县总工会党建载体既能体现党建又能体现业务的方案7篇县总工会党建载体既能体现党建又能体现业务的方案 某县关于进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见 为贯彻落实《中共xx省委组织部、xx省总工会<关于加强党建带工建工下面是小编为大家整理的县总工会党建载体既能体现党建又能体现业务的方案7篇,供大家参考。
篇一：县总工会党建载体既能体现党建又能体现业务的方案
某县关于进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见为贯彻落实《中共xx省委组织部、xx省总工会<关于加强党建带工建工作的意见>的通知》文件精神，进一步加强全县“党建带动工建、工建服务党建”工作，不断扩大基层党组织和工会组织在农村、企业、城镇和非公有制经济组织中的覆盖面，增强基层党组织和工会组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动全县经济社会又好又快发展，特提出如下实施意见。一、深刻认识进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的重要性和紧迫性（一）进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作是深入贯彻落实十九大精神的必然要求。深入贯彻落实十九大精神，要求我们切实加强和改进党的建设，为十九大精神提供坚强的政治和组织保障。工会组织是党领导下的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作，是加强党的执政能力和先进性建设，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的迫切需要；是实现党的建设和工会建设有机统一，促进经济社会协调发展的重要保证；是加强党对工会工作的领导，密切党同广大职工群众血肉联系的重要举措。
（二）进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作是建设和谐沅陵的客观要求。构建和谐社会，要靠全社会共同参与，调动一切积极因素来共同努力。工人阶级是先进生产力的代表，是经济建设主力军，各级党组织要支持工会依照法律和章程开展工作，引导广大职工群众积极投身到和谐社会建设的伟大实践中去，努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。而进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作，有利于党组织和工会组织发挥各自优势，积极协调、化解和处理各种矛盾，保障社会公平正义，为建设和谐沅陵打造良好稳定的社会环境。（三)进一步加强“党建带动工建、工建服务党建”工作是党的建设和工会建设与时俱进、开拓创新的内在要求。党的十八届六中全会对进一步加强党的建设和工会建设提出了新任务和新要求。近年来，我县各级党组织和工会组织大力加强党的建设和工会建设，“党建带动工建、工建服务党建”工作取得了一定成效。但是，与新的形势和任务相比，工作仍然还有一定差距。因此，推动党的建设和工会建设与时俱进、开拓创新，必须把“党建带动工建、工建服务党建”工作作为一个有效载体，在进一步加强党的建设和工会建设中发挥更大更好的作用。
二、坚持“党建带动工建、工建服务党建”，促进党建工建共同发展（一)坚持不懈地抓好党组织和工会组织的组建工作。要按照“哪里有党员，哪里就有党组织”、“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，切实抓好党组织和工会组织的组建工作。凡具备建立条件的各种所有制企业、事业单位和各级机关及其基层单位都应依法建立党组织和工会组织。对于已建立党组织但尚未建立工会组织的，党组织要加强领导和协调，支持其尽快建立工会组织。对暂不具备建立党组织条件的单位，要先把工会建立起来，有条件的可以选派党员作为工会主席候选人，为建立党组织创造条件。暂不具备单独建立党组织和工会组织条件的，要采取联合组建、村（社区）企联建、依托行业协会组建等多种方式，建立党组织和工会组织。企业进行组织结构调整时，要同步改建或组建党组织和工会组织。要成立由党组织领导的乡镇、村（社区）工会组建工作领导小组，在外出务工人员比较多的村（社区），以村（社区）党支部为依托，建立村（社区）级工会；对条件暂不成熟的（外出务工人员少、经济落后等），要以中心村为主，组建村级联合工会组织，实现全面覆盖。（二）选好配强党组织和工会组织负责人。新建党组织、
工会组织的单位，党组织、工会组织负责人可以交叉任职。工会主席是党员，经上级党组织考察具备条件的，可以担任党组织负责人；党组织负责人可以按照法定程序选举为工会主席。工会主席不是党员的，应列为重点培养对象，具备条件的要及时发展入党。工会干部以同级党组织管理为主、上一级工会组织协助管理。乡镇、县直联合工会主席提名人选，由乡镇、县直有关单位党委（组）推荐，县委组织部征求县总工会意见后考察确定。乡镇和县直联合工会主席的配备原则上由党政副职兼任、或由副科级以上干部担任。建立了党组织的非公有制企事业单位的工会主席，一般由党组织负责任人担任，按本单位高级管理人员对待，应分别作为职工董事、职工监事的首选候选人，并经职工代表大会民主选举产生。党组织负责人和工会主席的产生、任命要严格按法定程序进行，任职原则上应满一届，以保持干部队伍的稳定和工作的连续性。要加大党组织负责人和工会主席培训力度，不断加强干部队伍建设，提高整体素质。（三）做好工会会员“推优”入党工作。在工会组织中积极开展“推优”工作，加大入党积极分子的培养教育力度，建立一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍。积极发展企业技术骨干和生产一线优秀青年职工、非公
