科技局2022年第二季度意识形态分析研判报告【完整版】
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科技局2022年第二季度意识形态分析研判报告【完整版】

2022-07-10 20:45:02 来源:网友投稿

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科技局2022年第二季度意识形态分析研判报告【完整版】

科技局2022年第二季度意识形态分析研判报告

 

 0 2020 年第二季度意识形态工作分析研判报告

 2020 年第二季度,我司按照上级部门的要求,高度重视意识形态工作,始终坚持畅想主旋律,打好主动仗,我司呈现主流意识形态健康向上的总体态势,有利的维护了我司的和谐稳定。

 现将第二季度意识形态工作开展情兄分析研判报告如下: 一、开展情况 ( ( 一) ) 健全工作机制,明确职责定位

 我司高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组,由理事长任组长,全体职工为成员,由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中,认真履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,确保意识形态工作责任的落实,并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性,带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我司各项工作的高效推进。

 ( ( 二) ) 狠抓学习教育,落实工作实效。

 将意识形态工作纳入我司职工学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪

 律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

 ( ( 三) ) 强化宣传教育,提高思想觉悟

 引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习十九大会议精神。通过加强理论学习,进一步深化干部职工的理想信念教育,提高干部职工的思想觉悟。

 二、存在问题 二季度我司在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩,但也存在一些问题:一是宣传力度不够大;二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;三是个别职工的学习热情不高。

 三、下一步工作打算 今后,我司将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设。进一步建立建全意识形态工作相关规章制度。为推进我司和谐稳定发展提供坚实的保障。

科技局2022年第二季度意识形态分析研判报告

 

 0 2020 年 年 X XXX 局第二季度意识形态领域分析研判报告

 为深入贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作责任制的相关文件要求,进一步统一思想,落实责任。按照区委的要求,我局在 2020年第二季度开展了意识形态工作。现将 XXX 局意识形态工作分析研判情况汇报如下: 一、当前工作开展情况

  XXX 局党支部高度重视意识形态工作,以党支部书记作为第一责任人,要求党支部领导班子对意识形态工作负主体责任,协助党总支书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他班子成员按照工作分工,根据“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负起领导责任。党支部书记是第一责任人,切实解决好党员意识形态工作中存在的实际问题。组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,并将意识形态工作纳入本单位年度目标任务考核中。

 二、存在的问题及形势分析 1.个别党员思想活跃,但对于政策和其他方面的学习缺乏热情,在党员学习过程中,一些党员干部常常以“工作繁忙,没有时间”等为理由不参加。党员学习是意识形态工作的首要工作重点,通过党员学习,能够起到武装大脑,提升素养的作用,因此,如果部分党员对于党员学习没有足够的重视,经常性的不参加党员学习,将会导致意识形态工作无法真正开展,落实落地。

 2.个别党员干部对于意识形态的认识比较片面,认为意识形态是一项比较虚的工作,在实际的工作中对于意识形态方面的认识相对比较淡薄。但正如习近平总书记所强调的,“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,“我们还有许多‘雪山’、‘草地’需要跨越,还有许多‘娄山关’、‘腊子口’需要征服,一切贪图安逸、不愿继续艰苦奋斗的想法都是要不得的,一切骄傲自满、不愿继续开拓前进的想法都是要不得的”,党员干部应该充分认识到意识形态领域工作的长期性、复杂性和艰巨性,清醒的认识到意识形态工作的重要性。

 3.个别党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出,善于发声,敢于亮剑,思想整治工作亟待加强。习近平总书记指出,“斗争精神、斗争本领,不是与生俱来的”,“领导干部要主动投身到各种斗争中去,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争”,应持续强化意识形态领域的斗争精神,使党员干部敢于发声“亮剑”,提升担当意识。

 4.对于意识形态工作的宣传力度还不够大,宣传工作中的方式方法还需要进一步的探索。在下一步工作中,我局将积极创新宣传理念,提高专业化水平,运用更多资源力量,创新宣传手段,加大宣传力度。

