江苏钢铁工业的发展建议
第五节、广东省钢铁产业
一、2022年广东钢材市场运行特征二、2022年广东钢材市场发展分析三、2022年广东钢材市场分析四、广东省将推动钢铁业合并重组五、广东省钢铁行业市场需求预测
第六节、湖北省钢铁产业一、湖北省钢铁产业区域布局二、湖北省钢铁工业发展成就
产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告三、湖北鄂州市钢铁产业运行分析四、湖北钢铁工业结构调整实施措施五、对湖北省钢铁产业发展途径的思考第七节、江西省钢铁产业一、江西省钢铁行业技术水平进步显著二、2022年江西省钢铁业实现快速增长三、江西钢铁行业发展存在的问题分析四、江西钢铁产业发展的政策措施五、江西钢铁行业发展的重点项目
第十章2022-2022年钢铁上游行业供需形势分析第一节、铁矿石行业
一、我国铁矿石整体供应格局分析二、2022年我国铁矿石市场运行状况三、2022年我国铁矿石市场运行状况四、2022年我国铁矿石市场供应情况五、2022年中国铁矿石市场走势分析六、2022年中国铁矿石市场形势分析第二节、炼焦煤行业一、世界炼焦煤资源分布二、中国炼焦煤资源概况三、国际炼焦煤贸易状况分析四、2022年我国炼焦煤市场走势分析五、2022年我国炼焦煤进口状况六、2022年我国炼焦煤市场概况
产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告第三节、废钢铁行业一、我国废钢铁产业综述二、全球废钢市场消费与贸易状况三、2022年我国废钢市场发展状况四、2022年我国废钢市场发展情况五、2022年我国废钢市场发展简况
六、我国废钢行业期盼政策扶持第十一章2022-2022年钢铁下游产业分析第一节、建筑用钢铁
一、各类建筑结构用钢概述二、中国建筑行业用钢情况三、2022年我国建筑用钢市场分析四、2022年我国建筑用钢市场分析五、2022年建筑用钢市场形势分析六、我国建筑业用钢发展展望
第二节、车用钢铁一、汽车用钢品种构成二、我国车用钢国产化之路任重道远三、我国汽车业发展拉动用钢需求四、2022年我国汽车用钢情况分析五、2022年我国汽车用钢市场发展分析六、我国汽车用钢面临的机遇与挑战第三节、造船用钢铁一、造船用钢铁概述
产业研究,研究报告,行业研究报告,市场调研报告,咨询报告二、国产船用钢板与发达国家的差距
三、大线能量焊接船用钢填补国内空白四、2022年我国船用钢板生产情况五、我国船用钢材市场机遇及挑战六、中国造船用钢发展的趋势
第四节、工程机械用钢铁一、我国工程机械用钢概述二、中国机械行业用钢特点分析三、建筑工程机械用钢的技术特点四、我国工程机械用钢现状分析五、2022年工程机械用钢产品研发取得进展第五节、家电用钢铁一、家电行业用钢基本情况二、我国家电用钢市场现状三、我国家电用钢需求趋势分析
第十二章2022-2022年钢铁产业可持续发展分析第一节、可持续发展与钢铁工业一、可持续发展的基本内涵二、对工业发展的可持续性认识三、钢铁工业可持续发展的内容
四、钢铁工业实现可持续发展的基本路径第二节、国外钢铁产业环保发展概况一、发达国家钢铁行业环保发展解析二、美国
篇四：2022钢铁公司对照检查材料
2022年钢铁实习报告3篇
钢铁实习报告篇1
20__年寒假的到来同时标志着我大三学习的结束，每年此时的暑期生产实习随着期末考试的结束而徐徐拉开帷幕。
一、实习背景(1)实习起止时间、场所：我班本次专业生产实习是自20__年X月19日至20__年X月4日在__钢铁有限责任公司进行，由学院__老师带队对__原料厂、炼铁区、炼钢区、连铸区、型棒厂和__公司高线生产区等主要厂区生产线进行参观学习。(2)实习目的：此行前往__钢铁集团有限责任公司的生产实习是在已完成了钢铁冶金生产过程与工艺的认识实习，已学习了金属学、传输原理和钢铁冶金学(I、II)的基础上进行的。这次生产实习的目的在于通过组织学生参加专业生产活动：培养学生进一步学习生产技术的实际知识，巩固和深化所学的专业及基础理论知识;培养和提高学生学习和掌握面向生产、深入实践对生产实际问题进行调查研究的方法;培养和提高学生学习理论联系实际分析解决
问题的能力和独立工作的能力;培养学生学习现场的生产、技术、质量控制、劳动、经济等各方面管理知识，增强学习经济、管理观点;坚定和加强学生为四化建设努力学习，面向生产第一线的思想和观点。
(3)实习要求：
参加专业生产岗位的各项生产活动，包括必要的劳动，了解和熟悉专业生产流程和相应的操作规程，学习工人和工程技术人员的实际操作经验，掌握操作要领;了解和熟悉生产工艺流程的主要设备，其工作原理和性能，主要工艺参数和指标;通过调查研究，与工人和工程技术人员座谈讨论了解生产中取得的先进经验，存在的薄弱环节、技术措施和发展前景等;了解钢铁生产的生产组织，产品成本和生产经济效果;在教师指导下结合实习厂具体情况深入开展某些专题的调查研究，并为课程设计作资料准备工作。
二、实习内容
(1)实习过程：
这次寒假在钢铁企业的生产实习是较学校课堂学习更为直观的一种主动性学习平台，通过直面钢厂生产现场的实践增加我们对钢铁冶金方面的感性认识，同时锻炼运用所学理论知识去分析实际问题，培养理论联系实际的独立工作能力。
(2)实习内容：
在__钢厂实习的时间是20__年X月19日至20__年X月4日。实习期间，我有幸作为班上实习小组的组长之一，平时主要负责通知小组各成员实习事务，检查小组出勤人数，带领小组有序地进行生产实习。在此之前，我们在学校进行了实习的前期准备工作。
在进入钢铁企业实习之前，我对于炼钢炼铁只有一个模糊的理解。X月15日，学院组织冶金工程专业6个班级在学校观看了宝钢的炼焦系统、各大高炉容量、高炉炼铁四大物料平衡系统、出铁水、煤气回收等录像。另外，我们还观看了宝钢炼钢生产工艺系统、初轧生产工艺流程(钢钉均热—初轧—板坯冷却—钢坯连轧—钢坯冷却精整)、钢管生产工艺流程、热轧生产工艺流程、冷轧生产工艺流程、宝钢连铸新技术。这次契机让是我学了专业课后第一次接触炼钢炼铁画面，对于我在进入钢厂实习有很大帮助。
三、总结
在酷暑难当的实习期间，两位老师非常辛苦、认真负责为我们班的实习联系实习单位、商量实习的各种繁琐事宜，我觉得老师为我们这次暑期生产实习付出了很多辛劳。在实习过程中，老师始终贯彻保障大家安全并尽可能学到更多知识的原则给我们
灌输安全意识、安排实习所要完成的任务，大大提高了效率，这是大家有目共睹的。
对于马上要进入大四阶段的我们，已经学过了冶金传输原理、冶金物理化学、金属学、炼铁学、炼钢学、凝固原理与连铸工艺等专业课，对专业知识有一定的掌握，扪心自问，我们对于踏上钢铁企业参加工作、或是继续前行做研究还没有做好充分的准备。生产实习是一个增长我对专业领域见识的平台，是一个从大学校园走向社会的过渡，是一个在本专业领域继续深造的枢纽。
从自身的体会来讲，我有种特别强烈的感受。大三的学习就这样结束了，而大四的专业课程也并不是很多，不管在大学的这几年学习成绩如何，我认为仅把它当做一种阶段性的对自己付出努力的短期回馈才合适。眼前最重要的是在毕业前放平心态，重新给自己定位，着实梳理和巩固所学的专业知识。对于今后的发展趋向，我不免有点茫然，而且我相信其他同学中也有很大一部分人会有这样的体会。实习之前，对于高炉、转炉、精炼炉、连铸设备所知道的在实习之后才发现竟是那样的少，比如说对高炉的进料系统、热风炉的工作原理、热风炉如何往高炉内送热风、针对高炉悬料的解决办法等并没有清晰地思路;还有比如说转炉在脱碳过程的操作流程、溅渣护炉的具体操作、散料的加入顺序和加入量等，这些都是我在学校里一时难以真正吸收为己用的知
识;精炼炉和连铸机也同样，老师们在课堂上不断重复给我们讲解，但是如果没有经过现场亲身感受，对与这些设备的工作情况的理解永远只会停留在肤浅的表面，很难深入其本质去分析问题。
我记得在转炉区观看钢铁4#转炉出钢过程，在实习之前只会用“出钢”二字概括了这个过程，其实它并不是一个如此简单的事情：经过取样合格后，挡渣机装上挡渣球(成分为铸铁加耐火材料)推向转炉，然后倾斜转炉倒出钢水(倒钢水过程由于碳成分不合格还要加入生炭进行拉碳)，钢水在出钢口位以下时将挡渣球堵住出钢口(防止转炉渣随钢水一同流出)再倒完钢水，最后溅渣护炉，再将挡渣球推入转炉的剩渣中一同倒出。这个放挡渣球的时间也是相当关键，若时放得太早则由于挡渣球密度介于钢水和渣之间的缘故而不能停留在出钢口，并且挡渣球由于在钢液中停留时间太长会融化在钢水中，影响钢液的成分，若放得太晚，由于出钢太多，钢液面在出钢口位以下则会导致大量钢渣随钢水流出，只有在恰当时间既能出钢又能挡渣才会有最好的效果。
生产实习既是一次难得的学习机会，也是千金不易的查缺补漏的机会。不久的将来，我们即将走向实习地这样的岗位，在这之前，我们提前去“体验”钢铁企业的工作环境，可以增长我们对钢铁领域工作场所的接受力，为以后真正投入工作做好准备。通过这样的一次生产实习，我明白了自己仅在学校里学习的不
足，发现自己还有很多地方都不懂，对冶炼的大部分数据没有一个清晰的概念。实习过程中，每天都要接触非常多的工艺参数，虽然不能仅依靠这一次实习掌握，但是在不断的重复和学习中，我发现自己还是学到了不少东西。另外，这次实习让我发现了自己欠缺的地方，幸好还有一年的大学本科生活，这一年我更明确自己努力的方向，扎扎实实弥补之前学习中留下的空缺。
钢铁实习报告篇2
我于假期期间在位于__市西部的__钢铁集团有限公司进行了几天的考察实践活动，在活动期间我对邯钢有了一些了解，对我们的国有企业有了一些感触。
邯钢是1958年建厂投产并逐步发展起来的河北省属特大型钢铁企业。经过40多年的不断发展，集团现拥有总资产245亿元，净资产121亿元，已形成了450万吨铁、500万吨钢、500万吨钢材的综合生产能力。主要生产薄板、中厚板、圆钢、螺纹钢、角钢、槽钢、线材等系列产品以及冶金焦碳、尿素、复合肥、煤化工等副产品，产品行销全国并出口20多个国家和地区。它是我市的支柱产业部门，也是国家重点扶植的钢铁部门，每年为国家创收利税10多个亿，为我国的现代化建设起了举足轻重的作用，是我们__的一个耀眼的明珠，是我们__人的骄傲。几年前，在全国曾经卷起了一股邯钢热，全国上下都在号召学习邯钢的先进管理经验。我怀着找到邯钢繁荣的秘密的想法，来到了邯钢的
钢铁围墙之中。在隆隆的机器声中，我漫步在一幢幢巨大的车间厂房之间，穿梭在一根根管道之下，领略真正的创造的伟大。那边铁水顺着下面的出钢口流下，飞溅出灿烂的火花，红红的铁水经过了一段传运变黑变硬一根根钢材便由此而成了。一想到我们身边的生活中处处都是钢铁的身影，就马上感到了这创造的伟大了。
农业保证了我们的吃饭温饱问题，科教文卫事业为我们提供了后方的支援，还有各种服务行业使生活更加舒适，而真正能带来国家的繁荣和发展的，能使我国早日成为世界强国的，就是我们的工业。看到邯钢秩序井然，繁荣炼钢的情景我就为我们祖国的未来充满了希望。我所学的专业是自动化，这里就是我将来奉献青春的火热田野，我现在提前置身于这钢筋水泥的围墙之中，心情是无比的激动。我能有机会熟悉这里的环境，了解生产的工艺流程，实在是难得的很。我能亲眼看到自动化为我们省下的力气，自动化为我们创造的价值。在100年以前，人们恐怕还是自己在家股风炼铁炼钢的吧?一个老汉左手拿着一把大铁钳，上面刚从炉里取出的铁块，右手拿着锤子用力向铁块砸去外国的船坚利炮轰开了中国的大门，中国只用木船架着几架土X炮向敌人还击，一艘艘沉入了海底，是何等的惨烈?我们的耻辱不是我们没有粮食养不活华夏的儿女们，而是我们的工业落后使得我们一直处在被动挨打的状态。解放后，我国的工业的飞跃发展起来，我国的国际地位由此一步步提升上去了。现在我感到我的所学是
多么的重要，大学的课程一定要学好，打好坚实的基础，才能符合21世纪工业自动化大生产下的工作的要求。我的实践活动另我对本专业有了更高的热情，使我的将来有了比较明确的方向。
在有限的实习期间，我了解了整个企业的大体情况，正式接触了新时期的各种各样的工人，不同却高效的办事方法，也受到企业氛围的熏陶。我感到受益非浅。首先，我熟悉了邯钢的工艺流程。工人们把石灰石和铁矿石运到烧结厂进行初步的加工，连同在炼焦厂加工的煤一起送进巨大的高炉里进行煅烧，形成了铁水灌进鱼雷铁水罐车送往转炉，在氧气顶吹之下，进行更高温度的煅烧，使得铁中的含碳量进一步降低，并调节铁水里的其他金属元素的含量达到钢的要求。钢水出炉之后，有两条途径可走。(1)经过冷却使之变硬，在连铸车间把它们铸成板坯，方坯和矩形坯。这些钢坯还不能称做钢材，它们还需要进行轧制以符合各种再生产部门的需求。经过轧制生产出的棒材，线材，角钢等便是最后的产品了。(2)钢水还须经过一座LF炉进行深加工，此时的钢铁的质量更加优异。这些钢材经过薄板坯连铸连轧后还要经过一个大的酸洗池进行酸洗处理，以便使之镀锌。这样就生产出热轧钢板，冷轧钢板，镀锌钢板，酸洗钢板，预涂层钢板等产品。这些生产过程都是在精密的仪器的控制和监测下进行的。温度的高低，煅烧的程度都需要自动或者半自动的仪器的控制。在现代化的生产条件下既保证了质又保证了量，生产出符合建设使用的大批量优等的钢材。其次，我对邯钢的人员状况有了概括的了解。
__钢铁集团有限责任公司始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针和以人为本的员工管理思想，并将其贯穿于生产经营和模拟市场核算机制的全过程，培养和造就一支高素质的员工队伍是公司员工管理的最终目标。20__高校生钢铁厂实习总结精选3篇20__高校生钢铁厂实习总结精选3篇。近些年来，邯钢十分重视技术创新和管理创新以及人才的引进、培养和使用，并注重人力资源的开发和合理配置。在公司内部建立了人才市场和劳动力市场，内部人员流动均通过市场的形式实现，为各类人才提供了学习提高的机会和施展才华的广阔舞台。截止年底，邯钢本部从事生产经营管理、工程技术、后勤服务和现场操作的员工共26587人。
其中操作人员占75%，服务人员占11%，工程技术人员占5%，管理人员占9%。在技术管理人员中2%为研究生，40%为大学生，24%为大专生，22%为中专生，高中以下13%左右。从这些数字我们可以看出邯钢的人员配置是比较合理的，而且文化程度也是比较高的。对于一个国有的大型工业企业，基本符合生产的需要，有能力生产出世界一流的钢材。谈起邯钢，它的先进的企业管理经验是必须要提的。在80年代末到90年代初，邯钢和其他国有企业一样，面临着原料，能源大幅度涨价和钢材市场疲软的双重压力，效益严重滑坡。邯钢的28种主要产品中只有2种盈利，这个曾经是上交利税亿元的赢利大户，出现连续5个月的亏损。在企业生死攸关之际，以刘汉章为代表的邯钢决策者不等、不靠、
不要，创立并推行了模拟市场核算、实行成本否决这一新的企业经营机制，勇敢面对市场，迎接挑战。用刘汉章同志的话说，这是被市场逼出来的招数。这一机制的基本模式是：市场-倒推否决-全员模拟市场核算、实行成本否决就是采用模拟的办法，把市场机制引入企业内部管理，但并非简单地把社会上经济交往中的银行、公司、市场都照搬进来，把企业内部的二级单位都变成独立的法人。
邯钢的做法是在保持现代工业企业专业化、科学分工协作、高度集中统一管理(即企业内部统一计划、统一采购、统一销售，银行只设一个帐号，二级厂不独立对外，不具有法人资格)优势的前提下，抓住成本这个关键，依据客观价值规律，用倒推的办法，即从产品在市场上被接受的价格开始，从后向前，通过挖掘潜力，测算出逐道工序的目标成本，然后层层分解落实，直到每一个职工。通过成本这个市场信息的传递，把市场价格信息内伸化，按市场导向决定厂内生产的资源配置，使职工直接感受到市场经济的潮涨潮落，从而树立市场观念，关心市场，主动参与市场竞争。
钢铁实习报告篇3
毕业已经有一年了，不过工作还是没有稳定下来，很多的现实情况摆在我的面前，工作不合适，各种方面的不合适，导致我换了几个工作，就是没有稳定下来。不过最近我找到现在这份工
作，我觉得我应该在这里稳定下来了，我应该开始我的正经的工作了，我觉得我应该可以了，因为现在我找到的是一份钢铁厂的工作。
