2022年民政一季度工作总结（12篇）2022年民政一季度工作总结 2022年实用的一季度工作总结合集5篇 一季度工作总结篇1一、重点项目建设推进情况__镇上报重点项目共5个，其中续建项目1个，计划下面是小编为大家整理的2022年民政一季度工作总结（12篇）,供大家参考。
篇一：2022年民政一季度工作总结
2022年实用的一季度工作总结合集5篇
一季度工作总结篇1一、重点项目建设推进情况__镇上报重点项目共5个，其中续建项目1个，计划开工项目2个，
储备项目2个，总投资7.035亿元，其中计划投资4.23亿元。1、续建项目河南牧原食品股份有限公司养殖项目，总投资27800万元，计划投
资17800万元，累计完成2150万元，投资已完成。2、计划开工项目年产800万平方米pvc弹性地板项目，总投资21000万元，计划投
资21000万元，累计完成1680万元。__镇古城风貌提升二期工程，总投资3550万元，目前手续基本履
行完毕，即将开工。3、储备项目__粮库新建仓库及附属工程建设项目，总投资10000万元，正在
完善前期手续。安徽元华建材科技有限公司新型环保微粉生产线建设项目，总投资
8000万元，目前正在进行专家论证。二、招商引资工作截至到一季度，我镇招商引资续建项目1家：上海PVC弹性地板项
目，投资2.1亿元，目前一栋厂房已经封顶，正在安装调试设备，配套
办公楼、生活宿舍以建设完成，即将进行试生产。基本达成投资协议项目3家：(1)__县大自然木业有限公司，计划
投资5180万元，主要进行压缩板材加工，目前已经租赁好厂房;(2)__县__生物质科技有限公司，计划投资5100万元，主要进行农作物秸秆回购，加工成生物质燃料颗粒销售;(3)__县__顺木业有限公司，计划投资7200万元，建设压缩板材生产线6条，正在对接土地事宜。
还有9个在谈项目，分别是预计投资8000万元的南阁商贸街项目，总投资1.16亿元的元华新型环保微粉生产线项目，投资1.1亿元的嘉善鼎钧铝材项目，投资5000万元上海新型包装材料项目、此外嘉兴融汇板图公司1.2亿元地板项目、__燃气公司2.7亿元天然气站及管道建设项目、浙江义乌强胜公司1.3亿元高档外贸箱包项目、徐州云海科技公司1.7亿元活性炭项目、无锡睿智精密机械有限公司1.5亿元汽车零部件等项目均在积极对接。
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一季度工作总结篇2今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我们南仁紧紧围绕建设
“现代工业强乡，产业结构兴村，一村一品富民”的目标，按照年初制定计划，整体推进，狠抓落实，各项工作取得了长足发展。现将第一季度经济工作情况汇报如下：
一、经济发展目标任务完成情况第一季度，全中心农业生产总值完成6817万元，较去年同期增长
10.5%;完成固定资产投资2500万元，完成全年固定资产投资任务数的35.7%;非公经济增加值完成7260万元，完成任务数的32.5%。招商引资项目进展顺利，引进招商引资项目2个，引进资金7200万元。
二、主要工作进展情况(一)、新农村建设及农业产业化工作在新农村建设方面，今年重点抓好靳塬、倪远、兴城3个新农村示范点建设工作。目前，正在筹划建设倪远村、靳塬村村委会及兴城村村委会广场硬化工作。在农业产业化方面，下寨果业示范园区正在拉线下地锚。旭日“畜—沼—果”新进仔猪300头，总存栏5000多头。扩大猕猴桃种植面积，新增猕猴桃230亩。(二)、基础设施建设工作正在加快完成东合、西合、董辛、上寨武家等村650户的群众自来水入户工程。目前，已完成东合、西合两村自来水入户管道的铺设工作，上寨武家村完成新打机井1眼，自来水主管道铺设方案已经确定，下一步将进行铺设工作。(三)、环境卫生整治工作积极开展环境卫生综合整治活动，各村按照部署，积极进行整治，有效解决了主干道路“三堆”及村内垃圾长时无人清运等问题。中心结合实际，制定《南仁三农发展服务中心农村环境卫生服务费收取和管理办法》，并征求各村意见和建议。确定专人对各村垃圾箱进行清运，并要求各村保洁员每天按时上路打扫卫生，坚持每周二全体乡村干部将辖
区主干路段卫生进行了彻底打扫，投劳1100人次，动用铲车8余次，整理村间街道59条，保持了乡村环境卫生整洁。
(四)、切实抓好食品安全及安全生产工作在食品安全方面，年后，我们积极对农村家宴服务队、食品小作坊、食品加工企业、小商店及辖区内的畜禽养殖场等进行了排查整治。对排查出问题的企业及个体户，限期进行整改，查处取缔小作坊1家。在安全生产方面，我中心安监办、维稳办会同南仁派出所、教育组、县安监局、质检局等部门联合对南仁境内的加气站、加油站、冷库、小锅炉、学校、幼儿园和建筑工地等单位进行了安全大检查，指出存在的问题，责令其限期整改到位。(五)、计划生育工作一是做好奖扶人员摸底工作;二是召开度计生春训会;三是全面完成流动人口信息录入工作;四是抓好“三查两清一服务”工作，截止目前，上环46例，双补2例，结扎9例;五是征收计划生育意外保险费。(六)、配合县城重点工程建设第一季度，我们在县委、县政府的坚强领导下，重点做好以下几项县重点项目建设工作：1、县体育场征地工作。县体育场征地工作进展顺利，6户住房面积已经丈量完毕，并签字确认。向涉及征地户发放《征地告知书》，召开群众会，推选出了群众代表。地面附着物正在清点登记当中。2、普小路东侧征地工作。征地涉及兴城、东合两村共330亩。兴城一、二组青苗款已发放完毕，正在登记地面附着物，正在协调处理三
组公坟地选址。东合村征地款、青苗款、地面附着物款项已发放16户。3、限价房东侧征地工作。完成武功县限价房征地涉及南仁东合、
倪远、南仁3个村地亩的丈量及地面附着物登记工作，目前，正在酝酿代表人选。
4、西宝中线拓宽改造工作。配合县交通局积极做好西宝中线拓宽改建工作，目前，征地拆迁款、地面附着物赔偿已经兑付到位，追补漏登的地面附着物等款项正在协调解决中。
5、县城重点项目服务工作。认真做好金红叶建设项目、天际线建设项目、园林公园建设项目、天津华今项目，公益性墓地建设项目、保障性住房项目等其他重点工程建设的服务保障工作。
(七)、社会民生工程及其他各项工作。1、在新农保征收工作中，中心提早安排部署征收工作，采取多项措施，率先全面完成度9363人108万的新农保基金征收工作。2、第一季度审核新增农村低保户73户266人。五保户1人，新增申报1943年以前高龄老人补贴35人，申报大病救助12人，临时救助3户。3、积极为15户贫困家庭办理了小额贴息贷款。4、完成了经济普查工作中个体工商户732户的入户调查工作及产业活动单位144家的情况调查工作。5、积极组织乡村两级干部召开度全中心经济工作会议，明确了发展目标，确定了工作思路，全面安排了今年各项工作。
一个民族正经历著动荡，我们，在被幸运之神垂青。通用参考你我共享
一季度工作总结篇3第一个月熟悉环境了解车间结构布置及管道分布，后二个月参与生
产，一季度在车间领导和全体员工的共同努力下，车间的各项指标基本稳定。
一、本人主要负责生产及产品质量方面工作。1、一季度生产基本稳定，对不正常品种和条线工艺上作微调。2、一季度质量重点是对毛丝锭位进行全方位检查，主要是主预网络的清洗，大网板的清洗，保温材料的添加等。3、质量方面的不足：车间自检和称重不到位，分错丝多落才发现，这些都反映生产过程控制的不足；工号纸也多次贴错，车间对相关人员进行处罚，工艺上及时跟进对锭位做明显标志。4、切换断头多，工艺方面加强了跟踪，卷绕头的保养工作有待加强。5、3月下旬，按照公司规定将吴江良燕和德国司马KB88分开使用。6、通过工艺调整，61/24H-61、58/24H-58等高速经编机品种客户使用较满意。二、二季度主要从以下几个方面做好工作：1、协助刘主任做好管理工作，及时完成公司和车间的各项任务。2、抓生产过程控制，特别是切换断头和生头困难。3、做好产品质量管理工作，特别要查找锭位之间的差异。4、要做好热辊清洗工作网络清洗工作和网板清洗工作。
5、监督做好员工的各项培训工作，特别是质量培训工作。6、密切关注产品的使用结果，认真对待客户的每一次反映。7、督促卷绕头的保养工作。
青春不是人生的一段时期，而是心灵的一种状况。整合汇编简单易用
一季度工作总结篇4以来，在乡党委、政府的正确领导下，在乡人大的监督支持下，在
区民政局的具体指导和乡村全体干部的支持下，我乡民政工作立足现实，与时俱进，真抓实干，为全乡的经济社会发展积极营造良好的社会环境。现将上半年民政工作总结如下：
一、努力完善城乡社会救助体系，切实保障困难群众基本生活。1、农村低保基本实现应保尽保。我乡对农村低保对象重新摸底建档，重点将病、残、年老体弱、缺乏劳动力的这部分人纳入低保范围。现全乡共有农村低保户814户1388人。2、切实提高了农村五保对象的供养水平。截至4月份，全乡有五保供养对象492人，其中集中供养对象42人，分散供养450人，分散供养标准为每人每年3960元，集中供养标准为每人每年4956元。3、城乡医疗救助深入开展。严格按照新修定《颍州区城乡医疗救助标准》规定，重点救助五保户、低保户及重点优抚对象，对符合救助标准的.，及时免费办理相关手续，按照上级要求打卡发放，有效地缓解了困难群众看病难的问题。4、保障重度残疾人生活水平。我乡根据区民政局指示要求及时为一二级重度残疾人办理重度残疾人护理补贴，切实减轻了残疾人的经济负担，缓解了残疾人
的生活压力。我乡现享受补贴的人员共217人，每人每月发放补贴60元。困难残疾人生活补贴447人，其中一二级800元/人，三四级400元/人。
二、双拥、优抚工作扎实开展。今年以来，乡民政办严格按照上级部门的要求认真开展双拥，优抚工作，切实落实双拥各项工作，保障现役军人和复原病退军人的权益。对205名优抚对象按季度及时打卡发放优抚金全部到位。三、加大殡改工作力度，使殡改工作逐步走上经常化、制度化严格执行国务院《殡葬改革条例》、省市《殡葬管理办法》，坚决执行签订的《殡改目标管理责任书》规定要求。截止到3月底全乡已火化遗体83具，完成全年任务数的33%。四、存在的问题主要有：一是民政业务工作繁重，缺少民政工作人员;二是对村务监督委员会的监管工作开展不够深入、全面;三是对殡改的宣传工作力度还有待于进一步加强等。五、下一步工作打算按照各级领导指示要求，结合工作计划扎实深入开展好各项民政工作，着重抓好社会救助工作、双拥工作、殡改工作等，切实贯彻落实“以人为本，为民解困”的服务宗旨，认真履行民政部门工作职责，切实落实好上级各项利民惠民政策。继续加强民政业务知识学习，转变工作作风，强化服务理念，依法办事，努力建立运转协调、高效便捷、管理科学的民政管理体制，为我乡民政工作再上新台阶夯实基础。
盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。简单易用轻享办公
一季度工作总结篇5按照市委市政府会议精神，结合我局实际工作，现将收储中心20
××年第一季度工作进行总结同时安排下一步工作计划。一、第一季度收储中心做了以下几项工作（一）按政府要求，对北道湾棚户区改造项目三宗土地招牌挂，其
中有二宗已摘牌面积x平方米，土地出让金x万元。（二）扶余大街两侧、南环南侧，面积x平方米土地进行挂牌，总
价x万元，最终以x万成交，挂牌结束。（三）征收三岔河镇腰六号村集体土地2万平方米准备给扶余市第
二实验学校做校园用地，此项工作前期测量、分户基本结束，下一步准备发放补偿款。
（四）对三岔河镇联盟村集体土地进行征收，位于指教中心路南侧、南环路北侧，面积x平方米，用途商住用地，目前此项工作已全部完成，省国土资厅已批准，下步工作组织招牌挂。对三岔河镇小九号村集体土地行征收，面积x平方米，用途为工业用地，前期工作已全部结束，省国土资厅已批准，下步工作组织招牌挂。
（五）按照市政府要求，由融泰公司牵头，相关部门配合，对城区三条道路进行征收，此项工作正在推进富民路、东环城路、扶余大街南延伸涉及三个村，目前联盟村、腰六号村已基本结束，李家店村刚刚进行。
（二）下步工作计划加快推进第二实验学校征地工作，及时发放补偿费用，尽快供地，做好顺泰生物质发电项目、指教中收路南侧地块前期挂牌准备工作，及时组织挂牌。与公安局配合，协调三岔河镇，对公安局“两所”征地，抓紧时间进行补偿，组卷上报工作。加快推进政府对市规划区内条道路征地工作，对前期测量、分户、补偿费发放要及时。争取早日报省国土资厅批准。
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篇二：2022年民政一季度工作总结
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2022第一季度工作总结5篇
商通过一年多的攻关，现最终开头合作，并通过新产品的开发，首单已落实生产
总结主要写一下重点的工作内容，取得的成果，以及缺乏得出结论，以此改正缺点及吸取阅历教训，以便更好地做好今后的工作。以下我在这给大家整理了一些2022第一季度工作总结，渴望对大家有挂念!