 三、下一步工作打算

 1.扎实开展“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”,即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

  2.加强党员学习,在学习过程中将意识形态工作作为专题列入,积极带领全体党员学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系,通过加强理论学习,深化党员干部的理想信念教育。

 3.党支部定期对单位意识形态工作进行研判,根据研判中发现的问题制定工作计划。

 今后,我局将进一步组织党员认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对在研判中发现的问题,及时采取有针对性的措施,梳理好意识形态工作的思路,使党员增强忧患意识和政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,通过建立健全意识形态工作的相关规章制度,落实党组织主体责任,做到守土有责,守土尽责。

 XXX 局

科技局2022年第二季度意识形态分析研判报告

 

 关于第二季度意识形态工作分析研判报告

  关于第二季度意识形态工作分析研判报告

 XXXXX:

 2020 年第二季度,我会按照上级部门的要求,高度重视意识形态工作,始终坚持畅想主旋律,打好主动仗,我会呈现主流意识形态健康向上的总体态势,有利的维护了我会的和谐稳定。

 现将第二季度意识形态工作开展情兄分析研判报告如下:

 一、开展情况

 (一)健全工作机制,明确职责定位

 我会高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组,由理事长任组长,全体职工为成员,由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中,认真履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,确保意识形态工作责任的落实,并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性,带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我会各项工作的高效推进。

 (二)狠抓学习教育,落实工作实效。

 将意识形态工作纳入我会职工学习的重要内容,及时传达学

 习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

 (三)强化宣传教育,提高思想觉悟

 引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习十九大会议精神。通过加强理论学习,进一步深化干部职工的理想信念教育,提高干部职工的思想觉悟。

 二、存在问题

 二季度我会在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩,但也存在一些问题:一是宣传力度不够大;二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;三是个别职工的学习热情不高。

 三、下一步工作打算

 今后,我会将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设。进一步建立建全意识形态工作相关规章制度。为推进我会和谐稳定发展提供坚实的保障。

 XXXXXX

 2020 年 4 月 5 日

科技局2022年第二季度意识形态分析研判报告

 

 0 2020 年意识形态工作第二季度分析研判报告

 2020 年上半年以来,***镇深入贯彻落实中央、省、市、县有关要求,紧紧围绕疫情防控和经济社会发展两项重点,进一步强化意识形态工作责任制,及时开展意识形态领域状况分析研判风险评估,严格落实各项任务和责任;对照意识形态领域存在的问题、差距、风险点,深入整改提高,查漏补缺,固强补弱,为***镇提供了有力的思想保证,营造了良好的舆论氛围。

 一、本单位意识形态领域分析研判情况

 一是抓责任落实,牢牢守住意识形态阵地。充分发挥党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,各项规定和要求落实成效明显。

 1、意识形态工作责任制进一步落实。认真落实意识形态工作党委主要领导责任制,做到“书记抓”“抓书记”,切实扛起意识形态工作的政治责任和领导责任。

 2、意识形态工作研判引导进一步强化。上半年以来,进一步加强了对重要节点社会舆情和易发风险点、内部管理薄弱点的监督力度,坚持每季度汇总分析意识形态领域状况,及时发现并处置苗头性问题;坚持正面引导原则,激励先进鞭策后进。

 3、党委书记带头抓意识形态工作进一步加强。党委主要领导亲自上手亲自带头抓意识形态,认真履行意识形态“第一责任人”职责,定期分析研判意识形态领域状况和重大问题,对出现的苗

 头性问题及时批办、具体指导、有效处置,确保意识形态领域工作健康发展。党委主要领导带头宣讲习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署,先后多次召开会议集中学习党的十九大四中全会精神、总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展的讲话精神、全国两会精神等。在党委主要领导的示范带头作用下,***镇对意识形态领域工作都能够高度重视。