时光荏苒，转眼来到中厚板已经有半年多的时间了，通过实习，让我了解钢铁厂生产工艺流程，适应由大学到工厂身份和环境的改变，熟悉工作环境和工作性质，使自己对生产的各个方面都有了解，对所学专业知识的应用有个全面的认识，为以后的工作打下了良好的基础。
去年的七月刚刚毕业的我来到了自己工作的地方唐山中厚板材有限公司。带着对学校的恋恋不舍，对自己未来的梦想和满腔的热血来到了公司。在劳资科人员的帮助下，我签完了合同，并领了自己的行李，住进了我们的职工宿舍，工作人员非常热心的帮助我们，使我感觉自己不是在异地他乡，好像是在自己的家，同宿舍的人都是我们学校的，有的还认识，我们都心情非常的激动，马上就能自己挣钱了，也可以让父母放心了。
今天是我成为正式职工的第一天，早上起来自己转了转厂区，厂区还真大，各种设备都在运行着，我也不知道都是什么车间。我心想新厂子就是不一样，看看干净的厂房和厂区街道，感觉不像是在钢铁企业，在我的印象中钢铁厂都是粉尘多、噪音大、漫天的红烟，在这你根本看不见那些情况。下午劳资的工作人员给我打电话说要给我们分派工作，就是实习岗位，我们还很纳闷，
昨天还说不知道什么时间才能给我们安排，怎么今天就安排了，而且听语气很着急，我们就去开会了。
首先，对我们实行了安全培训，我们公司实行的是三级安全教育，就是公司先进行安全培训，陪训结束了进行安全考试，通过了才派到各个部门，进行二级安全教育。各部门在进行安全培训，考试通过了派到车间，车间进行三级教育，通过了才可以上岗。我们就是走的这样的程序，公司的安全教育机制很好，这样使职工安全得到了保障，什么危险什么不危险自己心中都有了底，工作时也不会犯安全的错误。无论是公司的安全陪训还是车间的陪训，给我们讲解的都非常的详细。还用各种例子增加我们对安全的认识，安全陪训结束了，为我们发了劳动保护用品、手套、衣服、鞋等。并给我们分配了实习岗位，我被分到了炼钢部的精整工段，我开始还不知道精整是干什么的，以前也去过钢铁厂，可也没听说有这个工段呀。反正明天上班就知道是做什么的了，先好好的休息，为明天的工作养足精神，也给同事一个好的印象，也给自己一个好的开始。
早上由工作人员把我们领到工作的地方，安全陪训结束之后，带我们熟悉了一下场地和工作。上了两天白班，我们就被分到了各个班组和他们一起工作，我先学习喷号，就是往铸坯上喷上炉号、型号、定尺等;等熟练了之后，班长交我外售、上账、发坯子等，在这我实习了三个月，学到了很多东西，这里属于连
铸和轧钢之间，是连接两部非常重要的地方，这主要是对连铸出来的坯子记上炉号、定尺、型号等，对需要修理的铸坯进行修理，需要缓冷的进行缓冷，连铸出的坯头、坯尾进行切割。轧钢需要什么坯子我们就给他找什么样的，其实我们就是为轧钢服务的。这段时间我们发现了很多问题，我们外售的坯子，有一段时间返回来了好几块，我看了看，这些坯子不是纵裂就是横裂，有的甚至直接断了，铸坯怎么会这样。想了很久也没想明白，如果原因不找出来，生产的成本就会增加，就会影响经济效益，如果发到各户手里，对以后也会早成影响。还好公司很快解决了这个问题，具体怎么解决的我就不知道了，后来出的坯子很少出现那种情况了。其实在精整喷号的工人挺辛苦的，刚出来的坯子有六七百度，非常的热，喷号的时候非常的烤，戴面照都热，公司给我们发冰棍，冰箱里每天都有，公司为工人想的可真周到。我在这里了解了各个型号的船板钢，lrah36、ab/a、ldh36、q235、q345等等，我知道我们公司主要生产船板钢，由于轧钢二期还没有建成，卖一部分铸坯，主要是卖到上海，有些卖到国外。我发现这里有一点小问题，接的坯子是一个数目，往轧钢发的又是一个数目，有的坯子找不到，有的坯子还多。一些不够尺寸的坯子轧钢不要，很大一部分就切废品了，这不是浪费吗?可以卖给一些小企业，我想怎么也比作废强。还有一些有裂纹的坯子，他们就化点钢水添上，打平了就发给轧钢，能压出合格的板子吗?我都不知道他
们在糊弄谁。三个月的时期到了，我被调到铁区了，离开了我工作三个月的地方，又来到了一个新的地方。
实习快结束的时候，公司为我们新来的100多名大学生开了个迎新晚会，公司的各位领导对我们非常的重视，特意抽出时间为我们举办晚会，我们感到很温馨，领导为我们搭建了平台，该是我们展示自己的时候了，用好我们学的专业知识，给中厚板注入新的活力，使公司上一个新的台阶，这是领导对我们的期待，也是我们的奋斗的目标。公司还为单身青年举行了联谊会，以解决职工的个人问题，这样的公司谁不愿意付出，处处想的工人，是企业的未来。我能签到这样的`公司感到很高兴。
拿到调令之后，我来到了铁区，铁区有两座高炉，我安全陪训完之后，分到了1#高炉。1#高炉是1500m3,是__建成并投产的。我被分到了运转，运转是高炉生产的重要保障，所以我们要在这进行岗位实习，运转主要有上料、热风炉、矿槽。我在矿槽实习，带我的师傅是一个年纪和我差不多的人，他对我非常的负责，给我讲各个设备的用处，还有注意事项，出现问题怎么解决。有这样的师傅带我，我很高兴。我也学到了很多知识，谁说他的学历不如我，但在这里我是绝对的不如人家。他一直都是这里的骨干，我们领导也是为了我们能尽快的学会，特意安排他带我，我也知道领导这样都是为我们好。公司各个部门都有这样的好领导，公司会越来越好的。有好师傅带我，我很快就熟悉了设备，一些事
情也能处理了，不懂的地方我就问他，矿槽主要是为高炉运料，这里有两个矿石料仓，四个烧结料仓，还有六个杂矿料仓，五个焦炭料仓，还有对应的称斗。一条主皮带，一条运矿皮带，一条运焦皮带，两条返矿皮带，两条返焦皮带。这里我知道了高炉是如何称料的，是如何上料的，在学校的时候只知道焦炭和矿石分批上，但并不知道具体是怎么上的，这回我知道了，把学的知识和实际联系了起来，好多以前不懂的现在好像开窍了似的，都明白是怎么回事了。老师讲的有些东西也想起来了，如果不是在这实习，估计我不会想起来。
篇五：2022钢铁公司对照检查材料
201某年度钢铁行业分析报告
201某年度钢铁行业分析报告行业年度分析报告钢铁行业201某年2月1/6需求疲软钢价低位运行产品结构性矛盾突出--钢铁行业201某年度分析报告一、201某年钢铁行业回顾1、201某年世界和我国钢铁产销量均创历史新高国际钢铁协会的数据统计，201某年全球64个主要产钢国家和地区粗钢总产量为14.9亿吨，增长6.8%，再创历史新高。我国作为全球最大的钢铁生产国，粗钢产量也创新高，达到6.955亿吨，同比增长8.9%，占全球粗钢总产量的45.5%，占比提高近一个百分点。我国201某年上半年粗钢生产还处于较高水平，但进入下半年，受国内经济增速下降，市场需求下降影响，粗钢产量持续减少。由于铁矿石等原料价格相对于钢材价格下降有滞后效应，中国钢厂陷入了“用高价格矿石生产，以低价格销售钢材”的困境，尤其去年
款额大幅度上升。据中钢协统计，1-11月77家大中型钢铁企业应收账款净额同比上升19.82%，应付账款净额同比上升23.86%。部分企业为保证生产经营正常运行，不得不放缓或是暂停部分项目的投资建设。1-11月财务费用同比上升37.18%。因银行取消对企业贷款利率优惠，严格控制新增贷款，加之钢铁行业普遍使用的银行承兑汇票贴现利率升高，导致钢厂融资成本快速上升，盈利能力下降。同时中钢协会员钢厂长期贷款下降6.17%，短期贷款大幅上升，企业短期偿债压力加大。
二、201某年钢铁行业发展状况预测从国内外市场需求看，预计201某年中国粗钢增速减半，总体产量将超7亿吨，增长4%左右。钢铁作为实体经济重要的原材料，其需求低迷所反映出的是中国整个制造业、甚至整体经济的低迷。去年末，中央经济工作会议提出“稳中求进”，明确今年将继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，把保持经济平稳较快发展作为重要目标，这为今年钢铁行业平稳发展创造了一定有利条件。综合分析国际国内形势，201某年世界经济将继续震荡和不稳定。国内经济发展减速，内需增长存在下行压力，房地产、汽车、造船、铁路基建等主要钢材需求行业的发展趋势都充满不确定性。需求不振将迫使钢厂行业年度分析报告钢铁行业201某年2月3/6减产，钢厂通过阶段性限产保价来谋求压低矿价，钢铁企业盈利状况有望局部得到一定改善。三、我行行业投向情况（一）授信审查审批情况1、总体情况201某年各级审批机构共受理钢铁行业对公授信（不含额度集团）2853笔，其中复议项目91笔、额度重启16笔，贷新还旧6笔；通过笔数2838笔，笔数通过率99.47%；审议金额2619.4亿元，通过金额2271.3亿元，金额通过率86.71%。2、政策例外情况表6：政策例外情况表单位：笔、亿元是否例外政策例外非政策例外合计笔数通过笔数笔数通过率审议金额通过
金额金额通过率38100％99.47％99.47%.42619.423.42247.92271.390％86.68％86.71%钢铁行业政策例外项目较少，说明分行授信项目选择基本能与我行授信投向政策保持一致，当前信贷投向政策总体上与实际情况较符合。（二）授信使用情况
截止201某年年末，我行共审批钢铁行业授信2853笔，涉及客户2555户，授信余额1706.8亿元。授信余额中表内业务余额520.8亿元，占全行表内授信余额的8.4%。表外业务余额1186亿元，占全行表外授信余额的25.72%。
行业年度分析报告钢铁行业201某年2月4/6按子行业划分，新增授信65%投向钢贸企业，26%投向钢厂和压延企业。钢厂和压延企业授信余额占比持续下降，由201某年的50%下降为44%。
1、评级结构表1：客户评级统计表单位：亿元信用评级CCCCD总计201某年6月末授信余额179.5366.8420.9308.6241.2170.88.40.31.38.21706占比10.52％21.5％24.7％18.1％14.1％10％0.5％0.02％0.08％0.5％100.00%我行钢铁行业客户评级分布范围较广，但基本均能达到我行授信B级的准入标准。授信企业评级主要分布于BB级及以上，尤其是A级以上客户授信余额占比最高。2、资产质量表3：资产质量统计表单位：亿元五级分类正常关注次级不良可疑贷款损失总计201某年末余额1690.18.54.81.51.占比99.07％0.5％0.43％1行业年度分析报告钢铁行业201某年2月5/6钢铁行业整体资产质量良好。201某年末不良贷款率为0.43％，不良率低于全行对公授信不良率平均水平。三、授信建议
201某年，随着国家重点基建项目投资和房地产投资减少的影响，在主要生产原料价格居高不下，产成品价格持续低位徘徊的前提下，行业利润率进一步降低。
（一）大力调整钢铁行业信贷结构是我行防范授信风险、优化信贷结构的重要措施
随着国家对钢铁行业结构调整力度加大，我行应及时抓住当前产量增加、供大于求的特点，统一思想，提高认识，坚决实施“有进有退”的钢铁行业信贷结构调整战略。从大局出发，积极、稳妥、有效、迅速地使我行钢铁企业授信占比和结构调整到一个合理、适度的水平。（二）严格执行钢铁行业信贷政策
按照授信政策的要求，严格控制单一客户及单一集团客户最高授信额度。重点支持符合国家及地方产业政策、环保达标、产品科技含量较高、市场需求量大的优质钢铁企业授信。适度支持具有资源和区位优势的钢厂以及特钢企业。对于未经有权机构批复的产能，严禁发放项目融资和固定资产贷款。对于发放的流动资金贷款应严控贷款用途，严防企业将授信资金挪用做未批复产能的扩产或新建项目上。（三）密切关注行业风险，加强授信后管理
行业年度分析报告钢铁行业201某年2月6/6针对我国钢铁行业高度依靠国际原料资源供给，市场敏感度高，价格波动幅度大的特点，我行应对已授信的钢铁生产企业以及贸易类企业加强授信后管理，严格落实资金监管、及时掌握贷款的真实用途。定期深入企业内部核实项目以及经营进展情况、产品销售以及资金回笼情况，客观分析客户还款能力的变化，积极防范市场风险以及由此引发的信用风险。
1、重点关注钢贸企业仓单质押授信风险，关注操作环节、授信后管理风险。防止出现同一仓单在多家银行重复质押、用未付款赊购取得的、我行不是唯一受益人的货物进行质押导致的授信风险。
2、重点关注钢贸企业资信风险，包括其业务能力、业务量及商品来源的合法性等。在钢贸企业新增授信或续作授信时，应重点分析企业的上下游客户结构，重点关注其是否存在经营盲目扩张，超能力举债、从事高风险行业投资的现象。防止钢贸企业利用贸易商之间的相互倒账，虚做营业流水，达到套取银
行授信的目的。执笔人：李松滨二O一二年二月十九日资料
篇六：2022钢铁公司对照检查材料
2022年钢铁公司实习总结范文通过学校的招聘会，我有幸结识了中天钢铁这家大公司。这家公司无论在用人还待遇上面对___都蛮好的。可是有点不好，他根本不管你学的什么专业，那里缺人就把你分到哪里，没有选择的余地。___钢铁集团有限公司是一家涵盖球团、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、发电、焦化、物流、外贸等多元产业的国家级钢铁企业联合集团。种类繁多、质量一流的产品赢得了市场的肯定和赞誉，主要产品中天牌低碳热轧圆盘条等。坐落在长江三角洲中心地带的___钢铁集团有限公司，成立于___年___月，南依___国道、北枕沪宁铁路和沪宁高速公路，西临沿江高速公路，京杭大运河穿厂而过，距___、___航空港___公里，地理位置绝佳，交通极为便利。集团目前拥有总资产___亿元、员工___余名，主要产品中天牌低碳热轧圆盘条、热轧带肋钢筋均为国家免检产品。热轧合金圆管坯、热轧合金圆钢等系列优特钢种，凭借上乘的质量，优质的服务，使中天成为国内重要的合金管坯生产基地。凭借上乘的质量，优质的服务，使中天成为国内重要的合金管坯生围绕"坚持自主创新、发展循环经济，建设绿色工厂"的发展方针，"做精、做优、做强"的发展理念，借着三轮发展规划的顺利推进，中天钢铁强势发展，创造了一轮又一轮倍受瞩目的佳绩。在___年成为常州首家超百亿企业，首家五星级企业，连续四年荣列中国企业___强，___年中国企业___强
上，利税突破___亿元，同比增长___%以上，集团成立以来，先后向社会资助___亿元，用于各项慈善、公益事业，善尽企业公民的社会职责，为创建和谐社会作出了表率。
___年集团实现工业产值___亿元，销售收入___亿元，占到武进区总量的___%，利税___亿元，其中上缴税收___亿元，占到武进区工业企业上缴国税的___%。随着老区技改项目的全面竣工，集团已形成年产焦炭___万吨、球团矿___万吨、烧结矿___万吨、铁水___万吨、炼钢___万吨、轧材___万吨、发电___亿kwh的生产规模。努力打造国内最具有竞争力的优特钢精品生产基地，以百亿企业、百强企业为新的起点，中天钢铁的强劲脉动正揉塑出一座全新的绿色钢城，向着百年企业的目标迈进
在一个星期的培训之后，我被分到了原料厂高炉原料工段，这个工段的主要的任务是用输送带给高炉的仓位里打相应的原料，保证高炉不能断料。原料在料场，通过取料机把料打到输送带上，运到仓位里面。我们不能打错料，每种料我们要能分别清楚，千万不能搞错了，搞错了要罚款的，如果有时混的少，还可以和高炉上面商量一下。老区只有焦炭用取料机取，烧结矿直接从仓库的料场放下来。取料机有个取得大小不稳定的问题，有时半个小时的料要取___个小时。烧结矿要注意的是要保证___个烧结厂的仓位都不能满，要基本保持平衡。辅料主要用车子拉到料口，也是通过输送带运到高炉仓位，车队的时间观念太差，拖时间的现象很严重。要将所有料顺利的运到高炉仓位要考虑的东西太多，即使所有料准时到皮带，但是公用皮带分开使用也是个问题。主控室看上去轻松，但干起来超复杂，要考虑的方面太多。我一般要勤上料为突发事故的处理提供时间，突发事故也是
个无法事先预知事。他们之间有共性，但每次有每次的特性。我们只能总结事故处理的共性，为下次处理问题提供参考。马云说过成功的途径千万种，但失败的原因就那几种。善于总结失败才能面向成功，越走越近。
在新区的岗位也叫高炉原料，不过干的活有点不一样，那就是我们要管现场问题处理，那就是要经常跑现场，灰大的要命，戴几层口罩效果都不明显。我很怕自己得尘肺病，这个工作不能长干，而且厂里为了效益提前投产，除尘设备也没有，连各路都没修好。给我们的工作带来很大的困难。而且___号炉太大了，用量太大了，输送带几乎一天就不能休息多久。