2022第一季度工作总结1每年的第三季度是印务公司承上启下最关键的几个月，一是各大酒厂都进入旺季，包装印刷企业也跟着进入旺季，生产在这个时候都特殊紧急，各个客户都在催货，都要各个满足。二是通过这个月的合作，攻关，落实其次季度的打算，为下一季度打好基础。今年三季度印务公司在队党委，行政的关怀支持下，在公司全体员工的共同努力下，基本满足了客户的要求。新客户开发也取得突破性进展，为全面完成今年的目标任务和明年的工作打下了坚实的基础，现就__公司20__年一季度的工作汇报如下。一、经营目标完成状况一季度共生产普盒：175万个手工盒：35万个手提袋：8.5万个;外箱：15万个;实现产值：543万元;完成收入：633万元，生产任务饱满，员工收入稳中有升。二、开展的主要工作1、加强与大客户的合作，主动出击与大客户协商，落实下一季度的打算。特殊是像__酒厂这样的大客户，我们就主动与酒厂和各大买断商协商，落实下一季度的生产打算效果比较好。单是_酒就落实10万件的生产打算，估计要生产到年中才能完成生产，__酒厂和买断商共计下生产任务20多万件，__集团也落实了近3万件的生产任务，保证了下一季度的生产。2、主动开发新客户和新产品，为下一季度的工作打下基础。像__一位买断
任务达80多万元，已通过封样现正在生产。该客户在明年有望成为我们的大客
户，另正在开发的四款新产品都是为明年开发的产品。
3、由于印刷行业的特殊
性，生产效率仍旧是公司的一个瓶颈。虽然今
年我们主动想方法，添设备，联系外协，但是生产效率的问题仍没得到很好的解
决。这与我们的体制和员工结构也有很大的关系，不能很好地，限度地利用好有
效工作时间，这是一个制约公司进展的重要因素。
4、加强党建工作，主动为公司经营，生产服务。为充分发挥党员的先锋模
范作用，在工作中带好头。在3月1日我们组织了一次党员活动效果很好，提高
了党员的主动性，在为灾区捐款的活动中，党员带头捐款，在队党委组织的“庆
国庆，唱红歌”的歌咏竞赛中党员带头参与，白天上班，利用晚上的时间排练，
为不影响生产我们只用了五天的时间排练并取得了比较好的成果。
三、存在的问题与下一季度的打算
队“三二五”规划给工业三产提出了很高的要求，这就要求印务公司维护好公
司美誉度的同时，并着眼将来，加大客户开发力度。特殊是像__、__、__等优质
大客户，以支持公司的长足进展。现就公司存在的问题和下一季度的打算汇报如
下：
1、稳定老客户，主动开发新客户。__酒厂始终是公司的优质大客户，印务
公司这几年进展都得以__的大力支持，但今年他将进行改制，由__市一家酒业公
司入股并控股，今后__业务可能会受到影响。所以在明年的工作中，怎样维护和
__远合作是我们经营工作的一个重点。另一方面主动开发新客户，加大和一桶天
下，__合作力度，稳定印务公司的业务。
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2、印务的生产过程是一个特殊
冗杂的过程，一个简洁的礼盒都要经过
七、八道工序，冗杂的有二十几道工序，所以产品的工期和质量受到很多因素的
影响，故在明年的工作中我们要想方法提高产品质量和效率，特殊是效率，建立
灵敏、高效的生产管理制度，加强产品生产周期管理，尽力满足客户需求。
3、连续加大贷款回收力度，降低经营风险。对于恶意拖款的客户，该进行
法律诉讼的就进行法律诉讼。
4、加大力度，支持和帮忙__商贸拓宽业务领域和地域范围由产业的低端向
产业高端探究迈进。
5、利用现有客户资源拓宽业务范围，现正在调研酒的外箱包装项目和其他
项目。
6、做好党支部工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，
为一三五队工业三产的稳定和长远进展供应精神动力和支持，为队“三二五”规划
的圆满完成尽我们三产人的力气。为一三五队的奇特明天作出奉献。
2022第一季度工作总结2
进入20__年，__在集团公司的正确领导下，根据科学进展观的要求，紧紧围
绕稳固基础，进展局面，稳定队伍，提高水平的总体思路，大力推动三个亮点工
程，切实把握好进展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做
文章，在做强上花气力，呈现出两变、两新、两突破的特点，各项工作取得了明
显成效，学校呈现出持续、快速、稳定、协调进展的新局面。
一、一季度工作特点
学校始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，
真正把实现跨更加展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的进展环境，在业务、
制度和管理上呈现出两变、两新、两突破的特点。1、业务上的两变今年我校重点在全力打造“安字”品牌，做大做强成人教育上下功夫，“安”字
号业务和成人教育都发生了转变。一是安字号业务由一变二。过去我们仅进行安全培训，如今业务已扩展成安全培训和安全检测两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进行了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为安全检测注入了新的活力。二是成人教育由二变一。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为规范行为，统一领导，如今由函授站统一进行成人教育管理，解决了因拉生源而产生的不必要撞车，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的进展壮大奠定了基础，为实如今校函授1500人规模供应了有力保证。
2、制度上的两新(1)实行新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为规范，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，特地成立了考核机构，加大考核督察力度，规范职工岗位行为，彻底解决工作不作为、行为不规范的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。(2)出台新方法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成《__年工作打算表》，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、协作部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为催促各项重点工作任务顺当完成，实行了重点工作周调度，
篇三：2022年民政一季度工作总结
民政2022年工作总结范文新
2022年工作总结
随着社会改革深入进行，民政工作面临着复杂严峻的形势。低保监察大队自2022年3月份成立以来，按照局党委的要求和部署，在局领导的大力支持下，我们立足服务弱势群众，强化监督执法职能的指导思想，以科学发展观为统领，以“保发展、保民生、保稳定”为主线,紧紧“围绕政策保障，网络管理，扎实推进”，结合学习实践活动，深入基层调研，完善各项制度，健全机制，解决困难群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持公平、公正、公开的原则，积极开展信访举报监察工作，现将具体工作开展情况汇报如下：
一、信访举报案件受理情况：
1、今年共受理来信来访举报案件58例，其中信访举报44件，占受理案件75%
3、接待受理来局举报8人次，占受理案件14%
4、省厅转办函5份，占受理案件9%
二、信访举报案件核查情况：
我们监察大队对来信来访举报的每一个案件、每项内容我们遵循事实和被举报人员负责的态度。我们逐一调查核实，在调查的过程中，我们采取入户、调查相结合的办法，针对每一个案件，对举报的每一项内容逐一调查核实并形成笔录，在此基础上所涉及相关部门进行详
细核查，并报主管领导批示后存档备查。
三、信访举报案件办理情况
1、在六月份至十一月份我们监察大队参与了两次动态核查，我们低保监察大队人均入户走访2500户，在这两次核查中，我们增长了知识，积累了经验。对我们以后处理来信来访案件、核查、认定工作奠定了坚实基础
2、低保监察大队对群众所举报的58户低保户，经过入户走访，调查核实认定，都做了相应的处理，办结率为100%。
3、被举报的58户中，经调查核实，有26户不符合低保标准，予以取消，占被举报45%。不符合因素比较多，根据信息比对，这些低保户大多数是家庭及家庭成员比较年轻，有劳动能力，为了享受低保保障提供假住址、假病历等。
4、被举报的58户低保户中，经调查核实，有27户符合低保条件，占被举报47%，与所举报的信息不相符、不属实，继续享受低保保障。
5、省厅转办函5户，经详细核查后，处理意见回馈省厅，并得到省厅回函批示。
四、下一步的工作计划
1、超前排查，未雨绸缪。下一年我们将对低保户及家庭成员进行更详细个人信息归纳，在十个办事处建立低保户及家庭成员相关信息库，做到信息准确，渠道畅通，在以后的办案处理核查比对具有科学性，规范性。把举报案件化解在萌芽状态。
4、加大低保户持有的证件认定工作，做到先排查，如病例认定、残疾证认定，认定是否有劳动能力，是否符合低保标准。
5、加大对低保户再就业的认定工作，如有再就业的低保人员，并且其收入高于城市居民最低生活保障的，及时取消其低保保障。
6、把工作重心放在审批流程的再造上。通过建立家庭收入信息机制，准确认定就助对象，真正做到“应保尽保”，切实把住低保“入口”。以今年低保对象清查工作为切入点，下决心对现有低保对象进行清理整顿，解决好整体纳入等历史遗留问题。健全定期核查制度，不符合条件的坚决予以清退，符合条件的确保不漏一户，不落一人
真正做到“应退尽退”，切实畅通低保“出口”。完善动态管理机制，真正使低保监察工作顺畅有序发
7、搞好部门衔接，把住进退门槛，对已享受社保、退休等人员及时清退，同时深入细致地做好思想工作。
总之，面对民政工作的新形势、新任务，我们将继续围绕民政监察工作目标，坚持“上为领导分忧，下为百姓解愁”的民政工作宗旨，把好执法监察关，充分发挥民政工作维护社会稳定，不断创新民政工作发展思路，拓展民政事业发展空间，不断开创民政事业新局面，为构建社会和谐稳定做出新的贡献。
低保监察大队
2022年12月18日
篇四：2022年民政一季度工作总结
2022年
提醒自己，我们本着场分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教育的六个方面来展开工作，并得到了明显的提高，以下我们对这个季度的工作做以下总结：
1、六常法(1)常分类。餐饮部前厅与后厨把所有的物品分成两类，一类是不在用的，一类是还要用的。(2)常整理。每天进行一次大的整理，把不用的物品全部退回仓库，把还要用的物品数量降至最低安全用量，然后摆放井然有序，各物品都贴有标签，使任何人都能一目了然。(3)常清洁。我们餐饮部定期对物品以及设备设施做清洁，做好每天一小扫，每周一大扫的制度以保证物品及设备设施的整洁与干净。(4)常维护。我们定期对所有设备设施进行维护与保养，本着把小事做细的原则，“不用分类的分类，不用清洁的清洁，”不断完善与改进。(5)常规范。就是把员工的一切行为规范起来统一化管理。(6)常教育。我们每周定期对员工进行六常法的培训以及文明礼貌行为规范的培训，始员工的举止更标准化规范化。2、取得效果(1)四楼库房。实施六常法管理之后，四楼库房改变了原有
的物品摆放分散，无指定标签的现象。现所有物品摆放整齐，一切都井井有条的进行，库房的管理更加规范，取得了明显的效果。
(2)酒水库房。实施六常法管理之后，酒水库房改变了原有的酒水无指定标签价格的现象，现库房酒水摆放整齐，井然有序，所有的酒水都贴有指定标签。这样对哪些酒的用量存量全部都一目了然，节省了很多的时间。
(3)后厨房。实施六常法管理之后，后厨房的材料物品摆放整齐，各类物品都贴有指定标签，灶台上也十分干净，而且每个部位都有指定的清洁物品，随时保持各部位的干净整洁，工具的摆放也井然有序，所有工具都贴有指定标签，需要是在也不需要花费时间去找了。保持厨房食品的安全。
(4)餐厅与会议室。实施六常法管理之后，餐厅与会议室的所有物品摆放整齐井然有序，都贴有各种物品指定的标签。
此外，我们还为员工购买统一喝水杯子，统一定位贴上标签且统统放在一起，且每个部位都有指定的负责人员，例：空调、灭火器、等都有指定人员负责。并且各岗位人员的职责都通过书面形式进行明确。落实每个责任到具体的哪一个人。
三、表现突出自六常法管理实施以后，我们各部位都取得了显著的效果，
特别是四楼库房的管理与以往比较有了明显的提高，同时我们也需要继续努力与提高。
六常法的颁布和实施确实使我们有了明显的提高与改善，当然我们仍旧还有一些不足需要改进，我们在接下来的日子里会继续按照六常法的管理来做到更好。
总之，我坚信，在酒店领导的正确指导下，在兄弟部门的大力支持、协助下，在部门全体干部员工齐心协力，努力拼搏下，
乎每周三都会参加现场招聘会，偶尔也会参加周六的现场的招聘，甚至还去司前镇、镇现场招聘，最终基本满足了各个站的人员需求。招聘的过程中，不断收集、了解市场信息，为公司的发展提供可行的建议。
二、个人工作态度尽力做好每一项工作，为人比较正直，乐于助人，凡事为公司的利益着想，工作态度较好，本着干一行爱一行的原则。行政人事部是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件。三、行政的服务性工作行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有属感是我们义不容辞的责任。为此，几乎每周六同公司领导及其它同事一起参加巡站，每周进行打分评比，使每位员工都能认识到，工作地方就是我们的家，要保持良好的环境。为过生日的员工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表达公司的谢意，使员工感受到公司的关怀，家人般的温暖。四、不足之处1.计划性不强。计划是行动的指南针，好的计划能够预先调
配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到的效益。但在过去的工作中由于自己的计划性不强，导致处理日常工作事务时无条理性，总是忘东忘西的，大大降低了工作效率。