有制经济组织中的管理人员和业务骨干入党，重点做好在没有党员和未建立党组织的企业和非公有制经济组织中发展党员的工作，积极为党组织的建立和开展工作创造条件，努力实现规模以上非公有制企业有党组织，扩大党的工作覆盖面，壮大党员队伍。三、充分发挥基层党组织和基层工会组织的重要作用（一）发挥基层党组织和工会组织的优势，引导和促进非公有制经济组织健康发展。非公有制经济组织中的党组织和工会组织要充分发挥各自的优势，整合工作资源，紧紧围绕促进生产经营、规范和协调劳动关系开展工作，及时向业主和广大职工群众宣传贯彻党和国家的方针政策，引导和监督企业认真执行国家的各项政策法规，做到诚实守信、依法经营、照章纳税。工会组织要通过厂务公开、职工代表大会、提合理化建议等民主管理形式，反映职工的合理诉求；非公有制经济组织中的党组织要支持和指导工会组织建立健全维权机制，努力把广大职工的合法权益实现好、维护好、发展好；非公有制经济组织的党组织、工会组织要通过开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“工人先锋号”、“劳动竞赛”、“技术创新”等主题实践活动，动员和组织广大党员、职工为企业发展献计献策、建功立业；党组织要充分利用工会组织覆
篇二：县总工会党建载体既能体现党建又能体现业务的方案
Word文档仅供参考开展“党建带工建”工作实施方案为了深入贯彻降实海南省“党建带工建”工作会议精神，进一步加强党组织对工会组织的带动作用，别断扩大工会组织的覆盖面，增强基层党组织、工会组织的凝结力、战斗力，构建和谐的劳动关系，促进非公有制经济健康快速进展，依照《中国共产党章程》和《中华人民共和国工会法》的规定，结合我县实际，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深入贯彻降实党的十七大精神，紧紧环绕“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以人为本，以“建”为重点、“带”为关键，树立党工工作一体化理念，做到基层党组织和工会组织机构同步设置，扎实稳步推进我县“党建带工建”工作步伐，形成“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的党工共建工作格局。二、目标要求按照“扩大覆盖面，增强凝结力”的要求，坚持“党建带工建、工建服务党建、党工共建”的工作机制，切实抓好非公有制企业工会组织建设。对已建立党组织但尚未建立工会组织的非公有制经济组织，企业党组织要尽快帮助建立工会组织；尚未建立党、工组织的非公有制经济组织，在筹建党组织的并且，同步筹建工会组织；尚未建立党组织，但已具备建立工会组织的，企业所在地党组织要加强领导和支持，帮助企业先把工会组织建立起来，经过工会组织培养入党积极分子，为下一步建立党组织制造条件。对职工人数在25人以上的非公有制经济组织，工会组建率要达到100%；职工人数在10人以上25人以下的非公有制经济组织，工会组建率要达到85%；职工人数在10人以下的非公有制经济组织，工会组建率要达到70%。20xx年9月底前，确保完成新组建70家企业工会组织的任务。三、工作步骤（一）宣传发动时期（20xx年3月10日至4月10日）。召开全县“党建带工建”工作动员会，成立县“党建带工建”工作领导小组，全面部署“党建带工建”工作，充分利用各种宣传媒体广泛宣传开展“党建带工建”工作的重要意义，在全县上下营造良好的工作氛围。（二）调查摸底时期（4月11日至4月20日）。各镇、各部门对本地区或所管辖的非公有制企业进行调查摸底，全面掌握企业的具体事情，并建立台账，仔细研究组建工作措施，为非公有制企业工会组建工作奠定良好的基础。各镇、各单位于4月21日将调查摸底事情书面报县“党建带工建”领导小组办公室。（三）组织实施时期（4月21日至9月30）。县委组织部和县总工会牵头，各成员单位积极配合，指导协调各镇、各部门依照调查摸底事情全面铺开非公有制企业工会的组建工作。各镇、各部门每月底要将组建事情和存在的困难报县“党建带工建”工作领导小组办公室，以便统筹协调，及时解决咨询题，确保按时完成省下达的组建任务。（四）总结表彰时期（10月1日至12月1日）。对各镇、各部门开展“党建带工建”工作进行检查评比，表彰先进典型。四、工作措施（一）切实加强组织领导。各镇、各部门要相应成立工作机构，建立健全目标责任制，以单位要紧领导为第一责任人，分管领导为具体责任人，把非公有制经济组织“党建带工建”工作作为整个基层党建工作的重要内容，积极协调各方关系，努力形成上下联动，齐抓共管的工作格局，大力推进“党建带工建”工作深入开展。在开展工作中，要做到有思路、有措施，加强分类指导。对工作基础比较薄弱的地区和部门，要降实帮、促措施，加强指导和检查力度，使工作取得发展。要注意总结典型经验，经过典型带动面上工作的整体推进。（二）建立联席会议制度。建立澄迈县“党建带工建”联席会议制度，会议由组织部召集，县总工会、县工商局、县委统战部、县委宣传部、老城开辟区管委会、县人事劳动保障局、县
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工商联、县国税局、县地税局等有关单位负责人参与。要明确联席会议各成员单位工作职责，形成经常性事情沟通和信息交流制度，加强对非公有制经济组织“党建带工建”工作的动态治理和宏观指导。每月要召集成员单位召开一次会议，听取县直各战线工委会、各镇、华侨农场汇报组建事情，了解“党工共建”工作进度，定期分析并解决“党工共建”工作存在的咨询题和别脚。各成员单位在履行业务工作检查等职责时，要发挥各自的职能优势，积极宣传和指导组建工作，共同推进“党建带工建”工作。（三）主动做好企业主的思想工作。各镇、各部门要采取上门走访、召开座谈会等各种办法方式，坚持“三心、三勤”（即决心、热心、耐心，脑勤、嘴勤、腿勤）精神，主动争取企业主对党建、工建工作的理解和支持。关于一些长期持抵触情绪的企业主，要坚持“四靠”（即一靠党政、二靠队伍、三靠法制、四靠办法）方式，耐心细致地做好说服教育工作，引导他们遵守国家法规和有关章程。（四）采取灵便方式组织实施。各镇、各部门要结合实际，采取灵便方式推进“党建带工建”工作，力求做到有3名以上正式党员的非公有制企业建立“一会”、“一支”(即工会、党支部)；没有党员或党员3人以下的非公有制企业建立“一会”、“一员”(即工会、党建联络员)；符合工会会员领导人法定要求（即：符合工会会员的条件且别是企业主和拥有雇主地位的治理者，别是合伙人和企业要紧负责人的直系亲属）的党支部书记或支部委员，可兼任工会主席，切实加强党组织对工会组织的领导。（五）仔细举办学习培训班。