工作才发现挣钱是多么的不容易事，以前的想法是多么幼稚。___曾经没有实践就没有发言权，这句话是多么对啊。现在才能深刻体会，没有经过的感受永远不能深刻。社会的发展对工人的要求很现实，要会干，要能创造效益。___不会干活所以工资低，但是一旦我们能创造效益时，我们就要挣取工资。老是干的人，不知道回报，在这个社会存活不了。你不争取，老板视而不见，还是给你这么多。也许这只是个别情况，但是我们要做好这个准备。拿___担多少责任，多担了不一定是好事。不能担的责任要勇于跟领导分担，不能领导会认为你不把他发在眼里。团体合作是这个社会的发展趋势，现在工厂里的工作总是很大很复杂，你不可能掌握所有流程的技巧，你要懂得如何和不同的人打交道。各种人有着各种性格特征，有时和自己不对胃口时也要忍受。不能和所以的人说掏心窝的话，心态上应该相信别人，但行动上不能不是所有人的话都能当真的。感受良多，首先是个人角色的转换及整个人际关系的变化——学校里成绩不错的学生变成了未
知领域里从头学起的___，而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人同样改变了角色：老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道完全不同。在这样的转变中，对于沟通的认知显得非常苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然，适应新的环境是需要过程的，所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色的转变，真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。在心理上努力去适应全新环境的同时，最大的体会来至于实际工作方面的收获。特别是在实习过程中，我亲眼看到师傅们对工作认真负责、精益求精。虽然我们的待遇一般，环境很差，但是他们仍然能坚持在岗位上。做一行，爱一行。师傅们这种作风和精神值得我在今后的工作中很好地学习、继承和发扬。走出校门，踏进社会，不能把自己要求太高。因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望还是非常必要的。不能认为我在学校里读了多少本书、写了多少万字、听了多少堂课，自己了不起了。我毕竟还是一个初出茅庐的小兵，没有任何实践经验，比起师傅来还差得很远。学校生活暂告一段，社会生活刚刚起步，应该在步入社会后，继续学习，不断增长和扩展知识面，才能使自己在社会占有一席之地。
篇七：2022钢铁公司对照检查材料
ＸＸ钢铁集团公司2022年科技工作报告范文
同志们：现在，我代表集团公司做作科技工作报告。一、“十五”时期科技工作回顾技改建设，带动了科技进步。“十五”期间，是ＸＸ钢铁发展最快的时期。先后新建投产２００平方米烧结机、１０８０立方米高炉、８０吨转炉、２某１０４立方米制氧机、６０某１０４吨捣固焦炉、１２０某１０４吨矿渣超细粉水泥等工程项目，在建６０某１０４吨Ｈ型钢项目，自主完成高炉、转炉等工程和自动控制编程设计，自主设计制造烧结机、环冷机、无料钟炉顶、铸铁机、转炉炉体等成套设备，开创ＸＸ钢铁历史之最，基本达到了锻炼队伍、节约投资的目的。同时，采用多项国内领先新技术、新工艺，譬如１０００立方米级高炉全干法除尘、高炉ＳＳ无钟炉顶串罐、高炉顶燃式热风炉、高炉喷煤长距离煤粉浓相输送、以瘦煤为主的捣固焦生产、超细粉矿渣水泥生产等，运行稳定可靠，经济、社会和环境效益明显。技术进步提升了ＸＸ钢铁的装备水平。适用技术，降低了生产成本。“十五”期间，我们采用了先进适用的小球烧结、球团辊磨、高炉富氧喷煤、转炉溅渣护炉、轧钢切分轧制和蓄热式加热炉等技术，优化了工艺技术指标，提高了资源能源利用率，挖掘了技术装备潜能，节能降耗成绩显著。
技术攻关，增强了产品竞争。“十五”期间，先后开展了配煤配矿结构优化研究、提高高炉利用系数、提高高炉喷煤比、提高转炉铁钢比、钢水保护浇铸、负偏差轧制等技术攻关。开发生产４００ＭＰａ热轧带肋钢筋、ＨＲＢ５１７左旋带肋钢筋、ＣＧ２和ＣＧ３深加工用碳素圆钢、４５＃优质碳素、管坯钢等，通过技术攻关，提高了生产柔性，增强了产品市场竞争力。质量认证，提升了管理水平。“十五”期间，投资配备２００ｔ拉力试验机、Ｘ荧光光谱分析仪、焦炭发热量测试仪、煤焦定硫仪、焦炭粘结指数测试装置、４０ｋｇ工业试验小焦炉等检测检验仪器，
增强了生产过程的科学监测与控制能力。推行ＩＳＯ９０００标准，严细实的管理思想得到初步贯彻，企业管理水平在持续改进中得以提升。与“九五”相比，“十五”末期炼铁工序能耗、入炉焦比、炼钢工序能耗、钢铁料耗、轧钢工序能耗均大幅降低，高炉利用系数、转炉利用系数、综合成材率大幅提高。但是，也应当看到存在的问题：
科研机制有待改革。科研的主体应该是企业，但我们没有高水平的专业科研队伍，技术中心没有能力承担集团公司的科研任务。人力资源部门重在人员管理，但对科研人员的开发还没有形成长期有效的机制。表现在科技人员的积极性、主动性尚未充分调动起来，有影响力的专业学科带头人、技能专家凤毛麟角，表面看我们有很多工程技术人员，而实际上真正搞技术研究、技术创新的人员却大打折扣。
科研投入有待增加。虽然我们逐年增加科技攻关费用，也收到成效，但研发投入占销售额的比例仍然偏低。科技开发的投入低，自主创新的能力就比较弱，也不可能有一支好的队伍，给予科研人员的收入不能起到一种激励的作用。有实践经验、有能力的工程技术人才不愿意到科研部门工作，高技术人才不愿到研究开发一线，就是典型的例子。
展望“十一五”，有国家新一轮技术创新热潮的强力带动，有集团公司决策层的大力支持，有灵活的体制、机制优势做基础，我们的科技工作一定能大有作为。
二、“十一五”科技工作指导思想及工作重点
指导思想：坚持科学发展观，以自主创新推动科技进步，以工艺技术规范生产运作。调整产品结构，培育品牌优势，加快结构钢生产制造建设步伐，提升核心竞争力。工作重点：
（一）调整产品结构，适应市场需求，加快结构钢生产制造基地建设步伐
“十一五”时期，我们的发展战略就是要把ＸＸ钢铁建设成为中国结构钢生产制造基地。发展以Ｈ型钢为主导产品的结构钢，符合国家产业发展政策，把握了市场供需前景。从目前掌握的信息看，结构钢在未来中国市场使用的增长速度将是钢产量增长速度的两倍，２００４年全国结构钢总量１２００万吨，热轧Ｈ型钢仅占１５％，同期发达国家８０％，基于结构钢在现代建筑中的作用其它钢材无法替代，需求增长，潜力巨大，已成为钢铁产品中最有前途的钢种之一。钢结构建筑坚固抗震、经济适用、绿色环保，特别在大跨度、高层建筑的设计制造上优于砼结构，用途和需求越来越广泛，成为我国推行绿色节能建筑的首选，热轧Ｈ型钢成为钢铁产业发展政策鼓励使用的产品。ＸＸ钢铁有条件发展结构钢，６０年的生产经验积累，培养了一批钢铁生产人才、技术、管理队伍。长治地区低硫、低磷煤以及各种熔剂的先天优势，造就了ＸＸ钢铁的钢材在强度、抗折度、焊接性能、变形能力等方面具有良好性能。加之我们利用西安科研院所的技术优势和市场优势有效支撑企业发展战略。因此，建设中国结构钢生产制造基地，是ＸＸ钢铁落实科学发展观、提升核心竞争力的正确抉择。
“十一五”时期，山西省工业经济发展战略是发展“八大支柱”、培育“三个方阵”、带动结构优化升级，相关财政、税收、土地、金融等给予政策支持。我们一定要抓住机遇，实事求是，开拓创新，克服困难，团结一致，抓结构钢项目，打结构钢品牌。以钢铁生产为基础，发展钢结构、集成住宅产业，培育壮大机械制造、煤化工产业。依靠技术创新，加快４００Ｍｐ级钢筋、标准件用钢、线材延伸加工和管材的技术升级，提升传统长材产品技术档次。力求自主创新，研究采用Ｈ型钢和厚板的重型厂房、高层钢结构，开发轻钢结构房屋制造技术。通过战略合作，研制提升锻压
机械装备技术，研发成套冶金机械设备。利用冶金固体废渣优势，研发生产路面基层特性水泥，开发矿渣微粉在沥青混合料中的配加应用技术。利用煤焦资源优势，开发煤化工生产技术等。快速跻身全省第二方阵主力舰队前列。规避市场风险，提高核心竞争力。
（二）力求自主创新，培育品牌优势，提高企业核心竞争力
１、培育品牌是我们竞争取胜的根本对策
面对钢铁产品阶段性、结构性过剩的环境，努力培育品牌就成为我们争生存求发展的根本对策。什么是品牌？我认为，在今后国内钢材市场多数产品供大于求的大环境下，品牌就应是产品在市场和用户中高质量、低成本、技术领先的实力和形象。这种无形资产，不仅能持续保持主导产品在行业内的技术领先、独享特色，为企业带来竞争优势和利润增加，更能激活技术人力资源，引发企业知识资产的积累和增值。
篇八：2022钢铁公司对照检查材料
2022钢铁企业年终工作总结
钢铁企业年终工作总结1时间飞速，岁月穿梭。转瞬20xx年已成为过去。在过
去的一年中，xx钢铁公司生产部在上级领导的大力支持和各部门的亲密协作下通过全体员工共同的努力，基本完成了公司下达的各项生产任务。在此，我代表生产部对一年来的工作予以回顾和总结。
一、工作回顾（1）平安管理方面基于行业的特别性及总结始终以来的阅历教训，在过去的一年里，我们把平安生产纳入日常管理之中，每个礼拜三都组织开例会，而且对全部员工在例会上进行平安学问的教化以及真人真事现身说法等多种形式，并监督检查刚好消退各岗位存在的平安隐患，使每个员工都有“平安人人抓，平安人人管”的思想意识，同时加强了对车间生产现场生产纪律和劳保用品佩戴的监管，保证了生产体系平安，从而保证车间的生产有序运行，故而20xx年全年都没有发生重大平安事故。（2）产品质量方面今年全年车间都实行“每日一检、每岗必检”，产品存在外观、焊缝不达标等问题，在每个礼拜的例会上都会进行
总结，发觉问题刚好处理，所以我们在完成产量的同时也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量过程限制关，并完善了质量管理体系，严格要求每个班组每日对当日产品进行报检，并填写报检单，本岗位不合格产品绝不流入下一岗位。
（3）提高员工技术技能水平因公司生产任务有段时间不足，生产一线员工心情极不稳定的状况下、这无疑给生产管理带来极大压力，在这样的压力推动下，本部门还是坚决地进行对员工岗前岗中培训，保证新进员工顺当的进入岗位角色，做到一专多能。在今年全年车间实行量化考核，一年以来，在车间各班组的协作下基本走上正轨，但也有不完善的地方，在新的一年我们加强管理、合理调整，力争做到公允、公正、透亮。二、节能降耗1、本年度材料利用率在部分项目上面做的不是很好，例如：xx铁路和xx停车场两个项目的圆管柱由于构件上面异形件较多且加工厂无排版软件，导致下料班无法以最低损耗下料，所以以上两个损耗高达10%；而xx项目花纹板来料规格为xx，实际用料踏步板规格为xx，余料为xx，损耗为9%；有部分项目生产部根据图纸加工完成后会出现多余构件（小件、异形件较多）这样无疑就降低了材料利用率，增加了成本，而这方面技术部和生产部都有责任。
2、关于材料领用油漆、焊材、气体等辅材的领用始终没有太大问题，而在板材领用方面我们虽然实行先领料后加工的的管理，但是前期始终没有很好的持续下去，所以在这方面还是存在一些问题，例如：在xx项目格构柱中需采纳xx的角钢，而当时与xx项目角钢同时进厂，由于我们的疏忽没有监督工人先领料后加工，所以导致错把xx的角钢当作xx的角钢用，给加工厂及公司带来名誉和经济上的损失。在新的一年我们将对每个班组及每个项目的的领料进行严密的限制和计算，实行和量化考核同时“每日一报”，以及加强对下料班在钢材领料方面对边料及余料的利用，同时对车间员工灌输节能降耗意识，争取让车间每位员工都能在工作中自主自觉的形成节约资源，不铺张、不奢侈的良好习惯。
三、展望20xx20xx年度工作规划1、加强管理，提高自身管理水平和协调实力，堵塞管理中的漏洞，完善各项管理制度，车间一线人员限制在35-38人之间（不包括临时用工），一般门式钢构产量为700吨/月，十字柱、箱体产量为450吨/月。完善各班组量化考核制度，上报领导，待批准后实施。2、注意岗位练兵，培育一支一专多能、能打硬仗的员工队伍，关键时刻冲的上、打得赢。3、引入竞争机制，开展工序班组、个人之间的竞争意
识，形成争先创优的氛围。4、今年全年零重大事故的成果是我们各个部门共同努
力的成效，我们肯定加强平安管理，把平安落实到各班组、个人，要求各班组对本班组吊钩、吊索、钢丝绳等吊具定期进行检查，力争做到在新的一年持续20xx年全年零事故的目标。
5、产品质量方面，我们将提高本部门员工质量意识，在每个项目开工之前请技术、质检等部门协作对员工进行该项目的技术、质量交底。严格执行报检程序，力争做到次交检合格率95%以上，出厂合格率100%。
四、为便利生产我们提以下几点建议（一）明确责任、严格把关应更好的完善产品的图纸技术资料，并确保其发放的精确性和完整性。今年一年因图纸产生的问题也有不少，虽然经过我们各部分主动的协作并解决掉，但是也给我们工作带来了肯定程度上的困难，所以，只有在图纸确保无误的条件下生产部才能刚好严格的根据图纸进行加工，因此，我们建议技术部尽可能出图精确、无误，最好图纸上不要出现依据生产部实际加工须要而加工（小件）。来料方面建议技术部和选购部门刚好沟通，依据图纸构件尺寸须要来料，把损耗降到最低。（二）加强各部门之间的紧密协作
提高自身的沟通实力，主动主动和员工沟通，了解员工所想，刚好化解工作中的冲突，解决问题，对生产可以事半功倍。要对厂里管理层每个部门和每个员工都明确、责任和权力，以便做到工作事事有人管、办事有章程、工作有检查，这样才可以把各部门之间的磨合、协作落到实处，调动广阔员工的主动性，形成一个严密的生产体系！另外，加工厂各部门如遇零活（割草、搬运等）在车间生产任务不饱满的状况下由生产部做人员支配，所属部门负责人在日报表签字确认（做到谁用人谁出钱）。
（三）增加员工的团队凝合力因本行业工人流淌性大，个别员工的团队凝合力和归属感不强。长此以往必将影响产品质量、工作效率等，建议公司在企业文化、员工归属感及团队凝合力方面加强树立与培训，让我们的员工有“以厂为家”的感觉。另外在业务量方面需增加，避开出现像今年生产任务不足的状况。面对即将到来的20xx年，我们生产部愿以最饱满的热忱对待新年的每一天，我们将加强自主管理的意识，在现有的基础上，主动与各部门机密协作，团结协作，克服存在的不足与困难，提高工作质量，进一步抓好平安生产，为企业的发展尽我们最大的努力！钢铁企业年终工作总结2时间荏苒岁月如梭，不知不觉中已到了20xx年年末，
篇九：2022钢铁公司对照检查材料
钢铁厂实习总结报告2022
通过对ｘｘ公司的实地实习认识，使我们对机械这个行业有了更深入地了解，让自己更加清楚地认识到机械到底是干什么的、工作情况怎么样、开展前途怎样以及我们要向哪方面去学习开展，熟悉具体的生产过程，经过一次全面的感性认识后加深了我们对所学课程知识的了解，使学习与实践相结合。
2022年6月18日至7月6日进行为期三周的生产实习。其中下厂实习一周〔5天〕，校内实习二周〔10天〕。
实习时间：6月18日至7月6日
实习地点：ｘｘｘｘ集团公司，校内实习基地。带队教师
ｘｘ一直是中国最大的钢铁生产企业，在中国乃至世界都有很大的影响，同时也是中国经济战略的一个重要组成局部。根据资料显示其主要生产基地为ｘｘ钢铁股份、ｘｘ集团ｘｘ第一钢铁、ｘｘ集团ｘｘ钢铁、ｘｘ集团ｘｘ五钢、ｘｘ集团上、ｘｘ、ｘｘ不锈钢等。ｘｘ股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。《世界钢