2.执行力不强。人事工作要求原则性较强，但由于个人的工作能力及经验不足，导致在日常的工作中人事工作不能严格按照公司的规章制度执行。
篇五：2022年民政一季度工作总结
2022民政年终工作总结
怠⒂行颉⑿鞣⒄埂Ｄ壳埃
灿猩缤?****，其中新办****，
民办非企业单位2****，其中新办****。各社会团体按照章程规定的业
务范围，积极开展活动，从不同方面对全区的经济开展和社会稳定做
出了积极的奉献，民办非企业单位作为社会中介组织在效劳社区、效
劳居民中愈来愈发挥着不可或缺的作用。
五、专项社会事务管理有序BR殡葬改革成效显著。一是采取强
力措施，开展了殡改宣传教育集中活动，利用召开工作会、播送会、
出板报、办专栏、张贴标语、悬挂横幅、出动宣传车等形式，广泛宣
传国务院?殡葬管理条例?、?河南省殡葬管理方法?和地方性殡改法
规，宣传文明丧葬的科学知识和丧事大办、封建迷信活动的危害性；
引导群众自觉摒弃封建迷信活动，实行殡葬改革。活动期间召开各类
会议38****场次，张贴标语43****条，出动宣传车40辆次，收到了
明显效果，营造了殡葬改革的社会气氛。全年共火化遗体225具，遗
骨20具，起尸火化2具，火化率8****，完成了与市政府签订的目的
任务。二是加大殡葬管理执法力度，强力推进村级公益性公墓和骨灰
堂建立，使殡改工作步入良性化开展轨道。村级公益性公墓和骨灰堂
建立工作全部完成，并且全部合格，其中示范性公墓和骨灰堂达7****
以上，实现了耕、林地内无坟化的目的，其它兄弟县市来我区参观学
习，得到了他们的好评。我区制定的?殡葬管理委员会关于在全区开展
殡葬管理改革工作集中活动的意见?被市民政局在全市推广。在全市殡
葬管理委员会办公室的考评中，除第一季度我区在全市排第二名外，
其余三个季度的排名均为第一，走在了全市的先进展列。BR婚姻登
记工作管理有序。婚姻登记工作是一项重要的社会行政管理工作，它关系到广阔人民群众的切身利益，也关系到社会的稳定和两个文明建立。在婚姻登记管理工作中，坚持认真宣传?婚姻法?和?婚姻登记管理条例?，增强公民的法律意识和依法办事的自觉性。坚持依法行政，严格婚登手续，不办人情证、关系证，加强婚姻证件管理，坚持“一站式〞办公系列化效劳、标准化管理，并把工作根据办事程序、收费标准等工作面向社会公开，承受群众监视。全年共办理结婚登记3580对，离婚403对，合格率达10****。BR老龄工作重点突出。“星光方案〞是老龄工作中的一项重要内容，以施行“星光方案〞为契机，全面开展为老效劳。民政局抽出专人下基层、上工地，指导街道办事处开展“星光方案〞，对每个工程都坚持全过程参与，全方位管理，组织办事处和社区居委会扎扎实实地开展工作，努力把“星光方案〞的各项工作全面落到实处。在工程建立过程中，坚持“一切为了老年人，为了一切老年人〞的宗旨，在功能设置上结合社区建立的实际需要，把有限的资金发挥到最大效益，力争把每个工程都建成“民心工程〞、“精品工程〞，让社区老年人满意。全年新建“星光老年之家〞1****，使我区“星光老年之家〞到达1****，一个立足社区，面向老人，方便实用的“星光方案〞工程网络已根本形成，以完善的功能和良好的效劳迎接河南省首批“星光方案〞工程的检查验收。BR福利彩票销售成绩显著。福利彩票销售是党中央、国务院赋予民政部门的一项荣耀任务，是取之于民，利在当今、功在千秋的伟大事业，做好福利彩票的销售工作是认真贯彻落实“三个代表〞重要的思想，坚持“扶老、助残、救孤、济困〞的重要载体，是维护社会公平，加强社会保障的需要，我们当做一件大事来抓，根据市募捐委员会下达
我区的年度任务目的，结合我区实际，于9月20日在举办了50****元大奖组即开型福利彩票销售活动。销售活动历时6天，经过全体人员的共同努力，共销售彩票5****元，完成了市定任务。这次福利彩票销售活动筹备充分，措施得力，宣传到位，组织严密，到达了预期目的，收到了良好的社会效果。
六、其它工作招商引资工作。按照区五次党代会和三级干部会议精神，把开展作为搞好民政工作的第一要务。只有开展才能为促进我区改革开展和稳定做出奉献，只有雄厚的经济做支撑，民政部门才能起到对人民群众所具有的“平安网〞、对社会稳定所具有的“稳定器〞作用。因此，首先确立了“以工立区、以工兴区、以工富区、以工强区〞的指导思想，积极招商引资，将引进区工贸园区。该公司总投资在50****元以上，年产值达200****万元，年实现利税20****元。大大超过了20**年下达我局招商引资5****元的任务目的。党风廉政建立和机关效能工作。是区委、区政府亲密联络人民群众的重要职能部门，更是一个执法执纪部门。为加强机关管理，促进依法行政，进步工作效能，健全责任机制，确保民政局全体干部职工在工作中可以公正、正确、高效行使职权，防止发生效能责任行为，树立廉洁、公正、高效的机关形象，实在担当起依法管理全区社会事务，保障人民群众的根本生活权益和民主政治权利，更好地为人民效劳，为最需要帮助的困难群众效劳，为改革、开展、稳定的大局效劳。强化全局干部职工执行党风廉政建立责任制的意识。在各股室设立了?政务公开栏?和监视岗，将每位指导、每位同志所分管的工作公示上墙，将每位责任人所负的详细责任，根据的政策、法规、应遵循的程序和所要到达的效果制成版面硬化上墙，每个股室全部制定了依法行政工作
细那么，让来民政局办事的人一看就知道自己的事能不能办，怎么办、找谁办，会得到什么样的结果。坚持谁的任务谁落实，谁的责任谁负责，承受社会监视，从而进一步促进机关作风建立，营造以制度管事、管人的气氛，使机关管理走上了制度化、标准化的轨道，增强了机关人员依法执政意识，努力创造一个优质、高效的效劳队伍，公正严明的法制环境。文明创立工作。自20**年3月被命名为“市级文明单位〞，连续2年保持了“市级文明单位〞称号，今年将期满到届。结合我局工作实际，今年又进展了重新申请。为了实在做好这项工作，一是进一步加强了组织指导，充实调整了华龙区民政局精神文明建立创立工作指导小组，一把手任组长负责那么，名确一名副局长靠上去抓，办公室主任详细抓。指导小组始终坚持一手抓工作，一手抓文明，把文明建立活动作为反映全局、带动全局、统揽全局的重要工作来抓，摆上重要位置，提上议事日程，纳入目的管理。二是制定有效的措施，使其文明工作制度化、正常化、标准化，制定了文明单位创立的详细规化，提出了逐年上程度、上档次、上台阶，创省级的总体目的，以宏伟的远境目的鼓舞人、鼓励人，争做文明使者，制订了文明单位创立目的，把全年的创立内容分解到月，分解到每个指导小组成员，责任到人，并把文明创立任务纳入到民政工作的整体目的，制定了考核方法和奖惩措施及责任追究制度，制定了工作、学习、财务、廉政等11项规章制度，增强迫度约束力，加强纪律性。11月份，在全区文明单位经历交流大会上，我局做了题为“狠抓精神文明建立，创始民政工作新场面〞的发言，得到各级指导的充分肯定和全区文明工作者的好评。
篇六：2022年民政一季度工作总结
2022年季度工作总结范文汇总10篇
季度工作总结篇1
我行继续围绕第二届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，8月底，各项存款总额突破150亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。
第一季度工作总结
至今年九月末，全行人民币存款____亿元，比年初增长____亿元，增幅____%，其中储蓄存款比年初增长____亿元，余额达____亿元，增幅____%，对公及其它存款余额____亿元，比年初增加____亿元。人民币贷款余额____亿元，比年初增放____亿元，增幅达____%。其中农业经济组织、农户贷款余额____亿元，比年初增长____亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额____亿元，比年初增长____亿元;中小企业贷款占总贷款____%。
9月末，国际业务外汇存款余额____万美元，比年初增长____万美元。国际结算量____万美元，比去年同期增加____万美元，其中出口结算量达____万美元,较去年同期增加____万美元;进
口结算量____万美元，比去年同期增加____万美元。结售汇合计____万美元，比去年同期增加____万美元。外汇贷款余额____万美元，比年初增长____万美元;人民币打包贷款____万元，比年初增长____万元。九月末不良资产余额____亿元(包括抵贷资产____亿元)，比年初减少____万元，不良资产占比____%，比年初下降____百分点。今年三季度，贷款综合收息率____%，比去年同期增加____百分点，1-3季度我行实现帐面利润____万元。
第二季度工作打算
二季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前二个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足，将继续围绕半年度工作会议提出份额、效益、风险和形象八个字抓好工作，向独立经营10周年献礼。
1、突出重点增存款，份额再上新台阶。
组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。
2、紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。
今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，二季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最佳效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。
3、狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。
信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速发展的根本。二季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。
一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建设，早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。
二要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。
三是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷管理打好基础。
4、强化宣传树形象，努力营造发展环境。
要抓紧我行独立经营10周年庆典准备，设计系列宣传方案，大搞舆论宣传，深化、细化、延升ci形象策划，促使我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、服务用语等硬件、软件建设上档次、有规格。要拓展优质文明服务新思路，强化行风建设，塑造品牌形象，为____商业银行增添新的活力。
季度工作总结篇2
七月份又过去了，由于公司决定要统一按区域管理，所以公司开会又再次划分了区域从x月份后半月开始就实行了模拟区域划分管理，这是公司把我们往更好的方向去带，让我们去达到更好的一个高度，这对我们来说即是机遇也可能是挑战，但对于目前的情况来说情况不太乐观，可能是市场出现了萎缩，但是与我们努力的不够可肯定是有关联的、
总结开来7月销售方面有以下几点：
7月份的新客户不多，老客户购买同时也降低。新客户开发的少，有的还处于了解阶段，对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培养有潜力的客户，使他们对我们更有信心和认知度，去挖掘客户更深的信息。
我们的销售技能还存在欠缺，基础功底薄弱，所以我们还要加强学习。“不找借口找方法”，这个是我们公司和我个人一直崇尚的，现在我的能力还不足，所以我要一直在努力，努力学
习，努力工作，努力生活，让每天都是充满希望的。有人说过“态度决定一切”，简单而言，我对工作的态度就是选择自己喜欢的，既然我们选择了这个行业，可能是没有办法，但现在这是我们惟一喜欢的工作，对于自己喜欢的事情要付出最大的努力，在这段工作中，我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提，所以我们要用百分之百的激情投入到工作中去。
下半年我们将迎来一个新的销售重点，那就是区域划分，基本上包括大兴，丰台还有房山这几个区的潜力都很大，之前也一直在这几个地方跑，但也没有做出很好的成绩。通过公司的区域划分，下半年我们要以团队为主，充分地发挥团队的力量，这次我们区域也组建了团队，成员有尹云和赵帅和我，尹云和赵帅他们都是特别优秀的业务人员，我们要互相学习，共同进步，我们每个人也都在努力着。希望再上一个新的台阶，打造出一片新的天地。
对于下半年我希望自己在工作中需要提高的主要有以下几点：
1、先做好老客户的定期回访，避免导致老客户的流失，余下的时间去重点跟踪那些有潜力的客户。
2、加强对于专业知识的了解以便在有客户咨询的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能
3、通过和老客户的沟通去了解他们身边的客户，我们要把网撒的更大，同时做好我们的口碑宣传和产品推介。
4、做好新客户的开发吸引工作，不一定就每一个客户都能做到销售，()我们应该慢慢培养，最终要让他们的客户，成为我们的铁杆客户，至少在别人问到的时候不会说出我们的不好，这样也算是成功的一种，口碑很重要。
5、做好大客户的维持工作，在客户关系里有个二八法则，对于我们还是很适用的，80%的销售来自20%的客户，我们80%的销售来自20%的产品，所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户，在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。
6、做好公司安排的工作，尽我们的最大努力去完成公司规定的任务，百折不挠，勇往直前。
总而言之，希望下半年我们有更好的业绩，公司有更好的结果。希望到年底时我们都能满载而归!