 4、理论中心学习组集体学习进一步加强。进一步规范理论学习中心组学习研讨制度,严格落实学习办法,制定详细的学习计划,分时段、分专题、分层次深入学习习近平总书记系列讲话精神和党的十九届四中全会、全国两会精神。上半年以来,理论学习中心组共组织自学、集中学习、研讨交流十余次。

 二是抓舆论引导,坚持服务疫情防控和经济发展大局。***镇始终坚持以上级党委关于新冠肺炎疫情防控工作和经济发展工作部署为指导,深入贯彻疫情防控总体要求,引导党员干部正确认识、科学防范,号召党员干部积极参与联防联控、复工复产工作,为打赢疫情防控阻击战和顺利推动复工复产提供坚强的宣传舆论支持。

 1、科学防控疫情宣传效果明显。面临新冠肺炎疫情的来势汹汹,***镇党委政府严密组织,加大宣传力度,通过张贴发放宣传页、利用各行政村广播不间断广播、出动宣传车流动宣传等多种形式,将疫情防控的科学防控方法送到群众手中,切实保障了辖内群众不受疫情的危害。

  2、党员干部带头冲锋,扎根疫情防控第一线。疫情发生后,***镇全体党员干部齐上阵,宣传党的政策方针、组织封锁路口、落实疫情防控 24 小时值班制度,内防新增、外防输入,为***镇打赢疫情防控阻击战奠定了坚实的基础。

 3、周密组织服务复工复产。随着疫情得以控制,辖内企业、农户面临复工复产的又一考验。我镇是蔬菜种植大镇,“人误地一时,地误人一年”,而由于疫情防控需要种苗无法进行运输,我镇周密组织、多方协调,为辖内大棚种植户联系并运输种苗,确保大棚种植户的种苗使用。同时积极协调辖内企业复工需求,为复工复产提供有力保障。

 二、当前意识形态领域存在不足

 在过去的上半年中,我镇党委切实加强了意识形态领域领导工作,抓好了责任落实,提升了工作效果,取得了一些成效。但对照意识形态工作的总体要求,还存在一些不足。

 一是部分年轻干部思想普遍比较活跃,对意识形态工作认识上还存在差距和不足,对党的政策、相关文件学习热情不够,思想政治觉悟还需要进一步加强;二是网络宣传阵地仍需进一步巩固,尽管我镇高度重视并积极开拓网络宣传阵地,但仍存在一些疏漏。

 三、下一步工作计划

 一是务必要加强理论武装。要按照省市县要求,注重政治学习、文化学习、经济学习,在学习中牢固树立“四个意识”,不

 忘初心、牢记使命。二是务必要加强舆论引导。要加强互联网内容建设,建立网络综合治理体系,营造清朗的网络空间。三是要落实意识形态工作责任制。要加强对各类报告会、培训会、讲座、宗教活动场所、娱乐场所等阵地管理;要加强分析研判,加大意识形态领域风险和隐患问题的分析研判力度,做到心中有底数,工作有方向;要强化督查考评,用好考核“指挥棒”,建立检查考核制度;要严格追究责任,凡管辖范围内出现《实施细则》规定的十种情节,我镇将按照相关规定,严肃进行责任追究。

科技局2022年第二季度意识形态分析研判报告

 

 单位 1 2021 年第二季度意识形态分析研判报告

 为深入贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作责任制的相关文件要求,进一步统一思想,落实责任,按照市委要求,xxx 单位在 2021 年第二季度扎实开展意识形态工作。现将 xxx 单位第二季度意识形态工作分析研判情况汇报如下:

 一、当前存在的意识形态风险 一是个别党员对意识形态的认识比较片面,认为意识形态识形态是一项比较虚的工作,在实际的工作中对于意识形态方面的认识相对比较淡薄,没有认识到“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。虽然能做到“两个维护”,坚定“四个自信”,在大是大非面前立场坚定,但是对于一些错误言论和错误思想还不能够勇敢的站出来去反驳、去批判;在平时工作中,重视业务工作,重视上级交办的工作任务,对意识形态工作有时忽视、抓意识形态工作时而紧、时而松的现象在一定范围内存在。