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铁业指南》评定ｘｘ股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具开展潜力的钢铁企业。公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。在汽车用钢，造船用钢，油、气开采和输送用钢，家电用钢，电工器材用钢，锅炉和压力容器用钢，食品、饮料等包装用钢，金属制品用钢，不锈钢，特种材料用钢以及高等级建筑用钢等领域，ｘｘ建有功能完善的电子商务平台，同时在上海、杭州、广州、天津、青岛、重庆、沈阳等地设立了现代化的钢材加工中心，可以快速响应用户需求，为用户提供全方位的增值效劳。ｘｘ股份在成为中国市场主要钢材供给商的同时，产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。随着新一轮开展战略的推进，ｘｘ正在加快一体化运作的步伐，集中开展对市场影响大、在我国钢铁工业结构调整中需要战略性投资、能与国际顶尖钢铁产品相抗衡的钢铁精品，全面提升钢铁业的综合竞争力。
公司全部装备技术建立在当代钢铁冶炼、冷热加工、液压传感、电子控制、计算机和信息通讯等先进技术的根底上，具有大型化、连续化、自动化的特点。通过引进并对其不断进行技术改造，保持着世界最先进的技术水平。
公司采用国际先进的质量管理，主要产品均获得国际权威机构认可。通过BSI英国标准协会ISO9001认证和复审，获美国API会标、日本JIS认可证书，通过了通用、福特、克莱斯勒等世界三大著名汽车厂的QS9000贯标认证，得到中国、法国、美国、英国、德国、挪威、意大利等七国船级社认可。
公司具有雄厚的研发实力，从事新技术、新产品、新工艺、新装备的开发研制，为公司积聚了不竭的开展动力。
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公司重视环境保护，追求可持续开展，在中国冶金行业第一家通过ISO14001环境贯标认证，堪称世界上最美丽的钢铁企业。
ｘｘ作为重工业龙头企业，其经济效益给上海带来了活力，促进了上海经济的开展，在不断地打造新兴制造业基地的同时，罗源海新城这里已经在不知不觉地产生了一种ｘｘ效应。
而ｘｘ不仅仅局限于钢铁的生产，为了实现可持续开展战略，ｘｘ还致力于开展煤化工业，充分利用资源，降低了本钱，同时也提高了经济效应。上海ｘｘ化工是与ｘｘ钢铁主业相配套开展的资源利用型产业，是ｘｘ战略开展的重要组成局部。ｘｘ化工以冶金化工产品的生产、销售、科研为主营业务，是ｘｘ煤化工业的核心企业，在与ｘｘ钢铁主业配套开展的同时，开拓高技术含量、高附加值下游煤化学品领域。ｘｘ化工现拥有上海宝山、南京梅山及苏州宝化炭黑三大生产基地，以及参股的山西太化宝源化工。在企业规模、经济实力、技术经济指标、产品质量等方面，经过20多年的建设和开展，ｘｘ化工已成为国内最大、竞争力最强的煤化工企业。作为ｘｘ集团多元板块之一，在新的开展形势下，ｘｘ化工以平安、环保、质量、本钱、效益、开展的经营理念，立足于焦化副产品综合利用，跟随钢铁业务规模扩张和布局延伸，充分利用社会资源，走做大产品规模、做强化工产品、谋求产业升级的道路，实现规模和效益的同步增长，向着建设世界一流煤化工企业的目标迈进！公司固定资产原值为68亿，总资产为48亿，具有28亿立方米焦炉煤气、75万吨焦油、21.5万吨粗苯的处理能力，焦油加工能力国际排名第五，国内排名第一，具备开展成为世界级煤化工企业的规模优势。
二、校内实习
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6月18日，校内实习发动。老师给概括的讲了实习内容、实习安排、实习要求以及实习中的平安问题。
6月19日，去图书馆以及网上查阅有关实习的资料，了解即将进行的实习企业情况，为实习做好准备工作，以便更好地完成实习。
6月20日，了解了学校的一条自动化电线生产线，进一步了解了测控技术在实际生产中的应用，并且还进行了电机转速控制实验。
6月21日，学习了如何用变频器精确控制水箱的液位。
6月22日，今天我们来到了校内PLC实验室学习变频器的使用，并利用变频器实现步进电机转速和正反转的控制。
三、校外实习
在7月1日到6日，我们来到了上海，一个繁华美丽的城市，我们的实习地点在上海ｘｘ集团公司，主要地点在ｘｘ旗下的ｘｘ不锈钢公司和ｘｘ教育基地。
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在ｘｘ的教育基地，我们听了很多ｘｘ工程师给我们进行的讲座，讲述了很多在学校里面学习不到的知识，并且让我们了解到了我们平时所学习的知识在企业的生产过程中的作用和地位。
他们主要讲述了高炉炼铁生产控制的本质和工艺流程，并且详细的介绍了高炉炼铁过程中的各种控制系统和先进技术。
高炉炼铁的实质在于用焦炭做燃料和复原剂，在高温下，将铁矿石或含铁原料中的铁，从氧化物或矿物状态复原为液态生铁。因此，高炉炼铁的本质是铁的复原过程。高炉生产的产品是生铁，副产品是炉渣、高炉煤气和炉尘灰。
高炉炼铁主要有五大系统：送风系统、渣处理系统、喷吹系统、煤气系统还有上料系统。
高炉炼铁的生产工艺如下列图所示〔图略〕
在高炉炼铁过程中，高炉自动化起到了非常重要的作用高炉自动化过程主要包含高炉本体控制、上料和炉顶控制、热风炉控制，以及除尘系统控制等。
高炉自动化的目的，主要是保证高炉操作的四个主要问题：
〔1〕正确配料并以一定的顺序及时装入炉内；
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〔2〕控制炉料均匀下降；
〔3〕调节炉料分布及保持其与热煤气流的良好接触；
〔4〕保持高炉整体有适宜的热状态。
高炉自动化系统主要包括仪表检测及控制系统、电气控制系统和过程及管理用计算机。仪表控制系统和电气控制系统通常由DCS或PLC完成。
高炉采用美国西屋公司的WDPFIIPlus分布式控制系统〔DCS〕进行自动化控制。该控制系统具有以下特点：
〔1〕通用性强，开放性好，能兼容不同制造商的自动化设备〔如AB公司PLC，遵从FF协议的智能仪表等〕；并能通过TCP/IP协议与管理计算机实现通信。
〔2〕控制系统所特有的分布式数据库结构，减少了集中式数据库所带来的风险，使用户能很容易地访问数据库。数据库中的每一点包含了该点的全部信息，只要该点在数据库中定义，整个系统均可访问它。
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〔3〕与采用PLC+DCS结构形式的控制系统相比较，控制系统的分布式结构克服了电气和仪表专业分工明显，系统网络结构复杂，网络接口通信速度慢的缺点，使用户能更有效地利用系统资源，提高了系统的易维护性和控制的实时性，有利于实现三电一体化的目标。
讲完高炉炼铁后，他们又和我们介绍了特钢热轧厂的生产流程和其中的控制系统，详细描述了三电系统，供配电设施，电气传送及其控制系统，计算机系统和自动化仪表。
了解完理论知识后，ｘｘ的工作人员带着我们到了不锈钢厂的烧结车间和中控室，还有特钢热轧厂的生产线，近距离的观看了钢铁生产的过程。
四、实习总结〔体会和心得〕
为期两个星期的生产实习很快就结束了，但是我感觉我在这次实习中收获了很多东西，校内实习的实验让我们能将从课本上学习到的知识学以致用，运用到实际的生产生活当中。而去ｘｘ的实习，不禁让我体验到了大都市的繁华与忙碌，同时我也了解到了钢铁行业的先进生产工艺，受益匪浅，为我们以后的工作生活积累了一段珍贵的经验。感谢学校老师给我们组织的这次生产实习，感谢ｘｘ的师傅设计师们给我们的细致讲解，谢谢你们！
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【第2篇】2022钢铁厂实习总结报告
实习的目的：
学习炼钢炼铁的根本工艺知识。增强实践能力培养良好的思想和作风。并在初步接触生产实际中，对炼钢炼铁的过程有一个较为完整的感性认识，为学习炼铁和炼钢根底及有关后继课程和今后从事钢铁冶炼与制造方面的技术工作，打下一定坚实的根底。了解钢铁的主要冶炼方法，各主要车间的划分，所用设备和工具，对各种钢铁的加工工艺的过程，工程术语和主要技术问价有一定的了解。我认为生产实习是一门实践性的技术专业课，是高等院校工科学生学习的根本工艺方法和技术，完成工程根本训练的重要必修课，它不仅可以让我们获得了冶金方面的根本根底认识，了解炼钢炼铁的根本操作，提高了自己的时间能力，而且加强了理论联系实际的锻炼，提高了我的工作实践能力培养了工程素。
生产实习是冶金工程专业十分重要的实践性教学环节，生产实习是与课堂教学完全不同的教学方法，在教学方案中生产实习是课堂教学的补充，通过现场的讲授、参观、座谈、讨论、分析等多种形式，一方面来稳固正在学习的书本上学到的理论知识，另一方面可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际知识，是培养我们动手能力和分析问题解决问题能力、理论与实践结合的根本训练，同时也是学生毕业设计选题及设计工作原始资料的来源，为学生毕业设计打下扎实的根底。
实习任务：
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我们班自2022年4月9号到4月27号在ｘｘｘｘ钢铁公司进行了为期两周多的实习，此次实习主要对炼铁炼钢的生产流程和设备进行了相关的了解和参观，通过现场参观的方式把理论知识融合进去，比较适于课本上的不同，为此能更好的学好以后的专业课和搞好以后的专职工作，于师傅的面对面的交流也培养了我们的交际能力，更多的了解了炼铁炼钢的具体流程和操作，在交流中我们讨论了如何在近年来冶金行业不景气的环境中节能减排，提高技术手段来扭亏为盈。在现场我们看到了现实生活中真真切切的冶金过程，让我们从各方面都受益匪浅。
在实习的空余时间我们要为自己的实习总结归纳，每天晚上我们都要写下当天的实习笔记，以更好的记忆和了解白天的所见所闻，在这次实习中我们也不知不觉增强了团队意识和纪律观念。在实习期间我们还与工厂的工人进行了互动更好的了解对方的特色，我们和他们打了两场篮球友谊赛，不仅增强了友谊也更清楚的了解了ｘｘ，从工人的交谈中我们对冶金行业的未来也明朗了，这也为我们以后就业选择提供了更好的指导。
实习过程：
走进转炉炼钢：
在老师的带着下我们来到了转炉旁边，在经过我们的仔细观察之后发现，转炉车间的主要设备有，转炉系统设备，原料供给系统设备，供氧系统设备，烟气净化及回收处理设备，转炉炼钢辅助设备及各种也要设备。
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我们看到转炉可移动，用于吹炼钢，转炉炉体用钢板制成，呈圆筒形，内衬耐火材料，吹炼时靠化学反响热加热，不需要外热源，是最重要的炼钢设备。转炉炼钢的工艺路线如下：高炉铁水―混铁炉―铁水＋生铁＋废钢―转炉―连铸―精整―入库转炉炼钢原料：1〕、铁水：铁水一般占转炉装入量的70％～100％。铁水物理、化学热是氧气定尺转炉炼钢的根本热源；物理热占转炉热量的50％左右。铁水温度：铁水温度的上下是带入物理热多少的标志。我国规定入炉铁水温度大于1650℃且要稳定。铁水成分硅：硅是重要发热元素、也是石灰消耗的决定因素。
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硅过高的几点危害：〔1〕增加石灰消耗、热量过高。〔2〕加剧对炉衬的侵蚀。〔3〕初渣中SiO2超过一定数值时，影响石灰熔化，从而影响成渣速度，延长冶炼时间。
锰：锰含量高对冶炼有益，可促进初渣早化，改善溶渣流动性，提高金属收得率，增加终点余锰，减少合金用量。
磷：是强发热元素，转炉脱磷率一般为85％～95％。
根据磷含量将铁水分为三类：Wp0.30％为低磷铁水、0.30％～1.0％为中磷铁水、Wp1.0高磷铁水。
2〕、废钢：废钢是冷却效果最稳定的冷却剂。
3〕、石灰：石灰主要成分维CaO，是主要造渣材料。
ｘｘ有三个转炉。380t1#提钒2#、3#主要用于炼钢，过程中都要吹Ar。
ｘｘ炼钢厂产量：5800t/d
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Mn0.65/1.45%S、P0.043%
Mn1.15/1.55%S、P0.043%出钢温度：11650-1655℃大包温度：1560-1580℃中包温度：1520-1525℃
走进连铸：连续铸造简称连铸，使钢水不断地通过水冷晶器，凝成硬壳后从结晶器下方出口连续拉出，经喷水冷却，全部凝固后切成批料的铸造工艺。同通常钢锭浇铸相比，具有增加金属收得率，节约能源，提高铸坯质量，改善劳动条件，便于机械
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化、自动化等优点。连铸镇静钢材的综合收得率比模铸的约高10%.沸腾钢连铸比较困难，至今尚未成功..近年对沸腾钢成分的钢夜进行真空轻处理.可以顺利地进行连铸.有色金属的连铸开展比钢铁连铸早。如在辊式连铸机上，兼有凝固和塑性变形，那么称连铸机。像ｘｘ的连铸机主要有2台六流的。
连铸在结晶结构上的主要特点是:连铸工艺使钢水迅速而均匀地冷却，因而迅速形成叫厚微晶细粒的外表层，没有充分时间形成主状晶区;连铸坯断面叫小，整罐钢水的连铸从开始到终了的冷却凝固时间接近，连铸坯纵向成分偏析差异可在10%以内，这是摸铸钢锭无法与之比较的;连铸坯不像摸铸钢锭那样分单根浇铸，所以可防止形成缩孔或空洞，使金属收得率提高;在塑性加工中，为消除铸态组织所需的压缩比也可较小。
我们在观察的过程中了解到，ｘｘ公司用的是双臂钢包回转台，一般情况下，当六个结晶器全部开启的时候30分钟浇完一包钢水。
连铸工艺主要流程：
钢包中间包分流浇钢结晶器〔一冷或强冷〕二冷〔水冷〕拉坯矫直空冷
走进炼铁厂：
高炉冶炼用的原料主要由铁矿石、燃料〔焦炭〕和熔剂〔石灰石〕三局部组成。
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通常，冶炼1吨生铁需要1.5-2.0吨铁矿石，0.4-0.6吨焦炭，0.2-0.4吨熔剂，总计需要2-3吨原料。为了保证高炉生产的连续性，要求有足够数量的原料供给。
高炉生产是连续进行的。一代高炉〔从开炉到大修停炉为一代〕能连续生产几年到十几年。生产时，从炉顶不断地装入铁矿石、焦炭、熔剂，从高炉下部的风口吹进热风〔1000～1300摄氏度〕，喷入油、煤或天然气等燃料。装入高炉中的铁矿石，主要是铁和氧的化合物。在高温下，焦炭中和喷吹物中的碳及碳燃烧生成的一氧化碳将铁矿石中的氧夺取出来，得到铁，这个过程叫做复原。铁矿石通过复原反响炼出生铁，铁水从出铁口放出。铁矿石中的脉石、焦炭及喷吹物中的灰分与参加炉内的石灰石等熔剂结合生成炉渣，从出铁口和出渣口分别排出。煤气从炉顶导出，经除尘后，作为工业用煤气。现代化高炉还可以利用炉顶的高压，用导出的局部煤气发电。
生铁是高炉产品〔指高炉冶炼生铁〕，而高炉的产品不只是生铁，像ｘｘ公司冶炼的矿石主要是钒钛磁铁矿，ｘｘ有三个高炉，两个450m3，一个1650m3，2#高炉方案月产量44550t，富氧量2500m3/h风温1100℃〔S〕0.08%焦比510kg/t高炉炼铁过程中还产生副产品水渣、矿渣棉和高炉煤气等。
在炼钢厂炼铁厂实习之余，我们老师还带着我们参观了烧结厂，为我们现在学习的炼铁原料这门课打实了坚实的根底。
在烧结厂我们看到了烧结的根本工艺流程：烧结原料的准备〔①含铁原料②熔剂③燃料〕配料与混合
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烧结生产
配料目的：获得化学成分和物理性质稳定的烧结矿，满足高炉冶炼的要求。混合目的：使烧结料的成分均匀，水分适宜，易于造球，从而获得粒度组成良好的烧结混合料，以保证烧结矿的质量和提高产量。
根据原料性质不同，可采用一次混合或二次混合两种流程。一次混合的目的：润湿与混匀，当加热返矿时还可使物料预热。二次混合的目的：继续混匀，造球，以改善烧结料层透气性。
烧结生产
①布料将铺底料、混合料铺在烧结机台车上的作业。
②点火点火操作是对台车上的料层外表进行点燃，并使之燃烧。
③烧结准确控制烧结的风量、真空度、料层厚度、机速和烧结终点。