各党组织和工会组织要有组织、有目的的开展学习培训班，经过举办工会积极分子党课学习班，有步骤地在工会组织中培养入党积极分子，在职工中进展党员；经过开设《工会法》培训班，对党务工作者进行必要的工会基本培训，在党员中物色工会干部，促进基层党组织和工会组织共同进展。（六）建立党建、工建工作统一考核制度。县委把非公有制企业经济组织工会建设工作纳入今年党建的总体规划，统一布置、统一检查、统一考核，在党组织和工会组织开展的评优评先活动中，将党建和工建工作一同纳入考核内容。应建而未建工会组织，或别支持工会工作的单位，别得参与先进党支部的评选活动。党建工作别降实的单位，别得参与工会组织的各种表彰。五、组织领导为切实抓好“党建带工建”工作，县委成立澄迈县开展“党建带工建”工作领导小组：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室（设在县总工会），办公室主任由徐开科兼任，副主任：（县委组织部）、（县总工会），成员：（县委组织部）、（县总工会）、（县总工会）。
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篇三：县总工会党建载体既能体现党建又能体现业务的方案
为了深入贯彻落实XX省“党建带工建”工作会议精神，进一步加强党组织对工会组织的带动作用，不断扩大工会组织的覆盖面，增强基层党组织、工会组织的凝聚力、战斗力，构建和谐的劳动关系，促进非公有制经济健康快速发展，根据和的规定，结合我县实际，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以人为本，以“建”为重点、“带”为关键，树立党工工作一体化理念，做到基层党组织和工会组织机构同步设置，扎实稳步推进我县“党建带工建”工作步伐，形成“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的党工共建工作格局。二、目标要求按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，坚持“党建带工建、工建服务党建、党工共建”的工作机制，切实抓好非公有制企业工会组织建设。对已建立党组织但尚未建立工会组织的非公有制经济组织，企业党组织要尽快帮助建立工会组织；尚未建立党、工组织的非公有制经济组织，在筹建党组织的同时，同步筹建工会组织；尚未建立党组织，但已具备建立工会组织的，企业所在地党组织要加强领导和支持，帮助企业先把工会组织建立起来，通过工会组织培养入党积极分子，为下一步建立党组织创造条件。对职工人数在25人以上的非公有制经济组织，工会组建率要达到100%；职工人数在10人以上25人以下的非公有制经济组织，工会组建率要达到85%；职工人数在10人以下的非公有制经济组织，工会组建率要达到70%。2011年9月底前，确保完成新组建70家企业工会组织的任务。三、工作步骤宣传发动阶段。召开全县“党建带工建”工作动员会，成立县“党建带工建”工作领导小组，全面部署“党建带工建”工作，充分利用各种宣传媒体广泛宣传开展“党建带工建”工作的重要意义，在全县上下营造良好的工作氛围。调查摸底阶段。各镇、各部门对本地区或所管辖的非公有制企业进行调查摸底，全面掌握企业的具体情况，并建立台账，认真研究组建工作措施，为非公有制企业工会组建工作奠定良好的基础。各镇、各单位于4月21日将调查摸底情况书面报县“党建带工建”领导小组办公室。组织实施阶段。县委组织部XX县总工会牵头，各成员单位积极配合，指导协调各镇、各部门根据调查摸底情况全面铺开非公有制企业工会的组建工作。各镇、各部门每月底要将组建情况和存在的困难报县“党建带工建”工作领导小组办公室，以便统筹协调，及时解决问题，确保按时完成省下达的组建任务。总结表彰阶段。对各镇、各部门开展“党建带工建”工作进行检查评比，表彰先进典型。四、工作措施切实加强组织领导。各镇、各部门要相应成立工作机构，建立健全目标责任制，以单位主要领导为第一责任人，分管领导为具体责任人，把非公有制经济组织“党建带工建”工作作为整个基层党建工作的重要内容，积极协调各方关系，努力形成上下联动，齐抓共管的工作格局，大力推进“党建带工建”工作深入开展。在开展工作中，要做到有思路、有措施，加强分类指导。对工作基础比较薄弱的地区和部门，要落实帮、促措施，加强指导和检查力度，使工作取得进展。要注意总结典型经验，通过典型带动面上工作的整体推进。建立联席会议制度。建立XX县“党建带工建”联席会议制度，会议由组织部召集，县总工会、县工商局、县委统战部、县委宣传部、老城开发区管委会、县人事劳动保障局、县工商联、县国税局、县地税局等有关单位负责人参与。要明确联席会议各成员单位工作职责，形成经常性情况沟通和信息交流制度，加强对非公有制经济组织“党建带工建”工作的动态管理和宏观指导。每月要召集成员单位召开一次会议，听取县直各战线工委会、各镇、华侨农场汇报组建情况，了解“党工共建”工作进度，定期分析并解决“党工共建”工作存在的问题和不足。各成员单位在履行业务工作检查等职责时，要发挥各自的职能优势，积极宣传和指导组建工作，共同推进“党建带工建”工作。主动做好企业主的思想工作。各镇、各部门要采取上门走访、召开座谈会等各种方法方式，坚持“三心、三勤”精神，主动争取企业主对党建、工建工作的理解和支持。对于一些长期持抵触情绪的企业主，要坚持“四靠”方式，耐心细致地做好说服教育工作，引导他们遵守国家法规和有关章程。采取灵活方式组织实施。各镇、各部门要结合实际，采取灵活方式推进“党建带工建”工作，力求做到有3名以上正式党员的非公有制企业建立“一会”、“一支”；没有党员或党员3人以下的非公有制企业建立“一会”、“一员”；符合工会会员领导人法定要求的党支部书记或支部委员，可兼任工会主席，切实加强党组织对工会组织的领导。认真举办学习培训班。各党组织和工会组织要有组织、有目的的开展学习培训班，通过举办工会积极分子党课学习班，有步骤地在工会组织中培养入党积极分子，在职工中发展党员；通过开设培训班，对党务工作者进行必要的工会基本培训，在党员中物色工会干部，促进基层党组织和工会组织共同发展。建立党建、工建工作统一考核制度。县委把非公有制企业经济组织工会建设工作纳入今年党建的总体规划，统一布置、统一检查、统一考核，在党组织和工会组织开展的评优评先活动中，将党建和工建工作一同纳入考核内容。应建而未建工会组织，或不支持工会工作的单位，不得参与先进党支部的评选活动。党建工作不落实的单位，不得参与工会组织的各种表彰。五、组织领导为切实抓好“党建带工建”工作，县委成立XX县开展“党建带工建”工作领导小组：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室主任由徐开科兼任，副主任：、，成员：、、。