季度工作总结篇3
1、第三季度接到管理中心《关于加强食品卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，
使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识，单位季度工作总结。
2、健全、完善有关食品卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。
3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了空调和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。
4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考，年度工作总结《单位季度工作总结》。
5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教
课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。
6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进行检查，并填写卡片。8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次；还对全体员工进行了一次关于“安全知识”，“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进行一次“安全知识”的电教课，参加人数：118人次。
小结：从第三季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时处处安全的和谐氛围。
季度工作总结篇4
按照市委市政府会议精神，结合我局实际工作，现将收储中心20××年第一季度工作进行总结同时安排下一步工作计划。
一、第一季度收储中心做了以下几项工作
（一）按政府要求，对北道湾棚户区改造项目三宗土地招牌挂，其中有二宗已摘牌面积x平方米，土地出让金x万元。
（二）扶余大街两侧、南环南侧，面积x平方米土地进行挂牌，总价x万元，最终以x万成交，挂牌结束。
（三）征收三岔河镇腰六号村集体土地2万平方米准备给扶余市第二实验学校做校园用地，此项工作前期测量、分户基本结束，下一步准备发放补偿款。
（四）对三岔河镇联盟村集体土地进行征收，位于指教中心路南侧、南环路北侧，面积x平方米，用途商住用地，目前此项工作已全部完成，省国土资厅已批准，下步工作组织招牌挂。对三岔河镇小九号村集体土地行征收，面积x平方米，用途为工业用地，前期工作已全部结束，省国土资厅已批准，下步工作组织招牌挂。
（五）按照市政府要求，由融泰公司牵头，相关部门配合，对城区三条道路进行征收，此项工作正在推进富民路、东环城路、扶余大街南延伸涉及三个村，目前联盟村、腰六号村已基本结束，李家店村刚刚进行。
（二）下步工作计划
加快推进第二实验学校征地工作，及时发放补偿费用，尽快供地，做好顺泰生物质发电项目、指教中收路南侧地块前期挂牌准备工作，及时组织挂牌。与公安局配合，协调三岔河镇，对公安局“两所”征地，抓紧时间进行补偿，组卷上报工作。加快推进政府对市规划区内条道路征地工作，对前期测量、分户、补偿费发放要及时。争取早日报省国土资厅批准。
季度工作总结篇5
20__年以来，在乡党委、政府的正确领导下，在乡人大的监督支持下，在区民政局的具体指导和乡村全体干部的支持下，我乡民政工作立足现实，与时俱进，真抓实干，为全乡的经济社会发展积极营造良好的社会环境。现将上半年民政工作总结如下：
一、努力完善城乡社会救助体系，切实保障困难群众基本生活。
1、农村低保基本实现应保尽保。我乡对农村低保对象重新摸底建档，重点将病、残、年老体弱、缺乏劳动力的这部分人纳入低保范围。现全乡共有农村低保户814户1388人。2、切实提高了农村五保对象的供养水平。截至4月份，全乡有五保供养对象492人，其中集中供养对象42人，分散供养450人，分散供养标准为每人每年3960元，集中供养标准为每人每年4956元。
3、城乡医疗救助深入开展。严格按照新修定《颍州区城乡医疗救助标准》规定，重点救助五保户、低保户及重点优抚对象，对符合救助标准的，及时免费办理相关手续，按照上级要求打卡发放，有效地缓解了困难群众看病难的问题。4、保障重度残疾人生活水平。我乡根据区民政局指示要求及时为一二级重度残疾人办理重度残疾人护理补贴，切实减轻了残疾人的经济负担，缓解了残疾人的生活压力。我乡现享受补贴的人员共217人，每人每月发放补贴60元。困难残疾人生活补贴447人，其中一二级800元/人，三四级400元/人。
二、双拥、优抚工作扎实开展。
今年以来，乡民政办严格按照上级部门的要求认真开展双拥，优抚工作，切实落实双拥各项工作，保障现役军人和复原病退军人的权益。对205名优抚对象按季度及时打卡发放优抚金全部到位。
三、加大殡改工作力度，使殡改工作逐步走上经常化、制度化
严格执行国务院《殡葬改革条例》、省市《殡葬管理办法》，坚决执行签订的《殡改目标管理责任书》规定要求。截止到3月底全乡已火化遗体83具，完成全年任务数的33%。
四、存在的问题
主要有：一是民政业务工作繁重，缺少民政工作人员;二是对村务监督委员会的监管工作开展不够深入、全面;三是对殡改的宣传工作力度还有待于进一步加强等。
五、下一步工作打算
按照各级领导指示要求，结合工作计划扎实深入开展好各项民政工作，着重抓好社会救助工作、双拥工作、殡改工作等，切实贯彻落实“以人为本，为民解困”的服务宗旨，认真履行民政部门工作职责，切实落实好上级各项利民惠民政策。继续加强民政业务知识学习，转变工作作风，强化服务理念，依法办事，努力建立运转协调、高效便捷、管理科学的民政管理体制，为我乡民政工作再上新台阶夯实基础。
季度工作总结篇6
九月工作开展情况
本月我部在认真总结上半年工作和思考下半年工作计划的同时，全力以赴确保“国资委专项审计”、“董事会组织、协调和接待工作”、“办公楼租赁方案”、“岗位招聘”、“新办公楼装璜设计投标”“新办公楼租赁地点的比选”等重要工作顺利完成，通过我部一直来坚持高标准严要求，强化主动性与执行力，目前部门内部职责清晰、沟通顺畅、团结一心，各项工作进展顺利，完成较好。现将九月份各项工作总结如下：
(一)人事工作1.按照集团批准的__年海天编制规划，全面展开各招聘岗位的招聘工作，重点跟进“行政主管、企管部经理、企管专员(审计)”三个岗位的招聘工作;本月“企管部经理助理”已正式到岗为企管部补充了新鲜血液;2.策划组织全员参加的专题培训、基层经理参加的新任主管培训、部门经理参加的领导力提升培训;落实全员压力管理培训及非人力资源的人力资源管理培训，批准后组织实施;3.完成中层干部续聘前各项工作与360度考核结合;4.编制__年海天公司各部门职责与岗位职位说明书;5.完成8月绩效考核评定工作，以及6月人力资源动态报告;6.完成三位员工的续聘及竞升考核工作;(二)行政管理1.做好日常行政管理、行政协调、后勤保障、信息平台公文流转等工作;2.迎接国资委审计组进驻海天公司协调、接待及薪酬解释方面的工作;
3.完成公司一届五次董事会组织协调和接待工作，并提交董事会会务组织工作报告;
4.确定办公楼租赁方案，支付国际航运大厦保证金，全力跟进租赁合同的审核和谈判，并与小业主协商租赁合同事宜并达成初步意向，租赁合同已报集团公司审核同意并具出书面意见;
5.新办公楼设计招标，最终从三家投标装修设计公司确定dms为入围者，修改办公楼设计方案;
6.与浦东政府落实5号地文件审批进度，跟进盖办公楼地点的选址;
7.完成新车购买和拍牌相关手续;8.《人事行政手册》相关制度进一步修订完善，并上信息平台报批;9.上报8月份中国航油集团海天公司任务分解表完成情况;10.参加季度经营分析会，汇报人事行政部第二季度工作;11.完成第二季度预算差异分析及第三季度预算分解，并且将第三季度部门预算分解到费用管控者;12.六月份员工考勤报表、分机话费、办公用品台帐等数据统计分析;
13.做好网络设备日常维护，保证安全、正常使用。
(三)完成其他工作
出差天津____公司组织落实“____x”轮首航仪式;
(四)未完成工作及说明
1.“《三大手册》定稿、排版、印刷工作”，由于《三大手册》一直未通过公司总办会审核，此项工作将予以顺延，待审定后排版印刷;
2.“福利方案下发执行”，由于最近公司领导出差或外出公干频繁，此方案一直未上总办会研究，待八月份公司领导研究通过后下发执行。
季度工作总结篇7
1、“基智团”的工作
在费老师的指导下，第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开。
3月份，在“银华90基金”销售过程中，做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面，最终在本次基金销售中，取得500多万的成绩，排名公司第五名。
2、思考工作中存在的问题，妥善解决
每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回顾一天工作中的得失，发现工作中的薄弱点，对于存在问题进行思考，自己设法提出可行性方案，次日进行及时解决。
二、20__年第二季度工作计划
1、增强基金客户的服务工作
目前，营业部需要从根本上转变经营模式，转变传统的经纪业务的过度依赖，需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么，我们的.服务就是至关重要的了。
我们营业部的基金销售工作至今已经历了八个年头，期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产。如何能够更好地服务这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢？
每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中，我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金及时了解，适时采取必要的赎回措施。
每次会议前，必须设计有针对性的调查问卷。会议结束后，必须对调查问卷及时进行梳理，了解客户的内在需求，将客户需求进行登记并予以解决。
目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必须转变思路，化危机为机遇，将自身能够做好的事情做到最好。通过自己的努力，带领营业部的基金销售走出瓶颈。
2、整理基金客户名单，改进基金服务模式
对于个人而言，服务基金客户必须细化手中客户名单。将手中所有客户分为重点客户（资产大经常购买基金）、核心客户（偶尔购买基金）、普通客户（持有套牢基金）。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细，根据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的电话沟通；对于核心客户，根据营业部的基金短语评论，每月保持一次电话沟通；对于普通客户，将每月的基金短语评论寄送给客户，并每月保持部分客户的沟通工作。
3、注重融资融券的业务学习，发展融资融券的客户随着券商竞争格局日趋激烈，发展新业务的赢利模式也势在必行。所以，今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。
在每天下午收盘后，利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习。遇到融资融券开户需求时，掌握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力。6月30日之前，完成两个融资融券客户的开户指标。
作为营业部的一员，必须学习融资融券业务、发展融资融券客户，为营业部的发展作出自己的贡献。
4、团队成员互相支持，携手努力共创佳绩心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并回答员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体。
作为营业部的一颗“螺丝钉”，虽然渺小，但是也能够发挥自己的长处。在基金业务学习中，把握基金的特点，找出基金的卖点，安排让“基智团”成员轮流主持学习，对每位成员的研究能力、组织能力、演讲能力都会有所提高。
季度工作总结篇8
20__年第三季度，市人民公园按照局党组及公园的工作安排，认真抓好各项工作的落实，开展主要工作如下：
一、公园园内绿化养护及基础设施维护工作。第三季度我们园内一是补种草坪280平方米、麦冬93平方米，栽种串红、彩叶草、万寿菊、硫华菊、孔雀草、羽衣甘蓝等花木共计10300盆。二是更换电表箱4个，制作动物园警示牌6个，焊接动物笼舍105米。三是“十一”节日期间摆放组团花卉共计3000余盆。四是扎实做好卫生、修剪、病虫害防治、浇水、施肥等日常管理工作。由于工作扎实，我们在城市园林精细化管理考评中，公园名列前茅，许慎文化园7月、9月份荣获第一。
二、开展思想作风大整顿活动。从今年的5月中旬到8月底，公园开展了为期三个月的“思想作风大整顿”活动。活动中，全体干部职工工作和学习并举，坚持做读书笔记，结合工作实际查摆问题并撰写整改报告共98篇。通过思想作风大整顿活动，公园干部职工努力转变工作作风，不断提高工作效率，牢固树立了全心全意为人民服务的思想。
三、开展季度“业务标兵”评选活动。此项活动主要目的是为了树立模范典型，改进工作作风，提升工作效能，扎实推进“政风行风建设年”活动。为公平有效，我们制定下发了实施方案，并根据各科室民主推选的名单，结合日常生产检查情况综合研究后，评选出季度“业务标兵”，我们及时召开表彰会，颁发证书和奖品，引导和鼓励广大干部职工强化责任意识，营造和谐勤奋，积极向上的良好氛围，进而推动各项工作扎实开展。目前我们已评选出第二、第三季度业务标兵，我们将把这项活动长期开展下去，以此激励士气，团结奋进。
四、积极开展家庭养花、宠物饲养义务咨询活动。为满足广大市民对家庭种花养草和宠物饲养知识的需求，“十一”期间，我园组织园林花卉专家和野生动物保护专家在园内开展家庭养花和宠物饲养义务咨询活动。活动中，专家同市民交流养花和饲养宠物的经验，介绍花卉宠物的养护饲养技巧，对家庭养花的一些误区及养花需要注意的问题、犬和猫等宠物饲养的健康保健及
防病治病的知识进行现场详细的讲解。期间，约有百余名群众前来咨询，活动深受市民欢迎。
五、开展“建国62周年”演讲比赛。为了充分调动干部职工的工作积极性和主动性，我们于国庆前夕举办了“建国62周年”演讲比赛，比赛围绕“立足本职、争先创优”、“我与单位共命运”、“提升工作效能，服务人民群众”三个主题开展。公园11个科室选拔出13名参赛选手，围绕弘扬伟大的爱国主义精神、如何做好本职工作等内容，发表了“我为献青春”、“我与单位共命运”、“是我家”等热情洋溢、精彩纷呈的演讲。通过此次比赛，弘扬了爱国主义精神，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