烧结终点的判断与控制：控制烧结终点，即控制烧结过程全部完成时台车所处的位置。中小型烧结机终点一般控制在倒数第二个风箱处，大型烧结机控制在倒数第三个风箱处。
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带式烧结机抽风烧结过程是自上而下进行的，沿其料层高度温度变化的情况一般可分为5层，点火开始以后，依次出现烧结矿层，燃烧层，预热层，枯燥层和过湿层。然后后四层又相继消失，最终只剩烧结矿层。
①烧结矿层。这层的主要变化是熔融物的凝固，伴随着结晶和析出新矿物，还有吸入的冷空气被预热，同时烧结矿被冷却，和空气接触时低价氧化物可能被再氧化。
②燃烧层。燃料在该层燃烧，温度高达1350～1600℃，使矿物软化熔融黏结成块。
③预热层。由燃烧层下来的高温废气，把下部混合料很快预热到着火温度，一般为400～800℃。
④枯燥层。该层中料球被急剧加热，迅速枯燥，易被破坏，恶化料层透气性。
⑤过湿层。从枯燥层下来的热废气含有大量水分，料温低于水蒸气的露点温度时，废气中的水蒸气会重新凝结，使混合料中水分大量增加而形成过湿层。此层水分过多，使料层透气性变坏，降低烧结速度。
认识：
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在这一系列的参观及了解后我认识到钢铁生产是一项很庞大的工作流程，首先我得向工人师傅们致以崇高的敬意。其次我认识到钢铁行业是我国主要的命脉行业，各行各业中都要用到钢铁，再次我要感谢带我们去实习的的老师，辛苦你们了。所以我们在校大学生一定要学好专业课知识，在以后的工作中发挥出我们应有的作用。最后我认识到，钢铁生产中对于水的需求和排出废水的处理工作，环境污染已是威胁世界人类的一大杀手，特别是水污染，所以我认为在钢铁生产过程中一定要处理好污水净化的处理工作，这样对水回收再利用以及环境保护都有着不可估量的意义。
感想：
在经过生产实习的这两周之后我认识的这种经历和军训一样是这辈子最难忘的东西，也是我大学生活中最可贵的一段日子。一起实习的同学也让我知道了什么是真正的大学同窗情。上车时相互让座，在工厂时相互照应，相互提醒注意平安等等。生产实习更是一个集体活动，拉近我们彼此的距离，填补了曾经存在的隔膜，增进了我们之间的友谊！
两周的生产实习是短暂的，但这段特殊的学习过程带给我对学习，对生活的点滴体会却会一直铭记在我心中，时时翻出体味，相信它们会是使我受益终生的精神财富。
短短的两周时间，我们在学习和实习中充实地度过。我们学到的知识虽然不是很多很多，但是通过这次让我们明白了我们需要实际学习掌握的技能还很多、很
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多。如果我们没有社会劳动的经验，那么我们这些大学生也只能是纸上谈兵。我们只有摆正自己的位置，不怕苦不怕累，多参加社会实践，才能保证在未来的社会竞争中有自己的位置，才能成为祖国真正需要的人才，为国家社会作出更大的奉献！
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篇十：2022钢铁公司对照检查材料
莱芜钢铁集团有限公司始建于1970莱钢集团炼钢厂发生重大事故专炉喷爆炉毁人亡造成巨大的经济损失和政治影响自2000年开始新的领导班子组建以后在严格管理科学管理的基础上主动运用文化管理积极创建学习型组织通过提高学习力改善心智模式进而达到提高凝聚力创新力竞争力的目的以各具特色的管理魅力以提高学习力为突破口注重创建学习型组织与企业文化建设相结合持续改善职工的思维方式不断激励职工的创新热情使职工的精神面貌和思维模式发生了很大变化企业人气旺盛凝聚力空前表现出持续快速高效跨越式发展的特点取得了前所未有的业绩从此炼钢厂的面貌一新从过去脏乱差的落后企业一跃而成为中国大中型企业竞争力百强企业
2022参观钢铁企业心得体会范文（精选3篇）
参观钢铁企业心得体会1
为了让在读大、中学生的太钢职工子女更好地了解太钢，开拓眼界，为日后走上工作岗位积累经验，8月11日上午，在迎新街关工委人员的带领下，我们迎新街社区大学生有幸进入太钢参观学习。
在一上午的时间里，我们陆续参观了渣山公园，4350立方米高炉，生活污水处理系统，2250毫米热连轧生产线，冷轧宽幅生产线和不锈钢生态园。精致美观的不锈钢产品，干净整洁的车间，绿色园林化的厂区、高度智能化的生产设备，人性化十足的生活区，实力雄厚的技术中心，这些就是当今太钢留给我们的深刻印象。
在4350m3高炉现场，洁净的地面，实时的电脑监控，零星的工作人员，尽显企业现代化、安全化、智能化。生活污水处理系统每日引进北沙河及尖草坪区居民生活污水5万吨。污水首先在有氧池和厌氧池中由生物酶处理，通过“以菌吃菌”的方法不仅大大降低了成本，而且绿色环保。在中水深度处理车间，污水经过多环节处理后，变成了不含矿物质的纯净水。车间里的仪器
设备全部是新引进的自动化装备，只需极少人员监控，走出车间道路两旁芳草如荫，一派生机勃勃的景象。高度绿化的园林式工厂区，体现了“绿色太钢”理念，也成为太钢的一道亮丽风景线。
这次太钢之旅，不仅让我了解了太钢的历史和新世纪太钢的巨大变化，也让我增长了见识，开阔了眼界，还让我认识到自身的不足，今后我还要努力学好专业知识，多参加社会实践，不断提升能力，这样才能在毕业后顺利步入社会，贡献出自已的一份力量。
参观钢铁企业心得体会2
今年是我局“文化建设贡献年”，在阳光明媚的三月，由党委书记林国庆带领部分中层以上领导干部及妇女共48人，参观了莱芜钢铁集团的炼钢厂的企业文化建设与学习型组织。
进入莱钢集团炼钢厂，首先映入眼帘的是道路宽敞，环境整洁优美，高大的厂房和管道架上，“工作着是美丽的”、“没有生命就没有一切”、“用品格炼钢”等大幅标语赫然醒目，这些标语充分道出了莱钢人的心声。在厂区办公楼一位年轻的宣传部部长给我们介绍了莱钢的发展历程并观看了由中央电视台《当代工人》栏目拍摄的反映莱钢人精神风貌的专题片，现代化、军事化的管理使我亲眼目睹了新一代钢铁工人的光辉形象，既增长了知识，又开阔了视野，感觉收获很大。
莱芜钢铁集团有限公司始建于1970年1月，1999年3月10日，莱钢集团炼钢厂发生重大事故，专炉喷爆，炉毁人亡，造成巨大的经济损失和政治影响，自20__年开始，新的领导班子组建以后，在严格管理、科学管理的基础上主动运用文化管理，积极创建学习型组织，通过提高学习力，改善心智模式，进而达到提高凝聚力、创新力、竞争力的目的，以各具特色的管理魅力，以提高学习力为突破口，注重创建学习型组织与企业文化建设相结合，持续改善职工的思维方式，不断激励职工的创新热情，使职工的精神面貌和思维模式发生了很大变化，企业人气旺盛，凝聚力空前，表现出持续、快速、高效、跨越式发展的特点，取得了前所未有的业绩，从此，炼钢厂的面貌一新从过去脏、乱、差的落后企业，一跃而成为中国大中型企业竞争力百强企业。
通过参观学习使我了解：学习型企业创建是企业文化建设发展到一定阶段的必然产物，是企业提高自身综合素质与核心竞争力的必然要求。我们环卫的企业文化正在建设中，其实质是进一步丰富和完善“学习工作化、工作学习化”的整体功能，实现学习与工作的最佳融合，这需要全体职工有团队意识、纪律观念，和自由主义倾向和行为意识上的自觉认同共同参与，让“终身学习”的理念深入人心，克服懒散恶习——警惕“青蛙现象”，学会反思，把镜子反过来对照自己查找不足，不要归罪于外。有一句话说的好团队学习可以产生1+1〉2的力量，只有树立起终身学习才能激发出集体智慧，产生协调一致的行动，树立起快乐地
学习，快乐地工作，从而提高职工队伍的整体素质，才能促进环卫事业和谐发展。
参观钢铁企业心得体会3
20__年6月7日，我与部分同学参观了位于有着“四省通衢”之称的浙江省衢州市的金辉钢铁集团有限公司。在这短短的几个小时里，我们主要参观了整个金辉钢铁集团有限公司，听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观金辉钢铁集团有限公司，的的确确让我开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。
我作为人力资源管理专业的学生，以下是我对此次参观学习的心得体会。
一、企业管理理念令人信服。
金辉钢铁集团有限公司一直秉承“金辉辉煌，你我共享”的企业理念，以品牌开拓市场，努力将“金辉钢铁”打造成中国钢铁贸易行业的领军人，同时每一位金辉人都在以他们的实际行动，为社会的发展添砖加瓦！
因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。我相信，在经济与管理学院精
英（教师）团队带领下，再经过一年多的努力学习，我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。
二、企业精神极具优越。
金辉钢铁集团有限公司凭借“诚信负责、积极奉献、细致果敢”的员工行为准则，高度自我要求，顺利通过iso9001质量管理体系认证，并得到中国农业银行、中国建行银行、中国工商银行等金融机构的aa以上的信用评级，企业精神让金辉钢铁集团有限公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到工作与技术创新中。根据马斯洛需求层次理论，这就是满足员工尊重的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求自己的需要。
所以作为管理专业的学生，我应该向金辉钢铁集团有限公司学习，学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法，激发员工的潜能，让员工以最积极的态度去完成工作，投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生，尤其是我自己去学习的。
三、企业管理战略令人折服。
在激烈的.市场竞争环境中，金辉企业在确立了多元化战略发展的同时也在不断更新思路，从1994年10月8日，“金辉企业”的前身“龙游金辉钢材经营部”正式挂牌到20__年4月，金华盛世钢铁有限公司成立，开拓浙中钢材市场又一道主力线的发展过程中，不断地提升金辉企业的核心竞争力，努力实现专业化、规模化、国际化。
虽然两个多小时的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，我从中学到了很多知识，尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向，而且让我清楚的认识到，以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我应该更加努力学习专业知识，让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信，通过一年的学习，我会把专业知识学的更好！
篇十一：2022钢铁公司对照检查材料
P> 钢铁调研报告范文(精选多篇)第一篇：钢铁原料厂调研报告
摘要：兴钢原料厂是兴钢的一个生产单位,现有烧结生产线4条,年产烧结矿73万吨,烧结矿铁综合品位53，吨烧结矿成本511元。几年来，原料厂始终抓学习教育、坚持强化管理、重视技术升级改造、坚持安全生产、认真抓精神明建设，使各项工作取的了突出成绩。关键词:兴钢烧结矿管理成本
按照要求,我于2022年2月，对兴钢原料厂进
行了调研，调查方式采取了听看查的方式。
兴钢原料厂，创始于1969年，当初，烧结工艺简单，产量不高，生产环境恶劣。以后，随着生产的发展，工艺水平不断得以提高，到2022年时，已取缔了土法烧结，建成了较为先进的环式烧结和步近式烧结生产线。现有年生产烧结矿73万吨的烧结线4条，烧结矿综合品位53，吨烧结矿成本511元。
通过多年的努力，兴钢实现了跨越式发展，各项工作取得了长足进步大，分析探究其中的原因，有很强的实际意义，因此，此次调研，我特别把变化最突出的最近几年的工作作为重点，进行了重点调查和分析研究。以下是基本情况：
近几年来，原料厂在兴钢公司的领导下，始终紧紧围绕生产经营中心，克服了原燃材料价格居高不下，铁矿石品位下降，采购困难，电力和煤气供应紧张，设备老化，技改项目多等困难，比较地完成了公司下达的各项任务。其主要做法是：
始终抓学习教育一是组织全厂干部员工认真学习每年的公司1号和原料厂1号。通过学习，使大家对每年的生产经营工作所面临的严峻形势，要实现的目标任务和将要采取的方法措施，从一开始就有了一个比较清醒的认识。二是始终对干部员工进行了认真的业务知识方面的学习培训。坚持进行了《设备及安全技术操作规程》、《安全生产法》、《工艺流程、危险源控制与防》、《烧结工艺操作技能》等的学习培训。通过学习，使参学人员加深了对安全生产和规工艺流程操作的重要性和必要性的认识，提高了大家的生产技术水平。三是始终抓学教活动的开展，特别是2022年，结合保持开展共产党员先进性教育活动，组织党员干部边学边思，边学边议，边学边改，认真解决工作中存在的诸如进厂原燃材料质量不稳定，结构不尽合理，烧结矿质量不稳定，备品备件采购及设备保养维护差的问题，始终做到把学教活动与生产经营紧密的结合。四是始终抓纪律，抓作风。连续三年利用大修技改，生产任务不紧的机会，分批次对所属员工进行了军事训练，培养了员工雷厉风行、令行禁止的作风。
始终坚持强化管理一是抓“规定动作”。制定完善了《原料科工艺管理规定》、《设备技术科工艺管理规定》、《生产安全科工艺管理规定》、《厂办工艺管理规定》、《原料车间工艺管理规定》、《烧结一车间工艺管理规定》、《烧结二车间工艺管理规定》、《烧结三车间工艺管理规定》、《原料厂承包倒短车辆工艺管理规定》等规定，对生产经营的各个环节如何做、如何抓，都做出了明确的规定，特别是对生产经营中已经存在的或可能存在的问题，都做出了针对性的改进要求。比如，针对行车抓料悬空入仓给料不均匀的问题，要求必须执行物料偏坡入仓的规定；为避免大块物料堵塞漏斗，刮坏皮带，规定严禁将大于15㎝的块状物料装入仓内，圆盘流出的杂物及大块物料要及时捡出；为实现清洁运输,特别规定倒短车辆在倒运物料的过程中要避免物料泼撒，不慎泼撒的要及时清理
等等。这些规定的执行，使得各项生产工作得以正常有序地进行。二是抓“自选动作”。各车间各科室及各班组，根据自身的工作实际，制定了灵活有效的“自选动作”。比如，烧结一车间创新用人机制，打破身份，打破资历，按照竞争上岗的激励制度的要求，2022年12月把小工---推上了步烧四班班长的岗位，使班组管理工作得到了加强。又如，原料车间创新方法，结合自身机械设备多，修旧利废潜力大的实际，群策群力，积极进行小改小革，他们用废旧锰钢做铲车铲刀，既保证了质量，又降低了费用，获得了成功。诸如此类的“自选动作”，在生产经营中还有许多，它们针对性和适应性很强，显示出了强大的生命力。抓技术升级改造和安全生产。
始终重视技术改造升级几年来，原料厂始终认真把握科学技术是第一生产力，技术进步对生产效率的提高具有强大的推动力的时代要求，积极进行技术升级改造。把单线、双线的冷振筛改成了热振筛，大大减少了设备故障率，提高了设备运转率；对破煤系统的改造，使得煤粉消耗明显降低，达到了节能降耗的目的。对单、双线点火炉进行的改造，改变了过去单、双线不能使用焦炉煤气的历史，提高了双线成结效果，使焦粉消耗降低了10左右。
始终坚持安全生产几年来安全生产就是效益的观点，进一步得到了原料厂干部员工的认同，按照兴钢公司安委会及生产管理部的工作要求，在所属的烧结一车间、烧结二车间、烧结三车间、原料车间、厂办公室、设备安全科、生产工艺科、原料科等八个车间四科（室）和各个生产经营环节进行了全方位深入的工作。逐步走上规化、正常化的管理轨道。
第二篇：钢铁原料厂调研报告
摘要：兴钢原料厂是兴钢的一个生产单位,现有烧结生产线4条,年产烧结矿73万吨,烧结矿铁综合品位53%，吨烧结矿成本511元。几年来，原料厂始终抓学习教育、坚持强化管理、重视技术升级改造、坚持安全生产、认真抓精神明建设，使各项工作取的了突出成绩。
关键词:兴钢烧结矿管理成本