篇四：县总工会党建载体既能体现党建又能体现业务的方案
精选word文档下载可编辑---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------开展“党建带工建”工作实施方案
为了深入贯彻落实海南省“党建带工建”工作会议精神，进一步加强党组织对工会组织的带动作用，不断扩大工会组织的覆盖面，增强基层党组织、工会组织的凝聚力、战斗力，构建和谐的劳动关系，促进非公有制经济健康快速发展，根据《中国共产党章程》和《中华人民共和国工会法》的规定，结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以人为本，以”建”为重点、“带”为关键，树立党工工作一体化理念，做到基层党组织和工会组织机构同步设置，扎实稳步推进我县“党建带工建”工作步伐，形成“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的党工共建工作格局。
二、目标要求
按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，坚持“党建带工建、工建服务党建、党工共建”的工作机制，切实抓好非公有制企业工会组织建设。对已建立党组织但尚未建立工会组织的非公有制经济组织，企业党组织要尽快帮助建立工会组织；尚未建立党、工组织的非公有制经济组织，在筹建党组织的同时，同步筹建工会组织；尚未建立党组
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织，但已具备建立工会组织的，企业所在地党组织要加强领导和支持，帮助企业先把工会组织建立起来，通过工会组织培养入党积极分子，为下一步建立党组织创造条件。对职工人数在25人以上的非公有制经济组织，工会组建率要达到100%；职工人数在10人以上25人以下的非公有制经济组织，工会组建率要达到85%；职工人数在10人以下的非公有制经济组织，工会组建率要达到70%。2018年9月底前，确保完成新组建70家企业工会组织的任务。
三、工作步骤
（一）宣传发动阶段（2018年3月10日至4月10日）。召开全县“党建带工建”工作动员会，成立县“党建带工建”工作领导小组，全面部署“党建带工建”工作，充分利用各种宣传媒体广泛宣传开展“党建带工建”工作的重要意义，在全县上下营造良好的工作氛围。（二）调查摸底阶段（4月11日至4月20日）。各镇、各部门对本地区或所管辖的非公有制企业进行调查摸底，全面掌握企业的具体情况，并建立台账，认真研究组建工作措施，为非公有制
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企业工会组建工作奠定良好的基础。各镇、各单位于4月21日将调查摸底情况书面报县“党建带工建”领导小组办公室。
（三）组织实施阶段（4月21日至9月30）。县委组织部和县总工会牵头，各成员单位积极配合，指导协调各镇、各部门根据调查摸底情况全面铺开非公有制企业工会的组建工作。各镇、各部门每月底要将组建情况和存在的困难报县“党建带工建”工作领导小组办公室，以便统筹协调，及时解决问题，确保按时完成省下达的组建任务。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------（四）总结表彰阶段（10月1日至12月1日）。对各镇、各部门开展“党建带工建”工作进行检查评比，表彰先进典型。
四、工作措施
（一）切实加强组织领导。各镇、各部门要相应成立工作机构，建立健全目标责任制，以单位主要领导为第一责任人，分管领导为具体责任人，把非公有制经济组织“党建带工建”工作作为整个基层党建工作的重要内容，积极协调各方关系，努力形成上下联动，齐抓共管的工作格局，大力推进“党建带工建”工作深入开展。在开展工作中，要做到有思路、有措施，加强分类指导。对工作基础比较薄弱的地区和部门，要落实帮、促措施，加强指导和检查力度，使工作取得进展。要注意总结典型经验，通过典型带动面上工作的整体推进。
（二）建立联席会议制度。建立澄迈县”党建带工建”联席会议制度，会议由组织部召集，县总工会、县工商局、县委统战部、县委宣传部、老城开发区管委会、县人事劳动保障局、县工商联、县国税局、县地税局等有关单位负责人参与。要明确联席会议各成员单位工作职责，形成经常性情况沟通和信息交流制度，加强对非公有制经济组织“党建带工建”工作的动态管理和宏观指导。每月要召集成员单位召开一次会议，听取县直各战线工委会、各镇、华侨农场汇报组建情况，了解“党工共建”工作进度，定期分析并解决“党工共建”工作存在的问题和不足。各成员单位在履行业务工作检查等职责时，要发挥各自的职能优势，积极宣传和指导组建工作，共同推进“党建带工建”工
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作。
（三）主动做好企业主的思想工作。各镇、各部门要采取上门走访、召开座谈会等各种方法方式，坚持“三心、三勤”（即决心、热心、耐心，脑勤、嘴勤、腿勤）精神，主动争取企业主对党建、工建工作的理解和支持。对于一些长期持抵触情绪的企业主，要坚持“四靠”
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（即一靠党政、二靠队伍、三靠法制、四靠方法）方式，耐心细致地做好说服教育工作，引导他们遵守国家法规和有关章程。
（四）采取灵活方式组织实施。各镇、各部门要结合实际，采取灵活方式推进“党建带工建”工作，力求做到有3名以上正式党员的非公有制企业建立“一会”、“一支”(即工会、党支部)；没有党员或党员3人以下的非公有制企业建立“一会”、“一员”(即工会、党建联络员)；符合工会会员领导人法定要求（即符合工会会员的条件且不是企业主和拥有雇主地位的管理者，不是合伙人和企业主要负责人的直系亲属）的党支部书记或支部委员，可兼任工会主席，切实加强党组织对工会组织的领导。
篇五：县总工会党建载体既能体现党建又能体现业务的方案