六、建章立制工作。在近期“政风行风建设年”第四阶段活动中，我们积极开展制度建设，通过建章立制，规范管理和行为，确保政风行风建设年活动取得实效。我们制定了党务、政务公开制度，明确了首问负责制度，修改完善了考勤管理制度、奖励和责任追究制度、科室岗位职责，新建了停薪留职人员管理办法、车辆使用管理制度。通过建章立制，干部职工增强了服务意识，提高了工作效率，改进了工作作风，有效推进了各项工作的开展。七、其它工作。在做好以上重点工作的同时，我们在第三季度还组织开展了党员义务劳动、“庆八一”军人座谈会、职工技术
比武训练、“慈善日“捐款等活动，同时抓好了城郊防护林、义务植树基地的养护管理工作。第三季度我们共编发简报12篇。
季度工作总结篇9
二季度以来,我们在段党委的领导下，按照段党委党建工作计划的要求，结合工区生产实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。
一、围绕“4.18”提速调图，立足优势，目标同向，确保安全生产。
一是广泛宣传教育，强化思想认识。在全体干部职工中记名传达了王副局长在分局机务系统协调会上的讲话，充分认识提速调图安全的极端重要性，增强了责任意识;二是转变干部作风，强化安全管理。成立了添乘组、看车组、抢临修组、救援组等措施，落责到人，组织党员、职工分别传达学习了路分局领导“3.29”、“3.30”和左局长4.5重要电话会议上的讲话，进一步认识搞好自查自验的意义，增强了干部的责任意识，加强了现场盯控力度。三是组织党员认真学习落实上级文件精神，每个党员都制定了确保“4.18”提速调图安全的保证措施，结合二季度党内活动的要求，在各自的岗位上发挥示范作用。党员工长在工区组织下带领生产骨干昼夜不间断的检查运用机车。4月份共组织112人次检查运用机车439台次，发现处理各类隐患397件，
党员__等同志带领职工对段内担当客车的机车从4.17到4.22实行了不间断地根车添乘。
二、深入开展以“三查三反”为主要内容的百日会战当先锋、安全生产创佳绩活动。
活动中，我们以党员大会、组织生活等方式进行宣传发动，并适时地组织党员进行讨论，认清形势、明确任务，提高党员对该活动的重视程度和思想认识，为活动的顺利开展奠定良好的基矗同时，我们要求每位党员以认真的态度写出安全保证措施，消除搞形式、走过场的思想意识，以积极的态度投入到活动中。
通过组织支部党员反思剖析，定修支部共查摆问题33件。其中，查摆思想认识方面9件，工作作风方面11件，作用发挥方面9件，其他方面4件。从查摆的问题来看，范围涉及面比较广，查摆的问题细致、深入，切合实际生产工作，问题大到意识不高等方面，小到挂禁动牌等，有年年搞年年犯的惯性问题，也有由于改革等带来的新问题。通过查摆的问题，也使我们深刻认识到工作、管理当中存在的不足，找到了差距。
针对查摆的问题我们认真组织支部党员逐条分析研究，通过表象看实质，探究问题存在的深层原因。在此基础上，逐条制定整改措施，落实责任到人头到岗位，限期消号处理，做到了整改问题坚决果断。在查摆的33件问题中，对工区权限范围内的29件问题，已经进行了彻底整改，并在安全生产当中显示出了明显
效果。对工区权限范围外的4件问题，也已经整理上报给有关部门或领导，并正在整改当中。
三、深入开展创建学习型机务段活动。
深化思想认识，优化创建方案。党支部从创建学习型组织入手，制定了创建学习型工区、工区、班组活动措施，引导干部职工深刻领会“学习型组织”的丰富内涵，倡导“创新创优创一流”的企业精神，教育干部职工增强危机意识和竞争意识，自觉树立终生学习理念，积极参与创建学习型机务段活动。工区在创建学习型组织中，利用每天下午工余时间组织部分职工到工区收看了电化教育专题片，增强了职工的学习兴趣，提高了业务技能。
四、抓好创建“五好”党支部活动。
组织召开了党支部委员会，认真讨论了如何进一步开展好创建“五好”党支部活动?如何在新形势下做好支部工作?引导各支部本着“上纲要、创五好、争先进”活动的要求，结合各自的工作特点，突出战斗堡垒作用的发挥，认真制定了符合实际、内容具体、针对性强的“五好”党支部创建措施，健全落实了党支部建设的七个长效机制，并召开了各支部委员会，规范了“三会一课”制度、工作汇报制度、信息反馈制度，规范了各类台帐记录。并结合一季度党务工作检查提出的问题，进行了认真的对照整改，切实提高党支部的工作质量。
季度工作总结篇10
进入这个部门已经三个月了，回顾这一季度来，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照银行的要求，认真做好自己的本职工作。现将三个月来的工作情况总结如下：
一：加强学习，提高自身素质
努力提升业务技能水平，强化自身风险管理意识。一季度来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。几个月的学习对我行的业务知识有了循序渐进的了解，“反假币”知识宣传的同时进步深化了对我行的业务品种熟知，同时在这个过程中也自我认知业务知识不精通特别是信贷业务的掌控度不高，在以后的工作中还得加强这方面的业务学习，多看看制度汇编，积极向营业部请教业务技能诀窍，以便在面对客户时能够很好的显示出我们的业务水平。
二：加强客户营销，增加客户群体
只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。经过几个月的锻炼已经勇于把自己推销出去，由于客观上地域、人际条件的限制及主观上个人能动性不够高业绩一直不显著，深知我的业绩一直影响着整个部门的发展，自己的担子很重，而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距
离，所以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才可以更好的做好银行工作，不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，增强自己的信心，努力提高工作效率和工作质量。
三：存在的问题和今后努力方向
在几个月的学习锻炼过程中，发现自己存在一些问题和不足，主要表现在：第一，业绩技能水平还不够熟练，有些很好的客户资源，原本有合作的可能性，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第二，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，对于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会。第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是十分到位。
四季度已经步入，针对以上突出的问题，我将争取最大努力做到以下几点：第一，加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。第二，在做好本职工作的同时，积极营销，更新观念，争取以良好的心态和责任心，做出较好的业绩回报招行。第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，扎实基本功，实实在在，用心做事，反复磨练自己，戒掉惰性，勤以思考学习，勤于去开拓新客户。第
四，增强部门、同事、银企之间等合作意识，加强团结，不断改进，力争做好银行工作。
篇七：2022年民政一季度工作总结
2022年民政、社区工作工作总结
今年以来，民政、社区工作，在党委的倾情关怀和正确领导下，在市民政部门的具体指导下，在管线领导的帮带下，我们坚持以改善民生各行要求，发挥民政在构建和谐社会中的基础作用。坚持以人为本、为民解困、为民服务的宗旨。经过团队的努力，各行业务工作兢兢业业、认真学习，资料数据逐步理顺，工作进展有序。各项工作取得了较好成效。
具体做了三个方面的工作，现汇报如下：一、社区工作1、以社区党建为核心，健全___机构，园区社区工作全面推进，杜湖社区创示范社区，各类工作得到了市___和市社建办的高度认可。2、按市社建办文件精神理顺了纯社区工作人员的待遇。保证了基层工作的正常运行。3、按上级要求，建立了民政、社区多个、___群，科学工作，不定期检查督办，抓优促次，稳步推进基层各行工作。4、创优社区自治形态，抓公益创投工作，各社区派专员进行了培训学习。杜湖社区的作品项目荣获市赛二等奖。二、民政工作1、开展了与上级民政、社建部门对接工作联动学习工作。2、开展了严控政策，实行阳光操作，全面清查城乡低保工作，取消了不合格___户、___人。3、由民政局牵头开展了皇河故园豪华___整治及道路两侧障碍清理工作。
4、完成了上半年临时救助对象的核准和发放工作。
5、落实了困难人员，特困对象的优抚发放工作。
6、完成了涉军人员的摸排登记、及“八一”优抚发放工作，起到
了良好___工作。
7、开展了残疾人信息数据动态（范本）更新、农村留守儿童入户
摸排、以及地名、路名区划登记工作。
8、安排了本月底园区复退军人到优抚医院义务体检的相关协调
___工作。
9、务实了民政、社区半年各类专项督办迎检工作。
三、中心工作
1、务实了每月走访精准扶贫对象的慰问工作。
2、突出协助抓了畜禽治污环保工作。按时完成了十六户养殖户的
关停和___工作。
3、务实深入村居抓了循环经济产业园的宣传___工作。
4、扎实地展开了大数据比对入户调查工作。
四、存在问题
工作深入基层不够，各类业务政策知识贫乏，要加深政治理论学
习，专业知识的充电，严格政策把关，公开、公平、公正地服务好困
难群体。
在今后的工作中，充实短板，以园区党委为轴心，务实工作，深
入居民，了解民情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，实实在在
为困难群众办好事、办实事，真正让困难群众感受到党和政府的温
暖
。
2022年民政上半年工作总结
在区委、区政府的正确领导下，在上级民政部门的具体指导下，我区的民政工作以科学发展观为统领，紧紧围绕年初既定的工作目标，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，求真务实，开拓进取，实现了时间过半、完成任务过半，多项工作取得了新突破。
一、上半年民政工作任务完成情况（一）以保障低收入群众的基本生活为出发点，进一步完善了社会救助体系。救灾工作有序开展。一是深入开展冬春期间灾民救助工作。及时下拨冬令春荒救济款___万元、面粉___袋、棉衣___套,棉被___床,救济困难群众三千余户。同时发放募捐衣服___余件。及时把党和政府的温暖送到了灾民和困难群众的手中,有力的维护了我区的社会稳定。二是进一步完善全区自然灾害应急预案体系。我局于今年初制定并下发了《灞桥区民政局地震灾害应急预案》，对工作职责、___体系、临震应急措施和震后应急行动等方面做了详细规定，给我区的灾害救助工作提供详尽的政策依据。三是做好防震减灾宣传活动。今年__月__日是我国
户，新增___户；现有农村低保户___户，___人，共停发___户，调标___户，新增___户。在低保排查工作的基础上，我们积极开展了社会救助动态（范本）监控系统的录入工作，为城乡社会救助工作的顺利开展提供了全面、扎实的准备。
3、农村五保供养工作开展顺利。一是及时发放五保供养金。截止__月底，全区在册五保户___人，共发放五保供养金___万元。二是做好集中供养五保老人相关工作。与各街办签订了《五保集中供养协议》，根据五保对象的个人具体情况，对自愿入住敬老院且符合集中供养条件的及时办理入院供养，对不愿入住但需要有人照顾的，由村委会协调人员给予生活照料。采取入院进院自由，由五保对象自行选择供养方式，灵活解决五保户的生活照料问题。三是认真做好五保户医疗救助工作。今年因病住院的五保户有___名，一方面安排陪护人员，同时将其参合报销后的医疗费用予以全额解决，截至目前已支出医疗救助金___万元。
4、城乡医疗救助工作在缓解困难群众看病难问题上起到了积极作用。上半年，我区城市医疗共救助___人次，发放医疗救助金___万元。其中门诊救助___人次，支出___万元。
5、城乡居民临时救助工作充分发挥了“及时雨”作用。__年春节前，按照社区（村、组）评议、街道审核上报，区民政局审批的程序，为___户城乡低保边缘困难家庭按每户___元标准发放一次性救助金，共支出___万元，上半年对___户因重病、___等原因的困难家庭实施了临时救助，共发放救助金___万元。
___、___安排形式多样的走访慰问活动。
篇八：2022年民政一季度工作总结
2022精选一季度工作总结范文合集七篇
一季度工作总结篇1
第一季度，我在镇党委、政府的正确领导下，时刻保持着奋发有力的精神状态，首先应注重自身学习，勤于思考，把学习当成一种修养，当作一种责任，从工作实际和自身知识结构出发，缺什么，补什么，需要什么，学什么，做到用最新的知识武装头脑，从而提高分析问题的能力，解决问题的能力，统筹协调能力。只有学好学懂各方面的知识，才能更好地为人民服务，其次是严于律己，不断加强个人修养，树立正确的人生观，以端正的品行，高尚的人格来赢得别人的尊重和支持。
一、计划生育工作。
计划生育是当前农村工作的重点，也是难点，针对新形势下的计生工作，我们及时转变了观念，调整了工作思路，认真落实党委、政府的计生政策，充分发挥好“四位一体”的工作机制，做好日常监测工作，着力提高计生工作被动局面。第一季度以来，我村结扎1例，下欠7例还在做工作，准备结扎，上环已上9例，下欠2例暂不能上。计生各项指标正常，但计生工作是动态的，我们还要时刻保持清醒的头脑，继续搞好计生工作。
二、新农保工作。
在新农保工作中，由于我村外出人员较多，新农保续保任务难度大，我村两委班子齐心协力，首先进行任务落实，各片早、晚催缴，在3月底完成了90%的续保任务。并获全镇第二名进度奖。
三、植树造林及兴修水利工作。
我村没有造林任务，但我村在两委共同努力下，一个绿化村庄任务已圆满完成(廿五石自然村庄)。
水利兴修工作，我村兴修了井冲大塘一口，土方6千多方。水利兴修与镇里布置的任务还有些欠缺，力争今年下半年多兴几口当家塘。
四、其它工作。
环境整治工作。现以进行常态管理，但我村始终把环境整治工作很抓不放。做到分段村干周督促，月查看，使管理路段无白色垃圾存在。并且开展了9个自然村庄环境保洁工作。
其次社会治安工作。在“中央两会”期间，我村在镇综治委的领导下，认真贯彻落实社会治安及WW工作，由于我村毗邻集镇，宅基地问题矛盾突出，大多上访都是宅基地纠纷引起的，因此我们要时刻保持清醒的头脑，做好信访预案，把矛盾解决在萌
芽状态。但与上级要求还相差甚远，今后我们将更加努力做好信访及WW工作。
五、在理财方面。
实行村帐镇管，民主理财制度，为了进一步推进民主理财工作，坚持每次报账都要经过村两委审核，召开监督委员会议对当季度发票进行每笔复核，做到准确无误。
六、在廉洁自律方面。