 二是个别党员思想活跃,对学习 XXX 缺乏热情,在学习过程中,个别党员常常以“工作繁忙,没有时间”等为理由不参加,不能积极撰写学习笔记和心得体会,对学习 XXX,学习上抓的不紧,标准抓的不高,造成了用 XXXX 指导实践、推动工作效果不明显。

 三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广,还停留在微信、QQ 等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。网络通讯员队伍能力水平参差不齐,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。

 二、下步防控措施

 一是提高政治站位,强化思想认识,认真学习贯彻 XXX 关于加强意识形态工作的重要讲话精神,始终坚持以系列重要讲话精神武装头脑,切实提高对意识形态工作的重要性的认识,强化责任意识,加强同干部职工沟通交流,认真开展好分析研判会议,及时掌握干部职工的思想动态,及时发现问题解决。

 二是强化对 XXXX 的学习,以党史学习教育为契机,切实抓好党员的学习教育,开展好支部集中学习和党员个人线上线下个人自学,要求每月撰写学习笔记不少于 20篇。同时围绕学习 XXX 讲话精神、围绕党史学习教育四个方面开展专题研讨交流,用XXX 武装头脑,指导工作,指导实践。

 三是加强宣传舆论引导,强化阵地建设,扎实开展党史学习教育,强化社会主义核心价值观引导,大力开展多形式多样的志愿服务活动,提高志愿者参与热情,扩大园区志愿者队伍。建立完善宣传机制,牢牢把握意识形态宣传主阵地,高效整合资源,提升宣传效率。健全网络宣传员队伍,结合社情、民情、网情,组织网络通讯员在本地网站、媒体、新闻客户端口积极发声,引导舆论方向,弘扬正能量。自查自纠主要问题,政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作,对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论,不敢当面反对,抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想;“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,有要求就学,无要求就不学,学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次,存在“实用主义”现象,学用脱节,学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

 工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念

 头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

 自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

 整改措施,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

 加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

 严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

科技局2022年第二季度意识形态分析研判报告

 

 第二季度意识形态领域形势分析研判报告

  第二季度意识形态领域形势分析研判报告

  2018 年第二季度,我公司按照上级部门的要求,高度重视意识形态工作,始终坚持畅想主旋律,打好主动仗,全公司呈现主流意识形态健康向上的总体态势,有利的维护了公司的和谐稳定。现将第二季度意识形态工作开展情况分析研判报告如下:

  一、 开展情况

  (一)健全工作机制,明确职责定位

  我公司高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组,由经理任组长,常务副经理任副组长,领导班子成员任负责人,全体职工为成员,由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中,认真履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,确保意识形态工作责任的落实,并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性,带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我公司各项工作的高效推进。

  (二)狠抓学习教育,落实工作实效。

  将意识形态工作纳入我公司职工学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精

  神,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上

 行动上同党中央保持高度一致。重点学习了集团、市公司 2018 年党建和纪检监察工作会议精神,骆惠宁书记、娄阳生省长在省属国企深化改革转型发展推进会行的重要讲话内容。

  (三)强化宣传教育,提高思想觉悟

  引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习十九大会议精神。通过加强理论学习,进一步深化职工的理想信念教育,提高职工的思想觉悟。

  二、 存在问题

  二季度我公司在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩,但也存在一些问题:一是宣传力度不够大;

  二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;

  三是个别职工的学习热情不高涨。

  三、 下一步工作打算

  今后,我公司将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设。进一步建立建全意识形态工作相关规章制度。为推进我公司和谐稳定提供坚实的保障。

科技局2022年第二季度意识形态分析研判报告

 

 单位 1 2021 年第二季度意识形态分析研判报告

 为深入贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作责任制的相关文件要求,进一步统一思想,落实责任,按照市委要求,xxx 单位在 2021 年第二季度扎实开展意识形态工作。现将 xxx 单位第二季度意识形态工作分析研判情况汇报如下:

 一、当前存在的意识形态风险

 一是个别党员对意识形态的认识比较片面,认为意识形态识形态是一项比较虚的工作,在实际的工作中对于意识形态方面的认识相对比较淡薄,没有认识到“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。虽然能做到“两个维护”,坚定“四个自信”,在大是大非面前立场坚定,但是对于一些错误言论和错误思想还不能够勇敢的站出来去反驳、去批判;在平时工作中,重视业务工作,重视上级交办的工作任务,对意识形态工作有时忽视、抓意识形态工作时而紧、时而松的现象在一定范围内存在。

 二是个别党员思想活跃,对学习 XXX 缺乏热情,在学习过程中,个别党员常常以“工作繁忙,没有时间”等为理由不参加,不能积极撰写学习笔记和心得体会,对学习 XXX,学习上抓的不紧,标准抓的不高,造成了用 XXXX 指导实践、推动工作效果不明显。

 三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广,还停留在微信、QQ 等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。网络通讯员队伍能力水平参差不齐,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。

 二、下步防控措施

 一是提高政治站位,强化思想认识,认真学习贯彻 XXX 关于加强意识形态工作的重要讲话精神,始终坚持以系列重要讲话精神武装头脑,切实提高对意识形态工作的重要性的认识,强化责任意识,加强同干部职工沟通交流,认真开展好分析研判会议,及时掌握干部职工的思想动态,及时发现问题解决。

 二是强化对 XXXX 的学习,以党史学习教育为契机,切实抓好党员的学习教育,开展好支部集中学习和党员个人线上线下个人自学,要求每月撰写学习笔记不少于 20 篇。同时围绕学习 XXX 讲话精神、围绕党史学习教育四个方面开展专题研讨交流,用 XXX 武装头脑,指导工作,指导实践。

 三是加强宣传舆论引导,强化阵地建设,扎实开展党史学习教育,强化社会主义核心价值观引导,大力开展多形式多样的志愿服务活动,提高志愿者参与热情,扩大园区志愿者队伍。建立完善宣传机制,牢牢把握意识形态宣传主阵地,高效整合资源,提升宣传效率。健全网络宣传员队伍,结合社情、民情、网情,组织网络通讯员在本地网站、媒体、新闻客户端口积极发声,引导舆论方向,弘扬正能量。

科技局2022年第二季度意识形态分析研判报告

 

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  有关2020年第二季度意识形态工作分析研判报告

 建立健全意识形态工作推进和落实机制,认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和整治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威, 从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问 题,作出工作安排,有针对性地进行引导,维护意识形态安全。本站为大家整理的相关的有关2020年第二季度意识形态工作分析研判报告,供大家参考选择。

 有关2020年第二季度意识形态工作分析研判报告

 2020年第二季度,我会按照上级部门的要求,高度重视意识形态工作,始终坚持畅想主旋律,打好主动仗,我会呈现主流意识形态健康向上的总体态势,有利的维护了我会的和谐稳定。

 现将第二季度意识形态工作开展情兄分析研判报告如下: 一、开展情况

  (一)健全工作机制,明确职责定位 我会高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组,由理事长任组长,全体职工为成员,由办公室具体负责日常工作的协 调。领导组在工作中,认真履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,确保意识形态工作责任的落实,并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性,带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我会各项工作的高效推进。

 (二)狠抓学习教育,落实工作实效。

 将意识形态工作纳入我会职工学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规 矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

 (三)强化宣传教育,提高思想觉悟

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 2020/7/1 有关2020年第二季度意识形态工作分析研判报告 意识形态研判 引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习十九大会议精神。通过加强理论学习,进一步深化干部职工的理想信念教育,提高干部职工的思想觉悟。

 二、存在问题 二季度我会在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩,但也存在一些问题:一是宣传力度不够大;二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;三是个别职工的学习热情不高。

