下面是小编为大家整理的党风廉政建设工作总结（2020第二季度）（全文完整）,供大家参考。
9 2019 年 党 风 廉 政 建 设 工 作 总 结
2019 年 第 二 季 度 ， 各 党 支 部 深 入 学 习 贯 彻 习 近 平 新 时 代中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 和 党 的 十 九 大 精 神 ，着 眼 党 风 廉 政 建设 和 反 腐 败 斗 争 新 形 势 ， 全 面 落 实 新 时 代 党 的 建 设 总 要 求 ，对 全 体 党 员 严 格 教 育 、 严 格 管 理 、 严 格 监 督 ， 积 极 营 造 风 清气 正 干 事 创 业 的 环 境 ， 切 实 打 造 企 业 创 新 发 展 的 新 引 擎 。
况 一 、 第 二 季 度 党 风 廉 政 建 设 工 作 开 展 情 况 （ 一 ）
深 化 学 习 教 育 ， 筑 牢 廉 政 基 础 。
加 强 党 风 廉 政 建 设 ，既 是 从 严 治 党 的 重 要 举 措 ，也 是 提 质 增 效 的 现 实 需 要 ，更 是从 严 治 企 的 有 效 手 段 。
对 此 ， 党 支 部 高 度 重 视 、 认 识 明 确 ，始 终 把 这 项 工 作 作 为 政 治 性 任 务 ， 一 以 贯 之 、 常 抓 不 懈 。
4月 份 ， 筹 划 开 展 了 “ 党 风 廉 政 建 设 宣 传 月 ” 活 动 ， 主 要 做 法被 省 公 司 党 群 部 转 发 ； 5 月 份 ， 重 点 开 展 了 “ 不 忘 初 心 、 牢记 使 命 ” 学 习 教 育 ， 支 部 书 记 XXX 同 志 围 绕 《 树 好 共 产 党 员的 样 子 》 展 开 廉 政 专 题 辅 导 ， 引 起 党 员 强 烈 反 响 ； 抓 好 常 态化 警 示 教 育 ， 定 期 通 报 违 法 违 纪 典 型 案 例 ， 组 织 观 看 《 巡 视利 剑 》 、 《 褪 色 的 人 生 》 等 5 部 廉 政 警 示 教 育 片 ， 组 织 心 得体 会 交 流 ， 引 导 官 大 党 员 强 化 自 律 意 识 ， 时 刻 警 钟 长 鸣 ， 切实 增 强 拒 腐 防 变 的 自 觉 性 。
（ 二 ）加 强 组 织 领 导 ，健 全 廉 政 体 系 。
完 善 全 面 从 严 治 党 责任 制 ， 定 期 召 开 支 委 会 ， 研 究 责 任 落 实 情 况 ； 充 分 发 挥 班 子
“ 核 心 ” 作 用 ， 进 一 步 强 化 对 主 体 责 任 的 认 识 ； 健 全 领 导 班子 成 员 党 风 廉 政 建 设 负 责 制 ，将 党 风 廉 政 建 设 融 入 到 业 务 工作 之 中 ， 与 之 同 研 究 、 同 部 署 、 同 落 实 、 同 检 查 、 同 考 核 ；将 落 实 主 体 责 任 和 履 行 “ 一 岗 双 责 ” 有 机 结 合 起 来 ， 认 真 履行 班 子 主 体 责 任 、 分 管 领 导 和 科 室 负 责 人 “ 一 岗 双 责 ” ， 形成 责 任 具 体 、 环 环 相 扣 的 “ 责 任 链 ” 。
班 子 成 员 能 够 严 守 政治 纪 律 和 政 治 规 矩 ，主 动 担 责 ， 经 常 督 促 指 导 分 管 范 围 党 风廉 政 建 设 工 作 ， 对 职 责 范 围 内 的 廉 政 建 设 了 如 指 掌 ， 对 易 生腐 败 薄 弱 环 节 加 强 监 控 ，有 效 提 升 了 党 风 廉 政 建 设 工 作 水 平 。
（ 三 ）细 化 责 任 落 实 ， 营 造 廉 政 氛 围 。
在 广 泛 调 研 、 深 入 讨论 的 基 础 上 ，确 立 了 党 风 廉 政 建 设 三 大 目 标 ：
廉 洁 自 律 意 识有 效 深 化 、反 腐 倡 廉 能 力 有 效 增 强 、廉 政 勤 政 水 平 有 效 提 升 ，研 究 制 定 了 5 个 方 面 、14 项 具 体 措 施 。成 立 了 作 风 建 设 领 导小 组 ， 加 强 对 党 风 廉 政 建 设 的 组 织 领 导 ； 修 订 完 善 《 党 风 廉政 领 导 责 任 分 工 》 ， 组 织 班 组 长 、 专 责 以 及 关 键 岗 位 人 员 逐级 签 订《 党 风 廉 政 责 任 书 》；通 过 细 化 责 任 ，明 确 责 任 主 体 ，健 全 责 任 体 系 ， 构 建 纵 向 到 底 、 横 向 到 边 的 完 整 链 条 和 工 作格 局 ； 组 织 以 “ 党 风 廉 政 大 家 谈 反 腐 倡 廉 我 有 责 ” 为 主 题 的演 讲 比 赛 ， 依 托 微 信 平 台 搞 好 在 线 交 流 和 讨 论 ，增 强 广 大 员工 参 与 反 腐 倡 廉 的 积 极 性 ， 大 力 营 造 浓 厚 的 廉 政 氛 围 。