我要自觉接受镇纪委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力，同时自己也要虚心接受群众监督，倾听群众意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，要严格按照财纪纪律、执行集体讨论决定的各项制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。
一季度工作总结篇2
第一季度，我公司全体员工进一步统一思想，坚定信心，
积极地投入到工作中，认真地做好本公司的各项工作。截止3月x日止，第一季度零售药店配送__万元，普药配送__万元，医院网络配送__万元。总结起来，主要从以下几方面开展工作：
一、以人为本，不断提高自身服务质量。
我公司全体员工牢固树立和落实以人为本的服务理念，我
们加强了对全体员工的教育和管理，提高大家的工作积极性和自
觉性。大力推行规范化服务，树立新形象，努力提高服务质量。
二、开发客源，积极拓展业务。
我公司在稳定原有客户的基础上，不断加强新客户的发掘，进一步扩大配送的业务量。了解客户的具体要求，为客户提供最便捷的服务；通过不断的努力和创新，大大提高了整体的服务水平和竞争实力，有效促进了各项业务的发展。
三、加强GSP培训
按照新版《药品经营质量管理规范》，组织本单位人员对新
版GSP内容进行了相关培训学习，并制定了培训计划，每周进行一次培训。通过近期的培训学习，增强了员工的质量意识，同时建立健全药品验收、销售药品出库、温湿度监测等相关记录，做到真实、完整、准确、有效和可追溯；记录应按规定保存。第一季度我们虽做了大量的工作，但还存在很多的不足仍需
改进。我公司第二季度的工作计划是：
一、积极开拓业务增长点，寻求业务新突破。
二、加强各部门GSP培训。
20__年x月x日
一季度工作总结篇3
20__年以来，在乡党委、政府的正确领导下，在乡人大的监督支持下，在区民政局的具体指导和乡村全体干部的支持下，我乡民政工作立足现实，与时俱进，真抓实干，为全乡的经济社会发展积极营造良好的社会环境。现将上半年民政工作总结如下：
一、努力完善城乡社会救助体系，切实保障困难群众基本生活。
1、农村低保基本实现应保尽保。我乡对农村低保对象重新摸底建档，重点将病、残、年老体弱、缺乏劳动力的这部分人纳入低保范围。现全乡共有农村低保户814户1388人。2、切实提高了农村五保对象的供养水平。截至4月份，全乡有五保供养对象492人，其中集中供养对象42人，分散供养450人，分散供养标准为每人每年3960元，集中供养标准为每人每年4956元。3、城乡医疗救助深入开展。严格按照新修定《颍州区城乡医疗救助标准》规定，重点救助五保户、低保户及重点优抚对象，对符合救助标准的，及时免费办理相关手续，按照上级要求打卡发放，有效地缓解了困难群众看病难的'问题。4、保障重度残疾人生活水平。我乡根据区民政局指示要求及时为一二级重度残疾人办理重度残疾人护理补贴，切实减轻了残疾人的经济负担，缓解了残疾人的生活压力。我乡现享受补贴的人员共217人，每人每
月发放补贴60元。困难残疾人生活补贴447人，其中一二级800元/人，三四级400元/人。
二、双拥、优抚工作扎实开展。
今年以来，乡民政办严格按照上级部门的要求认真开展双拥，优抚工作，切实落实双拥各项工作，保障现役军人和复原病退军人的权益。对205名优抚对象按季度及时打卡发放优抚金全部到位。
三、加大殡改工作力度，使殡改工作逐步走上经常化、制度化
严格执行国务院《殡葬改革条例》、省市《殡葬管理办法》，坚决执行签订的《殡改目标管理责任书》规定要求。截止到3月底全乡已火化遗体83具，完成全年任务数的33%。
四、存在的问题
主要有：一是民政业务工作繁重，缺少民政工作人员;二是对村务监督委员会的监管工作开展不够深入、全面;三是对殡改的宣传工作力度还有待于进一步加强等。
五、下一步工作打算
按照各级领导指示要求，结合工作计划扎实深入开展好各项民政工作，着重抓好社会救助工作、双拥工作、殡改工作等，切
实贯彻落实“以人为本，为民解困”的服务宗旨，认真履行民政部门工作职责，切实落实好上级各项利民惠民政策。继续加强民政业务知识学习，转变工作作风，强化服务理念，依法办事，努力建立运转协调、高效便捷、管理科学的民政管理体制，为我乡民政工作再上新台阶夯实基础。
一季度工作总结篇4
一、人力资源
1、工作纪律
二零一一年我们制定、修订了各项规章制度，经过几个月的磨合取得了一定成效。所以在一二年的执行过程中虽然还存在着一些问题和不足，但总体上来看还是大有进步。绝大部分员工都能认真执行公司的各项制度，能严格的按照要求上下班打卡。外出工作或出差认真的填写我们登记表格，很少有迟到、早退的现象发生。工作方面大多数员工都能认真的积极主动地去做自己的本职工作不计个人得失。上班时间集体打游戏、哄闹等不良表现有了很大的改观。虽然说有了一定的进步但还存在着很多不足之处。其表现在：一是个别人上班迟到；二是外出登记、上下班打卡的意识不强；三是个别人上班玩游戏等现象时有发生。分析原因有二：一是管理不到位。应该充分发挥部门负责人的职能，不但抓好业务更要做好员工的综合管理工作从根本上解决问题；二
是安排松散、不紧凑。各部门的工作安排应该张弛有度，充分利用好工作时间。
2、培训工作
培训工作是多项工作的一个重要组成部分，对此我们也费尽心思去做，总体上看貌似不错但总感觉没有达到预期效果。分析认为：一是任何工作都要围绕着公司的业务去开展，所以没有采取强硬手段要求员工按时参加培训，让歩于公司的业务工作；二是有部分员工对于培训工作的认识不足，由于业务不对口，尽量找借口逃避培训；三是培训资料欠缺，反复讲几个内容就难免产生厌烦心理，但通过这段时间的培训也有很多优点。如：在讲公司产品时主讲人能够认真的不厌其烦的讲每一个细节，听讲人能够随时提问一些不解的问题，技术人员能够及时纠正错误，规范技术用语，碰到分歧的问题，大家进行热烈讨论，这样的形式很好，能够更深入的掌握产品的性能，面对客户应该会有很大的帮助。
3、招聘工作
随着公司业务的不断扩大，现有的员工力量很难满足工作的需要。所以，由行政部配合余总参加了内蒙古人才招聘会，以及网上招聘等多种形式的招录工作，通过多天来的考核。本着优中选优的原则，我公司现招取了四名工作人员并充实到技术、行政岗位，为公司今后的发展奠定下基础。
4、安全防范工作
在吸烟问题上经过几次强调有了一定改观，但是个别人有时疏忽到处撒烟灰，希望引起重视、消除隐患。
公司各办公区安装了监控，对安全防范起到了一定作用。
公司保险柜已修好，对钱、物、票证等保管起到了一定的作用。
技术部、市场部工作人员外出工作或出差可能需要携带仪器、手机等物品，为了落实责任到人避免遗失提高责任心，凡带出的电脑、仪器等要求做好登记，并办好交接手续。
天气渐暖，为了保持室内凉爽各办公室都要开窗通风，为了安全考虑，要求各办公室下班后检查窗户是否关闭、锁好门、关好窗、避免失盗。
二、行政工作
1、由于公司业务的不断增长，现有的办公条件已很难满足需求。本月初在增加一个办公室的基础上，对办公区做了一个整体大调整，技术部、财务部都有了独立的办公环境，大大的改善了办公条件。经过全体员工的共同努力使公司办公区焕然一新。
2、改善了办公环境。我们又添置了一些配套的办公用品，如活动橱、办公椅、饮水机等。以及为了员工中午用餐方便配备了微波炉，解决了员工中午热饭的问题。
3、由于公司打扫卫生的员工暂离公司，这就需要我们每个人亲自动手整理办公室环境。对此行政部要求各部门负责打扫本办公室的卫生，平时小清理，每周五下午上班用一个小时
大扫除。包括各办公室、会议室、总经理办公室，经过一段时间的实施效果较好，希望努力认真落实。
三、二季度的工作计划
1、工作纪律
在这方面的工作虽然是好于过去但不尽如人意，存在着一些反复会出现这样或那样的问题。如在出勤、外出登记的执行等就时好时坏，这就需要时时提醒员工去遵守。所以在今后的工作中：一是抓好员工的出勤管理；二是做好外出登记；三是严格要求员工上班工作纪律。
2、培训工作
培训工作一直以来做的就不是很扎实，除了存在着以上提到的问题，还有一些欠缺，需要逐步改进，所以在今后的培训安排上切合实际尽量把公司产品的宣教工作做到位，使技术部、市场部的工作人员熟练掌握产品性能，高标准严要求。
3、行政工作
行政工作琐碎而繁杂，涉及到各部门的服务和后勤保障工作。虽然是我行政部处在新老交替的情况下，员工仓促离职新员工接手后缺少一个熟悉的过程。但我们在各项工作中克服困难确保各项工作顺利开展。
一季度工作总结篇5
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我们南仁紧紧围绕建设“现代工业强乡，产业结构兴村，一村一品富民”的目标，按照年初制定计划，整体推进，狠抓落实，各项工作取得了长足发展。现将第一季度经济工作情况汇报如下：
一、经济发展目标任务完成情况
第一季度，全中心农业生产总值完成6817万元，较去年同期增长10.5%;完成固定资产投资2500万元，完成全年固定资产投资任务数的35.7%;非公经济增加值完成7260万元，完成任务数的32.5%。招商引资项目进展顺利，引进招商引资项目2个，引进资金7200万元。
二、主要工作进展情况
(一)、新农村建设及农业产业化工作
在新农村建设方面，今年重点抓好靳塬、倪远、兴城3个新农村示范点建设工作。目前，正在筹划建设倪远村、靳塬村村委会及兴城村村委会广场硬化工作。
在农业产业化方面，下寨果业示范园区正在拉线下地锚。旭日“畜—沼—果”新进仔猪300头，总存栏5000多头。扩大猕猴桃种植面积，新增猕猴桃230亩。
(二)、基础设施建设工作
正在加快完成东合、西合、董辛、上寨武家等村650户的群众自来水入户工程。目前，已完成东合、西合两村自来水入户管道的铺设工作，上寨武家村完成新打机井1眼，自来水主管道铺设方案已经确定，下一步将进行铺设工作。
(三)、环境卫生整治工作
积极开展环境卫生综合整治活动，各村按照部署，积极进行整治，有效解决了主干道路“三堆”及村内垃圾长时无人清运等问题。中心结合实际，制定《南仁三农发展服务中心农村环境卫生服务费收取和管理办法》，并征求各村意见和建议。确定专人对各村垃圾箱进行清运，并要求各村保洁员每天按时上路打扫卫生，坚持每周二全体乡村干部将辖区主干路段卫生进行了彻底打扫，投劳1100人次，动用铲车8余次，整理村间街道59条，保持了乡村环境卫生整洁。
(四)、切实抓好食品安全及安全生产工作
在食品安全方面，年后，我们积极对农村家宴服务队、食品小作坊、食品加工企业、小商店及辖区内的畜禽养殖场等进行了排查整治。对排查出问题的企业及个体户，限期进行整改，查处取缔小作坊1家。
在安全生产方面，我中心安监办、维稳办会同南仁派出所、教育组、县安监局、质检局等部门联合对南仁境内的加气站、加油站、冷库、小锅炉、学校、幼儿园和建筑工地等单位进行了安全大检查，指出存在的问题，责令其限期整改到位。
(五)、计划生育工作
一是做好奖扶人员摸底工作;二是召开20__年度计生春训会;三是全面完成流动人口信息录入工作;四是抓好“三查两清一服务”工作，截止目前，上环46例，双补2例，结扎9例;五是征收计划生育意外保险费。
(六)、配合县城重点工程建设
第一季度，我们在县委、县政府的坚强领导下，重点做好以下几项县重点项目建设工作：
1、县体育场征地工作。县体育场征地工作进展顺利，6户住房面积已经丈量完毕，并签字确认。向涉及征地户发放《征地
告知书》，召开群众会，推选出了群众代表。地面附着物正在清点登记当中。
2、普小路东侧征地工作。征地涉及兴城、东合两村共330亩。兴城一、二组青苗款已发放完毕，正在登记地面附着物，正在协调处理三组公坟地选址。东合村征地款、青苗款、地面附着物款项已发放16户。
3、限价房东侧征地工作。完成武功县限价房征地涉及南仁东合、倪远、南仁3个村地亩的丈量及地面附着物登记工作，目前，正在酝酿代表人选。
4、西宝中线拓宽改造工作。配合县交通局积极做好西宝中线拓宽改建工作，目前，征地拆迁款、地面附着物赔偿已经兑付到位，追补漏登的地面附着物等款项正在协调解决中。
5、县城重点项目服务工作。认真做好金红叶建设项目、天际线建设项目、园林公园建设项目、天津华今项目，公益性墓地建设项目、保障性住房项目等其他重点工程建设的服务保障工作。
(七)、社会民生工程及其他各项工作。
1、在新农保征收工作中，中心提早安排部署征收工作，采取多项措施，率先全面完成20__年度9363人108万的新农保基金征收工作。
2、第一季度审核新增农村低保户73户266人。五保户1人，新增申报1943年以前高龄老人补贴35人，申报大病救助12人，临时救助3户。
3、积极为15户贫困家庭办理了小额贴息贷款。
4、完成了经济普查工作中个体工商户732户的入户调查工作及产业活动单位144家的情况调查工作。
5、积极组织乡村两级干部召开20__年度全中心经济工作会议，明确了发展目标，确定了工作思路，全面安排了今年各项工作。
一季度工作总结篇6
随着消费金融日趋渗透大众群体的生活，分期成为了目前大零售业务中的主流产品，同时，金融市场竞争压力逐年递增，分期产品作为中收产品的重要贡献点占有越来越重的位置。在20__年1月1日至20__年3月31日进行了以营业室，东建，客户部以及李大兵马振飞组成得分期小组为单元的，以李大兵，马振飞为分期产品经理的分期业务。
__年12月，分期团队走访家具家电，美容，数码通讯等行业，在20__年1月份与金海马家具，蓝天家具，天一通讯，脉道养生会馆达成商户分期合作。
__年12月，分期团队走访南外环运通汽车销售公司，104斯柯达汽车销售公司，104佳奇汽车销售公司，北外环四通汽车销售公司，北外环亿通汽车销售公司等，与我行达成合作的汽车商户增加到8家。
__年12月，分期团队与尹劲松行长沟通车位事宜，尹劲松行长明确表示客户部不遗余力做支撑。分期团队与客户部经理王振勇走访上东国际，百合颐景园，城市广场楼盘商议车位车库分期业务。最终因百合颐景园已销售殆尽，城市广场证件不全未达成合作，与上东国际达成合作。期间与紫御华府，世家官邸仍在合作。
__年12月，分期团队走访百合颐景园底商火星人装饰装修材料公司，通过了解，目前大多数装修公司并无正规合法手续装修资质等证件，多数为私人经营“装修队”，经过分期团队综合考量放弃与装修公司合作。
20__年1月，通过员工以及家属微信等社交手段在朋友圈、群发布与分期有关的相关政策以及办理条件;制作了用于放于商户醒目位置的海报以及商户厅堂，我行厅堂使用的宣传材料。
20__年第一季度旺季营销分期业务综合如下：
1.营业室：183.8万
2.东建：291.97万
3.客户部：268.7万
4.分期团队：576.59万
东光支行总计：1321.06万
李秀荣行长教导我们分期团队，要以全行高度来对待分期业务，分期团队也在，始终努力改变观念，无奈分期团队是为数不多的未完成第一季度目标的产品经理，分期团队无颜，无权利去站在领导的高度去评判。分期业务虽然在第一季度有过曲折，有过变故，但是这绝不是完不成任务和指标的借口与理由!分期团队前期工作未做好，后期工作认识不到位，以至于分期业务在第一季度没有好的发展，没有好的业绩，没有好的突出，更没有好的表现，深负以李秀荣行长为领导的领导班子以及同仁同事的信任与嘱托!