“党工共建”促进工会组织建设──镇宁自治县总工会镇宁自治县总工会镇宁自治县总工会按照省、市组织部、总工会“党建带动工建、工建服务党建的有关文件精神，县委主要领导高度重视此项工作，及时召开了县委常委（扩大）会议，听取了县委组织部长、县人大常委会副主任、工会主席的工作汇报，研究和部署了“党建带动工建、工建服务党建”工作，以县委行文成立了以县委常委、县委组织部长任组长，县委常委、县委统战部长、县人大常委会副主任、县总工会主席、县政协副主席、县工商联主席任副组长，县委组织部、县总工会、县机关党委、县人力资源和社会保障局、县工业与经济贸易局、县工商联为成员的领导小组。拟定了《党建带动工建、工建服务党建实施方案》和《关于实行“党建带动工建、工建服务党建”工会常委、委员联系制度意见》。一、明确指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，认真贯彻落实科学发展观，按照党的十七大提出“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，着力加强基层党的建设，以党的建设带动其它各类基层组织建设”，切实加大党组织和工会组织的组建力度，形成“哪里有党员、哪里就有党的组织”“哪里有职工、哪里就要建立、工会组织”的新格局，按照“广普查、深组建、全覆盖”百
日建会集中行动的具体要求，多次召开党工共建专题会议，明确县总工会主席、副主席、常委、委员分片包干以全国第二次经济普查的数据为基础，以全力推进“两个普遍”覆盖率为主要抓手，将任务、责任落实到人。进一步发挥党组织和工会组织建设的互动效应，把党组织、工会组织建设同步考虑，统筹安排，做到党组织充分依托工会组织网络开展工作，工会工作充分依靠党建工作扩大影响，在加强基层党建工作中带动工会组建，在推进基层工会组建中促进党建工作的开展。二、明确目标要求根据《中国共产党章程》《中国工会章程》《中华人民、、共和国工会法》要求，机关、事业单位、国有、集体及其控股企业、非公有制经济组织有正式党员3人以上的，建立基层党组织；党员不足3人的有党组织工作覆盖；重点抓好从业人员100人以上单位的党组织组建工作；机关、事业单位、国有、集体及其控股企业、非公有制经济组织有从业10人以上的，建立基层工会委员会；从业人员10人以下的有工会组织覆盖。建立基层工会委员会；从业人员10人以下的有工会组织覆盖。建立健全县、乡镇、村（社区）三级工会组织网络。所有村（社区）要实现工会联合会的全覆盖。全县各乡（镇）、县属相关工作部门党组织须于2008年1-2月成立“党建带动工建、工建服务党建”工作领导小组。
利用农民工返乡过年的机会，摸清外出务工人员底数，建立台账。每个乡（镇）对3-5个外出人员多、经济基础比较好的村（社区）抓好工会组建试点工作。2008年3月底以前，全面完成村、（社区）工会组建工作，并积极抓好组织农民工入会工作。按照全县非公经济的实际情况明确县机关党委、工经局、总工会相互配合，在组建党支部、考察党支部书记的同时将党支部书记作为工会主席的候选人同步考察，组建工会组织，原则上工会主席由党支部书记担任。三、明确组织措施建立党建、工建领导责任制。各级党组织要把“党建带动工建、工建服务党建”工作作为加强党的基层组织建设的重要措施，列入党建目标统一规划、统一部署、统一检查、统一考核；各基层党委（党组）主要领导要亲自负责，分管领导要直接抓好相关工作的落实到位。加强工会组织领导班子和工作队伍建设。乡（镇）工会主席可由同级班子副职兼任，村（社区）工会主席可以由村（社区）党组织或村（社区）负责人兼任。对非公有制经济组织，推荐政治素质好、有一定工作经验、群众基础好的职工党员作为工会主席候选人。积极倡导党、工组织负责人交叉任职。党组织负责人是工会会员的，可推选为工会主席候选人，按法定程序选为工会主席。把“党建带动工建”工作作为今年全县非公企业工会组织建设的创新工作，在新建企
业建立党组织的同时同步建立工会组织，企业在开业投产的同时同步开展工会工作，职工到企业就业同时同步加入工会组织。并按照“三同时”组建工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。将本县的非公企业兴旺油脂公司、贵州夜郎洞旅游公司、贵州万通祥和农产品开发有限公司作为非公经济组织的示范点，与县委组织部、县机关党委、县工业和经济贸易局共同协商，同步考察、推荐了兴旺油脂厂的优秀党员冯家一、贵州夜郎洞旅游公司优秀党员伍隆玺担任了党支部书记，工会主席在公司按同级副级享受政治和经济待遇。全县非公企业优秀职工47人通过参加入党前积极分子培训班，其中21人光荣地加入了党组织，并在企业当中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。新入党的职工有8人在企业中担任中层干部。迄今全县344个村（社区），26家国有、控股、私营企业在组建党支部的同时全部组建了工会组织，在此基础上在省、市总工会的指导下、率先在全市组建了波波糖行业、水晶业农民工创业园基层工会联合会。
篇六：县总工会党建载体既能体现党建又能体现业务的方案
总工会党建工作汇报【篇一：2016年xxx总工会第一季度党建工作汇报材料】
2016年ＸＸＸ总工会第一季度党建工作汇报材料2016年以来，按照上级党委的要求，围绕全旗中心工作，加强党的思想政治建设，突出做好抓基层、打基础、配强班子、加强党员教育和干部队伍建设，着力解决党员干部党性修养、党风廉政方面存在的问题，进一步完善制度，努力提高党建工作水平。为促进总工会党建工作长足发展提供强有力的保障。一、统筹安排，全面部署，狠抓责任落实我会把党建工作纳入重要议事日程，统筹安排，全面部署，狠抓责任落实。按照上级党建工作的总体要求，支部委员会研究确定了《2016年总工会党支部工作安排》、《党建工作要点》，做到党建工作与业务工作同时研究部署，使党建工作与旗总工会的中心工作有机结合，相互促进，避免了就党建抓党建、忙业务忘党建的倾向。二、强化学习，提高素质我会支部坚持把理论学习作为提升党员干部整体素质的基本做法，努力促进党员干部执行力的进一步提升，及时制定了《xxx总工会党员干部理论学习计划》和《xxx总工会党员干部参加中心组学习计划》，规定每周二为党员干部学习日。第一季我们主要学习了党章党规、上级重要会议精神、工会业务知识，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁从政准则》，为确保学习有好的效果，我们要求每位党员干部在学习中必须做好学习笔记。同时，按照组织部的要求，所有党员加入了共产党员、xxxx党建、ＸＸＸＸ党建微信公众平台，要求党员所有发布的信息必须学习。三、扎实开展结对共建活动扎实开展结对共建活动，在职党员全部到社区参加各类服务居民实践活动。旗总工会党支部与社区联合党委开展了活动，社区居民500余人参加了活动，活动中，旗总工会以知识讲座的形式，大力宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》以及《女职工特病保险办法》等与女职工权益息息相关的法律法规，发放宣传单500余份。3月6日旗总工会党支部成员深入社区慰问