（ 四 ）实 施 业 务 管 控 ，前 移 廉 政 关 口 。
严 格 按 照 全 面 从 严 治党 的 要 求 ， 强 化 监 督 执 纪 问 责 ， 加 大 问 责 追 责 力 度 。
对 落 实
主 体 责 任 不 力 、 对 瞒 案 不 报 的 分 管 领 导 和 个 人 ， 实 行 “ 责 任倒 查 ” ， 做 到 失 责 必 问 、 问 责 必 严 ， 从 而 做 到 真 管 真 严 、 敢管 敢 严 、 长 管 长 严 。
为 加 强 关 键 岗 位 和 关 键 人 员 的 监 督 ， 开展 廉 政 风 险 防 控 工 作 。
一方面，持 续 强 化 回 访 工 作 力 度 ， 通过 班 组 报 装 户 数 与 系 统 核 对 ， 实 时 监 控 报 装 进 度 。
同 时 安 排专 人 负 责 每 周 对 报 装 客 户 进 行 回 访 ，杜 绝 有 乱 收 费 等 违 规 办理 业 务 的 现 象 。
另一方面，建 立 优 质 服 务 和 行 风 建 设 常 态 运 行机 制 ，每 月 报 送 月 度 工 作 情 况 和 亮 点 参 与 考 评 ，全 面 践 行“ 两个 十 条 ”新 举 措 ，将 工 作 起 点 放 在 与 客 户“ 零 距 离 ”沟 通 上 。
（ 五 ）
领 导 率 先 垂 范 ， 树 立 良 好 形 象 。
在 党 风 廉 政 建 设 上 ，领 导 干 部 能 够 以 身 作 则 、 率 先 垂 范 ， 凡 是 要 别 人 做 到 的 ， 自己 首 先 做 到 。对 廉 政 事 项 公 开 承 诺 ，张 榜 公 布 于 一 楼 大 厅“ 廉政 角 ” ， 自 觉 接 受 群 众 监 督 ； 严 格 按 照 规 定 和 制 度 办 事 ， 始终 按 照 工 作 权 限 和 工 作 程 序 履 行 职 责 ， 坚 持 公 平 正 直 ，不 徇私 情 ，正 确 行 使 党 和 人 民 赋 予 的 权 力 。严 格 执 行“ 八 项 规 定 ”，恪 守 社 会 公 德 ，生 活 简 朴 ，处 事 谨 慎 ，为 人 耿 直 ，作 风 正 派 ，不 参 与 赌 博 和 公 款 吃 喝 玩 乐 等 活 动 。
经 核 查 ， 一 季 度 公 司 没有 违 反 中 央 八 项 规 定 行 为 ，也 未 发 现 利 用 职 务 便 利 谋 取 不 正当 利 益 问 题 。
足 二 、 存 在 问 题 和 不 足
尽 管 开 年 以 来 ，单 位 各 项 工 作 有 了 变 化 ，作 风 有 了 改 进 ，制 度 有 了 规 范 。
同 时 我 们 也 应 该 清 醒 地 认 识 到 ，目 前 存 在 的问 题 不 容 乐 观 ， 不 能 回 避 。
一 是 少 数 党 员 作 风 转 变 不 到 位 ， 服 务 意 识 不 强 ， 推 诿 扯 皮 ，不 作 为 慢 作 为 ； 二 是 有 的 在 一 些 大 是 大 非 重 要 问 题 上 ，不 顾 场 合 、不 分 对 象 、信 口 开 河 ； 有 的 组 织 观 念 淡 薄 ， 自 由 主 义 严 重 ； 三 是 有 的 无 所 事 事 、 指 指 点 点 ； 有 的 事 不 关 己 ， 对 待 工 作 不闻 不 问 ； 四 是 有 的 在 处 理 一 些 重 要 问 题 时 ， 随 心 所 欲 ， 不 请 示 、 不 报告 。
节 三 、 第 三 季 度 党 风 廉 政 工 作 应 把 握 的 重 点 环 节 一 是 深 入 贯 彻 落 实 党 的 十 九 大 精 神 ，忠 诚 履 行 党 章 赋 予 的 政治 责 任 ， 继 续 抓 好 党 的 十 九 大 精 神 的 学 习 ， 推 动 学 习 作 风 的转 变 ，不 断 加 强 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 的 学 习宣 传 贯 彻 ， 打 牢 理 想 信 念 的 根 基 ，持 续 开 展 各 项 主 题 教 育 活动 ， 推 动 上 级 各 项 决 策 部 署 落 地 生 根 。
二 是 深 入 剖 析 公 司 存 在 问 题 的 原 因 ，使 全 面 加 强 党 风 廉 政 建设 和 反 腐 败 工 作 有 的 放 矢 ，着 力 解 决 理 想 信 念 不 坚 定 、责 任落 实 不 到 位 、内 部 监 督 机 制 不 完 善 、 作 风 建 设 还 需 进 一 步 加强 的 问 题 。
三 是 结 合 公 司 2019 年 各 项 工 作 推 进 全 面 从 严 治 党 向 纵 深 发展 ， 要 把 党 的 政 治 建 设 摆 在 首 位 ， 全 面 落 实 各 级 干 部 “ 一 岗双 责 ” 责 任 ， 强 化 日 常 管 理 和 监 督 ， 坚 持 不 懈 加 大 执 纪 审 查力 度 ， 党 员 、 干 部 要 切 实 发 挥 带 头 作 用 当 好 表 率 。