因为分期团队的能力一般，水平有限，使东光支行第一季度分期业务未在沧州分行取得好的名次，拉了东光支行的后腿，分期团队有不可推卸也不会推卸的责任，分期团队愿意接受来自领导班子的处罚教育来自同事同仁的批评指责!
一季度工作总结篇7
20__年第一季度，我局主要做了以下几方面工作：
一、空气环境质量改善情况。
截止20__年3月31日，全县二级以上优良天气达到33天，同比增加7天;重污染天气7天，同比减少11天。其中，2月份空气综合指数为8.97，同比下降31.63%，在全市排名第一(全省排名第12);PM2.5平均浓度100微克/立方米，同比下降34.21%，在全市排名第一(全省排名第14)。
二、大气污染治理情况。
一是加强燃煤锅炉治理。对全县35蒸吨以上燃煤锅炉进行排查摸底，并对三五零二、翼凌机械公司、供热公司等10台35蒸以上燃煤锅炉制定了淘汰计划，10月底前完成淘汰。二是排查发现散乱污新增企业10家，全部取缔清理到位，其中，移送公安3起，刑事拘留涉案人员8名，其中1起已移送检察院近期提起公诉。三是按照省、市要求，召开了全县污染源自动监控工作会，对21家企业下达了任务。
三、水污染防治情况。
一是认真开展集中式饮用水水源保护区污染防治规范，目前已委托省环境学会开始编制。二是3月30日省、市召开了饮用水水源污染防治专项行动会议，目前正在排查当中。三是加强了对县城污水处理厂监督管理，达到了国家一级A处理标准。四是对饮用水保护区内15家违规养殖项目进行关停取缔。
四、环境执法情况。
完成双随机检查企业67家，大部分企业处于停产状态，对发现的企业清扫洒水不及时等扬尘问题均进行了立行立改。完成了省环保专项督查第四轮、第五轮督查检查，共检查企业300余家次，发现环境问题44起，立案处罚32件，处罚金额157.7万元。
篇九：2022年民政一季度工作总结
民政2022年工作总结和2023年工作安排一年以来，*民政工作在县委县政府的正确领导和省、市业务部门的具体指导下，牢固树立“民政为民、民政爱民”工作理念，全面贯彻落实省民政工作会议和全县经济工作会议精神，坚定信心，精准施策，狠抓民生服务保障工作，圆满完成各项工作任务。2023年将紧紧围绕党的____会议精神，以及省、市民政部门决策部署，结合当前民政工作形势，科学谋划工作要点，具体如下：一、2022年工作总结（一）精准保障，加大社会救助帮困工作力度。一是进一步规范城乡社会救助工作，保障困难群众基本生活。从2022年1月起，全县城市低保标准不低于600元∕月，即一档410元/月、二档385元/月、三档365元/月；农村低保标准不低于4600元/年，即一档385元/月、二档230元/月、三档210元/月；城市特困人员救助供养不低于780元/月；农村特困人员救助供养标准不低于5980元/年。全年共发放城市低保对象4988人，2400万元；发放农村低保和兜底脱贫对象14705人、4300万元；发放分散供养5122人、3200万元，集中供养691人、470万元；发放精减退职工450人、37.8万元。二是精准发放临时救助资金。2022年1月以来共发放临时救助资金174.88万元、临时救助3846人。三是精准做好残疾人“两项补贴”工作。完成残疾人“两项补贴”提标工作，即困难残疾人生活补贴标准不低于75元/月，重度残疾人护理补贴标准不低于75元/月。预计全年共发放残疾人护理补贴77140人次、1159万元，残疾人生活补贴35386人533万元。四是全面启动分散供养特困人员护理费发放工作。2022年3月14日，第2
次县政府常务会议研究确定从2022年1月1日起实施全县分散供养特困人员照料服务，全护理、半护理分散供养特困人员照料护理费按照最低工资标准的1/3，1/6发放，全自理分散供养特困人员照料护理费采取政府购买服务的方式发放。我县从2022年1月起发放特困人员护理费，截止12月底，我县共发放分散供养特困人员半护理208人65万元，全护理148人92万元，发放标准：半护理费259元/月，全护理费517元。全自理人员护理费通过政府购买服务由第三方机构具体实施，金额196.8万元。五是配合完成益阳市审计局对*县困难群众救助补助资金审计工作。
（二）规范管理，着力提升公共服务质量。一是加强社会组织管理。按照一手抓培育发展，一手抓监督管理的要求，简化社会组织登记程序，缩短办理时限，同时加强对社会组织日常监管。全年新成立社会组织11家，办理变更社会组织9家，注销社会组织25家。开展社会组织年检工作，全县330家社会组织年检合格196家，62家年检不合格。对15个乡镇开展打击整治非法社会组织专项行动摸底排查，开展32家协会商会乱收费清理整治工作，规范和引导行业协会商会合法合理收费，促进行业协会商会健康有序发展。
二是加强养老服务设施监管。严格实行“八个最严”，对暗访中发现的问题，立即限期整改。注重“六个带头”。建立局党组成员包片督导制度，对民政服务机构重点是养老机构疫情防控工作开展专项督查，集中督查3次以上，有效推动监管责任落实落细落地。
三是加强基层政权建设和区划地名管理。加强社区建设管理。加快推进“村规民约”工作，对本乡镇的村（居）规民约进行规范和完善，充分发挥村（居）
规民约在创新基层社会治理中的积极作用，引导全社会树立良好村风、民风，弘扬公序良俗。加强区划地名管理，巩固地名普查成果转化，规范地名管理，挖掘地名文化，完善地名公共服务。扎实开展平安边界创建和界线联检工作，已完成*-赫山边界勘察。
四是加强流浪乞讨人员救助。认真贯彻落实部、省、市关于流浪乞讨人员和生活无着人员的救助管理文件精神，开展街头流浪乞讨救助行动，实现街头救助经常化。五是加强婚姻登记。2022年1月以来，共办理结婚登记1723对，离婚458对，补发结婚248对，补发离婚32个，登记合格率100%。六是推进殡葬改革。完成全县农村公益性公墓建设，推进县殡仪馆整体搬迁项目建设，预计年底完成主体工程建设，2023年6月投入运营。出动殡改宣传车辆到县城中心城区等地宣传殡葬管理条例，引导民众推行火葬，改革土葬，革除陈规陋习，树立文明节俭办丧事新风尚。七是强化未成年人保护。根据县委基层党建整建提质工作部署，结合上级要求，召开了全县未成年人保护工作领导小组第一次全体会议，并以工作领导小组的名义印发了《*县未成年人保护工作领导小组工作规则》、《*县未成年人保护工作领导小组办公室工作规则》等4个文件。依托福彩、慈善等公益项目资金，助力孤儿教育，实施“福彩圆梦.孤儿助学工程”，全县现有17名孤儿享受了每年一万元的助学补助；近一年来,*县慈善总会开展了“益行益善益老益小”项目，走访慰问、救助747名困难儿童，发放慰问金41.35万元。对应届考取二本以上的128名贫困大学新生和其他贫困生，发放助学金14.5万元。
(三)精准施策，加强机构疫情管控。一是突出机构防控。做为县疫情防控指
挥部社会服务场所组长单位，对照“封、防、消、通、测、导”“六字诀”要求，制定养老机构疫情防控应急预案，组建应急救援队伍，实施24小时值班制，适时对全县27家养老机构、1家未保中心、1个救助站、58个留守儿童之家进行封闭管理，暂停社区日间照料、居家养老服务中心养老服务活动，各养老机构及县救助站设置观察隔离区，殡仪馆、婚登中心等服务机构，对外开放实施严密防控。二是加强宣传教育。印发*疫情防控宣传资料2500份，指导各乡镇社会事务办、民政服务机构加强疫情知识宣传，发挥村（居）委会在基层一线疫情宣传教育主力军的作用。积极向县委领导小组办公室和媒体报送疫情信息，动态报道机构防控、民政救助、慈善募捐等情况，全面展现民政抗疫工作动态成效。
篇十：2022年民政一季度工作总结
2022年第一季度工作总结范文（通用）
2022年第一季度工作总结范文通用(一)随着气温的增高，本人工作的第一季度也渐渐接近了尾声。第一季度春季是每年我们公司最忙的时期，亦是本人作为人力资源师工作最忙的时候，既要为公司大量招新，又要处理公司的人事变动，可以说是一个丝毫不能放松的季度。本人在今年的第一季度工作中，依然还是保持了最好的状态，完成了计划中的工作。现将一季度的工作做以下总结：一、今年招聘工作如期完成本人在公司从事人力资源师工作已经有x年了，每年的一季度都是公司需要大量招新的季度，在今年的一季度中，本人依旧照常进行了公司的招新工作，在人才市场进行了一场招聘，也在xx高校以及xx高校进行了一场招聘，为公司各部门总共招揽了xx位优秀的新员工，为公司注入了新鲜的血液，保证了公司在未来能够创造出更优异的成绩。在今年的招聘工作中，本人也还是在xx网上挑选了一些人才进行面试，然而网络上筛选出来的人才还是缺少一些保障，简历和本人的差别太大，导致招聘工作浪费了一些不必要的时间。二、公司人事变动正常进行每年的一季度除了是公司需要大量招新的时期，亦是公司人事变动较大的时期，这里所指的人事变动除了为新晋员工办
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理入职外，还有公司各部门人员的晋升、公司员工部门调动以及公司员工的离职工作。这项工作也是每年一季度一定会做的事情，本人在今年一季度中依旧正常进行着这项工作，并给许多转正员工去社保中心办理了社保。在今年的这项工作中，本人发现了一个问题，即公司出现了留不住人的情况，每年来来去去的人很多，但最终成为了老员工的却几乎可以用个位数来衡量。这对于一个几百人的大企业来讲，是一个比较危险的事情。
三、人力资源部培训已完成在本季度里，我们人力资源部照常进行了每年的人力资源师培训，带领着人力资源部的员工们学习了人力资源方面的相关知识，给每一位新晋的人力资源部员工做了认真的培训工作。本人作为一名人力资源师，也在培训中进行了几次宣讲，既传授了一些经验，也学习了一些知识，算是一个提升自己的过程吧!本季度的工作重点也就是以上这些了，总结下来像是没有什么，但其实都需要自己亲力亲为花费大量的精力。2022年第一季度工作总结范文通用(二)随着气温的增高，本人工作的第一季度也渐渐接近了尾声。第一季度春季是每年我们公司最忙的时期，亦是本人作为人力资源师工作最忙的时候，既要为公司大量招新，又要处理公司的人事变动，可以说是一个丝毫不能放松的季度。本人在
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今年的第一季度工作中，依然还是保持了最好的状态，完成了计划中的工作。现将一季度的工作做以下总结：
一、今年招聘工作如期完成本人在公司从事人力资源师工作已经有x年了，每年的一季度都是公司需要大量招新的季度，在今年的一季度中，本人依旧照常进行了公司的招新工作，在人才市场进行了一场招聘，也在xx高校以及xx高校进行了一场招聘，为公司各部门总共招揽了xx位优秀的新员工，为公司注入了新鲜的血液，保证了公司在未来能够创造出更优异的成绩。在今年的招聘工作中，本人也还是在xx网上挑选了一些人才进行面试，然而网络上筛选出来的人才还是缺少一些保障，简历和本人的差别太大，导致招聘工作浪费了一些不必要的时间。二、公司人事变动正常进行每年的一季度除了是公司需要大量招新的时期，亦是公司人事变动较大的时期，这里所指的人事变动除了为新晋员工办理入职外，还有公司各部门人员的晋升、公司员工部门调动以及公司员工的离职工作。这项工作也是每年一季度一定会做的事情，本人在今年一季度中依旧正常进行着这项工作，并给许多转正员工去社保中心办理了社保。在今年的这项工作中，本人发现了一个问题，即公司出现了留不住人的情况，每年来来去去的人很多，但最终成为了老员工的却几乎可以用个位数来衡量。这对于一个几百人的大企业来讲，是一个比较危险的事
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情。三、人力资源部培训已完成在本季度里，我们人力资源部照常进行了每年的人力资源
师培训，带领着人力资源部的员工们学习了人力资源方面的相关知识，给每一位新晋的人力资源部员工做了认真的培训工作。本人作为一名人力资源师，也在培训中进行了几次宣讲，既传授了一些经验，也学习了一些知识，算是一个提升自己的过程吧!
