区公安消防大队2014年述职述廉报告2014年，在总队、支队党委和区政府、公安分局的领导下，大队积极贯彻落实总队党委扩大会精神，大胆创新，锐意进取，狠抓各项工作落实。2014年，大队被公安厅评为“全省下面是小编为大家整理的【消防述廉】区公安消防大队2014年述职述廉报告,供大家参考。
区公安消防大队2014年述职述廉报告
2014年，在总队、支队党委和区政府、公安分局的领导下，大队积极贯彻落实总队党委扩大会精神，大胆创新，锐意进取，狠抓各项工作落实。2014年，大队被公安厅评为“全省公安现役部队先进基层党组织。
一、助推政府落实“四项责任”，充分发挥助手作用
今年以来，针对“清剿火患”战役“回头看”专项行动、消防执法突出问题专项治理行动、全市人员密集场所消防安全专项治理工作、重大火灾隐患集中整治专项行动等专项行动，大队积极向区政府、区公安分局请示汇报，积极推动区政府不断强化消防安全委员会作用，分析研判形势，研究推进措施，以“一盘棋”的工作思路，推动部门及所属单位加强协调及火灾隐患整治工作，形成消防工作齐抓共管良好局面。
（一）2014年4月17日，XX区政府召开全区消防工作会议。会议中与各参会代表签订了消防安全责任状，就赵圈镇、XX沿镇以及邓庄镇的消防规划任务进行了明确，要求其在年内对消防专项规划进行修编（此项工作正在修订中）。
（二）结合我区区长分工以及各成员单位变动，我区进一步调整了区消防安全委员会成员。并组织召开了消防安全委员会会议。同时我区还出台了《消防工作考核办法》，进一步健全了考评体系。
（三）充分发挥消防安全委员会的作用，形成各部门齐抓共管的良好局面。推动教育、卫生、文广新、安监、等部门开展了包含消防安全内容的系统自查，并联合民政局对全区范围内的弱势群体开展了专项的消防安全检查。
区政府与所辖9个乡、镇、街道办事处以及消防安全委员会成员单位签订了《消防安全责任状》，并积极落实消防工作年度奖惩考核制度，年终对工作目标完成情况进行考核、通报，有力地促进了消防工作的开展。同时加强财政保障，年内共投入各项经费70余万元用于消防大队各项工作开展。
二、加强火灾防控，全力创造良好消防安全环境
（一）加强消防基础设施建设，为火灾防控工作提供强有力的保证：2014年新建了10座市政消火栓；农村消防车取水口应建173处，已建150处；现已实现每个农村配有两名志愿消防监督员，《农村防火规范》（GB50039-2010）达标示范村正在建设中；将XX市第六中学培树为消防安全示范学校及消防安全教育社会实践基地，全部中小学开设了消防教育课；全区共有居民40万人，消防志愿者15600人，达到了全镇常住适龄人口的3.9%；乡镇街道消防安全网格化管理达标率为100%。
（二）深化消防宣传。今年以来，大队组织召开了全区消防安全重点单位“四个能力”建设推进会，对所有消防安全管理人员进行了教育培训。同时大队还积极组织辖区社会单位开展“千场万人”灭火和应急疏散演练活动，并督促全区13个派出所对辖区内的小单位、小场所全部进行消防安全保卫动员部署会议。同时积极开展消防志愿服务队伍开展“查改身边火灾隐患”服务活动，组织辖区志愿者开展消防宣传等活动2次。大队还积极筹备119消防宣传。开展了“今天我是消防员”微博微信粉丝进警营活动、以“找火灾隐患、保家庭平安”为主题的大型消防宣传活动
（三）、消防安全培训工作全面铺开。我区举办了乡镇办、消防安全重点单位培训班，对各乡镇办负责人、各重点单位消防安全责任人、管理人以及消防控制室操作人员进行了全面的培训，消防控制室操作人员全部持证上岗。
三、立足经常，强化备战，提高部队战斗力
大队和所属中队严格执行《条令条例》和《公安消防部队正规化管理规定》要求，全面加强大队正规化建设，并取得了较好效果。
（一）、加强思想政治工作，严格部队管理教育。大队下辖三个执勤中队，“两个经常性工作”是做好各项工作的基础。为切实加强部队管理教育，大队严格落实战时思想政治工作各项机制措施，深入开展“喜迎十八大，全力保安全”主题教育活动，并积极参加总队组织的“廉政教育大讲堂”以及支队组织的“理论大讲堂”学习。为缓解官兵的思想压力，大队党委成员先后深入到三个中队指导执勤战备、部队管理，并积极与官兵谈心座谈，了解官兵思想，解决官兵实际困难，认真开展“两个经常性工作”。大队还邀请地方心理专家到大队为官兵进行了心理疏导，解决心理问题。同时大队每周积极收集官兵风采录，培树党员示范先锋岗，典型引路，大大调动了官兵的工作积极性。
（二）、强化执勤备战。今年以来，大队共接处警180余次，抢救财产价值8000余万元，抢救和疏散群众38人，每一次中队出警，大队值班干部都亲临火灾现场，组织指挥灭火战斗，并及时开展火灾原因调查，调查火灾事故143起，火灾事故调查率达到100%，当事人满意度为100%，没有出现群众上访，树立了消防部队的良好形象。
二〇一四年十一月十日
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