单亲困难女职工6户，发放慰问金6000元。3月到4日期间党员先后4次参加社区2016年城镇低保生活保障民主评议会议。四、严格执行相关廉洁自律规定一是认真落实民主集中制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，凡属重大决策均召开支部会议讨论作出决定；二是做好党员廉洁自律工作。我会采取有力措施，健全制度，落实责任，严格执行财经纪律，公车使用制度。特别是元旦、春节、清明节期间，领导干部严于律己，率先垂范。每个节日前，组织全体干部学习纪委相关文件，并通过微信平台发布相关注意事项。今年以来，未发现我会有党员干部不遵守廉洁自律规定不正之风的行为。五、为党建工作提供人员及资金保障一是吸纳年轻干部加入支委，担任组织委员和宣传委员。二是为确保党建工作能够正常开展，年初对党建工作进行了分工，责任到人，配备了专职党务干部；三是确保党建经费。旗总工会无论资金有多么紧张，只要党建工作开展活动需要经费，我都会积极想办法确保资金到位。七、做好发展党员和党员管理教育工作一是按照机关党委的要求，制订了发展党员计划，并积极培养和发展了1名党员。二是继续做好党员星级化管理工作。在开展党员星级化管理工作过程中，严格按照评定程序进行，并对党员进行了党性分析评议和民主评议，激发和调动了党员的工作积极性。三是严肃党内政治生活制度，认真落实“三会一课制度”。支部坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的制度、凡属重大问题都由党支部召开民主会议讨论，作出决定。严格落实“三会一课”、党的组织生活、领导班子民主生活会等制度，不断加强党员教育、发展和监督工作，健全落实党内鼓励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的普遍参加和有效监督。今年我会支委员会已召开全体党员大会2次、支委会2次，对总工会党建工作、其他重大问题进行了研究和讨论。
【篇二：县总工会党建工作情况汇报文档(4)】
县总工会党建工作情况汇报一、总体工作思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照党的十七届四中、五中全会精神，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动为动力，以学习型和服务型机关党组织建设为重点，进一步加强党组织建设和党员队伍建设，更好地发挥党组织和广大党员在服务大局中、实现工会的各项工作目标中的先锋模范作用。二、主要目标学习型和服务型机关党组织建设得到进一步推进，党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到更好地发挥。三、主要做法1.深化和推进学习型机关党组织建设，不断提升创先争优活动效果。在学习上，以适应新形势、新要求，为载体，不断增强学习的吸引力感染力。一是采用共享式学习，运用互联网信息平台，实行学习资源共享；二是互动式学习，通过党支部、党小组会开展学习交流活动；三是研究式学习，运用学习讲坛、读书会开展理论学习和研究。通过建立健全行之有效的学习制度，使全体党员干部的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，有效地推进了创先争优活动深入开展。
2.推进和深化服务型机关党组织建设，增强了万名干部进农家服务意识。以增强党员干部的服务意识和服务能力为目标，进一步健全服务体系，深入开展结对帮扶工作，全面提升党组织服务中心、服务群众、服务党员的能力。动员和组织全体党员干部共同参与，搞好调研、帮解难题、增进感情，引导和组织党员干部义务参加各种形式的社会公益活动，充分发挥先锋模范作用。我们工会干部进农家为40户困难群众送生活用品价值2万余元，办实事好事22件。3.紧抓机关作风的改进，努力推动为民、务实、清廉的机关建设。加强党风廉政建设，教育引导机关党员干部树立正确的事业观、工作观、政绩观，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事，树立为民、务实、清廉的良好形象。积极营造创先争优、比学先进的良好氛围。大力宣传优秀共产党员，用身边人的优秀品质和行为来教育激励机关党员干部，保证机关风清气正、团结和谐、充满生机活力。
3.忠实履行职责，推动机关党务工作上新台阶。以迎接建党九十周年为契机，在党组织和广大党员中深入开展创先争优活动，充分展示党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、党员领导干部模范带头作用。创新创优机关党的工作，切实提升党务工作水平。着重抓好以下七项工作：一是坚持向党组汇报工作制度；二是落实“三会一课”制度；三是开展先进党小组、优秀共产党员评选活动；四是推行党务公开；五是办好“党建园地”；六是做好新党员发展工作；七是抓好信息调研工作。四．存在问题和不足之处一是学习不够全面系统；二是组织自身建设力度不够。五．下步打算我们要以今天的党建工作会议为契机，认真贯彻县委十一届三次全会精神，严格按照上级组织的工作部署，不断完善工作机制，加大工作力度，加快工作节奏，圆满完成年初上级党组织下达的各项工作目标任务，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
【篇三：市总工会党支部2012年党建工作总结(定稿)】