按照要求,我于2022年2月，对兴钢原料厂进行了调研，调查方式采取了听看查的方式。
兴钢原料厂，创始于1969年，当初，烧结工艺简单，产量不高，生产环境恶劣。以后，随着生产的发展，工艺水平不断得以提高，到2022年时，已取缔了土法烧结，建成了较为先进的环式烧结和步近式烧结生产线。现有年生产烧结矿73万吨的烧结线4条，烧结矿综合品位53%，吨烧结矿成本511元。
通过多年的努力，兴钢实现了跨越式发展，各项工作取得了长足进步大，分析探究其中的原因，有很强的实际意义，因此，此次调研，我特别把变化最突出的最近几年的工作作为重点，进行了重点调查和分析研究。以下是基本情况：
近几年来，原料厂在兴钢公司的领导下，始终紧紧围绕生产经营中心，克服了原燃材料价格居高不下，铁矿石品位下降，采购困难，电力和煤气供应紧张，设备老化，技改项目多等困难，比较地完成了公司下达的各项任务。其主要做法是：
始终抓学习教育一是组织全厂干部员工认真学习每年的公司1号和原料厂1号。通过学习，使大家对每年的生产经营工作所面临的严峻形势，要实现的目标任务和将要采取的方法措施，从一开始就有了一个比较清醒
的认识。二是始终对干部员工进行了认真的业务知识方面的学习培训。坚持进行了《设备及安全技术操作规程》、《安全生产法》、《工艺流程、危险源控制与防》、《烧结工艺操作技能》等的学习培训。通过学习，使参学人员加深了对安全生产和规工艺流程操作的重要性和必要性的认识，提高了大家的生产技术水平。三是始终抓学教活动的开展，特别是2022年，结合保持开展共产党员先进性教育活动，组织党员干部边学边思，边学边议，边学边改，认真解决工作中存在的诸如进厂原燃材料质量不稳定，结构不尽合理，烧结矿质量不稳定，备品备件采购及设备保养维护差的问题，始终做到把学教活动与生产经营紧密的结合。四是始终抓纪律，抓作风。连续三年利用大修技改，生产任务不紧的机会，分批次对所属员工进行了军事训练，培养了员工雷厉风行、令行禁止的作风。
始终坚持强化管理一是抓“规定动作”。制定完善了《原料科工艺管理规定》、《设备技术科工艺管理规定》、《生产安全科工艺管理规定》、《厂办工艺管理规定》、《原料车间工艺管理规定》、《烧结一车间工艺管理规定》、《烧结二车间工艺管理规定》、《烧结三车间工艺管理规定》、《原料厂承包倒短车辆工艺管理规定》等规定，对生产经营的各个环节如何做、如何抓，都做出了明确的规定，特别是对生产经营中已经存在的或可能存在的问题，都做出了针对性的改进要求。比如，针对行车抓料悬空入仓给料不均匀的问题，要求必须执行物料偏坡入仓的规定；为避免大块物料堵塞漏斗，刮坏皮带，规定严禁将大于15㎝的块状物料装入仓内，圆盘流出的杂物及大块物料要及时捡出；为实现清洁运输,特别规定倒短车辆在倒运物料的过程中要避免物料泼撒，不慎泼撒的要及时清理等等。这些规定的执行，使得各项生产工作得以正常有序地进行。二是抓“自选动作”。各车间各科室及各班组，根据自身的工作实际，制定了灵活有效的“自选动作”。比如，烧结一车间创新用人机制，打破身份，打
破资历，按照竞争上岗的激励制度的要求，2022年12月把小工---推上了步烧四班班长的岗位，使班组管理工作得到了加强。又如，原料车间创新方法，结合自身机械设备多，修旧利废潜力大的实际，群策群力，积极进行小改小革，他们用废旧锰钢做铲车铲刀，既保证了质量，又降低了费用，获得了成功。诸如此类的“自选动作”，在生产经营中还有许多，它们针对性和适应性很强，显示出了强大的生命力。抓技术升级改造和安全生产。
始终重视技术改造升级几年来，原料厂始终认真把握科学技术是第一生产力，技术进步对生产效率的提高具有强大的推动力的时代要求，积极进行技术升级改造。把单线、双线的冷振筛改成了热振筛，大大减少了设备故障率，提高了设备运转率；对破煤系统的改造，使得煤粉消耗明显降低，达到了节能降耗的目的。对单、双线点火炉进行的改造，改变了过去单、双线不能使用焦炉煤气的历史，提高了双线成结效果，使焦粉消耗降低了10%左右。
始终坚持安全生产几年来安全生产就是效益的观点，进一步得到了原料厂干部员工的认同，按照兴钢公司安委会及生产管理部的工作要求，在所属的烧结一车间、烧结二车间、烧结三车间、原料车间、厂办公室、设备安全科、生产工艺科、原料科等八个车间四科（室）和各个生产经营环节进行了全方位深入的工作。逐步走上规化、正常化的管理轨道。在工作中做到深入各生产车间及时了解生产运行基本情况，认真监督、检查现场生产安全明卫生等工作的情况和各车间生产安全工作的
、相关管理规定、办法、通知等的落实、执行情况。认真实施了io9001：2022质量体系标准，与相关人员签订了《临时用工安全协议》。规了生产现场安全标识、标志、安全警示牌，组织各车间、科（室）进行
定期、不定期生产、设备、安全、现场管理、明卫生综合大检查。通过实施和开展一系列设备改造，改善设备状况，提高工艺装备水平，消除了存在的安全隐患。组织进行了员工安全学习、安全教育，提高了员工的安全意识和防安全事故、防止安全事故发生的能力。组织进行了员工全员参加的各年度安全考试，进行了安全培训，强化了员工对安全生产有关法律法规的学习以及岗位职责、技术规程、安全规程的熟悉、掌握。
始终抓精神明建设坚持定期不定期地召开专题会议，全面学习党委制定的各项方针政策，全面加强党员干部和员工的思想、职业道德等教育，结合保持共产党员先进性教育活动，努力做到不断扩大开展保持共产党员先进性教育活动的成果，认真落实各项整改方案和整改措施。认真开展了“争先创优”活动，教育党员始终端正思想认识，要求别人做到的，自己首先做到，要求群众做到的党员首先要做到，要求下级做到的上级首先要做到，搞“三先”工程。同时坚持定期不定期检查自身的行为规，对照要求找不足，及时整改，搞“回头看”工作。坚持树立典型，不断增强员工的使命感，认真宣传原料厂的先进集体和先进个人的先进事迹，努力营造一个良的生产经营氛围和争先创优的环境。把树立典型弘扬新风尚，展现新风貌，作为原料厂的一项重要的工作来抓紧抓，使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践中不断完善和提高自己，同时激励其他同志，向榜样学习，向榜样看齐。始终抓企业化，不断提升员工的整体素质和水平，坚持积极开展各项娱、体育活动，陶冶员工高尚情操，不断提高员工的生活品位和生活质量。
通过以上工作，确保了几年来向高炉冶炼所需烧结矿的正常供给；未出现高炉冶炼断（烧结矿）料现象；所供烧结矿符合高炉冶炼要求；生产成本控制在了接近考核指标的围内；实现了几年来年无工亡、无重大设备
事故的目标；精神明建设工作始终处在公司的先进行列，为公司的不断发展壮大发挥了突出的作用。
针对以上问题，在今后的工作中，一要进一步提高与供货商的谈判能力，确保矿石的品质，同时实现矿石的科学有序堆放和分类入仓；二要严格工艺规程，确保烧结矿r2、feo的指标符合高炉冶炼生产的要求；三要进一步加大节能降耗的力度，确保机物料消耗控制在考核指标内；四是要继续按照io9001：2022质量体系管理要求，进一步做安全方面相关管理工作，尤其是软件管理方面，争取取得更大程度上质的改善、转变和量的飞跃、提升，并保持长效，更趋完善。同时落实到车间、班组及个人，坚决杜绝各类安全事故的发生，实现全年无安全、设备等事故。重点搞生产现场安全明卫生规管理及生产设备使用维护、安全用电等管理工作，抓安全、促生产，把安全管理与现场管理、设备管理、人员管理紧密结合，促进生产经营工作全面开展，顺利完成。进一步加强员工三级安全教育管理，认真做培训、学习和考核。按要求及时完成各项安全工作任务和其他相关业务。五是要进一步强化责任意识，从每个人做起，从现在做起，从细节做起，确保各项工作要求真正落到实处。
此次调查，由于受时间和个人调查能力所限，难免有不全面和不到位之处，这里要特别说明。通过这次调查，我体会：作为在市场经济条件下的企业，要在激烈的市场拼杀中立于不败之地，必须要树立牢固的竞争意识、效益意识、安全意识和责任意识，永远牢记不进则退的市场生存准则，在生产经营中把人员组织、把生产经营运行、把稍纵即逝的市场机遇把握。作为企业的职工，要与企业同舟共济，就一定要不断努力学习，不断提高自身的综合素质，紧紧跟上时代的发展要求。
第三篇：市经委钢铁行业运行调研
提供一篇调研报告，作为参考！
传统的低附加值产品为主，进口则为高附加值产品，进出口价差300美元/吨左右。
全年累计进口铁矿石27526万吨，同比增加6718万吨，增长32.3%。
（三）钢材价格急剧下挫。某某年钢材市场价格大起大落。年初由于国内钢材新增资源增幅较低，以及受铁矿石价格上涨的预期影响，钢材价格在一季度攀上历史最高位。之后随着国家宏观调控力度加大，钢材需求增幅放缓，加上行业内部产能集中释放，国内新增资源大幅度增加，价格开始下滑，并于四季度大幅度下挫。年末的钢材价格综合指数收于94.18点，比年初下降了31.03点，下降24.78%，钢材综合指数相当于2022年下半年钢材价格刚刚恢复上涨时的水平。
其中普通钢材价格下滑幅度比特钢大，板材比长材大。年末的建筑用线材、螺纹钢等钢材价格与最高价位相差810-870元/吨左右，跌幅在20%以上，板材的价位相差1700-3400元/吨左右，跌幅在40%左右。
（四）利润增幅放缓，投资增幅回落。全年全行业产品销售收入23691亿元，同比增长30.09%；实现利润1274亿元，增长0.96%，增幅比上年回落78个百分点。重点大中型钢铁企业产品销售收入11753亿元，增长16.42%，实现利润769亿元，下降10.62%。
全年完成投资2281亿元，同比增长27.5%，增幅与去年同期大致相同。
年末冶金行业钢材产销率98.39%，比去年同期下降0.98个百分点；重点大中型钢铁企业年末库存钢材498万吨，实物产销率98.9%，保持着较高的水平。
（五）行业产品结构、企业组织结构继续优化。钢材品种中，板材产量14314万吨，同比增产3476万吨，占钢材增量的48.2%，增长32.1%，高于钢材平均增幅8个百分点，板管比45.6%，提高2.2个百分点；钢筋、盘条等建筑钢材产量12828万吨，增产2022万吨，占钢材增量的28.2%，增长18.9%，低于钢材平均增长幅度4.2个百分点。
某某年企业联合重组取得新进展。鞍钢、本钢的联合重组，武钢与鄂钢、柳钢的跨地区联合，首钢入股水钢，河北六家钢铁企业整合为南北两大钢铁集团等等。钢铁行业企业组织结构进一步调整，行业集中度有所提高。
二、存在的主要问题
近几年投资过快增长带来的风险逐步显现，导致钢铁供需形势发生了变化。
（一）产能集中释放，供求关系逆转。某某年钢铁月均日产水平总体呈逐月上升。即使在钢材价格大跌情况下，日产水平上升之势不减。1月份平均日产钢80.95万吨，逐月攀升，12月份达到103.4万吨；1月份日产生铁75.59万吨，12月97.8万吨；1月日产钢材84.23万吨，11月110.19万吨。
在产能加快释放的同时，针对高耗能、高污染和资源性产品出口限制的政策也开始实施，钢铁行业新增资源大量转向国内市场。截至某某年末，新增钢的资源流向国际市场的比例持续减少到20.3%，也就意味着全年增钢6888万吨中有5500万吨左右的新增资源投向国内市场，比上年增加了近一倍。国内钢材需求增长相对缓慢，使供大于求的状况加剧。
（二）利润空间缩小，亏损企业增加。某某年由于铁矿石大幅度涨价以及煤电油运价格的上涨增加了钢铁企业的生产成本。同时二季度以来钢材价格的深度下跌，一些品种跌进成本区，不少企业当期的生产经营出现亏损。钢铁行业和重点企业实现利润呈逐月下降趋势，3月份当月全行业实现利润151亿元，重点企业93亿元，从9月份开始，全行业利润负增长，亏损企业随之增加。全行业亏损企业个数增长34.58%，亏损额增加1.54倍。重点大中型钢铁企业亏损额增长1.85倍。
（三）板材价格跌幅高于长材，加剧结构调整困难。近几年钢铁行业结构调整有了长足进步，板材的生产能力大幅度增加，增长幅度一直大于长材，板管比不断提高，尤其是宏观调控以来，企业新增能力多为板带材，而长材的生产能力的增长则低于板带材。从发展角度看，由于工业化进程的推进，人民生活水平的提高，板材的消费水平肯定将要提高。但目前我国所处的阶段，对板材的消费需求也呈阶段性特点，今年国内钢材市场板材的跌幅大大高于长材也是这种消费需求的反映。相对于市场调节能力较强的长材，板材市场的竞争将更加激烈，这也为下一步结构调整增加了难度。
三、某某年钢铁行业趋势预测
某某年作为"某某"开局之年，预计钢材需求将稳定增长。目前，我国正处在工业化、信息化和城市化进程加快的阶段，也是居民消费结构升级并带动产业结构调整步伐加快的阶段，基础设施建设和城市化建设大规模的展开，投资需求将持续扩大，随着城乡居民消费收入的不断增长，将推动住宅、汽车等消费的持续扩大。可以预料国内对钢材需求还有很大的拓展空间，钢材需求将保持稳定增长的态势。同时随着科学发展观的进一步落实，增长方式的转变以及能源、资源、环境的约束，以往粗放型的增长
方式不可能持久。实施宏观调控的情况下，国内对钢材的需求将由前两年的高速增长转为平稳较快增长。
同时，历经几年高速发展，钢铁产能快速扩张，供需形势发生变化，产能的增长快于需求的增长，供大于求的压力不断加大，今年钢铁行业将面临更加严峻的考验。
一是产能过剩矛盾将更加突出。据初步调查统计某某年我国已形成4.7亿吨炼钢能力，还有在建能力0.7亿吨，今年的炼钢能力将进一步扩大。即使考虑需求增长，产能释放也将对钢材市场形成巨大的压力。
二是成本上升的压力依然存在。某某年进口铁矿石上涨71.5%，今年将继续在高位徘徊，且进一步上涨的压力依然存在；煤电油运等原燃料价格也呈上升之势，钢铁企业生产成本将进一步加大。
因此某某年的钢材价格将面临两头的挤压，钢铁企业实现利润的空间会进一步缩小，钢铁工业整体将走向微利甚至亏损的局面。
第四篇：市经委钢铁行业运行调研报告
传统的低附加值产品为主，进口则为高附加值产品，进出口价差300美元/吨左右。
（三）钢材价格急剧下挫。某某年钢材市场价格大起大落。年初由于国内钢材新增资源增幅较低，以及受铁矿石价格上涨的预期影响，钢材价格在一季度攀上历史最高位。之后随着国家全年完成投资2281亿元，同比增长27.5%，增幅与去年同期大致相同。
年末冶金行业钢材产销率98.39%，比去年同期下降0.98个百分点；重点大中型钢铁企业年末库存钢材498万吨，实物产销率98.9%，保持着较高的水平。
某某年企业联合重组取得新进展。鞍钢、本钢的联合重组，武钢与鄂钢、柳钢的跨地区联合，首钢入股水钢，河北六家钢铁企业整合为南北两大钢铁集团等等。钢铁行业企业组织结构进一步调整，行业集中度有所提高。
二、存在的主要问题
近几年投资过快增长带来的风险逐步显现，导致钢铁供需形势发生了变化。
在产能加快释放的同时，针对高耗能、高污染和资源性产品出口限制的政策也开始实施，钢铁行业新增资源大量转向国内市场。截至某某年末，新增钢的资源流向国际市场的比例持续减少到20.3%，也就意味着全年增钢6888万吨中有5500万吨左右的新增资源投向国内市场，比上年增加了近一倍。国内钢材需求增长相对缓慢，使供大于求的状况加剧。
（二）利润空间缩小，亏损企业增加。某某年由于铁矿石大幅度涨价以及煤电油运价格的上涨增加了钢铁企业的生产成本。同时二季度以来钢材价格的深度下跌，一些品种跌进成本区，不少企业当期的生产经营出现亏损。钢铁行业和重点企业实现利润呈逐月下降趋势，3月份当月全行业实现利润151亿元，重点企业93亿元，从9月份开始，全行业利润负增长，亏损企业随之增加。全行业亏损企业个数增长34.58%，亏损额增加1.54倍。重点大中型钢铁企业亏损额增长1.85倍。
（三）板材价格跌幅高于长材，加剧结构调整困难。近几年钢铁行业结构调整有了长足进步，板材的生产能力大幅度增加，增长幅度一直大于长材，板管比不断提高，尤其是宏观调控以来，企业新增能力多为板带材，而长材的生产能力的增长则低于板带材。从发展角度看，由于工业化进程的推进，人民生活水平的提高，板材的消费水平肯定将要提高。但目前我