 三、下一步工作打算 今后,我会将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设。进一步建立建全意识形态工作相关规章制度。为推进我会和谐稳定发展提供坚实的保障。

 有关2020年第二季度意识形态工作分析研判报告

 二季度以来,我局严格按照党的十九大提出的新要求新任务,落实中央关于意识形态工作责任制要求, 守好阵地、管好队伍,大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设,根据市委宣传部《关于上报2019年第二季度意识形态领域分析研判报告的通知》文件要求,**局党组认真研究第二季度意识形态领域研判工作 一、本单位意识形态领域分析研判情况(一)强化政治担当,全面履行主体责任 **局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求,结合“两学一做”常态化制度化学习教育,进一步加强和改进意识形态工作,坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入,积极开展各类党的路线、方针、政策宣讲会和专题讨论,切实加强党的基层思想阵地建设,用科学理论武装头脑,凝聚思想教育共识,提高干部队伍的思想素质,构建意识形态工作大格局。

 (二)加强思想政治引领,不断提高党员干部学习力 把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面落实好学习内容、学习任务、学习目的,不断推进学习强国平台的学习与运用,以党组中心组为龙头,加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流,使“学习强国”成为广大党员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台,推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践,展现意识形态领域中话语体系的强大力量,增强主流意识形态的影响力号召力,形成强大的正面宣传声势。

 (三)完善阵地管理建设,加强舆论引导 高度重视网络宣传新阵地的建设和管理,切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置,充分利用微信、微博等新媒体,全方位、多角度开展意识形态宣传工作,广泛开展中国特色社会主义、中华民族伟大复兴中国梦和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育和普法宣传活动,不断壮大主流思想舆论,把握正确舆论导向,巩固主流意识形态, 二、当前意识形态领域需要关注的问题和风险点 第二季度产步天,**局党组切实加强意识形态工作领导,抓好责任落实,提升工作效果,取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求,工作中仍然存在一些薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃,对意识形态工作认识上还有差距,对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情,思想政治觉悟有待进一步加强。二是从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步加强,需要不断创新工作思路和具体举措,加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。

 三、下一步工作打算 下半年,**局将继续以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循,严格落实意识形态工作责任制,把统一思想和凝聚力量结合起来,激发全体党员干部的思想自觉、理论自觉和行动自觉,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,开创意识形态工作新局面,推动新时代**全面振兴发展。

 有关2020年第二季度意识形态工作分析研判报告

 根据学校《关于开展2019年第二季度意识形态领域研判工作的通知》要求,**办公室认真落实工作责任,开展意识形态研判工作。现报告如下:

  一、加强组织领导 根据工作安排,本部门于6月4日召开第二季度意识形态工作形势分析研判会,进一步落实学校意识形态工作责任制,确保工作压力层层传导,压紧压实。

 二、工作主要措施

  (一)注重日常教育管理,逐级落实意识形态责任。**办共两名工作人员,均为中共党员,同时担任机关 党委第四支部委员,能够充分自觉认识意识形态工作在高校工作中的重要意义,一刻也不放松意识形态工作,牢 牢把握意识形态工作的领导权、主导权、主动权。

  (二)加强宣传思想引领,严格落实阵地管理责任。**办第二季度未举办哲学社会科学讲座、论坛、报告 会、研讨会等活动。

 (三)强化意识形态研判,加强网络阵地建设管理。**办严格把关主页宣传内容,不定期对部门主页进行检查,不存在网络意识形态问题。

 (四)做好涉外工作排查,严控意识形态境外渗透。**办目前不存在接受境外资金开展科研、资助等情况,没有涉外交流合作项目。

 (五)自觉抵御宗教渗透,筑牢意识形态思想防线。**办 经排查,两名教职工均不存在信教行为,能够做到日常提醒,互相监督,不存在宗教渗透问题。(六)本部门将认真履职,配合相关部门,加强对校内意识形态相关领域工作的督促检查。

 三、存在问题 暂无其他问题需报告。


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