总工会党支部2012年党建工作总结2012年，市总工会党支部按照市直机关工委的总体部署，紧紧围绕市委“一抓四融合”、“科学跨越、富民强市”和建设“敦煌文化城”、“国际明星城”的工作大局，以实施“飞天先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的活动为载体，以实施“五个年”活动为内容，以开展“继续解放思想，树立担当意识，实现跨越发展”和“效能风暴”行动为思想保证，组织全体党员干部扎实开展了各项工作，为总工会全面完成市委和上级业务部门的各项工作目标任务，提供了坚强有力的组织保证。一、抓学习，提高党员干部综合素质。坚持了“三会一课”制度，狠抓了三个方面的学习，创新了党课的讲授内容，讲清了三个方面的问题。常言说：“有了为民之心，还必须有为民、富民、安民之能，这个能力来自于学习”。在现实工作中，有些同志把学习看着是一种苦差事，一种累赘，针对这种现象，党支部采用多种形式的学习方式，引导全体党员干部把学习作为一种良好习惯融入自己的生活之中。要求每一位同志在学习中要从自身特点和实际需要出发，区分主次，突出重点，做到基本理论笃学，本职业务深学，修身知识勤学，急
需知识先学，从而增强学习的针对性和实效性。同时，还要求同志们读好无字之书，把社会当作最大的课堂，把人民群众看着是最好的老师，把向书本学习和向实践学习结合起来，运用、检验、深化自己所学的知识，让干部的素质在学习中提高，让工会的工作在学习中推进。今年以来，党支部把组织全体党员干部注重了三个方面的学习；一是认真学习了党的十七届六中全会、十八大精神和省十二次党代会精神、《党章》以及党的一系列路线、方针、政策，用党的政治理论武装了头脑，坚定了理想信念；二是认真学习了省、酒泉市和我市各种工作会议“人代会”精神和酒泉市工会工作会议精神，让党员干部明确了市委的工作大局，让广大党员干部明确了思路，坚定了信心，不断增强服务党的中心工作的使命感、责任感；三是认真学习了与工作相关的法律法规和各项业务知识，同时要求党员干部登录《酒泉市干部在线学习中心》网站自觉学习，组织干部按时参加市委举办的周末大讲堂等各种学习活动，让广大党员干部掌握了灵活的工作方法，提高了工作效率，今年以来，在省级以上媒体发表稿件11篇，在酒泉市级媒体发表稿件6篇，在敦煌市级媒体发表稿件37篇。为了让广大党员干部全面了解省情，加深对敦煌市情的认识，增强在挑战中寻找发展机遇的信心，结合支部党课活动，重点进行了三个讲清：一是讲清省情、市情让党员干部进一步明确我们面临的形势，理清工作思路。二是讲清全市的工作大局和目标任务，引导党员干部进一步解放思想，树立担当意识。三是讲清项目建设和招商引资形势，激发党员干部干事创业的热情和激情。二、抓活动，突出围绕中心服务大局增强组织凝聚力党支部始终把党建工作与总工会的业务工作同安排、同部署具体做到了三个结合，增强了“三种能力”。年组织总工会在职和退休全体党员干部参观了光伏发电园区等全市重点项目建设情况，新老党员共同举办了“庆七一、话发展”座谈会和歌唱党、歌唱祖国联谊活动，增强了全体党员参与和支持我市各项事业建设的信心。在总工会的总体工作上，按照围绕中心、服务大局的工会工作定位，围绕“两个普遍”的工作方针，坚持党建带工建，党工共建的工作方式，在各类非公经济组织中新建基层工会组织10个，发展会员820人。开展了给困难职工
“送温暖”活动。一年来，共救助困难职工668人，共计发放救助金43.3万元，为他们送去了党和政府的温暖。二是将加强党风廉政建设、“作风转变年”和“效能风暴”建设相结合，切实转变工作作风，提高工作效能，增强了防腐拒变，廉洁从政，服务群众的能力。认真落实了“党风廉政建设年”和启动“廉政风暴提升效能建设”活动的各项工作任务，按照“为民、务实、清廉”的要求，深入开展《中国共产党纪律处分条例》、《52条禁令》、《党内监督条例》学习教育活动和“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育活动，抓好党风廉政建设。一是按照启动“效能风暴”行动的要求，要求全体党员干部在提速、提效、提能、提劲上下功夫，破除“庸、懒、散、慢”的思想，以开拓创新取代循规蹈矩，以敢冒风险取代不思进取，切实形成敢闯敢试、干事创业的浓厚氛围，全面完成各项工作任务。二是继续健全干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度。认真落实新出台的失职追究、离岗告示、ab岗工作、限时办结、一次性告知、首问负责、服务承诺、岗位责任的“八项制度”，坚持重大事项报告制和公示制度，严格执行市委《关于敦煌市党员领导干部“十不准”规定》、《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。开展树立正确权利观主题教育活动，树立正确的权力观、地位观和利益观，增强干部遵纪守法和廉洁自律意识。围绕“作风转变年”活动的开展，造就“服务一流、群众满意、作风过硬”的好机关和“心系群众、无私奉献、办事公道”的好干部。三是加强制度建设，强化责任意识。加强制度建设是总工会各项工作任务顺利完成的根本保证，1、按照市委民主决策规定，完善了总工会党支部民主决策议事制度，按规定组织召开了党员领导干部民主生活会。2、与全体党员签订了2012年党建目标（党风廉政、精神文明）考核责任书，在年底按照责任书的考核要求进行了严格考核。3、按照市委加强领导干部党风廉政建设的总体要求，将市委下达的党风廉政建设的具体内容以责任状的形式分解给了每个领导干部，要求全体党员干部，以制度为镜规范自己的行为，要求党员干部结合工会工作实际，制定和完善深入基层、联系群众、提高工作效率、树立良好形象的规章制度，严格落实首
篇七：县总工会党建载体既能体现党建又能体现业务的方案
优质心得体会文档在您身边/双击可除党建带工建工建服务党建经验材料
20XX年4月以来，**县总工会创新工会工作模式，提出了“党建带动工建，工建服务党建”目标，着手开展村级工会组建工作。该工作从调研到试点，从试点至全面铺开，历时10个月。这期间农民工要求加入工会组织的愿望由冷转热，村级工会组织建设也由当初的无章可循到现在的逐步规范。全县248个村村村成立工会，会员人数为126816人，入会积极分子达1389人。**县开展村级工会组建工作的主要做法有以下四点：一是通过“一调（研）二借（助）三提高”的方式，扩大工会新职能知晓率,提高广大农民工对建立村级工会组织建设重要性和必要性的认识“一调二借三提高”，即深入农村调研，了解农民工家庭情况。借助媒体、借助各种会议平台进行村级工会组建宣传，达到提高工会知名度，提高对“党工共建”