国所处的阶段，对板材的消费需求也呈阶段性特点，今年国内钢材市场板材的跌幅大大高于长材也是这种消费需求的反映。相对于市场调节能力较强的长材，板材市场的竞争将更加激烈，这也为下一步结构调整增加了难度。
三、某某年钢铁行业趋势预测
【】
某某年作为"某某"开局之年，预计钢材需求将稳定增长。目前，我国正处在工业化、信息化和城市化进程加快的阶段，也是居民消费结构升级并带动产业结构调整步伐加快的阶段，基础设施建设和城市化建设大规模的展开，投资需求将持续扩大，随着城乡居民消费收入的不断增长，将推动住宅、汽车等消费的持续扩大。可以预料国内对钢材需求还有很大的拓展空间，钢材需求将保持稳定增长的态势。同时随着科学发展观的进一步落实，增长方式的转变以及能源、资源、环境的约束，以往粗放型的增长方式不可能持久。实施宏观调控的情况下，国内对钢材的需求将由前两年的高速增长转为平稳较快增长。
同时，历经几年高速发展，钢铁产能快速扩张，供需形势发生变化，产能的增长快于需求的增长，供大于求的压力不断加大，今年钢铁行业将面临更加严峻的考验。
一是产能过剩矛盾将更加突出。据初步调查统计某某年我国已形成4.7亿吨炼钢能力，还有在建能力0.7亿吨，今年的炼钢能力将进一步扩大。即使考虑需求增长，产能释放也将对钢材市场形成巨大的压力。
二是成本上升的压力依然存在。某某年进口铁矿石上涨71.5%，今年将继续在高位徘徊，且进一步上涨的压力依然存在；煤电油运等原燃料价格也呈上升之势，钢铁企业生产成本将进一步加大。
因此某某年的钢材价格将面临两头的挤压，钢铁企业实现利润的空间会进一步缩小，钢铁工业整体将走向微利甚至亏损的局面。
第五篇：石梁河镇(北区)钢铁行业专项招商调研报告
石梁河镇（北区）钢铁行业专项招商
调研报告
根据镇领导的要求，了解钢铁生产企业的投资情况，确定我镇能够承载钢铁企业的规模大小，决定对周边的钢铁企业的基本信息进行调研，情况报告如下：
一、周边钢铁企业的调研信息
1、临沂三德特钢有限公司
该公司位于山东省临沂市罗庄区付庄镇南3公里路西500米，2022年投资1.2亿元，年产螺纹钢360万吨，占地面积为1500---2022亩，变压器为220kva，现有7000多名工人，年产值120亿元，利税1.2亿元。
2、连云港海赣科技有限公司
该公司位于连云港赣榆县石桥镇工业园区，占地面积400多亩，变压器为110kva，员工300多人。2022年11月开工建设，2022年12月开始生产，主要产品为镍铁合金，采用的是电炉炼合金工艺，现有30kw电炉2台，年产量10万吨，年产值15亿元，利税1500万元。
3、沙钢集团安阳永兴钢铁有限公司
沙钢集团安阳永兴钢铁有限公司是江苏沙钢集团全资子公司。该公司成立于1993年5月，公司占地180万㎡，职工3000余人，位于河南省安阳县水冶镇明路，目前已形成年产铁300万吨、钢300万吨、材200万吨的生产能力。
正常年产量为200万吨钢材，每个月耗电量在1000多万度，产值70亿元，利税7000万元。
二、建设钢铁厂的几项参数
用地面积较大：每生产一吨钢铁一般需要2平方米左右的用地，再加上钢铁企业的建设，需要一批为它服务的和被它带动发展起来的工业企业用地，则围就更大，一般要比钢铁厂本身的用地扩大2～3倍。现代化钢铁联合企业，多采用大型高炉多座联立装置，要求地基承压力高。同时要求厂区面积形状上适合于现代化钢铁工业生产工艺流程的要求，有储备大量原料和半成品的仓库、场地，并保证有继续发展的预留地。
用水量大：一个年产350万吨的钢铁厂需水6米3/秒，其中冷却用水占5米3/秒；如用直放式，平均每炼一吨钢需水100～200立方米，故钢铁工业应有足够水源保证。目前我国的大型钢铁联合企业大都位于几条主要河流的沿岸，其中重要原因之一是考虑了用水和运输条件。在北方缺水地区建厂应考虑循环用水。
用汽量大：生产一吨生铁一般需要0.3～0.4吨/小时的蒸气。为了取得较的经济效果，最在厂区附近建立热电站供电、供热，也可建自备锅炉供热。
用电量大：一个年产100万吨规模的钢铁厂，要有3万千瓦的电力设备配套。由于生产过程的连续性，供电要可靠，
要求有二个以上的电源或至少用二条线路供电。
运输量大：一个大型的钢铁厂生产一吨钢铁，厂内外平均货运量20吨左右，其中原料运输5.5吨。沉重和大量炽热的货物运输，要求长达上百公里的铁路专用线，因此，铁路专用线的接轨、编组站的设置、铁路构筑物的位置、地势的情况，对钢铁工业的选址以及对工厂总平面的布置都有很大的影响。同时运输出入量极不平衡。一般原材料运入量占总运输量的73～83％，而成品、副产品的运输量只占17～27％，所以必须考虑运输工具的合理利用问题。
职工人数较多：由于大型钢铁联合企业本身是一个十分复杂的生产系统，不仅拥有的生产部门很多，同时职工人数也很多；因此在布局上不仅要满足工业生产的要求，而且要满足城市建设的要求，正确处理工业与城市、工业区与生活区的相互关系，合理组织上下班的人流交通。
三、钢铁生产企业产生的污染
1、废气
在钢铁生产过程中产生的烟尘含二氧化硫烟气、含氟烟气、含尘煤气、含氮氧化物烟气，排放量大，污染面广；温度高，成分复杂，粉尘颗粒细，吸附力强；废气中具有高的回收价值。
2、废水
钢铁厂产生的废水可以分为以下类型：悬浮物（包括含油）工业废水，主要是湿法除尘水、煤气洗涤水、铸轧钢废水等；含无机溶物工业废水，
以含有重金属离子、酸、碱为主的废水；含有有机物工业废水，包括炼焦废水、化工废水等；冷却废水。
3、噪音在钢铁生产的各项流程中需要用到冶炼炉、鼓风机、压缩机、空气阀门、压缩空气喷头、加料机、振动筛等机器，这些机器在运行过程中都会产生大量的噪音，噪声功率级在100----120db之间。四、石梁河镇（北区）钢铁生产企业的承载规模1、土地面积：现有2022亩土地，通过计算土地面积可以承载65万吨的生产规模。2、电力供应：现有110kva变压器，可以承载100万吨的生产规模3、水资源：靠近石梁河水库，水资源丰富。4、劳动力：我镇及附近劳动力资源丰富，劳动力价格相对较低。通过木桶理论，我镇完全可以承载65万吨的钢铁生产企业。五、引进钢铁企业存在的瓶颈1、道路交通：我镇离连云港港口距离为50km，离东海县货运站25km，由于钢铁企业对各项原材料的消耗巨大，短距离的公路运输压力还是非常大的，运输道路需要配备双向四车道。2、钢铁企业与居民区的距离：由于钢铁企业在生产过程中产生噪音、粉尘、废气，所以厂区离居民区的距离不能低于1000米。六、钢铁行业专项招商方案
1、招引对象
根据国家对钢铁生产企业建设的各项规定，我镇招引的对象按照生产工艺分为以下两种：第一种是高炉转炉生产工艺：采用这种工业的高炉容积不低于1000立方米；第二种是电炉生产(请勿抄袭w.hwd.)工艺：采用此种工业的单台电炉功率不能低于25kw。
2、招引方式
全国围内有很多地方是钢铁生产基地，我镇可以到各个钢铁生产基地组织召开专项招商推进会，并通过钢铁企业商会引荐与钢铁企业老板进行接触了解
3、招引时间安排
摸底调研阶段：2022年5月----6月，对周边甚至全国围内的钢铁生产企业进行摸底调研，主要调研各个钢铁企业的生产规模、产值、利税、用电规模、占地面积、工人数量等。
接触了解阶段：2022年7月---10月，通过各种方式接触各地的钢铁企业老板，了解他们是否具有到我镇投资的意愿，同时让他们了解我镇投资的各项优惠政策。
洽谈签约阶段：2022年11月—12月，重点针对有到我镇投资意愿的钢铁企业老板，进行谈判签约。
篇十二：2022钢铁公司对照检查材料
P> 钢铁行业2022年总结(zǒngjié)和2022年展望(zhǎnwàng)钢铁行业2022年总结(zǒngjié)和2022年展望(zhǎnwàng)钢铁行业2022年总结(zǒngjié)和2022年展望2022年钢铁全年运行回忆经济下滑，盈利处于最低点...............22022年运行展望城镇化建设将利好行业回暖...............................2预计2022年粗钢产量继续增长，钢价大幅反弹有限.........................22022年铁矿石价格稳中趋升，维持高位..............................................2022年钢铁全年运行回忆经济下滑，盈利处于最低点2022年受全球经济低迷，内需和出口不旺的影响，钢铁行业今年进入寒冬。但钢铁产能和产量继续创出新高，产能压力进一步恶化。钢材价格阶段性暴跌，铁矿石价格高位上升。钢价持续下跌，上市公司盈利持续下滑。目前，钢铁行业的盈利处于历史低点，前三季度普钢板块上市公司净利率仅为-0.4%，处于亏损状态。2022年9月以来，钢价持续反弹，带动钢厂业绩开始企稳。但我们预计全年价格反弹空间受制于产能过剩和下游需求低迷。行业经营处于盈亏边缘。2022年运行展望城镇化建设将利好行业回暖2022年政策利好将刺激根底设施建设、能源建设、高端制造等的投资增长，并带动钢铁下游需求增长。钢铁产能过剩情况下，产量增长依然较快，供
需压力依然很大。钢材价格上升有限，铁矿等原料本钱仍将维持高位。行业整体业绩上升，但仍难摆脱困境。
预计2022年粗钢产量继续增长，钢价大幅反弹有限根据bloomberg数据，自2022年初至今螺纹钢、热轧、冷轧、线材、中厚板均价分别比去年全年均价下跌-16.32%、-14.29%、-11.47%、-16.85%和16.25%。2022年年初至今五个品种价格已经分别下跌了-16.17%、-8.41%、12.46%、-18.58%和-11.42%。全国主要钢材品种库存总量自3月份开始持续下滑，至目前的1209万吨。随着价格上升，产量迅速上升，加上冬季下游需求减缓，也压制了价格继续上涨。中钢协最新旬报显示，11月中旬全国粗钢日均产量为195.99万吨，位于高位。今年2、3月份粗钢日均产量均在180万吨左右。进入4月份后，随着下游建筑业，装备制造业开工的逐步恢复，粗钢产量有较大幅度上升，其中5月上旬粗钢日均产量为204.53万吨创出历史新高，随后日均产量持续下滑。9月中旬以来，随着钢价的上升，局部钢厂盈利出现好转，从而刺激钢材产量也开始重新恢复增长。自7月中旬后，铁矿石库存持续下滑。截止到2022年12月7日，国内铁矿石港口库存铁矿石8880万吨，自7月中旬的1亿吨高点，下跌11%。截止到2022年年底，我国累计粗钢产能在8.5亿吨左右，2022年预计产能仍然有3000-5000万吨左右的惯性增长，我们预计2022年我国粗钢产能将在8.9亿吨左右，2022年粗钢产能在9.1亿吨左右。2022年前11个月粗钢产量
为6.6亿吨，全年预计在7.2亿吨左右，2022年预计全年粗钢产量7.4亿吨，较12年增长3.2%。
根据我们前面对粗钢产量的预测，由此测算出2022年我国粗钢产能利用率在80.56%，预计2022年粗钢产能利用率约81.37%。2022年产能表观消费量比例130%，产能过剩率约30%；2022年产能表观消费量比例128.7%，产能过剩率约28.7%。
在中性假设下，2022年政府政策放松的可能性增大，城镇化、保障房、根底设施建设等投资都将推动钢铁下游的需求增长。但我们预计如果政策力度有限，下游需求仅是缓慢上升，2022年粗钢产量仍将维持增长，由于产能过剩和需求缺乏的压力，钢价趋势性大幅上升的可能性很难出现；钢价上下震荡，最好预期是中度反弹。
2022年铁矿石价格稳中趋升，维持高位截止到12月14日，中钢协统计的国产铁矿石(62%，干基铁精矿含税)平均价格862.74元/吨，进口铁矿石(62%，干基粉矿不含税)到岸价格为119.78美元/吨。整体来看，铁矿石价格在2022年10月跌下来之后，有所上升，到今年4月后又缓步持续下跌。9月探底后，铁矿石随钢价快速反弹。铁矿石国际报价中，Platts中国北方(62%)CFR中间价从9月6日的88美元/干吨，快速反弹至目前的134美元/干吨，反弹幅度近50%；进口铁矿石国内港口车板价也从最低点反弹了近40%。从2022年年初至今铁矿石的均价较去年均价下跌了20%。我们预计2022
年国内铁矿石均价将维持在800元/吨以上，铁矿石价格稳中趋升，维持高位。焦炭价格小有上升，截止到12月14日全国平均价格1490元/吨。扩展阅读：家电行业2022年总结及2022年展望家电行业2022年总结及2022年展望：以海尔为例一、2022年行业总体情况概
述...............................................................3二、海尔经营分析....................................................................................5
1、适应时代，坚持“人单合一双赢〞模式，构筑互联网时代企业竞争力.......52、坚持产品引领战略，依托全球研发资源，致力于持续性与突破性创新，力争成为行业引领者与规那么制定者.....................................................................53、强化空调业务的资源投入、提升运营效率，实现恢复性增长...................84、深入推进卡萨帝、统帅两个子品牌建设，完善品牌布局...........................85、渠道综合效劳业务以海尔电器为平台，持续优化布局，提升运营效率与用户体验.................................................................................................................9
篇十三：2022钢铁公司对照检查材料
P> 2022年钢铁企业加强和改变机关作风总结按照集团公司党委的统一部署，第二炼轧厂针对自己在公司“三步走”发展战略中所处的位置和所起的作用，自___月份开始，经过学习宣传、对照检查和整改提高三个阶段、历时近___个月的工作，基本上达到了“提高机关素质、服务职工群众、促进各项工作”的目的学习宣传阶段，第二炼轧厂立足公司大局，利用单
位在集团公司“三步走”发展战略实施过程中的特殊位置和作用，及时开展加强和改进___工作作风教育。针对单位成立不久，各管理职能科室既担负着___吨转炉—炉卷轧机生产线的生产任务，又肩负着___吨转炉—___mm热连轧工程的建设任务的特点，在全厂发出了“加强和改进___工作作风，努力提高工作质量”的号召。首先注重宣传动员，接到公司__通知后，第一时间在大型调度会上做出安排部署，强调公司在当前形势下，贯彻《___加强和改进___工作作风》的重大意义和深远影响。继而由厂党政联合下发具体实施方案，成立加强和改进___工作作风领导小组，检查和监督___工作人员对方案的落实情况。再则要求各相关岗位人员，在执行的过程中，要结合自己的岗位特点，认真写出体会文章和整改措施，以便改进和提高。
对照检查阶段，依照工作安排，我厂以支部为单位再次___两级___工作人员对《___加强和改进___工作作风的意见》进行讨论，并号召广大职工结合加强和改进___工作作风的具体要求真诚地提出改进意见和方法。在这次活动中，改进作风领导小组把收集到的意见分门别类加以整理，形成文字分发各科室和车间办，要求___工作人员对照职工提出的意见认真查找差距，加以整改。___月___日，在中心调度室
召开了加强和改进___工作作风征求意见通报会，机关科室和车间的近___名代表出席了会议。通报会上，改进作风领导小组要求___工作人员要切实端正工作态度，提高服务意识，对职工的合理要求，不管困难与否，都要认真对待；要求各科室和车间在日常工作中，要加强沟通与协调，严禁以各种借口推诿扯皮。并就职工提出的加强服务、工作协调、工作机制和职工生活方面的意见，各相关科室当场进行了解答，有一定难度的问题给职工进行了详细解释，明确了整改时间和处理意见。此次通报会现场解决问题___项，登记备案限期整改___项，另有___项存在一定难度的问题对职工代表做了解释说明。