本季度的工作重点也就是以上这些了，总结下来像是没有什么，但其实都需要自己亲力亲为花费大量的精力。
2022年第一季度工作总结范文通用(三)一、管理上按照公司的工作计划，认真的做好管理工作，将公司今年的方向的调整和一些新的经营策略准确并且及时地传达给每一位员工，做好一个沟通的桥梁。在每月的伊始，做好员工的动员，激起每一个人的斗志，充分发挥自己的表达能力，调动起员工的积极性。了解每一位员工的特点和长处，安排在合适的岗位，团结起来，共同创造本店的辉煌。在日常工作中以身作则，做好表率，身体力行的向员工表示在店里应该有的行为。同时做好培训工作，向员工灌输企业的文化，以xx公司为荣，在做事情的时候，要考虑周到，从整
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体上出发。二、工作上通过不同的渠道去了解市场上的动态，同行的信息，以及
顾客在购物时的心理和对每一件服装的喜爱程度。孙子兵法云：“知己知彼，百战百胜。”这是具有相通性的，只有了解对手，了解顾客，才能让我们的服装销售更加的具有针对性，避免错失机会，带来损失。
带领员工给顾客创造一个舒心的购物氛围，发挥每一位员工的主观能动性，使我们的销售业绩得到提高。首先就是使得店里的卫生环境得到顾客的认可，干净整洁;其次就是主动的询问客户，尽可能的满足他们的要求，使顾客从进店到离开都能保持愉悦的心情。
三、学习上面对工作上的事情，经历的越多就觉得自己越无知，需要通过不间断的学习来超越自己，提升自己。因此在第一季度中，我从未停止过学习。市场在不断地变化，顾客的需求也更加的要求细节，在接下来的日子里，更多的挑战在等着我。通过第一季度的总结，也看清了我在之后的工作中还有那些地方需要加强，那些地方继续保持，为xx服装店创造出更加突出的业绩而努力。2022年第一季度工作总结范文通用(四)在办公室领导和同志的关怀、帮忙、支持下，紧紧围绕县
篇十一：2022年民政一季度工作总结
P> 民政局2022年上半年工作总结范文及下半年工作要点上半年，市民政局党组紧紧围绕市委、市政府总体部署和要求，注重把“四群”教育活动和推动民政各项工作紧密结合起来，强化措施，重在落实，工作取得了初步成效，为切实保障和改善民生，促进全市经济社会健康发展做出了新贡献。
2022年上半年工作总结
一、扎实救灾解民忧
（一）搞好节日慰问。2022年春节期间，全市共组织开展慰问灾民5260户21263人，发放慰问金105.2万元，各类慰问品折合人民币88.5万元。
（二）做好旱灾救助工作。自去年冬季以来，局党组针对特大旱灾，组织和带领全市民政系统把抗旱保民生保春耕作为解决群众困难、维护群众利益的头号任务，制定了保山市民政系统《旱灾灾民生活救助工作方案》和《旱灾灾民救助包干督查工作方案》，积极查灾报灾，向省争取资金，切实做好受灾群众生产生活救助工作。根据旱情分阶段下拨各类自然灾害救助资金和旱灾生活救助资金2600万元，解决了20.5万人、12万头大牲畜饮水困难，确保灾民基本生活不出问题。
（三）开展好民房灾险理赔工作。上半年，全市农村民房受灾共156起，其中，风灾11起，暴雨4起，地基下沉6起，滑坡4起，火灾124起，其他4起，开展民房灾险理赔赔付118.24万元。
二、强化救助保民生
（一）积极推广“一站式”服务。开发了保山市民政系统城乡医疗救助“一站式”即时结算服务管理系统，建立了市、县（区）、乡（镇、街道）民政、定点医疗机构三级平台，目前，全市46家定点医疗机构进行了启用。将城乡低保对象、五保供养对象等医疗救助对象基本信息录入数据库，并通过互联网电子信息平台，在动态下适时更新数据，提高了工作效率。利用保山市城乡医疗救助信息应用平台直接救助的困难群众已达到1980人次，事前救助747.8万元,其中统筹报销费用为550.94万元,事后医疗救助支出的经费为84.36万元。
（二）提高低保五保保障标准，认真做好救助工作。1月1日起，全市城市低保对象月人均保障标准由243元提高到275元，农村低保对象年人均保障标准由1400元提高到1610元，农村五保分散供养对象生活费标准每人每月达到134元、集中供养对象生活费标准每人每月达到442元。上半年，全市有城市低保对象42884人，共发放生活补助、过节费和临时价格补贴6764.16万元；有农村低保对象240061人，共发放生活补助、过节费和临时价格补贴17219.78万元；共有农村五保供养对象21090人，共发放生活补助、过节费和临时价格补贴1945万元；共对困难群众实施医疗救助14923人次，支出医疗救助金2877.52万元，实施临时生活救助6075人次，支出临时救助金537万元。
（三）加强敬老院建设。上半年，全市共有8所农村敬老院建成投入使用，11所在建。全市建成投入使用的各类敬老院达30所，占“十二五”规划数57所的52.6%。
三、福利慈善惠民生
（一）认真开展孤儿及残疾人救助。认真贯彻落实国务院、省、市三级关于加强孤儿保障工作的意见，核实孤儿信息，完善了孤儿信息数据库，
预发放2022年孤儿基本生活费358.3万元。组织残疾人开展“义肢助残活动”，第一批39名残疾人已免费安装了假肢。
（二）推进“三项计划”落实。切实推进“明天计划”、“重生行动”计划和“西部贫困家庭疝气儿童手术康复计划”，对全市符合条件的残疾孤儿和贫困家庭中的唇腭裂儿童、疝气儿童组织实施手术康复。
（三）规范福彩公益金项目管理。一是开展自查。2006-2022年部省两级共下达我市福利彩票公益金3979.45万元，所资助项目除困难群体火化补助、贫困家庭疝气儿童手术康复计划两个项目仍在实施外，其余已基本完成。二是组织评估。对4个基础设施类、3个非基础设施类资助项目开展绩效评估，除1个项目已完成外，其余6个项目正在办理相关手续或正在实施中。
（四）福彩销售保持良好势头。上半年，共完成销售6588万元，比去年同期增多1792万元，增长37%，完成全年销售任务数的57%。
四、老龄工作暖民心
充分发挥“综合协调、督促检查、参谋助手”的职能作用，积极作为，一是首次将老龄工作纳入全市目标责任制综合考核，为促进全市老龄工作健康有序发展提供了基础保障；二是开展了2022年居家养老服务中心建设项目的各项前期工作。完成了6个居家养老服务中心的分析、评估、选址、立项、编制可研和上报等前期工作，其中腾冲县腾越镇文星社区和龙陵县龙山镇白塔社区居家养老服务中心，已被省纳入2022年第一批居家养老建设项目；三是加强了对“百村建设”项目的规范管理，推进“百村建设”项目有效实施；四是拟定了《保山市“敬老文明号”创建活动实施方案》；五是积极筹备新修订的《云南省老年人权益保障条例》
颁布实施五周年纪念活动；六是对80周岁以上老年人的生活补助和长寿补助按照15%的增幅进行提标。
五、基层建设助民生
（一）城市社区换届选举圆满结束。全市共40个城市社区通过换届，共选举产生新一届社区“两委”班子成员373人（社区“两委”交叉任职的不重复计算）。新一届党委（总支、支部）班子当选258人，其中：社区党委（总支、支部）书记40人、副书记52人、委员166人，连选连任128人；新当选223人。
（二）加快村居服务设施建设。1.社区服务创新开展。为贯彻落实市委、市政府出台的《保山市中长期人才发展规划（2022-2022年）》，培养造就数量充足、素质优良的社会工作后备人才，中共保山市委组织部、保山市民政局与保山学院政治学院共同组织开展大学生到社会工作岗位见习服务试点活动，为我市社会工作人才队伍建设提供基础保障。2022年6月12日，保山市在校大学生到社会工作岗位见习服务试点活动启动，第一批74名在校大学生到隆阳区20个城市社区见习服务。2.服务设施加快发展。在隆阳区建设社区活动场所建设项目12个，其中：扩建3个（王官、太平、沈官社区），新建8个（交通、下村、明强、马里、杏花、廖官、永昌和白塔社区），开发商无偿提供1个（泰龙社区），工程建设总面积为8275.3平方米，总投资1232.07万元，目前已竣工投入使用。
篇十二：2022年民政一季度工作总结
P> 2022年民政工作站工作总结（一）努力做好低保管理工作，维护社会和谐稳定。一是对原享受低保的家庭进行了季度清理核查和按月动态（范本）调整，___年1~___月因人员死亡、退休、收入超标等原因共取消低保___户___人，子女结婚等原因共调减___户___人，现符合政策继续享受___户___人，月低保金为___元。真正做到了“公开、公平、公正”，实现动态（范本）管理下的应保尽保，能进能出，及时地保障了困难家庭的基本生活，取得了良好的社会效果。二是认真开展___年度新申请低保工作。对___年新申请的___户困难户中符合低保政策的家庭，社区、街道入户调查、社区听证评议已完成，资料审核正在进行中。
（二）对低保档案进行规范化建档工作。___社区民政工作人员对低保档案进行了一次全面清理完善，新建立了低保档案数据库，文字档案一户一档，实施分类施保管理，动态（范本）管理。同时要求各社区也给所属辖区内低保户档案实施一户一档管理，对家庭信息有变更的，及时完善文字档案。
（三）在全面落实低保政策的基础上，我站紧紧依靠政府救济并积极争取社会各界的支持，对全街道困难群体进行积极帮扶救助。___年截止目前发放临时救济款十五万多元，救济对象___余户。
（四）认真做好本街道困难家庭廉租住房租赁补贴的申请受理和上报工作，___年新增___户租金补贴户。
（五）及时将高龄补贴、残疾人两项补贴发放至群众手中。现街道享受高龄补贴人数为___人，月发放金额______元。残疾人生活补贴
享受人数___人，月发放金额___元，残疾人重度护理补贴享受___人，月发放___元，___年新增___人残疾人两项补贴。
（六）认真完成街道优抚对象生存认证工作。2022年民政工作自我总结材料
本次作风整顿活动中，我认真学习了中央、省、市领导关于党风廉政建设和___工作的讲话精神，认真学习了上级关于作风整顿的有关文件，明确了作风整顿的重要意义。通过认真对照检查，自我剖析，我认为存在以下几个方面的不足：
一是思想还不够解放，责任意识还不够强。主要表现在埋头于日常的事务性工作，认识层次不高，没有完全发挥好参谋助手作用。今后应进一步提高认识，即要保证做好日常工作，还要学会站在一个更高的高度看工作、想问题。
二是工作任务比较多和杂，有时也不能完全把握好轻重缓急，造成工作的延误，有时在一定程度上还存在急躁情绪。
三是政治思想学习和业务工作学习不够，往往满足于浅尝即止，或是以工作忙为由原谅自己不去学习。特别是政工、人事、党务等工作业务性强，自身学习掌握的还不够精。
四是在文字工作水平相对较低，撰写大材料的能力不强。今后应在写作上再多下一些功夫，多想多写，在写作中总结经验，解决问题，将写作和工作有机结合，相辅相成，共同发展。
总之，个人的政治思想虽然在不断进步，工作中也取得了一定成绩，但还存在着不足之处，需要进一步历练，不断提高。
按照局党__关于深入开展作风整顿活动的要求，我认真学习了上级领导关于党风廉政建设和___工作的指示精神，通过学习和对照检查，我认为存在的不足和差距主要有以下几点：
一是政治理论学习和业务学习抓得不紧，满足于浅尝即止，学得不深不透。
二是公仆意识还不够强，主动服务的意识不够。三是对驻军反映出来的要求政府解决的某些难点问题存在畏难情绪。对上述不足，要以本次作风整顿为契机，认真予以解决，切实提高个人素质，增强服务意识，提高服务质量。
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