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重要性和必要性的认识，提高基层工会服务农民工，为农民工维权服务的意识。**县是一个典型的少数民族聚居、资源匮乏的山区农业县，全县外出务工农民达20多万人次。长期外出务工人员有8万多人。外出务工人员收入已成为全县经济发展新的增长点。20XX年4月，为切实加强对**县农民工的有效管理和服务，按照胡锦涛总书记关于“扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力”的重要指示及“党建带动工建、工建服务党建”以及“组织起来，切实维权”的工作要求，我县着手开展了村级工会的组建工作。县总工会以“党建带动工建，工建服务党建”为调研课题，以组建村级工会为目的，深入各村进行调研，了解到当前农村经济正处于一个新的历史时期，劳务经济的迅速发展是最为显著的特点。建立村级工会，切实维护这一弱势群体的合法权益，推动劳务经济的持续有序发展，是促进城乡繁荣、建设社会主义新农村的形势所需；扩大工会覆盖面，增强工会凝聚力，充分发挥村级工会作为乡镇党委、村支部联系农民工的桥梁和纽带作用，是打造“平安**”、构建和谐社会的必然要求。因此，我们借助了《劳动时报》、《黔东南日报》、《且兰**》及有关电视媒体、网站，借助机关、部门
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召开的一些会议有意识地向与会者宣传“党工共建”的意义，在全县营造浓厚的村级工会组建工作氛围。这不仅提高了工会组织在农民工心中的知名度，同时还提高了广大干部职工和人民群众对组建村级工会重要性和必要性的认识，提高了工会服务农民工，为农民工维权以及农民工结合自身特点自我维权的意识，从而为下一步开展组建村级工会工作奠定了坚实基础。二是运用“一试（点）二依（靠）三促进”的办法，推动村级工会组建工作的开展“一试二依三促进”，即开展试点工作；依靠各级党组织，依靠工会法律法规抓好组建工作；在试点取得成功的基础上，促进村级工会各项制度的建立健全，促进村级工会组建后各项工作的顺利开展，促进全县248个村工会的迅速成立。在组建村级工会时，县总工会打破常规工作模式，坚持“简化手续先建会，补充程序后报批，稳步推进再规范”的思路，积极务实地开展了组建工作。按照**县委《关于认真组织农民工加入工会的通知》和《关于农民工加入工会实施办法》的文件精神，我们首先在农民工聚集地、群众觉悟高、经济基础好的12个村，通过推荐和选举方式，成立由农民工代表组成的村工会委员会，又根据不同工作性质组建工会小组，补充完
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善了村工会的组织建设。其次，以工会小组为单位进行农民工入会的宣传动员和登记工作。使农民工明白工会是为他们服务的组织，拉近了工会与农民工的距离，增强了组建人员与农民工的亲和力，有力地促进了组建工作的顺利开展。第三，由村党支部以书面文件形式，向乡镇党委和县总工会上报成立村工会的报告，再由县总工会批复同意成立村工会委员会，予以正式审批设立。这样做既增强了村级工会的合法性、程序性，也体现了“依法建会”的原则。针对村级工会的组建和组织农民工入会是工会工作新领域的现实情况，县总工会积极介入村工会工作，规定在组建村级工会中必须绝对服从村党支部的领导，紧紧依靠各级党组织，借助工会法律法规和随时接受县总工会的工作指导,明确县总工会分管领导和乡镇党委副书记具体负责联系村工会组建工作，明确村工会主席一般由村支书或副支书担任。村级工会组建工作试点并取得成功后，县委决定在全县248个村推广这一做法。与此同时，县总工会针对不同的问题和困难，先后召开了5次村级工会组建工作研讨会。齐心协力想办法解决困难，群策群力出点子消化问题。诸如：“弱势群体维权路，选择工会好去处”等宣传词语都是研讨会上大家智慧的体现。20XX
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年12月，全县248个村都完成了工会组建任务。村级工会组建后，我们将制度建设作为“稳步推进再规范”的重要环节来落实。从不同村工会的实际出发，先后制定了《工会职责》、《工会主席职责》、《工会会员权利和义务》、《学习制度》、《会议制度》等。从而使村级工会的日常工作趋于正常化、规范化，逐步实现了“稳步
推进再规范”的目的。村级工会组建后，绝大多数村党支部加强了对村工会的领导，帮助工会建章立制，支持工会组织活动。在20XX年初黔东南州遭遇罕见雪凝灾害期间，**县248个村（社区）工会充分发挥了与人民群众贴得近、拉得拢、沟通快、人数多、力量大的优势，充分发挥了农民工特别能吃苦、特别能劳动的优点，组织发动广
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大农民工会员义务投工投劳，奋战在抗灾抢险第一线。在灾后重建工作中，各级工会特别是村级工会迅速投入到重建家园工作中去，为交通、电力、通讯的及时恢复发挥了一定的作用。三是采取“一征（文）二联（合）三实干”的措施，努力使村级工会工作取得成效“一征二联三实干”，即举办“党建带动工建，工建服务党建”征文比赛；联合部门开展各项活动，联合乡镇抓培训；把会干事、能干事、干成事的同志选进工会班子，通过实干的精神，实实在在地把工会工作抓出成效。为打牢“党工共建”基础，依托党的基层组织建设年活动，推动“组织起来，切实维权”工作方针的贯彻落实，进一步扩大工会覆盖面，增强工会凝聚力，使工会工作更好地为党建服务。通过与县委组织部、县直机关党工委共同举办了“党建带动工建，工建服务党建”征文比赛活动，评选出24篇文章获一、二、三等奖。本次活动还列入20XX年党建工作目标的考核内容，收到了很好的社会效果。为充分发挥工会工作的优势，从去年以来，县总工会还联合县文体广局和县信用联社举办了全县“迎奥运”男女篮球赛；联合县老干局等单位举办了“重阳节”歌舞比赛，与此同时，县总工会
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