整改提高阶段，在对照检查的基础上，厂改进作风领导小组认真指导各单位开展整改工作，制订符合本单位的整改措施和方法，建立加强和改进___工作作风的长效机制。综合办公室结合职工提出的意见和措施，修订了办公室人员工作行为规范，努力打造一流的办公室队伍；劳资人事科在对照改进意见后，及时对工作措施和方法进行了补充和完善，由过去的“单对一型”工作方法转变为全员参与、全方位掌握劳资系统的工作作风；生产科、技术科、机械科、电气科、供应科和各生产车间办公室都指定专人，负责厂内职工对本单位所反映意见的汇总、整理和具体改进，建立了加强和改进___工作作风的长效机制。
加强和改进___工作作风以来，___工作人员精神面貌大为改观，工作质量大有提高，部门之间的配合与协作更为顺畅、和谐。如在我厂___举行“讲大局、讲责任、讲贡献”讨论实践活动演讲比赛中，由于生产和工程建设任务重，工作人员利用休息时间做了大量准备工作，综合办公室本打算赛后给工作人员每人发一瓶洗发水进行鼓励，
但在学习了《___加强和改进___工作作风的意见》后，大家主动放弃
这一想法，以实际行动体现了___工作作风的改变，树立了___工作人
员的良好形象。目前，全厂上下纷纷依照“改进意见”，克服缺点，
弥补不足，努力打造复合型的机关队伍。
___安钢第二炼轧厂委员会
《钢铁企业加强和改变机关作风总结》，钢铁企业加强和改变机
关
作
风
总
结
。
2022年钢铁企业加强和改变机关作风总结范文
按照集团公司党委的统一部署，第二炼轧厂针对自己在公司“三步走”发展战略中所处的位置和所起的作用，自___月份开始，经过学习宣传、对照检查和整改提高三个阶段、历时近___个月的工作，基本上达到了“提高机关素质、服务职工群众、促进各项工作”的目的学习宣传阶段，第二炼轧厂立足公司大局，利用单位在集团公司“三步走”发展战略实施过程中的特殊位置和作用，及时开展加强和改进___工作作风教育。针对单位成立不久，各管理职能科室既担负着___吨转炉—炉卷轧机生产线的生产任务，又肩负着___吨转炉—___mm热连轧工程的建设任务的特点，在全厂发出了“加强和改进___工作作风，努力提高工作质量”的号召。首先注重宣传动员，接到公司__通知后，第一时间在大型调度会上做出安排部署，强调公司在当前形势下，贯彻《___加强和改进___工作作风》的重大意义和深远影响。继而由厂党政联合下发具体实施方案，成立加强和改进___工作作风领导小组，检查和监督___工作人员对方案的落实情况。再则要求各相关岗位人
员，在执行的过程中，要结合自己的岗位特点，认真写出体会文章和整改措施，以便改进和提高。
对照检查阶段，依照工作安排，我厂以支部为单位再次___两级___工作人员对《___加强和改进___工作作风的意见》进行讨论，并号召广大职工结合加强和改进___工作作风的具体要求真诚地提出改进意见和方法。在这次活动中，改进作风领导小组把收集到的意见分门别类加以整理，形成文字分发各科室和车间办，要求___工作人员对照职工提出的意见认真查找差距，加以整改。___月___日，在中心调度室召开了加强和改进___工作作风征求意见通报会，机关科室和车间的近___名代表出席了会议。通报会上，改进作风领导小组要求___工作人员要切实端正工作态度，提高服务意识，对职工的合理要求，不管困难与否，都要认真对待；要求各科室和车间在日常工作中，要加强沟通与协调，严禁以各种借口推诿扯皮。并就职工提出的加强服务、工作协调、工作机制和职工生活方面的意见，各相关科室当场进行了解答，有一定难度的问题给职工进行了详细解释，明确了整改时间和处理意见。此次通报会现场解决问题___项，登记备案限期整改___项，另有___项存在一定难度的问题对职工代表做了解释说明。
篇十四：2022钢铁公司对照检查材料
P> 2022钢铁企业社会实践报告2022钢铁企业社会实践报告1
我于冷假期间在位于邯郸市西部的邯郸钢铁团体有限公司进行了几天的考察实践活动，在活动期间我对邯钢有了一些了解，对我们的国有企业有了一些感慨。邯钢是195X年建厂投产并逐步发展起来的河北省属特大型钢铁企业。经过40多年的.不断发展，团体现拥有总资产
我于冷假期间在位于邯郸市西部的邯郸钢铁团体有限公司进行了几天的考察实践活动，在活动期间我对邯钢有了一些了解，对我们的国有企业有了一些感慨。
在隆隆的机器声中，我漫步在一幢幢巨大的车间厂房之间，穿梭在一根根管道之下，领略真正的创造的伟大。那边铁水顺着下面的出钢口流下，飞溅出灿烂的火花，红红的铁水经过了一段传运变黑变硬一根根钢材便由此而成了。一想到我们身边的生活中处处都是钢铁的身影，就马上感到了这创造的伟大了。农业保证了我们的吃饭温饱题目，科教文卫事业为我们提供了后方的支援，还有各种服务行业使生活更加舒适，而真正能带来国家的繁荣和发展的，能使我国早日成为世界强国的，就是我们的产业。
看到邯钢秩序井然，繁荣炼钢的情景我就为我们祖国的未来布满了希看。
我的实践活动另我对本专业有了更高的热情，使我的将来有了比较明确的方向。在有限的实习期间，我了解了整个企业的大体情况，正式接触了新时期的各种各样的工人，不同却高效的办事方法，也受到企业氛围的熏陶。我感到受益非浅。
首先，我熟悉了邯钢的工艺流程。工人们把石灰石和铁矿石运到烧结厂进行初步的加工，连同在炼焦厂加工的煤一起送进巨大的高炉里进行煅烧，形成了铁水灌进鱼雷铁水罐车送往转炉，在氧气顶吹之下，进行更高温度的煅烧，使得铁中的含碳量进一步降低，并调节铁水里的其他金属元素的含量达到钢的要求。钢水出炉之后，有两条途径可走。（1）经过冷却使之变硬，在连铸车间把它们铸成板坯，方坯和矩形坯。这些钢坯还不能称做钢材，它们还需要进行轧制以符合各种再生产部分的需求。经过轧制生产出的棒材，线材，角钢等便是最后的产品了。（2）钢水还须经过一座lf炉进行深加工，此时的钢铁的质量更加优异。这些钢材经过薄板坯连铸连轧后还要经过一个大的酸洗池进行酸洗处理，以便使之镀锌。这样就生产出热轧钢板，冷轧钢板，镀锌钢板，酸洗钢板，预涂层钢板等产品。这些生产过程都是在精密的仪器的控制和监测下进行的。温度的高低，煅烧的程度都
需要自动或者半自动的仪器的控制。在现代化的生产条件下既保证了质又保证了量，生产出符合建设使用的大批量优等的钢材。
2022钢铁企业社会实践报告2
我于寒假期间在位于邯郸市西部的邯郸钢铁集团有限公司进行了几天的考察实践活动，在活动期间我对邯钢有了一些了解，对我们的国有企业有了一些感触。
邯钢是1958年建厂投产并逐步发展起来的河北省属特大型钢铁企业。经过40多年的不断发展，集团现拥有总资产
我于寒假期间在位于邯郸市西部的邯郸钢铁集团有限公司进行了几天的考察实践活动，在活动期间我对邯钢有了一些了解，对我们的国有企业有了一些感触。
在隆隆的机器声中，我漫步在一幢幢巨大的车间厂房之间，穿梭在一根根管道之下，领略真正的创造的伟大。那边铁水顺着下面的出钢口流下，飞溅出灿烂的火花，红红的铁水经过了一段传运变黑变硬一根根钢材便由此而成了。一想到我们身边的生活中处处都是钢铁的身影，就马上感到了这创造的伟大了。农业保证了我们的吃饭温饱问题，科教文卫事业为我们提供了后方的支援，还有各种服务行业使生活更加舒适，而真正能带来国家的繁荣和发展的，能使我国早日成为世界强国的，就是我们的工业。
看到邯钢秩序井然，繁荣炼钢的情景我就为我们祖国的未来充满了希望。
我的实践活动另我对本专业有了更高的热情，使我的将来有了比较明确的方向。在有限的实习期间，我了解了整个企业的大体情况，正式接触了新时期的各种各样的工人，不同却高效的办事方法，也受到企业氛围的熏陶。我感到受益非浅。
其次，我对邯钢的人员状况有了概括的了解。邯郸钢铁集团有限责任公司始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针和“以人为本”的员工管理思想，并将其贯穿于生产经营和模拟市场核算机制的全过程，培养和造就一支高素质的员工队伍是公司员工管理的最终目标。近些年来，邯钢十分重视技术创新和管理创新以及人才的引进、培养和使用，并注重人力资源的开发和合理配置。在公司内部建立了人才市场和劳动力市场，内部人员流动均通过市场的形式实现，为各类人才提供了学习提高的机会和施展才华的广阔舞台。截止__年底，邯钢本部从事生产经营管理、工程技术、后勤服务和现场操作的员工共26587人。其中操作人员占75%，服务人员占11%，工程技术人员占5%，管理人员占9%。在技术管理人员中2%为研究生，40%为大学生，24%为大专生，22%为中专生，高中以下13%左右。从这些数字我们可以看出邯钢的人员配置是比较合理的，而且文化程度也是比较高的。对于一个
国有的大型工业企业，基本符合生产的需要，有能力生产出世界一流的钢材。
谈起邯钢，它的先进的企业管理经验是必须要提的。在80年代末到90年代初，邯钢和其他国有企业一样，面临着原料，能源大幅度涨价和钢材市场疲软的双重压力，效益严重滑坡。邯钢的28种主要产品中只有2种盈利，这个曾经是河北上交利税亿元的赢利大户，出现连续5个月的亏损。在企业生死攸关之际，以刘汉章为代表的邯钢决策者不等、不靠、不要，创立并推行了"模拟市场核算、实行成本否决"这一新的企业经营机制，勇敢面对市场，迎接挑战。用刘汉章同志的话说，"这是被市场逼出来的招数"。
篇十五：2022钢铁公司对照检查材料
P> 2022钢厂的实习报告范文锦集五篇钢厂的实习报告篇1实习目的：提高学生分析问题、解决问题、适应社会的
实力，增加学生职业意识、劳动报告的观点，提高政治思想觉悟，扩大事业，巩固所学理论学问的重要途径；是提高技能人才的所不行缺少的实践性教学环节。相识实习是教学工作中的一项重要内容，本次的相识实习是在完成基础课和部分专业课上进行的一次实践训练。通过实习了解工
厂工作环境；了解本专业在工作的作用、地位，熟识本专业毕业声在工矿企业可能从事的工作，对所学专业课的好用价值有明确相识；在学生接触专业课程之前，相识常用的检测元件，限制设备及各种生产机械，了解工厂自动限制设备的水平与线装。同时，通过实习使同学们有机会较广泛的接触现场人员，学习社会省会，可使同学们获得业务和思想双丰收。
实习内容：一平安教化1、平安教化学习的目的：2、事故的发生及其预防：①、事故发生的因素人为因素——担心全行为物的因素——担心全因素②、发生事故的认为因素1）、管理层因素；2）、违章：a、错误操作b、违章操作c、蛮干3）、平安责任（素养）差。③、入厂主要平安留意事项ⅰ、防火防爆ⅱ、防尘防毒ⅲ、防止灼烫伤ⅳ、
防止触电ⅴ、防止机械损害ⅵ、防止高处坠落ⅶ、防止车辆损害ⅷ、防止起重机械损害ⅸ、防止物体打击10、班前班中不得饮酒。
二、相关内容：通过在钢厂十天的学习参观及查阅相关资料初步了解到了钢材的分类及炼钢的工艺流程。㈠、钢材的分类：1、按化学成份分（1）碳素钢（2）合金钢2、按冶炼设备分（1）转炉钢（2）平炉钢（3）电炉钢3、按浇注前脱氧程度分（1）沸腾钢（2）冷静钢（3）半冷静钢4、按钢的品质分（1）一般钢（2）优质钢（3）高级优质钢5、按钢的用途分（1）结构钢（2）机械制造用结构钢（3）工具钢（4）特别钢（5）专业用钢6、按制造加工形式分（1）铸钢（2）锻钢（3）热轧钢（4）冷轧钢（5）冷拔钢石钢公司是目前全国最大的优质碳素结构钢、合金结构
钢的生产基地，具有年产200万吨材的生产实力。主要产品结构：优质碳素结构钢、合金结构钢、齿轮钢、
轴承钢、低合金高强度结构钢、管坯等。广泛应用在汽车摩托车零部件、工程机械、机械加工、五金工具等行业。
㈡、炼钢流程：面对资源、能源稀缺状况，石家庄钢铁有限责任公司“九五”以来，投入大量资金改造钢铁制造工艺流程，对排放物进行无害化、资源化处理。目前，石钢吨钢综合能耗比全国平均水平低72千克标煤，通过对排放物回收利用，每年赢得1.4亿元环境效益。
为削减资源与能源损耗，石钢公司投巨资逐步形成并完善“原料-烧结-炼铁-转炉炼钢-lf精炼-vd精轧钢”短流程生产线，形成了“炼钢、精炼、连铸、连轧”四位一体的工艺流程，连铸比、连轧比分别达到100%、80%以上。在优化工艺流程中，石钢先后淘汰24平方米小烧结机、150立方米小高炉、60吨地坑式转炉等高能耗、重污染、低效率技术装备，增建50吨顶底复合吹炼转炉、连续化>自动化轧机，更新90%以上技术装备。此外，石钢还主动采纳高炉浓相输送喷吹煤粉、炼铁干式布装除尘、自动化炼钢、连续铸钢等一批节能降耗技术，大幅降低资源消耗水平。通过生产流程集约化和淘汰落后装备，石钢提高了资源利用率。石钢累计投入环保资金，从根本上限制了污染物排放。石钢将环境治理与排放回收的无害化、资源化处理相结合，实现水、气、渣
资源化综合利用，变“三废”为“三宝”：采纳水质稳定和“零”排放技术，对各工序循环水系统进行改造，使全公司水循环利用率达到94%以上，废水处理达标率、外排废水达标率都达到100%，吨钢耗新水3.8立方米，比全国平均吨钢耗水少9.9立方米；提高转炉煤气、高炉煤气回收率，使之最大限度用于生产，目前高炉煤气回收率达100%，吨钢转炉煤气回收达80立方米以上；利用废渣资源开发新型建筑材料，炼铁水渣全部销售到水泥厂，作为水泥原料被利用，炼钢产生的钢渣被用做彩色便道砖、钢渣砌块砖的原料。通过对排放物进行资源化处理，石钢钢铁产量增加，但粉尘排放下降，污染物全部实现达标排放。
石钢不足：在第三轧钢生产线的建设中，没有与转炉炼钢紧密结合，造成钢锭须要再次加热才能进入轧机进行轧制，造成资源的奢侈。
动力厂实习动力厂是石钢的主要协助生产单位之一。主要担负着公司生产所须要的电、氧、风供应和通讯电话的管理维护。石钢动力厂的中变站操作规程1）变电站电气操作规程1、非持证电工不能进行电气作业。2、任何人员有权制止担心全用电行为。3、机械修理操作时，应当远离易燃气体。4、在易燃易爆的场所，严禁进行带电作业，以防止电
弧引发爆炸。5、在运用移动电动工具时，应当先关闭电源后再移动。
导线要用合格的3线带地式电缆，电源要用漏电开关爱护，留意相线与零线不能接反，金属外壳接地要牢靠。
6、临时照明灯，要用低压供电，以36伏为准。7、运用高压电流的电器设备工作时，要穿绝缘鞋和戴橡皮手套，并站在橡皮板上，绝不能存在侥幸心理。8、不准用水冲洗各带电体，如电机、开关盒、线槽等。9、发觉有漏电状况时，立刻停机，将电源关掉后马上去找电工处理。10、半成品油缸、油罐必需连接到地网，电机地线要接触良好。11、在搬动落地扇时，必需先关闭电源后才能移动风扇。12、各线电源开关标识要精确，发生事故时能马上断开。13、在运用动力设备前，应仔细检查开关、马达和机械设备各部分的安装是否正确。14、留意电线的干燥度。遵守运用电器仪器的操作规程，离开房间时，要切断电器加温仪器的电流。15、在更换>保险丝时，要按负茶里选择合格保险丝，不得随意加大或以铜丝代替。2）配电室操作人员留意事项配电室是接受、变换和安排电能的环节，是企事业单位的动力枢纽。
十天实习生活结束了，而在石钢的每一天却仍历历在目，让我难以忘怀。的确，这次实习是我们第一次走出校门真正去做工程，这对于我们这些出世未深的学生来说意义重大，而我们也深感责任的艰难。同样，这次实习让我们真正体验了生活，理解了生活，我们也感受颇多。实习生活，事实上就是学习的另一种方式，这也是我们在课本上学不到的。通过在大一相关学问的学习，我们只能从理论上体会电气自动化的理念，只能片面的理解电气限制的相关概念。然而，正是这次实习让我们在脑海里对电气有了一个新的相识，有了一个新的框架，让我们能够将理论与实践相结合，将所学的学问应用到实践中。并且，充分将理论学问与实践阅历相互补充，相互融合。在实习的过程中，一点一点的积累阅历，一点一点的去摸索思索，渐渐的去领悟电气限制的基本原理与方法。我想，这正是我们实习的意义所在，实习的目的所在吧。通过这次实习，的确学到了很多以前不懂的学问。这无疑对今后的工作有了一个相识，也对今后的测量实践打下了肯定的基础，更重要的是为以后的工作积累了珍贵的阅历。这次实习生活虽然结束了，但却是我人生当中很有意义的一次经验。同样，这种实习机会也是难得的。我希望以后还能有这样的机会，在老师的教育下，让我们更多的接触社会，更多的在实践中磨练自己的意志，熬炼自己的体格，提高自己的实力。
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